陕西省南郑县人民法院
民 事 判 决 书
(2016)陕0721民初1233号
原告：赵金凤，女，1962年1月17日生，汉族，山西省晋中市榆次区人，住陕西省南郑县，现住山西省晋中市榆次区。
委托诉讼代理人：张建平，陕西兢业律师事务所律师。
被告：陕西新华发行集团南郑县新华书店有限责任公司（原陕西省南郑县新华书店）。住所地陕西省南郑县汉山街道办事处南大街。
法定代表人：刘小林，公司经理。
委托诉讼代理人：杨秋平、余伟，陕西南星律师事务所律师。
原告赵金凤诉被告陕西新华发行集团南郑县新华书店有限责任公司养老保险待遇纠纷一案，本院于2016年7月7日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告赵金凤及其委托诉讼代理人张建平、被告陕西新华发行集团南郑县新华书店有限责任公司（以下简称南郑新华书店）法定代表人刘小林、��托诉讼代理人杨秋平、余伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
赵金凤向本院提出诉讼请求：1、被告为原告办理从2012年2月起正常退休的手续；2、如被告不能为原告办理正常退休手续，应由被告从2012年2月起按相关规定承担给付原告的养老金、福利费（防暑降温、取暖费）、医疗费等退休待遇责任；或者，被告按其现在退休职工每月3200.00元养老金标准从原告年满50周岁起算至中国人均寿命75岁止一次性支付原告退休养老金960000.00元、按5000元/年计算25年支付医疗补助金125000.00元、按1500元/年计算25年支付福利费37500.00元、按18个月退休金计算支付丧葬补助金57600.00元，合计1180100.00元。事实和理由：1979年11月，原告赵金凤被招录到山西省榆次县国有庆城林场工作。次年，原告被调入山西省晋中机床厂工作。1982年年底，原告被调入被告南郑新华书店工作，被安排���周家坪书店从事营业员、批发部业务员、库管等工作。1992年上半年，因国家改革开放，图书经营逐步放开，书店人员富余，加之原告父母在老家身体有病需要照顾，原告向书店时任经理李天厚请长假，并表示工资可以不领。当时，被告是事业单位，经济上实行自收自支。李经理建议原告办“停薪留职”，原告同意。原告便给李经理写了“停薪留职”申请书，李经理在申请书上签字同意，并表示其将申请书交财务。原告给李经理留了联系电话号码后，便离开书店回老家照顾父母。2010年8月，原告的身份证丢失，需回南郑县补办。原告回南郑县找到被告领导，领导让找时任办公室主任即现任被告经理刘小林，方知集体户口本丢失。刘小林主任给出具证明后，原告在南郑县公安局汉山派出所办理了户口本和身份证。2016年5月上旬，原告因快到事业单位女职工退休年龄55周���，便来南郑县找被告要求办理退休手续。被告经理刘小林表示，书店已在改制中由事业单位变为企业，女职工退休年龄为50周岁；原告的档案已丢失，未给原告在社保局办理相关社会保险手续，现已无法办理退休手续。原告和被告数次协商解决退休金问题未果，原告便向南郑县劳动人事争议仲裁委申请仲裁。该委以已超过仲裁受理时效为由不予受理。原告是被告的职工，经领导批准同意“停薪留职”后才离开被告处，原、被告间劳动关系存在且受法律保护。后被告改制致原告退休年龄提前五年，被告应当即时告知原告却并未通知，责任应由被告承担。南郑县劳动人事争议仲裁委不予受理，与法不符，故依法向人民法院起诉。在审理过程中，原告主张按被告退休人员张晓平的标准等额计算其诉请被告支付的养老保险待遇损失。
南郑新华书店辩称，被告南郑���华书店没有义务为原告赵金凤办理退休手续或支付原告养老金的待遇问题。1983年3月19日，原告以工人身份调入被告处工作。1992年年初，原告无故旷工自行永久的离开被告处，至今已达24年。被告在1992年2月就按旷工对原告做了自动离职的处理。因此，原、被告间劳动用工关系在1992年2月因原告旷工而终止。原告主张被告于1992年上半年为原告办理“停薪留职”的事实不真实。尽管如原告所说，当时关于“停薪留职”的相关政策规定，完全可以推翻原告诉称其系在1992年办理“停薪留职”的职工。根据《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》（劳人计【1983】61号），原告应出示与被告签订“停薪留职”协议书，还应出示其在“停薪留职”期间向被告按月缴纳劳动保险基金凭据。原告如不能出示该证据，其诉称办理“停薪留职”后而离开被告处的说法不成立。即便假设原告于1992年上半年办理“停薪留职”后而离开被告处，根据《劳人计【1983】61号文件》，原告应在1994年上半年已满“停薪留职”二年期限。期满后，原告未在一个月内回被告处工作，又未办理辞职手续，被告有权按自动离职处理。因此，假设原告办理“停薪留职”的说法成立，原、被告间劳动关系最多只能保留至1994年上半年。按照《民法通则》关于诉讼时效的规定，1996年上半年已届满二年的诉讼时效，2014年上半年已届满最长20年的诉讼时效。原告起诉早已超过诉讼时效，依法丧失法律上的胜诉权。此外，原告离开被告后，24年没有在被告处工作，其要求被告负责为其办理退休待遇或支付养老保险赔偿金，违背了公序良俗原则和平等公平性原则。综上所述，原告提出的诉讼请求没有事实依据和法律依据，其劳动争议纠纷也早已超过���讼时效，被告请法院依法驳回原告的诉讼请求。在审理过程中，被告认可原告工龄长于张晓平的工龄，若原、被劳动关系存在，原告的养老金标准可能高于张晓平的养老金标准。
本院经审理认定事实如下：1979年11月9日，原告赵金凤被山西省榆次县劳动局以工人身份录取到该县庆城林场工作。1982年12月10日，该县劳动局与陕西省南郑县劳动局以商调工人联系函的形式商调原告工作。1983年1月21日，陕西省南郑县劳动局同意原告调入南郑县工作，要求原告于同年2月28日前到南郑县劳动局报到。1983年2月28日，原告被分配到被告处工作，原、被告设立劳动关系。1992年1月，原告向被告提交“停薪留职”申请表，经被告同意后便离开被告处回其老家居住生活。自当月起，原告未在被告处领取工资。自1993年起，被告未给原告缴纳退休养老金，原告也未自己交缴退休养���金。2010年8月，原告因身份证丢失到被告处调取户口资料，被告协助原告在南郑县公安局汉山派出所办理户口簿和身份证。2016年5月上旬，原告认为其快到事业单位女职工退休年龄55周岁，便找被告要求办理退休手续。因被告无法为原告办理退休手续，原告于2016年5月26日向南郑县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。同月30日，南郑县劳动人事争议仲裁委员会认为原告提出的仲裁请求已超过仲裁受理时效，进而作出南劳仲不字【2016】13号不予受理决定书。原告遂向本院起诉，其诉讼请求如前所述。
上述事实，有原、被告陈述、身份证复印件、营业执照复印件、不予受理决定书、录取固定工人介绍信复印件、商调工人联系函复印件、申请复印件及办理户口的材料复印件、证人刘映德、李传训、罗国富的书面证言、职工转正定级审批表复印件及转正定级批复复印件、企业干部、职工花名册复印件、南郑县统筹基金申核表和职工工人缴纳养老金花名册复印件、职工退休审批表复印件、《南宣发（1982）41号文件》复印件、《汉地文教发【1983】10号文件》复印件、《陕新出发字（1988）8号文件》复印件、《陕政函【1998】26号文件》复印件、《陕人社发【2015】55号文件》复印件、《陕政发【1994】69号文件》复印件、《汉中市城镇职工基本医疗保险实施方案（试行）》复印件等证据证明，本院予以确认。
本院认为，根据我国《劳动法》第七十条、第七十二条规定可知，在劳动关系存续期间，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务。原、被告于1983年2月28日起订立劳动关系，后原告于1992年1月离开被告处。就原、被告是否因原告离去而终止劳动关系的争议，原告主张其于1992年1月经被告批准办理“停薪留职”而离职，���告认为原告因于1992年1月无故旷工而于同年2月被开除。根据相关法律规定，被告应对其主张事实负举证责任。现被告所提供证据不足以证实其事实主张，故被告应承担举证不能的法律后果。原、被告未按《劳人计【1983】61号文件》关于“停薪留职”的规定签订“停薪留职”协议书。根据该文件规定，原告应于1994年2月前回被告处工作，否则，被告有权按原告自动离职处理。被告应负有告知原告回单位工作及不回单位工作后果的义务。然而，被告未履行该告知义务，原告亦未回被告处工作，根据该文件规定，结合原、被告主张事实，应认定原、被告于1994年3月终止劳动关系。被告与原告终止劳动关系后，至2016年止亦未履行告知义务。2010年8月，原告在被告协助下办理户口簿和身份证时，原、被告并未谈及双方是否终止劳动关系的问题。被告因原告“停薪留职”期满未���到被告处工作为由，于1994年3月与原告终止劳动关系，根据《民法通则》的相关规定，现原告主张其权利已超过二十年的诉讼时效期间。而且，原告自被招录参加工作以来，一直是工人身份。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，其应当知道其在不符合其他退休条件情况下应于年满五十周岁时退休。原告若认为其与被告间劳动关系一直存续，结合其出生日期，原告应自2012年1月18日起退休，被告也应自2012年1月18日为原告办理退休手续。若原告按照《民法通则》的相关规定，在被告应为其办理退休手续之日起二年内主张权利，便能够知道被告是否已终止与其间的劳动关系，进而其主张权利并未超过二十年的诉讼时效。因此，原告提出的诉讼请求已超过诉讼时效期间，被告提出诉讼时效抗辩成立。依据《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条���《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、第一百三十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，判决如下：
驳回原告赵金凤的诉讼请求。
案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由原告赵金凤负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省汉中市中级人民法院。
代理审判员 ＸＸ
二〇一六年九月二十五日
书 记 员 李倩