四川省洪雅县人民法院
民 事 判 决 书
(2018)川1423民初398号
原告：许培银，男，汉族，1963年11月24日生，住四川省洪雅县。
委托诉讼代理人：陈维帅，四川洪迈律师事务所律师。
委托诉讼代理人：王燕，四川洪迈律师事务所律师。
被告：四川省交通运输厅公路规划勘察设计研究院，住所地成都市高新区天府五街200号4号楼B座7-10楼，统一社会信用代码915100006991924207。
法定代表人：罗玉宏，院长。
委托诉讼代理人：杜正钦，四川道融民舟（成都）律师事务所律师。
被告：杨云，男，汉族，1966年11月12日出生，住四川省洪雅县。
被告：杨秀好，男，汉族，1977年4月1日出生，住四川省洪雅县。
被告：成都万恒通建筑工程有限公司，住所地成都市武侯区万寿桥路98号附44号，统一社会信用代码91510107MA61XNRE83。
法定代表人：卓昭展，总经理。
原告许培银与被告四川省交通运输厅公路规划勘察设计研究院、杨云、杨秀好、成都万恒通建筑工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年3月1日立案后，依法追加成都万恒通建筑工程有限公司作为被告参加诉讼。并依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告许培银的委托诉讼代理人陈维帅、王燕，被告四川省交通运输厅公路规划勘察设计研究院的委托诉讼代理人杜正钦，被告杨云，被告杨秀好，被告成都万恒通建筑工程有限公司的法定代表人卓昭展到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告许培银向本院提出诉讼请求：1、判决被告连带赔偿原告提供劳务受害损失共计513481.48元（医疗费25745.48元，住院伙食补助费7680元，营养费7680元，护理费25600元，一次性伤残补助金8100元，一次性医疗补助金56336元，一次性伤残就业补助金241440元，停工留薪期间工资54000元，交通费3000元，鉴定费2000元，后续治疗费9000元）；2、判令被告连带支付原告务工工资1950元；3、诉讼费由被告负担。事实与理由：2016年8月25日，第一被告递交的省道308线改线工程、省道215线过境公路勘察设计投保文件被乐山市交通投资开发有限公司确定为中标人，2016年9月15日，第一被告与乐山市交通投资开发有限公司签订了《省道308线改线工程、省道215线过境公路勘察设计合同文件》将省道308线改线工程、省道215线过境公路勘察设计交由第一被告勘察设计，第一被告中标后将部分工程分包给第二被告，第二被告将部分工程（其中包括夹江县境内甘江至乐山市市中区分包给第三被告。2017年3月原告经工友张兆太介绍到第三被告处务工，从事抬机器工作，工资4500元每月，工作地点安谷镇泊滩村5组。2017年4月6日，原告在工作中被钢绳绞伤，被送至乐山市人民医院治疗，后转至成都市现代医院治疗，2017年8月12日，第二、第三被告将原告转回洪雅县第二人民医院住院治疗，后于2017年10月13日再次到成都市现代医院住院治疗，于2017年12月19日出院疗养至今。2017年10月26日，原告的伤情经四川华大司法鉴定所根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》鉴定原告的伤残为五级伤残，需后续治疗费9000元。因原告系劳动中受伤，请求参照工伤保险赔偿标准判令被告连带赔偿原告的损失。
被告四川省交通运输厅公路规划勘察设计研究院辩称，我院已将本案劳务作业分包给了有资质的成都万恒通建筑工程有限公司，本案发生的劳务纠纷与我院无关，我院不是适格被告。另外原告系提供劳务受伤应按人身损害赔偿标准进行赔偿不应适用《工伤保险条例》的规定进行赔偿。原告的伤残等级也应适用人体损伤分级标准进行鉴定而不应适用工伤鉴定标准进行鉴定。原告是农村居民，其残疾赔偿金应按农村居民标准计算，原告在此事故中没有尽到相应的审慎义务，应承担相应的责任。
被告杨云辩称，我只是介绍杨秀好去干活，原告不是帮我干活，这个事情和我没有关系。
被告杨秀好辩称，我一直跟杨云干活，活路是杨云的，人是我找的，机器是我的，但到那里去干活，由杨云说了算。
被告成都万恒通建筑工程有限公司辩称，工程是我公司安排了一些给杨云做，但他的用工和作业，我公司是没有管过的，所以，本案与我公司无关。
本院经审理认定事实如下：2016年9月15日，乐山市交通投资开发有限公司与被告四川省交通运输厅公路规划勘察设计研究院签订关于省道308线改线工程、省道215线过境公路勘察设计合同，由乐山市交通投资开发有限公司将省道308线改线工程、省道215线过境公路勘察设计工程发包给四川省交通运输厅公路规划勘察设计研究院进行勘察设计。2016年11月18日，四川省交通运输厅公路规划勘察设计研究院与成都万恒通建筑工程有限公司签订工程地质钻探施工劳务采购供应合同将“乐山市省道308线改线工程、省道215线过境公路两阶段初步勘察设计和施工图勘察设计”工程地质钻探工作分包给成都万恒通建筑工程有限公司。成都万恒通建筑工程有限公司承包后以每米200元的口头协议分包给杨云，由杨云自行组织人力、机械、料材等工程所需去安谷镇泊滩村5组做9个钻孔，成都万恒通建筑工程有限公司不对工地进行派人管理，后杨云又以岩层每米90元，沙加石175元每米让杨秀好去做钻孔，杨云也不对杨秀好施工的工地进行管理和提供人力、机械、材料等工程所需的东西，而由杨秀好自行组织人力、机械、材料自行施工。后杨秀好一共做了6个孔，实际结算时杨云又以每孔5000元对其进行了结算，并支付了杨秀好人力、机械、材料等费用30000元。成都万恒通建筑工程有限公司支付了杨云456**元。2017年3月许培银到杨秀好处务工，双方约定工资为每天150元。2017年4月6日许培银在为杨秀好提供劳务时受伤，被送至乐山市人民医院治疗，后转至成都市现代医院治疗，经诊断为：右前臂离断伤，右前臂广泛软组织毁损，右中指陈旧性侧偏畸形。2017年8月12日，第二、第三被告将原告转回洪雅县第二人民医院住院治疗，后于2017年10月13日再次到成都市现代医院住院治疗，于2017年12月19日出院疗养至今。
2017年10月26日，原告许培银的伤情经四川华大司法鉴定所根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》鉴定原告许培银的伤残为五级伤残，需后续治疗费9000元，花去鉴定费2000元。
本案审理过程中被告杨云对原告许培银的伤残申请重新鉴定，四川鼎诚司法鉴定中心参照《人体损伤致残程度分级》标准鉴定许培银的伤残为一个六级、一个八级。
另查明，成都万恒通建筑工程有限公司与杨云没有签订合同，杨云与杨秀好没有签订合同，许培银与杨秀好之间未签订书面劳动合同。杨云、杨秀好均系不具备用工主体资格的自然人。
许培银受伤后，被告杨云和杨秀好支付了许培银部分医药费，并支付其他费用3000元。许培银现尚有25745.83元医药费被告尚未支付。
眉山市2016年度全部单位就业人员平均工资为48293元。
上述事实，有原告陈述，被告答辩，勘察设计合同，工程地质钻探施工劳务采购供应合同，鉴定报告，入院记录，医药费发票等证据证实。
本院认为，本案争议的焦点：一、四川省交通运输厅公路规划勘察设计研究院、杨云、杨秀好、成都万恒通建筑工程有限公司是否是本案赔偿责任的主体；二、许培银主张参照《工伤保险条例》赔偿标准计算损失是否应当支持；三、许培银的伤残等级是否应参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行认定。
关于四川省交通运输厅公路规划勘察设计研究院、杨云、杨秀好、成都万恒通建筑工程有限公司是否是本案赔偿责任的主体的问题。本院认为，四川省交通运输厅公路规划勘察设计研究院承包省道308线改线工程、省道215线过境公路勘察设计工程后将工程中的地质钻探施工劳务采购发包给成都万恒通建筑工程有限公司。从成都万恒通建筑工程有限公司的经营范围：房屋建筑工程、公路工程、土石方工程、建筑劳务分包、工程勘察设计、工程机械租赁等来看，成都万恒通建筑工程有限公司是具有地质钻探施工劳务资格的公司，因此，四川省交通运输厅公路规划勘察设计研究院将工程中的地质钻探施工劳务采购发包给成都万恒通建筑工程有限公司不违反法律规定，因此，四川省交通运输厅公路规划勘察设计研究院在本案中没有违法行为也没有过错，不应承担赔偿责任。
成都万恒通建筑工程有限公司承包地质钻探施工劳务后将“安谷镇泊滩村5组”劳务工程交给杨云自行施工，杨云又将一部分工程交给杨秀好自行施工，三方均未签订合同，但从各方作业情况看，成都万恒通建筑工程有限公司并未在施工现场设立项目管理机构或派驻项目负责人、技术负责人、质量、安全负责人对施工活动进行组织管理，也未对工程提供主要材料、大型机械、设备等工程施工的相关东西，而是由杨云和杨秀好分别提供设备、机械、材料和工人进行施工，且双方费用结算中也不仅是工人劳务费用还包含了其他因施工所需的其他费用，从双方结算情况看是由成都万恒通建筑工程有限公司将工程款拨付杨云，杨云再将工程款付给杨秀好。因此，可以认定成都万恒通建筑工程有限公司与杨云，杨云与杨秀好之间均是一种分包行为。杨云、杨秀好均是不具有用工主体资格的施工人，成都万恒通建筑工程有限公司将工程分包给杨云，杨云又将部分工程分包给杨秀好，因此成都万恒通建筑工程有限公司和杨云及杨秀好系违法分包，故成都万恒通建筑工程有限公司应对在杨秀好在此工程中提供劳务受伤的许培银的损失承担赔偿责任，杨云、杨秀好承担连带赔偿责任。
许培银主张参照《工伤保险条例》赔偿标准计算损失是否应当支持的问题。本院认为，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用人单位为承担工伤保险责任的单位”和四川省高级人民法院民一庭《关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答》第13条：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的实际施工人，该实际施工人所招用的人员请求确认与承包单位存在劳动关系的，不予支持。但该人员在工作中发生伤亡、受害人直接向人民法院起诉，请求承包单位参照《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿的，人民法院应予支持，不具备用工主体资格的承包人对劳动者的损失承担连带责任。社会保险行政部门已认定为工伤的，按工伤保险规定处理”的规定，许培银与杨秀好虽未建立劳动关系，但许培银系在杨秀好承建的施工工地务工过程中受伤，其主张参照《工伤保险条例》进行赔偿，符合法律规定，其主张本院予以支持。
许培银的伤残等级是否应参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行认定的问题。因许培银在务工过程中受伤，其赔偿请求可以参照《工伤保险条例》标准进行主张，故四川华大司法鉴定所根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》鉴定原告的伤残为五级伤残并无不当，杨云要求按照四川鼎诚司法鉴定中心参照《人体损伤致残程度分级》标准鉴定许培银的伤残为一个六级、一个八级进行赔偿的主张，本院不予支持。
对原告许培银的损失本院认定如下：
医药费25745.83元，原告主张25745.48元，不违反法律规定，本院确认25745.48元。住院伙食补助费7680元，计算合理，本院予以确认。交通费本院酌情支持1500元。营养费本院酌情支持1000元。护理费25600元计算合理，本院予以确认。停工留薪期间工资，许培银务工时双方约定150元每天，其月工资为150天X21.75天=3262.5元，2017年10月26日，许培银的伤情经四川华大司法鉴定所根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》鉴定原告的伤残为五级伤残，因此，其停工留薪期间应计算至评残之日即2017年10月26日即203天，其停工留薪工资应为3262.5÷30天ｘ203天=22076.25元。一次性伤残补助金58725元（本人工资3262.5元X18个月）。原告主张一次工伤医疗补助金56336元，计算合理，不违反法律规定，本院予以确认。原告主张一次性伤残就业补助金241440计算合理，不违反法律规定，本院予以确认。鉴定费2000元，有鉴定报告，鉴定发票证实，本院予以确认。后续治疗费9000元，有鉴定报告证实系将来应当发生的费用，本院予以确认。以上费用共计451102.73元，扣除被告已支付3000元，尚应由成都万恒通建筑工程有限公司赔偿原告许培银448102.73元，被告杨云、杨秀好承担连带责任。
原告许培银主张的1950元工资系另一法律关系应另案处理。
综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第六条、第十六条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项的规定，判决如下：
一、由被告成都万恒通建筑工程有限公司在本判决生效之日起15日内赔偿原告许培银各项损失448102.73元；
二、被告杨云、杨秀好对上述款项承担连带责任；
三、驳回原告许培银的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费8934元，由被告成都万恒通建筑工程有限公司、杨云、杨秀好负担8021元，由原告许培银负担913元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省眉山市中级人民法院。
审 判 长 凌福刚
人民陪审员 邹正元
人民陪审员 郑 洪
二〇一八年六月二十二日
书 记 员 凌 科