包头市九原区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）内0207民初2003号
原告：安徽省安源消防工程有限公司包头分公司。
主要负责人：任占权，该公司经理。
委托诉讼代理人：张睿民，内蒙古济通律师事务所律师。
被告：李平，男，1982年9月13日出生，汉族，打工人员，户籍地内蒙古乌兰察布市，住包头市。原告安徽省安源消防工程有限公司包头分公司与被告李平劳动争议纠纷一案，本院于2017年11月28日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告安徽省安源消防工程有限公司包头分公司的主要负责人任占权及其委托诉讼代理人张睿民、被告李平到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
安徽省安源消防工程有限公司包头分公司向本院提出诉讼请求：1.判令原告不向被告支付劳动报酬80420元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：被告李平在2017年9月20日以原告拖欠被告人工工资为名向包头市九原区劳动争议仲裁委提起仲裁申请，申请原告向其支付人工工资80420元。包头市九原区劳动人事争议仲裁院于2017年11月3日作出了包九原劳人仲字（2017）144号《仲裁裁决书》，裁决原告于裁决生效之日起十五日一次性支付被告劳动报酬80420元。但原告并未和被告建立任何形式的劳动关系和劳务关系，被告出示的工资欠条未加盖原告公章。原告的法定代表人任占权和韩志强在欠条上签字，但不能因为原告的法定代表人签字就让原告承担责任。被告申请仲裁已经超过1年的时效期间。任占权向仲裁庭提交了相应的银行交易流水用来证明实际发放工资的数额、时间和一份关键性证据即被告所签字的收条，被告曾申请鉴定后由撤回申请。该证据应视为被告已经认可，但裁决中对此未作表述。综上，原告不应当支付给被告劳动报酬，被告应该向相关义务人进行追偿而不应当向原告索要。故原告诉至法院，提出上述诉讼请求。
李平辩称，说的是公司不向我付款，应该找任占权要钱。我当时是以工人名义进入公司的，没有合同，是口头承诺工资的。我知道任占权是公司的法人才给打工的，不然没地方要工资。原告欠我的钱是从2015年7月到2016年1月，是欠我的工资。因为不给工资所有工人罢工，之后经调解工人才继续工作。为了让我给干活才打的欠条，干完活给工资，我就没申请劳动仲裁，我给原告的任占权打电话，他说是没检测完，他前期接电话，之后就不接我电话，所以我才向劳动仲裁申请支付我工资80420元。
本院经审理认定事实如下：对于当事人双方无争议的事实本院予以确认。当事人双方无争议的事实是，本案已经过包头市九原区劳动人事争议仲裁院仲裁，裁决书已经送达双方的情况。当事人双方有争议的事实是，原告提供2016年4月6日的收条、银行流水，用以证明发放工资的时间及发放数额。被告对月工资8万元有异议，称对打了8万元的条子有异议，前面是他们写的，后面是被告写的，被告的月工资是8000元不是80000元。原告称80420元就是给李平付的那个月的钱，2015年7月至2016年1月，共计工资是8万元，是现金。被告称其没拿过这个钱，4月6日开工资是76000元，如果加上被告的工资是大约15万元，如果给被告钱应该把收条要回去，打收条的时候可能是被告的笔误写成了8万元，原来是8000元，后面有个零是后加上去的。就算给被告8万元，被告也不可能拿回家，应该是存到银行的。这8万元被告没收到，实际收到的是8000元。被告提供欠条一份，称字是被告写的，用以证明任占权签的字。原告的主要负责人任占权称，是我签的字，当时我把条子撤回来了，但是李平给我闹了一个复印件。原告称，对欠条的真实性有异议，是原件还是复印件无法辨别，在仲裁开庭时问过被告任占权和韩志强什么关系，被告说是合伙关系，欠条来源无法辨别。庭后，原告提供收条三张，本院组织当事人进行了质证。一张由被告李平签字的收条记载收到工资42700元，落款时间为2016年1月11日。另一张由被告李平签字的收条记载收到工资3000元，还有一张也是被告李平签字的收到人工伙食费2000元，落款时间为2016年4月6日。对此，被告李平称，2016年4月6日的条子中，2000元是人工伙食费，3000元是本人的工资；2016年1月11日条子的42700元是其给另外13个工人垫付的钱，不包括李平本人的工资。但任占权称就是李平的工资。
经举证、质证及法庭调查，本院认定的事实如下，原告在2015年承揽包头市九原区桐荷佳苑小区的消防电器施工安装等工程，被告李平通过一个叫韩志强的介绍到原告处从事消防电器安装调试工作，口头约定工资每月8000元。之后，被告李平在桐荷佳苑干活，还另外带领一些其他的工人一起干活，韩志强负责工地管理，原告单位负责人任占权给被告李平等工人发工资。2016年1月12日，原告安徽省安源消防工程有限公司包头分公司的主要负责人任占权给被告李平出具欠条一张，记载“消防电未付人工工资80420元，完工付部分，其余验收完付清”，该欠条中被告李平以职工名义签名，韩志强写明“属实”并签名，任占权也签了字。据原告称，该欠条所称的是消防电未付人工工资80420元，但被告李平本人在工地上只干了6个月，每月工资8000元，其工资只有48000元，该欠条所称的80420元应包括其他费用。被告李平称自己还带领一些工人干活，因工人不能按时收到工资，被告李平曾垫付部分工人工资和伙食费。
以上事实有原告提供的包九原劳人仲字[2017]144号《仲裁裁决书》相关送达回证、工资结算表1份、银行流水明细、收条3份、被告提供的欠条1份及法庭庭审笔录、质证笔录在案佐证，足以认定。
本院认为，被告李平是原告安徽省安源消防工程有限公司包头分公司雇佣，并以其公司的名义在原告所承揽的桐荷佳苑工地施工劳动六个月之久，虽然双方未签订书面的劳动合同，但已实际上建立了劳动关系，双方口头约定每月工资8000元，原告应按约定支付被告工资。2015年7月13日到2016年1月11日，原告应支付被告工资48000元，现原告在2016年1月11日支付被告李平42700元（有被告李平书写的收条，注明今收到工资427000元整，并且有大写）。2016年4月6日被告李平收到3000元补发的工资（质证时被告承认给付其工资），这样算下来，原告已经给付被告方共计支付工资45700元，还有2300元工资未支付，原告应将欠被告李平的2300元支付给被告。
综上所述，原告应支付欠被告李平的工资款2300元。关于被告所持原告方负责人任占权等所签名的欠款条事宜，并非单纯欠被告的工资，被告开庭称有被告垫付其他人的工资，及被告垫付其他人的生活费等，可另行诉讼，不属于本案所涉及劳动争议纠纷。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：
一、原告安徽省安源消防工程有限公司包头分公司支付被告李平的工资款2300元；二、驳回原告安徽省安源消防工程有限公司包头分公司其他诉讼请求。以上执行款项于判决书生效后十五日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费906元，由原告安徽省安源消防工程有限公司包头分公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于包头市中级人民法院。本判决书履行期间届满后，申请执行的期间为二年。审判员连维胜二〇一七年十二月十三日书记员王娇
附相关法律条文：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。