江苏省句容市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）句民初字第1078号
原告高锦荣。
委托代理人陈方明，江苏巨荣律师事务所律师。
被告句容市天地豪情娱乐有限公司，住所地句容市人民路农工商超市二楼。
法定代表人范仲成，系该公司总经理。
委托代理人裴军，江苏金风华律师事务所律师。
原告高锦荣与被告句容市天地豪情娱乐有限公司（以下简称天地豪情公司）劳动争议纠纷一案，本院于2014年6月4日立案受理，依法由审判员赵瑾俊适用简易程序于2014年7月28日、8月8日公开开庭进行了审理。后因案情复杂，由审判员赵瑾俊、人民陪审员ＸＸ喜、朱礼英组成合议庭适用普通程序于2014年10月11日公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人、被告法定代表人及其委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告2014年1月4日到被告处工作，职位为技师经理，原、被告未签订书面劳动合同。劳动关系存续期间，原告1月份工资5000元，2月起原告工资为3100元（包括100元电话费）及提成，提成为技师营业额的2%。原告月平均工资为6191.5元。同年4月26日，被告单方面违法解除劳动合同。2014年5月9日，原告向句容市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、天地豪情公�支付2014年2月4日至同年4月26日期间的双倍工资16902.79元；2、天地豪情公司因违法解除劳动合同而应额外支付的一个月工资6191.5元；3、天地豪情公司支付赔偿金6191.5元。同年5月23日，该仲裁委决定不予受理。2014年6月4日，原告诉至法院，要求：1、被告支付2014年2月4日至同年4月26日期间的双倍工资16902.79元；2、被告额外支付因违法解除劳动合同的一个月工资6191.5元；3、被告支付赔偿金6191.5元；4、本案诉讼费用由被告承担。
被告辩称：被告因经营浪淘沙浴场，2014年1月份请原告帮忙，后于2014年2月份双方签订了《技师项目合作经营协议》（以下简称《协议》），约定浴场技师项目由原告承包，根据浴场技师的营业额，被告提取53%，原告提取2%，剩余归技师。2014年2月18日、3月14日、4月16日被告曾以转账形式向原告支付5000元、3000元、3100元，第一笔5000元系因原告2014年1月�被告处帮忙所支付给酬劳，剩下的两笔是因为双方在签订《协议》后，原告按照技师营业额提取2%未达到其理想的收入水平，故双方协商给予原告额外的补贴，通过银行转账时就以“工资”这一科目形式支付。2014年4月双方经协商解除了《协议》。综上，原、被告之间不存在劳动关系，请求驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：2014年1月4日原告到被告浴场工作。双方曾签订《协议》一份，约定被告将浴场技师项目承包给原告，《协议》的落款时间为2014年2月14日。
被告于2014年2月18日、3月14日、4月16日向原告账户发放工资5000元、3000元、3100元。2014年2月11日起原告根据浴场技师营业额的提成2%，原告从被告处分得的提成分别为1068元（2月11日至2月20日）、1230元（2月21日至2月28日）、1425元（3月1日至3月10日）、1234元（3月11日至3月20日）、1261元（3月21日至3月31日）、875元（4月1日至4月10日）、1151元（4月11日至4月20日）、593元（4月21日至4月26日）。
2014年4月28日，原告电话联系被告法定代表人范仲成，通话内容为“高锦荣：我是小高。范仲成：你好。高锦荣：昨天下午那个合同，我想不应该签字的。范仲成：怎么呢。高锦荣：如果她们晓得我和你偷偷签的合同，她们不会怪我吗。范仲成：不管这个，她们是你请来的，你是给公司打工的，这个事情你跟她们站在一条线上叫我们怎么弄呢？高锦荣：她们是我请来的，我要对得起她们，她们这么给我卖力。范仲成：对的，我不是邀请她们回来的吗。高锦荣：问题是怎么回来呢，全部被开了，连我都被开了。范仲成：哪个说连你都被开了？高锦荣：那肯定了，他们都带两个经理过来了，那我在那边又能做什么呢。范仲成：哪个说你被开的了？高锦荣：那肯定了，他们那边的人全部都换了，他�都有两个经理过来，难道我在那边又能做什么呢？范仲成：这边的人我还不一定用，昨天下午去找他，我还不能用，说不定这两天就要走了。高锦荣：这两天走她们也不可能回头了，这个合同要是给她们晓得，我昨天真的一夜没睡……”、“范仲成：这样啊，你也别跟着太难过了，她们愿意去哪去哪，真的你也不要跟她们那个了好吧。高锦荣：她们走我不可能留的，范总我跟你讲，真的在浪淘沙最困难的时候，是她们帮了我们……”
2014年5月9日，原告向句容市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、天地豪情公司支付2014年2月4日至同年4月26日期间的双倍工资16902.79元；2、天地豪情公司因违法解除劳动合同而应额外支付的一个月工资6191.5元；3、天地豪情公司支付赔偿金6191.5元。同年5月23日，该仲裁委决定不予受理。2014年6月4日，原告诉至法院，请求判令�1、被告支付2014年2月4日至同年4月26日期间的双倍工资16902.79元；2、被告额外支付因违法解除劳动合同的一个月工资6191.5元；3、被告支付赔偿金6191.5元；4、本案诉讼费用由被告承担。
以上事实，由原告提交的银行账户明细查询单、句容市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书、4月28日通话录音、被告提交的支出凭证、报销单复印件七份、浪淘沙技师对账汇总总表复印件九份及原告、被告法定代表人相关当庭陈述予以证实。
本院认为：1.关于原、被告之间是否存在劳动关系的问题。被告辩称双方2014年2月签订了《协议》，将浴场技师项目承包给原告，双方无劳动关系，但根据原告提供的电话录音，《协议》实为2014年4月26日之后签订的，该《协议》不足以证明2014年1月4日至同年4月26日期间原、被告之间无劳动关系。对于原告提交的每月工资发放记录，被告辩称第一笔5000元系因原告在被告处帮忙而支付的酬劳，剩下两笔是经双方协商后给予原告的补贴，但被告未能举证予以证明，故对被告该答辩意见不予采纳。被告未能提供证据证明其与原告不存在劳动关系，故本院认定原、被告之间存在劳动关系。
2.关于被告是否系违法解除与原告的劳动关系的问题。原告诉称2014年4月26日被告单方面违法解除劳动关系，但根据4月28日原告与被告法定代表人的通话内容，被告法定代表人否认解除了与原告劳动关系，但原告表示如果其他技师离开自己不会留下来，故原告诉称被告单方面违法解除劳动合同，无事实依据，本院认定原告于2014年4月26日单方面解除劳动关系。
3.关于双倍工资的问题。劳动关系存续期间，被告未与原告签订书面劳动合同，故被告应支付自2014年2月4日至同年4月25日的双倍工资，根据原告诉称自2月起每月工资为3100元（包括100元电话费）及技师营业额的2%提成，被告辩称2月份的3000元及3月份的3100元为双方协商后给予原告的补贴，但未能举证证明，故本院认定自2月起原告工资为3100元及提成。根据原告所得的提成数额，本院认定原告2月、3月、4月（实际工作至4月25日）工资为5398元、7020元、5202.33元，其中2月4日至2月28日的工资应为4819.64元（5398元／28天X25天）。故原告自2014年2月4日至4月25日的双倍工资差额为14422.97元（4819.64元＋7020元＋5202.33元）。
4.关于额外一个月的工资的问题。用人单位在符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的情形时，可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动关系。现原告主张被告违法解除劳动关系而应额外支付一个月工资，无事实与法律依据，本院不予支持。
5.关于赔偿金的问题，因被告未违法解�劳动合同，故原告该项诉讼请求于法无据，本院不予支持。
据此，本院依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十条、第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告句容市天地豪情娱乐有限公司支付原告高锦荣双倍工资差额14422.97元；
二、驳回原告高锦荣的其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告承担（此款原告未预交，被告于本判决生效后七日内将此款直接交至本院）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉案件受理费10元，上诉于江苏省镇江市中级人民法院�
审 判 长 赵瑾俊
人民陪审员 ＸＸ喜
人民陪审员 朱礼英
二〇一四年十一月十八日
书 记 员 李 璐