吉林省吉林市龙潭区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）吉0203民初2666号
原告：张国权，男，汉族，1951年12月11日生，住吉林市龙潭区。
被告：中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司，住所：吉林市龙潭区龙潭大街9号。
法定代表人：孙树祯，该公司董事长。
委托诉讼代理人：刘明奇，该公司法律顾问。
委托诉讼代理人：王云飞，该公司科长。
原告张国权诉被告中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司（以下简称“中石油吉林石化分公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2016年11月2日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告张国权，被告委托诉讼代理人刘明奇、王云飞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张国权诉称：原告于1970年入被告电石厂防腐车间工作，1991年7月1日，在电石厂点解车间盐水工段盐水储罐喷砂除锈作业中，由于沙袋爆裂，将原告从5米高的脚手架上冲击跌落到地面，致原告脊柱挫伤。原告经治疗后修养一年，复工后从事轻体力工作。1998年9月18日，原告经吉林省劳动鉴定委员会评定为十级伤残，部分丧失劳动能力。2000年4月28日，被告与原告解除劳动关系，但在解除劳动合同协议中只约定了经济补偿金的给付，并未对原告的工伤补偿给予处理。此后，原告多次找被告及相关部门要求被告对原告工伤补偿事宜给予处理，但被告及相关部门以种种理由推诿至今未果。综上所述，根据劳动法等相关法律法规，为维护原告合法权益，请求法院依法判令：1、被告中石油吉林石化分公司一次性支付原告张国权伤残补助金35,000.00元；2、被告中石油吉林石化分公司一次性支付原告张国权工伤医疗补助金15,000.00元；3、被告中石油吉林石化分公司一次性支付原告张国权伤残就业补助金10,000.00元；4、被告中石油吉林石化分公司支付原告张国权康复医疗费150,000.00元；5、被告中石油吉林石化分公司支付原告张国权精神损害抚慰金50,000.00元；6、被告中石油吉林石化分公司支付原告张国权误工费100,000.00元。
被告中石油吉林石化分公司辩称：第一，本案已经超过法定诉讼时效。原告与被告是2000年5月解除劳动合同的，而原告主张工伤待遇的时间是2016年10月，期间经过了16年，原告仅在两、三年之前找过被告，在此之前都没有找过被告。因此，本案已经超过了法定的诉讼时效，法院应驳回起诉。第二，原告的诉请没有事实及法律依据，不应支持。原告主张的第一、第二、第三项诉请不应支持，没有法定的计算方式和事实依据，与工伤保险条例规定的相关工伤待遇不符；原告主张的第四、第五、第六项诉请没有法律依据。
经本院审理查明：原告张国权原系被告中石油吉林石化分公司职工，于1991年7月1日在工作过程中受伤，于1998年9月18日经吉林省劳动鉴定委员会鉴定为十级伤残，负伤部位为腰外伤并脊柱炎。原告与被告于2000年4月17日协议解除劳动关系。被告未给原告办理和缴纳工伤保险，但被告自认其公司内部按照法律规定的工伤保险待遇给予工伤职工相应补偿；且职工工资分为净领工资和缴费工资，其中，净领工资即职工实际领到的工资，缴费工资即被告内部按照工伤保险待遇补偿工伤职工的工资标准。原告发生工伤后至今，被告并未给付原告任何工伤补偿。
另查明：1997年10月至1998年9月期间，原告净领工资的年度总额为12,213.01元,年度月平均工资1,017.75元；缴费工资的年度总额为14,201.40元，年度月平均工资为1,183.45元。1999年5月至2000年4月期间，原告净领工资的年度总额为10,800.29元,年度月平均工资900.02元；缴费工资的年度总额为15,903.80元，年度月平均工资为1,325.32元。
以上事实有吉林省职工伤残等级证书、《解除劳动合同协议书》、伤亡人员登记卡、伤亡事故报告表、劳动能力鉴定表、职工工资支付清册（含1997年10月至1998年9月期间及1999年5月至2000年4月期间张国权个人工资明细）以及被告的自认为证。
本院认为：关于原告是否有权要求被告给付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及其合理金额的问题。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定，用人单位未参加工伤保险的，其职工发生工伤，用人单位应当按照条例所规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，被告并未给原告办理和缴纳工伤保险，且被告自认其公司内部按照法律规定的工伤保险待遇给予工伤职工相应补偿，故原告有权要求被告按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相应补偿。且根据《工伤保险条例》第三十七条、《吉林省工伤保险条例》第十条之规定，原告为十级伤残，可享受7个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月本人工资的一次性工伤医疗补助金以及4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第六十四条之规定，原告一次性伤残补助金的本人工资应当按照工伤发生前12个月平均月缴费工资确定，即1997年10月至1998年9月年度月平均缴费工资1,017.75元；原告一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金的本人工资均应当按照劳动关系解除前12个月平均月缴费工资确定，即1999年5月至2000年4月年度月平均缴费工资1,325.31元。故原告有权要求被告一次性给付伤残补助金8,284.15元（1,183.45元/月×7个月）、工伤医疗补助金7,951.92元（1,325.32元/月×6个月）、伤残就业补助金5,301.28元（1,325.32元/月×4个月），三项共计21,267.35元。原告主张因被告时隔十余年仍未给付原告工伤保险待遇，存在物价上涨、通货膨胀的因素，应按照缴费工资的三倍计算三项工伤补助金待遇的要求，因缺乏法律依据，故本院不予支持；但原告有权要求被告赔偿迟延给付三项工伤补助金的利息，故本院认定，被告应当按照中国人民银行五年以上同期贷款利率给付原告三项工伤补助金的利息，即伤残补助金的利息从1998年9月18日开始计算至被告实际给付为止，工伤医疗补助金和伤残就业补助金的利息均从2000年4月17日开始计算至被告实际给付为止。
关于原告主张的康复费。《工伤保险条例》第三十条第六款规定：“工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。”本案原告并未提供签订服务协议的医疗机构出具的康复相关的证明；此外，原告受伤部位为腰部，根据生活经验，腰部属于生活性易损伤部位，随着时间的推移和年龄的增长，该部位本身会有功能上的损耗，且现今与工伤发生之时已经时隔20余年之久，因此，无法确定原告现在的腰部健康状况与工伤之间的关联性。故本院认定，原告主张的康复费缺乏事实及法律依据，本院不予支持。
关于原告主张的误工费、精神损害抚慰金，因没有法律依据，故本院不予支持。
综上，根据《工伤保险条例》第三十条第六款、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条，《吉林省工伤保险条例》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，本院判决如下：
一、被告中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司于本判决生效后，立即一次性给付原告张国权伤残补助金8,284.15元、工伤医疗补助金7,951.92元、伤残就业补助金5,301.28元，三项共计21,267.35元；
二、被告中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司于本判决生效后，立即赔付原告张国权自1998年9月18日起至被告实际给付之日止、按照中国人民银行五年以上同期贷款利率计算的、8,284.15元伤残补助金的利息；
三、被告中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司于本判决生效后，立即赔付原告张国权自2000年4月17日起至被告实际给付之日止、按照中国人民银行五年以上同期贷款利率计算的、7,951.92元工伤医疗补助金的利息；
四、被告中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司于本判决生效后，立即赔付原告张国权自2000年4月17日起至被告实际给付之日止、按照中国人民银行五年以上同期贷款利率计算的5,301.28元伤残就业补助金的利息；
五、驳回原告张国权其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10.00元，由被告中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。
审 判 长 张宗洁
代理审判员 孙 丹
人民陪审员 李国茹
二〇一七年一月二十三日
代理书记员 迟博文