北京市大兴区人民法院
民 事 判 决 书
(2018)京0115民初3996号
原告：北京安德京成运输有限责任公司，住所地北京市大兴区黄村镇狼垡二村村委会西南900米。
法定代表人：张慧，经理。
委托诉讼代理人：李金路，男，1975年9月5日出生，汉族，北京安德京成运输有限责任公司员工。
委托诉讼代理人：丁弘，北京盛景律师事务所律师。
被告：刘建生，男，1967年9月2日出生，汉族，住北京市房山区。
委托诉讼代理人:刘淑杰，河南闻禹律师事务所律师。
原告北京安德京成运输有限责任公司（以下简称安德京成公司）与被告刘建生劳动争议纠纷案，本院于2018年1月23日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告安德京成公司的委托诉讼代理人李金路、丁弘，被告刘建生及其委托诉讼代理人刘淑杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
安德京成公司向本院提出诉讼请求：1、确认安德京成公司与刘建生自2016年4月16日至2017年9月25日期间不存在劳动关系；2、安德京成公司不支付刘建生解除劳动关系经济补偿金8600元；3、安德京成公司不支付刘建生2016年11月16日至2017年4月16日期间未签劳动合同双倍工资差额35000元。事实和理由：仇立成一直是无照经营运输业，刘建生从2016年4月16日受雇于仇立成，期间由仇立成爱人张慧代为发放工资。刘建生与仇立成之间形成了雇佣关系，刘建生与安德京成公司之间不存在劳动关系。2017年6月27日，张慧与安德京成公司原出资人签署股权转让合同，正式接管该公司。后因公司货场拆迁，安德京成公司并未实际经营。仇立成经营的货运业务也并未并入安德京成公司经营。
刘建生辩称：不同意安德京成公司的诉讼请求、事实与理由。安德京成公司进行危险品运输，必须有公司执照。尽管安德京成公司法定代表人的变更是在2017年，但在此之前，张慧一直在以安德京成公司名义进行经营，故转让协议或法定代表人变更不影响安德京成公司承担责任。
本院经审理认定事实如下：张慧与仇立成系夫妻关系。刘建生称2016年4月16日，经朋友介绍，由仇立成本人与其谈的工资待遇，谈话时仇立成并没有说给哪个公司干活。刘建生认可刚开始工作时，开的是车牌号为×××的半挂车，有时候没活时也开过车牌号为×××、×××的单机车。之后做过后勤，负责给车辆加油和开票，加油和开票的车辆有挂靠在其他公司名下的，也有安德京成公司名下的。2017年5月开始，刘建生负责押运，押运的车辆主要是×××和×××车辆，也押运过×××车辆。
经查明，上述车辆中，×××车辆在北京金亿航商贸有限公司（以下简称金亿航公司）名下，×××车辆在北京燕美顺达运输有限公司（以下简称燕美顺达公司）名下，×××和×××车辆在安德京成公司明下。2017年10月23日，刘建生申诉至北京市大兴区劳动争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委），要求：1、确认安德京成公司与刘建生自2016年4月16日至2017年9月25日期间存在劳动关系；2、安德京成公司支付刘建生解除劳动关系经济补偿金8600元；3、安德京成公司支付刘建生未签订劳动合同双倍工资差额94280元；4、安德京成公司支付刘建生2017年7月工资2200元、2017年9月工资4500元。2018年1月2日，大兴仲裁委作出京兴劳人仲字〔2018〕第0310号裁决书，裁决：1、安德京成公司与刘建生自2016年4月16日至2017年9月25日期间存在劳动关系；2、安德京成公司支付刘建生解除劳动关系经济补偿金8600元；3、安德京成公司支付刘建生2016年11月16日至2017年4月16日未签订劳动合同双倍工资差额35000元;4、安德京成公司支付刘建生2017年7月工资2200元、2017年9月工资4500元。安德京成公司对大兴仲裁委裁决不服，诉至本院。
庭审中，刘建生提交以下证据：录音光盘及书面整理材料，系刘建生与安德京成公司法定代表人张慧之间的录音，证明张慧认可拖欠刘建生工资，也认可刘建生在安德京成公司工作了一年多，因此可以证明双方存在劳动关系。安德京成公司对该证据真实性认可，对证明目的不认可。
另查明，2017年4月20日安德京成公司法定代表人由周超变更为张慧，股东由周超、刘艳荣变更为张慧。
本院认为：主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任。未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。刘建生认可2016年4月16日由仇立成与其谈的工资待遇，谈话时仇立成并没有说给哪个公司干活。且其刚开始所开车牌号为×××的半挂车在金亿航公司名下，而并不在安德京成公司名下。另，安德京成公司2017年4月20日法定代表人和股东进行了变更，在此之前，并没有证据证明张慧和仇立成实际经营、管理安德京成公司。因此，对刘建生关于2016年4月16日入职安德京成公司的主张，本院不予采信。2017年4月20日起，安德京成公司的法定代表人和股东变更为张慧，但安德京成公司并未提交证据证明刘建生仍仅为张慧和仇立成个人提供劳动。张慧对刘建生管理和发放工资的行为应视为其作为安德京成公司法定代表人的职务行为，因此，本院认定刘建生与安德京成公司自2017年4月20日起建立劳动关系。因安德京成公司坚持以双方不存在劳动关系进行抗辩，未对劳动关系存续期间举证证明，故本院采信刘建生主张，认定双方自2017年4月20日至2017年9月25日期间存在劳动关系。因此，对安德京成公司要求确认其公司与刘建生2016年4月16日至2017年9月25日期间不存在劳动关系的诉讼请求的合理部分，本院予以支持。
用人单位应足额支付劳动者劳动报酬。仲裁裁决安德京成公司支付刘建生2017年7月工资2200元和2017年9月工资4500元，安德京成公司未对该项裁决结果提起诉讼，认可该裁决结果，本院不持异议。
关于双方解除劳动关系的原因。刘建生以安德京成公司拖欠其工资为由，提出解除劳动关系。因安德京成公司确未足额支付刘建生2017年7月工资，故其公司应支付解除劳动关系经济补偿金。具体数额以本院核算为准。
关于未签劳动合同双倍工资差额。刘建生与安德京成公司之间自2017年4月20日起建立劳动关系，2017年4月20日之前双方不存在劳动关系。故对安德京成公司要求不支付2016年11月16日至2017年4月16日期间未签劳动合同双倍工资差额的诉讼请求，本院予以支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、第三十八条、第四十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、确认刘建生与北京安德京成运输有限责任公司自2016年4月16日至2017年4月19日期间不存在劳动关系，自2017年4月20日至2017年9月25日期间存在劳动关系；
二、北京安德京成运输有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付刘建生解除劳动关系经济补偿金3416．67元；
三、北京安德京成运输有限责任公司无需支付刘建生2016年11月16日至2017年4月16日期间未签劳动合同双倍工资差额35000元；
四、北京安德京成运输有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付刘建生2017年7月工资2200元、2017年9月工资4500元；
五、驳回北京安德京成运输有限责任公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由北京安德京成运输有限责任公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。
审判员 崔 璐
二〇一八年五月三十一日
书记员 张格格