四川省高县人民法院
民 事 判 决 书
（2013）宜高民初字第734号
原告高县欣雅煤�有限公司，住所地：高县文江镇桂花村。法定代表人吴开寿，职务总经理。
委托代理人（特别授权）张光红，四川鹏宇律师事务所律师。
委托代理人何均海，该公司职工。
被告何均贵，男，汉族，生于1958年5月7日，汉族，务农。
委托代理人（特别授权）杨厚林，四川鹏宇律师事务所律师。
第三人杨太江，男，48岁，汉族。（缺席）
原告高县欣雅煤业有限公司与被告何均贵、第三人杨太江工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年6月24日立案受理后，依法由代理审判员黄磊适用简易程序公开开庭进行了审理，原告高县欣雅煤业有限公司委托代理人张光红、何均海；被告何均贵及其委托代理人杨厚林到庭参加诉讼；第三人杨太江经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理，现已审理终结。
原告高县欣雅煤业有限公司起诉称：原、被告之间没有劳动关系，不存在劳动争议。2012年4月23日，第三人与原告签订洗脚溪井下掘进井外包工程起，被告就系第三人招聘做外包工程的从业人员。被告不是原告公司的工人，原告与被告之间无支配关系，原告也从未向被告支付劳动报酬。被告所受伤害是第三人雇佣的施工人员严重违章造成的，按照原告与第三人达成的协议和《座谈纪要》，该事故应由第三人全权负责。综上，请求人民法院对高县劳动争议仲裁委员会高劳人仲案（2013）27号仲裁裁决书第一至十项错误裁决进行纠正，判决原告不承担赔偿义务，由第三人对被告承担赔偿义务；并由被告承担本案诉讼费。
被告何均贵答辩称：1、原告应当对答辩人承担工伤保险赔付责任，答辩人原本就是原告单位的采煤工，2012年4月23日原告与其内部职工杨太江签订《怀远煤矿副井﹢350M岩石下山大巷施工协议》后，便安排答辩人去杨太江�从事掘进工作，2013年8月23日，答辩人在从事掘进作业时受伤，后经宜宾市人力资源和社会保障局以宜人社工认字（2012）2260号《工伤认定书》认定为工伤，2013年2月4日，宜宾劳动能力鉴定委员会对答辩人的工伤伤残程度鉴定为五级伤残，对此，答辩人与原告均无异议，因此，原告应按法律、法规的规定给付答辩人各项工伤保险待遇246223元；2、原告请求法院判决由本案第三人杨太江对答辩人承担工伤保险待遇赔偿责任是违背法律规定的，应当驳回其诉讼请求。
第三人杨太江未作陈述。
经审理查明：何均贵、杨太江均系高县欣雅煤业有限公司工人，何均贵从事井下采煤工作。2012年4月23日高县怀远煤矿（甲方，2012年11月5日怀远煤矿更名为高县欣雅煤业有限公司）与杨太江（乙方）签订了《怀远煤矿副井﹢350M岩石下山大巷施工协议》，施工协议对工程内容、工程单价、工程质量、进度要求、机械设备提供等进行了约定，同时约定乙方所组织的作业人员先由乙方垫付每人体检费163元，工程完工后由甲方退还此款，作业人员的工伤保险由甲方购买，乙方在组织施工中服从甲方的安全管理。随后何均贵到这一工程项目从事掘进工作。2012年8月23日，何均贵在井下从事掘进作业时，被石头砸伤左眼，经宜宾市第二人民医院治疗后，于2012年9月17日好转出院，共计产生医疗费14306元，已由高县欣雅煤业有限公司支付。2012年10月29日，宜宾市人力资源和社会保障局认定何均贵所受伤属工伤，2013年2月4日，宜宾市劳动能力鉴定委员会对何均贵的工伤伤残程度鉴定为五级伤残。随后何均贵向高县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，高县劳动人事争议仲裁委员会于2013年6月8日以高劳人仲案字（2013）27号仲裁裁决书作出裁决：“一、申请人因工受伤致�，按五级伤残计发经济赔偿。二、申请人在受伤住院治疗期间的治疗费用由被申请人承担（被申请人已支付）。三、由被申请人给予申请人一次性经济赔偿，解除当事人双方劳动关系。四、由被申请人支付申请人一次性伤残补助金人民币45108元。五、由被申请人支付申请人停工留薪期间工资福利待遇人民币13783元。六、由被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金人民币35084元。七、由被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金人民币150360元。八、由被申请人支付申请人住院期间护理费人民币1200元。九、由被申请人支付申请人住院伙食补助费人民币288元。十、劳动能力鉴定费人民币300元，交通费人民币100元。”以上各项费用共计246223元。高县欣雅煤业有限公司不服该仲裁裁决，于2013年6月24日向本院提起诉讼，请求判决对高县劳动争议仲裁委员会高劳人仲案（2013）27号仲裁裁决书第一至十项错误裁决进行纠正，判决原告不承担赔偿义务，由第三人对被告承担赔偿义务；并由被告承担本案诉讼费。
同时查明，高县欣雅煤业有限公司在高县社会保险局为何均贵办理了工伤保险参保手续，足额缴纳了参保费用。
上述查明事实有当事人陈述，原告所举证据：1、原告的营业执照、组织机构代码证，法定代表人身份证明，用于证明原告的主体资格；2、施工协议复印件，用于证明原告将掘进工程外包给第三人杨太江的事实；3、座谈纪要，用于证明被告何均贵所受伤应当由杨太江承担；4、调查笔录和事故调查报告，证明被告何均贵受伤经过；5、洗脚溪工人工资表，证明何均贵的工资是由杨太江支付的事实；6、高劳人仲案（2013）27号仲裁裁决书，证明已经冲裁程序及仲裁结果。被告所举证据：1、被告身份证复印件，用于证明被告的身份�2、原告营业执照复印件，证明原告具有用工主体资格；3、宜宾市第二人民医院住院病历复印件，证明被告因工受伤治疗的事实；4、宜宾市人力资源和社会保障局出具的工伤认定意见书，证明被告属工伤的事实；5、宜宾市劳动能力鉴定委员会出具的伤残鉴定，证明被告工伤被鉴定为五级伤残的事实；6、鉴定费票据，证明被告实际支出了劳动能力鉴定费300元；7、交通费票据，证明被告因工伤认定及伤残鉴定支出了交通费300的事实；8、高劳人仲案（2013）27号仲裁裁决书，证明仲裁委员会的仲裁裁决合法。第三人杨太江未提交证据。上列原、被告所举证据，已经庭审质证，本院予以采信。
本院认为，被告何均贵在原告单位工作期间，在工作时间、工作地点因工作原因受伤，依法己认定为工伤，根据我国劳动法律法规的相关规定，被告何均贵应享受工伤保险待遇。庭审中原、被告对高县劳动人事争议仲裁委员会作出的高劳人仲案字（2013）27号仲裁裁决书裁决项中的1、2、3、4、5、6、7、8、9、10项载明的赔偿项目和具体赔偿金额均无异议，本院对仲裁裁决书载明的赔偿项目和具体赔偿金额予以确认。原告主张其和第三人杨太江签订了《怀远煤矿副井﹢350M岩石下山大巷施工协议》后，就与被告何均贵解除了劳动合同，何均贵随后到杨太江处参与该工程的建设施工，被告就系第三人招聘做外包工程的从业人员，按照原告与第三人签订的协议和《座谈纪要》，应该由第三人杨太江对被告何均贵承担各项工伤保险待遇的赔偿义务；本院认为，宜宾市人力资源和社会保障局出具的工伤认定意见书以及宜宾市劳动能力鉴定委员会出具的伤残鉴定表，均载明职工何均贵的用工单位系原告高县欣雅煤业有限公司，原告对工伤认定意见书既没有申请�政复议也没有提起行政诉讼，故，本院视为原告对其与被告何均贵之间的劳动关系无异议；且，原告将岩石下山大巷工程发包给不具有任何用工主体资格的第三人杨太江，根据相关法规规定应由发包方即原告承担用工主体责任；据此，对原告的主张
本院不予支持。
综上，被告应享受的工伤保险待遇计算如下：1、护理费1200元；2、住院伙食补助费288元；3、停工留薪期间工资福利待遇13783元；4、一次性伤残补助金45108元；5、一次性工伤医疗补助金35084元；6、一次性工伤伤残就业补助金150360元；7、鉴定费300元；8、交通费100元，合计246223元。据此，根据《中华人民能共和国民事诉讼法》第一百四十四条，国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，《关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发（2005）12号）》的规定，判决如下：
由�告高县欣雅煤业有限公司支付被告何均贵各项工伤保险待遇246223元。限于本判决生效后3日内履行清结。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，由原告高县欣雅煤业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省宜宾市中级人民法院。
代理审判员 黄 磊
二〇一三年九月九日
书 记 员 叶姗娜