沈阳市于洪区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）辽0114民初5247号
原告：孟宪林，汉族，住辽宁省铁岭市银州区。
委托代理人：李承效，系辽宁东祥律师事务所律师。
被告：王永军，男，汉族，住沈阳市皇姑区。
被告：石晓利，男，满族，住沈阳市皇姑区。
被告：于继德，男，汉族，住沈阳市沈北新区。
原告孟宪林诉被告王永军、石晓利、于继德提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法由审判员周楠适用简易程序独任审判，公开开庭进行了审理。原告孟宪林及其委托代理人李承效，被告王永军、石晓利、于继德均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：被告石晓利与被告于继德承包了沈阳广济医院市内拆墙工程，后又承包给被告王永军施工。因被告王永军人手不足，又雇佣原告孟宪林及工友金小山、姜有华对该拆墙工程进行实际施工。2016年1月8日上午9时，原告在工作期间被水泥梁柱砸伤，被送往沈阳广济医院内救治，后因医疗条件不足，于2016年1月8日18时转入沈阳医学院附属中心医院救治，诊断为腹部闭合性损伤，急性弥漫腹膜炎，小肠多发破裂，腹腔内积脓，腹膜后广泛血肿，感染及失血性休克，于2016年1月8日手术。原告住院期间由儿子孟哲护理，于2016年1月21日出院，共住院13天，出院医嘱为近3个月避免剧烈活动。现原告诉至法院，请求法院依法判令：1、请求被告赔偿原告医疗费45431.41元、误工费15450元、护理费1508元、精神损害费3000元、伙食费1300元、交通费300元；2、被告承担本案诉讼费用。
被告王永军辩称：一、原告将被告王永军列为本案被告无事实和法律依据。被告王永军从未雇佣原告进行过施工，被告王永军只是在石晓利、于继德委托下介绍人干活，被告王永军不是原告的真正雇主；被告王永军没有参加此次施工，也不是施工现场的负责人，而且原告受伤后是石晓利和于继德送医并交纳的医药费，他们尽到了雇主责任；原告的劳务费也不是被告王永军支付；被告王永军与石晓利、于继德没有签订过任何承包合同。二、原告在施工中不注意生产安全，第二天就受了伤，与原告施工不当有直接关系，原告本身也存在过错，应当自行承担部分损害后果。综上，被告石晓利和于继德应承担雇主责任，原告承担次要责任，被告王永军作为介绍人无责任，请求驳回原告对被告王永军的诉讼请求。
被告于继德辩称：拆墙工程是被告于继德和石晓利转包给王永军的，原告是王永军雇佣的，开始干活干到第二天的时候原告就受伤了，原告受伤后是王永军给送到医院的，然后王永军就不干了，被告又重新找的人干活。被告于继德和石晓利属于合伙关系，承包工程的承包费是按平米算，大约28000元、29000元。第一天的工程款已经与王永军算了，结了1000元钱。
被告石晓利辩称：这个工程是石晓利与于继德合伙承包的，于继德上述答辩属实。关于这1000元的结算款，当时原告受伤后王永军找到石晓利说原告受伤要500元的医疗费，后来又说要办理住院，石晓利又给了他500元，再后来这1000元就算是抵顶他干了一天活的工程款。原告是被告王永军雇的，被告石晓利是把活包给王永军的，原告受伤由王永军负责。
经审理查明：被告石晓利与被告于继德系个人合伙关系，共同承揽了沈阳广济医院后身一栋公寓的墙体拆除工程，并将该工程转包给被告王永军。原告孟宪林、金小山、姜有华三人于2016年1月7日受被告王永军雇佣，到该公寓内从事砸墙工作，每日工资150元。2016年1月8日，原告孟宪林在砸墙时被水泥梁柱砸伤。原告受伤后，由被告王永军送至沈阳广济医院救治，后转入沈阳医学院附属中心医院住院治疗，经诊断为腹部闭合性损伤、急性弥漫性腹膜炎、小肠破裂等。原告住院13天，其中一级护理3天，二级护理10天，共计花费医疗费45431.41元。原告住院期间，被告石晓利、被告于继德分别为原告垫付医疗费5000元，庭审中原告同意在诉讼请求中予以抵扣。
另查明：原告住院期间由其儿子孟哲护理，孟哲每月工资标准为3480元。
上述事实，有双方当事人陈述，原告提供的门诊病历、住院病历、医疗费票据、证人证言，被告石晓利提供的收条，被告于继德提供的收条等证据，经开庭审理，当事人质证，本院审查予以确认，在卷佐证。
本院认为：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”。关于被告王永军系介绍人还是雇主问题。本案中，原告及证人金小山、姜有华均系受被告王永军指派到施工现场工作，并系与被告王永军协商工作内容及工资标准。原告受伤时被告王永军在施工现场，但未参加施工，原告受伤后由被告王永军送医就诊。本院认为，结合证人证言及原、被告的庭审陈述，能够认定被告王永军系原告雇主的事实。被告王永军虽主张其仅为介绍人，系受被告石晓利、于继德委托，但未能就其受到委托的事实向法庭提供相关证据，故本院不予采信。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告孟宪林在为被告王永军工作时受伤，被告王永军作为雇主应当对原告受到的损害承担赔偿责任。同时，被告石晓利、于继德将该工程转包给无相应资质的自然人王永军，故应当与被告王永军承担连带赔偿责任。
关于被告王永军提出原告在施工中不注意生产安全，自身具有一定过错的反驳意见。因被告王永军未能就原告在施工中存在过错的事实向法庭提供相关证据，故本院不予采信。
原告各项损失的具体数额计算如下：
关于医疗费，按照法庭辩论终结前实际发生的数额并结合相关票据，确定为45431.41元。其中原告自付35431.41元，被告石晓利、被告于继德分别为原告垫付医疗费5000元。
关于误工费，应根据受害人的误工时间和收入状况确定。本案中，原告收入标准为150元/天，因伤住院治疗13天，故本院确认原告误工费为1950元（150元/天×13天）。关于原告主张误工时间应为3个月，因原告出院医嘱仅记载为“近3个月避免剧烈活动”，并无明确建议休息的医嘱，故原告的该项主张，本院不予支持。
关于护理费，应根据护理级别及护理人员的工资确定。本案中，原告住院13天，其中一级护理3天，二级护理10天，由其儿子孟哲护理，孟哲每月工资标准3480元。现原告主张护理费为1508元，其请求合理，本院予以支持。
关于住院伙食补助费，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。原告住院13天，共计1300元（13天×100元）。
关于交通费，应根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。原告主张300元过高，本院酌情支持200元。
关于精神损害抚慰金，精神损害抚慰金的赔偿是基于侵权行为而产生的民事赔偿责任，而本案系提供劳务者受害责任纠纷，被告作为雇主承担的责任不是侵权责任，被告不是直接侵权人，故原告要求被告赔偿精神损害抚慰金的主张，本院不予支持。
综上，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告王永军于本判决发生法律效力之日起十五日内一次性赔偿原告孟宪林医疗费35431.41元、误工费1950元、护理费1508元、住院伙食补助费1300元、交通费200元；
二、被告石晓利、于继德与被告王永军承担连带赔偿责任；
三、驳回原告其他诉讼请求。
如被告未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费970元，减半收取485元，由被告王永军承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。并于上诉期限届满之日起七日内交纳上诉费，逾期不交纳上诉费，按自动撤回上诉处理。
审判员 周楠
二〇一六年七月十四日
书记员 曹慧