湖南省衡南县人民法院
民 事 判 决 书
（2018）湘0422民初806号
原告李家扬，男，汉族，衡南县人，住衡南县。
委托代理人李俊，湖南溥天律师事务所律师。
被告衡阳美怡佳食品有限公司，住所地：衡南县三塘镇经济开发区三塘工业园。
法定代表人刘友志，董事长。
委托代理人陈西岳，湖南业达律师事务所律师。
委托代理人凌晨，湖南业达律师事务所律师。
原告李家扬与被告衡阳美怡佳食品有限公司（以下简称美怡佳公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年5月21日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告李家扬及其委托代理人李俊、被告美怡佳公司委托代理人陈西岳、凌晨到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李家扬向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告赔偿原告误工费16974元，残疾赔偿金217267.2元，护理费15486元，住院生活补助费9000元，赡养费7381.76元，营养费4500元，精神抚慰金15000元，交通费500元，鉴定费1500元；2、判令被告承担本案的全部诉讼费用。事实和理由：2017年8月19日，原告受被告雇请，到被告单位搞装卸工作，至同年10月29日上午因装卸纸盒，装卸台无护栏，另一个装卸工因捆绑纸盒不小心打在原告脚上，致使原告从2米多高的工作平台上摔下来，当即昏迷不醒，公司派车将原告送进市新附二医院抢救治疗，在重症监护室治疗9天后转入普通病房，住院六个月，经法医鉴定为：1、李家扬高坠伤残3个椎体压缩性骨折，经手术治疗后，评定为八级伤残，五处骨折评定为十级伤残，误工180天，护理期180天，营养期50天。原告出院后，被告支付了全部的医药费，现伤仍未痊愈，仍需继续治疗。原告因受伤造成了极大痛苦和精神伤害，应当赔偿原告的精神抚慰金。
被告美怡佳公司辩称：一、关于本案的事实与责任划分。原告诉状中关于受伤原因的陈述不符合客观事实。本案的事实是原告在装卸纸盒过程中由于不慎自行从平台上摔下受伤，并不是由第三人外力所导致，这一点原告没有如实告知，刻意隐瞒了相关事实。原告在诉状中提及装卸台未安装护栏，距离地面有近两米的高度，原告在被告处从事装卸工作也有两个月的时间，也已经熟悉了工作环境，应当知道从事这样的作业具有一定的危险性，作为一个成年人，应当具备高度的安全意识及注意义务，但显然原告对于工作环境中可能发生的危险没有尽到一定的注意义务，对于事故的发生本身具有一定的过错，应当承担相应的责任。二、关于本案的赔偿项目及数额。原告构成多级伤残，其伤残赔偿金应当按照多级伤残赔偿计算，伤残赔偿金应为210477元。护理费以及住院伙食补助费的计算基数不应按照180天来计算。在重新鉴定中被告明确提出了要对必要的医疗期间作出认定，但鉴定意见中并未对这个鉴定项目作出认定，对此，要求原告提交所有的住院病历，根据病历的护理记录及用药记录来确定原告实际的必要医疗期间，是否存在故意拖延出院的情况。营养费根据最高院司法解释应参照医疗机构的意见确定，但本案的医嘱中并未提及需要加强营养，故营养费应不予支持。三、被告在原告受伤后就一直积极配合救治，没有推诿过自己的责任，造成本案诉讼的原因是原告想要借受伤索要高额赔偿，被告没有答应原告的无理要求，才导致本案诉讼。自原告住院以来，被告配合医院积极交纳医药费，除安排专业护理人员护理外，还安排公司员工照顾原告的住院饮食。2017年12月26日，原告妻子谢某与被告约定于当天出院，但被告应约接原告出院时，却被要求必须给付120万元的高额赔偿，否则拒不出院，因被告无法答应此要求，双方还在三塘镇工业园以及当地司法所的组织下进行过调解，可以确认原告在2017年12月27日就具备了出院的条件，就是因为原告存在不正当的动机才导致本案的住院时间长达180天之久。这是原告不可否认的事实。综上，请求法院根据本案的事实驳回原告部分诉请。
经审理查明，2017年8月，被告美怡佳公司雇佣原告李家扬从事货物装卸工作。同年10月29日上午，原告站在被告仓库的装卸平台上，从货车上将成捆的包装纸盒卸到仓库时，因平台上空间狭小，且无护栏，原告搬运的纸盒与装卸平台旁的墙壁接触反弹，原告身体失去平衡，从近2米高的平台上头朝下摔落地面受伤。原告受伤后，被紧急送到南华大学附属第二医院住院并手术治疗，住院治疗180天，于2018年4月27日出院，出院诊断：1、胸2、4、5、7椎体压缩性骨折；2、急性内开放性颅脑损伤；左侧颞部硬膜外血肿，外伤性蛛网膜下腔出血，大脑镰旁硬膜下血肿，前颅底骨折并脑脊液鼻漏，颅内积气，额骨、左侧颞顶骨线性骨折，蝶鞍区骨挫伤，双侧额部硬膜下积液，左侧额颞顶部头皮挫擦伤并头皮血肿；3、颈2、3、4、5、6附件多发骨挫伤；4、胸9、12椎体骨血管瘤？5、左侧颧弓骨折；6、双侧肺部炎症，双侧胸腔积液并双肺下叶膨胀不全，右肺中叶及左肺上叶舌段支气管扩张并感染；7、直肠息肉术后。原告住院期间的医疗费被告已全额支付。原告入院至2017年12月26日止的护理费、生活费也由被告支付。原告住院治疗期间，其妻与被告就赔偿问题曾经进行协商，因要求过高而未能达成协议。2018年5月11日，原告的伤情经湖南金泰诚司法鉴定中心鉴定为：1、李家扬高坠伤残3个椎体压缩性骨折经手术治疗后，评定为八级伤残，胸椎棘突、横突、椎弓及椎板共五处骨折，影响椎体的稳定性与相应功能，评定为十级伤残；2、误工期限评定为180日，护理期限评定为180日（住院期间每日1人陪护），营养期限评定为90日；3、伤后医疗费用凭医院医疗发票认可。原告支付法医鉴定费1500元。诉讼过程中，被告对此法医鉴定结论不服，认为原告存在恶意过度医疗，申请重新鉴定。本院依法委托衡阳市仁济司法鉴定中心进行重新鉴定，2018年6月16日，衡阳市仁济司法鉴定中心作出鉴定结论：1、李家扬，男，61岁，分别评定为一个捌级伤残，一个拾级伤残；2、住院180天，医疗费用凭医疗发票认可；3、伤后损失工作日为180天，住院期间每天陪护壹人（住院180天），营养期为90天。原告李家扬的父亲李在余现年91岁，母亲谢树金现年87岁，需要赡养。李在余、谢树金夫妇生育包括原告李家扬在内的三男二女共五个小孩。
本院认为：原告李家扬在从事雇佣活动中受伤，雇主被告美怡佳公司依法应当承担赔偿责任。被告提供的操作平台狭小，无安全防护设施，是导致原告从平台上跌落受伤的根本原因。原告因纸盒反弹跌落，自身若有过失，也极为轻微，与被告提供的存在安全隐患的操作平台相比，可以忽略不计。因此，原告受伤致残的损失应由被告承担全部的赔偿责任。被告美怡佳公司对湖南金泰诚司法鉴定中心法医鉴定结论不服，经依法重新鉴定，衡阳市仁济司法鉴定中心的重新鉴定结论与湖南金泰诚司法鉴定中心的鉴定结论完全一致，在没有证据足以推翻衡阳市仁济司法鉴定中心的鉴定结论的情况下，该鉴定结论本院应予采信，因此，被告提出的原告存在恶意过度医疗的主张，本院不予支持。原告住院期间，2017年12月26日之前的护理费、生活费已由被告支付，在计算误工费和住院生活补助费时，已付部分不应重复计算。原告的父亲李在余、母亲谢树金均已年过75周岁，他们的赡养费依法均按五年计算。原告李家扬受伤治疗的医疗费被告已全额支付，其他损失应当确认为误工费33948÷365×180=16741.48元，残疾赔偿金33948×20×31%=210477.6元，护理费46458÷365×（180-59）=15401.14元，住院伙食补助费（180-59）×50=6050元，营养费90×20=1800元，李在余、谢树金赡养费11534×5×2÷5×31%=7151.08元，法医鉴定费1500元，交通费酌定500元，精神损害抚慰金酌定15000元，合计274621.3元。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条之规定，判决如下：
被告衡阳美怡佳食品有限公司赔偿原告李家扬误工费、残疾赔偿金、护理费、住院伙食补助费、营养费、赡养费、鉴定费、交通费、精神损害抚慰金损失274621.3元。限判决书发生法律效力后10日内履行。
如果未按判决书指定的期间履行给付金钱义务，应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5621元，由被告衡阳美怡佳食品有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省衡阳市中级人民法院。
审 判 长 贺清元
审 判 员 罗国成
人民陪审员 李彭伟
二〇一八年七月十九日
书 记 员 刘 玲
附相关法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
……
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。