湖南省株洲市石峰区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）株石法民一初字第939号
原告湖南银力混凝土有限公司。
法定代表人朱飞跃，该公司总经理。
委托代理人李景林，湖南天桥律师事务所律师。代理权限：特别授权。
委托代理人文娟，湖南天桥律师事务所律师。代理权限：特别授权。
被告黄建云，男，1966年1月24日出生，汉族，湖南省株洲市人。
委托代理人袁文，湖南卓进律师事务所律师。代理权限：特别授权。
原告湖南银力混凝土有限公司（以下简称银力公司）诉被告黄建云劳动争议纠纷一案。本院于2013年9月16日受理后，依法由审判员李文波、代理审判员张雷、人民陪审员何志峰组成合议庭适用普通程序于2013年10月18日、2013年12月26日、2014年4月8日三次公开开庭进行了审理，原告银力公司委托代理人李景林到庭参加诉讼，被告黄建云及其委托代理人袁文到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告银力公司诉称：2011年3月，被告黄建云进入原告银力公司从事机修工作，2011年11月6日18时40分许，被告黄建云在下班途中因发生其本人负次要责任的交通事故受伤。后被告黄建云向株洲市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，2013年8月27日，株洲市劳动争议仲裁委员会作出了株劳人仲字（2012）469号裁决书，裁决由被申请人（即原告银力公司）向申请人（即被告黄建云）支付未签订书面劳动合同二倍工资补差20363.57元；由被申请人向申请人支付住院伙食补助费190元、停工留薪期待遇32213.05元、一次性伤残补助金18790.94元、一次性工伤医疗补助金16106.52元、一次性伤残就业补助金16106.52元、劳动能力鉴定费200元，共计83607.03元。原告认为：一、被答辩人因机动车交通事故受伤后已经获得赔偿，不能要求工伤重复赔偿，法庭应当驳回被答辩人要求工伤赔偿的请求：1、被答辩人在交通事故中已由肇事方赔偿了4.2万元；2、《工伤保险条例》的立法意图只是为了使劳动者及时获得经济补偿，而不是为了使受害人因此而获得额外的经济利益；3、双重赔偿有可能造成赔偿加补偿的数额大于工伤职工实际损失；4、《侵权责任法》第三十七条、六十八条、第八十三条，所涉及的第三人竞合赔偿的规定都是规定责任者赔偿后“向第三人追偿”，不支持双倍赔偿，《社会保险法》第四十二条亦规定，第三人造成工伤的劳动者的医疗费用由工伤保险基金先行支付后，工伤保险机构有权向第三人追偿；5、工伤保险待遇属于行政管理范畴，应当由社会保险行政部门受理。二、被答辩人与肇事者的赔偿协议，赔偿范围包括了误工费，故该损失不能再要求答辩人重复支付。三、被答辩人黄建云于2011年11月6日受伤后至今，一直没有来公司上班，也没有公司请假，其行为严重违反了公司的规章制度，公司可根据《劳动合同法》的规定单方面解除合同，并且不必支付经济补偿。四、未签订劳动合同的工资应以基本工资计算，被答辩人是自己不去公司上班，公司不必支付其事业保险损失，被答辩人2011年度也没有年终奖。综上，被答辩人关于工伤赔偿的要求不应得到支持，要求双倍工资、经济补偿、失业保险等计算方法也没有法律依据，请法庭公正判处：1、请求法院判决原告不向被告支付未签订书面劳动合同二倍工资差20363.57元；2、请求判决原告不向被告支付住院伙食补助190元、停工留薪期待遇32213.05元、一次性伤残补助金18790.94元、一次性工伤医疗补助金16106.52元、一次性伤残就业补助金16106.52元、劳动能力鉴定费200元。
被告黄建云辩称：2011年3月，被告黄建云进入原告银力公司从事机修工作，原告银力公司自用工之日起至今未与被告签订劳动合同，也未给被告缴纳社会保险。同时原告银力公司从被告2011年3月-11月份工资中每月扣除了200元作为押金，共收取被告1800元押金。2011年11月6日18时40分许，被告黄建云在下班途中因发生其本人负次要责任的交通事故受伤。伤后，被告黄建云先后在株洲市中医伤科医院、株洲市荷塘区明照卫生院、株洲市一医院进行了治疗。2012年8月24日，经株洲市人力资源和社会保障局出具的株人社工伤认字（2012）1049号认定，被告黄建云受到的此次交通事故伤害为工伤。2012年11月1日，被告黄建云的劳动功能障碍程度经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。被告黄建云受伤后，原告银力公司仅支付其2011年11月份工资1188元和12月份工资1681.92元，未支付工伤医疗费及其他工伤待遇费用。此外，被告也未支付黄建云未签订书面劳动合同二倍工资差额及2011年度年终奖。原告银力公司的行为严重损害了被告黄建云的合法权益，为此被告黄建云于2012年12月7日依法向株洲市劳动仲裁委员会申请仲裁。在劳动争议仲裁程序中，原告银力公司因不服株人社工伤认字（2012）1049号工伤认定而于2013年1月31日向株洲市人民政府申请行政复议，株洲市人民政府于2013年3月12日作出了维持株人社工伤认字（2012）1049号工伤决定的（2013）株政复字第40号行政复议决定。继而，原告银力公司因不服株人社工伤认字（2012）1049号工伤决定而于2013年3月22日向株洲市天元区人民法院提起行政诉讼，株洲市天元区人民法院于2013年4月16日作出了维持株人社工伤认字（2012）1049号工伤决定的（2013）株天法行初字第15号行政判决。之后，原告银力公司又不服株洲市天元区人民法院（2013）株天法行初字第15号行政判决而于2013年5月22日向株洲市中级人民法院提起上诉，株洲市中级人民法院于2013年8月2日作出了驳回上诉、维持原判的（2013）株中法行终字第42号终审行政判决。2013年8月27日，株洲市劳动争议仲裁委员会作出了株劳人仲字（2012）469号裁决书：一、由被申请人（即原告银力公司）向申请人（即被告黄建云）支付未签订书面劳动合同二倍工资补差20363.57元；二、由被申请人向申请人支付住院伙食补助费190元、停工留薪期待遇32213.05元、一次性伤残补助金18790.94元、一次性工伤医疗补助金16106.52元、一次性伤残就业补助金16106.52元、劳动能力鉴定费200元，共计83607.03元；三、驳回申请人的其他仲裁请求。请求法院依法驳回原告的诉讼请求，并依法判决：1、判决解除被告黄建云与原告银力公司之间的劳动合同，并由原告银力公司向被告黄建云出具《解除劳动合同证明书》；2、判决原告银力公司支付被告黄建云解除劳动合同经济补偿5368.84元；3、判决原告银力公司支付被告黄建云未订立书面劳动合同二倍工资差额31101.25元；4、判决原告银力公司支付黄建云工伤医疗费5429.66元、住院伙食补助费190元、停工留薪期待遇32213.05元、一次性伤残补助金18790.94元、一次性工伤医疗补助金16106.52元、一次性伤残就业补助金16106.52元、劳动能力鉴定费200元，合计86166.76元；5、判决原告银力公司赔偿被告黄建云失业保险损失3712元；6、判决原告银力公司返还被告黄建云押金1800元；7、判决原告银力公司支付被告黄建云20**年度年终奖1350元。
原告银力公司未张向本院提供证据。
被告黄建云为支持自己的主张向本院提供了下列证据：
1、被告黄建云的居民身份证复印件一张，欲证明被告的诉讼主体资格；
2、原告银力公司企业注册登记资料及组织机构代码登记基本信息复印件一份，欲证明原告银力公司的基本情况及诉讼主体资格；
3、株洲市劳动争议仲裁委员会株劳仲案字（2012）181号调解书复印件一份，欲证明被告黄建云与原告银力公司之间存在劳动关系；
4、株洲市公安局交通警察支队石峰大队第1000号道路交通事故认定书复印件一份，欲证明2011年11月6日18时40分许，被告黄建云在下班途中发生其本人负次要责任的道路交通事故受到伤害；
5、被告黄建云的株洲市中医伤科医院住院病历资料及住院费用日清单复印件九张，欲证明被告黄建云在株洲市中医伤科医院住院治疗3天及诊疗情况。
6、被告黄建云的株洲市荷塘区明照卫生院住院病历资料及费用清单复印件八张，欲证明被告黄建云在株洲市荷塘区明照卫生院住院治疗16天及诊疗情况。
7、株洲市荷塘区明照卫生院诊断证明书复印件一张；欲证明被告黄建云伤后需全休一年，其停工留薪期为12个月。
8、株洲市一医院X线检查结果复印件一张，欲证明被告黄建云在株洲市一医院进行门诊检查治疗情况；截止至2012年5月9日，被告黄建云的左胫骨平台骨折仍在愈合之中；
9、株人社工伤认字（2012）1049号认定工伤决定书复印件一份；株人社工伤认字（2012）1049号-1号认定工伤补正通知书复印件一份，欲证明2012年8月24日，被告黄建云因2011年11月6日道路交通事故受到的伤害经株洲市人力资源和社会保障局认定工伤；
10、株劳鉴2012年1511号株洲市劳动能力鉴定结论书复印件一份，欲证明2011年11月1日，被告黄建云的劳动功能障碍程度经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级；
11、行政复议申请书复印件一份；（2013）株政复字第40号第三人参加行政复议通知书复印件一份；（2013）株政复字第40号第三人参加行政复议决定书复印件一份，欲证明原告银力公司因不服株人社工伤认字（2012）1049号认定工伤决定而于2013年1月31日向株洲市人民政府申请行政复议，株洲市人民政府于2013年3月12日作出了维持株人社工伤认字（2012）1049号认定工伤决定的（2013）株政复字第40号行政复议决定；
12、行政起诉状复印件一份、（2013）株天法行初字第15号第三人参加诉讼通知书复印件一份、（2013）株天法行初字第15号行政判决书复印件一份，欲证明原告银力公司因不服株人社工伤认字（2012）1049号认定工伤决定而于2013年3月22日向株洲市天元区人民法院提起行政诉讼，株洲市天元区人民法院于2013年4月16日做出了维持株人社工伤认字（2012）1049号认定工伤决定的（2013）株天法初字第15号行政判决；（2013）株天法行初字第15号行政案件证人刘兵原系与被告黄建云一工作岗位的同事；
13、行政上诉状复印件一份、（2013）株中法行终字第42号上诉案件应诉通知书复印件一份、（2013）株中法行终字第42号行政判决书复印件一份，欲证明原告银力公司因不服株洲市天元区人民法院（2013）株天法初字第15号行政判决而于2013年5月22日向株洲市中级人民法院提起上诉，株洲市中级人民法院于2013年8月2日作出了驳回上诉、维持原判的（2013）株中法行终字第42号行政判决；
14、账号为6213660173300532594华融湘江银行华融卡复印件一张、账号为6213660173300532594对私储蓄账户明细账复印件三张、原告银力公司2011年3月至11月工资表复印件二十八张，欲证明原告银力公司支付给被告黄建云的2011年3、4、5、6、7、8、9、10月份工资分别为1111.80元、2160.90元、2290.72元、2380.14元3355.19元、4168.22元、3244、15元、2764.25元，证明被告黄建云受工伤后，原告银力公司仅支付被告黄建云20**年11月份工资1188.00元、2011年12月份工资1681.92元，该二个月工资未足额发放。之后，原告银力公司再未向被告黄建云发放工资；
15、株洲市中医伤科医院住院医药费收据复印件一张，欲证明被告黄建云在株洲市中医伤科医院住院治疗3天，共花费住院医疗费2262.94元；
16、株洲市荷塘区明照卫生院住院医药费收据复印件一张，欲证明被告黄建云在株洲市荷塘区明照卫生院住院治疗16天，共花费住院医疗费2275.00元；
17、株洲市中医伤科医院门诊医药费收据复印件三张，欲证明于被告黄建云在株洲市中医伤科医院共花费了门诊医疗费516.22元；
18、株洲市荷塘区明照卫生院门诊医药费收据复印件二张，欲证明被告黄建云在株洲市荷塘明照卫生共花费了门诊医疗费119.50元；
19、株洲市一医院门诊医药费收据复印件四张，欲证明被告黄建云在株洲市一医院共花费了门诊医疗费256.00元；
20、湖南省非税收专用收据复印件二张，欲证明被告黄建云花费了劳动能力鉴定费200元；
21、仲裁申请书及株劳仲案字（2012）第469号受理案件通知书、株劳仲案字（2012）第469号裁决书、株洲市劳动争议仲裁委员会送达回证复印件一份，欲证明被告黄建云于2012年12月7日依法向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会于2013年8月27日作出了株劳仲案字（2012）第469号裁决，被告黄建云于2013年9月2日收到该裁决书，起诉未超出法定期间；
22、（2012）株石法民一初字第474号民事判决书复印件一份、（2012）株中法民四终字第96号民事调解书复印件一份、（2012）株石法民一初字第595号民事判决书复印件一份、（2012）株中法民四终字第90号民事调解书复印件一份，欲证明原告银力公司自用工之日起未与其原职工刘兵、夏伟订立书面劳动合同，需分别支付刘兵、夏伟未订立书面劳动合同二倍工资补差；原告银力公司从其原职工刘兵、夏伟的工资中每月克扣200元作押金，分别收取了刘兵、夏伟金额不等的押金；
23、株洲市湘江司法鉴定中心株湘司鉴（2013）临鉴字第1385号司法鉴定意见书一份、鉴定费票据二张（684元），欲证明被告伤后全休时间为4个月及鉴定费684元的事实。
对被告黄建云提交的证据原告银力公司发表了如下质证意见：对被告黄建云所提供的1、2、3、4、5、6、8、9、11、13、15、16、17、18、19、20、21号证据无异议；对证据7的真实性、合法性有异议，全休一年没有依据，被告的这种骨折只需休息120天；对证据10有异议，被告已经得到赔偿，不应再做劳动能力鉴定；对证据12的真实性无异议，但不能证明刘兵与被告系同一岗位；对证据14的真实性无异议，但不能证明被告2011年11月-12月没有足额发放工资，同时证明被告的工资为1020元，其他属于加班费和奖金；对证据22的真实性没有异议，但该份证据与本案没有关联性。对23号证据中的鉴定书无异议，但鉴定是被告要求要做的，故鉴定费由被告自行承担。
上述证据经过法庭开庭举证、质证，结合原、被告双方的质证意见对上述证据作如下认证：原告对被告黄建云所提供的1、2、3、4、5、6、8、9、11、13、15、16、17、18、19、20、21号证据无异议，本院予以采信；对被告提交的证据7，原告有异议，后经株洲市湘江司法鉴定中心鉴定，被告伤后应全休4个月，故本院对该份证据不予采信；对被告提交的证据10，原告有异议，本院认为，该份证据能够证明被告因工伤造成十级伤残的事实，本院予以采信；对被告提交的证据12，原告对其真实性无异议，本院予以采信；对被告提交的证据14，原告对其真实性无异议，本院予以采信，对于原告方认为该份证据不能证明被告2011年11月-12月没有足额发放工资的意见予以采纳，但对原告方认为被告的工资为1020元的意见不予采纳。对被告提交的证据22，本院采纳原告的质证意见，该证据与本案没有关联性，本院不予采信。对被告提交的证据23，原告对鉴定意见没有异议，本院予以采信，对于其中的鉴定费票据，本院认为，该票据可以证明被告方支出鉴定费用的事实，本院予以采信。
根据本院采信的证据以及当事人陈述，本院确认如下事实：
2011年3月，被告黄建云进入原告银力公司从事机修工作，原告银力公司未与被告签订劳动合同，也未给被告缴纳社会保险。同时原告银力公司从被告2011年3月-11月份工资中每月扣除了200元作为押金，共收取被告1800元押金。2011年11月6日，被告黄建云在下班途中因发生其本人负次要责任的交通事故受伤。伤后，被告黄建云先后在株洲市中医伤科医院、株洲市荷塘区明照卫生院、株洲市一医院进行了治疗，共计住院治疗19日，共花费医疗费5429.66元。2012年8月24日，经株洲市人力资源和社会保障局出具的株人社工伤认字（2012）1049号认定，被告黄建云受到的此次交通事故伤害为工伤。2012年11月1日，被告黄建云的劳动功能障碍程度经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，被告支付了劳动能力鉴定费用200元。2012年12月7日被告黄建云向株洲市劳动仲裁委员会申请仲裁。在劳动争议仲裁程序中，原告银力公司因不服株人社工伤认字（2012）1049号工伤认定而于2013年1月31日向株洲市人民政府申请行政复议，株洲市人民政府于2013年3月12日作出了维持株人社工伤认字（2012）1049号工伤决定的（2013）株政复字第40号行政复议决定。继而，原告银力公司因不服株人社工伤认字（2012）1049号工伤决定而于2013年3月22日向株洲市天元区人民法院提起行政诉讼，株洲市天元区人民法院于2013年4月16日作出了维持株人社工伤认字（2012）1049号工伤决定的（2013）株天法行初字第15号行政判决。之后，原告银力公司又不服株洲市天元区人民法院（2013）株天法行初字第15号行政判决而于2013年5月22日向株洲市中级人民法院提起上诉，株洲市中级人民法院于2013年8月2日作出了驳回上诉、维持原判的（2013）株中法行终字第42号终审行政判决。2013年8月27日，株洲市劳动争议仲裁委员会作出了株劳人仲字（2012）469号裁决书：一、由被申请人（即原告银力公司）向申请人（即被告黄建云）支付未签订书面劳动合同二倍工资补差20363.57元；二、由被申请人向申请人支付住院伙食补助费190元、停工留薪期待遇32213.05元、一次性伤残补助金18790.94元、一次性工伤医疗补助金16106.52元、一次性伤残就业补助金16106.52元、劳动能力鉴定费200元，共计83607.03元；三、驳回申请人的其他仲裁请求。现原告银力公司不服该仲裁裁决，起诉至我院。诉讼过程中，被告黄建云为证明其伤后全休时间，于2013年10月18日提出鉴定申请，2013年11月28日，株洲市湘江司法鉴定中心作出（2013）临鉴字第1385号鉴定意见，被告黄建云伤后全休4个月，此次鉴定被告方支付鉴定费684元。
另查明，被告在交通事故受伤后，与第三人（肇事者）达成赔偿协议，被告因此得到了42000元的赔偿。2011年3月至被告受伤前（2011年10月）被告在原告处工作期间，原告每月向被告发放的工资分别为：1111.8元、2160.9元、2290.72元、2380.14元、3355.19元、4168.22元、3244.15元、2764.25元，月平均工资为2684.42元；原告于2011年11月、12月分别发放了1188元、1681.92元给被告。此后原告没有向被告发放任何费用。
再查明，湖南省工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费为10元／天。
本院认为：本案为劳动争议纠纷。被告黄建云在原告银力公司工作期间，原告未与被告签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，原告应当自用工满一个月第二日起每月向被告支付二倍工资，但对于被告诉求的二倍工资31101.25元，本院支持20363.57元，超出部分不予支持；对于被告提出2011年11月-2012年2月仍在停工留薪期内，应享受原福利待遇，故该部分也应支付二倍工资，本院认为，《工伤保险条例》规定的停工留薪期是为保护受工伤劳动者的生活稳定，而二倍工资是对用人单位未签订劳动合同的惩罚，二者不应同时适用；且停工留薪期劳动者并未向用人单位提供劳动，此时要求用人单位承担劳动者的二倍工资，显失公平，故对被告的该部分主张，本院不予支持。2011年11月6日，被告黄建云在下班途中因发生其本人负次要责任的交通事故受伤。2012年8月24日，经株洲市人力资源和社会保障局出具的株人社工伤认字（2012）1049号认定，被告黄建云受到的此次交通事故伤害为工伤。根据《工伤保险条例》三十三条、三十七条之规定，被告可享受相应的工伤保险待遇。被告因工伤致十级伤残后，提出与原告公司解除劳动关系，由于原告银力公司未给被告购买工伤保险，故原告方应承担被告的相应损失，对于被告要求原告支付住院伙食补助费190元（10元／天×19天）、一次性伤残补助金18790.94元（2684.42元／月×7月）、一次性工伤医疗补助金16106.52元（2684.42元／月×6月）、一次性伤残就业补助金16106.52元（2684.42元／月×6月）、劳动能力鉴定费200元等主张，本院予以支持。因被告受伤系第三人侵权造成，其医疗费根据《社会保险法》相关规定，应有侵权人支付医疗费，且被告与第三人达成了协议，第三人赔偿了被告42000元医疗费等损失，故对于被告要求被告支付医疗费5429.66元的主张，本院不予支持。对于被告要求支付停工留薪期工资29343.12元的主张，根据株洲市湘江司法鉴定中心作出（2013）临鉴字第1385号鉴定意见，被告黄建云伤后全休4个月，故其停工留薪期为4个月，期间工资为10737.68元（2684.42元／月×4月），原告在被告受伤后于2011年11月、12月分别发放了1188元、1681.92元给被告，该款项应予抵扣，故被告公司还应支付被告停工留薪期工资7867.76元；此次鉴定被告方支付鉴定费684元，庭审过程中被告方认为该费用应由原告方承担，本院认为，该笔费用系被告方为获取工伤赔偿所支付的必要费用，属于被告损失的一部分，应由原告方承担。原、被告在解除劳动关系之后，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明，故对于被告要求原告银力公司向被告黄建云出具解除劳动合同证明书的主张，本院予以支持。因被告在受工伤致残后，主动提出与被告公司解除劳动关系，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定支付经济补偿的情形，故被告方要求原告支付经济补偿金5368.84元的诉讼请求，本院不予支持。由于被告在原告处工作未满一年，不符合《失业保险条例》第十四条规定可以领取失业保险金的情形，故对于被告要求原告支付被告失业保险损失3712元的主张，本院不予支持。被告在原告处工作期间，原告公司每月在发放工资前收取了被告200元／月的押金，原告方在开庭时予以承认，该笔押金应予退还，故被告方要求原告返还押金1800元的主张，本院予以支持。对于被告方要求原告支付2011年度年终奖1350元的主张，因被告没有相关证据证明，该项主张本院不予支持。对于原告方提出的，被告在受伤后已经得到肇事者赔偿，不应当再以享有工伤待遇为由从原告处重复获得赔偿的意见，根据最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得公司保险补偿问题的答复以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，本院认为，被告在获得肇事者赔偿后，仍可享受工伤保险待遇，故对原告的该项意见，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、五十条、第八十二条，《工伤保险条例》三十三条、三十七条，《社会保险法》第三十条第二款，《失业保险条例》第十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条之规定，判决如下：
一、原告湖南银力混凝土有限公司在本判决生效之日起十日内一次性支付被告黄建云未签订劳动合同的二倍工资差额20363.57元；
二、原告湖南银力混凝土有限公司在本判决生效之日起十日内一次性支付被告黄建云住院伙食补助费190元、一次性伤残补助金18790.94元、一次性工伤医疗补助金16106.52元、一次性伤残就业补助金16106.52元、劳动能力鉴定费200元、鉴定费684元；
三、原告湖南银力混凝土有限公司在本判决生效之日起十日内一次性支付被告黄建云停工留薪期工资7867.76元
四、原告湖南银力混凝土有限公司在本判决生效之日起十日内退还被告黄建云押金1800元；
五、驳回原告湖南银力混凝土有限公司的其他诉讼请求。
本案案件受理费10元，由原告湖南银力混凝土有限公司承担（本院决定免收）。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。提起上诉的，应在递交上诉状后七日内，按照不服本判决部分的上诉请求数额向株洲市中级人民法院交纳案件受理费。现金交纳的，直接向市农行东区支行交通分理处驻株洲市中级人民法院收费点交纳；汇款或转账的，开户行：中国农业银行株洲市荷塘支行，收款单位：代收法院诉讼费财政专户，帐号：161101040002686。逾期未交纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。
当事人应当在规定期限内履行生效法律文书确认的义务，如果承担义务的当事人没有按期履行，享有权利的当事人可以向人民法院申请强制执行。本案申请执行的期限为二年。
审 判 长 李文波
审 判 员 张 雷
人民陪审员 何志锋
二〇一四年四月八日
代理书记员 刘 强
附本判决适用法律文书：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。