上海市长宁区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）长民二（商）初字第1794号
原告上海智联易才人力资源顾问有限公司。
法定代表人龚德智。
委托代理人朱士贵。
被告上海迈瑞实业有限公司。
法定代表人杨力。
原告上海智联易才人力资源顾问有限公司（以下简称智联易才公司）诉被告上海迈瑞实业有限公司（以下简称迈瑞公司）其他合同纠纷一案，本院于2013年10月28日立案受理后，因被告迈瑞公司下落不明，本院依法于2013年11月25日向其公告送达起诉状副本和开庭传票等诉讼文书。本院依法适用普通程序，组成合议庭，于2014年2月26日公开开庭进行了审理。原告委托代理人朱士贵到庭参加了庭审，被告迈瑞公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法进行了缺席审理。本案现已审理终结。
原告智联易才公司诉称，2009年11月20日，原告（乙方）同被告（甲方）共同签订《（人才）劳务派遣协议》，约定由乙方向甲方提供劳务派遣服务，由甲方按照约定支付给乙方各项费用，包括但不限于工资、社会保险等，并按照每人每月人民币55元（以下币种相同）计算服务费用。该协议第3.2条约定，乙方按照甲方的要求，与派遣到甲方工作的员工依法签订劳动合同并办理相关手续。第13.1条约定，乙方根据服务项目明细按月计算生成《付款通知单》，内容覆盖社保等代付费用和服务费，并于每月25日前发出，甲方应在收到后3个工作日内确认账单，并在确认后的5个工作日内付款至乙方账户。第十六条约定，甲方迟延支付服务费的，乙方有权按照应付款的每日5‰的标准收取滞纳金。甲方迟延支付工资、缴纳社保等的损失由甲方承担。《（人才）劳务派遣协议》签订后，原告依约按照被告的要求，向长春、天津、锦州、抚顺、阜新、鞍山、朝阳、盘锦、威海、大连、西安、兰州、扬州、苏州、南京等地点派遣了员工，并向被告发送相应账单。被告自2012年12月即未能全额支付，尚欠17，663.70元未能支付，并自2013年1月起不再支付。故原告诉请：1、判令被告支付原告社会保险费、服务费等共计153，420.12元；2、判令被告支付原告滞纳金9，185元；3、判令被告支付原告实际支付截止到2013年7月30日期间的利息4，943元；4、本案诉讼费由被告承担。在2014年2月26日的庭审中，原告将诉请变更为：1、判令被告支付原告社会保险费144，235.12元，以及服务费9，185元；2、判令被告支付原告服务费的滞纳金9，185元；3、判令被告支付原告实际支付的社会保险费的利息（以144，235.12元为基数，依中国人民银行同期同档贷款基准利率，自2013年3月31日起计算至判决书生效之日止）；4、本案诉讼费由被告承担。
原告为证明其主张，提供以下材料作为证据：
1、上海智联易才人力资源顾问有限公司《企业法人营业执照》（注册号XXXXXXXXXXXXXXX），证明原告符合提起诉讼的主体资格。
2、上海迈瑞实业有限公司《企业法人营业执照》（注册号XXXXXXXXXXXXXXX），证明被告符合被起诉的主体资格。
3、《（人才）劳务派遣协议》，证明原告与被告之间存在劳务派遣服务关系，约定争议通过原告所在地法院解决，原告诉求符合协议约定。
4、关联公司证明、授权机构证明，证明原告根据协议由原告的关联公司或授权机构为被告提供劳务派遣服务。
5、被告拒付原告费用明细表。
6、长春市社会保险局朝阳分局：个人参保证明。
7、天津市社会保险参保证明。
8、锦州市社会保险事业管理局：养老保险在职参保人员工资明细。
9、抚顺市社会保险事业管理局：自然年度账户信息。
10、阜新市社会保险局细河区分局：自然年度账户信息。
11、鞍山市社会保险局网站信息。
12、朝阳市社会保险局个人账户管理科：自然年度账户信息。
13、盘锦市社会保险事业管理局兴隆台区分局：自然年度账户信息。
14、威海火炬高技术产业开发区社会保障处：社保基数列表。
15、大连市社会保险基金管理中心：个人缴费明细查询。
16、西安地区参保证明。
17、兰州地区职工养老保险数据核对表。
18、扬州市邗江区社会保险基金管理结算中心单位基本养老保险申报情况表。
19、苏州工业园区公积金管理中心：会员参保证明。
20、南京市白下区社会管理服务中心：缴费证明。
证据5-证据20共同证明原告按协议约定为被告提供了合格的劳务派遣服务，缴纳了社会保险等费用，但被告没有支付相应费用。
21、账单、发票、贷记回单金额列表，证明原告按协议约定缴纳了社会保险等费用，而被告支付及未支付费用的明细列表。
22、上海迈瑞实业有限公司派遣员工2012年9月社保账单及电子邮件。
23、支付9月份费用的贷记回单（XXXXXXXXXXXXXX）。
24、上海市服务业、娱乐业、文化体育业统一发票（XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXXXX）。
证据22-证据24共同证明原告按协议约定缴纳了9月份社会保险等费用，被告支付了相应费用。
25、上海迈瑞实业有限公司派遣员工2012年10月社保账单及电子邮件。
26、支付10月份费用的贷记回单。
27、上海市服务业、娱乐业、文化体育业统一发票（XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXXXX）。
证据25-证据27共同证明原告按协议约定缴纳了10月份社会保险等费用，被告支付了相应费用。
28、上海迈瑞实业有限公司派遣员工2012年11月社保账单及电子邮件。
29、支付11月份费用的贷记回单。
30、上海市服务业、娱乐业、文化体育业统一发票（XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXXXX）。
证据28-证据30共同证明原告按协议约定缴纳了11月份社会保险等费用，被告支付了相应费用。
31、上海迈瑞实业有限公司派遣员工2012年12月社保账单及电子邮件。
32、支付12月份费用的贷记回单。
33、上海市服务业、娱乐业、文化体育业统一发票（XXXXXXXX）。
证据31-证据33共同证明原告按协议约定缴纳了12月份社会保险等费用，被告支付了部分相应费用6，958.77元，还有部分费用17，663.70元未支付。
34、上海迈瑞实业有限公司派遣员工2013年1月社保账单及电子邮件，证明原告按协议约定缴纳了社会保险等费用，但被告未支付相应费用共计26，880.87元。
35、上海迈瑞实业有限公司派遣员工2013年2月社保账单及电子邮件，证明原告按协议约定缴纳了社会保险等费用，但被告未支付相应费用共计33，646.49元。
36、大连市企业离退休人员采暖费补贴专项资金筹集管理办法（试行），证明原告通过关联企业按协议约定为被告提供了合格的劳务派遣服务，并缴纳了采暖费，但被告没有依约支付相应费用。
37、委托代理缴纳社保员工名单。
38、减员表。
证据37、证据38共同证明员工的用人单位为原告或原告的关联企业，而用工单位为被告。
39、档案机读材料，证明被告股东为杨力。
40、被告拒付原告费用明细表，证明原告按协议约定为被告提供了合格的劳务派遣服务，缴纳了社会保险等费用，被告没有支付相应费用。
被告迈瑞公司未作答辩，也未提供证据。
鉴于被告未到庭应诉，本院对原告提供的证据进行了审核。综合原告的陈述以及以上证据的形式、内容，对上述证据的真实性、合法性、关联性予以确认，故本院对原告提供证据的证明效力予以确认。
经审理查明，2009年11月20日，原告（乙方）同被告（甲方）共同签订《（人才）劳务派遣协议》，约定由乙方向甲方提供劳务派遣服务，由甲方按照约定支付给乙方各项费用，包括但不限于工资、社会保险等，并按照每人每月55元计算服务费用。该协议第3.2条约定，乙方按照甲方的要求，与派遣到甲方工作的员工依法签订劳动合同并办理相关手续。第13.1条约定，乙方根据服务项目明细按月计算生成《付款通知单》，内容覆盖社保等代付费用和服务费，并于每月25日前发出，甲方应在收到后3个工作日内确认账单，并在确认后的5个工作日内付款至乙方账户。第十六条约定，甲方迟延支付服务费的，乙方有权按照应付款的每日5‰的标准收取滞纳金。甲方迟延支付工资、缴纳社保等的损失由甲方承担。
《（人才）劳务派遣协议》签订后，原告依约按照被告的要求，向长春、天津、锦州、抚顺、阜新、鞍山、朝阳、盘锦、威海、大连、西安、兰州、扬州、苏州、南京等地点派遣了员工，并向被告发送相应账单。被告自2012年12月即未能全额支付，尚欠17，663.70元未能支付，并自2013年1月起不再支付。
本院另查明，截止至2013年3月，原告派往上述地点的全部员工已经全部撤回。
本院认为，被告迈瑞公司经本院合法传唤无正当理由不到庭应诉，视为其放弃诉讼权利。双方签订的《（人才）劳务派遣协议》为双方真实意思表示，且不违反法律、行政法规的禁止性规定，故合法有效，双方均应恪守。现原告向被告履行了合同义务，被告应当根据该协议第13.1条及《付款通知单》向原告支付包含了社会保险费等费用和服务费的款项，并依约计付逾期支付服务费的违约金。现被告并未到庭提供答辩意见，亦未要求对违约金计算进行调整，视为放弃诉讼权利，且原告未对约定的违约金计算提出变更，因此，原告要求被告依约计付违约金，本院予以确认。现根据合同约定的违约金计算，被告实际应支付的违约金已经大于原告主张的9，185元，而原告明确仅主张9，185元，本院予以确认。因此，原告相应诉请具有事实和法律依据，应当予以支持。而被告迈瑞公司延迟支付社会保险费用款项的违约行为导致原告受到利息损失，故原告有权要求被告予以赔偿。本院认为，根据查明的事实，原告将计算日期定为2013年3月31日至判决书生效之日止，并无不当，应当予以支持。
据此，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条，第一百一十四条第一款，以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告上海迈瑞实业有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告上海智联易才人力资源顾问有限公司支付服务费人民币9，185元。
二、被告上海迈瑞实业有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告上海智联易才人力资源顾问有限公司支付服务费的违约金人民币9，185元。
三、被告上海迈瑞实业有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告上海智联易才人力资源顾问有限公司支付社会保险费人民币144，235.12元。
四、被告上海迈瑞实业有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告上海智联易才人力资源顾问有限公司支付社会保险费的利息（以人民币144，235.12元为基数，以中国人民银行同期同档贷款基准利率，自2013年3月31日起计算至判决书生效之日止）。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费人民币3，651元，保全费人民币1，357.70元，共计人民币5，008.70元（原告均已预付），由被告上海迈瑞实业有限公司负担，于本判决生效之日起七日内缴付本院。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审 判 长 张曦韵
代理审判员 李 腾
人民陪审员 李云申
二〇一四年二月二十六日
书 记 员 程 茜
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国合同法》
第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
……
二、《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。