广西壮族自治区河池市金城江区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）金民初字第1244号
原告蒋晓丹。
委托代理人黄杜锦，广西皓辰律师事务所律师。
被告周洪律。
委托代理人唐周，广西金城江律师事务所律师。
被告河池市金城江区盛源大酒店。
法定代表人周圣铁，该酒店董事长。
原告蒋晓丹诉被告周洪律健康权纠纷一案，本院于2013年9月6日受理后，依法通知河池市金城江区盛源大酒店（以下简称“盛源大酒店”）为本案被告，并由代理审判员石李春独任审判，于同年11月25日公开开庭进行了审理。书记员李芸担任法庭记录。原告蒋晓丹及其委托代理人黄杜锦、被告周洪律及其委托代理人唐周到庭参加了诉讼，被告河池市金城江区盛源大酒店经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2013年7月6日晚上12时许，原告的爱人黄云雨送其到河池市金城江区盛源大酒店上夜班，原告到保安室见到正在值班的被告周洪律和同事李志勇一身酒气在聊天，就说上班时间又跑到哪里喝酒了，被告及李志勇听后就开始怒骂原告，正在总台与他人聊天的黄云雨听闻骂声就过来劝说，被告周洪律酒醉了，黄云雨刚说两句被告就发火动手打人。蒋晓丹见爱人被打就过去想阻止被告的行为，却被被告一起殴打在地，其他同事跑过来极力阻挡后周洪律才停手。请求法院判令：被告周洪律赔偿原告各项损失2170元，其中1、医药费620元；2、误工费450元（1500元／月÷30天×9天）；3、交通费100元；4、精神抚慰金1000元。
原告在举证期限内向法庭提交的证据有：
1、原告蒋晓丹公民身份证复印件，证明原告的主体适格；
2、证人覃某的询问笔录，证明原告被殴打的事实；
3、门诊证明及疾病证明书，证明原告被打伤后到医院治疗和受伤需要休息一周的事实；
4、门诊收费收据，证明原告被被告打伤后因伤治疗而支付医药费620元的事实；
5、交通费发票，证明原告为治伤多次打车去医院就诊所付车费100元的事实；
6、证人覃红英某证言，证明本案的起因与扩大是由被告周洪律造成的，还证明李志勇作证的情况与事实不符。
被告周洪律辩称，原告的请求没有事实和法律依据。被告周洪律为其辩解向法庭提供的证据有：
1、身份证复印件，证明被告主体适格；
2、病例、门诊收费收据，证明被告两次治疗和支付医疗费的事实；
3、疾病证明书，证明被告被打伤及治疗的事实；
4、证人李志勇某证言，证明事件的发生是原告方引起的。
本院根据被告周洪律的申请，依职权到河池市公安局河南派出所调取了当晚纠纷发生时的录像，并当庭播放质证。
经过开庭质证，被告周洪律对原告蒋晓丹提供的证据1无异议；对证据3至5的真实性提出异议；对证据2、6认为证人覃某的陈述不真实；对法院依职权调取的录像无异议，认为录像真实记录了纠纷发生的整个过程。
原告蒋晓丹对被告周洪律提供的证据1没有异议；对证据2、3的真实性提出异议；对证据4认为证人李志勇与纠纷的发生有一定的关系，其证言不可信；对法院依职权调取的录像无异议，认为录像证明是被告引起本案的纠纷。
本院结合原告的举证和被告的质证，认证如下：对双方无异议的证据，本院予以确认；对双方有异议的证据，但没有提供相反的证据予以否定，且这些证据与双方诉辩事由具有一定关联性，可结合本案的实际作为定案的依据或参考依据。
综合全案证据，本院确认以下法律事实：原告蒋晓丹与被告周洪律为河池市金城江盛源大酒店保卫人员。2013年7月6日凌晨24时许，原告蒋晓丹的妻子黄云雨送其到河池市金城江盛源大酒店上夜班，接班的蒋晓丹与交班的周洪律、李志勇因为交接班问题发生争执，黄云雨见状过来劝阻，后与周洪律发生争执。争执过程中黄云雨动手打了被告周洪律一巴掌，导致争执加剧，原告蒋晓丹见状上前与黄云雨共同殴打周洪律，双方发生肢体冲突，期间黄云雨从路边拿扫把对周洪律进行追打，被周洪律推到在地，双方继续发生肢体冲突，后经闻讯赶来的同事及群众劝阻分开。同年7月7日，原告蒋晓丹到农望丰西医诊所就诊，支付西药费620元；同年7月9日到河池市人民医院就诊，诊断：1、颜面部软组织挫伤；2、颈部皮肤刮伤；建议全休一周；未行用药治疗。
另查明，原告蒋晓丹在河池市金城江盛源大酒店担任保卫人员工资为1350元／月。
根据原告的诉请和被告的答辩，本案的争议焦点归纳为：1、原告请求的赔偿项目和数额是否有事实和法律依据；2、本案原、被告是否有过错，过错责任应该如何分担；3、被告盛源大酒店是否应该承担民事赔偿责任。
本院认为，公民的身体健康权受法律保护。侵害人因过错造成他人人身损害的，应承担相应的赔偿责任，受害人有过错的，可减轻侵害人的赔偿责任。一、关于原告请求的赔偿项目和数额是否有事实和法律依据的问题。依照《中华人民共和国侵权责任法》、《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》核实、计算如下：1、医疗费620元，有相应的票据，本院予以支持；2、误工费315元（1350元／月÷30天×7天），原告蒋晓丹请求450元过高且与事实不符，应予以变更；3、交通费，综合考虑原告从家到医院就诊的路程，本院酌情支持40元。原告与妻子黄云雨共同到医院就诊，黄云雨就同一事实另行起诉被告周洪律，起诉项目含交通费，故就诊的交通费应该由原告蒋晓丹与黄云雨共同分配，故本案交通费为20元（40元÷2人）；（4）精神损害抚慰金。原告蒋晓丹的伤势未达到轻伤以上程度，原告亦无证据证明其精神受到重大伤害，故被告周洪律请求驳回其精神损害抚慰金的请求，本院予以支持。综上，原告蒋晓丹的各项经济损失共计945元。二、关于本案原、被告是否有过错，过错责任应该如何分担的问题。原告蒋晓丹与被告因为交接班工作产生争执，应该告知单位主管部门进行调处，但是双方没有妥善处理纠纷，原告蒋晓丹的妻子黄云雨先动手殴打了被告，原告见状没有上前劝阻，而是加入了肢体冲突中，其行为存在过错，被告在与原告肢体冲突中致使原告身体受到伤害，已构成侵权，应当承担相应的赔偿责任；该起事件，原、被告双方均有过错，均应承担相应的责任；综合考虑全案，对于原告蒋晓丹的损失，原、被告均应承担50%的责任。综上，原告各项损失共计945元，被告周洪律应承担50%的赔偿责任，即472.5元，原告自行承担50%的的责任，即472.5元。三、关于盛源大酒店是否需要承担赔偿责任的问题。原告蒋晓丹与被告周洪律均为河池市金城江区盛源大酒店的保卫人员，在交接班时因为交接班问题产生争执纠纷，因为不妥善处理纠纷导致肢体冲突，原、被告的行为虽然发生在其工作时间、工作地点，但不是履行职务行为，而是基于个人主观意志从事的活动，不属于执行职务之侵权行为。故盛源大酒店不应承担本案用人单位之侵权赔偿责任。
综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十六条、《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十七条第一款、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿若干问题的解释》第八条第一款之规定，判决如下：
一、由被告周洪律支付给原告蒋晓丹各项经济损失共计472.5元；
二、驳回原告蒋晓丹的其他诉讼请求。
案件受理费50元，减半收取25元（原告已预交），由原告蒋晓丹承担12.5元，被告周洪律承担12.5元。
上述债务，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院或者义务人财产所在地人民法院申请执行。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或河池市中级人民法院递交上诉状及副本，上诉于河池市中级人民法院，并在上诉期限届满后七日内预交上诉案件受理费50元，户名：广西壮族自治区河池市中级人民法院，帐号：20506801040003998，开户行：农行河池分行城东分理处。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 石李春
二〇一三年十二月二日
书 记 员 李 芸
本案引用的法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医疗费支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿若干问题的解释》
第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。