杭州经济技术开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）杭经开民初字第5号
原告：殷建华。
委托代理人：陈强。
委托代理人：俞萍。
被告：杭州海都物业有限公司。
法定代表人：陈秀梅。
委托代理人：肖环。
原告殷建华诉被告杭州海都物业有限公司劳动争议一案，本院于2014年12月22日受理后，依法组成合议庭，于2015年2月9日公开开庭进行了审理。原告殷建华的委托代理人陈强，被告杭州海都物业有限公司的委托代理人肖环到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告起诉称：2011年3月12日，原告到被告处应聘工作。双方约定，原告做保安工作，上班周期是工作四天休息一天，每天工作12小时，每月工资2100元。2012年12月，在原告的强烈要求下，被告将原告的上班周期改为工作三天休息一天。2011年3月12日至2014年5月14日工作期间，被告一直没有和原告签订劳动合同。而且，自原告2011年3月12日入职至2014年7月2日离职，被告未给原告办理任何社会保险参保手续。工作期间，被告多次安排原告休息日加班，粗略计算有170多天，且在国家法定节假日正常休息时，被告因临时人手不够，多次强制要求原告加班。事后，被告并未按照相关法律规定为原告安排补休，也没有按照相关法律规定向原告足额支付加班费。为此，原告多次找被告领导协商要求支付加班费，均被拒绝。2014年7月2日，原告被迫辞去保安工作。原告为维护自身合法权益，诉至法院请求判令：1.被告向原告支付加班费59726.38元及经济补偿金7350元，加班费具体内容：延时工作时间加班费20176.66元，休息日加班费34129.2元，法定节假日加班费5420.52元；2.被告向原告支付2014年6月的高温津贴225元；3.被告办理原告2011年3月至2014年7月社会参保手续及缴纳参保费用并支付原告经济补偿金7350元；4.被告承担本案诉讼费用。
原告为证明其主张的事实，向本院提交下列证据材料：
1.仲裁裁决书，用以证明劳动争议已经经过劳动仲裁，原、被告存在劳动关系以及原告的入职时间。
2.劳动合同（复印件），用以证明原、被告存在劳动关系，被告补签劳动合同的事实。
3.员工辞、离职报告（复印件），用以证明原告入职和离职时间。
4.银行账目明细单，用以证明原、被告存在劳动关系，原告在被告处工作期间的月收入情况。
5.2012年4、5、6、8月考勤表，用以证明原告于2012年4月至6月、8月在被告处的工作及考勤情况。
证据4、5共同用以证明原告离职前一直在被告处工作。
6.2013年4月至2014年2月考勤表，用以证明原告于2013年4月至2014年2月在被告处的工作及考勤情况。
被告答辩称：关于加班费，根据原告签字核实的工资发放表载明加班工资一栏，并且按照原告签字确认的出勤天数足额发放加班工资，不存在原告所诉的加班工资；关于高温津贴，经核实，被告已经发放，但没有证据证明；关于社保及补偿金，原告系自愿离职，不存在由于未缴纳社保导致合同解除，因此经济补偿金不应予以支持，由于原告存在多次离职、入职的情况，保险缴纳应当自最后一次入职时间起算。被告认可仲裁裁决的结果。
被告为证明其抗辩的事实，向本院提交下列证据材料：
1.员工登记表，用以证明原告于2013年8月5日入职。
2.劳动合同，用以证明原、被告双方存在劳动关系，劳动关系起止日期为2014年5月14日至2015年5月13日。
3.员工辞、离职报告，用以证明原告的入职时间为第一次进被告处时间，入职须知中明确载明员工入职时填写登记表，2014年7月2日原告提出离职的事实。
4.解除、终止劳动合同通知书，用以证明原告提前解除劳动合同。
5.协议书，用以证明原告于2014年7月2日离职时与被告达成协议，被告一次性支付原告3125.30元后双方无劳动、劳务关系及经济纠纷。
6.工资表，用以证明被告已经严格按照原告确认的出勤天数支付足额加班工资。
7.领款凭证，用以证明原告已经就协议达成金额领取款项。
原、被告提供的证据，经庭审质证，本院分析认定如下：
原告提供的证据，被告对证据1的真实性无异议，对证明目的有异议；证据2，对双方存在劳动关系的事实无异议，认为合同补充签订，不能证明原告的证明目的；证据3，离职报告反映原告进公司时间，不代表入职时间，最后一次入职时间被告举证证明；证据4，对证明目的无异议；证据5、6，真实性有异议，该组证据的时间在仲裁之前，但仲裁时并没有提交；证据较多，单就其中2013年9月的记录，与原告在被告处签署的工资表中的出勤天数不一致，原告的考勤表中显示11天，在签字确认的2013年9月的工资表当中是17天；2013年10月，原告提供的考勤表记录是20天，在被告处签字确认的工资表中天数是21天，由此可见考勤表与原告签字确认的出勤天数不一致，考勤表系伪造证据。本院经审查，对证据1-4的真实性予以确认；证据5、6，原告未明确证据来源，且考勤表上无相关负责人签字，不符合证据的形式要件，不予采纳。
被告提供的证据，原告对证据1的三性无异议；证据2，原告签名的真实性无异议，对合同内容的真实性有异议，结合员工登记表，员工登记表上的时间为2013年8月5日，劳动合同的时间为2014年5月14日至2015年5月13日，说明被告补签劳动合同；证据3，三性无异议，结合原告的证据4，被告汇入原告账户工资的最早时间为2012年1月17日，结合辞、离职报告，原告在2011年至2014年7月2日始终在被告处工作；证据4，三性无异议；证据5，真实性、合法性无异议，关联性有异议；证据6，对工资表的三性无异议，对考勤表的真实性有异议，结合原告的证据4可以表明，2013年1月至2014年6月期间，被告按月向原告支付工资，劳动合同的内容以及入职时间值得怀疑；证据7，与本案无关，三性有异议。本院经审查，对该七组证据的真实性予以认定。
本院根据双方当事人的陈述以及本院确认的有效证据，认定案件事实如下：
2013年8月5日，原告填写《员工登记表》，在被告公司从事保安工作。原、被告于2014年5月14日签订《劳动合同》，约定合同期限自2014年5月14日至2015年5月13日，原告从事保安队长岗位工作，月度岗位工资为1470元，在合同期内被告为原告调增（减）的月工资作为本合同的月工资。
2014年7月2日，原告向被告提出辞职并填写了《员工辞、离职报告》，辞职原因是去别的地方发展。同日，被告同意了原告的辞职，并向原告发送了《解除、终止劳动合同通知书》，载明：因原告本人提出申请提前解除劳动合同，经公司慎重研究决定从2014年7月3日起与原告解除劳动合同。双方当事人亦签订了《协议书》，约定：被告一次性给予原告在职期间各项经济费用3125.30元，截至2014年7月3日双方不再有任何的劳动、劳务及其经济纠纷。
另查明，2012年6月至2014年6月，被告通过银行转账方式每月为原告发放工资。原告在被告处工作期间，被告未为原告交纳社会保险费用。
原告向仲裁委申请仲裁，2014年11月16日，仲裁委作出杭经开劳仲案字[2014]第0062号仲裁裁决书，裁决被告为原告缴纳2013年8月至2014年6月的社会保险，个人缴纳部分由原告自行承担，由被告于裁决书生效之日起三十日内为原告办结，被告发放原告高温津贴225元。被告对仲裁裁决内容无异议。
本院认为：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告主张加班费，但原告并未提供有效证据证明其加班情况。被告陈述保安岗位是工作3天休息1天，每天工作12小时，扣除中途吃饭、休息1小时，实际每天工作11小时，该陈述与原告诉称的工作时间相吻合，本院予以确认。同时，被告提供了工资单和电子考勤表，证明被告是按照原告的出勤天数，以最低工资标准进行折算，足额向原告发放了工资，并经原告签字确认。双方在解除劳动合同时亦签订了《协议书》，约定：被告一次性给予原告在职期间各项经济费用3125.30元，截至2014年7月3日双方不再有任何的劳动、劳务及其经济纠纷。该协议系双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，应当认定有效。根据该协议，双方不再有任何的劳动、劳务及其经济纠纷，故本院对原告要求被告支付加班费的诉请，不予支持。原告要求被告支付经济补偿金，因原告自行提出离职，原因到别的地方发展，不符合支付经济补偿金的条件，且根据《协议书》，双方不再有经济纠纷，故原告的该项诉请于法无据，本院不予支持。原告在被告处工作期间，被告未为原告交纳社会保险费用，原告要求自2011年3月开始补交，被告认为自2013年8月开始，现有证据显示自2012年6月起至2014年6月，被告每月为原告发放工资，故被告应当为原告交纳2012年6月至2014年6月的社会保险费用。关于原告要求被告支付2014年6月高温津贴225元的诉讼请求，因被告对仲裁裁决结果无异议，故本院对该项诉请予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告杭州海都物业有限公司于本判决生效后三十日内为原告殷建华缴纳2012年6月至2014年6月的社会保险，个人缴纳部分由原告殷建华自行承担（具体险种及标准以社会保险经办机构审核为准）。
二、被告杭州海都物业有限公司于本判决生效后十日内向原告支付高温津贴225元。
三、驳回原告殷建华的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，由被告杭州海都物业有限公司负担。原告殷建华于本判决书生效之日起十五日内来本院退费。被告杭州海都物业有限公司于本判决书生效之日起十日内，向本院交纳应负担的诉讼费（本院开户银行：中信银行杭州经开支行；户名：杭州经济技术开发区人民法院；账号：73×××41）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法院预缴上诉案件受理费。对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服一审判决部分的上诉请求预交。在上诉期满后七日内仍未缴纳的，按自动撤回上诉处理（浙江省杭州市中级人民法院开户银行：工商银行杭州湖滨支行；户名：浙江省杭州市中级人民法院；账号：12×××68）。
审 判 长 刘承娜
代理审判员 昂玉洁
人民陪审员 林祥宽
二〇一五年六月十八日
书 记 员 沈吉丹