湖北省武汉市洪山区人民法院
民 事 判 决 书
(2017)鄂0111民初3166号
原告（暨被告）：武汉印天科技工程有限公司，住所地：武汉市洪山区罗珞南街街道口南村26号。
法定代表人：雷印军，该公司总经理。
委托诉讼代理人：彭超，湖北忠三律师事务所律师，代理权限：特别授权。
被告（暨原告）：代思思，女，1992年1月26日出生，汉族，住湖北省云梦县。
委托诉讼代理人：张金淋，湖北观筑律师事务所律师，代理权限：特别授权。
原告（暨被告）武汉印天科技工程有限公司（以下简称印天科技）与被告（暨原告）代思思劳动争议纠纷一案，本院于2017年3月28日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，印天科技委托诉讼代理人彭超，代思思委托诉讼代理人张金淋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
印天科技向本院提出诉讼请求，请求判令：1.不承担向代思思支付双倍工资差额人民币29287.4元的责任；2.不承担向代思思支付违法解除劳动关系赔偿金84744元；3.不承担向代思思支付未休年休假工资3678.2元；4.不承担向代思思支付失业保险待遇损失5425元；5.代思思承担本案全部诉讼费用。事实和理由：代思思于2014年3月1日入职印天科技担任客户销售，双方签订的劳动合同期限至2016年3月1日止。代思思入职时自愿放弃原告缴纳社会保险，公司每月以现金方式向代思思支付社保补贴。2016年2月2日，双方签订公司薪水分配文件，约定代思思每月基本工资4000元，代思思按照双方签订的劳动合同约定向印天科技申请续签劳动合同，公司同意续签合同至2017年3月1日。代思思在工作期间，公司按照合同约定及时足额向其发放工资及社保补贴，并保障被告的相关劳动权利，每年春节前后安排其享受年休假。公司人事多次要求代思思到人事部门补办相关续签劳动合同手续，代思思借故不予配合。2016年1月以后，代思思连续三个季度无法完成公司的销售任务，经公司多次约谈后，公司于2016年11月7日以书面形式向被告下达解除劳动合同通知书，并要求其到公司办理离职交接手续但未果。现印天科技不服仲裁裁决提起诉讼，请求判如所请。
代思思向本院提出诉讼请求，请求判令印天科技支付1.2016年3月2日至2016年11月9日未签订书面劳动合同二倍工资229761.87元（27906.3元/月×8个月+27906.3元/月÷30天×7天）；2.解除劳动关系赔偿金167437.8元（27906.3元×3个月×2）；3.未休年休假（8天）的工资20528.8元[27906.3元/月÷21.75天×5天×200%+27906.3元/月÷21.75天×（253天÷365天）×5天×200%]；4.2016年10月至11月9日基本工资5287.4元；5.失业保险待遇损失5425元（1085元×5个月）；6.失业期间医疗保险缴费损失1447.45元[（282.49+7）元×5个月]。代思思辩称事实和理由：原告于2014年3月1日到被告处工作，签订了劳动合同，期限自2014年3月1日至2016年3月1日，岗位系客户销售，合同到期未再续签劳动合同。2016年11月7日，公司向其老家邮寄解除劳动合同通知书，代思思家人于11月9日收到。代思思在职期间未休过年休假，其劳动关系解除前12个月平均工资为27906.3元。公司未缴纳代思思在职期间的社会保险。故提起诉讼。
本院经审理认定事实如下：代思思于2014年3月1日入职印天科技担任客户销售，当日双方签订劳动合同，期限至2016年3月1日，约定基本工资3000元/月。2016年2月2日，双方签字确认《公司薪水分配文件》，约定代思思基本工资4000元/月，文件约定“客户销售年度利润累计任务（204000元）、季度考核利润任务（51000元）完成后，超出任务部分按提成方式发放”；“经代思思申请公司同意按照原合同约定继续履行一年，代思思应到公司人事处完善续期手续”。2016年3月1日劳动合同到期后，双方未续签劳动合同，继续保持劳动关系。2016年11月7日，印天科技以代思思不能胜任工作等为由，向其邮寄解除劳动合同通知书，代思思2016年11月9日知悉邮寄文件后离职。印天科技未支付代思思2016年10月1日至11月9日工资5287.40元。双方劳动关系存续期间，印天科技未安排代思思休年休假，未缴纳代思思的社会保险。武汉市中心城区失业保险金于2015年9月1日起调整为1085元/月。
2016年12月19日，代思思申请仲裁。仲裁裁决如下：印天科技支付代思思1、2016年4月1日至11月9日未签订劳动合同的双倍工资差额29287.4元(4000元/月×7个月+4000元/月÷21.75天×7天)；2、违法解除劳动关系赔偿金84744元（14124元/月×3个月×2倍）；3、2016年10月1日至11月9日工资5287.4元(4000元/月+4000元/月÷21.75天×7天)；4、未休年休假工资3678.2元(4000元/月÷21.75天×5天/年×2年×200%)；5、失业保险待遇损失5425元（1085元/月×5个月）。印天科技及代思思均不服仲裁裁决，诉至法院，诉请如前。本院将本案与(2017)鄂0111民初3314号案一并审理。
上述事实有庭审笔录、仲裁裁决书及送达回证、聘用合同书、《公司薪水分配文件》、解除劳动合同通知书、终止劳动合同通知书、邮寄单及查询单、工资银行流水、工资条等证据在案佐证，因双方对上述证据的真实性无异议，本院对其真实性予以认定。印天科技提交的武汉印天科技2016年9月销售回款汇总表，仅为单月销售回款数据统计，故对印天科技主张代思思2016年第三季度未完成公司规定的销售任务的证明目的不予采信。印天科技提交的春节放假通知、公司工程管理表、考勤统计表，因未见代思思签字确认，不予采信。印天科技提交的微信聊天截图系打印件，无法核实其真实性，不予采信。
对本案焦点问题，本院作出如下分析：
1.关于项目提成能否计入月平均工资问题。代思思将项目提成计入其离职前月平均工资后，主张27906.3元/月作为二倍工资差额、解除劳动关系赔偿金的计算基数。对此本院认为，代思思各项主张的计算基数应以约定的基本工资4000元/月确定，代思思主张离职前月平均工资27906.3元无法律依据。
2.关于未签订劳动合同二倍工资差额问题。印天科技主张双方已续签合同。对此本院认为，虽然双方在2016年2月2日签订的公司薪水分配文件中标注有特别说明，但印天科技诉讼中并未提交该说明涉及的“经代思思申请公司同意按照原合同约定继续履行一年”的“申请”，故文中“代思思应到公司人事处完善续期手续”的内容仅是印天科技向代思思发出续签劳动合同的要约，不能视为双方已续签劳动合同。故印天科技依法应向代思思支付2016年4月1日至11月9日未签订劳动合同二倍工资差额29287.4元（4000元/月×7个月+4000元/月÷21.75×7天）。
3.关于解除劳动关系赔偿金问题。因印天科技未举证证明代思思不能胜任工作，印天科技以此为由解除劳动关系，属于违法解除劳动关系，依法应向代思思支付解除劳动关系赔偿金24000元（4000元/月×3个月×2）。
4.关于未休年休假工资。代思思于2015年3月1日至2016年11月9日期间享受的年休假天数为8天（2015年度为5天、2016年度经折算后为3天），因印天科技未举证证明其已安排代思思休年休假，故印天科技应支付代思思未休年休假工资2942.52元(4000元/月÷21.75天×8天×200%)。
5.关于2016年10月至11月9日基本工资。因印天科技对仲裁裁决中支付代思思2016年10月至11月9日基本工资5287.4元未提起诉讼，故本院对该数额予以确认。
6.关于失业保险待遇损失。代思思在印天科技处工作期间，印天科技未为代思思缴纳社会保险，导致代思思本次失业后无法享受失业保险待遇，且代思思属于非因本人意愿中断就业情形，故印天科技应支付代思思失业保险待遇损失5425元（1085元/月×5个月）。
7.关于失业期间医疗保险缴费损失。印天科技与代思思解除劳动关系后，印天科技不存在为其缴纳失业期间医疗保险费的义务，代思思的该项主张无事实和法律依据。
综上所述，本院对印天科技的第一、四项诉讼请求不予支持，对印天科技的第二、三项诉讼请求部分予以支持；对代思思第一至三项诉讼请求部分予以支持，对第四、五项诉讼请求予以支持，对第六项诉讼请求不予支持。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第四十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十七条、第四十八条、第八十二条、第八十七条、《失业保险条例》第十四条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，参照《湖北省失业保险实施办法》第二十四条之规定，判决如下：
一、原告（暨被告）武汉印天科技工程有限公司自本判决生效之日起十日内支付被告（暨原告）代思思未签订劳动合同二倍工资差额29287.4元。
二、原告（暨被告）武汉印天科技工程有限公司自本判决生效之日起十日内支付被告（暨原告）代思思解除劳动关系赔偿金24000元。
三、原告（暨被告）武汉印天科技工程有限公司自本判决生效之日起十日内支付被告（暨原告）代思思未休年休假工资2942.52元。
四、原告（暨被告）武汉印天科技工程有限公司自本判决生效之日起十日内支付被告（暨原告）代思思2016年10月至11月9日基本工资5287.4元。
五、原告（暨被告）武汉印天科技工程有限公司自本判决生效之日起十日内支付被告（暨原告）代思思失业保险待遇损失5425元。
六、驳回原告（暨被告）武汉印天科技工程有限公司的其他诉讼请求。
七、驳回被告（暨原告）代思思的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费10元，本院免予收取。
如果不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条之规定，预交上诉案件受理费，款汇至武汉市中级人民法院，收款单位全称：武汉市财政局非税收入汇缴专户市中院诉讼费分户；账号：17×××67；开户行：农行武汉民航东路支行。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
审判员 董菲
二〇一七年六月七日
书记员 周萍