杭州市上城区人民法院
民 事 判 决 书
（2012）杭上民初字第102号
原告：钱某某。
被告：中银保险有限公司××司，住所地：浙江省杭州
市××大厦××层。
负责人：吴某某。
委托代理人：王某某。
委托代理人：俞某某。
原告钱某某与被告中银保险有限公司××司（以下简称
中银××公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2012年1月12
日受理后，由代理审判员徐婷适用简易程序于同年2月9日公开
开庭进行了审理。原告钱某某、被告中银××公司的委托代理
人王某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告钱某某起诉称：原告原系被告第四营业部业务三部
的负责人，2009年11年1日双方解除劳动合同关系。在此期间
，双方发生劳动争议纠纷，根据杭州市下城区人民法院（2009
）杭下民初字第1020号民事判决书、浙江省杭州市中级人民法
院（2010）浙杭民终字第682号民事判决书、浙江省高级人民
法院（2010）浙民申某第1272号民事裁定书，由于原告少交保
费90368.73元，根据《中银保险第四营业部2008年经营绩效考
核（定稿）》，在计算被告应支乙告的薪酬时均确认扣除原告
2008年年薪的20%，即16964.25元，待保费交回时补发。现根据杭州市西湖区人民法院（2010）杭某某初字第2328号民事判
决书，原告已经全额上交了保费，则被告理应支乙告曾被扣除
的16964.25元。同时，根据《中银保险第四营业部2008年经营
绩效考核（定稿）》，业务一部至业务五部上半年的手续费按
22%发放。被告已支乙告的手续费不含此次上交的部分，则被
告应该补发该笔保费（90368.73元）的手续费（即佣金），即
90368.73×22%=19881.12元。原告在被告处工作期间，被告应
依法支付劳动报酬。为了维护自己的合法权益，原告于2011年
12月9日向浙江省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，浙江省
劳动人事争议仲裁委员会于同日出具浙劳仲（2011）第21号不
予受理案件通知书，为此原告诉至法院，恳请依法支持原告的
诉讼请求。诉讼请求为：1、请求判决被告支甲扣除的2008年
年薪的20%部分，即16964.25元；2、请求判决被告支付尚未支
付的手续费（即佣金）19881.12元（90368.73×22%）；3、本
案诉讼费用由被告承担。
被告中银××公司答辩称：1、原告与被告之间的劳动纠
纷已有生效判决，且被告已履行生效判决的内容，原告重复起
诉，违反“一事不再理”的原则。2、原、被告之间的劳动关
系于2009年11月1日起解除，原告现主张年薪及手续费，已超
过仲裁时效。3、手续费不属于某动报酬，原告无权主张。手
续费系被告支付给保险代理机构的代理费，原告虽为部门负责
人，已享受了年薪等劳动报酬，无证据证明其还可以享受手续
费。
原告钱某某为证明自己的主张，向本院提交了如下证据：
1、杭州市下城区人民法院（2009）杭下民初字第1020号
民事判决书；
2、浙江省杭州市中级人民法院（2010）浙杭民终字第68
2号民事判决书；
3、浙江省高级人民法院（2010）浙民申某第1272号民事
裁定书；
4、杭州市西湖区人民法院（2010）杭某某初字第2328号
民事判决书及执行笔录；
以上证据1至证据4共同证明被告应依法支乙告工资16964
.25元的事实；
5、《中银保险第四营业部2008年经营绩效考核（定稿）
》，证明被告应该按照保费的22%支乙告手续费的事实；
6、浙江省劳动人事争议仲裁委员会不予受理案件通知书
，证明本案已经经过仲裁前置程序，符合起诉条件；
7、未交保费清单，证明原告的未交保费均产生在2010年
6月30日以前。
被告中银××公司未向本院提交任何证据材料。
原告提交的上述证据经庭审质证，结合被告的质证意见
，本院做如下认证：被告对证据1、2、3的真实性、合法性无
异议，对关联性有异议，认为只能证明因原告保费没交被告扣
发其年薪的事实；对证据4的真实性、合法性无异议，对关联
性有异议，认为只能证明原告已经交了保费的事实；对证据5
的真实性、合法性无异议，对关联性有异议，认为原告应该在离职时就交齐保费，而不是等到被告起诉了原告之后；而且手
续费不属于某动报酬；对证据6的三性均无异议，认为该证据
可以证明因原告超过仲裁时效或违反了一事不再理的原则，仲
裁委才不再受理；对证据7的公某的真实性无异议。本院认为
，证据1至证据7均真实、合法，且与本案有关联，本院对其证
据效力予以认定。
根据上述有效证据及双方当事人的陈述，本院确认案件
事实如下：
原告钱某某原系被告中银××公司的第四营业部业务三
部负责人。2008年2月18日，被告的第四营业部出台《中银保
险第四营业部2008年经营绩效考核》，根据该办法规定，应收
保费年底必须清零，如部门应收率年底未达标，则扣发部门负
责人年薪的20%，直至达标后再补还；关于手续费，业务一部
至业务五部非营运车的车险手续费上半年按22%发放（截至6月
30日），下半年按21.5%发放。2009年11月1日，原、被告双方
解除劳动合同。原告为与被告劳动争议纠纷一案，于2009年5
月31日向杭州市下城区人民法院起诉，要求支付2008年年薪余
额、经济补偿金等，该院作出（2009）杭下民初字第1020号民
事判决书。原告不服该判决，提起上诉，浙江省杭州市中级人
民法院作出（2010）浙杭民终字第682号民事判决书，驳回上
诉，维持原判。后原告向浙江省高级人民法院申请再审被驳回
。经上述生效判决确认，原告2008年的年薪酬为84821.25元，
因其在2008年尚有90368.73元保费未上交，根据《中银保险第
四营业部2008年经营绩效考核》的规定，被告扣发其年薪的20%，即16964.25元。
另查明，2010年10月29日，中银××公司以不当得利为
由起诉钱某某，要求钱某某返还2008年度未上交的保险费9036
8.73元。杭州市西湖区人民法院作出（2010）杭某某初字第23
28号民事判决书，支持了中银××公司的诉讼请求，并于2011
年10月10日执行完毕，钱某某将未上交的保险费90368.73元全
部返还给了中银××公司。钱某某为与中银××公司年薪、手
续费一案于2011年12月9日向浙江省劳动人事争议仲裁委员会
申请仲裁，该委不予受理。
本院认为，根据原、被告双方确认的《中银保险第四营
业部2008年经营绩效考核》办法规定，各部门保费应收率应清
零，如部门应收率年底未达标，则扣发部门负责人年薪的20%
，直至达标后再补还。被告的第四营业部业务三部因2008年的
应收保费中有90368.73元未上交，故作为部门负责人的原告钱
某某被扣发2008年年薪的20%，即16964.25元。现被告对其已
收到2008年第四营业部业务三部所有保费的事实无异议，故根
据考核办法的规定，被告应补还原告被扣发的年薪16964.25元
。原告现要求被告支甲被扣发的2008年年薪20%部分（即16964
.25元）理由正当，本院予以支持。关于手续费，原告在庭审
中陈述，其主张的依据系《中银保险第四营业部2008年经营绩
效考核》，而绩效考核办法中的“手续费”实际系被告公司分
配给各部门用于自行支配的日常运营经费的来源，对此，本院
认为，本案系追索劳动报酬纠纷，原告所述的“手续费”并非
其个人劳动报酬的组成部分，现原告以自己的名义主张该费用缺乏依据，本院不予支持。因被告于2011年10月10日才收回原
告负责的业务三部2008年的所有保费，故原告的起诉未超过诉
讼时效，且不属于重复起诉，本院对被告的相关抗辩意见不予
采纳。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十
条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第
二条之规定，判决如下：
一、被告中银保险有限公司××司于本判决生效之日起1
0日内支付给原告钱某某2008年年薪剩余部分16964.25元；
二、驳回原告钱某某的其他诉讼请求。
如果被告中银保险有限公司××司未按本判决指定的期
间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法
》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息
。
预收案件受理费721元，应收案件受理费10元，减半收取
，由被告中银保险有限公司××司负担5元，退还原告钱某某7
16元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院
递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省
杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法院预交上
诉案件受理费10元。在上诉期满后7日内仍未交纳的，按自动
撤回上诉处理【户名：浙江省杭州市中级人民法院；开户行：
工商银行湖滨分理处；帐号：12×××68】。
代理审判员 徐婷
二〇一二年三月七日
书 记 员 徐雯