江苏省无锡市中级人民法院
民 事 判 决 书
(2016)苏02民终4200号
上诉人（原审被告）：缪君明，男，1973年11月2日生，汉族，户籍地无锡市滨湖区，现住江阴市。
委托诉讼代理人：承洪良，江苏春申律师事务所律师。
委托诉讼代理人：徐林鹏，江苏春申律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：江苏宝得换热设备有限公司，统一社会信用代码91320281758485494Q，住所地江阴市南闸街道开来路1-2号。
法定代表人：高峰，该公司董事长。
委托诉讼代理人：陈刚，江苏屹杰律师事务所律师。
上诉人缪君明与被上诉人江苏宝得换热设备有限公司（以下简称宝得公司）合同纠纷一案，不服江阴市人民法院(2016)苏0281民初5702号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年11月16日受理后依法组成合议庭审理本案，现已审理终结。
缪君明上诉请求：请求撤销原审判决，依法改判缪君明无须承担宝得公司已支付邓国富赔偿金的50%。事实与理由：双方合意确认的由缪君明承担50%的费用仅指经济补偿金，但是一审法院（2014）澄民初字第0073号判决书显示，邓国富受偿宝得公司的227520元系经济赔偿金，经济补偿金与经济赔偿金的性质、产生的事由以及法律适用完全不同。既然司法裁判文书认为是经济补偿金，而非经济赔偿金，缪君明无须承担50%的费用。
宝得公司辩称：双方在2013年9月23日签订的股权转让协议第五条规定，根据劳动合同法因解除劳动关系应支付的费用各方承担50%。本案涉及支付给邓国富的经济补偿金227520元，其中的50%应当根据协议由缪君明承担。一审判决符合双方合同约定，请求维持。
宝得公司向一审法院起诉请求：1、缪君明立即向宝得公司归还欠款359555元；2、缪君明自2016年4月10日起，至上述款项付清日止按中国人民银行公布的贷款利率标准向原告偿付利息；3、本案诉讼费由缪君明承担。
一审法院认定事实：2013年9月23日，宝得公司与缪君明签订《股权转让补充协议（一）》一份，该协议第五条未签订劳动合同的员工的处理中约定：本协议签订前，宝得公司中所有未重新签订劳动合同的员工（名单详见附件3：未重新签订劳动合同的员工名单），由缪君明负责在本协议后一个月内以宝得公司的名义解除劳动关系，宝得公司负责配合，且根据劳动合同法规定因解除劳动关系而应支付的费用由宝得公司与缪君明双方各承担50%，超出法律规定的费用由缪君明承担（按规定应支付的工资及业务提成除外）。双方确认上述“根据劳动合同法规定因解除劳动关系而应支付的费用”具体指经济补偿金。本案诉争的款项涉及邓国富、郭建明、陆少波、包键铭、周旋、缪国清、席凡龙、龚志研、李睿川等9名员工。
2014年1月7日，邓国富以劳动合同纠纷为由将宝得公司诉至江阴市人民法院。2014年11月24日，江阴市人民法院作出（2014）澄民初字第0073号判决，生效判决认定：邓国富与缪君明代表宝得公司签订的《协议书》关于经济补偿金额227520元约定合法有效，判决：宝得公司支付邓国富违法解除合同的赔偿金227520元、工资193333元、合计420853元。2015年11月5日，一审法院对上述款项进行强制执行，扣划宝得公司共计427073元，所扣款项已发放给邓国富，宝得公司对判决债务履行完毕。
2016年1月27日，一审法院依法作出（2015）澄民初字第00998号民事调解书，调解书主要内容为：宝得公司支付郭建明经济补偿金99540元及工资66481元，合计166021元，于2016年2月8日前支付83101.5元、2016年3月底支付83101.5元。2016年4月1日，郭建明与宝得公司协商一致：郭建明以所欠宝得公司的20万借款对冲宝得公司应当支付给郭建明的166021.2元款项，差额部分由郭建明归还；法院确定的166021.2元中的个人所得税事宜待江阴法院最终裁定后，双方再结算。
2016年1月27日，一审法院依法作出（2015）澄民初字第01003号民事调解书，调解书主要内容为：宝得公司支付陆少波经济补偿金99540元、工资14220元及销售提成12980元，合计126740元，于2016年2月8日前支付63370元、2016年3月底支付63370元。2016年2月2日与2016年3月29日，宝得公司分两次将共计96060.3元汇给陆少波。
2016年1月27日，一审法院依法作出（2015）澄民初字第01002号民事调解书，调解书主要内容为：宝得公司支付包键铭经济补偿金11230元、工资11230元及销售提成3322元，合计25782元，于2016年2月8日前支付12891元、2016年3月底支付12891元。2016年2月2日与2016年3月29日，宝得公司分两次将共计15309.34元汇给包键铭。
2016年1月27日，一审法院依法作出（2015）澄民初字第00999号民事调解书，调解书主要内容为：宝得公司支付周旋经济补偿金18600元、工资18600元及销售提成3467元，合计40667元，于2016年2月8日前支付20333.5元、2016年3月底支付20333.5元。2016年2月2日与2016年3月29日，宝得公司分两次将共计36705.3元汇给周旋。
2016年1月27日，一审法院依法作出（2015）澄民初字第01001号民事调解书，调解书主要内容为，约定：宝得公司支付龚志研经济补偿金85320元、工资14220元及销售提成21414元，合计120954元，于2016年2月8日前支付60477元、2016年3月底支付60477元。2016年2月2日与2016年3月29日，宝得公司分两次将共计91720.5元汇给龚志研。
2016年1月27日，一审法院依法作出（2015）澄民初字第01000号民事调解书：宝得公司支付李睿川经济补偿金20940元、工资20940元及销售提成4160元，合计46040元，于2016年2月8日前支付23020元、2016年3月底支付23020元。2016年2月2日与2016年3月29日，宝得公司分两次将共计25541元汇给李睿川。
2016年1月27日，宝得公司与缪国清达和解协议，约定：宝得公司支付缪国清经济补偿金56880元、工资8406元及销售提成21363元，合计86649元，于2016年2月8日前支付43324.5元、2016年3月底支付43324.5元。2016年2月2日与2016年3月29日，宝得公司分两次将共计61874.2元汇给缪国清。
2016年1月27日，宝得公司与席凡龙达成和解协议，约定：宝得公司支付席凡龙经济补偿金99540元、工资17030元及销售提成43000元，合计159570元，于2016年2月8日前支付79785元、2016年3月底支付79785元。2016年2月2日与2016年3月29日，宝得公司分两次将共计120682.5元汇给席凡龙。
宝得公司与陆少波、包键铭、周旋、缪国清、席凡龙、龚志研、李睿川达成的调解书及调解协议，因涉及是否由宝得公司代扣税款问题各方产生争议，因此宝得公司实际支付给陆少波、包键铭、周旋、缪国清、席凡龙、龚志研、李睿川的款项与调解书及调解协议载明数额不符。
宝得公司因向缪君明追偿上述款项未果于2016年4月22日诉至一审法院。
上述事实，有股权转让补充协议、协议书、民事判决书、扣划凭证、民事调解书、借款申请书、支付说明、网上银行交易凭证、网银转账支付流水单、和解协议庭审笔录当事人当庭陈述在卷佐证。
一审法院认为：宝得公司与缪君明达成的《股权转让补充协议（一）》系协议当事人真实意思表示，合法有效，对宝得公司与缪君明均具有法律约束力，宝得公司与缪君明应就因解除员工劳动关系而应支付的费用各承担50%。一、一审已判令宝得公司支付邓国富赔偿金227520元，且在判决中已经明确认定邓国富与缪君明代表宝得公司签订的《协议书》关于经济补偿金额227520元约定合法有效，故上述赔偿金即为经济补偿金，宝得公司有权向缪君追偿其中50%（113760）。二、宝得公司通过抵冲方式已实际结清结欠郭建明的经济赔偿金99540元，宝得公司有权向缪君明追偿其中50%。三、关于陆少波、包键铭、周旋、缪国清、席凡龙、龚志研、李睿川7人的经济补偿金，因税款代扣争议尚未清结，宝得公司向缪君明追偿的条件尚不成就，一审依法不予支持，宝得公司在上述争议解决后可另行主张。综上，宝得公司可以向缪君明追偿涉及邓国富、郭建明的经济补偿金327060元中的50%即163530元。缪君明无正当理由拒付上述款项，应当承担宝得公司自起诉之日起至实际付清之日的利息损失。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、缪君明应于判决发生法律效力之日起10日内向宝得公司支付垫付款163530元及该款自2016年4月22日起至实际给付之日止按中国人民银行同期同类银行贷款利率标准计算的利息。二、驳回宝得公司的其他诉讼请求。案件受理费6700元，由宝得公司承担3050元；缪君明承担3650元。
二审中，当事人没有提交新证据。本院对原审法院查明的事实予以确认。
二审另查明：1.2013年9月23日股权转让协议第五条第二款约定：若甲方（宝得公司）在一个月内未能办妥上述事宜的，上述人员的工资、奖金、因解除劳动合同依法应支付的经济补偿金等所有费用均由甲方承担。2.宝得公司因不服本院（2015）锡民终字第0835号民事判决，向江苏省高级人民法院申请再审。2016年10月24日江苏省高级人民法院以（2016）苏民申1811号民事裁定书驳回宝得公司的再审申请。
本院认为：缪君明作为宝得公司的股东与高级管理人员，应知晓宝得公司解除与邓国富等员工劳动关系是否合法，因此2013年9月23日股权转让协议第五条第一款约定的“解除劳动关系应支付的费用”以及第二款提到的“因解除劳动关系应支付的经济补偿金”，实质指向无论合法解除还是非法解除劳动关系所产生的费用，应既包括经济补偿金也包括经济赔偿金。而且，缪君明在明知系违法解除与邓国富劳动关系的情况下，代表宝得公司与邓国富签订的解除劳动合同协议书中约定的也是经济补偿金，也足以证明股权转让协议约定的“解除劳动关系应支付的费用”应该是包括经济补偿金和经济赔偿金的。因此，缪君明认为不应支付邓国富经济赔偿金的上诉请求不能成立。综上，一审判决事实认定清楚，法律适用正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费6700元，由缪君明承担。
本判决为终审判决。
审判长 姜丽丽
审判员 缪 凌
审判员 胡 伟
二〇一六年十二月十六日
书记员 吴 君