济南市槐荫区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）槐民重字第5号
原告济南槐荫施华诺婚纱摄影馆，住所地济南市。
经营者王奇，男，1963年3月17日出生，汉族，户籍所在地济南市，现住济南市。
委托代理人滕飞，男，1976年2月27日出生，汉族，该单位员工，住济南市。
委托代理人陈伟，男，1963年3月20日出生，汉族，该单位员工，户籍所在地济南市，现住济南市。
被告荣素芹，女，1982年11月10日出生，汉族，住山东省梁山县。
委托代理人潘洪明，山东舜达律师事务所律师。
委托代理人张会娟，山东舜达律师事务所实习律师。
第三人济南槐荫俏新娘婚纱流行馆，住所地济南市。
经营者高莉萍，女，1969年5月5日出生，汉族，户籍所在地济南市，现住济南市。
原告济南槐荫施华诺婚纱摄影馆（以下简称施华诺摄影馆）与被告荣素芹劳动争议一案，本院于2014年4月21日立案受理。经过审理，本院于2014年9月25日作出（2014）槐民初字第1127号民事判决。原告施华诺摄影馆不服该判决，上诉至山东省济南市中级人民法院。该院于2015年5月21日作出（2014）济民一终字第1081号民事裁定：一、撤销（2014）槐民初字第1127号民事判决；二、发回重审。本院依法另行组成合议庭进行审理。在重审过程中，被告荣素芹申请追加济南槐荫俏新娘婚纱流行馆（以下简称俏新娘婚纱馆）作为第三人参加诉讼，本院予以准许。本案于2016年1月25日公开开庭进行了审理，原告施华诺摄影馆经营者王奇及委托代理人陈伟到庭参加诉讼，被告荣素芹、第三人俏新娘婚纱馆经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告施华诺摄影馆诉称：济南市槐荫区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称槐荫仲裁委）在没有核实被告身份的情况下（仲裁卷内连被告的身份证复印件都没有）便作出裁决，裁决主体存在重大瑕疵。被告诉称其在济南市X路上班，但是原告的经营地点是济南市Y路，本市未设分店。原告单位根本没有该职工。槐荫仲裁委没有查清该案主体及基础的劳动关系，作出了错误的裁决。作出诉请法院判令：1、不支付被告2013年6-8月份差额工资573元。2、不支付被告2013年9、10月份工资2077.90元。3、不支付被告2013年7-10月未签订劳动合同的双倍工资5141.90元。4、不支付被告经济补偿金728元。
被告荣素芹辩称：槐荫仲裁委的裁决书认定事实清楚，适用法律正确。原告应该按照裁决事项执行。被告于2013年6月14日入职原告单位工作，没有签订劳动合同，2013年10月11日离职，写了离职申请书。
第三人俏新娘婚纱馆在邮寄提交的管辖权异议申请书中述称：由于市场及其他客观原因，本馆于2年前，早已关闭，所有职工的工资停业前已经全部结清。如有谁主张工资事宜，早已超出法律规定的诉讼时效，不应受到法律保护。
经审理查明，原告施华诺摄影馆成立于2011年9月14日，经营者姓名王奇，经营场所，组成形式个人经营。
工商登记资料载明：济南槐荫俏新娘摄影流行馆于2014年3月13日变更字号名称为：济南槐荫蝴蝶树婚纱摄影流行馆，2014年6月10日变更字号为现名称即第三人俏新娘婚纱馆，其经营者为高莉萍，经营场所X路3-2号，营业期限自2007年9月30日至2015年9月30日，组成形式个人经营，成立日期2007年9月30日。
原告施华诺摄影馆经营者王奇与第三人俏新娘婚纱馆经营者高莉萍原系夫妻关系，二人于2013年3月4日在济南市天桥区民政局办理离婚登记。
2013年7月23日、8月22日、9月26日，高莉萍分别向被告荣素芹转账604元、1684元、1218元，摘要均为“工资”。
2013年11月，被告荣素芹向槐荫仲裁委提出仲裁申请，要求原告施华诺摄影馆：1、支付2013年6月与最低工资标准的差额工资86元（604元与690元的差额）。2、支付2013年8月与最低工资标准的差额工资162元（1218元与1380元的差额）。3、补发一个月零十天工资1707元（2013年9月1日至10月10日工资1500＋69×3=1707）。4、支付双倍工资4222元（从2013年7月15日至10月14日）。5、支付加班费工资3173元（每月计算4天加班时间，每天69元，国庆节3天，中秋节1天）。6、退还押金600元。7、支付经济补偿金757元。
2014年1月18日，槐荫仲裁委作出济槐劳人仲案（2013）192号《仲裁裁决书》，查明：被告荣素芹2013年6月14日进入原告施华诺摄影馆工作，2013年10月11日离职。原告施华诺摄影馆向被告荣素芹支付工资，2003年6月份604元，7月份1684元，8月份1218元，2013年9月、10月份未向被告荣素芹支付过工资。双方未签订劳动合同。济南市最低工资1380元。认为：被告荣素芹2013年6月14日进入原告施华诺摄影馆工作，双方未签订劳动合同，原告施华诺摄影馆应向被告荣素芹支付双倍工资，原告施华诺摄影馆向被告荣素芹支付2013年6月份、8月份工资差额。被告荣素芹已向原告施华诺摄影馆提供劳动，原告施华诺摄影馆应向被告荣素芹支付2013年9月份、10月份工资。关于被告荣素芹的第五项仲裁请求，被告荣素芹未能提供加班费的相关证据，不能证明法定节假日加班的事实，故对被告荣素芹要求支付加班费的请求不予支持。被告荣素芹的第六项不属于仲裁范围，不予支持。遂裁决：一、原告施华诺摄影馆自裁决书生效之日起十五日内向被告荣素芹支付工资6月份、8月份差额工资573元。二、原告施华诺摄影馆自裁决书生效之日起十五日内向被告荣素芹支付2013年9月份、10月份工资2077.9元。三、原告施华诺摄影馆自裁决书生效之日起十五日内向被告荣素芹支付2013年7月份至10月份未签订劳动合同的双倍工资5141.9元。四、原告施华诺摄影馆自裁决书生效之日起十五日内向被告荣素芹支付解除劳动合同经济补偿金728元。五、驳回被告荣素芹的其他仲裁请求。在该《仲裁裁决书》中载明“刘某”系原告施华诺摄影馆委托代理人。
在原审过程中，被告荣素芹申请本院向公安机关调取相应的材料。本院依法向济南市公安局槐荫分局五里沟派出所调取了下列材料：1、事件单1份，载明：接警时间2013年10月12日18：43：55；报警方式电话报警；报警电话8790****；机主姓名王奇（经营）；机主地址X路420号；报警人王奇（经营），性别女；联系电话8790****；案发地址X路施华诺婚纱店；辖区五里沟；报警内容报警人称其店内平板电脑被盗；案由入室盗窃；处警时间2013年10月12日18：44：58。2、2013年10月20日工作人员对被告荣素芹的询问笔录，该笔录记载：被告荣素芹陈述：我原来打工的施华诺婚纱摄影，丢了一台ipad2电脑，怀疑是我拿走了，我来说明情况。2013年10月9日下午，刘某经理找我说让我换下工作，让我到市华联的施华诺点去干前台，因为我现在怀孕了，我已经辞职到月底就不干了，所以我就没答应，我就决定辞职了。我找到黄X经理把辞职报告给他了，黄总就批准了。我回到前台后不知道把报告放到什么地方了，我就一直在找。到了10号早上我查了监控就在文件夹里找到了，我就把辞职报告交给了我们店里的会计耿某了，10号下班回家以后我就再没有到店里来。前几天你们公安给我打电话了，但我没有接到，但我回电话，是个总机电话，我就没有再回电话。今天是耿某给我打电话让我来影楼工资签字的问题我才来的。9号那天17时30分下班后，我在找我的辞职报告，我就打开了监控查看，后来没有找到辞职报告，我就回家了。我没有拿电脑。被告荣素芹欲以此证实其与原告施华诺摄影馆存在劳动关系。原告施华诺摄影馆对于上述证据材料提出异议，认为其没有丢失过ipad电脑，事件单可能是弄错了。在重审过程中，原告施华诺摄影馆补充意见：其经营地点Y路辖区为道德街派出所，而非处警的五里沟派出所；对于被告荣素芹的询问笔录内容不予认可，认为被告荣素芹的陈述与事实不符，且笔录中被告荣素芹的陈述自相矛盾：被告荣素芹称让其到施华诺干前台，因为怀孕没有答应，说明其不同意去施华诺摄影馆工作，其自身不是施华诺摄影馆工作人员，笔录也未加盖公安机关的印章。
在原审过程中，被告荣素芹提供其与他人的通话录音资料文字稿2份，被告荣素芹称通话人分别为原告施华诺摄影馆的工作人员耿某与刘某，通话内容为：被告荣素芹向两人催要工资，两人告知因店里丢失ipad的事暂时无法处理，其中刘某并建议被告荣素芹“你有什么要求，公司能满足你，尽量去满足你，你就撤下来，就这么着了，没必要闹的这么僵”。被告荣素芹称耿某、刘某系原告施华诺摄影馆工作人员，且刘某系原告施华诺摄影馆仲裁时的委托代理人，以此证实其与原告施华诺摄影馆存在事实劳动关系。原告施华诺摄影馆对此提出异议，认为：由于录音资料中的的人员已经离开，且刘某与被告荣素芹有亲属关系，亦系被告荣素芹入职俏新娘婚纱馆的介绍人，录音资料不能反映被告荣素芹真实的入职情况及劳动关系，无法核实录音资料的真实性。耿某、刘某均系俏新娘婚纱馆的人员，并非原告施华诺摄影馆的人员。原告施华诺摄影馆经营者王奇在劳动仲裁时找刘某帮忙作为代理人处理此事。
在原审过程中，被告荣素芹提供原告施华诺摄影馆的《税务登记证》复印件1份、《辞职申请书》复印件1份，该《辞职申请书》复印件字迹模糊，可以确认的内容有：施华诺婚纱影楼；辞职申请表；申请人XX辞职原因回家待产；XX意见同意（待交接后离职）；店长意见XX。被告荣素芹欲以此证实其进入原告施华诺摄影馆工作，于2013年10月11日离职，并书写了离职申请书，并陈述称该《税务登记证》悬挂于原告施华诺摄影馆单位墙上。原告施华诺摄影馆提出异议，认为其经营地址在Y路500号，而被告荣素芹陈述在X路不属实，《税务登记证》等不知被告荣素芹从那儿照的。
在仲裁过程中，被告荣素芹亦提出要求原告施华诺摄影馆向其支付加班费3173元、退化押金600元的请求，槐荫仲裁委裁决驳回了被告荣素芹的上述请求。被告荣素芹认为槐荫仲裁委的裁决认定事实清楚，适用法律正确。
在重审过程中，因第三人俏新娘婚纱馆已不在工商登记地址经营，亦无法向经营者高莉萍直接送达，本院依法向第三人俏新娘婚纱馆公告送达起诉状副本、参加诉讼通知书、开庭传票等诉讼文书。第三人俏新娘婚纱馆在答辩期内于2016年1月5日通过特快专递向本院邮寄提交管辖权异议申请书。根据《最高人民法院关于适用的解释》第八十二条规定：在一审诉讼中，无独立请求权的第三人无权提出管辖异议，无权放弃、变更诉讼请求或者申请撤诉，被判决承担民事责任的，有权提起上诉，第三人俏新娘婚纱馆系本院依据被告荣素芹申请所通知参加诉讼的无独立请求权第三人，第三人俏新娘婚纱馆无权对管辖权提出异议，本院多次使用寄件人“高莉萍”在寄件单上所留的收件人电话，与第三人俏新娘婚纱馆在特快专递寄件单上所留寄件人“高莉萍”电话进行联系，但“高莉萍”电话一直无人接听。
在本案重审过程中，被告荣素芹虽申请追加俏新娘婚纱馆作为第三人参加诉讼，但由于被告荣素芹未到庭参加诉讼，其对于第三人俏新娘婚纱馆没有提出相应的诉讼请求。
上述事实，有原告施华诺摄影馆提供济槐劳人仲案（2013）192号《仲裁裁决书》、济南槐荫蝴蝶树婚纱摄影流行馆营业执照，被告荣素芹提供《劳动仲裁申请书》、银行卡交易清单、原告施华诺摄影馆《税务登记证》、王奇与高莉萍《离婚登记审查处理表》、录音资料文字稿和本院调取证据材料、本院电话录音资料及当事人陈述、答辩为证，经开庭审查和质证，可以采信。
本院认为，被告荣素芹称其与原告施华诺摄影馆存在劳动关系，原告施华诺摄影馆不予认可。根据被告荣素芹自认其在X八路上班及已经查明的其工资由“高莉萍”发放及原告施华诺摄影馆工商登记经营场所在Y路的情况综合分析，被告荣素芹称其与原告施华诺摄影馆存在劳动关系依据不足，不能支持，故被告荣素芹基于存在劳动关系而对于原告施华诺摄影馆的各项请求依据不足，不能支持。
依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第八十二条、第二百四十条之规定，判决如下：
一、原告济南槐荫施华诺婚纱摄影馆不负有向被告荣素芹支付6月份、8月份差额工资573元的义务；
二、原告济南槐荫施华诺婚纱摄影馆不负有向被告荣素芹支付2013年9月份、10月份工资2077.90元的义务；
三、原告济南槐荫施华诺婚纱摄影馆不负有向被告荣素芹支付2013年7月份至10月份未签订书面劳动合同的双倍工资5141.90元的义务；
四、原告济南槐荫施华诺婚纱摄影馆不负有向被告荣素芹支付解除劳动合同经济补偿金728元的义务。
案件受理费10元，由被告荣素芹负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 李子萍
人民陪审员 高金辉
人民陪审员 付玉俊
二〇一六年二月三日
书 记 员 裴立红