四川省高级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）川民提字第440号
申请再审人（一审原告、二审上诉人）：刘星常，男，1966年6月30日出生，汉族，农民。
被申请人（一审被告、二审被上诉人）：四川省荥经县福荥冶金开发有限责任公司。住所地：四川省荥经县花滩镇幸福村。
法定代表人：周小东，该公司董事长。
委托代理人：杨宝莹，男，1979年10月13日出生，汉族，住成都市金牛区金瑞路***号*栋*单元**楼*号。系四川省荥经县福荥冶金开发有限责任公司员工。
申请再审人刘星常因与被申请人四川省荥经县福荥冶金开发有限责任公司（以下简称：福荥冶金公司）工伤保险待遇纠纷一案，不服四川省雅安市中级人民法院（2014）雅民终字第30号民事判决，向本院申请再审。本院于2014年6月11日作出（2014）川民申字第565号民事裁定，提审本案。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。申请再审人刘星常、被申请人福荥冶金公司的委托代理人杨宝莹到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
2013年7月15日，一审原告刘星常起诉至荥经县人民法院，请求：一、撤销荥经县劳动人事争议仲裁院荥劳仲案字（2013）第33号仲裁裁决书；二、判令一审被告福荥冶金公司支付刘星常因工受伤住院期间及劳动关系解除前的误工费，从2011年5月3日至2013年6月15日止，按雅安市职工平均工资2338元／月×2年零42天，共计58385元。依据《中华人民共和国劳动法》规定满1个月不签劳动合同致使职工受伤支付2倍赔偿，共116770元、住院医疗费7549.90元、住院期间的护理费12780元（213天×60元）、住院期间的伙食补助费4260元（213天×20元）、劳动能力鉴定费、评残费400元、职业病诊断费513元、职业病鉴定费2000元、交通费1000元。以上共计145272.90元。
荥经县人民法院一审查明，刘星常从2010年5月起在福荥冶金公司从事推料工作。2011年5月1日，刘星常在工作中手腕受伤，被荥经县人民医院诊断为“右腕部软组织挫伤”。刘星常于2011年5月3日到该院住院治疗至2011年12月26日出院。从2011年5月6日起，刘星常病历中《体温表》记载为“外出”，体温等检查项目均无记录。2012年3月26日，荥经县劳动争议仲裁委员会认定2010年5月至2011年5月1日期间刘星常与福荥冶金公司之间存在事实劳动关系。2012年8月27日，雅安市人力资源和社会保障局认定刘星常因工受伤。2013年3月6日，雅安市劳动能力鉴定委员会对刘星常伤残等级鉴定为“无级”。2013年4月23日，雅安市疾病预防控制中心对刘星常作离岗检查，诊断为“无尘肺”。刘星常对该诊断提出异议，2013年5月22日，雅安市职业病诊断委员会仍鉴定为“无尘肺”。2013年4月12日，刘星常提出仲裁申请，2013年6月15日荥经县劳动人事争议仲裁院作出了荥劳仲字（2013）第33号仲裁裁决：解除刘星常与福荥冶金公司双方的劳动关系；福荥冶金公司在裁决书生效之日起10日内一次性支付刘星常工伤保险待遇共计1464元。刘星常对荥经县劳动人事争议仲裁院的仲裁裁决不服，遂提起诉讼。
荥经县人民法院一审认为，刘星常因工受伤并认定为工伤和伤残等级鉴定为“无级”均属实，刘星常与福荥冶金公司之间存在事实劳动关系，对于刘星常的诉讼请求符合法律、法规规定的部分，应予以支持。刘星常请求的误工费实际为享受因接受工伤医疗在停职留薪期间的工资福利待遇，符合《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条的规定，应予以支持。福荥冶金公司提交的刘星常7个月的工资表工资总额为4862元，平均每月为695元。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十四条规定“……本人工资低于统筹地区平均工资60%的，按统筹地区平均工资的60%计算”，所以刘星常的月平均工资应该按2011年雅安市职工平均工资2338元×60%＝1402.80元计算。根据医院体温表记载，2013年5月6日至12月26日刘星常均为外出，刘星常仅5月3日至5月5日共计3天实际住院，结合刘星常“右腕部软组织挫伤”的伤情诊断，其实际住院医疗天数应以3天计算。一个月计薪日为21.75天，所以刘星常停职留薪期间的工资待遇应为1402.80元÷21.75天×3天＝193.50元。对刘星常要求福荥冶金公司支付7549.90元住院医疗费的诉求，其实际发生的西药费、治疗费、放射治疗费、化验费、材料费、诊查费等费用2934.90元，依法应予以支持；但2428元的床位费、2187元的护理费超过了实际治疗的需要，应以3天计算，即：床位费10元／天×3天＝30元，护理费12元／天×3天＝36元。福荥冶金公司共计应支付刘星常3000.90元实际医疗费。刘星常自行扩大的费用由其自行承担。结合刘星常所在地区的实际情况，确定刘星常住院期间的护理费为45元／天×3天＝135元，住院期间的伙食补助费为15元／天×3天＝45元。对刘星常要求福荥冶金公司支付劳动能力鉴定费300元的请求，因该鉴定费是实际发生的费用，且有相应的票据予以证明，应予以支持。对刘星常要求福荥冶金公司支付评残费的请求，该评残费为不必要支出的费用，依法不予支持。依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担”的规定，因福荥冶金公司没有组织刘星常在离岗时进行职业健康检查，故刘星常要求福荥冶金公司支付449元职业病诊断费的请求，应予以支持。刘星常要求福荥冶金公司支付的职业病鉴定费是对职业病诊断结果不服而提出职业病鉴定产生的费用，但鉴定结论和职业病诊断结论一致，因此产生的职业病鉴定费应由刘星常自行承担。刘星常要求福荥冶金公司支付交通费的请求，因刘星常未提交相应证据，依法不予支持。据此，依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条、第三十三条，《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条之规定，荥经县人民法院于2013年9月17日作出（2013）荥民初字第812号民事判决：一、解除刘星常与四川省荥经县福荥冶金开发有限责任公司的劳动关系；二、四川省荥经县福荥冶金开发有限责任公司在本判决生效之日起10日内向刘星常给付停工留薪期间的工资待遇、医疗费、住院期间的护理费、住院期间的伙食补助费、劳动能力鉴定费、职业病诊断费共计4123.40元；三、驳回刘星常的其他诉讼请求。
刘星常不服一审判决，向四川省雅安市中级人民法院提起上诉，请求撤销一审判决，支持刘星常在一审时提出的诉讼请求。
四川省雅安市中级人民法院二审查明的事实与一审查明的事实一致。
四川省雅安市中级人民法院认为，刘星常要求福荥冶金公司支付其因工受伤住院期间及劳动关系解除前双倍工资的上诉请求，不属于工伤保险待遇项目，故对该请求依法不予支持。一审按3天计算实际住院医疗天数，并对刘星常提出的赔偿项目中超出3天部分和自行扩大的损失部分予以剔除，合理合法。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，四川省雅安市中级人民法院于2013年12月27日作出（2014）雅民终字第30号民事判决：驳回上诉，维持原判。
刘星常申请再审的请求与一、二审一致。本案再审审理中，刘星常表示，一、二审主张的福荥冶金公司因未签劳动合同应向其支付的2倍赔偿的诉讼请求已另案解决，不再作为本案申请再审的诉讼请求。
被申请人福荥冶金公司答辩称，二审判决正确，请求再审予以维持。
本院再审查明的事实与一审、二审查明的事实一致。
本院再审认为，刘星常自2011年5月3日到荥经县人民医院住院治疗以来，医院病历资料记载，刘星常体温检查只有5月3、4、5号三天，自2011年5月6日起至2011年12月26日出院止，医院体温检查记载均为“外出”，故一审、二审认定的实际住院天数为3天，并按照3天计算停工留薪期间的工资、床位费、护理费、伙食补助费，符合本案客观事实。刘星常主张的评残费、职业病鉴定费，结合本案查明的事实，确属不必要支出的费用。刘星常主张的交通费无证据证明。故一审、二审对评残费、职业病鉴定费、交通费均不予支持，符合法律规定，本院予以维持。
综上，二审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条、第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
维持四川省雅安市中级人民法院（2014）雅民终字第30号民事判决。
本判决为终审判决。
审 判 长 刘世一
审 判 员 何 丛
代理审判员 戚小虎
二〇一四年十月九日
书 记 员 杨 爽
附相关法律规定：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百零七条人民法院按照审判监督程序再审的案件，发生法律效力的判决、裁定是由第一审法院作出的，按照第一审程序审理，所作的判决、裁定，当事人可以上诉；发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的，按照第二审程序审理，所作的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定；上级人民法院按照审判监督程序提审的，按照第二审程序审理，所作的判决、裁定是发生法律效力的判决、裁定。
……
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
……