安徽省巢湖市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖0181民初5017号
原告：巢湖市力天钢结构有限公司
法定代表人：张高山，该公司董事长。
委托代理人：方成钢，安徽银鼎律师事务所律师。
被告：杨先兵
委托代理人：郑碧水，巢湖市环城法律服务所法律工作者。
原告巢湖市力天钢结构有限公司（以下简称力天钢构公司）诉被告杨先兵劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员方旭东独任审判，公开开庭进行了审理，原告力天钢构公司委托代理人方成钢、被告杨先兵及其委托代理人郑碧水到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告力天钢构公司诉称，原告与被告因劳动争议纠纷一案，经巢湖市劳动人事争议仲裁委员会于2016年11月18日仲裁裁决书裁决第五项：“被申请人巢湖市力天钢结构有限公司支付申请人杨先兵停工留薪期工资3000元、住院护理费1105元和交通费500元”。原告认为该项裁决结果有误，分述如下：一、原告认为，被告的伤情仅仅系软组织挫伤，伤势非常轻微，根本就无需住院治疗。根据被告的病例，诊断为：“右小腿皮肤裂伤；右小腿软组织挫伤”，该伤情无需1个月的停工留薪期，因为并不符合《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》中第S80和S81规定的，小腿浅表损伤和小腿开放性伤口，1个月停工留薪期。二、鉴于被告的伤势非常轻微，即使住院，医院本来就有护理，根本不需要额外增加其他任何护理，故原告无需向其支付护理费。同时，被告住在市区，距离医院非常近，且仅住院6天时间，故交通费以200元为宜。综上，为了维护自身的合法权益，原告特诉至贵院，请求依法将（2016）巢劳人仲裁字493号仲裁裁决书第五项改判为：“原告向被告支付交通费200元”。
被告杨先兵辩称，巢湖市劳动人事争议仲裁委员会[2016]巢劳人仲裁字493号仲裁裁决书裁决，一、杨先兵与巢湖市力天钢结构有限公司双方劳动关系于2016年10月18日解除；二、巢湖市力天钢结构有限公司支付杨先兵经济补偿金4500元；三、巢湖市力天钢结构有限公司支付杨先兵未签劳动合同双倍工资差额15000元；四、巢湖市力天钢结构有限公司为杨先兵补缴2015年3月至2016年9月期间的养老、医疗、失业及生育保险等社会保险，具体数额以社会保险经办机构核定为准；五、巢湖市力天钢结构有限公司支付杨先兵停工留薪期工资3000元、住院护理费1105元和交通费500元；六、巢湖市力天钢结构有限公司向巢湖市工伤保险基金管理部门为杨先兵申请办理支付医疗费、住院伙食补助费、鉴定费等手续，收到赔付款项之日起五日内将该款项支付给杨先兵。上述裁决是正确的，原告诉请不支付杨先兵停工留薪期工资3000元、住院护理费1105元，仅交通费200元，没有事实依据，请求人民法院依法驳回原告诉请。
原告为支持其诉请，向本院提交以下证据：1、营业执照。证明原告诉讼主体。2、仲裁裁决书。证明本案已经过仲裁程序，原告对裁决书第五项有异议，其它裁决项无异议。
被告经质证对证据的真实性无异议。
被告向本院提交了以下证据：1、身份证复印件；2、住院病历、诊断证明书、出院记录、医疗费票据；3、金农卡、交易记录；4、认定工伤决定书；5、因工负伤劳动能力鉴定结论书、鉴定费收据；
原告的质证意见为：对证据的真实性均无异议，但认为被告右小腿异物是以前的陈旧伤，不是本起造成的。
本院对双方证据均予认定。
根据本院采信的证据，经审理查明：2015年3月20日，被告至原告单位工作，双方未签订书面劳动合同。2015年9月16日上午10时左右，被告在生产车间吊装钢梁时，钢梁不慎坠落，砸伤被告右腿，被告当即被送往合肥市第八人民医院进行创口缝合，后又被送往合肥市骨科医院住院治疗，诊断为：1、右小腿异物；2、右小腿皮肤裂伤术后；3、右小腿软组织挫伤。住院6天，出院医嘱建议休息一个月。被告住院期间自行支付医疗费489.61元，其余医疗费由原告支付，原告未安排人员护理。2015年11月26日，巢湖市人力资源和社会保障局认定被告所受事故伤害为工伤。2016年8月4日，合肥市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的劳动功能障碍程度未达到等级。被告工作期间，原告为其办理了工伤保险，但未为其缴纳养老、医疗、失业和生育等社会保险。被告出院后未再回原告单位工作，并于2016年9月向巢湖市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2016年11月18日作出（2016）巢劳人仲裁字493号仲裁裁决书，裁决：一、杨先兵与力天钢构公司劳动关系于2016年10月18日解除；二、力天钢构公司支付杨先兵经济补偿金4500元；三、力天钢构公司支付杨先兵未签订书面劳动合同双倍工资差额15000元；四、力天钢构公司为杨先兵补缴2015年3月至2016年9月期间的养老、医疗、失业和生育等社会保险，具体数额以社会保险经办机构核定为准；五、力天钢构公司支付杨先兵停工留薪期工资3000元、住院护理费1105元、交通费500元；六、力天钢构公司于裁决书生效之日起十日内向巢湖市工伤保险基金管理部门为杨先兵申请办理支付医疗费、住院伙食补助费、鉴定费等手续，杨先兵应配合提供相关材料，具体赔付数额由工伤保险基金管理部门依法核定，力天钢构公司于收到赔付款项之日起五日内将该款项支付给杨先兵。力天钢构公司不服裁决，向本院提起诉讼。
本院认为：杨先兵伤情为右小腿皮肤裂伤，对照《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》，符合享受1个月停工留薪期的规定，根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定，力天钢构公司应支付杨先兵1个月的停工留薪期工资。力天钢构公司诉称不应支付杨先兵1个月的停工留薪期工资无事实和法律依据，本院不予支持。《安徽省实施<工伤保险条例>办法》第二十九条规定，工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期间需要护理的，凭医疗机构证明，由用人单位负责护理或者按月支付护理费。杨先兵未提供受伤住院治疗期间需要护理的医疗机构证明，应当承担举证不能的法律后果，力天钢构公司诉请不支付住院期间护理费，符合法律规定，本院予以支持。杨先兵住院治疗期间及其后进行的工伤认定和劳动能力障碍鉴定，确需支付交通费用，本院酌定交通费500元。力天钢构公司和杨先兵对其他裁决项，均无异议，本院予以尊重。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条第一款、第四十七条、第八十二条第一款、《工伤保险条例》第三十三条、《安徽省实施<工伤保险条例>办法》第二十九条之规定，判决如下：
一、杨先兵与巢湖市力天钢结构有限公司劳动关系于2016年10月18日解除；
二、巢湖市力天钢结构有限公司支付杨先兵解除劳动关系经济补偿金4500元；
三、巢湖市力天钢结构有限公司支付杨先兵未签订书面劳动合同双倍工资差额15000元；
四、巢湖市力天钢结构有限公司为杨先兵补缴2015年3月至2016年9月期间的养老、医疗、失业和生育等社会保险，具体数额以社会保险经办机构核定为准；
五、巢湖市力天钢结构有限公司支付杨先兵停工留薪期工资3000元、交通费500元，合计3500元；
六、巢湖市力天钢结构有限公司向巢湖市工伤保险基金管理部门为杨先兵申请办理支付医疗费、住院伙食补助费、鉴定费等手续，杨先兵应配合提供相关材料，具体赔付数额由工伤保险基金管理部门依法核定，巢湖市力天钢结构有限公司于收到赔付款项之日起五日内将该款项支付给杨先兵。
上列各项均于本判决书生效后十五日内履行。
七、驳回巢湖市力天钢结构有限公司其他诉讼请求。
如未按判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由原告巢湖市力天钢结构有限公司负担。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。
审判员 方旭东
二〇一七年一月十七日
书记员 赵子月