江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终6027号上诉人（原审被告）：顾丽芬。委托诉讼代理人：潘伯泉，江苏姑苏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：唐照琴。委托诉讼代理人：邵志远，江苏锐华律师事务所律师。委托诉讼代理人：李楠，江苏锐华律师事务所实习律师。上诉人顾丽芬因与被上诉人唐照琴工伤保险待遇纠纷一案，不服苏州市吴中区人民法院（2015）吴甪民初字第411号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年7月25日立案受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。上诉人顾丽芬上诉请求：请求二审法院重新对唐照�的劳动能力进行鉴定并据此重新作出判决；本案上诉费用由唐照琴承担。事实与理由：唐照琴隐瞒顾丽芬的通讯与寄信地址，导致苏州市劳动能力鉴定委员会在顾丽芬不知情的情况下作出了鉴定结论，该鉴定结论无效，申请法院重新鉴定。被上诉人唐照琴则表示服从原判。唐照琴向一审法院起诉请求：请求判令顾丽芬赔偿医疗费人民币1399.41元，一次性伤残补助金人民币22400元，一次性工伤医疗补助金人民币36072.6元，一次性伤残就业补助金人民币14406元，鉴定费人民币400元，停工留薪期工资人民币38400元。一审庭审中，唐照琴分别变更一次性伤残补助金和停工留薪期工资的诉讼请求为人民币21000元和6000元。一审法院认定事实：2012年2月1日，唐照琴入职苏州市××中区甪直欣鑫倒线厂从事操作工，双方未签订劳动合同，苏州市××中区甪直�鑫倒线厂亦未为唐照琴缴纳社会保险。工资以现金形式发放。2012年3月31日，唐照琴在工作中受伤，伤后即被送至苏州市××中区甪直人民医院治疗，入院诊断为左中指末节骨折、甲床损伤，后又至苏州大学附属第二医院治疗，由此产生医疗费共计人民币1399.41元。伤后，唐照琴未再至苏州市××中区甪直欣鑫倒线厂工作，苏州市××中区甪直欣鑫倒线厂亦未再支付唐照琴工资。之后，唐照琴向苏州市××中区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与苏州市××中区甪直欣鑫倒线厂之间存在劳动关系。2012年9月17日，该委作出吴劳人仲案字[2012]第599号仲裁裁决书，认定唐照琴与苏州市××中区甪直欣鑫倒线厂自2012年2月1日起存在劳动关系。2013年8月30日，苏州市人力资源和社会保障局作出苏（吴）工伤认字[2013]第02151号工伤认定决定书，认定唐照琴为工伤。2014年3月10日�苏州市劳动能力鉴定委员会作出（2014）工（吴）第00200号苏州市劳动能力鉴定结论通知，核准唐照琴构成拾级伤残。唐照琴为此支出鉴定费人民币400元。2014年4月23日，唐照琴以中国邮政速递形式邮寄苏州市××中区甪直欣鑫倒线厂解除劳动关系通知书，以苏州市吴中区甪直欣鑫倒线厂未依法为唐照琴缴纳社会保险及住房公积金、未签订书面劳动合同为由提出解除劳动合同，顾丽芬确认于2014年4月24日收到。因苏州市××中区甪直欣鑫倒线厂未给予工伤赔偿，唐照琴又向苏州市××中区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2014年9月30日作出吴劳人仲案字[2014]第600号仲裁裁决书，裁决苏州市××中区甪直欣鑫倒线厂于裁决生效之日起十日内支付唐照琴工伤十级待遇：一次性伤残补助金人民币21000元、一次性工伤医疗补助金人民币36072.6元、一次性伤残就业补助金人民币14406元、停工留薪期工资人民币6000元、鉴定费人民币400元、医疗费人民币541.43元，合计人民币78420.03元。后唐照琴持仲裁裁决书向一审法院申请强制执行。在执行过程中，顾丽芬提出要求对吴劳人仲案字[2014]第600号仲裁裁决不予执行，撤销上述裁决。一审法院经审查，于2015年8月17日作出（2015）吴执字第1383号执行裁定书，裁定苏州市吴中区劳动人事争议仲裁委员会作出的吴劳人仲案字[2014]第600号仲裁裁决一审法院不予执行。唐照琴遂又再次向苏州市××中区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该委于2015年10月30日作出吴劳人仲不字（2015）第114号不予受理案件通知书。后唐照琴以顾丽芬为被告向一审法院提起诉讼。一审法院另查明，苏州市××中区甪直欣鑫倒线厂系个体工商户，经营者为顾丽芬。该个体工商户于2010年6月4日设立，后于2013年7月11日注销。以上事实，由门诊病历、医疗费发票、工伤认定决定书、苏州市劳动能力鉴定结论通知、鉴定费发票、解除劳动关系通知书、EMS快递单、重新鉴定申请书、苏州市××中区甪直欣鑫倒线厂的工商登记信息表及当事人陈述等证据在案佐证。一审庭审中，唐照琴确认收到顾丽芬垫付的医疗费人民币900元。双方一致确认劳动合同解除的时间为2014年4月24日、唐照琴受伤前每月的平均工资为人民币2800元、停工留薪期为2个月。关于唐照琴的工伤认定及伤残等级，顾丽芬以苏州市××中区甪直欣鑫倒线厂已注销且其本人未参与鉴定为由不予认可并申请重新进行人损鉴定。一审法院认为，劳动者在工作中遭受事故伤害，应享有工伤待遇。本案中，唐照琴在工作中遭受工伤，经鉴定为十级伤残，苏州市××中区甪直欣鑫倒线厂未为唐照琴办理工伤保险，故应支付唐照琴工伤十级待遇。苏州市××中区甪直欣鑫倒线厂作为个体工商户已于2013年7月11日注销，故其应承担的债务理应由作为经营者的顾丽芬承担。苏州市××中区甪直欣鑫倒线厂注销与否与唐照琴的工伤认定及工伤等级鉴定并无法律上的关联性，换言之，苏州市××中区甪直欣鑫倒线厂已注销的事实并未影响上述鉴定结论的有效性，故一审法院对顾丽芬以此为由要求重新进行人损鉴定的抗辩意见不予采信。顾丽芬还称，其未参与上述工伤认定及工伤等级鉴定的过程，故上述鉴定结论对其无效，如上所述，其是否参与亦未影响上述鉴定结论的有效性，故一审法院对顾丽芬的该抗辩意见亦不予采信。关于医疗费，唐照琴、顾丽芬一致确认金额为人民币1399.41元，一审法院予以认定。扣除唐照琴确认的顾丽芬已支付的人民币900元，顾丽芬还应支付唐照琴人民币499.41元。现双方一致确认劳动合同解除的时间为2014年4月24日，一审法院予以认定。故一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，均以解除劳动关系时的计发基数4802元/月计算，一次性工伤医疗补助金为（82.74-44.35）*4802*0.2=36869.76元、一次性伤残就业补助金为4802*3=14406元。现唐照琴主张一次性工伤医疗补助金为人民币36072.6元，系其自行处分民事权利，一审法院尊其自愿，予以支持。现双方一致唐照琴受伤前月平均工资为人民币2800元，一审法院予以认定。故一次性伤残补助金为2800*7=19600元。关于停工留薪期，双方一致确认为2个月，故停工留薪期工资应为2800*2=5600元。至于鉴定费人民币400元，顾丽芬理应支付，一审法院予以支持。据此，依据《中华人民共和国民法通则》第二十九条、《工伤保险条例》第三十七条，《江苏省实施办法》第二十四条�第三十六条之规定，判决：顾丽芬于判决生效之日起十日内支付唐照琴一次性伤残补助金人民币19600元，一次性工伤医疗补助金人民币36072.6元，一次性伤残就业补助金人民币14406元，停工留薪期工资人民币5600元、医疗费人民币499.41元、鉴定费人民币400元，合计人民币76578.01元。案件受理费人民币10元，由顾丽芬负担。二审期间，当事人没有提交新证据。本院查明的事实与一审判决查明的事实一致。本院认为，对于唐照琴所受之工伤，苏州市劳动能力鉴定委员会已经做出劳动能力鉴定结论，顾丽芬对该鉴定结论不服，但其并未在法定时限内提出异议并申请重新鉴定，故该鉴定结论应属有效。原审法院据此对唐照琴做出相应的工伤保险待遇认定并无不当，本院予以确认。顾丽芬称唐照琴故意隐瞒其通讯和寄信地址，导致顾丽芬对劳动能力鉴定不知情，该抗辩事由并无证据证明，本院不予采信。上诉人顾丽芬的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人顾丽芬负担。本判决为终审判决。审 判 长  游冰峰代理审判员  俞 渊代理审判员  姚栋财二〇一六年十月十一日书 记 员  韩 颖