浙江省诸暨市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）绍诸民初字第1373号
原告：朱明南。
委托代理人（特别授权）：马悦铨，浙江越兴律师事务所律师。
被告：诸暨市鸿豪商务宾馆有限公司。住所地：诸暨市陶朱街道铁路新客站北侧。
法定代表人：赵某，系该公司经理。
委托代理人（特别授权）：王桂平，上海杰博律师事务所律师。
被告：朱明燕。
被告：石长苗。
原告朱明南与被告诸暨市鸿豪商务宾馆有限公司（以下简称鸿豪宾馆）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年5月20日立案受理，依法由审判员杜敏丽适用简易程序独任审判。于2014年7月3日公开开庭进行了审理，原告朱明南及其委托代理人马悦铨，被告鸿豪宾馆的法定代表人赵某及其委托代理人王桂平到庭参加诉讼。在审理过程中，本院依法追加了朱明燕、石长苗为被告参加诉讼。于2014年8月20日再次公开开庭进行了审理，原告朱明南及其委托代理人马悦铨，被告鸿豪宾馆的委托代理人王桂平，被告朱明燕，被告石长苗到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告朱明南诉称，2013年11月27日，原告应邀给被告鸿豪宾馆装潢油漆。原告在移动升降架上跌下受伤住院，后经治疗出院。原告之伤经绍兴明鸿司法鉴定所鉴定为九级伤残，需误工时间为150天，营养补偿时限为90天。现起诉来院，要求被告鸿豪宾馆作为接受劳务一方赔偿医疗费4536.55元、住院伙食补助费240元、误工费18292.50元、护理费3658.5元、营养费2700元、残疾赔偿金151404元、鉴定费2560元、交通费1000元、精神损害抚慰金10000元，合计194391.55元。
原告朱明南为证实其主张，向本院提供了如下证据：
1、诸暨市陶朱街道人力资源和社会保障管理服务所对原告所作的调查（询问）笔录，用以证明原告受雇的过程、受伤经过、受伤时间等事实；
2、诸暨市陶朱街道人力资源和社会保障管理服务所对被告鸿豪宾馆的法定代表人赵某所作的调查（询问）笔录，用以证明被告朱明燕系被告鸿豪宾馆的员工，被告法定代表人赵某知道房顶渗漏以及由被告朱明燕负责叫人的事实；
3、诸暨市陶朱街道人力资源和社会保障管理服务所对邢某（鸿豪宾馆前台经理）的调查（询问）笔录，用以证实原告是在为被告鸿豪宾馆的大厅油漆施工过程中受伤的，同时印证了原告是受被告朱明燕之邀，为被告鸿豪宾馆提供劳务（油漆施工）的事实；
4、诸暨市陶朱街道人力资源和社会保障管理服务所对洪某（被告鸿豪宾馆的收银员）的调查（询问）笔录，用以证明原告受伤的过程；
5、诸暨市陶朱街道人力资源和社会保障管理服务所对朱某的调查（询问）笔录，用以证明原告是在为被告鸿豪宾馆的大厅油漆施工过程中受伤的，同时印证了原告是受被告朱明燕之邀，为被告鸿豪宾馆提供劳务（油漆施工）的事实；
6、申请朱某出庭作证，用以证明本案所涉维修是受被告鸿豪宾馆之邀的事实；
7、门诊病历、医疗费票据、住院病历、费用清单等一组，用以证明原告受伤后住院八天，花去医疗费共计4536.55元的事实；
8、医疗证明单三份，用以证明医院建议原告休息三个月；
9、司法鉴定意见书及鉴定费发票各二份，用以证明原告之伤经鉴定为九级伤残，误工时间为150天，护理时限为30天，营养时限为90天，花去鉴定费2560元的事实；
10、被征地农民养老保险手册，用以证明应当参照城镇居民标准计算残疾赔偿金。
被告鸿豪宾馆未提出书面答辩，在庭审中辩称，原告不是被告鸿豪宾馆雇佣的工作人员，双方之间没有雇佣关系，因此被告鸿豪宾馆不应当承担赔偿责任。原告主张的数额与实际不符，希望法庭查明。
被告鸿豪宾馆为证实其主张，向本院提交了如下证据：
11、证明二份，用以证明酒店的装修是由石长苗、黄益飞负责，装修款项由房屋的所有者直接支付给石长苗、黄益飞的事实。
被告朱明燕未提出书面答辩，在庭审中辩称，其是被告鸿豪宾馆的员工，当时是被告鸿豪宾馆让其叫几个人去干活。
被告朱明燕未提交证据。
被告石长苗未提出书面答辩，在庭审中辩称对原告的起诉没有异议。
被告石长苗为证实其主张，向本院提交了如下证据：
12、邢某发送给石长苗的手机短信（发送的手机号码为151××××7958，内容：“石叔叔，那个钱可能要晚点才能给你，他最近跟我说一直在谈ktv的事，暂时没时间管到装修那个钱款，但是他答应肯定会给您的，你在给他点时间好吗？”），用以证明是被告鸿豪宾馆让其去叫人干活的。
对上述证据，原、被告双方质证及本院认证如下：
对证据1-5，被告鸿豪宾馆经质证认为无法证实原告同被告鸿豪宾馆之间有雇佣关系，在原告的笔录中提到并不是被告鸿豪宾馆找他来装修的，赵某在笔录中也提到没有找过原告，并不能证明是鸿豪宾馆找原告来装修，邢某的笔录中也提到原告不是被告鸿豪宾馆叫来装修的，洪某的笔录中提到不清楚是谁叫原告来工作的，朱某的笔录中提到不是公司叫来的人；被告朱明燕、石长苗经质证认为是赵某让他们叫人去干活的，对其他没有异议。对证据6，被告鸿豪宾馆经质证认为应当以证人在劳动部门所作的笔录为准；被告朱明燕、石长苗经质证没有异议。对证据11，原告经质证认为不符合证据的形式要件，缺乏出具证明的经办人签名，究竟是否有该二家单位以及两份证明上所加盖印章是否系该二家单位的意思表示无法确认，且该两份证明与本案待证事实也没有关联性，因为该二家单位可能根据与被告鸿豪宾馆之间的租赁合同而需要承担房屋修缮的费用，维修费用最终由谁承担不影响原告与被告鸿豪宾馆之间劳务关系的成立；被告朱明燕经质证认为是赵某让其叫人干活的，钱也是赵某支付的，对证明的情况不清楚；被告石长苗经质证认为其只知道是赵某让其叫人干活，出具证明的二家单位其根本不清楚，材料及人工款一共是14000多元，当时其问赵某要钱，赵某口袋里一掏只有4000多元，说余下1万元晚上再付，后一直未付，现尚欠维修费用1万元。对证据12，原告经质证认为恰恰证明了维修工程的款项应当由被告鸿豪宾馆承担，也印证了原告是受被告鸿豪宾馆雇佣，即原告与被告鸿豪宾馆之间构成劳务关系的事实；被告鸿豪宾馆经质证认为看不出是谁发的信息，也不知道是否是当事人的真实意思表示，也看不出是什么钱，是什么事情；被告朱明燕经质证没有异议。
对于上述证据，围绕本案事实上的争议焦点，本院分析认定如下：原、被告双方对于原告朱明南于2013年11月27日14时许，在诸暨市鸿豪商务宾馆大厅从事油漆工作时，不慎从移动升降架上跌落受伤的事实没有异议，双方的争议焦点是原告朱明南为被告鸿豪宾馆提供劳务，还是为被告朱明燕、石长苗提供劳务。对此，原告朱明南主张其为被告鸿豪宾馆提供劳务，并提供证据了证据1-6；被告鸿豪宾馆主张原告为被告朱明燕、石长苗提供劳务，并提供了证据11；被告朱明燕、石长苗主张原告为被告鸿豪宾馆提供劳务，被告石长苗提供了证据12。本院认为，证据5系诸暨市陶朱街道人力资源和社会保障管理服务所工作人员对朱某所作的询问笔录，证据6系朱某的当庭证言，证据5、6内容一致，且朱某系本案所涉整修工程的务工人员，又与本案无利害关系，可以证实其受被告朱明燕之邀为诸暨市鸿豪商务宾馆维修大厅吊顶、房顶和房间卫生间吊顶，并由邢某安排相关工作的事实，予以认定；证据12的发送号码与邢某在证据3中登记的手机号码一致，可以认定系邢某发给被告石长苗的短信内容，该短信内容可以反映出整修费用由被告鸿豪宾馆承担并尚未支付给被告石长苗的事实，予以认定；证据4系诸暨市陶朱街道人力资源和社会保障管理服务所工作人员对洪某所作的询问笔录，可以证实原告于2013年11月27日受伤的情况，予以认定；证据1系诸暨市陶朱街道人力资源和社会保障管理服务所工作人员对朱明南所作的询问笔录，相应内容可以与证据5、6、12相印证，予以认定；证据2、3系诸暨市陶朱街道人力资源和社会保障管理服务所工作人员对赵某、邢某所作的询问笔录，其中赵某和邢某均认可朱明燕与被告鸿豪宾馆洽谈承包事宜以及维修房顶的事实，对该部分内容予以认定，对于赵某和邢某否认维修大厅等部位的陈述，与证据5、6、12相矛盾，不予认定。证据11名义上系诸暨铁路运输服务公司和杭州萧山铁路东方运输有限公司单方出具，无法确认该两单位有无向诸暨市国家税务局申报相应款项和相应款项是否由该两单位承担，退一步讲，即使其作为鸿豪宾馆经营场所的出租方而最终承担整修费用，也不影响本案劳务关系的成立，故对证据11不予认定。
对证据7-8，三被告经质证均无异议，予以认定。对证据9，被告鸿豪宾馆经质证认为玖级伤残偏高，被告朱明燕、石长苗经质证无异议。本院认为，证据9系有相应资质的鉴定机构依法作出，被告鸿豪宾馆虽提出异议，但未提供证据证实存在鉴定程序违法或者鉴定依据严重不足的情形，故对证据9予以认定。对证据10，被告鸿豪宾馆经质证对真实性没有异议，但认为只能反映出原告的养老保险情况，不能反映出原告到底是城镇居民还是农村居民，被告朱明燕、石长苗经质证均无异议。本院认为，证据10符合证据三性，可以证实原告系被征地农民的事实，予以认定。
经审理查明，被告朱明燕原系被告鸿豪宾馆客房服务工作人员。被告朱明燕夫妇和被告石长苗夫妇欲共同承包鸿豪宾馆进行经营，遂与被告鸿豪宾馆法定代表人赵某洽谈承包事宜。因宾馆房顶、大厅吊顶等处需要整修，双方初步约定由被告鸿豪宾馆出资，由被告朱明燕叫人对上述部位进行整修后再承包。后被告朱明燕叫了原告朱明南做油漆工，朱某做木工，具体工作由被告鸿豪宾馆前台经理邢某安排。2013年11月27日14时许，原告朱明南在大厅刷油漆时，不慎从移动升降架上跌落受伤。原告受伤后被送往诸暨市人民医院治疗，经诊断为左侧多肋骨折、创伤性湿肺、两侧胸腔积液，住院8天，共花去医疗费4532.55元。治疗终结后，原告之伤经绍兴明鸿司法鉴定所鉴定构成九级伤残，建议给予误工时限150天左右，需一人护理，护理时限为30天左右，建议给予营养支持，营养补偿时限为90天，花去鉴定费2560元。现原告起诉来院，请求判令被告鸿豪宾馆赔偿医疗费等合计194391.55元。
另查明，原告朱明南系被征地农民。
本院认为，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据接受劳务一方和提供劳务一方各自的过错承担相应的责任。根据前述认定的事实，虽然原告朱明南受被告朱明燕之邀到被告鸿豪宾馆做油漆工，但相应的报酬由被告鸿豪宾馆支付，具体工作由被告鸿豪宾馆前台经理邢某安排，故可认定原告朱明南与被告鸿豪宾馆形成劳务关系，原告朱明南为提供劳务一方，被告鸿豪宾馆为接受劳务一方。本案中，原告朱明南一直从事油漆工工作，应具备相应的安全意识，在提供劳务过程中应确保安全，对于其在刷油漆过程中从移动升降架上跌落受伤这一损害后果，其自身存在一定过失。综合本案案情，酌情由被告鸿豪宾馆承担80%的赔偿责任，其余由原告朱明南自负。现原告起诉要求赔偿，符合法律规定，对其合理部分请求，本院予以支持。原告朱明南系被征地农民，故可参照城镇居民标准计算残疾赔偿金。因原告的伤势构成九级伤残，精神损害抚慰金酌情支持8000元。根据原告的就诊情况，交通费酌情按120元计算。综上，本案可列入赔偿范围的损失有：医疗费4532.55元、误工费18292.50元（121.95元／天×150天）、护理费3658.50元（121.95元／天×30天）、住院伙食补助费240元（30元／天×8天）、营养费2700元（30元／天×90天）、残疾赔偿金151404元（37851元／年×20年×20%）、交通费120元、鉴定费2560元、精神损害抚慰金8000元，合计191507.55元。上述损失中，由被告鸿豪宾馆赔偿80%计154806.04元［（191507.55-8000）元×80%＋精神损害抚慰金8000元］。对于被告鸿豪宾馆提出的其与原告朱明南之间不存在劳务关系的辩称，与事实不符，不予采纳。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条之规定，判决如下：
一、被告诸暨市鸿豪商务宾馆有限公司赔偿原告朱明南医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等各项损失计154806.04元，款限本判决生效之日起十五日内付清；
二、驳回原告朱明南其余的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。
案件受理费4145元，依法减半收取2072.50元，由原告朱明南负担403.50元，由被告诸暨市鸿豪商务宾馆有限公司负担1669元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院。
审判员 杜敏丽
二〇一四年八月二十八日
书记员 杨 琼