陕西省西安市中级人民法院
民 事 判 决 书
(2017)陕01民终3272号
上诉人（原审原告）西安天地源物业服务管理有限责任公司，住所地西安市高新区科技4路2号枫林绿洲小区。
法定代表人赵焱，该公司总经理。
委托代理人贾婷，该公司员工。
委托代理人田磊，陕西秦石律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）巩浩强，男，汉族，1980年3月6日出生，现住西安市新城区。
委托代理人夏云峰，陕西弘业律师事务所律师。
上诉人西安天地源物业服务管理有限责任公司(以下简称天地源公司)因与被上诉人巩浩强劳动争议纠纷一案，不服西安市雁塔区人民法院（2016）陕0113民初9739号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人天地源公司的委托代理人田磊，被上诉人巩浩强及其委托代理人夏云峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明，巩浩强于2005年4月27日入职天地源公司，2008年7月1日双方签订了《劳动合同书》，该合同期限自2008年7月1日起至2013年6月30日止，岗位工作为秩序维护员。天地源公司自2016年3月起为巩浩强办理了各项社会保险，2016年4月25日巩浩强以天地源公司未缴纳社会保险为由解除劳动关系。庭审中，天地源公司未提供证据证明巩浩强离职是系其个人原因所致。根据巩浩强提供的《银行历史交易明细单》其离职前十二个月的平均工资为4176元。
上述事实，有《劳动合同书》、雁劳仲案字[2016]505号裁决书等证据及当事人陈述在卷佐证，并经当庭核对无异。
原审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条第（一）项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第九十七条第三款规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。第九十八条规定，本法自2008年1月1日起施行。巩浩强在2005年4月27日入职，在职期间，天地源公司未为巩浩强缴纳各项社会保险，于法相悖。巩浩强以此为由提出解除劳动关系要求天地源公司支付经济补偿，符合法律规定，依法予以支持。巩浩强于2016年4月25日离职，故天地源公司应向巩浩强支付八个半月工资标准的经济补偿金，巩浩强离职前十二个月的平均工资为4176元，经济补偿金为35496元（4176元*8.5月）。
《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。根据上述法律、法规的规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院劳动争议案件的受理范围。因此，巩浩强要求天地源公司为其缴纳2005年5月至2016年2月期间的养老、医疗、失业、工伤、生育保险的诉请，不属于人民法院劳动争议案件的受理范围，依法不予处理。
综上所述，兹依据《中华人民共和国劳动法》第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条第（一）项、第四十七条，《中华人民共和国劳动法》第一百条，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，《社会保险费征缴暂行条例》第十三条之规定，判决：一、原告西安天地源物业服务管理有限责任公司于本判决生效之日起十日内向被告巩浩强支付解除劳动关系的经济补偿金35496元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告西安天地源物业服务管理有限责任公司的其余诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。
宣判后，天地源公司不服，向本院提起上诉，主要理由是，一、原审认定事实不清。1、自被上诉人2005年4月25日入职至2016年4月25日被上诉人发出《律师函》长达11年期间内，被上诉人从未要求上诉人为其缴纳社会保险，也从未要求上诉人为其补缴自2005年5月以后的社会保险。即便在此种情况下，上诉人自2016年3月起主动为被上诉人办理了社会保险，且上诉人也从未明确拒绝为被上诉人补缴自2005年5月以后的社会保险。被上诉人的真实目的如果是缴纳社会保险及补缴社会保险费，完全可以通过与上诉人协商解决。由此可见，上诉人贸然提出离职的真实原因完全是出于其个人原因和目的的考虑，与未缴纳社会保险无关，以上诉人未给缴纳社会保险为由单方解除劳动关系，纯粹是以向上诉人恶意索要经济补偿金为目的。2、西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会雁劳仲案字[2016]505号裁决书认定，被上诉人离职前十二个月的平均工资为3434.5元，仲裁裁决后，被上诉人未在法定期限内向人民法院起诉，因而被上诉人是认可该数额的。3、原审未对以下事实依法查明。①双方签订的《劳动合同书》第十一条约定：“如果因劳动者原因(如劳动者未将人事及社保档案转入单位)导致其社保未能按时缴纳，法律后果由劳动者自行负责”。事实上，正是由于被上诉人未及时提供相关信息及资料导致其社保无法缴纳，且上诉人一直为被上诉人缴纳有商业保险、医疗补助等法律未强制规定用人单位缴纳的其他福利，上诉人并不具有主观上的恶意，应当由被上诉人自己承担法律责任和不利后果。②被上诉人离职完全是其个人原因，具体表现为其不能胜任保洁主管的工作，导致小区业主对绿化环境卫生投诉严重，其害怕承担责任被公司辞退，又为了规避《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定的“提前三十日”的要求，就以未缴纳社会保险这一虚假理由来达到“不辞而别”的不正当目的。被上诉人“不辞而别”的行为给上诉人造成了较大的经济损失，上诉人将依法通过诉讼途径另案处理。二、原审适用法律错误。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第(三)项的规定仅适用于用人单位根本未给劳动者建立社保账户及虽然建立了社保账户，但是缴纳的险种不全的情形，不应适用于用人单位为劳动者建立了社保账户且险种齐全(五险具备)，但存在缴纳年限不足、缴费基数低于法定标准等问题。又根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十五条第二款的规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者应当要求用人单位缴纳；用人单位未在一个月内按规定缴纳的，劳动者才可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。”被上诉人未能证明其在2016年4月25日向上诉人发出律师函要求解除劳动关系之前要求上诉人为其缴纳及补缴社会保险，所以本案属于典型的缴费年限不足的情况，同时属于被上诉人一言不合就以未依法缴纳社会保险费为由“不辞而别”且主张经济补偿的情形，依法不应支持。三、被上诉人关于经济补偿的请求超过了一年的仲裁时效。被上诉人应当自2008年1月1日起就知道或者应当知道上诉人未为其办理社会保险，权利被侵害，但自2008年1月1日起被上诉人从未要求上诉人为其缴纳及补缴社会保险，也从未以未缴纳社会保险为由向上诉人提出解除劳动合同并主张经济补偿，直至2016年5月17日被上诉人申请劳动仲裁时才提出，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，被上诉人的仲裁时效自2008年1月1日起至2016年5月17日已超过八年之久，丧失了胜诉权。综上，请求：撤销原判，并依法改判上诉人无需向被上诉人支付任何经济补偿金。由被上诉人承担本案一、二审诉讼费用。
被上诉人巩浩强辩称，原审判决认定事实准确，适用法律正确，程序合法。请求驳回上诉，维持原判。
经审理查明，原审庭审中，天地源公司未提供充分证据证明巩浩强离职系其个人原因所致。原审判决查明其余事实属实，本院予以确认。
又查明，巩浩强于2016年5月17日申请劳动仲裁。二审中，双方均认可巩浩强离职前12个月平均工资为4134.14元。
上述事实有《劳动合同书》、仲裁裁决书、双方当事人陈述等在卷佐证。
本院认为，巩浩强2005年4月27日入职，天地源公司于2016年3月起才为巩浩强办理各项社会保险，天地源公司未给巩浩强足额缴纳社会保险事实清楚。巩浩强以天地源公司未为其缴纳社会保险为由解除劳动关系，要求天地源公司支付其经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第（一）项之规定，天地源公司应予支付。至于经济补偿金的数额，巩浩强2005年4月27日入职，2016年4月25日离职，双方在二审中均认可巩浩强离职前十二个月平均工资为4134.14元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第九十八条的规定，天地源公司应支付巩浩强经济补偿金35140.19元。巩浩强2016年4月25日离职，2016年5月17日申请劳动仲裁，并未超过一年的仲裁时效。天地源公司不予支付巩浩强解除劳动关系经济补偿金的上诉理由不能成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第（二）项之规定，判决如下：
一、维持西安市雁塔区人民法院（2016）陕0113民初9739号民事判决第二项；
二、变更西安市雁塔区人民法院（2016）陕0113民初9739号民事判决第一项“原告西安天地源物业服务管理有限责任公司于本判决生效之日起十日内向被告巩浩强支付解除劳动关系的经济补偿金35496元。”为：西安天地源物业服务管理有限责任公司于本判决生效之日起十日内向巩浩强支付解除劳动关系的经济补偿金35140.19元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一、二审案件受理费各10元，共20元，均由西安天地源物业服务管理有限责任公司承担。
本判决为终审判决。
审判长 王 峰
审判员 张 静
审判员 刘春梅
二〇一七年三月二十日
书记员 罗 康