山东省青岛市黄岛区人民法院
民 事 判 决 书
(2014)黄民初字第9576号
原告徐洪刚，男，1952年10月30日出生，汉族，住山东省青岛市黄岛区。
委托代理人薛传飞，山东琴安律师事务所律师。
委托代理人薛增洁，山东琴安律师事务所律师。
被告青岛德和物业经营有限公司，住所地青岛市黄岛区东江路157号内27号楼，组织机构代码：66129534-4。
法定代表人刘永森，该公司董事长。
委托代理人李世桢，女，1985年12月25日出生，汉族，住河北省大名县。系公司人事经理。
被告曹县山海源人力资源发展有限公司，住所地曹县郑庄镇政府院内，组织机构代码：56770880-0。
法定代表人卞峰，该公司总经理。
委托代理人李纳纳，女，1987年6月22日出生，汉族，住山东省平度市。系公司职工。
委托代理人刘春鹏，男，1985年5月23日出生，汉族，住山东省青岛市市北区。系公司职工。
原告徐洪刚与被告青岛德和物业经营有限公司（以下简称德和物业公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年10月21日立案受理后，依法适用普通程序，由审判员崔冰担任审判长并主审，与人民陪审员夏萍、国敏锐依法组成合议庭，于2015年3月18日公开开庭进行了审理。在审理过程中，本院依法追加被告曹县山海源人力资源发展有限公司（以下简称山海源公司）参加诉讼。原告徐洪刚及其委托代理人薛传飞、薛增洁，被告德和物业公司委托代理人李世桢，被告山海源公司委托代理人李纳纳到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告徐洪刚诉称，原告在被告德和公司处从事项目保洁工作，2014年4月21日原告在清理雨篦子时脚部被砸伤，后被送至医院，经医院诊断，原告左足第一远节趾骨粉碎性骨折。原告就赔偿事宜与被告多次协商无果，为维护自己的合法权益，起诉请求法院依法判令被告支付原告误工费5000元，诉讼费由被告承担。诉讼过程中，原告增加诉讼请求，要求被告赔偿原告因伤造成的医疗费182.47元、误工费7520元、交通费31元、残疾赔偿金63408.60元、司法鉴定费800元、精神损害抚慰金1000元，共计72942.07元。
被告德和物业公司辩称，原告是山海源公司派遣到本公司工作的，与德和物业公司没有劳务关系，其不承担赔偿责任。
被告山海源公司辩称，（一）原告原系雇员，被委派到被告德和物业公司从事保洁工作。原告虽于2014年4月21日在清理雨篦时受伤，但原告在入职时和雇佣中，被告山海源公司与德和物业公司均对原告进行了劳务安全方面的培训，且原告作为一个年满60岁的成年人，其本身具有充足的工作和劳务的经验，原告在清理雨篦时其本人应自主做好安全防护工作，但原告并未注意由此发生损害。因此，原告应对此次损害的发生承担一定的过失责任，同时，被告在此次损害中亦不具有故意或过失，依照《侵权责任法》第二十六条、《人身损害赔偿司法解释》第二条的过失相抵规则，应减轻或免除被告因原告主要过失产生的雇主赔偿责任。（二）原告主张的误工费过高，且其应提供县级以上医院开具的建议休息的医嘱或休假证明，否则不应支持。（三）原告主张的残疾赔偿金所依据的青大司法鉴定所［2014］医鉴字第3429号青岛青大司法鉴定所司法鉴定意见书所采用的伤残认定的标准GB/T16180-2006缺乏法律依据，原告于2014年4月21日受伤，2014年12月15日进行伤残鉴定，2014年9月3日国家已颁布××致残等级》（GB/T16180-2014），××致残等级》（GB/T16180-2006），现青大司法鉴定所［2014］医鉴字第3429号司法鉴定意见书采用原被替代标准，显失公平且缺乏依据，因此，被告请求对原告所受伤害按《劳动能力鉴定工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）标准重新进行鉴定。待鉴定结论作出后，被告愿按新鉴定结论支付原告法定应得的残疾赔偿金。（四）原告主张的交通费应提供证据证明，且车票单据不应存在连号。（五）被告未给原告造成精神损害，原告因自身的主要过失造成此次损害，被告不具有主观上的故意，因此不存在过错，原告在受伤后未住院治疗，亦未进行手术，被告不应支付其精神损害抚慰金。综上，原告的诉讼请求于法无据，依法应予驳回。
经审理查明：原告徐洪刚与被告山海源公司签订人员雇佣协议，协议期限自2013年7月12日至2015年7月11日。期间，原告被被告山海源公司派遣到被告德和物业公司从事保洁工作。2014年4月21日下午2时40分许，原告在清理雨篦时被砸伤左脚，原告当即被送往青岛大学医学院附属医院黄岛院区检查治疗，诊断为左足第1远节趾骨粉碎性骨折。原告治疗自己花费医疗费182.47元。经原告申请，本院依法委托青岛青大司法鉴定所对原告的伤情进行了司法鉴定，2014年12月24日，青岛青大司法鉴定所出具了青大司法鉴定所［2014］医鉴字第3429号法医鉴定意见书，鉴定结论为，原告徐洪刚左踇趾骨折为十级伤残。原告支付鉴定费800元。
又查明，××致残等级》（GB/T16180-2014）于2014年9月3日发布，于2015年1月1日实施。
上述事实，有原告提交的门诊病历、医疗费单据、影像学检查报告单、法医鉴定意见书、鉴定费发票等证据以及被告提交的人员雇佣协议、劳务派遣协议、劳务派遣花名册等证据，原、被告亦均有陈述在卷，经庭审质证和本院审查，可以认定。
庭审中，被告对原告花费的交通费31元不予认可，认为车票存在连号。
原告主张误工费计7520元，并提交了被告德和物业公司的停薪证明和休假证明，对此被告山海源公司不予认可，认为原告应提供县级以上医院开具的建议休息的医嘱或休假证明予以证明。
原告主张残疾赔偿金63408.60元(35227元×18年×10%)，对此被告山海源公司认为对原告所受伤害应按《劳动能力鉴定工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）标准重新进行鉴定。
原告主张精神损害抚慰金1000元，对此被告山海源公司不予认可。
被告山海源公司庭审中主张原告在入职时和雇佣中，二被告均对原告进行了劳务安全方面的培训，且原告具有充足的工作和劳务的经验，但原告并未注意由此发生损害,因此，原告应对此次损害的发生承担一定的过失责任;同时，被告山海源公司在此次损害中亦不具有故意或过失，应减轻或免除被告因原告主要过失产生的雇主赔偿责任。对此原告予以否认，被告山海源公司未向本院提交原告在工作中存在过失的相关证据。
本院认为，本案系原告徐洪刚在被派遣到用工单位工作时身体受到伤害而引起的赔偿纠纷案件，焦点问题是本案承担赔偿责任主体的确定及关于原告诉求的经济损失中具体赔偿项目及数额的确定。
本案赔偿责任主体的确定。
本案原告起诉请求被告德和物业公司为其在劳务派遣期间工作时受到伤害所造成的损失进行赔偿。在审理过程中，本院追加被告山海源公司参加诉讼，山海源公司自认与原告签订人员雇佣协议并派遣原告到被告德和物业公司工作，与接受以劳务派遣形式用工的单位被告德和物业公司订立了劳务派遣协议，因此，作为用人单位的山海源公司应当承担民事赔偿责任。作为用工单位的被告德和物业公司依法应承担连带责任。原告到德和物业公司工作并受伤，作为用工单位的德和物业公司虽然与山海源公司签订的劳务派遣协议约定了派遣人员在派遣期间发生工伤等劳动纠纷，赔偿、补偿均由山海源公司自行承担与德和物业公司无关，但此协议对外不能对抗第三人，被告德和物业公司仍应承担连带赔偿责任。
（二）本案原告诉求的经济损失中具体赔偿项目及数额的确定。
1、医疗费。原告徐洪刚因伤入院治疗花费医疗费182.47元，为原告实际支出的费用。
2.误工费。原告主张误工损失7520元，因其已年满60周岁并已退休，故对其误工损失不予支持。
3.交通费。原告主张31元的交通费。本院认为，原告产生交通费应属实际需要，本院酌情支持交通费10元。
4、残疾赔偿金。原告主张伤残赔偿金为63408.60元。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。”原告伤残等级为伤残十级，原告徐洪刚定残之日年满62周岁，其残疾赔偿金为63408.60元(35227元×18年×10%)。
5、原告为伤残等级鉴定支出鉴定费用800元，应予认定。
6、精神损害抚慰金1000元。因原告受伤导致伤残，其主张精神损害抚慰金符合法律规定，对原告的主张本院予以支持。
综上，原告因伤造成的各项经济损失共计65401.07元。
被告山海源公司主张对原告所受伤害应按《劳动能力鉴定工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）标准重新进行鉴定，经本院审查，该标准于于2014年9月3日发布，于2015年1月1日起实施。在鉴定机构对原告伤残作出伤残等级鉴定结论时该标准尚未实施，故对被告山海源公司的主张不予支持。
被告山海源公司主张本案系原告工作时未注意安全防护而发生损害，因此，原告应对此次损害的发生承担一定的过失责任；同时，被告山海源公司在此次损害中亦不具有故意或过失，应减轻或免除被告因原告主要过失产生的雇主赔偿责任。对此原告予以否认，因被告山海源公司未向本院提交原告在工作中存在过失行为的相关证据，本院对被告山海源公司的主张不予支持。
综上所述，依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十二条、第二十五条之规定，判决如下：
一、被告曹县山海源人力资源发展有限公司于本判决生效后10日内赔偿原告徐洪刚医疗费、残疾赔偿金、交通费、鉴定费及精神损害抚慰金等各项损失共计65401.07元。
二、被告青岛德和物业经营有限公司对上述款项承担连带赔偿责任。
三、驳回原告徐洪刚的其他诉讼请求。
案件受理费1624元（原告已预交），由被告曹县山海源人力资源发展有限公司负担1464元，由被告曹县山海源人力资源发展有限公司于判决生效后十日内直接支付给原告。被告青岛德和物业经营有限公司承担连带责任。余款由原告徐洪刚负担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院或第二审人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出上诉状副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审 判 长 崔 冰
人民陪审员 夏 萍
人民陪审员 国敏锐
二〇一五年三月三十日
书 记 员 张星星
附：本判决适用的法律、法规及司法解释条文
一、《中华人民共和国民法通则》
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
二、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。