广东省东莞市第一人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤1971民初2920号
原告唐丙和，男，1956年12月24日出生，汉族，住湖南省资兴市，
委托代理人李金兰，广东说文律师事务所律师。
被告东莞市光大建筑劳务分包有限公司，住所地：东莞市东城区东泰景湖花园光大办公楼首层1号室。
法定代表人黄锦坤。
委托代理人姚鹭，广东润广律师事务所律师。
原告唐丙和诉被告东莞市光大建筑劳务分包有限公司劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员陈慧娜适用简易程序公开开庭进行审理，原告唐丙和的委托代理人李金兰，被告东莞市光大建筑劳务分包有限公司的委托代理人姚鹭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2015年9月10号，原告到被告处担任打沙浆及拉砖工。在上班前双方约定工资为160元/天。2015年9月18日，原告在被告承包的翰林湖花园（二期）69-87、91-98、102-123、125-143号住宅楼工地工作时发生工伤，进入东莞市大岭山医院住院治疗，后被东莞市社会保障局对原告的受伤事故认定为工伤，并经鉴定为八级伤残。本案经东莞市劳动争议仲裁院松山湖仲裁庭仲裁，但仲裁庭对本案证据的认定存在随意性、片面性，导致事实认定不清。原告在签订案涉劳动合同时是空白的，且该合同的约定薪酬已明显低于东莞市建筑行业3967元/月的月工资标准。案涉劳动合同还存在没有页码、合同记载的签订时间不一致、委托代理人和签名处的签字人不是同一人、第一页的空格是手写的，而第二页的空格是打印上去的等问题。综上所述，原告认为仲裁庭裁决的工资标准不符合原告实际的工资数额。现原告特向法院起诉，请求判令：一、解除原告与被告之间的劳动关系；二、被告支付原告一次性伤残就业补助金59505元（3967元/月×15个月=59505元）；三、被告支付原告停工留薪期工资6215元（从2015年9月18日至2015年11月5日，共计47天，3967元/月×1个月+3967元/月÷30×17天=6215元）；四、被告支付原告伙食补助费490元（从2015年9月18日至2015年9月24日，住院7天，按70元/天计算，70元/天×7天=490元；五、被告支付原告处理工伤事故期间的交通费2000元。
被告向本院提交书面答辩状称：一、原告主张月工资为3967与事实不符，原告的日工资为90元，由于原告工作不满一个月，月工资按每月21.75天算，月工资为1957.50元；二、被告购买了案涉工地的工伤保险，缴费基数是工程合同造价的15%，故社保基金计付给原告工伤待遇的工资基数3967元与原告的实际工资无关，不能以此认定原告的月工资为3967元；三、原告的停工留薪期为2015年9月18日至2015年10月23日，计37天；四、被告已为原告参保工伤医疗保险，原告可根据《广东省工伤保险条例》第25条的规定，向当地社会保险部门提出的伙食补助费申请，故原告请求的伙食补助费不应当得到支持；五、原告主张的交通费，没有提供任何合法的票据予以证明，也没有证据证明本次事故中，被告需有此项支出，且原告在仲裁时只提出了500元的交通费请求。故关于交通费的诉请不应得到支持。
经审理查明：原告唐丙和于2015年9月10日入职被告承包的翰林湖花园（二期）69-87、91-98、102-1号住宅楼工地,从事外墙抹灰工作，双方签订了《建筑工人劳动合同》。该工程项目已于2013年12月26日在东莞市松山湖社会保险基金管理中心为前述工地办理社会保险登记。2015年9月18日，原告在前述工地作业时，左拇指被搅拌机叶片绞伤，伤后被送往东莞市大岭山医院住院治疗，被诊断为左拇指绞伤、近节以远毁损神经血管断裂。2015年9月24日，东莞市大岭山医院出具的出院医嘱载明：全休一个月，返院换药、术后12天伤口拆线，术后加强功能锻炼，不适时可随珍。2015年10月23日，东莞市社会保障局出具东社保工伤认字第GSRD2203514318号《认定工伤决定书》，认定本次事故为工伤。2015年11月5日，原告被东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，生活自理障碍等级为未达到护理等级。2015年11月18日，东莞市社会保险基金管理中心作出《职工因工伤亡补偿待遇支付决定》，决定为原告支付：1、一次性伤残补助金43637元；2、一次性工伤医疗补助金15868元。
伤残鉴定作出后，原告就工伤待遇问题向仲裁庭申请仲裁，请求由东莞市光大建筑劳务分包公司支付如下款项：一、解除双方之间的劳动关系；二、一次性伤残就业补助金59505元；三、停工留薪期工资6215元；四、伙食补助费1490元；五、交通费500元；六、住宿费500元。东莞市劳动人事争议仲裁院松山湖仲裁庭作出东劳人仲院松山湖庭案字[2016]4号仲裁裁决书，裁决：一、确认申请人与被申请人之间的劳动关系已解除。二、由被申请人向申请人支付如下款项：（1）一次性伤残就业补助金29370元；（2）停工留薪期工资3068元。以上款项合计32438元，被申请人应在本裁决生效后5天内，负责通知和支付给申请人。三、驳回申请人在申诉中提出的其他申诉请求。原告不服仲裁裁决，在法定期限内向本院提起诉讼。
关于劳动合同的签订情况和原告的月均工资数额情况。双方签订一份《建筑工人劳动合同》，合同第一条载明合同签订之日为2015年9月14日，按工作天数计算薪酬，每天90元，乙方落款处的日期显示为“2015年9月10日”。庭审中，原告主张，被告通过领队方勇生向其发放了工伤事故发生前8天的工资共计1280元，但未提交证据予以证明。另，原告向本院提交了四份证人证言，主张其在职期间被告实际按160元/天计算工资，并且应按照东莞市建筑行业相关标准，按每月3967元计算其月工资数额。被告则认为，由于原告在2015年9月10日入职时没有安排工作，其在2015年9月14日才正式上班，并于该日才签订案涉劳动合同，故被告在原告出院时按照90元/天的标准向其发放了5天工资共计450元，但没有签收记录。
关于停工留薪期工资请求问题。原告主张，停工留薪期应从受伤之日起即2015年9月18日起计算至评残日即2015年11月5日止，共计47天，按照东莞市建筑行业标准每月3967元的计算停工留薪期工资，共计6215元。被告则认为应从2015年9月18日起计算至出院医嘱全休之日即2015年10月24日出院之日止，共计37天，按照每日90元的标准计算停工留薪期工资。
庭审中，原告还主张：住院期间伙食补助费应该按照每天70元计算，共计费用为490元；出院后来往东莞和湖南之间，共计产生交通费2000元。被告则认为，伙食补助费用则应由社会基金支付，交通费不是在工伤治疗期间产生，故均应不予支持。
庭后，被告向本院提交考勤记录表，该表载明原告的上班时间为2015年9月14日至2015年9月18日，但无原告签名确认，原告对该证据亦不予认可。
以上事实，有原告提交的病历、出院记录、认定工伤决定书、职工因工伤亡补偿待遇支付决定书、劳动能力鉴定委员会鉴定书、仲裁裁决书、送达回证、证人证言四份，被告提交的劳动合同、关于东莞市建筑行业企业施工人员参加工伤保险有关工作通知、出院记录（复印件）、参保登记证明、考勤记录表及本院庭审笔录等附卷为证。
本院认为，原告在被告处工作，由被告每月支付劳动报酬，双方已经形成劳动关系，都有义务自觉遵守劳动法律法规。原被告均对劳动关系已经解除无异议，本院认定双方的劳动关系已经解除。原告主张被告按160元/天的标准向其结算了8天的工资共计1280元，但其未提交证据予以证明，本院不予采信。另，原告主张其在签订《建筑工人劳动合同》时内容均为空白，对其记载的90元/天的工资数额不予确认，但未向本院提交证据对前述予以证明，本院不予采纳。案涉《建筑工人劳动合同》有双方的签字、盖章，本院对其真实性予以确认。该合同载明原告的工资数额为90元/天，故原告的月均工资数额应为1957.50元（21.75天×90元/天）。
关于一次性伤残就业补助金问题。《广东省工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残，被鉴定为八级伤残的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金（十五个月本人工资）。本案中，被告已经为原告参加了工伤保险，并且被评定为伤残八级。原告可获得一次性伤残就业补助金为29362.50元（月均工资数额1957.50元×15个月）。鉴于被告未就案涉仲裁裁决起诉，应视为服从仲裁裁决的内容，故被告应向原告支付的一次性伤残就业补助金为29370元。对原告超过前述部分的诉讼请求，本院予以驳回。
关于停工留薪期工资问题。按照《广东省工伤保险条例》第二十六条第四款的规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。本案中，原告的停工留薪期应从其工伤发生之日起即2015年9月18日计算至伤残等级评定之日即2015年11月5日止，共计48天，被告应该按照1957.50元每月为标准向原告支付停工留薪期工资3132元（1957.50元/月÷30天×48天）。对原告超出部分的诉讼请求不予支持。
关于交通费、住院伙食补助费问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十五条的规定，住院伙食补助费应向当地社保部门提出申请，本院不予审理。关于交通费，原告主张是其出院后往返东莞及湖南之间产生的费用，且原告没有提交相应的票据，故本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、确认原告唐丙和与被告东莞市光大建筑劳务分包有限公司的劳动关系已解除；
二、被告东莞市光大建筑劳务分包有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向原告唐丙和支付一次性伤残就业补助金应29370元；
三、被告东莞市光大建筑劳务分包有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向原告唐丙和支付停工留薪期工资3132元；
四、驳回原告唐丙和的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案诉讼费用5元（原告已预交），由被告东莞市光大建筑劳务分包有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审判员 陈慧娜
二〇一六年九月二十九日
书记员 王建海