贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）黔南民终字第1292号
上诉人（原审原告）周四清，男，1965年8月12日生，汉族，安徽省宣城市人，住安徽省宣城市。
委托代理人周禹发，福泉市中心法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）贵州恒睿矿业有限公司福泉市龙昌镇顺意煤矿，住所地福泉市。
法定代表人游通高，该公司总经理。
委托代理人马俊，贵州煜众律师事务所律师。
上诉人周四清与被上诉人贵州恒睿矿业有限公司福泉市龙昌镇顺意煤矿劳动争议纠纷一案，福泉市人民法院于2015年10月12日作出（2015）福民初字第687号民事判决后，周四清不服，向本院提起上诉。本院于2015年11月24日立案受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。现已审理终结。
一审审理查明：2014年5月30日，原告到被告处上班。同年6月5日，原告在该煤矿从事采煤工作时受伤，受伤后被送往福泉市第一人民医院住院，先后到黔南州人民医院、贵州省人民医院住院，于2014年8月12日转至福泉市志华医院住院。原告治疗期间，被告除了已支付福泉市第一人民医院、黔南州人民医院、贵州省人民医院的医疗费，尚欠福泉市志华医院的部分医疗费外，还支付了原告护理费、生活费等合计19867元。原告伤情于2014年11月28日经黔南州人力资源和社会保障局认定为工伤。2015年3月25日，黔南州劳动能力鉴定委员会综合评定原告伤情为＊级伤残，无生活自理障碍等级，同意配置双拐。原告不服，申请贵州劳动能力鉴定委员会再次鉴定，2015年5月27日，经贵州劳动能力鉴定委员会综合评定为原告伤情为＊级伤残。同年6月12日，原告再次向黔南州人民医院法医司法鉴定所申请劳动能力伤残等级、后续医疗费用鉴定，该所对原告的伤综合评定为构成劳动能力伤残＊级，后续医疗费预算为13520元。原告申请上述三次伤残鉴定费共计为2070元。之后原告向福泉市劳动人事争议仲裁委员会就工伤保险待遇申请仲裁，请求裁决：一、停工留薪期工资72000元。二、住院护理费37800元。三、住院伙食补助费37800元。四、鉴定费2070元。五、交通费、住宿费3090元。六、一次性伤残补助金9600元。七、一次性工伤医疗补助金84495.75元。八、一次性伤残就业补助金84495.75元。九、伤残津贴864000元。十、医疗费30000元。十一、后续治疗费38000元。十二、拐杖费10000元。合计1359740.53元。2015年8月19日，福泉市劳动人事争议仲裁委员会作出福劳（人）仲案字（2015）第48号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人应在本裁决书生效之日起办理解除双方事实劳动关系的手续；二、被申请人应在本裁决书生效之日起十五日内支付申请人停工留薪期工资24936.60元；三、被申请人应在本裁决书生效之日起十五日内支付申请人一次性伤残补助金33248.80元；四、被申请人应在本裁决书生效之日起十五日内支付申请人一次性工伤医疗补助金98505.42元；五、被申请人应在本裁决书生效之日起十五日内支付申请人一次性伤残就业补助金68196.06元；六、被申请人应在本裁决书生效之日起十五日内支付申请人伤残等级鉴定费770元；七、被申请人应在本裁决书生效之日起十五日内支付申请人交通费292元；八、被申请人应在本裁决书生效之日起十五日内支付申请人住院伙食补助费630元；九、被申请人应在本裁决书生效之日起十五日内支付申请人住院期间护理费6300元。驳回申请人的其他申请请求。原告不服该裁决，向一审法院起诉。庭审中原告变更医疗费的诉请为22630.96元及原、被告同意解除双方之间劳动关系，且被告同意原告主张护理天数为378天的诉请。一审另查明：原告在被告处上班期间，被告为原告缴纳有工伤保险，工伤保险个人编号为：1000992704，参保时间：2014年6月至2014年8月。同时查明，王萍系原告的妻子，周文革系原告的弟弟，周斌系原告的儿子，原告在住院期间，一直由妻子王萍进行护理。
原审原告周四清一审诉称：2014年6月5日，原告在为被告从事产煤工作时，矿顶顶板突然发生断裂，煤矿顶部随之塌方。原告被部分塌下的矿石和泥土砸成重伤。后被送进医院治疗。经医院诊断，结果为背部、腰部、臀部、腿部等多处严重骨折，马尾神经受伤被压缩。原告的伤经鉴定部门鉴定为＊级伤残。当原告找到被告协商赔偿事宜时，被告总是无理拒绝。现为了维护和实现原告的合法权益，特向贵院提起本次诉讼，请求判决：一、解除双方的劳动关系。二、被告支付原告以下工伤保险待遇：停工留薪期工资72000元，住院期间护理费37800元，住院伙食补助费37800元，鉴定费2070元，交通费、住宿费3079元，一次性伤残补助金96000元，一次性工伤医疗补助金100832.42元，一次性伤残就业补助金100832.42元，医疗费21927.26元，后续治疗费13520元，拐杖费10000元，以上金额合计为496564.8元。
原审被告贵州恒睿矿业有限公司福泉市龙昌镇顺意煤矿一审辩称：一、关于原告本人工资的核定，因本案原告工作五天就受伤，无法准确核算出原告的月平均工资。根据《工伤保险条例》、《贵州省实施工伤保险条例办法》第二十四条的规定，原告的本人工资应当按照统筹地区工资60%进行核算，贵州省黔南州职工平均工资为41561元，月平均工资为3463.42元。即3463.4260％＝2078.05元。原告提出的每月6000元标准没有法律依据和事实依据。二、原告的各项诉请均超过法律规定，其超过部分不应当予以支持。1、停工留薪期，原告主张停工留薪期为12个月没有依据，虽然本案原告住院时间长，对后续治疗的鉴定时间为2015年6月24日。但根据《贵州省工伤保险停工留薪期分类目录（试行）》规定，原告的停工留薪期不应当超过6个月，且本人工资应按上一年度统筹地区工资的60％进行计算。2、住院期间护理费。原告应当提供需要护理的证明以及护理期限的证明，但原告未提供相应的证据证明需要护理及护理期限的长短，应当承担举证不能的法律责任。且即使按照原告主张的378天，其护理费标准每天为67.7元。3、住院伙食补助费，其标准为每天10元，申请人主张每天100元没有事实和法律依据。4、鉴定费：劳动能力鉴定费标准为320元，超出部分是否支持由法院决定。5、交通费、住宿费，原告提供的部分票据不具有合理性和关联性，具体由法院予以确定。6、原告的劳动能力鉴定为＊级，可以享受以下工伤待遇。（1）一次性伤残补助金：16个月本人工资；（2）解除劳动关系一次性工伤医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资，按照26个月。（3）解除劳动关系一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资，最高26个月，最低8个月。7、未结清的医疗费，原告不是适格的主体进行主张权利，具体应当由被告与志华医院结算，且因原告主张了后续治疗费，对2015年6月24日后所发生的医疗费应当由原告本人承担。8、拐杖费因原告未提供证据予以支持，应当承担举证不能的法律责任。三、因为本案原告缴纳有工伤保险，根据《工伤保险条例》的规定，相关工伤待遇应当有工伤保险基金支付。被告仅承担停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残就业补助金、鉴定费。综上，本案原告的绝大部分的请求没有事实和法律依据，其超过法律规定的诉请应当依法予以驳回。
一审审理认为：原告周四清遭受工伤后依法应享受工伤保险待遇，因被告已为原告缴纳有工伤保险，故按照《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十六条、第四十六条第五款的规定，对于原告诉请中的医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、拐杖费（即辅助器具），不作处理，由被告为原告向社会保险经办机构申报，由社保经办机构按照规定核定工伤保险待遇。除了上述诉请由社会保险经办机构按照规定核定外，被告还应支付原告以下工伤费用：1、停工留薪期工资，按照贵州省实施《工伤保险条例》办法第二十四条“工伤职工受伤前本人缴费工资或实际工作时间，不足6个月的，按统筹地区上年度职工月平均工资的60%为基数计算”的规定。本案原告于2014年5月30日到被告处出上班，同年6月5日受伤，因原告在被告处上班第7天即发生工伤事故，根据双方提供的证据无法确认原告月工资额，故应当按统筹地区上年度职工平均工资的60%为基数计算。同时根据《工伤保险条例》第三十三条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月……”及贵州省人力资源和社会保障厅和贵州省统计局黔人社厅发（2015）17号文件公布的《关于公布2014年贵州省城镇单位从业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知》，黔南州2014年职工平均工资为46538元，即月平均工资3878.17元计算，原告月工资基数为2326.9元（3878.17元60%）。本案原告2014年6月5日受伤，2015年5月27日伤残等级鉴定完成，约计12个月，故原告停工留薪期工资为27922.8元（2326.9元12个月）。2、住院期间护理费，原告诉请护理费每天100元／天，在庭审过程中被告认可原告诉请中的护理天数为378天，从其自愿。但是被告对原告每天护理费100元不予认可，且原告也未向法院提供其每天护理费具体金额的相关证据，因此，参照《2014年贵州省国民经济和社会发展公报》的统计数据居民服务、修理和其他服务业28437元／年予以计算，故原告的护理费为29449.8元（28437元／年÷365天378天）。3、鉴定费，对原告申请两次伤残等级鉴定费770元及申请黔南州人民医院法医司法鉴定所对周四清的劳动能力伤残等级、后续医疗费用鉴定费票据2273591号1300元，都是原告为了申请伤残等级鉴定而产生的鉴定费用，因此，原告诉请中的鉴定费2070元有事实依据和法律依据，予以支持。4、对于交通费、住宿费的主张，经法院对票据的审查，原告提供的交通费、住宿费票据是原告受伤后为了申请伤残等级鉴定及其亲属从安徽省前来探望、照顾原告产生的合理费用，因此，对原告主张交通费、住宿费3079元，予以支持。5、一次性伤残就业补助金，原告要求解除劳动关系，被告同意解除劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十六条第二款“……（二）……经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”及《贵州省关于贯彻实施新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的意见》第五条“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金从2011年1月1日起执行，一次性医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付”、第七条“一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，……＊级伤残最高26个月，最低8个月……。”结合本案的实际情况，对原告诉请中的一次性伤残就业补助金100832.42元（3878.17元／月26个月）有事实依据和法律依据，予以支持。原告要求被告支付后续治疗费13520元，因原告受伤后一直住院至今，尚未出院，伤情还处于治疗期间，对此不予支持，原告可在实际发生费用后，对该项诉请另行主张权利。综上，被告还应支付原告各项工伤待遇，合计163354.02元，扣除被告已支付的19867元，还应支付143487.02元。据此，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十六条、《贵州省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十四条、《贵州省关于贯彻实施新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的意见》第五条、第七条之规定判决：一、解除原告周四清与被告贵州恒睿矿业有限公司福泉市龙昌镇顺意煤矿劳动关系；二、由被告贵州恒睿矿业有限公司福泉市龙昌镇顺意煤矿支付原告周四清因工受伤享受的工伤保险待遇：停工留薪期工资27922.8元、护理费29449.8元、伤残等级鉴定费2070元、交通费、住宿费3079元、一次性伤残就业补助金100832.42元，合计163354.02元，扣除被告已支付的19867元，被告还应支付原告十四万三千四百八十七元二分（小写：143487.02元）。限判决书生效后十五日内给付；三、驳回原告周四清其他诉讼请求。案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由被告贵州恒睿矿业有限公司福泉市龙昌镇顺意煤矿承担。若义务人未按生效判决书指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
一审判决宣判后，周四清不服，向本院提起上诉，请求：撤销原判，改判支持上诉人一审诉讼请求。其主要理由：1、一审判决适用法律错误。原判认定，周四清遭受工伤后依法应享受保险待遇，因被告已为原告缴纳有工伤保险，故按照《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十六条、第四十六条第五款的规定，对原告诉请中的医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、拐杖费（即辅助器具），不作处理，由被告为原告向社会保险经办机构申报，由社保机构按照规定核定工伤保险待遇。由此可知，如果被上诉人不向社会保险经办机构申报，上诉人是无法实现上述权利的。由此可知，其实上述费用的真正享有者和支配者是被上诉人。因此，一审判决上诉人的上述请求作处理，是对上诉人合法权益的剥夺；2、一审法院以上诉人在被上诉人处上班第7天即发生工伤事故，无法确认上诉人月工资额为由，按统筹地区上年度职工平均工资的60%为基数计算，更是对弱势群体合法权益的剥夺。首先，上诉人的月工资是多少的举证责任在被上诉人，而非上诉人。上诉人在被上诉人处实际上班6天，领取了工资1260元，一天的工资就应为1260元÷6天=210元／天。月工资就应为210元／天30天=6300元／月。其次，就即使要按统筹地区上年度职工平均工资计算上诉人月工资，也不应乘以60%，乘以60%的计算方式无法律依据。上诉人在一审庭审中列举的原审法院另案判决就未按统筹地区上年度职工平均工资乘以60%。一审判决以上诉人还在住院为由，对其后续治疗费（仅指取钢板费）不予支持，也是对上诉人合法权益的剥夺。
被上诉人贵州恒睿矿业有限公司福泉市龙昌镇顺意煤矿二审未作书面答辩。
二审过程中，为查明被上诉人为上诉人缴纳工伤保险的情况，本院依职权向福泉市社会保险事业局进行核实，该局于2016年1月5日向本院出具工伤保险参保证明。上诉人向本院提交福泉志华医院有限公司2015年12月15日证明，证明上诉人于2014年8月12日到该院医治，需药物结合营养调理。并向本院提出增加2014年6月5日受伤后至2015年6月住院治疗378天康复费（实质为营养费）7560元（378天20元／天）的诉请；同时，还向本院提出增加2015年6月23日至2015年12月15日约170天生活费和护理费18700元（生活费170天100元／天＋170天10元／天）。以及上诉人向本院提供顺意煤矿报工单四张（复印件），以证实上诉人受伤前每天工资为210元。经本院组织双方当事人质证，上诉人与被上诉人对福泉市社会保险事业局于2016年1月5日向本院出具的工伤保险参保证明，均无异议。被上诉人对于上诉人提供证据和二审增加诉讼请求的质证意见为，对于上诉人提出增加康复费（实质为营养费）的诉请及其证明，营养费不属于工伤保险条例规定赔偿项目，不应支持。对于上诉人增加生活费和护理费诉讼请求，没有相关证据佐证，属于新的请求且已超过一年的时间，不应支持。对于上诉人提供的报工单，未提供原件，对于上诉人的工资，被上诉人一审和仲裁已提供了相关证据材料。本院认为，对于福泉市社会保险事业局出具的参保证明双方均无异议，对该证明予以采信。对于上诉人提供报工单无原件证实，对该报工单不予采信。上诉人二审增加其2014年6月5日受伤后至2015年6月住院治疗378天康复费（实质为营养费）7560元（378天20元／天），以及增加2015年6月23日至2015年12月15日约170天生活费和护理费18700元（生活费170天100元／天＋170天10元／天），均未在一审中提出，属于新增加的诉讼请求。经本院组织调解，被上诉人不同意上诉人新增加的诉讼请求。
经本院审理，查明：福泉志华医院有限公司于2015年9月14日出具证明，主要内容为，患者周四清于2014年至今在我院住院治疗，截止2015年9月14日产生住院费共计89130.96元，已缴纳66500元，还欠22630.96元。2016年1月5日，应本院的要求，福泉市社会保险事业局出具工伤保险参保证明，该证明内容为，周四清，身份证号＊＊＊＊。所在单位福泉市龙昌镇煤矿（井下工），个人编号为1000992704，该参保人员在我局参加了工伤保险，经核实其参保时间为2014年6月至2014年9月，其中，2014年6月工伤保险缴费单位缴费到账时间为2014年6月17日。上诉人二审增加其2014年6月5日受伤后至2015年6月住院治疗378天康复费（实质为营养费）7560元（378天20元／天），以及增加2015年6月23日至2015年12月15日约170天生活费和护理费18700元（生活费170天100元／天＋170天10元／天），均未在一审中提出，属于新增加的诉讼请求。经本院组织调解，被上诉人不同意上诉人新增加的诉讼请求。其余二审查明的事实与一审查明的事实一致。
综合双方当事人的诉辩请求及理由，归纳本案争议的焦点为：1、上诉人一审诉请的医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、拐杖费（即辅助器具）是否应由纳入本案的审理范围；2、上诉人相关工伤保险待遇如何确定。
本院认为：一、关于上诉人一审诉请的医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、拐杖费（即辅助器具）是否应由纳入本案的审理范围的问题。上诉人周四清因工受伤，依法享受工伤保险待遇。但鉴于上诉人于2014年6月5日受伤，2014年6月工伤保险缴费单位被上诉人缴费到账时间为2014年6月17日，上述费用是否可通过基金支付处于不确定的状况。故先将上诉人一审诉请的医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、拐杖费（即辅助器具）纳入本案的审理范围后，被上诉人另行向福泉市社会保险事业局提出从工伤保险基金支付相关社会保险待遇的申请，对社保机构作出是否从社会保险基金支付工伤保险待遇结论有异议的，相关当事人可申请复议或提起行政诉讼。一审未将上诉人一审诉请的医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、拐杖费（即辅助器具）纳入本案的审理范围不当，应予更正。
二、关于上诉人相关工伤保险待遇如何确定的问题。
关于上诉人诉请的医疗费22630.96元（截止2015年9月14日欠付福泉志华医院有限公司），因上诉人现仍在福泉志华医院有限公司治疗，上诉人的医疗费尚未与该院结账，金额尚未确定，待上诉人医疗费与福泉志华医院有限公司结账后，上诉人另行主张。
关于上诉人诉请后续治疗费13520元（左胫骨内固定取出术手术费），虽然上诉人提供了黔南州人民医院司法鉴定所司法鉴定意见书证实，但该鉴定意见同时认为，因病情、个体差异及手术的特殊性或复杂性所可能产生难以预测的其它费用，最终费用应按实际发生数额为准。故对上诉人主张的后续治疗费，待实际发生后，上诉人另行主张。一审对此认定适当，予以确认。
关于上诉人诉请的2014年6月5日至2015年6月期间378天住院伙食补助费37800元，根据《贵州省关于贯彻实施新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的意见》第四条“从2011年1月1日起，工伤职工住院治疗工伤的伙食补助标准及交通、食宿标准按以下规定执行：（一）伙食补助费每人每天10元”的规定，对于上诉人2014年6月5日至2015年6月期间378天住院伙食补助费确定为3780元（378天10元／天），对于上诉人主张住院伙食补助费超出部分，不予支持。
关于上诉人主张的拐杖费（即辅助器具）10000元，因上诉人未提供辅助器配置机构的意见，本案不予处理。待上诉人提供辅助器配置机构的的意见后，可另行主张。
关于上诉人住院治疗期间（2014年6月5日至2015年6月）378天护理费如何确定的问题。上诉人主张护理费每天100元，仅有一审庭审中自己的陈述，未提供相关证据证实，应承担举证不能之责。一审参照《2014年贵州省国民经济和社会发展公报》的统计数据居民服务、修理和其他服务业28437元／年，计算上诉人护理费为29449.8元（28437元／年÷365天378天）适当，应予确认。
关于上诉人停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金如何确定。首先，上诉人受伤前的工资如何确定的问题。上诉人于2014年5月30日进入被上诉人处工作，2014年6月5日受伤，上诉人在被上诉人处工作不满1个月，根据《贵州省工伤保险条例》第二十四条“工伤职工工作时间不足12个月的，其工伤待遇按照实际工作月数的月平均工资计算；工伤职工工作时间不足1个月的，其工伤待遇按照其1个月的工资计算”的规定，上诉人与被上诉人均未提供2014年6月上诉人签领工资的依据，参照统筹地区上年度2013年黔南州职工月平均工资为3463.41元作为计发基数，确定上诉人受伤前工资为3463.41元。一审对此认定不当，予以更正。其次，上诉人停工留薪期工资如何确定。上诉人停工留薪期为12个月，上诉人停工留薪期工资为41560.92元（3463.41元／月12个月）。上诉人主张停工留薪期工资为72000元没有事实和法律依据，故对上诉人该项主张不予支持；第三、对于上诉人一次性伤残补助金如何确定。根据《工伤保险条例》第三十六条第一款第（二）项的规定，上诉人一次伤残补助金为55414.56元（3463.41元／月16个月）。上诉人诉请一次性伤残补助金96000元没有事实和法律依据，对上诉人该项诉请，不予支持；第四，对于上诉人一次性工伤医疗补助金如何确定。根据贵州省《关于贯彻实施新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的意见》第六条“一次性工伤医疗补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，＊级伤残26个月”的规定，上诉人于2015年8月提出解除与被上诉人的劳动关系，黔南州2014年度职工月平均工资3878.17元，故上诉人一次性工伤医疗补助金为100832.42元（3878.1726个月）。上诉人的该项诉请符合法律规定，应予支持。
关于一审认定的上诉人申请两次伤残等级鉴定费770元及申请黔南州人民医院法医司法鉴定所对其劳动能力伤残等级及后续医疗费用鉴定费1300元、交通费和住宿费3079元，以及上诉人一次性伤残就业补助金100832.42元，上诉人与被上诉人均对此未提出上诉，应依法予以确认。
关于上诉人主张2015年6月23日至2015年12月15日期间的生活费、护理费18700元，以及住院治疗期间康复费（实质为营养费）的7560元（378天20元／天）的问题。因上诉人在一审诉请中未主张，系上诉人二审增加的诉请，被上诉人不同意上诉人新增加的诉请，故在本案不予审理。上诉人对该项费用可另行主张。
综上，上诉人应依法享有工伤保险待遇为住院伙食补助费3780元、护理费29449.8元、伤残鉴定费2070元、交通和食宿费3079元、停工留薪期工资41560.92元、一次性伤残补助金为55414.56元、一次性伤残就业补助金100832.42元、一次性工伤医疗补助金100832.42元共计337019.12，扣除被上诉人支付上诉人19867元，实际由被上诉人支付上诉人各项工伤保险待遇费用317152.12元。上诉人周四清的上诉理由部分成立，对其上诉请求，部分予以支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、维持福泉市人民法院（2015）福民初字第687号民事判决第一项、第三项；
二、变更福泉市人民法院（2015）福民初字第687号民事判决第二项为：被上诉人贵州恒睿矿业有限公司福泉市龙昌镇顺意煤矿于本判决生效后三日内支付上诉人周四清住院伙食补助费3780元、护理费29449.8元、伤残鉴定费2070元、交通和食宿费3079元、停工留薪期工资41560.92元、一次性伤残补助金为55414.56元、一次性伤残就业补助金100832.42元、一次性工伤医疗补助金100832.42元共计337019.12，扣除被上诉人贵州恒睿矿业有限公司福泉市龙昌镇顺意煤矿支付上诉人周四清19867元，实际由被上诉人贵州恒睿矿业有限公司福泉市龙昌镇顺意煤矿支付上诉人周四清各项工伤保险待遇费用317152.12元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及最高人民法院《关于执行程序中计算迟延履行期间的债务利息适用法律若干问题的解释》之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费10元，减半收取5元，由上诉人周四清承担2元，被上诉人贵州恒睿矿业有限公司福泉市龙昌镇顺意煤矿承担3元；二审案件受理费10元，由上诉人周四清承担4元，被上诉人贵州恒睿矿业有限公司福泉市龙昌镇顺意煤矿承担6元。
本判决为终审判决。
审 判 长 李家荣
审 判 员 熊元伦
代理审判员 蔡云飞
二Ο一六年元月二十二日
书 记 员 王 铨