福建省泉州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）闽05民终5131号
上诉人（原审原告）：泉州市永顺纺织实业有限公司，住所地福建省南安市水头镇雄狮工业区。
法定代表人：吕金表，公司董事长。
委托诉讼代理人：吕培曦，公司职员。
被上诉人（原审被告）：黄全伟,男,1977年6月6日出生,汉族,住福建省南安市。
被上诉人（原审被告）：许秋容,女,1982年3月26日出生,汉族,住福建省南安市。
被上诉人（原审被告）：李幸来,男,1975年3月3日出生,汉族,住广东省电白县。
被上诉人（原审被告）：周锐明,男,1960年10月11日出生,汉族,住广东省从化市。
被上诉人（原审被告）：李小靓,女,1982年8月13日出生,汉族,住湖北省鄂州市鄂城区。
被上诉人（原审被告）：吕嘉豪,男,1992年7月1日出生,汉族,住福建省南安市。
被上诉人（原审被告）：李银胜,男,1992年3月4日出生,汉族,住广东省汕头市潮阳区。
被上诉人（原审被告）：高立新,男,1966年10月5日出生,汉族,住福建省南安市。
被上诉人（原审被告）：董寅,男,1986年10月8日出生,汉族,住辽宁省阜新市细河区。
被上诉人（原审被告）：吕小芳,女,1988年9月16日出生,汉族,住福建省南安市。
被上诉人（原审被告）：黄国家,男,1958年4月12日出生,汉族,住福建省南安市。
被上诉人（原审被告）：陈余购,男,1955年1月26日出生,汉族,住福建省南安市。
被上诉人（原审被告）：陈平林,男,1956年9月23日出生,汉族,住福建省南安市。
被上诉人（原审被告）：聂丽水,男,1966年1月7日出生,汉族,住福建省南安市。
被上诉人（原审被告）：陈森财,男,1951年9月18日出生,汉族,住福建省南安市。
被上诉人（原审被告）：柯育,男,1960年11月29日出生,汉族,住福建省南安市。
被上诉人（原审被告）：林清水,男,1951年8月21日出生,汉族,住福建省南安市。
被上诉人（原审被告）：姜全忠,男,1949年7月26日出生,汉族,住福建省建宁县。
被上诉人（原审被告）：陈农业,男,1959年2月2日出生,汉族,住福建省南安市。
被上诉人（原审被告）：黄城,男,1956年7月27日出生,汉族,住福建省南安市。
被上诉人（原审被告）：李丽卿,女,1957年6月6日出生,汉族,住福建省南安市。
被上诉人（原审被告）：黄明丽,女,1968年3月4日出生,汉族,住福建省南安市。
上述22位被上诉人共同委托诉讼代理人李小靓，系本案的被上诉人。
被上诉人（原审被告）：黄英培,男,1947年3月1日出生,汉族,住福建省南安市。
被上诉人（原审被告）：黄祝治,女,1951年5月16日出生,汉族,住福建省南安市。
被上诉人（原审被告）：黄金篦,女,1974年2月8日出生,汉族,住福建省南安市。
被上诉人（原审第三人）：福建省石通天下投资管理有限公司，住所地福建省南安市水头镇雄狮工业区。
法定代表人：纪梓嘉，公司执行董事兼总经理。
原审被告:程峰,男,1983年4月15日出生,汉族,住安徽省宿州市泗县。
上诉人泉州市永顺纺织实业有限公司（以下简称永顺公司）与被上诉人黄全伟、许秋容、李幸来、周锐明、李小靓、吕嘉豪、李银胜、高立新、董寅、吕小芳、黄国家、陈余购、陈平林、聂丽水、陈森财、柯育、林清水、姜全忠、陈农业、黄城、李丽卿、黄明丽（下称“黄全伟等22人”）及黄英培、黄祝治、黄金篦、福建省石通天下投资管理有限公司（以下简称石通天下公司）、原审被告程峰劳动争议一案，不服福建省南安市人民法院（2016）闽0583民初9423号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年9月8日立案后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
永顺公司上诉请求：撤销一审判决，将本案发回重审或依法改判。事实和理由：永顺公司与黄全伟等25人根本不存在劳动合同关系，双方从未签订劳动合同。2014年6月永顺公司已经停产，黄全伟等25人是与石通天下公司存在事实上的劳动关系，与永顺公司无关。
黄全伟等22人答辩称，其于1994年3月陆续被永顺公司招用，于2016年9月1日被无故遣散，未支付部分工资，并提供充足的证据予以证实，永顺公司自称与其不存在劳动关系，缺乏证据予以反驳，且其已承认与程峰存在劳动关系，并支付程峰工资80000元。一审认定事实清楚，证据确实充分，应予维持。
黄英培、黄祝治、黄金篦、程峰未作答辩。
石通天下公司未作答辩。
永顺公司向一审法院起诉请求：1.判令永顺公司免于支付给黄全伟等26人任何款项；2.由黄全伟等被告承担本案诉讼费用。
一审法院认定事实：1.永顺公司成立于1993年4月20日，公司经营场所位于南安市雄狮工业区，从事纺织生产、经营，2012年2月年增加“石材仓储”的经营项目，2014年1月增加“石材仓储：生产和加工花岗岩、大理石、异型材兼批发”的经营项目。根据2014年8月19日的工商登记信息，李小靓系永顺公司信息公示联络员。2.因市场发生变化，永顺公司于2014年6月24日向南安市国家税务局提出停产申请。3.永顺公司自1997年1月起为黄国家缴交社会保险费；自1999年1月起为黄全伟缴交社会保险费；自2003年7月起为李小靓缴交社会保险费；自2006年1月起为黄金篦缴交社会保险费；自2009年6起为董寅缴交社会保险费。4.石通天下公司成立于2014年6月16日，公司经营场所位于南安市雄狮工业区，经营范围包括：对房地产业、建材业的投资与管理、石材销售、市场租赁、管理。纪梓嘉为公司执行董事兼总经理（2016年2月1日变更）、吕培曦为公司副总理、周锐明担任财务稽查一职。根据2015年4月23日的工商登记信息，李小靓系石通天下公司信息公示联络员。
5.石通天下公司登记成立后，高立新、周锐明、吕嘉豪、李银胜、李小靓、黄全伟、董寅、黄英培、吕小芳、李幸来、黄国家、陈余购、黄城、陈农业、陈森财、柯育、聂丽水、陈平林、林清水、姜全忠、黄祝治、李丽卿、黄金篦、黄明丽等人分别在《石通天下投资有限公司员工个人档案表》上填写个人基本资料，并标明了具体的职务、岗位。6.石通天下公司自成立之后至2016年间，多次召开办公室议、董事会会议，会议名称为“石通天下投资有限公司办公室会议”、“石通天下投资有限公司董事会会议”，纪梓嘉、吕培曦、周锐明、李小靓、黄全伟、李银胜、黄英培、李幸来、董寅、高立新、吕嘉豪、李观许、高立新等人分别多次参加会议，并在石通天下会议人员签到表上签名。7.根据《费用报销单》，《石通天下工资表》、《石通天下投资有限公司员工个人档案表》记载：李幸来为公司总助理，工资为8950元/月；周锐明为公司出纳，工资为7050元/月；吕嘉豪为公司办公室助理；李小靓为公司财务；李银胜为公司采购；高立新为公司司机；黄全伟、董寅为公司电工；黄英培为公司质检员；黄国家、许秋容、陈余购、陈平林、聂丽水、陈森财、柯育、林清水、姜全忠、陈农业、黄城为公司保安；黄祝治、李丽卿、黄明丽、黄金篦为公司清洁工。8.自2014年起至2016年间，永顺公司拆除位于水头镇镇雄工业区的旧厂房，并因此与其他公司签订书面的承揽合同、购销合同，之后将改建好的厂房对外进行租赁，用于石板材市场经营，以“石通天下全球大板批发市场”的名称对外进行招租、经营，且以“泉州市永顺纺织实业有限公司”的名义对外加盖公章，收取租金、管理费、押金。9.永顺公司自1997年1月起为黄国家缴交社会保险费；自1999年1月起为黄全伟缴交社会保险费；自2003年7月年起为李小靓缴交社会保险费；自2006年1月起为黄金篦缴交社会保险费；自2009年6起为董寅缴交社会保险费。永顺公司于2016年1月为李小靓、黄全伟等31人在中国太平洋财产保险股份有限公司晋江中心支公司投保团体意外伤害保险；为李小靓等34人在中国大地财产保险股份有限公司泉州中心支公司投保团体意外伤害保险，并缴交了相应的保险费。10.李小靓、周锐明、李幸来编制了《2016年6月永顺纺织（石通天下）工资表》、《2016年7月永顺纺织（石通天下）工资表》、《2016年8月永顺纺织（石通天下）工资表》，李小靓在制表、会计一栏签字、周锐明在出纳一栏签字、李幸来在副总助理一栏签字。11.因李小靓、黄全伟等人未能及时领到工资款，于2016年8月30日在永顺公司办公室向吕金表催讨工资，永顺公司法定代表人吕金表在对话中的主要内容为：公司资金出现缺口，无法再维持下去了，到明天的工资，我还会发，后天的工资，我就没有办法，因为现在，这里还是永顺，不是石通。他石通同我对好账，他75%，我25%，但他现在没有钱给我，他有钱给我，我就发工资。12.2016年10月9日，南安市劳动争议仲裁委员会作出［2016］南劳裁案字第485号仲裁裁决书，裁决永顺公司应支付给黄全伟等26人自2016年5月至8月止的工资合计363175元，其中黄全伟16470元、许秋容10061元、李幸来27118元、周锐明20680元、李小靓19566元、吕嘉豪11958元、李银胜13229元、高立新136**元、董寅14366元、吕小芳7765元、黄国家10260元、陈余购8440元、陈平林8440元、聂丽水8320元、陈森财7960元、柯育8440元、林清水8440元、姜全忠8440元、陈农业8480元、黄城8440元、李丽卿8153元、黄明丽7906元、黄金篦6000元、程峰80000元、黄英培12406元、黄祝治8153元。永顺公司不服该仲裁裁决而提起本案诉讼。13.永顺公司于2016年9月6日支付给程峰2016年6月至8月的工资80000元。一审法院认为，关于永顺公司、石通天下公司、黄全伟等人之间是否存在劳动关系的问题。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号文件）第二条规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。”永顺公司、石通天下公司虽然否认与黄全伟等26人存在劳动关系，但根据审理查明的事实，应认定永顺公司与石通天下公司对黄全伟等26人存在共同用工行为，主要理由如下：首先，根据永顺公司、石通天下公司的商事登记信息可见，永顺公司与石通天下公司在同一地点经营、经营范围一致、信息公示联系人一致，结合永顺公司法定代表人吕金表关于“他石通同我对好账，他75%，我25%，但他现在没有钱给我”的陈述，足以认定永顺公司与石通天下公司存在同时用工情形。其次，永顺公司虽主张其在停产后即解除与黄全伟等人的劳动合同关系，系黄全伟等几人自行又与石通天下公司建立劳动关系，但永顺公司其对此未能提供与黄全伟等人解除劳动关系的书面证据，且也未能提供证据证明其遣散员工时已支付经济补偿金，反之，根据查明的事实，永顺公司并非处于停产经营的状态，而是公司转型，仍有对外签订合同的行为，公司用电也持续发生，尚有以永顺公司的名义对外从事石材批发、市场租赁的经营，在2016年间，还为李小靓等人缴交社会保险费、投保团体意外险，由此可见，永顺公司对黄全伟、黄国家等人的用工是连续的，与黄全伟等人之间的劳动合同尚处于继续履行状态。第三，在2014年6月之后，黄全伟等人仍然在原工作地点、工作岗位工作，工作内容始终未发生变化，亦是连续提供劳动，在催讨工资时，永顺公司的法定代表人吕金表也没有否定双方之间的劳动合同关系，对工资支付也未作明确拒绝。第四，石通天下公司成立之后，先是为李小靓等人办理入职登记手续，在水头镇镇雄工业区以“石通天下”的名义从事石材批发业务，并以“石通天下”的名义召集李小靓等人开会，并要求与会人员签到，工资发放单也体现有“石通天下”字样，李小靓等人所从事会计、财务、保安、司机、保洁等岗位，与石材批发、市场租赁的业务有关，即李小靓等人所提供的劳动系石通天下公司的业务组成部分，石通天下公司对李小靓等人进行了管理、发放工资，从上述情况分析，黄全伟等26人同时与石通天下公司存在劳动合同关系，即应认定永顺公司与石通天下公司在本案中是共同用工单位。关于支付工资的问题。黄全伟等26人在2016年6月至2016年8月与永顺公司、石通天下公司之间存在劳动合同关系，永顺公司、石通天下公司应按时足额向黄全伟等26人支付工资。李小靓、周锐明、李幸来编制的《2016年6月永顺纺织（石通天下）工资表》、《2016年7月永顺纺织（石通天下）工资表》、《2016年8月永顺纺织（石通天下）工资表》与永顺公司提供的《费用报销单》，《石通天下工资表》的格式一致，人员一致、工资发放标准也一致，且系履行职务行为，应确认来源于案件事实。永顺公司、石通天下公司作为用人单位，对工资标准及发放记录未能提供相应的证据予以证明，应承担举证不能的不利后果，故应上述三份工资表作为判定黄全伟等人工资的标准。南安市劳动争议仲裁委员会［2016］南劳裁案字第485号仲裁裁决作出后，黄全伟等26人并未对该裁决的内容提起诉讼，应视为其对该裁决未有异议，故黄全伟等人主张的拖欠工资数额应以仲裁裁决认定的数额为准，即：黄全伟16470元、许秋容10061元、李幸来27118元、周锐明20680元、李小靓19566元、吕嘉豪11958元、李银胜13229元、高立新136**元、董寅14366元、吕小芳7765元、黄国家10260元、陈余购8440元、陈平林8440元、聂丽水8320元、陈森财7960元、柯育8440元、林清水8440元、姜全忠8440元、陈农业8480元、黄城8440元、李丽卿8153元、黄明丽7906元、黄金篦6000元、黄英培12406元、黄祝治8153元。因永顺公司于2016年9月6日支付给程峰2016年6月至8月的工资80000元，故本院对程峰部分的工资不作裁决。永顺公司、石通天下公司称其与黄全伟等人不存在劳动关系的主张，没有事实和法律依据，本院不予采信。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条，《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条,《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条、第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，判决：一、泉州市永顺纺织实业有限公司应于本判决生效之日起十日内一次性支付给黄全伟等25人工资合计283175元，即：黄全伟16470元、许秋容10061元、李幸来27118元、周锐明20680元、李小靓19566元、吕嘉豪11958元、李银胜13229元、高立新136**元、董寅14366元、吕小芳7765元、黄国家10260元、陈余购8440元、陈平林8440元、聂丽水8320元、陈森财7960元、柯育8440元、林清水8440元、姜全忠8440元、陈农业8480元、黄城8440元、李丽卿8153元、黄明丽7906元、黄金篦6000元、黄英培12406元、黄祝治8153元；二、驳回泉州市永顺纺织实业有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费合计10元，减半收取计5元，由原告泉州市永顺纺织实业有限公司负担。
二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。根据一审法院查明的事实，永顺公司并非处于停产经营的状态，而是处于转型时期，仍有对外签订合同的行为，公司用电也持续发生，尚有以永顺公司的名义对外从事石材批发、市场租赁的经营，在2016年间，还为黄全伟等人投保团体意外险及交纳医社保等。一审法院结合上述事实认定永顺公司与本案的黄全伟等26人存在劳动合同关系，事实清楚、证据充分，予以认定。永顺公司主张其与黄全伟等26人不存在劳动合同关系，依据不足，不予采信。永顺公司主张其与黄全伟等26人不存在劳动合同关系，依据不足，不予采信。
综上所述，永顺公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由泉州市永顺纺织实业有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 李金凤
审判员 黄有志
审判员 郑玉蒜
二〇一七年十二月八日
书记员 陈威鸿
速录员 苏水福
附：本案适用的主要法律条文及执行申请提示
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。