浙江省温州市瓯海区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）温瓯民重字第4号
原告：杨中清。
被告：温州市卡力展示器材制造有限公司。住所地：浙江省温州市瓯海区娄桥街道吹台中路**号（第*幢）。
法定代表人：陈一栋。
原告杨中清与被告温州市卡力展示器材制造有限公司（以下简称卡力器材公司）劳动争议一案，本院于2014年9月15日立案受理，于2015年3月16日作出（2014）温瓯民初字第737号民事判决。原告杨中清不服上述判决，提出上诉。温州市中级人民法院于2015年8月10日作出（2015）浙温民终字第2165号民事裁定，撤销本院（2014）温瓯民初字第737号民事判决，发回本院重审。收到温州市中级人民法院退回的卷宗，本院于2015年8月26日重新立案后，依法另行组成合议庭，于2015年12月4日公开开庭进行了审理。原告杨中清到庭参加诉讼，被告温州市卡力展示器材制造有限公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告杨中清起诉称：原告于2012年12月19日至2013年9月30日止，经温州市瓯海景山东兴职业介绍所介绍，被被告卡力器材公司录用，从事门卫保安工作，月工资为2000元，后被该公司无故辞退。原告在被告处长期超负荷加班，基本上工作时从早上5时起床打扫卫生一至三楼厕所到岗亭进去的巷子、埧子，公路外墙，值班用时占90%以上，都是17-18小时的工作量。故原告起诉至人民法院，请求判令：被告支付因其未与原告订立规范合同的赔偿费1310元、加班费16292.19元、不支付加班费的赔偿金16292.19元、无故辞退赔偿金1310元、补偿金3930元、社会保险金900元、福利900元、违法解除或终止劳动合同应加倍支付赔偿2620元、不出具或终止劳动合同的书面证明的赔偿金1310元、双倍工资15418.85元、侵权赔偿金5000元（由主管企业的向友权厂长第三人承担）、周休日工资2466.2元、不支付周休工资的赔偿金2466.2元、法定节假日工资963.68元。
原告杨中清向本院提交了下列证据材料：
1.临时居住证、介绍信、日历（复印件）、通告、电话通讯录（复印件）、公司考勤制度、消防安全管理制度、安全教育知识、“卡力展示”照片打印件、温州市瓯海区人民政府潘桥街道办事处文件（瓯潘办（2013）40、41号）（复印件）、银行卡、职工花名册（复印件）、关于下发公司夫妻工管理制度的通知、关于四川成都太子都龙展厅货架运输立方错报问题的处理决定、清洁工车辆运输记录、收款收据、领款凭证、实物出库凭单，以证明原、被告存在劳动关系；
2.微电脑考勤卡、考勤制度，以证明原告的工作时间情况；
3.不予受理案件通知书，以证明本案已经过仲裁前置程序；
4.卫生管理制度、门卫值班制度，以证明被告的有关规定；
5.发票、收据，以证明原告为查询余忠的宣城市卡力展示器材制造有限公司厂房是否存在的支出；
6.银行卡、取款业务回单、账户交易明细，以证明原告工资由被告发放的事实；
被告卡力器材公司没有答辩，也没有提供证据。
原告杨中清提供的上述证据均经庭审出示，被告卡力器材公司无正当理由拒不到庭，应视为自行放弃质证的权利。本院审查后认为：关于证据1，其中的日历、电话通讯录、“卡力展示”照片打印件、潘桥街道办事处文件、职工花名册均为复印件或打印件，其真实性无法核实，故本院不予确认；清洁工车辆运输记录、收款收据、领款凭证、实物出库凭单，来源不明，本院不予确认；安全教育知识、关于下发公司夫妻工管理制度的通知、关于四川成都太子都龙展厅货架运输立方错报问题的处理决定，与本案诉争事实没有关联，本院不予确认；银行卡，无法确认其与本案的关联性，故不予确认；其余证据来源合法，本院确认其真实性。关于证据2中的微电脑考勤卡，来源不明，且与门卫值班制度规定的内容相悖，故本院不予确认；证据2中的考勤制度以及证据3、4，其来源合法、内容客观真实，能够证明本案相关事实，本院予以认定；证据5与本案无关，故不予确认；证据6，银行单据不能反映系被告单位向原告汇款，该组证据尚不足以证明待证事实，故不予确认。
经审理查明：2012年12月19日，原告杨中清经温州市瓯海区职业介绍服务中心介绍，进入被告卡力器材公司处担任保安，月均工资2000元，一直工作至2013年9月30日，双方未签订书面劳动合同。2014年9月12日，温州市瓯海区劳动人事争议仲裁委员会收到原告杨中清诉被告卡力器材公司劳动争议一案的申请书，于同日作出温瓯劳人仲不字（2014）第78号不予受理案件通知书，以原告主体不适格（超过法定退休年龄）为由决定不予受理。故原告起诉至本院，提出本案诉讼请求。
另查明：原告提供的临时居住证上载明的其地址为：温州市瓯海区潘桥街道永泰路137号，工作单位：展示器材有限公司，从事职业：门卫（保安），有效期限2013年3月12日至2014年3月12日。在案件审理过程中，本院向被告工商注册登记的住所地温州市瓯海区娄桥街道吹台中路40号（第二幢）及原告主张的被告原住所地温州市瓯海区潘桥街道横塘村永泰路137号，通过邮寄送达及直接送达诉讼文书未果，经了解被告迁移新址不明，本案遂公告送达。
本院认为：原告提供的相关有效证据可以证明原、被告之间存在劳动关系。原告陈述其自2012年12月19日开始在被告处上班，由介绍信等证据加以证实，且被告未提供相反的证据，本院对原告主张的上述事实予以认定。原告称其工作至2013年9月30日，由其提供的临时居住证印证，且被告未提供其掌握的工资发放记录等可以反映工作时间的证据，故本院对原告主张的上述事实予以认定。原告称其月工资2000元，由介绍信内容作为佐证，符合实际，况且被告作为用人单位未提供相应的工资册或工资发放记录等相反的证据，故对原告的上述主张予以认定。《劳动合同法》第八十二条第一款规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。被告未提供相应的证据加以双方已经签订书面劳动合同，故本院推定双方未签订书面劳动合同。依法被告应当支付原告未签订书面劳动合同的二倍工资差额，从2013年1月20日起至9月30日为8个多月，按每月2000元计算，鉴于原告主张的二倍工资数额15418.85元系在上述范围内，故本院支持原告的上述诉请。原告认为系被告将其辞退，无证据证明，故其主张被告无故辞退的赔偿金、补偿金和加倍支付的赔偿金，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。原告要求被告支付未规范订立合同的赔偿金、社会保险金与侵权赔偿金，缺乏法律依据，本院不予支持。原告要求向友权支付侵权赔偿金，与本案无关，其应另行向案外人主张，本案依法不予一并处理。原告要求被告支付福利和不出具或终止劳动合同的书面证明的赔偿金，其未提供证据证明上述事实的存在，故本院对上述诉请不予支持。关于原告主张的加班费、周休日工资、法定节假日工资、未付加班费和周休日工资的赔偿金，首先，原告未能提供加班的有效证据，其次，考虑到原告从事门卫（保安）岗位，既使其工作时间超过每日八小时，其不具有具体的生产或经营任务，工作强度相对生产或经营岗位的工作人员较小，工作具有值班性质，不宜将超过标准工作时间均视为加班，故对原告的上述主张本院不予支持。
为此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款、第八十七条、第八十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告温州市卡力展示器材制造有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告杨中清二倍工资差额15418.85元。
二、驳回原告杨中清的其他诉讼请求。
本案受理费10元，由原告杨中清负担5元，被告温州市卡力展示器材制造有限公司负担5元；公告费320元（原告已垫付），由原告杨中清负担160元，被告温州市卡力展示器材制造有限公司负担160元。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院。
审 判 长 章 豪
人民陪审员 王 玺
人民陪审员 朱锦育
二〇一六年四月十一日
书 记 员 李 杰
附告：判决适用的法律条文及当事人应知的相关事项
一、判决适用的法律条文
《中华人民共和国劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条第一款：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条：被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
二、当事人应知的相关事项
1.上诉人应按一审案件受理费标准预交上诉案件受理费（对财产案件提起上诉的，按照不服一审判决部分的上诉请求数额交纳案件受理费），在向人民法院提交上诉状时预交到温州市中级人民法院。
2.当事人一般应自案件裁判文书生效后10日内向人民法院领取裁判文书生效证明书。
3.需要退还诉讼费用的，当事人应在裁判文书生效后15日内来院办理诉讼费用退费手续。
4.根据法律、司法解释的规定，发生法律效力的民事判决、裁定、调解书，当事人必须履行。被执行人未按法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息，未按法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
5.当事人一方拒绝履行的，对方当事人可以在履行期限届满后的二年内（分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算）向人民法院申请执行。申请执行人超过申请执行时效期间向人民法院申请强制执行的，人民法院应予受理。被执行人对申请执行时效期间提出异议，人民法院经审查异议成立的，裁定不予执行。
6.拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的；隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。