四川省成都市中级人民法院
民 事 裁 定 书
（2014）成民终字第4665号
上诉人（原审被告）成都市金牛区雅世嘉电器经营部。住所地：四川省成都市金牛区。业主毛锡钰，男，汉族，1958年3月12日出生，住四川省成都市青羊区。
委托代理人董平，四川英济律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）李春寿，男，汉族，1981年2月1日出生，住广西壮族自治区。
委托代理人肖爱国，四川聚仁德律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）陈培骏，男，汉族，1975年9月2日出生，住四川省平昌县。
上诉人成都市金牛区雅世嘉电器经营部（以下简称雅世嘉经营部）因与被上诉人李春寿、陈培骏劳动争议纠纷一案，不服成都市金牛区人民法院（2013）金牛民初字第2137号民事判决，向本院提起上诉。本院2014年8月19日受理后，依法组成合议庭于2014年11月14日、20日公开开庭进行了审理。上诉人雅世嘉经营部的业主毛锡钰、委托代理人董平，被上诉人李春寿的特别授权委托代理人肖爱国到庭参加诉讼。被上诉人陈培骏因下落不明，经本院公告传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已缺席审理终结。
原审法院审理查明，成都雅世嘉音响厂系毛锡钰投资的个人独资企业，于2005年注销。同年5月10日毛锡钰注册了字号为“成都市金牛区雅世嘉电器经营部”的个体工商户，该字号一直使用至今，注册地为成都市金牛区金牛乡清水河村8组。2009年7月1日毛锡钰将雅世嘉经营部的厂房、办公楼、简易水塔等建筑物租给陈培骏使用，双方签订了《厂房租赁协议》。2010年4月1日毛锡钰将雅世嘉经营部的所有机械设备、货车、办公用品及天爵／雅世嘉两个品牌的所有经营权转让给陈培骏，并允许陈培骏使用其字号挂厂牌。由毛锡钰以提货的方式从陈培骏处提取成品货物抵扣转让费，提货金额满300000元为止。陈培骏告知了毛锡钰招聘的老职工其是新老板，毛锡钰不再经营，并要求部分老职工留下来继续工作，最后张兵、郑才明、张冬梅、贺定俊留下。之后陈培骏陆续招聘了李春寿等38名工人，并由其发放工资。2010年10月7日，毛锡钰将自己所有的已作废的成都雅世嘉音响厂公章一枚和雅世嘉经营部组织机构代码证一份交由陈培骏使用。2011年10月陈培骏将生产设备等搬至成都市金牛区天回镇万圣社区7组，租用居民房屋作为厂房，但一直未挂厂牌。因陈培骏拖欠毛锡钰厂房租赁费，毛锡钰向原审法院起诉要求陈培骏支付租金、电费等共34848元，诉讼中，毛锡钰与陈培俊于2012年3月14日达成如下协议：1、陈培骏分两次向毛锡钰支付拖欠的厂房租金57780元，预缴的诉讼费2460元及电费1204元，合计61444元，于2012年3月15日支付一部分，2012年4月14日前支付剩余部分；2、陈培骏于协议签订后7日内缴清所欠税费及滞纳金；3、毛锡钰将其所有的雅世嘉经营部的所有权及相关权益（含公章等）转让给陈培骏；4、如一方违约，需向守约方承担30000元违约金及律师代理费10000元。2012年3月15日，陈培俊向毛锡钰支付了30000元后拒绝按照协议继续履行义务。原审法院于2012年6月25日作出（2012）金牛民初字第154号民事判决，判决陈培俊支付拖欠毛锡钰厂房使用费、电费及拖欠税费合计32320元、违约金10000元。2012年10月至2012年12月陈培骏拖欠李春寿工资9886元。同年12月14日陈培骏失踪。
原审法院认定以上事实，主要采信了身份证、营业执照、万圣社区出具的情况说明、雅世嘉员工情况、转让协议、厂房租赁协议、当事人陈述及庭审笔录等证据。
原审法院认为，案件的焦点在于雅世嘉经营部与李春寿之间是否建立劳动关系或者其是否负有支付拖欠工资的义务。《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，劳动关系中用人单位是“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织”，个人不能成为劳动关系中的用人单位。毛锡钰开办的成都雅世嘉音响厂及雅世嘉经营部具备用人单位的主体资格，从毛锡钰与陈培骏签订的厂房租赁协议、设备等转卖协议及诉讼中达成的协议来看，毛锡钰的目的是将其经营的雅世嘉经营部生产设备及雅世嘉品牌经营权等这一套生产和销售组织转卖给没有字号的陈培骏并允许其使用其字号，作为经济组织而言仍然是依法存续的雅世嘉经营部，而非陈培骏个人。虽然毛锡钰辩称陈培骏将该厂搬迁至万圣社区后就不允许陈培骏使用雅世嘉经营部的字号，但毛锡钰将雅世嘉经营部的组织机构代码证交给陈培骏使用，且在2012年在诉讼中达成的协议中双方仍约定由陈培骏纳税，陈培骏仍使用毛锡钰的营业执照对外经营，拥有的生产组织又是雅世嘉经营部的生产设备、技术、品牌等，因而对外经营具有公信力，雅世嘉经营部应当作为用人单位。因此，雅世嘉经营部应承担给付劳动者工资的义务。毛锡钰和陈培骏之间签订了一系列合同，最终转让的是雅世嘉经营部的经营权，不同于简单的财产租赁，本质上是陈培骏借用了雅世嘉经营部的营业执照。依照《最高人民法院劳动争议司法解释（三）》第五条“未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满继续经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人”的规定，陈培骏作为经济组织的实际控制人招用劳动者，但未依法向劳动者支付工资，给劳动者造成了损害，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条“发包的组织与个人经营者承担连带责任”的规定，陈培骏虽未到庭进行答辩，但42名工人均认可其是老板，由其管理并发放工资，故陈培骏应承担支付拖欠工资的责任，雅世嘉经营部承担连带责任。李春寿以雅世嘉员工情况登记表及万圣社区出具的情况说明为证，证明陈培骏和雅世嘉经营部拖欠其工资9886元。陈培俊经公告传唤未到庭，也未出具书面的答辩意见，陈培俊应承担不利的法律后果，雅世嘉经营部也未举证予以反驳。故陈培骏和雅世嘉经营部应支付拖欠李春寿的工资9886元。
据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第九十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定判决：陈培骏与成都市金牛区雅世嘉电器经营部于判决生效之日起十五日内连带支付李春寿工资9886元。案件受理费10元，由陈培骏、雅世嘉经营部负担（已由李春寿预交，陈培骏、雅世嘉经营部应于判决生效之日起十五日内支付给李春寿）。
宣判后，雅世嘉经营部不服原审判决，向本院提起上诉，请求撤销原审法院对雅世嘉经营部承担连带责任的判决，改判雅世嘉经营部不承担责任，诉讼费由李春寿、陈培骏负担。其主要理由为：一、一审判决认定事实存在重大错误。原审判决认定毛锡钰将雅世嘉经营部的经营权转让给陈培骏，但实际双方只进行了厂房租赁和设备买卖。二、一审判决适用法律错误。由于毛锡钰和陈培骏只存在厂房租赁和设备买卖，一审法院错误认定为经营权的转让，更不是挂靠关系。不具备适用《劳动合同法》第九十四条和《最高人民法院劳动争议司法解释（三）》第五条的前提条件。三、一审法院在诉讼中存在重大程序违法。1、违反规定随意变更被告。原告要变更被告应当书面申请，法院应将申请书送达对方当事人。一审法院仅以一个向李春寿的委托代理人的释明笔录且未通知其他当事人的情况下就随意变更了被告。2、一审法院变更雅世嘉经营部为被告并未通知雅世嘉经营部和毛锡钰，更未要求雅世嘉经营部参加诉讼。在雅世嘉经营部未参加诉讼的情况下被判决承担连带责任，原审法院严重违反法定程序。3、一审法院要求李春寿变更被告的释明笔录在庭审和判决之后，存在重大程序违法。一审法院2013年9月12号向李春寿的委托代理人释明要求将被告变更为雅世嘉经营部，但判决时间是2013年9月6日，说明雅世嘉经营部还没有成为被告就被判决承担连带责任。四、一审判决确定的工资金额缺乏证据支持。一审法院仅凭李春寿的陈述和社区的证明就认定拖欠工资的时间和金额，实际社区的证明只是李春寿陈述的重复，本质上也是当事人陈述。一审法院仅有当事人陈述，没有证据证明的情况下判决支持支付工资明显缺乏依据。
李春寿辩称，1、原审判决认定事实清楚，认定毛锡钰将雅世嘉经营部的经营权转让给陈培骏正确，毛锡钰是将雅世嘉经营部的厂房、办公楼、办公用品及品牌经营权一并转让给陈培骏，将雅世嘉经营部的公章、组织机构代码交给陈培骏使用，由陈培骏负责纳税，陈培骏不具备用工主体资格，借用雅世嘉经营部资质经营并招聘劳动者，毛锡钰作为登记业主非常清楚，一审判决认定事实和定性均正确。2、一审法院适用法律正确。3、一审程序合法，原审原告将毛锡钰列为被告是因为毛锡钰是雅世嘉经营部的业主，毛锡钰参加了庭审并充分发表了意见，毛锡钰与雅世嘉经营部具有同一性，一审法院没有剥夺雅世嘉经营部的诉讼权利。4、原审法院向原审原告的代理人释明符合规定，毛锡钰在一审过程中参加庭审没有提出异议，释明后可以不通知毛锡钰。5、李春寿已经提供了充分的证据证明陈培骏和雅世嘉经营部拖欠工资，而陈培骏和雅世嘉经营部没有证据反驳。综上，请求驳回上诉，维持原判。
陈培骏未到庭参加诉讼，也未提交书面答辩意见。
二审中，李春寿提交了按岗位分类的工资明细和部分空白工资条，拟证明拖欠工资的时间和金额。雅世嘉经营部质证后认为不具有真实性。本院审查认为，按照李春寿的陈述，工资明细是陈培骏失踪后由管理人员组织职工进行核对形成的，空白工资条则是陈培骏失踪后在文件柜中找到的。空白工资条从来源上不具有合法性，应不予采信；工资明细是管理人员核定由职工确认，一则在管理人员的职责范围内，二则具备陈培骏失踪后的无奈之举的合理性，三则与诉讼之前投诉拖欠工资印证，工资明细符合证据的真实性、关联性、合法性，可以作为本案定案证据。
本院查明以下事实，工资明细中并没有名叫李春寿的职工，李春寿主张的工资金额为一名名叫“李辉”的职工。
本院认为，《中华人民共和国民事诉讼法》规定原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织，被拖欠工资的职工名叫李辉，李春寿没有提交证据证明自己就是工资明细记载的职工“李辉”，因此，李春寿属于与本案没有利害关系的自然人，其提起的诉讼不符合受理条件，原审法院不应当受理。根据《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥若干问题的意见》第139条第一款“立案后发现起诉不符合受理条件的，裁定驳回起诉”的规定，李春寿提起的本案诉讼应裁定驳回。
综上，原审法院受理与案件无利害关系自然人作为原告的诉讼不当，依法应予改判。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（一）项，最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥若干问题的意见》第139条第一款、第186条的规定，裁定如下：
一、撤销成都市金牛区人民法院（2013）金牛民初字第2137号民事判决；
二、驳回李春寿的起诉。
李春寿预交的一审案件受理费10元，由原审法院予以退还；成都市金牛区雅世嘉电器经营部预交的二审案件受理费10元，由本院退还。
本裁定为终审裁定。
审 判 长 张 洪
代理审判员 唐 健
代理审判员 王 嫘
二〇一四年十一月二十日
书 记 员 童庆勇