北京市海淀区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）海民初字第1248号
原告中国人民解放军艺术学院，住所地北京市海淀区中关村南大街**号。
法定代表人ＸＸ，政委。
委托代理人杨彦光，北京市中银律师事务所律师。
委托代理人王蕾，北京市中银律师事务所律师。
被告王全吉，男。
委托代理人贾小菊，北京宣言律师事务所律师。
原告中国人民解放军艺术学院（以下简称解放军艺术学院）与被告王全吉劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告解放军艺术学院之委托代理人杨彦光、王蕾，被告王全吉及其委托代理人贾小菊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
解放军艺术学院诉称，首先，王全吉的仲裁申请已超过仲裁时效。王全吉自2003年1月起在我单位营房维修队工作，2012年5月经我单位营房处党支部研究并报部党委决定，对其予以解聘，并于2012年6月停发其工资待遇。自此，王全吉未再到我单位工作。王全吉应于2012年6月就已知道其权利被侵害，其仲裁申请已超过仲裁时效。2014年6月30日的《通知》系我单位为督促王全吉腾退其占用的房屋而依据2012年5月16日《关于对王全吉同志的处理意见》及2012年6月1日《关于对王全吉经济补偿情况说明》作出的，该通知内容上是对双方劳动关系在2012年5月就已终止的重申，其目的是明确王全吉应尽快腾房。其次，我单位与王全吉之间的劳动关系于2012年5月就已解除，王全吉在劳动关系解除一年之后要求我单位支付2003年至2007年未缴纳养老保险的赔偿金，我单位可以不予支付。综上，我单位诉至法院，请求判令我单位无需支付王全吉违法解除劳动合同赔偿金50277.08元及2003年至2007年期间未缴纳养老保险赔偿金6435元。
王全吉辩称，双方劳动关系于2014年6月30日解除，我的仲裁申请未超过仲裁时效。解放军艺术学院于2014年6月30日单方违法将我辞退，应支付我违法解除劳动关系赔偿金。我同意仲裁裁决，不同意解放军艺术学院的诉讼请求。
经审理查明，王全吉为外埠农业户口。王全吉于2003年1月1日入职解放军艺术学院，担任维修工一职，双方未签订劳动合同。解放军艺术学院向王全吉支付工资至2012年5月。2011年6月至2012年5月期间，王全吉每月实发工资分别为1638.6元、1638.6元、1668.6元、1608.6元、1668.6元、1668.6元、1548.6元、1463.6元、1853.6元、1463.6元、1389.42元、1689.42元，解放军艺术学院每月扣发王全吉社会保险费用512.41元。
2014年6月24日，解放军艺术学院营房处向王全吉送达通知，要求王全吉于2014年6月27日前将现住用的4号楼145房间腾退，并将钥匙交予学院营房处。2014年6月30日，解放军艺术学院再次向王全吉送达通知，该通知的主要内容为：解放军艺术学院根据王全吉的工作年限及平均工资核定该单位应向王全吉支付经济补偿金15279.04元，另扣除2012年6月至2013年4月期间该单位为王全吉缴纳社会保险的费用9941.8元，该单位还须向王全吉支付经济补偿金5337.24元，此外，解放军艺术学院再次要求王全吉于2014年6月30日前腾退4号楼145房间。
王全吉在岗工作至2012年5月。解放军艺术学院主张双方劳动关系于2012年5月31日解除。为此，解放军艺术学院向本院提交关于对王全吉通知的处理意见（以下简称处理意见）、关于王全吉经济补偿情况说明（以下简称情况说明）予以证明。处理意见由解放军艺术学院营房处党支部于2012年5月16日作出，该处理意见的主要内容为：因王全吉在全处积极准备迎接学院领导视察班组工作期间，无故不上班，私自外出喝酒，未及时完成领导交办的工作，不服从领导管理，故营房处党支部决定对王全吉予以解聘，工资、保险从2012年6月起停发、停缴。情况说明作出时间为2012年6月1日，该情况说明的主要内容为：解放军艺术学院根据王全吉的工作年限及平均工资核定该单位应向王全吉支付经济补偿金15279.04元。王全吉对解放军艺术学院的上述主张及证据均不予认可，并主张2012年6月至2014年6月期间其一直处于待岗状态，双方劳动关系存续至2014年6月30日，解放军艺术学院系无故违法与其解除劳动关系。为此，王全吉向本院提交2013年新春贺卡、录音予以证明。贺卡由解放军艺术学院向王全吉签发，该贺卡载明：“军艺一年来在建设发展上取得的成就，离不开您的辛勤努力和默默奉献！……”录音显示2013年9月25日、2013年9月27日王全吉向解放军艺术学院营房处原处长王某主张权利。解放军艺术学院对王全吉的上述主张及证据均不予认可，并明确表示不对录音申请声音鉴定，亦不对录音是否经过编辑、修改申请鉴定。庭审中，王全吉述称其不能提交证据证明其2012年6月之后仍为解放军艺术学院提供劳动之情况。
解放军艺术学院为王全吉缴纳了2007年10月至2013年4月期间的社会保险。解放军艺术学院主张2012年6月以后该单位因考虑王全吉生活困难故为其多缴纳了一段时间的社会保险。王全吉主张解放军艺术学院2012年6月之后为其继续缴纳社会保险之情况可以佐证其所持的2012年6月之后双方劳动关系存续之主张。
王全吉于2014年7月以要求解放军艺术学院向其支付2012年6月工资、2011年1月至2012年5月期间工资差额、违法解除劳动关系赔偿金、未休年假工资、未签订劳动合同二倍工资差额、未缴纳养老保险赔偿金等为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，该委裁决解放军艺术学院向王全吉支付违法解除劳动合同赔偿金50277.08元及2003年至2007年期间未缴纳养老保险赔偿金6435元，驳回王全吉的其他申请请求。
上述事实，有双方当事人陈述、通知、处理意见、情况说明、社保对账单、个人工资单、京海劳仲字（2014）第8241号裁决书等证据在案佐证。
本院认为，解放军艺术学院未举证证明其单位曾于2012年向王全吉送达过处理意见、情况说明，故本院对处理意见、情况说明不予采信，另结合解放军艺术学院为王全吉缴纳社会保险至2013年4月之情况，解放军艺术学院所持的双方劳动关系于2012年5月31日解除的主张实难成立。
解放军艺术学院虽对录音持有异议，但明确表示不申请声音鉴定，亦不对录音是否经过编辑、修改申请鉴定，故本院对录音予以采信。录音显示2013年9月王全吉曾向解放军艺术学院主张过权利，另结合解放军艺术学院为王全吉缴纳社会保险至2013年4月之情况，王全吉与解放军艺术学院之间不符合“长期两不找”之情形。解放军艺术学院于2014年6月30日向王全吉送达的通知涉及解除事宜，故本院据此认定双方劳动关系存续至2014年6月30日。王全吉于2014年7月申请仲裁，解放军艺术学院就王全吉之申请超过仲裁时效的主张不能成立。
因解放军艺术学院在通知中未明确劳动关系解除原因，故本院对王全吉所持的解放军艺术学院无故违法与其解除劳动关系的主张予以采信，鉴此，解放军艺术学院应向王全吉支付违法解除劳动关系赔偿金。因王全吉未提交证据证明其2012年6月后为解放军艺术学院提供劳动之情况，故本院按照北京市最低工资核定王全吉离职前12个月的平均工资，解放军艺术学院应向王全吉支付违法解除劳动关系赔偿金的具体数额以本院核定为准。
2003年1月至2007年9月期间，解放军艺术学院未为王全吉缴纳养老保险，故该单位应赔偿王全吉相应损失，具体数额以本院核定为准。
综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条，以及《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，判决如下：
一、中国人民解放军艺术学院于本判决生效后七日内向王全吉支付二ＯＯ三年一月至二ＯＯ七年九月期间未缴纳养老保险赔偿金六千二百二十九元九角；
二、中国人民解放军艺术学院于本判决生效后七日内向王全吉支付违法解除劳动关系赔偿金三万七千四百四十元。
如果中国人民解放军艺术学院未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由中国人民解放军艺术学院负担，已交纳五元，剩余五元于本判决生效后七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费十元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 唐绍芬
人民陪审员 梁铭全
人民陪审员 王叔洁
二〇一五年四月十四日
书 记 员 康立清