广西壮族自治区南宁市良庆区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）良民一初字第655号
原告：黄秀芳。
委托代理人：韦冠弯，广西众维律师事务所律师。
委托代理人：陆叙来。
被告：南宁市穗邕塑料彩印包装厂，住所地南宁市良庆区经济开发区私营工业园建业二街*号。
法定代表人：陈汝舜，该厂厂长。
委托代理人：周沛俭，南宁市江南法律服务所法律工作者。
原告黄秀芳与被告南宁市穗邕塑料彩印包装厂（以下简称穗邕包装厂）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2013年11月20日立案受理后，依法由审判员廖辉燕适用简易程序于2013年12月18日公开开庭进行了审理。原告黄秀芳的委托代理人韦冠弯、陆叙来，被告穗邕包装厂的委托代理人周沛俭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告黄秀芳诉称：原告自2002年11月1日起到被告处从事清洁工作，直至2008年1月1日双方才签订了一份劳动合同。多年来，原告几乎每天都要上班，节假日极少。被告为减少开支，裁减了清洁工人，又因不断增加生产设备，扩大生产规模，致原告的清洁范围和工作量比以前更大更重，对原告的身体健康产生了很严重的影响。2011年12月19日下午因厂里停电，车间的机械无法操作，车间内的员工休息半天，只有门卫1人、机修工2人及清洁工2人（含原告）正常上班。当天下午5时左右，陈汝光厂长的妻子安排原告扫完垃圾后，给花草浇水。5时30分左右，原告在清理垃圾时，因劳累过度晕倒在厂内的垃圾池旁。原告晕倒期间无法求救又无人发现，半个多小时后，原告苏醒过来打电话给女儿求救，女儿又向陆叙佳求助，原告才被送至南宁市第二人民医院大沙田医院分院抢救，后因病情严重，又被转送至南宁市第二人民医院住院治疗。当时，陈汝光承诺承担原告的全部费用。入院后，因原告急需手术治疗，医院要求家属备好10万元的手术治疗费。因经济条件困难，原告的丈夫多次致电要求陈汝光预付手术费，但被告只付了8000元及发动厂内员工捐款5000多元后，便不再支付任何费用。原告病情因此拖延恶化，由于得不到及时有效的治疗，至今尚未痊愈。原告因负担不起医院的医疗费用被迫出院，转到陆叙佳诊所进行中医中药治疗至今。原告长期在被告处工作，从事清洁工作，为被告长期超负荷工作，付出了大量的劳动，双方之间存在雇佣关系。原告原本身体健康、壮实有力，在到被告处工作之前，从未患过任何相关的重大疾病，身体状况一直很好。原告长期在紧张、繁重的工作压力之下，积劳成疾而在工作中昏倒，被告则因管理上的漏洞未能及时发现这一情况，被告对原告工作过程中的人身安全未能提供安全保障，与原告昏倒事件的发生存在必然因果关系，应对原告的损失承担赔偿责任。原告为维护自身的合法权益，诉至法院，请求依法判令：一、被告赔偿原告医疗费115029.65元、误工费6000元、住院伙食补助费1200元、住院专人陪护费4000元、必要的营养费5000元、交通费2132元、精神损害抚慰金2万元；二、被告返还从原告工资里扣划的风险金500元（10个月×50元／月）、卫生费756元（108个月×7元／月）、防洪费540元（108个月×5元／月）、工作服装购置费450元（9年×50元／年），合计2246元。
原告为证明其主张，提供如下证据：1、《劳动合同书》，证明原、被告是用人单位和劳动者的关系；2、南宁市第二人民医院的门诊病历、门诊收费及住院收费收据，证明原告入院救治的情况及产生的医疗费；3、疾病证明书，证明原告住院期间需专人全天陪护；4、南宁市良庆区个体诊所的《收费收据》，证明原告在陆叙佳诊所治疗产生的费用；5、证人证言，证明原告在被告处上班时昏倒住院的事实；6、工资条，证明原告每月被扣防洪费、卫生费的事实；7、员工手册，证明原告被扣服装费的事实；8、清洁工工作职责范围，证明原告的工作环境与其他清洁工的区别；8、门诊病历、报告单、疾病证明书、门诊收费收据，证明原告在被告处昏倒所致伤害至今未愈；9、南宁市良庆区陆叙佳中医诊所费用清单及处方笺，证明原告在陆叙佳中医诊所治疗产生的医疗费用。
被告穗邕包装厂辩称：一、最高法关于人身损害赔偿解释关于“雇员在雇佣活动中遭受人身损害”是指在雇佣活动中工作受伤，而不是自身疾病引起的损害。原告的诉请不符合法律规定。理由如下：1、被告不存在侵权行为。原告发病是其自身疾病引起的，疾病证明书诊断为：1、蛛网膜下腔出血；2、高血压病；3、颅内动脉瘤栓塞。不是外力侵害所致，也不是在工作中受伤。2、双方的关系不是劳动关系而是劳务关系。原告在从事清洁工作中，因其自身疾病发作发病，没有证据证明系被告的生产环境或强迫劳动所致，不存在因果关系。二、本案实质上涉及的是农民工的大病医疗保障问题，即农民工在务工期间大病治疗的费用解决问题。由于原告是超过退休年龄进城务工的农民工，不能参加《城镇职工基本医疗保险》，而南宁市也未建立大病医疗保险统筹基金办法。原告在务工期间已回原籍参加了新型农村合作医疗保险，原告的医疗费用应回原籍报销。除医疗费外，其他的赔偿也不符合法律规定。三、综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。
被告为证明其诉讼主张，提交如下证据：1、加盖“横县新型农村合作医疗管理中心”印章的《证明》，证明原告已参加新型农村医疗保险；2、《收条》，证明原、被告双方之间是劳务关系，被告已尽到自己的义务，补偿原告8000元。
经庭审质证，本院对当事人提供的证据作如下认证：被告对原告提交的证据1、2、3、7、8的真实性无异议，但不认可原告的证明目的，异议如答辩意见。对证据4、9有异议，认为没有个体诊所的营业执照及医生执照佐证，且医疗费收据属于非税票的收费收据。本院认为，原告提交的证据1、2、3、7、8均来源合法，内容真实，应予认定。证据4、9，因证据中的医疗费票据系非税票的收款收据，且无其他有效证据予以佐证，本院不予认定。对证据5证人证言，被告不予认可，证人未到庭接受当事人和法庭的质询，证明内容是否真实无法确认，本院不予采信。对证据6的真实性，被告不予认可，因仅凭该份证据无法证明原告每月被扣防洪费、卫生费的事实，对该份证据本院不予采信。原告对被告提交的证据的真实性无异议，本院予以认定。
根据当事人的陈述及对证据的分析与认定，本院确认以下案件事实：
原告于2002年11月1日至2011年12月19日在被告处负责清洁工作。双方于2008年1月1日签订了一份《劳动合同书》。2011年12月19日下午，被告厂区停电放假，原告仍在穗邕包装厂内打扫卫生并在打扫过程中晕倒。当天，原告被送到南宁市第二人民医院住院治疗，2012年1月28日出院，共住院39天，以上治疗产生门诊费648.88元及住院医疗费94885.77元。出院诊断：1、蛛网膜下腔出血；2、高血压病；3、颅内动脉瘤栓塞术后。出院医嘱：1、低盐低脂饮食，保持心情舒畅，避免情绪激动；2、监测血压，定期到神经内科随诊；3、若有不适，请及时随诊。疾病证明书载明：原告住院期间需陪护人员一名负责护理。原告住院期间，广西新生活后勤服务管理有限公司南宁分公司为其提供了10天、26元／天的特殊护理，共计260元护工费。2012年5月3日，原告又到南宁市第二人民医院进行门诊检查治疗，并支付了CT费260元。2011年12月21日，被告支付原告8000元。2011年12月27日，原告收到穗邕包装厂职工捐款5990元。
2012年4月28日，原告向南宁市劳动人事争议仲裁委员会书面申请仲裁，请求被告：1、支付原告住院医疗费用95794.65元，后期康复治疗费18975元；2、支付原告2012年1月至2012年7月的工资8400元；3、缴纳2002年11月至2012年7月的养老、医疗、工伤、失业保险费用；4、支付原告住院期间（2011年12月19日至2012年1月28日）的伙食费1200元、陪护费4000元；5、支付2002年11月至2012年1月被扣除的防洪费、卫生费、工作服购置费，合计1756元。南宁市劳动人事争议仲裁委员会于2012年5月7日作出不予受理通知书。
2012年6月13日，原告向本院提起诉讼，请求确认原告与被告之间自2002年11月1日起至提起诉讼之日存在劳动关系。经本院审理后，于2012年11月30日作出（2013）良民一初字第489号民事判决，驳回原告的诉讼请求。原告不服该判决，上诉至南宁市中级人民法院，南宁市中级人民法院于2013年5月5日作出（2013）南市民一终字第272号民事判决，认为原告与被告之间的关系应为雇佣关系，原告主张与被告之间存在劳动关系，缺乏法律依据，不予支持，判决驳回上诉，维持原判。
本院认为：原告于2002年11月1日到被告处工作时已经满51周岁，超过了国家法定的企业职工退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”的规定，原、被告之间形成事实上的劳务关系，即雇佣关系。原告主张由于工作强度大，积劳成疾导致其突发疾病而受到的身体损害，该损害与被告方存在因果关系，因未能提供有效证据予以证明，本院不予采信。原告在为被告提供劳务的过程中突发疾病，并无证据证明该疾病与工作之间存在因果关系，故提供劳务方与接受劳务方均无过错。但鉴于原告自2002年11月1日起与被告建立劳务关系，原告为被告提供工作11年多时间，按劳动保护的一般原理，原告是为被告提供劳务中突发疾病，由原告承担全部责任有失公平，被告作为雇主应给予适当补偿，据此，本院酌定被告对原告的合理损失承担30%的补偿责任。
对原告因病治疗产生的各项损失认定如下：1、医疗费95794.65元及住院伙食补助费1560元，有医疗费发票和住院病历、疾病证明书等证明，本院予以支持。2、误工费，因原告已年满六十周岁，根据我国法律相关规定早已达到法定退休年龄，故原告主张误工费，本院不予支持。3、护理费，原告住院治疗39天，疾病证明书载明需陪护人员一名，故原告主张住院期间的护理费应予支持。因原告未提供护理人员的收入状况，护理费应按住院39天、每天70元（参照2013年7月1日起实施《广西道路交通事故损害赔偿项目计算标准》居民服务和其他服务行业标准25703元÷365天）计算，为2730元。4、营养费，因原告并无医嘱需营养治疗，故原告该项主张，本院不予支持。5、交通费，原告及护理人员因原告就医治疗必定产生交通费用，但原告提出交通费2132元过高，本院酌情支持500元。6、精神损害抚慰金，本案损失因原告自身疾病引起，故原告该项主张，本院不予支持。原告以上损失合计100584.65元，被告补偿30%即30175.4元给原告，扣减已支付的8000元，尚应补偿22175.4元。
至于原告主张被告收取其风险金500元、卫生费756元、防洪费540元、工作服购置费450元，应予退回，因无有效证据予以证明，被告不予认可，故原告该项主张，本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十二条；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款，第十九条，第二十一条第一款、第二款，第二十二条，第二十三第一款之规定，判决如下：
一、被告南宁市穗邕塑料彩印包装厂自本判决生效之日起10日内补偿原告黄秀芳经济损失22175.4元；
二、驳回原告黄秀芳的其他诉讼请求。
案件受理费3412元，减半收取1706元，由被告负担354元，原告负担1352元。
义务人如果未按照本判决指定的期间履行金钱给付义务的，则应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在履行期限届满之日起二年内，向本院或与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院，并在上诉期限届满后七日内向该院预交上诉费，逾期未预交又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
审判员 廖辉燕
二〇一四年二月十日
书记员 戴 棠
附：本案适用的法律条文
《中华人民共和国民法通则》
第一百三十二条当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十一条第一款护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
第二十一条第二款护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。