山东省夏津县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）夏商二初字第33号
原告：华芳夏津纺织有限公司，住所地山东省夏津县。
法定代表人：石文明，总经理。
委托代理人：周保堂，华芳集团安技部经理，特别授权代理。
委托代理人：廖海峰，华芳集团夏津纺织有限公司副总经理，特别授权代理。
被告：刘振华，男，1982年5月1日出生，汉族，住夏津县。
委托代理人：左文臣，夏津县第三法律服务所法律工作者，系被告的特别授权代理。
原告华芳夏津纺织有限公司诉被告刘振华劳动仲裁纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告委托代理人周保堂、廖海峰，被告委托代理人左文臣到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告华芳夏津纺织有限公司诉称：被告在2011年4月30日上午7时左右，上班途中发生机动车道路交通事故，原告依照中华人民共和国国务院令第586号《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。我单位于2011年5月12日向夏津县工伤认定机构提出了书面申请和相关材料，盖章后提交到工伤认定机构，工伤认定机构于2011年5月12日接收了单位工伤认定书面申请。
2013年12月1日，被告向夏津县劳动争议仲裁委员会提交了申请，要求各项赔偿达268685.85元，夏津县劳动争议仲裁委员会经开庭审理，于2014年4月11日向原告送达了夏劳人仲字（2013）第070号仲裁裁决书，裁决原告需向被告支付经济赔偿达211607.37元。现原告认为，该仲裁裁决结果有误，原告按《工伤认定申请表》和相关材料，工伤认定机构也在同日接收了原告的书面申请和相关材料，原告根本不存在超期申报情况，仲裁委在不尊重事实的情况下进行了仲裁，要求原告赔偿的裁决依法无据。因此提起诉讼，请贵院依法判定被告医疗费由工伤保险基金支付，不应由原告支付，维护原告的合法权益和法律法规的尊严。
原告向本院提交了如下证据：
证据一、夏劳人仲字（2013）第070号仲裁裁决书一份。来源是仲裁委员会出具后我方自存。证明裁决有错误，上面写申请时间不对。我们是5月12日申请的，而裁决书上说是7月12日，中间差了两个月的时间。
证据二、工伤申请表一份。证明我们申请的时间是2011年5月12日。
证据三、事情经办人于印亮的身份证复印件一份及陈述经过文件一页。
证据四、裁决书送达回证一份，证明我方收到裁决书的事实。
被告刘振华辩称：夏津县劳动人事争议仲裁委员会作出的夏劳人仲字（2013）第070号裁决书，认定事实清楚，适用法律正确，应依法判决驳回诉讼请求。2014年4月30日答辩人在上班途中与吴钦平驾驶的冀E716**、冀E3B**挂车发生交通事故。原告与2011年7月12日提交了答辩人的工伤认定申请。德州市人力资源和社会保障局于当日作出《工伤认定申请受理决定书》，并于2011年8月9日作出《工伤认定决定书》认定答辩人为工伤，但答辩人在向夏津县工伤保险处申请工伤保险待遇时，却被告知由于工伤认定申请超过1个月，根据《工伤保险条例》第17条第4款之规定，对于超过30日提出工伤认定申请的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。为此，夏津县工伤保险处对2011年7月12日前发生的医疗费、交通费、护理费不予支持。夏津县劳动人事仲裁委员会依法作出原告支付2011年7月12日以前的医疗费、交通费、护理费，共计211607.37元，认定事实清楚，适用法律正确，应依法判决驳回原告的诉讼请求。
被告向法院提交如下证据：
证据一、德州市人力资源与社会保障局的工伤认定申请受理决定书。证明主管单位向华芳夏津纺织有限公司通知的，上面写明华芳夏津纺织有限公司于2011年7月12日提交的工伤认定申请收讫，也就证明原告的申请是2011年7月12日提交的。
证据二、德州市人力资源与社会保障局认定工伤决定书，证明申请人是华芳公司，受害人是刘振华，经该局审查核实，认定刘振华为工伤。出具该决定书。
证据三、德州市工伤保险大额待遇支付审批表。证明工伤申请晚了，2011年7月12日之前的治疗费用不予报销。
经审理查明：2011年4月30日，被告在上班途中发生交通事故，致刘振华受伤，经过聊城、济南两家医院治疗出院。2011年5月12日被告以原告名义向夏津县人力资源与社会保障局申请工伤，填写申请表并由原告方盖好公章及经办人签名。有被告的工友于印亮受公司指派将工伤申请表递交到人社局后回单位上班。原告将上述申请表递交到人社局后，人社局没有向原告方出具工伤认定申请受理决定书和相关手续，也没有作出工伤认定书。2011年7月12日原告申请德州市人社局认定被告为工伤，2011年7月12日德州市人社局受理此案，同年8月9日德州市人社局根据《工伤保险条例》第14条第六项规定，认定被告为工伤。2014年4月8日，夏津县劳动人事争议仲裁委员会作出夏劳人仲字（2013）第070号仲裁裁决，裁决原告支付申请人被告医疗费187032.37元，支付被告护理费24381元，交通费194元，原告对裁决不服，起诉到贵院。
庭审中原被告双方对对方提交的证据有如下质证意见。对夏津县仲裁委裁决书，双方无异议。对仲裁委送达回证无异议。对原告提交的2011年5月12日的工伤申请表及材料，被告质证意见是德州市人社局收到时间是2011年7月12日，原告提出2011年5月12日把申请表材料交到人社局，不能证明人社局收到原告提交的申请表及材料。原告对被告提交的证据二德州市人社局工伤认定书没有异议。对证据三德州市工伤保险大额待遇支付审批表质证意见是，与原告公司无关。对证据一德州市人社局工伤认定申请受理决定书是人社局向华芳公司通知的，决定书写明原告于2011年7月12日提交的工伤认定申请书收讫，证明原告的申请是2011年5月12日。德州市人社局收到申请受理决定书是2011年7月12日，中间相差两个月，认为纰漏出在了人社局。
本案争议的焦点是申请时间是2011年5月12日还是2011年7月12日。
本院认为：根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提起工伤认定申请。除有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤申请，在此期间发生符合本条规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。由于原告未在法定时间内为被告提交所需的材料，也没有申请延长时间，导致被告在2011年7月12日前的工伤认定待遇不能及时领取。对于原告主张在2011年5月12日已向劳动保障行政部门提交了申请，为什么没有在2011年7月12日前作出认定，是劳动保障行政部门的责任。对于原告的主张，本院认为，被告作为原告方的职工出了事故为被告捐款等尽了一些工作。向劳动保障部门申请工伤认定应有专人负责向劳动保障部门递交材料及相关工作，但在工伤认定工作上原告上有缺陷。由于原告方没有及时为被告提交所需材料，也没有申请延长期限，导致被告在2011年7月12日之前的工伤待遇不能及时领取。对原告方的主张，本院不予支持。因此所发生的费用应由原告方负担。据此依据《中华人民共和国民事诉讼法》第65条第一款、《最高人民法院关于诉讼证据若干规定》第二条之规定，判决如下：
驳回原告的诉讼请求。
原告应支付被告医疗费187032.37元，护理费24381元，交通费194元。
案件受理费10元，由原告承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于山东省德州市中级人民法院。
审 判 长 王法庆
审 判 员 刘照勇
人民陪审员 李尚臣
二〇一四年九月十五日
书 记 员 王 璇