吉林省镇赉县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）吉0821民初1292号
原告：邹存胜，现住镇赉县。
委托诉讼代理人：李云峰，吉林镜鉴律师事务所律师。
被告：曹海龙，成年人。
原告邹存胜与被告曹海龙提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年7月6日立案后，依法组成合议庭，于2017年1月17日公开开庭进行了审理。原告邹存胜及委托诉讼代理人李云峰到庭参加诉讼，被告曹海龙经本院公告送达传票，无正当理由未到庭。本院依法缺席审理，本案现已审理终结。
邹存胜向本院提出诉讼请求：要求曹海龙给付赔偿款80848.58元。其中：1、住院伙食补助费：1900元；护理费：2357.52元；3、误工费：2357.52元；4、伤残赔偿金：46435.64元；5、第一次手术后产生的误工费：11167.2元；6、精神损害抚慰金：13930.7元；7、鉴定费：2700元。事实与理由：曹海龙在镇赉县英华乡两家子村后面承包了六七十垧左右稻田地的挑苗、插秧工作。2016年5月18日，曹海龙通过李某甲雇佣我们为其将稻秧从大棚挑到地里，每亩地工钱为30元。5月25日，曹海龙用于拉苗的四轮车车胎没气了，和我一起干活的刘庆给曹海龙打电话说车胎坏了无法拉苗，曹海龙告诉刘庆让我们把胎换上。于是刘庆在合作社姓张的老头那儿借了400元钱，我和李某乙到两家子村的一个小卖店买了里外胎。回来后我与李某乙将坏胎换下来将新胎换上，然后李某乙打开气泵充气，我把着气嘴，突然爆胎，将我和李某乙崩伤。我被送到镇赉县医院，经诊断确认为左手伸肌腱离断、左手虎口区皮肤开放性伤、左手第一掌骨折。治疗19天后出院，期间的医疗费是曹海龙支付的。经鉴定，我的损伤程度为十级伤残，第一次治疗后误工期为90日。曹海龙拒绝赔偿其他损失。
曹海龙未答辩。
围绕诉讼请求，邹存胜举证如下：
1、第一组证据为证人李某乙、李某甲、李某丙出庭作证的证人证言及光盘1张。
2、第二组证据为镇赉县人民医院病历、出院诊断书原件各1份、鉴定报告和鉴定费票据原件各1份。
对于光盘内容，因曹海龙未出庭，本院无法确定其是否是邹存胜与曹海龙谈话过程的记载，故对其不予采信。对其他证据，结合与本案的关联性，本院对其予以采信。
通过邹存胜陈述、举证与法院认证，对本案事实，本院认定如下：
2016年5月18日，邹存胜通过李某甲介绍，受雇于曹海龙，在其所承包的稻田地里从事挑稻苗等劳务活动。一同受雇的还有李某乙、刘庆等人。每亩地的工钱为30元，由曹海龙发放，邹存胜等人平分。2016年5月25日，由曹海龙提供的运送稻苗的四轮车车胎损坏，无法拉苗。刘庆在电话里将该情况告知曹海龙，曹海龙指示邹存胜等人买新的轮胎进行更换。在更换外胎充气的过程中，突然爆胎，导致邹存胜和李某乙受伤。二人为此在镇赉县人民医院进行了治疗，曹海龙的儿子为二人办理了住院的手续。曹海龙支付了二人在医院治疗的全部费用。邹存胜现诉请曹海龙赔偿医疗费外的损失80848.58元。
本案要解决的问题是：邹存胜的诉求是否符合法律规定。
一、本院认为，曹海龙应就邹存胜的损害后果承担全部赔偿责任。
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”根据本案查清的事实可知，曹海龙作为雇主，雇佣邹存胜等人为其提供劳务，双方之间形成了事实上的劳务合同关系。作为雇主一方，曹海龙应为邹存胜从事劳务活动提供适合且安全的工作环境，保障其人身不受伤害。但邹存胜在接受曹海龙的指示，为其更换车胎时，因爆胎，导致左手被崩伤，并致十级伤残，造成了一定的损害，曹海龙作为雇主应对邹存胜的损失承担赔偿责任。结合本案的实际情形，本院认为，邹存胜自身对损害的发生并无过错，故曹海龙应承担全部赔偿责任。
二、邹存胜合理请求数额的确认。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。”第二十条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”第二十五条第一款规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。”《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条规定：“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。”
邹存胜为城镇居民，依据上述法律规定，参照《2015年度吉林省人身损害赔偿标准》中：“2014年度吉林省城镇居民人均可支配收入为23217.82元、住院伙食补助费计算标准为每人每天为100元、居民服务、修理和其他服务业日工资标准为124.08元。”的规定，根据本院确认的证据，其合理损失如下：
1、住院伙食补助费：1900元（100元/天×19天=1900元）；
2、误工费：
邹存胜因伤住院治疗19天，出院后的误工损失日经鉴定为90天，误工天数总计为109天，故合理的误工费应为10453.77（2698.75元/月×3个月+124.08元/天×19天=10453.77元）。其主张的13524.72元过高，本院不予全部支持。
3、护理费：
邹存胜住院治疗19天，均为二级护理，其主张的护理费2357.52元（124.08元/天×19天=2357.52元）符合法律规定，本院予以确认。
4、残疾赔偿金：
邹存胜的损伤程度为十级伤级，其主张的残疾赔偿金46435.64元（23217.82元/年×20年×10%=46435.64元）符合法律规定，本院予以确认。
5、精神损害抚慰金：
邹存胜主张的精神损害抚慰金为13930.7元，结合本案的实际情形，本院认为应以4600元为宜。
6、鉴定费：2700元。
以上六项共计68446.93元。
三、曹海龙应给付邹存胜的赔偿款数额。
邹存胜的合理损失为68446.93元，曹海龙应对此给予完全赔偿。
综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一款、第二款、第二十条、第二十五条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告曹海龙于本判决生效后立即给付原告邹存胜赔偿款68446.93元；
二、驳回原告邹存胜的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1821元，由原告邹存胜负担310元，被告曹海龙负担1511元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省白城市中级人民法院。
期满不上诉，则本判决生效，双方当事人必须履行，逾期不履行的，本院将依据对方当事人的申请强制执行，申请执行的期限为二年，逾期不申请的，本院将视为放弃权利。
审判长 刘 洋
审判员 莫 琳
审判员 付亚静
二〇一七年二月二十二日
书记员 李 爽