安徽省含山县人民法院
民 事 判 决 书
(2017)皖0522民初1975号
原告：强礼树，男，1952年12月20日出生，汉族，农民，小学文化，住安徽省含山县，
委托诉讼代理人：庄光先，安徽吴楚律师事务所律师。
被告：淮南宏宇建筑工程有限公司，经营场所淮南市田家庵区国庆西路与广场北路交叉口.
法定代表人：张运娥。
被告：蒋庆国，男，1970年10月13日出生，汉族，初中文化，泥瓦工，住含山县，
被告：汪爱祥，男，1976年9月16日出生，汉族，住安徽含山县。
原告强礼树与被告淮南宏宇建筑工程有限公司、蒋庆国、汪爱祥提供劳务者受害责任纠纷一案，于2017年7月6日向本院起诉。本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告强礼树及其委托诉讼代理人庄光先、被告蒋庆国到庭参加诉讼，被告淮南宏宇建筑工程有限公司、汪爱祥经本院合法传唤未到庭。本案现已审理完毕。
原告强礼树与被告淮南宏宇建筑工程有限公司、蒋庆国、汪爱祥提供劳务者受害责任纠纷一案，于2017年7月6日向本院起诉。本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告强礼树及其委托诉讼代理人庄光先、被告蒋庆国到庭参加诉讼，被告淮南宏宇建筑工程有限公司、汪爱祥经本院合法传唤未到庭。本案现已审理完毕。
强礼树向本院提出的诉讼请求：1、判令被告赔偿原告住院伙食补助费1500元、交通费1000元、误工费24120元、护理费10260元、营养费1800元、伤残赔偿金59772元、精神抚慰金20000元、后续治疗费12000元，计130452元；当庭增加鉴定费2450元，合计132902元；2、被告承担本案全部诉讼费用。事实和理由：2016年6月，蒋庆国请原告到淮南宏宇建筑工程有限公司承包的含山县××镇同发行政村水库水利工地上从事搅拌机工作。7月8日，原告正在工地干活时被高处坠落的机器砸到腰背部，导致受伤，被急送含山县人民医院治疗，诊断为：L4椎体压缩性骨折伴截瘫、右侧多发性肋骨骨折、多发性外伤。2016年9月20日出院，住院费均由蒋庆国垫付。案涉工地实际承包人为汪爱祥，原告在工地上从事工作受伤致残，对生活和劳动产生巨大影响，精神损害巨大。
淮南宏宇建筑工程有限公司、汪爱祥未答辩。
蒋庆国辩称，原告当时受伤确实是在我跟前干活受伤的，当时的医药费和在医院的开支的费用总费用八万多元都是我垫付的，我觉得公司应当承担一大部分责任，我目前一个人也拿不出这么多钱，我一个人承担不了这么多责任，还有开发商、总公司他们应当承担一大部分责任。
本院经审理认定事实如下：2016年6月，蒋庆国雇请强礼树到位于含山县××镇境内的含山县2015年小型农田水利项目县建设（西干渠）工程工地上从事搅拌机工作。7月8日，强礼树在工地干活时，钻入搅拌机料斗下，清理料斗洒下的水泥砂浆，因搅拌机上牵引料斗的钢丝绳滑脱，被搅拌机料斗掉下来砸伤，被送含山县人民医院治疗，2016年9月20日出院，住院75天。出院诊断为：L4椎体压缩性骨折伴截瘫、右侧多发肋骨骨折、多发性外伤。住院费60797.53元及后期门诊复查费用722元由蒋庆国垫付。强礼树住院期间，蒋庆国支付了其生活费，聘请护工进行护理，支付护工费7500元（100元×75天），出院后，给付3000元。
2017年2月9日，强礼树自行委托安徽公正司法鉴定所鉴定，2017年3月27日，安徽公正司法鉴定所作出鉴定：强礼树损伤属八级伤残；误工期为180日、护理期为90日、营养期为90日；内固定取出的后续治疗费评定为12000元。鉴定费2450元。
2017年10月21日，汪爱祥提出重新鉴定申请，理由为：单方委托，鉴定程序不当；鉴定适用工伤标准，依据错误；强礼树伤情尚处于治疗中，后续仍需治疗，不符合伤残鉴定的条件。另评定后续治疗费明显过高，请求对强礼树的伤残等级和后续治疗费进行重新鉴定。2017年11月2日，经本院委托，安徽江东司法鉴定所作出鉴定：强礼树腰4椎体压缩性骨折合并附件横突骨折，手术治疗后，评定为九级伤残；其左内踝骨折致左踝关节功能丧失50%以上，评定为十级伤残；后期医疗费约需12000元。鉴定费1300元由淮南宏宇建筑工程有限公司支付。
2015年12月27日，淮南宏宇建筑工程有限公司与含山县小型农田水利重点县项目建管处签订施工合同，承包施工位于含山县××镇境内的含山县2015年小型农田水利项目县建设（西干渠）工程。合同签订后交由汪爱祥等人实际施工，汪爱祥将劳务方面业务分包给蒋庆国施工。
上述事实由强礼树提交的身份证复印件、入出院记录、司法鉴定书及鉴定费发票、含山县2015年小型农田水利项目县建设（西干渠）施工合同，蒋庆国提交的医疗费发票等证据及当事人的陈述在卷证实，予以认定。
本院认为，蒋庆国雇请强礼树从事操作搅拌机工作，双方系雇佣关系。强礼树在从事雇佣劳务中受伤，所造成的损失依法由雇主蒋庆国承担相应的赔偿责任。蒋庆国雇请60周岁以上的强礼树从事搅拌机操作工作，上岗前没有对其进行规范操作、安全生产等方面的教育培训，工作中缺乏管理，存有过错，对此事故的发生应承担主要责任；强礼树钻入搅拌机料斗下进行清理，对自身安全未尽到注意义务，对事故的发生，亦有一定的过错，应承担事故发生的次要责任。根据事故发生的实际情况，双方的责任划分按8：2较为适宜。
强礼树因此起事故造成的损失确认如下：
一、医疗费61519.53元（60797.53+722）
二、后续治疗费12000元;
三、误工费：强礼树是农村居民，长期从事农业，按2016年安徽省农林牧渔业日工资标准94元/天，误工费为16920元（94元/天×180天）;
四、护理费10980元（122元/天×90天）；
五、营养费2700元（30元/天×90天）；
六、残疾赔偿金：强礼树是农村居民，长期居住农村，定残之日已满64周岁，一处九级伤残和一处十级伤残，残疾赔偿金为39379.20元[11720元×（20-4）×21%]；
七、交通费酌定为1000元；
八、精神抚慰金为12600元；
九、住院伙食补助费：住院期间生活费是蒋庆国支付，数额不详，故住院伙食补助费损失不予支持。
上述损失合计157098.73元，由蒋庆国赔偿80%即125678.98元，已付72019.53元（医疗费61519.53元+护理费7500元+3000元），仍需赔付53659.45元；余下20%即31419.75元，由强礼树自行承担。
淮南宏宇建筑工程有限公司承包建设含山县2015年小型农田水利项目县建设（西干渠）工程后，交由汪爱祥等人实际施工，汪爱祥等人以淮南宏宇建筑工程有限公司名义施工，其行为应为职务行为，由此产生的后果由淮南宏宇建筑工程有限公司承担责任。
汪爱祥等人将劳务方面业务分包给没有资质和安全生产条件的蒋庆国个人施工，蒋庆国雇请强礼树，故强礼树因劳务行为受伤造成自身的损失，由蒋庆国依法承担相应的赔偿责任，由淮南宏宇建筑工程有限公司承担连带赔偿责任。
综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款、第十七条第一、二款、第十九条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、原告强礼树因此起事故造成各项损失：医疗费61519.53元、后续治疗费12000元、误工费16920元、护理费10980元、营养费2700元、残疾赔偿金为39379.20元、交通费1000元、精神抚慰金12600元，合计157098.73元，由被告蒋庆国赔偿125678.98元，已付72019.53元，尚需赔付53659.45元。
上述款项于本判决生效后十日内给付。
二、被告淮南宏宇建筑工程有限公司与被告蒋庆国承担连带赔偿责任。
三、驳回原告强礼树的其他诉讼请求。
案件受理费减半收取1455元，鉴定费3750元，强礼树已交纳3905元，淮南宏宇建筑工程有限公司已交纳1300元，合计5205元，由强礼树负担1455元，蒋庆国和淮南宏宇建筑工程有限公司共同负担3750元。
如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于安徽省马鞍山市中级人民法院。
审判员 王义来
二〇一七年十二月二十七日
书记员 张 健
附：判决书引用的法律及司法解释条文
判决书引用的法律及司法解释条文
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条第一款、第二款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
（三）侵权行为所造成的后果；
（四）侵权人的获利情况；
（五）侵权人承担责任的经济能力；
（六）受诉法院所在地平均生活水平。
法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。