广东省广州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤01民终13627号
上诉人（原审被告）：吴绍创，男，1985年10月5日出生，汉族，身份证住址广州市番禺区。
委托诉讼代理人：钟艾玲，广东君言律师事务所律师。
委托诉讼代理人：蔡叶艺，广东信德盛律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：黄子杰，男，1959年8月3日出生，汉族，身份证住址广州市番禺区。
委托诉讼代理人：刘华，广东增法律师事务所律师。
委托诉讼代理人：王彩云，广东增法律师事务所律师。
原审被告：陈锦武，男，1971年5月20日出生，汉族，身份证住址广东省惠来县。
上诉人吴绍创因与被上诉人黄子杰、原审被告陈锦武承包经营合同纠纷一案，不服广东省广州市番禺区人民法院（2015）穗番法民二初字第1705号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案。上诉人吴绍创委托诉讼代理人钟艾玲、蔡叶艺，被上诉人黄子杰委托诉讼代理人刘华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
吴绍创上诉请求：1.撤销一审判决第一、二、四项；2.依法改判吴绍创无须承担自2014年6月起截止至2015年12月31日止的承包款，以及截止至2015年11月30日止的水费、电费、宿舍费、清洁费、电话费、营业税、文化费、城建税、社保费等各项用合计共847384.26元；3.改判吴绍创无须向黄子杰支付其代垫付的工人工资103699元；4.案件受理费用由黄子杰承担。事实和理由：（一）一审法院在认定吴绍创是否应当承担《还款协议》中的义务时，事实认定错误。在签订《还款协议》时，黄子杰明确知晓吴绍创已经退出了世纪皇朝的合作经营，故仅与陈锦武进行了结算并签订《还款协议》。再结合吴绍创提供的证人吴岸群之证言、世纪皇朝俱乐部经理黄某的证人证言、以及陈锦武本人的证言，足以说明，吴绍创已经在14年6月退出了世纪皇朝的合作，且黄子杰明确知道此事实。第一，根据黄子杰提交的《还款协议》协议主体为“广州市番禺美丽大酒店有限公司、黄子杰、陈锦武”，协议第一条明确阐述世纪皇朝俱乐部首先是由广州市番禺美丽大酒店有限公司承包给黄子杰经营，之后再由黄子杰与陈锦武进行合作经营由此可见，在《还款协议》中，三方均认可排除了吴绍创的合作经营权，吴绍创不再成为合作经营的主体之一。再依据《还款协议》第五条第二款规定“本补充协议与乙方(黄子杰)、丙方(陈锦武)签订，《合作协议》(2014年2月l日签订)及《补充协议》(2014年2月1日签订)与本协议不一致的地方，以本协议为准”，足以说明，黄子杰完全知晓吴绍创在2014年6月退出合作经营的事实，且黄子杰已经确认承担《还款协议》中的还款义务人应当是陈锦武，而不包括吴绍创。故一审法院认定吴绍创应承担《还款协议》中的相应还款义务，属于事实认定错误。第二，陈锦武与吴绍创之间不存在任何内部关系。吴绍创、陈锦武与吴绍创代表的广州市番禺美丽华大酒店世纪皇朝俱乐部在2014年2月1日时签订《合作协议》及《补充协议》时，吴绍创与陈锦武均为独立、平等的民事主体，陈锦武并不能代表吴绍创作出任何的意思表示，正是因为黄子杰已经知悉吴绍创退出了合作经营，故黄子杰根本未通知吴绍创共同进行结算并签订《还款协议》，也从未将《还款协议》的内容告知吴绍创，故该《还款协议》不能作为黄子杰要求吴绍创承担还款责任的依据。第三，根据吴绍创提供的《股份经营转让合同》，完全说明吴绍创已经在14年6月9日退出经营，并且由陈锦武的兄弟陈锦才及吴岸群见证，两名见证人均已经出庭作证，并且世纪皇朝俱乐部的经理也已经出庭作证，上述证人均当庭表明黄子杰早已经知晓吴绍创退出世纪皇朝俱乐部的事实。第四，根据黄子杰提供的证据及其自认，也可以看出，在签订《还款协议》后，一直是由陈锦武承担还款责任，吴绍创从未再涉足与世纪皇朝俱乐部有关的事项，且黄子杰从未向吴绍创提出过还款要求，同样也佐证黄子杰明知吴绍创退出合作经营的事实。（二）因吴绍创已经在2014年6月完全退出了三方的合作经营，故对于2014年6月至15年12月31日期间产生的所有费用，均与吴绍创无关，吴绍创自始不认可《还款协议》的内容，也不认可该期间所产生的费用。自2014年6月之后，世纪皇朝俱乐部的用工情况，吴绍创也不清楚，故在14年6月之后所产生的水电、员工工资等费用，均不应由吴绍创承担。综上所述，根据合同相对性的原则，仅由广州市番禺美丽大酒店有限公司、黄子杰、陈锦武签订的《还款协议》，不应对吴绍创产生约束力，一审法院依据《还款协议》要求吴绍创承担法律责任，属于认定事实不清，适用法律错误。请求二审法院查清事实，依法进行改判。另补充：根据《合同法》第七十七条规定，当事人协商一致，可以变更合同。本案中黄子杰与陈锦武、广州市美丽华大酒店有限公司于2015年5月19日签订的《补充协议书(还款协议)》是黄子杰要求确认终止与吴绍创的承包经营合同关系或者变更原合同关系的意思表示，该意思表示与吴绍创意思表示是一致的，因而是合法有效的。因此，根据我国《民法通则》第四条和《合同法》第六条规定的诚实信用原则，民事活动的当事人在行使权利、履行义务时应当遵守诚实信用原则，黄子杰应当诚实信用地还原承包经营的整个过程，应当遵守合同约定，依据《补充协议书(还款协议)》的约定向陈锦武主张权利而无权向吴绍创主张。（一）黄子杰与陈锦武、广州市美丽华大酒店有限公司签订的《补充协议书(还款协议)》已明确对2014年2月1日签订的《世纪皇朝俱乐部经营管理合作协议》(以下简称《合作协议》)和《补充协议》进行变更。1.《补充协议书(还款协议)》中明确约定其与<合作协议》、《补充协议》不一致的地方，以《补充协议书(还款协议)》为准。《补充协议书(还款协议)》第五点第二款约定，本补充协议与乙方(即黄子杰)、丙方(即陈锦武)签订的《合作协议》(2014年2月1日签订)及《补充协议》(2014年2月1日签订)不一致的地方，以本补充协议为准，本补充协议未约定的事宜仍按《合作协议》(2014年2月1日签订)及《补充协议》(2014年2月1日签订)执行。黄子杰作为合同的当事人，应当清楚《补充协议书(还款协议)》与《合作协议》及《补充协议》不一致的地方，黄子杰不应否定自己在《补充协议书(还款协议)》中的真实意思表示。2.《补充协议书(还款协议)》明确排除吴绍创为合同当事人和共同结算人。黄子杰与陈锦武签订《补充协议书(还款协议)》已排除吴绍创作为合同当事人，无论是在此协议的主体还是通篇协议行文中均未提及吴绍创。黄子杰与陈锦武通过签订《补充协议书(还款协议)》确认了变更承包经营事实，黄子杰在《补充协议书(还款协议)》中单列陈锦武作为合同当事人，排除了吴绍创作为合同当事人和共同结算人，黄子杰为了让陈锦武明确吴绍创退出承包经营的事实，在《补充协议书(还款协议)》中明确承包经营责任主体为陈锦武，而不是吴绍创与陈锦武一起。3.《补充协议书(还款协议)》对《合作协议》和《补充协议》的变更是明确而具体的。黄子杰只能依约向陈锦武追偿，而无权向吴绍创追偿。《补充协议书(还款协议)》中对承包经营的合作情况和费用拖欠问题及付款约定，甚至退场情形均作了详细的描述和说明，但均未提及吴绍创参与承包经营和作为共同的结算主体共同承担结算还款义务。黄子杰和广州市美丽华大酒店有限公司均在协议中确认俱乐部的承包经营均是交给陈锦武的事实，承包经营的主体己从2014年6月拖欠费用开始，由陈锦武和吴绍创两个人变更为陈锦武一个人，陈锦武应独自承担因承包经营所产生一切合同义务和法律后果。根据《补充协议书(还款协议)》的约定和法律关于合同变更和诚实信用的规定，黄子杰只能依约向陈锦武追偿，而无权向吴绍创追偿。（二）吴绍创已与陈锦武结清合伙经营转让前的一切费用并且已经付清。吴绍创在《合作协议》和《补充协议》中的权利义务至吴绍创与陈锦武签订《股份经营转让合同》时终止。吴绍创与陈锦武签订《股份经营转让合同》是在2014年6月9日，当天吴绍创将经营“广州市番禺美丽华大酒店世纪皇朝俱乐部”的合伙份额转让给陈锦武，并结清所有欠款16.3万元。而《补充协议书(还款协议)》中第二点第二款有写明，因陈锦武自身原因，自2014年6月开始拖欠黄子杰费用…．．．可见，在吴绍创退出经营前，吴绍创与黄子杰、陈锦武已经作了一次结算，吴绍创己结清相关承包经营费用，并无拖欠。自2014年6月9日吴绍创退出经营后，拖欠黄子杰费用的原因是因为陈锦武自身的原因，陈锦武自身的原因是指陈锦武自行继续承包经营产生费用和负债。所以，自2014年6月9日起，因承包经营世纪俱乐部所产生的权利与义务是陈锦武自身继续承包经营的结果，概与吴绍创无关。黄子杰在《补充协议书(还款协议)》中已明确这一事实。（三）一审法院仅仅以吴绍创没有与黄子杰、陈锦武之间签订正式的《退出协议》或其他书面协议为由而认定黄子杰未知晓吴绍创退出世纪皇朝俱乐部承包经营，属于事实认定错误。黄子杰在《补充协议书(还款协议)》中对承包经营的详细描述，已真实表明黄子杰不仅知晓吴绍创退出世纪皇朝俱乐部承包经营的事实，而且还同意吴绍创退出世纪皇朝俱乐部承包经营。黄子杰为保障自己的权益，还要求陈锦武在《补充协议书(还款协议)》中明确了这一事实，明确了承包经营世纪皇朝俱乐部的责任承担主体是陈锦武，而且自2014年6月开始没有吴绍创的参与承包经营，才会在协议中不再提及吴绍创。本案中的当事人对合同的变更虽然在协议中没有明显的变更字眼，但从《补充协议书(还款协议)》的整体来看，黄子杰已经确认了自2014年6月与吴绍创终止了承包经营关系这一事实。吴绍创与黄子杰之间虽然没有其他书面的协议来重复确认这一事实，但黄子杰已通过《补充协议书(还款协议)》来保障自己的权益，要求而且仅要求陈锦武承担结算还款的义务。一审法院未综合全案案情，特别是未根据《补充协议书(还款协议)》的约定内容认定吴绍创已于2014年6月退出合伙承包经营且经黄子杰同意的事实，属于认定事实不清，并因此导致实体处理错误。综上请求二审法院予以改判。
黄子杰辩称：同意一审判决。
陈锦武未答辩。
黄子杰向一审法院起诉请求：1.判令解除双方签订的《世纪皇朝俱乐部经营管理合作协议》及其《补充协议》（解除的时间为2016年4月30日）；2.判令吴绍创、陈锦武共同向黄子杰支付欠款847384.26元及其违约金（违约金以847384.26元为本金按每日0.1%比例从2015年12月3日计至实际支付之日止），暂计至2016年4月1日止为101686.11元；3.判令吴绍创、陈锦武向黄子杰支付垫付的25名工人工资103789元；4.本案诉讼费、诉讼保全费、公告费由吴绍创、陈锦武承担。
一审法院认定事实，2014年2月1日，黄子杰以“广州市番禺美丽华大酒店有限公司世纪皇朝俱乐部”（即甲方）（注：该“广州市番禺美丽华大酒店有限公司世纪皇朝俱乐部”并没有办理工商登记手续）的名义与陈锦武、吴绍创（即乙方）签订了《世纪皇朝俱乐部经营管理合作协议》（下简称《合作协议》）一份，约定：一、甲方愿意将其所有并合法经营的世纪皇朝俱乐部由乙方全权经营，经营面积为1579平方米，三楼办公区域679平方米，仓库区域面积150平方米，合计2408平方米。二、合作期从2014年2月1日至2018年12月31日止。三、保证金、合作费用、及相关费用：1、双方同意，乙方支付甲方合作期间保证金人民币伍拾万元整，合作期间如乙方无正当理由提前终止协议或不履行本协议的，则视为乙方违约，该保证金无需退还乙方，归甲方所有。合作期满或协议经双方协商一致解除，乙方付清各项费用后三十天内甲方必须一次性无息退还保证金。2、合作期间及合作费用如下：2014年2月1日至2015年2月30日，合作费用人民币21万元/月；2015年3月1日至2015年9月30日，合作费用人民币22万元/月；2015年10月1日至2018年12月31日，合作费用人民币23.25万元/月；3、合作期间内，乙方必须在每月5号前向甲方支付当月合作费用，甲方收到款项后应在2天内向乙方开具财务收据。四、合作期间，世纪皇朝俱乐部一切设备和设施及场地所有权归甲方所有。但其合法使用权归乙方。合作期间经营管理过程中，一切设备和设施及场地的维修和维护费用由乙方全部承担。经营期间的卡拉OK版权许可使用费由乙方全部承担。五、合作经营期间世纪皇朝俱乐部的一切经营收入归乙方所有，客人应付而未付账单由乙方自行处理，员工工资和供货商货款以及其他一切经营期间产生的应付款项由乙方负责结清。六、按照广东省残疾人就业保障金征缴办法的规定，乙方必须按世纪皇朝俱乐部总员工的1.5%比例安排残疾人就业，未达到就业人数要求按实际差额人数缴纳保障金。七、合作经营期内甲方权利及义务：1、甲方保障并提供俱乐部合法经营的相关证照供乙方使用。2、合作期间，经营范围的水、电、气按表独立计算，其费用由乙方负责。甲方负责提供营业所需的水、电、气、空调设施，在其出现故障时，甲方有义务协调解决。3、甲方协助乙方在经营范围内，对外主管部门的联系和协调工作。4、无正当理由甲方不得非法干涉乙方独立经营活动，乙方经营的业务自负盈亏。八、合作经营期内乙方权利及义务：1、必须符合国家规定合法经营，按照消防、公安、卫生、环保、工商等部门的有关规定进行管理。如有发生安全、消防事故和食物中毒以及违法经营等事故，均由乙方承担一切法律和经济责任。2、乙方是本合同经营场地的治安、防火负责人。3、乙方每月必须准时交付各项费用，如逾期缴交的，每日按月合作费用的2%向甲方交付滞纳金，逾期超过15天作违约处理，甲方有权终止合同，且视为乙方提前终止合约。4、经甲方同意后，在不影响甲方承包金及其他合法权利的前提下，乙方可以将世纪皇朝俱乐部转包或与其他第三人合作经营。5、保证按照国家劳动部门规定的用工条例聘用员工，聘用期不得超过本合约期，并负责处理由此引起的劳务纠纷，及承担由此引起的法律责任和经济赔偿。乙方必须按国家劳动部门有关规定为员工购买医保、养老、工伤保险等社保福利（不低于用工总人数的70%）、如乙方在经营期内与员工发生劳动纠纷所引起一切责任和费用均仅此乙方负责。经劳动仲裁部门仲裁而乙方未能及时给予解决，甲方有权在与乙方签订的合约押金中直接扣除给员工，不足部分仍由乙方负责赔偿。6、合约期满，如不续约，乙方必须负责安置好所聘用员工。7、乙方须依法建账、纳税。负责在经营中发生的一切税项，甲方可提供酒店相关发票，并每月按酒店财务核算截数日（每月30日）结算，次月2日送出经营财务报表给酒店财务部。乙方必须承担合约期内所发生的一切相关税收费用及一切债权、债务以及经营费用，并承担法律责任。九、合约期内，如发生不可抗力或政府政策因素导致影响合同执行时，由双方协商解决赔偿问题。十、合作经营期间，甲乙双方均不可无故终止合协议，如甲方无故提前终止本协议的应赔偿乙方由此而造成一切经济损失，包括可预期营业损失，如乙方无故提前终止本协议的，甲方有权没收承包期间保证金。十一、承包期间未尽事宜，双方应友好协商解决，不愿协商或协商不成的，由世纪皇朝俱乐部所在地人民法院管辖区解决。十二、经营期满，在同等条件下乙方有优先续约权。十三、本协议书一式四份，双方各执两份，自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。
同日，黄子杰再以“广州市番禺美丽华大酒店有限公司世纪皇朝俱乐部”（即甲方）的名义与陈锦武、吴绍创（即乙方）签订了《补充协议》，约定：一、乙方同意在每月给予甲方1.5万元的签单额度，不得用于小费和客房，余额不得累计至下个月。二、甲方所订房间，乙方给予甲方12%的提成，和最低85折的授权（低于85折的房间不再有提成）。甲方所订房间消费时，酒水赠送的比例和权限严格按照乙方设定的经营管理规则运作。三、乙方在经营管理过程中，只要符合国家的法律规定，甲方无权干涉。四、仓库区域的办公室，甲方权保留“玻璃房”和“财务室”的使用权。五、乙方接受经营管理时，甲方库存的酒水和用品等，按照进货价转让给乙方。六、乙方接受经营管理时，列出场地设施设备明细，并由甲乙双方签名确认。合约期满或终止时，如有设施设备遗失或损坏的，乙方按照进货价赔偿甲方。七、合约期内，如果乙方故意损坏设施设备或场地，甲方有权要求乙方赔偿损失，且可视为乙方提前终止合约。八、2014年2月1日之前的所有债务与乙方无关。九、本补充协议与甲、乙双方在2014年2月1日签订《合作协议》条款如有冲突，按本补充协议执行，其余部分则按原合约书执行。十、本合约书一式四份，由甲、乙双方各执两份，本合约自甲、乙双方签字后生效。在合约期内如发生重大纠纷，协商未果，可交由番禺区仲裁机构仲裁或番禺区人民法院。
上述《合作协议》和《补充协议》签订后，黄子杰将“广州市番禺美丽华大酒店有限公司世纪皇朝俱乐部”交与陈锦武、吴绍创负责经营。
2015年5月19日，广州市番禺美丽华大酒店有限公司（即甲方）与黄子杰（即乙方）、陈锦武（即丙方）签订了《补充协议书（还款协议）》一份，约定：一、1、2011年8月11日，甲、乙双方签订《合约书》，约定将酒店内的皇朝俱乐部交由乙方经营，乙方负责设计、装修、设施、设备、消防、开业筹备等方面的投入。2、因2014年2月1日，因丙方的需求，且条件合适，乙、丙双方签订了《合作协议》（2014年2月1日签订），约定将装修好的皇朝俱乐部及当时的团队交由丙方全权经营管理。二、费用拖欠问题及付款约定1、乙方基于丙方拖欠费用的原因，自2014年6月开始拖欠甲方设施费、停车场地费及水电费用，截止至2015年5月15日止，乙方仍欠甲方各项费用合共Y598，565（伍拾玖万捌仟伍佰陆拾伍元正）。2、因丙方自身原因,自2014年6月开始拖欠乙方费用，截止至2015年5月15日止，丙方仍欠乙方各项费用合共￥630,399.22（陆拾贰万零捌佰肆拾捌元肆角贰分）（备注：该部分内容大小不一致）明细如下：
项目
金额（元）
项目
金额（元）
美丽华1月费用
￥49,387.22
2014年4-6月合作费用
￥100000.00
美丽华2月费用
￥38,830.50
2015年2月合作费用
￥75000.00
美丽华3月费用
￥52,630.70
2015年4月合作费用
￥45000.00
美丽华4月费用
￥59,550.80
2015年5月合作费用
￥210000.00
3、基于丙方拖欠乙方费用以致乙方拖欠甲方费用，按照合同丙方已违约乙方，乙方已违约甲方。经三方约定，按以下方案支付欠款：
时间
丙方付款乙方
乙方付款甲方
2015年5月22日
￥250000.00
￥200000.00
2015年6月30日
￥40391.22
￥38565.00
2015年7月-2015年12月每月最后一天
￥56668.00
￥60000.00
如未能如期还款及付款的，甲、乙方有权收回皇朝俱乐部，丙方应无条件退场，乙方有权收回皇朝俱乐部自行经营，且丙方付清经营期间的债务。4、如乙方未按期足额支付上述款项的，按所欠金额每日计收0.1%违约金给甲方：如丙方未按期足额支付上述款项的，按所欠金额每日计收0.1%违约金给乙方。乙方或丙方经营皇朝俱乐部期间所拖欠的经营费用及对外一切债务由其各自负责归还，概与甲方无关。三、甲、乙、丙三方约定鉴于此情况，为了理清三方权责，以便于合作进行，现甲乙丙三方协商一致，达成一下约定：1、自2015年6月1日起至2015年12月31日：丙方每月支付甲方人民币￥75000.00;丙方每月支付乙方人民币￥135000.00;乙方不需支付甲方费用。但如丙方在2015年6月1日起至2015年12月31日期间不按期足额向甲方支付费用的，甲方有权要求丙方支付。自2016年1月1日起至2018年12月31日：按甲、乙双方原合约执行，按乙、丙双方原合约执行。2、丙方经营皇朝俱乐部所产生的一切费用（包括但不限于水费、电费、税费、工人工资、员工社保等）均由丙方承担，且应按时向甲方缴交。3、如果丙方未能按时支付甲方、乙方费用和相关应缴费用，甲方、乙方均有权利要求丙方无条件退场，皇朝俱乐部的经营权可交回乙方经营。甲方与乙方按照《合约书》（2011年8月11日签订）、《补充协议》（2011年8月11日签订）及《补充协议》（2013年7月1日签订的）继续履约。四、未尽事宜。三方另行协商，并签订补充协议。协商不成的，任何一方均可向广州市番禺区人民法院提起诉讼，违约方需承担守约方因此而支付的一切费用，包括但不限于：诉讼费、保全费、律师费等费用。五、说明1、本补充协议与甲方、乙方签订的《合约书》（2011年8月11日签订）、《补充协议》（2011年8月11日签订）及《补充协议》(2013年7月1日签订的)不一致的地方，以本补充协议为准，本补充协议未约定的事宜仍按《合约书》（2011年8月11日签订）、《补充协议》（2011年8月11日签订）及《补充协议》（2013年7月1日签订的）执行；2、本补充协议与乙方、丙方签订的《合作协议》（2014年2月1日签订）及《补充协议》（2014年2月1日签订）不一致的地方，以本补充协议为准，本补充协议未约定的事宜仍按《合作协议》（2014年2月1日签订）及《补充协议》（2014年2月1日签订）执行。六、本协议一式叁份，三方各执一份，每份具有同等的法律效力。
上述《补充协议书（还款协议）》签订后，黄子杰陈述陈锦武分别于2015年5月24日支付了45000元，2015年5月26日支付了49387.22元，2015年6月3日支付了5000元，2015年6月23日支付了5万元，2015年7月1日支付了152877.83元，2015年6月28日支付了207631.04元，2015年7月1日支付了17683.44元，7月31日支付了243000元，8月31日支付了244112.6元，9月30日支付了162100元，10月31日支付了215083元，12月6日支付了42000元，2015年11月30日支付了213908元，以上合共1433875.13元。2016年1月至2016年4月期间，“广州市番禺美丽华大酒店有限公司世纪皇朝俱乐部”停止了经营。2016年5月10日，广州市番禺美丽华大酒店有限公司（即甲方）与案外人广州市耀千娱乐有限公司（即乙方）签订了《租赁合同》，约定由甲方将酒店内的皇朝俱乐部交由乙方经营，…合同期从2016年6月1日至2020年12月31日止。…（略）
另查明：2015年12月，因李荣、郭林锋等25名皇朝员工认为广州市番禺美丽华大酒店有限公司拖欠工资而以劳动争议纠纷诉至广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会（案号：穗番劳人仲字[2015]第8418-8463号），广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会于2016年3月3日以穗番劳人仲字[2015]第8418-8463-2号《仲裁调解书》确认了各方达成的如下协议：一、双方当事人一致确认：位于被诉人经营场所内的皇朝俱乐部原由黄子杰（男，汉族，1959年8月3日出生，住址是广州市番禺区工业路景楼大街16号201房，居民身份号码：）经营，后由黄子杰转给陈锦武（男，汉族，1971年5月20日出生，住址是广东省××镇葵玄居委会寨仔1号，居民身份号码：）和吴绍创（男，汉族，1985年10月5日出生，住址是广州市天河区建华路31号802房，居民身份号码：）经营；25名申诉人是皇朝俱乐部经营者陈锦武和吴绍创聘请的;25名申诉人在2015年8月1日至12月5日期间被拖欠的工资是在陈锦武和吴绍创经营期间发生的。二、鉴于黄子杰同意代陈锦武和吴绍创垫付25名申诉人在2015年8月1日至12月5日期间被拖欠的部分工资，且因黄子杰资金周转困难，因此被诉人愿意于2016年3月3日代黄子杰垫付25名申诉人在2015年8月1日至12月5日期间被拖欠的部分工资，代垫金额如下：李荣8812元、郭林锋7552元、张春霞3567.50元、单纷纷2214元、杨清清1990.50元、黄海冰2174元、韦和利3966.50元、徐丽娜3128.50元、张彩崎1307元、许杏燕6852元、袁琴3839.50元、陈爱婷3313元、黄翠花2892.50元、温焕英5043.50元、陈华平10416.50元、苏紫婷3950.50元、张春蓉2731元、范庆亮2934.50元、谢志敏11641.50元、陈锡元855元、赵扬妹1344.50元、刘国斌3125元、林洁6886.50元、张明1900元、陈木漾1261.50元。三、被诉人在代垫上述款项后，25名申诉人自愿放弃向被诉人和黄子杰主张在皇朝俱乐部工作期间所产生的包括但不限于工资（劳务报酬）、加班费、津贴、经济补偿金等其它一切劳动争议款项。被诉人和黄子杰不再承担工资余额的支付责任，由25名申诉人另行向陈锦武和吴绍创追偿。(注:以上25人工资合计共103699元)
2016年3月21日,广州市番禺美丽华大酒店有限公司以合同纠纷向一审法院起诉黄子杰[案号:(2016)粤0113民初1964号],其后,经一审法院主持调解,一审法院于2016年4月28日以(2016)粤0113民初1964号民事调解书确认了双方达成的协议如下:“一、原告广州市番禺美丽华大酒店有限公司、被告黄子杰双方确认被告黄子杰尚欠原告广州市番禺美丽华大酒店有限公司2014年6月至2016年4月期间的设施费、停车场地费101.5万元；尚欠2015年10月至2016年3月期间的水电费、内线电话费、税金等60158.28元；尚欠代垫工人工资205350.5元（案号：穗番劳人仲字2015第8418-8463号），以上款项共计1280508.78元。二、若被告黄子杰于2016年5月30日前向原告广州市番禺美丽华大酒店有限公司支付620508.78元，则原告广州市番禺美丽华大酒店有限公司同意将被告黄子杰已缴纳的36万元押金抵作欠款，并视为前述第一项所确定的欠款被告黄子杰已清偿完毕，双方了结本案纠纷。三、若被告黄子杰不能按照前述约定履行，则双方之间于2011年8月11日签订的《合约书》、《补充协议》予以解除，原告广州市番禺美丽华大酒店有限公司有权收回世纪皇朝俱乐部，没收被告黄子杰已缴纳的36万元押金，有权按照前述第一项所确认的欠款数额1280508.78元（减去已实际支付的部分）向法院申请强制执行，并有权按照每月75000元的标准要求被告黄子杰支付自2016年5月至实际交回世纪皇朝俱乐部之日止的设施费、停车场地费。四、若被告黄子杰能按照前述约定履行付款义务，则原告广州市番禺美丽华大酒店有限公司同意双方于2011年8月11日签订的《合约书》、《补充协议》继续履行，同意被告黄子杰继续租赁经营世纪皇朝俱乐部，但被告黄子杰应于2016年6月1日前重新向原告支付36万元作为押金，并应按照双方之间《合约书》、《补充协议》的约定按月足额向原告广州市番禺美丽华大酒店有限公司支付各项费用。五、原告广州市番禺美丽华大酒店有限公司于2016年2月23日就双方纠纷向广州市番禺区人民法院申请诉前财产保全，广州市番禺区人民法院作出2016粤01**财保89号民事裁定书，查封了被告黄子杰名下位于广州市番禺区市桥镇桥南路汇景花园东北区119号的房产，为配合原告广州市番禺美丽华大酒店有限公司履行第一项、第二项的还款义务，原告广州市番禺美丽华大酒店有限公司同意被告黄子杰在办妥上述房屋提前还款手续并书面通知原告广州市番禺美丽华大酒店有限公司之日起3日内向广州市番禺区人民法院申请解除前述房屋的查封。在前述第一项、第二项确认的还款义务清偿完毕前，如被告黄子杰将上述房屋转让他人，则原告广州市番禺美丽华大酒店有限公司有权按照第三项的约定向法院申请强制执行。六、本案的诉讼费7711元、2016粤01**财保89号财产保全费4661元，合计12372元，双方各承担一半。被告黄子杰应付部分原告广州市番禺美丽华大酒店有限公司已预缴，被告黄子杰未缴交，双方同意法院不再退回，由被告黄子杰在履行前述付款义务时迳付给原告广州市番禺美丽华大酒店有限公司。”上述民事调解书发生法律效力后，黄子杰已向广州市番禺美丽华大酒店有限公司支付了62万元及用原押金36万元抵扣了相应欠款。
再查明：“广州市番禺美丽华大酒店有限公司世纪皇朝俱乐部”在2015年5月份的水费、电费、宿舍费、清洁费、电话费、营业税、文化费、城建税、社保费等为56865.83元；2015年6月份的水费、电费、宿舍费、清洁费、电话费、营业税、文化费、城建税、社保费等为59826.40元；2015年7月份的水费、电费、宿舍费、清洁费、电话费、营业税、文化费、城建税、社保费等为62831.45元；2015年8月份的水费、电费、宿舍费、清洁费、电话费、营业税、文化费、城建税、社保费等为60618.76元；2015年9月份的水费、电费、宿舍费、清洁费、电话费、营业税、文化费、城建税、社保费等为55688.61元；2015年10月份的水费、电费、宿舍费、清洁费、电话费、营业税、文化费、城建税、社保费等为48937.12元；2015年11月份的水费、电费、宿舍费、清洁费、电话费、营业税、文化费、城建税、社保费等为50000.00元。现黄子杰以陈锦武、吴绍创拖欠其承包经营款、代垫工资等而诉至一审法院要要求解决。
又再查明：吴绍创提供的《股份经营转让合同》只是陈锦武与吴绍创签订，并没有黄子杰的签名确认。
一审法院认为，陈锦武经一审法院合法传唤无正当理由拒不到庭，视为放弃诉讼权利处理。现本案的争议焦点是吴绍创是否已于2014年6月退出了“广州市番禺美丽华大酒店有限公司世纪皇朝俱乐部”的承包经营，同时，吴绍创应否对本案涉案债务承担共同清偿责任。针对此焦点，一审法院认为，本案中，黄子杰以“广州市番禺美丽华大酒店有限公司世纪皇朝俱乐部”名义与陈锦武、吴绍创签订的《世纪皇朝俱乐部经营管理合作协议》及《补充协议》均是当事人的真实意思表示，并没有违反法律禁止性规定，合法有效，当事人均应按协议履行约定的权利、义务。现吴绍创、陈锦武欠黄子杰截止至2015年12月31日止的承包款及截止至2015年11月30日止的水费、电费、宿舍费、清洁费、电话费、营业税、文化费、城建税、社保费等共847384.26元及代垫付的李荣等25人的工人工资共103699元，事实清楚，证据确凿。现基于“广州市番禺美丽华大酒店有限公司世纪皇朝俱乐部”已由广州市番禺美丽华大酒店有限公司转包案外人经营，因此，黄子杰要求解除黄子杰、吴绍创、陈锦武之间签订的《世纪皇朝俱乐部经营管理合作协议》及《补充协议》符合客观事实，一审法院予以支持。至于吴绍创是否确已于2014年6月退出了“广州市番禺美丽华大酒店有限公司世纪皇朝俱乐部”的承包经营，针对此焦点，一审法院认为，吴绍创虽提供了证人证言及陈锦武的自认以证明其确已于2014年6月退出了“广州市番禺美丽华大酒店有限公司世纪皇朝俱乐部”的承包经营，但吴绍创却并没有提供书面的证据或其他证据以证明其和陈锦武与黄子杰之间已签订了正式的《退出协议》或其他书面协议，同时，吴绍创提供的证据也未能充分地证实黄子杰确已知晓其退出世纪皇朝俱乐部承包经营的事实，因此，即使吴绍创、陈锦武两者之间确已达成了退出世纪皇朝俱乐部承包经营的事实，但这也只是吴绍创、陈锦武之间的内部关系，并不能对抗第三人。现吴绍创在未能供证据足以证明其无需承担原签订的《世纪皇朝俱乐部经营管理合作协议》及《补充协议》所约定的权利、义务的情况下，吴绍创应对在承包经营期间所欠黄子杰的债务承担共同清偿责任。至于黄子杰诉请的违约金问题，一审法院认为，首先，黄子杰与陈锦武、吴绍创签订的《世纪皇朝俱乐部经营管理合作协议》及《补充协议》中并没有约定逾期付款的违约金；其次，《补充协议（还款协议）》中虽约定了逾期付款的违约金为“按所欠金额每日计收0.1%”，但该协议中违约金的约定只是黄子杰与陈锦武及案外人“广州市番禺美丽华大酒店有限公司”之间的约定，并不能代表吴绍创的真实意思表示，因此，该违约金约定标准对被告吴绍创不具有法律效力。同时，该违约金约定标准已违反了法律规定的范围，故吴绍创要求予以调整，一审法院予以采纳，即陈锦武支付的违约金应以847384.26元为本金从2015年12月3日起按中国人民银行同期同类贷款利率四倍计至款项全部清偿之日止，但违约金以不能超过本金847384.26元为限。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百一十二条的规定，判决：一、解除黄子杰与陈锦武、吴绍创于2014年2月1日签订的《世纪皇朝俱乐部经营管理合作协议》及《补充协议》。二、陈锦武、吴绍创应于判决发生法律效力之日起三天内向黄子杰支付截止至2015年12月31日止的承包款及截止至2015年11月30日止的水费、电费、宿舍费、清洁费、电话费、营业税、文化费、城建税、社保费等共847384.26元。三、陈锦武应于判决发生法律效力之日起三天内向黄子杰支付违约金（违约金以847384.26元为本金从2015年12月3日起按中国人民银行同期同类贷款利率四倍计至款项全部清偿之日止），但违约金以不能超过本金847384.26元为限。四、陈锦武、吴绍创应于判决发生法律效力之日起三天内向黄子杰支付代垫付的工人工资103699元。五、驳回黄子杰的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审受理费14276元、财产保全费5000元由陈锦武、吴绍创负担。
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