内蒙古自治区土默特左旗人民法院
民 事 判 决 书
(2016)内0121民初490号
原告王文涛，男，汉族，1983年1月10日出生，住辽宁省建平县。
委托代理人徐晓江，山西黄河（呼和浩特）律师事务所律师。
被告秦守全，男，汉族，1981年7月6日生，个体，住内蒙古呼和浩特市托克托县。
委托代理人刘祥，爱德律师事务所律师。
委托代理人李永强，爱德律师事务所律师。
原告王文涛诉被告秦守全身体权纠纷一案，本院于2016年3月1日立案受理后，依法由审判员丁洁适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王文涛及委托代理人徐晓江，被告秦守全委托代理人刘祥、李永强到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，被告秦守全为个体，经营煤炭物流信息咨询服务，同时自己也从事货运业务。2015年原告受雇被告，双方口头约定月工资为6300元。2015年7月3日，原告在装车过程中不幸从车上摔下来，身体受伤。经呼和浩特新雅医院诊断为：右胫腓骨开放性骨折，住院治疗25天。现原告虽暂时出院，但仍需进行二次手术治疗，且短时间内生活不能自理。事故发生后，被告为原告支付3万元医疗费后，拒绝赔偿原告其他依法应当赔偿的项目。故诉至法院，请求判令被告赔偿原告医疗费2015元、护理费12995、住院伙食补助费2500元、营养费2500元、残疾赔偿金122376、误工费33561元、被扶养人生活费122325、精神损害赔偿金6000元、二次手术费20000元、交通费200元、鉴定费1638元、二次鉴定交通食宿费600元，共计326710元。
被告秦守全辩称，1、涉案事故并非因雇佣行为所引起，系原告自身过错行为所导致，应由其自行承担全部责任。原告系被告雇佣的司机，其职责仅限于开车驾驶工作，事发当天，在装载机装煤过程中，原告自行上了挂车且不小心摔下，并非履行驾驶雇佣活动。2、双方已达成一次性处理协议且已履行完毕，原告的赔偿诉求，不应予以支持。
原告为证明自己的主张，向本院提交以下证据：1、诊断证明、病历，拟证明原告在从事雇佣活动中遭受身体伤害的基本事实及住院治疗情况。根据医疗机构建议，原告出院后至少需休息三个月，还需二次手术。2、住院费用清单，拟证明原告住院共花费医疗费32015元。3、户口簿复印件、出生证、独生子女证，拟证明原告系父母独生子，原告儿子现年9岁，需原告抚养。4、司法鉴定意见书，拟证明原告身体伤害为九级伤残，二次手术费需15000到20000元。5、司法鉴定费收据，拟证明原告花费鉴定费1638元。6、交通费票据，拟证明原告因伤花费交通费1000余元。
被告的质证意见为：原告各项治疗及其他赔偿费并非因履行雇佣行为所导致，应由其自行承担全部损害后果。双方已达成一次性处理协议且被告已支付完毕协议中各项款项，该协议合法有效，原告的各项诉求不应得到支持。鉴于以上内容我们对原告的证据不发表质证意见，与被告无关。
经审查，对原告所举证据的真实性予以认可。
被告为证明自己的意见提供了以下证据，1、医疗协议书，拟证明原被告达成一致协议，约定被告一次性向原告支付30000元，后续一切费用与被告无关，被告均不再负任何法律责任。该协议已履行完结。该协议系双方真实意思表示，合法有效，原告再次诉求赔偿，违反协议约定内容，不应予以支持。2、证人证言，拟证明闫国富作为中间人帮忙调解解决原告摔伤腿部一事，原告称他自己不小心摔下来，系自身原因导致本次事故发生，主动提出被告一次性给付30000元，本案就此了结，并承诺再不会向被告要求其他任何费用。
原告的质证意见为，1、该协议不具有法律效力，因本案的争议是原告受伤是侵权行为，侵权法赔偿是法定的，当事人即使是自愿达成协议也可以反悔。2、被告在答辩过程中认可雇佣原告作为司机，雇佣关系明显，至于原告受雇于被告完成雇佣活动过程中具体工作，双方没有书面约定。原告是在被告指示下工作，被告谈到装煤的时候不需原告，是在歪曲事实。对原被告达成赔偿协议原告认可，但原告身体受到伤害，赔偿协议不属于民事合同，原告可以不去履行，可以去法院起诉。
经审查明，被告秦守全于2015年6月12日雇佣原告王文涛从事司机工作。2015年7月3日，原告在工作期间从车上摔下，被送往呼和浩特新雅医院住院治疗25天，住院期间花费医疗费32015元。原告出院后，经内蒙古医科大学司法鉴定中心出具司法鉴定意见书，原告右下肢伤评定为九级伤残，内固定取出需后续治疗费约15000-20000元。原告受伤后在住院期间与被告秦守全于2015年7月5日达成医疗协议书，约定一、被告一次性支付30000元医疗费，以后在新雅医院的一切费用均由被告支付。原告出院后一切费用与被告无关，被告均不再负任何法律责任。二、…
本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。受害人对同一损害的发生有过失的，可以减轻或免除赔偿义务人的赔偿责任。本案中，被告秦守全雇佣原告王文涛从事司机工作，原告在工作期间从车上摔下，被告虽称导致原告受伤的行为不是雇佣行为，并申请证人出庭予以证明。被告认可原告是在工作期间受伤，原告上车往平铺煤是为方便货车装苫布，属于工作的一部分，原告受伤是在从事雇佣活动中。被告称双方已达成一次性处理协议且被告已支付完毕协议中各项款项，该协议合法有效，原被告双方应履行医疗协议书，原告不应再就损害提起诉讼。本院认为法律对人身损害的赔偿项目做出明确规定，对于人身损害赔偿协议必须在不违背侵权行为法律关系的基础上而订立的合同才是有效的合同关系。即是在赔偿权利人明知自己所享有的各个赔偿项目的标准的基础上达成的协议才具有完全的法律效力。如权利人不知赔偿的全部项目和标准而达成了赔偿协议，并签署了不再追究任何法律责任的条款，则该条款属于违背法律强制性规定，应认定为无效条款，对于遗漏的赔偿项目，作为当事人并无约定，赔偿权利人仍具有赔偿请求权。原告王文涛与被告签订的医疗协议属于部分有效的合同，协议第一条中关于被告一次性支付30000元医疗费，以后在新雅医院的一切费用均由被告支付的约定属于协议当事人的自由处分行为，双方都应遵守和履行。其他约定属于无效条款。故原告的其他赔偿项目可以通过诉讼途径解决。
关于原告请求的医疗费2015元、住院伙食补助费2500元、营养费2500元、残疾赔偿金122376元、误工费33561元、精神损害赔偿金6000元、交通费200元、鉴定费1638元符合法律规定，本院予以确认。原告请求的护理费12995元，护理期间按115天计算，原告没有提供医疗机构出具的医嘱证明，来证明原告出院后需要护理，诊断证明中仅表述休息3个月，对原告的护理费本院确认的数额为2825元（113元*25天）。原告请求的其父母的被扶养人生活费，根据原告提供的户口簿，其父现年63周岁，其母现年62周岁，原告未提供其父母为无劳动能力又无其他生活来源的证据，对原告父母的被扶养人生活费不予支持。原告对其子的被扶养人生活费47866元的诉讼请求，因原告为九级伤残，对被扶养人生活费47866元应当乘以伤残比例，故本院确认原告对其子的被扶养人生活费为9573元（47866*20%）。原告请求的二次手术费20000元，本院综合确认为17500元。原告请求的二次鉴定交通食宿费600元，没有证据及法律依据，本院不予支持。原告作为完全民事行为能力的成年人，从车上摔下，自身对损害存在重大疏忽和过失，应减轻被告对原告损害的赔偿责任。故被告应对本院确认原告损失赔偿数额承担主要责任即70%的责任。综上，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条第一款、第十七条、第十八条、第十九、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决如下：
一、被告秦守全于本判决生效之日起十日内赔偿原告王文涛医疗费1410元、住院伙食补助费1750元、营养费1750元、护理费1978元、残疾赔偿金85663元、误工费23493元、被扶养人生活费6701元、精神损害赔偿金4200元、二次手术费12250元、交通费140元、鉴定费1147元，共计140482元；
二、驳回原告王文涛的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5468元减半收取，由原告王文涛负担1176元、被告秦守全负担1558元。
如不服本判决，可在判决书送达之日十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于呼和浩特市中级人民法院。
权利人应于本判决确定的履行期限届满后二年内，持本判决书向本院书面申请执行，逾期则不予受理。
审判员 丁 洁
二〇一六年七月八日
书记员 胡冬冬
附相关法条：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条：受害人对同一损害的发生或扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定可以减轻或免除赔偿义务人的赔偿责任。
使用民法通则第一百零六第三款规定确定平赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。
第十一条第一款：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。第十七条：受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费，住院伙食补助费，必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十八条：受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
第二十五条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。