河南省开封市中级人民法院
民 事 判 决 书
(2016)豫02民终2909号
上诉人（一审被告、一审原告）开封江南面粉有限公司。
组织机构代码：76620505-0。
住所地：开封市金明工业园区**号。
法定代表人季虎，公司董事长。
委托代理人弯亚飞，公司法律���问，代理权限为特别授权。
委托代理人邵珀，公司行政人事部经理，代理权限为特别授权。
被上诉人（一审原告、一审被告）范荣生，男，汉族，1960年1月23日生，住河南省开封市鼓楼区。
上诉人开封市江南面粉有限公司(以下简称江南公司）因与被上诉人范荣生劳动争议纠纷一案，不服河南省开封市鼓楼区人民法院(2016)豫0204民初629号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年11月17日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人江南公司委托代理人弯亚飞、邵珀，被上诉人范荣生到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
江南公司上诉请求：1、判令其公司无须向范荣生支付2015年9月20日至2015年12月20日的停工留薪工资。2、判令其公司无须向范荣生支付一次性伤残就业补助金。3、判令其公司无须要范荣生支付一次性伤残补助金和���次性工伤医疗补助金、4、本案诉讼费用由范荣生承担。事实及理由：范荣生已经享受其公司支付的12个月的停工留薪待遇，其公司不应当再支付范荣生任何工资。一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均应当由范荣生向开封市鼓楼区粮油贸易公司主张或是向工伤保险基金主张。一审判决事实认定不清，适用法律错误。
范荣生辩称，江南公司在2014年12月至2015年9月向其本人按照每月1250元的标准支付停工留薪工资，江南公司应当补发2015年9月20日至2015年12月20日停工留薪工资6774元，并支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求二审法院维持一审判决，驳回江南公司的上诉请求。
范荣生一审诉讼请求：1、在仲裁裁决6774元的基础上再依法判决江南���司支付范荣生工伤工资6774元。2、判决江南公司支付范荣生经济补偿金24838元。3、判决江南公司支付范荣生劳动能力伤残等级鉴定费300元。
江南公司一审诉讼请求：1、判令江南公司无须向范荣生支付2015年9月20日至2015年12月20日期间的工资；二、判令江南公司无须向范荣生支付一次性伤残就业补助金；三、判令江南公司无须向范荣生支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金；四、范荣生承担本案诉讼费用。
一审法院认定事实：范荣生是粮油贸易公司的职工，养老保险费由粮油贸易公司缴纳，但粮油贸易公司未给范荣生缴纳工伤保险费。范荣生于2005年8月经人介绍到江南公司工作，任操作工，双方签订五年期限劳动合同，江南公司未给范荣生办理缴纳工伤保险费。2014年10月15日，范荣生在江南公司六楼接气管时，从工作梯上摔下受伤，范荣生受伤后在中国人民解放军第155中心医院治疗，2014年12月20日出院，范荣生住院期间的医疗费由江南公司支付，住院期间的伙食补助费、护理费、工资、从2014年12月20日至2015年9月20日停工留薪工资已经法院判决。2015年10月29日，范荣生因工伤致其腰1椎体骨折术后内固定取出再次到解放军155中心医院治疗，2015年11月17日出院，共住院19天，江南公司未支付范荣生二次住院期间的伙食补助费。2015年9月20日至2015年12月20日，江南公司未支付范荣生停工留薪期间工资。2015年5月21日范荣生经开封市人力资源和社会保障局认定为工伤。2016年1月14日，范荣生经开封市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，范荣生支付鉴定费300元。范荣生受伤前的月平均工资为2258元。另查明，2014年开封市社会在岗职工月平均工资为3319元，2015年开封市最低工资标准为1450元。2016年范荣生因要求解除双方��间的劳动合同关系，支付经济补偿金、支付工伤期间2015年10月至2016年3月工资、支付二次手术期间伙食补助费、营养费、支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金与江南公司发生争议，申请仲裁，2016年4月15日，开封市劳动人事争议仲裁委员会作出汴劳人仲案字（2016）第39号仲裁裁决书，裁决内容：一、江南公司支付范荣生下列款项：1、住院期间伙食补助费380元；2、2015年9月20日至2015年12月20日停工留薪期间工资2258元*3个月，计6774元；3、一次性伤残补助金2258元*11个月，计24838元；4、一次性工伤医疗补助金3319元*10个月，计33190元；5、一次性伤残就业补助金3319元*26个月*80%，计69035.20元。二、申请人的其他请求不予支持。范荣生、江南公司对该仲裁裁决均不服，均向一审法院提起诉讼。一审法院认为，范荣生与粮油贸易公司、江南公司两个单位均存在劳动关系，范荣生系在江南公司工作时发生工伤事故致其受伤，并于2015年5月21日认定为工伤，2016年1月14日经开封市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，故应由江南公司对范荣生受伤承担工伤保险责任。江南公司未为范荣生缴纳工伤保险，范荣生在工作时发生工伤，范荣生应享有的工伤保险待遇应全部由江南公司支付。关于范荣生主张因工伤二次住院期间的伙食补助费570元过高，依据《关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助等有关待遇标准的意见》（豫人社工伤【2012】1号）文件的规定，范荣生住院期间的住院伙食补助费20元/天计算19天应为380元。关于范荣生主张鉴定费300元，有劳动能力鉴定书及鉴定费票据予以证明，予以支持。关于范荣生主张支付2015年10月至2016年3月工资的诉求过高，范荣生从2014年12月20日至2015年9月20日停工留薪工资已经��院判决，根据《工伤保险条例》规定，职工停工留薪期一般不超过12个月，江南公司应再支付范荣生三个月的停工留薪工资即2258元/月*3个月为6774元。范荣生主张解除与江南公司的劳动合同关系，要求江南公司支付一次性伤残补助金24838元、一次性工伤医疗补助金33190元，根据范荣生的伤残等级，符合法律规定，予以支持。范荣生主张一次性伤残就业补助金86294元过高，《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，“……工伤职工据正常退休年龄五年以上的一次性伤残就业补助金全额支付；距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付”因范荣生于1960年1月23日出生，现已满56周岁，故其一次性伤残就业补助金应为3319元/月*26个月*80%，计69035.20元。关于范荣生主张支付经济补偿金、营养费���有法律依据，不予支持。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、《河南省工伤保险条例》第二十七条、《关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助等有关待遇标准的意见》（豫人社工伤【2012】1号）、《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，一审判决：一、判决书生效后十日内，江南公司支付范荣生住院期间伙食补助费380元、鉴定费300元、2015年9月20日至2015年12月20日停工留薪期间工资6774元、一次性伤残补助金24838元、一次性工伤医疗补助金33190元、一次性伤残就业补助金69035.20元。二、驳回范荣生其他诉讼请求。三、驳回江南公司其他诉讼请求。案件受理费20元，由江南公司承担。
二审期间，江南公司提供2014年9月至2015年9月的操作工���表，证明其公司已经向范荣生支付了12个月的停工留薪期间的工资。经质证，范荣生认可江南公司向其支付了2014年12月20日至2015年9月20日期间的停工留薪工资。本院认为，河南省开封市鼓楼区人民法院（2015）鼓民初字第1174号民事判决已经判令江南公司向范荣生支付2014年10月15日至2014年12月20日住院期间工资差额部分1905.71元、2014年12月20日至2015年9月20日停工留薪期间9个月的停工留薪工资9072元，上述工资差额共计1905.71+9072=10977.71元，江南公司已将该工资差额10977.71元向范荣生支付完毕。本院可以认定，2014年9月至2014年12月20日之间，江南公司向范荣生支付的工资不属于范荣生的停工留薪工资，本院对江南公司提供上述证据的证明事项不予采信。
二审期间，江南公司提交重新鉴定申请书一份，申请对范荣生劳动能力进行重新鉴定。本院认为，当事人申请鉴��，应当在举证期限内提出。本案中，江南公司在法定期间内未向一审法院提交对范荣生劳动能力进行鉴定的申请，且未提供证明其公司未收到涉案的开封市劳动能力鉴定委员会2016年1月4日作出的范荣生为八级伤残劳动能力初次（复查）鉴定结论书。本院对江南公司在二审期间提交的重新鉴定申请不予准许。
二审查明的事实与一审查明的基本事实一致。
本院认为，《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月。本案中，因江南公司向范荣生支付了2014年12月20日至2015年9月20日之间9个月的停工留薪工资，故江南公司应当向范荣生支付2015年9月20日至2015年12月20日之间的停工留薪工资2258月/月*3=6774元。江南公司主张其公司已经向范荣生支付满12个月停工留薪工资的上诉意见没有事实根据与法律依据，本院不予支持。因江南公司未向范荣生缴纳工伤保险，故江南公司应当支付范荣生应享有的工伤保险待遇，一审判令江南公司向范荣生支付一次性伤亡补助金24838元、一次性工伤医疗补助金33190元，一次性伤残就业补助金69035.20元具有事实根据与法律依据。本院对江南公司的上诉请求不予支持。
综上所述，江南公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由开封江南面粉有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 陈文胜
审 判 员 王智剑
代理审判员 徐 曼
二〇一七年一月三日
书 记 员 张莹洁