黑龙江省哈尔滨市道外区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）外民二初字第832号
原告吕长忠，1975年4月2日出生（公民身份号码：×××），住所地哈尔滨市道外区。
委托代理人王明珠，黑龙江森耀律师事务所律师。
被告哈尔滨禧龙国际商贸物流园区有限公司，住所地哈尔滨市道外区先锋路6号。
法定代表人吴进腾，该公司总经理。
原告吕长忠诉被告哈尔滨禧龙国际商贸物流园区有限公司（以下简称禧龙公司）劳动争议一案，原告吕长忠于2015年6月30日向本院提起诉讼。本院于2015年6月30日受理后，依法组成合议庭，于2015年8月25日公开开庭进行了审理。原告吕长忠及其委托代理人王明珠到庭参加诉讼，被告禧龙公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告吕长忠诉称：吕长忠于2010年4月到禧龙公司处作保安工作，当时约定月工资为1000元，工作期间涨过两次工资，至今涨到每月2660元，吕长忠已在禧龙公司处工作了五年，但至今禧龙公司未与吕长忠签订劳动合同，也没给吕长忠办理缴纳社会保险费，且加班不给加班费。吕长忠认为禧龙公司违反法律规定，遂于2014年12月12日向哈尔滨市道外区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以吕长忠与禧龙公司未解除劳动关系为由，于2015年1月20日作出哈外劳人仲字（2014）第197号仲裁裁决书，驳回吕长忠的仲裁申请。2015年1月23日，吕长忠向禧龙公司递交了解除劳动关系通知书，与禧龙公司解除了劳动关系。2015年4月21日，吕长忠再次向该仲裁委申请仲裁，该仲裁委于2015年6月10日作出哈外劳人仲字（2015）第104号仲裁裁决书，裁决：一、禧龙公司给付吕长忠解除劳动关系经济补偿金13300元（2660元×5个月）；二、驳回吕长忠的其他仲裁请求。综上，吕长忠依据《中国人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条、第七十三条、第七十九条、第八十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第三十八条第三款、第四十六条第一款、第四十七条、第四十八条、第八十二条、第八十七条，以及《社会保险法》的相关规定，诉至法院，请求：一、判令禧龙公司给付吕长忠解除劳动关系经济补偿13300元；二、判令禧龙公司为吕长忠缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险；三、判令禧龙公司给付吕长忠双倍工资58520元；四、判令禧龙公司给付吕长忠未签订无固定期限劳动合同的经济补偿31920元。案件受理费由禧龙公司承担。
被告禧龙公司未答辩。
在本院开庭审理过程中，吕长忠为证明其诉讼主张的事实成立，举示了证据。
吕长忠举示证据情况如下：
证据一、哈尔滨市道外区劳动人事争议仲裁委员会哈外劳人仲字（2015）第104号仲裁裁决书，拟证明：吕长忠于2010年4月至2015年1月在禧龙公司工作，月工资为2660元，在吕长忠工作期间，禧龙公司未给吕长忠缴纳社会保险，未签订劳动合同。
证据二、哈尔滨银行卡号为×××吕长忠工资流水三页，拟证明：吕长忠在禧龙公司工作，月平均工资为2660元。
证据三、吕长忠于2015年1月23日向禧龙公司申请解除劳动关系通知书，拟证明：吕长忠在禧龙公司工作，禧龙公司未与吕长忠签订劳动合同，未缴纳社会保险，吕长忠于2015年1月23日向禧龙公司提出解除劳动关系。
证据四、禧龙公司在新晚报智联招聘版块上的招工信息（复印件），拟证明：禧龙公司在招聘广告中承诺提供五险、通勤车、食堂、单休、节假日福利等。
证据五、吕长忠向禧龙公司通知解除劳动关系的照片五张，拟证明：吕长忠于2015年1月23日向禧龙公司申请解除劳动关系，禧龙公司人事部负责人穆丹已收到该通知。
证据六、哈尔滨市道外区劳动人事争议仲裁委员会哈外劳人仲字（2014）第197号仲裁裁决书，拟证明：吕长忠在禧龙公司工作，约定月工资为2660元。
禧龙公司未举示证据。
本院确认：吕长忠举示的证据一可以证明吕长忠于2015年向哈尔滨市道外区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁庭审中禧龙公司对吕长忠主张的入职时间、离职时间、离职方式无异议，2015年6月10日哈尔滨市道外区劳动人事争议仲裁委员会作出哈外劳人仲字（2015）第104号仲裁裁决书，裁决禧龙公司给付吕长忠解除劳动关系经济补偿金13300元（2660元×5个月）；吕长忠举示的证据二可以证明吕长忠与禧龙公司存在劳动关系，月工资2660元；吕长忠举示的证据三、证据五可以证明吕长忠于2015年1月23日向禧龙公司提出解除劳动关系；吕长忠举示的证据六可以证明吕长忠于2014年向哈尔滨市道外区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2015年1月20日哈尔滨市道外区劳动人事争议仲裁委员会作出哈外劳人仲字（2014）第197号仲裁裁决书，裁决驳回吕长忠的仲裁申请。上述证据来源合法，内容客观真实，能证明待证事实，与本案有关联性，故本院予以采信。吕长忠举示的证据四系复印件，因无原件核对，不能证明其真实性，故本院不予采信。
本院经审理查明：自2010年4月吕长忠开始在禧龙公司担任保安工作，工作期间，双方未签订劳动合同，禧龙公司没有为吕长忠缴纳社会保险。2014年吕长忠向哈尔滨市道外区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与禧龙公司解除劳动关系，并要求禧龙公司补办在其工作期间的各项社会保险。2015年1月20日哈尔滨市道外区劳动人事争议仲裁委员会作出哈外劳人仲字（2014）第197号仲裁裁决书，以吕长忠与禧龙公司仍未解除劳动关系为由，驳回吕长忠的仲裁申请。2015年1月23日吕长忠向禧龙公司递交了解除劳动关系通知书，与禧龙公司解除了劳动关系，离职时月工资2660元，禧龙公司支付吕长忠工资至2015年1月23日。2015年4月吕长忠再次向哈尔滨市道外区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求禧龙公司为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险，禧龙公司给付解除劳动关系经济补偿13300元，禧龙公司给付未签订无固定期限劳动合同的经济补偿29260元。哈尔滨市道外区劳动人事争议仲裁委员会于2015年6月10日作出哈外劳人仲字（2015）第104号仲裁裁决书，裁决禧龙公司给付吕长忠解除劳动关系经济补偿金13300元，驳回吕长忠的其他诉讼请求。
本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系……”。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同……”。自2010年4月吕长忠在禧龙公司担任保安工作时，双方建立劳动关系，禧龙公司未与吕长忠订立书面劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定。因禧龙公司未依法为吕长忠缴纳社会保险费，吕长忠于2015年1月23日向禧龙公司递交解除劳动关系通知书，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项的规定，并有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第一项的规定，要求禧龙公司支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿……”。因吕长忠在禧龙公司工作四年半以上不满五年，按照该规定，禧龙公司应当支付给吕长忠5个月的经济补偿计13300元（2660元／月×5个月），吕长忠诉请禧龙公司给付经济补偿13300元的理由成立，本院予以支持。关于吕长忠诉请禧龙公司为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，本院认为，用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理的性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。《?中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金”。《社会保险征缴暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。可见，缴纳社保费的义务主体是用人单位，而收缴单位是社会保险机构，用人单位不缴纳社保费，违背的是行政管理法规，应由社会保险机构行使行政权力追缴。用人单位与劳动者关于缴纳社会保险的争议不是劳动争议，法院无权干涉行政权。故对吕长忠的该项请求，本院不予支持。关于吕长忠诉请禧龙公司给付双倍工资58520元，本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，因禧龙公司未与吕长忠订立书面劳动合同，根据该规定，本院支持禧龙公司支付自吕长忠用工之日起超过一个月不满一年共11个月的工资计29260元（2660元／月×11个月），超出部分本院不予支持。关于吕长忠诉请禧龙公司给付未签订无固定期限劳动合同的经济补偿31920元，本院认为，吕长忠不符合《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定的应当订立无固定期限劳动合同的三种情形，故本院对吕长忠的该诉请不予支持。
综上，依据《中华人民共和国劳动法》第一百条，《社会保险征缴暂行条例》第二十六条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第十四条第二款、第三十八条第一款第三项、第四十六条第一款第三项、第四十七条、第八十二条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条的规定，判决如下：
一、待本判决发生法律效力后，被告哈尔滨禧龙国际商贸物流园区有限公司立即支付原告吕长忠经济补偿13300元（2660元／月×5个月）；
二、待本判决发生法律效力后，被告哈尔滨禧龙国际商贸物流园区有限公司立即支付原告吕长忠自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同应当支付的工资29260元（2660元／月×11个月）；
三、驳回原告吕长忠的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元（原告吕长忠已预付），由被告哈尔滨禧龙国际商贸物流园区有限公司负担，此款被告哈尔滨禧龙国际商贸物流园区有限公司于本判决生效后立即给付原告吕长忠。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省哈尔滨市中级人民法院。
审 判 长 董益峰
代理审判员 焦 佳
人民陪审员 康轶乔
二〇一五年十一月二日
书 记 员 付庆聃