陕西省咸阳市杨陵区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）陕0403民初298号
原告：李永乐，男，1977年3月25日出生，汉族，农民，住西安市新城区火炬路*号*号，现住宝鸡市高新区。
委托诉讼代理人：邹春潮，陕西秦川律师事务所律师。
委托诉讼代理人：谢辉，宝鸡市渭滨区神农法律服务所法律工作者。
被告：李宝峰，男，1971年12月11日出生，汉族，农民，住渭南市临渭区。
被告：陕西杨凌汇源食品饮料有限公司。住所地：杨凌示范区城南路。统一社会信用代码：91610403691115850X。
法定代表人：李家莹，女，1990年2月6日出生，汉族，住山东省沂源县。系公司董事长。
委托诉讼代理人：杨玉娟，系公司人事经理。
委托诉讼代理人：尚国智，杨陵区148法律服务所法律工作者。
原告李永乐与被告李宝峰、陕西杨凌汇源食品饮料有限公司（以下简称汇源公司）健康权纠纷一案，本院于2018年2月9日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告李永乐及其委托诉讼代理人邹春潮、谢辉，被告李宝峰、汇源公司的委托诉讼代理人杨玉娟、尚国智到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李永乐向本院提出诉讼请求：1、判令被告李宝峰赔偿原告伤残赔偿金等各项费用共计：515779.30元（详见赔偿清单）；2.判令被告汇源公司对所诉债务承担连带责任；3.本案诉讼费用由二被告承担。事实和理由：原告受伤前系被告汇源公司动力部门负责人。2013年10月24日13时30分许，因在正常管理工作中与本公司职工李宝峰发生口角，被李宝峰用管钳砸伤腰部经住院进行脾切除术后治愈。原告伤情经陕西蓝图司法鉴定中心鉴定，被告的伤害行为造成原告一个七级，两个十级伤残后果。原告认为被告的行为构成故意伤害罪，应承担刑事责任。同时，还应承担民事赔偿责任。汇源公司作为雇主应对其雇员侵权行为造成的后果承担连带赔偿责任。
被告李宝峰辩称，被告已经给原告进行了赔付，故和原告之间的纠纷已经结束。
被告汇源公司辩称，原告要求判令被告方承担连带责任理由不足。在原告受伤后被告公司第一时间给予积极配合治疗，派出员工进行陪护直至出院，并支付所有的治疗费和休养期间的所有工资。被告公司第一时间向公安机关报案，请求公安机关介入处理此事。由于事故虽然发生在工作期间，但原告有一定过错，被告方为考虑企业发展需要，仁慈的按工伤流程给予处理，经济补偿已支付到位。公司各项规章制度完善，原告严重违反相关制度，有一定的过错，与事故发生有一定的因果关系，应自行承担责任。原告在刑事附带民事庭审后，双方已达成和解，原告进行了撤诉，本次再诉不排除转嫁责任，对此不应支持。应依法驳回原告的诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据：（2017）陕0403刑初93号民事裁定书，被告汇源公司向原告垫付医疗费14844.60元的事实，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：对原告提供的证据住院病案、司法鉴定意见书、费用票据、户口本、身份证、（2017）陕0403刑初93号刑事判决书，被告对以上证据真实性无异议，且与本案有关联性，予以认定。收入证明因无其他证据相佐证不予认定。对被告李宝峰提供的撤诉申请书，原告对其真实性无异议，被告汇源公司对其真实性和证明目的无异议，本院对其真实性予以认定。对被告汇源公司提供的证据认定如下：第一组证据立案告知书及受案登记表；第二组证据杨管工认字【2013】第35号认定工伤决定书，杨管劳鉴字【2014】第1号劳动能力鉴定结论通知书，公司2013年11月至2014年2月工资表、2013年杨凌示范区在岗职工平均工资情况说明，核算支付李永乐伤残就业补助金核算办法及支付凭证；第四组证据中的员工“入职声明”、原告离职申请，原告对以上证据真实性均无异议，且能证明原告入职和离职汇源公司的事实及原告受伤后经过公安机关立案和被认定为工伤的事实。《员工手册》无原告的签名不予认定。《通报》、《通知函》结合庭审调查对其真实性予以认定。书面证言两份，因证人未到庭无法核实其真实性，不予认定。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定的事实如下：2012年4月6日原告入职汇源公司，曾担任被告汇源公司动
力部门负责人。2013年10月24日13时许，在该公司锅楼房因清理煤渣，原告与被告李宝峰发生争吵，被告李宝峰用手中的管钳在原告的头部、腰部击打，致原告受伤。后原告被送往杨凌示范区医院救治，被诊断为：1.失血性休克；2.脾破裂；3.胰尾挫伤；4.轻型颅脑损伤（1.左额骨骨折；2.头皮挫裂伤、3.头皮血肿）；5.腰1、2椎体左侧横突骨折；6.左侧第12肋骨骨折；7.腰4-5椎间盘膨出；8.双肺挫伤。住院34天，花费17586.60元，其中被告汇源公司垫付14844.6元，被告李宝峰垫付2000元，原告支付医疗费742元。原告从住院当日起直至原告出院当天，由被告汇源公司安排公司员工陪护。原告从2013年10月24日起至2013年11月27日住院34天，从2013年11月28日起至2014年2月28日在家休养，在此期间被告汇源公司按月向原告正常发放工资。2014年3月1日原告回到被告汇源公司上班，2014年8月离开被告汇源公司，同年10月8日办理了离职手续。2013年12月17日杨凌示范区人事劳动局受理了原告的工伤认定申请，2014年1月13日作出杨管公认字（2013）第35号认定工伤决定书，经认定为工伤。2014年2月19日杨凌示范区人事劳动局受理了原告的劳动能力鉴定申请，2014年5月26日作出杨管劳鉴字（2014）第1号劳动能力鉴定结论通知书，经鉴定为劳动功能障碍程度七级。被告汇源公司向原告付清伤残补助金59805元。
另查明，2017年12月8日杨陵区人民检察院以杨陵区院公诉刑诉（2017）第98号起诉书指控李宝峰犯故意伤害罪提起公诉。本院于2017年12月23日作出（2017）陕0403刑初93号刑事判决书，判决：被告人李宝峰犯故意伤害罪，判处有期徒刑二年，缓刑三年。在审理李宝峰犯故意伤害罪刑事附带民事中，原告与被告李宝峰就刑事附带民事赔偿达成协议，由被告李宝峰向原告赔偿5万元，并已履行完毕。原告将刑事附带民事部分撤回起诉。
再查明，原告的伤残经陕西蓝图司法鉴定中心鉴定为：李永乐受外力作用致脾破裂，行脾切除术，属七级伤残。鉴定费为800元。工伤鉴定费200元，西安交通大学法医司法鉴定费800元。
再查明，原告的被扶养人有：父亲李长余，1950年7月23日生，农民，住陕西省彬县。儿子李沁东，2007年8月27日生，女儿高瑾萱，2012年5月5日生。原告还有一个妹妹。
本院认为，公民的生命健康权受法律保护。被告李宝峰作为完全民事行为能力人，应认识到故意伤害他人身体造成的后果。原告作为部门负责人应避免与他人发生矛盾。在本案中，原告与被告李宝峰发生争吵，其在本事件中也存在一定的过错，应承担20%的民事责任。被告李宝峰与原告发生争执应冷静处理，而被告李宝峰却造成原告重伤二级，应承担60%的民事责任。被告汇源公司在职工管理中存在一定的漏洞，应加强职工处理问题的方式方法，也应承担20%的民事责任。
关于原告请求的损失，经核算如下：原告所花费的医疗费用共计17586.60元，由被告汇源公司垫付14844.6元，被告李宝峰垫付2000元，原告支付医疗费742元。误工费，根据庭审调查，原告在住院和修养期间，被告汇源公司均按月向原告足额发放了工资，不存在因原告误工造成减少工资的事实情况，故不予支持。营养费，因原告已构成伤残，可酌定90日为宜，故营养费为90日×20元/天＝1800元。护理费，因原告在住院期间，原告的护理由被告汇源公司安排四人护理，但原告家人护理是存在的，可按一人护理为宜，依据法律规定每天按照90元计算为宜，故护理费为34天×90元/天＝3060元。伙食补助费34天×30元/天=1020元。住宿费115元。交通费根据法律规定酌定为450元为宜。伤残赔偿金28440×20×40%=227520元。被扶养人李长余是否按照城镇人员计算，依据原告提供的证据不能证明其主张，故本院按照农村人员的生活标准予以计算为妥，即{8568元×〔20－（67－60）〕×40%}÷2人=22276.80元。被扶养人李沁东生活为〔19396元×（18－10）×40%〕÷2人=31033.60元。被扶养人高瑾萱生活为〔19396元×（18－5）×40%〕÷2人=50429.60元。精神损害抚慰金根据伤残等级情况酌定为4000元。
本案根据庭审调查，原告与被告李宝峰是因相互发生争执造成的伤害，不符合已提供劳务发生的损害，故应以健康权处理为宜。原告请求被告汇源公司对本次事件造成的损失承担连带责任，根据庭审调查，被告李宝峰与被告汇源公司之间属于劳动关系，故不适用雇主与雇员之间的有关法律规定，故原告请求被告汇源公司承担连带责任，本院不予支持。被告李宝峰辩称，其已进行赔付再无纠纷，二原告与被告李宝峰之间的刑事附带民事赔偿是直接赔偿的，对原告请求的其他损失未予赔偿，故被告的辩称不予支持。被告汇源公司辩称驳回原告的诉讼请求，根据所提供的证据不能证明其主张，本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、原告李永乐的医疗费、护理费、伤残赔偿金、住院伙食补助费、营养费、住宿费、交通费、被扶养人生活费、精神抚慰金以上共计359291.60元。扣除被告李宝峰已向原告李永乐付的52000元，被告李宝峰本判决生效后十日内向原告李永乐应支付163574.96元。扣除陕西杨凌汇源食品饮料有限公司已向原告李永乐垫付的14844.6元，被告陕西杨凌汇源食品饮料有限公司本判决生效后十日内向原告李永乐应支付57013.72元。
二、驳回原告李永乐的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费8958元（原告已预交），鉴定费1800元。由原告李永乐负担4733元。被告李宝峰负担4518元，被告陕西杨凌汇源食品饮料有限公司负担1507元（二被告在本判决生效后十日内向原告李永乐支付）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省咸阳市中级人民法院。
审 判 长 王西江
审 判 员 曹亚琦
人民陪审员 王 允
二〇一八年八月六日
书 记 员 赵 静
附：相关法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。
执行申请提示：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。