广西壮族自治区南宁市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2013）南市民四终字第185号
上诉人（一审原告）：杨某从。
被上诉人（一审被告）：广西壮族自治区体育局招待所。
上诉人杨某从因劳动争议纠纷一案，不服南宁市江南区人民法院（2008）江民一初字第335号民事判决，向本院提起上诉。本院于2013年6月28日受理后，依法组成合议庭，并于2013年8月29日组织双方当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人杨某从的委托代理人潘伟升，被上诉人广西壮族自治区体育局招待所（以下简称体育局招待所）的委托代理人刘凯中、莫伟萍到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
一审法院经审理查明：1994年至1998年，杨某从每月在“区职工运动技校接待站”领取210元至300元不等的工资。1999年至2007年，杨某从在南宁体育大厦领取工资，1999年每月300元，2000年至2001年每月350元，2002年至2005年每月560元，2006年每月610元至671元不等，2007年每月665元。2007年6月8日，南宁体育大厦为杨某从申办补缴养老保险费审批表“申报补缴原因及个人工作简历”一栏中记载：“简历：1992年1月至1998年12月在广西区职工运动技校接待站临时水泥维修工。1999年1月至今在南宁体育大厦打扫大院做清洁工”。南宁市社保经办机构2007年6月13日出据的社会保险基金专用收款收据的内容表明31601.3元是用于补缴杨某从1992年1月至2007年6月的基本养老保险费。专用收款收据存放于体育局招待所单位财务室，体育局招待所2007年8月3日在收款收据背面签字“同意开支”。杨某从及其子女在2007年6月12日共从银行提取现金21858.26元。补缴是以现金形式支付，单位日记账中没有记录，只有一张刘献兵2007年6月12日的借款单，借款理由“帮杨某从办理养老保险”。杨某从申请劳动仲裁，广西壮族自治区劳动仲裁委员会作出桂劳仲字（2007）247号仲裁裁决书，裁决：驳回杨某从全部仲裁请求。杨某从于2008年3月13日以个人名义办理了退休手续。体育局招待所为1997年7月30日登记的自收自支的事业单位；南宁体育大厦是于2001年3月29日成立的国有企业；体育局招待所的法定代表人和南宁体育大厦的负责人同为黄萍。南宁体育大厦又名广西体育大厦。
一审法院认为：体育局招待所是事业单位，南宁体育大厦的经济性质是国有企业，二者的主管部门均是广西壮族自治区体育局；二者共用经营场所；二者法定代表人与负责人同为黄萍，工作人员基本一致；二者的主营业务均是住宿、零售、餐饮接待等服务等，区别在于体育局招待所单位承接系统内部体育赛事及对外业务，南宁体育大厦则面向社会。体育局招待所与南宁体育大厦实质上已形成“一套人马，两块牌子”的状况。南宁体育大厦2001年3月才成立，但体育局招待所提供杨某从在南宁体育大厦签字领取工资的“工资发放签名表”最早是1999年，显然与南宁体育大厦成立时间不相符，且体育局招待所或南宁体育大厦均未与杨某从签订由劳动合同。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条的规定，杨某从与体育局招待所或南宁体育大厦均具有建立劳动关系的合法主体资格，杨某从与体育局招待所之间的关系具备劳动关系成立的要件。同时考虑到体育局招待所与南宁体育大厦两单位的关联关系，杨某从同时为两单位提供劳动并不相悖。现杨某从仅向体育局招待所主张权利，主体适格。《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定：“用人单位根据本单位的生活经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平”、第四十八条规定“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”。对于这些条文的理解应是，用人单位如支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的，即违反了劳动法的强制性规定，当属无效。而用人单位支付给劳动者的工资高于当地最低工资标准时，用人单位对工资分配方式和工资水平有一定的自主分配的权利。同工同酬虽然是劳动法规定的工资分配原则，但是一方面没有具体实施的规定；另一方面用人单位对同一、岗位的劳动者的工资的确定有权根据劳动者的工龄、资历、学历、熟练程度等因素确定劳动者的工资水平。体育局招待所向杨某从发放不低于当地最低工资标准的工资，杨某从多年来未提出异议。杨某从现要求体育局招待所补发同工同酬的工资额加付违约金，是杨某从的个人理解，该主张理据不足，不予支持。关于杨某从补缴基本养老保险的费用23101.3元，本案杨某从、体育局招待所体育局招待所均坚持为己方全额缴纳，此项争议为双方就某笔资金由谁支付的争议，究其性质，接近不当得利的民事法律关系，不属于劳动争议案件审理的范畴，当事人应当以平等主体之间的民事纠纷另案处理，在本案中应不予处理。杨某从要求体育局招待所提供福利住房一套及为杨某从办理住房公积金的请求不属于人民法院案件受理范围，不予处理。杨某从要求体育局招待所同岗位人员工资基数为杨某从补缴1989年至2007年基本养老保险和基本医疗保险的诉讼请求，目前人民法院暂不受理。杨某从已经以个人名义自行办理了退休手续，现继续要求体育局招待所为杨某从办理退休手续，已无处理必要，杨某从此请求，不予支持。桂劳仲字（2007）247号案仲裁费用70元，杨某从自行负担。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国民法通则》第五条，《中华人民共和国劳动法》第四十七条之规定，判决如下：一、驳回杨某从要求体育局招待所补发同工同酬差额57600元及25%的赔偿金的诉讼请求；二、驳回杨某从要求体育局招待所返还缴纳基本养老保险费用23101.3元的诉讼请求；三、驳回杨某从要求体育局招待所为杨某从办理退休手续的诉讼请求；四、桂劳仲字（2007）247号案仲裁费70元，由杨某从自行负担。本案受理费10元，由杨某从负担。
上诉人杨某从上诉称：上诉人1989年到被上诉人处工作，2007年8月被上诉人以上诉人不是正式职工为由告知上诉人不能办理退休，但可以出具南宁体育大厦证明，上诉人自行出钱办理养老保险后回单位报销。后上诉人在被上诉人工作人员刘献兵和钟小玲的陪同下，全额缴纳了31500元后将发票交给被上诉人工作人员刘献兵和钟小玲回单位报销，但至今被上诉人未将上诉人所缴纳的社保费用报销给上诉人。一审法院对此未予判决是错误的。请求二审法院：1、撤销一审判决；2、判令被上诉人向上诉人支付1999年至2007年8月同工资同福利差额57600元（按每月补发600元×12个月×8年），并加付25%的赔偿金14380元（57600元×25%）；3、判令被上诉人返还上诉人缴纳的基本养老保险费用23101.3元；4、判令被上诉人以与上诉人同岗位人员工资基数为上诉人补缴1989年至2007年基本养老保险和基本医疗保险；5、判令被上诉人提供福利住房一套并为上诉人办理退休手续和住房公积金。
被上诉人体育局招待所答辩称：1、本案23101.3元养老金是南宁体育大厦为杨某从缴纳的；2、杨某从的工资标准超过了南宁市最低工资标准，不应当获得任何的赔偿或补偿；3、补缴社会保险、安排住房、补缴住房公积金不属于法院受理案件的范畴。请求二审法院驳回上诉，维持原判。
双方当事人对一审法院认定的事实均无异议。一审法院认定的事实符合客观真实，本院二审予以确认。本院二审另查明，杨某从2009年9月18日向南宁市江南区人民法院提交的《民事上诉状》中被上诉人为“体育局招待所”、“南宁体育大厦”、广西壮族自治区体育局”，但“南宁体育大厦”、广西壮族自治区体育局”并非本案当事人，经一审法院释明后，杨某从于2010年6月8日将被上诉人变更为“体育局招待所”。
本案的争议焦点为：一、被上诉人是否应当向上诉人支付1999年至2007年8月同工同酬工资57600元及相应赔偿金14380元；二、被上诉人是否应当向上诉人返还上诉人述称由其缴纳的养老保险费23101.3元。
本院认为：一、关于被上诉人是否应当向上诉人支付1999年至2007年8月同工同酬工资57600元及相应赔偿金14380元的问题。劳动者的工资标准应当与用人单位协商确定。上诉人在1999年至2007年已经从用人单位领取工资，没有证据证明被上诉人未按照双方约定的标准足额发放工资，故本院对上诉人要求被上诉人支付1999年至2007年8月同工同酬工资57600元及相应赔偿金14380元的请求不予支持。二、关于被上诉人是否应当向上诉人返还上诉人述称由其缴纳的养老保险费23101.3元的问题。上诉人称上述费用为其于2007年6月13日自费缴纳，并提供了证据证明上诉人及其子女在2007年6月12日共从银行提取现金21858.26元，但上述证据并不能证明本案争议的23101.3元养老保险款项是由上诉人自行缴纳，上诉人在仲裁、一审、二审中对上述款项的缴纳过程的陈述相互矛盾，不足以采信；被上诉人称上述款项为南宁体育大厦缴纳，并提供了南宁市社保经办机构2007年6月13日出具的社会保险基金专用收款收据、被上诉人承诺书、刘献兵2007年6月12日的借款单等证据，但上述证据没有相关财务支出凭证予以证明，亦不足以采信。故本案养老保险费23101.3元是由谁缴纳这一事实已经无法查清。由于南宁市社保经办机构2007年6月13日出具的上述款项社会保险基金专用收款收据列明的缴费主体为“南宁体育大厦”，该收款收据也存放于被上诉人处，现上诉人提出要求被上诉人返还上述款项应当由上诉人承担举证责任，即在上诉人没有完成举证义务的情况下，应当承担相应的不利后果。故本院对上诉人要求被上诉人返还23101.3元的请求不予支持。三、上诉人要求被上诉人为其补缴1989年至2007年基本养老保险和基本医疗保险的诉讼请求目前人民法院暂不受理，本院暂不予处理；上诉人要求被上诉人提供福利住房一套及为其办理住房公积金的请求不属于人民法院案件受理范围，本院不予处理；上诉人已经以个人名义自行办理了退休手续，现继续要求被上诉人为其办理退休手续，已无处理必要，对上诉人该请求本院不予支持。
综上所述，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，本院二审予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审受理费10元，由杨某从负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 魏 超
审 判 员 李 帮
代理审判员 王文强
二〇一三年九月二十七日
书 记 员 赵 谊
附相关法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定错误或适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或变更；
（三）原判决认定事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。