山东省济南市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）济民四终字第236号
上诉人（原审被告）济南惠海健身服务有限公司，住所地济南市。
法定代表人吕旺，经理。
委托代理人侯立，男，1964年10月3日出生，汉族，济南历下泉城法律服务所法律工作者，住历下区和平路**号*号楼*单元***室。
被上诉人（原审原告）刘颖，女，1973年9月16日出生，满族，济南惠海健身服务有限公司职工，住济南市。
委托代理人冯延强，山东舜元律师事务所律师。
委托代理人杨旭，山东舜元律师事务所律师。
上诉人济南惠海健身服务有限公司（以下简称惠海公司）因与被上诉人刘颖提供劳务者受害责任纠纷一案，不服济南市天桥区人民法院（2012）天民三初字第727号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院认定，2011年12月27日下午，刘颖在济南市泉城路华能大厦游泳馆打扫卫生时，不慎摔伤。事故发生后，刘颖被袁帅、李延磊和袁帅的女朋友开车送往济南市第一人民医院治疗，经诊断为胫骨骨折，当天住院，共住院12天。2012年10月22日，山东海右司法鉴定所对刘颖的伤情进行鉴定，该所作出山东海右司鉴（2012）临鉴字第196号鉴定书，该鉴定书鉴定意见为：被鉴定人刘颖的伤构成十级伤残；被鉴定人刘颖需2人护理60天，1人护理30天；治疗终结，无后续治疗费。后刘颖、惠海公司因责任及赔偿问题未达成一致意见，刘颖诉至原审法院，要求判如所请。
一审庭审中，刘颖、惠海公司争议问题有以下几个：
一、刘颖、惠海公司之间的关系。
刘颖主张，从2011年9月1日至今在惠海公司处工作，惠海公司为刘颖发放工资，2011年12月27日刘颖在从事惠海公司安排的工作中发生伤害事故的事实及惠海公司指派工作人员处理本起事故的过程，双方存在事实的劳动关系。刘颖提供工作服1份，工资卡开户信息、工资卡交易明细各一份及证人证言两份。证明刘颖在惠海公司处工作的事实。经质证，惠海公司称没有这种工作服，个人银行凭证书是刘颖个人填写的，不予认可。工资卡和交易明细不能证明与惠海公司有关系。证人只证明在华能大厦工作，与惠海公司无关，录音听不清，具体情况不知道。
二、是否存在侵权事实及与损害结果之间的因果关系。
刘颖主张，通过以上证人、证据能证明刘颖在惠海公司安排到泉城路华能大厦从事打扫卫生的工作，在工作过程中受伤的事实。经质证，惠海公司认为上述证人证言及证据材料，无法证明刘颖受伤与惠海公司有实际因果关系。
三、刘颖各项诉讼请求及依据
1、医疗费7224.3元。刘颖提供门诊病历、住院病历各1份及住院费发票一张、门诊发票八张、收据一张。证明其因公受伤实际支出医疗费情况。经质证，惠海公司对证据真实性无异议，但认为与其无关。
2、误工费35912元。刘颖提供鉴定意见书及身份证原件各一份，证明其应按2012年山东省城镇在岗职工工资42837元标准计算。经质证，惠海公司对证据真实性无异议，具体标准在本案事实确定后依法处理。但认为与其无关。
3、护理费17604元。刘颖提供樊玉梅暂住证原件一份，证明根据鉴定意见书，刘颖需两人护理60天，一个护理30天，护理人刘颖的丈夫张延军（共护理90天）、母亲樊玉梅（共护理60天），要求按山东省2012年城镇在岗职工工资42837元标准计算。经质证，惠海公司对鉴定意见书真实性无异议，对护理费标准有异议，刘颖应提交工资收入及减少收入证明。待本案事实确定后，法院依法处理。认为本案与惠海公司无关。
4、交通费2000元。刘颖提供交通费发票一宗，证明其因伤治疗过程中发生的交通费。经质证，惠海公司认为交通费按实际就医时间、人数、地点依法确定。但认为本案与惠海公司无关。
5、营养费1000元。刘颖未提交证据，请法院依法酌情处理。经质证，惠海公司认为没有证据，不予认可，认为本案与惠海公司无关。
6、住院伙食补助费600元。刘颖住院12天，每天按50元计算。经质证，惠海公司认为每天标准应按30元计算。本案与惠海公司无关。
7、残疾赔偿金51510元。结合鉴定结论，刘颖的伤构成十级伤残，其主张按山东省2012年城镇居民家庭人均可支配收入25755元计算20年乘以10%计算。经质证，惠海公司对鉴定结论及计算标准无异议，但认为本案与惠海公司无关。请求法院查明案件事实后，依法处理。
8、精神损害抚慰金1万元。结合鉴定意见，刘颖认为其因伤构成十级伤残，给本人及家人造成精神痛苦，故要求精神损害抚慰金1万元。经质证，惠海公司对该项请求不予认可，认为本案与惠海公司无关。请求法院查明案件事实后，依法处理。
9、鉴定费1800元。刘颖提交发票一张，证明其支出鉴定费情况。经质证，惠海公司认为本案与其无关，请求法院查明案件事实后，依法处理。
原审法院认为，本案系健康权纠纷。根据刘颖提交的证据能够证明，其被惠海公司安排到泉城路华能大厦从事打扫卫生的工作，在工作过程中受伤的事实，原审法院予以确认。刘颖与惠海公司没有签订劳动合同，惠海公司也未给刘颖缴纳工伤保险，故二者之间的关系不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险的范围。二者之间应是雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，惠海公司对刘颖的合理损失应予赔偿。
对刘颖各项诉讼请求，原审法院依证据及庭审情况认定如下：
1、医疗费7224.3元。经审查，刘颖提交的收款收据1张金额为430元，无法证实与本案有关联性，原审法院不予支持。经计算，刘颖提交的住院发票1张（金额为6615.69元）、8张医疗费发票金额为618.6元，数额共计7234.29元，刘颖主张医疗费7224.3元，并不违反法律规定，原审法院予以支持，由惠海公司赔偿。
2、误工费35912元。刘颖主张误工时间自事发之日起截止于评残前一天共计306天，并无不当，原审法院予以支持，但其提交的证据，不能证实其因误工而实际减少的损失，原审法院参照2012年度山东省城镇居民家庭人均可支配收入25755元的标准计算，每天为70.56元，其误工费为21591.36元，由惠海公司赔偿。
3、护理费17604元。刘颖提交的证据，能够证实其需要2人护理60天，1人护理30天，但不能证实护理人因误工而造成的实际损失，原审法院参照济南市普通护工工资标准，每人每天70元计算，其误工费为（2人×60天×70元＋30天×70元）10500元，由惠海公司赔偿。
4、交通费2000元。按照法律规定，交通费应根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，交通费为实际必须发生的费用，原审法院综合考虑刘颖伤情及距离远近，酌情支持交通费为600元，由惠海公司赔偿。
5、营养费1000元。刘颖没有提交相关证据，证实其该项主张，证据不足，原审法院不予支持。
6、住院伙食补助费600元。刘颖提交的证据能够证实其住院12天，但其主张每天按50元标准计算，数额过高，原审法院参照公务员省内出差补助，每人每天30元标准计算，其住院伙食补助费360元，由惠海公司赔偿。
7、残疾赔偿金51510元。刘颖提交鉴定意见书，能够证实刘颖的伤构成十级伤残，其按山东省2012年城镇居民人均可支配收入25755元计算20年乘以10%，主张伤残赔偿金51510元，并无不当，符合法律规定，原审法院予以支持，由惠海公司赔偿。
8、精神损害抚慰金1万元。刘颖主张精神损害抚慰金1万元，数额过高，根据残疾情况，刘颖的伤残构成十级，对其今后的生活带来不便，原审法院酌定精神损害抚慰金5000元，由惠海公司赔偿。
9、鉴定费1800元。刘颖提交的证据能够证明其主张，原审法院予以支持，由惠海公司赔偿。
为保护当事人的合法权益，原审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第三条、第十五条、第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定判决：一、济南惠海健身服务有限公司赔偿刘颖医疗费7224.3元。二、济南惠海健身服务有限公司赔偿刘颖误工费21591.36元。三、济南惠海健身服务有限公司赔偿刘颖护理费10500元。四、济南惠海健身服务有限公司赔偿刘颖交通费600元。五、济南惠海健身服务有限公司赔偿刘颖住院伙食补助费360元。六、济南惠海健身服务有限公司赔偿刘颖残疾赔偿金51510元七、济南惠海健身服务有限公司赔偿刘颖精神损害抚慰金5000元。八、济南惠海健身服务有限公司赔偿刘颖鉴定费1800元。上述一至八项赔偿款项共计98585.66元，限济南惠海健身服务有限公司于判决生效之日起10日内履行。九、驳回刘颖的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2420元，刘颖负担220元，由济南惠海健身服务有限公司负担2200元。
上诉人惠海公司不服原审判决上诉称：1、本案一审法院不应受理，被上诉人刘颖的主张应按劳动仲裁程序处理，不属法院受案范围，一审程序违法。2、一审认定事实不清，证据不足。被上诉人刘颖既不是上诉人惠海公司职工也与上诉人惠海公司没有雇佣关系，被上诉人刘颖没有提供任何证据证明上诉人惠海公司曾安排其到泉城路华能大厦打扫卫生，被上诉人刘颖也没指明是谁雇佣的她，在一审中应将雇主一同列为被告，或追加为被告，以查明案件真实情况。一审法院在被上诉人刘颖证据不足、事实不清、程序违法的情况下，判决上诉人惠海公司承担责任，判决不公。请求二审法院撤销原判，依法改判驳回被上诉人刘颖的诉讼请求，一、二审诉讼费由被上诉人刘颖承担。
被上诉人刘颖答辩称：1、被上诉人刘颖在一审时是以人身损害赔偿纠纷为由提起诉讼，主张的是自身健康权受到侵害。上诉人惠海公司所称的劳动仲裁程序，没有任何法律依据。2、一审法律认定事实清楚，证据充分。被上诉人刘颖在一审中提交了工作服、工资卡开户信息、工资卡账户信息、证人苏美玲和房萍的证言，这些证据足以证明被上诉人刘颖在为上诉人惠海公司提供劳务过程中身体受到伤害的事实。请求二审法院驳回上诉，维持原判。
经审理本院认定，原审认定的事实属实，本院予以确认。
本院认为，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案一审中，被上诉人刘颖为证明其经上诉人惠海公司工作人员袁帅介绍，在上诉人惠海公司处工作并受伤的事实，提供工作服1件、工资卡开户信息、工资卡交易明细各1份、证人苏美玲和房萍的证言、被上诉人刘颖与上诉人惠海公司法定代表人吕旺、袁帅以及公司会计3人的通话录音等证据，原审法院亦从银行调取了吕旺向被上诉人刘颖汇兑款项的凭证、账单。以上证据能够相互印证，证明被上诉人刘颖的主张。上诉人惠海公司仅以其没有被上诉人刘颖提供的这种工作服、吕旺向被上诉人刘颖所汇兑款项系私人资金往来、袁帅的行为是个人行为、录音资料听不清、证人只证明在华能大厦工作，与上诉人惠海公司无关等理由予以抗辩，不足以推翻以上证据，上诉人惠海公司应承担不利的法律后果。
事故发生后，双方未能在法定时间内申报工伤，现被上诉人刘颖按一般人身损害赔偿提起诉讼，属法院受理范围，一审程序并无不当。
综上，上诉人惠海公司之上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2420元，由上诉人济南惠海健身服务有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 王周江
审判员 刘寿德
审判员 孟繁荣
二〇一四年五月二十二日
书记员 黄 玮