广东省深圳市福田区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）深福法民四初字第749号
原告盛业国际能源有限公司，住所地广东省深圳市前海深港
合作区前湾一路1号A栋201室（入驻深圳市前海商务秘书有限公司），经营地址深圳市福田区中心四路1-1号嘉里建设广场第三座第18层01B室，组织机构代码08854676-0。
法定代表人董德均，总经理。
委托代理人成文宽，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。
被告李亚楠，女，汉族，1981年6月1日出生，住址广东
省深圳市南山区前海路鼎太风华7栋1702室，身份号码4104231981********。
委托代理人崔荣荣，广东华商律师事务所律师。
上列原告诉被告劳动争议纠纷一案，本院于2015年4月27日受理后，依法由代理审判员周蓓独任审理，于2015年6月30日公开开庭进行了审理，原告委托代理人成文宽、被告委托代理人崔荣荣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
本案相关情况
双方对第七至八项有争议，其余事项均无争议：
一、入职时间：2014年4月16日。
二、工作岗位：运营管理部门经理。
三、劳动合同的期限：2014年4月16日至2017年4月16日。
四、工资：被告的工资结构包括基本工资、岗位津贴、绩效工资、通讯津贴、其他应发。
五、劳动合同解除日期：2015年1月19日。
六、关于2015年1月1日至2015年1月19日期间的工资差额、2014年度未休年休假工资、开具离职证明：原告于庭审中确认对仲裁委裁决的该三项无异议，被告亦未起诉，应视为认可，本院依法予以确认。
七、关于违法解除劳动合同的赔偿金：2014年4月16日，原告（甲方）、被告（乙方）签署了《员工任职保密协议》，约定：甲方的交易秘密，包括产品渠道、客户名单、买卖意向、成交或商谈的价格、产品信息；基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。同日，被告签署了《电脑使用与数据保护须知》，载明：为安全起见，本公司可能不定时行使监控或其他侵入式监管手段，以发现对公司内部网络及互联网系统的潜在侵入，员工应认识到并认可此等行为的必要性，并不会以任何形式将其视为对个人信息的侵犯；由公司分配予员工的电子邮件亦只能用于公司业务，任何时间，在未授权的情况下，禁止对外共享公司的保密信息，员工也不能使用公司的电脑或电子邮件处理私人事务；员工禁止使用非公司分配的邮箱或其他交流账户开展公司业务；任何员工违反本须知公司将根据违反程度采取以下一种或几种处罚措施：警告、记过、降职降薪、解除劳动合同且不予任何补偿或赔偿、赔偿因违反本须知而造成的损失、依法追究行政和刑事责任。
2015年1月20日，原告委托广东杰思特声像资料司法鉴定所（以下简称杰思特鉴定所）对电子邮件真实完整性和同一性鉴定。2015年1月21日，杰思特鉴定所出具《图像技术鉴定意见书》，载明的检验步骤与方法为：经原告服务器开机，输入用户名“admin”及密码登陆深信服上网优化管理系统，在内置数据中心页面，“上网行为”中有“邮件发送”一栏；经该公司为被告配置的终端主机，输入用户名“nancy.li”及密码登陆该员工的电脑，在控制面板中打开被告电脑的IP（地址为192.168.2.89）；在服务器内送检文件进行搜索，从中检出该“收件箱”中，在上述IP地址的电脑上，于2015年1月14日14：01：32发出一封邮件，发件地址为nancy0601@163.com，发出主题为“此邮件无标题”的电子邮件1个及其附件“新年规划.xlsm”1个，收件地址nancy0601@163.com，该附件内容为客户ID，公司名称、联系人、产品、电话、电子邮件等内容；送检的检材电子邮件，未见有添加、删除、篡改等后期加工处理痕迹，具备原始性、客观性和真实完整性条件，可供检验鉴定。鉴定意见为，送检的被告所有的终端主机，IP为192.168.2.89，通过该IP发出的发件地址为nancy0601@163.com、收件地址为nancy0601@163.com，主题为“此邮件无标题”的电子邮件及其附件“新年规划.xlsm”，均具有真实完整性，该电子邮件及其附件与送检的打印样本内容均具有同一性。
被告称原告可以对被告的电脑进行远程遥控，邮件并非被告所发，nancy0601@163.com的邮箱也不是被告使用。经本院调查，广州网易计算机系统有限公司出具回函，nancy0601@163.com的开户信息如下：身份证号码410423810601002、出生日期为1981-06-01，真实姓名为yanan，性别女。
本院认为，《员工任职保密协议》、《电脑使用与数据保护须知》的内容没有违反法律、行政法规及政策规定，不存在明显不合理的情形，并已向被告公示，被告也签字确认，可以作为裁判依据。
《图像技术鉴定意见书》确认2015年1月14日被告的电脑发出的一封发件地址为nancy0601@163.com、收件地址为nancy0601@163.com、主题为“此邮件无标题”的电子邮件。被告虽主张该163的邮箱并非被告使用、邮件并非其本人发送，但该邮箱的注册信息基本与被告信息相符，且根据日常生活经验，互联网邮箱均设置有密码，他人难以使用，被告没有证据证实其主张，本院依法认定该163邮箱系被告使用、涉案邮件系被告在自己工作的电脑上使用163邮箱发送。
涉案邮件的附件“新年规划.xlsm”内容为客户ID、公司名称、联系人、产品、电话、电子邮件等内容，属公司的交易秘密。被告在工作电脑上使用了私人的电子邮件，复制了公司的交易秘密，使得公司文件脱离公司的控制，使公司交易信息存在外泄的风险，该情节严重，原告以此为由解除与被告的劳动合同，并无不妥之处，原告无须向被告支付赔偿金。
八、关于删除邮件及附件：劳动者离职的，应当办理离职交接，使用的物品、资料应当归还用人单位。被告的邮箱中尚存涉案邮件及附件，存在原告交易信息外泄的风险，应及时删除。原告主张被告还应删除任何载体存储的于2015年1月14日接收到的“此邮件无标题”的电子邮件及其附件“新年规划.xlsm”，但未能明确“任何载体”的范围、名称，该项诉讼请求不明，本院不予支持。
九、仲裁案号：深劳人仲案（2015）771、1220号
十、771号案仲裁请求：1、被告请求原告支付2015年1月19日期间的工资14573.86元；2、被告请求原告支付2014年未休年休假工资7758.6元；3、被告请求原告支付违法解除劳动合同的赔偿金50625元；4、被告请求原告支付2014年下半年绩效工资33750元；5、被告请求原告就其承担的无限期保密义务支付保密费144000元；6、被告请求原告出具正式的离职证明；7、被告请求原告在公司范围内书面正式道歉。
1220号案仲裁请求：原告请求被告彻底删除其邮箱地址nancy0601@163.com中以及一切任何载体储存的于2015年1月14日接收到的“此邮件无标题”的电子邮件及其附件“新年规划.xlsm”。
十一、771号案仲裁结果：1、原告支付被告2015年1月1日至2015年1月19日期间的工资差额190.45元；2、原告支付被告2014年度应休未休年休假工资7758.6元；3、原告支付被告解除劳动合同的赔偿金31308元；4、原告向被告出具离职证明；5、驳回被告的其他仲裁请求。
1220号案仲裁结果：驳回原告的全部仲裁请求。
十二、原告诉讼请求：1、判令无需支付被告2014年度应休未休年休假工资7758.6元；2、判令无需支付被告解除劳动合同的赔偿金31308元；3、判令无需向被告出具离职证明；4、判令被告彻底删除其邮箱地址nancy0601@163.com中以及一切任何载体储存的于2015年1月14日接收到的“此邮件无标题”的电子邮件及其附件“新年规划.xlsm”。
裁决结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、《职工带薪年休假条例》第二条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条、第十二条、《深圳市员工工资支付条例》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：
一、原告盛业国际能源有限公司支付被告李亚楠2015年1月1日至2015年1月19日期间的工资差额190.45元；
二、原告盛业国际能源有限公司支付被告李亚楠2014年度未休年休假工资7758.6元；
三、原告盛业国际能源有限公司向被告李亚楠出具离职证明；
四、原告盛业国际能源有限公司无须支付被告李亚楠解除劳动合同的赔偿金31308元；
五、被告李亚楠自收到本判决书之日起三日内删除nancy0601@163.com邮箱中主题为“此邮件无标题”、附件为“新年规划.xlsm”的邮件；
六、驳回原告盛业国际能源有限公司的其他诉讼请求。
上述款项共计7949.05元，原告盛业国际能源有限公司应于判决生效之日起十日内履行完毕，逾期未履行，则应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，按规定缴纳5元（原告已缴纳），由原告盛业国际能源有限公司负担。
如不服本判决，应在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。
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代理审判员 周 蓓
二〇一五年七月二十四日
书 记 员 郑智钊（代）
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