湖南省邵阳县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘0523民初1035号
原告：谭小五，男，1972年10月5日出生，汉族，农民，住邵阳县塘渡口镇。
委托诉讼代理人：唐分德，邵阳县法律援助中心律师。
被告：邵阳县珍奇木材加工厂，住所地邵阳县塘渡口镇大岭背。
投资人：王珍奇，该厂厂长。
被告：王珍奇，男，1964年3月9日出生，汉族，住邵阳县塘渡口镇大岭社区。
委托诉讼代理人：王贵余，邵阳县联合法律服务所法律工作者。
原告谭小五与被告邵阳县珍奇木材加工厂（以下至判决主文前简称珍奇木材加工厂）、王珍奇劳动纠纷一案，本院于2016年7月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告谭小五及其委托诉讼代理人唐分德、被告珍奇木材加工厂、王珍奇及其委托诉讼代理人王贵余到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
谭小五向本院提出诉讼请求：1.判决被告支付原告因工致残的各项损失共计151694元（其中误工工资37638元、护理费4818元、住院期间的生活补助费990元、一次性伤残补助金107778元、鉴定费268元、交通费200元）；2.诉讼费用由被告负担。事实与理由：原告于2010年10月开始就到被告珍奇木材加工厂上班，开始去时是捲片，后来再开压机过胶。2015年10月11日上午11点钟左右，在开机过胶过程中，电动机皮带把原告的右手指卷进皮带，致该手的除拇指外的4个指头受伤，后被告把原告送到邵阳创伤骨科医院住院治疗，住院33天后出院在家休息、治疗（住院期间的医药费被告已支付）。2016年6月16日经邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残，另查明被告珍奇木材加工厂于2013年11月份已被吊销了营业执照，因此属于非法用工，根据规定，原告向仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以无法找到被告为由，不予受理，故特向人民法院提起诉讼，请求依法支持原告的诉讼请求。
两被告共同辩称，本案原告的起诉程序错误，并且相互矛盾，原告起诉是以非法用工起诉两被告，原告没有证据证实被告珍奇木材加工厂是非法用工；本案系劳动争议纠纷，应先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定；原告对自己的损害存在重大过错，原告的工种不是电机的维修，维修电机系私自行为；原告所做出的劳动能力鉴定结论系私自行为，不符合法律的相关规定，系无效鉴定；原告的损失计算错误。
本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。原告提交的双方有争议的证据与本案具有关联性，且客观、真实、合法，可以认定。被告虽辩驳称原告是私自维修电机时受伤，但对该辩驳主张未提供证据予以证实，故对该辩驳主张本院不予支持。根据本案事实及本地区上年度职工年平均工资标准，原告应获得以下赔偿：住院期间生活补助费，本院参照本地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准酌情支持693元（21元/天*人×33天×1人=693元）；护理费2653.92元（29354元/年÷365天×33天=2653.92元）；停工留薪期间工资33901元（48525元/年÷365天×255天=33901元）；一次性赔偿金97050元（48525元/年×2倍=97050元）；鉴定费268元；交通费酌情支持100元。以上各项损失共计134665.92元。
本院认为：原告在被告珍奇木材加工厂被吊销营业执照后仍在该加工厂工作，与该加工厂形成非法用工关系，此期间发生工伤，应由被告珍奇木材加工厂承担赔偿责任。根据《中华人民共和国个人独资企业法》第二条“本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。”之规定，被告王珍奇应对原告损失承担无限赔偿责任。被告辩驳称本案系劳动争议纠纷，应先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，但根据《工伤保险条例》第六十六条第二款“伤残职工…就赔偿数额与单位发生争议的，…按照处理劳动争议的有关规定处理”之规定，而劳动仲裁是劳动争议纠纷案件的前置程序，本案原告在诉讼前向邵阳县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但该仲裁委员会以“无法送达当事人”而不予受理，并在《不予受理案件通知书》上载明“如不服本通知，可收在收到本通知书后依法向人民法院提起诉讼”，故被告的辩驳主张本院不予支持。被告辩驳原告的劳动能力鉴定结论不合法，但就该辩驳主张既未提供任何证据予以证实，也未申请重新鉴定，故对该辩驳主张本院不予支持。
综上所述，对原告要求两被告赔偿其因工致残的各项损失的诉讼请求本院予以支持。依照《工伤保险条例》第六十六条，国家《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿条例》第二条、第四条、第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条之规定，判决如下：
被告邵阳县珍奇木材加工厂赔偿原告谭小五因工致残的各项损失共计134665.92元，限判决书生效后十日内付清，被告王珍奇对上述赔偿款项承担无限责任；
驳回原告谭小五的其它诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取计5元，由原告谭小五负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。
审判员 何芳
二〇一六年八月二十五日
书记员 唐艳
附：相关法律条款
《工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。