山西省山阴县人民法院民 事 判 决 书（2016）晋0621民初616号原告：杨化银，男，1965年1月15日出生，汉族，江苏省徐州市贾汪区人，山西省山阴县华夏煤业有限公司工人。委托代理人：吴海丰，山西庭满律师事务所律师。被告:山西省山阴县华夏煤业有限公司，住所地山西省山阴县马营乡张家沟村南。法定代表人：周元武，总经理。委托代理人:鲁大智，山西业盛律师事务所律师。委托代理人贺宏涛，男，1988年4月17日出生，汉族，山西省山阴县人，山西省山阴县华夏煤业有限公司职工。原告杨化银与被告山西省山阴县华夏煤业有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年7月20日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告杨化银及其委托代理人吴海丰与被告山西省山阴县华夏煤业有限公司的委托代理人鲁大智、贺宏涛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告杨化银向本院提出诉讼请求：1.解除原、被告之间的劳动合同关系，判令被告支付原告经济补偿金32000元；2.判令被告按月工资8000元支付原告一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资共计176000元；3.判令被告补足原告一次性伤残补助金43109元和一次性医疗补助金82299元；4.判令被告为原告补缴从2013年2月至今的各项社会保险；5.判令被告支付原告工伤鉴定费400元、住院期间伙食补助费1200元、陪护费2428元、工伤期间的差旅费2000元；6.案件受理费由被告负担。事实和理由：原告从2013年2月开始到被告处工作，从事井下采煤，月工资8000元以上。2015年10月8日，原告在井下维修作业时不慎被支架砸伤后被送至山阴县现代医院住院治疗，经检查，原告腰3、5椎体爆裂压缩性骨折、左内踝闭合性骨折、L3、L4右侧突闭性骨折。在治疗结束后，2015年12月29日，原告的伤情经朔州市人力资源和社会保障局出具的朔人社伤认决字[2015]第743号工伤认定决定书认定为工伤。2016年1月21日，朔州市劳动鉴定委员会作出了朔州市工伤职工停工留薪期确认通知书，确认原告的停工留薪期为10个月，自2015年10月8日至2016年8月8日。2016年3月30日，朔州市劳动鉴定委员会出具了山西省朔州市劳鉴[2016]214号初次鉴定结论书，鉴定原告为八级伤残。停工留薪期即将结束，原告向被告申请解除劳动合同，并要求被告依法支付解除劳动合同的经济补偿金及工伤保险相关待遇，但被告拒不支付，截止起诉之日，除山阴县劳动工伤保险所按月工资4081元支付原告一次性伤残补助金外，被告再未支付原告任何费用。2016年7月13日，原告向山阴县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同日，该委员会以机构未健全为由出具了不予受理案件通知书，故原告向人民法院提起诉讼。被告山西省山阴县华夏煤业有限公司辩称，一、原告所诉经济补偿没有法律依据；二、一次性伤残就业补助金我方应当支付；三、停工留薪期的工资我方已支付，原告按8000元的工资标准计算没有依据，一次性伤残补助金和一次性医疗补助金不应当由被告支付；四、社会保险费不属于人民法院管辖，而且我公司已经将保险费用按照吨煤缴纳给社会保险经办机构；五、护理费我方已经支付，鉴定费、伙食补助费、差旅费用等不应当由被告支付。围绕诉讼请求，原告依法提交了居民身份证、上岗证、华夏煤业领灯牌、朔州市人力资源和社会保障局朔人社伤认决字[2015]第743号工伤认定决定书、朔州市工伤职工停工留薪期确认通知书（编号160121026）、朔州市劳动鉴定委员会出具的山西省朔州市劳鉴[2016]214号初次鉴定结论书、职工工伤证、山阴县劳动人事争议仲裁委员会不予受理案件通知书；被告提交了朔州市人力资源和社会保障局朔人社伤认决字[2015]第743号工伤认定决定书、朔州市工伤职工停工留薪期确认通知书（编号160121026）、朔州市劳动鉴定委员会出具的山西省朔州市劳鉴[2016]214号初次鉴定结论书、工伤职工待遇审批表、山阴县工伤保险一次性工伤待遇领取表。本院组织原、被告对上述证据进行了质证。原、被告对对方提供的上述证据均无异议，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：1.原告提供的证人刘子龙、刘志辉、林永生的当庭证言，用以证明原告的工资收入为每月8000多元，被告质证认为确定工资应以书面的工资表为证，口头证言不能作为确定原告工资的依据。因原告的工资为日工资，确定原告的月平均工资，应以单位考勤表及由原告签名的工资表予以证实，上述证人证言所证实原告的工资不确定，原告未提供其他证据佐证，故本院对其证据效力不予确认；2.被告提供的山阴县华夏煤业有限公司员工工资发放单，用以证明被告月工资为2500元，因原告的工资为日工资，被告未提供考勤表予以佐证，且工资发放单也没有原告签名，故本院对其证据效力不予确认。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2013年2月，原告杨化银开始在被告山西省山阴县华夏煤业有限公司从事井下支护工工作，工资为按日计酬。期间，被告为原告按吨煤提取费用的方式缴纳了工伤保险。2015年10月8日，原告在井下维护作业时不慎被支架砸伤，经山阴县现代医院治疗检查，原告腰3、5椎体爆裂压缩性骨折、左内踝闭合性骨折、L3、L4右侧突闭性骨折。2015年12月29日，朔州市人力资源和社会保障局作出朔人社伤认决字[2015]第743号工伤认定决定书，认定原告受伤属于工伤。2016年1月21日，朔州市劳动鉴定委员会作出朔州市工伤职工停工留薪期确认通知书，确认原告的停工留薪期为10个月（自2015年10月8日起至2016年8月8日止）。2016年3月30日，朔州市劳动鉴定委员会作出山西省朔州市劳鉴[2016]214号初次鉴定结论书，鉴定结论为原告系八级伤残。2016年7月4日，原告从山阴县工伤保险事业所领取了一次性伤残补助金44891元。2016年7月13日，原告向山阴县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同日，山阴县劳动争议仲裁委员会以机构未健全为由作出山劳人仲不字（2016）第31号不予受理案件通知书，2016年7月20日，原告向本院提起诉讼。另查明，在原告治疗期间，被告以每月2400元的标准支付原告六个月的停工留薪期工资14400元和两个月的护理费4800元。本院认为，本案系原告基于工伤保险待遇提起的诉讼，故本案的案由应确定为工伤保险待遇纠纷。本案的争议焦点为原告提起的各项赔偿项目及数额是否符合法律规定。工伤保险待遇是职工与用人单位建立劳动关系之后依法享有的待遇，是国家对于劳动者权利的强制保护，原告所受伤经有关部门认定为工伤，其有权向用人单位主张其依法应享有保险待遇。故原告要求被告支付停工留薪期工资和一次性伤残就业补助金的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。因原、被告均未能提供证实原告月平均工资的有效证据，《山西省农民工参加工伤保险暂行办法》第十五条第三款“按照本办法第三条第二款规定方式缴费的，在计发待遇时，有本人工资的，以本人工资计算，难以确定本人工资的，按统筹地区上年度职工月平均工资确定”的规定，被告支付原告的各项费用应以其发生工伤事故的上年度即2014年度统筹地区职工月平均工资4081元为计算依据。原告为八级伤残，故一次性伤残就业补助金应计算12个月。原告要求被告支付经济补偿金，因基于原告本人提出解除劳动合同才会产生被告支付其一次性伤残就业补助金的后果，原告的情形不符合被告应向其支付经济补偿金的条件，故原告的该项诉讼请求本院不予支持。原告要求按月工资8000元为计算标准，由被告补足一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的诉讼请求，证据不足，本院不予支持。原告要求被告补缴各项社会保险，因属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围，原告应向有关机关申请解决。原告要求被告支付一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、交通食宿费、鉴定费，上述费用依法应从工伤保险基金中支出，不应由被告负担，故原告的该项诉讼请求本院不予支持。综上，被告应支付原告的费用为：停工留薪期工资40810元（4081元×10个月）、一次性伤残就业补助金48972元（4081元×12个月），共计89782元，核减被告已支付的停工留薪期工资14400元，被告共应支付原告75382元。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条第（二）项、《山西省实施暂行办法》第二十二条第三款之规定，判决如下：被告山西省山阴县华夏煤业有限公司于本判决生效之日支付原告停工留薪期工资和一次性伤残就业补助金共计75382元。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告山西省山阴县华夏煤业有限公司负担（于本判决生效之日交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山西省朔州市中级人民法院。审判长  兰志军审判员  陈晓乐审判员  高 青二〇一六年十二月一日书记员  宋 璇