河南省南阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫13民终5237号
上诉人（原审被告）：中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司。住所地：安徽省合肥市庐阳区寿春路**号*****层。统一社会信用代码：91340100848945642Q(11)
负责人：汪健，任该公司总经理。
委托诉讼代理人：陈金虎，安徽宝文律师事务所律师。
委托诉讼代理人：李景，安徽宝文律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：王德民，男，1971年6月9日生，汉族，住方城县。
委托诉讼代理人：刘章长，方城县弘正法律服务所法律工作者。
上诉人中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司（以下简称人寿保险合肥分公司）因与被上诉人王德民保险合同纠纷一案，不服河南省方城县人民法院（以下简称一审法院）（2016）豫1322民初3056号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年12月12日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。
人寿保险合肥分公司上诉请求：1、撤销原判，依法改判或发回重审；2、一二审诉讼费由王德民承担。事实和理由：人寿保险合肥分公司与王德民之间无保险合同法律关系，一审判决人寿保险合肥分公司承担赔偿责任错误。根据保险法的规定，人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。本案中，安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司与人寿保险合肥分公司签订保险合同时间为2014年5月28日，王德民受伤时间为2015年1月18日，王德民在安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司开始工作的时间是2015年11月2日，由此可以看出，王德民在受伤时与安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司没有任何劳动关系，不属于保险合同中的被保险人。虽然人寿保险合肥分公司没有被保险人员清单，也不能因此而突破保险法的相关规定。综上，一审判决认定事实错误，应当在查明事实的基础上依法改判。
王德民辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应当予以维持。王德民与安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司的劳动合同上时间系笔误，应该是2014年11月2日，不是2015年。事故发生后，安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司向人寿保险合肥分公司报案，如果是2015年签订合同，当时也不会向保险公司报案，故人寿保险合肥分公司应当承担赔偿责任。
王德民向一审法院起诉请求：判令人寿保险合肥分公司赔偿医疗费33042元、残疾赔偿金90000元、鉴定费1000元，共计124042元，并承担诉讼费用。
一审法院认定事实：2014年5月28日，安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司作为投保人与人寿保险合肥分公司签订保险合同一份，为安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司100名员工在人寿保险合肥分公司投保了国寿建筑工程团体意外伤害保险（300000元）、及国寿附加绿洲意外费用补偿团体保险（50000元）。保险期间为732日。从安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司填写的投保单显示，该100名员工系在职员工。建筑项目名称为南阳佳吉食品饮料有限公司厂区4、5、6号车间。施工期间为：自2014年5月28日起至2016年5月28日。
2015年1月18日，安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司的职工王德民在南阳佳吉食品饮料有限公司5号厂房打屋面吊顶板时，从架子上跌落，被送至南阳市第二人民医院住院治疗，经诊断伤情为：1、第12胸椎爆裂型骨折并椎管狭窄伴不完全截瘫；2、第12胸椎双侧横突及椎板骨折：3、第1腰椎右侧、第2腰椎双侧横突骨折：4、L5/是S1椎间盘突出；5、L4/5椎间盘膨出；6、头顶部血肿；7、颈部软组织损伤。2015年2月7日，王德民出院，共花费医疗费36713.37元。2016年2月1日，安徽瑞普司法鉴定所出具皖瑞普司鉴（2016）临鉴字第57号《关于王德民的伤残等级鉴定意见》，认定王德民的损伤后遗症符合《中国人寿保险股份有限公司》行业标准八级伤残。王德民交纳鉴定费1000元。事故发生后，因人寿保险合肥分公司未对王德民的损失进行理赔，王德民起诉请求判令人寿保险合肥分公司赔偿医疗费33042元、残疾赔偿金90000元、鉴定费1000元，共计124042元。诉讼费用由人寿保险合肥分公司承担。另查明，《国寿建筑工程团体意外伤害保险条款》第五条规定：保险责任在本合同保险期间内，被保险人从事建筑施工及与建筑施工相关的工作，或在施工现场或施工期限指定的生活区域内遭受意外伤害，本公司依下列约定给付保险金：…….二、被保险人自该意外伤害发生之日起一百八十日内因该意外伤害导致身体伤残的，本公司根据《人身保险伤残评定标准（行业标准）》（以下简称《标准》，见附表）的规定，按本合同约定的该被保险人的保险金额乘以该处伤残的伤残等级所对应的保险金给付比例给付伤残保险金。附表规定：伤残等级为八级的给付比例为30%。《国寿附加绿洲意外费用补偿团体保险条款》第四条规定：保险责任在本附加合同保险期间内，被保险人遭受意外伤害，并因该意外伤害在二级以上（含二级）医院或本公司认可的其他医疗机构诊疗，对被保险人实际支出的符合当地社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，本公司每次扣除免赔额后，对其余额按本附加合同约定的给付比例给付保险金。其中，免赔额和给付比例由投保人在投保时与本公司协商确定并在保险单上载明。安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司填写的投保单上第七条显示，1、国寿附加绿洲意外费用补偿团体保险免赔额100元，给付比例90%。2、被保险人无医保。
一审法院认为，安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司与人寿保险合肥分公司签订的国寿建筑工程团体意外伤害保险、国寿附加绿洲意外费用补偿团体保险的保险合同，双方主体适格，内容合法，为有效合同，双方均应按合同约定履行权利义务。因合同约定的被保险人为安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司在职的100名员工，并约定建筑项目名称为南阳佳吉食品饮料有限公司厂区4、5、6号车间、施工期间为：自2014年5月28日起至2016年5月28日。所以王德民作为安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司的在职员工，于2015年1月18日，在南阳佳吉食品饮料有限公司5号厂房工作时摔伤致残的事故，应当属于合同约定的保险事故。人寿保险合肥分公司应当按照保险合同约定支付保险理赔款。因王德民摔伤致残的伤残等级为八级，保险合同约定的保险金额为300000元，依据《国寿建筑工程团体意外伤害保险条款》第五条规定，王德民应得到的伤残保险金为：300000元×30%=90000元，所以王德民请求判令被告支付伤残保险金90000元的理由成立，一审法院予以支持。因王德民住院共花费医疗费36713.37元，依据《国寿附加绿洲意外费用补偿团体保险条款》第四条规定，扣除合同约定的免赔额100元，按合同约定的给付比例90%计算，人寿保险合肥分公司应给付的医疗费为（36713.37元100元）×90%=32952.033元。所以王德民请求判令被告支付医疗费33042元中的32952.033元的理由成立，一审法院予以支持。王德民请求判令人寿保险合肥分公司支付医疗费33042元中其他部分一审法院不予支持。因《中华人民共和国保险法》第六十四条规定：“保险人、被保险人为查明和确定保险事故的性质、原因和保险标的的损失程度所支付的必要的、合理的费用，由保险人承担。”所以王德民支付的鉴定伤残等级的鉴定费1000元，人寿保险合肥分公司应当理赔。故王德民请求判令人寿保险合肥分公司支付保险理赔款123952.033元（32952.033元+90000元+1000元）的理由成立，一审法院予以支持。人寿保险合肥分公司辩称王德民在事故发生后未向相关部门报案，无法确定是否属于保险事故，不应承担给付保险金的责任。因投保人安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司已证明，王德民是在保险项目处施工时受伤致残，所以人寿保险合肥分公司的辩解理由不能成立，一审法院不予采信。人寿保险合肥分公司辩称，王德民提供的用工合同签订时间为2015年11月份，不是签订保险合同时的在职员工，其损失不应理赔。因安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司与人寿保险合肥分公司签订的保险合同约定的保险期间为自2014年5月28日起至2016年5月28日，并约定被保险人系保险期间内在职的100名员工，且安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司提供的工资表显示，王德民在2015年1月份，已在保险项目处施工。所以，王德民作为投保人的在职员工，在保险合同约定的期间内，并是在合同约定的保险项目处因施工受伤残，其损失人寿保险合肥分公司应当按照保险合同约定予以理赔。故人寿保险合肥分公司的辩解理由不能成立，一审法院不予采信。综上，依据《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、《中华人民共和国保险法》第十条、第三十一条、第六十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、被告中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告王德民支付保险赔偿款123952.03元。二、驳回原告王德民的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2781元，由被告中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司负担。
本院二审期间，王德民提交了安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司出具的证明一份，证明王德民于2014年与安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司签订劳务合同书，合同上的签订日期书写为“2015年11月2日”系笔误，实际是“2014年11月2日”，事故发生当天，安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司拨打人寿保险客服电话备案。人寿保险合肥分公司对该证据的质证意见为，对该证据不予认可，一审中没有提出，二审中不能作为新证据，且安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司与本案具有厉害关系，证明也不符合证明的基本格式，没有证明人签名。二审中，人寿保险合肥分公司未提交新证据。本院对王德民提供的证据认定如下，该证明加盖有安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司印章，且与王德安提供的其他证据能够相互印证，本院予以采信。
本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司与人寿保险合肥分公司签订的国寿建筑工程团体意外伤害保险、国寿附加绿洲意外费用补偿团体保险的保险合同，约定被保险人为安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司在职的100名员工，并约定建筑项目名称为南阳佳吉食品饮料有限公司厂区4、5、6号车间，施工期间为：自2014年5月28日起至2016年5月28日。2015年1月18日，王德民在南阳佳吉食品饮料有限公司5号厂房工作时摔伤致残，属于保险合同约定的建筑项目范围，且在保险合同约定的保险期间内，人寿保险合肥支公司应当按照保险合同的约定对王德民承担赔偿责任。关于王德民与安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司劳动合同签订日期的问题，安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司已经出具证明证明合同签订日期书写笔误，实际时间为2014年11月2日，故人寿保险合肥支公司称王德民受伤时与安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司没有劳动关系，王德民不具有保险利益的理由不能成立，本院不予支持。
综上，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2781元，由中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 龚跃伟
审判员 孙建章
审判员 姜付强
二〇一七年二月十六日
书记员 杨松峰