陕西省榆林市榆阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）陕0802民初245号
原告：杨某某。
委托诉讼代理人：程某某。
被告：某某俱乐部。
经营者：栗某某。
委托诉讼代理人：陆某、梁某某。
原告杨某某与被告某某俱乐部(以下简称某某俱乐部)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年1月2日立案受理后，依法适用简易程序于2018年3月20日、7月27日公开开庭进行了审理。原告杨某某及其委托代理人程元斌，被告某某俱乐部的委托诉讼代理人陆某、梁某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告杨某某向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告赔偿原告医疗费67666.62元，误工费56940元，护理费15000元，住院伙食补助费570元，营养费3600元，残疾赔偿金227520元，被抚养人生活费29542元，后续治疗费3000元，精神抚慰金10000元，鉴定费3600元，共计417438.62元（被告某某俱乐部已付原告医疗费67666.62元）。2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2017年2月14日，被告雇佣原告为其店内的水、暖、电维修工，月工资3000元。2017年9月10日下午2时许，原告在给被告维修水管时从四米多高的脚手架上脱落跌在地上受伤。原告随即被送往榆林市中医院进行治疗，随后转入某某医院住院治疗。诊断为：1、左股骨颈头下型骨折；2、左侧股骨干骨折术后；3、低蛋白血之后症。住院治疗19天，所花医药费67666.62元，均由被告某某俱乐部垫付。2018年7月23日，陕西榆林正大法医司法鉴定所将原告的伤情鉴定为七级伤残，后续治疗费需3000元，误工365天，护理150天，营养180天。为此原告支出鉴定费3600元。2007年6月6日，原告生一女杨淑茸。因被告拒绝赔偿原告的相关损失，故原告诉至法院。
被告某某俱乐部辩称：原告诉称其受伤的事实属实，但原告的诉讼请求无事实和法律依据。原告受伤时，原、被告的雇佣关系已解除。原告受伤的原因不明，无法确认原告是在为被告维修水管的过程中受伤。被告基于人道主义对原告受伤后所花医疗费进行了垫付，该垫付行为不能作为认定被告在本次事故中承担责任的依据。虽然被告已与原告解除了合作关系，且原告受伤的原因不明，但是事发后，毕竟原告第一时间通知了被告店里的员工，店里的员工也是在被告店铺的楼下发现受伤的原告，不论原告处于何种原因受伤，被告作为原告的原合作方，愿意按照双方签订的协议对原告作出补偿。因原告为农村居民，其残疾赔偿金、被抚养人生活费应当按照农村居民标准计算。
本院经审理认定事实如下：2017年2月14日，被告雇佣原告为其店内的水、暖、电维修工，月工资3000元。2017年9月10日下午2时许，原告从四米多高的脚手架上脱落跌在被告店铺前的地面上受伤。被告的员工随即将原告送往榆林市中医院进行治疗，随后转入榆林市星元医院住院治疗。诊断为：1、左股骨颈头下型骨折；2、左侧股骨干骨折术后；3、低蛋白血之后症。住院治疗18天，花医药费67666.62元，均由被告某某俱乐部垫付。2007年6月6日，原告生一女杨淑茸。对上述事实，原、被告并无争议，本院予以确认。
对有争议的事实认定如下：
原告提交的诊断证明、病例病档、居住证明、租房合同、收据，被告对其真实性无异议，证明目的有异议，认为：原告无证据证明其在为被告提供劳务期间受伤，且原告有陈旧伤，原告的伤残赔偿金、被扶养人生活费应按照农村居民标准计算。经审查：原告在高空作业时脱落跌在被告店铺前的地面上受伤，被告店内的员工随即将原告送往医院进行救治，且被告为原告支付住院医疗费67400元的事实清楚，足以认定原告是在被告受雇期间受伤。原告提交的居住证明、租房合同、收据，系原始书证，客观真实，能够证明原告在城镇居住满一年以上，依法予以确认。原告提交的陕西榆林正大法医司法鉴定所于2017年12月15日的鉴定意见书将原告的伤情鉴定为七级伤残，需后续治疗费3000元。误工期为365天，护理期为150天，营养期为180天，原告支出鉴定费3600元。被告对此有异议申请重新鉴定，经陕西榆林科正法医司法鉴定所重新鉴定，原告受伤的伤情为九级伤残，误工期为180天，护理期为90天，营养期为90天。经审查，两份鉴定结论认定原告的伤情为九级伤残、误工期为180天、后续治疗费需3000元的结论，客观真实，依法予以确认。因原告再无其他有效证据证明鉴定结论中护理期、营养期的客观性，故依法不予采信。
被告提交的协议书，证明原、被告就本次事故的赔偿事宜达成一致意见，被告除垫付原告医疗费外，再以医嘱中原告的休养期为依据，每月补偿原告3000元生活费。原告对真实性无异议，证明目的有异议，认为：被告拒不履行伤残赔偿金，导致原告诉讼。经审查，该协议的内容不具体、不明确，故对其真实性予以认定，对证明目的不予采信。
本院认为：原告杨某某与被告某某俱乐部之间的雇佣关系事实清楚，原告在工作期间身体受到伤害客观真实。而且身体受损与提供劳务之间存在直接的因果关系，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二项：“雇员在从事雇用活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”和《中华人民共和国侵权责任法》第六条：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。”的规定，结合造成本案人身损害的原因过错责任分析，被告某某俱乐部作为雇主在上岗前未对原告杨某某进行安全防范培训，致使此次事故发生，应承担此次事故对原告造成损害后果的主要赔偿责任，即承担70%。原告杨某某作为完全民事行为能力人，能够认识到高空作业存在安全隐患，但其未对设备、设施随时进行检查，确保稳固安全性，造成其身体伤害，亦应承担一定的责任。原告的具体损失结合原告的诉请核算为：医疗费67666.62元，后续治疗费3000元，符合法律规定，依法予以支持。原告要求被告赔偿误工费56940元之请求，依法支持28080元（180天×156元/天），原告要求被告赔偿住院伙食补助费570元之请求，依法支持540元（18天×30元/天），原告要求被告赔偿护理费15000元之请求，依法支持1800元（18天×100元/天），原告要求被告赔偿营养费1800元之请求，依法支持360元（18天×20元/天），原告要求被告赔偿残疾赔偿金227520元之请求，依法支持123240元（30810元×20年×20%）。原告要求被告支付鉴定费3600元之请求，依法支持2400元。原告要求被告赔偿精神损害抚慰金10000元之请求，根据其伤残等级，依法支持5000元。原告要求被告支付被抚养人生活费29542元之请求，依法支持7444.8元（8年×9306元/年÷2人×20%）。综上，原告的各项损失共计239531.42元，依法由被告赔偿167672元，剩余损失由原告自理。被告某某俱乐部辩称，其已与原告解除了雇佣关系，所以不承担赔偿责任之理由，与客观事实不符，不予采信。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二项、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、原告杨某某在提供劳务中身体受到伤害产生的医疗费67666.62元、营养费360元、误工费28080元、住院期间伙食补助费540元、护理费1800元、残疾赔偿金123240元、被扶养人生活费7444.8元、鉴定费2400元、后续治疗费3000元、精神损害抚慰金5000元，共计人民币239531.42元。在本判决生效后五日内，由被告某某俱乐部赔偿原告杨某某167672元（被告某某俱乐部在起诉前已付原告67666.62元）。剩余损失由原告杨某某自理。
二、驳回原告杨某某的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费3270元，由原告杨某某负担1800元，被告某某俱乐部负担1470元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省榆林市中级人民法院。
审判员 高沙东
二〇一八年八月十七日
书记员 蔚琪琪