四川省攀枝花市仁和区人民法院
刑 事 判 决 书
（2015）仁和刑初字第81号
公诉机关四川省攀枝花市仁和区人民检察院。
被告人冉某某，男，土家族。因涉嫌贪污罪，2015年1月6日被攀枝花市公安局东区分局取保候审。
辩护人黄健，四川联一律师事务所律师。
四川省攀枝花市仁和区人民检察院以攀仁检公诉刑诉（2015）56号起诉书指控被告人冉某某犯贪污罪，于2015年4月9日向本院提起公诉。本院于同日受理，依法适用普通程序，组成合议庭于2015年5月27日公开开庭进行了审理。攀枝花市仁和区人民检察院指派检察员汪钰劼出庭支持公诉，被告人冉某某及辩护人黄健均到庭参加诉讼。现已审理终结。
公诉机关指控，2011年11月，特种分工公司机械化处原处长李某甲（另案处理）通过工程承包商李某乙，与攀钢集团工程技术有限公司特种分公司签订虚假劳务合同，套取公款702113元。2012年4月至2013年年底，被告人冉某某与特种分公司机械化处原党支部书记马某某、原主任李某甲、主任孟某甲、副主任黄某某、第一项目部经理任某某、项目部党支部书记刘某某、第三项目部经理林某某（七人另案处理）将其中的550000元公款予以私分，其中被告人冉某某分得60000元，并据为己有。
公诉机关同时举出了案件交办通知书，立案决定书，到案情况说明及说明，户籍证明，被告人冉某某的劳动合同、任职文件及岗位职责，攀钢钒钛钢铁有限公司、企业工商登记资料，攀钢工程技术有限公司营业职照、工商登记资料，攀枝花钢铁有限责任公司的营业执照、股东变更情况说明，鞍山钢铁集团公司组织机构信息，攀钢冶建工程技术有限公司特种分公司营业执照、工商登记资料，扣押物品清单，工程分包相关文书（分包工程事项审批表、招标方案审批表、分包合同附单价表、分包工程合同审批表、分包工程定标审批表、分包工程结算单、交工验收证书、会计资料），被告人冉某某在侦查阶段的供述笔录，同案黄某某、孟某甲、任某某、林某某、马某某、李某甲、刘某某的供述，证人李某乙、金庆均、孟某乙、巩某某、邓某某的证言等证据，指控被告人冉某某身为国有公司从事公务的人员，利用职务上的便利，伙同他人侵吞公款702133元，数额特别巨大，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第三百八十二条第一款之规定，应当以贪污罪追究其刑事责任。
被告人冉某某辩称，对公诉机关指控的事实无异议，对罪名有异议。其理由是其没有参与签订合同，领导发给被告人冉某某的是绩效奖，且被告人冉某某只是机械化处下面的项目部经理，对法律不懂，是否构成犯罪，由法院依法认定。其在庭审后的悔过书中，陈述其知道是以劳务费签订的合同，认罪伏法，接受刑法处罚。
被告人冉某某的辩护人黄健辩称，客观上被告人冉某某领取了本案指控的款项中的60000元，但是李某甲、孟某甲、黄某某等人告诉被告人冉某某系发放2011年度的绩效奖。因此，被告人冉某某贪污的主观故意不明显，也就是说公诉机关指控被告人冉某某犯贪污罪的主观方面证据不确实、不充分，被告人冉某某的贪污行为不成立。其理由是：1、被告人冉某某没有参与套取550000元的劳务合同的签订，合同签订后，李某甲、孟某甲、黄某某、马某某四人商量，将该笔劳务费以绩效奖的名义发放，该商量过程被告人冉某某不知情。被告人冉某某是在2012年5月，冉某某与李某甲、孟某甲、黄某某、马某某等八人，在东区“金典小院”吃饭时，谈到了套取的550000元的具体分配方案及来源。但被告人冉某某主观上认为是绩效奖。2、被告人冉某某与李某甲等八人吃饭时，已经调离了特种分公司机械化处，且被告人冉某某在机械化处工作时，不是机械化的领导，仅仅是机械化处下面的项目部经理，对绩效奖的发放没有发言权。而作为机械化处的领导李某甲、孟某甲、黄某某、马某某等，事先就已经决定将该笔550000元作为绩效奖发给冉某某等人，被告人冉某某作为下级，没有理由去怀疑该笔款项是否合法。3、在领取该笔60000元绩效奖时，冉某某也问过黄某某是否需要签字，黄某某说不需要签字，所以就没有签字。因此反映出被告人冉某某内心确认领取该60000元是2011年度的绩效奖，是合法的。综上，应当宣告被告人冉某某无罪。即使被告人冉某某构成犯罪，其具有自首情节，依法应当减轻处罚。被告人冉某某系从犯，依法应当减轻处罚。被告人冉某某积极退赃，无犯罪前科，系初犯，请求人民法院判处缓刑或者免予刑事处罚。
被告人冉某某的辩护人提交了如下证据：1、攀钢集团纪委收据一份，欲证明在本案案发前，被告人冉某某已向攀钢纪委退缴本案赃款。2、攀钢工程公司纪委《关于限期主动说清问题的通知》、特种分公司关于《关于认真执行工程公司纪委﹤关于限期主动说清问题的通知﹥的通知》，欲证明被告人冉某某在本案立案前，即主动到攀钢工程公司纪委交代了本案事实。
经审理查明：2007年5月，攀钢集团冶金建设公司和攀钢集团修建公司重组改制成立了攀钢集团冶金工程技术有限公司，该公司于2011年12月变更名称为攀钢集团工程技术有限公司。注册资本为三亿元，经营范围主要为冶金工程技术服务、房屋建筑工程、矿山工程、冶炼工程、机电安装工程、隧道工程等。该公司系法人独资的有限责任公司。工商档案显示，该公司的股东在2009年6月以前，为国有的攀枝花钢铁有限责任公司。之后，攀枝花钢铁有限责任公司将股权转让给了攀枝花新钢钒股份有限公司（后更名为攀钢集团钢铁钒钛股份有限公司）。2012年2月，攀钢集团工程技术有限公司的股东再次变更为国有的鞍山钢铁集团公司。
特种分公司系攀钢集团工程技术有限公司的分支机构，在2011年、2012年办有营业执照。工程公司机械化处系该分公司下属的分支机构。
被告人冉某某于2007年7月9日，与攀钢冶金工程技术有限公司签订《劳动合同书》，工作岗位：项目经理。承担的主要工作任务或职责是项目管理。2007年8月3日，经攀钢冶金技术工程公司特种分公司党政联席会议研究，经理巩某某决定，聘任为特种分公司机械化主任助理。2008年2月，经攀钢冶金技术工程公司特种分公司党政联席会议研究，经理巩某某决定，聘任为特种分公司机械化副主任。2009年2月，经攀钢冶金技术工程公司特种分公司党政联席会议研究，经理巩某某决定，聘任为特种分公司机械化副主任。2010年3月，经攀钢冶金技术工程公司特种分公司党政联席会议研究，经理巩某某决定，聘任为特种分公司机械化第二项目部安全监理（正科级）。2011年2月，经攀钢冶金技术工程公司特种分公司审核，民爆管理项目部任职提名，任命被告人冉某某为特种分公司机械化处第二项目部经理。2012年3月，经攀钢集团工程技术有限公司特种分公司党政联席会议研究，经理邓钢决定，被告人冉某某担任爆破分公司穿爆项目部经理（正科级）。特种分公司机械化处项目经理的工作职责主要为：1.严格执行机械化处生产经营计划及各项工作安排；2、主持项目部全面行政工作，负责项目部行政工作安排，督促、检查、落实工作执行情况；4、强化管理，建立健全项目部各项规章制度，理顺工作关系，完善管理人员工作程序和管理职责；5抓好安全生产及劳动纪律工作，抓好设备的保养、卫生整洁，杜绝事故隐患和设备隐患，抓好优质服务工作；6.抓好成本管理，严格执行单车全成本定额考核标准，掌握费用使用情况和消耗情况。
2011年，工程公司特种分公司承担了长输管线业务。工程公司机械化处承担管线道路的开通、维护及上山物资的供应保障工作。在施工过程中，机械化处原主任李某甲在特种分公司的生产经营例会上，提出要求解决第一项目部的“兰营徐采场上盘局部扩帮工程道路维护及排土场监控指挥”工程需要劳务工费用的问题，因机械化处没有对外签署经营合同的权限，特种分公司领导便安排工程的尖山指挥部与特种分公司的经营科协调，由公司与机械化处联系的分包商李某乙签订劳务分包合同，套取部分现金来解决。同年2月某日，李某甲召集马某某及副主任黄某某、孟某甲，告知了此事，并商定将套取的款项用于解决机械化处的相关费用。2011年11月，经机械化处与李某乙协商后，约定李某乙将劳务分包合同结算金额的80%返还给机械化处，剩余的20%作为其缴纳管理费、税费及其个人的好处费。2011年11月25日，李某乙以四川中宇建设工程有限公司的名义，与原攀钢集团冶金工程技术有限公司签订了一份标的额为950000元的劳务分包合同，但在实际施工过程中，工程公司机械化处派出本部门的职工施工，没有产生合同约定的劳务分包费用。
2012年3月16日，四川中宇建设工程有限公司授权李某乙与工程公司特种分公司结算。经结算，“兰营徐采场上盘局部扩帮工程道路维护及排土场监控指挥”工程劳务分包费用结算金额为702133元。2012年3月某日，李某甲召集马某某、黄某某、孟某甲，商议将上述虚假劳务分包合同可套取出的550000元款项以发绩效奖的名义进行私分。李某甲提出，劳务分包合同约定的工程地点在第一项目部，也应将其书记考虑进来。后经四人商定，由四人及第一项目部经理任某某及书记刘某某、第二项目部经理被告人冉某某及第三项目部经理林某某，共八人进行分配。因马某某即将退岗，分配120000元；其他七人每人60000元，剩余10000元用于八人聚餐开销，并由孟某甲及黄某某具体联系李某乙落实此事。随后，八人在攀枝花市东区“经典小院”餐馆组织聚餐时，李某甲向其他人员告知了这550000元的来源及分配方案，并要求大家保密。被告人冉某某及其他人员均表示同意。
2012年3月以后，工程公司特种分公司陆续将工程款付给四川中宇建设工程有限公司。四川中宇建设工程有限公司扣除“管理费”后支付给李某乙。李某乙再扣除了自己的好处费及各项税费后，分次将550000元交给孟某甲或黄某某，由二人按上述分配方案将款项分别支付给个人，直至2013年年底付完。其间，黄某某将其中的60000元支付给了被告人冉某某。此款被其据为己有。
2014年5月，因攀钢纪委和攀枝花市纪委在办理原机械化主任李某甲、孟某甲、书记马某某，副主任黄某某案件过程中，被告人冉某某于2014年6月15日主动到攀钢集团纪委交代了其非法所得56000元的问题。攀枝花市仁和区人民检察院在办理攀钢工程技术有限公司特种分公司原主任李某甲受贿案件中，发现机械化处第二项目部经理冉某某的贪污案件线索。2015年1月5日，冉某某到该院主动交代了其在2012年伙同李某甲等人，共同贪污公款的犯罪事实。2015年1月6日，攀枝花市仁和区人民检察院对该案立案。
2014年6月16日，被告人冉某某向攀钢集团有限责任公司机关服务中心退缴违纪款56000元，2015年1月7日向攀枝花市仁和区人民检察院退缴了自己分得的款项60000元。
上述事实，有经当庭质证，被告人冉某某及其辩护人黄健对其真实性、合法性无异议的下列证据证实：
（一）公诉机关提供的证据
1、案件交办通知书，立案决定书，证明案件的来源。
2、到案情况说明，证明被告人冉某某系主动到案。
3、被告人冉某某的任职文件及岗位职责，证明被告人冉某某的任职情况及岗位职责。
4、攀钢钒钛钢铁有限公司、企业工商登记资料，攀钢工程技术有限公司营业职照、工商登记资料，攀枝花钢铁有限责任公司的营业执照、股东变更情况说明，鞍山钢铁集团公司组织机构信息，证明攀钢冶建工程技术公司的工商登记、股东变更情况。
5、攀钢冶建工程技术有限公司特种分公司营业执照、工商登记资料，证明该公司的工商登记情况。
6、扣押物品清单，证明被告人冉某某的退赃情况。
7、工程分包相关文书（分包工程事项审批表、招标方案审批表、分包合同附单价表、分包工程合同审批表、分包工程定标审批表、分包工程结算单、交工验收证书、会计资料），证明起诉书指控的劳务合同签订情况、工程结算情况及付款情况。
8、被告人冉某某在侦查阶段的供述笔录，与审理查明的事实一致。主要内容是：我是1989年顶父亲的班，到攀钢工程技术有限公司特种分公司上班至今。期间，2005年至2007年担任特种分公司机械化处主任助理，2007年至2009年担任特种分公司云南山台坡项目部副经理，分管生产；2009年4月至2012年2月担任特种分公司机械化处第二项目部经理；2013年3月至2014年12月担任特种分公司爆破分公司项目部经理；2014年12月至今担任特种分公司机械化副主任。2012年5月的一天（具体时间记不清了），当时新任特种分公司机械化主任孟某甲打电话，通知我到炳草岗机场金瓯小区入口处的“经典小院”餐厅吃饭，说是马哥（原机械化处党支部书记马某某）从成都回来。当天下午5时许，我到了“经典小院”。我到的时候，李某甲、马某某、孟某甲、黄某某已经到了，随后，任某某、刘某某、林某某也到了。大家到齐后，李某甲给大家说，尖山项目部转了一笔劳务分包合同费用给劳务分包老板李某乙，李某乙同意返550000现金给机械化处，这笔钱拿到后，就我们8个人把它分了。马某某因为退休了，就拿双份120000元，我们七个人每人60000元，余下10000元作为我们8人的聚餐费用。黄某某负责和李某乙联系，拿到钱后再分给我们。大家都没有反对，同意李某甲的分配方案。2012年5月份，我到特种分公司机械化处去办事，黄某某把60000元钱给了我。被告人冉某某当庭供述，这60000元钱是领导分给我的绩效奖。当时，没有签字。2014年6月下旬的一天，林某某遇到我，对我说，我们分的56000元钱，怕是不应该拿，因为这件事情李某甲他们这些领导，都被检察院调查了，我们怎么办？经过我们两商量后，决定到攀钢纪委把问题交代清楚，以争取组织上的宽大处理。于是第二天早晨，我和林某某一起找到攀钢纪委的同志说了分550000元这件事，并各自退了56000元非法所得。因为我们第一天统一的口径是承认分了56000元。
9、同案孟某甲、黄某某、任某某、林某某、马某某、李某甲的供述，印证了本案事实。同案孟某甲供述，主要内容是：2011年2月，其调任特种分公司机械化处副主任，我们四个班子成员主任李某甲、书记马某某、副主任黄某某一起闲聊的时候，李某甲和马某某告诉我，机械化处在尖山指挥部承接的排土场工程中产生了一些人工费，但是我们机械化处没有对外签订分包合同的权利，这些费用不好解决，他们已经和尖山指挥部商量好了，在排土场维护费里面，分解出一部分费用转化为劳务合同，由尖山指挥出面将劳务分包合同签出去，用于解决机械化处产生的人工费。开始我不知道是和谁签的合同，到了2011年下半年，李某乙到我办公室闲聊，跟我说起这件事，我才知道是和他签的这个劳务分包合同。2012年2月底的时候，因为攀钢公司搞改革，新成立了攀钢工程公司租赁分公司，李某甲调任第三车队队长，马某某暂时负责机械化处的工作，过了不到一个月，由我接任机械化处主任，过了几天，李某甲召集我和马某某、黄某某，给我们谈尖山排土场工程完工了，当时李某乙也在场，他只给了我们55万元，大家商量下怎么办。李某甲提出干脆把这笔钱分了，我们三人都没反对，决定这55万元由李某甲、马某某、黄某某、我，还有第一项目部的经理任某某、书记刘某某，第二项目部的经理冉某某、第三项目部的经理林某某8人分配。由于马某某要退休了，分双份12万元，其余每人6万元，剩下的1万元用于我们几人聚餐。在我们商量后没有多久，李某乙先后拿了19万元给黄某某，黄某某把钱拿到办公室给我，由我暂时保管，由于担心李某乙是否把55万元全部给我们，我和黄某某商量把这笔钱存到银行。等李某乙把55万元全部给完了再分，我就把这19万元拿到交通银行，用我的身份证新开了户存了。没过多久，李某甲给我打电话，告诉我马某某退休了要回成都，他也调走了，让我先把他和马某某的钱给了，我答应了。过了几天，马某某给我打电话，我就叫他跟我的妻子邓某某联系，并将邓某某的电话告诉了马某某，然后我就叫邓某某把钱取出来，给了12万元给马某某，余下7万元拿回家了，后来我把其中的6万元给了黄某某，余下1万元由黄某某保管，作为聚餐费用。2013年年底，李某乙陆续将余下的钱全部给完了，总共55万元，余下的36万元都是由黄某某保管、分发，一般是够6万元就发一个人。我分得的6万元用于日常开支了。这笔款是为了解决一些实际产生的劳务费，才由李某乙套取出来的，应该是公款。同案马某某陈述，2011年，机械化处负责的工程项目需要临时聘用劳务工。2月某日，李某甲组织我、孟某甲、黄某某开会，告诉我们工程公司特种分公司与李某乙签订了劳务分包合同，并说工程量有好几十万，可以用这钱兑现2011年度班子绩效奖。2012年4月，李某甲又组织我们三人，大家商定说从李某乙处套取的550000元钱，由我们四人及任某某、刘某某、冉某某、林某某分配。因我要退休了，就分得双份120000元，其余每人60000元，剩余10000元聚餐用。之后，八人在攀枝花市东区“经典小院”组织聚餐时，李某甲提出了对550000元的分配方案，大家一致同意。李某乙没有组织实施这个劳务分包合同。2012年4月某日，在东区炳草岗，孟某甲安排其妻子邓某某将之前商定的120000元支付给了我。马某某当庭陈述，2011年2月，李某甲召集班子成员四人，说特种分公司与李某乙签了个合同，得了这个钱就可以给职工发劳务工资和职工奖金。当时，李某甲没有说这个钱还有其他什么用途，到12年2月份有了分钱的安排，12年4月份，他打电话约大家吃饭并确定了相关标准。同案李某甲陈述：我2011年年初，我在生产经营例会上给巩某某汇报过要求解决机械化处的项目经理的绩效奖，还有就是职工的工资奖金总额不足，还有就是发生劳务的劳务工资不足，汇报完后，公司领导及巩某某都说他们想办法解决，后来他们就安排李某乙来办这个事。就在这一次，巩某某和邓刚就叫我去找李某乙。我没有去找李某乙，后来公司有领导安排经营科并且和李某乙签合同，签完后，巩某某和邓刚在公司的经营会上答复了机械化处，说如果你们机械化处差钱就去找李某乙。在这之后，我在机械化处，我们班子商量过，大概谈过两次这个事。第一次我说公司已经把这笔费用解决好了，找到了渠道了，后来我安排孟某甲和黄某某关注这个事。第二次具体安排他们和李某乙接触的事，签了好大的量，几个点，两次我均说了分配范围和标准。同案黄某某的陈述基本内容与被告人孟某甲的供述一致，且陈述在2011年2月，李某甲召集班子成员四人，说机械化处在尖山指挥部承接的排土场维护工程产生了一些人工费用，但机械化处没有对外签合同的权力。他们已经和尖山指挥部商量好了，从排土场维护费中分解出一部分费用转化为劳务分包合同，由尖山指挥部出面将劳务分包合同签出去，用于解决我们机械化处产生的人工费。关于本案第二笔、第三笔的供述与被告人孟某甲的供述一致。同案任某某、刘某某、林某某的供述，证明八人在攀枝花市东区“经典小院”组织聚餐时，李某甲告知了550000元的来源及分配方案，大家一致同意。证人孟某乙、金某某的证言。孟某乙系尖山指挥部指挥长、金某某系特种分公司经营科科长。2011年，工程公司特种分公司承担了长输管线业务。工程公司机械化处承担管线道路的开通、维护及上山物资的供应保障工作。在施工过程中，机械化处在特种分公司的生产经营例会上，提出要求解决第一项目部的“兰营徐采场上盘局部扩帮工程道路维护及排土场监控指挥”工程需要劳务工费用的问题，因机械化处没有对外签署经营合同的权限，特种分公司领导（二人记不清楚哪位领导）便安排工程的尖山指挥部与特种分公司的经营科协调，由公司与机械化处联系的分包商李某乙签订劳务分包合同，套取部分现金来解决。2011年11月25日，李某乙以四川中宇建设工程有限公司的名义，与原攀钢集团冶金工程技术有限公司签订了一份标的额为950000元的劳务分包合同。
10、证人李某乙、证人孟某乙、金某某、邓某某的证言，印证了本案事实。证人孟某乙、金某某的证言。孟某乙系尖山指挥部指挥长、金某某系特种分公司经营科科长。2011年，工程公司特种分公司承担了长输管线业务。工程公司机械化处承担管线道路的开通、维护及上山物资的供应保障工作。在施工过程中，机械化处在特种分公司的生产经营例会上，提出要求解决第一项目部的“兰营徐采场上盘局部扩帮工程道路维护及排土场监控指挥”工程需要劳务工费用的问题，因机械化处没有对外签署经营合同的权限，特种分公司领导（二人记不清楚哪位领导）便安排工程的尖山指挥部与特种分公司的经营科协调，由公司与机械化处联系的分包商李某乙签订劳务分包合同，套取部分现金来解决。2011年11月25日，李某乙以四川中宇建设工程有限公司的名义，与原攀钢集团冶金工程技术有限公司签订了一份标的额为950000元的劳务分包合同。证人李某乙的证言笔录。证明2011年11月，经机械化处与李某乙协商后，约定李某乙将劳务分包合同结算金额的80%返还给机械化处，剩余的20%作为其缴纳管理费、税费及其个人的好处费。2011年11月25日，李某乙以四川中宇建设工程有限公司的名义，与原攀钢集团冶金工程技术有限公司签订了一份标的额为950000元的劳务分包合同，但其没有组织实际施工。2012年3月16日，四川中宇建设工程有限公司授权李某乙与工程公司特种分公司结算。经结算，“兰营徐采场上盘局部扩帮工程道路维护及排土场监控指挥”工程劳务分包费用结算金额为702133元。李某乙扣除相关费用后，将550000元支付给了黄某某。
13、证人巩某某的证言笔录二份。巩某某系工程公司特种分公司原经理，现因涉嫌其他案件被羁押在市看守所。第一份证明自己虽然知道公司与李某乙签订了这份劳务分包合同，但只是正常履行程序，其不知道其中的具体情况，也不知道是否实际履行。李某甲没有给其汇报过合同的情况等。第二份证明机械化处领导班子成员纳入特种分公司管理，实行年薪制。年薪是工程公司拨付给特种分公司的。分公司根据考核结果给他们发放。按公司规定，如果对公司贡献特别突出的单位和个人可以进行奖励，但我记不清特种分公司是否对2011年机械化处领导班子进行过另外的现金奖励。根据组织纪律和单位规定，机械化处没有权力给自己发放绩效奖，私自发放肯定是不行的。
对公诉机关提供的上述证据，被告人冉某某及其辩护人对其真实性、合法性没有异议。但被告人冉某某当庭陈述，起诉书指控的套取550000元款项时，其没有参与与李某乙签订合同。其不清楚签订合同时，是以什么理由签订的合同。到了2012年初，李某甲通知被告人冉某某等人，才知道这笔钱的事。在马某某退休的时候，在经典小院聚餐时，李某甲告诉被告人冉某某等人，这笔款作为绩效奖，发给李某甲、马某某、黄某某、刘某某、任某某、冉某某、林某某和被告人冉某某。马某某分双分120000元，其他人员分60000元，余下的1万元作为聚餐费用。对公诉机关提供的攀钢企业集团冶金技术有限公司营业职照、工商登记资料，组织机构代码证、公司章程、股东变更情况表，鞍山钢铁集团公司组织机构信息，攀钢冶建工程技术有限公司特种分公司营业执照、工商登记资料、组织机构代码证，不能证明其为国家工作人员。对其他证据无异议。
本院认为，证人巩某某的第一份证言笔录内容，与证人孟某乙、金某某的证言内容存在矛盾。证人孟某乙、金某某证实是因机械化处的领导在生产经营例会上提出需要解决劳务工费用的问题后，工程公司特种分公司的领导（记不清是谁了）才安排办理的与机械化处联系的李某乙签订劳务分包合同，以套出现金解决相关问题。被告人李某甲也供述说关于签合同一事，是自己在例会上提出后，分公司领导巩某某安排的。其也向孟某甲、黄某某提到，已与尖山指挥部协商好了签合同一事。通过合同签订过程中当事人的陈述和该合同的手续已通过分公司多重核实、审签的情况看，安排与李某乙签订劳务分包合同，以套取部分现金一事，得到了分公司领导的同意和授意。对巩某某的第一份证言不予采信。
对公诉机关举出的上述其他证据，来源合法，相互印证，具有客观真实性，予以采纳，其证明力予以确认。辩护人所提交的退缴赃款的证据，具有真实性、合法性、关联性，本院予以采纳。
（二）辩护人提交的证据：
1、攀钢集团纪委收据一份，证明在本案案发前，被告人冉某某已向攀钢纪委退缴违纪款56000元。
2、攀钢工程公司纪委《关于限期主动说清问题的通知》、特种分公司关于《关于认真执行工程公司纪委﹤关于限期主动说清问题的通知﹥的通知》，证明被告人冉某某在本案立案前，即主动到攀钢工程公司纪委交代了本案事实。
对被告人冉某某的辩护人提交的证据中，攀钢集团纪委的收据的真实性无异议，对攀钢工程公司纪委《关于限期主动说清问题的通知》、特种分公司关于《关于认真执行工程公司纪委﹤关于限期主动说清问题的通知﹥的通知》，公诉机关认为与本案事实的认定无关，向侦查机关退赃可作为量刑情节考虑。
对被告人的辩护人提交的证据的真实性，本院予以确认。因本案被告人冉某某在听到特种分公司传言李某甲、孟某甲、黄某某、马某某被攀枝花市纪委调查，与林某某、刘某某、任某某聚集在一起，讨论对策，不能认定被告人冉某某在本案中不应被追究刑事责任。对其证明力不予确认。
本院认为，被告人冉某某及其辩护人均提出，其参与私分公司款项的行为，有特定的发放绩效奖的历史背景。根据在案证据及庭审查明的事实，被告人虽未参与2012年3月李某甲组织班子成员私分该款的讨论，但在经典小苑聚餐时，李某甲告知由被告人冉某某、李某甲、马某某、孟某甲、黄某某、任某某、刘某某等八人分配55000元时，被告人冉某某在明知机械化处对该款没有分配处理权的情况下，参与私分该款。本案系共同犯罪，被告人冉某某作为共犯，无论其身份是否为国家工作人员，都应当按贪污罪共犯定性。被告人冉某某在明知该款议定的分配方案、领取款项的方式等，明显不符合正常的程序，未提出反对意见，主观上希望这种危害结果发生，即希望自己得到60000元，发放绩效奖仅仅为几人的借口而已，应当认定被告人冉某某对行为的违法性具有明确认知，故被告人冉某某及辩护人辩称，其主观上认为这是发放的绩效奖金的辩称意见，与审理查明的事实和常情、常理不符，不予采信。
根据现有证据和庭审查明的事实，机械化处最初是因工程需要解决劳务工费用的原因，促成公司与分包商李某乙签订劳务分包合同，套取现金的，证人孟某乙、金某某的证言证实，机械化处领导在分公司的经营会议上提出了工程需要解决劳务工费用一事，系工程公司特种分公司领导安排工程尖山指挥部与特种分公司的经营科协调，与李某乙签订了劳务分包合同，用于套取现金解决机械化处相关问题。因此，可以认定，采取签订假合同，套取现金的事情，工程公司特种分公司不仅同意，还做了相关安排。在这一阶段中，没有证据证明上述行为系被告人冉某某等人为了实施贪污而采取的骗取手段，因此，不应将这一阶段的行为认定为实施贪污的行为。在这一过程中所产生的“管理费”及各项税费、李某乙的个人好处费，均属于套取款项中会产生的费用，但取得了工程公司特种分公司领导的同意，其目的也是为了解决工程劳务工的费用，故这些成本费用不应认定为贪污金额。但在一年以后，被告人冉某某与同案李某甲等人在没有产生实际劳务分包费用的情况下，隐瞒这一情况，并将本应上缴回公司的剩余款项550000元进行私分，属于共同贪污行为，其贪污金额应当按共同金额550000元认定。
本院认为，根据审理查明的事实和在案证据，被告人冉某某应当被认定为国家工作人员，其经特种分公司党政联席会讨论，经理邓刚决定任命为机械化处第二项目部经理的事实，不影响对其身份性质的认定。被告人冉某某身为国家工作人员，利用职务上的便利，伙同他人私分公款550000元，其行为构成贪污罪。公诉机关的指控成立。被告人冉某某在被采取刑事强制措施前，经有关机关通知，自动到案，如实供述本案事实，系自首，依法可减轻处罚；其在共同犯罪中，所起的作用较小，依法可认定为从犯。依法应当减轻处罚。其亲属代为退赃，可酌情从轻处罚。被告人冉某某的辩护人关于被告人冉某某系非国家工作人员，其主观上无犯罪故意，且在被立案侦查前主动到攀钢工程公司纪委交代自己的贪污事实，已经攀钢纪委处理，不构成犯罪的辩护意见，与法律规定不符，不予采纳。辩护人关于被告人冉某某在犯罪中系从犯的辩护意见，与审理查明的事实和法律规定相符，本院予以采信。被告人冉某某及其辩护人关于其有自首情节，积极退赃，依法可减轻处罚的意见，本院予以采纳。被告人冉某某贪污分得的个人赃款60000元，依法应当发还被害单位攀钢集团工程技术有限公司。
综上所述，依照《中华人民共和国刑法》第九十三条第二款、第三百八十二条、第三百八十三条第一款、第二十五条、第二十六条、第二十七条、第六十七条第一款、第七十二条、第六十四条、第六十三条、第六十一条的规定，判决如下：
一、被告人冉某某犯贪污罪，减轻判处有期徒刑二年，缓刑三年，并处没收财产60000元。
（缓刑考验期从判决确定之日起计算。没收财产限本判决生效后五日内缴清。）
二、对被告人冉某某退缴的贪污款60000元，发还被害单位攀钢集团工程技术有限公司。
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向四川省攀枝花市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。
审判长 张云林
审判员 唐天成
审判员 仲明镜
二〇一五年七月十四日
书记员 刘 伟
附：相关法律条文
《中华人民共和国刑法》：
第九十三条【国家工作人员的范围】本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。
国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。
第三百八十二条【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
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