江苏省淮安经济技术开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏0891民初1278号
原告：丁建华，男，汉族，1974年3月2日生，住淮安市淮阴区。
委托诉讼代理人：胡云霞，江苏尚淮律师事务所律师。
被告：刘小军，男，汉族，1971年12月16日生，住淮安市清河区。
被告：尹玫，女，汉族，1973年3月11日生，住淮安市清河区。
原告丁建华与被告刘小军、尹玫生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2016年4月14日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告丁建华及其委托代理人胡云霞、被告刘小军到庭参加诉讼，被告尹玫第一次庭审到庭参加诉讼，第二次庭审经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
丁建华向本院提出诉讼请求：1、请求依法判决二被告赔偿原告因提供劳务受伤造成的各项损失即医疗费6100元、住院伙食补助费220元、交通费600元、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金及精神损害抚慰金待伤残评定后确定；2、被告承担本案诉讼费用。审理中，原告变更诉讼请求，要求二被告赔偿医疗费6098.75元、误工费28000元、护理费6000元、交通费600元、住院伙食补助费220元、营养费2460元、鉴定费1560元，合计44938.75元。事实与理由：二被告系合伙关系。2015年8月份，两被告雇用原告从事木工工作，工资每天200元。2015年10月8日，被告在工作中受伤，被送往淮阴医院治疗，住院治疗11天。经诊断：原告左手环指、小指伸肌腱断裂。原告认为，原告向二被告提供劳务，并按工作时间获得报酬，其进行的工作完全在被告的指示和监督下，被告作为雇主与原告形成雇佣关系。根据侵权责任法第三十五条规定，原告在提供劳务过程中受伤，应当由二被告承担赔偿责任。
被告刘小军、尹玫辩称：1、原告与二被告系承揽工程关系。原告系木工工头，店面装修由原告根据我们提供的装修图纸并带人一起完成，由原告另发工资。2、此纠纷发生在2016年1月29日，原告来店内闹事时，已由公安协调处理，我们给予原告2200元经济补偿，是在原告承诺此事就此解决不到法院起诉的情况下给付的。3、原告使用的切割机是带防护罩的，除非主观故意否则是不可能的；原告发生事故的当天，没有人在现场等等。医疗费已经报销，甚至可能还有结余。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：二被告系合伙关系，双方合伙经营窗帘店。2015年8月，原告经人介绍去二被告经营的窗帘店做木工，约定200元/天，2015年10月8日，原告在被告店内用切割机切割线条时不慎被切割机致伤左手。原告受伤后，被送往淮阴区医院住院治疗11天，于2015年10月19日出院，共花去医疗费6098.75元。另查明，原告所用的切割机上面有保护层，原告在使用时将保护层掀起，致左手致伤。事故发生后，双方因医疗费一事发生纠纷，后经淮安经济技术开发区分局新港派出所协调，二被告支付费用2200元。审理中，经鉴定，原告左手指损伤未构成残疾。误工期限140日，护理期限60日，营养期限60日。二被告已支付原告2200元。
审理中，丁建华主张损失如下：医疗费6098.75元、误工费28000元，护理费6000元、营养费2460元、鉴定费1560元、住院伙食补助费220元、交通费600元，合计44938.75元。被告对医药费、住院伙食补助费、营养费、鉴定费无异议，但对原告主张的误工费有异议，认为原告系工头，即使受伤仍可以指挥其他人干活；对护理费有异议，认为原告不构成残疾，不需要护理；交通费不认可。
本院认为，本案的争议焦点是：1、原、被告之间是承揽关系还是雇佣关系；2、原告医疗费用因其参加保险而报销，被告是否应当赔偿。3、原告自身是否有过错及被告应承担的责任比例；4、原告损失的计算方法及具体数额。
关于争议焦点1，庭审中，原、被告均认可原告系案外人介绍去被告处做木工的，按工作日付工钱，约定200元/天，原告带其他人去做工也是按200元/天计算，工钱给原告。从双方陈述看，原告只为被告提供劳务，由被告指定工作场所、约定每天200元，定期给付劳动报酬等，故双方应为雇佣关系而不是承揽关系。
关于争议焦点2，原告因侵权行为造成人身伤害就医发生的医疗费用，已在其享受的城镇职工（居民）基本医疗保险待遇或者参加的新型农村合作医疗中核销部分或全部医疗费用的，系其与医保机构之间的法律关系，赔偿义务人的侵权责任不能就此减轻，赔偿义务人要求从损害赔偿总额中予以扣除的，法院不予采纳。故被告不能以原告医疗费用已报销为由，不予赔偿。
关于争议焦点3，原告在被告处装修，所用的切割机上面有保护层，原告为方便，将保护层掀开，且晚上施工，未尽到自身的注意义务，自身应承担相应的责任。雇员在雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中受伤的由雇主承担赔偿责任，但雇员自身存在过错的，应按照各自的过错承担相应的责任。本案中，原告受二被告雇用做木工，双方形成雇用关系，原告在从事雇佣活动中受伤，二被告应承担相应的赔偿责任。原告未尽到自身注意义务，其自身存在过错，应当自负一定的责任，本院酌情确定丁建华自负30%的事故责任，二被告承担70%的责任。
关于争议焦点4，原告丁建华损失的认定：原告主张医药费6098.75元，根据原告提供的相关证据，被告无异议，本院予以支持；原告主张住院伙食补助费220元，被告无异议，且符合法律规定，本院予以认可；原告主张营养费2460元，被告无异议，且符合法律规定，本院予以认可；原告主张鉴定费1560元，提供了票据，被告无异议，且符合法律规定，本院予以认可；原告主张护理费6000元，参照本地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，护理费标准应按照80元/天计算60天，即4800元，原告主张超出部分，本院不予认可；原告主张误工费28000元，原、被告庭审中一致认可工资每天200元，原告误工期限为140天，误工费为28000元，本院予以支持；原告主张交通费600元，根据实际情况，酌情给予200元，原告主张超出部分，本院不予支持。
综上，丁建华损失总计为43338.75元，被告刘小军、尹玫承担70%即30337.13元，扣除二被告已支付2200元，尚需承担28137.13元。
依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：
一、被告刘小军、尹玫于本判决生效后十日内赔偿原告丁建华各项损失28137.13元；。
二、驳回原告丁建华的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费923元（原告已预交200元），由被告刘小军、尹玫负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费(收款人：淮安市财政局，开户行：淮安市农业银行城中支行，账号：34×××54)。
审 判 长 万晓萍
人民陪审员 周天虹
人民陪审员 王 秀
二〇一五年八月二十五日
书 记 员 王 喆
附：相应的法律条款：
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳动一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人承担赔偿责任，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。