陕西省定边县人民法院
民 事 判 决 书
(2017)陕0825民初4173号
原告张某某。
委托代理人杨志宾，系河南众孚律师事务所律师。
被告某某公司。
法定代表人郭某某，系该公司总经理。
委托代理人李敏，系陕西金赞律师事务所律师。
原告张某某诉被告某某公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年9月1日立案受理后，于2016年11月30日作出（2016）陕0825民初6045号民事判决书。原告张某某提出上诉，榆林市中级人民法院于2017年4月17日以原判认定事实不清作出（2017）陕08民终648号民事裁定：撤销陕西省定边县人民法院（2016）陕0825民初6045号民事判决；发回陕西省定边县人民法院重审。本院于2017年5月12日立案受理后，依法另行组成合议庭，于2017年7月27日公开开庭进行了审理。原告张某某的委托代理人杨志宾、被告某某公司法定代表人郭某某及委托代理人李敏到庭参加了诉讼，原一审时被告提出反诉，此次诉讼期间，被告未提出反诉。本案现已审理完结。
原告诉称，定边县仲裁委认定原告一共收取被告补偿金35000元属于事实认定不清。原告张某某在住院期间一共收取被告补偿25000元，包含银行转账10000元，现金支付15000元，原告张某某在签订赔偿偿协议的当天被告出具了总共25000元的收据，因此，定边县仲裁委认定原告收取被告补偿金35000元，属于事实认定不清。定边县仲裁委认定原告工资为3500元属于事实认定不清。仲裁期间，被告向仲裁委提供的数月工资单上明确注明，原告的工资是7290元，这是原告实际收到的工资，而实际上原告平均领到的工资约为每月6000元，因此定边县仲裁委认定原告工资为3500元属于事实认定不清。定边县仲裁委认定原告停工留薪期间为6个月与事实不符。原告在整个治疗期间及伤残评定期间均待业在家，没有日常收入，时间长达两年之久，仅仅认定原告停工留薪期间为6个月对原告的损失极为不公平。综上所述，基于以上事实，根据劳动合同相关法律法规，为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求依法判令被告支付原告停工留薪72000元，一次性伤残补助金78000元，一次性工伤医疗补助金69495元、一次性伤残就业补助金69495元、停工留薪期间护理费52119元、住院伙食补助费1200元、交通费2000元，共计344309元。请求被告为原告补办社会保险。由被告承担本案的诉讼费用。
原告向法庭提交了以下证据：
1、工伤认定决定书，证明原告在被告的工作地点，工作时间内受到伤害，认定为工伤。
2、劳动能力鉴定结论书一份，证明原告因工伤受到的伤残等级是七级。
3、定边县劳动人事争议仲裁委员会出具的裁决书，证明本案已经经过仲裁。
被告辩称，被告与原告签订的《协议》合法有效，且双方已依约履行完毕。榆林市劳动能力鉴定委员会作出的原告工伤认定违反法律程序，且依据与事实不符，不能作为本案的定案依据，被告请求重新鉴定。原告诉求项目数额计算于法无据。原告受伤本人应承担全部责任，并应当承担给被告造成的损失，且按规定缴纳罚款2万元。被告在工伤保险范围内可统一由原告领取，但是原告必须将在被告处已领取赔偿款50000元退还给被告。被告在定边县工伤办为公司员工购买了保险，给原告也购买了，在事发后，原告没有配合导致至今未在工伤办办理保险理赔，工伤保险的理赔部分被告同意由张某某去办理领取，但是原告必须将在被告处拿去的50000元赔偿款退回给被告。原告在作业的时候操作违规，原告从操作台下来的时候不走梯子，直接从1.5米的高台跳下来，高台底下不是土路，全部都是铁，导致受伤。
被告向法庭提供了以下证据：
1、《协议》一份，证明：原、被告就工伤赔偿事宜达成协议，并约定此次赔偿为一次性赔偿，再无任何纠纷，任何一方不得反悔。起草协议书内容是原告写的。
2、长安银行网上银行电子回单一张、收条2支，证明2015年7月11日北研公司通过银行支付张某某10000元。张某某于2015年12月12日给北研公司出具的分别为25000元和15000元的收条，证明张某某已收到北研公司工伤赔偿款共计40000元。被告给原告共计支付5万元。
3、《劳务用工合同和制度》一份，证明原、被告在合同中约定休息恢复期每日基本工资50元；因违章操作造成损失扣主要责任人1000-20000元罚款。
4、参加工伤保险人员情况表一份，证明在工伤保险办为原告交纳工伤保险。
经庭审质证，对原告所举的第1、3组证据，被告无异议。对原告所举的第2组证据，被告有异议，认为鉴定程序违法，不予认可，被告提出重新鉴定。对被告所举的第1组证据，原告有异议，认为该协议是无效协议，显示公平。对被告所举的第2组证据，原告对收据两支、转账单一支真实性均无异议，但原告只收到25000元，应当以协议写的为准。对被告所举的第3组证据，原告对证据的真实性无异议，但对证明目的有异议，该约定是对违章操作罚款，因在签订合同时，被告属于强势地位，建议法院对条款不予认可。对被告所举的第4组证据，原告无异议。
本院对原、被告所举证据作如下认定，对原告所举第1、2、组证据，被告对第1组证据无异议，第2组证据提出异议，但两组证据来源合法，内容真实有效，与本案有关联性，予以确认。对原告所举的第3组证据，被告无异议，该裁决因诉讼未发生法律效力，本院仅对该裁决的真实存在予以确认。对被告所举的第1组证据，原告对证据的证明目的提出异议，本院对协议的真实存在予以确认。对被告所举的第2组证据，原告对真实性无异议，对证明目的提出异议，本院对该证据的真实性予以确认。对被告所举的第3组证据，原告无异议，予以确认。对被告所举的第4组证据，来源合法，真实有效，与本案有关联性，予以确认。
根据原、被告的陈述、举证、质证及本院认证查明以下事实：2013年3月9日，原告张某某与被告某某公司签订《劳务用工合同和制度》，原告在被告处担任队长职务，月工资3000元。2014年9月8日，原告在冯地坑塬平20-20井修井作业受伤。受伤后，原告张某某在定边县人民医院接受治疗，治疗期间的医疗费、营养费、住院伙食补助费、护理费已由某某公司承担。2015年12月12日，原、被告达成25000元的赔偿协议，该款项已兑现。2014年11月26日，经榆林市人力资源和社会保障局出具工伤认定决定书（榆人社伤险认决字[2014]2047号）认定张某某属于工伤。2016年5月18日，经榆林市劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论书（榆劳鉴字[2016]322号）鉴定张某某劳动功能障碍程度七级。
另查明，某某公司为张某某购买工伤保险，现工伤保险尚未理赔。
本院认为，职工因工作遭受事故，享受工伤医疗待遇。本案中，原告张某某受伤后在定边县人民医院治疗，治疗期间的医疗费、营养费、住院伙食补助费、护理费已由某某公司承担。故对原告请求支付七级工伤保险待遇的诉讼请求，本院予以支持。对于原告的工资标准，原告称其工资为每月6000元，但未提供相关证据予以佐证。故本案以原、被告签订的《劳务用工合同和制度》的约定，月工资3000元为基准。对于停工留薪期，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。即12×3000=36000元。对原告请求超出部分，不予支持。对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，即劳动关系终止。原告于2016年5月18日进行劳动功能障碍程度七级的鉴定，则一次性工伤医疗金和伤残就业补助金以2015年度职工月平均工资为基数，每月为4741元（56896÷12=4741）。故原告张某某工伤待遇应计算为：一次性伤残补助金39000元（13×3000=39000）；一次性工伤医疗补助金71115元（4741×15=71115）；一次性伤残就业补助金71115元（4741×15=71115）。对于原告张某某请求支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的诉讼请求，予以支持。对于原告请求被告支付停工留薪期间护理费、住院伙食补助费、交通费、补办社会保险等诉讼请求，原告张某某未对生活护理等级进行鉴定，亦未提供相应的医疗机构证明及相应的交通票据，对补办社会保险亦未相应法律依据，故对上述诉讼请求，不予支持。关于被告辩称原、被告所签订的《协议》合法有效，已依约履行完毕，不应当再行支付的辩称理由，因张某某工伤等级鉴定为2016年5月18日，一次性补偿25000元与工伤七级待遇相差较大，显失公平，故应当由被告补足低于工伤保险待遇的差额部分，故对该辩称理由不予支持。被告辩称工伤等级鉴定违反法律程序，要求重新鉴定，但被告未提供相应证据佐证，故对该辩称理由不予支持。被告辩称原告受伤本人应承担全部责任，并应当承担给被告造成的经济损失的辩称理由，原告未提供相关证据佐证，故对该辩称理由，不予支持。对于已支付款项，原告称一共收到25000元，通过长安银行网上转账10000元，签订协议当日支付现金15000元，先出具了15000元的收条，后应被告要求，又在同日将转账和现金支付的数额出具总额为25000元的收条，实际收到款项为25000元，而被告某某公司辩称已付50000元，是依据协议约定支付了25000元，其中通过长安银行网上转账10000元，签订协议当日支付现金15000元，另外25000元是在协议兑现后另行给付的，但未提供相关证据予以佐证，故对已付款项认定为25000元在支付工伤保险待遇时予以扣除，其余部分，不予支持。对于工伤保险待遇，被告某某公司向原告张某某支付相关费用后，工伤保险的赔付与张某某无关，由被告领取。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，《陕西省实施<工伤保险条例>办法》第二十四条，最高人民法院《关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、由被告某某公司支付原告张某某停工留薪工资36000元、一次性伤残补助金39000元、一次性工伤医疗补助金71115元、一次性伤残就业补助金71115元，共计217230元，扣除已付25000元，剩余192230元与本判决生效后十日内付清。
二、驳回原告张某某的其他诉讼请求。
如果未按本判决书指定的期间履行给付义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费20元，由被告承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省榆林市中级人民法院。
审 判 长 党翠琴
人民陪审员 杨 明
人民陪审员 刘 云
二〇一七年八月十四日
书 记 员 杨 春