云南省巧家县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）云0622民初951号
原告云南宇城建筑有限公司。
组织机构代码：67361888-4。
法定代表人黄清学，职务总经理。
住址：云南省昆明市经济技术开发区云大西路39号新兴产业孵化区创业大厦6楼625-627号。
委托代理人王大俊，男，生于1983年2月19日，四川省西充县人，公司职工，住四川省西充县。
被告李英芳，女，生于1967年10月29日，四川省宁南县人，住四川省宁南县。
委托代理人王祥云，云南千秋律师事务所律师。
原告云南宇城建筑有限公司诉被告李英芳劳动争议纠纷一案，本院于2016年8月4日立案受理后，依法组成合议庭，于2016年10月21日公开开庭进行了审理。原告云南宇城建筑有限公司的委托代理人王大俊，被告李英芳及其委托代理人王祥云到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告云南宇城建筑有限公司诉称，1.依据《工伤保险条例》第33条及相关法律法规的规定，停工留薪期的时间由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会予以确定,故被告要主张停工留薪期待遇按照12个月计算于法无据。2.住院期间需护理的前提是生活不能自理，判断标准是经过能力鉴定确认，而被告的护理依赖程度达不到等级，故不能计算住院期间的护理费。3.一次性工伤医疗补助金支付的原因，是因工伤事故导致劳动者伤残后，劳动合同关系可以依法解除或者终止，考虑到此后的就医造成的影响而应该给予一定程度的赔偿。而在本案当中，被告的伤情是已经完全治愈的，被告是不需要医疗费用支出的，故也就不存在就医造成的影响，故一次性工伤医疗补助金的计算与事实不符的。4.依据《工伤保险条例》第32条、第47条及《云南省工伤保险条例实施办法》第34条的规定，被告需要安装配置辅助器具的，应当由签订服务协议的医疗机构提出建议，经劳动能力鉴定委员会确定后，到签订服务协议的辅助器具配置机构安装配置。在本案中，被告无法证实所配置的器具的费用标准系签订服务协议的配置机构的费用标准，其计算的标准存在”超标”的情形，故应当不予计算。因此，请求依法判令原告无需向被告李英芳支付停工留薪工资13628元、住院护理费1520元、一次性工伤医疗补助金7368元，配置假肢辅助器具费23400元。
被告李英芳辩称，原告所诉无需向被告李英芳支付停工留薪工资13628元、住院护理费1520元、一次性工伤医疗补助金7368元，配置假肢辅助器具费23400元，不符合《工伤保险条例》之规定，原告的诉讼主张依法不能成立，请求判决驳回原告的诉讼请求。
综合原、被告的诉辩主张，双方当事人对下列事实存在争议：
一、原、被告之间是否形成劳动关系：
二、被告主张赔偿的损失是否合法。
原告云南宇城建筑有限公司为证明其主张，向本院提供了以下证据：
1.组织机构代码证、营业执照复印件各一份，证明原告的主体资格合法；
2.建设工程施工承包合同书一份，证明该工程已经承包给胡某某，被告与原告不存在劳动关系。
经质证，被告对原告提供的1、2项证据的三性均无异议，但认为恰好证明了原、被告之间存在劳动关系。
本院认为，原告提供的1、2项证据，能够证明原告用工的主体资格合法及将工程发包给自然人胡某某施工的事实，证据来源合法，记载的内容客观、真实，采信作为本案认定案件事实的证据使用。
被告李英芳对其主张，向本院提供了以下证据：
1.《仲裁裁决书》复印件一份，证明仲裁结果；
2.《认定工伤决定书》复印件一份，证明被告的损伤认定为工伤；
3.《劳动能力鉴定结论的通知》复印件一份，证明被告的损伤为十级伤残，要配置假手指；
4.巧家县人民医院《疾病证明书》原件一份，证明被告李英芳的损伤为右示指挫裂伤伴远节部分缺失；
5.车票9张、保险单2张，证明被告支付车费及保险费合计404元。
经质证，原告对被告提交的1、2、3、4、5项证据的真实性无异议，但认为所产生的费用应当由胡某某支付。
本院认为，被告提供的1、2、3、4、5项证据，能够证明被告李英芳的损伤认定为工伤，与原告存在劳动关系，经过劳动能力鉴定后，作出仲裁结果的事实，证据来源合法，内容客观、真实，本院予以采信作为定案证据使用。
根据庭审举证、质证和认证，本院确认如下法律事实：
2014年3月22日17时许，被告李英芳在云南宇城建筑有限公司承建的巧家县XX住宅小区工地第三标段19号楼从事木工工作作业时，被塔吊吊斗撞伤。李英芳伤后被送往巧家县人民医院检查，诊断为：右示指挫裂伤伴远节部分缺失。2015年5月4日，经昭通市人力资源和社会保障局认定为工伤。2016年4月15日经昭通市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告的损伤构成拾级伤残，未达到护理等级，需配置假手指。2016年5月27日，被告李英芳向巧家县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，巧家县劳动人事争议仲裁委员会于2016年7月7日作出巧劳人仲裁[2016]3号仲裁裁决书：1.由云南宇城建筑有限公司支付申请人一次性伤残补助金3407元/月×7个月=23849元；2.由云南宇城建筑有限公司支付李英芳一次性工伤医疗补助金3684元/月×2个月=7368元；3.由云南宇城建筑有限公司支付李英芳一次性伤残就业补助金3684元/月×7个月=25788元；4.由云南宇城建筑有限公司支付李英芳停职留薪工资3407元/月×4个月=13628元；5.由云南宇城建筑有限公司支付李英芳住院护理费80元/天×19天=1520元；6.由云南宇城建筑有限公支付李英芳住院伙食补助费（1070元/月÷30天×70%）×19天=474.3元；7.由云南宇城建筑有限公司支付李英芳劳动能力鉴定费300元；8.由云南宇城建筑有限公司支付李英芳配置假指辅助器具费（75-49）÷1×900元/次=23400元；9.终止李英芳与云南宇城建筑有限公司之间的劳动关系；10.驳回李英芳关于支付交通费、住宿费的仲裁请求；11.驳回李英芳关于支付经济补偿金的仲裁请求。原告云南宇城建筑有限公司不服仲裁结果，于2016年8月4日向本院提起诉讼，请求依法判决不予支付被告李英芳的相关赔偿费用。
本院认为，原告云南宇城建筑有限公司不服巧家县劳动人事争议仲裁委员会作出的巧劳人仲裁[2016]4号仲裁裁决书，认为该裁定书确定的赔偿计算标准不符合《工伤保险条例》第32条、第33条、第47条及《云南省工伤保险条例实施办法》第34条的规定和原、被告之间不存在劳动关系，被告李英芳是与胡某某形成劳动关系的诉讼主张，被告李英芳明确表示不予认可，原告也未提供充分有效的证据予以证明其主张。因胡某某是没有建筑资质的自然人，在被告李英芳受伤后，经昭通市人力资源和社会保障局作出昭人社工（2015）292号认定工伤决定书中认定的用人单位是云南宇城建筑有限公司，在昭通市劳动能力鉴定委员会文件昭劳鉴（2016）93号关于李英芳同志劳动能力鉴定通知书作出后，在此期间，原告均未提出异议。因此，被告李英芳的该次受伤，应按照《工伤保险条例》的规定，由云南宇城建筑有限公司给予赔偿。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条”当事人对自已提出的主张，有责任提供证据”的规定。现原告云南宇城建筑有限公司提供的证据不足以证明巧家县劳动人事争议仲裁委员会作出的巧劳人仲裁[2015]3号仲裁裁决书违反法律规定的事实，原告对其主张应承担举证不能的法律后果。根据《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。根据《云南省农民工工伤保险暂行办法》第十五条第二款之规定，巧家县劳动人事争议仲裁委员会作出的巧劳人仲裁[2016]3号仲裁裁决书确定的由原告云南宇城建筑有限公司支付被告李英芳配置假指辅助器具费（75-49）÷1×900元/次=23400元,具有劳动鉴定委员会需配置假手指的鉴定结论，符合法律规定，本院予以认可。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。据此，巧家县劳动人事争议仲裁委员会作出的巧劳人仲裁[2016]3号仲裁裁决书确定的由原告云南宇城建筑有限公司支付被告李英芳一次性伤残补助金3407元/月×7个月＝23849元，一次性工伤医疗补助金3684元/月×2个月＝7368元，一次性伤残就业补助金3684元/月×7个月＝25788元，停职留薪工资3407元/月×4个月=13628元；符合法律规定，本院予以认可。根据《云南省工伤保险条例实施办法》第十条第二款、第九款、第十一款之规定，巧家县劳动人事争议仲裁委员会作出的巧劳人仲裁[2016]3号仲裁裁决书确定的由原告云南宇城建筑有限公司支付被告李英芳住院护理费80元/天×19天=1520元；住院伙食补助费（1070元/月÷30天×70%）×19天=474.3元；劳动能力鉴定费300元；符合法律规定，应予确认。为此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《云南省实施工伤保险条例办法》第十条第二款、第九款、第十一款、第三十九条，《云南省农民工工伤保险暂行办法》第十五条第二款之规定，判决如下：
一、驳回原告云南宇城建筑有限公司的诉讼请求；
二、由原告云南宇城建筑有限公司在本判决生效后10内支付被告李英芳一次性伤残补助金23849元，一次性工伤医疗补助金7368元，一次性伤残就业补助金25788元，停职留薪工资13628元，住院护理费1520元，住院伙食补助费474.3元，劳动能力鉴定费300元，配置假指辅助器具费23400元，合计96327.30元。
案件受理费10.00元，由原告云南宇城建筑有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昭通市中级人民法院。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,未按判决指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
双方当事人均服判的,本判决即发生法律效力,若负有义务的当事人不自动履行本判决,享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行,申请强制执行的期限为二年。
审 判 长 唐祖贵
审 判 员 黄家玺
人民陪审员 刘宗华
二〇一六年十一月二十四日
书 记 员 钱祥斌