重庆市云阳县人民法院
民 事 判 决 书
(2016)渝0235民初4815号
原告：陈光伏，男，汉族，1957年5月19日出生，住重庆市云阳县。
委托诉讼代理人：郭可明、叶志平，重庆市云阳县法律援助中心律师。一般代理。
被告：云阳县平安能源（集团）有限公司，住所：重庆市云阳县双江街道云江大道1793号，注册号：500235000013078。
法定代表人：龚龙军。
原告陈光伏诉被告云阳县平安能源（集团）有限公司（以下简称平安能源公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年8月29日立案受理后。依法由代理审判员徐巧担任审判长，与人民陪审员唐清英、赵容组成合议庭，共同负责对案件的审判，适用普通程序于2016年12月1日公开开庭进行了审理。原告陈光伏及其委托诉讼代理人叶志平到庭参加诉讼。被告云阳县平安能源（集团）有限公司经本院于2016年9月2日公告送达起诉状副本及开庭传票等，公告期满后，被告仍未到庭参加诉讼，本院依法进行了缺席审理。本案现已审理终结。
原告陈光伏向本院提出诉讼请求：一、依法解除原、被告的劳动关系并终止工伤保险关系；二、判令被告支付原告各项工伤待遇共计45670.60元（一次性伤残补助金23359.00元、一次性工伤医疗补助金10350.00元、一次性伤残就业补助金6210.00元、停工留薪待遇16685.00元、护理费910.00元、住院伙食补助费114.00元、医药费542.60元、交通费500.00元，应扣除被告已支付原告的13000.00元）；三、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告系被告所属分公司云阳县平安煤业有限责任公司白龙乡同心煤厂聘用的工人，主要从事采煤工作。2013年4月23日，原告在白龙乡同心煤厂井下从事顶撑时，因顶木返回时被工作面上滚下的一块煤炭砸伤，经云阳县益康医院诊断为右桡骨骨折。2013年9月18日，经云阳县劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，无护理依赖。2016年2月1日，原告从云阳县档案馆复印到劳动能力鉴定（确认）结论通知书。2016年7月20日，被告所属分公司云阳县平安煤业有限责任公司白龙乡同心煤厂因责令关闭办理了工商注销登记。2016年8月19日，原告向云阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，8月29日，该委以超过立案期限不予受理。为此，原告特向法院提起诉讼。
被告平安能源公司未到庭应诉，也未向本院提交书面答辩意见。
经审理查明，原告系原云阳县平安煤业有限责任公司白龙乡同心煤厂采煤工。2013年4月23日，原告在井下从事顶撑时，因顶木用完取顶木返回时，被工作面上滚下的一块煤炭砸伤。事后，原告在云阳县益康医院住院治疗12天，诊断结果为右侧桡骨骨折，住院医药费由原云阳县平安煤业有限责任公司白龙乡同心煤厂垫付，原告支付门诊医药费446.20元。出院后，原告未回原云阳县平安煤业有限责任公司白龙乡同心煤厂继续工作,原云阳县平安煤业有限责任公司白龙乡同心煤厂亦未继续支付原告工资。2013年5月9日，云阳县人力资源和社会保障局认定原告受到的事故伤害为工伤。2013年9月18日，重庆市云阳县劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残等级为十级，无护理程度依赖。2016年3月2日，原告申请劳动仲裁；8月19日，原告以云阳县平安煤业有限责任公司白龙乡同心煤厂被注销工商主体资格为由提出撤回仲裁申请，重庆市云阳县劳动人事争议仲裁委员会同意原告撤回仲裁申请；同日，原告再次申请劳动仲裁，请求各项工伤待遇73102.60元，重庆市云阳县劳动人事争议仲裁委员会于8月29日作出逾期未受理证明书，原告为此诉至本院要求处理。
另查明，云阳县平安煤业有限责任公司白龙乡同心煤厂成立于2011年12月20日，系云阳县平安煤业有限责任公司分公司。2013年11月19日，云阳县平安煤业有限责任公司变更为被告云阳县平安能源（集团）有限公司。2016年7月20日，云阳县平安煤业有限责任公司白龙乡同心煤厂因强制解散被注销。被告于同日出具债权债务完结证明，证实原云阳县平安煤业有限责任公司白龙乡同心煤厂的债权债务由其负责。
还查明，原告未参加工伤保险。事发后，原云阳县平安煤业有限责任公司白龙乡同心煤厂支付原告13000.00元，并于2015年2月5日向原告出具10000.00元欠条一张。
上述事实，有原告提交的身份证复印件、市场主体登记注册基本情况、变更情况、分公司基本情况、债权债务完结证明、云人社伤险认决字〔2013〕194号认定工伤决定书及送达回执、云劳鉴（初）字〔2013〕251号劳动能力鉴定（确认）结论通知书及送达花名册、云劳人仲案字〔2016〕第106号仲裁决定书、云阳县劳动人事争议仲裁委员会逾期未受理证明书及送达回执、云阳县益康医院住院病案及诊断证明书、门诊医药费专用收据、欠条，以及原告及其委托诉讼代理人的陈述在卷佐证。
本案争议焦点一：原告请求解除劳动关系是否合法？
本院认为，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条关于“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。”的规定，原云阳县平安煤业有限公司白龙乡同心煤厂作为被告的分公司，依法取得了营业执照，具有用人单位的主体资格，其与原告之间形成了合法的劳动关系。原告于2013年4月23日受伤，治疗终结后于同年9月18日作出劳动能力鉴定，其受伤后一直未回工作岗位在家修养，未向被告分公司原云阳县平安煤业有限公司白龙乡同心煤厂提供任何劳动，期间原云阳县平安煤业有限公司白龙乡同心煤厂亦未给原告发放过任何工资，截止原云阳县平安煤业有限公司白龙乡同心煤厂强制解散时，双方一直不存在相互间的权利义务关系，双方之间的劳动关系已失去了存在的基础；且原告自述仅在原云阳县平安煤业有限公司白龙乡同心煤厂工作两个月即受伤，加之煤炭行业人员流动性较大，故双方的劳动关系于2013年9月在事实上已经实际解除。现原告要求与被告解除劳动关系的诉讼请求无事实和法律依据，本院不予支持。
本案的争议焦点二：原告主张的各项工伤保险待遇是否合理合法？应如何赔偿？
本院认为，原告因工受伤，经法定职能部门、鉴定机构作出工伤认定和伤残十级并无护理程度依赖的鉴定结论，并均已生效，原告依法应享受工伤保险待遇。因原云阳县平安煤业有限责任公司白龙乡同心煤厂在原告从业期间未为其参加工伤保险，同时原云阳县平安煤业有限责任公司白龙乡同心煤厂现已注销，其债权债务由被告负责，故应由被告支付原告的各项工伤保险待遇。原告主张医药费542.60元，经审核票据，本院确认原告医药费为446.20元。原告主张住院伙食补助费和护理费的标准符合法律规定，但其实际住院天数为12天，故本院确认其住院伙食补助费为96.00元（8.00元/天×12天）、护理费为840.00元（70.00元/天×12天）。原告主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，因原告与原云阳县平安煤业有限公司白龙乡同心煤厂的劳动关系已于2013年9月实际解除，且原告未举证证明其工资标准，故该两项费用的标准只能以解除劳动关系时上年度城镇职工月平均工资计算，即2012年度3783.00元/月，结合法律规定及原告的年龄、伤残等级，原告一次性工伤医疗补助金为7566.00元（3783.00元/月×2个月）、一次性伤残就业补助金为6809.40元（3783.00元/月×6个月×30%），但原告主张一次性伤残就业补助金为6210.00元，系其真实意思表示，故本院确认原告一次性伤残就业补助金为6210.00元。原告主张一次性伤残补助金23359.00元和停工留薪期待遇16685.00元，符合法律规定，系其真实意思表示，本院予以确认。原告主张交通费500.00元偏高，本院酌情确认300.00元。综上，原告的工伤保险待遇为医药费446.20元、住院伙食补助费96.00元、护理费840.00元、一次性工伤医疗补助金7566.00元、一次性伤残就业补助金6210.00元、一次性伤残补助金23359.00元、停工留薪期待遇16685.00元、交通费300.00元，共计55502.20元。但要从中扣除原云阳县平安煤业有限公司白龙乡同心煤厂已经支付原告的13000.00元。
据此，依据《中华人民共和国公司法》第十四条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条第一款、第三十七条、第六十二条第二款，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
被告云阳县平安能源（集团）有限公司在本判决生效后3日内一次性支付原告陈光伏医药费、住院伙食补助费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期待遇、交通费共计42502.20元（已扣除原云阳县平安煤业有限公司白龙乡同心煤厂支付的13000.00元）。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。
审 判 长 徐 巧
人民陪审员 赵 容
人民陪审员 唐清英
二〇一六年十二月十二日
书 记 员 高 峰