5新疆维吾尔自治区玛纳斯县人民法院
民 事 判 决 书
(2016)新2324民初2330号
原告：玛纳斯县金贝儿食品有限责任公司，统一社会信用代码：×××，住所地：玛纳斯县头工工业园区。
法定代表人：邢艳，该公司总经理。
委托诉讼代理人：张凤成，男，汉族，1961年6月8日出生，公民身份号码：×××，该公司销售经理，现住玛纳斯县中华路668号院2号楼1单元401室。
被告：玛合巴丽·克孜拜克，女，哈萨克族，1988年1月2日出生，公民身份号码：×××，无业。
被告高哈尔·克孜拜克，女，哈萨克族，1996年10月15出生，公民身份号码：×××，学生。
委托诉讼代理人：玛合巴丽·克孜拜克，系被告高哈尔·克孜拜克的姐姐。
原告玛纳斯县金贝儿食品有限责任公司（以下简称金贝儿食品公司）与被告玛合巴丽·克孜拜克（以下简称玛合巴丽）、高哈尔·克孜拜克（以下简称高哈尔）劳动争议纠纷一案，原告于2016年11月24日向本院提起诉讼。本院于同日受理后,依法适用简易程序,于2016年12月19日公开开庭进行了审理。原告金贝儿食品公司委托代理人张凤成、被告玛合巴丽、被告高哈尔的委托诉讼代理人玛合巴丽到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告金贝儿食品公司诉称：二被告母亲巴合提·叶斯肯德尔，2014年1月10日在原告单位从事阶段性工作，2014年5月10日中午，巴合提·叶斯肯德尔下班回家，大约在22点左右在家发病，被送往玛纳斯县人民医院，5月11日凌晨1点42分发病在医院，半小时后死亡。巴合提·叶斯肯德尔之前患有高血压，心脏病，死亡原因是猝死。巴合提·叶斯肯德尔是在下班回家后发病，而不是在工作岗位发病，现原告只同意发放被告母亲未发放的工资，但对工亡的损失不同意承担。玛纳斯县玛劳人仲案字（2016）25号仲裁裁决书认定事实不清，适用法律错误，故诉至法院，诉讼请求：一、请求法院判决原告不承担二被告母亲病故的所有损失。二、本案的诉讼费和送达费由被告承担。
被告玛合巴丽、高哈尔辩称：被告母亲巴合提·叶斯肯德尔在原告单位工作期间发病后，原告单位人员用被告母亲的手机打电话通知被告舅母被告的母亲在厂子里晕倒了，要求将她接回去，被告舅母和小姨将躺在厂子宿舍的巴合提·叶斯肯德尔接回家以后，母亲病情恶化，就给120打电话送医院抢救，经抢救无效死亡。病故母亲是在工作岗位发病，该事实已经被昌吉市法院”行政判决书”、昌吉州中级法院”行政判决书”，自治区高级法院的”行政裁定书”、昌吉州人力资源和社会保障局”认定工伤决定书”、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅”行政复议决定书”均予以证实，被告的损失已经由玛纳斯县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书予以裁决，原告理应按照裁决书中的金额赔偿被告母亲工亡的相关损失，诉讼费用也应由原告承担。
原告针对诉称向法庭提供的证据、被告的质证意见以及本院的认证意见如下：
1、玛纳斯县劳动人事争议仲裁委员会出具的玛劳人仲案字2016第25号”仲裁裁决书”一份（原件已退回，卷存复印件），拟证实仲裁裁决书认定事实不清，适用法律错误，原告不应给付被告母亲病故的所有损失的事实。
二被告的质证意见为：对仲裁裁决书真实性无异议，原告应当按照裁决书中确认的损失数额予以赔偿。
对原告提供的玛劳人仲案字2016第25号”仲裁裁决书”的真实性本院予以确认。
2、玛纳斯县人民医院急救中心院前急救病历，心电图一份（以上均为复印件），拟证实被告之母亲巴合提·叶斯肯德尔生前患有心脏病、高血压，系自身疾病发作猝死，并非工伤死亡的事实。
二被告的质证意见为：该病历系复印件，且不是我们签字确认的病历，故对其三性被告均不认可。
原告提供的证据系复印件，原告不能提供原件，对复印件被告不予认可，故对该证据的真实性、关联性本院不予确认。
二被告针对辩称向法庭提供的证据、原告的质证意见和本院的认证意见如下：
1、昌吉州人力资源和社会保障局（2014）196号工伤认定申请受理决定书一份、（2014）196号认定工伤决定书一份（出示原件、提交复印件）；
2、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅（2015）14号行政复议决定书一份（提供复印件）；
3、昌吉市人民法院（2015）第14号行政判决书一份；
4、昌吉州中级人民法院（2015）第66号行政判决书一份（出示原件提交复印件）；
5、新疆维吾尔自治区高级人民法院（2016）新行申67号行政裁定书一份（出示原件提供复印件）；
被告拟证实其母亲巴合提·叶斯肯德尔构成工伤的事实。
原告金贝儿食品公司对被告提供的上述证据的真实性无异议。
被告提供的上述证据证实了其母亲巴合提·叶斯肯德尔属工亡的事实，故对被告提供的上述证据的真实性、合法性、关联性本院予以确认。
6、玛纳斯县劳动人事争议仲裁委员会（2016）25号仲裁裁决书一份（出示原件、提供复印件），拟证实因被告母亲系工亡，裁决书中裁决原告支付工亡补助金、丧葬费、抚恤金、死者双倍工资以及未发放的工资、死者亲属办理丧事误工损失和交通费原告应当赔偿的事实。
原告对上述证据的真实性无异议，但认为死者系自身疾病死亡，并非工伤，故原告除了同意支付死者未发的工资之外，其余与工伤有关的费用一律不同意承担。
对被告提供的上述仲裁裁决书的真实性本院予以确认。
根据上述已认定的证据、当事人陈述及庭审笔录，本院确认以下法律事实：
二被告母亲巴合提·叶斯肯德尔自2014年2月26日起，在原告金贝儿食品公司职工食堂担任厨师工作，月工资2000元。2014年5月10日下午，被告母亲巴合提·叶斯肯德尔在工作期间突发疾病晕倒，其家属接回家后，于2014年5月11日凌晨1时30分死亡。被告申请对死者巴合提进行工伤认定，2014年10月9日昌吉回族自治州人力资源和社会保障局作出昌州人社工伤字（2014）196号”认定工伤决定书”，原告金贝儿食品公司不服向新疆人力资源和社会保障厅提出行政复议，新疆人力资源和社会保障厅2015年3月23日作出新人社复决字（2015）14号行政复议决定书，决定维持2014年10月9日作出的昌州人社工伤字（2014）196号认定巴合提·叶斯肯德尔为工伤的具体行政决定。原告不服向昌吉市人民法院提起行政诉讼，要求撤销昌州人社工伤字（2014）196号认定巴合提·叶斯肯德尔为工伤的具体行政决定，并重新认定巴合提·叶斯肯德尔不属于工伤。昌吉市人民法院于2015年7月9日作出（2015）昌行初字第14号行政判决书，驳回原告诉讼请求。原告不服提起上诉，昌吉州中级人民法院于2015年11月13日作出（2015）昌中行终字第66号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。二被告于2016年3月14日向玛纳斯县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决原告赔偿其母亲因工亡而产生的相关费用。玛纳斯县劳动人事争议仲裁委员会受理后，依法向原告送达开庭通知和应诉通知，期间，原告不服昌吉州中级法院行政判决书向新疆维吾尔自治区高级人民法院申请再审，县仲裁委即中止审理此案。新疆维吾尔自治区高级人民法院于2016年6月27日作出（2016）新行申67号行政裁定书，裁定驳回原告的再审申请。后玛纳斯县劳动人事争议仲裁委员会恢复审理，并于2016年10月28日作出玛劳人仲案字（2016）25号仲裁裁决书，裁决：一、原告金贝儿食品公司给付二被告一次性工亡补助金539100元、丧葬费24936元、死者供养的未成年女儿高哈尔·克孜拜克未满十八岁期间的抚恤金3000元；二、原告给付被告因被告母亲巴合提·叶斯肯德尔生前与原告单位在2014年3月27日至2014年5月10日期间未签订劳动合同的另一倍工资3000元（2000元×1.5个月）；给付2014年4月1日至2014年5月10期间被告母亲工作期间未发放工资2867元。三、原告给付被告丧事误工费3000元，交通费1000元。原告不服该仲裁裁决向本院提起诉讼，请求法院判决原告不承担二被告母亲巴合提·叶斯肯德尔病故的所有损失。
本案的争议焦点：1、原告的诉讼请求是否成立？2、原告是否应当向被告赔偿因被告母亲工伤而产生的经济损失？
本院认为：被告母亲巴合提·叶斯肯德尔因工伤死亡的事实，有昌吉州人社局”认定工伤决定书”、自治区人社厅”行政复议决定书”、昌吉市人民法院”行政判决书”、昌吉州中级人民法院”行政判决书”、新疆维吾尔自治区高级人民法院”行政裁定书”予以证实，被告母亲巴合提·叶斯肯德尔属于工亡的事实本院予以确认，被告应当享受工伤职工的相关待遇，《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，”职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。”该法第三十九条规定，”职工因公死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因死亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因公死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时书面订立劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，该法第八十二条第一款规定，用工单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。根据上述法律、条例的规定，原告作为用工单位理应赔偿被告相关损失，即按照2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元标准，支付一次性工亡补助金539100元（26955元×20倍）、丧葬补助金24532元（49064元÷12月×6个月）、死者供养次女高哈尔未满十八周岁期间即2014年5月10日至2014年10月15日的抚恤金3000元（2000元×5个月×30%）、原告与死者巴合提·叶斯肯德尔生前即2014年3月27日至同年5月10期间未签订劳动合同双倍工资3000元（2000元×1.5个月）。关于死者巴合提·叶斯肯德尔2014年4月1日至2014年5月10日期间未发放的工资问题，经审查，该费用应为2666.67元（2000元÷30天×40天），因原告对被告主张的未发工资金额2867元无异议，对此本院予以确认。被告请求的办理丧事期间的误工费和交通费无法律依据，本院不予支持。原告请求法院判决其不承担被告所有损失的诉讼请求与事实不符且无法律依据，本院不予支持。综上，依据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项，第十九条的二款，第三十九条第一款第一项、第二项、第三项，第六十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动和社会保障部关于实施<公伤保险条例>若干问题的意见》第八条的规定，判决如下：
一、原告玛纳斯县金贝儿食品有限责任公司于本判决生效后十日内，向被告玛合巴丽·克孜拜克、高哈尔·克孜拜克给付一次性工亡补助金539100元（26955元×20倍）、丧葬补助金24532元（49064元÷12月×6个月）、死者供养的未成年女儿高哈尔·克孜拜克抚恤金3000元（2000元×5个月×30%）；
二、原告玛纳斯县金贝儿食品有限责任公司于本判决生效后十日内，向被告玛合巴丽·克孜拜克、高哈尔·克孜拜克给付因原告与被告母亲巴合提·叶斯肯德尔生前2014年3月27日至2014年5月10日期间未签订劳动合同的另一倍工资3000元（2000元×1.5个月）、给付被告母亲巴合提·叶斯肯德尔2014年4月1日至2014年5月10日期间未发放工资2687元。
三、驳回被告玛合巴丽·克孜拜克、高哈尔·克孜拜克的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元由被告负担，与上述款项一并付清。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于昌吉回族自治州中级人民法院。上诉人递交上诉状同时或上诉期届满后七日内，须向本院预交二审案件受理费和邮寄送达费，或到昌吉州中级人民法院办理上诉费减缓免交手续，逾期本判决即生效。
本判决生效后，当事人必须履行，一方当事人拒绝履行的，对方当事人可以向本院申请强制执行，申请执行的期限为两年，如果超过法定期限申请的，本原则依法不予受理。
审判员 阿赫麦提江
二〇一七年一月十七日