沈阳市铁西区人民法院民 事 判 决 书（2016）辽0106民初2594号原告吴果党，男，汉族，1957年4月10日出生，住址河南省唐河县。委托代理人王邦秀，系原告吴果党妻子。原告王邦秀，女，汉族，1963年1月6日出生，住址河南省唐河县。委托代理人高旭，系辽宁申盟律师事务所律师。被告博宇金属股份有限公司，住所地沈阳市铁西区北一西路24号。法定代表人李军。委托代理人苏智德、李世涛，系该公司员工。原告吴果党、王邦秀诉被告博宇金属股份有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员曹胜岩担任审判长并主审，与审判员隋电波、人民陪审员丛俊杰组成合议庭，适用普通程序公开开庭进行了审理，原告吴果党委托代理人王邦秀、原告王邦秀及其委托代理人高旭、被告博宇金属股份有限公司的委托代理人苏智德、李世涛到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告吴果党、王邦秀诉称,不服沈阳市铁西区劳动人事争议仲裁委员会作出的沈西劳人仲不字[2017]59号不予受理通知书，请求判令被告支付因未签书面劳动合同产生的双倍工资34100元；判令被告赔偿医疗费180000元、交通费30000元、丧葬费26729元、抚恤金60000元、律师费8000元；诉讼费被告承担。被告博宇金属股份有限公司辩称，原告的诉求是人社局错误文件造成的，我方要求追加铁西区、沈阳市人力资源社会保障局作为第三人，原告主张的各分项及金额有异议，我方认为双倍工资差额因为6120元，医疗费需提供证据，交通补助、律师费、抚恤金等是因工伤害或侵权主张，本案不适用。丧葬费应为12760.50元。经审理查明，二原告系夫妻关系，二原告的女儿王朵于2013年11月25日通过校园招聘会到被告单位进行毕业前的实习。直到2014年6月，王朵从沈阳工程学院营销与策划专业毕业后，遂与被告单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》一份。2014年6月17日，辽宁省教育厅下发（辽教2014）毕字第201411632000388号《就业报到证》，载明王朵到被告单位报到期限为2014年7月15日至2014年8月31日。2014年6月30日，被告单位作为甲方，王朵作为乙方，铁西区人才中心作为丙方，三方签订一份《沈阳市毕业生就业见习计划合同书》，内容为：甲方同意接纳乙方为见习毕业生，见习岗位为业务经理，见习期限为6个月，具体期限为2014年7月1日至2014年12月31日，每月给毕业生生活补贴金额1300元。承诺按照我市毕业生就业见习方案认真执行，承担帮助毕业生提高就业能力的职责。经原、被告双方确认，被告单位每月支付王朵报酬为3100元，被告单位未为王朵缴纳养老保险和医疗保险。2014年12月1日，王朵因系狼疮性肾炎引发的肺部感染呼吸衰竭死亡。根据原告提供的住院费收据、补偿结算单、沈阳市城镇居民基本医疗保险2015年费用报销结算表等证据证明，王朵在治疗期间，以其嫂子王艳婷的姓名进行住院治疗，并享受了河南省新型农村合作医疗保险待遇；以其个人姓名在郑州大学附属第一医院住院治疗所发生的医疗费28297.86元，已由沈阳市城镇居民基本医疗保险机构报销11720.49元。原告王邦秀曾就王朵与被告单位之间是否存在劳动关系经仲裁裁决后，起诉至本院，本院于2016年6月12日作出（2016）辽0106民初2902号民事判决，认定王朵与被告单位自2014年7月15日起至2014年12月1日止存在事实劳动关系。判决作出后，被告单位不服，上诉至沈阳市中级人民法院。沈阳市中级人民法院于于2016年11月2日作出[2016]辽01民终7961号民事判决，判决驳回上诉，维持原判。2016年11月24日，原告王邦秀作为申请人向沈阳市人力资源和社会保障局申请工伤认定。2017年1月16日，沈阳市人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定书。二原告曾向沈阳市铁西劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付医疗费18000元、误工费16000元、护理费20000元、营养费10000元、交通费30000元、住院伙食补助费4500元、住宿费2000元、精神损害赔偿金2000元、丧葬费20000元、抚恤金60000元、王朵双倍工资10000元、王邦秀误工费60000元、律师费8000元。2017年3月9日，沈阳市铁西区劳动人事争议仲裁委员会作出的沈西劳人仲不字[2017]59号不予受理通知书。原告方不服，诉至法院。上述事实有原、被告双方陈述，原告提供的沈阳市铁西区劳动人事争议仲裁委员会沈西劳人仲不字[2017]59号不予受理通知书、不予认定工伤决定书、住院费收据、住院病志、沈阳市城镇居民基本医疗保险2015年费用报销结算表、被告单位提供的沈阳市毕业生就业见习基地审批通知单、全国普通高等学校毕业生就业协议书、就业见习申请登记表、就业见习计划合同书、死亡医学证明书、沈西劳人仲裁[2015]662号仲裁裁决书、（2016）辽0106民初2902号判决书复印件、[2016]辽01民中7961号民事判决书等证据经庭审质证，本院予以确认，在卷佐证。本院认为，劳动者的合法权益受到法律保护。关于二原告主张被告单位支付未签书面劳动合同产生的二倍工资差额的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。现根据生效判决认定，王朵与被告单位自2014年7月15日起至2014年12月1日止存在事实劳动关系，但双方并未签订劳动合同，故被告单位应支付2014年8月16日至2014年12月1日期间未签书面劳动合同二倍工资差额10850元（3100元÷2+3100元+3100元+3100元）。关于二原告主张被告单位支付医疗费的诉讼请求，被告单位未依法为王朵缴纳医疗保险，对于王朵因住院治疗而未能享受医疗保险待遇损失应由被告单位予以赔偿。但根据原告提供证据，王朵在住院治疗过程中已经享受了河南省新型农村合作医疗保险或沈阳市城镇居民基本医疗保险待遇，原告再次主张被告单位支付医疗费，因没有事实和法律依据，本院不予支持。关于二原告主张被告单位支付交通费的诉讼请求，因经沈阳市人力资源和社会保障局认定王朵的死亡并不属于工伤（亡），原告主张的交通费，因没有法律依据，本院不予支持。关于二原告主张被告单位支付丧葬费、抚恤金的诉讼请求，根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。现王朵因病死亡，被告单位作为用人单位未依法为其交纳养老保险，被告单位应向二原告支付丧葬费12760.50元（2014年度沈阳社会月平均工资4563.50元×3倍）、抚恤金45635元（2014年度沈阳社会月平均工资4563.50元×10倍）。关于二原告主张被告单位支付律师费的诉讼请求，因二原告主张的律师费并非因本次诉讼所产生，二原告的该项主张，因没有事实和法律依据，本院不予支持。关于被告追加沈阳市铁西区及沈阳市人力资源社会保障局作为本案第三人辩论意见，因沈阳市中级人民法院在生效的[2016]辽01民终7961号民事判决中，对本案中涉及的见习协议不予认可，而是认定王朵与被告单位存在事实劳动关系，对于被告的该项辩论意见，因没有事实依据，本院不予采纳。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国社会保险法》第十七条之规定，判决如下：一、被告博宇金属股份有限公司于本判决生效之日起10日内一次性支付原告吴果党、王邦秀未签书面劳动合同二倍工资差额10850元；二、被告博宇金属股份有限公司于本判决生效之日起10日内一次性支付原告吴果党、王邦秀丧葬费12760.50元；三、被告博宇金属股份有限公司于本判决生效之日起10日内一次性支付原告吴果党、王邦秀抚恤金45635元；以上判项，如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息四、驳回原告吴果党、王邦秀其他诉讼请求；案件受理费10元，由被告博宇金属股份有限公司承担。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。当事人上诉的，应在上诉期满七日内预交上诉案件受理费，逾期按自动撤回上诉处理。审 判 长  曹胜岩审 判 员  隋电波人民陪审员  丛俊杰二〇一七年八月十日书 记 员  张 琳