河北省石家庄市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）冀01民终710号
上诉人（原审被告）：石家庄聚义资产管理有限公司。住所地石家庄市鹿泉区昌盛大街**号。
法定代表人：刘驰原，系该公司执行董事。
委托诉讼代理人：牛立光，男，汉族，1987年7月7日出生，系该单位职工。
被上诉人（原审原告）胡铮，男，1982年1月16日生，汉族，住石家庄市长安区。
委托诉讼代理人：胡江，男，1956年5月7日生，汉族，住石家庄市长安区。系胡铮之父。
原审被告：石家庄三一众力工程机械有限公司。住所地石家庄市鹿泉经济开发区昌盛大街**号。
法定代表人：刘驰原，系该公司执行董事。
委托诉讼代理人：牛立光，男，汉族，1987年7月7日出生，系该单位职工。
上诉人石家庄聚义资产管理有限公司、原审被告石家庄三一众力工程机械有限公司因与被上诉人胡铮为劳动争议纠纷一案，不服石家庄市鹿泉区人民法院（2016）冀0110民初2021号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年1月7日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。上诉人石家庄聚义资产管理有限公司及原审被告石家庄三一众力工程机械有限公司的委托诉讼代理人牛立光、被上诉人胡铮及委托诉讼代理人胡江到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
上诉人石家庄聚义资产管理有限公司上诉请求：1、撤销石家庄市鹿泉区人民法院（2016）冀0110民初2021号民事判决；2、判令上诉人不必向被上诉人支付“解除劳动合同赔偿金”“奖金”、“社会保险待遇损失”、“失业保险待遇损失”；3、判令上诉人向被上诉人支付的报销费用应为1558元。4、本案诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一、上诉人是合法解除与被上诉人的劳动合同，不应支付解除劳动合同赔偿金。二、上诉人不给严重失职且给用人单位造成重大损害的被上诉人发放奖金，不违反法律规定。三、被上诉人的社会保险待遇损失和失业保险待遇损失是由其自身原因造成的，上诉人没有过错。四、被上诉人的报销费用应为1558元，而不是被上诉人声称的1883.5元。
被上诉人胡铮辩称：一、聚义公司违法解除劳动合同，依法应当向胡铮支付赔偿金。二、聚义公司应当向被辞退的胡铮发放包含奖金的全额该工资。三、聚义公司应当赔偿未给胡铮办理各项社会保险待遇造成的损失。四、胡铮为公司工作而支出的费用未报销的远不止1883.5元。恳请二审法院依据法律和事实维持原判，维护被上诉人胡铮的合法权益。
一审法院认定事实，原告与被告石家庄聚义资产管理有限公司于2014年2月10日签订劳动合同，在被告处从事法务专员工作，约定劳动期限自2014年2月10日至2017年2月9日，月工资3400元，期间被告未给原告缴纳社会保险。直至2015年6月30日，被告以原告手机定位不准为由将原告辞退。辞退时，没有对其进行书面通知也没有给原告发放6月份工资。被告于2015年11月以原告涉嫌挪用资金向公安机关报案，鹿泉区公安局于2015年12月23日立案，2016年7月12日撤销案件。
另查明，石家庄聚义资产管理有限公司为石家庄三一众力工程机械有限公司的子公司。以上事实由原被告提供并经庭审质证的证据予以证实。
一审法院认为，原告与被告石家庄聚义资产管理有限公司签订了劳动合同，双方之间存在劳动关系，原被告对此没有争议。劳动合同未到期，被告石家庄聚义资产管理有限公司将原告辞退，没有进行书面通知，解除劳动合同的理由不符合劳动合同法规定的情形，应当支付原告违法解除劳动合同赔偿金10200元；原告在职期间应报销的出差等职务支出2529元，被告应予支付；工资应当以货币形式按月支付给劳动者，被告未支付原告的2015年5月份奖金及6月份工资和奖金5000元应予支付；被告未给原告办理社会保险手续，其提供的证据不能证明原告对办理社会保险手续放弃或存在过错，因此，其无法享受社会保险待遇的损失，按照社会灵活就业人员标准计算为25787.47元，被告应予给付；原告因被告未缴纳失业保险且违法解除劳动合同，使原告不能享受失业保险待遇的损失2400元，予以支持；原告主张被告支付加班费，但未提交证据证实加班的事实，故不予支持。诉讼期间，被告石家庄三一众力工程机械有限公司提出反诉，请求判令原告赔偿因其工作严重失误给被告造成的损失和返还原告职务侵占被告的款项。经审查认为，被告的反诉与本案的劳动争议纠纷并非同一法律关系，不宜在本案中一并处理；同时向被告进行了法律释明和告知。另，被告石家庄聚义资产管理有限公司为石家庄三一众力工程机械有限公司的子公司，是独立的法人，能够独立承担相应的民事责任，且是与原告签订劳动合同的主体。故，应承担与原告劳动合同纠纷的法律后果。基此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十七条之规定，判决：一、被告石家庄聚义资产管理有限公司于本判决生效后十日内，给付原告胡铮解除劳动合同赔偿金10200元；给付原告2015年奖金及6月份工资和奖金5000元；给付原告社会保险待遇的损失25787.47元；给付原告失业保险待遇的损失2400元；给付原告在职期间应报销费用1833.5元。二、驳回原告的其他诉讼请求。本案诉讼费减半收取5元，由被告负担。
本院二审期间，上诉人石家庄聚义资产管理有限公司围绕上诉请求向法庭提交了证据。证据1、聚义资产付款凭证及法院裁判文书，包含：①原告石家庄三一众力工程机械有限公司，被告为唐山兆平建筑安装有限公司。（2014）鹿民二初字第367号裁定书诉讼费1766元，胡铮借款3600元。付款人为聚义资产管理有限公司。②石家庄三一众力工程机械有限公司诉刘志勇一案（2015）鹿民二初字第00263号民事判决书，胡铮借款9800元。付款人为石家庄三一众力工程机械有限公司。③原告石家庄三一众力工程机械有限公司诉安荣波一案，胡铮借款10161元。按撤诉处理。付款人为石家庄三一众力工程机械有限公司。④2015年4月30日，胡铮借款5520元，用以刘志勇案保全。付款人为石家庄三一众力工程机械有限公司。⑤2015年5月7日，胡铮借款4520元，付款人为石家庄三一众力工程机械有限公司。⑥2015年5月31日，胡铮借款25334元。付款人为石家庄三一众力工程机械有限公司。证明被上诉人胡铮侵占我司财产共计54191元。证据2、鹿泉区公安局、鹿泉区检察院刑事侦查资料，包含：立案告知书一份、石家庄市鹿泉区公安局起诉意见书一份、鹿泉区人民检察院委托诉讼代理人告知书一份、石家庄市鹿泉区公安局撤销案件决定书一份，证明被上诉人侵占我司财产一案被司法机关立案侦查。证据3、上诉人公司催促被上诉人缴纳社保资料，包含：张新宇2014年12月11日与张风娟通过手机办公精灵在线的记录一份，载明：风娟：通知胡铮和陈涛将养老手册早点交过来，我说好多次了都不当回事，你在跟她们说一下，时间长了之前的就都不给补了啊。张风娟：好的。陈涛自愿不缴纳社会保险声明一份。证明我司并不是不给被上诉人缴纳社会保险，而是被上诉人拒绝提供缴纳社保资料，自愿放弃缴纳社会保险。证据4、被上诉人工作日清单及法院强制执行划款记录，包含：胡铮的工作总结一份（两页），中国光大银行公帐对账单一份（两页），以证明被上诉人工作存在重大失误，导致我司巨额财产损失。证据5、被上诉人工资条，证明被上诉人2015年6月应发工资为1597.56元。本院组织当事人进行了质证。被上诉人质证后认为：这些证据一审时没有出示，这些东西与劳动争议案件没有关联。关于法院的退费，是三一众力公司的，与上诉人聚义公司没有关系。2-6的打款凭证，也是三一众力的，和本案的上诉人聚义公司没有关系。因聚义公司和三一众力公司是两个独立的法人，故上述票据与本案上诉人没有直接关系。刑事侦查案件现在已经被撤案，再拿这个案件说劳动争议，没有任何意义，且被立案调查在发生劳动争议之后。上诉人把补交保险的责任归于被上诉人没有道理，由劳动合同就能上保险，与之前缴纳与否无关，只是中断，再者，刚才上诉人提到的20万元损失与胡铮有关没有出示证据。社会保险部分，上诉人提到陈涛放弃保险的声明，与我没有关系。对话截图，并不能证明我放弃了社保。工作情况总结我不认可，只是纯电子版，是他们自己做的，没有我的签字。光大银行的对账单与我无关。关于工资，上诉人所谓的工资条，是公司自己做的。连最基本的加盖公章都没有，因此对上诉人提出的工资数额不予认可。
另查明，上诉人诉称已对本案争议的这部分钱另案以不当得利为由起诉被上诉人胡铮，被上诉人称不当得利案件的起诉方是三一众力，与聚义无关。
另上诉人和原审被告提交申请人为石家庄三一众力工程机械有限公司调查取证申请书一份和申请人为石家庄聚义资产管理有限公司的调查取证申请书一份。均请求调取被申请人2014年2月10日至2015年6月30日社会保险缴纳记录，被申请人涉嫌职务侵占被公安机关立案侦查的案卷材料。
上诉人认可在一审时没有提交上述票据及申请调查取证申请。另查明，石家庄三一众力工程机械有限公司在一审时申请调查取证，调取证据的内容为：被申请人胡铮因涉嫌职务侵占被公安机关立案侦查的案卷材料。
对当事人二审争议的事实，本院认定如下：上诉人提交的相关票据以及其申请调查取证的材料，因在一审时没有提交和申请，不属于新证据，本院不予采信。对原审原告石家庄三一众力工程机械有限公司的调查取证申请，虽在一审时申请调取公安机关的立案材料，但其对一审判决没有提出上诉，应视为其对一审判决的认可，故对其申请也不予准许。其他事实和原审查明的情况一致。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，有负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案上诉人石家庄聚义资产管理有限公司二审期间所提供证据及其申请调取的证据因在一审未申请调取均不属于新证据，本院不予采信。因本案上诉人二审提交的票据所涉及的款项已另案起诉，故对此本院不再审理。上诉人对于其主张是合法解除与被上诉人的劳动合同，不应支付解除劳动合同赔偿金。不给严重失职且给用人单位造成重大损害的被上诉人发放奖金，不违反法律规定。被上诉人的社会保险待遇损失和失业保险待遇损失是由其自身原因造成的，上诉人没有过错等上诉理由均未提交新的证据证明，本院不予支持。
综上所述，上诉人石家庄聚义资产管理有限公司上诉请求不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元由上诉人石家庄聚义资产管理有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 许毅鹏
审判员 秦树军
审判员 赵增志
二〇一七年一月二十日
书记员 赵 秒