济南市历下区人民法院
民 事 判 决 书
(2015)历民初字第538号
原告蒋有文，男，住山东省章丘市。
委托代理人杜元慧，北京市盈科（济南）律师事务所律师。
委托代理人袁野，北京市盈科（济南）律师事务所律师。
被告山东中医药大学附属医院，住所地济南市。
法定代表人杨传华,院长。
委托代理人魏晶，山东国曜律师事务所律师。
委托代理人周元首，山东国耀律师事务所律师。
原告蒋有文与被告山东中医药大学附属医院劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱春晓担任审判长，与人民陪审员于平吉、郭小云组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告蒋有文及委托代理人杜元慧、袁野，被告山东中医药大学附属医院的委托代理人魏晶、周元首到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告蒋有文诉称，蒋有文自1981年9月起，在山东中医药大学附属医院从事木工维修工作，2014年8月被无故辞退，山东中医药大学附属医院不但没有为蒋有文缴纳过社会保险，而且没有对蒋有文进行任何经济补偿，为了维护自身合法权益诉至贵院，请求依法判令：1、确认蒋有文自1986年4月至2014年8月与山东中医药大学附属医院存在劳动关系；2、山东中医药大学附属医院支付蒋有文经济补偿金89100元；3、山东中医药大学附属医院按照法定标准向蒋有文支付无法享受养老保险金的损失156000元。
原告蒋有文为证明其主张，向本院提交以下证据：
证据1、济南市劳动人事争议仲裁委员会2014年12月19日作出的济劳人仲不（2014）52号裁决书1份，证明本案已经过仲裁程序；
证据2、已生效济南市中级人民法院（2014）济民一终字第41号民事判决书1份，证明山东中医药大学附属医院给付蒋有文经济补偿金的法律依据；
证据3、原、被告签订的维修服务中心聘用临时工劳动合同1份，证明原、被告之间在2014年8月以前具有劳动关系，蒋有文在山东中医药大学附属医院的工作年限为28年，工资金额为3300元；
证据4、山东中医学院附属医院临时工证1份，证明蒋有文在山东中医药大学附属医院工作职务及工作时间；
证据5、蒋有文申请证人蒋有报、蒋世波出庭作证，证人蒋有文与山东中医药大学附属医院存在劳动关系。
被告山东中医药大学附属医院辩称，1、蒋有文起诉我院要求确认劳动关系、支付经济补偿金等未经仲裁程序直接至贵院起诉程序不符合法律规定，请贵院依法驳回；2、济南市劳动人事争议仲裁委员会作出的济劳人仲不【2014】52号裁决书已经生效，而蒋有文在裁决书规定期限内没有提起起诉，现蒋有文依据已生效的裁决起诉至贵院没有法律依据、程序违法；3、我院与蒋有文之间不存在劳动关系；4、蒋有文要求我院支付经济补偿金没有事实及法律依据；5、蒋有文要求我院支付养老保险金不符合法律规定的人民法院依法受理案件范围，请贵院依法不予受理。
被告山东中医药大学附属医院为证明其主张，向本院提交以下证据：
证据1、济南市历下区人民法院（2015）历民初字第78开庭传票1份，证明蒋有文曾经持证据1起诉过山东省中医药大学附属医院，当时蒋有文并没有起诉本案被告，蒋有文所举出的证据1已经超过起诉时效，人民法院应驳回起诉。
经对原、被告提交的证据进行质证和审核认定，结合当事人的陈述，本院综合确认事实如下：
被告山东中医药大学附属医院原名“山东中医学院附属医院”，1986年4月，山东中医学院附属医院向原告蒋有文发放临时工工作证，该工作证载明蒋有文从事工种为木工，用工部门为总务科。蒋有文提交的2002年8月16日山东中医药大学附属医院维修服务中心与其签订的“维修服务中心聘用临时工劳动合同”载明聘用方为山东中医药大学附属医院维修服务中心，应聘方为蒋有文。该合同未约定聘用期限及工作期间月工资情况。蒋有文申请证人蒋有报、蒋世波出庭作证，证明蒋有文与山东中医药大学附属医院存在劳动关系。蒋有文陈述其工作期间月工资为3300元。2014年8月，蒋有文从山东中医药大学附属医院离职。蒋有文2011年2月7日达到法定退休年龄，山东中医药大学附属医院未给蒋有文缴纳社会保险。2014年12月19日，蒋有文向济南市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、山东中医药大学附属医院支付蒋有文经济补偿金89100元；2、山东中医药大学附属医院支付蒋有文未缴纳社会保险损失156000元；3、确认1986年4月起蒋有文与山东中医药大学附属医院存在劳动关系。同日，该委作出济劳人仲不【2014】52号仲裁决定书，裁决对蒋有文的仲裁请求不予受理，蒋有文不服，在法定期限内诉至本院，但起诉时因笔误将被告写成“山东省中医药大学附属医院”，后蒋有文向本院提出撤诉申请，2015年2月23日，济南市历下区人民法院作出（2015）历民初字第78号民事裁定书，准许原告蒋有文撤回起诉。2015年2月27日，蒋有文就济劳人仲不【2014】52号仲裁决定书再次向本院提起诉讼，诉讼被告为山东中医药大学附属医院，本院依法受理。
本院认为,本案中，山东中医药大学附属医院的前身山东中医学院附属医院于1986年4月向蒋有文发放临时工工作证，2002年8月16日，山东中医药大学附属医院维修服务中心与其签订的《维修服务中心聘用临时工劳动合同》，结合证人蒋有报、蒋世波证言，可以认定山东中医药大学附属医院与蒋有文之间存在劳动关系。蒋有文已达到法定退休年龄，因山东中医药大学附属医院未给其缴纳社会保险，蒋有文无法享受基本养老保险待遇，故山东中医药大学附属医院与其解除劳动关系，应向其支付经济补偿金。因山东中医药大学附属医院未提供蒋有文工资发放情况的相关证据，本院根据原告蒋有文陈述认定其工作期间为自1986年4月至2014年8月，工作期间月工资为3300元。山东中医药大学附属医院应向蒋有文支付解除劳动关系经济补偿金94050元（3300元/月×28.5个月），因蒋有文主张山东中医药大学附属医院支付89100元，未超出该范围，本院予以支持。蒋有文2011年2月7日达到法定退休年龄，因山东中医药大学附属医院未给其缴纳社会保险，应向其支付自2011年2月起至本案起诉之日（共计49个月）未能享受基本养老保险待遇的损失，蒋有文按照每月1000元计算，未超出济南市同期最低工资标准，本院予以支持。被告山东中医药大学附属医院答辩称蒋有文在济劳人仲不【2014】52号仲裁决定书规定的期限内没有提起诉讼，该裁决书已经生效，蒋有文又起诉程序违法，但本案中蒋有文在济劳人仲不【2014】52号仲裁决定书规定的起诉期限内已提起诉讼，主张权利，仅因笔误导致被告名称出现错误，蒋有文撤诉后又起诉，不应视为对原仲裁裁决的认可，原仲裁裁决不发生效力。据此，依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、山东中医药大学附属医院与蒋有文自1986年4月至2014年8月期间存在劳动关系；
二、山东中医药大学附属医院自本判决生效之日起十日内支付蒋有文解除劳动关系经济补偿金89100元；
三、山东中医药大学附属医院自本判决生效之日起十日内支付蒋有文未缴纳社会保险损失49000元（1000元/月×49个月）;
四、驳回原告蒋有文超出部分的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费人民币10元，由被告山东中医药大学附属医院负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉费，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 朱春晓
人民陪审员 于平吉
人民陪审员 郭小云
二〇一五年六月二日
书 记 员 路文懿