山东省肥城市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鲁0983民初438号
原告：吴业新，住肥城市。
委托诉讼代理人：汪心刚，山东信望律师事务所律师。
被告：李均莲，住肥城市。
委托诉讼代理人：徐传国，山东天东律师事务所律师。
原告吴业新与被告李均莲健康权、身体权纠纷一案，本院于2017年1月20日立案后，依法适用普通程序，于2017年6月22日公开开庭进行了审理，原告吴业新及其委托诉讼代理人汪心刚、被告李均莲及其委托诉讼�理人徐传国到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告吴业新向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告各项损失共计20000元；2、诉讼费等费用由被告负担。事实与理由：2016年11月16日15时30分，被告李均莲及朱乃杰因公司被停电无法生产及公司管理等事情，找原告要说法。朱乃杰与原告发生冲突，被告李均莲用玻璃杯子打伤原告，给原告造成损失，赔偿事宜多次协商未果。
被告李均莲答辩称，原告所诉事实不符，原告与别人发生争执，后被告进行劝阻，在制止原告不法侵害时，用玻璃杯子碰伤了原告，请求法院依法裁判。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行质证，对于原告提交的身份证复印件、肥城市中医院住院病案、肥城是公安局法医学人体损伤程度鉴定书、肥城起来石材有限公司营业执照等证据，被告予�认可，以上证据内容客观真实，与本案具有关联性，可以作为认定案件事实的依据，本院予以确认并在卷作证。
对于有争议的证据和事实，本院认定如下：一、原告提交《肥城市公安局行政处罚决定书》，证实2016年11月16日15时30分许，被告李均莲和朱乃杰因公司被停电无法生产及公司管理等事情，找原告吴业新要说法，朱乃杰与原告吴业新发生冲突，被告李均莲用玻璃杯子打伤原告，吴业新之损伤已构成轻微伤。被告质证认为，对该行政处罚决定书真实性无异议，但真实情况是吴业新与朱乃杰发生冲突，其是在制止原告不法侵害过程中用杯子碰伤了原告。本院认为，被告虽辩称无伤害原告的主观故意，系过失造成原告受伤，但并未提交相应证据，无法证实其主张。故本院对《肥城市公安局行政处罚决定书》认定的事实依法予以确认并在卷作证。二、原告�本院提交肥城市中医院住院收费票据两张，证明原告受伤后就医于肥城市中医院，住院11天，花费门诊收费390元、住院收费3950.3元，共计4340.3元。被告质证认为，该收费票据为复印件，且从住院病历中看出原告住院期间查出xx，用药不全是用于治疗外伤。经审查，该住院收费票据虽是复印件，但均盖有肥城市中医院财务专用章，因原件在肥城市公安局留档，原告无法提供。本院认为，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据予以确定，赔偿义务人对治疗费的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。本案中，原告虽提供的住院收费票据是复印件（原件在肥城市公安局留档），但该收费票据均加盖有肥城市中医院财务专用章，能够证实原告在该院产生过费用。该证据客观真实，与本案具有关联性，能够作为认�案件事实的依据，本院依法确认并在卷作证。被告提出的原告患有xx，用药不全是治疗外伤的辩解，因未提交相应证据证实，该辩解本院不予采信。三、原告提交其与肥城起来石料有限公司的聘用协议、肥城起来石料有限公司三个月的职工工资发放清单（2011年8月-——2011年10月）、肥城起来石料有限公司出具的误工证明，证明原告在肥城起来石料有限公司月平均工资为5000元，因2016年11月16日受伤到2016年12月15日止在单位停发工资5000元。被告质证认为，原告应当提供单位工资完税证明以证实其实际月收入为5000元，且应提交医院出具的出院后建议休息的诊断证明。本院认为，误工费要根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接收治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，无固定收入的，可以参照上一�度城镇居民人均可支配收入计算。本案中，虽然原告提供受伤前三个月的工资清单，但无法证实其每月税后实际工资收入为5000元/月，且住院病历显示原告实际住院11天，未提交医疗机构出具的其他误工时间的诊断证明。故被告提出的辩解理由成立，本院予以采纳。因原告吴业新系城镇居民，误工费可参照原告实际住院天数和上一年度城镇居民人均可支配收入计算。误工费为1023元【2016年山东省城镇居民人均可支配收入为34012元（93元/天），93元/天×11天=1023元】。四、原告提交其弟弟吴业生身份证复印件、常住人口登记卡各一份，证明护理人员吴业生系城镇户口，并主张护理费按照上一年度城镇居民人均可支配收入计算，住院11天，护理费为1023元。被告质证认为，护理费应当提供护理人员因护理而停发工资的证明。本院认为，护理人员原则上为1人，护理费根据护理人员的收入状况和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算，护理人没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。经审查，护理人员吴业生系城镇居民，原告未提交证据证明吴业生工资收入状况，参照误工费规定计算护理费为1023元【2016年山东省城镇居民人均可支配收入为34012元（93元/天），93元/天×11天=1023元】。五、原告提交山东省汽车客票24张，证明交通费为300元。被告质证认为，交通费发票为连号，不应予以支持。本院认为，结合原告的就医时间、地点等因素，交通费酌情认定为200元。六、原告主张住院期间伙食补助费330元（30元/天×11天=330元），原告该主张不违反法律规定，本院予以支持。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2016年11月16日15时30分许，在孙伯镇矿产资源开发有限公司经理吴业新办公室内，被告李均莲与原告吴业新因公司被停电等事由发生冲突，冲突中，被告李均莲用手中的玻璃杯打伤原告脑后部。后原告被送至肥城市中医院救治，经诊断，原告之伤为急性外伤性头痛、头皮血肿、颈部软组织损伤，住院11天。2016年11月24日，肥城市公安局刑事科学技术室作出（肥）公（刑）鉴（伤）字【2016】798号法医学人体损伤程度鉴定书，经鉴定吴业新之损伤构成轻微伤。2016年12月12日，肥城市公安局作出肥公（孙）行罚决字【2016】10363号行政处罚决定书，作出对李均莲行政拘留五日的行政处罚。后当事人双方因赔偿问题多次协商未果，原告诉至本院。
本院认为，侵害公民身体造成损害的，应当予以赔偿。被告李均莲将原告吴业新打伤，应当依法承担赔偿责任。结合原、被告举证、质证，及庭审查明的事实，本院认定原告因伤造成的损失有医疗费4340.3元、误工费为1023元、护理费1023元、住院伙食补助费330元、交通费200元。原告主张精神损害抚慰金2000元，根据法律规定，原告主张不符合要求精神损害抚慰金的法定条件，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百一十九条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条之规定，判决如下：
一、被告李均莲自本判决生效之日起十日内赔偿原告吴业新医疗费4340.3元、误工费1023元、护理费1023元、住院伙食补助费330元、交通费200元，共计6916.3元；
二、驳回原告吴业新其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼�》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费300元，由原告吴业新负担250元，被告李均莲负担50元。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，预交案件上诉费，上诉于山东省泰安市中级人民法院。
审判长 赵永刚
审判员 李 明
审判员 王 印
二〇一七年八月七日
书记员 李丰玲