四川省威远县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）威民初字第1759号
原告蒋述全。
委托代理人曾剑兴，仁寿县满井法律服务所法律工作者（特别授权）。
委托代理人杨白云，仁寿县陵阳法律服务所法律工作者（特别授权）。
被告威远县金鑫能源有限公司。
法定代表人王建军，矿长。
委托代理人黄明成，公司员工（特别授权）。
委托代理人胡开祥，四川陵州律师事务所律师（特别授权）。
原告蒋述全诉被告威远县金鑫能源有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员刘骏独任审判，公开开庭进行了审理。原告蒋述全及其委托代理人曾剑兴、杨白云，被告委托代理人黄明成、胡开祥到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告于2001年起在被告处上班至2012年底。原告分别于2012年3月30日、2014年4月1日两次在威远县现代医院检查身体，均显示肺部改变，需要进一步检查诊断。2014年2月8日经内江市中级人民法院判决确认双方有12年劳动关系。2014年9月5日原告被确诊为“煤工尘肺二期”。2015年2月25日被认定为工伤，2015年6月24日被鉴定为四级伤残。内江市中级人民法院确认2014年4月19日双方签订的协议无效。2015年9月7日威远县劳动仲裁委对双方劳动争议作出仲裁裁决，原告不服该裁决，诉来本院，请求法院判令被告支付原告四级伤残款：停工留薪工资28900元（289天×100元）、一次性伤残补助金65961元（21个月×3141元）、一次性伤残津贴219870元（70个月×3141元）、一次性医疗补助金31410元（10个月×3141元）、经济补偿金36000元（12个月×3000元）、前期停工工资（21个月×1200元）、鉴定费934元、交通费667元，共计408942.00元。
被告辩称：1、原、被告间的劳动关系于2014年4月25日因原告达到退休年龄而终止，且被告在其工作期间按双方签订的劳动合同约定发给了其社保补贴的，原告领取该社保补贴后由其自行缴纳社会保险费，现原告已领取退休金，其要求给付伤残津贴和经济补偿金无事实和法律依据，我公司不认可；2、原告自2001年11月起在我公司上班至2013年2月，其中2012年3月至2013年2月其平均工资为1000.33元每月，2013年3月原告提出其年龄偏大，要求不再上班并一次性解决，双方对此发生劳动争议，自2013年3月起原告未在我公司上班；3、对原告主张的具体赔偿项目我方意见是：停工留薪工资我方认可从2013年3月起至2014年4月原告达到退休年龄止共13个月按其原工资福利待遇1000.33元/月计算;一次性伤残补助金我方认可按21个月并以1000.33元/月为基数计算;原告主张的一次性伤残津贴和经济补偿金无事实和法律依据,不认可;一次性医疗补助金31410元无异议;对原告主张的前期工资无事实和法律依据,但我方认可从2014年4月起至2014年12月按其760.00元每月补给原告;鉴定费我方认可459元,交通费认可136元。
经审理查明：
一、2001年11月至2013年2月，原告在被告处从事采煤、充电等工作，其中2012年3月至2013年1月原告月平均工资为1036.73元（其工资组成包含有社保补贴390.00元），2013年2月因处于春节期间，被告未组织其公司职工上班，原告在被告处无工资收入；
二、2012年3月30日，原告到威远现代医院接受上岗前职业健康检查，医院出具处理意见：1、肺部之改变，建议到职业病诊断机构进一步检查诊断；2、不能上岗。2013年3月18日，四川大学华西医院为原告蒋述全出具放射检查报告单一份，其诊断意见为：结合粉尘接触史，多系尘肺，请做尘肺诊断。2014年4月1日，原告到威远现代医院接受离岗时职业健康检查，医院出具处理意见：肺部之改变，建议到有资质的职业病诊断机构进一步检查诊断。2014年9月5日，原告经四川省疾病预防控制中心诊断为煤工尘肺贰期；
三、2015年2月5日，内江市人力资源和社会保障局作出内人社工决【2015】6-30号认定工伤决定书，认定原告在四川省疾病预防控制中心诊断煤工尘肺贰期为工伤；
四、2015年6月24日，内江市劳动能力鉴定委员会作出内劳鉴字[2015]701号鉴定书，评定原告“煤工尘肺贰期”为四级伤残，无护理依赖。原告支付了鉴定、检查费929元；
五、2015年9月7日，威远县劳动人事争议仲裁委员会作出威劳人仲案字[2015]126号仲裁裁决书，裁决被告支付原告各项工伤待遇共计300049.00元，对原告要求经济补偿金的仲裁请求不予支持。原告不服该裁决，遂于2015年9月22日向本院提起诉讼；
六、本案诉讼过程中，根据被告的申请，本院依法向仁寿县社会保险事业管理中心调取证据一份：该管理中心出具的证明载明：“兹有在我中心参保人员，姓名：蒋述全身份证号码：511121195404257250，已于2014年12月在我中心办理退休手续，并从2015年1月起领取养老待遇，现领取养老待遇766元/月。”。
以上事实有职业健康检查表、内江市中级人民法院民事判决书、职业病诊断证明书、工伤认定决定书、内江市职工工伤（职业病）致残鉴定申请表、仲裁裁决书、仁寿县社会保险事业管理中心证明、金鑫能源有限公司后勤工资核算表、劳动合同书、庭审笔录等予以证实。
本院认为：
一、关于原告工伤的认定
原告所受伤害于2015年2月5日经内江市人力资源和社会保障局依法认定为工伤，原告依法享有获得工伤待遇的权利。
二、关于原告工资标准的认定
原告主张其工资标准为3141元/月，但未能举证证明，被告提供证据证明原告在被告处工作的最后期间即2012年3月至2013年1月原告月平均工资为1036.73元，依照《工伤保险条例》第六十四条第二款“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”之规定，原告于2014年9月5日被确诊为煤工尘肺贰期，其前11个月月平均工资为1036.73元，2012年内江市职工工资为31646元/年,因原告本人工资低于内江地区职工平均工资的60%，故原告本人工资应当按照31646元/年÷12个月×60%=1582.30元/月计算。
三、关于原告主张的工伤待遇的确定
1、原告主张一次性伤残补助金为65961元，依照《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；……”之规定，被告一次性伤残补助金应确定为1582.30元/月×21个月=33228.30元。
2、原告主张一次性伤残津贴219870元及一次性医疗补助金31410元，依照《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：……（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。……”之规定，本案原告已于2014年12月在仁寿县社会保险事业管理中心办理退休手续并按国家有关规定从2015年元月享受基本养老保险待遇，且原告于2015年6月24日被鉴定为四级伤残时与被告已无劳动关系存续，故原告不具备按月享受伤残津贴的法律事实。现原告依照《四川省劳动和社会保险厅转发劳动和社会保障部〈关于农民工参加工伤保险有关问题的通知〉》的规定选择一次性享受工伤保险长期待遇，根据《四川省劳动和社会保障厅关于一至四级因工伤残农民工选择一次性享受长期待遇有关计算问题的复函》（川劳社函【2007】425号）的规定，选择一次性享受工伤保险长期待遇的主体须是依照《工伤保险条例》规定按月享受伤残津贴的一至四级伤残农民工，原告已不具备按月享受伤残津贴的条件，原告选择一次性享受工伤保险长期待遇主张一次性伤残津贴和一次性医疗补助金缺乏法律适用的事实依据，且被告在庭审中明确表示对原告主张的一次性伤残津贴219870元不认可，故对原告主张的一次性伤残津贴219870元本院不予支持；对原告主张的一次性医疗补助金31410元，被告无异议，系对其民事权利的处分行为，本院予以确认，故原告主张的一次性医疗补助金应确定为31410元；
3、原告主张停工留薪期待遇28900元，依照《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。……”之规定，原告未能举证证明在其确诊为煤工尘肺贰期后接受治疗，原告该项主张本院不应予支持，但被告在庭审中明确表示自愿给付原告留薪期待遇13004.29元，被告该行为系对其民事权利的处分，本院予以确认，故原告停工留薪期待遇应确定为13004.29元；
4、原告主张经济补偿金36000元。本案中原、被告间的劳动关系是因原告于2014年12月办理退休手续而终止，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条所规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形，且原告亦未能举示证据证明其存在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条所规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形，故原告该主张本院不予支持；
5、原告主张前期停工工资25200元，该项主张不属于工伤保险待遇法定赔偿项目，本院不应支持，但在庭审中被告明确表示自愿给付原告前期停工工资6840元，被告该行为系对其民事权利的处分，本院予以确认；
6、原告主张鉴定费934元，原告因工伤引起的鉴定检查费用实际发生额为929元，故原告鉴定费应确定为929元；
7、原告主张交通费为667元，因原告本案中客观上需产生相关交通费用，根据本案实际，酌定原告交通费为500元。
综上，原告工伤待遇共计85911.59元。
据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十五条、第六十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百五十二条之规定，判决如下：
一、被告威远县金鑫能源有限公司支付原告蒋述全各项工伤待遇共计85911.59元，于本判决生效后十日内付清；
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；
二、驳回原告蒋述全的其他诉讼请求。
本案受理费10元，由被告威远县金鑫能源有限公司负担，于本判决生效后三日内纳清。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省内江市中级人民法院。
审判员 刘 骏
二〇一五年十二月二十八日
书记员 刘明坤