重庆市綦江区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）綦法民初字第03231号
原告高忠应，男，生于1987年3月1日，彝族，住贵州省盘县。
委托代理人王光兰，重庆言实律师事务所律师。
被告重庆市綦江区鑫盛煤业发展有限公司永盛煤矿，住所地重庆市綦江区石壕镇，组织机构代码56873691-8。
负责人黄代军，该公司董事长。
委托代理人黄昭彬，男，生于1972年12月16日，系该煤矿职工。
原告高忠应与被告重庆市綦江区鑫盛煤业发展有限公司永盛煤矿（以下简称“永盛煤矿”）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年4月24日立案受理，依法适用简易程序，由代理审判员罗鉴平独任审判，于2015年6月23日公开开庭进行了审理。原告高忠应及其委托代理人王光兰，被告永盛煤矿委托代理人黄昭彬到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告高忠应诉称，原告自2013年起在被告处工作。2013年12月11日，原告在被告处井下工作时受伤，当即送往綦江区人民医院住院治疗，经医院诊断为右侧爆震性聋。原告住院治疗27天，于2014年1月7日出院。2014年1月14日，经重庆市綦江区人力资源和社会保障局认定原告为工伤。2014年7月16日，经重庆市綦江区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级，无护理依赖。2014年8月17日，原、被告签订工伤补偿协议。协议约定双方于2014年8月21日解除劳动关系。原告因工伤保险待遇问题曾向綦江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出了裁决，原告不服，起诉来院，要求判决被告支付一次性伤残补助金54000元、一次性工伤医疗补助金17008元、一次性伤残就业补助金38268元、停工留薪期工资18000元、停工留薪期满后未能上班的生活津贴22260元、住院生活补贴216元、护理费2700元、交通费1200元等共计153652元，并由被告承担诉讼费用。
被告永盛煤矿辩称，对原告在被告处上班受伤的事实无异议，对工伤认定和伤残等级鉴定也无异议。双方已经签订了工伤赔偿协议，该协议合法有效，本应据协议进行赔偿，鉴于协议签订后被告未按期如数履行，现被告愿意按仲裁裁决的金额进行赔偿。原告参加了工伤保险，其部分待遇应由工伤保险基金支付，现被告同意一并支付给原告。
经审理查明，原告高忠应原系被告永盛煤矿职工，2013年12月11日原告在被告处上班受伤，当即被送往重庆市綦江区人民医院治疗，诊断为右侧爆震性聋，原告住院治疗27天，次月7日出院。2014年1月14日，经重庆市綦江区人力资源和社会保障局认定，原告之伤属于工伤，2014年7月16日，经重庆市綦江区劳动能力鉴定委员会鉴定，原告伤残九级，无护理依赖。2014年8月17日，原告作为乙方、被告作为甲方签订了《工伤补偿协议》，协议约定“一、乙方自愿申请从2014年8月21日起与甲方解除劳动合同（关系），不再在煤矿继续上班。二、乙方自愿与甲方协商一致，由甲方补偿乙方一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期待遇、住院生活补助费、车船费等一切费用55300元。三、本协议签订后，于2014年8月22日前支付15300元，于2014年10月31日前支付20000元，余款20000元于2014年12月31日前支付完清。四、该协议签订后，乙方主动放弃其他诉求，不再向甲方主张任何权利和诉求以及经济补偿等……八、乙方对工伤保险待遇法律规定的项目计算已完全知晓，以上协议是甲、乙双方完全真实意思的表达和表述，甲乙双方均不得反悔。本协议自签字之日起生效……”该协议签订后，被告已支付原告22300元，其余至今尚未支付。
另查明，原告已参加工伤保险，原告工伤后，重庆市綦江区社会保险局向被告永盛煤矿支付了原告高忠应的一次性伤残补助金31500元，被告永盛煤矿尚未将该款转交原告，现被告同意支付给原告，并同意据实计算一次性工伤医疗补助金和伙食补助费，一并由被告支付。
2015年2月25日，原告向重庆市綦江区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求被告支付各项工伤保险待遇共计141700元，该委于2015年4月10日作出裁决，由被告支付原告一次性伤残就业补助金21260元、停工留薪期工资10461元、住院期间护理费2430元，共计34151元，扣除已支付的22300元，还应支付11851元，并驳回原告的其余申请。原告不服，于法定期限起诉来院，请求按其本人工资6000元／月据实计算其工伤保险待遇，判决被告支付其各项工伤保险待遇153652元。
前述事实，有当事人陈述、入院证、出院记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定、工伤补偿协议、仲裁裁决书、重庆市綦江区社会保险局证明等在案为凭，并经过了庭审质证，足以认定。
本院认为，原、被告于2014年8月17日签订了《工伤补偿协议》，明确双方于当月21日解除劳动关系，并就原告的工伤赔偿问题达成了一致意见，该协议系在原告已被认定为工伤且已进行伤残等级鉴定的情况下签订的，原告签订该协议时应当知道其工伤的性质以及其可以享受的工伤保险待遇，故原告认为该协议显失公平或存在重大误解，理由不能成立。该协议系原、被告双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定为有效。现原告请求撤销双方签订的《工伤补偿协议》，并按原告主张的6000元／月的工资水平计算和支付工伤保险待遇，本院不予支持。被告本可以按照《工伤补偿协议》的金额对原告进行赔偿，但被告对工伤保险基金支付以外的部分自愿按照仲裁裁决的金额34151元进行赔偿，并同意一并赔偿应由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和伙食补助费，经查，原告的一次性伤残补助金已由重庆市綦江区社会保险局支付，金额为31500元，同时，根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第一款，参照《重庆市人力资源和社会保障局关于2014年度适用上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资有关问题的通知》（渝人社发（2014）119号）之规定，原告的一次性工伤医疗补助金据实计算应为17008元（4252元／月×4月），伙食补助费据实计算为216元（8元／天×27天），故被告永盛煤矿现自愿支付给原告的工伤保险待遇金额为82875元（34151元＋31500元＋17008元＋216元），已超过了双方签订的《工伤补偿协议》的金额55300元，被告的行为系对自己民事权利的处分，该处分行为有利于原告，不违反法律的规定，本院予以支持。被告已经向原告支付的部分，理应予以扣除。为此，依照《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国合同法》第八条、第四十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条之规定，判决如下：
一、被告重庆市綦江区鑫盛煤业发展有限公司永盛煤矿于本判决生效后十日内支付原告高忠应各项工伤保险待遇共计82875元，扣除被告已向原告支付的22300元，被告还应支付原告60575元；
二、驳回原告高忠应的其余诉讼请求。
被告如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，因适用简易程序，减半收取5元，由被告重庆市綦江区鑫盛煤业发展有限公司永盛煤矿负担（限本判决生效后五日内交纳）。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
代理审判员 罗鉴平
二〇一五年七月九日
书 记 员 谭光净