长春市朝阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）朝民初字第4079号
原告：张英，女，住长春市绿园区。
委托诉讼代理人：苗秀杰，男，住长春市南关区。
委托诉讼代理人：曹兆明，北京尚公（长春）律师事务所律师。
被告：长春一汽四环华通汽车零部件有限公司，住所地长春市朝阳经济开发区三友路与阜育西街交汇处。
法定代表人：邸殿文，该公司总经理。
委托诉讼代理人：李爱晶、黄业，吉林启业律师事务所律师。
原告张英与被告长春一汽四环华通汽车零部件有限公司（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院于2015年12月2日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告张英及其委托诉讼代理人苗秀杰、曹兆明、被告委托诉讼代理人李爱晶、黄业均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
张英向本院提出诉讼请求：1.请求判令被告向原告支付已发生的医疗费205,480.86元。2.请求判令被告按国家职业病规定给予原告职业病待遇（补发2006年9月1日至2015年12月31日的拖欠工资、补助费、护理费）。3.请求判令被告继续给予原告2016年及今后的职业病待遇。4.请求判令被告为原告办理退休手续、补缴医疗保险、住房公积金。事实和理由：张英系吉林省一汽北方散热器厂（后改为长春一汽四环华通汽车零部件有限公司，即被告）职工。1997年4月1日，原告在工作期间，因工作环境造成一氧化碳中毒，后被认定为工伤。经长春市绿园区人民法院两次执行，被告给付原告工伤待遇补偿至2006年8月31日。此后未再向原告给付工伤待遇补偿，也未解除劳动关系。故被告应依法继续向张英承担工伤待遇责任。另被告未依法为原告缴纳工伤保险、医疗保险、住房公积金，致使原告在治疗职业病时无法享受工伤医疗待遇和医疗保险待遇，故被告应依法承担原告治疗职业病的相关费用，并依法为原告补缴医疗保险和住房公积金。根据相关法律规定，原告应该在45岁退休，现已经49岁，但被告未按时为原告办理退休手续，使原告至今都无法享受退休待遇，故要求被告为原告办理退休手续，并承担原告退休后依法应享受的退休金待遇。原告职业病已构成伤残，被告应根据鉴定结论承担伤残赔偿金及伤残津贴的给付责任。
被告辩称：1.原告于1987年起为吉林省一汽北方散热器厂职工，1997年4月1日到一汽职工总医院就诊，同年7月16日到吉林省职业病医院住院治疗，12月25日该医院出具了“急性轻度一氧化碳中毒”的诊断书。1998年8月28日省劳动争议仲裁委作出吉劳仲裁字【1998】第016号裁决书，裁决原告系一氧化碳中毒职业病。同年9月23日，省职业病医院出具复议结论；对诊断书声明作废。同时，吉林省一汽北方散热器厂对仲裁裁决不服提出上诉，起诉到绿园区人民法院。经委托省高院对原告的病例进行鉴定，结合省职业病医院的声明，绿园区人民法院判决原告所患不是职业病。原告不服，提出上诉。1999年12月30日，长春市中级人民法院作出418号判决，撤销原判、发回重审。重审时，因吉林省一汽北方散热器厂未到庭，被法院按自动撤诉处理。基此，导致原仲裁裁决书成为生效的法律文书。故原告的职业病不能通过劳动能力鉴定程序鉴定出伤残等级，其职业病待遇也不应予以保护。2.原告所在单位（吉林省一汽北方散热器厂）于1996年由长春一汽四环散热器配件厂与长春市绿园区西新镇同心村民委员会联营，2008年5月联营解除。一汽北方散热器厂工人及一切债权债务归一汽四环散热器配件厂。2009年8月，被告系通过整体产权转让形式由一汽四环散热器配件厂改制成立，而在成立前即2009年6月29日，一汽四环散热器配件厂已为原告办理了解除（终止）劳动关系的手续，并经中国第一汽车集团公司厂办大集体改革工作小组确认，后原告也不再给被告公司提供过劳动，自2009年7月起原告以个体形式缴纳养老保险，现已缴纳至2015年12月。3.原告诉请的职业病待遇在97年曾提起过诉讼，经法院判决执行双方已达成和解协议，一汽北方散热器厂用设备和原材料等物抵偿给原告作价225，680.30元，并确认今后不再负责原告病休期间发生的任何费用，现再次提起属于重复告诉。4.原告变更诉请主张未向仲裁委申请仲裁，未进行前置程序，应依法驳回。5.自2009年6月29日一汽四环散热器配件厂已为原告办理了解除劳动合同手续后，原告现提出申请已超仲裁时效。6.原告诉请的工资，根据《工伤保险条例》规定停工留薪工资最多只保护24个月，而双方关于职业病待遇的案件在2007年9月经绿园法院执行完毕。2009年8月被告单位改制，原告已不是该单位职工，也不再提供劳动，故不应再享受劳动报酬。其原告要求办理退休手续的请求，因原告已按个体缴纳形式缴纳了养老保险，其退休手续应自行办理。原告请求的医疗保险、住房公积金属于劳动行政部门主管范畴，法院不应审理。
本院经审理认定的事实如下：1997年4月，原告在工作中感觉头痛恶心到一汽职工医院就诊，后经该医院开具介绍信到省职业病医院诊治，1997年12月5日，省职业病医院出具职业病诊断书，诊断急性轻度一氧化碳中毒，原告所在单位（省一汽北方散热器厂）支付了有关医疗费用。后单位以原告病例伪造、介绍信误写为由，认为原告不是职业病，并停止支付有关医疗费用。由此，原告在吉林省劳动争议仲裁委员会对单位提出仲裁申请。1998年8月28日，仲裁委作出吉劳仲裁字【1998】第016号裁决书，裁决①申诉人（张英）系一氧化碳中毒职业病，被诉人（一汽北方散热器厂）按照国家有关职业病规定给予申诉人职业病待遇。②仲裁费500.00元，由被诉人承担。单位对裁决不服，向绿园法院起诉，1999年5月10日，绿园区人民法院作出（1998）绿民初字第1997号民事判决书，判决①张英所患不是职业病。②吉林省一汽北方散热器厂其他之诉不予支持。原告对判决不服，提出上诉。1999年12月30日，长春市中级人民法院作出（1999）长民终字第418号民事裁定书，裁定：撤销绿园区法院（1998）绿民初字第1997号民事判决，发回重审。2003年8月19日，绿园区人民法院作出（2000）绿民重字第20号民事裁定书，裁定：一汽北方散热器厂经传票传唤，无正当理由拒不到庭，按自动撤诉处理。2007年9月20日，一汽北方散热器厂与张瑛达成协议，根据（1998）第016号裁决书确定的义务及（2004）绿民执第19-1号裁定内容，由张瑛家属苗秀玉签订协议书（给张瑛225，680.30元），协议内容：①将吉林省一汽北方散热器厂异地存放的设备、工装。工位器具及原材料（其中一台3**吨油压机除外）等物抵偿绿民执字2004-19-1裁定给张瑛225，680.30元。②企业有义务协助张瑛进行职业病伤残等级鉴定。③企业今后不再负责张瑛病休期间发生的任何费用（但工资按法院裁决支付），待张瑛劳动能力鉴定结果出具后，或企业改制时再协商解决职工劳动关系问题。④以上条款需经法院执行部门出具的调解协议书后生效。后在2009年6月29日，一汽四环散热器配件厂对原告张英出具解除（终止）劳动关系证明书。2009年8月18日长春一汽四环散热器配件厂更名为一汽四环华通汽车零部件有限公司（即被告）。2010年1月被告通过邮政特快专递及挂号信的形式向原告邮寄通知，告知单位企业改制，速来单位签订有关协议事宜。因地址不详，邮件被退回，原告未收到。2010年4月，被告三次在《新文化报》上以一汽四环散热器配件厂名义刊登通知，限原告到场办理工伤等级鉴定事宜，逾期视为自动离职处理。2012年10月，原告在长春西新经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会对被告申请仲裁，该委作出【2012】第30号不予受理通知书后，原告不服，到绿园区人民法院提起诉讼，2013年5月20日，绿园区人民法院作出【2012】绿民一初字第948号民事判决书，判决①被告长春一汽四环华通汽车零部件有限公司对原告张英的除名无效，②案件受理费10元，由被告长春一汽四环华通汽车零部件有限公司负担。被告不服提出上诉，2013年9月9日，长春市中级人民法院作出（2013）长民五终字第365号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。2015年11月17日，原告在长春汽车经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会对被告又提出仲裁申请，要求被告支付原告医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、福利待遇共计1，274，463.62元。要求被告依照工伤保险条例为原告安排住院治疗、使原告依法享受工伤医疗待遇。要求被告依法为原告办理退休、补缴医保、住房公积金费用，使原告依法享有待遇。2015年11月23日，该委作出不予受理通知书后，原告来本院提起民事诉讼。
另查，原告于2008年1月10日-2010年1月22日在吉林省职业病防治医院住院743天，入院诊断一氧化碳作业。2010年1月22日-2011年5月22日，原告在吉林省职业病防治医院住院485天，住院诊断一氧化碳中毒。2011年5月22日-2012年5月22日，原告在吉林省职业病防治医院住院治疗366天，入院诊断一氧化碳作业。2012年5月22日-2013年5月22日，原告在吉林省职业病防治医院住院365天，入院诊断一氧化碳作业。2013年5月22日-2013年9月28日，原告在吉林省职业病防治医院住院129天，入院诊断一氧化碳作业，共计支付住院医疗费179772.31元(3418.20+3247.10+3935.50+1131.50+2476.30+2137.70+2856.76+3145.90+3059+3359.76+3397.50+4148.72+3011.90+3242.50+2788+3142.90+3365.10+3223.80+2935.70+2887.84+3119+3037.50+2987.50+4001.54+2899.70+3116.50+2919.90+3016.60+3079.40+2979.30+2798.36+3280.10+2955.20+3012.66+3038.70+2931.30+2823.20+3252.42+3108.88+2909.82+2918.80+2837.84+2837.11+3372.66+5965.26+3064.66+2913.72+3696.65+3365.16+3009+3965.84+5005.96+2875.98+2461.06+3006.72+3658.43+2470.2+168）。2006年7月5日-2009年10月21日张英在长春市第二医院发生医疗费22500元，由该医院于2013年4月3日出具说明并加盖公章。2012年5月13日-2012年5月22日，张英在吉林大学中日联谊医院支付住院费16596.65元（治疗子宫肌瘤转院费用）。2014年11月9日-2015年4月23日，张英在中国解放军第二〇八医院支付医疗费2098.96元（20+225.64+225.09+225.23+20+30+260+380+410+303）。2014年11月26日张英支付急救费183.40元，2014年11月30日至2015年5月20日，张英在吉林大学第一医院支付门诊费926.60元（25+8+263.60+615+15）。
本院认为，原告在工作中患职业病已经医院诊断和仲裁裁决书确认。被告对原告的除名经法院生效判决确认无效，故原、被告之间仍存在劳动关系。现被告未按劳动法的相应规定给原告办理工伤认定和评定工伤等级，致使原告不能享受相应的工伤待遇，被告应承担责任。对原告患病后的住院费用，以医院正规票据数额为准，由被告承担给付责任。对原告诉请，要求被告安排其住院、享受工伤医疗待遇（包括支付一次性伤残补助金、医疗补助金、伤残津贴、生活护理费）、为其办理退休手续、补缴医疗保险、住房公积金等一节，因被告未给原告申报工伤和评定工伤等级，原告也未申请工伤，故对其诉请的工伤待遇无法计算，应向有关劳动行政部门主张。对原告诉请的办理退休手续、补缴医疗保险和住房公积金，因不属于劳动争议案件的受理范围，应通过有关劳动行政部门解决，本院不予审理。
综上所述，原告主张的工伤保险待遇中的医疗费182,981.27元，有医院正规票据，予以保护，并由被告承担给付责任。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《工伤保险条例》第三十条规定，判决如下：
一、被告长春一汽四环华通汽车零部件有限公司于判决生效后一次性支付原告张英住院医疗费182,981.27元。
二、驳回原告张英其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费10.00元，由被告长春一汽四环华通汽车零部件有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省长春市中级人民法院。
审 判 长 付忠新
人民陪审员 孙洪亮
人民陪审员 姜 雪
二〇一六年十月二十五日
书 记 员 李丹娜