广东省深圳市中级人民法院
民 事 判 决 书
(2017)粤03民终17505-17512号
上诉人（原审被告、反诉原告）：深圳市智威腾制造有限公司，住所地：广东省深圳市龙华新区大浪街道华旺路金瑞中核高科技工业园一栋一楼，统一社会信用代码：914403000878347526。
法定代表人：ＸＸ满。
委托诉讼代理人：廖华勇，广东德纳律师事务所律师。
（17505号案）被上诉人（原审原告、反诉被告）：吴高志，男，汉族，1967年6月28日出生，身份证住址：江西省吉安市永丰县。
（17506号案）被上诉人（原审原告、反诉被告）：柳支理，男，汉族，1980年10月16日出生，身份证住址：湖南省汉寿县。
（17507号案）被上诉人（原审原告、反诉被告）：黄仕春，男，汉族，1974年12月8日出生，身份证住址：四川省开江县。
（17508号案）被上诉人（原审原告、反诉被告）：刘峰，男，汉族，1978年9月2日出生，身份证住址：贵州省绥阳县。
（17509号案）被上诉人（原审原告、反诉被告）：何栋夯，男，汉族，1974年8月24日出生，身份证住址：四川省开江县。
（17510号案）被上诉人（原审原告、反诉被告）：李本均，男，汉族，1974年8月14日出生，身份证住址：四川省开江县。
（17511号案）被上诉人（原审原告、反诉被告）：刘永，男，汉族，1975年9月26日出生，身份证住址：贵州省绥阳县。
（17512号案）被上诉人（原审原告、反诉被告）：吴明荣，女，汉族，1968年11月11日出生，身份证住址：四川省开江县。
八案被上诉人共同委托诉讼代理人：赵键波，广东商达律师事务所律师。
上诉人深圳市智威腾制造有限公司（以下简称“智威腾公司”）因与被上诉人吴高志、柳支理、黄仕春、刘峰、何栋夯、李本均、刘永、吴明荣劳动合同纠纷系列案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（2017）粤0306民初9845-9848、9852-9855号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本系列案，本系列案现已审理终结。
八案被上诉人一审诉讼请求：支付：1、工资差额；2、克扣工资；3、工资；4、被迫解除劳动关系经济补偿金；5、未休年休假工资；6、高温津贴；7、律师费。详见附表1。
上诉人智威腾公司一审诉讼请求：无需支付：1、工资；2、未休年休假工资；3、被迫解除劳动关系经济补偿金；4、员工方承担诉讼费费。详见附表1。
17505号-17512号案件的原审判决：智威腾公司支付各员工：1、工资；2、被迫解除劳动关系经济补偿金；3、未休年休假工资；4、高温津贴；5、律师费。详见附表2。
上诉人智威腾公司上诉请求：1、二审法院撤销原审民事判决第一项、第三项；2、二审法院改判支持上诉人的一审诉讼请求；3、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。有关理由详见上诉状。
各案被上诉人的二审答辩意见为：驳回上诉，维持原判。有关答辩理由详见二审庭审笔录。
本院二审查明，原审判决认定的事实（详见原审判决书）清楚，本院予以确认。
本院认为，本系列案为劳动合同纠纷。上诉人智威腾公司主张停业原因不是其过错导致，不应支付工资，没有法律依据,本院不予支持。一审判决其应按照停工工资标准支付各员工停业期间的工资，并无不当，本院予以确认。上诉人智威腾公司存在未足额支付工资、未为各案劳动者缴纳养老保险的事实，各案劳动者以此为由主张被迫解除劳动关系符合法律规定。一审判决上诉人智威腾公司支付解除劳动合同经济补偿金，不违反法律规定，本院予以确认。各案劳动合同中注明了劳动者入职万佳安公司的时间，且载有“于2014年3月转入智威腾制造有限公司，工龄不变”的表述，表明了上诉人智威腾公司愿意承接各案劳动者与万佳安公司的劳动关系，一审判决计算解除劳动合同经济补偿金时，劳动者的工作年限从劳动者入职万佳安公司起算，不违反法律规定，本院予以确认。上诉人智威腾公司主张相关年度年休假已经休完，无需支付未休年休假工资差额，但其未提交证据予以证实，该主张缺乏依据，本院不予支持。上诉人智威腾公司未提交证据证明各案劳动者工作场所环境降至33℃以下，其关于无需支付高温津贴的主张，依据不足，本院不予支持。一审判决按照双方胜负比率确定的律师费金额正确，本院予以确认。
综上，上诉人智威腾公司的上诉请求不成立，应予驳回；原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
八案二审案件受理费人民币共80元，由上诉人深圳市智威腾制造有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 何 溯
代理审判员 陈 洋
代理审判员 夏 静
二〇一七年十一月十六日
书 记 员 廖嘉颖（兼）
附表1：（2017）粤03民终17505-17512号案件一审诉讼具体请求
序号
一审案号
|
二审案号
|
上诉人（原审被告、反诉原告）
|
被上诉人（原审原告、反诉被告）
|
一审原告诉讼请求支付（单位：元）
|
一审被告诉讼请求
无须支付（单位：元）
|
本案诉讼费由原告承担
2016年11月1日至2016年11月30日工资差额
|
2016年1月1日至2016年12月31日克扣工资
|
2016年12月1日至2016年12月31日工资
|
被迫解除劳动关系经济补偿金
|
2014年至2016年未休年休假工资
|
2015年6月至10月、2016年6月至10月高温津贴
|
律师费
|
2016年11月18日至2016年12月30日期间工资
|
2015年1月1日至2016年12月30日期间未休年休假工资
|
被迫解除劳动关系经济补偿金
1
|
9845
|
17505
|
深圳市智威腾制造有限公司
|
吴高志
|
3001.3
|
2000
|
8000
|
40000
|
11034
|
1500
|
5000
|
6505.86
|
6619.77
|
35995
2
|
9846
|
17506
|
柳支理
|
2096.8
|
2000
|
11000
|
71500
|
15172
|
1500
|
5000
|
9546.67
|
10114.94
|
71500
3
|
9847
|
17507
|
黄仕春
|
3187
|
2000
|
9000
|
36000
|
12414
|
1500
|
5000
|
7493.86
|
7755.4
|
33736
4
|
9848
|
17508
|
刘峰
|
2823.5
|
2000
|
9000
|
36000
|
12414
|
1500
|
5000
|
7946.67
|
8275.86
|
36000
5
|
9852
|
17509
|
何栋夯
|
1460.3
|
2000
|
15000
|
105000
|
20690
|
1500
|
5000
|
10330
|
11015.36
|
83854.5
6
|
9853
|
17510
|
李本均
|
4988.7
|
2000
|
8500
|
93500
|
23448
|
1500
|
5000
|
6745.65
|
10343.08
|
82486
7
|
9854
|
17511
|
刘永
|
2885.2
|
2000
|
9000
|
99000
|
24828
|
1500
|
5000
|
7224.6
|
11168.84
|
89071.5
8
|
9855
|
17512
|
吴明荣
|
933.9
|
2000
|
5200
|
36400
|
7172
|
1500
|
5000
|
4698.28
|
4542.08
|
34576.6
附表2：（2017）粤03民终17505-17512号案件一审判决具体金额
序号
一审案号
|
二审案号
|
上诉人（原审被告、反诉原告）
|
被上诉人（原审原告、反诉被告）
|
一审判项
一审判决被告判决生效之日起五日内一次性支付原告具体金额
（单位：元）
|
驳回原告的其他诉讼请求
|
驳回被告的其他诉讼请求
2016年11月18日至2016年12月30日期间的工资
|
解除劳动合同经济补偿金
|
2015年1月1日至2016年12月30日期间未休年休假工资
|
2016年度高温津贴
|
2016年1月至11月克扣的工资
|
律师费
1
|
9845
|
17505
|
深圳市智威腾制造有限公司
|
吴高志
|
6546.43
|
36248.5
|
6666.39
|
750
|
（无）
|
1532.34
2
|
9846
|
17506
|
柳支理
|
8545.69
|
63367.07
|
8964.4
|
750
|
2000
|
1619.6
3
|
9847
|
17507
|
黄仕春
|
7227.17
|
35402.52
|
7448.86
|
750
|
2000
|
1648.29
4
|
9848
|
17508
|
刘峰
|
6917.5
|
30854.16
|
7092.91
|
750
|
2000
|
1494.08
5
|
9852
|
17509
|
何栋夯
|
10410.73
|
84560.56
|
11108.12
|
750
|
2000
|
1494.39
6
|
9853
|
17510
|
李本均
|
6713.51
|
82044.05
|
10287.66
|
750
|
2000
|
1520.05
7
|
9854
|
17511
|
刘永
|
7173.72
|
88372.02
|
11081.13
|
750
|
2000
|
1571.36
8
|
9855
|
17512
|
吴明荣
|
4668.63
|
34317.22
|
4508
|
750
|
1725.14
|
1727.97