宁波市镇海区人民法院
民 事 判 决 书
（2012）甬镇民初字第1667号
原告：传代贵
委托代理人：朱丽颖
被告：宁波先安化工有限公司
法定代表人：王晓华
委托代理人：蔡泉明
原告传代贵为与被告宁波先安化工有限公司（以下简称先安公司）工伤保险待遇纠纷一案，于2012年12月10日向本院起诉。本院于同日立案受理后，依法由代理审判员谭文博适用简易程序独任审判，于2013年1月5日公开开庭进行了审理。原告传代贵及其委托代理人朱丽颖，被告先安公司的委托代理人蔡泉明到庭参加诉讼。2013年2月26日，本案再次公开开庭进行了审理。原告传代贵的委托代理人朱丽颖，被告先安公司的委托代理人蔡泉明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告传代贵起诉称：2010年10月下旬，原告进入被告先安公司工作，任包装工，月工资3000元，双方签订劳动合同，合同期限为2010年12月15日至2011年12月15日。随着工作时间的增加，原告逐渐出现头晕、四肢麻木无力等异常反应。2011年11月3日，原告在宁波市镇海龙赛医院进行体检时发现疑似丙烯酰胺中毒。同日，原告进入宁波大学医学院附属医院住院治疗。2012年2月21日，宁波市职业病诊断鉴定委员会作出浙（甬）卫职鉴字（2012）-003号职业病诊断鉴定书，认定原告的职业病为职业性慢性轻度丙烯酰胺中毒。2012年3月19日，宁波市镇海区人力资源和社会保障局作出镇人社工认（2012）363号工伤认定决定书，认定原告职业性慢性轻度丙烯酰胺中毒为工伤。2012年4月27日，宁波市职工劳动能力鉴定委员会认定原告职业病致残等级为九级。2012年7月28日，原告被迫从宁波大学医学院附属医院出院，四肢麻木、易疲劳、行走不稳的症状未减轻。2012年8月1日，原告为避免病情加剧进入浙江省宁波市第九医院住院治疗，后因无力负担高昂的医疗费于2012年8月25日出院，住院24天，原告垫付医疗费5326.53元。2012年8月15日，原告就后续治疗费及治疗期限委托宁波诚和司法鉴定所进行鉴定。2012年8月23日，宁波诚和司法鉴定所出具鉴定意见：建议原告的后续治疗费用考虑为4000元左右／月，治疗时间为1-2年。原告认为，被告在未取得相关行政许可的情况下进行危险化学品的生产系严重违法行为，同时，被告的安全防护措施不到位，未提供符合要求的安全防护用品，也未对员工进行必要的安全生产教育。因此，原告向法院起诉，要求被告支付一次性伤残补助金27000元（3000元／月×9个月）、一次性伤残就业补助金11910元（35731元÷12个月×4个月）、一次性工伤医疗补助金11910元（35731元÷12个月×4个月）、医疗费5326.53元、2012年8月的停工留薪期工资3000元、后续医疗费96000元（4000元／月×12个月×2年）、鉴定费1200元、残疾赔偿金66072元（16518元×20年×20%）、被抚养人生活费10690元、精神损害抚慰金25000元。审理中，原告撤回要求被告支付后续医疗费、鉴定费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金的诉讼请求。
被告先安公司答辩称：原告的入职时间、岗位情况、工资情况、劳动合同签订情况、职业病治疗情况均属实。在原告发生职业病后，被告已积极履行了支付医疗费、停工留薪期待遇等法律义务，并在相关部门的组织协调下与原告进行了多次调解。被告对职业病的事实以及劳动能力鉴定结论是认可的，也完全愿意按照《工伤保险条例》的规定支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，具体金额请法院按照法律规定进行核算。被告为原告缴纳了工伤保险，上述款项中的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，而原告主张的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应以原、被告解除劳动关系为前提。关于原告主张的停工留薪期工资3000元，被告于2012年7月下旬收到了浙江省劳动能力鉴定委员会于2012年7月9日作出的“工伤职工劳动能力再次鉴定结论书”，原告的鉴定最终结论为九级，同时，宁波大学医学院附属医院因原告治疗效果好转于2012年7月28日为其办理出院手续。因此，鉴于以上事实，结合法律规定，被告于2012年8月起停发原告的工资福利待遇符合法律规定。关于原告主张的医疗费，原告出院后又入浙江省宁波市第九医院治疗，间隔时间较短，原告住院治疗未经过劳动部门的相关鉴定或办理转院手续，其中可能存在重复治疗和检查的情况，而且治疗范围是否在工伤保险诊疗项目和药品目录内也存有疑义，因此该医疗费用应当由原告自行承担。关于原告主张的其他赔偿项目，被告认为没有法律依据，也不属于工伤保险待遇纠纷的处理范围，被告对此不予认可。
原告传代贵在举证期限内向本院提供了如下证据：
1．宁波市镇海区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称镇海仲裁委）于2012年12月6日出具的告知书一份，欲证明本案已经过劳动仲裁前置程序。被告对该证据无异议。本院对此予以认定。
2．职业病诊断鉴定书一份，欲证明原告被诊断为职业性慢性轻度丙烯酰胺中毒。被告对该证据无异议。本院对此予以认定。
3．工伤认定决定书、劳动能力鉴定表各一份，欲证明原告慢性轻度丙烯酰胺中毒认定为工伤，被评定为九级伤残。被告对工伤认定决定书无异议；对劳动能力鉴定表的真实性、合法性无异议，但认为原告在宁波市劳动能力鉴定委员会作出结论后，又向浙江省劳动能力鉴定委员会提起申请，故应当以浙江省劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为准，认定为九级伤残。本院对工伤认定决定书予以认定，对劳动能力鉴定表的真实性、合法性予以认定。
4．宁波大学附属医院入院记录、出院记录各一份，浙江省宁波市第九医院出院记录、出院收费收据各一份，欲证明原告的病情、治疗经过和垫付的医疗费。被告对宁波大学附属医院入院记录、出院记录的真实性、合法性无异议，但认为从宁波大学附属医院入院记录、出院记录能够看出原告的病情可以出院治疗同时配合门诊，并非必须住院治疗；被告对浙江省宁波市第九医院出院记录、出院收费收据的真实性、合法性无异议，但认为原告自行到第九医院治疗的行为不符合相关的法律规定，治疗的必要性也存在异议，而且花费的医疗费数额与司法鉴定意见中的4000元／月相矛盾。本院对该组证据的真实性、合法性予以认定。
5．司法鉴定意见书、鉴定费发票、宁波大学附属医院出具的病情介绍和病情介绍补充各一份，欲证明原告患有周围神经轻度障碍的后续治疗费用为4000元／月，治疗时间为1-2年，原告花费鉴定费1200元。被告对司法鉴定意见书的真实性无异议，但对其合法性和关联性均有异议，认为职业病工伤的相关鉴定属于劳动能力鉴定委员会的职责范围，工伤保险待遇中并无后续治疗费这一项目，而且该意见书的最后鉴定意见实际上表明了后续治疗费并不是必然发生的，金额也不确定；对鉴定费发票的真实性、合法性无异议，但对其关联性有异议，认为鉴定结论与本案无关，鉴定费也不应当由被告承担；对宁波大学附属医院出具的病情介绍和病情介绍补充的真实性无异议，但对其合法性、关联性均有异议，认为医院出具的相关建议不能作为庭审中判定是否需要后续治疗的依据。本院对上述司法鉴定意见书、病情介绍和病情介绍补充的真实性予以认定，对鉴定费发票的真实性、合法性予以认定。
6．武陵县公安局羊角水陆派出所出具的证明复印件一份，欲证明原告的被抚养人情况。被告对该证据的真实性无法认定，认为系复印件，而且与本案无关。本院认为，无法与原件核对的复印件不能单独作为认定案件事实的依据，原告提供的证明系复印件，未提供原件供核对，也未提供其他证据予以佐证，故本院对此不予认定。
7．镇海区安监局关于杨清贵申请有关政府信息公开事宜的答复一份、照片五份，欲证明被告在未取得相关行政许可的情况下进行危险化学品的生产系严重违法行为，被告的安全防护措施不到位，也未提供符合要求的安全防护用品。被告对答复的真实性、合法性无异议，但对其关联性有异议，认为工伤不考虑用人单位的过错程度；对照片的真实性有异议，认为无法核实照片上的人物和环境，而且工伤不应当考虑责任问题，照片与本案无关。对此，原告称照片上的人物是原告的同事朱财荣以及朱财荣的哥哥。本院认为，在缺乏其他证据进行佐证的情况下，仅凭原告提供的照片难以证明被告的生产条件，而且工伤赔偿责任的承担与被告是否提供了良好的生产条件无直接关系，因此本院对照片的真实性不予认定，对答复的真实性、合法性予以认定。
被告先安公司向本院提供了工伤职工劳动能力再次鉴定结论书一份，欲证明鉴定的结论为九级伤残。原告对该证据无异议。本院对此予以认定。
为查明本案事实，本院依职权向镇海仲裁委调取了劳动争议仲裁申请书、立案组庭审批表、受理案件通知书、受理通知书、庭审笔录、送达回执各一份。原、被告对该组证据均无异议。本院对此予以认定。
根据已认定的证据，结合当事人的陈述，本院查明事实如下：
2010年10月下旬，原告进入被告公司工作，任包装工，双方签订劳动合同，合同期限为2010年12月15日至2011年12月15日。双方在庭审中均确认，原告在被告单位工作期间月工资3000元。2011年11月3日，原告在宁波市镇海龙赛医院进行体检时发现疑似丙烯酰胺中毒。2011年11月3日、2012年2月20日，原告两次入宁波大学医学院附属医院住院治疗，被告支付了全部医疗费。2012年2月21日，宁波市职业病诊断鉴定委员会作出浙（甬）卫职鉴字（2012）-003号职业病诊断鉴定书，认定原告的职业病为职业性慢性轻度丙烯酰胺中毒。2012年3月19日，宁波市镇海区人力资源和社会保障局作出镇人社工认（2012）363号工伤认定决定书，认定原告职业性慢性轻度丙烯酰胺中毒为工伤。2012年4月27日，宁波市职工劳动能力鉴定委员会认定原告职业病致残等级为九级。2012年7月9日，浙江省劳动能力鉴定委员会作出浙劳鉴结字（2012）641号工伤职工劳动能力再次鉴定结论书，认定原告职业病致残等级为九级。2012年7月24日、27日，宁波大学医学院附属医院先后出具病情介绍和病情介绍补充，诊断原告存在四肢末端皮肤持续感觉减退，有明显皮肤麻木和蚁走感，双手功能有影响，仍有持续性周围神经损害症状。2012年7月28日，原告从宁波大学医学院附属医院出院。2012年8月起，被告停止向原告发放工资。2012年8月1日，原告入浙江省宁波市第九医院住院治疗24天，花费医疗费5326.53元。2012年8月15日，原告就后续治疗费及治疗期限委托宁波诚和司法鉴定所进行鉴定。2012年9月26日，原告向镇海仲裁委提起劳动争议仲裁申请，要求被告支付一次性伤残补助金27000元、一次性伤残就业补助金11910元、一次性工伤医疗补助金11910元、医疗费5326.53元、停工留薪期工资3000元、后续医疗费96000元、鉴定费1200元、残疾赔偿金66072元、被抚养人生活费10690元、精神损害抚慰金25000元。2012年12月6日，镇海仲裁委出具告知书，告知其不再审理（终止审理）此案。原告遂向法院起诉。
本院认为：关于原、被告之间的劳动关系，虽然双方签订的劳动合同期限为2010年12月15日至2011年12月15日，但是原告因患职业病于2011年11月3日至2012年8月25日期间多次住院治疗，因此原、被告之间的劳动关系并未因劳动合同到期而终止。本案2013年1月5日的第一次庭审中，原、被告均认为双方的劳动关系仍未解除，直至2013年2月26日的第二次庭审中，原告当庭提出解除与被告之间的劳动关系。由于劳动者因工致残后，其本人有权单方提出解除劳动关系，因此原、被告之间的劳动关系于2013年2月26日解除。
关于原告主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本院认为：劳动者因工伤残的，依法应享受工伤保险待遇。原告传代贵因工致残被鉴定为九级伤残，且已要求解除劳动关系，因此被告应支付原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中，一次性伤残补助金按照9个月的本人工资计发，为27000元（3000元／月×9个月）；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以浙江省2011年度职工月平均工资为基数计发，即被告应支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各11910元（35731元／年÷12个月×4个月）。原告要求被告支付一次性伤残补助金27000元、一次性伤残就业补助金11910元、一次性工伤医疗补助金11910元的诉讼请求具有事实和法律依据，本院依法予以支持。
关于原告主张的医疗费。本案中，双方对原告入浙江省宁波市第九医院住院治疗的必要性以及医疗费是否应由被告承担存在争议。本院认为：职工患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第一，宁波大学医学院附属医院于2012年7月24日、27日先后出具病情介绍和病情介绍补充诊断原告存在四肢末端皮肤持续感觉减退，有明显皮肤麻木和蚁走感，双手功能有影响，仍有持续性周围神经损害症状；后原告于2012年7月28日从该院出院，出院记录显示原告出院时诉四肢麻木仍有，远端重于近端，易疲劳，经查体发现双侧指尖、双侧脚掌针刺觉、振动觉减退，治疗效果为好转。由此可见，原告从宁波大学医学院附属医院出院时，其职业病并未痊愈。第二，原告于2012年8月1日至2012年8月25日期间入浙江省宁波市第九医院住院治疗，入院诊断结论和治疗内容均为丙烯酰胺中毒，与原告所患的职业病即职业性慢性轻度丙烯酰胺中毒相符；该院对原告予以“还原型谷胱甘肽针”静滴抗氧自由基、“甲钴胺针”肌注营养周围神经、“鼠神经生长因子”肌注促进神经生长、“丹参川穹嗪针”静滴活血化瘀，上述治疗方案与宁波大学医学院附属医院病情介绍中建议的继续治疗方案基本一致。第三，被告对原告在第九医院住院检查、治疗的必要性和合理性提出异议，但其并未提供充分证据予以证明。据此，原告向被告主张其在浙江省宁波市第九医院住院治疗期间所花费的医疗费5326.53元的诉讼请求具有事实和法律依据，本院依法予以支持。
关于原告主张的停工留薪期工资。本院认为：职工患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，依法享受伤残待遇。本案中，2012年4月27日，宁波市职工劳动能力鉴定委员会认定原告职业病致残等级为九级，原告对该鉴定结论不服，向浙江省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，后者于2012年7月9日作出浙劳鉴结字（2012）641号工伤职工劳动能力再次鉴定结论书，认定原告职业病致残等级为九级。浙江省劳动能力鉴定委员会作出的上述劳动能力鉴定结论为最终结论，原告向被告主张2012年8月的停工留薪期工资的诉讼请求于法无据，本院依法不予支持。
据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（六）项，《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条第二款，第三十七条之规定，判决如下：
一、被告宁波先安化工有限公司支付原告传代贵一次性伤残补助金27000元、一次性工伤医疗补助金11910元、一次性伤残就业补助金11910元、医疗费5326.53元，以上各项合计人民币56146.53元，于本判决生效之日起十日内履行完毕；
二、驳回原告传代贵的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案诉讼费10元，减半收取5元，由被告宁波先安化工有限公司负担，于本判决生效之日起七日内交纳本院。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭判决书到浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号：81×××01，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。
本法律文书生效后，有执行内容的部分，当事人应自法律文书确定的履行期间最后一日起二年内向本院申请执行。逾期未申请，将丧失向法院申请执行的权利。
代理审判员 谭文博
二〇一三年三月二十九日
代书 记员 邵 璐