辽宁省辽阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）辽10民终817号
上诉人（原审原告）：程金明，男，1956年8月3日出生，汉族，住辽阳市。
委托诉讼代理人：宋顺珍（程金明亲属），女，1966年5月23日，满族，住辽阳市。
委托诉讼代理人：侯忠序，辽宁文正律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：汪茂峰，男，1978年6月13日，汉族，住辽阳市。
委托上诉代理人：周增芬（汪茂峰妻子），1978年2月27日出生，汉族，住辽阳市。
上诉人程金明因与被上诉人汪茂峰追索劳动报酬纠纷一案，不服辽阳市太子河区人民法院（2018）辽1011民初213号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年5月9日立案后，依法组成合议庭，于2018年6月12日公开开庭进行了审理。上诉人程金明的委托诉讼代理人宋顺珍、侯忠序，被上诉人汪茂峰及其委托诉讼代理人周增芬到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
程金明上诉请求：撤销原审民事判决，改判被上诉人向上诉人给付2017年7月1日至2017年7月9日期间的劳动报酬720元，上诉费用由被上诉人承担。事实和理由：一、一审认定事实错误。一审判决认定被上诉人已将拖欠上诉人的2017年7月1日至2017年7月9日的工资给付完毕认定事实错误。1、被上诉人已经承认上诉人为其提供劳动的事实，并约定上诉人每天为其工作8小时，上诉人的工资按每小时10元计算，该约定应当是按月结算工资的支付形式，不是临时雇工给付劳务报酬的支付方式。根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则，已经能推定出的被上诉人应当是按月为上诉人发放工资的事实。原审判决认定被上诉人是按日为上诉人结算工资报酬，已经给付完毕，系违反基本法律常识。2、被上诉人利用太子河区龙龙废品收购站名义经营业务，上诉人为被上诉人提供劳务，接受被上诉人的管理，提供劳动的内容也是被上诉人业务的组成部分，以上法律特征表明，被上诉人与上诉人的法律地位根本不对等，被上诉人负有提供工资支付（领取）表、考勤表等证据证明已向上诉人给付劳动报酬的举证责任和证明义务。一审判决加重上诉人的举证责任，对上诉人明显不公平。上诉人作为被管理者，自认无法提供被上诉人欠薪的证据，并且上诉人也未认可被上诉人所谓按日结算工资的事实，但是根据证据规则，对于已经向上诉人给付劳动报酬的事实主张，被上诉人却有责任提供证据，并加以证明。如果被上诉人不能提供证据证明已经向上诉人支付2017年7月1日至9日的工资，就应当承担举证不能的不利后果，并依法向上诉人给付该用工期间的劳动报酬。二、一审判令上诉人承担举证责任，适用法律错误。
汪茂峰辩称，一审判决认定事实清楚。原被告是劳务关系，原告已过60岁，常识性没有任何特殊技能，不会有任何单位去和一位60多岁老人建立长期雇佣关系，当初来找活，我们是说没什么活可干，原告说没有工作求着我们用两天，按小时计算是共识，便于当日结算。我们雨雪天没有活，原告有事也可以随时走，基于这种灵活性，只能按小时结算工资，原告所说的日常生活经验是建立在退休年龄和像国企在职员工的基础上，可见原告两者都不是，且1-9日连续几日有雨，原告实际只工作六天多一点，天气预报为证。这个在原告受伤一案中已经充分说明，双方律师与法官无疑，没必要再说明。我们只是个体经营，从未长期用过工人，基于善良用了一位60多岁老人，且只干了六天多就受伤了，我们很委屈且不能理解。请求二审法院驳回原告的诉讼请求，维持一审判决。
程金明向一审法院起诉请求：原告于2017年6月15日到被告处做切割工作，双方未签订劳动合同，实行日工资，每日工资120元。2017年7月9日，原告在切割塑料桶翻料时，被电锯割伤右腿，在辽阳市中心医院住院治疗。被告拖欠原告2017年7月1日至9日的工资以及原告出院后休息1周的工资，共计16天工资。请求法院依法判决被告支付欠原告的工资1,920元。
汪茂峰一审辩称：原告从2017年7月1日到我处工作至2017年7月9日，原告在我处就是做收拾杂物工作，不做切割工作。当时口头约定工资每小时10元，在我处每天最多工作8小时，平均大约每天工作6小时，工资每日现金结算。虽然原告是在我处受伤，但不是因为工作受伤。
一审法院认定事实：程金明于2017年7月1日到汪茂峰处工作，双方未签订书面用工合同。2017年7月9日，程金明在汪茂峰处右腿割伤，双方提供劳务者受害责任纠纷经一审法院（2017）辽1011民初628号民事判决书判决，判决汪茂峰赔偿程金明各项损失合计20,736.27元。程金明的出院证上出院后注意事项写明了“休息1周”，但上述判决书判决的误工费中未包含出院后休息一周的误工费。双方对该判决均未提出上诉，现该判决已经生效。程金明主张汪茂峰拖欠其2017年7月1日至9日的工资，汪茂峰主张程金明工资按日结算，已经给付完毕。认定上述事实的证据有程金明的出院证、（2017）辽1011民初628号民事判决书以及双方当事人的陈述在卷为凭。
一审法院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，程金明主张汪茂峰拖欠其工资，但汪茂峰予以否认，程金明又不能提供汪茂峰拖欠其工资的相应证据，只能承担举证不能的不利后果，故一审法院对程金明要求汪茂峰支付拖欠工资的主张不予支持。双方提供劳务者受害责任纠纷已经一审法院（2017）辽1011民初628号民事判决书判决，虽然该判决遗漏了程金明出院后休息1周的误工费，但程金明并未提出上诉，表明程金明对该判决书予以认可。本案中，程金明主张的出院后休息1周的工资实为误工费，误工费与工资的性质不同。本案系追索劳动报酬纠纷，不宜对双方提供劳务者受害责任纠纷中遗漏的事项进行判决。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回程金明的诉讼请求。案件受理费100元，由程金明负担。
本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于上诉人程金明上诉请求被上诉人汪茂峰支付其在2017年7月1日至2017年7月9日期间的劳动报酬一节，双方均认可上述期间上诉人在被上诉人处工作，上诉人于2017年7月9日受伤的事实，但双方就工作天数及工资支付情况存在争议，被上诉人作为接受劳务一方，对提供劳务一方进行管理，其应对被上诉人出勤及支付工资的数额、时间予以书面记录，并对此承担举证责任，现被上诉人主张因上述期间存在阴雨天，上诉人仅工作五天到六天，且工资已支付完毕，但未提供证据予以证明，其应承担举证不能的不利后果，故对上诉人主张被上诉人支付工资的上诉请求本院予以支持，因上诉人自认上述期间确有一天下雨，7月9日因工受伤后到诊所救治，故上诉人的工作时间应认定为7天为宜，又因已生效的（2017）辽1011民初628号民事判决中就双方日工资80元予以认定，故被上诉人应支付上诉人工资560元（80元/天×7天）。
综上所述，程金明的上诉请求部分成立，予以支持。依照最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项规定，判决如下：
一、撤销辽阳市太子河区人民法院（2018）辽1011民初213号民事判决。
二、被上诉人汪茂峰于本判决生效之日起15日内给付上诉人程金明工资560元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费100元，由上诉人程金明负担71元，由被上诉人汪茂峰负担29元；二审案件受理费100，由上诉人程金明负担22元，由被上诉人汪茂峰负担78元。
本判决为终审判决。
审 判 长 刘 辉
审 判 员 杨 墅
审 判 员 张丽丽
二〇一八年六月二十一日
法官助理 尚莉莉
书 记 员 白如冰