新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院
民 事 判 决 书
(2017)新40民终1538号
上诉人（原审被告）：李国良，男，1970年6月15日出生，汉族，无固定职业，住奎屯市。
上诉人（原审被告）：张玲，女，1970年6月13日出生，汉族，无固定职业，住奎屯市，系上诉人李国良之妻。
两上诉人共同委托诉讼代理人：柴学洋，新疆翰兴律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：郑永兵，男，1966年4月15日出生，汉族，现住四川省广元市。
委托诉讼代理人：石建新，奎屯市大众法律服务所法律工作者。
上诉人李国良、张玲因与被上诉人郑永兵工伤保险待遇纠纷一案,不服奎屯市人民法院（2017）新4003民初9号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人李国良、张玲的委托代理人柴学洋，被上诉人郑永兵的委托代理人石建新到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
李国良、张玲的上诉请求为：撤销一审判决，驳回被上诉人的一审诉讼请求。事实和理由：一、一审判决认定事实错误。李国良、张玲是达成建材公司的股东，原股东有四名，公司与郑永兵未建立过劳动关系，现公司已注销，郑永兵与公司已经解除劳动关系。公司是经工商部门许可注销，注销手续合法，两上诉人对公司注销没有过错。一审对郑永兵的三个一次性计算标准错误，应根据郑永兵受伤时的平均工资计算。二、一审判决适用法律错误。《公司法》规定优先责任公司中股东以其出资额占股比例对外承担有限责任，并不是承担无限责任。
郑永兵辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确。根据《公司法》第一百八十六条规定，清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自公告之日起45日内，向清算组申报债权。两上诉人作为公司股东、清算组成员在组织公司进行清算过程中，明知郑永兵已被认定为工伤，却不依法通知其来申报债权，只在《奎屯日报》上进行了公告不合法。两上诉人向工商部门提交的清算报告中载明”公司债权债务已清理完毕”，其以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理了法人注销登记。郑永兵主张两上诉人对因此造成的损失承担赔偿责任的，人民法院应当予以支持。一审法院计算郑永兵工伤保险待遇正确。
郑永兵向一审法院起诉请求：1、解除原、被告之间的劳动关系；2、判令被告支付原告因工受伤的相关费用，合计302253.55元（包括一次性伤残补助金63525元、一次性就业补助金79506元、一次性医疗补助金35336元、第二次住院医药费9517.55元、住院伙食补助费4680元、护理费6591元、停工留薪期间的工资92400元、鉴定费1000元、交通住宿费9698元）；三、被告支付原告代理费5000元；四、本案的诉讼费由被告承担。
一审法院认定事实：2012年9月22日上午10时30分左右，原告在达成建材公司工房内检修窑车，当时轨道上停放着十几辆窑车，原告打开开关移动窑车时看见窑车之间有砖坯，为防止砖坯顶翻窑车，原告就去捡砖坯，在捡砖坯的过程中被后面移动的窑车挤在中间受伤。原告受伤后被送往伊犁州奎屯医院治疗，被诊断为：1、双侧锁骨骨折，2、右肺挫裂伤，3、胸腔积液，4、右3-5肋骨骨折，5、右小腿皮肤裂伤，6、右膝软组织损伤，7、左腓骨小头骨折。原告于2012年9月28日行双侧锁骨骨折切开复位钢板内固定术，于2012年10月19日出院。住院期间不占床陪护18天。出院医嘱：1、全休八周，左下肢建议行石膏外固定；2、遵医嘱逐渐加强患肢功能锻炼；3、术后1、3、6月，一年复查拍片，术后一年酌情取出内固定。原告此次住院期间的医疗费已由达成建材公司支付。2012年10月15日，达成建材公司向奎屯市劳动人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后原告回四川老家休养。2012年11月5日奎屯市人力资源和社会保障局作出(2012)奎人社工伤认(171)号认定工伤决定书，认定：”郑永兵受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。被告张玲于2012年11月12日代收了原告的工伤决定书。2012年10月奎屯市社会保险管理局支付郑永兵的工伤保险医疗待遇2257.02元，2012年11月支付郑永兵的工伤保险医疗待遇38732.79元，因达成建材公司已垫付原告医疗费，故该笔费用由达成建材公司领取。2013年10月28日，原告因内固定取出术入住四川广元市中医医院，于2013年11月9日出院，支出医疗费9517.55元。
之后原告向伊犁州劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，2015年1月22日伊犁州劳动能力鉴定委员会作出伊州劳鉴工字2014年11月(序号220号)工伤职工初次鉴定结论通知书，经鉴定原告属于工伤捌级。原告为此支出鉴定费300元。2015年8月21日，原告向奎屯市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，奎屯市劳动人事争议仲裁委员会认为原告的主体不适格，不符合受理条件，于2015年8月21日作出奎劳人仲字[2015]136号不予受理通知书。
2016年1月12日，奎屯市社会保险管理局出具《关于郑永兵申请工伤保险待遇的复函》，内容为：郑永兵先生：你〈关于申领工伤保险待遇的函〉收悉，根据现行政策，复函如下：你于2012年9月22日受伤，认定为工伤，2015年1月22日鉴定为伤残八级。单位为你缴纳农民工工伤保险只缴到2012年12月，之后终止缴费。缴费期间的工伤保险待遇已经支付。根据〈新疆维吾尔自治区农工民参加工伤保险暂行办法〉第十条第三项：'用人单位终止缴费的，自终止缴费的次月起，其伤残等级为五到十级的农民工按规定应继续领取的原由工伤保险基金支付的工伤保险待遇由用人单位支付。'的规定，你的2012年12月终止缴费后的工伤保险待遇由用人单位支付，工伤保险基金不予支付”。原告因处理本起纠纷支出部分交通费。原告因本诉讼支出代理费5000元。
另查明，奎屯达成建材有限公司是两被告于2006年6月8日投资成立的，经股东会决议，2013年8月19日申请注销，奎屯达成建材有限公司于当日注销，工商档案中记载债务清理情况为”已清”。达成建材公司清算组成员为二被告。原告受伤后达成建材公司给原告支付了10000元的工伤补偿费。2012年10月24日，原告给被告出具收条一份，内容为：”今收到现金叁万元，备注：2012年全年工资已清”。原告郑永兵2012年4月-9月工伤保险的缴费基数为15020元（5个月）。
一审法院认为：原告与达成建材公司具有劳动关系，原告在为达成建材公司工作期间受伤，构成工伤，理应享有各项工伤保险待遇。二被告在原告出院后支付原告1万元补偿金，原告即回到四川老家，原告一直未取得其他相关工伤保险待遇。二被告因达成建材公司经营不利，经股东会决议注销公司，并成立了清算组进行清算后，将公司注销。根据我国公司法的规定，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，清理公司债权、债务，而二被告作为股东及清算组成员，明知原告郑永兵构成工伤，且还未享受相关工伤保险待遇情况下，未通知郑永兵申报债权，即制作了公司债权、债务已全部清偿完结的清算报告后，办理了公司注销，根据《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国公司法＞若干问题的规定（二）》第十九条、第二十条的规定，二被告作为公司股东，在清算过程中具有过错，应当对原告郑永兵未取得的工伤保险待遇承担赔偿责任。二被告辩称达成建材公司注销程序合法，与事实不符，不予采信。二被告还辩称其已给原告交纳过工伤保险费，其不承担原告的工伤保险待遇，根据《新疆维吾尔自治区农工民参加工伤保险暂行办法》第十条第三项规定：”用人单位终止缴费的，自终止缴费的次月起，其伤残等级为五到十级的农民工按规定应继续领取的原由工伤保险基金支付的工伤保险待遇由用人单位支付”。因被告只给原告交纳工伤保险费至2012年12月，而原告的伤残等级在2015年1月才确定，故原告的工伤保险待遇应由二被告承担。
被告辩称原告的请求已超过诉讼时效，因原告于2013年10月28日在广元市中医院取内固定，11月9日出院，其后2014年向奎屯市社保局主张其权利，并于2015年1月取得伤残等级的认定，2015年8月21日原告又向奎屯市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，从原告伤情治疗终结至起诉时，原告不断向有关部门主张其权利，并未超过两年，故对被告的该辩解理由不予采信。
对原告主张解除双方的劳动关系，因原告系与达成建材公司之间形成劳动关系，并非与二被告之间存在劳动关系，在达成建材公司注销后，双方之间的劳动关系已不存在，故原告的该项主张已无实际意义。
对原告主张的各项损失：1、一次性伤残补助金，根据原告郑永兵2012年4月-9月工伤保险的缴费基数15020元（5个月），其每月工资为3004元，该项应计算为33044元（3004元／月×11个月）。原告主张按月工资5775元计算，无证据证实，不予支持。被告主张原告月工资2000元，与上述缴费基数不符，亦不予支持。2、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金，按照奎屯2015年度统筹职工月平均工资标准4417元，一次性伤残就业补助金计算为79506元（4417元×18个月），一次性医疗补助金计算为35336元（4417元×8个月）。被告主张应按原告受伤时的标准计算，不符合法律规定，不予支持。3、第二次住院医疗费9517.55元，被告认为原告还被诊断为右侧腰部皮下包块，对该笔费用提出异议，但并未举证证实原告支出费用中包含此项病情的治疗费用，根据原告此次住院取内固定的实情，对该笔费用予以支持。4、住院伙食补助费4680元（120元／天×39天），符合法律规定，予以支持。5、护理费，根据原告出具的陪护证明计算为2970元(165元／天×18天)，超出部分无证据证实，不予支持。6、停工留薪期间的工资，原告提供广元利州司法鉴定中心所作的司法鉴定意见书，主张其停工留薪期为450日，该主张无相应医嘱予以佐证，不予采信。根据原告的伤情及出院医嘱，确定该期间为3个月，计算为9012元（3004元／月×3个月），超出部分，不符合法律规定，不予支持。7、鉴定费，对原告申请劳动能力鉴定的费用300元予以支持；对其损失工作日的鉴定费用700元，因该鉴定未予采信，故该笔鉴定费不予支持。8、交通住宿费，根据原告处理本次事故的实际情况，对其中4000元予以支持，超出部分不予支持；9、被告支付原告代理费5000元，根据原告诉讼请求成立的部分，其中2950元予以支持，超出部分不予支持。以上合计181315.55元。减去被告李国良、张玲已支付给原告的1万元，被告李国良、张玲还应支付原告171315.55元。对二被告辩称已支付给原告4万元，从2012年10月24日收条的内容来看，其中3万元系二被告支付给原告的工资，故该理由与事实不符，不予采信。
依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条、第二十九条、《中华人民共和国公司法》第一百八十五条、第一百八十六条、第一百九十条第三款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第十九条、《新疆维吾尔自治区农工民参加工伤保险暂行办法》第十条第三项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第六十四条的规定，判决：一、被告李国良、张玲于本判决生效之日起十日内支付原告郑永兵各项工伤保险待遇合计171315.55元；二、驳回原告郑永兵的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告李国良、张玲负担。
二审中双方当事人均未提交新证据，本院对一审法院查明的事实予以确认。
本院认为，本案的焦点问题：一、两上诉人是否应当承担被上诉人工伤保险待遇的赔偿责任；二、一审法院计算被上诉人的月工资标准是否正确。
一、关于两上诉人是否应当承担被上诉人工伤保险待遇的责任的问题。本案中，两上诉人为奎屯达成建材有限公司的股东，被上诉人郑永兵于2012年9月22日在奎屯达成建材有限公司工房内检修窑车时受伤，同年10月15日，该公司向奎屯市劳动人力资源和社会保障局申请工伤认定，11月5日，郑永兵被奎屯市人力资源和社会保障局认定为工伤。上诉人张玲于11月12日代收了郑永兵的工伤认定决定书。2013年8月19日，奎屯达成建材有限公司申请注销，并于当日被奎屯市工商部门准予注销登记。两上诉人作为公司股东及清算组成员，明知郑永兵构成工伤，未通知其申报债权，即制作了公司债权、债务已全部清偿完结的清算报告，办理了公司注销，根据公司法相关规定，两上诉人在清算过程中明显存在过错，应当对郑永兵未取得的工伤保险待遇承担赔偿责任。
二、关于一审法院计算被上诉人的月工资标准是否正确的问题。根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：...八级伤残为11个月的本人工资...。条例第六十四条第二款规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资...。奎屯市社会保险管理局2017年1月24出具说明称郑永兵于2012年4月-2012年12月在我局缴纳工伤保险，故一审按郑永兵2012年4月-9月工伤保险的缴费基数3004元计算一次性伤残补助金符合《工伤保险条例》的规定。关于一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的月工资计算标准，《新疆维吾尔自治区实施<工伤保险条例>办法》第二十九条规定，七级至十级伤残职工劳动（聘用）合同期满终止劳动（聘用）合同或者本人提出解除劳动（聘用）合同的，以终止或者解除劳动（聘用）关系时所在州、市（地）上年度职工月平均工资为基数，由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金，并由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金。郑永兵2015年8月21日向奎屯市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，故应当以2014年度统筹地区职工月平均工资4132元为基数来计算一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，即一次性伤残就业补助金为74376元，一次性工伤医疗补助金为33056元。一审法院适用法律正确，但计算标准有误。对上诉人要求以3004元为基数计算的上诉请求不能成立，本院不予支持。
综上，一审判决部分错误，应当予以纠正。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、维持奎屯市人民法院（2017）新4003民初9号民事判决第二项；
二、撤销奎屯市人民法院（2017）新4003民初9号民事判决第一项；
三、上诉人李国良、张玲于本判决生效后十日内向被上诉人郑永兵支付一次性伤残补助金33044元、一次性伤残就业补助金为74376元、一次性工伤医疗补助金为33056元、医疗费9517.55元、住院伙食补助费4680元、护理费2970元、停工留薪期工资9012元、鉴定费300元、交通费4000元、代理费2950元，以上合计173905.55元，减去已支付部分10000元，上诉人李国良、张玲还应支付被上诉人郑永兵163905.55元。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一、二审案件受理费共计20元，由上诉人李国良、张玲负担10元，由被上诉人郑永兵负担10元。
本判决为终审判决。
审 判 长 张学珍
代理审判员 田金华
代理审判员 李 霞
二〇一七年九月二十一日
书 记 员 陈志明