贵州省安龙县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黔2328民初1379号
原告安龙县龙山炜烽煤矿，其余略。
法定代表人辛玉平，该矿总经理。（未到庭）
委托代理人郭志海，贵州贵兴律师事务所律师，代理权限：特别授权。
被告左安平，其余略。（未到庭）
委托代理人吴华蓉，安龙县新安法律服务所法律工作者，代理权限：特别授权。
原告安龙县龙山炜烽煤矿（以下简称炜烽煤矿）诉被告左安平工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年6月17日收到原告邮寄提交的诉讼状，于2016年6月20日立案受理，于2016年7月26日依法适用简易程序公开开庭审理了本案。原告炜烽煤矿的委托代理人郭志海，被告左安平的委托代理人吴华蓉到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告炜烽煤矿诉称：被告于2015年7月5日在原告处做工时因工受伤，经安龙县劳动争议仲裁委员会裁决：解除原、被告之间的劳动关系，由原告支付被告工伤医疗补助金11867元、就业补助金11867元、117天的停工留薪期待遇为15426元、伤残补助金27689元、住院伙食补助费160元、鉴定费320元、交通费为300元，共计67629元。仲裁委员会的裁决未按《工伤保险条例》、《社会保险法》等法律法规的规定，将法定由工伤保险基金支付的医疗补助金、伤残补助金、住院伙食补助费、鉴定费裁决由原告支付，将本应为16天的停工留薪期裁决为117天，显属适用法律错误，裁决不公，应予以纠正。根据《劳动调解仲裁法》等相关法律法规的规定，起诉请求：1、请求人民法院判决被告的医疗补助金、伤残补助金、住院伙食补助费、鉴定费、医疗费由工伤保险基金支付，并判决被告的停工留薪期为住院期间的16天，待遇为2130元；2、本案诉讼费由被告承担。
原告炜烽煤矿向本院提交以下证据：
一、营业执照复印件、组织机构代码复印件、法人身份证明复印件，证明原告的主体资格。
二、安龙县劳动人事争议仲裁委员会作出的安劳仲裁字[2016]056号《仲裁裁决书》及送达回证复印件，证明经过仲裁程序，在法定时间内提起诉讼。
被告左安平辩称：仲裁院作出的仲裁裁决确定的停工留薪期按照法律的规定，计算到劳动能力鉴定之日共117天，计算标准应该为第一审辩论终结前的社平工资，以2015年的从业人员社平工资4553.08元/月，被告因受伤住院需要一人护理的护理费。
被告左安平向本院提交以下证据：
一、被告左安平身份证复印件，证明被告的主体资格。
二、黔西南州人力资源和社会保障局作出的州人社工伤认字[2015]第4－185号《认定工伤决定书》，证明被告所受伤被认定为工伤。
三、黔西南州劳动能力鉴定委员会作出的NO：20150719《劳动能力鉴定结论书》，证明被告经鉴定为伤残十级。
四、劳动能力鉴定费票据一张，证明鉴定费为320元。
五、安龙县联合医院住院病历材料复印件，证明左安平住院16天的事实。
经庭审举证、质证，被告左安平对原告炜烽煤矿提交1、2号证据无异议，本院予以采信。原告炜烽煤矿对被告左安平提交的1、2、3、4号证据无异议，本院予以采信；对5号证据的质证意见是被告的停工留薪期应按16天计算，但该证据是医疗机构出具病历材料，本院予以采信。
经审理查明，被告左安平是原告炜烽煤矿的职工，工种是井下采煤工。2015年7月5日，被告左安平在原告炜烽煤矿井下工作时，被机器弄伤右手。当日，被告左安平被送到安龙县联合医院进行住院治疗至2015年7月21日出院，共计16天，入院诊断为：右手第5指近节指骨骨折。原告炜烽煤矿支付了被告左安平住院期间的医疗费。原告炜烽煤矿在被告左安平住院治疗期间支付生活费2000元。
被告左安平所受的伤，经黔西南州人力资源和社会保障局于2015年6月25日作出的州人社工伤认字[2015]第4-185号《认定工伤决定书》认定为工伤；经黔西南州劳动能力鉴定委员会于2015年10月30日作出的NO：20150719号《劳动能力鉴定结论书》鉴定为伤残十级，被告左安平支付鉴定费320元。
被告左安平因工伤保险待遇事由，向安龙县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2016年6月1日，安龙县劳动人事争议仲裁委员会作出安劳仲裁字[2016]056号《仲裁裁决书》，裁决：1、解除左安平与安龙县龙山炜烽煤矿的劳动关系；2、由安龙县龙山炜烽煤矿支付左安平一次性工伤医疗补助金3个月×3955.5元/月=11867元；3、由安龙县龙山炜烽煤矿支付左安平一次性伤残就业补助金3个月×3955.5元/月=11867元；4、由安龙县龙山炜烽煤矿支付左安平停工留薪期待遇3955.5元/月÷30天×117天=15426元；5、由安龙县龙山炜烽煤矿支付左安平一次性伤残补助金7个月×3955.5元/月=27689元；6、由安龙县龙山炜烽煤矿支付左安平住院伙食补助费10元/天×16天=160元；7、由安龙县龙山炜烽煤矿支付左安平劳动能力鉴定费320元，交通费300元；以上合计67629元；8、对左安平其余仲裁请求不予支持。原告炜烽煤矿不服该仲裁裁决向本院提起诉讼。
同时查明，原告炜烽煤矿没有为被告左安平缴纳工伤保险费，对被告左安平认定为工伤及鉴定为伤残十级无异议，黔西南州人力资源和社会保障局作出的州人社工伤认字[2015]第4-185号《认定工伤决定书》落款时间为2015年6月25日系笔误。原、被告在庭审时即2016年7月26日同意解除劳动关系。
另查明，安龙县龙山炜烽煤矿又称安龙县龙山炜烽煤矿有限公司，两个名称是同一单位，法定代表是辛玉平。
上述事实，有原、被告双方的陈述，提供的上述证据经庭审质证在卷，能相互印证，可以采信。
本案争议焦点：1、被告左安平应享有的工伤保险待遇的具体项目和标准如何确定；2、被告左安平享有的工伤保险待遇由谁支付。
本院认为，被告左安平系原告炜烽煤矿的职工。2015年7月5日，被告左安平在原告炜烽煤矿做工时被机器弄伤右手，并被认定为工伤，于2015年10月30日经鉴定为十级伤残，原告炜烽煤矿予以认可（黔西南州人力资源和社会保障局作出的州人社工伤认字[2015]第4-185号《认定工伤决定书》落款时间为2015年6月25日系笔误）。同时，原、被告自愿解除劳动关系，本院予以支持。
一、关于被告左安平应享有的工伤保险待遇的具体项目和标准如何确定。原告炜烽煤矿与被告左安平于2016年7月26日同意解除劳动关系后，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。”，《工伤保险条例》第三十条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”的规定，被告左安平理应享有工伤保险待遇。
首先，被告左安平的工资标准如何确定。被告左安平要求按4553.08元计算，但未提交证据予以证实，因被告左安平从事采矿业可按统筹地区在岗职工年平均工资标准确定，并且贵州省工伤保险在2015年1月起已实行全省统筹。被告左安平于2015年7月5日受伤，其受伤前12个月平均工资标准，应参照2015年6月3日起执行的黔人社厅发（2015）17号文件公布的贵州省2014年度城镇单位从业人员在岗职工年平均工资48487元/年÷12个月=4040.58元/月计算。
其次，被告左安平享有的工伤保险待遇项目如下：
1、住院伙食补助费，依照《贵州省关于贯彻实施新修订（工伤保险条例）有关问题的意见》第四条第一款的规定，伙食补助费标准为每人每天10元。被告左安平因工伤住院治疗共计16天，住院伙食补助费为10元/天×16天=160元；
2，停工留薪期待遇，根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，第三款“停工留薪期一般不超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇”的规定，被告左安平2015年7月5日受伤住院治疗，2015年10月30日作出劳动能力鉴定结论，被告左安平的停工留薪期理应从受伤之日起计算至鉴定伤残之日共计3月零27天（即131天），被告左安平享有的停工留薪期待遇为4040.58元/月÷30天×117天=15758.26元；
3、住院期间的护理费，根据《工伤保险条例》第三十三条第三款“生活不能自理工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”的规定，被告左安平2015年7月5日受伤住院治疗至2015年7月21日出院，医院诊断为右手第5指近节指骨骨折，可酌情支持被告左安平住院期间一人护理的护理费，参照《2015年贵州省道路交通事故人身损害赔偿标准》中未公布各行业职工平均工资，参照《2014年贵州省道路交通事故人身损害赔偿标准》中居民服务、修理及其他服务业工资34214元/年计算即每天95元，故被告左安平的住院期间的护理费为95元/天×16天×1人=1520元；
4、一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级一次性伤残补助金，标准为：……，十级伤残为7个月的本人工资”的规定，被告左安平的工伤被鉴定为十级伤残，其享有的一次性伤残补助金为4040.58元/月×7个月=28284.06元；
5、一次性工伤医疗补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”，《贵州省关于贯彻实施新修订（工伤保险条例）有关问题的意见》第五条“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金从2011年1月1日起执行，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付”，第六条“一次性工伤医疗补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，……，十级伤残3个月”的规定，本案中，原、被告双方在庭审时即2016年7月26日表示同意解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金参照黔人社厅发（2016）7号文件公布的贵州省2015年度城镇单位从业人员年平均工资53094元/年计算即月平均工资为4424.5元，故被告左安平享有的一次性工伤医疗补助金为4424.5元/月×3个月=13273.5元；
6、一次性伤残就业补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”，《贵州省关于贯彻实施新修订（工伤保险条例）有关问题的意见》第五条“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金从2011年1月1日起执行，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付”，第七条“一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，……十级伤残最高3个月，最低1个月”之规定，本案中，原、被告双方在庭审时即2016年7月26日表示同意解除劳动关系，一次性伤残就业补助金参照黔人社厅发（2016）7号文件公布的贵州省2015年度城镇单位从业人员年平均工资53094元/年计算即月平均工资为4424.5元，故被告左安平享有的一次性伤残就业补助金为4424.5元/月×3个月=13273.5元；
7、交通费。根据《工伤保险条例》第三十条第四款“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定”的规定，被告左安平受伤后在统筹地区内的安龙县联合医院住院治疗，被告左安平认可本案仲裁裁决确定的交通费为300元，结合被告左安平住院治疗和工伤认定、劳动能力鉴定的事实系合理的支出，本院予以支持。
8、鉴定费320元，该费用系鉴定劳动能力而支出的费用，本院予以支持。
以1-8项共计72889.32元，本院取整数72889元予以支持。
二、关于被告左安平享有的工伤保险待遇由谁支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。……”，《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位依照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，因原告炜烽煤矿没有为被告左安平缴纳工伤保险费，被告左安平此次工伤享受的工伤保险待遇由原告炜烽煤矿支付。故原告炜烽煤矿主张的医疗补助金、伤残补助金、住院伙食补助费、鉴定费由工伤保险基金支付的诉讼请求，本院不予支持。
综上所述，依照上述法律条文及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条第一款“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外”，第二款“在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”的规定，判决如下：
一、驳回原告安龙县龙山炜烽煤矿的诉讼请求。
二、原告安龙县龙山炜烽煤矿与被告左安平的劳动关系于2016年7月26日解除。
三、由原告安龙县龙山炜烽煤矿向被告左安平支付住院伙食补助费、停工留薪期待遇、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、交通费、鉴定费共计72889元，扣除已支付的2000元，实际还应支付70889元。
上述款项，限判决生效后十日内履行。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告安龙县龙山炜烽煤矿承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院。
逾期不提起上诉，则本判决发生法律效力，权利人可在判决书生效二年内，申请本院强制执行。
审判员 黄贵榜
二〇一六年九月十日
书记员 姜安利