湖南省石门县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）石民简初字第204号
原告周兴明，男，1979年6月1日出生，土家族。
委托代理人曾建国，湖南楚江律师事务所律师。
被告石门县星宇建筑工程有限公司，住所地石门县楚江镇宝塔居委会十二组。
法定代表人杨生海，该公司经理。
委托代理人罗霞，石门县楚江法律服务所法律工作者。
第三人杨春元，男，1968年10月26日出生，汉族。
第三人贾集兵，男，1970年10月8日出生，汉族。
委托代理人喻教福，石门县先河法律服务所法律工作者。
原告周兴明与被告石门县星宇建筑工程有限公司（以下简称“星宇公司”）、杨春元、贾集兵确认劳动关系纠纷一案，本院于2014年8月18日受理后，依法适用简易程序，由审判员钟建平独任审理，于2014年9月10日、10月20日公开开庭进行了审理。书记员王慧群担任庭审记录。原告周兴明及其委托代理人曾建国、被告星宇公司的特别授权代理人罗霞、第三人杨春元、贾集兵及其委托代理人喻教福均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告周兴明诉称：石门县二都乡中心小学食堂建设工程由石门县教育局发包给被告星宇公司，该工程工地现场“工程概况牌”明示项目经理为付军，第三人杨春元为项目现场负责人。第三人杨春元以公司名义将食堂水电安装工程项目以65000元的价款交由第三人贾集兵负责。2014年2月，第三人贾集兵请原告参与他负责的水电安装工作。2月17日上午10许，原告与工友贾爱平站在没有任何防护设施的支架上弯吊风扇钢筋勾，第三人贾集兵站在地上指挥和递工具，由于管钳口突然断裂，原告从两米多高的支架上摔下来致伤。由于食堂建设工程是由被告承建，第三人杨春元只是项目负责人，第三人杨春元将工程中的水电安装项目交由第三人贾集兵负责，应当视为被告与第三人贾集兵之间劳动管理形式的一种，第三人贾集兵请原告参与水电安装工程，虽没有订立劳动合同，但没有订立劳动合同�责任不在于原告。被告用工主体适格，工程的水电安装是被告业务的组成部分，杨春元作为被告的用工人员，没有资质将被告工程的组成部分肢解分包给不具备承揽水电安装工程资质的第三人贾集兵，且被告在水电安装总价款中抽取了1万元的管理费和利润，被告与第三人杨春元、贾集兵和原告所形成的是层级管理关系，贾集兵请原告参与食堂水电安装工程，应视为原告与被告构成事实劳动关系。石门县劳动争议仲裁委员会（2014）石劳仲字第35号仲裁裁决书认定事实不清，裁决结果不当，请求法院根据法律规定依法撤销石门县劳动争议仲裁委员会作出的（2014）石劳仲字第35号仲裁裁决书，依法确认原告与被告构成事实劳动关系。
原告周兴明为证明自己的诉讼主张，在举证期限内向本院提交了下列证据：
1、原告身份证、被告企业法人营业执照、第三人杨春元、贾�兵户籍证明复印件各1份，证明原、被告的身份情况；
2、工程概况牌和文明施工牌照片复印件各1份、湖南省建设工程施工合同复印件1份，证明该食堂工程是由被告承包及现场项目负责人是杨春元的事实；
3、贾集兵、贾爱平证明材料各1份，证明用工受伤的事实；
4、（2014）石劳仲字第35号仲裁裁决书复印件1份，证明本案已通过仲裁；
原告申请证人贾爱平出庭作证，证明原告于2014年2月17日在被告承包的建筑工地上施工时受伤的事实。
对原告提交的证据，被告的质证意见为：证据1、证据4，没有异议。证据2，合同应提交原件，但对事实没有异议，其他没有异议。证据3，有异议，贾集兵是有利害关系的第三人，不应作为证据使用，贾爱平应出庭作证。
对原告提交的证据，第三人杨春元的质证意见为：证据1、证据2、证据4，没有异议。证据3，有异议，贾集兵请谁�事，第三人不清楚，公司也不清楚。
对原告提交的证据，第三人贾集兵均无异议。
被告星宇公司辩称：原告与被告不形成劳动关系，原告没有从事被告安排的劳动，事实上原告是受第三人贾集兵的雇请，与被告没有任何关系，应驳回原告的诉讼请求。
被告星宇公司就其辩解理由向本院提交以下证据：
法定代表人身份证明书、机构信用代码证和营业执照各1份，证明被告的主体资格情况；
2、（2014）石劳仲字第35号仲裁裁决书1份，证明劳动关系不成立的事实。
对被告星宇公司提交的证据，原告的质证意见为：证据1，没有异议。证据2，真实性没有异议，但对合法性和关联性有异议，裁决的结果不合法，有错误。
第三人杨春元辩称：水电安装工程由第三人贾集兵负责，公司只抽管理费，请人及安全等事项，公司不负责，公司也不知道，虽与贾集兵没有签合同，�工程较小，只是口头协议。
第三人贾集兵辩称：石门县劳动争议仲裁委员会作出的裁决适用法律条款理解错误，原、被告间劳动关系应成立。
第三人杨春元、贾集兵均未向本院提交证据。
对被告提交的证据，第三人杨春元均无异议。
对被告提交的证据，第三人贾集兵的质证意见为：证据1，没有异议。证据2，有异议，原告已提起了诉讼。
对原、被告提交的证据，经庭审质证，本院认证如下：
原告提交的证据1、证据4，均系国家机关填发的文书，被告、第三人无异议，具有真实性、合法性、关联性，本院予以采信。证据2，被告虽对合同提出异议，认为没有提交原件，但对合同内容没有异议，本院认为合同复印件与原件一致，因此，本院对该组证据予以采信。证据3，贾集兵是本案的第三人，与本案有利害关系，且被告及第三人杨春元均有异议，本院对贾集兵�证言不予采信；贾爱平的证明材料，虽被告提出异议，但其后贾爱平出庭作证，证明的内容与出庭的证言能相互印证，且被告及第三人对出庭作证的证言没有异议，因此，本院对贾爱平的证明及出庭的证言予以采信。
被告提交的证据1，系国家机关填发的文书，原告、第三人无异议，具有真实性、合法性、关联性，本院予以采信。证据2，是国家机关制作的有效文书，虽原告及第三人贾集兵均提出异议，但未对真实性提出异议，原告亦提交了该证据，故本院对该证据的真实性予以采信。
根据原、被告的举证、质证和本院的认证情况，结合原、被告及第三人的当庭陈述，本院认定如下事实：
2014年2月，第三人贾集兵以每天170元的报酬请原告参与贾集兵负责的石门县二都乡中心学校食堂建设工程的水电安装工作，2月17日上午10许，原告站在支架上弯吊风扇钢筋勾时，由于管钳口突然断裂，导致原告摔下来致伤。该食堂建设工程是由被告星宇公司承建，第三人杨春元为项目负责人，其工程中的水电安装项目由第三人贾集兵负责。2014年7月9日，原告向石门县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原告与被告存在事实劳动关系，2014年8月6日，石门县劳动争议仲裁委员会驳回原告的仲裁请求。2014年8月18日，原告向本院提起诉讼，要求确认事实劳动关系成立，并撤销石门县劳动争议仲裁委员会作出的（2014）石劳仲字第35号仲裁裁决书。
本院认为：事实劳动关系，是指用人单位与劳动者未签订劳动合同，事实上劳动者在用人单位的管理下从事劳动，用人单位为其提供劳动报酬，由劳动者提供职业性的劳动而形成的法律关系。按劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条之规定，确立事实劳动�系需符合相应的条件，而在本案中，原告周兴明所提交证据不足以证明原告受被告星宇公司的劳动管理，从事星宇公司安排的有报酬的劳动，原告所提交的证据只能证明原告的工作安排和工作报酬是由第三人贾集兵负责的事实，并不能证明原告与被告存在事实上的劳动关系。另被告星宇公司发包给不具备资质的第三人贾集兵，只能说明被告对选任具有过错，是对选任这个行为承担责任。原告周兴明与被告星宇公司之间并未形成职业性的从属关系，双方之间不形成劳动关系，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条、第二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十六条之规定，判决如下：
原告周兴明与被告石门县星宇建筑工程有限公司不存在劳动关系。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告周兴明负担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省常德市中级人民法院。
审判员 钟建平
二〇一四年十月二十日
书记员 王慧群