内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）内07民终496号
上诉人（原审被告）：海拉尔区伍拾柒度湘店，住所地内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区。
经营者：周环宇，女，住内蒙古自治区海拉尔区。
委托诉讼代理人：白志峰，海拉尔区伍拾柒度湘店法律顾问。
被上诉人（原审原告）：高淑娟，女，住内蒙古自治区陈巴尔虎旗。
委托诉讼代理人：刘波，内蒙古大兴安岭律师事务所律师。
上诉人海拉尔区伍拾柒度湘店（以下简称伍拾柒度湘店）因与被上诉人高淑娟劳动合同纠纷一案，不服内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区人民法院（2017）内0702民初2604号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年3月13日立案后，依法组成合议庭，开庭审理了本案。上诉人伍拾柒度湘店的委托诉讼代理人白志峰，被上诉人高淑娟的委托诉讼代理人刘波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
伍拾柒度湘店上诉请求：1.撤销一审判决，改判驳回高淑娟的诉讼请求；2.判令高淑娟承担一、二审诉讼费用。事实和理由：一审法院自立案到开庭审理未向伍拾柒度湘店送达除了一审判决书之外的其它法律文书，也未通知参加庭审，剥夺了伍拾柒度湘店的抗辩权利，程序违法；高淑娟并未提供其在工作中受伤的证据，经伍拾柒度湘店了解，高淑娟的受伤与工作无关，一审判决认定事实错误；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的部分内容与2010年7月1日实施的《中华人民共和国侵权责任法》相冲突，高淑娟尚无证据证明其是在为伍拾柒度湘店工作时受伤，依照《中华人民共和国侵权责任法》的规定，伍拾柒度湘店无须承担责任。一审判决适用法律错误。
高淑娟辩称，一审法院已通知伍拾柒度湘店出庭，审判程序合法。高淑娟受伤后几乎瘫痪，花费医疗费近20万，没有票据的医疗费已经扣除，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
高淑娟向一审法院起诉请求：伍拾柒度湘店赔偿医疗费63517.17元、残疾赔偿金61188元、精神损害抚慰金10000元、伙食补助费4800元、护理费5445.12元、误工费24750元、交通费2100元、合计171800.83元。
一审法院认定事实：2016年2月11日，高淑娟到伍拾柒度湘店工作。双方签订《劳动合同书》约定合同期限自2016年2月9日至2017年2月9日。合同到期后，双方未续签劳动合同，劳动合同终止。2016年6月18日，高淑娟在搬酸梅汤桶时，因桶下结冰，高淑娟用力提拉时导致腰部受伤，高淑娟当即不能站立行走，疼痛难忍。高淑娟由伍拾柒度湘店（人员）送往呼伦贝尔市中蒙医院救治，被确认为腰椎体双侧椎峡部骨折，腰椎体前滑坡，在呼伦贝尔市人民医院住院38天，发生医疗费38622.9元。出院医嘱为出院后休息二个月。在呼伦贝尔市中蒙医院骨科产生医疗费用680元。2017年3月8日，高淑娟经法定程序对其损伤进行了伤残等级鉴定，鉴定意见为高淑娟的伤残等级构成X级伤残、误工期限为120天、护理时限为60天、营养时限为60天。高淑娟向海拉尔区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，海拉尔区劳动人事争议仲裁委员会作出海劳人仲不字〔2017〕13号不予受理通知书。高淑娟因给伍拾柒度湘店工作受伤，伍拾柒度湘店未支付医疗费等各项费用，故诉至一审法院。一审法院认为，高淑娟与伍拾柒度湘店签订的劳动合同合法有效。合同到期后，双方未续签劳动合同，劳动合同终止。在双方劳动合同存续期间内，高淑娟在为伍拾柒度湘店工作时受伤，伍拾柒度湘店应按照法律规定承担相应的责任。因高淑娟在工作中受伤没有进行工伤认定，根据《2015年全国民事审判工作会议纪要》关于”劳动者遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定，劳动者有权依照法律规定赔偿损失”的规定，对高淑娟按照人身损害赔偿标准主张权利的诉讼请求予以支持，对于其主张伍拾柒度湘店赔偿数额的合理部分予以维护。关于高淑娟主张的医疗费，对于其能够提供医疗机构出具收款凭证的39302.90元予以维护，对于其主张的其它医疗费用，因其未能提供证据证实，不予维护；对于其主张的护理费5445.12元，因《司法鉴定意见书》评定的护理期限为60天，高淑娟的该项诉讼请求不超出法律规定的范围，予以维护；对于高淑娟主张的住院期间伙食补助费，因其住院38天，故对于其住院期间的伙食补助费3800（100元×38天）予以维护，对于超出部分不予维护；对于高淑娟主张的残疾赔偿金61188元，因《司法鉴定意见书》评定的伤残等级为X级伤残，故高淑娟的该项诉讼请求不超出法律规定的范围，予以维护；对于高淑娟主张的误工费，因《司法鉴定意见书》评定的误工期限为120天，故其误工费应为12762元（106.35元×120天），对于超出部分不予维护；对于高淑娟主张的交通费，结合高淑娟住院和复查情况，酌情维护交通费800元，对于超出部分不予维护；对于高淑娟主张的精神损害抚慰金，根据法律规定维护3000元，对于超出部分不予维护。综上，高淑娟合理的各项损失合计应为126298元。判决：伍拾柒度湘店给付高淑娟医疗费39302.90元、护理费5445.12元、住院期间的伙食补助费3800元、残疾赔偿金61188元、误工费12762元、交通费800元、精神损失费3000元，合计126298元，此款于本判决生效后十日内付清。
本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致，应予确认。
本院认为，高淑娟与伍拾柒度湘店双方签订的《劳动合同书》约定的合同期限为2016年2月9日至2017年2月9日。2016年2月11日，高淑娟到伍拾柒度湘店工作。2016年6月18日，高淑娟在搬酸梅汤桶时，因桶下结冰，高淑娟用力提拉时导致腰部受伤。一审法院依据高淑娟提供的医疗机构出具的收款凭证和内蒙古林业总医院司法鉴定《司法鉴定意见书》认定的X级伤残等级、120天误工期限、60日护理时限的鉴定结果等证据，判决由伍拾柒度湘店赔偿高淑娟医疗费、误工费、护理费、住院期间的伙食补助费、残疾赔偿金、交通费、精神损害抚慰金共计126298元事实清楚，证据确实充分，本院予以确认。
针对伍拾柒度湘店的上诉主张，本院认为，伍拾柒度湘店职工于2017年10月16日签收了一审法院向其送达的应诉通知书、举证通知书、起诉状副本、权利义务告知书和开庭传票，故伍拾柒度湘店认为一审法院自立案到开庭审理未向其送达除了一审判决书之外的其它法律文书，也未通知其参加庭审，剥夺其抗辩权利，程序违法的上诉主张，依法不能成立；伍拾柒度湘店所持高淑娟并未提供其在工作中受伤的证据，高淑娟的受伤与工作无关，一审判决认定事实错误的上诉主张，与2016年6月18日，高淑娟在伍拾柒度湘店搬酸梅汤桶时，因桶下结冰，高淑娟用力提拉时导致腰部受伤，并被伍拾柒度湘店（人员）送往呼伦贝尔市中蒙医院救治客观事实不符，依法不能成立；《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条是指个人之间形成劳务，依据双方的各自过错承担相应责任的法律规定，高淑娟与伍拾柒度湘店并不是个人之间形成的劳务关系，一审法院适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》并无不当，故伍拾柒度湘店认为依照《中华人民共和国侵权责任法》的规定，伍拾柒度湘店无须承担责任，一审判决适用法律错误的上诉理由，依法不能成立。
综上，伍拾柒度湘店的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由海拉尔区伍拾柒度湘店负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 傅玺发
审 判 员 王子学
代理审判员 蒋忠顺
二〇一八年五月十八日
书 记 员 范晨阳
附：本案判决所依据的相关法律规定：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项：原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定。