云南省昭通市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）昭中民二终字第46号
上诉人（原审原告）威信县鑫隆煤业有限公司。
委托代理人喻青，云南晓春律师事务所律师。（特别授权）
被上诉人（原审被告）肖俩余。
上诉人威信县鑫隆煤业有限公司因与被上诉人肖俩余工伤保险待遇纠纷一案，不服威信县人民法院（2013）威民初字第483号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审人民法院经审理确认的本案事实是：肖俩余于2009年11月3日到威信县鑫隆煤业有限公司煤矿从事井下采掘工作，双方未签订劳动合同。威信县鑫隆煤业有限公司分别为肖俩余缴纳了2010年至2012年的工伤保险。2012年5月11日8时许，肖俩余在威信县鑫隆煤业有限公司煤矿井下作业时，因顶板跨落打伤其右脚。威信县鑫隆煤业有限公司将肖俩余送到威信骨泰医院住院治疗，经该医院诊断，肖俩余的右脚及第5、6、7肋骨骨折。肖俩余住院治疗189天后出院，威信县鑫隆煤业有限公司已支付了肖俩余的生活等费用19839元。经昭通市人力资源和社会保障局2012年8月22日认定肖俩余的受伤为工伤。2013年1月31日，昭通市劳动鉴定委员会对肖俩余的劳动能力进行鉴定，结论为七级伤残，未达到护理等级。威信县鑫隆煤业有限公司对该鉴定结论不服，向云南省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，经云南省劳动能力鉴定委员会2013年6月21日重新鉴定，结论仍为七级伤残，未达到护理等级。肖俩余就其工伤保险待遇问题向威信县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2013年8月1日作出了双方终止劳动关系，由威信县鑫隆煤业有限公司一次性支付肖俩余各项工伤保险待遇244236元的裁决。威信县鑫隆煤业有限责任公司不服该裁决，以所诉请求提起诉讼。庭审中，肖俩余与威信县鑫隆煤业有限公司均一致同意解除双方的劳动关系。
原审人民法院经审理认为，威信县隆鑫煤业有限责任公司对肖俩余是其煤矿的工人及肖俩余的受伤是工伤，肖俩余对威信县隆鑫煤业有限责任公司已为其缴纳了工伤保险的事实均无异议，现肖俩余要求解除与威信县隆鑫煤业有限责任公司之间的劳动关系，威信县隆鑫煤业有限责任公司同意解除。对以上事实予以确认。肖俩余在威信县隆鑫煤业有限责任公司煤矿工作期间因工受伤，根据《工伤保险条例》及《云南煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》的规定，威信县隆鑫煤业有限责任公司应按相关规定支付肖俩余相关的工伤保险待遇。对威信县隆鑫煤业有限责任公司请求处理：一、威信县隆鑫煤业有限责任公司主张对肖俩余的伤残等级进行重新鉴定后再计算肖俩余的一次性伤残就业补助金的请求，因肖俩余的劳动能力经云南省昭通市劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，未达护理等级，威信县隆鑫煤业有限责任公司对该鉴定意见不服，申请云南省劳动能力鉴定委员会进行重新鉴定，结论仍为七级伤残，根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，云南省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，威信县隆鑫煤业有限责任公司要求对肖俩余的伤残等级进行重新鉴定的主张无法律依据，故对威信县隆鑫煤业有限责任公司的该请求不予支持；二、威信县隆鑫煤业有限责任公司要求不支付肖俩余的一次性赔偿金的请求，因肖俩余在威信县隆鑫煤业有限责任公司的井下工作时顶板跨落打伤肖俩余，故认定该事故属于煤矿安全事故，根据《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》第三条，第五条，第六条第一、二款的规定，威信县隆鑫煤业有限责任公司应按昭通市上年度职工年平均工资37744元的4倍的标准支付肖俩余一次性伤残赔偿金150976元，故对威信县隆鑫煤业有限责任公司的该项请求不予支持；三、威信县隆鑫煤业有限责任公司要求确认肖俩余的经济补偿金为3145元的请求，因认定肖俩余于2009年11月3日到威信县隆鑫煤业有限责任公司工作，现双方均一致同意解除劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条（七）项，第四十七条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款；《工伤保险条例》第二十六条；云南省贯彻《工伤保险条例》实施办法第十三条第（一）项；《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》第三条，第五条，第六条第一、二款之规定，判决：驳回威信县隆鑫煤业有限责任公司的诉讼请求。一审案件受理费10元，由威信县鑫隆煤业有限责任公司负担。
威信县鑫隆煤业有限责任公司不服原判，提起上诉，请求撤销原判，依法予以改判。其上诉理由是：1.被上诉人的伤残达不到七级伤残，应重新鉴定。根据民诉法第76条的规定，上诉人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定，但一审法院拒绝重新鉴定，而被上诉人的伤残达不到七级伤残，因此，对被上诉人的伤残应重新鉴定；2.上诉人不应支付一次性伤残赔偿金。根据《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》，上诉人没有违反安全生产制度，是被上诉人自己造成的事故，因此，上诉人不应支付一次性伤残赔偿金。
肖俩余作了服判的答辩。
上诉人威信县鑫隆煤业有限责任公司除对原判支持肖俩余主张的一次性伤残赔偿金有异议外，对本案其余事实无异议，对无异议的事实，依法予以确认。
归纳双方的诉辩主张，本案的争议焦点是：1.原判认定被上诉人肖俩余的伤残为七级伤残是否正确；2.原判支持肖俩余主张的一次性伤残赔偿金是否正确；
针对焦点问题。评判如下：
（一）关于原判认定被上诉人肖俩余的伤残为七级伤残是否正确的问题。
本案中，被上诉人肖俩余在威信县鑫隆煤业有限公司煤矿井下作业时，因顶板跨落打伤其右脚致残，对此，被上诉人肖俩余在一审中提供了昭通市人力资源和社会保障局出具的昭人社工（2012）1026号工伤认定书、昭通市劳动鉴定委员会作出的昭劳鉴（2013）0004号鉴定文件、云南省劳动能力鉴定委员会作出的云劳鉴（2013）448号鉴定文件，欲证明其因工受伤，并致其七级伤残的事实。威信县鑫隆煤业有限公司质证认为，对工伤认定书无异议，而鉴定书的内容不符合1996年的标准、形式上无鉴定人的姓名，不符合证据规则的规定，不予认可。同时，上诉人威信县鑫隆煤业有限公司在二审中主张，被上诉人肖俩余的伤残达不到七级伤残，应重新鉴定。本院认为，被上诉人肖俩余在威信县鑫隆煤业有限公司煤矿井下作业时，顶板跨落打伤其右脚，昭通市劳动鉴定委员会作出的昭劳鉴（2013）0004号鉴定文件、云南省劳动能力鉴定委员会作出的云劳鉴（2013）448号鉴定文件能证明被上诉人肖俩余因工受伤导致其七级伤残的事实，虽然上诉人威信县鑫隆煤业有限公司在二审中主张，被上诉人肖俩余的伤残达不到七级伤残，应重新鉴定，但依照《工伤保险条例》第二十六条的规定：“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。”因此，云南省劳动能力鉴定委员会作出的云劳鉴（2013）448号鉴定文件对被上诉人肖俩余的伤残评定应为最终结论，上诉人威信县鑫隆煤业有限责任公司请求重新对被上诉人肖俩余的伤残进行鉴定，不符合本案实际。故原审认定被上诉人肖俩余的伤情构成七级伤残正确，上诉人威信县鑫隆煤业有限责任公司的该上诉理由不能成立，不予支持。
（二）关于原判支持肖俩余主张的一次性伤残赔偿金是否正确的问题。
本院认为，本案中，被上诉人肖俩余在威信县鑫隆煤业有限公司煤矿井下作业时，因顶板跨落打伤其右脚致残，依照《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》的相关规定，原审判决威信县鑫隆煤业有限公司赔偿被上诉人肖俩余一次性伤残赔偿金并无不当。上诉人威信县鑫隆煤业有限公司认为，煤矿没有违反安全生产制度，是被上诉人肖俩余自己造成的事故，但上诉人威信县鑫隆煤业有限公司并未提供证据予以证明，故上诉人威信县鑫隆煤业有限公司应承担举证不能的法律后果，威信县鑫隆煤业有限公司的该上诉主张不能成立，本院不予支持。
综上所述，本院认为，原判认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民诉诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人威信县鑫隆煤矿有限责任公司承担。
本判决为终审判决。
本判决自送达之日起生效。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向原审人民法院申请强制执行。本案当事人申请强制执行的期限为二年。
审 判 长 ：王荣祥
审 判 员 ：宋明涛
代理审判员 ： 席 波
二〇一四年四月四日
书 记 员 ： 王 媛