江苏省金坛市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）坛民初字第2026号
原告陈夕珍。
委托代理人陈金荣。
被告江苏省激素研究所股份有限公司。
法定代表人孔繁蕾，该公司董事长。
委托代理人汤建平，江苏剑群律师事务所律师。
委托代理人汤建华。
原告陈夕珍诉被告江苏省激素研究所股份有限公司养老保险待遇纠纷一案，本院于2013年8月26日立案受理后，依法由代理审判员刘智适用简易程序于2013年10月18日公开开庭进行了审理，后又依法组成合议庭于2014年1月9日、2014年2月17日两次公开开庭进行了审理，原告陈夕珍及其委托代理人陈金荣，被告江苏省激素研究所股份有限公司的委托代理人汤建平、汤建华三次均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈夕珍诉称，原告2005年2月到被告处工作，工种为包装工，工资为计件制。原告2005年3月至2007年12月月平均工资为2300元左右，被告通过工资卡发放工资。2008年1月至2012年2月，原告月平均工资为3500元，原告通过签字现金领取工资。2005年3月至2012年9月，被告一直没有与原告签订劳动合同。后原告与被告签订一份从2012年10月1日至2013年10月1日的一年期劳动合同，被告为原告办理了2012年度的养老保险和医疗保险。2013年8月2日，被告以原告已达到退休年龄为由提前与原告解除劳动关系。从2005年3月至2012年9月，被告一直没有给原告缴纳养老保险，后被告只得通过所在的村委会补缴。请求法院判令被告返还原告垫付的养老保险费（2005年4月至2007年12月）及应当赔偿的养老保险待遇损失（2008年1月至2012年9月）共计人民币25000元；本案诉讼费由被告负担。
被告江苏省激素研究所股份有限公司辩称，原告在开庭审理时完全变更诉讼请求，现本案原告的诉讼请求为要求被告补偿退休之前的社会保险补偿金25000元不属于民事案件、劳动人事争议的受理范围，且未经过法定的仲裁前置程序，也未经过社会保险经办机构行政处理程序。原告曾2005年、2006年、2007年每年只有几个月在被告公司从事以计件制的劳务工作，在这期间原告与被告之间为劳务关系。现原告主张其权利无事实和法律依据，且已经超过仲裁、诉讼时效。请求法院判决驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，原告2005年3月到被告处上班，工种为包装工，工资为计件制。2005年3月至2008年1月，原告的工资通过银行发放，工资卡户名为陈夕珍、工资卡账号为44×××99，发放工资记录为：2005年3月26日675.74元、4月26日1081.95元、5月26日920.2元、6月27日419.14元、11月25日603.1元、11月28日603.1元、12月26日1192.9元，2006年1月24日922元、2月24日801.5元、3月24日1154.6元、4月26日1242元、5月25日1444.4元、6月27日259.8元、7月24日491.2元、8月24日194.5元、9月27日822.6元、10月26日931.1元、11月24日1052元，2007年2月16日2800元、3月27日1412.1元、4月26日1828.29元、5月25日1585.9元、6月26日998.8元、7月26日463.4元、9月25日1465.8元、10月25日939.1元、11月26日563.9元、12月26日738.2元，2008年1月29日1330元。2008年2月至2012年9月，原告的工资通过签名以现金方式发放。2005年3月至2012年9月，原告与被告未签订劳动合同，被告未给原告缴纳养老保险费。2012年10月1日，原告与被告签订劳动合同，双方约定劳动合同期限为2012年10月1日至2013年9月30日，工作内容为化工，被告每月25日发工资。2012年10月23日，被告为原告办理养老保险。2013年8月，原、被告双方终止劳动关系。
2013年8月16日，原告向金坛市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委当日以原告超过退休年龄为由作出不予受理通知书。原告于2013年8月19日诉至本院。本案在审理过程中，原告同意单位按照金坛市企业应当缴纳的个人养老保险最低缴费基数返还其已经垫付的养老保险金和赔偿其养老保险待遇损失，计算时间为2005年4月至2012年9月。
另查明，原告系农村社会养老保险处被征地农民。2012年9月13日，原告自愿由征地转社会养老保险，补缴1993年1月至2007年12月养老保险，合计180个月。金坛市企业应当缴纳的个人养老保险月最低缴费基数：2005年4月至2005年6月为149元／月、2005年7月至2006年6月为163元／月、2006年7月至2007年6月为184.2元／月、2007年7月至2007年12月214元／月。2011年度金坛市在岗职工平均工资为39273元。
以上事实，有原、被告双方的陈述，原告提供的工资卡、自备出勤记录及工资计算情况记录本、不予受理通知书，被告提供的劳动合同，证人证言，本院在金坛市农村社会养老保险事业管理处调取的证明等证据佐证。
本院认为，为劳动者缴纳养老保险费是用人单位的法定义务，用人单位必须按时足额支付劳动者享受的社会保险金。原告2005年3月即到被告处工作，但被告从2012月10月开始才为被告缴纳养老保险。2012年9月13日，原告将其征地补偿款转为社会养老保险补缴了部分养老保险费，但不能免除被告为原告缴纳从2005年3月至2012年9月养老保险费的义务。现原告要求被告返还2005年4月至2007年12月的养老保险垫付费，金额同意按照金坛市企业应当缴纳的个人养老保险月最低缴费基数计算，应当予以支持，被告应当返还原告养老保险垫付金额5897.4元（2005年4月至2005年6月：149元每月×3个月=447元、2005年7月至2006年6月：163元每月×12个月=1956元、2006年7月至2007年6月：184.2元每月×12个月=2210.4元、2007年7月至2007年12月：214元每月×6个月=1284元）。原告要求被告赔偿2008年1月至2012年9月的养老保险待遇损失：本院认为，劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险待遇损失，且不能补缴或者继续缴纳养老保险费的，自该用人单位依法应当为劳动者办理社会保险之日起，如果劳动者在用人单位连续工作未满15年，用人单位应当按照每满一年发给相当于一个月上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。原告从2008年1月至2012年9月起在被告处工作，已年满4周年，现原告已经超过50周岁，被告应当赔偿原告养老保险待遇损失13091元（39273元÷12个月×4个月=13091元）。
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条，《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，判决如下：
被告江苏省激素研究所股份有限公司于本判决生效之日起15日内给付原告陈夕珍养老保险垫付款5897.4元、赔偿原告陈夕珍养老保险待遇损失13091元，合计人民币18988.4元。
案件受理费人民币10元，由被告江苏省激素研究所股份有限公司负担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状及副本1份，上诉于江苏省常州市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的规定向该院预交上诉案件受理费人民币10元（户名：江苏省常州市中级人民法院，账号：80×××63，开户银行：江苏银行常州分行营业部）。
审 判 长 刘 智
代理审判员 黄 贤
人民陪审员 程贵芝
二〇一四年二月十八日
书 记 员 孔德政