杭州市西湖区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）杭西民初字第2826号
原告：杨永福。
委托代理人：王越华。
被告：彭思伟。
被告：童位君。
被告：任龙。
三被告共同委托代理人：戚晓光。
原告杨永福诉被告彭思伟、童位君、任龙劳动争议一案，本院立案受理后，依法由审判员倪泓独任审判，并于2015年8月5日公开开庭进行了审理。原告杨永福及其委托代理人王越华、被告彭思伟以及三被告的共同委托代理人戚晓光到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告起诉称：原告于2014年3月16日进入三被告合伙开办的橱柜厂工作，工作地点在杭州市三墩镇南蔡村上腰坝30号，该厂无营业执照。原告从事开料锯板工工作，双方未签订劳动合同，约定每月保底工资5000元，每天工作8小时。2014年6月1日16时许，原告在操作电锯时，因电锯开关失灵自动启动，导致原告右手手指（1-5指）被电锯锯断，并构成人体损伤残疾程度九级残疾。原告认为，三被告在无营业执照的情况下雇佣原告从事生产活动，系非法用工行为，应承担相应赔偿责任。故诉至法院，请求判令：一、三被告赔偿原告一次性赔偿金178052元；二、三被告赔偿原告安装假肢的辅助器具费用24000元；三、三被告支付原告在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费30121.65元、护理费3902.4元、住院期间的伙食补助费1600元及所需的交通费1000元。
三被告共同答辩称：原、被告之间系雇佣关系，而不是非法用工关系。案涉橱柜厂是三被告合法开的作坊，不是法律意义上的单位，也没有办理工商登记。故本案应按雇佣关系来处理。
原告提供了以下证据：
1.证明书一份。证明原、被告之间的用工关系及原告因工受伤的事实。
2.浙汉博（2014）临鉴字第832号司法鉴定意见书一份。证明原告的伤情已构成人体损伤残疾程度九级残疾。
3.出院小结二份。证明原告的治疗经过，共住院两次、住院32天的事实。
4.医疗证明书一组。证明原告受伤后需要休息247天的事实。
5.假肢证明及发票各一份。证明原告垫付假肢费2400元，假肢需两年更换一次。
6.鉴定费发票一份。证明原告为进行劳动能力鉴定已支付鉴定费1800元。
三被告未提供证据。
上述原告提供的证据经质证，三被告对证据1的真实性没有异议，但这是三被告为了配合原告进行人体损伤残疾程度鉴定而出具的，不能证明双方存在用工关系；证据2、3，真实性、合法性及关联性无异议，可以体现双方的关系及原告伤残的事实；证据4，真实性、合法性及关联性无异议，但原告的休息时间过长，应以鉴定意见为准；证据5不是司法鉴定机构出具，而是假肢销售单位为盈利目的而出具，故没有效力，应以鉴定意见为准；对证据6无异议。
审理过程中，原告申请法院参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准对其劳动能力伤残等级进行鉴定。经本院委托，杭州华硕司法鉴定所出具杭华硕司鉴所（2015）临鉴字第397号鉴定意见书一份。上述鉴定意见经质证，原告表示无异议，三被告则认为在未认定工伤的基础上进行劳动能力伤残鉴定，程序不合法。
结合证据的来源以及与本案的关联性，本院对上述证据认证如下：原告提供的证据1、2、3、6具有真实性、合法性，且与本案存在关联，故本院予以认定；原告提供的证据4、5，真实性予以认定，至于护理期、误工期及辅助器具费用如何认定的问题，本院将在本院认为部分作综合分析认定；本院委托杭州华硕司法鉴定所对原告进行的劳动能力鉴定，程序合法，结果客观公正，应予认定。
根据庭审中原、被告陈述及本院确认的证据，本院认定以下事实：
三被告在杭州市三墩镇南蔡村上腰坝30号合伙开办了一家橱柜厂，主要生产橱柜，但未办理企业工商登记。2014年3月16日，原告进入该橱柜厂从事开料锯板工工作，约定每天工作8小时，每月保底工资5000元。2014年6月1日16时许，原告在工作时被电锯锯断右手手指致1-5指离断伤。后原告至杭州整形医院两次住院治疗，共住院32天。三被告已为原告支付全部医疗费，并在原告第二次住院治疗时为其请护工护理了3天。2015年1月6日，经被告彭思伟等委托，浙江汉博司法鉴定中心对原告的伤残等级进行鉴定，并评定为人体损伤残疾程度九级残疾。2015年1月7日，原告至浙江省残疾人康复指导中心辅助器具服务部配置美容手指，假手指总价为2400元，同时，该服务部出具证明一份，说明在正常情况下，美容手指使用寿命约为2年，更换周期也为2年。2015年3月17日，原告向杭州市西湖区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以三被告均系个人、不具备用人单位主体资格为由，决定不予受理。原告不服，遂于2015年3月23日诉至本院，要求判如所请。审理过程中，本院委托杭州华硕司法鉴定所参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准对原告的劳动能力伤残等级进行鉴定，该鉴定所评定原告的损伤为七级伤残，误工期评定为150日、护理期为90日（1人护理）。原告为此预付鉴定费1800元。
本院认为：根据中华人民共和国人力资源和社会保险部颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定，本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。本案中，三被告开设橱柜厂进行经营并对外招工，但未办理营业执照，也未经依法登记、备案，原告在为其工作过程中受到事故伤害，属于非法用工单位伤亡人员，三被告应当向原告给予一次性赔偿。具体赔偿项目及金额为：1、一次性赔偿金193488元。因原告的伤情已构成劳动能力七级伤残，故三被告需向原告支付一次性赔偿金193488元（48372元×4倍）。2、在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费19879元。鉴于三被告对原告按鉴定意见中评定的误工期主张150天并无异议，故本院据此确定生活费为19879元（48372元／365天×150天）。3、护理费11530元。因原告自认第二次住院期间三被告曾为其请了3天护工护理，故本院确定三被告应承担的护理期为87天（90天-3天），据此，其应支付原告的护理费为11530元（48372元／365天×87天）。4、住院期间的伙食补助费1600元，按50元一天计算32天。5、辅助器具费用4800元。考虑到原告因非法用工受伤致残，存在配置假手指的需要，故本院对其要求三被告承担配置假手指的费用2400元的诉讼请求予以支持，并结合假手指的更换周期酌情先行确定更换一次的费用2400元。至于原告主张的交通费，因其在庭审中自述两次住院的出入院均为三被告接送，且向三被告报销过门诊的交通费，故其在未有相应门诊就诊记录佐证的情况下，再次主张交通费1000元，没有事实依据，本院不予支持。原告为进行劳动能力鉴定还预付鉴定费1800元，该部分费用亦应由三被告承担。综上，依照国务院《工伤保险条例》第六十六条、人力资源和社会保险部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第三条、第四条、第五条之规定，判决如下：
一、彭思伟、童位君、任龙支付杨永福一次性赔偿金193488元、生活费19879元、护理费11530元、住院期间的伙食补助费1600元、辅助器具费用4800元、鉴定费1800元，合计233097元，该款于本判决生效之日起十日内付清。
二、驳回杨永福的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案免收案件受理费。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法院预交上诉案件受理费。对财产案件提出上诉的，案件受理费按照不服一审判决部分的诉讼请求交纳（开户银行：工商银行杭州湖滨分理处，开户名称：浙江省杭州市中级人民法院，帐号：12×××68）。在上诉期满后七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。
审判员 倪 泓
二〇一五年十一月六日
书记员 黄娟芬