福建省龙岩市新罗区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）龙新民初字第9244号
原告林秀珍，女，1973年10月10日出生，汉族，居民，住龙岩市新罗区。
委托代理人邱媛媛，福建金磊律师事务所律师。
委托代理人罗伟，福建金磊律师事务所律师。
被告福建省米兰春天量贩有限公司，住所地龙岩市体育中心一层。
法定代表人张健，董事长。
委托代理人林淑芳，福建指北针律师事务所律师。
委托代理人陈春烨，福建指北针律师事务所实习律师。
原告林秀珍与被告福建省米兰春天量贩有限公司（以下简称米兰春天公司）劳动争议一案，本院于2015年12月14日立案受理后，依法由审判员林三凤适用简易程序公开开庭进行了审理。原告林秀珍及其委托代理人邱媛媛与被告米兰春天公司的委托代理人林淑芳、陈春烨到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告林秀珍诉称：原告于2011年9月15日到被告位于北市场的分店上班，担任资深营业员。入职后，双方签订为期二年的劳动合同。2013年9月15日，双方再次续签书面劳动合同，约定合同期限至2015年8月31日止，月工资1900元。2012年开始，被告为原告缴纳社会保险。2015年8月，被告告知原告因其工作能力问题，在劳动合同2015年8月31日到期后，米兰总部不再与原告续签合同。2015年9月1日，被告不再安排原告上班，原告与被告协商关于终止劳动关系事宜及失业金的领取问题未果。2015年11月10日，龙岩市新罗区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决。原告不服该裁决结果，故诉至法院，请求依法判令：1、解除原、被告间的劳动关系，并要求被告在劳动关系终止后15日内为原告办理社保转移、失业金领取等解除劳动关系的相关手续；2、被告向原告支付经济补偿金6880元。
被告米兰春天公司辩称：被告同意解除与原告的劳动关系，并已于2015年9月24日办妥原告的社保转移手续，原告要求被告办理社保转移手续的诉讼请求已实现。原告在与被告的劳动合同到期后，不同意与被告办理劳动合同续签手续，属于劳动者自愿解除劳动关系的情形，不符合领取失业金的条件。原告要求被告为其办理失业金领取手续没有法律依据。原告不同意与被告办理劳动合同续签手续，从2015年9月1日起未到被告公司上班，经被告通知，原告仍拒绝到岗。此情形属于不用支付经济补偿金的情形，原告要求被告支付经济补偿金6880元没有法律依据。请求法院驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，原告林秀珍从2011年9月15日开始至被告米兰春天公司工作，担任被告公司北市场门店的营业员。2011年9月20日，原、被告双方订立书面劳动合同一份，约定合同期限从2011年9月15日起至2013年8月31日止，月基本工资850元。2013年8月10日，原、被告双方再次订立书面劳动合同一份，约定合同期限从2013年9月1日起至2015年8月31日止，月基本工资为1050元。合同期满后，原、被告双方未续签劳动合同。从2015年9月1日起，原告林秀珍未到被告处上班。2015年10月26日，原告以被告拒绝与其续签劳动合同为由向龙岩市新罗区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁申请事项为：1、解除原、被告间的劳动关系，并要求被告在劳动关系终止后15日内为原告办理社保转移、失业金领取等解除劳动关系的相关手续；2、被告向原告支付工资1900元；3、被告向原告支付经济补偿金6880元。2015年11月10日，龙岩市新罗区劳动争议仲裁委员会作出龙新劳仲案（2015）123号仲裁裁决书，裁决：1、被告应办理原告的相关解除劳动关系，并办妥原告的社保转移手续；2、对原告林秀珍的其他请求不予支持。2015年12月14日，原告不服仲裁结果，向本院提起诉讼，请求判如所请。
另查明，被告米兰春天公司为原告林秀珍缴交社会保险至2015年8月。2014年9月1日至2015年8月31日期间，原告林秀珍月平均工资为1845.54元。诉讼中，原告林秀珍表示其解除劳动关系前12个月的月平均工资为1720元，其工作期间的工资已全部领取。
以上事实，有原、被告提供的证据及双方当事人的陈述在案佐证。
本院认为，劳动合同期满的，劳动合同终止。原告林秀珍与被告米兰春天公司签订的劳动合同期满后，双方未续签劳动合同，原告林秀珍亦未继续向被告提供劳动，因此，原、被告双方劳动关系于2015年8月31日终止，被告应为原告办理相关手续。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（五）项规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。被告米兰春天公司未提供证据证明其维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，原告林秀珍不同意续订的事实，因此，依法应支付经济补偿金，即1720元＊4个月=6880元。原告解除劳动关系前12个月的月平均工资为1845.54元，但原告诉请按月平均工资1720元计算经济补偿金，系其对诉讼权利的自由处分，本院予以照准。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、原告林秀珍与被告福建省米兰春天量贩有限公司的劳动关系于2015年8月31日终止，被告福建省米兰春天量贩有限公司应于本判决生效之日起十日内为原告林秀珍办理终止劳动关系相关手续。
二、被告福建省米兰春天量贩有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告林秀珍经济补偿金6880元。
如果未按指定的期间履行上述给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，减半收取为5元，由被告福建省米兰春天量贩有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省龙岩市中级人民法院。
审判员 林 三 凤
二〇一六年一月十三日
书记员 黄珺滢（代）
附注：
一、引用的主要法律条文
1、《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
3、《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
4、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
二、执行申请提示：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
三、判决书履行提示：
具有金钱给付内容的生效法律文书，履行义务人可以在生效法律文书确定的履行期间内将相应的款项通过法院转交给权利人；款项转入或存入法院指定的履行款帐户时，应当在转入或存入后及时告知案件承办人，并提供银行转入或存入凭证复印件。
生效法律文书确定应当负担诉讼费的当事人，应当在法律文书生效后七日内自觉将诉讼费缴交至法院指定的诉讼费帐户，并向案件承办人提供银行转入或存入凭证复印件，否则法院将依法定程序向当事人追缴。
履行义务人未及时告知已自动履行，导致案件进入执行程序，造成负担执行费用、列入失信被执行人名单等一切后果自负。
履行款帐户（开户行：兴业银行龙岩新兴支行；开户单位：龙岩市新罗区人民法院；帐号：17×××01）
诉讼费缴交帐户（开户行：福建海峡银行龙岩分行；开户单位：龙岩市新罗区人民法院；帐号：10×××01）
支付款项时，请在摘要栏写明案件承办人、案号、当事人姓名。
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