江西省新余市渝水区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）赣0502民初663号
原告：吴云根，男，1961年12月25日生，江西省樟树市人，住江西省樟树市。
委托代理人：廖小勇，江西山南律师事务所律师，代理权限：一般代理。
被告：钟常伟，男，1958年9月15日生，江西省新余市人，住新余市渝水区。
委托代理人：席振帮，北京大成（南昌）律师事务所律师，代理权限：一般代理。
委托代理人：胡涛，北京大成（南昌）律师事务所律师，代理权限：一般代理。
被告：欧邦远，男,1953年7月1日生，重庆市大足县人，住重庆市大足县。
被告：欧阳华，男，1967年11月24日生，江西省新余市人，住新余市。
原告吴云根（下称原告）与被告钟常伟（下称第一被告）、被告欧邦远（下称第二被告）、被告欧阳华（下称第三被告）劳动争议纠纷一案，本院于2018年1月18日受理，依法组成合议庭于2018年7月10日依法公开开庭进行了审理，原告吴云根及委托代理人廖小勇、被告钟常伟委托代理人胡涛到庭参加诉讼，被告欧邦远、被告欧阳华经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告吴云根向本院提出诉讼请求：判令三被告共同、连带向原告支付工伤待遇各项费用共计301665.5元；诉讼费由三被告共同、连带承担。事实与理由：原告系贵州省××下山镇前进煤矿（以下简称前进煤矿）的职工，月工资为4200元。2009年3月14日至2014年6月16日止，原告在前进煤矿从事井下钻探及瓦检工作，在工作中接触粉尘。2014年6月17日，原告因职业病在贵州省职业病医院住院治疗，医疗费全部由前进煤矿支付。2014年8月5日和2014年9月23日，经贵州省第三人民医院和黔西南州人民医院分别诊断，原告为煤工尘肺壹期。2015年1月20日，原告经贵州省黔西南州人力资源和社会保障局认定原告为工伤，后2015年4月30日，黔西南州劳动能力鉴定委员会鉴定，原告煤工尘肺壹期为七级伤残。2014年12月16日，前进煤矿的合伙人即第一被告与第二被告出具了合伙决议，同意注销兴仁县下山镇前进煤矿，同时承诺注销后如有债权债务由其承担。后经原告调查，第三被告也为前进煤矿的合伙人。原告与前进煤矿之间的劳动关系事实上早已解除，原告有权要求三被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计301665.5元。原告与三被告多次协商未果，为维护自身合法权益，原告先后历经贵州省兴仁县劳动争议仲裁部门、贵州省兴仁县人民法院、江西省新余市渝水区人民法院、江西省新余市中级人民法院、江西省新余市渝水区劳动争议仲裁部门等的仲裁和审理，已历时两年半之久。后又于2017年11月15日向贵院起诉，贵院于2017年12月19日裁定驳回起诉，现原告再次向贵院提起诉讼。
第一被告钟常伟辩称，1、本案的案由是劳动争议纠纷，本案的受理法院是江西省新余市渝水区人民法院。按照劳动争议的相关法律规定，应当劳动仲裁程序前置，本案原告未经过适当的劳动仲裁前置程序，人民法院依法应当不予受理，已经受理应当依法驳回起诉。原告在贵州省××下山镇前进煤矿工作期间检查出患有尘肺病，在贵州省××县提起了劳动仲裁，被申请人是已经提起破产的江煤贵州矿业集团有限责任公司兴仁县下山镇前进煤矿，而不是贵州省××下山镇前进煤矿，由于被申请人错误，原告在贵州省××县申请仲裁时被不予受理，向贵州省兴仁县人民法院起诉时被驳回。但原告却改为向江西省新余市渝水区人民法院起诉，违反了相关法律规定，江西省新余市渝水区人民法院没有管辖权；2、原告与贵州省××下山镇前进煤矿不构成劳动关系，原告原是棠浦煤矿职工，原告从1988年4月至2009年2月期间在棠浦煤矿工作，于2009年2月符合特殊工种人员退休的规定，经省社保局和劳动局批准退休，并领取了退休养老保险金。原告属于退休工人再继续劳动，就不会与用工单位形成劳动关系，所以原告的主张没有法律依据。3、原告在贵州省××县工伤认定部门包括职业病诊断认定过程中，向贵州省××下山镇前进煤矿的管理人员出具了承诺书明确表明自己的尘肺病不是在兴仁县下山镇前进煤矿引起的，主要是为了自己的病情诊断方便，要求兴仁县下山镇前进煤矿盖章，兴仁县下山镇前进煤矿在收到他的承诺书以后才盖章。原告在承诺书中承诺尘肺病不是在兴仁县下山镇前进煤矿引起，一切费用不需要由兴仁县下山镇前进煤矿承担，因此被告作为兴仁县下山镇前进煤矿的投资人不需要承担任何法律责任。
第二被告欧邦远书面辩称，1、2003年初，被告欧邦远投资开办兴仁县下山镇前进煤矿并担任法定代表人。2007年3月，被告欧邦远将该矿转让给了贵州省盘县乐民镇下坝村陈双龙。2008年3月10日，陈双龙又将该矿转给了被告钟常伟，股东有欧阳华等人。因此2007年3月起，被告欧邦远未在该矿持有股份，不再是股东，只是由于当时政策限定，不得改变法定代表人，因此该矿法定代表人一直是被告欧邦远；2、2014年12月，贵州省政府出台煤矿兼并重组文件，贵州省××下山镇前进煤矿被江煤贵州矿业集团有限责任公司兼并，此时，法定代表人才可以变更。当时，贵州省××县煤管局领导电话邀请被告欧邦远前往配合完善法定代表人等手续，否则无法完成兼并工作。2014年12月16日，被告欧邦远按照贵州省××县煤管局领导的意见，在清算报告的投资人上签署了自己的名字，配合其完成兼并工作，实际上被告欧邦远与该矿已无任何联系。故应驳回原告对被告欧邦远的全部诉请。
第三被告欧阳华未答辩，未参加庭审，亦未向本院提交有关本案的证据材料。
经审理查明，原告原是棠浦煤矿职工，原告自1988年4月至2009年2月期间在棠浦煤矿工作，于2009年2月符合特殊工种人员退休的规定，经贵州省社保局和劳动局批准退休，并领取了退休养老保险金。原告自2009年3月14日至2014年6月16日在贵州省××下山镇前进煤矿从事井下工作。2014年6月14日，原告向前进煤矿出具《承诺书》一份，承诺原告因有尘肺非前进煤矿引起，现需住院治疗，原告承诺有关住院费用和今后一切费用与前进煤矿无关。2014年8月5日，原告被贵州省第三人民医院诊断为煤工尘肺壹期。2014年9月23日，原告经黔西南州人民医院诊断为煤工尘肺壹期。2015年1月20日，黔西南布依族苗族自治州人力资源和社会保障局认定原告为工伤。2015年4月30日，黔西南州劳动能力鉴定委员会认定原告构成伤残七级。2014年12月16日，贵州省××下山镇前进煤矿召开合伙人会议，决议：1、同意注销兴仁县下山镇前进煤矿；2、煤矿注销前的债权债务已经全部清理完毕，注销后如有债权债务由煤矿投资人承担。投资人签名包含被告钟常伟、欧邦远。同日，兴仁县下山镇前进煤矿出具清算报告，称该矿的债权债务已经全部清理完毕，注销后如有债权由煤矿投资人承担。投资人签名包含第一、二被告。2015年6月5日，兴仁县下山镇前进煤矿被工商局准予注销登记。2015年8月20日，原告以江煤贵州矿业集团有限责任公司兴仁县下山镇前进煤矿和江煤贵州矿业集团有限责任公司为被申请人，向贵州省××县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，同日该仲裁委以被申请人主体不适格为由不予受理。后原告以江煤贵州矿业集团有限责任公司兴仁县下山镇前进煤矿和江煤贵州矿业集团有限责任公司为被告向贵州省兴仁县人民法院提起工伤保险待遇诉讼，贵州省兴仁县人民法院于2016年4月18日裁定驳回原告的起诉。后原告以第一被告、第二被告为被告向本院提起诉讼，本院以劳动争议诉请未经过仲裁程序，不符合起诉受理条件，裁定驳回原告的起诉。原告不服，上诉至江西省新余市中级人民法院，新余市中级人民法院于2017年5月9日作出（2017）赣05民终18号民事裁定书，裁定撤销本院（2016）赣0502民初1980号民事裁定，指定本院审理。本院于2017年10月30日作出（2017）赣0502民初2063号民事裁定书，裁定驳回原告的起诉。原告于2017年11月10日向渝水区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，2017年11月10日，渝水区劳动人事争议仲裁委员会以本争议不属于本仲裁委员会管辖范围为由不予受理。原告于2017年11月14日向贵州省××县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，2017年11月14日，贵州省××县劳动人事争议仲裁委员会以本争议被申请人主体不适格为由不予受理。后原告于2017年11月24日以第一被告、第二被告、第三被告为被告向本院提起诉讼，本院于2017年12月19日作出（2017）赣0502民初5757号民事裁定，裁定驳回原告的起诉。后原告于2018年1月18日以第一被告、第二被告、第三被告为被告又向本院提起诉并提出前列诉请。
以上事实，有黔西南布依族苗族自治州人民医院职业病诊断证明书一份，贵州省第三人民医院职业病诊断证明书一份，黔西南州人社工伤认字〖2015〗第3-17号工伤决定书，劳动能力鉴定结论书一份，合伙决议复印件一份，清算报告复印件一份，准予注销登记通知书复印件一份，兴仁县劳动人事争议仲裁委员会仁劳（人）仲案字〖2015〗83号不予受理通知书复印件一份，兴仁县人民法院（2015）仁民初字第1577号民事裁定书一份，（2017）赣05民终18号民事裁定书一份，（2017）赣0502民初2063号民事裁定书及庭审笔录各一份，渝劳人仲字【2017】第72号一份，仁劳（人）仲案不字【2017】078号一份，（2017）赣0502民初5757号民事裁定书一份，住院病历、入院记录、出院记录各一份，交通费发票一组，鉴定费发票一张，兴仁县人民医院发票一张，欧邦远答辩状一份，棠浦煤矿养老金审批表一份，职工基本养老保险明细表一份，江西省煤炭进出口变迁、招收计划井下协议工登记表、招收农民轮换工登记表，《承诺书》一份及原告与第一被告的陈述等证据在案佐证，足以认定。
本院认为，本案是劳动争议纠纷，原告为退休人员，已领取退休养老保险金。原告自1988年4月至2009年2月期间在棠浦煤矿工作，2009年退休后在前进煤矿工作。2015年1月20日，原告被黔西南布依族苗族自治州人力资源和社会保障局认定为工伤，2015年4月30日，被黔西南州劳动能力鉴定委员会认定构成伤残七级。2014年6月14日，原告向前进煤矿出具《承诺书》一份，承诺原告因有尘肺非前进煤矿引起，现需住院治疗，原告承诺有关住院费用和今后一切费用与前进煤矿无关。原告未向本院提供证据证明该承诺书无效，故本院认为，该《承诺书》为原告与前进煤矿的真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，双方应恪守该承诺书的约定。另，原告亦未向本院提供证据证明其职业病伤残七级是在前进煤矿工作期间造成的。因前进煤矿已注销，第一被告、第二被告为其股东并承诺对前进煤矿的债务承担连带责任。现原告违反与前进煤矿的约定向本院起诉第一被告、第二被告及第三被告，要求三被告向其承担赔偿责任。原告该诉请，与事实不符，于法无据，故本院对原告的诉请不予以支持。被告欧阳华经本院合法传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃举证、质证、抗辩的权利，由此产生的不利后果由其自行承担。依照《中华人民共和国民法总则》第七条、第一百三十一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
驳回原告吴云根的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告吴云根承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省新余市中级人民法院。
审 判 长 邢茂雨
人民陪审员 彭小秋
人民陪审员 刘姑云
二〇一八年八月八日
书 记 员 肖 池