江苏省泰州市高港区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏1203民初1022号
原告：李杰，男，1974年9月5日生，汉族，住扬州市开发区。
委托诉讼代理人：王月池，北京大成律师事务所律师。
委托诉讼代理人：王丁，北京大成律师事务所律师。
被告：扬子江药业集团有限公司，住所地泰州市高港区扬子江南路1号。
法定代表人：徐镜人，该公司董事长兼总经理。
委托诉讼代理人：张雯，北京市君合律师事务所律师。
委托诉讼代理人：罗小来，北京市君合律师事务所律师。
被告：扬子江药业集团有限公司工会职工持股会，住所地泰州市高港区扬子江南路1号。
负责人：徐伟全，该职工持股会管委会主任。
被告：扬子江药业集团有限公司工会委员会，住所地泰州市高港区扬子江南路1号。
法定代表人：徐伟全，该工会委员会主席。
委托诉讼代理人：张雯，北京市君合律师事务所律师。
委托诉讼代理人：罗小来，北京市君合律师事务所律师。
原告李杰与被告扬子江药业集团有限公司、扬子江药业集团有限公司工会职工持股会、扬子江药业集团有限公司工会委员会与公司有关的纠纷一案，本院于2016年8月1日立案后，依法适用简易程序，于2016年9月8日、2016年12月1日组织当事人进行庭前证据交换。因案件复杂，当事人争议较大，不宜适用简易程序审理，2016年10月25日裁定本案转为普通程序。本案依法组成合议庭，于2017年1月10日公开开庭进行了审理。原告李杰及委托诉讼代理人王丁、王月池参加庭前证据交换，原告李杰及委托诉讼代理人王月池到庭参加诉讼。被告扬子江药业集团有限公司、扬子江药业集团有限公司工会委员会共同委托诉讼代理人张雯、罗小来参加庭前证据交换和到庭参加诉讼。被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会未参加庭前证据交换、未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告李杰向本院提出诉讼请求：请求法院判决确认原告为被告扬子江药业集团有限公司股东，判决被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会回购原告持有的扬子江集团股份，被告扬子江药业集团有限公司、扬子江药业集团有限公司工会委员会承担连带责任（回购价格应当按照实际回购之日的上一个月扬子江集团每股净资产值计算），同时申请对扬子江集团资产进行评估。事实和理由：在扬子江集团的统一组织下，包括原告在内的数百名职工于2002年认购公司股份并成立了职工持股会。原告出资并实际支付101200元给扬子江集团，加上原告之前在扬子江集团积余的工资奖金折股，共计持有扬子江集团230000职工股股份。扬子江集团及职工持股会向原告发放职工股权证。为符合社团法人登记、持股的相关法律法规，扬子江职工持股会所持有的集团股份统一登记在扬子江工会名下。2012年原告从扬子江集团离职，公司为原告办理了离职手续。但职工持股会以未拟定回购方案为由，未与原告办理股份回购手续。
原告出资以来，扬子江集团只在2004年进行了一次分红，之后十多年来每年均存在巨额利润，却未再向持股会会员分配过股息红利。2015年12月，扬子江集团在未取得原告同意下，以未经评估的扬子江集团资产价值为基础，单方拟定回购方案，拟强行回购原告所持有的扬子江集团股份，被原告拒绝。后被告在2016年1月21日擅自登报注销包括原告在内的54名离职员工的持股证，严重侵害了原告作为扬子江集团出资人、扬子江集团职工持股会会员的合法权益。诉讼中，原告变更诉讼请求为：请求判决确认被告扬子江药业集团有限公司2016年1月21日注销原告职工股股权的处分行为无效，判决被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会回购原告持有的扬子江集团职工股股份，被告扬子江药业集团有限公司、扬子江药业集团有限公司工会委员会承担连带责任（回购价格应当按照实际回购之日的上一个月扬子江集团每股净资产值计算），同时申请对扬子江集团资产进行评估。
原告李杰为证明诉称主张，向本院提供以下证据：
（1）原告职工股权证、职工出资委托投资协议（委托人李杰，受托人陈某），证明原告是职工持股会会员、公司出资人；
（2）被告扬子江药业集团有限公司注销原告股份的登报声明复印件，证明被告未经原告同意擅自注销原告持有的职工股股权及会员资格，侵害了原告作为持股会会员、公司出资人的合法权益；
（3）原告与职工持股会管理委员会副主任叶某之间的电话通话视频，证明：职工持股会管理委员会未能按照章程规定履行职责，损害持股会会员的权益；被告存在侵害原告持股会会员权益的事实；被告擅自注销原告持有的职工股股权会员资格的行为侵害了原告作为持股会会员、公司出资人的合法权益及申请证人出庭作证的必要性；
（4）《江苏省现代企业制度试点企业职工持股会暂行办法》规定第29条，证明离职股权回购，每股净资产值没有0.5系数，而持股会设立0.5系数侵犯了持股职工的利益；
（5）北京市中信公证处出具的公证书，被告扬子江药业集团有限公司官方网站公布的近年来生产额、销售额及投资情况等资产数据，证明被告官方网站公布资产数据大，回购原告股份价格低，被告依据不真实的净资产值计算回购价格；
（6）工商局机关调取的被告扬子江药业集团有限公司资产负债表，备案资产情况，其中有些数据相差较大，证明远低于被告扬子江药业集团有限公司官网公布数据，说明被告的资产负债表不真实；
（7）被告扬子江药业集团有限公司职工股股份合作协议及资金占用补偿协议复印件，证明职工持股会主体适格，如不适格，退股员工和持股会签订协议应该无效。
被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会未应诉。
被告扬子江药业集团有限公司、扬子江药业集团有限公司工会委员会共同辩称：被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会属于工会内设机构，对外以工会名义承担责任，不是适格被告。回购原告在持股会持有的职工股及注销其持股证的行为是职工持股会依据持股会章程进行的社团组织内部的管理行为，属于社会团体自治范围，职工持股会与其会员之间不是平等民事主体之间的法律关系，发生的争议不属于人民法院民事受理范围。
原告曾取得职工股。原告取得职工股的依据为2001年江苏海慈药业有限责任公司职工持股会章程、建立职工持股会实施方案、职工出资委托投资协议。《江苏省现代企业制度试点企业职工持股会暂行办法》是公司企业制度改革，建立职工持股会的依据，职工股不属于公司法意义上的股权。2012年3月原告离职时应当转让持有的职工股，长期未转让违反职工持股会章程和暂行办法的规定。职工持股会已经按照2015年章程和暂行办法的规定对原告持有的职工股予以回购。故原告请求回购职工股缺乏法律依据。
因原告不是公司股东，故无权要求对公司资产进行评估。原告职工股退股款项计算体现了职工持股会、职工代表大会、公司股东会的意思自治。公司资产财务信息涉及商业秘密，而且资产评估与本案不具有关联性。因此原告无权申请对扬子江集团资产进行评估，原告请求按照实际回购时点公司净资产计算回购款亦缺乏依据。
综上，原告所持有的被告扬子江药业集团有限公司内部职工持股会的职工股，已经由职工持股会依照暂行办法以及持股会2001版章程和2015版章程的规定进行了回购。公司注销原告职工股股权证仅是一种对外进行公示公告的行为。对原告职工股股权处分是职工持股会根据暂行办法和章程规定，对原告具有约束力。请求法院判决驳回原告的诉讼请求。
被告扬子江药业集团有限公司、扬子江药业集团有限公司工会委员会对其抗辩主张向本院提供以下证据证明：
（1）第一组证据：被告扬子江药业集团有限公司章程，持股会是公司股东，原告个人不是公司股东；江苏省现代企业制度试点企业职工持股暂行办法，持股职工经批准脱离本公司，持股应当收回；2001年版职工持股会章程，持股会会员应当是公司内部在职职工，持股职工与公司解除劳动合同的，所持股份应予转让；2015年版职工持股会章程，持股职工解除或终止与公司的劳动合同的，所持股份应由持股会回购，管委会有权将回购的持股会股份授予其指定的合格人员。上述证据证明：公司股权改制政策和基本情况；持股会是公司股东，原告个人不是公司股东；持有职工股的前提条件包括是本公司在职职工；职工持股在离职时应于转让或回购；持股会管委会有权对职工股进行入股、增股、转让及回购股份等处置。
（2）第二组证据：持股会会员名单，会员共计1011人，持股会全体会员分24组，每组推荐一名××管理组内成员的持股有关事宜；职工出资委托投资协议，2002年12月，原告委托陈某办理投资事宜；职工持股卡，原告在陈某为××的小组内，持股会以××为单位进行管理。上述证据证明：持股会以××为单位进行管理，陈某作为原告的委托人代表原告办理持股有关的所有事宜；××陈某代表原告出席了会议并参与表决，该会议表决通过了修改持股会章程、回购职工股等决议事项；24名××中，个别因故未能出席外，共有17名××参加了2015年度职工持股会，代表了绝大多数持股会会员；2015年度持股会作出的修改章程、回购职工股等决议经民主表决程序通过为有效决议；
（3）第三组证据：公司召开2015年度职工代表大会暨职工持股会通知，工会及持股会在公司内部网站上公布了召开职工代表大会及职工持股会的会议通知，将会议时间地点告知全体职工；2015年度职工持股会会议决议，同意修改持股会章程，同意职工持股会管委会对退股人员补偿情况的说明，同意职工持股会管委会回购已离职人员持股的议案；2015年度职工代表大会会议决议，确认、同意持股会会议修改持股会章程；2015年12月28日职工持股会管理委员会2015年第一次会议决议，同意回购已离职人员持股的方案；2015年第五次股东大会会议书面决议，同意公司职工代表大会暨职工持股会会议修改的职工持股会章程，同意职工持股会管委会对退股人员补偿情况的说明，同意职工持股会管委会回购已离职人员持股的方案，授权公司股改办会同相关部门执行上述决议；召开2015年度职工代表大会暨职工持股会会议决议通知，工会及持股会在公司内部网站上公布职工代表大会及职工持股会会议决议通知，将会议通过的相关决议内容向全体职工公示。上述证据证明：工会在召开职工代表大会及持股会前将会议召开的时间及地点通知了全体职工；工会依据其职权和章程规定的程序决定进行离职职工股回购；工会将会议决议的内容向全体职工进行了公示；工会回购原告职工股并注销原告持股证的程序及内容均合法有效；
（4）第四组证据：职工持股会发送给原告的短信，通知原告办理回购手续、领取回购价款；（2016）泰祥证字第1号《公证书》及清单，2016年1月21日公司向离职未退股人员支付了回购款项并办理了提存手续。上述证据证明：作出回购决定的行为主体是职工持股会和工会；持股会依照决议通知原告办理职工股回购手续，原告拒不办理；持股会作出回购决议及回购方案后，按照其章程的有关规定，经公司股东会认可，又鉴于持股会对外不具有民事主体资格，公司以自己的名义代为办理了公证提存回购款、发布注销公示等事宜。
（5）第五组证据：江苏海慈药业有限责任公司职工持股会的实施方案及相关决议文件；江苏海慈药业有限责任公司职工出资投资实施方案及相关决议文件。上述证据证明：持股会建立和职工出资投资的具体实施方案，该方案经工会代表大会表决通过，为有效决议；结合其他证据，证明职工持股会自建立时便确立了××制度，职工以部门为单位，推荐持股会会员代表，由××与职工签订职工出资委托投资协议，职工股名册及持股证均记为××姓名，并由××代表其他持股会的出资人参加持股会，行使一切权利；陈某经推荐为原告的代表，代原告行使出席代表大会并表决等一切权利，2015年修改章程时的有关会议陈某均参加并行使表决权。
（6）第六组证据：本院（2014）泰高民初字第593号原告李杰与被告扬子江药业集团江苏扬子江医药经营有司公司劳动争议纠纷一案民事判决书，证明原告是因业绩不达标被调岗，以后没有来上班，原告提起劳动仲裁和劳动争议诉讼，均被驳回了请求，不存在被告没有为其办理职工股回购问题。
被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会自行放弃质证权利，其余当事人质证：
1、被告扬子江药业集团有限公司、扬子江药业集团有限公司工会委员会对原告证据（1）、（2）持股证、登报声明真实性予以认可，对其关联性及证明目的不予认可，抗辩原告职工持股会会员资格已经按照持股会章程规定予以注销，公司仅仅是进行了公告。证据（3）真实性关联性不予认可，通话内容与本案无关。证据（4）真实性没有异议，但规定派股应当收回，在计算员工的回购款时没有将派股一并计算在内。证据（5）、（6）真实性没有异议，关联性和证明目的不予认可，原告已经不再持有内部职工股，也不是公司股东，公司有权不向原告提供财务会计信息。证据（7）真实性关联性均不予认可，没有公司盖章确认，同时持股会在工会领导下按暂行办法和章程规定履行职责，合法有效。
2、原告对被告扬子江药业集团有限公司、扬子江药业集团有限公司工会委员会证据（1）真实性均予以认可，但对持有职工股的前提条件包括是本公司在职职工不认可；职工持股在离职时应予转让或回购不是持股会会员的单方义务，是持股管委会在章程项下应当履行的责任，也是暂行办法规定；根据章程规定持股管委会必须在遵从章程规定的相关程序情况下，才能对职工股股权进行处置，而2001版章程、2015版章程均赋予了持股员工转让的权利。2015版章程修改内容对以往的员工没有溯及力，单方设立条款侵害了原告的权利。证据（2）持股会会员名单真实性无法核实，其余真实性合法性关联性予以认可；委托投资协议中代理权限仅限于投资以及领取分红款，而有关投票权或处分权均未在协议里涉及。证据（3）真实性认可，但对其合法性不认可。证据（4）真实性均予以认可，但对其证明目的均不予以认可。证据（5）真实性没有异议。证据（6）没有异议。
本院对当事人举证证据认证如下：原告证据（1）、（2）、（4），被告扬子江药业集团有限公司、扬子江药业集团有限公司工会委员会证据（1）、（2）、（3）、（4）、（5）、（6），均可以作为认定事实的证据。原告证据（3）、（5）、（6）、（7），本院予以综合认证。
经审理查明：2001年3月江苏海慈药业有限责任公司成立。2002年6月江苏扬子江药业集团公司名称变更为江苏海益药业公司。2002年7月江苏海慈药业有限责任公司名称变更为江苏扬子江药业集团有限公司。2003年11月因改制，江苏海益药业公司由江苏扬子江药业集团有限公司收购。2004年江苏扬子江药业集团有限公司名称变更为扬子江药业集团有限公司。
2001年江苏海慈药业有限责任公司职工持股会章程约定：职工持股会是依照《江苏省现代企业制度试点企业职工持股暂行办法》（以下简称《职工持股暂行办法》）及泰州市委、市政府泰发【1999】13号文件设立的，由企业工会领导的，从事内部职工股管理，代表持有内部职工股职工行使股东权利，并以工会社团法人名义承担民事责任的组织；持股会代表所有持有内部职工股的职工，作为一个股东参加股东会，行使股东权利并以全部出资额为限对公司承担责任；持股会会员享有出席或委托代理人出席职工持股会会议并行使表决权的权利；持股职工退休或被解除劳动合同、辞退、开除、下岗、调离本公司的，所持股份应予转让，折算价格按有限公司当时每股净资产乘0.5系数折算；持股会讨论决定以下事项：审议通过职工持股会章程、选举职工持股会管理委员会成员、听取管理委员会主任就参与股东大会决策及管委会的工作汇报、讨论决定职工持股会的其他重大问题；办理职工入股、增股、减股、退股、内部转让等事宜是持股会管理委员会的职责之一；并约定持股会根据需要可以修改本章程，其基本程序是：由持股会负责人提出修改条款；召开持股会全体会员参加的会议进行表决；获得持股会半数以上出资权数会员的同意时，修改章程即行通过。
2015年12月，被告扬子江药业集团有限公司召开2015年度职工持股会会议，出席会议的持股会会员或会员代理人100名，持有股份9171万股，占持股会全体会员持有股份总数的半数以上，会议审议通过同意修改扬子江药业集团有限公司职工持股会章程、同意职工持股会管委会对已退股人员补偿情况的说明、同意授权职工持股会管理委员会回购已离职人员所持股份的议案等事项。被告扬子江药业集团有限公司2015年度职工代表大会和股东大会会议均审议通过，同意持股会会议修改的扬子江药业集团有限公司职工持股会章程等事项。修改后的扬子江药业集团有限公司职工持股会章程第十七条规定：持股职工解除或终止与公司的劳动合同、被辞退、开除、存在章程第二十一条规定的情形或因故意犯罪而被依法追究刑事责任的（以下简称回购事项），所持股份应由持股会回购。回购价格按回购事项发生之日所在月的前一个月月末公司每股净资产乘0.5系数折算，但职工因故意犯罪而被依法追究刑事责任时，按职工原购股时的出资额退股，特殊情况由管委会与公司股东会研究后决定。管委会有权将回购的持股会股份授予其指定的合格人员。职工发生回购事项时即视为职工已同意按本章程规定退股并退出持股会，管委会有权单方办理相关职工的销户手续，相关职工持有的持股证（卡）将自动失效。职工对回购价款存在异议不影响管委会办理职工退股并退出持股会的相关手续。对于职工未领取的回购价款，管委会将设立专门账户提存，在职工提供持股证（卡）等相关证明文件后将该专门账户中的回购价款及相应银行利息支付给职工。
被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会会员共计1011名，持股会全体会员分为24组，每组推荐1名受委托人（××）管理组内成员的持股事宜。原告曾是职工持股会会员，原告职工股权证（卡）载明：职工股东姓名陈某（李杰）（陈某为职工出资委托投资协议约定的受委托人），出资日期2002年12月26日，持股总额230000股，个人出资额101200元，派股128800股。原告曾是案外人扬子江药业集团江苏扬子江医药经营有限公司的浙东地区销售经理，2012年3月，原告离职。
2015年度职工持股会章程修改后，被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会多次短信通知原告办理股份回购手续并领取回购价款等事项，原告未予办理。被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会根据修改后的章程以及通过的股份回购决议、回购方案，回购包括原告在内的离职职工持股股份。2016年1月21日，被告扬子江药业集团有限公司办理离职未退股人员支付股权回购款的提存公证，原告退股提存金额6724377.09元（已扣除提存费用20233.83元）。2016年1月21日，被告扬子江药业集团有限公司在报纸刊登包括原告在内的离职职工股权证注销公告。2016年8月，原告向本院提起诉讼。
庭审中，针对原告主张对扬子江集团资产进行评估的诉讼请求，本院要求原告予以明确：评估扬子江集团资产是仅指被告扬子江药业集团有限公司资产还是指包含被告扬子江药业集团有限公司在内的所有扬子江集团的关联公司资产。对此，原告明确评估资产是指，改制后江苏海慈药业有限责任公司经过这么多年来的经营以及对外扩张和投资所含有的所有资产。
另查明，职工持股会是依照《职工持股暂行办法》等规范性文件设立，工会领导的从事内部职工股管理，代表持有内部职工股职工行使股东权利并以工会社团法人名义承担民事责任的组织。《职工持股暂行办法》规定，职工持股会决定以下事项：审议通过职工持股会章程、选举职工持股会管理委员会成员、听取管理委员会主任就参与股东会决策及管委会工作的汇报、讨论决定职工持股会的其他重大问题。办理职工入股、增股、减股、退股、内部转让等事宜是持股会管理委员会的职责之一。持股职工经批准脱离本公司或者死亡，公司应参照公司上年度每股净资产值将职工货币出资形成的股权购回，同时将派股收回。
本案当事人争议焦点是：
1、被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会主体是否适格；
2、原告主张被告扬子江药业集团有限公司注销原告职工股股权证行为无效是否成立；
3、原告主张职工持股会回购原告职工持股股份是否成立；如成立，被告扬子江药业集团有限公司、扬子江药业集团有限公司工会委员会应否对回购原告股份承担连带责任；回购价款以实际回购之日上一个月扬子江集团每股净资产值计算是否成立；
4、原告主张对扬子江集团资产进行评估是否成立。
本院认为，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
章程是公司、企业、社团等组织机构的内部管理“公约”，机构成员应当一体遵循。根据《职工持股暂行办法》等规范性文件和职工持股会章程规定，职工持股会是工会领导的从事内部职工股管理，代表持有内部职工股职工行使股东权利并以工会社团法人名义承担民事责任的组织。职工持股会作为一项改革试点制度，法律法规目前尚无明确规定，《职工持股暂行办法》等规范性文件，供企业参照适用，其基本精神在于职工持股的问题需要经过民主审议程序。原告与被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会就职工持股会会员资格争议属于民事诉讼受理范围。被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会虽然是被告扬子江药业集团有限公司工会委员会的内设机构，未经登记，但其有章程和管理机构，可以作为当事人参加诉讼，其民事责任的承担应该依据职工持股会章程和法律确定。被告扬子江药业集团有限公司是以其公司名义刊登离职职工持股证注销公告，其主体亦适格。
2001年11月的江苏海慈药业有限责任公司职工持股会章程约定，持股职工退休或被解除劳动合同、辞退、开除、下岗、调离本公司的，所持股份应予转让；办理职工入股、增股、减股、退股、内部转让等事宜是持股会管理委员会的职责；并约定持股会根据需要可以修改本章程。2002年12月原告出资并领取职工股权证，成为职工持股会会员，即应遵循该章程。持股会有权修改章程，有权对持股会相关事项作出决议。2015年12月，扬子江药业集团有限公司职工持股会根据2001年职工持股会章程的规定，通过民主审议程序修改章程，不仅体现了民主性、代表性，反映了全体持股会会员的民意，而且体现了章程的一致性和延续性，对全体持股会会员具有约束力。
2012年3月原告离职，未按职工持股会章程的规定办理所持股份转让手续。原告作为离职职工是知道按照2001年职工持股会章程的规定，其所持股份应予转让。但2001年职工持股会章程对离职职工持股未予转让应如何处理没有作出规定，故修改后的2015年职工持股会章程对离职职工等所持股份应由持股会回购的处理事项进行了明确。2015年职工持股会章程对离职职工的处理，体现了企业职工持股的本质特征，亦符合相关文件规定，应充分尊重该章程规定的内容。
因此依据2015年职工持股会章程及相关决议，原告所持股份已经予以回购，持股会管委会有权单方办理销户手续，原告持有的股权证（卡）已自动失效。被告扬子江药业集团有限公司在报纸刊登离职职工股权证注销公告，其实质是一种通知性质，并没有改变职工持股会依据2015年章程和决议、对原告所持股份予以回购及持股会管委会办理持股证注销手续的性质，对当事人的权利义务没有改变。故原告诉讼主张的确认被告扬子江药业集团有限公司注销原告股权证（持股证）行为无效，不能成立，本院不予支持。
基于上述理由，依据2015年职工持股会章程及相关决议，原告所持股份已经予以回购，其持有的股权证（卡）已自动失效，原告主张要求被告回购职工股股份，不能成立，本院不予支持。原告主张对扬子江集团资产进行评估，但庭审中原告明确的资产评估范围涉及到被告以外的其他相关公司资产评估，且原告主张要求被告回购职工股股份不能成立，故本院亦不予支持。
综上，原告主张的诉讼请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
驳回原告李杰的诉讼请求。
案件受理费80元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交副本，上诉于江苏省泰州市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交案件受理费80元（户名：泰州市财政局；开户行：农行泰州海陵支行；帐号：20×××88）。
审 判 长 王 震
代理审判员 陈 茜
人民陪审员 姚明华
二〇一七年一月十九日
书 记 员 张丽娟
附：判决所依据法律条文
一、《中华人民共和国合同法》
第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
二、《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
三、《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。