重庆市荣昌区人民法院
民 事 判 决 书
(2016)渝0153民初7580号
原告：重庆市荣昌区金益铸业有限公司，住所地重庆市荣昌区广顺街道滴水岩社区，统一社会信用代码915002266839006723。
法定代表人：曾宪金，董事长。
委托诉讼代理人：张德才，重庆华华律师事务所律师，特别授权。
被告:张定银,男,1966年3月22日生,汉族,住重庆市荣昌区。
委托诉讼代理人：郭怀丹，重庆渝荣律师事务所律师，特别授权。
原告重庆市荣昌区金益铸业有限公司（以下简称金益公司，原名：荣昌县金益铸业有限公司）与被告张定银确认劳动关系纠纷一案，本院于2016年12月8日立案后，原适用简易程序，后因案情疑难复杂，本案转为普通程序公开开庭进行了审理。原告金益公司的委托诉讼代理人张德才，被告张定银及委托诉讼代理人郭怀丹均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告金益公司向本院提出如下诉讼请求：1、判决被告金益公司同原告张定银之间不存在劳动关系；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：重庆市荣昌区劳动人事争议仲裁委员会裁决原、被告之间存在劳动关系，而裁决书仅依据张定银提交的两份“证人证言”。两个证人中仅一位证人王文美出庭作证，另一证人蒋永祥未出庭作证，故张定银的举证不符合法律规定的需要两人及两人以上的证人出庭作证的规定。综上，张定银没有举示足够的证据证明其同金益公司之间存在劳动关系，重庆市荣昌区劳动人事争议仲裁委员会的裁决缺乏事实依据和法律依据，其裁决错误。为维护原告合法权益，原告诉至法院，请求法院依法支持原告的诉讼请求。
被告张定银辩称：原告所诉不属实。仲裁委员会的裁决符合客观事实，适用法律正确；请求法院依法驳回原告的诉讼请求，确认原被告从2015年11月26日至今存在劳动关系。
本院经审理认定事实如下：原告金益公司于2008年12月19日注册登记为有限责任公司，公司经营范围：机械制造、铸造、加工。2015年11月26日，被告张定银到金益公司从事清砂工作。2016年5月24日，被告左手受伤。被告受伤后，当即由原告公司的管理人员送往重庆市荣昌区广顺街道社区卫生服务中心住院治疗，于第二天（2016年5月25日）出院。该医院为张定银出具的诊断为：1、左无名指远节指间关节毁损；2、左无名指伸、屈肌腱止点断裂；3、左无名指远节开放性骨折；4、左小指远端裂伤……。出院医嘱：上级医院进一步治疗。2016年5月25日，被告被转院至重庆市荣昌区安富街道社区卫生服务中心住院治疗，至2016年6月4日出院。被告陈述：被告本要求转院至重庆永荣矿业有限公司总医院，但后被转院至安富街道社区卫生服务中心；上述两个医院的医疗费均由原告公司支付。
2016年10月24日，张定银以金益公司为被申请人，向重庆市荣昌区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：张定银同金益公司从2015年11月26日至今劳动关系成立。该委经开庭审理后，于2016年11月28日作出渝荣劳人仲案字[2016]第504号《仲裁裁决书》，裁决：申请人张定银与被申请人荣昌县金益铸业有限公司2015年11月26日至今事实劳动关系成立。金益公司不服，在法定期限内向本院提起诉讼。
庭审中，张定银提交仲裁委员会《庭审笔录》，拟证明张定银得知金益公司的招工广告后，通过应聘于2015年11月26日到金益公司从事清砂工作等事实。《庭审笔录》载明证人王文美的出庭陈述：王文美同张定银系同事关系，二人均系金益公司员工，且在同一班组，王文美于2014年3月到金益公司从事打砂工作，张定银于2015年11月26日到金益公司从事清砂工作；金益公司员工由公司的管理人员管理，员工实行计件工资制，工资均系按月通过重庆银行汇入员工工资账户……。《庭审笔录》经庭审质证，张定银无异议。金益公司发表质证意见：对仲裁委员会《庭审笔录》的真实性无异议，但是因仲裁裁决书未生效，故该《庭审笔录》不能作为证据在本案中适用。
被告申请了另一证人蒋永祥在本案审理中出庭作证。证人蒋永祥出庭陈述：蒋永祥同张定银系工友关系，二人均在金益公司从事清砂工作，由金益公司的管理人员负责对蒋永祥、张定银等工人进行管理，工资由重庆银行荣昌支行按月通过银行转账发放到工人的工资卡上。金益公司对证人王文美、蒋永祥系金益公司员工无异议。
庭审中，被告举示由重庆银行荣昌支行出具的张定银工资账户《明细表》，《明细表》载明了被告2016年1月至12月的工资流水账，拟证明：被告工资由原告金益公司发放。《明细表》经庭审质证，被告解释：工资流水账上2016年6月至12月，每月只有几百元，因该时间段被告受伤未上班，故应是原告向被告发放的生活费。原告发表质证意见：因《明细表》未载明被告工资的发放单位，原告不清楚向被告发放工资的单位，该证据材料不能证明原被告之间存在劳动关系。经本院到重庆银行荣昌支行核实：该明细表载明的2016年1月至12月向张定银代发工资的单位为：重庆冶火机械制造有限公司（以下简称冶火公司）。
本院调取的上述张定银工资“代发”单位的证据经庭审质证，原告发表质证意见：金益公司同冶火公司之间有关联性，金益公司对产品进行初加工，加工完成后的产品交由冶火公司，作为冶火公司的“原料”，由冶火公司继续进行精细加工；该证据证明了张定银不是金益公司员工。被告发表质证意见：对该证据无异议；因金益公司同冶火公司具有关联性，冶火公司系金益公司的下游企业，应系冶火公司代金益公司发放工资。
经被告申请，本院调取了证人王文美2016年1月至12月的工资流水账，并查明：2016年1月至12月向王文美代发工资的单位仍为：重庆冶火机械制造有限公司。该证据经庭审质证，被告发表质证意见：两份工资流水明细表足以证明金益公司同冶火公司存在关联性，表面上系冶火公司代金益公司发放工资，实质上被告的工资是金益公司发放，且因张定银系通过金益公司的招聘广告应聘到金益公司工作，金益公司具体对张定银进行管理，张定银在金益公司厂房内受伤，故金益公司同张定银之间存在劳动关系。金益公司代理人发表质证意见：王文美系金益公司员工，但对王文美2016年1月至12月的工资为何由冶火公司发放，代理人“不清楚”；对金益公司同冶火公司之间存在关联性无异议。
因双方对张定银是否金益公司员工发生争议，本院限期金益公司提交其公司职工花名册，但金益公司未能在本院指定的期限内提交职工花名册。
庭审中，原告陈述：原告金益公司住所地位于荣昌区广顺街道滴水岩社区，公司在该处的厂房分生产厂房和办公厂房，其生产厂房和办公厂房均只金益公司一家，且厂房内员工均系金益公司员工，没有外单位派遣员工；被告陈述的清砂工作属原告公司业务范围。
另查明，2016年12月30日，金益公司由原名称“荣昌县金益铸业有限公司”更名为“重庆市荣昌区金益铸业有限公司”。
上述事实，有原、被告当庭陈述，渝荣劳人仲案字[2016]第504号《仲裁裁决书》，仲裁庭审笔录，张定银在重庆市荣昌区广顺街道社区卫生服务中心病历资料，张定银在重庆市荣昌区安富街道社区卫生服务中心病历资料，张定银工资明细表，王文美工资明细表，准予变更登记通知书，证人蒋永祥出庭陈述等为证。
本院认为，原告金益公司是依法成立的有限责任公司，具备用工主体资格，被告张定银系符合劳动法规定的可同用人单位建立劳动关系的劳动者。
张定银于2015年11月26日到金益公司从事清砂工作，并于2016年5月24日受伤，有仲裁委《庭审笔录》、被告住院病历资料、证人蒋永祥的出庭陈述等予以证实。
关于张定银的工资的发放单位的争议。因张定银2016年1月至12月的工资发放单位、方式，同金益公司其他员工工资的发放单位、方式一致。因此，张定银的工资发放的表现形式为：由与金益公司存在关联性的其他企业代金益公司向张定银发放，但实质应为金益公司向张定银发放工资。
综上，原告金益公司具备用工主体资格，被告张定银系符合劳动法规定的能同用人单位建立劳动关系的劳动者，且张定银从事金益公司经营范围的工作，接受金益公司的管理，工资由该公司发放。再结合金益公司未能在本院指定的期限内举示其公司职工花名册的情况，以及被告工资流水载明：被告的工资、生活费发放至2016年12月31日的情况，本院确认原告金益公司同被告张定银从2015年11月26日起至2016年12月31日之间存在事实劳动关系。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十三条，及劳社部（2005）12号文《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，判决如下：
一、驳回原告重庆市荣昌区金益铸业有限公司的诉讼请求；
二、原告重庆市荣昌区金益铸业有限公司与被告张定银从2015年11月26日至2016年12月31日之间存在事实劳动关系。
本案案件受理费10元，由被告重庆市荣昌区金益铸业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件诉讼费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 钟永建
人民陪审员 胡汉英
人民陪审员 窦明菊
二〇一七年六月一日
书 记 员 申太桥