北京市海淀区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0108民初8011号
原告:李永亮，男，1984年3月31日出生。
委托诉讼代理人：刘学永，北京市中淇律师事务所律师。
被告:北京无名居美食有限公司第二分店，住所地北京市海淀区知春路111号理想大厦1-2层。
负责人:买建明，经理。
委托诉讼代理人：赵强，北京市长歌律师事务所律师。
原告李永亮与被告北京无名居美食有限公司第二分店（以下简称无名居第二分店）劳动争议纠纷案，本院于2016年3月3日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告李永亮之委托诉讼代理人刘学永，被告无名居第二分店之委托诉讼代理人赵强到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
李永亮向本院提出诉讼请求：我同意京海劳人仲字[2016]第3214号仲裁裁决书裁决结果第一项，不服其余项裁决结果，起诉至法院,请求判决：1、确认2003年7月18日至2015年12月31日期间双方存在劳动关系；2、无名居第二分店向我支付2003年7月18日至2007年6月30日期间低于北京市最低工资标准的工资差额共计2095元；3、无名居第二分店向我支付2003年7月18日至2015年12月18日期间周日加班工资142718元、延时加班工资181672元；4、无名居第二分店向我支付2003年7月18日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险赔偿金18000元；5、无名居第二分店向我支付解除劳动关系经济补偿金56000元；6、无名居第二分店承担诉讼费。事实和理由：我于2003年7月18日入职无名居第二分店，在职期间，无名居第二分店未为我缴纳养老保险。且无名居第二分店一直未向我支付加班工资，部分期间向我支付的工资低于北京市最低工资标准。
名居第二分店辩称，我公司同意京海劳人仲字[2016]第3214号仲裁裁决书，同意向李永亮支付2015年12月1日至2015年12月31日期间工资5000元；我公司认可2003年7月18日至2015年12月31日期间与李永亮存在劳动关系，但不同意李永亮的其余诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。
对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。经查，本案中双方对下事实无争议：
李永亮于2003年7月18日入职无名居第二分店，任冷荤领班。双方签订无固定期劳动合同。李永亮月工资标准4000元，2015年5月起上调至5000元。无名居第二分店每月10日左右向李永亮转账支付上一自然月工资，工资业已支付至2015年11月30日。李永亮正常工作至2015年12月。双方均同意京海劳人仲字[2016]第3214号仲裁裁决书裁决结果第一项，即无名居第二分店向李永亮支付2015年12月1日至2015年12月31日期间工资5000元。
对于当事人有争议的证据和事实，本院认定如下：本案中双方争议焦点有四，分别为：工资差额、在职期间加班工资、劳动关系解除情况以及未缴纳养老保险赔偿金问题。
第一、对于工资差额问题。
李永亮主张2003年7月18日至2007年6月30日期间工资低于北京市最低工资标准，要求无名居第二分店支付工资差额2095元。无名居第二分店对此持有异议。经询，双方确认该期间系以现金方式支付工资，李永亮表示清楚举证责任并表示无法就工资实发情况举证。
第二、对于在职期间加�问题。
李永亮主张在职期间存在加班，要求无名居第二分店支付2003年7月18日至2015年12月18日期间双休日加班工资14万余元、延时加班工资18万余元。李永亮称，在职期间，每周工作六天，每天9:00上班工作至14:00。吃饭休息后，自16:00起工作至21：30，每天工作10.5小时，延时加班2.5小时。
就此，李永亮提交以下材料为证：1、考勤卡照片打印件、考勤统计表照片打印件、薪酬表照片打印件等照片打印件若干。以上照片打印件部分内容模糊不清无法辨认，被拍摄文件材料中未显示公章等信息。2、考勤、休假制度照片打印件。李永亮称，以上证据材料均为公司办公室拍摄取得，无法提供清晰的照片打印件。3、与厨师长朱×谈话录音及文字整理稿。经核实，录音中双方使用方言对话（疑似江浙一带方言，部分对话内容可结合文字整理稿进行辨识，部分对话�容结合文字整理稿无法辨识）。结合文字整理稿所载内容，可辨识双方存在下列对话内容“李永亮：师傅，拿辞职报告给你。朱×：什么加班费？李永亮：嗯呐。朱×：什么加班费，你指的哪一块？李永亮：每天8小时，我上10小时，每周休一天……朱×：你想要双休日的，是这意思吗？……这事我知道了。你的事我也不想参与……我们是来做手艺的，双休你打听打听哪的单位是双休，我们凭什么双休，是吧。李永亮：恩呢。朱×：陈桀强闹吗，对不对……李永亮：那是，上一天班，做一天事。朱×：我说的很简单，朱师傅也打工的，你懂那意思吧……你说的双休，可能有些会所、食堂、机关单位都有双休、但正常营业的酒楼几乎没有，据我了解几乎没有……”。经质证，无名居第二分店对以上照片打印件及录音证据的真实性均不予认可，认可厨师长确为朱×，认可双�最初几句对话内容与文字整理稿一致，但主张录音无原始载体，未进行公证。本案审理过程中，无名居第二分店未就该录音申请司法鉴定。
无名居第二分店主张李永亮在职期间无加班，主张每周双休，每天11：00上班工作至14:00吃饭，17:00上班工作至21时下班，公司提供早饭，因此员工一般10：00或10:30左右到单位。另，无名居第二分店提交《员工休假申请单》一份，显示2015年7月26日至27日李永亮请假，使用6月27日及7月4日存休。经询，李永亮对该休假申请单真实性认可。
本案审理过程中，无名居第二分店未能提交员工考勤记录、工资支付记录。在本院明确要求其公司提供上述材料的情况下，无名居第二分店提交工程维修单及照片打印件为证，主张公司“跑水”文件损毁，无法提交。经询，李永亮对照片真实性认可，证明目的不予认可。
再查，无名居第二分店在其公司与另案当事人陈桀强劳动争议纠纷案件中，曾提交考勤打卡规定以及培训记录为证。考勤打卡规定中显示营业时间11:00-14:00，17:00-21:00，全体员工按照所在部门规定的班次上下班。培训记录中显示有“李永亮”等人签字。经询，本案中，李永亮对该签字真实性无异议，对考勤管理制度不予认可。无名居第二分店对该材料真实性无异议。
第三、对于劳动关系解除问题。
李永亮主张，正常工作至2015年12月31日，以未支付加班工资为由提出离职。就此，李永亮提交以下材料为证：1、《辞职书》照片打印件，照片显示《辞职书》为手写形成，主要内容为“因单位一直不支付加班费等劳动报酬，因此申请离职，申请人：李永亮2015.12.18”。2、与厨师长朱×的谈话录音及文字整理稿（内容同前，不再赘述）。经询，无名居第二分店�《辞职书》照片打印件的真实性不予认可，主张未收到辞职书；对录音证据质证意见同前。
无名居第二分店另主张，李永亮正常工作至2015年12月18日，此后缺勤未到岗，双方劳动关系未解除，未收到李永亮书面离职申请，公司也未作出解除决定。
本案审理过程中，无名居第二分店未就李永亮最后到岗时间、双方劳动关系解除情况提举证据。
第四、对未缴纳养老保险赔偿金问题。
李永亮为外埠农业户口，无名居第二分店认可未为李永亮交纳2003年7月18日至2011年6月30日期间养老保险。
李永亮要求无名居第二分店支付未缴纳养老保险赔偿金，无名居第二分店不予同意，主张业已以现金形式支付了保险补偿。就此，无名居第二分店提交《劳动合同》为证。经核实，《劳动合同》第6页（全页为打印件形成，无李永亮签字）第22条约定“……因甲方主动申请不参加社会保险，甲方在征得乙方同意后，以补助形式随工资每月支付社会保险补助，乙方在劳动关系存续期间及接触劳动关系后均不再以任何理由和方式向甲方主张社保权利，否则乙方须无条件返还甲方已支付给乙方的全部社会保险补助款项”，合同第7页未显示社保约定，中部劳动合同落款处显示有“李永亮”签字。经询，李永亮对签字真实性无异议，对第22条约定内容不予认可。
本案审理过程中，除上述《劳动合同》外，无名居第二分店未就社保问题补充举证。
最后，就双方劳动争议的仲裁情况。李永亮于2015年12月23日向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认双方存在劳动关系，并要求无名居第二分店支付2003年7月18日至2007年6月30日期间低于北京市最低工资标准的工资差额2095元、2003�7月18日至2015年12月18日期间周日加班费142718元及延时加班费181672元、2003年7月18日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险赔偿金18000元、解除劳动关系经济补偿金56000元。该委经审理作出京海劳人仲字[2016]第3214号仲裁裁决书，裁决：一、无名居第二分店向李永亮支付2015年12月1日至12月31日工资5000元；二、驳回李永亮其他仲裁申请请求。李永亮不服仲裁裁决结果第二项起诉至本院。无名居第二分店未起诉。
本院认为，对于京海劳人仲字[2016]第3214号仲裁裁决书第一项所裁决的2015年12月1日至12月31日工资5000元，本案中，双方当事人均无异议，则本院亦不持异议。故无名居第二分店应向李永亮支付2015年12月1日至12月31日工资5000元。
对于双方劳动关系存续期间。虽李永亮所提交《辞职书》照片打印件显示申请时间为2015年12月18日，李永亮系2015年12月23日提起劳�仲裁，但本案中，无名居第二分店未能就李永亮最后出勤时间及劳动关系解除情况举证，且无名居第二分店自认双方劳动关系存续至2015年12月31日。故在此情况下，本院对无名居第二分店自认事实不持异议。鉴此，结合银行明细等证据反映情况及双方当事人陈述，本院确认2003年7月18日至2015年12月31日期间无名居第二分店与李永亮间存在劳动关系。
对于李永亮主张的工资差额问题。依据相关法律规定，用人单位需对工资支付记录保存两年备查。本案中，李永亮主张2003年7月18日至2007年6月30日期间工资差额显已超出用人单位对工资支付记录的保存期间。故在李永亮未能就工资金额低于北京市最低工资标准举证的情况下，本院对李永亮所述工资差额不予采信，进而本院对其本项诉请主张不予支持。
对于李永亮主张的在职期间加班问题。首先，李永亮作�劳动者应就其主张的加班事实承担举证责任。对于每日工作时间，李永亮虽提交考勤统计表等一系列照片打印件，但证据均非原件，且照片所拍摄文件材料中未显示公章等信息、部分照片打印件内容模糊不清、无法辨识，故本院对李永亮所提交照片打印件真实性不予采信。反观无名居第二分店所述每日工作时间，该主张与李永亮本人签字确认的考勤制度相符。据上，在李永亮未能就每日工作时间充分、有效举证的情况下，本院对其所述每日工作时间不予采信。相应，本院采信无名居第二分店所持主张，认定每日工作时间为11：00-14:00，17:00-21：00。据此，李永亮主张延时加班工资缺乏必要证据支持，本院不予支持。至于每周工作天数，李永亮提交录音材料为证。虽无名居第二分店对该证据真实性不予认可，但录音中双方谈话内容所涉细节与案件事实相关，故在此情况下，本院对该录音证据予以采信，进而本院结合录音中谈话内容，采信李永亮所持主张，认定每周工作六天。据此，结合每日工作时间核算，本院确认其每周工作时间为42小时，即存有双休日加班2小时。其次，对于加班工资支付问题。李永亮于2015年12月23日提起仲裁，故无名居第二分店作为劳动关系中的管理一方应就两年之内工资支付记录、考勤情况负保管及举证责任。鉴于无名居第二分店在仲裁、诉讼阶段，数次庭审中均未提交两年以内考勤记录及工资支付记录的情况，无名居第二分店应就此承担举证不能的不利责任。故经核算，无名居第二分店应向李永亮支付2013年12月23日至2015年12月18日期间双休日加班工资共计10230.88元。至于李永亮诉请主张的其余期间加班工资，由于缺乏相应法律依据，本院无法予以支持。
对于李永亮主张的解除补偿金问题。虽无名居第二分店主张双方间劳动关系未解除，主张未收到辞职信，但结合李永亮所提交录音证据所载内容以及双方陈述的李永亮出勤至2015年12月的情况，本院对李永亮所述劳动关系解除情况予以采信。故在无名居第二分店确未支付双休日加班费的情况下，李永亮以“拖欠加班费”为由提出解除劳动关系并要求无名居第二分店支付解除补偿金，于法有据。经核算，李永亮要求无名居第二分店支付解除劳动关系经济补偿金56000元未超过法定标准，本院予以支持。
对于李永亮主张的对未缴纳养老保险赔偿金问题。双方确认李永亮系外埠农业户口，无名居第二分店未为李永亮交纳2003年7月18日至2011年6月30日期间养老保险，本院不持异议。无名居第二分店虽主张双方劳动合同第22条中对社保问题做出了约定，且业已以现金形式支付补偿。但本院认为:第一，劳动合同中虽约�有第22条内容，但当页并无李永亮本人签字确认；第二、在双方对此各执一词的情况下，无名居第二分店未能就社保补偿约定及给付问题举证；第三、用人单位为员工缴纳养老保险为法定义务，并不因双方约定而免除。故结合以上三点，在双方劳动关系业已解除的情况下，经核算，无名居第二分店应向李永亮支付支付2003年7月18日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险赔偿金17534.7元。
综上所述，本院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，判决如下：
一、确认二ＯＯ三年七月十八日至二Ｏ一五年十二月三十一日期间北京无名居美食有限公司第二分店与李永亮间存在劳动关系；
二、北京无名居美食有限公司第二分店于本判决生效之日起七日内一次性向李永亮支付二Ｏ一五年十二月一日至二Ｏ一五年十二月三十一日期间工资人民币五千元；
三、北京无名居美食有限公司第二分店于本判决生效之日起七日内一次性向李永亮支付二Ｏ一三年十二月二十三日至二Ｏ一五年十二月十八日期间双休日加班工资工资人民币一万零二百三十元八角八分；
四、北京无名居美食有限公司第二分店于本判决生效之日起七日内一次性向李永亮支付解除劳动关系经济补偿金五万六千元；
五、北京无名居美食有限公司第二分店于本判决生效之日起七日内一次性向李永亮支付二ＯＯ三年七月十八日至二Ｏ一一年六月三十日期间未缴纳养老保险赔偿金人民币一万七千五百三十四元七角；
六、驳回李永亮其他诉讼请求。
北京无名居美食有限公司第二分店如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由北京无名居美食有限公司第二分店负担，于本判决生效之日起七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。
审 判 长 蔡 笑
人民陪审员 董福利
人民陪审员 张金海
二〇一六年十一月十五日
书 记 员 张静思