湖北省随州市曾都区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂曾都民初字第00086号
原告柳文发，男，1972年3月10日出生，公民份身号码420683197203100372，汉族，住湖北省枣阳市。
委托代理人韩红梅（代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起上诉），湖北立丰律师事务所律师。
被告湖北源丰化工有限公司。住所地：随州市经济开发区淅河工业园。
法定代表人杨环成，该公司董事长。
委托代理人殷正升（代理权限：代为答辩、代为参加诉讼、代为调解），湖北五合律师事务所律师。
原告柳文发与被告湖北源丰化工有限公司（以下简称源丰公司）竞业限制纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告柳文发及其委托代理人韩红梅、被告源丰公司的委托代理人殷正升到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告柳文发诉称，2009年6月至2011年3月底，我在被告处工作，双方未签订劳动合同，被告也未为我缴纳社保。2011年2月，我递交辞职报告后即离职，后被告利用保证金的方式逼迫我补签《保密及竞业禁止协议书》，该协议书多个条款与法律规定相悖。我在离职后于2013年4月自谋出路，以解生存之忧。而被告得知后向随州市劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会错误地作出了我向被告支付违约金500万元的荒唐裁决。为维护我的合法权益，请求判令我无须向被告支付保密及竞业务限制违约金500万元、被告返还我保证金20万元，并由被告承担诉讼费。
被告源丰公司辩称，原告要求返还保证金20万元的诉讼请求，在劳动仲裁中没有提出申请，现提出该诉讼请求不符合法律规定。原告的社会保险已随工资支付，原告自己未交纳。在原告应聘时已提出保密及竞业的相关要求，只是没有书面协议，在原告辞职时才签订协议，我公司无任何强迫行为，应依法判令原告支付违约金500万元。
经审理查明，被告源丰公司成立于2005年5月13日，注册资本3000万元，经营范围：复合肥、复混肥、生物肥、有机肥生产和销售；颗粒磷肥加工、销售；化肥零售。2009年6月1日至2011年4月30日，原告柳文发担任被告源丰公司副总经理职务，先后从事贸易、供应、销售管理等工作。原告柳文发受聘于被告源丰公司工作前（2009年5月），向被告源丰公司交纳现金50万元。2011年11月12日，原告柳文发离职时，原、被告签订《保密及竞业禁止协议书》。该协议约定，原告柳文发在解除劳动关系后不得泄露被告源丰公司货源情报；产、供、销策略；价格方案；所有客户信息；产品信息；产品的技术信息；被告源丰公司内部各种规章制度、工作流程、组织机构、人员信息等。另约定，原告柳文发在离职后至2014年12月31日止，在全国范围内非经被告源丰公司书面同意，不得从事复合肥等相关行业的生产与经营；不得在与被告生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务（包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等）；不得自营与被告源丰公司或具有竞争性关系的产品和服务；不得抢夺被告源丰公司在册的客户等损害被告源丰公司合法权益的行为。该协议还约定，被告源丰公司每年付给原告柳文发保密津贴4万元，原告柳文发向被告源丰公司交纳保密及竞业禁止承诺金20万元，协议约定期限到后十日内退还，若原告柳文发违反协议，承诺金归被告源丰公司所有，另支付被告源丰公司违约金500万元，并承担被告源丰公司因原告柳文发违约致使调查违约行为产生的合理费用（差旅费、律师费、调查费、鉴定费等）。同日，原、被告还签订了一份《结算协议》，就原告柳文发离职前所涉及被告源丰公司的经济往来情况进行了结算，并达成协议。该协议对原告柳文发向被告源丰公司交纳的50万元现金利息进行结算，本息合计为63.33万元。被告源丰公司在协议签订后三个工作日内向原告柳文发支付43.33万元，剩余的20万元作为原告柳文发履行《保密及竞业协议书》向被告源丰公司交纳的承诺金。2011年11月14日，被告源丰公司法定代表人杨环成向原告柳文发银行账户转款43.33元。2012年5月9日和2013年5月17日，被告源丰公司法定代表人杨环成又分别向原告柳文发银行账户转款各4万元。2013年4月18日，原告柳文发与他人共同出资在湖北省枣阳市成立湖北猛之牛农业科技有限公司，原告柳文发为该公司法定代表人。该公司注册资本为1000万元，其中原告柳文发出资520万元。该公司经营范围：农作物种植、销售；复合肥生产（持有效资质证书经营，期限至2013年10月17日止）、销售；农业机械、化肥销售。被告源丰公司获知该情况后向随州市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决原告柳文发交纳的保证金20万元归被告源丰公司所有；原告柳文发返还保密津贴12万元；原告柳文发向被告源丰公司支付违约金500万元；原告柳文发向被告源丰公司支付因调查其违约而支出的差旅费、律师费、调查费等各项费用5万元。2014年12月24日，随州市劳动人事争议仲裁委员会作出随劳仲案字［2014］55号仲裁裁决，裁决：1、柳文发支付湖北源丰化工有限公司违约金500万元，该项于裁决书生效后五日内履行完毕；2、驳回申请人其他仲裁请求。原告柳文发不服，遂诉至本院。
另查明，2011年12月至2013年1月，原告柳文发受聘于深圳市天禾农资有限公司，并被该公司派往云南天禾农资有限公司。深圳天禾农资有限公司经营范围为：化肥、农药、农膜的购销。云南天禾农资有限公司2014年5月15日前经营范围为：化肥、农膜的零售，装饰材料、电子产品、五金交电、文化用品、办公用品、体育用品、日用百货的销售；货物进出口、技术进出口（国家限制项目除外）。
本院认为，原告柳文发受聘于被告源丰公司担任副总经理职务，属被告源丰公司高级管理人员。管理公司贸易、供应、销售等重要业务，掌握被告源丰公司重要经营信息，对被告源丰公司负有保密义务，被告源丰公司可以与原告柳文发约定相关的保密事宜。原、被告双方在解除或终止劳动合同时签订《保密及竞业协议书》，符合法律规定。但双方约定竞业限制期限违反了在解除或终止劳动合同后不得超过二年的强制性规定，故原、被告双方约定竞业限制期限超过二年时间部分无效。《保密及竞业协议书》签订后，原、被告均应按照协议约定全面履行自己的义务，被告源丰公司依照约定向原告柳文发支付了二年的保密津贴，履行了应尽的义务，而原告柳文发违反协议约定，在竞业限制期限内与被告源丰公司经营同类产品、从事同类业务有竞争关系的用人单位工作，并与他人共同投资成立了与被告源丰公司生产、经营同类产品有竞争关系的公司，并担任公司法定代表人，原告柳文发的行为构成了违约，应当承担向被告源丰公司支付违约金的责任。原、被告虽对竞业限制违约金进行了约定，但违约金的确定应遵循公平、合理的原则。被告源丰公司未能提供证据证明其受到的损失，亦未能提供证据证明被告柳文发、及其用人单位和与他人共同投资成立的公司由此获得的利益。结合原告柳文发在被告源丰公司工作期间所掌握的经营信息、双方约定的违约范围、原告柳文发离开被告源丰公司后的工作和与他人共同成立公司的经营投资情况，以及原告柳文发的承受能力等因素，原、被告双方约定的违约金数额显然过高。故本院对原告柳文发承担的竞业限制违约金酌定为350万元。被告源丰公司在解除劳动合同时收取原告柳文发保证金，违反用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物的禁止性法律规定。虽原告柳文发未就竞业限制保证金向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，但原告柳文发要求被告源丰公司返还竞业限制保证金的诉讼请求与双方诉争的竞业限制纠纷具有不可分性，故对原告柳文发要求被告源丰公司返还保证金的诉讼请求，本院予以支持。被告源丰公司支付给原告柳文发的保密津贴系在竞业限制期限内给予原告柳文发的经济补偿，是被告源丰公司应当履行的义务，故对被告源丰公司要求原告柳文发要求返还保密津贴的请求，本院不予支持。被告源丰公司为调查原告柳文发支出的差旅费、律师费、调查费等，未能提供证据证实，故对被告源丰公司要求原告柳文发支付差旅费、律师费、调查费等，本院亦不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第二十三条、第二十四条、《中华人民共和国合同法》第四条、第五十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条之规定，判决如下：
一、原告柳文发支付被告湖北源丰化工有限公司竞业限制违约金350万元；
二、被告湖北源丰化工有限公司返还原告柳文发竞业限制保证金20万元；
以上二项相抵后，原告柳文发还应支付被告湖北源丰化工有限公司330万元，于本判决生效之日起十日内履行完毕。
三、驳回原告柳文发的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费50元，由原告柳文发负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省随州市中级人民法院。
上诉人应在提交上诉状时，预交上诉案件受理费10元，款汇湖北省随州市中级人民法院，开户银行：农业银行随州市分行开发区支行，账号：17×××90。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 王保东
人民陪审员 吴祖国
人民陪审员 陈义国
二〇一七年三月二十二日
书 记 员 皮晓阳