黑龙江省五大连池市人民法院
民 事 判 决 书
(2018）黑1182民初626号
原告：王栋，男，1957年5月23日出生，汉族，工人，现住黑龙江省宾县。
委托诉讼代理人：姜立华，系五大连池市和平法律服务所法律工作者。
被告：黑河市建宇房地产开发有限公司，住所地黑河市爱辉区环城西路五中围墙东侧。
法定代表人：邹积敏，职务经理。
委托代理人：刘艳明，女，1961年8月1日出生，汉族，会计，住黑河市爱辉区（系该公司职员）。
被告：马新伟，男，1971年9月1日出生，汉族，职员，住宾县。
被告：李魁阳，男，1974年12月8日出生，汉族，职员，住宾县。
委托诉讼代理人：徐甲，系黑龙江界石律师事务所律师。
原告王栋与被告黑河市建宇房地产开发有限公司（以下简称建宇公司）、马新伟、李魁阳劳务合同纠纷一案，本院于2018年4月9日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告王栋及其委托代理人姜立华、被告建宇公司委托代理人刘艳明、被告马新伟、李魁阳及其委托代理人徐甲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
王栋向本院提出诉讼请求：要求建宇公司、马新伟、李魁阳给付王栋工资214,000元。事实和理由：马新伟、李魁阳合伙开发五大连池市鸿森国际尚城项目，因无开发资质，挂靠于建宇公司。2014年至2016年，马新伟、李魁阳与王栋签订劳务合同，聘请王栋负责五大连池市鸿森国际尚城项目的现场施工管理工作，合同约定每年按八个月计算，给付工资120,000元/年，建宇公司、马新伟、李魁阳已给付工资173,000元，尚欠工资214,000元，经王栋多次索要后，马新伟给王栋出具了还款计划一份，约定2017年9月30日前全部付清，但还款日期到期后，建宇公司、马新伟、李魁阳以无钱给付为由，拒绝给付，故起诉要求建宇公司、马新伟、李魁阳给付王栋工资214,000元。
建宇公司辩称，不同意承担任何责任。
马新伟辩称，没有意见，这些都是应该支付的，但是现在其个人没有能力偿还，这是合伙开发项目用工，不是其个人债务，应该由马新伟和李魁阳用这个项目的款给付。
李魁阳辩称，对索要的工资额不认可，所欠的工资额需要具体核算，王栋的工资和工作时间都是与马新伟约定的。李魁阳不知情，也没有签字确认。2015年的下半年和2016年的上半年工地没有干活。马新伟雇佣的王栋，但工资的大部分都是李魁阳给王栋开的，是按照马新伟和李魁阳说的工资数给王栋开的工资，一年是100,000元，也相当于是市场价格。李魁阳是陆续给王栋的。李魁阳一共给付王栋工资是大约100,000元。
王栋围绕诉讼请求依法提交了以下证据：1.授权委托书一份，证明建宇公司法定代表人授权马新伟以建宇公司名义开发五大连池市鸿森国际尚城项目，作为法定的委托代理人全权代表建宇公司签署工程承建的一切事宜。2.劳务合同三份，证明2014年至2016年，马新伟受建宇公司的委托,代表建宇公司与王栋签订了劳务合同，聘王栋负责五大连池市鸿森国际尚城项目施工现场管理工作及工资给付数额的事实。3.合伙人合作协议书一份，证明马新伟与李魁阳合伙以建宇公司的名义开发五大连池市鸿森国际尚城项目,产生的债务应由二人共同承担。4.马新伟为王栋出具证言一份，证明马新伟、李魁阳聘用王栋在五大连池市鸿森国际尚城项目施工现场做管理工作，并拖欠王栋2014年至2016年工资的事实。5.2014年至2016年的工资明细表及还款的计划，证明王栋在施工现场管理情况及所欠工资的数额及约定的还款时间。6.收到条一份，证明建宇公司收到了马新伟与李魁阳的挂靠费。以上证据本院审查认为，1、2、3、5号证据具有真实性、合法性、关联性，本院予以采信；4号证据虽名称为证言，但该书证应为马新伟的自认，亦与马新伟当庭陈述一致，本院予以采信；6号证据虽李魁阳对交款人有异议，但对真实性无异议，本院对其真实性予以采信。
建宇公司未提交证据。
马新伟提交以下证据：2014年11月27日电汇凭证一张、2014年1月24日收据两张，证明五大连池市鸿森国际尚城这个项目是马新伟负责开发的。以上证据本院审查认为，具有真实性，予以采信。
李魁阳提交以下证据:1.合伙人合作协议的补充协议，证明合伙人之间对外签订的协议由双方共同签订，一方签订由签订人承担责任。2.收到条复印件，证明马新伟和李魁阳不是实际挂靠人，实际挂靠人是张国俊。3.房地产开发项目挂靠经营合同，证明李魁阳是名义上的施工方，实际施工方是张国俊，李魁阳不承担施工责任。4.借据复印件10张，证明除去王栋已经认可的给付工资，还应扣除73,500元。以上证据本院审查认为，1、2号证据具有真实性，对其真实性予以采信；3号证据，因合同一方当事人建宇公司不认可，亦与其他证据相矛盾，故不予采信；4号证据，虽王栋异议称其中有四张借据应包含在王栋自己提交的工资明细表中，但对真实性无异议，亦无其他证据相佐证，本院对其真实性予以采信。
法院调取的证据：（2017）黑市证内经字第5号、第12号公证书，本院认为该证据具有真实性，予以采信。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2014年2月3日，建宇公司授权马新伟就五大连池市鸿森国际尚城项目代表建宇公司签署该工程开发承建一切事宜，2014年3月23日，建宇公司收到马新伟交付的150,000元挂靠费。2017年，两次公证授权马新伟办理五大连池市鸿森国际尚城商品房预售及房产相关手续。2014年7月25日，马新伟、李魁阳签订合伙人合作协议书开发五大连池市鸿森国际尚城项目，合伙人合作协议书第四条约定合伙期限为自2013年1月1日起，至合作开发项目结束时止。第六条约定合伙各方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏。2014年7月30日，马新伟与李魁阳签订了合伙人合作协议的补充协议，约定合作开发五大连池市鸿森国际尚城项目，所签定的一切与该项目有关的合同，必须经合伙人共同协商，否则由签订人单方承担一切责任，造成损失由签订人承担经济责任。2014年至2016年，王栋与马新伟签订有三份劳务合同，甲方为马新伟，乙方为王栋，约定甲方聘请乙方管理施工项目，聘用期分别为2014年3月15日至2014年11月15日、2015年3月15日至2015年11月15日、2016年3月9日至2016年11月9日；聘用期内甲方每月按时定期支付乙方工资15,000元；甲方应付乙方工资为8个月合计120,000元，不足8个月应按8个月计算，超出8个月每天应按500元付给乙方工资。2016年10月30日，马新伟为王栋出具还款计划，认可尚欠王栋工资214,000元，约定2017年7月31日前支付欠付工资的70%，剩余30%于2017年9月30日前还清。庭审时，王栋认可除在工资明细表中认可给付的工资数额，马新伟、李魁阳额外另支付过9,000元，应在所欠工资款中扣除；李魁阳出具证据证明除王栋在工资明细表中认可给付的工资数额，李魁阳已另支付王栋工资73,500元，即尚欠王栋工资款131,500元（214,000元-9,000元-73,500元）。
本院认为，王栋与马新伟签订劳务合同，该合同系双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效。该合同系马新伟与李魁阳合伙开发建设五大连池市鸿森国际尚城项目期间签订，合同事项与五大连池市鸿森国际尚城项目有关，虽合同上甲方只有马新伟签字，马新伟与李魁阳另有补充协议约定合作开发五大连池市鸿森国际尚城项目，所签定的一切与该项目有关的合同，必须经合伙人共同协商，否则由签订人单方承担一切责任，但该补充协议系马新伟与李魁阳关于合伙的内部约定，王栋亦不知情，合同应由全体合伙人即马新伟、李魁阳共同承担责任，履行合同约定的义务，支付王栋工资款131,500元。因马新伟、李魁阳个人不具有相应资质，挂靠于建宇公司，故建宇公司应对马新伟、李魁阳所欠该工资款承担连带责任。
综上，马新伟、李魁阳应支付王栋拖欠的工资款。建宇公司承担连带责任。依照《中华人民共和国民法通则》第三十四条第二款、第三十五条第二款、《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第五十四条、第九十条之规定，判决如下：
一、被告马新伟、李魁阳于本判决生效后十日内支付原告王栋工资款131,500元；
二、被告黑河市建宇房地产开发有限公司对上述债务承担连带责任。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费4,510元，由原告王栋负担1,533元，由被告马新伟、李魁阳、黑河市建宇房地产开发有限公司连带负担2,977元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑河市中级人民法院。
申请执行的期间为履行期限届满后二年内。
审 判 长 邱 添
审 判 员 历君君
人民陪审员 马立秋
二〇一八年八月十六日
书 记 员 王 雪