重庆市合川区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）渝0117民初6988号
原告：重庆建大恒益气门有限公司，住所地重庆市合川区土场镇三口村，统一社会信用代码91500117504282224U。
法定代表人：李大慰，该公司总经理。
委托诉讼代理人：薛敏，重庆能海律师事务所律师。
被告：明齐，男，汉族，1988年6月14日出生，汉族，住重庆市合川区。
委托诉讼代理人：王敏，重庆作孚律师事务所律师。
原告重庆建大恒益气门有限公司与被告明齐劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员曹娜独任审判，公开开庭进行了审理。原告重庆建大恒益气门有限公司的委托诉讼代理人薛敏，被告明齐及其委托诉讼代理人王敏到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告重庆建大恒益气门有限公司向本院提出诉讼请求：1、对被告的本人工资以2175元作为标准计算；2、减去原告已向被告支付的2340元；3、减去鉴定期间的生活津贴费用；4、确认其停工留薪期为1个月。事实和理由：2017年3月17日，被告到原告处上班，从事磨床工作。2017年4月25日在工厂受伤，到医院进行治疗。被告受伤后，原告向其支付了停工留薪期工资共计2340元。后被告向仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁委于2018年6月20日裁决原告支付92347.20元的款项给被告。原告裁决错误如下：1、被告在原告处工作按每日100元计薪，被告在计算其本人工资时直接以100元乘以每月30天作出计算依据，但依据常理和实际情况，被告不可能一个月每天都在上班而没有休息时间。故应按国家计薪日21.75天作为被告每月工资的计算基数，故被告的本人工资应为2175元；2、被告经原告催告其上班，其拒不履行上班义务，也未办理请假手续，存在违反单位纪律在先的行为，依据法律规定享受生活津贴的前提之一是“未能上班的”，被告在可以上班而拒绝上班的行为不属于该规定范围，如果支持有助于滋养利用劳动法律相关规定对劳动者的保护而恶意的行为，故原告认为不应计算被告的生活津贴；3、劳动仲裁委认定的被告的停工留薪期过长，被告的伤情停工留薪期应在1个月。综上，为维护原告的合法权益，诉至贵院。
被告明齐辩称：本案在劳动仲裁的仲裁裁决是正确的，工资3000元每月已经查明，且原告应该支付被告鉴定期间的生活津贴，停工留薪期期限有标准，应该按照标准计算。
经审理查明，2017年3月17日，原、被告签订书面劳动合同书，约定固定期限2017年3月17日起至2020年3月16日止，工种操作员，计件工资制。原告未为被告参加社会保险。2017年4月25日22时左右，被告在原告单位车间工作时，不慎被磨床磨伤其左手，经重庆红楼医院诊断为：“左食指末节指骨开放性骨折并骨质缺损，左食指末节桡侧、背侧皮肤软组织缺损伤，左食指伸肌腱损伤，左食指甲床缺损伤”。被告受伤后在重庆红楼医院住院治疗13天，住院期间原告未安排人员护理。2017年12月25日，重庆市合川区人力资源和社会保障局认定被告此次受伤性质属于工伤。针对被告的受伤部位，被告于2018年1月10日申请鉴定，2018年3月30日，重庆市合川区劳动鉴定委员会初次鉴定被告的伤残等级为×级伤残，无生活自理障碍。被告垫付了鉴定费400元。伤愈后被告未再回原告单位上班。原告总共向被告发放过三次工资，分别为1605元、1592元、480元，共计3677元。
2018年5月7日，被告向重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求：1、解除与原告之间的劳动关系；2、原告向被告支付一次性伤残补助金25645.20元、一次性工伤医疗补助金12212元、一次性伤残就业补助金36636元、停工留薪期工资9000元、鉴定期间生活津贴6300元、住院期间护理费1300元、住院期间伙食补助费104元、交通费500元、鉴定费400元；3、原告支付被告经济补偿4500元、一次性生活补助金2250元；4、双倍工资差额33000元（仲裁庭审中，被告自愿撤回该诉求）。2018年6月20日，重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会作出合川劳人仲案字（2018）第319号仲裁裁决书，裁决：1、原告与被告之间的劳动关系于2018年5月18日予以解除；2、原告支付给被告一次性伤残补助金25645.20元、一次性工伤医疗补助金12212元、一次性伤残就业补助金36636元、停工留薪期工资9000元、鉴定期间生活津贴5250元、住院护理费1300元、伙食补助费104元、交通费300元、鉴定费400元、经济补偿1500元，合计92347.20元。原告不服该仲裁裁决，于2018年7月10日起诉来院，诉请如前。案经本院审理中调解未果。
上述事实，有原、被告的陈述，原告举示的劳动合同书、仲裁裁决书、送达回执，被告举示的工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定确认告知书、鉴定发票、住院病历等证据予以证实，并经庭审质证，本院予以确认。
本院认为，被告系原告单位职工，在从事原告安排的工作中受伤，其受伤性质已被劳动部门认定为工伤，并经重庆市合川区劳动能力鉴定委员会鉴定为×级伤残，被告依法应享受工伤保险待遇。
一、关于原、被告之间的劳动关系。
被告称其入职时间为2017年3月14日，原告称被告的入职时间为2017年3月17日，并举示了劳动合同书予以证明，故本院确认被告的入职时间为2017年3月17日。现被告因工受伤并被评定为×级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条第一项和《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，被告可以要求与原告解除劳动关系，且原、被告双方对解除劳动关系和仲裁裁决的解除时间均无异议，故本院依法确认原、被告之间的劳动关系从2018年5月18日予以解除。
二、关于被告的工资标准问题，被告称其伤前月平均工资为3000元，原告称被告工资过高，但未举示有效证据予以证明，原告应承担举证不能的法律后果，故本院确定被告伤前平均工资为3000元/月。
三、关于被告应享受的工伤保险待遇中哪些项目及费用应由原告支付给被告的问题。
由于原告没有为被告申报办理工伤保险，根据原、被告的陈述，按照国务院《工伤保险条例》及《重庆市工伤保险实施办法》的规定，应由原告支付给被告的工伤保险待遇有：
1、一次性伤残补助金25645.20元（6106元/月×60%×7个月）。根据《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条，因被告的工资3000元/月未达到统筹地区职工平均工资的60%，故本院依照统筹地区职工平均工资的60%计算被告的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金12212元（6106元/月×2个月）。
3、一次性伤残就业补助金36636元（6106元/月×6个月）。
4、停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条和《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》S62.6的规定，被告应享受停工留薪期应为3个月，原告应支付给被告停工留薪期工资9000元（3000元/月×3个月）。关于原告认为其向被告支付了2340元停工留薪期工资的问题，因被告工作了一个月零八天后即受伤（3.17-4.25），按被告的月平均工资标准3000元/月计算，原告总共向被告支付过3677元，应视为其支付的被告受伤前的工资，原告亦未举证证明其支付的2340元系停工留薪期工资，故原告要求在停工留薪期工资中扣除其已支付的2340元，本院依法不予支持。
5、住院护理费。被告住院13天，原告未请人护理，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，原告应当支付被告住院期间护理费1300元（100元/天×13天）。
6、鉴定期间生活津贴。被告的鉴定期间从2018年1月10日至2018年3月30日，根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条和《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条规定，原告应支付给被告鉴定期间生活津贴5250元（3000元/月×2.5个月×70%）。
7、住院期间伙食补助费。被告住院治疗13天，原告应当支付其住院期间伙食补助费104元（13天×8元/天）。
8、鉴定费。因被告受伤时原告未为其参加工伤保险，故该费用应由原告支付，本院对被告要求原告支付的鉴定费400元，依法予以支持。
9、交通费。被告要求原告支付交通费500元，经仲裁裁决后主张了300元，因原、被告均未对该交通费提出异议，故本院依法主张300元。
四、关于经济补偿的问题。被告从2017年3月17日起在原告单位上班，于2018年5月18日解除劳动关系。原告存在未依法给被告参加社会保险的事实，根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，本院确认原告应当支付被告的经济补偿为4500元（3000元/月×1.5月），因仲裁裁决原告应支付给被告经济补偿1500元，被告未提出异议，故视为其同意该仲裁裁决结果，本院予以尊重，亦依法主张1500元。
五、关于一次性生活补助金问题，因仲裁委裁决对被告请求原告支付一次性生活补助金未予支持，原、被告均未提出异议，视为认可仲裁裁决结果，故本院依法对一次性生活补助金不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条以及《重庆市工伤保险实施办法》第二十四条、第二十七条、第三十一条、第三十二条、第三十四条、第三十六条，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条、第九条，《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条的规定，判决如下：
一、原告重庆建大恒益气门有限公司与被告明齐的劳动关系于2018年5月18日予以解除。
二、原告重庆建大恒益气门有限公司应向被告明齐支付的一次性伤残补助金25645.20元、一次性工伤医疗补助金12212元、一次性伤残就业补助金36636元、停工留薪期工资9000元、鉴定期间生活津贴5250元、住院期间护理费1300元、住院期间伙食补助费104元、鉴定费400元、交通费300元、经济补偿1500元，共计92347.20元，限原告重庆建大恒益气门有限公司在本判决生效后十日内向被告明齐支付。
三、原告重庆建大恒益气门有限公司不向被告明齐支付一次性生活补助金。
四、驳回原告重庆建大恒益气门有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件诉讼费10元，减半缴纳5元，由原告重庆建大恒益气门有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。
审判员 曹娜
二〇一八年八月二十日
书记员 吴爽