重庆市第五中级人民法院
民 事 判 决 书
(2017)渝05民终7840号
上诉人（原审被告）：重庆建帆建筑劳务有限公司，住所地：重庆市九龙坡区石桥铺南华街701号附5号12-1号，统一社会信用代码91500107666431982F。
法定代表人：李昌跃，该公司总经理。
委托诉讼代理人：李庆，重庆嘉能律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：姚兴俊。
委托诉讼代理人：霍发帅，重庆德威律师事务所律师。
上诉人重庆建帆建筑劳务有限公司（以下简称建帆公司）因与被上诉人姚兴俊工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市九龙坡区人民法院(2017)渝0107民初2224号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年11月13日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
建帆公司上诉请求：1、撤销一审判决并依法改判驳回姚兴俊的全部一审诉讼请求；2、一、二审诉讼费用由姚兴俊承担。主要事实及理由：1、建帆公司与姚兴俊不存在劳动关系，姚兴俊不应当享受工伤保险待遇；2、重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委会本案无管辖权，无权向姚兴俊出具本案已经过仲裁前置的文书，前置程序错误。
姚兴俊辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。
姚兴俊向一审法院起诉请求判决：1、解除姚兴俊与建帆公司的劳动关系；2、建帆公司支付姚兴俊一次性伤残补助金63000元、一次性工伤医疗补助金18952元、一次性伤残就业补助金42642元、停工留薪期待遇42000元、住院护理费300元、住院伙食补助费150元、鉴定期间生活津贴14000元、交通费1000元、鉴定及检查费1000元。事实及理由：姚兴俊系建帆公司招用的工人，月平均工资为7000元，2015年6月23日，姚兴俊在建帆公司工作时受伤，经重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局认定为工伤，经鉴定伤残等级为玖级。在一审审理过程中，姚兴俊基于重庆市2016年度在岗职工年平均工资标准公布，变更主张的一次性工伤医疗补助金为22464元、一次性伤残就业补助金为50544元。
一审法院认定事实：2015年6月23日，姚兴俊在建帆公司承建的北碚区水土镇书园片区安置房项目工地工作时受伤，于2015年6月24日至2015年6月27日到重庆市北碚区水土医院住院治疗3天，诊断为：左桡骨远端粉碎性骨折。经姚兴俊申请，重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局于2015年12月17日作出九人社伤险认决字[2015]456号认定工伤决定书，认定姚兴俊受伤属于工伤，用人单位为建帆公司。经姚兴俊申请，重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会于2016年1月28日组织专家对姚兴俊伤残等级及生活护理依赖等级进行鉴定，于2016年2月26日作出九龙坡（工伤）劳鉴初字[2016]208号劳动能力鉴定结论通知书，认定姚兴俊伤残等级为玖级，无护理依赖。2016年8月17日，重庆市劳动能力鉴定委员会作出渝劳再鉴字[2016]442号再次鉴定结论书，认定姚兴俊伤残等级为玖级，无生活自理障碍。2016年12月21日，姚兴俊以与建帆公司发生解除劳动关系、工伤保险待遇争议为由，向重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2016年12月29日作出超时未决定受理案件证明书（编号：2016-1079），姚兴俊遂诉至一审法院。
一审审理过程中，姚兴俊陈述其由自然人张应明招用到受伤工地上班，从事混凝土浇筑工作，工资标准是与张应明商定，工资尚未发放就受伤了，受伤后张应明将工资给了姚兴俊，张应明是一个叫郭老五的人联系去的，郭老五从建帆公司处分包了建筑劳务；姚兴俊所持初次鉴定费及检查费票据因遗失无法提供；姚兴俊明确主张鉴定期间生活津贴的计算时间为2016年1月28日至2016年2月26日。建帆公司陈述未为姚兴俊参加工伤保险，建帆公司未缴纳姚兴俊初次鉴定费。
一审法院认为：姚兴俊因工受伤事实及伤残等级有认定工伤决定书及劳动能力鉴定结论通知书予以证明，一审法院予以确认，姚兴俊应当依法享受工伤保险待遇。姚兴俊自述其由自然人张应明招用到受伤工地上班，工资由张应明支付，张应明是由从建帆公司处分包建筑劳务的其他自然人联系，故姚兴俊与建帆公司并无事实劳动关系，对姚兴俊要求解除双方劳动关系的诉讼请求，一审法院不予支持。建帆公司作为认定工伤决定书认定的用人单位，应当依法承担用工主体责任，支付姚兴俊工伤保险待遇。姚兴俊主张其工资标准为7000元/月，未举示相关证据予以证明，建帆公司亦未就姚兴俊工资标准举证，根据姚兴俊工作时间，一审法院参照2015年重庆市在岗职工年平均工资标准确认姚兴俊受伤前工资标准为5175元/月。
建帆公司陈述未为姚兴俊参加工伤保险，对于姚兴俊主张的工伤保险待遇一审法院确认如下：（1）姚兴俊住院治疗3天，根据目前相关标准，姚兴俊的住院伙食补助费计为8元/天×3天=24元，住院护理费计为80元/天×3天=240元；（2）姚兴俊主张交通费1000元，未举示相关证据予以证明，根据姚兴俊受伤治疗情况，一审法院酌情支持交通费300元；（3）结合姚兴俊住院病历所载伤情，根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》之规定，姚兴俊的停工留薪期应为6个月，其停工留薪期待遇按照其工资标准计为5175元/月×6个月＝31050元；（4）根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》之规定，姚兴俊应享受不低于病假工资标准的鉴定期间生活津贴，姚兴俊明确主张鉴定期间生活津贴的计算时间为2016年1月28日至2016年2月26日，不违反相关规定，一审法院予以确认，其鉴定期间生活津贴计为（5175元/月÷31天×4天+5175元/月÷29天×26天）×70%=3715.18元；（5）姚兴俊的工伤伤残等级为玖级，根据《工伤保险条例》及《重庆市工伤保险实施办法》相关规定，建帆公司辩称应按照2015年重庆市社平工资标准计算姚兴俊工伤保险待遇，不违反相关规定，一审法院予以确认，姚兴俊的一次性伤残补助金根据其受伤前工资标准计为5175元/月×9个月＝46575元，一次性工伤医疗补助金根据2015年重庆市在岗职工年平均工资标准计为5175元/月×4个月＝20700元，一次性伤残就业补助金根据2015年重庆市在岗职工年平均工资标准计为5175元/月×9个月＝46575元；（6）姚兴俊主张鉴定及检查费1000元，未举示相关证据予以证明，但初次鉴定结论书载明姚兴俊为申请人，同时建帆公司陈述其未缴纳姚兴俊初次鉴定费，根据目前本市工伤初次鉴定费标准，鉴定费用固定为400元，一审法院对姚兴俊主张的鉴定费400元予以支持，对姚兴俊主张的检查费不予支持。
综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条之规定，判决：一、重庆建帆建筑劳务有限公司于本判决生效后十五日内支付姚兴俊住院伙食补助费24元、住院护理费240元、交通费300元、停工留薪期待遇31050元、鉴定期间生活津贴3715.18元、一次性伤残补助金46575元、一次性工伤医疗补助金20700元、一次性伤残就业补助金46575元、鉴定费400元。二、驳回姚兴俊的其他诉讼请求。一审案件受理费10元，一审法院予以免收。
二审查明的事实与一审法院查明事实相同，本院予以确认。
本院认为，姚兴俊系自然人招用的员工，在建帆公司承包的项目工地从事木工工作，姚兴俊与建帆公司不存在劳动关系。姚兴俊在工地上受伤，因工受伤事实及伤残等级有认定工伤决定书及鉴定结论书予以证明，建帆公司作为认定工伤决定书认定的用人单位，应当依法承担用工主体责任，支付姚兴俊各项工伤保险待遇，故一审法院判决建帆公司支付姚兴俊各项工伤保险待遇符合法律规定，本院予以确认。关于建帆公司上诉认为本案劳动前置程序错误的问题，建帆公司的住所地在重庆市九龙坡区辖区内，姚兴俊向重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁符合符合法律规定，故建帆公司的上诉理由无事实和法律依据，本院不予采信。
综上所述，建帆公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人重庆建帆建筑劳务有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 肖 琴
审 判 员 蒋 科
代理审判员 肖 飞
二〇一七年十一月二十九日
法官 助理 王晓静
书 记 员 李彦莹