重庆市垫江县人民法院
民 事 判 决 书
(2017)渝0231民初2934号
原告：伍龙泉，男，1935年11月30日出生，汉族，农民，住重庆市长寿区。
原告：游绍英，女，1938年3月28日出生，汉族，农民，住重庆市长寿区。
原告：夏万国，男，1974年2月10日出生，汉族，农民，住重庆市垫江县。
原告：夏家林，男，1987年1月3日出生，汉族，农民，住重庆市垫江县。
原告：夏家兵，男，1989年4月10日出生，汉族，农民，住重庆市垫江县。
原告：夏家勇，男，1991年2月5日出生，汉族，农民，住重庆市垫江县。
原告：夏紫越，女，2003年12月13日出生，汉族，学生，住重庆市垫江县。
法定代理人：夏万国，男，1974年2月10日出生，汉族，农民，住重庆市垫江县。
七原告共同委托诉讼代理人：何小明，重庆星兴律师事务所律师。
七原告共同委托诉讼代理人：伍政道，重庆星兴律师事务所实习律师。
被告：重庆市垫江县三元保温材料有限公司，住所地重庆市垫江县新民镇太平街33号，统一社会信用代码91500231750085162A。
法定代表人：周三元，董事长。
委托诉讼代理人：杨亚平，男，总经理。
委托诉讼代理人：孙宏，重庆贤正律师事务所律师。
原告伍龙泉、游绍英、夏万国、夏家林、夏家兵、夏家勇、夏紫越与被告重庆市垫江县三元保温材料有限公司（以下简称三元保温公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2017年8月1日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理，原告夏万国及七原告的共同委托诉讼代理人何小明、伍政道，被告三元保温公司的委托诉讼代理人杨亚平、孙宏到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
七原告向本院提出诉讼请求：请求判决伍天曲与三元保温公司之间在2016年6月26日至2017年1月13日期间存在事实劳动关系。事实和理由：2016年3月，三元保温公司与攀钢集团重庆钛业有限公司签订关于硫酸设备管道保温的《买卖合同》，该合同约定由三元保温公司在攀钢集团重庆钛业有限公司的巴南区麻柳厂区按照技术要求负责该硫酸设备管道保温的安装、调试等事项。2016年5月，三元保温公司为履行合同义务指派张建平去攀钢集团重庆钛业有限公司巴南区麻柳厂区负责组织工人完成该硫酸设备管道保温安装工作。2016年6月，张建平招用夏万国做设备管道保温安装工作。因工期紧迫，该硫酸设备管道保温安装工程差工人，张建平就通过夏万国介绍伍天曲。伍天曲于2016年7月1日进入三元保温公司，同夏万国一同做管道保温安装工作，工资实行计件工资，每月工资大约七、八千元。2016年7月31日4时30分左右，夏万国由租住地重庆市巴南区麻柳嘴镇梓桐村4组的租住房驾驶一辆电动车搭乘伍天曲和另一个工人沈天琼去三元保温公司在攀钢集团重庆钛业有限公司麻柳厂区的工地上班，在途经麻柳嘴盐水湾隧道入口路段时，由于爆胎导致交通事故。事故发生后，伍天曲和沈天琼被夏万国和张建平送往最近的医院
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长寿区人民医院救治。伍天曲经长寿区人民医院诊断为特重型颅脑损伤、左额颞部硬膜血肿、脑疝、多发性脑挫裂伤、多发性颅骨骨折、肺挫伤、双侧胸腔积液、左侧胸腔积气、脑肿胀、外创伤性蛛网膜下腔出血、创伤性脑梗塞并进行了开颅手术，随后被送往重庆新桥医院、重钢总医院进行救治，于2017年1月13日因医治无效死亡。2016年8月29日，经重庆市公安局巴南区分局交通巡逻警察支队渝公交认字（2016）第00156号《道路交通事故认定书》认定夏万国承担该事故的全部责任，伍天曲、沈天琼无责任。2017年7月25日，原告向垫江县劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认伍天曲与三元保温公司存在事实劳动关系，垫江县劳动争议仲裁委员会以伍天曲已年满50周岁，已超过法定劳动年龄为由不予受理。综上所述，七原告根据《工伤保险条例》、《劳动和社会保障部下发的<关于确立劳动关系有关事项的通知>》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规之规定，特诉至人民法院。
被告三元保温公司辩称，三元保温公司与七原告亲属伍天曲没有劳动关系。三元保温公司从未与伍天曲签订过任何书面劳动合同，也没有与伍天曲建立事实劳动关系；伍天曲从来都不由三元保温公司管理，也从来没有在三元保温公司领取过任何工资报酬。伍天曲也不能提供与三元保温公司有过劳动关系的任何证据。至于三元保温公司与攀钢集团重庆钛业有限公司在巴南区的项目。首先，该项目与伍天曲无关；其次，三元保温公司将该项目分别承包给了张建平和任良权两人，其中保温材料是70元/立方米，铝皮（外护保护层）包给张建平的项目价格是26元/平方米，任良权的项目价格是25元/平方米。二段工期又由张建平、任良权自己找人组织施工，人员也由其安排。最后，张建平又将自己承包的工程转包给了伍天曲丈夫夏万国，伍天曲实际上是夏万国雇请的工人，受夏万国承包的管理、安排，伍天曲是在为夏万国打工。夏万国承包的保温材料工地所有的工人都是他自己聘请，自己计算和发放劳动报酬。2016年7月31日，夏万国驾驶二轮摩托车带上伍天曲和沈天琼去工地做保温材料，实际上，那天他们不是去三元保温公司的工地上干活。因夏万国在攀钢集团承包做保温材料也不是只做三元保温公司一家，那天他们是去为东方锅炉做保温材料。夏万国实际上是以个人名义在对外承揽活儿，为他做工的工人都是夏万国自己聘请、联系、管理和计发报酬，与三元保温公司没有任何关系。综上所述，七原告诉称的内容不属实，三元保温公司与伍天曲没有劳动关系，请求人民法院依法驳回七原告的诉讼请求。
根据双方当事人陈述、举证、质证、辩论，本院认定本案事实如下：
三元保温公司于2003年6月27日依法成立，系有限责任公司。
2016年3月21日，三元保温公司与攀钢集团重庆钛业有限公司签订《买卖合同》，双方约定：“攀钢集团重庆钛业有限公司向三元保温公司购买一批硫酸设备管道保温；三元保温公司按《技术附件》相关内容进行设备安装调试，参加试运行、负荷试车中技术指导和现场服务，并参加性能测试考核…”。2016年5月，三元保温公司将保温和外护保护劳务发包给案外人张建平，双方约定保温劳务价格为70元／m³，外护保护劳务价格为26元／㎡，双方未签订书面合同。
2016年6月4日，张建平与夏万国签订《保温协议》，双方约定：“施工地点：1、麻柳攀钢集团钛白有限公司；2、施工内容：厂区内的设备、管道保温，保温厚度，按设计要求保温；3、施工计量：按来方计算，不得浪费；施工场地整洁、干净，不得乱抛包装物及其它材料；4、施工价格：硅酸铝每立方100元，硅酸盐每立方60元，下午费不计价，生活自理，工具自带；5、在施工过程中，要听从安排，不违规；6、结算方式：进入施工现场，只负责预支生活费，施工结束后，在结清帐；7、施工中途不做，概不结账”。2016年6月5日，夏万国进场施工。
2016年7月31日4时30分许，夏万国驾驶一辆电动自行车搭乘沈天琼和伍天曲两人，沿重庆市巴南区县道235由长寿往麻柳方向行驶至麻柳盐水湾隧道出口路段处，车辆后轮爆裂，致车辆侧翻，造成电动自行车上乘车人沈天琼和伍天曲两人受伤，车辆受损的交通事故。伍天曲受伤后被送往医院治疗，于2017年1月13日死亡。
伍天曲，女，1964年5月14日出生。夏家林、夏家兵、夏家勇系伍天曲和前夫之子。伍天曲与夏万国于2010年5月18日办理结婚登记手续，夏紫越系伍天曲和夏万国之女。伍天曲系伍龙泉、游绍英夫妇之女。
2016年8月上旬，夏万国等在《关于2016年7月31日夏万国等人上班途中交通事故的事实证明》上签名并捺印。该证明载明：“2016年7月31日凌晨4时30分左右，夏万国、伍天曲、沈天琼、游小刚、王文学、伍天跃六人，由住处前往攀钢集团重庆钛业区工地，去做东方锅炉承建的余热回收装置五段省煤器的保温，由夏万国骑乘雅迪电动摩托搭乘王学文、伍天跃至工地现场，第二趟搭乘伍天曲、沈天琼，在巴南区盐水湾隧道长寿往巴南方向隧道前50米左右，因后轮爆胎，导致伍天曲头部重伤，沈天琼轻伤，于当日由好友张建平送至医院抢救。因当时属高温阶段，且东方锅炉工期紧，故一致决定，早上四点起床，前往工地完成余热回收装置五段省煤器的保温”。伍天跃是伍天曲的堂弟，沈天琼是伍天跃的妻子。
夏万国在诉讼中陈述，夏万国不知道张建平与三元保温公司是什么关系，只知道是张建平写的协议，在张建平处承包的，叫夏万国找人做活儿；夏万国只提供劳务；夏万国喊了七八个人，伍天曲是夏万国喊来的，伍天曲的工作内容和夏万国的一样，伍天曲于2016年6月26日进场的，还要煮几个人的饭；这七八个人由夏万国发报酬；三元保温公司没有给夏万国讲过劳动纪律、规章制度；三元保温公司没有给夏万国、伍天曲发放过报酬，张建平给夏万国预支过生活费。
七原告在诉讼中陈述，三元保温公司将攀钢的业务发包给张建平，东方锅炉的全称为四川东方锅炉工业集团有限公司。
三元保温公司在诉讼中陈述，东方锅炉在攀钢有硫酸工地，是一个地方一套装置，保温是张建平和东方锅炉的人谈，由夏万国负责，东方锅炉的保温是张建平、夏万国独自承包的，价格是70元／㎡。
伍天曲与三元保温公司未签订书面劳动合同。
2017年7月25日，伍龙泉、游绍英、夏万国、夏家林、夏家兵、夏家勇向垫江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决伍天曲与三元保温公司之间存在事实劳动关系。该仲裁委于当日以伍天曲超过法定劳动年龄，仲裁申请不符合受理条件为由，作出垫劳人仲不字（2017）第21号不予受理通知书，决定不予受理。七原告不服该决定，遂诉至本院。
本院认为，当事人的合法权益均受法律保护。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格……”，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”，劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。劳动者作为劳动关系的一方应符合法定条件，劳动者超过法定退休年龄后，其与用人单位之间不能建立法律意义上的劳动关系。本案中，伍天曲出生于1964年5月14日，七原告请求确认伍天曲与三元保温公司之间在2016年6月26日至2017年1月13日期间存在事实劳动关系，该期间伍天曲已超过法定退休年龄，不是劳动关系的适格主体，故伍天曲与三元保温公司之间不构成劳动关系。故对七原告请求确认伍天曲与三元保温公司之间在该期间存在事实劳动关系的诉讼请求，因缺乏事实和法律依据，本院依法不予支持。
综上所述，本院依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决如下：
伍天曲与重庆市垫江县三元保温材料有限公司之间在2016年6月26日至2017年1月13日期间不存在事实劳动关系。
案件受理费，本院予以免收。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。
审 判 员 王明江
二〇一七年九月六日
法官助理 王 婷
书 记 员 谢雪妍