湖北省秭归县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂0527民初1334号
原告:朱先勇，男，1973年7月14日出生，汉族，住秭归县。
委托诉讼代理人：郑鹏，湖北三雄律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。
委托诉讼代理人：张磊，湖北三雄律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。
被告：荣盛建设工程有限公司，住所地河北省香河新兴产业示范区和园路2号，统一社会信用代码911310247131203796。
法定代表人：耿建春，该公司总经理。
委托诉讼代理人：江燕，男，1962年2月7日出生，汉族，该公司工作人员，住河北省廊坊市广阳区。代理权限：一般授权代理。
委托诉讼代理人：杜俊武，男，1965年6月27日出生，汉族，该公司工作人员，住河北省廊坊市广阳区。代理权限：特别授权代理。
被告：宜昌九鼎机械设备租赁有限公司，住所地秭归县茅坪镇金缸城村八组，统一社会信用代码91420527579853132K。
法定代表人：吴燕，该公司总经理。
委托诉讼代理人：刘立新，湖北楚贤律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。
委托诉讼代理人：黄玉玖，湖北楚贤律师事务所实习律师。代理权限：特别授权代理。
原告朱先勇与被告荣盛建设工程有限公司（以下简称荣盛建设公司）、宜昌九鼎机械设备租赁有限公司（以下简称九鼎租赁公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年10月20日立案后，于2017年1月5日适用简易程序公开开庭审理了本案，因案情复杂裁定转为普通程序，于2017年6月8日再次公开开庭审理了本案，原告朱先勇及其委托诉讼代理人郑鹏、张磊、被告荣盛建设公司的委托诉讼代理人江燕、杜俊武、被告九鼎租赁公司的委托诉讼代理人张兴安、黄玉玖到庭参加诉讼。诉讼中，被告九鼎租赁公司对原告朱先勇的伤残等级等事项申请重新鉴定。本案现已审理终结。
朱先勇向本院提出诉讼请求：判令荣盛建设公司、九鼎租赁公司赔偿朱先勇各项损失338331.70元，包括医疗费、后期治疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金、交通费、鉴定费、精神损害赔偿金等内容，并负担本案诉讼费。事实和理由：2015年7月11日荣盛建设公司租赁九鼎租赁公司塔吊设备在湖北省神农架林区一建设工地进行建筑施工。2015年11月27日，朱先勇作为塔吊司机，负责塔吊操作，由九鼎租赁公司委派到荣盛建设公司上班。2016年4月14日，朱先勇在参与九鼎租赁公司拆卸塔吊过程中，塔吊大臂将朱先勇双腿压伤，被送往宜昌市中心人民医院救治，诊断为“右侧内外踝、距骨多发性粉碎性骨折，右踝关节脱位，右踝关节多发性软骨骨折，右距腓韧带断裂，皮肤软组织挫伤”，经司法鉴定为七级伤残。朱先勇认为其由九鼎租赁公司委派到荣盛建设公司，在为九鼎租赁公司拆卸塔吊过程中，由于九鼎租赁公司存在施工不当，荣盛建设公司存在安全监管不力，导致朱先勇受伤致残以及其他损失338331.70元。
荣盛建设公司辩称，朱先勇与九鼎租赁公司存在劳动关系，与荣盛建设公司只存在工作配合关系，不存在其他权利义务关系，至于荣盛建设公司代为发放工资只是为了解决拖欠农民工工资问题采取的措施。拆卸塔吊是九鼎租赁公司的业务，联系正在休息且无拆卸特种设备资质的朱先勇参与拆卸也是九鼎租赁公司所为，拆卸塔吊过程中九鼎租赁公司违章作业是造成事故的原因。对朱先勇受伤荣盛建设公司深表同情，且已支付了5万元的救治费用。朱先勇诉请荣盛建设公司承担责任于法无据，请求驳回。
九鼎租赁公司辩称，九鼎租赁公司雇请朱先勇开塔吊，没有雇请拆卸塔吊，朱先勇与九鼎租赁公司形成帮工关系，没有形成劳务关系，也未建立劳动关系，若不变更法律关系，请求法院驳回。朱先勇明知没有拆卸塔吊的资格证而为之，具有重大过失，荣盛建设公司具有严重管理过失，应承担相应责任。相关损失应按农村人口标准计算。
当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对本案事实，本院根据已确认的证据认定如下：2015年7月11日，荣盛建设公司与九鼎租赁公司签订塔吊租赁合同，九鼎租赁公司委派朱先勇到荣盛建设公司做塔吊司机，并委托荣盛建设公司发放朱先勇的工资。2016年4月13日，九鼎租赁公司法定代表人吴燕的丈夫李虎请次日本应该休息的朱先勇参加在湖北省神农架林区阿尔卡迪亚国际森林酒店建筑工地拆卸塔吊。在拆卸塔吊的过程中，朱先勇在地面从事挖被泥土掩埋的电缆、解绳索等辅助性工作，当塔吊长臂被拆卸落地后，朱先勇手扶铁钻，另一名员工持锤敲打铁钻退出销子，将长臂分成小段时，被其中的一段长臂脱落砸伤右小腿。伤后就诊于神农架林区中医医院，次日，被送往宜昌市中心人民医院住院治疗46天，出院时诊断为右侧内外踝、距骨多发性粉碎性骨折、踝关节脱位、右踝关节多发性软骨骨折、右距腓韧带断裂、皮肤软组织挫伤，并建议全休3个月、1年后取出内固定等，共开支医疗费46284.96元、住院期间护理费5980元。2016年8月31日，朱先勇申请宜昌大公法医司法鉴定所进行鉴定，鉴定意见为朱先勇右下肢受伤，伤残程度为七级、后续治疗费13000元、误工损失日210天、护理时限90天（均含后续治疗期间），开支鉴定费2900元。2017年1月6日，九鼎租赁公司申请对朱先勇的伤残等级重新鉴定，本院依法委托宜昌仁和司法鉴定所进行鉴定，鉴定意见为伤残等级七级，开支鉴定费1820元、检查费600.52元。朱先勇及其家属因朱先勇住院、鉴定开支交通费、住宿费782元。
另查明，朱先勇受伤后，荣盛建设公司支付了50000元，九鼎租赁公司垫付医疗费22725元、支付重新鉴定费、检查费1940.52元。
朱先勇拥有湖北省住房和城乡建设厅颁发的《建筑施工特种作业操作资格证》，操作类别为建筑起重机械司机塔吊，使用期为2014年3月3日至2020年3月3日。朱先勇之子朱强出生于2000年10月12月，朱先勇在宜昌市伍家岗区桔城路6号香山福久源小区拥有住房，并于2013年1月入住。
本院认为，公民享有生命健康权，人身受到伤害造成损失依法应当获得赔偿。2016年4月14日，朱先勇在神农架林区阿尔卡迪亚国际森林酒店建筑工地参与拆卸塔吊过程中受伤，导致七级伤残，造成经济损失。该损失，本院根据有效证据、本案事实及法律、司法解释的规定，在朱先勇诉讼请求的基础上，逐项认定如下：医疗费46284.96元、住院期间护理费5980元据实认定；误工费以住院期间及医嘱出院后全休3个月为准，认定16579元（44496元/年÷365天/年×136天）；住院生活补助费2300元（46天×50元/天）、交通费、住宿费782元据实认定；朱先勇及家人在城镇居住多年，朱先勇的收入来源为非农业生产，其残疾赔偿金可按城镇居民标准计算，认定为223684.84元（27051元/年×20年×40%+18192元/年×2年×40%÷2）；营养费及精神损害抚慰金根据本案案情酌情认定5000元；鉴定费及其检查费用5320.52元据实认定，合计305931元。庭审中，朱先勇申请撤回关于后期治疗费用的诉讼请求，待实际发生后另行主张，本院予以准许。因此，其后期治疗费及相应的误工费、护理费等均未计入本案损失范围。
本案争议焦点是朱先勇、荣盛建设公司、九鼎租赁公司之间形成什么法律关系？朱先勇伤后经济损失由谁承担？本院认为，荣盛建设公司租用九鼎租赁公司的塔吊从事建筑施工，2015年11月27日，朱先勇作为塔吊司机，由九鼎租赁公司委派到荣盛建设公司负责塔吊操作，工资由九鼎租赁公司委托荣盛建设公司支付，朱先勇与九鼎租赁公司之间没有签订劳动合同和劳务合同。基于以上事实，以及朱先勇和九鼎租赁公司的陈述及有效证据分析，朱先勇和九鼎租赁公司之间较多地具备劳务关系的特征，认定朱先勇为九鼎租赁公司做塔吊司机为劳务关系较为符合实际。荣盛建设公司辩称朱先勇与九鼎租赁公司之间系劳动关系，因未提供证据予以证实，且朱先勇与九鼎租赁公司均未主张劳动关系，故其辩称本院不予支持。2016年4月14日，在九鼎租赁公司法定代表人吴燕丈夫李虎的邀请下，朱先勇参与拆卸塔吊。虽然拆卸塔吊不是朱先勇作为塔吊司机的职责，当天朱先勇本应该休息，朱先勇参加拆卸塔吊的行为仍然可以看作是九鼎租赁公司与朱先勇劳务关系的组成部分，认定其参加拆卸塔吊之行为系劳务关系较为适宜。九鼎租赁公司以其没有请朱先勇拆卸塔吊、没有支付报酬为由，辩称朱先勇与九鼎租赁公司形成的是帮工关系，与事实不符，本院不予支持。即使朱先勇与九鼎租赁公司形成的是帮工关系，在被帮工人无明确拒绝帮工的情况下，也不影响朱先勇请求人身损害赔偿的权利。
《中华人民共和国特种设备安全法》明确规定“特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格，方可从事相关工作”，起重机械为特种设备，朱先勇具有塔吊司机的从业资格，但不具有拆卸塔吊的从业资格。九鼎租赁公司作为特种设备的所有者、使用单位，明知朱先勇无拆卸塔吊的从业资格，仍邀请其参加拆卸塔吊，且拆卸过程安全防范措施不到位，导致朱先勇受伤，存在过错，应承担主要责任。《建设工程安全生产管理条例》规定“建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位，必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任”，根据合同约定，拆卸塔吊是九鼎租赁公司的义务，荣盛建设公司作为湖北省神农架林区阿尔卡迪亚国际森林酒店的施工单位，仍应对其施工范围内的安全生产负责，因其管理不善，发生安全生产事故，导致朱先勇受伤，依法应承担相应责任。朱先勇从事塔吊司机工作多年，明知无拆卸塔吊从业资格，且在施工中操作不当，安全措施不力，导致受伤，亦存在过错，应当承担一定的责任。根据本案案情，综合考虑事故发生的原因、过错大小，九鼎租赁公司、荣盛建设公司、朱先勇按70%、20%、10%左右的比例分别承担本案赔偿责任较为公平合理。
综上所述，朱先勇在无塔吊拆卸从业资格的情况下，参加塔吊拆卸作业，因安全管理不到位，操作不当，发生朱先勇右小腿受伤致七级伤残的安全事故，造成经济损失305931元，九鼎租赁公司、荣盛建设公司以及朱先勇均存在过错，依法各自承担相应责任，九鼎租赁公司、荣盛建设公司已经支付的部分款项应予扣除。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、《中华人民共和国特种设备安全法》第十四条、《建设工程安全生产管理条例》第四条、第二十四条、第二十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条规定，判决如下：
朱先勇因事故受伤造成的经济损失305931元，由宜昌九鼎机械设备租赁有限公司赔偿214152元，扣除已支付的24666元，尚应支付189486元；由荣盛建设工程有限公司赔偿61186元，扣除已支付的50000元，尚应支付11186元；其余经济损失由朱先勇自己承担。前述应付款项于本判决生效后十日内付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1692元，由宜昌九鼎机械设备租赁有限公司负担1100元，荣盛建设工程有限公司负担300元，朱先勇负担292元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状正本一份，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省宜昌市中级人民法院。
审 判 长 杜云宏
审 判 员 袁文先
人民陪审员 陈世明
二〇一七年六月十三日
书 记 员 周 波