广东省深圳市南山区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0305民初11112号
原告（互诉被告，以下简称原告）：深圳市金灿华实业有限公司，住所地广东省深圳市南山区华侨城高发东方科技园3栋华兴大厦1-2楼，组织机构代码71522077-9。
法定代表人：陈涛，执行董事。
委托诉讼代理人：胡长青，广东高帜律师事务所律师。
被告（互诉原告，以下简称被告）：侯玉群，女，1972年7月29日出生，土家族，身份证住址湖南省桑植县。
委托诉讼代理人：李渊，深圳市法律援助处法律援助律师。
委托诉讼代理人：周谢东，广东文功律师事务所律师。
深圳市金灿华实业有限公司与侯玉群因对原劳动仲裁裁决不服，分别向本院提起劳动争议诉讼。因深圳市金灿华实业有限公司起诉在先，本院将其列为本案原告，将侯玉群列为本案被告。本案经本院于2016年9月8日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人胡长青，被告委托诉讼代理人李渊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
本案相关情况
一、入职时间：原告起诉时主张，被告2006年8月以“侯义群”身份入职，后于2009年12月份离职，2010年3月8日以“侯玉群”身份再次入职。对其主张，原告未提交证据证明，并当庭表示确认仲裁裁决根据被告社保清单查明的原告2006年8月的入职时间。被告主张其2006年2月15日入职，为证明其主张，被告提交了社保清单，社保清单显示原告为被告办理了2006年8月至2016年5月期间的社会保险（医疗、工伤、失业）。综上，因被告未提交证据证明其2006年2月15日入职，本院依据社保缴交情况，认定被告于2006年8月入职。
二、工作岗位：普工。
三、月工资情况：双方当庭确认被告月平均工资标准为4004元。
四、关于医疗期工资问题：被告主张，其于2015年9月3日在华侨城医院检查，发现患有乳腺癌，当天向原告请了一个月的病假，下午买了火车票回老家进行治疗。请假一个月后，被告将病历等证明材料邮寄给原告，并继续进行治疗。被告在老家张家界市人民医院共计住院治疗六次，第一次化疗时间2015年9月12日至2015年10月8日共计26天；第二次化疗时间2015年10月24日至2015年10月31日共计7天；第三次化疗时间2015年11月16日至2015年11月23日共计7天；第四次化疗时间2015年12月16日至2015年12月23日共计7天；第五次化疗时间2016年1月5日至2016年2月2日共计28天；第六次化疗时间2016年3月22日至2016年4月29日共计38天。因被告患有重病，依法享有医疗期，被告的医疗期为2015年9月3日至2016年6月20日期间，原告没有支付该期间的医疗期工资。按4000元/月×9个月计算，现只诉求32760元。被告于1997年5月份第一次参加工作，累计工作年限13年，在原告处工作10年。为证明其主张，被告提交了《湖南省桑植县新型农村合作医疗住院补偿结算单》、《张家界市人民医院疾病证明》、《张家界市人民医院出院记录》、《湖南省农村居民重大疾病救治审批表》。原告对上述证据均不予以认可，不确认被告主张的医疗时间及患病情况。原告主张，公司为被告购买了医疗保险，被告应该在深圳进行治疗，且被告提供的证据都是在合同到期之后，没有关联性。也没有收到被告所提到的患病证据材料等。被告于2015年9月3日自行离职，提前终止劳动合同。
本院认为，被告提供的第一份日期为2015年10月26日《湖南省桑植县新型农村合作医疗住院补偿结算单》记录入院时间2015年9月12日，出院时间2015年10月8日，住院26天，住院医药费16566.16元，实际补偿额9435元；第二份日期为2015年11月16日《湖南省桑植县新型农村合作医疗住院补偿结算单》记录入院时间2015年10月24日，出院时间2015年10月31日，住院7天，住院医药费5752.78元，实际补偿额3425元；第三份日期为2015年11月23日《湖南省桑植县新型农村合作医疗住院补偿结算单》记录入院时间2015年11月16日，出院时间2015年11月23日，住院7天，住院医药费6195.08元，实际补偿额4038元；第四份日期为2015年12月23日《湖南省桑植县新型农村合作医疗住院补偿结算单》记录入院时间2015年12月16日，出院时间2015年12月23日，住院7天，住院医药费5911.27元，实际补偿额3869元；第五份日期为2016年2月2日《湖南省桑植县新型农村合作医疗住院补偿结算单》记录入院时间2016年1月5日，出院时间2016年2月2日，住院28天，住院医药费21991.88元，实际补偿额15760元；第六份日期为2016年4月29日《湖南省桑植县新型农村合作医疗住院补偿结算单》记录入院时间2016年3月22日，出院时间2016年4月29日，住院38天，住院医药费15119.08元，实际补偿额9862元，该证据均盖有张家界市人民医院印章。被告提供的《湖南省农村居民重大疾病救治审批表》记录被告因患“乳腺癌”申请大病救治，经桑植县新型农村合作医疗管理委员会办公室及张家界市人民医院盖章同意。被告提供的2016年4月29日的《张家界市人民医院出院记录》显示入院诊断“左乳腺癌术后化疗后，侵润性导管癌、高脂血症、脂肪肝”。原告虽然对被告提供的上述证据质证表示均不予确认，但上述证据分别盖有桑植县新型农村合作医疗管理委员会办公室、张家界市人民医院印章及相关医护人员的签名。且与被告陈述的患病及治疗情况相一致，该证据均能相互印证被告的入院治疗情况及住院医疗补偿情况，故本院对被告提出2015年9月3日经检查发观患有“乳腺癌”，并回老家在张家界市人民医院进行六次住院治疗的主张予以采信。依据被告当庭陈述的累计工作年限及在原告处的工作年限，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条的规定，本院对被告提出其应享有9个月医疗期的主张予以支持。根据《深圳市员工工资支付条例》第二十三条的规定，原告应支付被告2015年9月3日至2016年6月20日期间9个月的医疗期工资21621.6元(4004元×9个月×60%)。
五、关于离职原因、时间及解除劳动合同经济补偿金问题：被告主张，因被告仍在医疗期，按照劳动合同法规定，可享有补偿。被告于2016年6月20日就该补偿问题返回原告处，提出60000元的补偿方案，但原告之后回复，不同意支付经济补偿。被告最后一次放疗治疗后，一直休养至今。因原告未支付被告医疗期工资，被告也没有钱长期留在深圳，因此于2016年6月20日提出离职。原告主张，被告于2015年9月4日之后一直没有回来上班，也没有向原告请假。被告工资结算至2015年9月3日。本院认为：根据本院查明被告的患病情况，被告于2015年9月3日检查发现患有重病，并在张家界市人民医院进行六次住院治疗，被告依法享有国家规定的医疗期，故本院对被告提出因患病曾向原告提出请假的主张予以采信。原告主张被告自动离职，但未能举证证明，应承担举证不能的法律后果。对原告提出被告2015年9月3日自动离职的主张不予采纳。被告2016年6月20日因原告未支付医疗期工资提出辞职，双方劳动关系于2016年6月20日解除。原告应支付被告解除劳动合同经济补偿42042元（4004元×10.5个月）。
四、关于未休年休假工资问题：被告表示，被告在职期间从未休过年休假，共计应享受45天。原告主张已安排被告休年休假，但没有证据证明，被告部分诉求期间已过诉讼时效。本委认为：原告无法举证证明，应承担举证不能的法律后果，根据《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十一条及第十二条的规定，被告2014至2016年度享有26天（10天＋10天＋247天÷365天×10天）的带薪年休假，原告应支付被告2014至2016年度未休年休假工资9572.78元（4004元÷21.75天×26天×200%）。2014年之前的末休年休假工资已过仲裁时效，本院不予支持。
五、关于医疗费问题：被告主张，原告有为被告购买医疗保险，被告在老家也买了合作医疗保险，被告回老家进行患病医疗，原告应依法给予支付患病医疗费。被告提交了医费票据为证，提供的票据中，部分已经在医保中报销，诉求的是未报销的部分。原告主张，原告已为被告购买了社会保险，被告应在深圳进行治疗。原告对被告提交的医疗单据不予认可。该票据均是在双方合同终止后发生。本院认为，原告已经为被告办理了深圳市社会医疗保险，被告在老家也办理了农村合作医疗，根据查明的《湖南省桑植县新型农村合作医疗住院补偿结算单》，被告的住院医疗费已经湖南省桑植县新型农村合作医疗进行了部分的补偿，六次补偿分别为9435元、3425元、4038元、3869元、15760元、9862元，综上，本院认为：原告已经为被告办理了社会保险，被告的住院医疗费用已经在当地农村合作医疗保险进行了补偿，故其再要求原告支付医疗费的依据不足，本院不予支持。
六、关于医疗补偿金问题：被告根据《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第六条的规定，主张其患有乳腺癌，属于绝症，诉求原告支付12个月医疗补助金。原告主张原告并未违法解除劳动合同，不适用该办法，且被告提交的证据，并不能证明被告是否患有绝症的事实。本院认为，被告并未提交经劳动鉴定委员会确定不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作的相关证据材料，故被告要求原告支付医疗补偿金事实依据不足，本院不予支持。
七、被告的仲裁请求：1、原告支付被告2015年9月3日至2016年6月20日治病期间的医疗费71536.25元；2、原告支付被告2015年9月3日至2016年6月20日医疗期间的工资32760元；3、原告支付被告12个月的一次性医疗补助金54600元；4、原告支付被告解除劳动合同经济补偿金47775元；5、原告支付被告2006年2月15日至2016年6月20日未休的年休假工资18827.5元。
八、仲裁结果：深南劳人仲案[2016]1773号仲裁裁决：1、由原告支付被告2015年9月3日至2016年6月20日期间9个月的医疗期工资21621.6元；2、由原告支付被告解除劳动合同经济补偿42042元；3、由原告支付被告2014至2016年度未休年休假工资9578.8元；4、驳回被告提出的其他仲裁请求。
九、原告的诉讼请求：1、确认被告自动离职，双方《劳动合同》已到期终止，原告无须支付被告合同到期后工资21621.6元；2、原告无须支付被告解除劳动合同经济补偿42042元；3、原告无须支付被告2014至2016年度未休年休假工资9578.8元；4、被告支付本案诉讼费用。
被告的诉讼请求：1、原告支付被告2015年9月3日至2016年6月20日治病期间的医疗费71536.25元；2、原告支付被告2015年9月3日至2016年6月20日医疗期间的工资32760元；3、原告支付被告12个月的一次性医疗补助金54600元；4、原告支付被告解除劳动合同经济补偿金47775元；5、原告支付被告2006年2月15日至2016年6月20日未休的年休假工资18827.5元；6、原告承担本案诉讼费用。
判决结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十六条、第四十七条，《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，《职工带薪年休假条例》第三条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十一条及第十二条《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、原告应于本判决生效之日起十日内支付被告2015年9月3日至2016年6月20日期间9个月的医疗期工资21621.6元；
二、原告应于本判决生效之日起十日内支付被告解除劳动合同经济补偿42042元；
三、原告应于本判决生效之日起十日内支付被告2014至2016年度未休年休假工资9572.78元；
四、驳回原告的全部诉讼请求；
五、驳回被告的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
原告起诉的案件受理费5元，由原告负担；被告起诉的案件受理费5元，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并提交副本四份，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
代理审判员 叶冰
二〇一六年十一月八日
书 记 员 许影