.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}青海省西宁市城中区人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）青0103民初2782号原告：王菊，女，汉族，1992年11月7日出生，原青海远山国际旅游有限公司职工，住西宁市。委托代理人：康世珍，男，汉族，1970年6月4日出生，住西宁市。被告：青海远山国际旅游有限公司，住所地:西宁市城中区文化街3号1-301室。法定代表人:王海波，该公司总经理。委托代理人:武斌，青海夏都律师事务所律师。原告王菊与被告青海远山国际旅游有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2017年10月13日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王菊及其委托代理人康世珍，被告青海远山国际旅游有限公司法定代表人王海波及其委托代理人武斌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王菊诉称：原告王菊于2014年4月被青海远山国际旅游有限公司聘用，专门从事计调工作，但至今被告未给原告缴纳社会保险金，2017年5月被告与公司合伙人发生分歧，原公司负责人以另成立青海铁航国际旅行社有限公司饮马街分公司为由，口头通知原告停止工作，2017年5月底原告等人被辞退，后原告提起劳动争议仲裁，仲裁不予受理，故诉至法院。请求判令：1、被告支付原告养老保险金19987.20元，医疗保险金14990.40元，失业保险金1665.60元，工伤保险金14990.40元，生育保险金14990.40元，以上共计66624元；2、本案诉讼费由被告承担。被告青海远山国际旅游有限公司辩称：原告无权向被告主张社会保险费，原告于2016年1月与被告已经解除终止了劳动关系，于2016年1月起原告与青海铁航国际旅行社有限公司饮马街分公司形成了劳动关系。原告现向被告主张社会保险费无事实和法律依据。原告王菊在庭审中提交以下证据：一、仲裁裁决书，证明原告向仲裁委提出仲裁，仲裁委不予受理的事实。二、仲裁裁决书（城中劳人仲字（2017）第177号），证明原告与被告之间存在事实劳动关系，原告在2014年4月至2017年5月在被告处上班，并领取工资；证明仲裁委裁决被告欠原告劳动工资，被告没有提起诉讼，对欠原告工资予以认可的事实。三、工资明细表（2014年4月-2017年5月），证明原告从2014年4月开始至2017年5月原告就在被告处工作；原告平均工资每月应当为6940元的事实。四、2017年度灵活就业人员职工基本养老保险金、职工医疗保险缴费标准对照表，证明原告主张养老保险等的计算依据。被告青海远山国际旅游有限公司质证认为，对证据一真实性不持异议，但认为不能证明原告和被告形成了劳动关系；对证据二真实性不持异议，但对裁决书罗列的事实不予认可，被告不起诉的原因是因为和铁航有协议，而非对此裁决书认可；对证据三的真实性不持异议，但认为这是公司法人的个人卡，不是公司的卡；对证据四的真实性没有异议，但对该证据的证明方向不予认可。本院认为，原告王菊提交的上述证据与本案具有关联性，能够证明原告遂主张的事实，本院予以采信。被告青海远山国际旅游有限公司在庭审中提交以下证据：一、营业执照三份，证明2016年1月5日至2017年9月6日前被告无出境旅游业务资质。二、在职证明、承诺书、工资表、提成业务表、银行交易明细，证明：1、王海波、王菊、刘芳、李建平均在青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司工作；2、王海波2017年5月10前系青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司的员工；3、2016年7月王海波、王菊、刘芳、李建平系青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司员工；4、2016年7、8月王海波、王菊、李建平系青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司员工；5、王海波的尾号7716卡系青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司现金卡。三、收据、个人活期明细信息，证明：1、王海波的尾号7716卡用于青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司的经营活动，代表青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司的经营行为；2、王海波的尾号7716卡用于青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司收款。四、20170317团、收据、现金支出凭单、保险单，证明：1、以青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司承揽业务，收入直接转入7716卡；2、王菊、刘芳以青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司名义进行工作。五、20170107团、收据、现金支出凭单、接团确认单、保险单，证明：1、以青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司承揽业务，收入直接转入7716卡；2、王菊以青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司名义进行工作；3、以青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司名义经营。六、20160323团、收据、现金支出凭单、保险单，证明：1、以青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司承揽业务，收入直接转入7716卡；2、王菊以青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司名义进行工作。七、20160415团、收据、现金支出凭单、保险单，证明：1、以青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司承揽业务，收入直接转入7716卡；2、王菊以青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司名义进行工作；3、以青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司名义经营。八、收据，证明王菊在青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司工作。原告王菊质证认为，对证据一真实性没有异议，但对证明方向不认可；对证据二、三、四、五、六、七、八均不予认可，认为不能证明被告所主张的事实。本院认为，被告青海远山国际旅游有限公司提交的上述证据虽与本案具有关联性，但不能证明被告所主张的事实，故本院不予采信。经审理查明：2014年4月，原告王菊被被告青海远山国际旅游有限公司聘用，未签订书面劳动合同。原告王菊在该公司从事计调工作，每月工资为基本工资加提成，由被告青海远山国际旅游有限公司法定代表人王海波支付。由于被告青海远山国际旅游有限公司没有办理出境游的资质，该公司挂靠与青海铁航国际旅行有限公司，成立了青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司办理出境游业务，并在同一经营场所进行业务活动。因此，原告王菊也在青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司从事计调工作，办理相关业务。2017年5月底原告王菊离开青海远山国际旅游有限公司。另查明，2017年7月17日，原告王菊向西宁市城中区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求依法解除王菊与被申请人（本案被告）青海远山国际旅游有限公司之间存在的事实劳动关系；被申请人青海远山国际旅游有限公司向原告支付拖欠工资26145元；被申请人青海远山国际旅游有限公司支付王菊经济补偿金27760元；被申请人青海远山国际旅游有限公司支付王菊未订立无固定期限劳动合同的双倍工资249840元。该仲裁委员会于2017年8月16日作出”城中劳人仲字”（2017）第177号仲裁裁决书，裁决如下：一、申请人与被申请人解除劳动关系；二、被申请人支付申请人工资26145元；三、被申请人支付申请人经济补偿金11163.83元；四、申请人的其他申请事项不予支持。2017年9月11日，原告王菊又因社会保险等事宜向西宁市城中区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人青海远山国际旅游有限公司为其办理社会保险等事宜。该仲裁委员会于2017年9月11日作出”城中劳人仲不字”（2017）第90号不予受理案件通知书，以不符合受理条件，决定不予受理。原告王菊不服该仲裁裁决，遂向本院起诉。本院认为，原告王菊与被告青海远山国际旅游有限公司虽未签订书面劳动合同，但形成事实上的劳动关系。被告青海远山国际旅游有限公司因为没有办理出境游的资质，该公司挂靠与青海铁航国际旅行有限公司，成立了青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司办理出境游业务，并在同一经营场所进行业务活动。原告王菊在青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司所进行的业务活动，实际是从事被告青海远山国际旅游有限公司安排的工作，故原告王菊与被告青海远山国际旅游有限公司之间存在劳动关系，该劳动关系应受到法律保护。被告青海远山国际旅游有限公司认为原告王菊从2016年1月入职的是青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司，原告王菊无权向被告青海远山国际旅游有限公司主张社会保险费的意见，本院不予采纳。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，且根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定的义务，被告青海远山国际旅游有限公司依法应当给原告王菊缴纳其应负担的社会保险费用。故原告王菊要求被告青海远山国际旅游有限公司为其缴纳工作期间的基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费的诉讼请求，本院予以支持。原告王菊在被告青海远山国际旅游有限公司处工作时间为2014年4月至2017年5月，被告青海远山国际旅游有限公司依法应当为原告缴纳上述期间的其应负担的基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费的具体数额应以月工资6940元为基数计算（具体缴费金额由社会保险经办机构核定）。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第二条、第十条第一款、第十二条第一款、第二十三条第一款、第三十三条、第五十八条第一款之规定，判决如下：被告青海远山国际旅游有限公司于本判决生效之日起三十日内按照原告王菊月工资6940元为标准，给其补缴2014年4月至2017年5月期间的基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费（具体缴费金额由社会保险经办机构核定）。案件受理费10元（原告已预交），减半收取5元，由被告青海远山国际旅游有限公司负担。如不服本判决，在本判决送达的十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于青海省西宁市中级人民法院。审判员苏玉林二〇一七年十一月十六日书记员汪晓萍