河南省辉县市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）辉民初字第3401号
原告侯金安，男，1965年2月1日生，汉族。
委托代理人任校霖，河南共鸣律师事务所律师。
被告李全旺，男，1968年1月11日生，汉族。
原告侯金安诉被告李全旺提供劳务者受害责任纠纷一案，原告于2014年11月25日向本院提起诉讼，本院同日作出受理决定，并向原告直接送达了受理案件通知书、当事人权利义务须知。后本院依法组成合议庭，并向原被告双方分别直接送达了告知合议庭组成人员通知书、举证通知书及开庭传票，并同时向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、当事人权利义务须知。2015年4月22日及7月20日，本院二次公开开庭进行了审理。原告侯金安及其委托代理人任校霖、被告李全旺均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，被告在辉县市昊利达化工有限公司承包装卸工程，原告受被告雇佣在被告处干活，月最低工资3500元左右，由被告给原告支付。2014年8月11日晚7时许，原告在从事装卸工作时，从车上摔下，造成左腿跟粉碎性骨折，原告受伤后被送往辉县市第四人民医院救治，后转至辉县市中医院治疗，住院总计32天，花费医疗费2万余元，且原告已构成残疾，在家休养。后经与被告协商无果。为了维护原告的合法权益，特诉至贵院，请求判令：1、被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费等共计5万元，残疾赔偿金、精神损害抚慰金等待伤残鉴定后增加2、被告承担本案的诉讼费用。审理中，原告增加诉讼请求赔偿款9万元，现要求被告赔偿原告医疗费等各项经济损失共计14万元。
被告辩称：原告诉称事实均不属实，被告不认识原告，被告未在辉县市昊利达化工有限公司承包工程，原告也不是被告雇佣的工人，2014年8月11日原告受伤被告也不清楚，故被告不同意赔偿原告经济损失14万元。
根据原被告的诉辩意见，并征得双方当事人同意，本庭归纳本案的争议焦点是：1、原被告之间雇佣关系是否存在；2、原告诉求被告赔偿的医疗费等各项经济损失共计14万元是否合理，能否支持。
围绕第一个争议焦点，原告为支持其主张，向本院提供了以下证据：
1、证人孙某甲证明一份，证明原告受伤后孙某甲将其送至辉县市第四人民医院住院治疗的事实。
2、证人郜某甲当庭证言，其主要内容为：郜某甲，男，1982年8月18日生，身份号码：××，汉族，工人，住辉县市沙窑乡白庙村。大约五年前，我就去辉县市昊利达化工有限公司从事装卸工，我们没有签订劳动合同，工资不固定，我现在还在那上班。原告侯金安是前几年我介绍其去辉县市昊利达化工有限公司装卸队上班的，我的代班长叫杜二，我与杜二均认识被告李全旺，都是叫他经理了。
3、证人郎某当庭证言，其主要内容为：郎某，男，1967年9月9日生，身份号码：××，汉族，农民，住辉县市沙窑乡白庙村。我与原告侯金安均在辉县市昊利达化工有限公司装卸队干活，我是2012年去的。2014年8月11日晚上7时许，原告侯金安和我在托板上干活，侯金安在卸车时从拖板车上摔下，组长孙某甲将其送往医院。我们工资是从会计红梅处领取的，带班班长安排我们干活。我认识被告李全旺，我们都叫他经理，组长孙某甲给我们发过工作衣、工作牌，我们都是临时工，干一天算一天的工资。
4、证人李某当庭证言，其主要内容为：李某，男，1973年10月11日生，身份号码：××，汉族，工人，住辉县市百泉镇药园路东1号楼5单元1号。我认识被告李全旺，他是我们的经理。我经别人介绍去辉县市昊利达化工有限公司装卸队干活已有七八年了。2014年，侯金安在干活的过程中从托板上摔下受伤，当时在场的共有6个人，包括张建伟、侯金安、郎某、郜某乙，其他的我记不清了。我们是在带班长孙某甲的领导下干活，工资是孙某甲报表，会计红梅发放。
5、证人郜某乙当庭证言，其主要内容为：郜某乙，男，1984年10月22日生，身份号码：××，汉族，农民，住辉县市沙窑乡白庙村。我是2013年冬去辉县市昊利达化工有限公司装卸队干活的。2014年，侯金安在卸车过程中从托板上摔下来受伤属实。我们的带班长孙某甲安排我们干活，孙某甲是给李全旺干活的。我们的工资是多少人干活，多少人分工资，由会计红梅发放。
原告据证据2-5证明原告侯金安是2014年8月11日晚7时左右在辉县市昊利达有限公司装卸队卸车时从托板货上摔下受伤，带班长孙某甲将侯金安送至医院，被告李全旺是装卸队的经理，李全旺雇佣侯金安干装卸活并支付工资。
6、证人孟末山书证及当庭证言，其主要内容为：孟末山，男，1969年1月5日生，汉族，农民，住辉县市沙窑乡白庙村。我与原告系同事关系，我是2013年经侯金安介绍给被告李全旺从事装卸车工作。2014年的一天，原告在装卸车时受伤，侯金安受伤时我不在场，后来我去医院看他时才听说侯金安在工作期间砸到脚了。我们装卸工与被告均未签订书面合同，我们口头约定是装的多工资多，不装就没有工资，工资是按月发放的，由李全旺的会计给了带班长孙某甲，孙某甲再发给我们工资。侯金安受雇给李全旺干活时间比我早。侯金安、孙某甲、郜某甲、郎某、蒋仁等人都给我说是给李全旺打工的。
7、证人刘金林书证及当庭证言，其主要内容为：刘金林，男，1967年10月3日生，汉族，农民，住辉县市城关镇新桥村。我与侯金安、李全旺均认识，与他们均没有利害关系，我与侯金安在辉县市昊利达装卸队系同事关系，我知道侯金安是在干活期间从托板上摔下来的。我们是给李全旺干活的，李全旺是经理，孙某甲是带班长，李全旺给我们发工资。我们的工资是按吨计算，多劳多得。
原告据以上两个证人证言证明被告雇佣原告干活，原告在工作过程中受伤，被告为原告发放工资。
8、对会计红梅及带班长孙某甲的录音记录光盘一张（附文字材料），证明被告李全旺雇佣原告侯金安干活，原告侯金安在干活过程中受伤。
9、被告李全旺发放的工作衣、临时出入证照片一份，证明被告李全旺雇佣原告侯金安的事实。
10、依原告书面申请，本院对辉县市昊利达化工有限公司执行总裁魏常致的调查笔录一份。
围绕第一个争议焦点，被告未向本院提供证据。
经庭审质证，被告对原告证据1不发表质证意见，另称其不是辉县市昊利达化工有限公司装卸队的承包人。被告对原告证据2-5提出异议，认为原告是否于2014年8月11日从托板上摔下其不清楚；该四证人证言不能证明被告是辉县市昊利达化工有限公司装卸队的承包人。被告对原告证据6-7也提出异议，认为二证人所述不实，不能证明原告的证明目的。且两份证人证言均是听说的，不是事实。被告对原告证据8也提出异议，认为该两份视听资料证据不能证明被告是侯金安的雇主；其也不知道侯金安是如何受伤的。被告对原告证据9不发表质证意见。被告对原告证据10没有异议，称其原来在辉县市电厂就是经理。
经认证，虽被告否认原告系其雇员，原告在受雇工作中受伤，但原告证据1-10形式合法，内容客观真实，且相互印证，足以认定被告系原告雇主，原告在受雇工作中受伤的事实，故对被告异议不予采纳，对原告证据1-10均予以确认。
围绕第二个争议焦点，原告为支持其主张，向本院提供了以下证据：
1、辉县市第四人民医院出院证、住院病历、医疗费票据各一份；辉县市中医院诊断证明、出院证、医疗费票据及住院病历各一份。以证明原告伤情被诊断为左跟骨粉碎性骨折，在辉县市第四人民医院住院8天，花费医疗费4738.15元；在辉县市中医院住院24天，花费医疗费16257.43元。
2、原告侯金安户口本一份。以证明侯金安是城镇户口，应按城镇居民标准计算残疾赔偿金。
3、河南国信司法鉴定中心司法鉴定意见书一份、鉴定费票据一张，证明原告伤情经鉴定为9级伤残，花费鉴定费800元。中国人民解放军第三七一医院票据一张，证明原告支出鉴定检查费510元。
4、交通费票据20张，证明原告因病支出交通费用200元。
5、原告父亲侯某、母亲孙某乙身份证（复印件）、户口本（复印件）及辉县市沙窑乡白庙村村委会证明各一份，证明原告有被抚养人其父侯某、其母孙某乙，侯某、孙某乙共生育五个子女，长子侯新安、长女侯素琴、次子侯金安、次女侯红霞、三女侯秋玲。
经认证，被告对原告提供的证据1-5均不发表质证意见，视为对其质证权利的放弃，另原告该证据1-5形式合法，内容客观真实，且相互印证，故本院对原告的证据1-5均予以确认。
围绕第二个争议焦点，被告未向本院提供证据。
根据上述有效证据，并结合原被告的陈述，本院确认以下案件事实：辉县市昊利达化工有限公司与该公司的装卸队系加工承揽合同关系，按件计算定作费用，被告系该公司装卸队的负责人。原告受被告雇佣在被告处干活，实行计件工资。2014年8月11日晚7时许，原告与郎某、李某、郜某乙等雇员在从事装卸生产复合肥的原料工作时，从托板货上摔下受伤，造成左跟骨粉碎性骨折，原告受伤后其带班长孙某甲将其送至辉县市第四人民医院住院治疗，经诊断为左跟骨骨折，花费医疗费4738.15元，2014年8月19日，原告好转出院；次日，原告又到辉县市中医院住院治疗，2014年9月12日出院，花费医疗费16257.43元。原告因就诊花费交通费200元。
另查明：2015年1月16日，原告向本院书面申请伤残等级鉴定，后本院委托河南国信司法鉴定中心对原告的伤残等级进行鉴定，2015年1月28日，原告受鉴定机构委托在中国人民解放军第三七一医院花费检查费用510元。2015年2月26日，该鉴定中心以新国信司鉴中心（2015）临鉴字第53号法医临床司法鉴定意见书鉴定原告的损伤后果已构成九级伤残，原告花费鉴定费用800元。
又查明：2014年度河南省城镇居民人均可支配收入为24391.45元。2013年度河南省居民服务、修理和其他服务业为28472元。2013年度河南省农村居民人均生活消费性支出为5627.73元。原告侯金安系辉县市城镇居民户口，其户籍登记地为辉县市和谐路73号1单元5楼北。原告之父侯某出生于1934年7月15日，原告之母孙某乙出生于1938年3月19日。侯某、孙某乙共生育五个子女，长子侯新安、长女侯素琴、次子侯金安、次女侯红霞、三女侯秋玲。
本院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错程度承担相应的责任。本案中，原告受雇于被告从事装卸工工作，2014年8月11日晚7时许，原告在工作过程中因被告未提供必要的安全防护设施，致使原告从托板货上摔下受伤致残，被告作为接受劳务的一方，存在一定的过错，应当承担相应的民事责任。原告作为完全民事行为能力人，在从事受雇的工作过程中，缺乏必要的谨慎安全注意义务，不慎被摔伤致残，也存在一定的过错，其理应自身对其损害后果承担部分责任；结合本案的实际情况，本院确定被告承担60%的赔偿责任为宜。根据相关法律规定，原告合理的损失范围为：1、医疗费21505.58元；2、护理费2496.32元（78.01元／天×32天）3、误工费13231.53元（66.83元／天×198天）；4、住院伙食补助费480元（15元／天×32）。5、营养费480元（15元／天×32）。6、交通费200元。7、残疾赔偿金97565.8元（24391.45元／年×20年×20%）。被抚养人侯某生活费1125.55元（5627.73元／年×5年÷5人×20%）；被抚养人孙某乙生活费1125.55元（5627.73元／年×5年÷5人×20%）。8、鉴定费800元。以上共计138290.33元。被告承担该损失60%的金额为82974.2元。关于原告要求被告支付精神抚慰金1万元的诉求，根据被告的过错程度及获利情况、原告的损害后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素，原告诉求数额是合理的，本院予以支持。至于被告辩称其不是原告的雇主，要求驳回原告诉求的抗辩主张，因原告提供了其共同雇员郜某甲、郎某、李某、郜某乙、孟末山、刘金林等证人的当庭证言，该六证人均证明他们与原告共同受雇于被告在辉县市昊利达化工有限公司装卸队从事装卸工作，原告在工作期间受伤的事实，另原告提供了对会计红梅及带班长孙某甲的录音光盘的视听资料，并结合本院对魏常致的调查笔录，根据民事诉讼证据高度盖然性的规则，足以推定原告系被告雇员，原告在从事受雇工作时受伤的事实，故本院对被告的抗辩主张不予采纳。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十五条第一款第（六）项、第十六条、第二十六条、第三十五条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条第一、二款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款、第二十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条第一款之规定，判决如下：
一、被告李全旺于本判决生效后十日内赔偿原告侯金安医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费等经济损失共计八万二千九百七十四元二角。
二、被告李全旺于本判决生效后十日内赔偿原告侯金安精神抚慰金一万元。
如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费3100元，由原告承担1040元，被告承担2060元。
如不服本判决，可以在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省新乡市中级人民法院。
审 判 长 高富臣
审 判 员 李 霞
人民陪审员 李 斌
二〇一五年七月二十四日
书 记 员 李名燕