浙江省宁海县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙0226民初127号
原告：黄虎。
委托代理人：谭刚，浙江维知律师事务所律师。
被告：宁波柏屹电器有限公司（统一社会信用代码：91330226713352399B）。住所地：宁海县西店镇双山村。
法定代表人：冯财通，该公司董事长。
委托代理人：郑崇兴，浙江跃龙律师事务所律师。
原告黄虎为与被告宁波柏屹电器有限公司（以下简称柏屹公司）用人单位责任纠纷一案，于2015年11月24日向本院起诉，本院于同日受理后，依法组成合议庭，于2016年1月14日公开开庭进行了审理。原告黄虎及其委托代理人谭刚、被告柏屹公司的委托代理人郑崇兴到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告黄虎起诉称：原告系被告的职工。2015年4月3日，原告向被告的车间组长（吴虎）请假，车间组长不同意，原告只好继续工作。后车间组长以原告工作太慢为由，对原告进行殴打。双方为此发生争执。争执经被告车间主任（王贤进）出面协调后，原告从办公室出来站在三楼车间楼梯的窗户前找老乡同事（阮朝词）借手机发信息，在发信息过程中，被告公司的人事经理（张晓光）以为原告要叫人闹事，就拉原告衣领并威胁要殴打原告，原告爬上窗户，与人事经理有肢体接触后，原告从窗户上掉下来。事故发生后，原告被送往宁波市第六医院进行抢救，住院45天，花去医疗费118053.42元。经鉴定，原告的伤残等级为九级伤残。伤后休养时间为8个月，护理时间为5个月，营养期限为3个月，需拆除内固定，后续医疗费约9000元。原告认为，被告柏屹公司的员工因履职不当给原告造成了人身损害，纠纷发生的原因系因工作引起，纠纷发生的场所系在工作场所，原告的损失被告应予赔偿。故诉至法院，现要求判令被告赔偿原告医疗费118053.42元、护理费13005元（149元/天×45天+60元/天×105天）、住院伙食补助费1350元（30元/天×45天）、营养费2700元（30元/天×90天）、交通费1000元、误工费35760元（149元/天×240天）、鉴定费2370元、残疾赔偿金97132元（24283元/年×20年×20%）、后续医疗费9000元、精神损害抚慰金8000元，以上共计288370.42元的60%。
被告柏屹公司答辩称：原告诉称的事实不属实，原告与被告公司的车间组长吴虎发生纠纷的起因系两人有债务纠纷，并非工作原因导致。事实上是双方发生纠纷后原告先殴打吴虎而非原告诉称的吴虎先殴打原告。即使黄虎与吴虎有打架行为，但打架行为已经车间主任王贤进和人事部经理张晓光先后调停，打架行为与原告跳楼伤残的后果并无因果关系。原告在公司车间内打架，即使被告工作人员对其批评处理，该处理方式也并无不当之处。原告诉称其跳楼原因之一系被告公司人事经理威胁所致，与客观事实不符，也与原告向公安机关所作的陈述不一致。综上，本案原告的损失是原告在没有任何外力作用的情况下自行跳楼受伤，与其内心较为脆弱有关，请求驳回原告对被告的诉讼请求。
原告为证明其主张的事实，在审理过程中向本院提交了以下证据：
1.宁波市第六医院住院病历（1页）、住院收费票据及住院病人全程费用清单各1份，以证明原告受伤后在宁波市第六医院住院治疗45天，发生医疗费118053.42元的事实。
2.司法鉴定意见书及鉴定费发票各1份，以证明原告的伤残等级、误工期限、护理期限、营养期限、需后续医疗及支出鉴定费2370元的事实。
3.公安机关对张晓光所作的询问笔录一份（日期为2015年4月3日），询问笔录中张晓光陈述“……当时我看了一眼，看见他在微信里发了‘我走了’的字样，这时黄虎就用手按住窗户上的墙，两只脚直接往外跳下去了……”，说明当时两人有肢体接触且张晓光对原告有威胁行为。
4.协议书一份（日期为2015年4月27日），以证明事故的发生与被告直接相关，协议内容“……余款4万元在签订本协议时给付完毕……”说明原告向公安机关所作的对己不利的陈述是因为受到被告经济上的制约。
对原告提供的证据1、2，被告经庭审质证，对证据真实性、合法性均无异议，但认为被告对原告并无侵权行为，原告的损失与被告无关；对原告提供的证据3、证据4，被告经庭审质证，对真实性、合法性均无异议，但认为根据询问笔录及协议书载明的内容根本证明不了原告的拟证事实。本院认为，被告对原告提供的证据的真实性、合法性均无异议，本院确认为有效证据，至于证据的关联性本院在下文予以阐述认定。
被告对其抗辩意见，向本院提交了以下证据：
1.公安机关向黄虎所作的询问笔录1份（询问时间为2015年4月17日），以证明原告与吴虎发生纠纷的主要原因是因为两人有个人债务纠纷。
2.公安机关向吴虎、王贤进所作的询问笔录各1份，以证明原告与吴虎发生纠纷的起因是原告先殴打吴虎而不是原告诉称的吴虎先殴打原告。
对被告提供的证据1，原告经庭审质证对证据的真实性、合法性无异议，但认为原告向吴虎借钱是导致事故的诱因而不是直接起因，直接起因是被告工作人员吴虎在原告工作过程中对原告工作不满意并对其进行殴打引起的，借钱与原告的损伤没有因果关系。对被告提供的证据2，原告经庭审质证对证据的真实性、合法性无异议，但认为原告虽存在用凳子砸吴虎的行为，但该两人所作的陈述仅系整个经过的一个片段，没有全面陈述整个经过，吴虎向王贤进汇报前原告与吴虎已经发生过纠纷了。本院认为，原告对被告提供的证据1、证据2的真实性、合法性均无异议，本院确认为有效证据，至于证据的关联性本院在下文予以阐述认定。
本院认为，根据原、被告双方的诉辩主张，本案的争议焦点为：原告的损失是否系被告侵权所致。现本院分析评判如下：
1.原告在公安机关的询问笔录中陈述“……我（原告）是在2015年3月2日到西店柏屹电器厂上班，我们的小组长是吴虎，在3月底的时候我向他借了100元钱，他老是向我要钱。2015年4月3日早上，我在西店镇柏屹电器厂上班，我向吴虎请假，跟他说出去借钱还他，他不肯给我请假，我只好坐下来干活了。大概过了半小时，吴虎过来把我凳子踢了，我摔倒在地上，他说我不像干活的样子，我跟他解释说手出血了，所以干活没那么快，并把手给他看，他抓住我的手把我摔倒在地上，我问他什么意思，他就说我不像上班的样子，我又回去上班了，吴虎又过来抓住我的衣服把我扔到了过道上，我当时也火了就站在那里不动，吴虎就过去跟车间主任说了，我越想越气就拿起一把凳子走到了吴虎前面，我拿凳子朝他砸了过去，我砸到了他。紧接着，吴虎一把把我摔倒在地上了，我抱着头，他朝我胸口及肚子踢了几脚，又朝我身上打了几拳，车间主任就把他拉开了。之后，车间主任把我叫到他办公室，问我什么事情，我没说话，他就把人事部经理叫过来了。人事部经理问我什么事情，我就把事情的经过详细地跟他说了一遍。人事部经理听了就说要把我和吴虎都开除掉并且要罚款，我感觉很委屈自己被人打了还要罚款和开除，就一个人走到了楼梯过道的窗户旁，这时候我碰到了一个同厂的同事，就让他借我手机给我哥哥发信息。在发的时候，人事部经理他们走了过来，他们站在那里不说话，我也站在那不说话，他们把之前借我手机的同事叫走了。大概站了一分钟，我爬到了窗户上面，人事部经理看见就伸手拉我了，他抓住我的手，想把我拉回去，可是没有拉回去被我挣脱了，第二次，人事部经理过来又拉住我的手，我用另外一只手想把他的手拉开，等我把他的手拿开的时候，我也摔了下去，之后，我就被送到医院去了……”问：“你讲一下你和吴虎打架的原因？”答（原告）：“因为我向吴虎请假，他不肯，后来他嫌我干活慢把我摔倒在地上，我就拿凳子砸他了，他也还手打我了。”……问：“你为什么要爬上窗户？”答：“因为我被人打了还要开除我，我心里感觉不舒服，加上他们围着你，我就想跳下去，就爬上窗户了。”问：“你把跳楼的地点讲一下？”答：“我是从车间三楼楼梯口的窗户跳下去的。”问：“你是否记得当时你用手机跟几个人聊过天？”答：“我就跟我的一个老乡以及我的亲哥哥聊过天”。问：“你是否记得当时聊天的内容？”答：“我记得向他们借钱。还跟我亲哥哥说过‘我走了’、‘爸妈以后你们养’之类的话。”问：“当时你为什么要跟你哥说这些话？”答：“因为觉得自己在厂里被人欺负了，感觉很委屈，很烦。”问：“当时你发‘我走了’之类的话有什么想法？”答：“我就想一死了之，感觉活着没意思。”问：“当时你跳楼的时候还有哪些人在场？”答：“当时还有人事部经理、生产部经理、车间主任以及吴虎在场的。”问：“你还和借手机的那个同事说什么没有？”答：“在借手机的时候，我跟他说万一我出事了，让他拍张照片发到我的空间里。”问：“当时你是什么心态？”答：“当时我就想过自己一死了之，但是具体怎么死我没想过。”
2.吴虎在公安机关的询问笔录中陈述“今天（2016年4月3日）早上8点多，我在三楼装配车间C线干活，这时我看见黄虎拿着产品在手上没在干活，因为我是小组长，我叫他做事，但黄虎跟我顶嘴就是不干活，我吩咐黄虎，但黄虎不听我的，我就走到A线车间主任王贤进讲起，我正和王贤进在说话，这时黄虎拿凳子从背后砸，砸在我后背上，当时我就用手将他推倒在地上，我用脚踢打了黄虎几脚，当时就被王贤进和在场的人员拉开了。之后因为这个事情我们厂的人事部经理就过来将我和黄虎叫到车间办公室去，当时黄虎什么也没说，当时厂里也处理得差不多了，黄虎站在三楼楼梯窗户旁，当时我和车间主任王贤进、人事部经理张晓光过去叫我不对的地方讲讲清楚，商量下由厂里作出处罚。当时黄虎和他的一个朋友站在一起的，他的朋友具体叫什么我不清楚。这时黄虎就用手按住窗台直接从窗户跳下去了……”
3.王贤进在公安机关的询问笔录中陈述“2015年4月3日9时许，车间组长吴虎在三楼车间流水线跟我汇报工作，这时候工人黄虎过来，在旁边拿起一把凳子就朝吴虎的背部砸去，吴虎看有人砸他就用手用力撩了一把，把黄虎撂倒在地，当时黄虎就手抱头缩在地上，这时吴虎顺势就踢了黄虎几脚，当时我跟仓库的一个工人看到他们打架，就把吴虎拉开来，拉开以后，我就先把黄虎叫到我办公室，问他为什么要突然打吴虎，但是黄虎也不愿意跟我说，就问别人借了手机打电话给他朋友。我看他不愿意讲，就去叫了公司行政经理张晓光，跟他说车间员工打架了，让他处理一下。接着张晓光把黄虎和吴虎两个人叫到我办公室，然后跟他们调解。调解过程中，我到车间去忙，具体他们怎么谈的我不清楚。过了一会，我看见吴虎已经出来做事了，这个时候张晓光出来找我，说处理得差不多了，让我再跟他们讲一下，让他们以后不要再在车间里打架斗殴。我们就去找黄虎，还没到办公室，就看见黄虎已经站在车间的窗户旁边。这个时候张晓光就跟黄虎讲，同事间发生矛盾是小事情，谈好就好了，不要冲动。这个时候一个员工过来跟我讲事情，没一会，我就看见黄虎自己从窗户跳下去了……”
4.张晓光在公安机关的询问笔录中陈述“今天（2015年4月3日）上午8点多，我们厂三楼装配车间的两个员工因为工作安排上的事情发生了点矛盾，当时我没有在场，具体情况没有看见，但我出面协调时了解是因为三楼装配车间的小组长吴虎安排黄虎的时候，他们发生了矛盾，黄虎拿凳子在三楼装配车间内砸过吴虎，我出面把双方都叫到车间办公室过的。当时我把双方都已经协调好了，后我就忙其他事情了，但不久等我回到三楼车间的时候，我看见黄虎站在三楼楼梯口的窗户旁用手机在发微信，当时我看了一眼，看见他在微信里发了‘我走了’的字样，这时黄虎就用手按住窗户上的墙，两只脚直接往外跳下去了，当我们去拉的时候已经晚了，根本没机会拉住……”
5.双方于2015年4月27日签订的协议书，内容如下：
甲方宁波柏屹电器有限公司，代表张晓光；乙方黄虎，乙方代表郑方秀（系乙方母亲……）、郑祖勋（政府代表……）、周鸿山（政府代表……）。因黄虎于2015年4月3日从甲方厂房三楼跳下自残（派出所定性）导致受伤，因乙方家庭经济困难，要求甲方给予经济援助，经双方协商，达成如下协议：一、甲方自愿一次性给乙方提供经济援助人民币8万元（捌万元整），包括甲方已垫付医疗费用4万元（肆万元），余款4万元（肆万元）在签订本协议时给付完毕。二、乙方因治疗已用和后续应付的一切费用由乙方自行承担，与甲方无涉，乙方不得以任何理由向甲方提出其它要求。三、本协议由甲乙双方及代表签字即生效。四、本协议一式四份，甲方执一份，乙方留三份。甲方：宁波柏屹电器有限公司（印章），代表：张晓光（签名捺印）；乙方：黄虎（签名捺印）、郑方秀（签名捺印），代表：郑祖勋（签名捺印）、周鸿山（签名捺印）。日期：2015.4.27。
综合考量以上证据，本院认为原告提供的证据3不能证明张晓光与原告有肢体接触且张晓光对原告有威胁的行为；关于原告提供的证据4，本院认为，公安机关向原告询问的时间为2015年4月17日，双方签订协议书的时间为2015年4月27日，原告主张其向公安机关所作的对已不利的陈述系受到被告经济上的制约，理由不能成立，本院对其待证事实不予认定。被告的质证意见，本院予以采纳。
经审理，本院认定以下事实：
原告曾系被告员工。2015年4月3日上午，原告与被告员工吴虎在被告三楼车间发生纠纷，原告用凳子砸了吴虎，吴虎对原告亦进行了踢打。经被告员工王贤进等人劝阻，双方停止了肢体冲突。后被告员工张晓光出面协调。当天上午9时30分许，原告借同事阮朝词的手机发了“哥，我不管了”、“我走了”、“爸妈以后你们养”的信息后，从被告三楼楼梯口窗户跳楼受伤。原告伤后住院45天，于2015年5月18日出院，共花去医疗费118053.42元。伤经鉴定为九级伤残，伤后休养时间为8个月，护理时间为5个月，营养期限为3个月，后续医疗费约需9000元。
2015年4月27日，原告（乙方）与被告（甲方）达成协议一份，协议载明：“因黄虎于2015年4月3日从甲方厂房三楼跳下自残（派出所定性）导致受伤，因乙方家庭经济困难，要求甲方给予经济援助，经双方协商，达成如下协议：一、甲方自愿一次性给乙方提供经济帮助人民币8万元（捌万元整），包括甲方已垫付医疗费用4万元（肆万元），余款4万元（肆万元）在签订本协议时给付完毕。二、乙方因治疗已用和后续应付的一切费用由乙方自行承担，与甲方无涉，乙方不得以任何理由向甲方提出其它要求……”
在案件审理过程中，被告表示虽然其不构成侵权，但出于人道主义，除已支付的80000元外愿意再给付原告经济补偿5000元，可由法院判决给付。
本院认为，原告在纠纷后自己跳楼受伤，其认为被告工作人员的职务行为对其损害后果具有直接的因果关系，应由被告承担相应的赔偿责任。但综合本案证据、事实及从常理分析，被告公司员工的行为通常情况下并不足以导致原告跳楼的损害后果，故原告跳楼受伤与被告员工的行为之间在法律上不具有因果关系，也不在被告员工的预见范围之内，被告无过错，故原告要求被告赔偿其损失，于法无据，本院不予支持。除已付的80000元外，被告自愿再给付原告经济补偿5000元，不违反法律规定，本院予以准许。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、被告宁波柏屹电器有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告黄虎经济补偿款5000元；
二、驳回原告黄虎的诉讼请求。
本案受理费1365元，由原告黄虎负担（免交）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号为37×××92，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，按自动放弃上诉处理。
审 判 长 梁业生
人民陪审员 孙金达
人民陪审员 洪永茂
人民陪审员 李明忠
人民陪审员 许金金
二〇一六年五月二十日
代书 记员 吴瑞红