江苏省南通经济技术开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）开商初字第00360号
原告杨汉平。
委托代理人倪信智，南通市小海法律服务所法律工作者。
委托代理人宋莉莉，南通市通力法律服务所法律工作者。
被告鼎和财产保险股份有限公司上海分公司，住所地上海市杨高中路2112号1号楼C楼118室、205室。
负责人黄方红，总经理。
委托代理人于素玲，上海和联律师事务所律师。
委托代理人谭天，公司职员。
原告杨汉平与被告鼎和财产保险股份有限公司上海分公司意外伤害保险合同纠纷一案，本院于2015年7月6日受理后，依法由代理审判员陆磊独任审判，后因案情复杂转为普通程序，分别于2015年8月18日、2016年3月10日进行了公开开庭审理。原告委托代理人倪信智、宋莉莉，被告委托代理人于素玲、谭天到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2013年3月28日，原告用人单位南通敏飞钢绳有限公司（以下简称敏飞公司）与被告订立团体人身意外伤害险及附加住院补贴险、医疗险保险合同一份。双方约定敏飞公司投保72人，保险费人身意外伤害险43200元，附加住院补贴险4320元，医疗险2880元；保险金额分别为21600000元、1296000元及1440000元。被告向原告出具了保险条款、残疾程度与保险金给付比例表等格式合同附件，保险条款对投保单位职工的变换可作增加、减少处理以及相关事项予以载明。2013年8月6日，敏飞公司的保险业务经办人以邮件形式告知被告业务部门，减少职工丁卡子、增加原告杨汉平。同年9月7日，原告在工作中受伤，致左手四指及胸部3-9肋骨骨折。原告所受伤害经南通市人力资源和社会保障局认定为工伤，南通市劳动能力鉴定委员会对原告的伤残程度鉴定为六级伤残。2014年5月15日，原告将被告规定的全部材料送达被告，要求赔付。被告以2013年8月6日更换投保职工的信息于出险事故后的2014年2月进入系统为由拒绝理赔，致使原告保险利益无法实现。原告诉至法院，请求判令：一、被告向原告支付人身意外伤害保险金174962.66元；二、诉讼费用由被告承担。庭审中，原告变更第1项诉讼请求金额为153300元。
被告辩称：1、对与敏飞公司之间有团体意外保险合同关系没有异议。2、被保险人员申请调整后是否属于被告的承保范围要以敏飞公司提出申请并由被告确认出具批单为准；3、原告目前证据不能证明其在2013年8月6日前向被告提出了批单申请；4、被告出具涉及原告的批单后，敏飞公司至诉前没有向我们提出任何异议也没有提出报案。被告出具的批单明确原告是2014年2月15日成为被保险人。故案涉事故不属于承保范围，请求驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，2013年3月28日，敏飞公司为其72名员工在被告处投保了团体人身意外伤害保险，其中意外伤害保险金额为21600000元、附加住院补贴险保险金额1296000元、附加医疗险保险金额1440000元，保险期限自2013年3月29日0时至2014年3月28日24时。该保险合同成立时，原告不在上述72人之列。保险条款第二十条约定，在保险期间内，投保人因其人员变动，需增加、减少被保险人时，应以书面形式向保险人提出申请。保险人同意后出具批单，并在保险合同中批注。被保险人人数增加时，保险人在审核同意后，于收到申请之日的次日零时开始承担保险责任，并按约定增收未满期净保费。保险合同特别约定：被保险人因保险责任范围内意外事故所造成的残疾，其残疾程度按国家工伤保险标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2006）执行，理赔时需出具劳动能力鉴定机构出具的被保险人的残疾程度鉴定书。其中第六级的赔付比例为50%。
另查明，证人顾某、张某均系保险行业从业人员。2013年3月28日，敏飞公司通过顾某、张某具体经办与被告签订案涉保险合同。2013年8月6日敏飞公司又通过顾某、张某向19432812@qq.com邮箱发送电子邮件要求在被保险人人员中删减丁卡子增加杨汉平。此后，被告并未出具批单确认上述变更申请。2014年1月26日，敏飞公司向被告提交书面批改申请书，变更原因及变更事项：樊惠忠换成何龙、朱银行换成何玉祥、加保杨汉平。被告于2014年2月15日作出批单，确认上述变更于2014年2月15日生效并要求增收保费80.54元。2014年3月21日，顾某通过转账代敏飞公司补缴保费80.54元。
2013年9月7日4时30分左右，原告在敏飞公司车间开水箱车时，左手被钢丝老牛套住，致使其左手臂与胸部受伤，当日被送至南通市第一人民医院医治，诊断为：1、创伤性指完全离段伤（左示中环小指）、2、左上肢烧伤（浅Ⅱ·5%）、3、胸壁损伤、4、左侧第3-9肋骨折。2014年1月8日，南通市人力资源和社会保障局作出编号2013A（K）-736号认定工伤决定书，认定杨汉平受到的事故伤害属于工伤认定范围，予以认定为工伤。2014年3月10日，南通市劳动能力鉴定委员会作出通劳鉴1401第357号南通市劳动能力鉴定结论通知书，认定杨汉平的伤残情况构成陆级伤残。现原告诉至法院，提出如前诉请。
以上事实，有原告提交的保险单及明细表、保险条款、电子邮件打印件、被保险人员花名册、批办单、索赔申请书、事故证明、门诊病历、出院记录、医药费发票、用药清单、证人证言，被告提交的批改申请书、发票、认定工伤决定书、劳动能力鉴定书等书证及双方当事人的陈述等在卷佐证，本院予以确认。
本院认为，敏飞公司与被告订立的保险合同系双方真实意思表示，不违反法律、法规的强制性规定，应属合法有效。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。案涉合同约定，在保险期间内，投保人因其人员变动，需增加、减少被保险人时，应以书面形式向保险人提出申请。保险人同意后出具批单，并在保险合同中批注。本案中，原告系保险合同履行过程中增加的被保险人，敏飞公司于2014年1月26日向被告出具批改申请书，被告于2月15日出具批单同意增加原告为被保险人，此后敏飞公司补缴保费80.54元。本院据此认定敏飞公司与被告就变更保险合同达成一致，原告杨汉平自2014年2月15日起增设为案涉保险合同的被保险人。现原告发生人身意外伤害的时间为2013年4月9日，不在保险合同期限内，原告主张保险赔款于法无据，本院不予支持。关于原告主张敏飞公司已于2013年8月6日通过电子邮件将增加原告为被保险人的申请发送至被告，由于被告自身原因导致未能及时出具批单，原告成为适格被保险人的时间为2013年8月的意见。本院认为，合同明确约定增减被保险人应通过书面方式，本案中批改申请书系书面方式，原告主张的邮件并非合同约定的书面方式。在实际存在书面方式的前提下，原告仍坚持合同变更实际采用邮件方式的意见，本院难以采信。其次，被保险人员的变更需要合同双方协商一致，无论是批改申请单或是邮件都仅是敏飞公司就合同变更发出的要约，根据合同约定需要被告同意后出具批单后方才生效。本案中被告于2014年2月15日发出批单同意增设原告为被保险人，双方协商一致，合同变更生效。第三，被告出具的批单中载明了合同生效时间、加收保费的金额及计算方式，敏飞公司对此是明知的，并且按约补缴了保费，应视为对批单内容进行了确认。综上，原告主张以敏飞公司发送电子邮件的时间作为其增设为被保险人的意见缺乏事实依据，本院难以采信。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、《中华人民共和国保险法》第十四条之规定，判决如下：
驳回原告杨汉平的诉讼请求。
案件受理费3800元，由原告杨汉平负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南通市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费3800元（该院开户行：中行西被闸支行，户名：南通市财政局，账号：47×××82）。
审 判 长 钱 伟
代理审判员 陆 磊
人民陪审员 施素珍
二〇一六年四月十日
书 记 员 杜 谅
附法律条文：
《中华人民共和国合同法》
第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
《中华人民共和国保险法》
第十四条保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费、保险人按照约定的时间开始承担保险责任。