湖北省恩施市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂恩施民初字第01480号
原告福建省安溪振兴电务工程有限公司，住所地：福建省泉州市安溪县凤城镇新华路155-1号。组织机构代码156366375。
法定代表人汪朝解，该公司董事长。
委托代理人（特别授权）秦红艳，湖北文臣律师事务所律师。
被告林仕国，男，生于1973年6月18日，汉族，四川省岳池县人，户籍登记住址岳池县。
委托代理人（特别授权）钟慧、梁乔，湖北夷水律师事务所律师。
原告福建省安溪振兴电务工程有限公司（以下简称安溪电务公司）诉被告林仕国劳动争议一案，本院于2014年6月13日立案受理后，依法由审判员黄泽勇适用简易程序进行了审理，并于2014年8月22日作出（2014）鄂恩施民初字第01507号民事判决，后安溪电务公司不服该判决提起上诉，恩施州中级人民法院于2015年4月16日作出（2015）鄂恩施民初字第00093号民事裁定，裁定撤销本院判决并发回本院重审。本院于2015年5月26日重审立案后，依法组成由审判员何厚礼担任审判长，审判员尹学友、人民陪审员李季芸参加的合议庭，适用普通程序于2015年7月20日公开开庭进行了审理，原告安溪电务公司的委托代理人秦红艳、被告林仕国的委托代理人钟慧到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告安溪电务公司诉称，2010年7月9日，原告将从中铁五局承包的宜万铁路电力工程D4标段10KV电力架空线工程与案外人张杨（××）签订《劳务承包施工合同》，将该劳务工程以包工不包料的形式包给张杨施工，张杨为完成此项目，以个人名义雇请了没有资质的被告林仕国等人施工。2010年11月1日，被告林仕国在整改操作时，严重违规带电作业导致自身严重受伤。原、被告之间不存在劳动或劳务关系，××张杨雇请何人原告无权干涉。恩市人劳仲字（2013）第260号裁决书认定事实错误，裁定结果显失公平。理由为：一、林仕国并非原告安溪电务公司的员工，在其与原告之间不存在劳动关系。林仕国不受原告安溪电务公司的管理，其劳动报酬的多少、劳动时间均与原告无关。二、恩市人劳仲字（2013）第260号裁决书认定林仕国受伤前12月月平均工资为6000元，并以此为依据再计算被告受伤时按统筹地区职工平均工资的300%计算是错误的。三、被告林仕国在操作过程中存在重大过错。被告林仕国在明知没有电力施工资质的情况下，还在施工过程中带电作业，存在严重违规，导致自身严重受伤，其自身应承担相应责任。故原告请求法院依法判决原、被告之间不存在劳动关系，原告不应支付被告工伤待遇1914329.10元。即使有劳动关系，也应保留劳动关系，由原告依法给付被告相关待遇。
原告安溪电务公司为支持其诉讼主张，向本院提交了以下证据：
1、劳务承包施工合同、施工劳务结算单复印件各一份。证明原告将工程分包给案外人张杨，原告与张杨是承揽关系，张杨与被告之间属劳务关系，原、被告之间不存在劳务关系，被告非为原告务工，也未被原告招用。
2、许育林出具的情况说明一份。证明被告在施工过程中存在重大过错。
被告辩称，原、被告之间存在劳动关系，且被告系工伤，在原告提起诉讼前均已有生效判决书确定，不存在任何争议。被告受伤之前的12个月平均工资为6000元，且有证据证明，被告在操作中并无过错，工伤的认定亦没有过错。现要求与原告解除劳动关系，由原告一次性支被告相关劳动待遇共计人民币2133353.39元。其请求项目、数额和具体计算方式如下：
1、医疗费329658.60元、
2、住院护理费23154元［（28943元／年÷250天／年×200天）］、
出院至定残期间护理费84513元［（28943元／年÷250天／年×200天）］、
部分护理依赖86829元（28943元／年×10年×30%）］、
3、住院伙食补助费3000元（15元／天×200天）、
4、住院期间误工费33468.20元（1673.41元／月×3×（200天÷30天／月）］、
5、停工留薪期工资60242.76元（1673.41元／月×3×12个月）、
6、一次性伤残补助金105424.83元（1673.41元／月×3×21个月）、
7、一次性医疗补助金48238.30元（28943元／年÷12月／年×20个月）、
8、一次性伤残津贴903641.40元（1673.41元／月×3×12个月×20年×75%）、
9、后期治疗费215000元、
10、残疾辅助器具费184000元（46000元／次×4次）、
维修费18400元（184000元×10%）、
装配期间生活费6000元［50元／天×30天／次×4次］、
护理费14151.80元［（28943元／年÷250天／年）×30天／次×4次］、
住宿费9600元［120天×2×40次］
11、公告费1680元、
12、检查鉴定费663元、
13、交通费1858.50元、
14、住宿费3830元。
被告林仕国为支持其辩解理由和诉讼请求，向本院提交了以下证据：
1、被告的身份证复印件一份。证明被告的身份情况。
2、仲裁裁决书、本院民事判决书、中院民事判决书、工伤认定决定书复印件各一份。证明原、被间存在事实劳动关系，被告2010年11月1日受伤为工伤。
3、恩施州中心医院出院记录、诊断证明、收费收据复印件各一份。证明被告受伤后入院治疗200天、开支医疗费用329658元的事实。
4、恩施州劳动能力鉴定通知书、湖北省劳动能力鉴定通知书、安装辅助器具鉴定通知书、康复性治疗鉴定结论通知书复印件各一份。证明被告受伤后经鉴定劳动能力为四级、生活部分不能自理、需安装辅助器具、需进行后期康复性手术治疗，停工留薪期为12个月。
5、安装义肢发票一份。证明原告安装辅助器具的类型及更换次数以及维修费用和相关费用。
6、张杨、杨洪出具的证言复印件各一份、张杨的当庭证言。证明林仕国受伤前每个月工资为6000元。
7、后期整形评估报告及司法鉴定复印件各一份。证明被告后期治疗费需215000元。
8、公告费发票二份、鉴定费发票一份、鉴定检查费发票二份，火车票15张。证明原告开支公告费1680元、鉴定费及检查费663元、交通费1858元。
9、住宿费发票8张。证明原告开支住宿费用3830元。
10、假肢装配方案一份。证明被告装配假肢费用。
经庭审质证，被告对原告所举证据均有异议，认为证据1中两份证据均为复印件，真实性有待张杨确认，即使是真实的，因张杨无资质，责任也应由原告承担，而劳动关系已有生效法律文书确认；证据2中的证人无相关身份信息，不能达到原告主张的证明目的。原告对被告所举证据1和证据8中的鉴定费、检查费没有异议，对其余证据有异议，认为证据2的真实性应由法院裁决，但认定工伤和劳动关系的理由来源于劳动部的规定，与法律规定相违背，达不到被告的证明目的；证据3的真实性和合法性由法院裁决；证据4是被告单方申请，原告对此并不知情；证据5出具者与被告有利害关系，被告所购买的也没有配套，且非生活必须，应按相关国家标准计算；证据6证人没有出庭，且与被告有利害关系，可以看出被告的所有费用由张杨支付，与原告无关，工资月6000元没有书面凭证，且不符合一般情理；证据7中医院不是评估机构，鉴定是单方作出，原告对此不予认可；证据8中交通费和治疗费不吻合的不予认可，公告是否必须应由法院核实；证据9形式不合法，有无关联性不清楚；证据10有利害关系，证明力低下，达不到其证明目的。
本院认证，根据证据规则，对双方互无异议的证据，本院予以采信。除此以外的原、被告所举其他证据的来源和形式不违反法律规定，对其相关性和真实性本院予以采信。结合上述证据和双方当事人当庭陈述，本院综合认定案件事实。
经审理查明，原告安溪电务公司系于2002年3月7日在福建省安溪县工商行政管理局登记注册、领取企业法人营业执照的有限责任公司类型企业法人，登记经营范围为铁路电务工程、铁路电气化工程、机电设备安装工程、水利水电设备安装工程，具备用工主体资格。2010年，原告自中铁五局承包宜万铁路D4标段10KV电力架空工程。同年7月9日，原告与自然人张杨签订《劳务承包施工合同》，约定将其所承包的工程以包工不包料的形式发包给张杨施工。随后张杨组织包括被告在内的工人60名进入工地作业，并由被告任带班工人，期间由张杨约定被告月工资为6000元。
2010年11月1日，被告在宜万铁路恩施市白杨坪中继站安装变压器检修台时不慎因电击受伤，并于当日被送往恩施州中心医院住院治疗，经该院诊断为眼烧伤（双眼电击性白内障、右眼角膜白斑、右下睑瘢痕性睑外翻）、全身多处电击伤（Ⅱ7%、Ⅲ17%），并由该院于入院当日行双上肢减张手术、2010年11月4日在连硬麻醉下行双下肢切痂＋右下肢植皮＋左下肢清创植皮手术、2010年11月9日在全麻下行双手双腕清创负压封闭引流手术＋右手食指截除手术、2010年12月4日在全麻下行左前臂中段截肢手术、2010年12月14日在全麻下行颈部胸肩部左大腿扩创植皮手术、2011年2月11日在全麻下行前躯残余创面清创植皮手术及相关治疗后于2011年5月20日出院，共计住院治疗200天，支付医疗费329658.60元。
后经被告申请，恩施州鸿翔司法鉴定中心于2011年5月25日作出州鸿翔司鉴（2011）法医鉴字第386号《司法鉴定意见书》一份，按照GB／T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与××致残等级》标准鉴定被告林仕国伤残程度为二级；其后续治疗费预计需人民币215000元。被告为此开支鉴定费780元。
2011年10月25日，被告林仕国在武汉德诚义肢矫型康复器材有限公司安装左手普通前臂肌电手一具，价格为18000元／具，右前臂肌电手一具，价格28000元／具，共计花费义肢安装费用人民币46000元，同时该公司出具证明，证明所安装义肢正常使用情况下约四年更换一次，期间维修费用为义肢总价的10％左右，装配时间约为30天，需陪护一人，每人每天的住宿费为40元，伙食费自理。
因双方就被告受伤后相关待遇的落实发生纠纷，经被告林仕国申请，恩施市劳动人事争议仲裁委员会于2011年9月26日作出恩市劳人仲字（2011）第157号裁决，裁决原、被告劳动关系成立，原告安溪电务公司不服该裁决于2011年10月21日诉至本院，本院经审理后于2011年9月26日作出（2011）鄂恩施民初字第03120号民事判决，判决原告安溪电务公司与被告林仕国劳动关系成立；恩施市人力资源和社会保障局于2012年10月31日作出恩市人社工认（2012）236号《认定工伤决定书》，认定被告林仕国所受伤属于工伤；恩施州劳动能力鉴定委员会于2013年3月29日作出《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》、《工伤职工安装（配置）辅助器具鉴定结论通知书》、《职工工伤康复性治疗鉴定结论通知书》、《工伤职工停工留薪期鉴定结论通知书》各一份，鉴定被告林仕国劳动能力为伤残四级、生活部分不能自理、停工留薪期12个月、需要安装辅助器具以及进行康复性手术治疗，被告为此支出鉴定费和鉴定检查费663.80元，原告安溪电务公司对被告伤残四级的鉴定结论不服，向湖北省劳动能力鉴定委员会提出再次申请，湖北省劳动能力鉴定委员会于2013年9月16日作出鄂劳鉴字（2013）295号《工伤（××）职工劳动能力鉴定结论通知书》一份，鉴定被告工伤致残程度为四级、部分护理依赖；恩施市劳动人事争议仲裁委员会于2014年4月10日作出恩市劳人仲字（2013）第260号裁决，裁决原告安溪电务公司与被告林仕国解除劳动关系、为被告支付各项待遇费用共计人民币1914329.10元，原告安溪电务公司不服裁决向本院起诉，请求判准前述诉讼请求。
审理中，被告要求原告按其所提交清单的项目和数额及时支付劳动待遇。另查明，恩施自治州2010年度职工月平均工资为1673.41元，2013年度在岗职工年平均工资为28943元。被告在申请处理劳动待遇过程中支出公告费1680元、交通费1858.50元、住宿费3830元。
审理中调解，因双方意见悬殊而致调解未成。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。对被告2010年11月1日在原告安溪电务公司承包、自然人张杨施工的宜万铁路工程D4标段中10KV电力架空工程恩施市白杨坪中继站安装变压器检修台时不慎因电击受伤的本案基本事实，双方当事人无异议，本院予以采信。被告在原告承包的工程工地受安排从事有偿劳动，与原告具有劳动关系。
双方纠纷发生后，恩施市劳动和社会保障局作出了原告所受伤属工伤的认定，恩施州劳动能力鉴定委员会作出了原告受伤后部分不能自理、停工留薪期为12个月、需要安装辅助器具以及进行康复性手术治疗的鉴定结论，湖北省劳动能力鉴定委员会最终鉴定被告工伤的致残程度为四级、部分护理依赖，以上相关部门的结论均是经法定程序并已发生法律效力的结论，应作为处理本案的基本依据。
依照《工伤保险条例》和《湖北省实施工伤保险条例实施办法》的规定，被告因工受伤后，原告作为用人单位，在未为被告办理工伤保险的情况下，应直接向原告支付治伤费用和工伤保险待遇。原告在劳动仲裁申请时即已明确提出解除与原告的劳动关系，依据湖北省劳动和社会保障厅《关于湖北省农民工参加工伤保险和医疗保险的指导意见》的规定，在双方不再继续履行劳动合同的情况下，因被告受伤所引起的相关劳动待遇应由原告作一次性支付，因此本案的处理在明确双方解除劳动合同的情况下由原告限期一次性支付工伤劳动待遇。
被告主张其受伤前月工资为6000元，提供有相关证据予以证明，作为用人单位的原告对此没有提交证据否认，本院对此予以采信，原告受伤后，相关劳动待遇应以恩施自治州2010年在岗职工月平均工资的300%进行计算。
根据被告应当享有的工伤待遇情况，本院对被告主张的相关待遇项目和数额综合评判如下：
1、医疗费329658.80元。有医疗机构收费票据证明，本院予以支持。
2、住院期间护理费23154元、出院至定残之日期间护理费84513元符合法定项目，但计算标准适用有误，可以按照被告主张的标准和法律规定护理费的一般计算方式计算住院期间护理费为15859.18元（28943元／年÷365天×200天）、出院之日至定残之日期间的护理费为57886元（28943元／年÷365天／年×730天）。
3、出院后的部分护理依赖86829元，符合法定项目和标准，本院予以支持。
4、住院伙食补助费3000元符合法定项目和标准，本院予以支持。
5、被告主张住院期间误工费33468.20元没有法律依据，本院不予支持。
6、停工留薪期工资60242.76元、一次性伤残补助金105424.83元、一次性医疗补助金48238.3元、一次性伤残津贴903641.40元符合法律规定，本院予以支持。
7、后期治疗费215000元有相关医疗机构后期整形评估报告和恩施州鸿翔司法鉴定中心的鉴定证明，本院予以支持。
8、残疾辅助器具184000元、维修费18400元、装配期间生活费6000元、住宿费9600元。有义肢矫型康复器材公司出具的证明和发票证明，本院予以支持。
9、义肢装配期间的护理费14151.80元符合法定项目，但计算方式有误，应参照住院期间护理费的标准计算为9522.08元（28943元／年÷365天×120天）。
10、公告费1680元、检查费及鉴定费663元、交通费1858.5元、住宿费3830元是被告的实际支出费用，且有相关票据证明，本院均予以支持。
被告以上经本院核实的一次性工伤待遇共计人民币2061333.85元，被告应及时向被告作一次性支付。
原告诉称与被告不存在劳动关系与已发生法律效力的相关法律结论不符、诉称要求保留劳动关系与其此前一贯观点不符且不利于保护作为劳动者的被告权益、诉称被告本人工资不是6000元没有提交证据证明、诉称被告在受伤过程中存在重大过错也没有提交证据证明且不是免除或减轻其依法应当承担用工主体责任的理由，因此对原告的上述诉讼理由本院均不予采纳，对其诉讼请求本院不予支持。
被告在诉讼中要求被告支付相关劳动待遇，与原告已提起的诉讼具有不可分性，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，应当在审理本案中一并处理。
据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：
一、原告福建省安溪振兴电务工程有限公司与被告林仕国解除劳动关系。
二、驳回原告福建省安溪振兴电务工程有限公司的诉讼请求。
三、原告福建省安溪振兴电务工程有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付被告林仕国医疗费、护理费（含住院期间护理费、出院至定残日期间护理费、出院后护理依赖）、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残津贴、后期治疗费、残疾辅助器具费（含维修费、生活费、住宿费、护理费）、公告费、检查费及鉴定费、交通费、住宿费共计2061333.85元。
上述执行款项按指定期限汇本院执行标的款专户，账户开户行：恩施市农业银行营业部，收款单位：恩施市人民法院，账号：73×××44。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
当事人申请执行的期限为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
案件受理费10元，由原告福建省安溪振兴电务工程有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于恩施土家族苗族自治州中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第（一）款的规定，预交上诉案件受理费，款汇至收款人：湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院，开户银行：中国农业银行恩施开发区支行，账号：17×××04（特别提示：用途栏务必注明系某某上诉案诉讼费并将汇款凭证及联系电话提交本院或邮寄至恩施州中级人民法院立案一庭）。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交上诉费用的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 何厚礼
审 判 员 尹学友
人民陪审员 李季芸
二〇一五年十一月二十日
书 记 员 杜 炼