安徽省宿州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖13民终480号
上诉人（原审被告）：邱某1，男，1991年2月27日出生，汉族，住安徽省宿州市埇桥区。
委诉讼托代理人：高飞，宿州市埇桥区永安镇法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审原告）：时某，女，1993年6月16日出生，汉族，住安徽省宿州市埇桥区祁县。
委托诉讼代理人：夏岩，宿州市埇桥区蕲县镇法律服务所法律工作者。
委托诉讼代理人：许伟，宿州市埇桥区蕲县镇法律服务所法律工作者。
上诉人邱某1因与被上诉人时某离婚纠纷一案，不服安徽省宿州市埇桥区人民法院（2016）皖1302民初7475号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年2月21日立案后，依法组成合议庭进行审理。本案现已审理终结。
邱某1上诉请求：撤销原审判决第二项，依法改判；一、二审案件受理费由时某负担。事实和理由：1.婚生女邱某2随邱某1生活更有利于其健康成长；2.一审判决邱某1每月支付邱某21000元抚养费过高，超出邱某1的支付能力，且双方从未就子女的抚养费问题达成过任何协议，也未同意每月支付1000元抚养费，一审该认定无事实依据；另，邱某1虽在外务工，但近几年企业效益不好，所得收入仅够本人生活支出，没有能力每月负担1000元抚养费，一审推定邱某1有抚养能力违法。
时某辩称，1.婚生女邱某2自出生后一直跟随时某生活，邱某1没有尽到抚养义务。2.邱某1从事制造业，根据2016年浙江省制造业人员的平均工资45895元计算，邱某1每月有能力负担1000元抚养费；另，一审根据双方口头约定，判决邱某1支付1000元并无不妥。3.如按照邱某1每月支付1500元，也不超过相关司法解释规定的标准。请求驳回上诉，维持原判。
时某向一审法院起诉请求：1、判令双方离婚；2、婚生女邱某2随随时某生活，邱某1每月支付抚养费2000元，至独立生活止；3、由邱某1承担本案的诉讼费用。
一审法院认定事实：2013年，时某与邱某1相识并确定恋爱关系，××××年××月份，双方按照农村结婚习俗举行结婚仪式，××××年××月××日登记结婚，××××年××月××日生一女邱某2。由于婚前感情基础薄弱，双方缺乏了解，致使两人生活中没有共同语言，婚后常为家庭琐事发生争吵，导致夫妻感情破裂。时某在生育婚生女后，双方发生纠纷，邱某1即外出打工，时某和婚生女回娘家生活。因婚生女抚养费问题，双方达成协议，邱某1每月给付婚生女抚养费1000元。在给付两个月后，不再给付。时某要求与邱某1离婚，邱某1表示同意。另查明，邱某1长期在浙江省宁波市宁海县科瑞特机械有限公司从事机械工。一审法院认为，时某要求与邱某1离婚，邱某1表示同意，予以准许。婚姻法规定，离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。时某在提起离婚时，婚生女邱某2仅4个月，应随时某生活为宜。婚生女邱某2年龄太小，尚需专人照顾，时某无法工作，时某及婚生女尚需生活，依据邱某1务工的工种，酌情每月应给付婚生女抚养费1500元为宜，从时某起诉之月起计算。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条，《中华人民共和国婚姻法》第三十二条第二款、第三十四条、第三十六条第三款、第三十七条第一款、第三十八条第一款之规定，判决：一、准许时某与邱某1离婚；二、婚生女邱某2随时某生活，邱某1每月给付婚生女邱某2抚养费1000元（自××××年××月份起至婚生女邱某2独立生活止）；三、邱某1有探视婚生女邱某2的权利，时某有协助邱某1探视邱某2的义务。案件受理费100元，由邱某1承担。
二审中，当事人围绕上诉请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对邱某1提供的解除劳动关系证明，虽时某不予认可，但没有提供反证佐证，本案予以认定。本院经审理查明：除“因婚生女抚养费问题，双方达成协议，邱某1每月给付婚生女抚养费1000元。在给付两个月后，不再给付”外，一审查明其他事实属实，本院予以确认。另查明：2017年1月5日，杭州科瑞特机械制造有限公司与邱某1解除了劳动关系。
本院认为，时某在哺乳期内因家庭琐事与邱某1发生纠纷，并提起诉讼，经调解和好未果，双方均同意离婚，一审判决双方离婚正确。至二审审理期间，因婚生女邱某2仍在哺乳期内，依法应由时某抚养，邱某1上诉请求抚养邱某2没有法律依据，本院不予支持；至于邱某2的抚养费如何负担，依据《最高人民法院关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条“子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定”的规定，应结合邱某1的负担能力、本地的生活水平及子女的实际需要来确定，因时某一审时没有提供邱某1实际收入状况的证明材料，而邱某1仅自认每月有2000余元的收入，况双方对邱某1每月给付的费用是家庭支出费用及子女抚养费存在分歧的情况下，一审认定双方曾就子女抚养达成过协议，并按该“协议内容”判决邱某1每月负担1000元（裁判理由表述为1500元错误）抚养费，没有事实依据。考虑到邱某2尚在哺乳期，而时某无收入来源且需照顾邱某2及邱某1被用人单位解除劳动关系的情形，以邱某1每月负担邱某2800元抚养费为宜；鉴于一审判决邱某1支付至邱某2独立生活时止于法无据，本院变更为邱某1自××××年××月起按每月800元支付邱某2抚养费至其年满18周岁时止。邱某1称一审判决其负担抚养费过高的理由部分成立，本院予以调整。
综上，邱某1部分上诉请求成立，本院部分予以支持。依照《最高人民法院关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一、三项之规定，判决如下：
一、维持安徽省宿州市埇桥区人民法院（2016）皖1302民初7475号民事判决第一、三项，即“一、准许时某与邱某1离婚；三、邱某1有探视婚生女邱某2的权利，时某有协助邱某1探视邱某2的义务”；
二、变更安徽省宿州市埇桥区人民法院（2016）皖1302民初7475号民事判决第二项“婚生女邱某2随时某生活，邱某1每月给付婚生女邱某2抚养费1000元（自2016年8月份起至婚生女邱某2独立生活止）”为“婚生女邱某2随时某生活，邱某1每月给付婚生女邱某2抚养费800元（自2016年8月份起至邱某2年满18周岁时止，于每月月底前一次性付清当月抚养费）”。
一审案件受理费按一审判决执行；二审案件受理费200元，由邱某1负担。
本判决为终审判决。
审判长 周亚丽
审判员 丁 伟
审判员 赵 路
二〇一七年三月十八日
书记员 张 猛
附：本案适用的法律规定
1、《最高人民法院关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
第七条子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
2、《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。