山东省青岛市黄岛区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）黄民初字第760号
原告：季进元，男，汉族，公司职工，住青岛市黄岛区。
委托代理人：潘悦斌，山东中青律师事务所律师。
被告：薛培福，男，汉族，农民，住青岛市黄岛区。
被告：青岛鑫丰源装饰机械有限公司。住所地：青岛市黄岛区。
法定代表人：杨秀荣，经理。
委托代理人：张帅，男，汉族，系被告青岛鑫丰源装饰机械有限公司职工。
原告季进元与被告薛培福、青岛鑫丰源装饰机械有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2013年12月26日立案受理。依法由审判员崔焕志适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托代理人潘悦斌、被告青岛鑫丰源装饰机械有限公司委托代理人张帅到庭参加了诉讼。被告薛培福经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告季进元诉称：被告薛培福承包了被告青岛鑫丰源装饰机械有限公司的厂房建设施工工程，雇佣原告从事工程施工工作。由于安保措施不当，施工不规范，2011年10月22日，现场施工工人用滑轮向上运料过程中，将手脚架拉倒，致原告从手脚架上坠落受伤。原告受伤后住院治疗。原告的前期损失法院已经判决，现原告就二次手术的经济损失提起诉讼。请求法院判令两被告连带赔偿原告经济损失17951.31元。
被告薛培福未答辩。
被告青岛鑫丰源装饰机械有限公司辩称：按照（2012）胶南民初字第992号一案的判决结果，被告青岛鑫丰源装饰机械有限公司承担的是连带赔偿责任，第一责任人是被告薛培福，因此应首先由被告薛培福赔偿，在确定薛培福没有任何赔偿能力的情况下，被告青岛鑫丰源装饰机械有限公司才承担赔偿责任。
经本院开庭审理查明：
就本案所涉事故，胶南市人民法院于2012年7月6日作出了（2012）胶南民初字第992号民事判决书，在该案中未审理原告的后续治疗费损失。该案判决认定被告青岛鑫丰源装饰机械有限公司将其厂房建设施工工程发包给被告薛培福，被告薛培福雇佣原告从事工程施工作业。2011年10月22日，原告从手脚架上坠落受伤。该案判决被告薛培福承担90%的赔偿责任，被告青岛鑫丰源装饰机械有限公司承担连带赔偿责任，两被告赔偿原告的经济损失中包括了原告的伤残赔偿金。该案民事判决书现已生效。
以上事实，双方当事人均无异议，可以采信。
关于二次手术原告所受经济损失，双方当事人进行了质证。
关于医疗费的问题
原告主张二次手术花费医疗费13032.90元，原告提交了医疗费单据3份、住院病案一份作为证据。原告提交的医疗费单据盖有中国人民解放军济南军区第四0一医院的公章，金额共计13032.90元。原告提交的住院病案盖有中国人民解放军济南军区第四0一医院的公章，载明原告确诊天数1天，住院天数9天，诊断为胸12骨折内固定术后。
被告青岛鑫丰源装饰机械有限公司质证后表示无异议。
关于误工费的问题
原告主张，原告住院10天，休息23天，误工时间为33天，原告共损失误工费3550.41元。原告提交了住院前三个月的工资单各一份、诊断证明书复印件两份作为证据。三份工资单盖有××有限公司劳动人事专用章，载明原告2012年12月的工资为3758.14元、2013年1月的工资为3871.72元、2013年2月的工资为1662.02元，原告2013年2月的工资单载明原告出勤17天。两份诊断证明书复印件载明的出具时间分别为2013年3月28日、2013年4月15日，载明的公章为中国人民解放军济南军区第四0一医院，载明的处理意见均为建议休息两周。原告表示二月份工资单载明原告出勤17天，实发工资1662.02元，按天换算，原告二月份的工资为2053.08元。原告表示诊断证明书的原件在原告所在单位处，原告提交了原告所在单位出具的证明一份予以证明。该证明出具时间为2013年10月23日，盖有××有限公司劳动人事专用章。内容为××有限公司职工季进元因发生意外事故，在2011年10月22日至2012年3月31日住院休假治疗；2013年3月19日至2013年4月22日因第二次手术休假；情况属实，特此证明。
被告青岛鑫丰源装饰机械有限公司质证后认为××有限公司出具的证明只证明了原告住院治疗，不能证明原告主张的诊断证明书原件在原告所在单位处。
关于护理费的问题
原告主张因本案事故造成护理费损失727元，护理天数为10天。原告提交护理人员陈某的停发工资证明一份、护理人员工资证明三份作为证据。停发工资证明由青岛××有限公司于2013年11月22日出具，内容为：兹证明陈某为我单位职工，从2013年3月19日至2013年3月28日请事假，在本公司请假时间段，工资停发。工资证明三份由青岛××有限公司出具，载明陈某工资分别为1842.06元、2943.61元、1764.82元。
被告青岛鑫丰源装饰机械有限公司质证后认为，原告出具证明的日期为2013年11月份，原告出院时间是2013年3月份，原告提交的证明的日期与原告所证明的事实的日期时间间隔太长。
4、关于住院伙食补助费的问题
原告主张，原告确诊后直接住院，包括确诊当天在内共住院10天，要求两被告赔偿住院伙食补助费200元。
被告青岛鑫丰源装饰机械有限公司对原告的陈述无异议。
5、关于交通费的问题
原告主张，原告及护理人员来回医院及复查支出交通费558元。其中2013年3月28日原告出院因为不能做公交车，所以租车回家花费450元。原告提交了客车车票6张、公交车票3张、收款收据一份作为证据。
被告青岛鑫丰源装饰机械有限公司质证后表示没有异议。
综上所述，本院认为：本案争议的焦点是被告赔偿原告经济损失的数额。
被告薛培福经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼，系对自己诉讼权利的处分，本院依法缺席审理。
关于原告主张的被告薛培福承包了被告青岛鑫丰源装饰机械有限公司的厂房建设施工工程，被告雇佣原告在施工过程中从手脚架上坠落受伤的事实，该事实已由生效判决认定，本院予以确认。对于本案事故中双方当事人的责任，已由生效判决作出了认定，本院认定被告薛培福应对原告所受损失的90%承担赔偿责任，被告青岛鑫丰源装饰机械有限公司承担连带赔偿责任。
对于原告主张的医疗费，原告提交的住院病案载明原告系胸12骨折术后进行治疗，原告提交的医疗费单据载明了原告支出的医疗费数额，且均盖有中国人民解放军济南军区第四0一医院的公章，原告提交的住院病案及医疗费单据可以证明原告支出了医疗费13032.90元。对原告主张的误工费，因原告未提交停发工资证明，原告提交的证据不能证明原告存在误工费的损失。另外，两被告在（2012）胶南民初字第992号一案中已赔偿原告的伤残赔偿金，原告主张二次手术产生的误工费，本院不予支持。对于原告的住院天数，原告提交的出院记录载明原告入院日期为2013年3月19日，出院日期为2013年3月28日，住院天数为9天，本院认定原告住院治疗9天。对于原告主张的护理费，因原告未提交护理人员所在单位的营业执照和组织机构代码证，原告提交的青岛××有限公司出具的停发工资证明和工资表不能证明原告损失的护理费。原告每天的护理费标准可参照青岛地区普通护工的费用标准每天每人70元计算，原告住院9天，原告的护理费共计630元。原告住院治疗必然需要支出住院伙食补助费，每天的护理费可以20元／天计算，原告住院治疗9天，住院伙食补助费共计180元。原告住在青岛市黄岛区××村，其到四〇一医院住院治疗，必然需要支出交通费，被告薛培福未到庭质证放弃了质证权利，被告青岛鑫丰源装饰机械有限公司对原告提交的交通费票据没有异议，本院认定原告损失的交通费为558元。综上，原告经济损失共计14400.90元（13032.90元＋630元＋180元＋558元=14400.90元），由被告薛培福赔偿其中的90%即12960.81元，被告青岛鑫丰源装饰机械有限公司对此承担连带赔偿责任。对于原告主张的其他经济损失，本院不予支持。
根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告薛培福于本判决生效之日起十日内赔偿原告季进元各项经济损失共计12960.81元；
二、被告青岛鑫丰源装饰机械有限公司对第一项债务承担连带赔偿责任；
三、驳回原告其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费249元，减半收取124.5元，原告承担34.5元，被告薛培福承担90元。因原告已预交，由被告薛培福于本判决生效之日起十日内给付原告90元，被告青岛鑫丰源装饰机械有限公司对此承担连带责任。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审判员 崔焕志
二〇一四年三月十九日
书记员 李 艳