安徽省明光市人民法院
民 事 判 决 书
(2017)皖1182民初2219号
原告：章某某，男，1954年4月21日出生，汉族，住安徽省明光市。
委托诉讼代理人：胡学仕，明光市明光法律服务所法律工作者。
被告：邱某某，男，1966年2月6日出生，汉族，住安徽省明光市。
委托诉讼代理人：潘大木，安徽俊和律师事务所律师。
被告：明光市杨老三食品有限公司，住所地为安徽省明光市灵迹大道68号（二号厂房）。
法定代表人：杨荣龙，总经理。
委托诉讼代理人：刘敏、冯斌，均为安徽俊和律师事务所律师。
原告章某某诉被告邱某某、明光市杨老三食品有限公司(以下简称：杨老三食品公司)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年5月22日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原、被告及其委托代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告章某某向本院提出诉讼请求：1、依法判决两被告连带赔偿原告医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、伤残赔偿金、精神抚慰金等共计人民币116826元；2、诉讼费由被告承担。事实和理由：被告邱某某承包被告杨老三食品公司部分工程时，雇原告作瓦工。2016年10月12日14时10分许，原告在该工程工地上搅拌混凝土时，右手被搅拌机打伤。后邱某某将原告送至南京总院治疗，经诊断为右手拇指挤压伤，右手拇指离断伤。原告于2016年10月20日出院，出院医嘱：院外继续口服药物等，住院期间的医疗费已由邱某某支付。原告的伤情经司法鉴定为右手拇指挤压伤伴离断伤，构成八级伤残，误工期为90日，护理期为90日，营养期60日，因此花去鉴定费2000元。原告的损失：误工费7664.4(85.16元/日×90日)；护理费10279.8元(114.22元/日×90日)；营养费6000元(100元/日×60日)；住院伙食费800元(100元/日×8日)；残疾赔偿金63288元(11720元/年×6年×30％)；精神抚慰金24000元(8000元×3)；鉴定费2000元；交通费2000元；遵医嘱用药793.8元。上述损失因被告不愿支付，故原告提出上述诉讼请求。
被告邱某某辩称：1、其和原告之间不存在雇佣关系，系共同承揽被告杨老三食品公司的零星杂活关系；2、原告当天中午饮酒较多，操作机器时有重大过失；3、已经为原告的治疗花去21000元左右的费用，原告曾表态出院后不要求赔偿。
被告明光市杨老三食品有限公司辩称：1、公司将零星瓦工劳务活交予被告邱某某承包，承包人不需要建筑资质条件；2、本案不是建筑工程，是室内零星瓦工劳务；3、原告所述受伤不属于法律上的安全事故，依法不应当承担法律责任。
本院经审理认定事实如下：被告邱某某从2016年6月16日起分包施工被告杨老三食品公司工程。工程后期时，被告杨老三食品公司将部分地笼、单砖矮墙等工程直接发包给被告邱某某施工，邱某某承建该公司工程时雇原告章某某作瓦工。2016年10月12日14时10分许，章某某在该工程工地上搅拌混凝土时，因饮酒、操作不当，造成其右手拇指被搅拌机打伤。原告的病情经解放军南京军区总医院诊断为右手拇指挤压伤，右手拇指离断伤。原告于2016年10月20日出院，出院医嘱：院外继续口服药物等，住院期间的医疗费用14168.3元已由邱某某支付。原告的伤情经司法鉴定为右手拇指挤压伤伴离断伤，构成八级伤残，误工期为90日，护理期为90日，营养期60日，原告已支鉴定费2000元。另原告遵医嘱外购用药793.8元。
另查明，邱某某按日给章某某发工资，工程款由杨老三食品公司支付给邱某某。
上述事实，有当事人陈述、司法鉴定意见书、病案材料及法庭审理笔录等证据在卷佐证。
本院认为：章某某按照邱某某指定到杨老三食品公司工地上从事瓦工劳务，劳务报酬按日计算，搅拌机亦非章某某提供，故二者系个人之间提供劳务关系。章某某系提供劳务者，邱某某系接受劳务者。邱某某辩称双方系承揽关系，以及被告杨老三食品公司辩称承建地笼、单砖矮墙等室内工程不需具备相应的资质条件，从而不应当承担民事责任的意见，因无事实根据和法律依据，依法不予采纳。邱某某作为劳务接受者，应当提供安全的工作场所和劳动工具，以保障提供劳务者的人身安全。章某某在提供劳务活动中对自身的人身安全负有注意义务，却在事发当日中午饮酒导致酒后操作失误受伤，其本身对损害发生具有一定过错。鉴于邱某某作为劳务活动的受益人、章某某饮酒等因素考虑，由邱某某承担50％的赔偿责任较为适宜。
从2016年6月16日始，邱某某即施工被告杨老三食品公司工程，杨老三食品公司应当知道邱某某不具备相应的安全生产条件，故应当与邱义民承担连带赔偿责任。
对原告章某某的损失，本院依法核定如下：原告主张的误工费7664.4(85.16元/日×90日)、护理费10279.8元(114.22元/日×90日)、残疾赔偿金63288元(11720元/年×6年×30％)、遵医嘱用药793.8元、鉴定费2000元，均符合相关规定并有法律依据。但交通费酌定为1000元，营养费为1800元(30元/日×60日)，住院伙食费为400元(50元/日×8日)。上述损失合计87226元，由邱某某赔偿章某某43613元(87226×50％)。另本院根据受害人章某某的过错程度、伤残等级等因素确定精神抚慰金为10000元，扣除邱某某超付的医疗费7084.15元(14168.3×50％)，尚应赔偿46528.85元(43613+10000-7084.15)。
综上所述，对原告章某某的诉讼请求，依法予以部分支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，判决如下：
一、被告邱某某、明光市杨老三食品有限公司于本判决生效之日起十五日内连带赔偿原告章某某各项损失46528.85元；
二、驳回原告章某某的其他诉讼请求
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2621元，由原告章某某负担1321，由被告邱某某、明光市杨老三食品有限公司负担1300元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于安徽省滁州市中级人民法院。
审 判 长 张克喜
人民陪审员 张从江
人民陪审员 张正敏
二〇一七年七月十七日
书 记 员 万宏磊
附本案适用的法律条文：
一、《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
二、《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
三、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。