江苏省扬中市人民法院
民 事 判 决 书
(2016）苏1182民初1198号
原告：朱国明，男，1955年11月22日生，汉族，住江苏省扬中市。
委托诉讼代理人：李寄，江苏民脉律师事务所律师。
被告：安徽省怡园绿化工程有限公司，住所地安徽省合肥市包河区义兴镇院塘村委北面。
法定代表人：唐永怡，该公司董事长。
委托诉讼代理人：庄强，安徽首安律师事务所律师。
被告：中铁四局集团有限公司，住所地安徽省合肥市包河区望江东路96号。
法定代表人：张河川，该公司董事长。
委托诉讼代理人：王遥远、郑磊，该公司员工。
原告朱国明与被告安徽省怡园绿化工程有限公司（以下简称怡园绿化公司）、中铁四局集团有限公司（以下简称中铁四局公司）身体权纠纷一案，本院于2016年3月28日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人李寄、被告怡园绿化公司的委托诉讼代理人庄强、被告中铁四局公司的委托诉讼代理人王遥远到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告朱国明向本院提出诉讼请求：⒈被告赔偿原告各项损失1465571.22元；⒉本案诉讼费、鉴定费由被告承担。事实和理由：2015年3月起，朱国明受怡园绿化公司雇佣，为扬中市滨江绿化工程项目提供拔草、栽树、浇树等劳务，中铁四局公司为该工程项目的总承包人。2015年10月19日上午，怡园绿化公司安排朱国明及马德福至滨江北侧绿化带浇树，根据安排两人打开道路下水道井盖取水浇树，由马德福拖住水管，朱国明抓住水管头浇树。约11时许，朱国明跌进下水道受伤。经住院治疗，朱国明花费医疗费121644.22元，其中怡园绿化公司支付50000元。因中铁四局公司为受益的工程发包方，未对怡园绿化公司缺乏安全保障的劳务作业予以及时提醒纠正，存在严重过失，应与怡园绿化公司承担连带赔偿责任。
被告怡园绿化公司辩称：1、朱国明诉请我公司承担侵权责任，但我公司在朱国明提供劳务即浇树时已做了安全防护错施，我公司不存在无过错，且朱国明的损伤系其提供劳务时行为不当及自身疾病所致，其之诉请无事实和法律依据；2、原告主张各项赔偿费用无事实依据，事发时原告已退休并有退休工资，不存在误工费损失，医疗费无相应病历印证，营养费、伙食补助费标准过高。综上，请求依法判决驳回原告诉讼请求。
被告中铁四局公司辩称：我公司将扬中市滨江绿化工程劳务分包给怡园绿化公司，怡园绿化公司具有相应资质及安全生产条件，而朱国明为怡园绿化公司提供劳务，根据劳务分包合同规定，应由怡园绿化公司自行承担相应劳务人员的安全责任，故请求依法驳回朱国明对我公司的诉请。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无实质性异议的证据：⒈朱国明举证的马德福询问笔录及出庭证言，投资建设协议书，朱国明的病历、出院记录、费用清单、医疗费发票等；⒉怡园绿化公司举证的施工照片、马德福的证词，本院予以确认并在卷佐证。
对有争议的证据，本院认定如下：朱国明举证司法鉴定意见书，以证明其误工费、护理费、营养费计算依据，经质证怡园绿化公司不予认可，但未在法定期限内提出重新鉴定，也无相反证据予以反驳，本院确认该证据证明力。
各方对下列事实无争议：2015年3月，原告朱国明已超过退休年龄并有退休工资，其受被告怡园绿化公司雇佣，不定期地为扬中市滨江绿化工程项目提供拔草、栽树、浇水等劳务，劳务报酬方式为按天计算，每天100元。该绿化工程项目系由被告中铁四局公司分包给怡园绿化公司。2015年10月19日上午，怡园绿化公司安排朱国明及马德福至滨江北侧绿化带浇树，公司安排道路下水道打开井盖取水浇树。当日至11时许，朱国明抓水管头浇树过程中，跌入下水道受伤。原告受伤后进行了治疗，被告怡园绿化公司支付50000元。对上述事实，本院予以确认。
就各方争议的事实，根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定如下：2015年10月19日上午，根据怡园绿化公司的安排，朱国明与马德福至滨江北侧绿化带浇树，两人打开道路慢车道上直径约0.7米、深约1.5米的下水道井盖，将井盖竖在井口旁边，另设置了三块安全警示标志。由马德福将水管插入下水道后发动柴油机，并负责看护机器及防护来往车辆和行人安全。朱国明则负责抓住水管头浇树。至11时许，马德福转身未见朱国明，才发现其已跌入下水道，遂请人帮忙一起将朱国明拉出。经马德福询问，朱国明回答不知如何跌入，称全身疼痛不能动弹。马德福便找了工友钱庆友一起将朱国明用车送回家。后朱国明被送医院治疗，共花费医疗费121522元，其中怡园绿化公司支付50000元。
诉讼中经朱国明申请司法鉴定，鉴定结论为朱国明因外伤至颈脊髓损伤伴四肢不全瘫，该伤害后果与本次意外事件存在直接因果关系，其四肢瘫构成四级伤残，建议误工期至鉴定前一日止，营养期300日，护理等级为三级护理依赖，护理期以长期为宜，住院期间2人护理，出院后以1人为宜。
另查明，朱国明于2010年11月退休并有退休工资。事故前一年，朱国明在怡园绿化公司领取劳务报酬不到10000元。
诉讼中，经朱国明申请，本院裁定财产保全，已冻结怡园绿化公司银行存款850000元。
本院认为，公民的生命健康权受法律保护。朱国明退休后为怡园绿化公司提供劳务，接受怡园绿化公司的指令与安排，按天数结算劳务报酬，故怡园绿化公司与朱国明之间形成了雇佣关系。根据法律规定，对于雇员与单位之间的劳务关系，归责原则为无过错责任，现朱国明以其提供劳务过程中遭受损害为由要求怡园绿化公司承担赔偿责任，依法应予支持，但提供劳务一方在提供劳务过程中受伤自身存在过错的，也应承担一定的责任。朱国明在执行怡园绿化公司指令提供劳务时未注意自身安全而摔伤，是造成损害发生的原因，其本人对损害后果负有过错，依法可以减轻怡园绿化公司的赔偿责任，故本院酌定怡园绿化公司承担朱国明损失80%的赔偿责任。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案绿化工程项目由中铁四局公司分包给怡园绿化公司，而怡园绿化公司具有相应资质及安全生产条件，故朱国明诉请中铁四局公司承担连带赔偿责任于法无据，本院不予支持。对朱国明主张的各项损失，本院认定如下：⒈医疗费121522元，有原告举证的医药费发票、病历、出院记录、用药清单为凭，予以认定；⒉住院伙食补助费2760元(92天×30元)；⒊营养费6000元(300天×20元/天)；⒋误工费19800元，原告事发前有退休工资，在绿化公司不定期提供劳务，劳务报酬为每天100元，故本院酌定以月工资1800元，按事故发生之日起至定残之日止计算11个月；⒌护理费310400元，根据司法鉴定意见朱国明为三级护理依赖、护理期限为长期，并根据朱国明的年龄、健康状况等因素，确定住院期间护理工资100元/天、住院92天需2人护理，后期护理工资80元/天，暂计10年)；⒍残疾赔偿金520422元(37173元/年×20年×70%)；⒎精神抚慰金35000元；⒏交通费3000元；⒐住宿费1000元，以上合计1019904元。原告上述各项损失，由怡园绿化公司赔偿80%计815923元。朱国明主张的后续医疗费，因未实际发生，本院不予支持。怡园绿化公司提出朱国明已过退休年龄领有退休工资不存在误工损失的意见，因朱国明因本起事故导致无法务工，必然产生误工费损失，故本院不予采纳。依照《中华人民共和国侵权责任法》第七条、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、被告安徽省怡园绿化工程有限公司赔偿原告朱国明815923元，核减已赔偿原告朱国明50000元，余款765923于本判决生效后十日内付清；
二、驳回原告朱国明的其他诉讼请求。
上述款项如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费7628元、鉴定费3380元、保全费5000元，合计16008元，由原告负担3248元，被告安徽省怡园绿化工程有限公司负担12760元（原告已垫付，由被告于本判决生效后十日内付给原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照双方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省镇江市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费（上诉法院开户行：工商银行镇江市永安路分理处；帐号：11×××61）。
审 判 长 施桂芳
人民陪审员 黄桃美
人民陪审员 沈俊萍
二〇一七年二月二十日
书 记 员 李 滢