广东省博罗县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤1322民初2060号
原告惠州市丰年船务有限公司。住所地：博罗县惠博大道***号*楼（罗阳镇鸡麻地村秀岭咀六组深坑地段）。
法定代表人刘宇杰。
委托代理人梁伟平，广东跨越律师事务所律师。
被告彭孔全，男，汉族，1958年1月20日出生，住广西藤县。
委托代理人傅品权，广东国锋律师事务所律师。
原告惠州市丰年船务有限公司诉被告彭孔全劳动争议一案，本院于2016年5月19日立案受理后，依法适用简易程序，于2016年7月7日公开开庭进行了审理。原告惠州市丰年船务有限公司的委托代理人梁伟平、被告彭孔全及其委托代理人傅品权到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
案件事实
双方有争议的事项为第六项、第十项，其他事项双方无争议。
一、入职时间：2015年4月19日。
二、签订书面劳动合同时间：没有签订劳动合同。
三、劳动者工作岗位：任轮机长。
四、办理社会保险的时间和险种：无。
五、受伤时间：2015年5月14日。
六、住院、治疗情况：事故发生后送东莞市中堂医院住院治疗，同月28日出院，该医疗费用由原告支付，医嘱：出院后继续治疗，不适随诊。同年7月3日，被告在广西××藤县中医医院住院治疗，同月13日出院，住院期间由其妻子陈杰英护理，被告支付住院费用978.55元，之后被告又于同年7月30日、8月31日、10月8日到广西××藤县中医医院看门诊，共用医疗费601.8元。
原告主张及证据：认为无需支付被告其他赔偿。
被告答辩意见及证据：提供医疗费票据证明，要求原告支付医疗费1580.35元以及住院伙食补助费10080元、护理费14400元、住宿费1000元、交通费5000元、营养费2000元。
法院认定及理由：被告提供广西××藤县中医医院的病历、诊断证明、医疗费票据等证据证实，故对于该医疗费用1580.35元，原告应支付。
关于住院伙食补助费，原告应支付被告2015年5月14日至28日以及同年7月3日至13日两次住院治疗期间伙食费,根据《广东省工伤保险条例》第二十五条第二款规定，被告住院伙食补助费为1680元（70元/天×24天）。
关于护理费问题，被告2015年5月14日至28日以及同年7月3日至13日两次住院治疗期间均由其陈杰英护理，根据《广东省工伤保险条例》第二十六条第四款的规定，原告应支付被告护理人员护理费为：2400元（100元/天×24天）。
关于交通费，本院酌情支持2000元。
七、工伤认定情况：享受工伤待遇。
八、伤残等级鉴定时间：2015年11月26日。
九、伤残等级：劳动功能障碍拾级。生活自理障碍达不到等级。
确认停工留新期为2015年5月14日至2015年8月14日。
十、工资标准：参照被告受伤前(2014年)统筹地区职工平均工资4465元。
原告主张及证据：原告主张被告每月工资为3000元，提交《深圳农村商业银行单位活期对账单》为证。《深圳农村商业银行单位活期对账单》显示：2015年5月15日自助汇款3000元，对方户名：彭孔全，备注：工资。
被告答辩意见及证据：其与韦登权(惠丰年293号船的负责人)
口头约定底薪7200元／月，每月休息5天；2015年4月19日至30日工资为3200元，是原告总管拿现金到东莞市中堂医院支付的；2015年5月1日至31日工资7200元是通过银行转账发放的。被告提交《中国农业银行金穗借记卡明细对帐单》和《短信照片》为证。
《中国农业银行金穗借记卡明细对帐单》显示：姓名(彭孔全)，卡号62×××78，2015年6月24日网上银行转存7200元。《短信照片》记载内容如下：韦老板<137××××0107>，“老板，我是彭孔全，农业银行卡62×××78”6月22日16：16；“明天转”6月22日16：18；“知道”6月22日16：20；“已转7200元给你，可能明天到账”6月23日17：29。
法院认定及理由：对于原告提交《深圳农村商业银行单位活期对账单》，该对账单未记载支付的是哪个月的工资，且原告未提交工资表佐证，无法认定被告的月工资数额，故对原告主张被告工资月工资标准3000元不予采信。因被告提供的《中国农业银行金穗借记卡明细对帐单》和《短信照片》显示的是2015年6月24日网上银行转存7200元，无法确定转存的是否是被告的工资，且《短信照片》中的短信内容也没有提到转账的7200元是工资，故对被告认为其底薪为每月7200元不予采信。由于被告入职原告处工作未满一个月发生工伤事故，双方提交的证据无法证明被告受伤前的工资状况，根据《广东省工资支付条例》第四十四条第二款：“用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。”的规定，被告月工资标准参照其受伤前(2014年)统筹地区职工平均工资4465元。
十一、申请仲裁时间：2016年1月4日。
十二、仲裁结果：1、双方自2016年1月4日终止劳动关系；2、由惠州市丰年船务有限公司在本裁决书生效之日起三日内一次性支付彭孔全2015年5月14日至2015年8月14日停工留薪期工资13395元、一次性伤残补助金31255元、一次性伤残就业补助金17860元、一次性工伤医疗补助金4465元、护理费2400元、伙食补助费1680元、鉴定费300元，合计71355元；扣除韦登权已支付原告的赔偿款10000元，惠州市丰年船务有限公司仍需支付彭孔全61355元。3、驳回彭孔全其他仲裁请求。
十三、原告的诉讼请求：1、请求判决原告支付被告停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助会合计26200元：2、请求判令原告无需支付被告其他赔偿。
十四、需要说明的问题：原告于2015年6月15日向被告支付2015年6月11日至15日住宿费600元、拆钢钉费用1000元，共1600元；韦登权（惠丰年293号船的负责人）于2015年6月29日向被告支付10000元受伤赔偿款，以上两笔有《收款收据》凭证。
裁判理由与结果
本院认为，被告于2015年4月19日入职惠州市年丰船务有限公司工作，双方劳动关系自用工之日起建立。被告在工作中受到事故伤害被认定为工伤及被鉴定为拾级伤残，依法应当享受相应工伤待遇。因原告未依法为被告参加社会保险缴纳保险费，根据《广东省工伤保险条例》第五十七条第一款规定，被告的工伤保险待遇应由原告承担。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金为双方解除或终止劳动关系方可享受的待遇，现被告于2016年1月4日提起仲裁请求原告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，视为被告提出与原告终止劳动关系。根据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条规定，被告可享受相应的工伤待遇为：2015年5月14日至2015年8月14日三个月停工留薪期工资、七个月本人工资的一次性伤残补助金、四个月本人工资的一次性伤残就业补助金、一个月本人工资的一次性工伤医疗补助金。
由于被告入职原告处工作未满一个月发生工伤事故，双方提交的证据无法证明被告受伤前的工资状况，根据《广东省工资支付条例》第四十四条第二款：“用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。”的规定，被告月工资标准参照其受伤前(2014年)统筹地区职工平均工资4465元。故原告应支付被告2015年5月14日至2015年8月14日停工留薪工资13395元(4465元／月×3个月)、一次性伤残补助金31255元(4465元／月×7个月)、一次性伤残就业补助金17860元(4465元／月×4个月)、一次性工伤医疗补助金4465元(4465元／月×1个月)，四项合计人民币66975元。
被告工伤期间产生的医疗费1580.35元、护理费2400元、住院伙食补助费1680元、交通费2000元以及鉴定费300元，也应由原告承担。
综上，根据《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第五十七条第一款，《广东省工资支付条例》第四十四条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、原告惠州市丰年船务有限公司与被告彭孔全自2016年1月4日终止劳动关系。
二、由原告惠州市丰年船务有限公司在本判决发生法律效之日起七日内一次性支付被告彭孔全工伤医疗费1580.35元、住院伙食补助费1680元、护理费2400元、交通费2000元、停工留薪工资13395元、一次性伤残补助金31255元、一次性伤残就业补助金17860元、一次性工伤医疗补助金4465元、鉴定费300元，合计74935.35元；扣除原告已支付的赔偿款10000元，原告仍需支付被告64935.35元。[本案与（2016）粤1322民初1933号案为判项重复，择一案件执行]。
三、驳回原告的其他诉讼请求。
本案属劳动争议案件，免收受理费。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省惠州市中级人民法院。
审判员 陈晓君
二〇一六年八月二十六日
书记员 苏 景