湖北省巴东县人民法院
民 事 判 决 书
(2016)鄂2823民初566号
原告：巴东县兴东建设总公司。住所地：湖北省巴东县信陵镇云沱小区北京大道***号。统一社会信用代码：91422823183213913H。
法定代表人：黄泽钧，总经理。
委托代理人：姜海波，湖北必胜律师事务所律师。一般代理。
委托代理人：赵维森，系沿渡河镇龙池线通畅工程项目部负责人。特别授权。
被告：韦凌峰，男，生于1995年7月15日，土家族，农民，住湖北省巴东县。
委托代理人：谭德富，湖北施南律师事务所律师。特别授权。
原告巴东县兴东建设总公司与被告韦凌峰工伤保险待遇纠纷一案，本院依法适用简易程序公开开庭进行了审理。在审理过程中，2016年6月21日原告巴东县兴东建设总公司以其与巴东县人力资源和社会保障局、巴东县人民政府、韦凌峰工伤认定纠纷一案正在申请再审为由，申请对本案中止审理，本院依法对本案中止审理。2017年4月6日被告向本院提出恢复审理申请书，本案恢复审理后，经本院院长批准，依法将本案转为普通程序，组成合议庭于2017年5月10日公开开庭进行了审理。原告巴东县兴东建设总公司的委托诉讼代理人姜海波、赵维森，被告韦凌峰的委托诉讼代理人谭德富到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告巴东县兴东建设总公司向本院提出诉讼请求：重新确定被告的工伤保险待遇。事实和理由：原告与被告工伤保险待遇纠纷一案，因不服巴东县劳动人事仲裁委员会巴劳人仲字(2015)49号仲裁裁决书，理由如下：一是仲裁裁决书确定的一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准过高，不应该支付经济补偿金；其次，原告对湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院(2015)鄂恩施中行终字第00135号行政判决不服，原告认为被告的受伤性质不是工伤，现正在依法申诉。
被告韦凌峰辩称：因有已生效的法律文书证实原告巴东县兴东建设总公司与被告韦凌峰不存在劳动关系，故被告韦凌峰将另案起诉主张权利。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：被告提交的人保寿险建筑工程团体意外伤害医疗保险(A款)理赔资料只能证明巴东县兴东建设总公司作为投保单位为被告等人购买了团体意外伤害保险的事实，不能达到证实被告韦凌峰的伤为工伤的证明目的。被告提交的史常海、冯海涛的证明及承包合同与其他证据相互印证一致的部分，本院予以采信，不能印证一致的部分，本院不予采信。被告提交的住院费用清单、住院病历能够证实被告受伤及伤后治疗的情况，本院予以采信。被告提交的劳动能力鉴定结论，因没有提交证据证实原告收到了该结论，故本院不予采信。
本院经审理查明：原告巴东县兴东建设总公司承建巴东县沿渡河镇龙池线通畅工程，并设立了巴东县兴东建设总公司沿渡河镇龙池线通畅工程项目部(以下简称龙池线项目部)，赵维森为该项目部负责人。原告在中国人民人寿保险股份有限公司办理了建筑工程团体意外伤害保险。龙池线项目部在施工过程中，租赁史常海的挖机开采马桑村临时料场的石料。2013年10月7日以赵维森为甲方、史常海为乙方签订了承包合同，合同约定：乙方出挖机整套设备，专业挖机师一名，挖机师傅的工资由乙方支付，挖机维修、保养由乙方自行负责。……甲方每月给乙方支付租赁费22000元（超过200小时后，另行计算）……。合同签订后，史常海将本案被告韦凌峰带到该临时料场从事挖机指挥、维修和保养工作。2013年11月3日11时左右，韦凌峰在指挥挖机开采石料时被黄侠驾驶的到临时料场装运石料的车辆撞伤。随后，黄侠等人将韦凌峰送往巴东县人民医院住院治疗，尔后转宜昌市第一人民医院住院治疗。2014年2月25日，赵维森在黄侠填写好的人身保险理赔申请书上加盖了巴东县兴东建设总公司沿渡河镇龙池线通畅工程项目部的公章，黄侠向保险公司申请了理赔。2014年9月30日，韦凌峰向巴东县人力资源和社会保障局申请工伤认定，巴东县人力资源和社会保障局受理后，给巴东县兴东建设总公司送达了举证通知书，巴东县兴东建设总公司在规定期限内向巴东县人力资源和社会保障局提出了与韦凌峰不存在劳动关系，韦凌峰受伤系黄侠个人行为所致的举证意见。巴东县人力资源和社会保障局于2014年11月5日作出巴人社工认[2014]147号认定工伤决定，认定韦凌峰为工伤。巴东县兴东建设总公司不服该认定工伤决定，向巴东县人民政府申请复议，2015年5月4日，巴东县人民政府作出巴政行复[2015]19号行政复议决定，维持了巴东县人力资源和社会保障局作出的巴人社工认[2014]147号认定工伤决定。巴东县兴东建设总公司于2015年5月12日向本院提起行政诉讼，要求撤销巴东县人力资源和社会保障局作出的巴人社工认[2014]147号认定工伤决定和巴东县人民政府2015年5月4日作出的巴政行复[2015]19号行政复议决定。本院于2015年8月11日作出(2015)鄂巴东行初字第00029号行政判决书，撤销了巴东县人力资源和社会保障局于2014年3月26日作出的巴人社工认[2014]147号工伤认定及巴东县人民政府2015年5月4日作出的巴政行复[2015]19号行政复议决定。韦凌峰不服该判决，向湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院提起上诉，请求撤销该判决，维持巴东县人力资源和社会保障局于2014年3月26日作出的巴人社工认[2014]147号工伤认定及巴东县人民政府2015年5月4日作出的巴政行复[2015]19号行政复议决定，并驳回巴东县兴东建设总公司的诉讼请求。湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院于2015年12月5日作出(2015)鄂恩施中行终字第00135号行政判决，判决撤销巴东县人民法院(2015)鄂巴东行初字第00029号行政判决，驳回巴东县兴东建设总公司的诉讼请求。巴东县兴东建设总公司不服该判决，向湖北省高级人民法院申请再审，湖北省高级人民法院于2016年8月1日作出(2016)鄂行申339号行政裁定，指令恩施土家族苗族自治州中级人民法院再审，恩施土家族苗族自治州中级人民法院于2016年11月29日作出(2016)鄂28行再16号行政判决，判决撤销恩施土家族苗族自治州中级人民法院(2015)鄂恩施中行终字第00135号行政判决，维持巴东县人民法院(2015)鄂巴东行初字第00029号行政判决。
韦凌峰于2015年3月2日向巴东县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法裁决巴东县兴东建设总公司支付工伤保险待遇、未订合同双倍工资、解除劳动关系经济补偿金及社会保险费共计181012.10元。巴东县劳动人事争议仲裁委员会于2016年3月24日作出巴劳人仲字(2015)49号仲裁裁决，裁决韦凌峰与巴东县兴东建设总公司于2014年5月3日解除劳动关系；由巴东县兴东建设总公司给韦凌峰支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和解除劳动关系经济补偿金计人民币捌万陆仟捌佰叁拾贰元整；驳回韦凌峰要求支付双倍工资、失业保险金、交通费、医疗费、鉴定费和社会保险费的仲裁请求。巴东县兴东建总公司对该裁决不服，于2016年4月1日向本院提起诉讼，要求重新确认韦凌峰的工伤保险待遇。
本院认为,支付相关工伤保险待遇的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系或者事实劳动关系。从赵维森与史常海签订的合同内容分析，合同性质应属挖机租赁合同。韦凌峰是挖机出租人史常海带到沿渡河镇龙池线通畅工程临时料场从事指挥、维修、保养挖机的人员。韦凌峰从事的工作与原告巴东县兴东建设总公司之间不存在管理与被管理的关系，亦不是由原告巴东县兴东建设总公司支付的劳动报酬。故原告巴东县兴东建设总公司与韦凌峰之间不存在劳动关系或事实劳动关系。另外，巴东县人民法院于2015年8月11日作出的(2015)鄂巴东行初字第00029号行政判决书已发生法律效力。该判决书撤销了巴东县人力资源和社会保障局于2014年3月26日作出的巴人社工认[2014]147号工伤认定及巴东县人民政府2015年5月4日作出的巴政行复[2015]19号行政复议决定，因此被告韦凌峰所受的伤不是工伤。故巴东县兴东建设总公司无需向韦凌峰支付工伤保险相关的待遇。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款之规定，判决如下：
原告巴东县兴东建设总公司无需向被告韦凌峰支付相关的工伤保险待遇。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告巴东县兴东建设总公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第13条第（一）款的规定，预交上诉案件受理费，款汇至收款人：湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院，开户银行：中国农业银行恩施开发区支行，帐号：17×××04（特别提示：用途栏务必注明系某某上诉案诉讼费，并将汇款凭证及联系电话提交本院或邮寄至恩施州中级人民法院立案一庭）。上诉人在上诉期届满后7日内仍未预交上诉费用的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 刘汉玉
审 判 员 李小艳
人民陪审员 李斯雄
二〇一七年六月十四日
书 记 员 谭 莉
附本案相关法律条文：
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。