广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）佛南法民一初字第450号
原告：广东生之源数码电子股份有限公司，住广东省佛山市南海区。
法定代表人：陈桂生，董事长。
委托代理人：王勋，系广东人民时代律师事务所律师。
委托代理人：李土金，系广东人民时代律师事务所律师。
被告：陈坤明，男，汉族，住广东省高州市。
被告：陆金弟，男，汉族，住广西藤县。
被告：张秀霞，女，汉族，住河南省南阳市宛城区。
被告：金亚君，女，汉族，住四川省岳池县。
被告：吕金隆，男，汉族，住广东省信宜市。
被告：郭凤梅，女，汉族，住河南省杞县。
被告：梁汉勇，男，汉族，住广东省罗定市。
被告：廖广翠，女，汉族，住广西罗城仫佬族自治县。
被告：王家爱，男，汉族，住湖南省慈利县。
被告：陈坤海，男，汉族，住广东省高州市。
被告：黄金兵，男，汉族，住湖北省通城县。
被告：邓江妹，女，苗族，住贵州省晴隆县。
被告：陆少章，男，汉族，住广西藤县。
被告：陈志辉，男，汉族，住广东省高州市。
被告：崔培振，男，汉族，住广东省龙川县。
被告：陈培业，男，汉族，住广东省高州市。
被告：周启才，男，汉族，住河南省商丘市睢阳区。
被告：张友明，男，汉族，住河南省固始县。
被告：苏仲，男，汉族，住广西平南县。
被告：刘海峰，男，汉族，住山西省阳泉市矿区。
被告：宋汉强，男，汉族，住河南省邓州市。
被告：卢庆友，男，汉族，住山东省滕州市。
被告：张国鹏，男，汉族，住河南省兰考县。
被告：吕文标，男，汉族，住广东省信宜市。
被告：张林汉，男，汉族，住广东省高州市。
被告：张良，男，汉族，住四川省西充县。
被告：莫小英，女，汉族，住广西平南县。
被告：陈永福，男，汉族，住广东省高州市。
被告：谢接应，男，汉族，住广东省怀集县。
被告：李小红，男，汉族，住四川省西充县。
被告：谢接南，男，汉族，住广东省怀集县。
被告：张锡太，男，汉族，住广东省高州市。
被告：邓洪毅，男，汉族，住广东省高州市。
被告：刘光冉，女，汉族，住河南省南阳市宛城区。
被告：黄正云，男，汉族，住陕西省汉阴县。
被告：彭小荣，女，汉族，住陕西省汉阴县。
被告：邓海深，男，汉族，住广东省高州市。
被告：邓广生，男，汉族，住广东省高州市。
被告：梁超林，女，汉族，住广东省高州市。
被告：符美轩，男，汉族，住四川省宣汉县黄石。
被告：邓汉明，男，汉族，住广东省高州市。
被告：李金贤，男，汉族，住广西兴业县。
被告：周广贵，男，汉族，住广东省高州市。
被告：吕彬来，男，汉族，住广东省信宜市。
被告：苏荷，男，汉族，住广西平南县。
被告：谢淑珍，女，汉族，住广西平南县。
被告：陈艺仙，女，汉族，住贵州省修文县。
被告：陈子全，男，汉族，住贵州省修文县。
被告：夏强，男，汉族，住湖南省桃江县。
被告：黄文海，男，汉族，住广西平南县。
被告：瞿庆丰，男，汉族，住湖南省安化县。
被告：查忠益，男，布依族，住贵州省安龙县。
上列52名被告的共同委托代理人：朱永琪，广东永祺律师事务所律师。
上列52名被告的共同委托代理人：陈国柱，广东永祺律师事务所律师。
本院于2015年3月9日受理了原告广东生之源数码电子股份有限公司与被告陈坤明等52名被告劳动合同纠纷一案，依法适用普通程序于同年5月6日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人王勋、被告张友明、52名被告的共同委托代理人陈国柱均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告因不服佛南劳人仲案字（2014）3506号仲裁裁决书而提起诉讼，请求法院判令：1.确认被告卢庆友等41人与原告之间解除劳动关系；2.原告不用支付卢庆友、陈坤明等52人2014年12月份工资166417元；3.原告不用支付卢庆友等41人解除劳动关系经济补偿金606841.88元；4.被告卢庆友等41人赔偿违法解除劳动关系给原告造成的经济损失共100万元；5.诉讼费由被告共同承担。原告对仲裁裁决书的第二项裁决无异议。
52名被告共同辩称：我们对仲裁裁决没有起诉。我们确认被告卢庆友等41人的劳动关系已经于2014年12月25日解除。对原告的第2、3项诉讼请求，我们认为应按照仲裁裁决处理。对原告的第4项诉讼请求，法院应予驳回。对第5项诉讼请求，我们也不同意承担。
庭审中，原告举证如下：
1、卢庆友、陆金弟等46人名单及员工档案和劳动合同（各46份）。
2、《39名签名撤诉人员情况表》、《撤诉申请书》、《承诺书》（38份）、38名签名撤诉人员情况表、解除劳动关系证明。
3、辞职单、辞职申请表、解除劳动关系证明（各21份）。
4、仲裁后继续上班人员名单、考勤记录（25份）。
5、10月／11月员工工资签名表、2013年12月至2014年11月发放工资名单、37人未领取工资12月份工资明细、2014年12月已发工资银行转账明细（各1份）。
6、广东生之源数码电子股份有限公司工会意见、南海区人民法院执行通知书、关于社会保险费申报和缴纳有关问题的申请、群体性纠纷情况说明及请求、通知、会议纪要、关于卢庆友等人领取工资的通知、2014年10月-12月工资发放情况说明（各1份）。
7、2013年8月至2014年10月期间购买社保明细表。
8、公司清远社保减员名单，参保名单，邓江妹等放弃社保申请书。
9、仲裁裁决书及送达回证。
10、客户订单、购销合同及索赔函。
经质证、辨证，被告对原告出示的证据1中的劳动合同，并不能全部准确表达被告的入职时间；确认张国鹏曾于2012年4月7日离职，后来于2012年7月4日重新入职；对员工档案无异议。对证据2的撤诉人员情况表，认为不能反映被告签名的时间；对承诺书，签承诺书的部分人员是于2014年12月25日以后签订的，2014年12月24日解除劳动合同通知书已经生效，双方的劳动关系已经解除，若劳动者在解除劳动合同后仍在原告处工作，视为重新建立劳动关系。对证据3，被告同意仲裁裁决书的认定。对证据4的考勤记录不予确认，对仲裁后继续上班人员名单不予确认；原告所主张的该9人是否仍在上班，代理人不清楚。对证据5中的10月／11月员工工资签名表、2013年12月至2014年11月发放工资名单的三性均予以确认；对37人未领取工资12月份工资明细的真实性不予确认；对2014年12月已发工资银行转账明细，庭后向法院提交书面的意见；对证据6的关联性有异议，与被告解除劳动合同没有联系。对证据7-9没有异议，原告没有缴费。证据10与本案无关。
庭审中，52名被告举证如下：
解除劳动合同告知书。
经质证、辨证，原告对被告出示的证据，认为被告先提出仲裁，才向原告送达解除劳动合同告知书，而且签名有可能不是本人签名；部分员工仍在原告处工作。
本院经审查认为，对原告出示的证据1-3、5、7-9，本院予以采信；证据4是打印件，没有各被告的签名确认，且被告也不予认可，故本院不予采信；本院对证据6的真实性予以确认。
对52名被告出示的证据，本院对其真实性予以确认。
综合本院采信的证据及当事人的陈述，本院确认以下事实：
52名被告是原告的员工（各被告的工作部门、入职时间见附表一）。被告张国鹏曾于2012年4月7日离职，后来于2012年7月4日重新入职原告公司。原、被告签订了书面劳动合同，双方一致确认原告每月25日向被告发放上月的工资。原告为52名被告申报了社会保险，但未按照规定缴纳社会保险费。原告于2014年12月31日向被告发放了2014年10月、11月的工资。原告于2015年1月30日向陈坤明等15名被告转账发放了2014年12月的部分工资（具体发放金额见附表一）。
广东生之源数码电子股份有限公司工会委员会于2014年11月23日的《关于同意延期支付职工工资三十天的意见》，内容有：“…公司经营困难属实，同意广东生之源数码电子股份有限公司延期支付全体员工工资三十天”。
《2013年12月至2014年11月发放工资名单》反映了52名被告2013年12月至2014年11月期间每月的工资发放情况以及月平均工资情况（具体金额见附表一）。
《解除劳动合同告知书》的内容有：“广东生之源数码电子股份有限公司：本人（见下面签名）是你司员工，现因你司拖欠本人工资及未按规定为本人缴纳社保，本人现决定于2014年12月25日与你司解除劳动合同。特此通知”。员工签名中有陈坤明、陆金弟、张秀霞、金亚君等52名被告及其他劳动者的签名。
被告陈坤明、吕金隆、王家爱、陈志辉、陈培业、苏仲、张林汉、陈永福、周广贵、苏荷、谢淑珍等11人于2015年1月4日分别以“回家种田”、“有事回家”、“家中有事”、“我要回家建房子”等理由向原告提交了辞职申请表，与原告解除了劳动关系。
包括被告陈坤明、吕金隆、王家爱、陈志辉、陈培业、苏仲、张林汉、陈永福、周广贵、苏荷、谢淑珍等11人在内的很多劳动者均在《撤诉申请书》、《承诺书》上签名确认。《撤诉申请书》申请撤销对广东生之源数码电子股份有限公司的劳动仲裁，但没有落款时间。
陈坤明等52名被告作为申请人于2014年12月24日以原告为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，请求：1、解除申请人与被申请人之间的劳动合同关系；2、裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资（具体金额详见《广东生之源数码电子股份有限公司员工要求支付拖欠的工资及解除劳动关系经济补偿金一览表》）；3、裁决被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金（具体金额详见《广东生之源数码电子股份有限公司员工要求支付拖欠的工资及解除劳动关系经济补偿金一览表》）。该仲裁委员会于2015年2月13日作出佛南劳人仲案字（2014）3506号仲裁裁决书，裁决如下：一、确认卢庆友等41人与被申请人之间的劳动合同关系于2014年12月25日解除；二、确认陈坤明等11人与被申请人之间的劳动合同关系于2015年1月4日解除；三、被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人卢庆友、陈坤明等52人2014年12月份工资166417元；四、被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人卢庆友等41人解除劳动关系经济补偿金606841.88元；五、驳回卢昌伦等19名申请人的全部仲裁请求。原告因不服上述仲裁裁决书而提起诉讼，陈坤明等52名被告没有提起诉讼。
本院认为，被告入职原告公司工作，原告向被告支付工资，双方形成劳动合同关系。本案的争议焦点是原告的各项请求是否合法合理的问题。具体分析如下：
一、关于被告陈坤明等11人与原告解除劳动关系的时间问题。
佛南劳人仲案字（2014）3506号仲裁裁决书的第二项裁决内容为“确认陈坤明等11人与被申请人之间的劳动合同关系于2015年1月4日解除”，因各被告未对仲裁裁决书提起诉讼，而原告也未对仲裁裁决书的该项裁决提起诉讼，视为原、被告均接受该项裁决，故本院予以确认，即确认被告陈坤明等11人与原告之间的劳动合同关系于2015年1月4日解除（见附表二）。
二、关于被告卢庆友等41人与原告解除劳动关系的时间问题。
《解除劳动合同告知书》反映了各被告以原告拖欠工资、未按规定缴纳社保为由决定于2014年12月25日与原告解除劳动合同，并已向原告送达，故该解除劳动合同告知书已经发生法律效力，被告卢庆友等41人与原告之间的劳动合同关系于2014年12月25日解除（见附表二）。
三、关于2014年12月的工资问题。
各被告主张2014年12月的工资按照仲裁时所述的工资数额，原告庭后向本院提交的2014年12月的工资发放表反映了发放工资的情况，因该工资发放表中没有各被告的签名确认，且各被告对原告提交的考勤记录打印件也不予认可，故原告应承担举证不能的法律后果。结合原告提交的《2014年12月已发工资银行转账明细》，本院确认原告已向部分被告发放了2014年12月的部分工资。本院将根据各被告2014年12月的实际工作天数，参照2013年12月至2014年11月期间的月平均工资计算原告应向各被告支付的2014年12月的工资数额或工资差额（各被告的月平均工资÷21.75天×工作天数；整月工作的，按月平均工资计算）。若计算后的工资数额高于被告在仲裁时主张的工资数额，则2014年12月的工资按被告在仲裁时主张的工资数额。综上所述，经计算，原告已向被告吕文标、张锡太、邓海深、吕彬来足额支付了2014年12月工资，故无需再另行支付；原告尚应向除被告吕文标、张锡太、邓海深、吕彬来外的48名被告支付2014年12月工资共元（各被告的具体工资数额或工资差额见附表一）。原告请求不用支付卢庆友、陈坤明等52人2014年12月份工资166417元，本院不予全部支持。
四、关于解除劳动关系的经济补偿金问题。
（一）关于被告陈坤明等11人解除劳动关系的经济补偿金问题。
被告陈坤明、吕金隆、王家爱、陈志辉、陈培业、苏仲、张林汉、陈永福、周广贵、苏荷、谢淑珍等11人是以“回家种田”、“有事回家”、“家中有事”等个人原因向原告提出辞职的，故原告与该11名被告解除劳动关系是因为该11名被告主动提出辞职，该11名被告行使的并不是《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的单方解除权，该11名被告应受其意思表示的约束。根据佛南劳人仲案字（2014）3506号仲裁裁决书第四项裁决及附表的内容，该仲裁裁决未支持被告陈坤明等11人请求的经济补偿金，因原、被告均未就被告陈坤明等11人的经济补偿金问题提起诉讼，视为接受裁决内容，故本院予以确认，即原告无需向被告陈坤明等11人支付解除劳动关系的经济补偿金。
（二）关于被告卢庆友等41人解除劳动关系的经济补偿金问题。
被告卢庆友等41人在2014年12月25日以原告拖欠被告工资、未按规定缴纳社保为由与原告解除劳动合同。经审查，原告确实存在未及时足额向被告支付劳动报酬以及未依法为被告缴纳社会保险费的情形，故根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，原告应向被告卢庆友等41人支付解除劳动关系的经济补偿金。
关于被告卢庆友等41人解除劳动关系前12个月的月平均工资的问题，原告主张按照《2013年12月至2014年11月发放工资名单》中所列的平均工资，被告确认按照仲裁裁决书附表中所列的离职前月平均工资。经对比，原告主张的被告陈永福的月平均工资4866.34元高于被告确认的仲裁裁决书附表中的月平均工资4499.51元；原告主张的被告瞿庆丰的月平均工资5234.05元高于被告确认的仲裁裁决书附表中的月平均工资5000.05元，因原告是按照向被告发放的工资情况而计算的，是其真实意思表示，故本院确认原告提交的《2013年12月至2014年11月发放工资名单》中所列的各被告的月平均工资情况。被告卢庆友等41人的工作年限按照各被告的入职时间及解除劳动关系时间确定，具体见附表二。
因各被告均未对该仲裁裁决书提起诉讼，视为接受仲裁裁决的内容，若计得的经济补偿金数额高于仲裁裁决书附表所列的经济补偿金数额的，应按照仲裁裁决书附表中所列的经济补偿金数额。经计算，原告应向被告卢庆友等41人支付解除劳动关系的经济补偿金共元（具体金额见附件二）。原告主张没有存在重大拖欠工资的情形及拖欠社会保险费没有违反法律规定，本院不予采纳。原告请求不用支付卢庆友等41人解除劳动关系经济补偿金606841.88元，依据不足，本院不予支持。
五、关于原告请求的经济损失问题。
原告请求被告卢庆友等41人赔偿违法解除劳动关系造成的经济损失共100万元，该请求未经劳动仲裁前置程序，且原告也未能提供充分证据证明，故本院对该项诉讼请求不作具体审查处理。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，本案判决如下：
一、确认被告卢庆友等41名被告与原告广东生之源数码电子股份有限公司的劳动合同关系于2014年12月25日解除（见附表二）。
二、确认被告陈坤明等11名被告与原告广东生之源数码电子股份有限公司的劳动合同关系于2015年1月4日解除（见附表二）。
三、原告广东生之源数码电子股份有限公司无需另行向被告吕文标、张锡太、邓海深、吕彬来支付2014年12月工资。
四、原告广东生之源数码电子股份有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2014年12月工资合计元予被告陈坤明等48名被告（各被告的工资数额见附表二）。
五、原告广东生之源数码电子股份有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付解除劳动关系的经济补偿金合计元予被告卢庆友等41名被告（各被告的经济补偿金数额见附表二）。
六、驳回原告广东生之源数码电子股份有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元（原告已预交），由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审 判 长 李淑梅
代理审判员 李月雲
人民陪审员 谭翠勤
二〇一五年六月十二日
书 记 员 李嘉敏
附表一：工作部门、入职时间、2014年12月工资的情况
编号
被告
姓名
工作
部门
入职
时间
2014年12月工资
应发工资
已发工资
尚应支付工资
1
陈坤明
注塑部
09.11.1
2900
1660.54
1239.46
2
陆金弟
注塑部
11.3.1
2113.08
0
2113.08
3
张秀霞
机芯部
07.9.11
1907.72
0
1907.72
4
金亚君
注塑部
12.3.17
1614.14
0
1614.14
5
吕金隆
注塑部
13.7.3
2673.27
1207.26
1466.01
6
郭凤梅
注塑部
08.3.8
1869.74
0
1869.74
7
梁汉勇
ai部
11.2.17
1955.40
0
1955.40
8
廖广翠
注塑部
12.3.5
1592.05
0
1592.05
9
王家爱
注塑部
13.7.4
2000
1879.21
120.79
10
陈坤海
注塑部
10.9.17
2300
0
2300
11
黄金兵
综合部
12.2.24
2901.01
0
2901.01
12
邓江妹
注塑部
11.3.10
1959.62
0
1959.62
13
陆少章
注塑部
10.2.24
1920.87
0
1920.87
14
陈志辉
注塑部
09.9.15
3402.38
1871.97
1530.41
15
崔培振
涂装部
12.11.14
2645.89
0
2645.89
16
陈培业
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