徐州市铜山区人民法院
民 事 判 决 书
(2016)苏0312民初9706号
原告：刘一讲，男，1965年12月出生，汉族，住江苏省睢宁县。
委托诉讼代理人：胡海东，徐州经济开发区大庙法律服务所法律工作者。
被告：江苏鑫鹏钢结构工程有限公司，住所地徐州市铜山区柳新镇工业园运煤路。
法定代表人：张华海，该公司董事长。
委托诉讼代理人：王朋，该公司职员。
委托诉讼代理人：苏汝继，江苏清正苑律师事务所律师。
原告刘一讲与被告江苏鑫鹏钢结构工程有限公司（以下简称鑫鹏公司）劳动争议纠纷一案，本院于2016年11月9日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告刘一讲的委托诉讼代理人胡海东、被告鑫鹏公司的委托诉讼代理人苏汝继到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘一讲向本院提出诉讼请求：1.要求解除原、被告之间的劳动关系；2.要求被告支付工伤赔偿款144136.72元，其中一次性伤残补助金43560元（4840元*9月）、一次性伤残就业补助金25000元、一次性工伤医疗补助金50000元、停工留薪期工资21780元（4840元*4.5月）、护理费780元、交通费562元、鉴定费551元、医疗费903.72元。事实和理由：原告于2015年10月9日跟小老板袁世斌到被告处，是被告招用的农民工，干的是木工工作。原告在2015年10月13日的生产过程中发生了安全事故，此事故于2015年12月28日经徐州市人力资源和社会保障局认定为工伤，又于2016年2月29日经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定其伤情为九级伤残。伤残评定后，原告多次找被告协商赔偿事宜均未果，故诉至劳动仲裁委，劳动仲裁委处理未果，现诉至贵院，恳请支持诉请。
被告鑫鹏公司辩称，1、对本案原告受伤事实以及构成工伤无异议。2、被告为包括原告在内的农民工购买了工伤保险，按照《工伤保险条例》以及《江苏省实施<工伤保险条例办法>的规定》，除一次性就业补助金之外，其他费用都应该从保险基金中支出。原告应该向保险处进行理赔，原告被认定为工伤及劳动能力鉴定后，被告也曾给原告联系要求原告提供相关材料进行理赔，但是原告不予配合，直接向法院进行起诉。所以该案除依法应该由原告支付外，对于应由保险基金支出的部分，被告不予进行赔偿。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定如下案件事实：2015年10月9日，原告刘一讲跟随案外人袁世斌到被告鑫鹏公司承包的徐州五洲物流公路港的建设工地从事木工工作,关于原告的工资标准原被告陈述不一致，且双方均未提供证据证明。被告鑫鹏公司为其承包的五洲公路港项目零担快运中心1-8#楼（含基础）项目的农民工均缴纳了工伤保险，参保编号为GS15-0155,原告刘一讲也在该工伤保险的参保人员范围内。
2015年10月13日14时左右，原告在五洲公路港零担5#楼打凿混凝土时，从外架跌落摔伤头、胸多处。同日原告入住徐州医学院附属医院，被诊断为：1、多发伤；2、头部外伤；3、右侧尺桡骨骨折；4、左侧桡骨小头骨折；5、多发肋骨骨折。10月15日原告出院，出院医嘱：“1、饮食有节，起居有常。2、建议外院继续住院治疗。3、注意患肢制动。4、不适随诊。”10月15日，原告入住睢宁县人民医院，入院诊断为：1、多发性骨折；2、右尺骨桡骨远端粉碎性骨折；3、左三角骨骨折；4、豆状骨骨折；5、左大多角骨骨折；6、多发性肋骨骨折；7、软组织损伤。10月26日原告从该院出院，出院医嘱：“1、术后两周拆线；继续患肢制动，术后每7天门诊复查指导进一步治疗；骨折愈合后行外固定物取出术；2、注意正确功能锻炼（已指导），预防并发症；3、交代有骨不连、功能障碍、内固定物断裂、深静脉血栓形成的可能。”原告两次住院共计13天，原告本人支付医疗费903.72元。
2015年12月28日，徐州市人力资源和社会保障局认定原告所受伤害为工伤。2016年2月29日，徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤情为工伤九级，无生活自理障碍。原告支付鉴定费200元，为鉴定花费检查费351元。原告庭审中提供交通费票据若干，被告认可原告转院的交通费支出。
2016年10月，原告以诉请事由将原告诉至徐州市铜山区劳动人事争议仲裁委员会，该委作出不予受理通知书，原告进而诉至本院。
另查明，原告自认伤后案外人支付其住院期间伙食补助费500元。
本院认为，本案的争议焦点为：一、原、被告之间是否存在劳动关系及劳动关系是否符合解除条件；二、原告主张的各项工伤保险待遇支付主体如何认定。
第一，原告与被告之间不存在劳动关系。被告鑫鹏公司作为五洲物流公路港的建设工地的承包方，又将该项目交由他人以被告名义经营。原告自认并非被告员工，其系跟随工头袁世斌到五洲物流工地工作，故本院认定原告受雇于包工头，其与被告之间不存在劳动关系，因此关于原告要求解除与被告劳动关系的主张，本院不予支持。
第二，关于原告主张的工伤待遇，因被告鑫鹏公司为五洲公路港零担工地的农民工缴纳工伤保险，且原告在已参保农民工花名册中，故原告的工伤保险待遇中一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、鉴定及鉴定检查费、交通费、住院伙食补助费均应由工伤保险基金支付。对于应由用人单位支付的一次性伤残就业补助金、护理费、停工留薪期工资，虽然被告与原告之间不存在劳动关系，但被告将建筑施工企业分包给不具备用工主体资格的个人，对于其招用的劳动者发生的工伤应当承担工伤赔偿责任，故上述三项费用应由被告鑫鹏公司支付。1、关于一次性伤残就业补助金，根据《江苏省实施<工伤保险条例>办法》第二十七条的规定，被告应支付原告25000元；2、关于停工留薪期工资，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。根据原告的伤情及住院治疗记录，本院酌情支持原告4个月的停工留薪期工资。关于工资标准，因双方陈述不一致，根据《江苏省工资支付条例》第五十一条的规定，用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，人民法院参照本单位相同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。原告系2015年受伤，上一年度本地在岗职工平均工资标准为4189元，故被告应支付原告16756元；3、护理费，原告入院13天，主张每日护理费60元本院予以支持，故被告应支付原告780元。因原告庭审中明确其已经获赔500元住院伙食补助费，该费用应从总金额中扣减，故被告合计应支付原告一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费42036元。
关于原告主张的2015年10月工资因原告明确本次诉讼不再主张，本院对此不予理涉。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、《江苏省实施<工伤保险条例>办法》第二十七条、《江苏省工资支付条例》第五十一条之规定，判决如下：
一、被告江苏鑫鹏钢结构工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘一讲一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费合计42036元；
二、驳回原告刘一讲其他诉讼请求。
如果原告未按本判决指定的期间履行义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告江苏鑫鹏钢结构工程有限公司负担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按当事人的人数提交副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院。
（此页无正文）
审 判 长 陈 琪
人民陪审员 李 强
人民陪审员 秦厚民
二〇一七年十一月三日
书 记 员 李 莉