河北省邢台市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）邢民四终字第129号
上诉人（原审原告）王文涛。
委托代理人刘云冰，河北齐心律师事务所律师。
上诉人（原审被告）邢台市宁波紧固件有限公司，住所地邢台市振兴南路9号。
法定代表人袁世臻，系该公司董事长。
委托代理人赵云波。
委托代理人ＸＸ。
被上诉人（原审被告）邢台县惠民劳务派遣有限公司，住所地邢台县豫让桥路196号。
法定代表人焦双兵，系该公司经理。
委托代理人李豪新、李会芹，河北法众律师事务所律师。
上诉人王文涛、邢台市宁波紧固件有限公司（以下简称宁波公司）因劳动争议纠纷一案，不服河北省邢台县人民法院（2013）邢民初字第803�民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人王文涛及其委托代理人刘云冰，上诉人宁波公司的委托代理人赵云波、ＸＸ，被上诉人邢台县惠民劳务派遣有限公司（以下简称惠民公司）的委托代理人李豪新、李会芹到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
经审理查明，王文涛自2010年1月1日至2013年1月1日连续四年与惠民公司签订（每年一签）劳务派遣合同书后，惠民公司依据与宁波公司签订的劳务派遣协议书（每年一签），派遣王文涛至宁波公司工作。2013年1月6日至3月12日，王文涛因病多次向宁波公司请病假住院和门诊治疗，其中住院治疗费13869元，门诊治疗费1700元。2013年3月13日，宁波公司以王文涛本人身体原因不适合其公司岗位工作为由，将王文涛退回惠民公司。2013年4月3日，惠民公司与王文涛双方协商解除劳动合同，未支付其�何费用。2013年5月23日，邢台县劳动人事争议调解仲裁委员会就王文涛劳动争议案作出邢县劳人仲案（2013）第17号仲裁裁决：一、由宁波公司和惠民公司支付拖欠的王文涛工资1482.82元、经济赔偿金7948.36元，共计9431.18元。宁波公司和惠民公司承担连带给付责任；二、由惠民公司为王文涛办理养老保险转移手续及失业保险金领取手续。三、驳回王文涛要求赔偿医疗费损失15569.2元和支付双倍工资的请求。2013年7月19日，邢台县劳动人事争议调解仲裁委员会就王文涛医疗补助费劳动争议案作出邢县劳人仲案（2013）第31号仲裁裁决：由被申请人宁波公司和惠民公司支付王文涛医疗补助费12348.6元，二被申请人承担连带给付责任。宁波公司不服该裁决书，向邢台市中级人民法院提起诉讼要求撤销该裁决，邢台市中级人民法院于2013年10月17日作出（2013）邢民四初字第5号裁定书撤销�该仲裁裁决。上述两劳动争议仲裁案件起诉后，邢台县人民法院征询各方意见后合并审理。另查明，王文涛自2012年4月至12月共领取工资21673.11元，2013年1月至3月病假期间共领取工资1541.18元。
原审认为，原告王文涛系被告惠民公司派遣到被告宁波公司的劳务派遣工。原告王文涛作为劳动者患病住院，在医疗期未满的情况下，被告宁波公司作为用工单位以原告身体原因不适合其公司岗位工作为由，将原告王文涛退回惠民公司后，被告惠民公司作为劳务派遣单位与王文涛协商解除劳动合同。被告惠民公司作为劳务派遣单位，解除与原告王文涛的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，应当向劳动者王文涛支付经济赔偿金，故原告要求赔偿经济赔偿金7948.36元的请求予以支持。原告王文涛按其工龄医疗期应为三个月，期间每月应领取不低于同期最�工资1260元百分之八十（即1008元）的医疗期工资。原告王文涛应领取2013年1月至3月的医疗期工资为3024元，其已实际领取工资1541.18元，尚欠1482.82元，被告惠民公司应予以支付。无固定期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原告作为劳动者在签订两个固定期限劳动合同以后并未向劳务派遣单位明确拒绝签订固定期限劳动合同，且又连续与被告惠民公司签订两个固定期限劳动合同，双方意思表示真实，故不应支持其要求支付双倍工资的请求。原告与被告惠民公司签订的劳动用工合同明确载明原告应参加居民医疗保险，且被告单位所有员工并未参加医疗保险。原告提交的邢台市人民医院病例载明其为重症肺炎、右侧肺炎旁胸腔积液，其并非患职业病，也不是因工负伤，故原告要求被告赔偿其医疗损失15569元的请求没有事实和法律依据，本院不予支持。原告患病后，被告惠民公司在未经劳动鉴定委员会确认原告是否不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作，就与原告王文涛解除了劳动合同，故其应当发给原告不低于六个月工资的医疗补助费12498元（2803元每月×6个月=12498元）。因用工单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位应当承担连带赔偿责任。企业职工因病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限在十年以下的，在单位工作年限五年以下的为三个月。原告王文涛于2013年1月6日至3月12日生病住院治疗，其合理的医疗期为三个月。而被告宁波公司于2013年3月13日将在合理医疗治疗期内的劳务人员王文涛退回，损害了原告王文涛的合法权益。被告惠民公司在收到用工单位退回通知时，未审查是否确实符合退回情况，与王文涛协商解除劳动合同，存在过错。故被告惠民公司和被告宁波公司应当承担连带赔偿责任。被告惠民公司作为劳务派遣单位应当负责被派遣劳务人员的工伤、养老、失业等保险事宜，因其与王文涛协商解除劳动合同，故其应为原告办理养老保险转移手续及失业保险领取手续。经调解无效，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第四十二条、第四十六条、第四十七条、第五十条、第九十二条及参照中华人民共和国劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第三条、劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定，原审判决：一、由被告邢台县惠民劳务派遣有限公司和被告邢台市宁波紧固件有限公司于本判决生效后十日内连带向原告�偿医疗补助费12498元、拖欠的工资1482.82元、经济赔偿金7948.36元，共计21929.18元。二、被告邢台县惠民劳务派遣有限公司于本判决生效后15日内为原告办理养老保险转移手续及失业保险手续。三、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10元由原告负担。
王文涛上诉主要称，一、上诉人与惠民公司签订固定期限劳动合同是被迫的，并非其真实表示，不存在协商一致达成合同的情况。二、惠民公司和宁波公司违反法律规定，通过劳务派遣方式规避法定义务，强行规定由上诉人自行缴纳医疗保险，造成上诉人住院医药费15569.2元无法报销，上诉人要求赔偿有事实和法律依据。
惠民公司针对王文涛上诉当庭答辩主要称，一审判决认定事实不太清楚，判决不太正确。我方未上诉是考虑王文涛的权益，并不是认同一审判决。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条的规定�劳务派遣单位与劳动者不用签订无固定期限劳动合同，故不应支付王文涛双倍工资。我方职工整体未参加职工医疗保险。王文涛与我方签订的劳动合同中明确规定王文涛应参加居民医疗保险，其医疗费应当由居民医疗保险部门报销。王文涛并未按规定进行劳动能力鉴定，不能支付经济补偿金和医疗补助费。
宁波公司针对王文涛上诉当庭答辩主要称，一、一审关于双倍工资的认定基本上符合事实情况，不应向王文涛支付双倍工资。二、根据劳动合同法以及我方与惠民公司之间签订的劳务派遣合同，均规定和约定劳务派遣公司作为用人单位为其劳动者缴纳各项保险。三、惠民公司与其劳动者之间签订的劳动合同约定由劳动者缴纳居民医疗保险，不应当支持王文涛医疗损失。
宁波公司上诉主要称，一、我公司退回王文涛符合《劳务派遣协议书》约定和相关法律规定，�未损害王文涛的合法权益。二、王文涛的医疗补助费、拖欠的工资及经济赔偿金均应当由惠民公司支付，与上诉人无关。上诉人没有过错，不应承担连带赔偿责任。
王文涛针对宁波公司上诉当庭答辩主要称，一、惠民公司和宁波公司签订的劳务派遣协议违反劳务派遣工应当符合临时性、替代性、辅助性的规定，共同损害王文涛的合法权益，应当承担连带赔偿责任。二、用人单位在王文涛医疗期未满的情况下，将王文涛退回劳务派遣单位，劳务派遣单位在医疗期未满的情况下解除双方之间的劳动合同，违反法律规定，应当按照规定支付经济补偿金，双方也应当对此承担连带赔偿责任。三、缴纳医疗保险是用人单位的法定义务，劳务派遣合同约定由王文涛参加居民医疗保险是违法的。对于长期请假是否进行鉴定的问题，应当由用人单位承担相应责任和义务。
惠民公�针对宁波公司上诉当庭答辩称，赵全意与惠民公司、宁波公司劳动争议案中，邢台市桥东区人民法院作出了（2013）邢东开民初字187号民事判决，判决宁波公司承担全部责任，我公司不承担任何责任。宁波公司以欺骗的手段让我公司与劳动者签订劳务派遣合同，与本案情况一样，我公司不应当承担任何责任。
本院认为，惠民公司和宁波公司作为劳务派遣单位和用工单位，在王文涛医疗期内，违反法律规定将其退回后解除劳动关系，应依法承担相应法律责任。原审依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，判决惠民公司支付王文涛经济赔偿金7948.36元，拖欠医疗期工资1482.82元，发给王文涛不低于六个月工资的医疗补助费12498元符合法律规定。惠民公司和宁波公司在与王文涛履行、解除劳动合同中，均存在违反法律规定的情形，依法应对王文涛的上述费用承担连�赔偿责任。王文涛主张其与惠民公司签订固定期限劳动合同是被迫的，没有证据予以证实，故其要求支付双倍工资的请求，本院不予支持。王文涛与惠民公司在劳动用工合同中约定王文涛应参加居民医疗保险，惠民公司员工整体未参加医疗保险，该医疗保险的征缴是相关社会保险行政部门的职能，王文涛亦不能证明其所患病是职业病或因工负伤，其要求惠民公司、宁波公司连带赔偿其医疗损失15569.2元的请求本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由王文涛承担5元，邢台市宁波紧固件有限公司承担5元。
本判决为终审判决。
审 判 长 信深谦
代理审判员 张志春
代理审判员 王小英
二〇一四年四月二日
书 记 员 张 雪