安徽省池州市中级人民法院
民 事 判 决 书
(2017)皖17民终469号
上诉人（原审被告）：青阳县蓉城镇创业机电维修部，住所地安徽省池州市青阳县蓉城镇和平新村3栋4号门面，注册号341723600184469。
经营者：黄文学。
委托诉讼代理人：杜瑶，安徽修实律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：沈立新，男，1966年10月18日出生，汉族，电工，住安徽省池州市青阳县。
委托诉讼代理人：刘红霞，青阳县蓉城法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）：青阳县蓉城镇山水华城饭店，住所地安徽省池州市青阳县蓉城镇山水华城**幢，注册号341723600158207。
经营者：洪晓霞。
委托诉讼代理人：戴晋玲，安徽戴晋玲律师事务所律师。
委托诉讼代理人：徐胜，安徽戴晋玲律师事务所律师。
上诉人青阳县蓉城镇创业机电维修部（以下简称创业维修部）因与被上诉人沈立新、青阳县蓉城镇山水华城饭店（以下简称山水华城饭店）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服安徽省青阳县人民法院（2017）皖1723民初306号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人创业维修部的经营者黄文学及其委托诉讼代理人杜瑶、被上诉人沈立新的委托诉讼代理人刘红霞、山水华城饭店的委托诉讼代理人戴晋玲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
创业维修部上诉请求：一审判决认定事实和适用法律错误，请求二审法院撤销一审判决，依法改判。事实与理由：一、沈立新系农村户口，其提供的证据不足以证明其在城镇居住满一年，且有固定收入，一审判决按城镇居民标准计算残疾赔偿金错误；二、造成本案事故发生的直接原因是山水华城饭店将空调安装维修工程交给无资质的创业维修部承建，且山水华城饭店安排的扶人字梯人员擅自离开岗位；沈立新未尽注意义务，最终导致本案发生，创业维修部只能承担本案40%以下的赔偿责任。
沈立新答辩称，沈立新虽登记为农业户口，但长期从事电工作业，事发前一直居住在青阳县城，该事实一审沈立新已提交了相关证据并经一审法院查明属实，创业维修部的上诉请求及理由缺乏事实和法律依据，请求二审法院依法驳回创业维修部的上诉请求。
山水华城饭店答辩称，一审法院认定山水华城饭店承担15%的责任不当；受害人应按农村标准计算赔偿项目，请求二审法院驳回创业维修部对华城饭店的诉讼请求。
沈立新一审诉讼请求：1、请求判令创业维修部、山水华城饭店共同赔偿沈立新各项经济损失167744元；2、本案诉讼费用由创业维修部、山水华城饭店承担。在一审法院2017年3月23日的庭审中，沈立新当庭增加诉讼请求医疗费30924.66元，合计198668.66元。
一审法院认定事实：2016年5月14日，山水华城饭店负责人洪晓霞电话邀请创业维修部负责人黄文学来饭店检查空调，经黄文学检查发现六台空调出现问题。洪晓霞即要求黄文学对两台中央空调进行维修，即更换中央空调的“风机盘管”。双方约定，更换一台机子要一个工约250元-300元。2016年5月15日，因更换“风机盘管”需要两人进行操作，黄文学即邀请沈立新一起进行更换。施工当日，因中央空调管道置于天花顶部，山水华城饭店负责人洪晓霞即安排其亲戚拆除天花扣顶后，沈立新爬上人字梯进行作业，作业过程中，因人字梯倾倒，致使沈立新摔伤。后现场人员与黄文学将沈立新送往青阳县康平医院救治，经诊断为：L2椎体爆裂性骨折，于当日住院治疗，共住院治疗18天，用去医疗费30924.66元。2016年6月2日，沈立新出院。事故发生后，创业维修部、山水华城饭店分别垫付了沈立新医疗费等21000元和15000元。经安徽秋江司法鉴定所鉴定，沈立新的伤情L2椎体粉碎性骨折构成九级伤残，腰椎内固定取出手术费用评估为8000元，损伤后误工期为180天、护理期90天、营养期90天（包括二次手术期间的“三期”）。
一审法院认为，山水华城饭店系经营餐饮服务的个体工商户，其因空调维修、养护和创业维修部有经常性的业务往来，此次又因空调出现问题请创业维修部的经营者黄文学检查后对其中的两台中央空调进行维修，并约定按照更换每台中央空调的“风机盘管”一个工的价款计付报酬，双方形成承揽合同关系。创业维修部的经营者黄文学因一个人不能完成更换工作，雇请沈立新协助从事空调维修工作，双方形成提供劳务关系。沈立新在为创业维修部提供劳务过程中受到损害，双方应根据各自的过错程度承担相应的责任。根据国家安全生产监督管理总局颁布的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条“特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业”，该规定附件特种作业目录中载有从事制冷和空调设备安装修理作业，创业维修部的经营者黄文学仅具有经营资格，不具有特种行业人员安全技术资质，在空调维修施工中也未采取相应的安全施工措施，具有一定的过错，应承担主要赔偿责任。山水华城饭店作为定作人，将饭店的中央空调的安装维修工作交由不具有安全技术资质的创业维修部的经营者黄文学承揽，属选任承揽人失当，具有一定的过失，应当承担相应的赔偿责任，但鉴于创业维修部具有经营电器维修的资质，可适当减轻山水华城饭店的赔偿责任。受害人沈立新虽具有低压电工资质，却不具有维修空调的安全技术资质，且明知在人字梯上作业的危险性，思想上未引起高度重视，未采取相应的安全保护措施，具有一定的过错，可适当减轻创业维修部、山水华城饭店的赔偿责任。沈立新、创业维修部提出事发当天系山水华城饭店负责人的亲戚为沈立新扶人字梯后擅自离开导致沈立新受伤，仅有当事人的陈述，未提交相关证据予以证实，故对其意见和辩解不予采信。沈立新、创业维修部认为山水华城饭店均与其构成提供劳务关系的意见，不符合事实和法律规定，不予采纳。综上，一审法院结合本案实际，依法确定创业维修部承担55%的赔偿责任，山水华城饭店承担15%的赔偿责任，沈立新自行承担30%的责任。受害人沈立新虽系农村户籍，但大部分时间居住在其工作单位青阳县恒远装饰有限公司为其员工租赁的出租房内，且在城镇有稳定收入来源，其伤残赔偿金应按照城镇居民标准予以赔偿。沈立新虽提交其工作证明和工资收入表，但未提交相关纳税证明，故参照建筑行业人员年平均工资标准，按照134元每天计算其误工费。其误工、护理、营养期限根据鉴定结论分别认定为180天、90天、90天。沈立新因本次纠纷的各项经济损失依法确定为：医疗费30924.66元、住院期间伙食补助费18天×30元/天=540元、营养费90天×30元/天=2700元、误工费180天×134元/天=24120元、护理费18天（住院期间）×114元/天+72天（非住院期间）×60元/天=6372元、残疾赔偿金26936元/年×20年×20%=107744元、二次手术费8000元、精神抚慰金10000元、鉴定费1900元、交通费酌情认定为300元，合计192600.66元。上述损失由创业维修部承担55%，即105930元，山水华城饭店承担15%，即28890元。创业维修部和山水华城饭店在纠纷发生后分别垫付的21000元和15000元应从赔偿款中予以扣除。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款第（六）项、第十六条、第二十二条、第三十五条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决:一、青阳县蓉城镇创业机电维修部于本判决生效后十日内赔偿沈立新各项经济损失105930元（包括青阳县蓉城镇创业机电维修部已付的21000元）。二、青阳县蓉城镇山水华城饭店于本判决生效后十日内赔偿沈立新各项经济损失28890元。（包括青阳县蓉城镇山水华城饭店已付的15000元）。案件受理费3655元，减半收取1827.5元，由青阳县蓉城镇创业机电维修部负担1005元，青阳县蓉城镇山水华城饭店负担274元，沈立新负担548.5元。
创业维修部在二审庭审中提交了两组证据：证据一、户籍信息、家庭成员身份信息、沈立新女儿住院病历，证明一审证人杨某与沈立新系儿女亲家关系，二人有利害关系，杨某在一审中的陈述不真实，其证言不能作为定案的依据；证据二、青阳县蓉城镇蓉东村村委会主任的调查笔录一份，证明一审中青阳县蓉城镇蓉东村委会出具的证明系听杨某单方陈述，没有到场核实，其出具的证明不能作为定案的依据。沈立新质证认为，证据一不能反映杨某与沈立新系儿女亲家关系，事发时二人不认识；对证据二认为证人未出庭，证言真实性无法确定。山水华城饭店质证认为，对证据一身份信息无异议，医院病历需要核实；对证据二的真实性请法庭核实，同时认为沈立新的赔偿标准不应按城镇标准认定。本院认为，杨某的证言与青阳县蓉城镇蓉东村委会的证明及青阳县恒远装饰有限公司提供的工资表、出具的证明等证据能互相印证，蓉东村村委会主任的调查笔录不能否定蓉东村委会出具的证明，创业维修部二审提供的证据不能达到其证明目的，本院不予采纳。
本院查明的事实与一审查明的事实一致，对一审查明的事实予以确认。
本院认为，山水华城饭店因空调出现问题联系创业维修部经营者黄文学进行检修，检修过程中双方对更换空调的“风机盘管”等报酬进行了口头约定，形成事实上的承揽合同关系；黄文学因一个人不能完成更换空调的“风机盘管”工作，邀请沈立新协助其从事该项工作，故其与沈立新之间形成提供劳务关系。根据相关法律规定，空调安装修理作业属特种作业，需具备特种行业人员安全技术资质，创业维修部具有经营资格，但其经营者黄文学不具有特种行业人员安全技术资质，且在空调维修施工中未采取相应的安全施工措施，导致其雇请的沈立新受伤，其作为承揽人应承担赔偿责任；山水华城饭店作为定作人，将饭店的中央空调的维修和更换部件工作交由不具有安全技术资质的创业维修部经营者黄文学承揽，属选任承揽人失当，存在过失，应当承担相应的赔偿责任，沈立新因不具有维修空调的安全技术资质，且明知在人字梯上作业具有一定的危险性，其未采取相应的安全保护措施，对导致自身受伤亦具有一定的过错，一审法院根据各方当事人在本起受伤事故中的过错程度，确定各自承担的责任比例并无不当，本院予以维持。青阳县恒远装饰公司提供的工资表及出具的证明证实沈立新20**年3月至2016年5月在该公司上班的事实，该证明与蓉东村村委会出具的证明及证人杨某的证言相互印证，证明沈立新在城镇居住时间超过一年，有稳定的收入来源，故一审判决按照城镇标准计算沈立新的残疾赔偿金并无不当，本院予以维持。
综上，一审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。创业维修部的上诉理由不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1167元，由上诉人青阳县蓉城镇创业机电维修部负担。
本判决为终审判决。
审判长 叶 春
审判员 田 蓓
审判员 刘玉管
二〇一八年一月三十日
书记员 张愿其