天津市武清区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）津0114民初8352号
原告：高玉柏，男，1955年3月3日出生，汉族，住天津市武清区。
委托诉讼代理人：王玉，天津津北斗律师事务所律师。
委托诉讼代理人：冯永良，天津津北斗律师事务所律师。
被告：高玉学，男，1964年8月3日出生，汉族，住天津市武清区。
委托诉讼代理人：王铁塔，天津市武清区148专线法律服务所法律工作者。
原告高玉柏与被告高玉学提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年7月13日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告高玉柏及委托诉讼代理人王玉，被告高玉学及委托诉讼代理人王铁塔到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
高玉柏向本院提出诉讼请求：1、依法判决被告赔偿原告医药费25926.98元，误工费20673元，护理费6891元，住院伙食补助费2900元，营养费750元，残疾赔偿金40152元，精神损害抚慰金5000元，鉴定费3100元，交通费1000元，共计106392.98元；2、诉讼费用由被告负担。事实和理由：原、被告系同村村民，原告受雇于被告为其提供劳务。2016年11月5日，原告受被告指派在案外人李振来家干活，拉花秸时因车辆倒车从车上摔下，造成原告左锁骨撕脱骨折，后被送至武清区第二人民医院住院治疗，先后两次手术花医疗费20000多元。原告找被告要求其赔偿上述医疗费用，被告以种种理由推脱至今未予赔偿，故原告起诉，请求依法支持原告诉讼请求。
被告高玉学辩称，不同意原告诉讼请求。原告主张的事实不属实，去李振来家干活是被告派去的，是不是在李振来家干活摔伤的被告不知道，摔伤后没找过被告，2016年11月6日原告还接着在李振来家干活，原告去医院当时也没有找过被告，去医院看病的情况被告也不知道。
本院经审理认定事实如下：原、被告系雇佣关系，原告给被告当建房小工，日工资110元。2016年11月5日，李振来家盖房瓦瓦，被告负责安排工作，杨学农与薄德忠在房上瓦瓦，裴有文在架子上负责倒瓦、倒泥，高顺新、杨凯负责和泥，原告及李连柱一起干零活。当天是原告跟李连柱开被告的小柴油工程车装卸花秸，到被告存放花秸地点装完花秸，回到李振来家准备卸花秸时，李连柱在车上负责操作车辆，原告负责卸花秸，车停的地方有坡，李连柱准备倒车把车停好，原告是怎么上的车，又怎么下来的，李连柱没有看见，李连柱在操作柴油车时，听见有人喊：“别倒，车下边有人，”李连柱从车上下来后，看到原告在车下躺着，摔到了，并且也问高玉柏了，高玉柏说没事，还接着干活。原告自述告诉李连柱把车停住，在车上往下溜，就摔下来了。当天晚上在李振来家干活的又都在一起吃饭。第二天原告又接着在李振来家干了一天活，倒砖。原告自述跟被告说了左肩疼，干不了活，被告让原告用好手干，被告对此不认可。第三天原告去天津市武清区崔黄口医院检查，原告伤情经经该院诊断为：左肩锁关节脱位。2016年11月8日原告去天津市武清区第二人民医院检查，原告伤情经经该院诊断为：1、左肩锁关节脱位；2、左锁骨远端下缘撕脱骨折；3、原发性高血压2级；4、冠状动脉性心脏病；5、胆囊结石；6、贫血原因待查。手术治疗，住院17天。2017年5月2日在该院左肩锁关节脱位内固定术后二次手术治疗，住院10天。原告共计支出医疗费25828.48元，住院期间由其亲属李凤河护理，其为农民。因赔偿事宜，原告亲属李凤河曾与被告交涉未果。原告起诉后，申请伤残程度、误工期、护理期、营养期鉴定，本院委托天津市天昊法医司法鉴定所鉴定，该所出具津天昊法鉴字（2017）第341号司法鉴定意见书，鉴定意见为原告伤残等级为十级，鉴定误工期180日，护理期60日，营养期30日，原告支付鉴定费2800元。
本院认为，原告高玉柏付出劳务，由被告高玉学支付原告工资，高玉学是雇主，与原告高玉柏之间形成雇佣关系。原告受被告高玉学指派为李振来家建房当小工，属从事雇佣活动，其在从事雇佣活动中装卸花秸，在卸花秸时，一同工作的李连柱当时在操作小柴油车，背对着车厢，因此其述“原告怎么上的车，又怎么下来的没看见”属正常情况，结合后面的情况，李连柱听见别人喊，“先别倒，车下边有人”，柴油车是停在了坡上，李连柱准备停好车，而且还要倒车，车移动，造成原告从车上摔下遭受身体损害，高玉学作为雇主应当承担赔偿责任。原告作为完全民事行为能力人，应当在装卸花秸过程中，应尽安全注意义务，而其未尽到，原告摔到后，对自身伤情应作出合理判断，及时就医，而不应继续工作，而其继续工作势必加重其伤情，因此原告应当自行承担一定责任。结合本案实际情况高玉学责任比例70%，原告责任比例30%。原告损失范围及金额为：医药费25828.48元，鉴定护理期为60日，按2016年天津市居民服务、修理和其他服务业每天114.85元，计6891元；住院伙食补助费2700元（100元/天X27天）；鉴定营养期为30日，考虑原告伤情酌情支持600元；残疾赔偿金36136.8元（20076元/年X18年X30%）；精神损害抚慰金酌情支持5000元；就医交通费支持600元；鉴定费2800元。以上共计80556.28元。因原告工作性质非连续性，而且原告已年满60周岁，误工费请求根据相关规定不再支持。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第十五条第一款第六项、第十六条、第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二十一条第一款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款规定，判决如下：
一、被告高玉柏于判决生效后10日赔偿原告高玉学各项损失56389.39元（80556.28元X70%）
二、驳回原告其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费150元，原告担负45元，被告担负105元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。
审判员 王志远
二〇一八年一月十八日
书记员 于培培
附判决所依据法律条款
《中华人民共和国侵权责任法》
。第十五承担侵权责任的方式有：......（六赔偿损失。。第十
(六赔偿损失。
......
第十六条侵害公民身体造成损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金，造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自过错承担相应责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第二十一条第一款护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗时机发生的费用计算。交通费应当以这还是票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。