陕西省榆林市榆阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）榆民初字第05878号
原告刘某某。
被告陕西陕北乾元能源化工有限责任公司
法定代表人王某某，系该公司经理。
委托代理人杜某某
原告刘某某诉被告陕西陕北乾元能源化工有限责任公司劳动争议一案，本院于2015年7月15日立案受理后，依法组成合议庭，于2015年8月17日公开开庭进行了审理。原告刘某某及其委托代理人房宏强、陈芳，被告陕西陕北乾元能源化工有限责任公司法定代表人王某某的委托代理人杜某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘某�诉称，2010年4月份，原告刘某某受聘在被告陕西陕北乾元能源化工有限责任公司处工作，双方签订了劳动合同，约定聘用期间为2010年4月18日起至2010年12月31日止。前述合同期满后，原告一直在被告处工作，但被告一直不与原告签订书面劳动合同。2014年6月份，被告突然口头要求原告离岗，故此形成纠纷。原告认为2011年1月份起至2014年6月份期间，被告一直不与原告签订书面劳动合同，依据我国法律的相关规定，应视为原、被告之间已订立无固定期限劳动合同，原告关于订立无固定期限劳动合同的请求应予以支持。未签订书面劳动合同期间，被告应向原告支付双倍工资及赔偿金，鉴于被告已支付了一倍工资部分，对于二者差额被告依法应予以支付。原告在被告处工作期间，一直存在加班情形，但被告却从未给原告发放加班工资，故原告主张加班工资的请求应予以支持。另被告未给原告缴纳各项社会保险，原告要求被告支付未缴纳社会保险补偿金的请求，有事实和法律依据，依法应予以支持。如果被告拒不与原告订立无固定期限劳动合同，且贵院判决解除原被告之间的劳动合同，依据我国劳动法的规定，从被告应当与原告订立无固定期限劳动合同之日即从2012年1月1日起至2014年6月16日期间，被告应当向原告支付二倍工资即381250元及赔偿金。除此之外，本案属于被告单方违法解除劳动合同，被告应当向原告支付经济补偿金和赔偿金等相关费用。综上，原告提起诉讼，请求：1、判令被告与原告订立无固定期限劳动合同；2、判令被告向原告支付未签订书面劳动合同应支付二倍工资的差额525000元及赔偿金116946元；3、判决被告给原告支付法定节假日、双休日、延长工作时间加班费工资等505029.15元并加付50%赔偿金252514元；4、判令被告支付因未给原告购买五险一金需支付的补偿金；5、由被告承担本案仲裁、损失费、及律师代理费。
原告向法庭提交以下证据：
第一组证据：聘用协议、聘期目标责任书各一份，证明2010年4月18日原告与基泰公司签订劳动合同，约定原告从2010年4月份起受聘在被告处工作。
第二组证据：工作牌、陕基化发（2012）18号文件各一份，证明2012年5月31日被告下发的文件决定聘用原告为规划发展部副部长，2010年12月31日原被告签订是书面合同到期后，双方虽未签订书面劳动合同，但原告一直在被告处工作，双方形成事实劳动关系，原告主张履行并签订书面无固定期限劳动合同、支付未签订劳动合同双倍工资的请求依法应予支持。
第三组证据：工资明细表一份，证明原告在2011年1月份至2014年6月份期间，一直在被告处工作，双方存在劳动关系；2013年4月至2014年4月期间，原告的工资为12994元，计算未签订劳动合同双倍工资、补发加班工资、补缴社会保险等时应当以12994元为标准。
第四组证据：会议纪要五份、被告公司文件一份，证明原、被告双休日、法定节假日加班的事实。
被告陕西陕北乾元能源化工有限责任公司辩称，被告公司于2012年5月份由陕北基泰能源化工有限责任公司改制而来，改制后为陕西煤业化工集团陕北矿业公司全资子公司。由于2012年之后煤化工市场发生重大变化，公司建设投产的一期兰炭、电石煤化工项目已于2013年3月全面停产，相关工作人员自停产后长期停工放假状态，公司主要靠一个小机组发电厂生产收益维持运营，生产经营处于严重困难状态。公司在生产经营亏损的情况下，本着对员工负责的态度，放假期间发放基本工资1000元／月；关于原告所提社会保险情况，真实情况是被告公司2012年4月才开始改制，转为乾元公司，其前身是民营及合资状态下，公司没有给员工缴纳社会保险。被告公司接受后就积极和榆林市当地相关部门协调，于2013年1月开始陆续为员工缴纳社会保险的五险一金，因为原告未签订劳动合同，人事关系未转来本公司，故无法缴纳五险一金；2012年4月之前均签订劳动合同，原告是个人原因未签订劳动合同，故未签订劳动合同的双倍工资以及赔偿金被告不同意支付，但是认可双方存在劳动关系；被告公司周末不上班，平时加班轮休，不存在加班费；原告要求被告承担本次诉讼给原告造成的诉讼费应当由原告承担，律师代理费等损失不属于诉讼范围，不予认可。综上，原告的诉请没有事实及法律依据，应当驳回原告的诉讼请求。
被告未向法庭提交证据。
经庭审质证，被告对原告提供的第一组证据的真实性及证明目的均无异议；对第二组证据的真实性无异议，对证明目的提出异议，认为双倍工资不应当支持；对第三组证据的真实性无异议，证明目的提出异议，认为双倍工资、补发加班工资、补缴社会保险等不应当支持；对第四组证据的真实性无异议，证明目的提出异议，认为如果公司加班则加班费已经发放，不应当另行支付。
本院对当事人提供经庭审举证、质证的证据作如下分析认定：原告提供的第一组证据经庭审质证被告无异议，能够证明原告从2010年4月18日起在被告处工作的事实，对本案有证明力，本院依法予以认定。原告提供的第二组证据，经庭审质证被告对其真实性无异议，能够证明原被告双方形成事实劳动关系的事实，对本案有证明力，本院对其真实性依法予以认定。原告提供的第三组证据，经庭审质证被告对其真实性无异议，能�证明原告在被告处工作期间月工资为12994元的事实，对本案有证明力，本院对其真实性依法予以认定。原告提供的第四组证据被告对其提出异议，且无其他证据予以佐证，无法证明原告是否加班的事实，本院依法不予认定。
经审理查明，2010年4月份，原告刘某某受聘在陕北基泰能源化工有限责任公司工作，2012年5月份，公司通过改制成为陕西陕北乾元能源化工有限责任公司，双方签订了劳动合同，约定聘用期间为2010年4月18日起至2010年12月31日止。前述合同期满后，原告继续在被告处工作，但双方未签订书面劳动合同。2014年6月份，被告要求原告离岗，故原告向榆林市劳动仲裁委员会申请仲裁。2015年6月15日，榆林市劳动争议仲裁委员会作出榆市劳仲案字（2015）第58号裁决书，裁决原告与被告解除劳动关系，被告支付原告经济补偿金58473元。原告对此不服提起�讼，提出前述诉讼请求。
本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第十四条“……用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”。本案原、被告于2010年4月18日签订劳动合同，期限从2010年4月18日至2010年12月31日。之后原告从2010年4月18日开始至2014年6月16日期间一直在被告陕西陕北乾元能源化工有限责任公司工作，但签订的合同到期后双方再未签订书面劳动合同，故双方已形成无固定期限劳动合同关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”、第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：…（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；…”、第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。…”，本案原告于2014年6月已经离开被告处，且仲裁时原告亦同意解除劳动合同，故双方之间的劳动合同关系已实际终止，不再签订无固定期限合同，依法予以解除，并由被告向原告支付经济补偿金。根据原告提供的证据及仲裁委的查实原告月平均工资为12994元，故其经济补偿金计算为12994元／月×4.5月=58473元。用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案原告与被告从2011年1月1日起至2014年6月16日止双方未依法签订书面劳动合同，被告的行为违反了相关法律规定。但根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十�条“劳动争议申请仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……”之规定，本案原告应于2012年12月31日前提出双倍工资的仲裁请求，但原告于2014年7月23日提起仲裁，且未提供证据证明存在不可抗力或其他正当理由导致仲裁时效中止或中断，其请求已超过劳动仲裁时效，故原告诉请要求被告支付其双倍工资差额的请求，本院依法不予支持。原告诉请要求被告支付其社会保险补偿金的主张，根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此追缴社会本息属于社会本息行政部门的职责，不属于人民法院受理民事案件的范围，当事人可以向社会保险行政部门申请处理，故本院依法不予支持。原告诉请要求被告�付其二倍工资的赔偿金、仲裁费、损失费、律师费的请求，于法无据，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第三十六、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、第二十七条之规定，判决如下：
一、原告刘某某与被告陕西陕北乾元能源化工有限责任公司之间存在无固定期限劳动合同，依法予以解除。
二、本判决生效后五日内，由被告陕西陕北乾元能源化工有限责任公司支付原告刘某某经济补偿金58473元。
三、驳回原告刘某某的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行的债务利息。
案件受理费10元�由被告陕西陕北乾元能源化工有限责任公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省榆林市中级人民法院。
审 判 长 霍 扬
审 判 员 李海波
人民陪审员 纪凤建
二〇一五年十二月十日
书 记 员 田欣鑫