江苏省金坛市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）坛民初字第2425号
原告周灿。
委托代理人曹婷。
被告金坛市儒林建筑安装工程有限公司。
法定代表人许延清，该公司经理。
委托代理人王长春，江苏钟鸣律师事务所律师。
委托代理人韩焘华，江苏钟鸣律师事务所律师。
被告谢方兵。
原告周灿诉被告金坛市儒林建筑安装工程有限公司（以下简称儒林建筑安装公司）、谢方兵工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年10月14日立案受理后，依法由代理审判员刘智适用简易程序于2013年11月27日公开开庭进行了审理，原告周灿的委托代理人曹婷、被告儒林建筑安装公司的委托代理人王长春、韩焘华、被告谢方兵到庭参加诉讼。2014年3月21日，组成合议庭公开开庭进行了审理，原告周灿及其委托代理人曹婷、被告儒林建筑安装公司的委托代理人韩焘华、被告谢方兵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告周灿诉称，2010年8月1日，被告儒林建筑安装公司与被告谢方兵签订劳务承包合同，将该公司承建的常州市明峰化纤车间二木工程发包给被告谢方兵。同年11月6日，经谢方兵介绍，我到该工地工作，11月18日，我在工作过程中受伤。2011年6月29日，我申请劳动关系仲裁，仲裁裁决我与被告儒林建筑安装公司具有事实劳动关系，后我据此申请工伤认定。被告儒林建筑安装公司对仲裁裁决不服诉至法院，要求确认我与公司不存在事实劳动关系，工伤认定终止。金坛法院2012年5月18日作出判决，认定我与儒林建筑安装公司不存在事实劳动关系，我对该判决不服上诉至常州中院。2012年9月10日，常州中院作出终审判决，维持金坛法院的判决。金坛市人力资源和社会保障局于2012年12月4日作出终止工伤认定通知书，终止工伤认定程序，建议我直接向法院提起诉讼。现我根据相关法律规定，要求两被告比照工伤保险待遇赔偿相应的损失。请求法院判令两被告连带赔偿我工伤待遇181901元；本案诉讼费由两被告负担。
被告儒林建筑安装公司辩称，常州中院作出的终审判决认定原告与我公司之间不存在劳动关系，金坛市人力资源和社会保障局也终止了工伤认定程序。原告的受伤与我公司无任何直接关系，原告要求我公司承担赔偿责任无事实依据。原告没有提供工伤认定决定书，也没有提供人力资源和社会保障局作出的因工伤亡的确认结论和劳动能力鉴定结论，原告要求我公司比照工伤保险待遇赔偿无法律依据。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。
被告谢方兵辩称，原告的父亲和表哥在工地干活，原告跟随其表哥做学徒，我们有规定学徒不能食用机械。我是帮儒林建筑安装公司干活，不存在安全责任。原告发生事故后，我已经支付了医疗费、交通费、住院伙食补助费，请求法院依法判决。
经审理查明，2010年8月1日，儒林建筑安装公司与谢方兵签订劳务承包合同1份，约定将儒林建筑安装公司承建的常州市明峰化纤车间二木工工程发包给不具备用工资质的谢方兵。同年11月6日，经谢方兵介绍，周灿到常州市明峰化纤车间工地工作，由谢方兵安排周灿的工作，工种为木工。同年11月18日下午，周灿受到事故伤害。事故发生后，周灿被送往医院门诊治疗，11月19日至12月3日住院治疗，周灿住院期间的医疗费、交通费均由谢方兵支付。2010年11月18日，周灿向谢方兵领取现金1000元，同年12月3日周灿向谢方兵领取现金500元，周灿工作期间的报酬按照50元／天向谢方兵领取。2011年6月29日，周灿申请仲裁，要求确认与儒林建筑安装公司具有劳动关系。2011年9月8日，金坛市仲裁委作出仲裁裁决，支持了周灿的仲裁请求。儒林建筑安装公司对仲裁裁决不服，诉至本院。本院2012年5月18日作出民事判决，判决确认周灿与儒林建筑安装公司不存在劳动关系。周灿不服该判决，上诉至常州市中级人民法院。常州市中级人民法院2012年9月10日作出终审判决，驳回上诉，维持本院判决。2012年12月4日，金坛市人力资源和社会保障局作出工伤认定终止通知书，决定依法终止对周灿的工伤认定程序，并建议周灿直接向本院提起诉讼，要求相关责任人承担赔偿责任。周灿通过本院委托南京东南司法鉴定所对其职工工伤伤残等级、误工期、护理期、营养期进行鉴定。该所2013年6月26日作出司法鉴定意见：周灿因机器切割伤参照“职工工伤分级”标准致右拇指掌关节功能丧失构成职工工伤九级伤残；周灿误工期为90天、护理期为30天、营养期为30天。2013年10月18日，周灿向金坛市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出不予受理通知书。同日，周灿诉至本院。
另查明，2012年度金坛市在岗职工平均工资为43249元。
以上事实，有原、被告双方的陈述，原告提交的仲裁裁决书、（2011）坛民初字第2385号民事判决书、（2012）常民终字第833号民事判决书、工伤认定终止通知书、不予受理通知书、司法鉴定意见书，被告提交的医疗费票据、领条等证据在卷佐证。
本院认为，用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任，不具备用人单位资格的承包人对工伤保险责任承担连带赔偿责任。本案中，被告儒林建筑安装公司将承建的常州市明峰化纤车间二木工工程发包不具备用工资质的被告谢方兵，被告谢方兵招用原告周灿，故原告周灿的工伤待遇损失应由被告儒林建筑安装公司承担赔偿责任，被告谢方兵承担连带赔偿责任。对被告儒林建筑安装公司以与原告周灿之间不存在劳动关系为由认为其无需承担工伤赔偿责任的意见本院不予采纳。
原告周灿应当享受的工伤保险待遇为：1、一次性伤残补助金：原告周灿构成工伤九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资，标准参照原告周灿报酬50元／天计算，一次性伤残补助金为13500元（50元／天×30天×9=13500元）。2、停工留薪期工资：原告周灿误工期限为90天，标准参照原告周灿报酬50元／天计算，停工留薪期工资为4500元。3、护理费：原告周灿护理期限为30天，参照50元／天计算，护理费为1500元。4、一次性伤残就业补助金：原告周灿2013年10月18日向金坛市仲裁委申请工伤待遇仲裁主张一次性伤残就业补助金，此时原告周灿未年满20周岁，一次性伤残就业补助金参照金坛市2012年度金坛市在岗职工平均工资43249元计算12个月，一次性伤残补助金为43249元，原告周灿仅主张43248元符合法律规定，本院予以支持。5、一次性工伤医疗补助金：原告周灿2013年10月18日向金坛市仲裁委申请工伤待遇仲裁主张一次性工伤医疗补助金，应当按平均寿命75周岁与原告周灿之间的年龄差计算，九级伤残应当按照每满一年发给原告0.4个月金坛市职工平均工资，一次性工伤医疗补助金为80729.6元。6、住院伙食补助费：原告住院15天，参照18元／天计算，住院伙食补助费为270元。7、营养费：原告主张营养费1200元没有法律依据，本院不予支持。8、交通费：原告住院期间的交通费全部由被告谢方兵支付，原告主张交通费600元但未提供证据，本院不予支持。上述工伤保险待遇共计143747.6元，被告谢方兵已经给付1500元应当予以扣除，故被告儒林建筑安装公司应当赔偿原告周灿工伤保险待遇142247.6元，被告谢方兵承担连带赔偿责任。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条，《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条、第三十七条之规定，判决如下：
一、被告金坛市儒林建筑安装工程有限公司于本判决生效之日起20日内赔偿原告周灿工伤待遇人民币142247.6元，被告谢方兵承担连带赔偿责任。
二、驳回原告周灿其他诉讼请求。
案件受理费人民币10元，由被告金坛市儒林建筑安装工程有限公司负担。诉讼费原告周灿已预交，被告金坛市儒林建筑安装工程有限公司应当负担的诉讼费于本判决生效之日起20日内迳付原告周灿。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方人数提交上诉状副本，上诉于江苏省常州市中级人民法院，同时向该院预交上诉费10元（上诉法院开户银行：江苏银行常州分行营业部户名：江苏省常州市中级人民法院账号：80×××63）。
审 判 长 刘 智
人民陪审员 程贵芝
人民陪审员 袁 震
二〇一四年四月十日
书 记 员 金丽玲