清远市清城区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤1802民初4933号
原告：林星权，男，1964年2月26日出生，汉族，住广东省清远市清城区，
委托代理人：李伟劲，广东亨信律师事务所律师。
被告：清远市珍美味食品有限公司，地址：广东省清远市新城B39号区洲心工业园。
法定代表人：陈志芳。
委托代理人：朱运兴，广东汇棋律师事务所律师。
被告：清远市清城区小市新正兴不锈钢经营部，地址：清远市清城区小市南埗板扶村28号。
经营者：陈小华。
被告：陈小华，男，1978年4月21日出生，汉族，住广东省五华县，
原告林星权诉被告清远市珍美味食品有限公司（简称珍美味食品公司）提供劳务者受害纠纷一案，本院于2016年9月21日立案受理后，依被告珍�味食品公司申请，本院依法追加清远市清城区小市新正兴不锈钢经营部（简称新正兴不锈钢经营部）、陈小华作为本案被告参加诉讼，本案依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告林星权的委托代理人李伟劲，被告珍美味食品公司的委托代理人朱运兴，被告新正兴不锈钢经营部的经营者、被告陈小华到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告林星权诉称：2016年3月，被告公司因制作安装排风罩、夹芯板天花吊顶需要，向陈小华购置风管、顶帽、风机等设备时，得知陈小华有安装排风罩、天花吊顶的经验，于是雇请陈小华、陈辉祥、黄振芳及原告四人，临时受雇于被告，到其公司安装排风罩、夹芯板天花吊顶。被告与原告等四人口头约定，被告每天向原告等四人分别支付200元工钱，工作时间从早上8:30到下午6:00，中午12:30到下午2:00休息，午餐自理，从2016�3月23日开始上班，直至工程安装完毕之日。2016年3月23日，原告等四人开始到被告公司上班。3月24日下午2时左右，在安装天花吊顶时，因缺乏相关的安全防护措施，原告从三米多高的天花顶坠落受伤。由一同做工的陈辉祥等人送原告到清远市人民医院救治，经医院诊断为右足跟骨骨折、右踝部挫裂伤。原告在清远市人民医院治疗不见好转，于3月28日转至佛山市中医院，并住院接受治疗。2016年4月18日，由于原告没有能力继续支付医药费，只好办理出院手续，回家休养。原告因本次人身伤害所造成的损失有：1、医疗费33385.34元、误工费5000元、住院伙食补助费2500元、护理费5000元、交通费1000元、住宿费450元、营养费2000元。合计人民币49335.34元。原告认为其是为被告提供劳务时，被告没有为原告提供安全的工作环境，也没有为原告提供相关的安全设施设备，导致原告在从�被告的雇佣的工作时受伤。被告应对原告的人身损害承担全部的赔偿责任。经原告多次与被告协商，被告拒绝向原告赔付损失。据此，特向法院提起诉讼。请求判令：一、被告立即向原告赔偿人民币49335.34元；二、被告承担本案的诉讼费用。
原告林星权提供的证据：1、诊断证明书、出院记录，拟证明原告林星权因提供劳务受伤后的就医及受伤的具体情况；2、广东省医疗收费票据，拟证明原告林星权因提供劳务受伤后的就医所支出的费用；3、关于2016年3月我司厨房小工程的情况说明，拟证明被告雇请陈小华、原告等四人为其提供劳务的事实；4、调查笔录，拟证明陈小华、陈辉祥、黄振芳证实其与原告一起工作，及原告受伤、就医等情况。
被告珍美味食品公司辩称：原告陈述在答辩人处提供劳务、从事受雇于答辩人的工作时受伤，答辩人应当承�全部赔偿责任的主张没有事实与法律依据，应予以驳回。2016年3月，答辩人把公司安装排风罩、天花吊顶工程交由新正兴不锈钢经营部承揽，双方约定由新正兴不锈钢经营部包工包料包安装完成。2013年3月23日至3月24日，新正兴不锈钢经营部的经营者陈小华向答辩人预支工程款共3000元，并自带工具、材料到答辩人公司开工。新正兴不锈钢经营部经营者陈小华雇请了陈辉祥、黄振芳及原告为其工作。2016年3月24日，在安装天花吊顶时，因雇主陈小华管理不当，新正兴不锈钢经营部没有做好相关的安全设施，且林星权缺乏相关经验，导致其从三米高的天花顶坠落受伤。在本案当中，由新正兴不锈钢经营部经营者陈小华提供材料并利用自己的技能为答辩人安装排风罩、夹芯板天花吊顶工程，答辩人支付工程价款，双方形成承揽法律关系，答辩人系定作人，新正兴不锈钢经营部系承揽人。原告林星权在新正兴不锈钢经营部经营者陈小华授权范围内从事制作、安装，原告所提供的劳动是新正兴不锈钢经营部生产经营活动的组成部分，原告在工作中属服从新正兴不锈钢经营部经营者陈小华的支配和控制。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定“从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动……”故原告林星权与新正兴不锈钢经营部经营者之间形成雇佣法律关系，新正兴不锈钢经营部经营者陈小华系雇主，原告系雇员。原告林星权系在从事雇佣活动中受伤，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”的规定，新正兴不锈钢经营部作为�主应当承担赔偿责任。而答辩人作为定作人在选任承揽人上不存在任何过失，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任”的规定，故答辩人作为定作人在本案中不承担赔偿责任。
因此，原告认为答辩人应承担赔偿责任没有任何事实和法律依据，应驳回其诉讼请求，以维护法律尊严，维护答辩人的合法权益。
被告珍美味食品公司提供的证据：1、机读资料，拟证明被告珍美味食品公司的主体资格；2、机读资料，拟证明新正兴不锈钢经营部的主体资格；3、报价单，拟证明新正兴不锈钢经营部的工程的报价；4、工程项目人员表，拟证明陈辉祥、黄振芳等人是新正兴不锈钢经营部雇请的雇员；5收据，拟证明被告珍美味食品公司向新正兴不锈钢经营部预付承揽工程款的事实；6、相片，拟证明新正兴不锈钢经营部承揽的工程是包工包料包安装的。
被告新正兴不锈钢经营部、陈小华辩称：新正兴不锈钢经营部只是卖材料给被告珍美味食品公司。陈小华、林星权、陈辉祥、黄振芳等人是以个人名义帮被告珍美味食品公司做安装工程，被告珍美味食品公司按天结算工资给陈小华等人。陈小华不应该承担林星权受伤的责任。林星权是帮被告珍美味食品公司安装工作受伤的，与新正兴不锈钢经营部、陈小华没有关系。
被告新正兴不锈钢经营部、陈小华没有提供证据。
经审理查明，2016年3月24日下午，原告与陈小华、陈辉祥、黄振芳在被告珍美味食品公司处安装天花吊顶，原告在安装过程中坠地受�，原告受伤后是由陈辉祥等人送去医院治疗。2016年3月24日至2016年3月28日，在清远市人民医院（由陈辉祥以其身份办理）住院治疗4天，花费4539.47元。2016年3月28日至2016年4月18日，在佛山市中医院住院治疗21天。佛山市中医药出具的《住院证明书》记录：出院后全休三个月，住院期间留陪一人。后原告与被告就赔偿问题协商未果，向本院起诉并提出上述诉请。诉讼中，依被告珍美味食品公司申请，本院依法追加新正兴不锈钢经营部、陈小华作为被告参加诉讼。原告要求新正兴不锈钢经营部、陈小华对本案诉请承担连带清偿责任。原告主张在佛山市中医院共花费28116.07元，原告未提交佛山市中医院的医疗费发票原件，亦未提供其他证据证明在佛山市中医院住院期间的花费情况。
庭审中，原告确认系陈小华找到原告至被告珍美味食品公司工作。原告称其与陈小�、陈辉祥等四人与被告珍美味食品公司商谈工作及工资支付方式。本院询问原告与被告珍美味食品公司的什么人谈工资？原告称不清楚。原告未提供相关证据证明与被告珍美味食品公司之间存在劳务关系。
被告珍美味食品公司称已支付给被告新正兴不锈钢经营部及陈小华工程款3000元，并提供新正兴不锈钢经营部及陈小华出具的《收款收据》证实。其中2000元的《收款收据》内容为：今收到珍美味食品有限公司烟罩、夹心板、天花工程共9000元，预付2000元。被告新正兴不锈钢经营部在收款单位处盖章。1000元的《收款收据》内容为：预付厂房装修工程款1000元。陈小华在收款收据上签名确认。陈小华称我只拿了材料及制作费2000元，另外1000元是被告珍美味食品公司给的医疗费。原告确认住院期间收到1000元。
另查明，经本院询问案外人陈辉祥，陈辉祥�述：是陈小华叫我去做安装工程。陈小华说200元一天，干完活后由珍美味食品公司支付。做工那天认识原告林星权，第二天他就出事了，出事后林星权流了很多血，躺在床上不能动，护士要求先挂号才给处理，当时情况比较急，我就用自己的身份证帮忙挂号。
本院认为，原告在庭审中确认是被告陈小华找到他去到被告珍美味食品公司处做安装工程，并非由被告珍美味食品公司的相关人员直接找原告。原告称其与陈小华、陈辉祥等四人与被告珍美味食品公司谈过工作及工资相关事宜，但本院在询问其与被告珍美味食品公司的什么人谈工资？原告又称不清楚。案外人陈辉祥陈述是陈小华叫陈辉祥去做安装工程，陈小华说200元一天。原告陈述与陈辉祥陈述并不吻合。故对原告上述陈述，本院不予采信。原告亦未提供其他证据证明与被告珍美味食品公司之间存在�务关系。故原告主张受雇于被告珍美味食品公司的意见，本院不予采信。
从被告新正兴不锈钢经营部、陈小华向被告珍美味食品公司出具的《收款收据》的内容看，被告新正兴不锈钢经营部出具的《收款收据》内容为：今收到被告珍美味食品有限公司的烟罩、夹心板、天花工程款共9000元，预付2000元。可认定系整体工程款而并非单纯材料费。诉讼中，陈小华辩称安装是由被告珍美味食品公司按天结算工资，未提供相关证据予以佐证，本院不予采信。根据被告新正兴不锈钢经营部及陈小华出具的《收款收据》内容及款项性质，结合本案中安装工程是由陈小华具体找人并负责施工的情节，可认定被告珍美味食品公司的涉案工程是由被告新正兴不锈钢经营部进行整体制作及负责具体施工，故被告珍美味食品公司与被告新正兴不锈钢经营部之间属承揽关系。原告�由被告陈小华找来做工程，故原告与新正兴不锈钢经营部之间属雇佣关系。原告林星权作为雇员在从事雇主承包的工程作业中受伤，被告新正兴不锈钢经营部作为雇主应当依法承担相应的赔偿责任。诉讼中，被告新正兴不锈钢经营部未提供相关证据证明原告林星权在作业中（事故中）存在过错，故应当对原告林星权的损失承担全部赔偿责任。由于被告新正兴不锈钢经营部是个体工商户，其责任应由其经营者陈小华承担。涉案工程系烟罩、夹芯板、天花吊顶制作安装，并非属于新建土木或建筑工程，原告亦未提供证据证明涉案工程需要报建、施工许可、验收等手续。本院认为涉案工程属于零散工程，不需要承包人具有相关资质。故被告珍美味食品公司将涉案工程发包由新正兴不锈钢经营部制作、安装并无过错，对原告所受伤害依法不应承担责任。
原告在清远市人民医院住院治疗花费医疗费4539.47元，提供了医疗费收费收据，形式、来源合法，内容客观真实，本院予以确认。原告主张在佛山市中医院共花费28116.07元，原告未提交佛山市中医院的医疗费收费收据原件，亦未提供其他证据证明在佛山市中医院住院期间的花费情况。本院不予采信。原告林星权因治疗伤情共住院25日，参照广东省2016年度伙食补助标准100元/天计算，住院伙食补助费为2500元。原告住院期间一人陪护，参照居民服务业62987元/年的标准，护理费为4314.18元（62987元/年÷365日×25日=4314.18元），原告请求护理费超过上述部分，本院不予支持。原告请求误工费5000元，不超过广东省2016年度全省国有同行业（建筑业）在岗职工年平均工资56313元/年计算115日（住院25日+休息90日）为17742.45元（56313元/年÷365日×115日=17742.45元）的标准，本院予以照准。原告请求交�费1000元，因原告没有提交相关证据，但原告转院过程中，确认发生了交通费用，本院酌情支持交通费500元。关于原告请求住宿费450元，因原告未提供相关依据，本院不予支持。关于原告请求营养费2000元的诉讼请求，原告未提供医嘱证明原告需要加强营养，本院不予支持。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、参照《广东省2016年度人身损害赔偿计算标准》、结合原告的诉讼请求，原告因事故造成的损失有：医疗费4539.47元、住院伙食补助费2500元、护理费4314.18元、误工费5000元、交通费500元，合共16853.65元。原告确认收到被告陈小华给的1000元，故被告陈小华应赔偿15853.65元给原告林星权。
综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第二十九条、第一百一十九条、第一百三十四条、《中华人民共和国侵权责任法》第三十�条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十二条之规定，判决如下：
一、被告陈小华应于本判决生效之日起十日内赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、交通费共15853.65元给原告林星权；
二、驳回原告林星权的其他诉讼请求。
本案受理费517元，由原告林星权负担321元，被告陈小华负担196元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于广东省清远市中级人民法院。
审判员 刘 鑫
二〇一六年十二月二十一日
书记员 陈佩琪
本案引用法律条文：
《中华人民共和国民法通则》
第二十九条个体工商户、农村承包经营户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担。
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
第一百三十四条承担民事责任的方式主要有：
(一)停止侵害；
(二)排除妨碍；
(三)消除危险；
(四)返还财产；
(五)恢复原状；
(六)修理、重作、更换；
(七)赔偿损失；
(八)支付违约金；
(九)消除影响、恢复名誉；
(十)赔礼道歉。
以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
《中华�民共和国侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例�调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机�或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证�。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百三十二条必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，人民法院应当通知其参加诉讼。