重庆市江北区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）江法少民初字第00242号
原告李某，男，1997年12月17日出生，汉族，厨师，户籍所在地四川省通江县。
委托代理人杨文学，重庆天栋律师事务所律师。
被告杨某（系原江北区便所餐厅业主），男，1988年10月1日出生，汉族，户籍所在地重庆市渝中区。
原告李某与被告杨某工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李某及其委托代理人杨文学到庭参加诉讼。被告杨某下落不明，本院依法公告送达开庭传票，期间届满，被告杨某未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李某诉称，2014年1月，原告到被告处工作，岗位服务员，被告没有为原告参加社会保险。2014年2月10日晚上9时40分左右，原告下班回宿舍途中发生交通事故，经重庆市公安局江北区分局交通巡逻警察支队认定，原告在本次事故中负同等责任。2014年6月25日，经重庆市江北区人力资源和社会保障局认定为工伤；2014年9月11日，经重庆市江北区劳动能力鉴定委员会鉴定为8级伤残，无护理依赖。2014年5月21日，被告经营的“江北区便所餐厅”被注销。原告于2015年4月14日向江北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委超期未作出受理决定。特请求法院判决解除原、被告的劳动关系；判决被告支付原告工伤保险待遇共计173841.15元，其中医疗费11101.15元、住院期间伙食补助费352元（8元／天×44天）、住院期间护理费3520元（80元／天×44天）、停工留薪期工资25512元（本人工资4252元／月×6个月）、一次性伤残补助金46772元（本人工资4252元／月×11个月）、一次性工伤医疗补助金28428元（社平工资4738元／月×6个月）、一次性伤残就业补助金56856元（社平工资4738元／月×12个月）、交通费500元、鉴定费800元（含鉴定检查费）。
被告杨某未答辩。
经审理查�，杨某经营的江北区便所餐厅于2011年1月26日成立，2014年5月21日注销。2014年2月初，李某到杨某经营的江北区便所餐厅从事服务员工作，杨某没有为李某办理工伤保险。同年2月10日21时40分许，李某下班回宿舍途中，横穿道路时发生交通事故受伤，重庆市公安局江北区分局交通巡逻警察支队认定，李某负此次交通事故同等责任。
李某受伤后，到解放军三二四医院住院治疗，并于2014年2月18日接受医院所采取的右胫腓骨、右内踝切开复位内固定术，住院44天，于同年3月26日出院，诊断为：右胫骨中段粉碎性骨折、右腓骨下段粉碎性骨折、右内踝骨折、左外踝骨折。出院医嘱为：术后3个月内扶双拐行走；出院3个月内，每月复查X片一次，根据情况遵医嘱确定下地负重时间及内固定物取出时间；如有不适，及时复诊。李某治疗所产生的医疗费76963.84元，已由机动车�支付。李某住院期间，杨某未安排人员进行护理，由李某的父母护理。
2014年6月25日，重庆市江北区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定李某右胫骨中段粉碎性骨折、右腓骨下段粉碎性骨折、右内踝骨折、左外踝骨折属于因工受伤。2014年9月11日，重庆市江北区劳动能力鉴定委员会作出《劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定结论为：李某伤残八级，无护理依赖。李某交纳鉴定费400元，支付鉴定检查费379.7元。
2015年4月13日，李某就解除劳动关系、工伤保险待遇向重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。因该委逾期未受理，李某遂于同年4月24日诉至本院。庭审中，李某自述每月工资4000元。
另查明，李某因交通事故，向本院提起诉讼，要求承保机动车交强险的保险公司和肇事车辆所属的出租汽车公司进行赔偿。庭审中，双方确认李某的损失为：医疗费76963.84元、续医费14000元、住院伙食补助费1408元、误工费12406元、护理费3520元、交通费300元、残疾赔偿金16664元、鉴定费1300元，共计126561.84元。经本院主持调解，对超出交强险赔偿限额的费用，由李某承担30%，扣除李某应承担的医疗费23089.15元后，保险公司在交强险和商业三者险范围内赔偿李某24496.85元。
上述事实，有个体工商户管理登记卡、住院病历、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论通知书、鉴定费票据、逾期未作出决定证明书、劳动争议仲裁申请书、江北区人民法院（2015）江法民初字第00919号民事调解书、当事人陈述等证据在卷佐证，足以认定。
本院认为，李某受伤后，依法进行了工伤认定和劳动能力鉴定，应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。因杨某没有为李某办理工伤保险，应当�杨某承担支付各项工伤保险待遇的义务。李某因工受伤，享有法定解除权。因解除权为形成权，自解除通知到达对方时产生解除的法律后果，故应当认定双方劳动关系已于2015年10月31日，即本院公告送达期满之日解除。
2014年2月初，李某到杨某经营的江北区便所餐厅工作，双方建立劳动关系，至2014年2月10日受伤，受伤前实际工作时间不足12个月。其实际工作期间的平均工资本应由杨某承担举证责任，但杨某未到庭应诉，视为放弃举证权利。李某自述每月工资4000元，其要求按2013年度的社平工资每月4252元计算为本人工资，本院不予支持，应以李某本人自认的每月工资4000元确定一次性伤残补助金和停工留薪期间工资，杨某应支付李某一次性伤残补助金44000元（4000元／月×11个月）。考虑到李某的伤情和出院医嘱，根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》对应的停工留薪期标准，还应支付李某停工留薪期工资24000元（4000元／月×6个月）。
重庆市2014年度社平工资为4738元／月，李某于1997年12月17日出生，劳动关系解除时，距离李某的法定退休年龄20年以上。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定，杨某应支付李某6个月本市上年度职工月平均工资金额的一次性工伤医疗补助金28428元（4738元／月×6个月）和12个月本市上年度职工月平均工资一次性伤残就业补助金56856元（4738元／月×12个月）。
李某住院44天，杨某应支付李某住院伙食补助费352元（8元／天×44天）、住院期间护理费3520元（80元／天×44天）。
李某进行劳动能力鉴定时支付的鉴定费400元以及鉴定检查费379.7元，有相关票据，本院按票据金额主张，李某要求主张800元，本院不予支持。
李某受伤后未到统筹地区外就医，其主张交通费500元缺乏法律依据，本院不予支持。
李某已产生的医疗费为76963.84元，在交通事故侵权损害赔偿中，李某自行承担了医疗费23089.15元，现在李某基于工伤保险待遇仅主张医疗费11101.15元，是其对自己权利的处分，也属于工伤保险待遇可以兼得的费用，本院予以支持。
综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第三款、第四款、第三十七条、第六十二条第二款，最高人民法院《关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、确认李某与杨某之间的劳动关系于2015年10月31日解除。
二、杨某于本判决生效之日起十日内支付李某工伤保险待遇169036.85元（含医疗费11101.15元、一次性伤残补助金44000元、停工留薪期工资24000元、一次性工伤医疗补助金28428元、一次性伤残就业补助金56856元、住院伙食补助费352元、住院期间护理费3520元、鉴定费400元、鉴定检查费379.7元）。
三、驳回李某的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元、公告费800元，共计810元，由杨某负担。杨某负担的诉讼费中已由李某支付800元，杨某于本判决生效之日起十日内将自己应负担的诉讼费支付给李某800元，直接向本院交纳10元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审 判 长 牟 宏
人民陪审员 刘 莉
人民陪审员 李 强
二〇一五年十二月十八日
书 记 员 周宇环