北京市朝阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0105民初57461号
原告：北京一泉咖啡厅有限公司，住所地北京市朝阳区朝外大街6号10号楼1层103。
法定代表人：邹威，经理
委托诉讼代理人：陈娥，北京市京师律师事务所律师。
委托诉讼代理人：王璠，北京市京师律师事务所实习律师。
被告：章涛，男，1984年1月3日出生，住河北省沧州市献县。
委托诉讼代理人：史立文，北京市万博律师事务所律师。
原告北京一泉咖啡厅有限公司（以下简称一泉公司）与被告章涛劳动争议一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告一泉公司的委托诉讼代理人陈娥、王璠，被告章涛的委托诉讼代理人史立文到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
一泉公司向本院提出诉讼请求：1.不予确认2010年7月10日至2015年12月24日双方连续的存在劳动关系；2.无需向章涛支付违法解除劳动合同赔偿金89735元；3.无需向章涛支付年休假工资6724.14元；4.无需向章涛支付未缴纳养老保险补偿金2242.70元。事实和理由：章涛曾于2012年及2013年断断续续在一泉公司处工作过，其间主动辞职过几次，由于章涛不曾在一泉公司处连续工作导致经常影响公司的人事安排和经营计划。2015年12月，章涛再次回到公司工作，工作态度并无改善又出现工作不踏实的表现，一泉公司综合考虑章涛之前的表现，担心其会再次影响人事安排及经营计划，对经营管理不利，故与章涛协商解除劳动关系。北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）未考虑章涛是2012年3月1日在一泉公司处工作，且2012年8月1日至2015年12月24日期间章涛并不是连续工作，而裁决一泉公司向章涛支付从2010年7月10日至2015年12月24日的违法解除劳动合同赔偿金89375元、支付2014年至2015年未休年假工资6724.14元及支付2010年7月10日至2011年6月30日的未缴纳养老保险补偿金2242.70元无事实及法律依据。章涛所提供的辞退通知是伪造的，一泉公司并未开具过该辞退通知。
章涛辩称，不同意一泉公司的诉讼请求，同意仲裁裁决，请求驳回一泉公司的诉讼请求。
章涛于2015年12月29日就本案劳动争议向朝阳仲裁委提出仲裁申请。朝阳仲裁委作出京朝劳人仲字[2016]第04246号裁决书，缺席裁决：一、确认章涛与一泉公司二〇一〇年七月十日至二〇一五年十二月二十四日存在劳动关系；二、一泉公司支付章涛违法解除劳动合同赔偿金八万九千三百七十五元；三、一泉公司支付章涛二〇一四年至二〇一五年未休年假工资六千七百二十四元一角四分；四、一泉公司支付章涛二〇一〇年七月十日至二〇一一年六月三十日的未缴纳养老保险金两千二百四十二元七角；五、驳回章涛的其他仲裁请求。一泉公司不服，诉至本院。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：
1.就章涛的入职日期问题。一泉公司称其公司成立于2010年10月27日，章涛于2012年8月1日入职。一泉公司就此提交了其公司营业执照，其中记载成立日期为2010年10月27日。章涛认可营业执照的真实性。
章涛称其于2010年7月10日入职一泉公司，并就此提交了与一泉公司签订的《劳动合同》、其本人名下银行账户历史交易明细清单。其中，《劳动合同》约定期限自2015年4月至2016年4月，落款甲方处加盖一泉公司公章，乙方处由章涛签字。一泉公司不认可《劳动合同》的真实性，但未就其中公章的真实性提出异议及申请鉴定。银行账户历史交易明细清单的起始日期和章涛标准的第1笔工资的支付日期均为2012年9月13日。章涛称2012年7月之前的工资均以现金形式发放，没有证据。一泉公司表示该清单恰恰证明章涛的入职时间应是2012年8月。
章涛主张于2010年7月10日入职一泉公司，但彼时一泉公司尚未登记成立，且章涛提交的《劳动合同》的约定期限晚于其主张的入职日期，而银行账户历史交易明细清单的起始日期和章涛标注的第1笔工资的发放日期均在2012年9月，该情况与一泉公司关于章涛于2012年8月入职的情况吻合。章涛虽称其2012年7月之前的工资为现金发放，但其并未就此举证，同时亦未就其在2012年7月之前为一泉公司提供劳动的情况举证，故章涛所提证据不足以证明其所主张的入职日期，本院对于一泉公司主张章涛于2012年8月1日入职的意见予以采信。同时，一泉公司未就《劳动合同》中公章的真实性提出异议及申请鉴定，一泉公司应承担举证不能的法律后果，本院对于《劳动合同》予以采信。
2.就劳动合同解除问题，章涛称一泉公司将其违法辞退，并就此提交了加盖一泉公司公章的《辞退通知》，其中载明离职日期为2015年12月24日，辞退事由为：“因就职期间，未能胜任本职工作，不能达到公司要求，因此予以辞退。”下部显示有章涛签字并写明“不同意以上事由”。一泉公司认可公章的真实性，但不认可《辞退通知》的真实性，表示有可能是章涛私自加盖公章。
因一泉公司认可《辞退通知》中公章的真实性，但未就《辞退通知》系章涛私自加盖公章形成的意见举证，本院对于其否认《辞退通知》效力的意见不予采纳，并依据《辞退通知》采信章涛关于一泉公司解除劳动合同的主张。
3.就章涛的工资标准问题，章涛称其自2013年10月开始每月8000元，自2015年9月开始调整至8500元。章涛在其提交的上述银行账户历史交易明细清单中标注了其2014年1月至2015年12月的实发工资款项，显示月实发金额最低为7714元，最高为9866元。一泉公司不认可章涛标注的款项为其公司支付的工资。
因一泉公司未举证证明章涛的实发工资情况，亦未就章涛标注的实发工资情况提出相应反证，本院对于章涛标注的实发工资金额予以采信。章涛关于其自2013年10月开始每月8000元、自2015年9月开始调整至8500元的主张与其实发工资金额吻合，本院予以采信。
4.就章涛的户口性质问题，章涛提交了户口本，其中显示章涛的户别为家庭户，职业为农业劳动者。一泉公司表示不能证明章涛为农业户口。
因章涛的户口簿记载其系农业劳动者，故本院对于章涛关于其系农业户口的意见予以采信。
本院认为，如上述认定，章涛属农业户口，于2012年8月1日入职一泉公司，一泉公司于2015年12月24日辞退章涛。一泉公司虽称章涛曾几次辞职、工作断断续续，但未就此举证，本院无法采信。故本院确认双方自2012年8月1日至2015年12月24日存在劳动关系。因双方在此前不存在劳动关系，本院对于一泉公司要求不支付2010年7月10日至2011年6月30日未缴纳养老保险补偿的诉讼请求予以支持。
一泉公司同时未就章涛存在“未能胜任本职工作，不能达到公司要求”的情况举证，其据此解除劳动合同，违反法律规定。一泉公司应支付章涛违法解除劳动合同赔偿金。
一泉公司未举证证明已安排章涛享受2014年度和2015年度的年休假，其要求不支付该期间未休年休假工资的诉讼请求，证据不足，本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十八条、第八十七条、《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第五条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、确认原告北京一泉咖啡厅有限公司与被告章涛自二〇一二年八月一日至二〇一五年十二月二十四日存在劳动关系；
二、原告北京一泉咖啡厅有限公司于本判决生效后七日内支付被告章涛违法解除劳动合同的赔偿金56875元；
三、原告北京一泉咖啡厅有限公司于本判决生效后七日内支付被告章涛二〇一四年一月一日至二〇一五年十二月二十四日的未休年休假工资6724.14元；
四、原告北京一泉咖啡厅有限公司无需支付被告章涛二〇一〇年七月十日至二〇一一年六月三十日的未缴纳养老保险补偿金2242.7元。
五、驳回原告北京一泉咖啡厅有限公司的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，由原告北京一泉咖啡厅有限公司负担（其中5元已交纳，剩余5元于本判决生效后7日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审 判 长 吴克孟
人民陪审员 贾淑萍
人民陪审员 陆 红
二〇一七年八月二十五日
书 记 员 刘 洋