天津市宝坻区人民法院
民 事 判 决 书
(2016)津0115民初7536号
原告:宋振岭,男,1962年11月9日出生,汉族,农农民,住天津市宝坻区。
委托诉讼代理人:邢红艳,天津市宝坻区法律援助中心律师。
委托诉讼代理人:邓艳荣(系原告宋振岭之妻),女,1962年3月24日出生,汉族,农民,住址。
被告:天津市求实建筑工程有限公司,住所地:天津市宝坻区潮阳街道政府北侧。
法定代表人:刘香树,该公司经理。
委托诉讼代理人:刘洪彦,天津宝信律师事务所律师。
被告:天津市宝坻区玮韬彩钢厂,住所地:天津市宝坻区王卜庄镇何仉村。
经营者:赵刘,男,1978年12月24日出生,汉族,农民,住天津市宝坻区。
委托诉讼代理人:赵建兵,北京市翔龙律师事务所律师。
被告:焦青连,男,1966年6月14日出生,汉族,农民,住天津市宝坻区。
委托诉讼代理人:刘洪彦,天津宝信律师事务所律师。
原告宋振岭与被告天津市求实建筑工程有限公司(以下简称:“求实公司”)、天津市宝坻区玮韬彩钢厂(以下简称:“彩钢厂”)、焦青连劳动争议纠纷一案,本院于2016年9月1日立案受理后,依法适用普通程序,公开开庭进行了审理。原告宋振岭的委托诉讼代理人、被告求实公司法定代表人和被告焦青连的委托诉讼代理人、被告彩钢厂的委托诉讼代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求:1.判定三被告连带赔偿原告一次性伤残补助金43065元、停工留薪期工资70470元、一次性工伤医疗补助金28116元、一次性伤残就业补助金42174元、医疗费987元、住院期间护理费2658.88元、住院期间伙食补助费930元、劳动能力鉴定费360元;2.判定三被告连带赔偿原告2014年度防暑降温费511.2元、2015年度防暑降温费562.32元;3.诉讼费由被告承担。事实和理由:2014年4月25日17时许,原告在被告求实公司承建的天津天特链传动设备制造有限公司车间项目工地焊接钢结构顶棚工作过程中,不慎自12米高的顶棚处坠落致头部、胸部、肺部、腰椎、骶骨、右侧睾丸等多处受伤。事故发生后,原告先后在宝坻区人民医院和天津市天津医院住院治疗,共计31天,期间被告求实公司未向原告提供护理。后经原告提出申请,2014年12月8日宝坻人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书(编号:S112011520140508),认定原告受到的事故伤害,属于工伤情形,予以认定为工伤。天津市宝坻劳动能力鉴定委员会确认原告的停工留薪期为18个月,自2014年4月25日至2015年10月23日。原告与被告求实公司因工伤医疗费争议于2015年9月16日向天津市宝坻劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,上述仲裁委员会于2015年11月9日作出宝劳人仲裁字〔2015〕第97号仲裁裁决书,裁决内容如下:“一、被告求实公司于本仲裁裁决生效之日起十五日内支付原告宋振岭工伤医疗费30825.33元。二、驳回原告宋振岭的其他仲裁请求。”。现宝劳人仲裁字〔2015〕第97号仲裁裁决书已生效并已执行完毕。2015年11月12日天津市宝坻劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴定结论书(编号:S212011520150186),鉴定原告伤残等级为八级。后原告就工伤待遇等争议向天津市宝坻劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,该仲裁委员会于2016年2月4日做出宝劳人仲裁字〔2015〕第261号仲裁裁决书,裁决:“一、被告求实公司于本仲裁裁决生效之日起十五日内支付原告宋振岭八级伤残工伤待遇款188760.88元,其中:一次性伤残补助金43065元、停工留薪期工资70470元、一次性工伤医疗补助金28116元、一次性伤残就业补助金42174元、医疗费987元、住院期间护理费2658.88元、住院期间伙食补助费930元、劳动能力鉴定费360元。二、被告求实公司于本仲裁裁决生效之日起十五日内支付原告宋振岭2014年度防暑降温费511.2元、2015年度防暑降温费562.32元,共计1073.52元;三、驳回原告宋振岭的其他仲裁请求。”。后因被告求实公司未履行宝劳人仲裁字〔2015〕第261号仲裁裁决书确定的义务,原告依法申请了强制执行,案件在执行过程中,被告求实公司于2016年5月17日提出了书面执行异议,后又于2016年7月11日撤回了异议申请,天津市宝坻区人民法院于2016年7月11日做出(2016)津0115执异43号执行裁定书,裁定“准许被告求实公司撤回执行异议。”。后被告求实公司向天津市宝坻区人民法院提出不予执行宝劳人仲裁字〔2015〕第261号仲裁裁决书的申请,天津市宝坻区人民法院于2016年8月15日做出(2016)津0115执1247号执行裁定书,裁定“不予执行天津市宝坻劳动人事争议仲裁委员会宝劳人仲裁字〔2015〕第261号仲裁裁决书。”。原告认为,被告求实公司将营业执照借给被告焦青连,被告焦青连用被告求实公司的营业执照与案外人天津天特链传动设备制造有限公司签订建设工程施工合同。被告彩钢厂系个体工商户,实际经营者赵刘,2014年2月赵刘找到原告称其为被告求实公司招聘工人,并口约定原告从事焊工工作,每天工资为180元。原告在工作中受伤,三被告应承担连带赔偿责任。
被告求实公司辩称,1、原、被告双方未建立劳动关系,原告的诉讼请求,应予以驳回;2、被告彩钢厂系个体工商户,具有用工资质,原告系被告彩钢厂的员工,他们之间应为劳动关系,对于原告的损失,应由被告彩钢厂予以赔偿;3、被告求实公司对二次仲裁的事情并不知情,系被告彩钢厂的经营者赵刘私自带着被告求实公司的空白委托手续出庭应诉,直至原告申请执行的时候才知晓此事,遂提出了执行异议。4、天津市宝坻劳动人事争议仲裁委员会宝劳人仲裁字〔2015〕第261号仲裁裁决书是在被告彩钢厂经营者赵刘隐瞒足以影响公正裁决的证据下做出的,应予以撤销,并且宝坻区人民法院(2016)津0115执1247号执行裁定书已经对此事实予以了认定。
被告彩钢厂辩称,1、原告与被告彩钢厂不具有劳动关系,原告与被告求实公司存在劳动关系,对于原告的损失,应由被告求实公司予以赔偿;2、两次仲裁,被告彩钢厂的经营者赵刘均是在被告求实公司的委托下进行应诉的,在仲裁阶段的陈述,均系真实意思表示;3、对于执行异议阶段陈述的意见,系在被告焦青连的授意下陈述的,不是自己和事实真相的真实意思表示。
被告焦青连辩称,同被告求实公司的意见。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据,其中原告为支持其诉请向本院提交了其在仲裁阶段提交的工伤决定书、停工留薪期确认通知书、延长停工留薪期鉴定结论书、劳动能力鉴定结论书、劳动能力鉴定费票据、证人傅某、高某1在仲裁阶段的证言以及两份仲裁裁决书。被告求实公司和焦青连为支持其抗辩意见提交了在执行异议阶段提交的1、天津天特链传动设备制造有限公司与求实公司签订的建设工程施工合同一份,以证明二公司之间存在建设工程承包合同关系;2、第三人焦青连与玮韬彩钢厂签订的合同一份,以证明焦青连将承包工程中的彩钢部分报给了玮韬彩钢厂,玮韬彩钢厂的实际经营者为赵刘的事实;3、第三人赵刘的承诺书,以证明赵刘承诺在工程施工过程中宋振岭所发生事故由承包人赵刘承担全部责任;4、个体工商户营业执照(复印件)一份,以证明天津市宝坻玮韬彩钢厂系经济实体的事实;5、证人高某2在执行异议阶段的证言,证明其与宋振岭共同在天津天特链传动设备制造有限公司干安装钢结构的活,二人均受雇于赵刘。被告彩钢厂提供了国家安全监管总局电子查询系统的打印复印件及录音光盘和书面录音内容,证实被告求实公司无安全生产许可与资质,同时在执行异议阶段,赵刘的陈述均系在被告焦青连的授意下进行的,不是真实意思表示,赵刘在仲裁阶段的陈述为真实意思表示,原告应系被告求实公司的员工。本院组织当事人进行了证据交换和质证,其中原告对被告彩钢厂提供的证据的真实性没有异议,被告求实公司和焦青连对被告彩钢厂的证据的证明目的不予认可;原告与被告彩钢厂对被告求实公司提供的证据的证明目的不予认可。对当事人无异议的证据,本院予以确认并在卷佐证。对有争议的和本案有关联的证据和事实,本院认定如下:对于被告彩钢厂提供的国家安全监管总局电子查询系统的打印复印件,因系复印件,又无其他证据佐证,本院不予确认;对于其提供的光盘的真实性,原告不持异议,其他被告亦未提供证据加以反驳,本院予以采信。
本院经审理认定事实如下:
2014年4月25日17时许,原告在被告求实公司承建的天津天特链传动设备制造有限公司车间项目工地焊接钢结构顶棚工作过程中,不慎自12米高的顶棚处坠落致头部、胸部、肺部、腰椎、骶骨、右侧睾丸等多处受伤。事故发生后,原告先后在宝坻区人民医院和天津市天津医院住院治疗,共计31天,期间被告求实公司未向原告提供护理。后经原告提出申请,2014年12月8日宝坻人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书(编号:S112011520140508),认定原告受到的事故伤害,属于工伤情形,予以认定为工伤。天津市宝坻劳动能力鉴定委员会确认原告的停工留薪期为18个月,自2014年4月25日至2015年10月23日。被告求实公司未为原告缴纳工伤保险费。
原告与被告求实公司因工伤医疗费争议于2015年9月16日向天津市宝坻劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,上述仲裁委员会于2015年11月9日作出宝劳人仲裁字〔2015〕第97号仲裁裁决书,裁决内容如下:“一、被告求实公司于本仲裁裁决生效之日起十五日内支付原告宋振岭工伤医疗费30825.33元。二、驳回原告宋振岭的其他仲裁请求。”。现宝劳人仲裁字〔2015〕第97号仲裁裁决书已生效并已执行完毕。
2015年11月12日天津市宝坻劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴定结论书(编号:S212011520150186),鉴定原告伤残等级为八级。后原告就工伤待遇等争议向天津市宝坻劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,该仲裁委员会于2016年2月4日做出宝劳人仲裁字〔2015〕第261号仲裁裁决书,裁决:“一、被告求实公司于本仲裁裁决生效之日起十五日内支付原告宋振岭八级伤残工伤待遇款188760.88元,其中:一次性伤残补助金43065元、停工留薪期工资70470元、一次性工伤医疗补助金28116元、一次性伤残就业补助金42174元、医疗费987元、住院期间护理费2658.88元、住院期间伙食补助费930元、劳动能力鉴定费360元。二、被告求实公司于本仲裁裁决生效之日起十五日内支付原告宋振岭2014年度防暑降温费511.2元、2015年度防暑降温费562.32元,共计1073.52元;三、驳回原告宋振岭的其他仲裁请求。”。后因被告求实公司未履行宝劳人仲裁字〔2015〕第261号仲裁裁决书确定的义务,原告依法申请了强制执行,案件在执行过程中,被告求实公司于2016年5月17日提出了书面执行异议,后又于2016年7月11日撤回了异议申请,本院于2016年7月11日做出(2016)津0115执异43号执行裁定书,裁定“准许被告求实公司撤回执行异议。”。后被告求实公司向本院提出不予执行宝劳人仲裁字〔2015〕第261号仲裁裁决书的申请,本院于2016年8月15日做出(2016)津0115执1247号执行裁定书,认定“被申请人提出证据证明仲裁裁决存在符合不予执行情形的,经人民法院审查核实后,裁定不予执行。本案执行过程中,被执行人向本院申请对仲裁裁决不予执行,并提供了相应证据。庭审中查明,第三人赵刘系玮韬彩钢厂的经营者。玮韬彩钢厂作为个体工商户,其与宋振岭之间存在劳动关系。本案第三人赵刘,在仲裁过程中作为求实公司的委托代理人,未向天津市宝坻劳动人事争议仲裁委员会陈述该事实,隐瞒了足以影响公正裁决的证据。当事人可重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。”。裁定“不予执行天津市宝坻劳动人事争议仲裁委员会宝劳人仲裁字〔2015〕第261号仲裁裁决书。”。
庭审中,原、被告均对天津市宝坻劳动人事争议仲裁委员会宝劳人仲裁字〔2015〕第261号仲裁裁决书中裁决的原告工伤待遇款及防暑降温费的数额没有异议。后在诉讼中,原告自愿放弃要求三被告连带赔偿原告2014年度防暑降温费511.2元和2015年度防暑降温费562.32元。
本院认为,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,天津市宝坻人力资源和社会保障局编号为S112011520140508的认定工伤决定书已经成立并生效,同时,天津市宝坻劳动人事争议仲裁委员会宝劳人仲裁字〔2015〕第97号仲裁裁决书业已生效并已执行完毕,被告求实公司在接到工伤决定书以及宝劳人仲裁字〔2015〕第97号仲裁裁决书后均未提出任何异议,并且被告求实公司在两次仲裁阶段中均陈述其与原告系劳动关系。现被告求实公司辩称其仲裁阶段的代理人为虚假代理,主张自己并非系原告的用人单位,但未能提供证据证实其仲裁阶段的代理人存在虚假代理以及工伤认定书已被撤销或者变更的情形,而对于天津市宝坻人力资源和社会保障局所作出的工伤决定书系行政机关的具体行政行为,一经做出便成立生效,非经法定程序不得撤销与变更,故本院对被告求实公司的抗辩意见不予采信。原告在被告求实公司工作期间遭受事故伤害并被认定为工伤的,其有权依法享受工伤保险待遇,依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”,故原告的工伤保险待遇应由被告求实公司支付。另因原、被告均对天津市宝坻劳动人事争议仲裁委员会宝劳人仲裁字〔2015〕第261号仲裁裁决书中裁决的原告工伤待遇款的数额没有异议,故被告求实公司应支付原告一次性伤残补助金43065元、停工留薪期工资70470元、一次性工伤医疗补助金28116元、一次性伤残就业补助金42174元、医疗费987元、住院期间护理费2658.88元、住院期间伙食补助费930元、劳动能力鉴定费360元,合计188760.88元。原告虽诉请三被告承担连带赔偿责任,但无事实与法律依据,本院不予支持。原告在诉讼中自愿放弃要求被告赔偿原告2014年度防暑降温费511.2元和2015年度防暑降温费562.32元,系其真实意思表示,不违反法律法规的强制性规定,本院予以确认。
综上,依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条,《工伤保险条例》第三十条、第六十二条之规定,判决如下:
一、被告天津市求实建筑工程有限公司于本判决书生效之日起十五日内支付原告宋振岭八级伤残工伤待遇款188760.88元,其中:一次性伤残补助金43065元、停工留薪期工资70470元、一次性工伤医疗补助金28116元、一次性伤残就业补助金42174元、医疗费987元、住院期间护理费2658.88元、住院期间伙食补助费930元、劳动能力鉴定费360元;
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二、案件受理费10元,由被告天津市求实建筑工程有限公司负担,执行时间同上。
如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于天津市第一中级人民法院。(上诉应向天津市第一中级人民法院交纳上诉案件受理费,如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费或在上述期限内交纳后未将票据提交本院的,按不上诉处理。)
审 判 长 张秀春
审 判 员 裴悦杰
人民陪审员 张少利
二〇一六年十一月二十九日
书 记 员 纪瑶瑶
本案引用的法律条文
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。
《工伤保险条例》
第三十条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
第六十二条:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。