青岛市黄岛区人民法院
民 事 判 决 书
(2017)鲁0211民初1956号
原告：薛增珍，女，****年**月**日出生，汉族，住山东省青岛市黄岛区。
委托诉讼代理人：刘英海，山东倡通律师事务所律师。
委托诉讼代理人：邱武起，山东倡通律师事务所律师。
被告：青岛港润峰物流有限公司，住所地山东省青岛市黄岛区。
法定代表人：薛腾，总经理。
委托诉讼代理人：张婷，山东恒信通律师事务所律师。
被告：青岛集力塑钢异型材有限公司，住所地山东省青岛市黄岛区。
法定代表人：薛清纪，总经理。
委托诉讼代理人：薛建仁，青岛黄岛恒源法律服务所法律工作者。
委托诉讼代理人：万晓春，青岛黄岛恒源法律服务所法律工作者。
被告：青岛宝丽线上服饰有限公司，住所地山东省青岛市黄岛区。
法定代表人：马聚花，总经理。
委托诉讼代理人：薛建仁，青岛黄岛恒源法律服务所法律工作者。
委托诉讼代理人：万晓春，青岛黄岛恒源法律服务所法律工作者。
原告薛增珍与被告青岛港润峰物流有限公司（以下简称港润峰物流公司）、被告青岛集力塑钢异型材有限公司、被告青岛宝丽线上服饰有限公司生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2017年1月20日受理后，依法适用简易程序，于2017年3月16日公开开庭进行了审理。原告薛增珍的委托诉讼代理人刘英海，被告港润峰物流公司的委托诉讼代理人张婷，被告青岛集力塑钢异型材有限公司、被告青岛宝丽线上服饰有限公司的共同委托诉讼代理人万晓春到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告薛增珍向本院提出诉讼请求：1.依法判令三被告赔偿原告医疗费19783.95元、住院伙食补助费810元、交通费300元、护理费3633元，合计24526.95元（残疾赔偿金、误工费等待鉴定后追加）；2.本案诉讼费用由被告负担。事实和理由：2009年5月原告受雇于被告青岛宝丽线上服饰有限公司从事缝纫辅工工作，2015年9月22日，原告在工作的院中因跌落坑中受伤住院27天。经落实，院落属于被告青岛集力塑钢异型材有限公司出租给被告港润峰物流公司使用，基坑属于被告港润峰物流公司挖取。原告出院后，多次找三被告协商后续赔偿事宜，但被告均拒绝赔偿。在审理过程中，原告增加诉讼请求，要求被告赔偿原告各项经济损失共计282974.95元。
被告港润峰公司辩称，根据民法通则的相关规定，人身损害赔偿案件诉讼时效为一年，伤害明显的自受伤后之日起计算。本案事故发生于2015年9月22日，原告向被告港润峰公司主张权利的时间为2017年1月20日，已超过诉讼时效，请求法院依法驳回原告对被告港润峰公司的诉讼请求。本案属于提供劳务者致害责任纠纷，该纠纷中被告港润峰公司既非提供劳务者又非接受劳务者，不具备主体资格，根据原告的主张被告港润峰公司不应承担赔偿责任。原告事故发生地为被告港润峰公司租赁被告青岛集力塑钢异型材有限公司场地，属于被告港润峰公司的私人管理空间，原告未经被告港润峰公司允许私自进入并发生事故，被告港润峰公司无过错，不承担损害赔偿责任。被告港润峰公司出于人道主义已经向原告支付了3万元医疗费，不再承担任何赔偿责任。
被告青岛集力塑钢异型材有限公司辩称，2015年8月2日，被告港润峰公司与被告青岛集力塑钢异型材有限公司签订租赁合同，由被告青岛集力塑钢异型材有限公司将某某路东侧某某路**号厂房及院落出租给被告港润峰公司使用。被告港润峰公司承租后，在院内挖坑施工，导致原告驾驶电动车坠入坑中受伤。被告港润峰公司系厂房院落的承租人、使用人、管理人以及挖坑的施工人，应对原告的受伤承担责任。被告青岛集力塑钢异型材有限公司作为厂房的出租人，对原告受伤没有过错，不属于本案的侵权人，不应承担赔偿责任，请求法院查明事实，依法驳回原告对被告青岛集力塑钢异型材有限公司的诉讼请求。
被告青岛宝丽线上服饰有限公司辩称，（一）原告于2012年在其他单位退休，已享受退休职工养老保险待遇，原告退休后在本公司从事缝纫辅工工作，原告与本公司之间为劳务关系。原告受伤的地点并非在本公司院内，而是在下班后原告驾驶电动车行驶至单位西侧的被告港润峰公司，由于港润峰公司院内正在挖坑施工，原告坠入坑内受伤。因此，虽然原告与本公司为劳务关系，但原告并非在从事劳务工作中受伤，其受伤与被告青岛宝丽线上服饰有限公司没有关系，原告应向侵权责任人主张权利。（二）原告受伤后，为使其得到及时治疗，经集团公司领导同意，公司经理马聚花从公司财务支款1万元为原告垫付了医疗费。但被告青岛宝丽线上服饰有限公司在本案中没有赔偿义务，该款项并非赔偿款，而是垫付款。综上，被告青岛宝丽线上服饰有限公司并非侵权人，原告受伤与其无关，被告青岛宝丽线上服饰有限公司在本案中不应承担赔偿责任。请求法院查明事实，依法驳回原告对青岛宝丽线上服饰有限公司的诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和本院审查确认的证据，本院认定事实如下，原告薛增珍在被告青岛宝丽线上服饰有限公司从事缝纫辅工工作，其上下班驾驶电动车从被告港润峰公司院内经过。2015年9月22日18时30分许，原告下班驾驶二轮电动车在被告港润峰公司院内行驶时，坠入院内被告港润峰公司为方便货车装卸货物所挖设的凹坑内，致原告受伤。原告受伤后到青岛大学附属医院住院治疗，经检查诊断为，下颌骨体骨折，双侧髁状突骨折，牙外伤（11、21冠折，41、42隐裂），面部软组织挫裂伤。原告曾于2016年2月4日向本院起诉被告青岛宝丽线上服饰有限公司的法定代表人马聚花及青岛宝丽线上服饰有限公司要求赔偿其因伤造成的经济损失，审理过程中，经原告申请，本院委托青岛青大司法鉴定所对原告的损伤进行了鉴定，青岛青大司法鉴定所作出青大司法鉴定所[2016]医鉴字第1537号司法鉴定意见书，鉴定意见为，薛增珍头面部损伤为八级伤残。后原告撤回起诉。原告住院治疗27天，因伤花费住院医疗费19783.95元。原告因伤还造成了其他经济损失。
另查明，原告薛增珍在住院期间，被告港润峰公司为原告垫付医疗费3万元，被告青岛宝丽线上服饰有限公司为原告垫付医疗费1万元。
2016年1月28日，原告到青岛大学附属医院检查治疗。
对有争议的证据和事实，本院认定如下，被告港润峰公司主张原告薛增珍的伤残鉴定并非是在本案中所委托，另案鉴定结论所依据标准与本案所应当依据标准本身不同，且另案鉴定结论存在依据不足的问题；2017年关于人身损伤致残程度鉴定标准发生重大变化，且差别巨大；本案原告经法院释明将起诉案由变更为了“侵权纠纷”，综上，请求依法重新委托鉴定。但被告港润峰公司没有向本院提交相关证据证明自己的主张。被告港润峰公司还主张原告向被告港润峰公司主张权利时已过诉讼时效。原告辩解其曾于2016年2月4日向法院起诉过，后撤回起诉，故没有超过诉讼时效。
本院认为，原告薛增珍下班途中驾驶二轮电动车经过被告港润峰公司院内，院内道路宽阔，但因被告港润峰公司为方便装卸货物在院内挖设深坑一处，并无设立安全警示标志和防护措施，致原告途经时坠入坑内受到伤害，对此，被告港润峰公司应负有侵权责任。原告在上下班时要途经被告港润峰公司院内，应当知晓该深坑的存在，经过此处时应加强安全行驶的意识，注意防范，及早进行避让，防止自身受到伤害。而原告没有尽到自身安全注意义务，其也负有一定责任。根据本案案情，本院认定原告薛增珍负次要责任，被告港润峰公司负主要责任，原告承担30%的民事责任，被告港润峰公司承担70%的民事赔偿责任。本案原告要求按第三者侵权责任起诉主张权利，故承担侵权责任的主体应为被告港润峰公司。被告青岛集力塑钢异型材有限公司是厂房院落的出租方，青岛宝丽线上服饰有限公司是薛增珍的工作单位，薛增珍不是在工作时受伤，以上二被告均不是侵权责任主体，故其不承担赔偿义务。
被告港润峰公司请求依法对原告的伤残程度重新进行鉴定，因原告的伤残等级鉴定属于本院委托进行的鉴定，适用事故发生时的鉴定标准和依据，被告港润峰公司也没有向本院提交相关证据证明自己的主张，故对被告港润峰公司的申请不予支持。被告港润峰公司主张原告向被告港润峰公司主张权利时已过诉讼时效。经审查，原告曾于2016年2月4日向本院提起过民事诉讼，也于2016年1月28日到医疗机构检查治疗过，故原告起诉时并未超过诉讼时效。
关于本案原告诉求的经济损失中具体赔偿项目及数额的确定。
1、医疗费。原告因伤花费住院医疗费19783.95元，属于原告治疗伤情应支出的费用，被告港润峰公司应予赔偿。
2、误工费。原告主张误工90天，误工费计13428元，根据原告的伤势情况及伤残等级，可认定其误工90天（4476元÷30天×90天）。
3.残疾赔偿金。原告主张伤残赔偿金为242220元。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。”原告伤残等级为伤残八级，其残疾赔偿金为242220元(40370元×20年×30%)。
4、鉴定费。原告为伤残等级鉴定支出鉴定费用800元，应予认定。
5、住院伙食补助费。原告主张810元（27天×30元/天），应予支持。
6、护理费。原告主张3633元（4037元÷30天×27天），本院予以认定。
7、交通费。原告主张300元的交通费。本院认为，原告产生交通费应属实际需要，本院酌情支持交通费100元。
8、精神损害抚慰金。原告主张精神损害抚慰金2000元，因原告受伤导致伤残，其主张精神损害抚慰金符合法律规定，对原告的主张本院予以支持。
综上，原告因伤造成的各项经济损失共计282774.95元。应当由被告港润峰公司负担196542.47元，并由被告港润峰公司赔偿精神损害抚慰金2000元。被告港润峰公司已经垫付3万元，应予扣减。
综上所述，依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条，《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条之规定，判决如下：
一、被告青岛港润峰物流有限公司于本判决生效后10日内赔偿原告薛增珍医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费等各项损失166542.47元；
二、被告青岛港润峰物流有限公司于本判决生效后10日内赔偿原告薛增珍精神损害抚慰金2000元；
三、驳回原告薛增珍的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5590元（原告均已预交），减半收取2795元，由被告青岛港润峰物流有限公司负担1677元，原告薛增珍负担1118元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审判员 崔 冰
二〇一七年三月十六日
书记员 张星星
附：本判决适用的法律、法规及司法解释条文
一、《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
二、《中华人民共和国民法通则》
第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。
三、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。