江苏省盐城市亭湖区人民法院
民 事 判 决 书
(2017)苏0902民初170号
原告王冬军，男，1982年6月28日生，住盐城市亭湖区。
委托代理人蔡中东，盐城经济技术开发区步凤法律服务所法律服务工作者。
被告金中刚，男，1977年7月1日生，住盐城市亭湖区。
原告王冬军与被告金中刚提供劳务受害赔偿责任纠纷一案，本院于2017年1月9日受理后，依法组成合议庭，于同年4月28日公开开庭进行了审理。原告王冬军及其委托代理人蔡中东到庭参加诉讼。被告金中刚经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告王冬军诉称：2016年4月5日中午，经张才建介绍，原告到被告经营的不锈钢门市部做工，月工资为4500元。2016年8月18日下午4点多，原告在被告家拆除活动房顶板时，滑到在地受伤。事发后，被告妻子用车将原告送至青墩卫生院检查，经诊断为腰3椎体压缩性改变。同年8月29日，原告转至盐城市第三人民医院治疗，诊断为腰椎压缩性骨折、腰骶棘突骨折。原告治疗期间，被告支付医药费7000元。后双方因赔偿未能协商一致，故原告诉至法院，请求判令：1、被告赔偿原告人身损害各项费用合计125051.42元。2、本案诉讼费由被告承担。
被告金中刚未答辩。
经审理查明：2016年4月份，被告雇佣原告在其经营的不锈钢门市工作。同年8月18日下午，原告在被告住处拆除活动板房顶板时，滑到摔至地面受伤。事发后，原告经由被告妻子送至盐城市亭湖区青墩中心卫生院检查，伤情诊断为：腰3椎体压缩性改变同月16日，该院建议原告转上级医院手术治疗而出院。同年8月29日，原告被送至盐城市第三人民医院住院治疗，伤情诊断为：腰椎压缩性骨折、腰骶棘突骨折。2015年9月2日，原告出院。原告治疗期间，被告垫付医药费7000元。后原、被告因赔偿问题未能协商一致，原告遂诉至本院。
因伤残损失等费用未能达成一致意见，经原告申请并预交鉴定费用1300元，本院依法委托盐城市第一人民医院司法鉴定所对其伤残等级、护理时限、营养期限、误工期限进行了鉴定。2017年3月4日，该鉴定所作出盐一医司鉴所［2017］临鉴字第100号司法鉴定意见书，该鉴定书意见为：1、王冬军因外伤致“腰3椎体压缩性骨折（椎体压缩1/2）已构成十级伤残（人损）。2、建议误工时限宜为6个月；护理时限宜为3个月（护理1人）；营养时限宜为3个月。
另查明：2016年12月26日，盐城经济技术开发区步凤镇公共法律服务中心出具《关于王冬军与金中刚人身损害赔偿纠纷调查情况说明》一份，载明：“王冬军因与金中刚人身损害赔偿纠纷，申请我中心协调处理，我中心经向金中刚调查核实：王中军受雇于金中刚，于2016年8月18日下午在金中刚家中拆除活动板房顶板时，滑倒在地受伤，金中刚妻子送王冬军去青墩卫生院治疗，后转至盐城三院，医院诊断为腰椎压缩性骨折、腰骶棘突骨折，金中刚给付医药费7000元，经我中心多次协调赔偿未果，建议其通过诉讼途径解决纠纷。”审理中，原告提交盐城市人力资源和社会保障网查询原告的信息资料一份，该查询户口性质显示为非农业户口。审理中，原告还提交证人卞某、孙某的书面证言，证实原告受雇于被告，并在从事雇佣活动中受伤。
还查明：庭后，经本院至被告处调查，被告表示原告王冬军在事发时在其经营的门市部工作，收入为150元/天，按日计算。事发当日，被告的经营场所需要搬迁，被告安排原告拆除活动板房四周板子，但未要求原告爬到屋顶拆除，且告之原告如要爬上屋顶施工，必须要借助爬梯。被告还表示事发当日，并未通知原告上班；原告在被告处工作时，被告也为原告购买了意外伤害险。后经本院核实，被告确实为原告购买了中国人寿保险股份有限公司的意外伤害险。经询，保险公司工作人员表示原告的受伤不在保险范围内。
以上事实,有原告提交的出院记录、住院收费收据、证人证言、当事人陈述等证据证实，本院予以确认。
本院认为：（一）关于原、被告之间法律关系的认定及责任划分。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告受雇于被告金中刚，且受被告金中刚指派拆除活动板房，工资亦由金中刚结算。原告王冬军在拆除过程中受伤，属于在正常雇佣活动中受伤，被告金中刚作为雇主，应当承担赔偿责任。但原告在从事拆卸工作中，理应注意安全义务，但其未尽到合理注意义务，对事故的发生存在一定过错。本院认定原告对事故的发生承担40%的责任；而作为接受劳务一方的金中刚，对原告王冬军施工作业现场未提供安全措施，亦未现场指导、监督，本院认定金中刚对事故的发生承担60%的责任。被告虽称事发当日未通知原告上班，且并未要求原告拆除高处物件，但未提交证据予以证实，本院不予采信。
（二）关于王冬军原告损失的审核确定。
医疗费用：1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，并结合病历和诊断证明等相关证据审核，确定王冬军住院期间产生医疗费为6547.42元。2、住院伙食补助费：医疗机构记录记载，王冬军的住院时间为5天，参照本院所在地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准18元/日计算，确定住院伙食补助费为90元。3、营养费。王冬军的住院时间为90天，按照9元/日的标准计算，确定营养费为810元。以上1-3项合计7447.42元。
伤残损失费用：4、误工费。王冬军的误工期限为180天，原告要求按每月4500元计算误工费，被告虽认可150元/天，但原告未能提交每月均满勤的证据，本院依法参照本院所在地2016年度城镇居民人均可支配收入标准40152元计算，确定误工费为19800.99元。5、护理费。根据鉴定意见，原告的护理期限为90日（1人护理），按照80元/日的标准计算，确定护理费为7200元。6、残疾赔偿金。根据受害人经法医鉴定的伤残等级情况，依法应按照本院所在地2016年度城镇居民人均可支配收入标准40152元，并结合原告定残时未满60周岁、伤残等级系数0.1计算20年，确定残疾赔偿金为80304元。7、交通费。根据王冬军就医治疗需要发生交通费用的实际情况，酌情考虑，确定交通费为300元。8、精神损害抚慰金。根据事故损害后果发生的过错情况，考虑到该起事故给原告带来较大的精神痛苦，依法应当给予精神损害赔偿金以抚慰原告，故确定精神损害抚慰金为4000元。以上4-8项合计111604.99元。上述合计119052.41元。
（三）关于损害赔偿的责任确定。
本案中，被告金中刚作为雇主在本起事故中承担60%的赔偿责任，具体金额为71431.45元。扣除被告已经给付的7000元，被告金中刚还应赔偿原告王冬军因人身受到损害的赔偿人民币64431.45元。
据此，依照《中华人民共和国民法通则》第五十九条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
被告金中刚应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告王冬军赔偿64431.45元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1026元，鉴定费1300元，合计2326元，由原告王冬军负担930元、被告金中刚负担1396元（原告已预交，被告应于判决生效后十日内直接给付原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式三份,上诉于江苏省盐城市中级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定向该院预交上诉案件受理费。
审 判 长 周清郁
代理审判员 郑春水
人民陪审员 沈文宽
二〇一七年六月五日
书 记 员 朱一东
附相关法律条文
1、《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
2、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
3、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第十一条受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。