山东省栖霞市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）栖杨民初字第191号
原告苏春玲。
委托代理人刘从欣。
被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司，住所地：栖霞市蛇窝泊镇蛇窝泊村，组织机构代码：55455132-0。
法定代表人：杨子盈。
委托代理人张舒厅，男，1973年1月13日出生，汉族。
被告于秋玲。
委托代理人曲晓东，山东鲁润律师事务所律师。
原告苏春玲与被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司（简称龙腾公司）、于秋玲提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告苏春玲及其委托代理人刘从欣和被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司的委托代理人、被告于秋玲及其委托代理人到庭��加了诉讼，本案现已审理终结。
原告苏春玲诉称，2015年5月，原告苏春玲经被告于秋玲介绍到被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司包装苹果。由于被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司在包装苹果出口处安全措施不当，致原告从车间外的水泥平台上摔下，后被当班工人送到栖霞市人民医院住院治疗，原告的伤情经栖霞市人民医院诊断为双跟骨骨折。现原告诉请1、请求法院依法判令被告给付原告伤残赔偿金、医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、二次手术费、交通费等经济损失22088.84元；2、诉讼费用、鉴定费由被告承担。庭审中，原告增加诉讼请求变更赔偿数额为102223.88元，要求二被告承担连带责任。
原告为证实其诉讼请求向法庭提供了如下证据：
证据一、栖霞市人民医院门诊病历1份、住院病历1份、诊断证明书1份，证明原告受伤情况。该门诊病历记载，患者苏春玲于2015年5月24日22时30分到栖霞市人民医院就诊，于半小时前不慎从高处摔倒，伤及双足跟部，伤处疼痛，肿胀。住院病历记载，患者苏春玲于2015年5月24日22时41分入院，系1小时前从平房上摔下摔伤双腿跟部，当即肿痛，不敢活动。初步诊断为双跟骨骨折。
证据二、烟台市基本医疗保险统筹费用结算单1份、复印费单据2份、交通费单据20张，证实原告苏春玲花费的医疗费22088.84元，经社会医疗保险报销后个人承担金额为6063.03元，原告苏春玲花费复印费12元，交通费200元。
证据三、证人毛春红、王同胜、林翠云的证人证言。
证人毛春红出庭作证证实，2015年5月24日傍晚七点钟被告于秋玲找证人等人去龙腾冷库加班，九点钟下班。下班往外走的时候，从冷库往外走时在那个铁登台那，原告就坐下起不来了，拉工人干活的车把原告苏春玲送到了栖霞市人民医院。
证人王同胜出庭作证证实，20155月24日晚上九点半左右在龙腾冷库包装苹果下班时，平台外面没有灯，下班时原告从那掉下去了。拉工人上班的车拉着原告去医院了，证人王同胜没有跟着去医院。
证人林翠云出庭作证证实，2015年5月24日，证人与苏春玲等人在蛇窝龙腾冷库加班，晚上九点二十五分下班时，没有灯光，苏春玲在下车间平台时，掉到平台下，当时苏春玲双脚不能站立，大家把她送到市医院了。
证据四、烟台信恒翔司法鉴定所司法鉴定意见书1份和鉴定费单据1份、诊断证明书1份证实：苏春玲的右足弓损伤构成X级伤残；建议误工时间为210日（包含二次手术时间），伤后1人护理90日；苏春玲的双跟骨骨折需二次手术，医院开具的8000元费用属合理范围；苏春玲的用药符合外伤治疗原则，属合理。苏春玲花费鉴定费2800元。
证据五王亚平的身份证复印件及工资表，证实被告王亚平2015年3月份发工资2951元，2015年4月份发工资2880元，2015年5月份发工资2610元。
被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司辩称，一、原告与被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司之间不存在雇佣关系和其他的劳务关系。1、2015年5月24日，被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司不知道原告是否在被告的冷库干过活，更不知道原告是否是在当天晚上九点三十分在被告冷库摔伤，被告有2015年5月24日晚上九点三十分这个时间段的监控视频为证，证实这个时间段没有人受伤；2、按照原告本人主张的事实和其女儿王亚平的证词，可以认定两个基本事实。第一，原告的受伤是干完活往外走下台阶时自己摔伤的，第二，如果原告真的在被告冷库干活，也是被告于秋玲雇佣的，并���答辩人雇用的，因原告诉状中认可第二被告于秋玲联系的原告去干活，王亚平的证词证实原告伤后一直和于秋玲联系，至始至终没有联系答辩人。所以说，原告与答辩人之间不存在任何劳务关系。二、答辩人与被告于秋玲之间是承揽关系。1、2015年5月份，被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司的冷库需要小工包装苹果，被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司于被告于秋玲商定：被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司的苹果包装工作包给于秋玲，有于秋玲根据每天的包装量负责雇人，确定雇工数量，承揽的报酬由被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司与于秋玲根据于秋玲雇工的难度和包装量多少按小时按人协商确定，被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司与于秋玲结算报酬，不与雇工之间结算，至于于秋玲给雇工的工资是多少，被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司不清楚。2、���据《中华人民共和国合同法》第251条：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。从该条规定来看，被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司与于秋玲之间的劳务合作，符合承揽合同的特征和要件，于秋玲雇佣工人（包括本案原告在内的任何人）干活只是为了完成被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司与于秋玲之间约定的劳动成果，即包装完苹果后交付给被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司。所以说，原告不是被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司所雇佣的，不应该向被告主张权利。三、原告自己应该承担全部责任，不应向二被告主张权利。1、根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方���担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本条规定明确指出限定，仅仅指提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任，这一条明确规定，因劳务自己受到损害的，才可以请求接受劳务的一方承担相应责任，而不是在劳务之外受到损害的，也可以请求接受劳务的一方承担相应责任。2、侵权责任法的该条规定明确界定了普通劳动关系的损害赔偿与劳动法工伤赔偿的区别所在，并不存在工作之外的时间段受伤也可以请求接受劳务的一方赔偿。3、按照原告本人所述及其女儿王亚平的证词，原告受伤的时间不是在提供劳务期间的时间段内，而是干完活后，从答辩人的车间往外走时，自己没有尽到注意安全的义务而受伤的。所以，原告应自己承担责任，不应向两被告主张赔偿。
被告山���龙腾果蔬科技发展有限公司为证实其主张向法庭提供了如下证据：
证据一、2015年5月24日事发当时的监控录像1份，被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司欲证实视频中未发现原告在被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司处摔伤；
证据二、原告女儿王亚平的证词证实，2015年5月24日晚上9点30份，苏春玲下车间门口大台阶摔倒扭伤脚。
证据三、领款单据一份、付款凭证1份证实，被告于秋玲从原告处领走工人工资款17258元。被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司庭审中主张该证据可以证实被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司与被告于秋玲系承揽关系。
证据四、现场照片4张证实，被告的冷库场地有出口，往北走36米左右有平台出口，假如原告是在冷库干活，是原告自己图省事走装货的出口，自己造成的结果。
被告于秋玲辩称，原���的伤情与被告于秋玲无关，原告与被告于秋玲不存在雇佣关系，请求依法驳回原告对被告于秋玲的诉讼请求。
被告于秋玲为证实其主张向法庭提供了如下证据：
证据一、2015年6月7日，从被告龙腾公司处领取17258的领款凭证，证实二被告共同结算工人工资，结算完后被告龙腾公司将工资交给被告于秋玲，再由被告于秋玲按事先商量的价格，将工资如数转付给原告等工人，被告于秋玲没有从中抽成；
证据二、证人衣志言的证人证言。证人衣志言出庭作证证实，具体哪天记不清了，原告摔伤的过程证人衣志言不知道。我只负责拉着工人上下班，和原告一起干活的工人把摔伤的原告抬到我车上，我才知道原告摔伤。当时我的车停放在龙腾公司的院里，当时是晚上具体时间记不清。
经审理查明，因被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司���口苹果需工人包装苹果，就联系被告于秋玲找工人到山东龙腾果蔬科技发展有限公司处包装苹果。被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司与被告于秋玲约定工人每小时的工钱，在于秋玲领着工人到被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司处包装苹果时，由被告龙腾公司统计干活人数和时间和被告于秋玲结算工人工资。庭审中，被告于秋玲主张联系工人去干活，龙腾公司每小时多付给于秋玲3元电话费。被告龙腾公司不予认可称，未和于秋玲约定额外报酬。
庭审中，原告苏春玲主张，2015年5月24日，原告苏春玲经被告于秋玲介绍到被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司包装苹果。当晚9点30分包装苹果工作结束后下班时，苏春玲在冷库门口台阶处摔伤。
本案争议的焦点有两个。
第一个焦点为，原告苏春玲是否在被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司的冷库门口摔伤。
庭审中，原告苏春玲向法庭提供了证人毛春红、王同胜、林翠云的证人证言证实，2015年5月24日晚上九点半左右在龙腾冷库包装苹果下班时，平台外面没有灯，原告在冷库出口处摔伤。被告龙腾公司提交了事发现场的监控视频资料，因视频资料比较模糊，不能看出原告摔伤的事实。双方再无其他有效证据证实本案的事实。庭审中，结合原告提交的病历记录的受伤时间和情况以及证人证言证明事实，本院认为推定原告主张的在被告龙腾公司冷库出口处摔伤的事实。
本案的第二个焦点为，如果推定原告苏春玲在被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司包苹果收工后，在冷库门口摔伤的事实成立，被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司是否应当承担赔偿责任，如果承担赔偿责任，赔偿比例以多少为宜。《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用��律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。第九条第二款规定，前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。本案中，原告苏春玲主张其摔伤是在包苹果收工后，在冷库门口摔伤，应视为在从事雇佣活动中，故被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司承担赔偿责任。
原告苏春玲在从事雇佣活动中安全注意义务不够，致自身受伤，也应当承担一定责任，原告苏春玲承担的责任比例以30%为宜。被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司承担赔偿比例以70%为宜。
原告苏春玲的损失为：医疗费6063.03元，残疾赔偿金58444元，误工费16812.6元（210天×80.06元／天），护理费7205.4元（90天×80.06元／天）（护理费按照城镇居民人均可支配收入计算为宜），��印费12元，交通费200元，司法鉴定费2800元，住院伙食补助费540元，上述损失共计92077.03元。被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司应当按照70%的赔偿比例赔偿原告苏春玲的损失64453.92元。被告于秋玲不承担责任。二次手术费可待实际发生后另行主张。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，判决如下：
一、被告山东龙腾果蔬科技发展有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告苏春玲医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、残疾赔偿金、鉴定费、交通费、复印费等各项损失共计64453.92元；
二、驳回原告苏春玲的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2344.48元，由被告山东龙���果蔬科技发展有限公司承担1411.35元，由原告苏春玲承担933.13元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交上诉状副本，预交上诉费，上诉于山东省烟台市中级人民法院。
审判长 谢忠恒
审判员 金 良
审判员 鲁岩涛
二〇一六年三月十七日
书记员 高 静