四川省广安市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）川16民终193号
上诉人（原审原告）：四川友晟建筑工程有限公司，住所地广元市利州区东坝办事处苴国路南侧555号国际大酒店。
法定代表人：王昕华，总经理。
委托诉讼代理人：黄荣全，广安市天赐法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）：易传进，男，生于1953年11月10日，汉族，住四川省武胜县。
委托诉讼代理人：赵文轩，武胜县沿口法律服务所法律工作者。
上诉人四川友晟建筑工程有限公司（以下简称友晟建筑公司）因与被上诉人易传进劳动争议一案，不服四川省武胜县人民法院（2016）川1622民初2260号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年2月6日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人友晟建筑公司的委托诉讼代理人黄荣全，被上诉人易传进及其委托诉讼代理人赵文轩到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
友晟建筑公司上诉请求：撤销一审判决的第二、三、四、五项；本案案件受理费由易传进承担。事实和理由：1.一审法院适用法律错误，按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定以及四川省高级人民法院民一庭《关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答》第18条的规定，易传进受伤时已满62岁，已达法定退休年龄，应当按照劳务关系处理；二、按照四川省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好工伤保险工作若干意见的通知》第十三条的规定，一审法院认定一次性工伤医疗补助金13,072元于法无据。
易传进辩称，我方与上诉方存在劳动关系，根据最高人民法院2010行他字第10号答复，应当享受工伤保险待遇。因此，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。
友晟建筑公司向一审法院起诉请求：不支付易传进工伤待遇60,576元。
一审法院认定事实：易传进于2015年2月14日下午2:30许在友晟建筑公司承建的武胜县仁和广场改造工程工地上做工时，因运送石料的斗车翻倒，致使易传进左手中指被石材砸伤，受伤后送往武胜县人民医院进行门诊治疗，经诊断为：1.左中指远节指骨粉碎性骨折；2.左中指甲床损伤。医疗费由原告项目经理徐贤华垫付。2015年2月17日至2015年5月4日，易传进因本次事故受伤多次就医，共产生医疗费1379元。易传进从最初武胜县仁和广场改造工程工地上做工之日到事故发生之日将近2个月，双方未签订劳动合同，易传进的工资由工头陈绍辉发放现金，据工资单表明易传进的工资为210元/天。
2015年5月4日，易传进向一审法院提起诉讼，请求确认与友晟建筑公司之间存在劳动关系。2015年9月23日，一审法院以（2015）武胜民初字第1141号民事判决确认易传进与友晟建筑公司之间存在劳动关系，该判决已发生法律效力。2015年12月21日，广安市人力资源和社会保障局作出广安人社工决[2015]5085号认定工伤决定书，对易传进2015年2月14日所受伤害性质认定为工伤。后广安市劳动能力鉴定委员会对易传进的伤残等级鉴定为十级，本次鉴定产生鉴定费300元及检查费100元，共计400元。
易传进后向武胜县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2016年9月1日，该仲裁委员会作出武劳人仲案【2016】22号仲裁裁决书，友晟建筑公司因不服该仲裁裁决，诉至一审法院。
一审法院认为，该院作出的判决认定易传进与友晟建筑公司之间存在劳动关系的民事判决书已发生法律效力，广安市人力资源和社会保障局对易传进2015年2月14日所受伤害性质认定为工伤，广安市劳动能力鉴定委员会对易传进的伤残等级鉴定为十级，且双方均无异议，故对双方之间的劳动关系、易传进为工伤十级伤残予以认定。双方对仲裁裁决中解除的劳动关系均无异议，故予以准许。友晟建筑公司诉称易传进2015年2月14日受伤，已达到法定退休年龄，双方形成的用工关系按劳务关系处理，但没有法律依据，故对该诉称意见不予支持。易传进受伤事实清楚，且为工伤十级伤残，就应当依法享受相应的工伤保险待遇。对易传进的本人工资，因其提供的工资单不能证明其受伤前12个月的月平均缴费工资，故参照2014年广安市城镇全部单位就业人员年平均工资39,213元即月平均工资约为3268元计算。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”之规定，本案友晟建筑公司未按规定参加工伤保险，为易传进缴纳工伤保险费，应当按工伤保险待遇项目和标准支付易传进应当享受工伤保险待遇。
根据《工伤保险条例》第三十三条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”之规定，友晟建筑公司应当支付易传进受伤后停工留薪期的工资。《广安市工伤职工停工留薪期管理办法》中停工留薪期分类目（六）规定拇指以外其他手指骨折停工留薪期工资为3个月，即9804元（3268元/月×3月）。
根据《工伤保险条例》第三十七条第一项：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……十级伤残为7个月的本人工资”之规定，故友晟建筑公司应当支付易传进7个月一次性伤残补助金22,876元（3268元/月×7月）。
根据《工伤保险条例》第三十七条第二项：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”以及《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好工伤保险工作若干意见》第十三条第一款：“五级至十级工伤职工主动提出与用人单位解除劳动合同时，距法定退休年龄5年以上（含5年）的，一次性伤残就业补助金由用人单位按全额支付；距法定退休年龄4年以上（含4年）不足5年的，按全额的80%支付；以此类推，每减少1年递减20%；距法定退休年龄不足1年的，按全额的20%支付。”之规定，由于易传进受伤之时已达到法定退休年龄，故对易传进主张的一次性伤残就业补助金不予支持。友晟建筑公司依据《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好工伤保险工作若干意见》第十三条第三款：“工伤职工按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。”规定，称易传进已达到法定退休年龄，不应支付一次性工伤医疗补助金，但该条规定的是“办理了退休手续的”工伤职工，现友晟建筑公司未提供证据证明易传进已按规定办理了退休手续，故对友晟建筑公司的该主张本院不予支持。由于易传进为工伤十级伤残，应当享受4个月的一次性工伤医疗补助金，故对一次性工伤医疗补助金依法认定为13,072元（3268元/月×4月）。
易传进主张护理费2610元（87元/天×30天），因其未住院治疗，且未经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，故不予支持。
易传进主张医疗费1379元，有其提供的医疗费票据予以证明，且提供的处方证明是为治疗手指骨折产生的费用，该费用也发生在双方解除劳动关系之前，故予以支持。
鉴定费400元，有相应的鉴定费票据及检查费票据予以证明，予以支持。易传进主张交通费300元，但未提供相应的票据，根据其伤情及就医地点，酌情认定100元。
综上，一审法院依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条、第三十七条、第六十二条之规定，判决：一、解除四川友晟建筑工程有限公司与易传进的劳动关系；二、四川友晟建筑工程有限公司支付易传进停工留薪期工资9804元；三、四川友晟建筑工程有限公司支付易传进一次性伤残补助金22,876元；四、四川友晟建筑工程有限公司支付易传进一次性工伤医疗补助金13,072元；五、四川友晟建筑工程有限公司支付易传进医疗费1379元、鉴定费400元、交通费100元，共计1879元。
本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了质证。
友晟建筑公司为证明其上诉请求，向本院举示了《武胜县城乡居民社会养老保险参保情况查询回执单》，该回执单显示，易传进月享受城乡居民社会养老保险养老金标准为77.38元。以此证明，易传进已经办理退休，享受了养老保险待遇，不能享受一次性工伤医疗补助金。易传进对该证据质证意见为，对该证据的真实性无异议，但这只是政府补贴而非退休金。
本院认为，按照《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》的相关规定及精神，城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金是政府对公民养老保险保障权益的承担，完全由国家财政全部保证支付，参保对象在年龄达到60周岁以后，即使不缴费，也可享受到国家普惠式的养老金；个人账户部分强调个人缴费义务，同时政府进行缴费补贴，在符合城乡居民社会养老保险待遇享受条件后，与基础养老金一同发放给参保对象，体现出城乡居民社会养老保险制度的保险性质。因此，城乡居民社会养老保险制度是普惠性与保险性相结合的制度，它与城镇职工的基本养老保险制度有很大的不同。易传进每月所领取的77.38元只是基础养老金，体现的是国家政策给予老年群众的一项社会福利，与《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条所规定的养老保险待遇或退休金并不一致，在事实上也与《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好工伤保险工作若干意见》第十三条第三款所规定的办理退休手续不符。因此，友晟建筑公司提交的《武胜县城乡居民社会养老保险参保情况查询回执单》不能达到证实其上诉请求的目的，本院不予采信。友晟建筑公司的该上诉请求及理由是对相关法律法规及政策的错误理解和适用，本院不予支持。易传进受伤的事实，经广安市人力资源和社会保障局认定为工伤，应当依照《工伤保险条例》及相关规定享受相应的工伤保险待遇。一审法院对此处理正确，依法应予以维持。
关于上诉人提出的其他上诉请求，与一审诉请一致，一审法院充分阐述了认定的理由和法律依据，经本院审查，并无不当，本院予以确认。
综上所述，友晟建筑公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由四川友晟建筑工程有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 黄 平
审判员 梁 成
审判员 叶官清
二〇一七年四月十日
书记员 唐双霜
附法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。