山东省烟台市芝罘区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁0602民初3833号
原告：烟台辰思商贸有限公司，住所地烟台市芝罘区海港路26号阳光100B座2603号。
法定代表人：王铁平，该公司总经理。
委托诉讼代理人：卞海，山东劳德律师事务所律师。
委托诉讼代理人：宋晓，山东劳德律师事务所律师。
被告：金宝山，男，1967年1月6日出生，汉族，青岛市市北区松江路8号4单元502户。
原告烟台辰思商贸有限公司诉被告金宝山劳动争议一案，本院于2016年7月4日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人卞海与被告金宝山到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
烟台辰思商贸有限公司向本院提出诉讼请求：1、原、被告间不存在劳动关系；2、原告不支付被告自2015年6月至2015年12月3日期间的工资64448.28元；3、原告不支付被告自2014年12月26日至2015年11月26日期间未签订劳动合同的二倍工资差额116103.45元。事实和理由：被告并非原告员工，被告与山东圣洲海洋生物科技股份有限公司存在劳动关系，原告青岛分公司的工资、考勤、房屋租赁费、装修费、培训、奖励、对外员工的招聘都由圣洲公司负责。被告作为分公司的负责人负有签订劳动合同的职责，是其故意不与自己签订劳动合同。
金宝山辩称，（一）原、被告存在劳动关系。1、青岛市市南区工商行政管理局留存的《无偿使用证明》可以证明烟台辰思商贸有限公司青岛分公司系原告的分支机构；2、青岛市市南区工商行政管理局留存的负责人任职文件可以证明被告是烟台辰思商贸有限公司青岛分公司的负责人。3、王宁（法定代表人王铁平之女）通过其银行卡62×××91以原告的名义支付给被告2014年8月份的工资；同年10月3日，王宁带现金到青岛分公司给被告发放同年9月份的工资；2014年11月6日，原告向被告发放同年10月份的工资。4、原告在诉状中承认被告是原告青岛分公司的负责人。（二）原告从未向被告授权允许被告和自己签订劳动合同。综上，请求维持仲裁裁决。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据和事实，本院予以确认并在卷佐证。对双方有争议的证据，本院查明如下：
2015年9月，被告以原告、烟台辰思商贸有限公司青岛分公司（下称辰思青岛分公司）、山东圣洲海洋生物科技股份有限公司（下称圣洲公司）为被申请人诉至青岛市劳动人事争议仲裁委员会，请求裁决：1、被申请人支付2015年6月至2015年12月3日期间的工资73500元；2、被申请人支付2014年6月28日至2015年12月3日期间未签订劳动合同的二倍工资差额157500元。2016年3月30日，该委做出青劳人仲案字（2016）第958号裁决书，裁决：1、原告支付被告2014年12月26日至2015年11月26日期间未签订劳动合同的二倍工资差额116103.45元；2、原告支付被告自2015年6月至2015年12月3日期间的工资64448.28元。原告及辰思青岛分公司未参加该委庭审。在该委庭审中，被告主张其于2014年6月28日受聘于原告并任命为辰思青岛分公司的负责人，圣洲公司每月将工资支付给辰思青岛分公司，由辰思青岛分公司向其发放，其正常工作至2015年12月3日。圣洲公司辩称与被告不存在劳动关系，其与辰思青岛分公司仅有业务关系。被告在仲裁委提交以下证据：1、加盖招商银行股份有限公司青岛市南支行柜面业务章的户口历史交易明细表打印件，显示：2014年9月17日，王宁通过其银行卡62×××91支付给被告“零售汇入款RYTB”10001.24元；2014年11月6日，原告通过该银行卡支付“零售汇入款RYTB”21869元；2015年5月26日加盖上海浦东发展银行青岛东海中路支行营业部受理业务专用章的银行对账单，显示对方户名为圣洲公司，备注“工资及退休金”。圣洲公司表示户口历史交易明细表与其无关，对银行对账单真实性无异议，但主张系其与辰思青岛分公司之间的业务资金往来记录，该款项为辰思青岛分公司的借款，备注内容系会计人员随机选择。2、加盖青岛市市南区工商行政管理局企业登记档案管理专用章的青岛市市南区工商行政管理局留存的负责人任职文件，内容为：兹有烟台辰思商贸有限公司，经股东会研究决定成立烟台辰思商贸有限公司青岛分公司，现任命金宝山为烟台辰思商贸有限公司青岛分公司负责人，任期三年。烟台辰思商贸有限公司2014年11月26日。3、青岛市市南区工商行政管理局留存的《无偿使用证明》内容为：我公司烟台辰思商贸有限公司，承租地址位于青岛市市南区珠海路6号戊2号楼网点的房屋一处，租赁期为2014年11月29日至2017年7月8日，现无偿提供给隶属于我公司的分支机构烟台辰思商贸有限公司青岛分公司作为经营使用。2014年12月11日。圣洲公司对证据2、3无异议。
本院庭审中，被告对其诉讼主张提供下列证据：
4、原告营业执照及其青岛分公司营业执照及对应的企业公示。显示原告于2014年8月18日成立，辰思青岛分公司是原告的分支机构，2014年12月18日成立。5、2014年11月26日原告任命被告为辰思青岛分公司负责人的任职文件一份；2014年12月11日原告出具的将其租赁的青岛市市南区珠海路6号戊2号楼网点无偿提供给辰思青岛分公司使用证明一份。
原告对证据4、5的真实性均无异议，但认为只能证明被告在辰思青岛分公司成立时从程序上和形式上由原告委派，辰思青岛分公司仅是以原告的名义开办。
6、招商银行股份有限公司青岛市南区支行历史交易明细表1份（同被告在仲裁委提供的证据1）、辰思青岛分公司9月份考勤工资核算表一份（显示被告当月工资核算为10500元），被告以此证明原告及王宁作为原告股东及法定代表人王铁平之女的身份以原告名义向其发放了2014年8-10月的工资，每月工资10000元。
原告质证认可王宁系辰思青岛分公司的股东，系原告法定代表人王铁平之女；对考勤核算表真实性表示无法确认；对银行交易明细表真实性没有异议，但认为记录仅能显示王宁在2014年9月17日向被告汇入款项10000元、2014年11月6日原告给被告汇入20000元性质为零售汇入汇款，不能证明原告与被告之间存在劳动关系。在举证期限内原告未对上述两笔款项发生的事实进行举证。原告称：辰思青岛分公司实际上是圣洲公司的分公司，圣洲公司负责管理被告等员工工作、开会、培训、考勤、工资发放、工作汇报等情况，被告实际上是与圣洲公司存在劳动关系。
本院认为，（一）原告于2014年8月18日成立，2014年11月26日原告任命被告为辰思青岛分公司负责人，故被告主张2014年11月26日起与原告存在劳动关系，本院予以支持。原告主张辰思青岛分公司仅是以原告的名义开办、以原告的名义任命被告为辰思青岛分公司的负责人，实际上圣洲公司的分公司、被告与圣洲公司存在劳动关系，于法无据，本院不予支持。
（二）《山东省工资支付规定》第十九条规定：企业应当编制工资支付表，记载工资支付对象姓名、支付时间、支付项目、加班工资、应发金额、扣除项目、实发金额和劳动者签名等事项。工资支付表应当按照国家会计档案管理的规定至少保存15年的时间备查。被告主张其正常工作至2015年12月3日，月工资收入为10000元，自2015年6月原告未向被告发放工资，原告否认，但不能举证，应承担对原告不利的法律后果，对被告的主张本院予以支持。被告诉请原告支付2015年6月至2015年12月3日期间的工资，本院予以支持，但对过高部分，本院不予支持。被告工作期间，原告未与被告签订书面劳动合同，被告诉请原告支付2014年12月26日至2015年11月26日期间的双倍工资差额，符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，本院予以支持，但对过高要求，本院不予支持。原告主张被告系辰思青岛分公司负责人，被告应与其自已签订劳动合同，于法无据，本院不予支持。
综上所述，判决如下：
一、限原告烟台辰思商贸有限公司于本判决生效之日起10日内支付被告金宝山自2015年6月至2015年12月3日期间的工资61000元。
二、限原告烟台辰思商贸有限公司于本判决生效之日起10日内支付被告金宝山自2014年12月26日至2015年11月26日期间未签订劳动合同的二倍工资差额110000元。
三、驳回被告的其他仲裁请求和诉讼请求。
四、驳回原告的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的到期债务利息。
案件受理费10元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院。
审 判 长 张 建 华
人民陪审员 尹 美 华
人民陪审员 陈 红 润
二〇一七年二月二十三日
书 记 员 林迎秋（代）