重庆市开县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）开法民初字第02281号
原告重庆市开县科鑫实业有限公司（原开县科鑫建材厂），住所地重庆市开县临江镇复扬5组，组织机构代码08241291-3。
法定代表人张建勋，该公司董事长。
委托代理人（特别授权）张冲，重庆市开县文峰法律服务所法律工作者。
委托代理人（特别授权）胡进军，重庆市开县文峰法律服务所法律工作者。
被告周小中，男，生于1979年8月21日，汉族，住重庆市开县。
委托代理人（特别授权）谭中杰，重庆弘全律师事务所律师。
委托代理人（特别授权）谈中兴，重庆弘全律师事务所律师。
原告重庆市开县科鑫实业有限公司与被告周小中劳动争议一案，本院于2015年5月5日立案受理后，依法由代理审判员雷亚军适用简易程序独任审判，于2015年5月28日公开开庭进行了审理。原告重庆市开县科鑫实业有限公司的委托代理人胡进军，被告周小中及其委托代理人谭中杰到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告重庆市开县科鑫实业有限公司诉称：被告周小中于2012年11月2日起在开县科鑫建材厂下面的承包人处务工，2013年1月5日在开县职教中心对面的石料机上干活时摔倒致使头部受伤，于2014年5月27日经开县人力资源和社会保障局认定为工伤，于2014年9月24日经开县劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为陆级，无护理依赖。被告周小中本不属于原告重庆市开县科鑫实业有限公司的职工，与原告重庆市开县科鑫实业有限公司也没有劳动关系，因与原开县科鑫建材厂的股东存在亲戚关系，故承认其存在劳动关系，并为其垫付医疗等费用156100元。尔后，开县科鑫建材厂依法被注销工商营业执照，其诉讼主体身份已经消失，原告重庆市开县科鑫实业有限公司承继了开县科鑫建材厂的权利义务。对仲裁裁决的项目及金额无异议。请求人民法院依法驳回被告周小中要求原告重庆市开县科鑫实业有限公司支付工伤保险待遇的请求。
原告重庆市开县科鑫实业有限公司向本院提交以下证据以支持其诉讼请求：
1、原告重庆市开县科鑫实业有限公司企业法人营业执照、组织机构代码证及被告周小中户口证明复印件，拟证明原、被告双方的身份情况。
2、准予注销登记通知书复印件，拟证明开县科鑫建材厂已注销登记。
3、开县劳动人事争议仲裁委员会开劳人仲案字（2015）第11号仲裁裁决书及送达回执，拟证明原、被告双方劳动争议经过开县劳动人事争议仲裁委员会仲裁的情况以及原告重庆市开县科鑫实业有限公司在法定期限内向本院起诉。
4、开县中医院住院费用汇总清单及出院证，拟证明被告周小中住院治疗、出院情况及原告重庆市开县科鑫实业有限公司垫付医疗费等情况。
被告周小中辩称：仲裁裁决被告周小中的工资2500元／月不属相关规定，应予51015元／年计算。公司有恶意拖欠。诉状上说垫支156100元，包括被告周小中现在住院的3万多，原先是12万多，没办出院手续，实际出了院的。应判决由原告重庆市开县科鑫实业有限公司承担被告周小中的工伤保险待遇，请求依法判决。
被告周小中向本院提交以下证据以支持其抗辩理由：
1、张建勋的身份信息查询复印件、被告周小中的身份证复印件，拟证明原告重庆市开县科鑫实业有限公司的法定代表人、被告周小中的身份信息。
2、开县科鑫建材厂的企业基本情况复印件，拟证明开县科鑫建材厂的身份信息。
3、原告重庆市开县科鑫实业有限公司工商信息查询复印件，拟证明原告重庆市开县科鑫实业有限公司的身份信息，以及原告重庆市开县科鑫实业有限公司是开县科鑫建材厂的升级，法定代表人均是张建勋。
4、开县劳动人事争议仲裁委员会开劳人仲案字（2013）第157号仲裁裁决书复印件，拟证明原、被告双方劳动关系自2012年11月2日起成立。
5、重庆市开县人民法院（2013）开法民初字第03254号民事判决书复印件，拟证明原告重庆市开县科鑫实业有限公司不服仲裁裁决，向法院起诉，后法院判决原、被告双方劳动关系自2012年11月2日起成立。
6、重庆市第二中级人民法院（2014）渝二中法民终字第00762号民事判决书复印件，拟证明原告重庆市开县科鑫实业有限公司不服重庆市开县人民法院（2013）开法民初字第03254号民事判决书，提起上诉，后维持原判。
7、开县人力资源和社会保障局开人社伤险认决字（2014）685号《认定工伤决定书》，拟证明被告周小中受到的事故伤害属于工伤。
8、开县劳动能力鉴定委员会渝开劳初鉴字（2014）1064号《工伤职工劳动能力初次鉴定结论书》，拟证明被告周小中伤残陆级，无护理依赖。
9、开县劳动人事争议仲裁委员会开劳人仲案字（2015）第11号仲裁裁决书，拟证明原、被告双方劳动争议经过开县劳动人事争议仲裁委员会仲裁的情况。
10、工资单三份，拟证明被告周小中工资情况。
经本院庭审质证，双方当事人对原、被告双方提交的证据的真实性、关联性、合法性均无异议，本院予以确认。
根据双方当事人的陈述及本院采信的证据，本院查明如下法律事实：
开县科鑫建材厂于2013年10月29日注销，原告重庆市开县科鑫实业有限公司于2013年11月05日成立，开县科鑫建材厂的权利义务由原告重庆市开县科鑫实业有限公司承继。2013年1月5日15时许，被告周小中受原告重庆市开县科鑫实业有限公司安排，到原告重庆市开县科鑫实业有限公司位于开县职教中心对面的石料厂工作时，在工作中不慎从4号料机上摔到地上受伤，伤后即送开县中医院住院治疗103天，入院诊断为创伤性特重型颅脑损伤：1.右额颞顶急性硬膜外血肿、脑疝（早起）；2.左颞急性硬膜外血肿；3.外伤性蛛网膜下腔出血；4.左颞骨、右额顶骨等多发颅骨骨折；5.颅底骨折、颅内积气；6.双颞顶头皮血肿。随后被告周小中申请工伤认定，开县人力资源和社会保障局于2013年6月20日受理工伤认定申请后，原、被告双方因确认劳动关系发生争议，被告周小中于2013年8月1日向开县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，同年9月12日开县劳动人事争议仲裁委员会作出开劳人仲案字（2013）第157号仲裁裁决书，裁决被告周小中与原告重庆市开县科鑫实业有限公司之间的劳动关系自2012年11月2日起成立。原告重庆市开县科鑫实业有限公司不服仲裁裁决，向本院提起诉讼，本院于2014年3月21日作出（2013）开法民初字第03254号民事判决书，判决被告周小中从2012年11月2日起与原告重庆市开县科鑫实业有限公司劳动关系成立。该判决书认定被告周小中2012年11月2日到7日每天工资80元，此后按2500元每月计算工资。后原告重庆市开县科鑫实业有限公司不服一审判决，向重庆市第二中级人民法院提起上诉，重庆市第二中级人民法院于2014年5月4日作出（2014）渝二中法民终字第00762号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。开县人力资源和社会保障局于2014年5月27日作出开人社伤险认决字（2014）685号《认定工伤决定书》认定被告周小中受伤性质为工伤。2014年9月24日，开县劳动能力鉴定委员会以渝开劳初鉴字（2014）1064号《工伤职工劳动能力初次鉴定结论书》鉴定，被告周小中的伤残等级为陆级，无护理依赖。2015年1月4日，被告周小中向开县劳动人事争议仲裁委员会就工伤保险待遇、解除双方劳动关系申请仲裁，同年3月20日开县劳动人事争议仲裁委员会作出开劳人仲案字（2015）第11号仲裁裁决书，裁决由原告重庆市开县科鑫实业有限公司一次性支付被告周小中因工受伤后的停工留薪期待遇6个月×2500元／月＝15000元；停工留薪期满后的生活津贴14个月×2500元／月×60%＝21000元；一次性伤残补助金16个月×2500元／月＝40000元；一次性工伤医疗补助金10个月×（51015元／12月）＝42512元；一次性伤残就业补助金48个月×（51015元／12月）＝204060元；住院护理费103天×50元／天＝5150元；住院伙食补助费103天×8元／天＝824元；医药费100975元＋1176元＋854元=103005元；劳动能力鉴定费、检查费400元＋80元=480元；交通费500元，共计432531元（含已支付的121100元）。并从兑现之日起解除双方的劳动关系和终止工伤保险关系。
另查明，原告重庆市开县科鑫实业有限公司没有为被告周小中参加工伤保险。原告重庆市开县科鑫实业有限公司为被告周小中垫付医疗费等121100元，其要求在本案中予以调整，对于第二次住院原告重庆市开县科鑫实业有限公司为被告周小中垫付的34965.95元医疗费，原、被告双方均不要求在本案中调整。在庭审中，原告重庆市开县科鑫实业有限公司对开县劳动人事争议仲裁委员会开劳人仲案字（2015）第11号仲裁裁决书裁决的被告周小中的各项工伤保险待遇：停工留薪期待遇15000元，停工留薪期满后的生活津贴21000元，一次性伤残补助金40000元，一次性工伤医疗补助金42512元，一次性伤残就业补助金204060元，住院护理费5150元，住院伙食补助费824元，医药费103005元，劳动能力鉴定费、检查费480元，交通费500元项目及金额均无异议。
诉讼中，双方当事人的争议焦点为：
1、原告重庆市开县科鑫实业有限公司是否承担被告周小中的工伤保险待遇？
2、被告周小中应当享受的各项工伤保险待遇问题。
根据本院查明的事实，依照相关法律的规定，结合双方争议的焦点，分别评述如下：
1、被告周小中因工受伤，应当获得国家现行劳动法律的救助和保护。原告重庆市开县科鑫实业有限公司称被告周小中与原开县科鑫建材厂存在劳动关系，之后，原开县科鑫建材厂依法被注销工商营业执照，其诉讼主体身份已经消失，原告重庆市开县科鑫实业有限公司不承担被告周小中的工伤保险待遇。本院认为，在庭审中原、被告双方均认可原告重庆市开县科鑫实业有限公司承继了原开县科鑫建材厂的权利义务，其是开县科鑫建材厂的承继单位，《工伤保险条例》第四十三条规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。该条规定的精神即是原用人单位发生变更后，为了保障劳动者的合法权益，由承继原用人单位权利义务的新单位承担原用人单位的工伤保险责任。因此，原开县科鑫建材厂应当承担的工伤保险责任，由承继单位原告重庆市开县科鑫实业有限公司承担。原开县科鑫建材厂与被告周小中的劳动关系自2012年11月2日起成立，且开县人力资源和社会保障局作出的开人社伤险认决字（2014）685号《认定工伤决定书》已经发生法律效力，工伤认定书上载明的用人单位为原开县科鑫建材厂，原开县科鑫建材厂应当承担被告周小中的工伤保险责任，原开县科鑫建材厂依法被注销登记，由其承继单位原告重庆市开县科鑫实业有限公司承担被告周小中的工伤保险责任。《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定，“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”原告重庆市开县科鑫实业有限公司在被告周小中受伤前没有为其参加工伤保险，被告周小中依照相关规定应当享受的各项工伤保险待遇，由原告重庆市开县科鑫实业有限公司承担。
2、被告周小中的各项工伤保险待遇问题。被告周小中对仲裁裁决认定的其受伤前工资提出异议，本院认为，在原、被告双方确认劳动关系纠纷案件的生效判决中，已对被告周小中受伤前的月平均工资予以查明，被告周小中在本案中也未提交充分有效的证据来证明其受伤前月平均工资，本院依法确认其受伤前月平均工资为2500元。原告重庆市开县科鑫实业有限公司对开劳人仲案字（2015）第11号仲裁裁决书裁决的被告周小中的各项工伤保险待遇：停工留薪期待遇15000元，停工留薪期满后的生活津贴21000元，一次性伤残补助金40000元，一次性工伤医疗补助金42512元，一次性伤残就业补助金204060元，住院护理费5150元，住院伙食补助费824元，医药费103005元，劳动能力鉴定费、检查费480元，交通费500元项目及金额均无异议，本院予以确认。被告周小中没有在收到开劳人仲案字（2015）第11号仲裁裁决书之日起15日内向本院起诉，视为对该仲裁裁决的认可，因此本院依法确认被告周小中的各项工伤保险待遇为停工留薪期待遇15000元，停工留薪期满后的生活津贴21000元，一次性伤残补助金40000元，一次性工伤医疗补助金42512元，一次性伤残就业补助金204060元，住院护理费5150元，住院伙食补助费824元，医药费103005元，劳动能力鉴定费、检查费480元，交通费500元。对于被告周小中主张的第二次住院伙食补助费、住院护理费，其不要求在本案中调整，是其对自己民事权利的处分，本院予以认可。
关于原、被告双方的劳动关系解除问题，被告周小中向仲裁委员会就工伤保险待遇、解除劳动关系申请仲裁，表明被告周小中在申请仲裁时已要求解除双方劳动关系，双方劳动关系应当解除。
综上，依照《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十六条、第六十二条、第六十四条，参照《重庆市工伤保险实施办法》第三十四条、第三十六条以及《重庆市人力资源和社会保障局关于﹤工伤保险条例﹥（修订）实施有关政策问题的通知》第二条、第四条之规定，判决如下：
一、解除原告重庆市开县科鑫实业有限公司与被告周小中之间的劳动关系，并终止原告重庆市开县科鑫实业有限公司与被告周小中之间的工伤保险待遇关系。
二、由原告重庆市开县科鑫实业有限公司一次性支付被告周小中因工受伤后的停工留薪期待遇15000元，停工留薪期满后的生活津贴21000元，一次性伤残补助金40000元，一次性工伤医疗补助金42512元，一次性伤残就业补助金204060元，住院护理费5150元，住院伙食补助费824元，医药费103005元，劳动能力鉴定费、检查费480元，交通费500元，共计432531元（含垫付的121100元）。限判决生效后七日内付清。
三、驳回原告重庆市开县科鑫实业有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告重庆市开县科鑫实业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。
双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决所确定的全部义务。一方不履行的，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为两年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；同时，双方当事人未按期交纳所负担的诉讼费用，本院将依法强制执行。
代理审判员 雷亚军
二〇一五年七月三十一日
书 记 员 刘 俊