广东省中山市第一人民法院
民 事 判 决 书
(2017)粤2071民初6190号
原告：中山悦驰通信科技有限公司，住所地中山市南朗镇大车工业区（安特对面）。
法定代表人：黄彩兵。
委托诉讼代理人：向左林，广东昊驰律师事务所律师。
委托诉讼代理人：许诗文，广东昊驰律师事务所律师。
被告：中山市富玲物业管理有限公司，住所地中山市火炬开发区云祥路2号逸翠华庭二期15栋65卡，统一社会信用代码91442000673117801A。
法定代表人：吴开平，该公司总经理。
委托诉讼代理人：赵海良，广东弘力律师事务所律师。
委托诉讼代理人：梁和英，广东弘力律师事务所律师。
第三人：何先发，男，汉族，1970年10月2日出生，住广东省翁源县，
原告中山悦驰通信科技有限公司诉被告中山市富玲物业管理有限公司保安服务合同纠纷一案，本院受理后，依法追加何先发作为第三人参加诉讼，并组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人许诗文、被告的委托诉讼代理人赵海良、梁和英、第三人何先发到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告向原告支付违约金16000元；2.判令被告向原告支付原告垫付的医疗费48300.6元。事实与理由：原、被告于2015年6月4日签订《保安服务委托合同》约定被告向原告提供保安服务，服务期限自2015年6月5日至2016年6月4日止，原告每月向被告支付服务费16000元，该费用包括被告派驻原告处的保安人员的工资、社保、保险等所有费用；同时约定被告须为其保安人员购买商业意外保险，其保安人员在执勤过程中因工致伤由保险公司赔偿或由被告自行承担责任；若被告违反为其员工购买保险之义务或提前解除合同的，则原告有权要求被告承担支付一个月管理服务费等违约责任。上述合同签订后，原告一直依约足额向被告支付服务费用，后被告保安人员何先发因工受伤，原告为此垫付医疗费共48300.6元，原告根据合同约定要求被告承担该费用，但被告置之不理。2016年2月25日，被告在未提前一个月通知原告的情况下自行解除保安服务委托合同并撤场，综上，被告之上述行为已严重违反保安服务委托合同第3条第1款、第6条第3款约定，构成违约，须承担相应责任。
原告对其主张的事实及诉讼请求向本院提交的证据有：1.保安服务合同书；2.暂扣保安服务费的函及复函；3.解除合同通知函、复函；4.工伤认定书；5.何先发医疗发票、收款收据、陪护费收据、生活护理费收条、银行转账凭证。
被告辩称，1.关于违约金，我方不存在违约行为，不需要支付违约金；2.原告并没有直接向我方支付或垫付相关的医疗费用，我方也没要求原告垫付相关费用，原告追偿主体错误；该医疗费用我方不清楚，要看相关证据。医疗费我方不确认其关联性也不确认原告垫付情况。
被告对其辩解，向本院提交了以下证据：1.回复函；2.民事判决书1份；3.民事裁定书2份；4.证明；5.仲裁调解书。
第三人述称，我认为原、被告都应承担责任。事发当天我本应该休息，原告通知我去处理仓库卷闸门无法关闭的事情，我已经跟原告说我休息，但原告还是叫我去处理。虽然原告有权叫我加班，但还是应该先通知被告，原告未通知被告独自叫我去上班，所以应该承担责任。
经审理查明：2015年6月4日，原告作为甲方，被告作为乙方签订《保安服务委托合同》，主要约定：乙方根据甲方的工作需要做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故，以及维护工作范围内治安秩序的保安护卫工作；护卫地点和范围：中山市南朗镇大车工业园悦驰通信科技有限公司厂区范围内；服务期限自2015年6月5日起至2016年6月4日止，合约届满前一个月，若甲、乙双方正式书面异议通知；甲方向乙方支付服务费每月16000元含税，（该服务费含工资、社保、福利、奖金、制服、装备培训、保险）的标准付给乙方和甲方要求保安加班按约定支付加班费；付款方法：自乙方人员正式上岗之日起，服务满一个月后的15个工作日内甲方向乙方一次性付清整月服务费用，以后付款时间和方法以此类推；乙方员工由甲乙双方实行双向领导，保安员每天两班制，每班两人，每天工作时间十二小时，实行轮休制，上下班亦应因应管理需要随传随到，若保安请假乙方需提前通知甲方；第六条第3款约定，乙方为保安员购买商业意外保险，保安在执勤过程当中，因公致伤、致残或死亡的，由乙方向保险公司索赔，甲方与保安人员无劳动或雇佣关系，由乙方完全负责保安用工责任；违约责任：双方在履行本协议过程中，如未履行各自义务或无故提前终止合同的视为违约；甲方未依本合同第一条第二款规定履行的，乙方有权解除合同，并有权向甲方追究违约责任和经济责任；不得擅自终止或解除合同，确需要终止或解除的，须提前一个月通知对方（属提前解除合同的解除方要向对方支付一个月管理服务费）。
其后，被告委派员工何先发到原告处任保安员。
2015年12月12日晚20:30左右，原告因仓库卷闸门无法关闭，便通知被告员工何先发查看，查看中何先发从高处摔下致伤。原告的员工将其送往中山南朗医院治疗，后又转往中山市中医院治疗，何先发自2015年12月13日至2016年1月11日共住院29天。原告主张其为何先发垫付了48300.6元，并提交了相应医疗票据、收条予以证实。票据、收条内容如下：1.2015年12月12日，中山市南朗医院医疗费320.8元、136.8元；2.2016年1月11日，中山市中医院医疗费42579元；3.2016年1月11日，中山市福恒生医疗护理用品店轮椅、拐杖费1200元；4.2016年1月11日，中山市康悦后勤服务有限公司陪护费、陪人床费804元；5.2016年1月11日，中山市康悦后勤服务有限公司陪护费380元；6.2016年1月11日，中山市西区惠盈贸易商行骨科63#何先发灯（电磁波治疗仪）180元；7.2015年12月24日，陈桂妹收取的生活护理费600元两笔；8.2016年1月22日转账1000元；9.2016年2月27日转账500元。庭审中，被告对原告提供的上述单据的真实性均予确认。何先发确认，两笔护理费的收款人陈桂妹系其妻子，转账1500元是原告向其支付的生活费。
2016年1月17日，原告向被告发函称，原告已为被告垫付了何先发的医药费、手术费、生活费等，经多次要求被告前来协商医疗费及其他费用的处理问题，但被告一直采取消极态度，且由于被告未为何先发购买社会保险及商业人身意外保险，已经违反了保安服务委托合同约定，如被告按合同约定为何先发购买了社会保险及商业人身意外保险，何先发的医疗费用及其他赔偿均可由社保基金及保险公司予以支付，因为被告未妥善处理保安员何先发受伤事宜，故暂扣从2015年11月1日起应付的保安服务费，待双方就何先发的赔偿问题协商一致后再行结算。2016年1月22日，被告回复称原告暂扣保安服务费的行为已构成违约，被告就何先发的受伤应承担无过错赔偿责任，因为原告仓库卷闸门无法关闭不属于保安服务范围，而且原告未通知被告，擅自通知未上班的何先发帮忙，不属于工伤，应由被帮工人即原告承担赔偿责任。2016年2月25日，被告向原告发出解除合同通知函，称原告未按时交付保安服务费已构成违约，遂决定解除双方之间的《保安服务委托合同》，并要求原告在收到通知函的三日内结算各项费用。2016年3月6日，原告复函称，不同意解除合同。
因原告未支付2015年11月至2016年2月的保安服务费64000元，2016年4月25日，被告起诉至本院[（2016）粤2071民初8331号]，请求判令原告（该案被告）立即向被告（该案原告）支付保安服务费64000元以及违约金10752元（暂计至2016年3月20日），合计74752元。本院经审理认定事实：2016年3月3日，被告将保安员从原告处撤回；本院认为：根据《保安服务委托合同》的约定，被告为原告提供保安服务至2016年3月3日，原告但未按约履行支付保安服务费的义务，存在违约行为，应向被告承担相应的违约责任。《中华人民共和国合同法》第六十六条规定：“当事人互负债务，没有先后履行顺序，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。”原告因保安何先发受伤而支付了医疗费48300.6元与其按约向被告支付保安服务费之间不属于同一法律关系，原告以其支付了医疗费作为拒绝支付保安服务费的抗辩，缺乏事实和法律依据，本院不予采信，故本院依法判决原告（该案被告）于本判决生效之日起七日内向被告（该案原告）支付保安服务费64000元及违约金。原告在上诉期内向中山市中级人民法院提起上诉，于2016年12月19日以其拟另案起诉被告追索拖欠其垫付的医疗费和擅自解除合同的违约金为由，向该院申请撤回上诉，该院于2016年12月20日作出（2016）粤20民终4539号民事裁定，准予原告撤回上诉。该裁定已生效。
2016年5月9日，中山市人力资源与社会保障局作出了《认定工伤决定书》，认定何先发系在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，其于2015年12月12日20时30份左右受到事故伤害造成的“右侧多发性肋骨骨折、肺挫伤、右侧股骨颈骨折、全身多处皮肤软组织挫擦伤”为工伤。被告在庭审中确认，该工伤认定已经生效。
2017年12月21日，被告与何先发关于工伤保险待遇纠纷一案[中劳人仲字﹝2017﹞4295号]经中山市劳动人事争议仲裁委员会调解结案，调解结果为：被告于2018年1月1日前一次性向何先发支付88000元，该款包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、住院护理费、住院期间伙食补助费、鉴定费、交通费、营养费、医疗费等。被告及何先发均确认，该调解金额中不包含本案中原告所主张的项目。
另查，被告于2015年10月1日投保中国人寿国寿绿洲团体意外伤害保险(B)型（2013版），保险期间由2015年10月1日至2016年9月30日，针对何先发的受伤，被告未向保险公司理赔；被告自认其没有为何先发购买社会保险。
本院认为，结合原、被告的诉辩意见，本院总结争议焦点如下：一、被告是否应承担向原告支付一个月管理服务费的违约责任；二、原告垫付的医疗费等费用应否由被告负担。
关于焦点一。首先，原告认为，被告未履行为员工购买商业保险和社会保险的合同义务，但合同中未明确约定被告有为员工购买社会保险的合同义务，亦未约定被告应于什么时间、购买何种商业保险，而被告已于2015年10月1日（何先发事故发生前）投保中国人寿国寿绿洲团体意外伤害保险；且根据案涉合同“不得擅自终止或解除合同，确需要终止或解除的，须提前一个月通知对方（属提前解除合同的解除方要向对方支付一个月管理服务费）”的约定，支付一个月管理服务费的违约责任系指提前解除合同的违约行为。故原告主张被告的行为构成违约，本院不予认可，对其据此请求被告支付一个月违约金的主张，本院不予支持。其二，原告认为，被告未经提前一个月通知即撤场的行为构成违约。而根据本院生效的（2016）粤2071民初8331号民事判决，被告系因原告未履行支付保安服务费的义务而撤场，其行为符合《中华人民共和国合同法》第六十六条“当事人互负债务，没有先后履行顺序，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求”之规定，不构成违约。综上，本院对原告要求被告支付16000元违约金的诉讼请求不予支持。
焦点二。因中山市人力资源与社会保障局已作出何先发的受伤属于工伤的认定，故根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，以及原、被告签订的《保安服务合同》第六条第3款“乙方为保安员购买商业意外保险，保安在执勤过程当中，因公致伤、致残或死亡的，由乙方向保险公司索赔，甲方与保安人员无劳动或雇佣关系，由乙方完全负责保安用工责任”之约定，被告作为何先发的用人单位，未为何先发购买社会保险，应对其工伤保险待遇款承担全部责任，原告无需对何先发的工伤保险待遇承担责任。又因被告和何先发均确认双方在工伤保险待遇纠纷一案中的调解金额与本案无关，故原告请求被告返还其为被告垫付的相应金额，理据充分，本院予以支持。至于原告所垫付的金额，是否属于被告应承担责任的范围，本院逐项分析如下：1.医疗费43036.6元，有中山市南朗医院、中山市中医院医疗票据为证，本院予以支持；2.轮椅、拐杖费1200元，有相应收据为证，根据《广东省工伤保险条例》第二十八条第一款之规定，本院予以支持；3.陪护费、陪人床费1184元及陈桂妹收取的生活护理费1200元，合计2384元，被告对其真实性不持异议，该护理费不超过按照《广东省工伤保险条例》第二十六第四款“工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费”之规定计算的数额（62987元/365天×29天=5004元），本院予以支持；4.电磁波治疗仪180元，有收据为证，本院予以支持；5.原告向何先发转账生活费共1500元，本院予以支持。综上，原告为被告垫付何先发的费用共48300.6元，被告应予返还。
综上，原告的诉讼请求合理部分，本院予以支持；不合理部分，本院予以驳回。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、六十六条，《工伤保险条例》第六十二条第二款，《广东省工伤保险条例》第二十六第四款、第二十八条第一款之规定，本院判决如下：
一、被告中山市富玲物业管理有限公司于本判决生效之日起七日内向中山悦驰通信科技有限公司返还其垫付的费用48300.6元；
二、驳回原告的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1408元，由原告负担400元，由被告负担1008元（被告负担部分，原告已预交，被告于判决生效之日起七日内迳付原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于中山市中级人民法院。
审判长 李 芳
审判员 叶迟玖
审判员 王 珊
二〇一七年十二月二十二日
书记员 王 静
郑诗琳