北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）二中民终字第01223号
上诉人（原审被告）中矿国际工程设计研究院有限公司，住所地北京市东城区汪魏新巷5号。
法定代表人张香亭，董事长。
委托代理人金平，北京市大成律师事务所律师。
委托代理人吕欣玲，女，1964年12月18日出生，中矿国际工程设计研究院有限公司副总经理。
被上诉人（原审原告）赵胤，女，1985年6月2日出生。
委托代理人李萍，北京市安博律师事务所律师。
上诉人中矿国际工程设计研究院有限公司（以下简称中矿国际公司）因劳动争议一案，不服北京市东城区人民法院（2014）东民初字第11122号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
2014年9月，赵胤起诉至原审法院称：我自2007年8月23日起在中矿国际公司处担任土建部设计员至2013年8月22日。在合同到期前，我曾向中矿国际公司询问是否续签劳动合同，一直到合同到期之日中矿国际公司都没有答复，我有理由认为中矿国际公司没有续签合同的意向。故我于劳动合同到期后的8月23日到中矿国际公司等候办理离职手续，未果。之后，中矿国际公司拒不为我开具离职证明和转移劳动保险。同年10月份，我甚至准备应中矿国际公司要求提交辞职书，中矿国际公司仍然拒绝配合。2014年6月，我向北京市朝阳区人力资源和社会保障局劳动监察大队（简称人力社保局劳动监察大队）投诉，该劳动监察大队亦因中矿国际公司不及时为我办理离职手续和转移社会保险而对其进行了处罚。现因中矿国际公司未向我出具解除或者终止劳动合同的书面证明，使我无法再就业，给我造成了损失。同时仲裁裁决基于我8月22日之后去中矿国际公司处就认定劳动合同延续的处理是错误的。故我诉至法院，要求中矿国际公司支付：1、终止劳动合同的经济补偿金25911.36元；2、拒不开具离职证明及社保转移导致无法就业的损失10万元；3、诉讼费由中矿国际公司负担。
中矿国际公司辩称：双方曾于2007年8月23日签订一份5年期限的劳动合同，并于2012年8月21日续签一年期合同至2013年8月22日到期。到期日之前，我公司询问赵胤是否续签，赵胤未予答复。8月23日赵胤来到单位并表示不再续签劳动合同，我公司要求其提交不续签劳动合同的书面申请，赵胤以家中有事回老家为由没有提交。2013年10月，我公司仍然要求其提交手续办理交接，赵胤仍未提交。之后，我公司一直为赵胤缴纳社会保险。我公司认为赵胤虽有离职的表示但未办理相关手续，双方的劳动合同并未终止，故我公司不需支付终止劳动合同的经济补偿金。另，赵胤所称开具离职证明和转移劳动保险事宜，赵胤只是向朝阳区劳动监察大队投诉时曾经提及，之前并未向我公司主张。且赵胤将其电脑硬盘内的工作资料删除，给我公司造成损失。故我公司不同意支付拒开离职证明及社保转移导致赵胤无法就业的损失。
原审法院经审理认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，双方签订有劳动合同，该合同至2013年8月22日到期。8月23日，赵胤虽依工作时间至中矿国际公司，但赵胤表示系去办理离职交接，而中矿国际公司称赵胤系正常工作并无证据，且中矿国际公司在人力社保局劳动监察大队的笔录中亦表示赵胤于2013年8月22日合同到期后未在其单位工作，劳动合同于2013年8月22日已终止。故应认定双方的劳动合同于2013年8月22日终止。
基于双方属劳动合同期满终止，且中矿国际公司并未提供证据证明其系以维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的情形，故中矿国际公司应支付经济补偿金。具体数额为按照赵胤劳动合同终止前12个月的平均工资，支付6个月。
对于赵胤主张的中矿国际公司拒不开具离职证明及办理社保转移导致其无法就业的损失一节，赵胤并无证据证明其于2014年6月之前向中矿国际公司主张而被拒绝；同时考虑赵胤系土建部设计员，而赵胤并未提交证据证明拟聘用单位具备相关资质；且依惯例，离职证明并非再就业的必要条件，故对于赵胤主张的此项损失，证据不足，法院不予支持。
对于仲裁裁决中矿国际公司支付赵胤2013年8月1日至2013年8月23日期间工资2735.63元，虽然8月23日不能认定为赵胤的工作日，但中矿国际公司对此项裁决无异议，赵胤亦表示同意，故法院准许。
综上，原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，于2014年11月判决：一、中矿国际工程设计研究院有限公司于判决生效后十日内支付赵胤终止劳动合同经济补偿金二万五千九百一十一元三角六分；二、中矿国际工程设计研究院有限公司于判决生效后十日内支付赵胤二○一三年八月一日至同年八月二十三日期间工资二千七百三十五元六角三分；三、驳回赵胤的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
判决后，中矿国际公司不服原审判决第一项，同意原审判决第二项，要求依法改判不支付赵胤终止劳动合同经济补偿金25911.36元，理由在于双方续签的劳动合同到期前，我公司告知了赵胤有关合同续签事宜，赵胤在2013年8月23日依然上班，我公司亦为赵胤缴纳社会保险至今，双方对劳动关系是否终止或解除有争议，我公司主张双方至今存在劳动关系，而赵胤主张在2013年8月23日终止劳动关系。双方对劳动关系是否终止有争议，应先确认劳动关系是否终止或解除，而后再确认是否给付经济补偿金。赵胤同意原判。
经审理查明：赵胤（曾用名赵王莹）于2007年8月23日入职中矿国际公司单位，任土建部设计员职务。2007年8月23日，双方签订一份五年期劳动合同，该合同到期时续订一年期劳动合同，合同期限至2013年8月22日。2013年8月23日，赵胤仍按正常工作时间到单位，赵胤称其去办理离职，中矿国际公司称赵胤系正常工作。8月23日之后，赵胤未再上班。中矿国际公司发放赵胤的工资至2013年7月底。赵胤提交证据证明中矿国际公司为其缴纳社会保险至2014年8月。
2013年10月，赵胤到中矿国际公司公司，双方对于提交离职申请与办理交接等事宜仍未能协商一致。2014年6月，赵胤因中矿国际公司未为其办理社会保险关系转移手续及未出具终止劳动合同证明，向朝阳区人力社保局投诉，在该局劳动监察大队的询问笔录中，中矿国际公司单位人事行政专员表示2013年8月22日劳动合同到期后，赵胤没有在其单位工作，单位与赵胤的劳动合同于2013年8月22日已终止。
2014年7月21日，中矿国际公司向赵胤发出《关于开具终止劳动合同证明的通知》，内容为要求赵胤在接到本通知后三个工作日内前往中矿国际公司公司综合部办理终止劳动合同证明等。7月25日，赵胤至中矿国际公司单位办理相关交接等手续，因故办理未果，中矿国际公司亦未为赵胤开具终止劳动合同证明。庭审中，赵胤表示其于2013年10月向中矿国际公司单位负责人张良要求开具终止合同通知及办理社保转移，未果，之后向劳动监察大队投诉。中矿国际公司予以否认，表示赵胤只是向劳动监察大队投诉，并未向其单位主张。
另，赵胤提交北京天天想起文化发展有限公司（简称天天想起文化公司）入职通知书（落款时间为2013年11月4日）及北京旭日鑫光科技有限公司入职通知书（落款时间为2014年2月13日）各一份，内容均为通知赵胤入职，月薪为12000元及13000元等。于发出入职通知书的当月，该二家公司分别作出《取消录用通知书》及《取消聘用通知书》，表示因赵胤无法提交离职证明，公司不能与赵胤签订劳动合同，故取消录用等。经本院释明，赵胤未能提交该两家公司对其录用的齐备证据。
双方产生纠纷后，赵胤向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求中矿国际公司支付1、终止劳动合同的经济补偿金25911.36元；2、拒不开具离职证明及社保转移导致无法就业的损失10万元；3、2013年8月1日至2013年8月22日期间工资4318.56元。该仲裁委员会于2014年7月30日作出仲裁裁决：一、中矿国际公司支付赵胤2013年8月1日至2013年8月23日期间工资2735.63元；二、驳回赵胤的其他申请请求。后，赵胤不服仲裁裁决，诉至法院，诉如所请。中矿国际公司同意仲裁裁决。庭审中，赵胤表示同意仲裁裁决第一项内容。
上述事实，有双方当事人陈述、《劳动合同书》、京东劳仲字（2014）第2091号裁决书、人力社保局劳动监察大队笔录、《关于开具终止劳动合同证明的通知》、银行对账单、北京市社会保险个人缴费信息对账单等证据材料在案佐证。
本院认为：本案争议的焦点即中矿国际公司应否支付赵胤终止劳动合同的经济补偿金。首先，根据中矿国际公司与赵胤签订的劳动合同，双方合同至2013年8月22日到期。赵胤虽于合同到期后仍在工作时间前往中矿国际公司，但时间仅有一天，且赵胤主张系欲办理离职手续，故现有证据不足以证明双方在劳动合同到期后，仍继续保持事实劳动关系，原审法院认定双方劳动关系于2013年8月22日到期终止，并无不当。其次，根据劳动合同法的相应规定，劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当支付经济补偿金。本案中，中矿国际公司并未举证证明其存在上述不支付经济补偿金的例外情况，故原审法院判决其依法向赵胤支付相应经济补偿金并无不当。
综上所述，原审判决正确，依法应予维持。中矿国际公司的上诉请求不能成立，本院予以驳回。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费10元，由中矿国际工程设计研究院有限公司负担（于本判决生效后7日内交纳）；二审案件受理费10元，由中矿国际工程设计研究院有限公司负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 王 东
审 判 员 潘克长
代理审判员 张 洁
二〇一五年一月二十日
书 记 员 蒋 媚