山东省泰安市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鲁09民终323号
上诉人（原审原告）：王庆国，男，汉族，1962年4月17日出生，住宁阳县。
委托诉讼代理人：赵斌，男，汉族，1983年5月3日出生，住山东省宁阳县，系上诉人女婿。
被上诉人（原审被告）：新汶矿业集团有限责任公司华丰煤矿，住所地宁阳县，统一社会信用代码：370000119031218。
法定代表人：胡兆锋，矿长。
委托诉讼代理人：程伟，该矿风险管理部部长。
被上诉人（原审被告）:泰山中联水泥有限公司，住所地宁阳县，统一社会信用代码：913709211665695208.
法定代表人：孙建成，董事长。
委托诉讼代理人：米益法，山东拓创律师事务所律师。
上诉人王庆国因与被上诉人新汶矿业集团有限责任公司华丰煤矿、被上诉人泰山中联水泥有限公司劳动争议一案，不服山东省宁阳县人民法院（2016）鲁0921民初2002号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。
王庆国上诉请求：撤销原判，改判支持上诉人一审诉讼请求。事实和理由：上诉人要求判令二被上诉人支付医疗费、伙食补助、陪护费、交通费、鉴定费、复印费、补发工资等共计41180.52元，在一审中提交了充分证据予以证实，一审法院未查明事实，对于上诉人的伙食补助、陪护费、鉴定费、补发工资等未予认定是错误的。
新汶矿业集团有限责任公司华丰煤矿辩称，除一审判决认定的费用外，上诉人其他请求明显不足，于法无据。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
泰山中联水泥有限公司辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求驳回上诉人的上诉，维持原判。
王庆国向一审法院起诉请求：1.依法判令二被告支付原告医药费18693.52元，伙食补助费5020元，陪护费13580元，交通费2000元，鉴定费700元，复印费187元，补发工资1000元等共计41180.52元；2.本案诉讼费由二被告承担。
一审法院认定事实：原告王庆国自1981年11月开始在被告华丰煤矿工作，1996年1月1日原告王庆国与被告华丰煤矿签订《劳动合同书》一份，该劳动合同约定为“无固定期限”合同，原告工作至退休为止。2004年4月起，被告华丰煤矿以劳务输出方式将原告派往被告泰山水泥公司工作至今。2013年1月1日，被告泰山水泥公司为甲方与被告华丰煤矿为乙方签订了《劳务输出合同书》一份，约定：合同期限五年，自2013年1月1日起至2017年12月31日止，合同期满，如甲方正常生产经营期间劳务输出合同可自然顺延。甲方的权利、义务（六）约定：负责按国家及输出方的规定为输入人员代扣社会保险金（基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业）、住房公积金、补充养老保险（企业年金）及离退休住房补贴，其标准按输出方提供标准执行，个人负担部分由甲方负责从输入人员工资中代扣，企业负担部分由甲方承担，其个人和企业社会保险费缴纳金额每月16日前到劳务输出单位以现金形式缴纳；患病或非因工负伤医疗期内的有关费用由输入单位负担，医疗期满经市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，退回原单位，同时按其在输入单位的工作时间一次性支付给输出单位经济补偿金和医疗补助费；××、因工负伤医疗期满经市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定后不能从事原工作且不能从事甲方另行调整的适当岗位的，退回原单位。××、因工负伤、因工死亡的待遇按《工伤保险条例》有关规定执行，一切费用由甲方负担。工伤事故处理：1.××防治的法律法规，预防工伤事故的发生；2．劳务输出人员在甲方工作期间发生工伤，由甲方负责处理。甲方应积极组织抢救、保护现场，并且及时通知乙方；3．因发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用均由甲方支付；4．劳务输出人员发生工伤，在接受治疗的停工留薪期，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。该《劳务输出合同书》约定乙方输出的人员含有原告在内计787人。2004年4月至2007年6月期间原告在被告泰山水泥公司下属岱岳子公司从事水泥包装工、上料工、原料储运工工作，2007年7月开始从事保卫工作至今。2014年8月2日，原告因胸闷、憋喘入住泰安市中心医院分院治疗，经诊断为煤工尘肺壹期，至2014年10月30日出院。此后原告分别于2015年1月15日至2015年2月5日，2015年4月24日至5月10日，2015年7月21日至8月11日，2015年10月21日至11月12日，2016年1月12日至2月6日因“矽肺并感染急性发作”入住新汶矿业集团华丰煤矿医院治疗。原告在泰安市中心医院分院花费医疗费18693.52元，住院期间被告泰山水泥公司支付给原告住院伙食补助费800元。2014年9月30日，××医院出具编号：（泰职院）职珍字（2014）第1-65号《××诊断证明书》一份，诊断结论：煤工尘肺壹期。2014年12月31日，泰安市人力资源和社会保障局出具编号：泰人社工伤决字【2014】7-560号《认定工伤决定书》一份，认定“王庆国××，符合《工伤保险条例》第十四条第（四）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定工伤。该认定书已经发生法律效力。2015年11月10日，泰安市劳动能力鉴定委员会出具“泰劳鉴字【2015】第1230号”《劳动能力鉴定结论通知书》一份，确认：王庆国劳动能力障碍程度为柒级，生活自理障碍程度为无护理依赖。原告被认定为工伤后的相关待遇已经获得补偿，原告因向被告主张工伤认定以前的住院医疗花费以及住院护理费等损失未果与被告发生争议。原告为证明自己需要护理，自行申请司法鉴定，泰安泽宇司法鉴定所于2016年3月18日出具“泰泽司鉴所【2016】临鉴字第99号”《司法鉴定意见书》，该意见书认为原告于2014年8月2日至2014年10月30日在泰安中心医院治疗，以后5次入住华丰煤矿医院治疗，护理期限评定为194日，原告支出鉴定费700元，泽宇鉴定所为原告出具普通收据一张。2016年4月原告以被告华丰煤矿为被申请人向宁阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告华丰煤矿支付医疗费等各项费用30693.50元，经仲裁庭审查明仲裁委裁决由被告华丰煤矿支付给原告医疗费用18693.52元。对以上事实以及证明以上事实的证据，双方当事人无争议，一审法院予以确认并在卷佐证。
原被告对原告主张赔偿的请求还有以下争议：
一、原告主张住院期间由其妻子吕梅香与儿子王野护理，并提供了宁阳县华丰镇大王村村民委员会的书面证明以及护理人员的身份证明，原告主张认定工伤前后共六次住院194日，每日70元，计护理费13580元。两被告提出异议，认为经劳动能力鉴定委员会鉴定，原告无护理依赖，原告主张的护理费依法不应予以支持。
二、原告主张住院194日，每天伙食补助30元计款5820元，扣除被告已经支付的800元，被告还应支付5020元。两被告提出异议，主张新汶矿业集团有限责任公司《关于执行工伤职工住院伙食补助费及异地就医交通费、住宿费标准的通知》“新矿社保便【2014】397号”文件规定，在泰安市境内就医每日伙食补助为10元，原告的诉求不合理，不应予以支持。
三、原告主张出入院以及认定工伤等租车共花费2000元要求被告赔偿。两被告提出异议认为，原告没有选择普通交通工具也没有提供与其主张相印证的票据，其请求不能支持。
四、原告主张为鉴定和诉讼花费复印费187元，提供了无日期标注的定额发票一宗。被告提出异议主张发票没有日期和用途，无法证明与本案的关联性。
五、原告主张工伤住院期间应当按照病假，被告泰山水泥公司扣发其2014年8月的1000元工资应当由被告支付，并提供了工资账户交易明细证明自己的主张。该交易明细显示2014年9月5日发放工资633.62元，原告主张自己每月工资收入约为1600元左右，被告扣发了1000元。被告质证时提出异议，主张同一交易明细显示2014年9月2日发放了700元注释也是工资，不能证明原告的主张。原告对该700元主张是奖金，不是工资。经比对该交易明细显示，在2014年8、9、10月原告每月注释为工资的收入均有多次，数额较大的为1500元左右，其他有几十元到几百元不等。原告主张大额的为工资，其他几十元到几百元的为不同名目的奖金。
一审法院认为，用人单位以及用工单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。劳动者因工作遭受××的有获得医疗救治和经济补偿的权利。原告王庆国因患“煤工尘肺”被认定为工伤之前的十余年期间均在被告泰山水泥公司工作，被告泰山水泥公司为原告的实际用工单位，原告向被告泰山水泥公司主张权利，依法应予以支持；被告华丰煤矿系与原告签订劳动合同的用人单位，原告向被告华丰煤矿主张权利符合劳动合同的约定，也符合法律规定，《劳务输出合同书》系两被告之间相关权利义务的约定，对原告没有约束力，被告华丰煤矿以此主张不承担责任，依法不能成立，被告华丰煤矿承担责任后可依据《劳务输出合同书》约定主张权利。××防治法》的规定，××人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担，因此，原告罹患“煤工尘肺”被认定为工伤以前住院花费应由两被告共同承担，原告要求两被告支付工伤认定前医疗费的主张，依法应当予以支持。经劳动能力鉴定委员会认定，原告无护理依赖，原告因护理费自行委托鉴定的结论依法不予采信，其主张的护理费和因此花费的鉴定和复印费用依法不予支持。原告主张的住院伙食补助费应按照原告用人单位新汶矿业集团有限责任公司《关于执行工伤职工住院伙食补助费及异地就医交通费、住宿费标准的通知》“新矿社保便【2014】397号”文件的规定执行，原告住院共计194日，计1940元扣除被告已经支付的800元为1140元。原告因患有××认定为无护理依赖，其因治疗出行应选择普通交通工具，原告出行选择租用车辆花费2000元要求被告赔偿的主张依法不予支持；考虑原告治疗出行的事实，其主张的交通费本院酌定为500元。比对原告2014年8、9、10月份的工资收入明细，足以认定2014年9月份原告因××住院期间扣发1000元工资的事实，原告要求被告予以补足的请求依法应当予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第七十条、《工伤保险条例》第一条、第三十条、第三十三条、第三十四条、××防治法》第五条、第五十六条第三款、第五十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条的规定，判决：一、被告新汶矿业集团有限责任公司华丰煤矿、泰山中联水泥有限公司支付给原告王庆国医疗费18693.52元、住院伙食补助费1140元、交通费500元以及住院期间扣发工资1000元，以上合计21333.52元于本判决生效后七日内付清；二、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告负担。
经审理查明的事实与一审认定一致。
本院认为，关于上诉人主张的护理费，其并未提交就诊医疗机构的诊断证明证实其在住院期间确需护理，其以自行委托的司法鉴定所出具的鉴定意见书为依据主张护理费无法律依据，一审法院对该鉴定结论不予采信，对其所主张的护理费、鉴定费及复印费不予支持并无不当；上诉人主张的伙食补助及交通费未提交明确的标准及证据，一审法院参照新汶矿业集团有限责任公司文件规定对伙食补助标准予以确认、对交通费做出酌定，对其上述权益已予以保障。综上，一审判决对于上诉人主张的各项费用作出的认定并无不当，上诉人上诉理由无充分证据证实，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项、第一百七十五条规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人王庆国负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 仉 磊
审 判 员 张立胜
代理审判员 邢友峰
二〇一七年五月二日
书 记 员 李争艳