四川省盐边县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）盐边民初字第2042号
原告谭盛银，男，1974年9月1日出生，汉族，住四川省盐边县。
委托代理人陈亮，盐边县桐子林法律服务所法律工作者。
被告盐边县金谷煤业有限责任公司。住所地：四川省盐边县。
法定代表人谷万全，系公司董事长。
委托代理人林金国，系该公司办公室文员。
原告谭盛银诉被告盐边县金谷煤业有限责任公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年9月21日受理后，本案由审判员胡高举独任审判，同年11月20日公开开庭进行了审理。原告谭盛银及其委托代理人陈亮，被告委托代理人林金国到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告谭盛银诉称：2014年8月原告到被告处上班，于2014年9月30日发生受伤事故，病情好转出院。2015年4月24日攀枝花市人力资源和社会保障局认定为工伤，经攀枝花市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤拾级伤残。2015年9月8日经盐边县劳动争议仲裁委员会仲裁，原告对仲裁裁决不服，现诉至法院，请求判决：（一）原告与被告解除劳动合同关系，并支付原告经济补偿5000元。（二）被告支付原告下列工伤保险待遇：1.一次性伤残补助金35000元；2.一次性医疗补助金16740元；3.一次性就业补助金25110元；4.停工留薪期工资50000元；5.护理费6534元；6.住院生活补助费1620元；7.医药费534元；8.交通费700元。被告未为原告购买工伤保险。原告依法应当享受工伤保险待遇136238元；支付原告经济补偿5000元；并由被告承担本案的诉讼费。
原告谭盛银为支持自己的主张，其向本院出示了如下证据：
1.身份证，证明原告的基本情况；
2.盐边县劳动人事争议仲裁委员会《裁决书》，拟证明原告在起诉之前按法定程序申请了仲裁，因对仲裁裁决不服，故提起诉讼符合法律规定；
3.攀枝花市人力资源和社会保障局（2015）F31号《工伤认定决定书》、攀枝花市劳动能力鉴定委员会《劳动能力鉴定结论书》，拟证明原告受到的事故伤害为工伤，被评定为拾级伤残；
4.2015年9月17日盐边县社保局出具的缴纳工伤保险费清单，拟证明被告单位未为原告购买工伤保险，原告享受的工伤保险待遇应由被告用人单位支付；
5.盐边县人民医院住院病案首页、病历、《休息证明》、《护理证明》、《出院证》，拟证明原告在被告煤井干活时不慎被致伤。2014年9月30日入院，被诊断为腓骨骨折，2014年11月24日出院，住院54天，医嘱出院不适及时门诊就医；门诊随访2月，2周每次；继续扶双拐杖下床活动，但患肢不能负重，根据骨折愈合情况决定扶拐杖时间；出院后每月复查1次右膝关节X线片，直至骨折愈合；
6.2015年2月1日盐边县医院《诊断书》，拟证明原告在医院门诊随访期间医嘱建议休息2个月；
7.2015年4月7日《诊断书》，拟证明原告因不能弃拐杖、不能负重，还需休息至2015年5月6日；
8.2015年11月25日盐边县医院《诊断书》，拟证明原告在住院期间需用1人护理；
9.鉴定费300元，体检费234元，拟证明原告支出鉴定费合计534元；
10.车费发票71张，证明原告支出车费705元。
被告金谷公司辩称：原告在事故中受到的伤害已经攀枝花市人力资源和社会保障局认定为工伤，攀枝花市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残，原告要求解除劳动关系，对此被告没有异议。但原告就享受的工伤保险待遇请求过高，有异议。
被告未向本院提交证据。
经当庭举证、质证。被告对原告在法庭上出示的证据身份证、劳动人事争议仲裁委员会《裁决书》、《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》、《出院证》、《休息证明》、住院54天、体检费234元没有异议。对鉴定费300元、《诊断书》、《休息证明》、《护理证明》有异议，原告的鉴定是被告公司安排的，鉴定费300元是由被告金谷公司出的；《诊断书》都是后来补开的，与原告的受伤不符，不应得到采信；《休息证明》是出了院后再去开的，也不应得到支持；车费发票71张，金额705元，被告认为过高。
本院对原、被告双方无争议的证据和事实，依法予以采信，作为定案的依据。
对双方有争议的，本院将综合全案予以评定。
本院根据庭审查明的事实和当事人在法庭上的相互承认，依据上述有效证据，依法认定本案事实。
2014年8月原告到被告处上班，于2014年9月30日发生受伤事故后，被送往盐边县人民医院住院治疗，被诊断为右腓骨骨折，住院55天，住院期间需1人护理，2014年11月24日病情好转出院。出院医嘱不适及时门诊就医；门诊随访2月，2周每次；继续扶双拐杖下床活动，但患肢不能负重，根据骨折愈合情况决定扶拐杖时间；出院后每月复查1次右膝关节X线片，直至骨折愈合。2015年2月1日门诊随访期间医嘱建议休息2个月，2015年4月7日医嘱建议休息1个月。2015年4月24日攀枝花市人力资源和社会保障局认定为工伤，2015年7月27日经攀枝花市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤拾级伤残。原告从2014年8月26日到被告单位上班，至2015年7月31日申请仲裁，其在被告单位工作年限为11个月，月平均工资为5033元，被告为原告购买了工伤保险。原告主张应当享受工伤保险待遇136238元；支付原告经济补偿5000元；并由被告承担本案的诉讼费。
本院认为，对于原告主张的双方解除劳动关系，被告无异议，本院对原告的该项诉讼请求予以支持。对于原告主张要求被告支付经济补偿5000元的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（六）项：“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”之规定，本案的劳动者谭盛银依据工伤保险条例的规定，解除与用人单位之间的劳动合同，是依据行政法规的规定而解除的，因此，被告应当支付原告经济补偿。原告在用人单位的工作年不到1年，但已6个月以上，原告每月工资为5033元，被告应支付原告5000元经济补偿。
对于原告主张的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、住院生活补助费、医疗费、鉴定及检查费，因原告已参加了工伤保险，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费”之规定，原告的上述诉讼请求，属于工伤保险机构审核确定并支付的工伤保险待遇，人民法院不予审理。
对于原告主张的一次性就业补助金25110元的诉讼请求，依照四川省人民政府关于贯彻实施国务院《关于修改﹤工伤保险条例﹥决定的通知》第二条第（三）项：“（三）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为七级伤残10个月，八级伤残8个月，九级伤残6个月，10级伤残4个月；一次性伤残就业补助金标准为七级伤残26个月，八级伤残18个月，九级伤残10个月，10级伤残6个月”的规定，本院依法认定谭盛银的一次性就业补助金为50221元／年÷12个月×6个月＝25110元，故对原告谭盛银的该项诉讼请求本院依法予以支持。
对于原告主张的停工留薪期工资50000元的诉讼请求，依照《工伤保险条例》第三十三条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”的规定，谭盛银于2014年9月30日受伤入院，2014年11月24日出院，住院55天，2015年2月1日盐边县医院《诊断书》医嘱在医院门诊随访期间建议休息2个月；2015年4月7日医嘱建议休息1个月，本院确定原告可休息至同年4月30日，因此，原告出院休息时间应为159天，加上住院55天，合计214天。原、被告双方认可原告9月份工资为5033元，上班时间为30天，原告的日工资为167.77元，被告应当支付给原告的停工留薪期工资为167.77元×214天＝35902.78元，其中被告支付了原告10月份的工资5874元，包含了9月份4天的工资167.77元×4天＝671.08元，余下的5202.92元应为留薪期待遇，扣除已经领取的5202.92元，被告还应支付原告停工留薪期工资35902.78元－5202.92元＝30699.86元。
对于原告主张的住院期间的护理费6534元的诉请，本院依法认定为31642元÷12月÷21.75天×55天＝6667.85元，故对原告谭盛银的6534元护理费诉讼请求本院依法予以支持。
对于原告主张的交通费700元的诉讼请求，本院根据原告受伤情况、就医远近酌情确定为500元。
综上，被告应支付原告的一次性工伤待遇30699.86元＋6534元＋25110元＋500元＝62843.86元，扣除原告借支的27000元，被告应向原告实际支付一次性工伤待遇35843.86元。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（六）项、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条，四川省人民政府关于贯彻实施国务院《关于修改﹤工伤保险条例﹥决定的通知》第二条第（三）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：
一、解除原告谭盛银与被告盐边县金谷煤业有限责任公司的劳动关系；
二、被告盐边县金谷煤业有限责任公司于本判决生效之日起15日内支付原告经济补偿5000元；
三、由被告盐边县金谷煤业有限责任公司于本判决生效之日起15日内赔偿原告谭盛银一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费合计35843.86元；
三、驳回原告谭盛银的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由被告盐边县金谷煤业有限责任公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省攀枝花市中级人民法院。
审判员 胡高举
二〇一五年十一月二十五日
书记员 徐远松