重庆市第五中级人民法院
民 事 判 决 书
(2016)渝05民终1606号
上诉人（原审原告）重庆市德感建筑安装工程有限公司。
法定代表人陈德祥，系公司董事长。
委托代理人叶启亚，北京大成（重庆）律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）刘洪明。
委托代理人何仲明。
上诉人重庆市德感建筑安装工程有限公司（以下简称“德感公司”）与被上诉人刘洪明劳动争议纠纷一案，上诉人重庆盛阳房地产开发有限公司不服重庆市南岸区人民法院（2015）南法民初字第11327号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
一审法院经审理查明，2014年7月8日，刘洪明在德感公司承建的位于重庆市南岸区华润弱子石建筑工地从事挖孔打桩作业时被掉落的石块砸伤头部，经武警重庆总队医院诊断为：1、中型开放型颅脑损伤；1.1颅骨骨折；1.2颅内积气；1.3硬膜下外出血；1.4左侧脑脊液鼻漏；2、左侧额顶部头皮挫裂伤，并住院31天。2014年8月8日，刘洪明与德感公司签订《协议书》，约定德感公司赔偿刘洪明误工费、营养费、护理费、交通费、医药费、住院期间生活费及精神损失费等共计89453元后，刘洪明不再追究德感公司的法律责任，双方纠纷就此了结，无其他争议。同日，德感公司按照上述协议付款后，刘洪明在《收条》上签字确认收到医疗、护理费34453元和一次性补偿费55000元。2014年11月19日，重庆市江津区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定刘洪明为工伤。2015年4月6日，江津区劳动能力鉴定委员会确认刘洪明为伤残捌级，无生活自理障碍。2015年6月29日，刘洪明就工伤保险待遇纠纷向重庆市南岸区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，该委员会于2015年9月2日作出裁决：一、双方解除劳动关系，终止工伤保险关系；二、德感公司支付刘洪明一次性伤残补助金55000元、一次性工伤医疗补助金28428元、一次性伤残就业补助金56856元、停工留薪期待遇30000元、住院期间伙食补助248元、鉴定及检查费1010元、交通费500元，合计172042元，扣除已支付的工伤保险待遇55000元，还差欠117042元。双方当事人收到仲裁裁决书后，刘洪明对仲裁裁决结果没有异议；德感公司不服向人民法院提起诉讼。
另查明，刘洪明在进行劳动能力鉴定期间支付鉴定及检查费1010元、刘洪明在发生工伤事故前的平均工资为5000元/月。
重庆市德感建筑安装工程有限公司诉称，刘洪明发生工伤后，双方就工伤保险待遇自愿达成赔偿协议，并已经履行完毕。德感公司与刘洪明所达成的赔偿协议是在双方当事人自愿平等和协商一致的情形下作出，不违反法律规定，应当对双方具有法律上的约束力。故请求法院判决：1.德感公司不支付刘洪明各项工伤保险待遇；2.本案诉讼费由刘洪明负担。
刘洪明答辩称，德感公司与刘洪明双方所达成的赔偿协议是在刘洪明尚未确定伤残等级，刘洪明对自身权利不明情的情况下作出的，协议所约定的赔偿金额也明显低于刘洪明伤残等级依法可以享受的工伤保险待遇，存在显失公平，故刘洪明要求撤销赔偿协议的效力，由德感公司按照刘洪明依法可以享受的工伤保险待遇标准赔偿损失。
一审法院认为，依法应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照法律法规规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因重大误解订立的或者在订立合同时显失公平的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。本案中，按照刘洪明的伤残等级，其可以享受的各项工伤保险待遇包括：一次性伤残补助金＝5000元/月×11个月＝55000元、一次性工伤医疗补助金＝4783元/月×6个月＝28428元、一次性伤残就业补助金＝4783元/月×12个月＝56856元、停工留薪期工资＝5000元/月×6个月＝30000元、住院期间伙食补助＝8元/天×31天＝248元以及鉴定检查费1010元、交通费500元，共计172042元。由于德感公司与刘洪明双方就工伤待遇赔偿达成协议时，刘洪明尚未确认伤残等级，刘洪明明显对于其能够享受的受偿权利无法确定，并且双方所达成的协议金额也明显低于法律法规规定的标准，故一审法院对于刘洪明要求撤销双方就工伤待遇赔偿所签订《协议书》效力的主张予以支持，德感公司应当按照法律法规规定的项目和标准支付刘洪明相应的工伤保险待遇172042元，扣除已经支付的55000元，刘洪明尚差欠117042元。
对于仲裁裁决书主文中确认解除双方劳动关系并终止工伤保险关系的内容，德感公司与刘洪明均未就此提起诉讼，应当视为双方当事人对于劳动关系的解除和工伤保险关系终止没有异议，故一审法院对此予以确认。
综上所述，依据《中华人民共和国合同法》第五十四条，《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条之规定，判决如下：一、驳回重庆市德感建筑安装工程有限公司的诉讼请求。二、解除德感公司与刘洪明之间的劳动关系，终止工伤保险关系。三、重庆市德感建筑安装工程有限公司于本判决生效后三日内支付刘洪明工伤保险待遇117042元。如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费减半收取5元，由重庆市德感建筑安装工程有限公司负担，一审法院决定予以免收。
一审宣判后，重庆市德感建筑安装工程有限公司不服该判决，向法院提起上诉，请求撤销一审判决并依法改判支持上诉人的诉讼请求。理由是：一、被上诉人因工受伤后，上诉人与被上诉人已就工伤待遇自愿达成赔偿协议，并且已经履行完毕，被上诉人再次提起上诉主张工伤待遇，其主张不应得到支持。二、被上诉人在一审审理过程中并未提出撤销《协议书》的诉讼请求，一审法院径行撤销《协议书》程序违法。综上，请求支持上诉人一审的全部诉讼请求。
被上诉人刘洪明辩称：一审法律适用正确，事实认定清楚，应当依法驳回起诉，依法维持原判。
二审查明的事实与一审相同。
本院认为，本案的争议焦点是：一、上诉人与被上诉人签订的工伤待遇赔偿协议书的效力问题；二、上诉人是否应当支付被上诉人工伤保险待遇117042元。本院对焦点问题评析如下：
一、上诉人与被上诉人签订的工伤待遇赔偿协议书的效力问题。根据《合同法》第54条规定，“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（1）因重大误解订立的；（2）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或撤销。”根据一、二审查明的事实，被上诉人因工受伤后，上诉人与被上诉人就工伤待遇自愿达成赔偿协议，此时尚未确定被上诉人伤残等级。其后，劳动能力鉴定结论确定为伤残捌级。双方所达成的协议金额明显低于法律法规规定的标准。一审法院依据被上诉人的请求撤销工伤待遇赔偿协议书具有法律依据，本院予以确认。
二、上诉人是否应当支付被上诉人工伤保险待遇117042元。
根据《工伤保险条例》第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、二审庭审中查明，上诉人未为被上诉人缴纳工伤保险费，被上诉人确定工伤后，上诉人应依法按照《工伤保险条例》相应规定支付费用。一审法院根据被上诉人的伤残等级确定其工伤保险待遇的支付标准及计算方式均无不当，本院予以确认。上诉人应支付被上诉人工伤保险待遇117042元。
综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人重庆市德感建筑安装工程有限公司负担。
审 判 长 肖 琴
代理审判员 刘恋砚
代理审判员 邓 瑀
二〇一六年五月十一日
书 记 员 李家兴