济南市历城区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）历城民初字第3312号
原告济南艺海数控设备制造有限公司，住所地济南市。
法定代表人杨某某，总经理。
委托代理人孟令波，山东尽善律师事务所律师。
委托代理人黄舒羽，济南槐荫金威法律服务所法律工作者。
被告杜某，男，住济南市。
委托代理人范守平，山东垠鹏律师事务所律师。
原告济南艺海数控设备制造有限公司（以下简称济南艺海公司）与被告杜某劳动争议一案，济南艺海公司不服济历城劳人仲案（2013）414号仲裁裁决书向本院提起诉讼，本院于2013年12月9日立案受理；杜某亦因不服上述仲裁裁决书向本院提起诉讼，本院于2013年12月3日立案受理，案号为（2013）历城民初字第3263号。现两案依法合并审理，由代理审判员刘修义适用简易程序于2014年2月28日公开开庭进行了审理。济南艺海公司的委托代理人孟令波、黄舒羽，被告杜某及其委托代理人范守平到庭参加了诉讼。2014年3月6日本案第二次公开开庭进行审理。济南艺海公司的委托代理人黄舒羽，被告杜某及其委托代理人范守平到庭参加了诉讼。因案情复杂，本案转为普通程序，由代理审判员刘修义担任审判长，与人民陪审员刘亚楠、人民陪审员禹小红共同组成合议庭，于2014年4月3日第三次公开开庭进行了审理。济南艺海公司的委托代理人黄舒羽，被告杜某的委托代理人范守平到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告济南艺海公司诉称，原被告不存在劳动关系。请求判令：1、济南艺海公司不支付被告2013年6月工资689元；2、济南艺海公司不支付被告解除劳动关系经济补偿金5554元；3、济南艺海公司不支付被告2012年9月至2012年12月未签订劳动合同双倍工资差额8331元；4、济南艺海公司不支付被告未休年休假工资1276.76元。
被告杜某辩称，2011年12月15日被告经招聘至被告处工作，职务是机器装配。约定试用期三个月每月工资2000元，之后每月工资3000元。被告的工资已经发放至2013年5月，6月份有5天的工资689元未发放。期间，被告一直不与被告签订书面劳动合同，也不给被告缴纳社会保险。因此，被告无奈于2013年6月5日申请离职。请求判令1、济南艺海公司支付被告2013年6月份工资689元；2、济南艺海公司支付被告解除劳动关系的经济补偿金6000元；3、济南艺海公司支付被告2012年1月15日至2012年12月15日未签订劳动合同的双倍工资差额33000元；4、济南艺海公司支付被告未休年休假工资1379元。
经审理本院认定以下事实：
2013年8月30日杜某以济南艺海公司为被申请人提出劳动仲裁申请，要求被申请人支付2013年6月工资689元，解除劳动关系的经济补偿金6000元，2012年1月15日至2013年12月15日未签订劳动合同的双倍工资33000元，年休假工资1379元。济南市历城区劳动人事争议仲裁委员会于2013年11月21日作出济历城劳人仲案（2013）414号仲裁裁决书，裁决如下：一、被申请人支付申请人2013年6月工资689元；二、被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金5554元；三、被申请人支付申请人2012年9月至2012年12月未签订劳动合同的另一倍倍工资8331元；四、被申请人支付申请人带薪年休假工资1276.76元；五、驳回申请人要求支付2012年1月至8月另一倍工资的请求。
为证明杜某与济南艺海公司存在劳动关系及工资发放的事实，被告杜某提供了农业银行工资发放明细15份、短信1份、农业银行明细对帐单1份。杜某述称，杜某的工资是银行代发，由济南艺海公司法定代表人杨某某的丈夫陈某存入；上述证据载明2012年2月25日“艺海付杜”发放的1461元是2012年1月的工资、2012年4月28日“杜某工资”2000元是2012年3月的工资、2012年6月23日“杜某工资”2148元是2012年5月的工资、2013年1月29日“杜某7”5197元是2012年12月与补发的2012年7月的工资，2012年2月份因过年发放现金工资2500元；2013年5月31日杜某提交辞职报告，6月6日正式离职，6月30日杜某给陈某打电话要求支付工资，陈某说7月份发放，直至7月26日才给了5月份的工资，6月的工资没有支付；农业银行明细对帐单银行只给出具半年的，未提供全部，但上述三份证据载明的工资发放数额、时间均一致。济南艺海公司质证称，农业银行工资发放明细上的印章不清晰，对其真实性有异议，上面没有体现济南艺海公司付款的事实，其中载明的“艺海付杜”等并不能证明是济南艺海公司；短信是银行发给杜某的，也没有说明款项的来源，该证据不具有证明效力；农业银行明细对帐单不全面，也不能证明款是济南艺海公司存入的。本院认为，农业银行工资发放明细、农业银行明细对帐单均盖有农业银行业务印章，其载明的工资发放日期、数额与短信中的内容能够相互印证，对上述证据的证明效力本院予以确认。证据短信载明杜某第一次工资发放日期为2012年1月18日，所有月份工资均由陈某汇入。
被告杜某还提供了济南市地方税务局历城分局于2013年11月18日出具的涉税证明1份，其载明主要内容为：纳税人杜某，2013年1月由济南艺海数控设备制造有限公司代扣代缴所得税0元。杜某述称涉税证明显示个人所得税为0，是因为杜某工资达不到纳税基数，但只要有公司会计凭证与被告杜某的名字，地税局都会有记录，以此可证明杜某与济南艺海公司存在劳动关系。济南艺海公司质证称，之所以出现上述未纳税证明，济南艺海公司与杜某可能存在雇用代缴费的情况，但济南艺海公司没有相关书面证据。本院认为，济南艺海公司对涉税证明的真实性未置异议，对该证据的证明效力本院予以确认。
被告杜某还提供了杜某与济南艺海公司的法定代表人杨某某到北京一同出差时所拍的合影照片（以下简称出差合影照片）2张、陈某的户籍证明2份、工作服1件及杜某身着工作服的照片（以下简称工作服照片）1张，用以证明原被告双方存在劳动关系的事实。济南艺海公司质证称，尚未见到过杨某某本人，对陈某不了解，照片也不能作为有效证据；工作服与照片中的工作服是一样的，但工作服不能作为有效证据证明双方存在劳动关系。为查清事实，本院要求济南艺海公司进一步落实被告杜某提供的证据照片中是否为杨某某，及陈某的相关信息。后，济南艺海公司对此述称，杨某某现在是单身，陈某不是被告的经理，代理人没有去见杨某某，杨某某在电话中说没有印象和被告杜某有合影，不能证明双方存在劳动关系。本院认为，济南艺海公司对上述出差合影照片、工作服及工作服照片等证据虽有异议，但未提供相反的证据，结合被告杜某提供的上述其他证据，对出差合影照片、工作服及工作服照片的证明效力本院予以确认。
庭审中杜某陈述2012年2月份因过年发放现金工资2500元，对此杜某未提供相关证据并加以证明。经本院查明2012年的春节是2012年1月23日，与杜某的陈述不相符，且杜某工资其余月份均由银行代发，不能排除杜某于该月未上班也未领取工资的可能。因此，对杜某主张其2012年2月份工资发放2500元的事实本院不予认定。庭审中杜某同意2012年7月、12月的工资数额按照5197元平均计算。
综上，本院认为因济南艺海公司对杜某提供的涉税证明未提供相反的证据，该涉税证明已足以证明杜某于2013年1月与济南艺海公司存在劳动关系。因济南艺海公司对杜某主张的劳动期限及工资发放情况、社会保险缴纳的相关事实均以双方没有劳动关系，不予认可进行答辩；庭审中经本院释明后济南艺海公司仍拒绝提出具体的辩驳理由或提出相反的事实。因此，本院结合被告杜某的陈述及其提供的农业银行工资发放明细、农业银行明细对帐单、短信、出差合影照片、工作服等相关证据认定如下事实：被告杜某与济南艺海公司存在劳动关系，劳动期限自2011年12月15日始，至2013年6月5日止；双方没有签订劳动合同；济南艺海公司未给杜某缴纳社会保险；杜某2011年12月至2013年5月的工资分别为815元、1464元、0元、2000元、2076元、2148元、3115元、2598.5元（5197÷2）、3000元、3000元、3000元、2596元、2598.5元（5197÷2）、2483元、1375元、3360元、3140元、3527元。
本院认为，劳动者的合法权益依法应予保护，被告杜某与济南艺海公司自2011年12月15日至2013年6月5日存在事实劳动关系，济南艺海公司应依法履行作为用人单位的义务，与杜某签订劳动合同，为杜某缴纳社会保险并及时支付杜某的工资。济南艺海公司未与杜某签订劳动合同及未给其缴纳社会保险，杜某因此有理由提出辞职，并有权要求济南艺海公司支付其离职经济补偿及未签订劳动合同双倍工资差额。杜某主张2013年6月应发工资天数为1至5日，经本院查明2013年6月1至2日均为休息日，对该日期是否加班，杜某未提供相关证据；因此，对杜某主张的2013年6月工资本院按照3日计算，工资标准按照2012年6月至2013年5月的月平均工资2816元计算，共计388元。杜某主张的解除劳动关系经济补偿依中华人民共和国劳动合同法的规定应支付1.5个月，共计4219元。杜某主张的未签订劳动合同双倍工资的期间依法应为2012年1月15日至2012年12月13日，该期间的双倍工资差额为25340.5元。因被告杜某对其主张的2012年度未休年休假工资未提供相关证据并加以证明，本院不予支持。
依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、原告济南艺海数控设备制造有限公司不负有向被告杜某承担支付未休年休假工资的义务。
二、驳回原告济南艺海数控设备制造有限公司的其他请求。
如果未按本判决指定的期间履行义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息或支付迟延履行金。
案件受理费10元，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，交纳上诉费10元，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 刘修义
人民陪审员 刘亚楠
人民陪审员 禹小红
二〇一四年五月七日
书 记 员 吕桂文