北京市昌平区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）昌民初字第12800号
原告闫多，女，1992年4月27日出生。
委托代理人罗啸，河北精耘律师事务所律师
被告北京彼岸青滩高尔夫球俱乐部有限公司，住所地北京市昌平区北七家镇高科技工业园。
法定代表人曹利民，总经理。
委托代理人袁添鸿，女，1976年4月17日出生，汉族，北京彼岸青滩高尔夫球俱乐部有限公司员工，住北京市昌平区北七家镇曹辗村14号院。
原告闫多与被告北京彼岸青滩高尔夫球俱乐部有限公司（以下简称彼岸青滩公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员张涛独任审判，公开开庭进行了审理。原告闫多的委托代理人罗啸，被告彼岸青滩公司的委托代理人袁添鸿到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告闫多诉称：我与彼岸青滩公司双方劳动纠纷一案，经北京市昌平区劳动争议仲裁委员会受理后，现已审理终结。因我不服本案京昌劳人仲字（2014）第1889号裁决书的裁决结果，认为北京市昌平区劳动争议仲裁委员会在未查明事实的基础上驳回原告的各项申请请求实属不当，现依法向北京市昌平区人民法院提起诉讼，希望贵院能够在查明事实的基础上，依法秉公判决，以维护作为弱势群体一方的我的合法权益。诉讼请求：1、请求确认2011年8月4日至2014年6月4日的劳动关系；2、请求支付2011年8月4日至2013年3月31日低于北京市最低工资差额1433.2元及25%经济补偿金358元；3、请求支付2011年12月1日至2012年2月28日、2012年12月1日至2013年2月28日、2013年12月1日至2014年6月4日待岗生活费差额15380.77元；4、请求支付解除劳动关系经济补偿金32140.68元；5、请求支付未缴失业保险一次性赔偿金6072元（1012×6）；6、请求支付2011年8月4日至2013年11月31日周六日加班费88663.94元；7、请求支付2011年8月4日至2014年6月4日未休年假的工资19210.52元；8、本案诉讼费由彼岸青滩公司承担。
被告彼岸青滩公司辩称：闫多是我单位员工，其已办理离职手续。
经审理查明：闫多的户口性质为农业户口。2011年8月4日，闫多与彼岸青滩公司签订《劳动合同书》。合同主要约定：闫多在彼岸青滩公司工作起始时间2011年8月4日；合同期限自2011年8月4日生效，其中试用期至2011年10月3日止，本合同于2013年12月1日终止；闫多担任球僮岗位工作；彼岸青滩公司每月1日前以货币形式支付乙方工资，月工资为1160元，试用期期间的工资为1160元。合同还约定其他条款。闫多在职期间，彼岸青滩公司未给闫多缴纳社会保险。闫多于2013年10月10日向彼岸青滩公司提出辞职申请，工作至2013年11月8日。闫多于2014年6月11日向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉。请求：1、确认双方自2011年8月4日至2014年6月4日期间存在劳动关系；2、支付2011年8月4日至2013年3月31日低于北京市最低工资差额1433.2元及25%经济补偿金358元；3、支付2011年12月1日至2012年2月28日、2012年12月1日至2013年2月28日、2013年12月1日至2014年6月4日待岗生活费差额15380.77元；4、支付解除劳动关系经济补偿金32140.68元；5、支付未缴纳失业保险一次性赔偿金6072元；6、支付2011年8月4日至2013年11月30日周六日加班费88663.94元；7、支付2011年8月4日至2014年6月4日未休年假工资19210.52元。北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会于2014年8月27日做出了京昌劳人仲字第（2014）第1889号裁决书，裁决：驳回闫多的申请请求。闫多不服仲裁裁决诉至本院，要求给予解决。
另查一，闫多的工资是由北京彼岸青滩体育发展有限公司通过银行转账方式支付。根据闫多提交的账户流水明细显示，闫多的工资为：2011年10月至2011年11月分别为1089.62元、930元；2012年3月至2012年9月、2012年11月至2012年12月分别为699.62元、1140元、1175元、1305元、1455元、1485元、1589.42元、1525元、513.08元；2013年3月至2013年11月工资分别为777.69元、1713.46元、2475元、2740元、2130元、2255元、2335元、2020元、1144.23元。根据彼岸青滩公司提供的《球僮工资表》显示，彼岸青滩公司支付闫多2012年12月、2013年3月至2013年11月工资分别为：513.08元、777.69元、1713.46元、2475元、2740元、2130元、2255元、2435元、2020元、1144.23元，其中在2013年4月份至6月份工资中分别含有2012年12月至2013年2月期间50%的工资，数额分别为138.46元、300元、300元。根据本院从兴业银行朝外支行调取的证据显示，彼岸青滩公司支付闫多工资为：2011年10月至2011年11月分别为1089.62元、930元；2012年3月至2012年11月分别为699.62元、1140元、1175元、1305元、1455元、1485元、1589.42元、1705元、1525元；2013年3月至2013年11月工资分别为777.69元、1713.46元、2475元、2740元、2130元、2255元、2335元、2020元、1144.23元。
另查二，2012年7月16日，彼岸青滩公司制定了《彼岸青滩公司员工须知》［人行字（2012）第（016）号］，该须知关于工作时间规定：行政办公人员每天8小时工作制度，每周休息两天，轮班制人员（球僮、服务员、前台）实行每天6小时工作制度，每周休息一天，但周六日除外。2012年7月29日，闫多签订了《确认书》，该确认书载明：本人清楚并保证严格执行2012年{人行字（2012016）发文}修改版《员工须知》的所有条款及附件内容。
另查三，闫多在职期间，每年的12月份至次年的2月期间为封场期间，此期间未提供劳动。
本案在审理过程中，关于劳动合同解除原因及时间问题，闫多提出其于2014年6月4日通过特快专递方式向彼岸青滩公司邮寄送达了《解除劳动关系通知书》，为此提供了《解除劳动关系通知书》及《快递详情单》。其中《解除劳动关系通知书》载明：“北京彼岸青滩高尔夫球俱乐部有限公司：因贵用人单位未依法为我缴纳各项社会保险费且未及时足额支付我劳动报酬，故依法与贵单位解除劳动关系。通知人：闫多。2014年6月3日”。《快递详情单》内容显示寄件人为于鹏，收件人为曹利民，公司名称为北京彼岸青滩高尔夫球俱乐部有限公司，地址为北京市昌平区北七家镇高科技工业园。投递结果为：“本人收签收”。彼岸青滩公司否认收到了《解除劳动关系通知书》。
上述事实，有《劳动合同书》、银行明细、《彼岸青滩公司员工须知》、《确认书》、《员工辞职申请书》、《员工离职手续清单》、北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会京昌劳人仲字（2014）第1889号裁决书等证据以及双方当事人陈述在案佐证。
本院认为：根据《劳动合同书》显示，闫多与彼岸青滩公司建立劳动关系的起始时间为2011年8月4日，根据合同约定双方的劳动关系应在2013年12月1日终止，但根据《员工辞职申请书》显示闫多在2011年10月10日提出辞职申请，并工作至2013年11月8日。虽然闫多主张解除劳动关系的时间为2014年6月4日，但彼岸青滩公司对此不予认可，对此闫多未向本院提供其工作至2014年6月4日的证据，故本院对闫多主张的劳动关系解除的时间不予采信，对彼岸青滩公司提出的解除时间予以采信。因此双方的劳动关系存续期间为2011年8月4日至2013年11月8日。根据现有证据显示，彼岸青滩公司支付给闫多的工资中部分月份低于最低工资标准，对此应当予以不足，故本院对闫多主张的支付2011年8月至2013年3月31日期间低于最低工资差额的请求的合理部分予以支持；对其过高部分不予支持。关于闫多主张的低于最低工资标准差额的25%的经济补偿金一节，没有法律依据，本院不予支持。因彼岸青滩公司在每年的12月至次年的2月期间为封场期，在该期间闫多无法提供劳动，彼岸青滩公司应按照法律规定支付生活费，根据现有证据显示，彼岸青滩公司支付给闫多2012年12月至2013年2月期间的待岗生活费数额不足，而彼岸青滩公司未向本院提供其已足额支付闫多上述期间的待岗生活费的证据，故其应当予以补足。因此本院对闫多主张的上述期间的待岗生活费差额的请求的合理部分予以支持；对其过高部分不予支持。关于闫多主张的2011年12月至2012年2月期间的待岗生活费的差额部分，因闫多未向本院提供彼岸青滩公司未足额支付其上述期间工资的证据，故本院对其该部分请求不予支持。关于闫多主张的2013年12月至2014年6月4日期间的待岗生活费差额差额的请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。因闫多提出了辞职申请，故其要求彼岸青滩公司支付解除劳动关系经济补偿金的请求，没有法律依据，本院不予支持。关于闫多主张的支付未缴纳失业保险一次性赔偿金的请求一节，没有法律依据，本院不予支持。关于闫多主张的2011年8月4日至2013年11月30日期间的周六日班费一节，因其未向本院提供其存在加班事实的证据，故本院对其该项请求无法支持。关于闫多主张的未休年休假工资一节，因彼岸青滩公司未向本院提供闫多已休2012年8月4日至2012年12月31日期间的年休假的证据，故彼岸青滩公司应支付闫多上述期间的未休年休假工资317.20元；关于闫多主张的2013年1月1日至2014年6月4日期间的未休年休假工资的请求，没有法律依据，本院不予支持。综上所述，本院依据《中华人民共和国劳动法》第四十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十七条、第四十六条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、原告闫多与被告北京彼岸青滩高尔夫球俱乐部有限公司自二〇一一年八月四日至二〇一三年十一月八日期间存在劳动关系。
二、被告北京彼岸青滩高尔夫球俱乐部有限公司于本判决书生效之日起十日内给付原告闫多二〇一一年八月至二〇一三年三月期间低于北京市最低工资差额共计一千六百六十八元二角七分。
三、被告北京彼岸青滩高尔夫球俱乐部有限公司于本判决书生效之日起十日内给付原告闫多二〇一二年十二月至二〇一三年二月期间待岗生活费差额一千五百九十元四角六分。
四、被告北京彼岸青滩高尔夫球俱乐部有限公司于本判决书生效之日起十日内给付原告闫多二〇一二年八月四日至二〇一二年十二月期间的未休年休假工资三百一十七元二角。
五、驳回原告闫多的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由被告北京彼岸青滩高尔夫球俱乐部有限公司负担，于本判决书生效后七日内交纳。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第一中级人民法院。上诉期满后七日内未交纳案件上诉费的，按自动撤回上诉处理。
审判员 张 涛
二〇一四年十二月十六日
书记员 赵金秋