北京市大兴区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）大民初字第1602号
原告中建一局集团第二建筑有限公司，住所地北京市大兴区黄村镇。
法定代表人李宝珠，董事长。
委托代理人席剑峰，北京安峰律师事务所律师。
被告张先龙，男，1972年1月24日出生。
委托代理人赵峰，北京任忠义律师事务所律师。
原告中建一局集团第二建筑有限公司（以下简称：中建一局公司）与被告张先龙劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告中建一局公司的委托代理人席剑峰，被告张先龙及其委托代理人赵峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告中建一局公司诉称：张先龙在我公司从事混凝土搅拌车司机工作，双方签有劳动合同，约定实行以年为计算周期的综合计算工时制。2013年8月1日，张先龙提起劳动仲裁，要求我公司支付延时、周六、日及法定节假日加班工资。我公司提交的劳动合同书、人社部函（2012）149号、放假通知、考勤表、工资台账等证据材料，足以证明已经足额向张先龙支付了劳动报酬。因我公司不同意北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）的裁决，诉至法院，要求判令：1、我公司无需向张先龙支付2011年8月1日至2012年12月31日延时加班工资18061.2元；2、我公司无需向张先龙支付2011年8月1日至2012年12月31日法定节假日加班工资2679.3元；3、本案诉讼费用由张先龙承担。
被告张先龙辩称：我同意大兴仲裁委的裁决，不同意中建一局公司的诉讼请求。
经审理查明：1995年8月，张先龙到中建一局公司上班，岗位为罐车司机，双方签有无固定期限劳动合同，张先龙执行以年为周期的综合计算工时制，一直工作至今。张先龙主张其上24小时，休24小时，中建一局公司未支付其加班费；中建一局公司对此不认可。
2013年8月6日，张先龙向大兴仲裁委申诉，要求中建一局公司支付2011年8月1日至2013年7月31日平时加班工资71724.13元、周六、日加班工资69885元、法定节假日加班工资12137.93元。2014年1月3日，大兴仲裁委做出京兴劳人仲字（2013）第2635号裁决书，裁决：一、中建一局公司支付张先龙2011年8月1日至2012年12月31日延时加班工资18061.2元；二、中建一局公司支付张先龙2011年8月1日至2012年12月31日法定节假日加班工资2679.3元；三、驳回张先龙的其他仲裁请求。张先龙同意大兴仲裁委的裁决；中建一局公司不同意该裁决，诉至本院。
庭审中，中建一局公司提交：1、工资台账（2011年8月至2013年8月），其上载明：“职位工资、工龄工资、加班工资、奖金、补发工资、应发工资等”，证明张先龙的加班工资已实际支付，以及加班工资的计算基数；2、人社部函（2012）149号，证明人社部批复同意中国建筑工程总公司系统内部分岗位实行不定时工时制和综合计算工时制；3、员工工时制管理办法、员工薪资管理办法，证明张先龙实行以年为计算周期的综合计算工时制，以及张先龙加班工资已足额支付；4、奖金发放办法、罐车司机奖金调整方案、奖金分配修改决议、关于罐车司机工资奖金调整暂定办法报告，其中奖金发放办法载明：“罐车司机20公里每趟15元，30公里每趟20元……；泵工按方量计奖，个人当月工作量小于300立方米开基本工资，超过300立方米开全额工资并开始计奖……；主机司机按个人生产方量计奖，个人当月工作量小于1000立方米只开基本工资，产量超过1000立方米时开全额工资并开始计奖……；质控员拿主机司机平均奖金的80%；试验员、材料员拿主机司机平均奖金的70%……。”证明其公司给张先龙发放的奖金中包含加班费；5、通知，证明2012年1月16日至2012年2月23日和2013年1月18日至2013年2月27日期间因春节期间无生产任务，全体员工放假，不存在加班；6、考勤表，证明张先龙如有加班已记入考勤，并已支付其加班工资；7、请假条，证明张先龙2013年7月29日至2013年8月7日请假；8、搅拌台生产日报，证明2012年6月26日后，张先龙任质检员，上24小时，休48小时。张先龙对证据1的真实性认可，但对其证明目的不认可；对证据2认可；对证据3不认可，称没有见过；对证据4不认可，称没见过，但认可工资里包括奖金；对证据5不认可，称2012年和2013年放假只有14天；对证据6不认可，称没有其本人签字；对证据7不认可，称与本案无关；对证据8认可。
张先龙提交：1、生产记录（2012年5月1日至2013年5月1日），证明其存在法定节假日加班；2、出勤记录（2011年8月至2012年12月），证明其存在延时和法定节假日加班。中建一局公司对证据1的真实性认可，但对其证明目的不认可，称其公司已支付张先龙法定节假日加班费；对证据2中2012年1月6日至2月23日期间的工作时间不认可，称是春节放假，对2012年6月26日至12月31期间的工作时间不认可，称此期间其任质检员，上24小时、休48小时。
上述事实，有京兴劳人仲字（2013）第2635号裁决书、劳动合同书、工资台账、生产记录、出勤记录、搅拌台生产日报、人社部函（2012）149号、奖金发放办法、罐车司机奖金调整方案、奖金分配修改决议、关于罐车司机工资奖金调整暂定办法报告、通知及双方当事人陈述笔录等证据材料在案佐证。
本院认为：中建一局公司主张已实际支付张先龙延时和法定节假日加班工资，并提交考勤表和工资台账予以佐证，但根据其上载明的出勤天数和加班工资数额，经核算，无法证明其主张的事实，故本院对其该项主张不予采信。
张先龙对工资台账的真实性认可，本院对此不持异议。中建一局公司主张2012年1月16日至2月23日期间春节放假，张先龙对此虽不认可，但根据2012年1月和2月工资及奖金的发放数额，本院对中建一局公司的该项主张予以采信，并在计算张先龙工作时间时予以扣除。张先龙认可工资中包括奖金，但不认可奖金的性质以及核算方法，因其未提交证据反驳，故本院采信中建一局公司的奖金分配方法。
双方均认可张先龙执行以年为周期的综合计算工时制，本院对此不持异议。2011年8月1日至2012年6月25日期间张先龙上24小时，休24小时，2012年6月26日至2012年12月31日期间张先龙上24小时，休48小时，但工作时间在扣除每天3小时合理的吃饭时间后仍超过法律规定。根据出勤记录、搅拌台生产日报以及双方的质证意见，经统计，张先龙存在延时加班1536小时，法定节假日加班105小时，中建一局公司已按其实际工作量支付其基本工资、奖金和少量的加班费，还应再支付其50%的延时加班工资差额和200%的法定节假日加班工资差额。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（一）项、第（三）项之规定，判决如下：
一、原告中建一局集团第二建筑有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告张先龙二○一一年八月一日至二○一二年十二月三十一日期间延时加班工资八千五百一十四元六角三分；
二、原告中建一局集团第二建筑有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告张先龙二○一一年八月一日至二○一二年十二月三十一日期间法定节假日加班工资二千三百二十八元二角二分；
三、驳回原告中建一局集团第二建筑有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由原告中建一局集团第二建筑有限公司负担（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 王洪芳
人民陪审员 倪凤清
人民陪审员 王桂华
二〇一四年八月十八日
书 记 员 周子珺