山东省青岛市李沧区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鲁0213民初3125号
原告：刘某某。
委托诉讼代理人：罗丹卉，山东海剑律师事务所律师。
被告：青岛橡胶集团轻型轮胎厂。
法定代表人：关新华，职务厂长。
委托诉讼代理人：王某。
委托诉讼代理人：刘某甲。
原告刘某某与被告青岛橡胶集团轻型轮胎厂劳动争议纠纷一案，本院于2017年8月8日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告刘某某及其委托诉讼代理人罗丹卉、被告青岛橡胶集团轻型轮胎厂的委托诉讼代理人王某、刘某甲均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘某某向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告住院期间的交通费4244元、伙食补助费7160元、护理费57638元；2、判令被告支付原告一次性伤残补助金53216元；3、判令被告支付原告伤残津贴差额25690元；4、本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告自1989年开始到被告处上班，1991年在工作期间发生工伤，其后工伤多次复发，2015年开始陆续住院治疗，期间住院护理费、住院伙食补助费、伤残津贴和一次性伤残补助金等被告未按照法定标准支付，严重损害了原告的合法权益，原告向青岛市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，青岛市劳动人事争议仲裁委员会驳回了原告的仲裁请求。原告认为，原仲裁裁决认定事实和适用法律错误，故提起诉讼，请求法院依法判决。
被告辩称，1、原告所诉无事实和法律依据，且已经超过法律规定的诉讼时效，青岛市劳动人事争议仲裁委已对原告各项诉讼请求依据的事实予以查清，并依法作出裁决，驳回了原告的仲裁请求。2、本案原告又基于同一诉求和事实向法院提起民事诉讼，其诉求于法无据，要求依法驳回原告的诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据和事实，本院予以确认并在卷作证：1、原告提交的工伤认定信息确认书、青劳伤鉴字（2016）第00XXXX号劳动能力鉴定结论通知书、青劳伤鉴字（2016）第00XXXX号劳动能力鉴定结论通知书各一份。2、原告提交的青岛市职工社会保险参保证明一份。3、被告提交的2001年、2002年青岛市企业职工（职业病）致残人员鉴定表两份。4、被告提交的山东省劳动能力鉴定委员会作出的鲁劳鉴函（2016）XX号告知书、鲁劳鉴（2017）XXX号再次鉴定结论书各一份。5、被告提交的其下属服务公司2016年11月至2017年6月工资发放表一宗。6、被告提交的《刘某某2015年6-10月份护理等费用支付明细》、青岛黄海橡胶集团有限公司内部报告各一份、业务回单五份。7、青劳人仲案字（2017）第354号裁决书。
对有争议的证据和事实，本院认定如下：
原告提交的青岛市市立医院住院病案首页及出院记录各17份，证明原告因腰椎术后疼痛综合症，混合性颈椎病、骨质疏松等原因多次住院治疗系工伤复发，自2015年6月11日至2016年12月23日期间共住院治疗358天，被告在原告住院期间没有支付原告交通费、护理费、住院伙食补助费。
经庭审质证，被告称对上述证据的真实性无法确定，认为原告要求支付的费用应由保险机构支付，不应向被告主张，同时认为被告的伤残等级不够标准，被告不应支付上述费用。
原告提交的上述证据加盖了就诊医院的复印专用章，对以上证据的真实性本院予以确认。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
原告系被告处职工。1991年6月6日在被告处工作时被身后成型工失手飞出的成型棒击中腰背部，导致受伤。1993年劳动能力鉴定为L5椎间盘突出髓核摘除术。2001年7月13日，劳动能力鉴定部门指定医院诊断为颈、腰椎间盘突出症，经青岛市医务劳动鉴定办公室评定为致残程度为八级、属部分丧失劳动能力、无护理依赖。经复议，医务诊断为颈椎间盘突出症、腰椎间盘术后（神经症状），2002年4月27日，该办出具鉴定结论为：原告之伤致残程度达到七级，属部分丧失劳动能力、无护理依赖。
2015年6月11日，原告因腰痛加重到青岛市市立医院住院治疗，入院诊断为腰椎间盘突出症、腰椎术后失败综合症、颈椎病，持续住院至2016年4月22日。后于2016年10月15日至11月12日、2016年11月24日至12月23日因相同病症住院治疗。原告住院期间医疗费被告已经全部支付，被告并支付原告2015年6月1日至10月30日期间的护理费、住院伙食补助费、交通费、电话费等共计19021元，其中住院伙食补助费被告按照每天20元计算支付、交通费按照每月400元支付、电话费按照每月40元支付，2015年6月的护理费按照每天51元计算11天、100元计算19天、7月至10月的护理费按照每天100元计算支付。
2016年9月22日，原告之伤经青岛市劳动能力鉴定委员会鉴定，结论为：骨质疏松与长期激素治疗有因果关系，劳动功能障碍程度为伤残六级。原告不服关于工伤等级为六级的鉴定结果，向山东省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。2017年3月20日，经山东省劳动能力鉴定委员会再次鉴定，原告伤残等级评定为七级、无生活自理障碍。
原被告一致确认，原告于2016年10月份被纳入工伤保险社会化统筹管理，之后工伤保险基金向原告支付了57天的住院伙食补助费，未支付护理费和交通费。2017年5月11日，青岛市人力资源和社会保障局出具工伤认定信息确认书，确认原告的工伤信息。
2017年5月15日，原告向青岛市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、被告支付原告住院期间的交通费4244元、伙食补助费7160元、护理费57638元；2、被告支付原告一次性伤残补助金53216元；3、被告支付原告伤残津贴差额25690元。青岛市李沧区劳动人事争议仲裁委员会认为，原告发生工伤之时尚无工伤政策，原告不符合领取一次性伤残补助金的情形；原告之伤经鉴定为七级，不符合享受伤残津贴的情形；原告主张的交通费、伙食补助费、护理费证据不足，于2017年7月14日裁决驳回原告的仲裁请求。原告不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。
截至2017年5月，被告连续为原告缴纳各项社会保险100个月。社保缴费基数为：2015年4月至2015年12月每月3715元，2016年每月3326元，2017年1至4月每月为2906元。2016年11月至2017年6月，原告每月应发工资为1861元，扣除社保费用及公积金后实发工资为1278.77元。原告称，被告没有按照规定足额支付2015年10月之前的护理费、交通费，且2015年10月之后不再支付上述费用，双方由此发生争议。原告要求被告按照每天20元的标准，计算支付2015年6月11日至2016年12月23日住院358天的住院伙食补助费7160元；按照2016年度青岛市每天的社平工资161元计算支付住院358天的护理费57638元；按照每天12元的标准支付358天的交通费4244元。原告不能提交上述相关费用的票据，并主张一次性伤残补助金是以其2016年的投保基数3326元/月乘以16个月，得出53216元；伤残津贴的计算方式为：因原告2016年10月份被纳入社保统筹，自2016年10月至原告仲裁前一月的2017年4月，按照2016年度青岛市社平工资4910元减去实发工资1240元，共7个月为25690元。庭审中，原告同意将被告和工伤保险基金已经支付的住院伙食补助费从诉讼请求中予以扣除。
本院认为，原告主张的一次性伤残补助金属于工伤职工的一次性待遇。原告系1991年6月6日发生工伤，当时施行的《中华人民共和国劳动保险条例》和《劳动保险条例实施细则》均未规定工伤职工的一次性待遇。1995年10月1日起施行的《青岛市企业职工工伤保险暂行办法》对企业职工在工作中遭受事故和职业病伤害后的工伤保险待遇做了新的规定，但是《青岛市企业职工工伤保险暂行办法》第四十四条同时规定，“本办法实施前发生的工伤，除一次性待遇外，其他费用按照本办法规定的标准执行”，按照此项规定，原告不符合领取一次性伤残补助金的情形，其主张一次性伤残补助金53216元的诉讼请求于法无据，本院不予支持。
关于原告主张的伤残津贴，本院认为，原告之伤虽经青岛市劳动能力鉴定委员会鉴定，结论为伤残六级，但原告不服该鉴定结果，向山东省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。经山东省劳动能力鉴定委员会再次鉴定，原告伤残等级评定为七级。根据法律规定，山东省劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论，故本院对该鉴定结论予以采信。按照《工伤保险条例》规定，伤残津贴是六级以上工伤伤残职工享受的待遇，原告之伤系七级伤残，其主张伤残津贴于法无据，本院不予支持。
关于原告主张的护理费，因原告之伤在2001年7月13日、2002年4月27日、2016年9月22日、2017年3月20日四次鉴定过程中，鉴定结论均为“无护理依赖”或“无生活自理障碍”；且《工伤保险条例》对于工伤职工住院期间的护理费亦无相关规定，原告该主张无事实和法律依据，本院不予支持。
关于原告主张的住院期间交通费，《工伤保险条例》规定支付工伤职工交通费的情形为“工伤职工到统筹地区以外就医”，原告一直在本市医院住院，其主张交通费不符合法律规定的情形，对此主张本院亦不予支持。
关于原告主张的住院期间伙食补助费，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”，原告于2017年5月15日申请仲裁，对于原告主张的2015年11月份至2016年4月22日期间的住院伙食补助费已经超出法律规定的诉讼时效，对于上述主张本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《工伤保险条例》第二十六条、第二十九条、《青岛市企业职工工伤保险暂行办法》第四十四条、第四十八条之规定，判决如下：
驳回原告刘某某的诉讼请求。
案件受理费10元（原告已预交），由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审 判 长 毛国宏
人民陪审员 梁秀红
人民陪审员 刘 静
二〇一八年一月二十三日
书 记 员 王 莉
书 记 员 方婷婷
附表1（工资单位元）：
月份
工资
日工资(上月工资-加班费)÷21.75
法定节假日加班天数
法定节假日加班费
休息日加班天数
休息日加班费
延时加班累计天数
延时加班费
已付加班费
差额
2012.9
2619.82
2012.10
2719.82
120
2
720
4
960
1
180
100
1760
2012.11
2989.82
120
4
960
2
360
270
1050
2012.12
3323.82
125
5
1250
4
750
654
1346
合计
1024
4156
附表2：
月份
工资
日工资(上月工资-加班费)÷21.75
法定节假日加班天数
法定节假日加班费
休息日加班天数
休息日加班费
延时加班累计天数
延时加班费
已付加班费
差额
2013.1
2789.82
2013.2
2969.82
128
2
512
180
332
2013.3
3239.82
128
5
1280
2
384
450
1214
2013.4
3093.82
128
3
768
304
464
2013.5
3113.22
128
4
1024
2
384
451
957
2013.6
2944.3
122
4
976
180
796
2013.7
3379.3
127
4.5
1143
405
738
2013.8
3894.3
137
5
1370
360
1010
2013.9
3264.3
162
4
1296
500
796
2013.10
2744.3
2013.11
1637.3
2013.12
3170.3
75
4
600
1.5
168.75
406
362.75
合计
2786
6669.75
附表3：
月份
工资
日工资(上月工资-加班费)÷21.75
法定节假日加班天数
法定节假日加班费
休息日加班天数
休息日加班费
延时加班累计天数
延时加班费
已付加班费
差额
2014.1
2784.3
2014.2
3084.3
2014.3
3678.3
2014.4
3387.3
169
3
1014
303
711
2014.5
3084.3
2014.6
3593.12
142
3
852
306
546
2014.7
3051.6
151
3
906
306
600
2014.8
3838.7
126
5
1260
411
849
2014.9
4103.3
158
6
1896
705
1191
2014.10
4242.3
156
3
1404
4
1248
800
1852
2014.11
3920.3
158
4
1264
468
796
2014.12
3533.3
159
1
318
118
200
合计
3417
6745
附表4
月份
工资
日工资(上月工资-加班费)÷21.75
法定节假日加班天数
法定节假日加班费
休息日加班天数
休息日加班费
延时加班累计天数
延时加班费
已付加班费
差额
2015.1、2
6861
157
9
2826
1058
1768
2015.3（以2014年12月工资为准）
4083
157
6.5
2041
765
1276
2015.4
3826
153
4
1224
470
754
2015.5
3796
154
5
1540
249
1291
2015.6
3724
2015.7
3794
171
2
684
258
426
合计
2800
5515