广东省珠海市香洲区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0402民初5090号
原告李瑞君，女，汉族，1966年4月10日出生，户籍地址广东省珠海市香洲区。
被告珠海公交巴士有限公司，地址珠海市新香洲健民路207号。
法定代理人向某，总经理。
委托代理人董伟，广东亚太时代律师事务所律师。
原告李瑞君与被告珠海公交巴士有限公司（以下简称公交公司）劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员陈帝远独任审判，公开开庭进行了审理。原告李瑞君，被告公交公司的委托代理人董伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李瑞君诉称，原告1991年调入被告珠海市公共汽车公司工作，工作岗位司机，至2001年8月，被告不安排原告上班，期间被告没有发放原告工资，直至2016年4月，被告应当给予相关待遇，原告均未享有。
其一，2016年4月，原告达到法定退休年龄，申请职工基本养老金，经查珠海市职工社会保险缴费记录，原告才知道被告从2001年12月起至2003年3月发放了原告工资，并清楚载明月工资数额，被告没有通知原告领取，没有支付给原告，被告应当支付原告2001年12月起至2003年的工资，共计14836元，利息7425元，合计22261元。
其二，经查珠海市职工社会保险缴费记录，原告才知道被告一直没有按原告月工资数额，不足额缴纳职工社会保险费，严重侵犯了原告的合法权益，导致原告退休职工基本养老金低微，给原告造成了严重的经济损失，要求按月增加工资1000元，补缴职工社会保险费，赔偿损失。
其三，被告给退休员工每月发放了补充养老金，2016年5月，原告退休，被告没有给原告发放补充养老金。
其四，被告应当为原告缴纳职工医疗保险费至原告退休，最少应为原告实际缴费满10年，而被告未缴费44个月，缴纳年限不足，导致原告2016年5月起退休职工医疗保险待遇损失，应当承担2016年5月起职工医疗保险延续缴费44个月的缴费责任。
综上所述，职工的相关待遇是原告的基本生活、生存保障，为维护原告的合法权利，请求法院判令以上请求。
原告李瑞君提出的诉讼请求：1.判令被告支付2001年12月起至2003年3月工资共计人民币14836元，利息7425元，合计22261元；2.判令被告增缴职工社会保险费，按月增加工资1000元补缴，赔偿损失；3.判令被告2016年5月起支付补充养老金，每月2500元；4.判令被告承担2016年5月起职工医疗保险延续缴费44个月的责任；5.诉讼费用由被告承担。
原告李瑞君提供如下证据材料：1.商事登记簿；2.珠海市职工社会保险延续缴费通知书；3.珠海市职工基本医疗保险延续缴费告知书；4.珠海市退休人员医疗保险待遇核定告知书；5.珠海市职工社会保险缴费记录；6.珠海市劳动人事争议仲裁委员会不予通知书；7.劳动争议仲裁申请书；8.珠海市劳动人事争议仲裁委员会送达回证；9.珠海市全民劳动合同制职工劳动合同书。
被告公交公司辩称，一、李瑞君提起的诉讼请求全部都已经超过诉讼时效。《民法通则》第一百三十五条规定的：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期限为二年，法律另有规定的除外”。《劳动争议调解仲裁》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”。广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于印发《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》的通知[粤高法(2012)284号]第40条规定：“劳动人事仲裁机构以当事人的仲裁申请超过法定时效期间为由作出不予受理的决定，当事人不服该决定而向人民法院起诉的，人民法院应当对当事人的仲裁申请是否超过法定时效期间进行审查。”因此，根据上述法律规定，李瑞君提起的诉讼请求全部都已经超过诉讼时效，法院应当驳回其全部诉讼请求。
二、公交公司没有拖欠李瑞君的工资，李瑞君提出的问题系其对离职后享受失业保险、医疗保险待遇的误解。李瑞君1988年到珠海，1991年调入公交公司任司机岗位。2001年8月主动与公交公司协商解除劳动关系离开公司至今。李瑞君与公交公司解除劳动关系后没有来公司上班，公交公司没有向其发放工资的义务。至于李瑞君的社保缴费记录上显示2001年12月至2003年3月期间李瑞君以公交公司名义缴纳医疗保险费的问题。公交公司从社保基金中心查询了其社保缴费记录，记录显示：2001年9月以后公交公司已经停保。但是《珠海市职工医疗保险暂行规定》第九条规定：“医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，用人单位按职工本人工资总额的7％缴纳，职工个人按照本人工资总额的2％缴纳。参加失业保险的职工失业后，在领取失业保险金期间应缴纳的医疗保险费，属用人单位缴纳的部分从失业保险基金账户中划转，属个人缴纳的部分从领取的失业保险金中扣回。”所以社保基金中心当时使用的电脑系统程序中，将李瑞君享受失业待遇期间医疗保险缴费中应由失业基金账户支出的部分，归为用人单位划入。以上原因导致李瑞君的缴费记录单上显示出2001年9月至2003年8月医疗保险的缴费单位为珠海公交巴士有限公司，其实该记录只是表示李瑞君在这段时间内正常享受了失业保险和医疗保险待遇的正常记录，而并非公交公司为李瑞君缴纳医疗保险费，更不存在这期间公交公司应当向李瑞君发放工资。
三、公交公司不存在不足额缴纳社会保险费的问题。李瑞君在公交公司工作期间，公交公司一直是按照李瑞君的月工资数额足额缴纳社会保险费。李瑞君主张公交公司没有按其月工资数额缴纳社保，没有任何的证据可以证明。此外，根据广东省高院的相关指导意见，劳动者起诉要用人单位补缴社会保险费的，不属于法院的受理范围。
四、李瑞君主张补充养老金没有任何法律依据。李瑞君从2001年8月就主动与公交公司协商解除劳动关系并且离开公司，其主张补充养老金没有任何法律依据。
五、李瑞君要求公交公司为其延续缴纳44个月的医疗保险费没有任何法律依据。李瑞君在公交公司工作期间，公交公司一直是按照李瑞君的月工资数额足额缴纳社会保险费。此后，李瑞君从2001年8月就主动与公交公司协商解除劳动关系并且离开公司，如今要求公交公司为其延续缴纳44个月的医疗保险费没有任何法律依据。
综上所述，李瑞君李瑞君主张的诉讼请求没有任何的事实和法律依据，请求法院依法驳回李瑞君的全部诉讼请求。
被告公交公司提交如下证据材料：（2009）香民一初字第933号《民事判决书》。
经审理查明，原告李瑞君主张于1991年入职被告公交公司从事乘务员工作，1995年8月起任驾驶员工作。原告李瑞君与被告公交公司确认在2001年8月解除劳动关系（具体离职日期原告李瑞君记不清）。原告李瑞君提交的《珠海市职工社会保险缴费记录》显示，被告公交公司为原告李瑞君缴纳基本养老保险从1991年10月起至2001年8月止，2001年9月已办理停保手续；被告公交公司为原告李瑞君缴纳基本医疗保险从1999年9月起至2003年8月止，被告公交公司解释为“2001年8月原告与被告解除劳动合同后，原告属于失业状态，根据珠海市职工医疗保险暂行规定，失业期间社保中心会为其购买基本医疗保险，但是挂原单位的名称去购买，所以才会出现2001年9月至2003年8月期间，缴费记录上显示被告为原告购买保险。”
2016年6月15日，原告李瑞君申请劳动仲裁，珠海市劳动人事争议仲裁委员会以“申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围和申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效”为由，作出珠劳人仲案字[2016]612号《不予受理通知书》。本案庭审中，案件承办人问原告李瑞君：“原告在被告单位离职后，有没有出现不可抗力的原因致使不能行使自己的权利？”原告李瑞君回答：“没有，离职前没有去查过，不知道，什么都相信被告公司。”
本院认为，劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷属于劳动争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”原告李瑞君在2001年8月与被告公交公司协商解除劳动合同，原告李瑞君离职后认为其权利被侵害，应当在仲裁时效期间内申请劳动仲裁，但原告李瑞君直到2016年6月15日才申请劳动仲裁，已经超过仲裁时效，且又无不可抗力原因。参照《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第40条第一款规定：“劳动人事仲裁机构以当事人的仲裁申请超过法定时效期间为由作出不予受理的决定，当事人不服该决定而向人民法院起诉的，人民法院应当对当事人的仲裁申请是否超过法定时效期间进行审查。”原告李瑞君超过仲裁时效主张权利，已丧失了胜诉权。另一方面，原告李瑞君在2001年8月离职后，其离职后没有为被告公交公司提供劳动，其要求被告公交公司支付离职后即2001年12月起至2003年3月的工资，没有事实依据和法律依据；原告李瑞君主张支付补充养老金每月2500元问题，其一没有任何证据证明被告公交公司承诺向原告李瑞君支付该款，其二原告李瑞君没有在被告公交公司工作至退休，其主张补充养老金没有任何事实和法律依据；原告李瑞君提出的其他诉讼请求，即要求被告公交公司补缴社会保险费，该请求不属于法院的受理范围。因此，原告李瑞君提出的诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下：
驳回原告李瑞君的诉讼请求。
本案受理费5元，由原告李瑞君负担，于本判决生效之日起7日内向本院交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省珠海市中级人民法院。
审判员 陈帝远
二〇一六年八月三十日
程序书记员崔艳华
法庭记录员李贵静