＼n广东省广州市中级人民法院
＼ n 民 事 判 决 书
＼n（2014）穗中法民一终字第1627号＼n上诉人（原审被告）：张龙善，男，1978年1月5日出生，汉族。＼n委托代理人：梁平华，男，1966年4月15日出生，汉族。＼n被上诉人（原审原告）：唐凤仙，女，1971年6月28日出生，汉族。＼n上诉人张龙善因被上诉人唐凤仙生命权、健康权、身体权纠纷一案，不服广州市越秀区人民法院（2013）穗越法民一初字第3000号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。＼n原审查明，2013年1月8日22时许，张龙善在中山大学附属第一医院3号楼4楼血液科的无菌室在护士唐凤仙帮其护理时，赤裸下身贴身抱住唐凤仙，并拉扯唐凤仙。事发后，广州市公安局越秀区分局农林派出所到场处理，并于2013年4月28日作出穗公越行罚决字（2013）00382号《行政处罚决定书》，决定对张龙善的猥亵行为处行政拘留五日。2013年5月20日，因张龙善患有急性髓细胞白血病，广州市公安局越秀区分局农林派出所依法停止对张龙善执行行政拘留。唐凤仙于事发后因心理障碍多次前往医疗机构门诊治疗，2013年4月23日唐凤仙因被侵犯后心情差、恐惧、眠差3月余入住中山大学附属第三医院精神（心理）科治疗，入院诊断为“创伤后应激障碍”。入院后医院行抗抑郁、稳定情绪、改善睡眠等心理治疗后唐凤仙症状明显好转。唐凤仙于2013年5月10日出院。＼n本案庭审中，唐凤仙为证明其主张的误工损失提交了中山大学附属第一医院人事处出具的《证明》，内容为“我单位职工唐凤仙（身份证号码：442828197106282583），2003年8月至今在我单位从事护理工作，自2013年2月至2013年5月期间因休病假54.5个工作日，扣工资（含奖金）共17154.73元”。张龙善为证明事发时其神志不清、无法控制自己的行为提交了《出院记录》，该《出院记录》显示张龙善住院期间出现高热。＼n唐凤仙在原审起诉称：唐凤仙于2013年1月8日22点30分在中山大学附属第一医院血液二区夜班值班期间被张龙善猥亵侵害。广州市公安局越秀区分局农林派出所立案查处后询问查实。广州市公安局越秀区分局于2013年4月28日根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条之规定，对张龙善处以行政拘留五日的处罚（穗公越行罚决字（2013）00382）。唐凤仙被非法侵害后身心健康受到严重伤害以致患病，经诊断为创伤后应激障碍。唐凤仙一直门诊治疗两个月未见效，唐凤仙均无法生活、工作。唐凤仙家人辞职照料唐凤仙，唐凤仙工作单位建议唐凤仙休假治疗疗养（唐凤仙曾有一段时间单位安排唐凤仙半班但仍不能胜任工作）；唐凤仙工资没有足额发放，只发基本工资1500元，自费药费陆仟多元。唐凤仙自2013年4月8日在中山大学附属第三医院住院17天治疗，花费医疗费12000元且家人全程陪护；事后唐凤仙工作单位报销了部分医疗费并以慰问金的形式补助部分生活费，签订了有关协议书，唐凤仙工作单位不再负担唐凤仙今后的治疗费用。由于唐凤仙所患疾病较为特殊的病例，唐凤仙患病诱因是张龙善对唐凤仙的非法侵害，唐凤仙今后的工作、学习、生活都带来严重影响且今后治疗还需费用。为维护唐凤仙合法权益，现请求法院判令：1、张龙善赔偿唐凤仙住院期间陪护人员（系唐凤仙丈夫）的误工费、伙食费、交通费共9350元、唐凤仙患病期间三个半月误工费52500元（每月工资少15000元）、后续治疗费40000元（唐凤仙自行估算）、唐凤仙家属（系唐凤仙丈夫）辞职照顾唐凤仙四个月的基本生活费20000元；2、张龙善向唐凤仙赔偿精神抚慰金30000元；3、诉讼费由张龙善支付。＼n张龙善在原审答辩称，不同意唐凤仙的诉讼请求。事发时张龙善在中山大学附属第一医院三号楼4楼血液科的无菌室中护士唐凤仙护理下接受治疗，张龙善因治疗需要故脱下衣物。张龙善当时患病处于神智不清、情绪失控的状态、对自己的行为毫不知情。张龙善的疾病证明书写有“＋8d出现发热，予克倍宁、他格适抗感染，热退，＋11d再次出现高热，并有皮疹，考虑克倍宁过敏，予更改为特治星抗感染及斯皮仁诺真菌治疗，患者皮疹无明显消退，考虑为他格适过敏，予停用，更改为斯沃抗感染治疗，患者逐渐热退，皮疹消退。”，可见事发时张龙善处于高热、神智不清的状态。＼n原审法院认为：《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。本案中，张龙善在唐凤仙护理过程中赤裸下身贴身抱住唐凤仙，并拉扯唐凤仙衣服，该行为确对唐凤仙造成人身侵害。张龙善虽主张事发时其神志不清、无法控制自己的行为，但即使张龙善出现高热，其作为成年人理应具有自我控制之能力，仅凭出现发热这一事实并不足以证明张龙善于事发时无法自控，故对张龙善的抗辩主张不予采纳，张龙善应赔偿唐凤仙因此导致之各项损失。唐凤仙主张的各项损失原审法院确定如下：一、唐凤仙住院期间陪护人员（系唐凤仙丈夫）的误工费、伙食费、交通费，唐凤仙未提交医疗机构出具的唐凤仙确需护理的证明，亦未提交证据证明唐凤仙丈夫确因护理导致相关损失，故对唐凤仙的该请求原审法院不予支持。二、误工费，依据唐凤仙出具的误工证明，唐凤仙因诊疗被扣发工资17154.73元，原审法院对该部分有证据佐证之损失予以确认。三、后续治疗费，该费用因未实际发生且唐凤仙亦无法提供计算依据，故应待实际发生后由唐凤仙另行主张。四、关于唐凤仙主张的家属辞职照顾唐凤仙四个月的基本生活费20000元，因该主张于法无据，原审法院对此不予确认。五、精神损害抚慰金，唐凤仙因张龙善行为造成精神损害，但唐凤仙主张的精神损害抚慰金过高，对精神损害抚慰金本院酌定为5000元。据此，原审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条、第二十条的规定，作出判决如下：一、张龙善应于本判决发生法律效力之日起七日内向唐凤仙赔偿损失22154.73元；二、驳回唐凤仙其他诉讼请求。＼n判后，张龙善不服，向本院提起上诉，认为：1、唐凤仙提交的中山大学附属第一医院人事处出具的《证明》是不合法的，该《证明》没有经过工资条和完税证明的证实，不能证明是唐凤仙的实际工资。唐凤仙在一审时提交了《工伤认定决定书》，根据工伤赔偿的相关规定，医疗期内按原工资发放，用人单位是无权扣除唐凤仙工资的，故唐凤仙称工资损失是虚假的。2、原审法院未查清本案的事实就认定上诉人应具有自我控制能力是错误的，当时上诉人没有自我控制能力，大小便失禁，需要护士协助换衣服，上诉人在医院无菌室的过激行为，是在当时高烧加上药物作用下产生的。对此事，上诉人事后也深敢惭愧同歉意。上诉人已向原审法院提出申请，申请法院到医院调取有关上诉人的病情记录、用药记录以及当时主治医生的评估，但原审法院未予接纳。3、唐凤仙一直以来患有地中海贫血，该病对唐凤仙的病情影响严重，唐凤仙提交的证据证明其有精神病，原审判决上诉人承担所有费用是不合理的。4、精神损害抚慰金在我国没有规定的标准，从本案的损害程度来看属于轻微，故精神损害抚慰金应该是1000至2000元才合理。5、上诉人由于健康问题在中山大学附属第一医院治疗已花费了十几万，上诉人出具了低保户、困难户的证明，如果再要求上诉人赔偿，对上诉人的家庭是雪上加霜。据此，张龙善上诉请求：撤销原审判决，驳回唐凤仙的诉讼请求。＼n被上诉人唐凤仙书面答辩称：同意原审法院判决。＼n二审查明的事实与原审一致，本院对原审查明的事实予以确认。＼n本院认为，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认﹤http：／／146.4.1.105／claw3／ApiSearch.dllShowRecordTextDb=fnl&Id;=2&Gid;=117634122&ShowLink;=false&PreSelectId;=315233000&Page;=0&PageSize;=20&orderby;=1&SubSelectID;=undefined﹥。本院审理期间，张龙善既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对张龙善的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法﹤javascript：SLC（5110，0）﹥》第一百七十条﹤javascript：SLC（5110，153）﹥第一款第（一）项之规定，判决如下：＼n驳回上诉，维持原判。＼n本案二审受理费353.87元，由张龙善负担。＼n本判决为终审判决。＼n审判长贾震华＼n审判员邹殷涛＼n代理审判员黄小迪＼n二〇一四年六月五日＼n书记员李燕银＼n郭文蕾