四川省崇州市人民法院
民 事 判 决 书
(2017)川0184民初1088号
原告：四川省崇州市大划建筑工程有限公司，住所地：成都市崇州市。统一社会信用代码：915******9X8。
法定代表人：严海，公司总经理。
委托诉讼代理人：游磊，四川创新律师事务所律师。
被告：岳昌顺，男，1966年12月5日出生，汉族，住四川省简阳市。
委托诉讼代理人：林汉光，男，1954年4月6日出生，汉族，住四川省资阳市。
原告四川省崇州市大划建筑工程有限公司（以下简称：大划公司）与被告岳昌顺劳动争议纠纷一案，本院于2017年4月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告大划公司委托诉讼代理人游磊、被告岳昌顺及其委托诉讼代理人林汉光到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告大划公司向本院提出诉讼请求：1、判令原告与被告不存在劳动关系；2、判令原告不支付任何费用；3、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：被告与原告不存在劳动关系，原告从未聘请过被告，被告也从未在原告处办理过入职等任何登记。在原告处工作的所有工作人员必须接受入职教育并办理三级教育卡方能入职工作，被告从未接受过入职教育，故原、被告双方不存在劳动关系。原告对被告的劳动能力鉴定书的真实性、合法性、关联性均有异议，在仲裁时原告提出重新做劳动能力鉴定，但仲裁委未对异议做出认真审查，损害了原告的相关权益。2016年10月31日，被告向崇州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2017年2月27日崇州市劳动争议仲裁委员会作出崇劳人仲委裁字（2017）第144号仲裁裁决书要求原告在本裁定书发生法律效力之日起10日内一次性支付被告各种费用，共计129010元，因该裁决缺乏事实与法律依据，因此提起诉讼。
被告岳昌顺辩称，崇劳人仲委裁字（2017）第144号仲裁裁决书正确，原告违背诚信原则不遵从事实，多次找原告协商但不能达成一致意见，后经仲裁确认了原告与被告的劳动关系，工伤认定及残疾鉴定都是合法进行的，所提交的工伤认定、仲裁委的劳动关系的认定以及仲裁所作出的金额都是合法有依据的。请求驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，2015年3月15日在原告处工作，原告没有为被告参加社保保险。2015年4月1日，被告在原告大划公司承建的崇州市怀远镇玉圭村安置房项目工地工作时从架子上落下摔伤，在崇州市第二人民医院住院治疗，2015年4月27日出院，住院26天，出院诊断：1、右髂骨翼骨折；2、脑震荡；3、全身多处软组织擦挫伤。被告此次住院共计花费医疗费27371.47元。2016年1月21日，成都市人力资源和社会保障局作出【2016】13-90号工伤认定决定书，认定被告受伤系工伤。2015年9月8日，被告向崇州市劳动仲裁委员会提出确认劳动关系的仲裁申请。2015年10月27日，崇州市劳动仲裁委员会作出崇劳人仲裁委（2015）第127号仲裁委裁决书确认原、被告之间的劳动关系成立。2016年10月10日，成都市劳动能力鉴定委员会作出成劳鉴字【2016】06894号劳动能力鉴定结论书认定被告的工伤致残程度为九级。2016年10月31日，被告向崇州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求原告支付一次性伤残补助金54000元、一次性医疗补助金及失业补偿86560元、生活补助2160元、营养补助1028元、误工费24000元、护理费7680元、后期治疗费8000元、交通费3200元、鉴定费300元、医疗费404元、精神损失费6000元，共计193328元。2017年2月27日，崇州市劳动争议仲裁委员会作出崇劳人仲委裁字（2017）第144号仲裁裁决，原、被告的劳动关系终止。原告应向被告支付以下费用：1、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计119750元；2、停工留薪期工资9580元；3、住院伙食补助费416元；4、住院期间护理费1560元；5、劳动能力鉴定费704元。以上共计132010元。因原告已向被告支付3000元，故原告应在该裁定书生效之日起十日内向被告支付各项费用共计129010元。驳回原告的其他申请请求。该劳动仲裁裁定书于2017年3月28日送达原告，于2017年3月30日送达被告。原告对该裁决书不服，于2017年4月10日向本院提起诉讼。
上述事实，有原告的营业执照、被告的身份证、【2016】13-90号工伤认定决定书、成劳鉴字【2016】06894号劳动能力鉴定结论书、崇州市劳动仲裁委员会崇劳人仲委裁字第【2015】127号、【2017】144号仲裁裁决书、崇州市第二人民医院出院病情证明书、四川省医疗卫生单位住院费用结算票据等证据以及双方当事人的当庭陈述在案佐证。
本院认为，被告岳昌顺受伤已经由成都市人力资源和社会保障局认定为工伤，成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤致残程度为九级，且被告未对工伤认定决定申请复议或提起行政诉讼，未对劳动能力鉴定提出再次鉴定。故对原告诉称原、被告之间不存在劳动关系，不应为工伤，工伤认定不准确的意见，本院不予支持。庭审中，原、被告双方均未提供证据证明被告的工资收入，本院按照统筹地区2015年度职工月平均工资4790元作为基数计算被告相关待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条和《成都市工伤职工停工留薪管理办法（暂行）》的规定，被告住院26天，工伤致残程度为9级，原告停工留薪期为2个月较为合理。根据《工伤保险条例》第三十条和成都市人民政府转发省政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定通知的通知第三条规定，原告住院期间的伙食补助费为16元/天。由于被告未提供护理人员收入证明，本院参照本地实际情况，酌情认定为60元/天。被告提交的四川增值税普通发票为四川求实司法鉴定所出具，该发票不能证明系被告进行劳动能力鉴定所产生的费用，故对被告要求原告支付劳动能力鉴定费704元的请求，本院不予支持。原告在庭审中表示并未向被告支付过任何费用，故因此次工伤事故，原告应向被告支付的各种费用中不应扣除3000元。
综上，因此次工伤事故，原告应向被告支付的费用，本院确认如下：1、一次性伤残补助金：43110元（4790元/月×9个月）；2、一次性工伤医疗补助金：28740元（4790元/月×6个月）、一次性伤残就业补助金：47900元（4790元/月×10个月）；3、停工留薪期工资：9580元（4790元/月×2个月）；4、住院伙食补助费：416元（16元/月×26天）；5、住院期间护理费：1560元（60元/天×26天），共计131306元。
综上所述，对原告提出的原、被告之间不存在劳动关系，原告不应向被告支付任何费用的诉讼请求，本院不予支持。因本次工伤事故，原告应向被告支付各种费用共计131306元。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定,判决如下：
一、原告四川省崇州市大划建筑工程有限公司与被告岳昌顺的劳动关系解除；
二、原告四川省崇州市大划建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告一次性伤残补助金43110元、一次性工伤医疗补助金28740元、一次性伤残就业补助金47900元、停工留薪期工资9580元、住院伙食补助费416元、住院期间护理费1560元，共计131306元。
二、驳回原告四川省崇州市大划建筑工程有限公司的诉讼请求。
案件受理费5元，由原告四川省崇州市大划建筑工程有限公司负担。
如未按判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。
审判员 周亚军
二〇一七年七月十日
书记员 罗雨薇