贵州省普安县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）黔2323民初2号
原告：普安县三板桥镇九峰村免烧砖厂，住所：普安县三板桥镇九峰村*组。
投资人：董家占，男，汉族，1969年10月1日生，住普安县，
原告委托诉讼代理人黄亨翎，贵州贵兴律师事务所律师。
原告委托诉讼代理人胡忠豪，贵州贵兴律师事务所实习律师。
被告：张胜琼，女，1970年7月14日生，汉族，不识字，农民，住普安县，
被告委托诉讼代理人：潘志华，贵州诚服律师事务所律师。
原告普安县三板桥镇九峰村免烧砖厂与被告张胜琼劳动争议纠纷一案，本院于2017年1月3日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告普安县三板桥镇九峰村免烧砖厂投资人董家占、委托诉讼代理人黄亨翎、胡忠豪、被告张胜琼及委托诉讼代理人潘志华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告普安三板桥镇九峰村免烧砖厂向本院提出诉讼请求：1、请求法院判决确认被告与原告不存在事实劳动关系；2、案件受理费由被告承担。事实和理由：普安三板桥镇九峰村免烧砖厂于2014年5月21日设立，设立后生意较差，一直是投资人夫妻二人经营，子女偶尔帮做点杂活，因此一直没有请工人。被告由于家庭负担重，人比较勤劳，一边做农活、一边帮人挖土方、背砂，偶尔也在原告处做点零工。2016年7月12日，被告在原告处做工受伤，后向普安劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委裁决：2014年5月21日至今，张胜琼与普安三板桥镇九峰村免烧砖厂存在事实劳动关系。被告是农村劳动者，在原告处做零工这一事实，被告及其子是认可的。根据相关法律规定，建立劳动关系应订立劳动合同，农村劳动者不适用劳动法，因此，张胜琼作为一名农村劳动者到原告处做零工，不用订立劳动合同，与原告不存在劳动关系。被告与原告之间不具备劳动关系成立的情形，被告也不能提供认定存在劳动关系的凭证。因此，被告与原告之间不存在事实劳动关系。
原告普安三板桥镇九峰村免烧砖厂在举证期限内向本院提交的证据有：一、营业执照原件，证明原告的主体资格。二、劳动仲裁书复印件，证明仲裁书不合法。三、村委会证明，证明被告在原告的砖厂打零工，没有长期的劳务关系。四、微信截图，被告之子在轻松筹上发布的信息，写有张胜琼靠打零工为生，证明被告之子认可被告是在原告的砖厂里面打零工。五、证人李某的出庭证言，载明：董家占拿了一块地给被告种，被告经常走我家门口过。被告经常在周围打零工，就是种包谷、打砖、打沙。被告也帮别家打工，我们村里有4家砖厂，我只晓得被告帮董家刚家打过砖。六、证人谭某的出庭证言，载明：被告经常打零工的，替何胜凤给我家打了几天的板，是去年5月份左右，具体几天记不清，工作做完就付钱了的。七、证人董某1的出庭证言，载明：我包得董俊、董泽刚家的房子打基坑活路的时候，我就喊被告做过零工，被告平时在原告砖厂做。八、证人董某1的出庭证言，载明：我隔原告家有500多米，我只是看到过被告在董家刚的砖厂打过砖，不记得什么时候去打的，我不太在家。九、证人董某2的出庭证言，载明：被告帮我背了点沙子，在2015年，我家整墓的时候，被告平时打砖，不清楚被告平时在寨子帮别家做没。
被告张胜琼对证据一、二无异议；对证据三、四真实性无异议，但提出打零工和双方存在劳动关系不存在矛盾的意见；对证人证言五、六、八认为不真实，对证人证言七、九无异议。
被告张胜琼辩称，从原告砖厂成立以来，被告就在原告处做工，原告在仲裁时和起诉时都认可被告在原告处做工是事实。原告没有跟被告签订劳动合同，是每月按计件给被告支付工资，原告作为用工一方，被告作为劳动者，双方已经存在事实劳动关系。原告认可被告在其砖厂上班受伤的同时，又否定不存在劳动关系是自相矛盾的。仲裁时，被告提供了相应证据来证实被告是在原告处上班受伤的事实，这一点得到了原告的认可。根据《关于确定劳动关系有关事项的通知》规定，工资支付凭证或记录应由原告提交。因被告在原告处做工是按计件支付工资，原告要求被告将自己每个月做了多少块砖做好记录，然后被告将该记录交给原告核对后原告支付工资，原告将该记录收下存档。因此原告称被告在仲裁时没有提供认定存在劳动关系的凭证从而否定双方存在劳动关系是不成立的。综上，被告认为原告提起的诉求，无事实和法律依据，恳请人民法院依法驳回原告的诉讼请求，确认被告与原告存在事实劳动关系。
被告张胜琼在举证期限内向本院提交的证据有：一、2017年1月13日的村委会证明，证明被告在原告家打工受伤的事实。二、普安医院的病历，证明被告受伤住院治疗的情况。三、被告在原告砖厂打计件工的记录，是被告记录，按照本子上的抄给原告方。原告方还有相关记录，需要原告方提供，原告方不提供，要承担相关法律后果。四、证人胡某的出庭证言，载明：我认得被告在原告家打砖，打了好几年了，具体几年我记不得，这几年我们都看见她在原告家打砖。五、证人贺某的出庭证言，载明：我也是办有砖厂，我很不在家，只是回家的时候看到被告在原告砖厂打砖。我在家时间短，砖厂已经没有办了，被告没有到我的砖厂做过。六、证人蒋某的出庭证言，载明：我路过的时候看到被告在给原告家打砖。
原告普安三板桥镇九峰村免烧砖厂对证据一无异议，提出同时证明被告打零工的意见；对证据二真实性无异议，提出与本案无关联性的意见；对证据三，提出真实性无法确认，即使是真实的，也证明被告是打零工，无法证明双方之间存在劳动关系，提供劳务我们认可；对证人证言四、五、六真实性无异议，提出仅仅证明被告在原告砖厂做工的事实的意见。
对于原告提交九组证据及被告提交的六组证据，符合民事诉讼证据真实性、合法性、关联性特征，本院予以采信。
经审理查明：原告普安三板桥镇九峰村免烧砖厂系个人独资企业，投资人董家占，经营范围为免烧砖加工销售，注册登记时间为2014年5月21日。2016年7月12日，被告张胜琼在原告处做工受伤，送至普安县人民医院住院治疗，后左腿高位截肢。被告张胜琼于2016年11月1日向普安劳动人事争议仲裁委员会申请裁决，请求确认其与原告之间存在事实劳动关系，普安劳动人事争议仲裁委员会于2016年11月30日作出普劳（人）仲案字（2016）31号仲裁裁决书，裁决2014年5月21日起至今，被告张胜琼与原告普安三板桥镇九峰村免烧砖厂之间存在事实劳动关系。因原告认为，普安劳动人事争议仲裁委员会的裁决结果明显不当，故诉至法院请求判令原告与被告之间无事实劳动关系。
本院认为，根据劳社部发（2015）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原、被告符合劳动关系主体资格，被告张胜琼在原告普安三板桥镇九峰村免烧砖厂做工，接受董家占工作安排，原告作为经营范围单一的个人独资微型企业，虽未制定相关制度，但被告与原告就打砖的事项是进行过口头协议的，被告领取原告支付的劳动报酬，根据原告的管理要求进行打砖工作，原告的经营范围为免烧砖加工销售，原告在庭审过程认可其主要是打砖来卖，被告为原告进行打砖工作是原告的业务组成部分。原告提出被告来做工是非常随意的，忙不赢才喊被告做点，未对被告进行约束，但根据双方的证人出庭证言，均能证明被告张胜琼长期在原告处打砖做工的事实，与原告所提被告偶尔做工的事实不符，本院不予采信，关于原告所提没有对被告进行管理，但原告认可被告在原告处打砖且按照计件给付工资，根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条“对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。”的规定，本院对原告的辩解不予认可。综上，双方之间的关系符合劳动关系的特征，应予认定，本院对原告与被告间存在事实劳动关系予以认可。根据劳社部发（2015）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。”的规定，及《劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”的规定，被告张胜琼应当提供初步证据证明其与原告存在事实劳动关系，其在举证期限内提交了九峰村的证明及相关证人的出庭证言，已经达到初步证明的目的，但一些证据由原告掌握的，如做工的数量、发放工资记录等，则应由原告承担举证责任，原告未提供相应证据，则应承担不利后果。原告主张被告仅仅提供劳务，但双方证言均能确认被告在原告处做工是一个长期过程，并不具备提供劳务的临时性特征，关于被告种地、帮忙其他人做工等，具有临时性，并不影响其在原告的安排下在原告处做工，如有影响，原告就不会继续喊被告去做工，本院对原告的主张不予采信。对于劳动关系存续时间，应由用人单位举证证明，原告主张被告工作是随意性的，忙不过来就喊被告来做点，没有证据证明，应当承担不利后果，本院对仲裁书确定的入职时间为2014年5月21日予以采信。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，判决如下：
原告普安县三板桥镇九峰村免烧砖厂与被告张胜琼存在事实劳动关系。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告普安县三板桥镇九峰村免烧砖厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院。
逾期不上诉，本判决即发生法律效力。
审判员 田友华
二〇一七年二月八日
书记员 黄才敏