天津市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）津02民终1301号
上诉人（原审被告、原告）：天津市丽昆进出口有限公司。
法定代表人：刘崑，该公司董事长。
委托诉讼代理人：许旭升，天津云汉律师事务所律师。
被上诉人（原审原告、被告)：李彤。
委托诉讼代理人：牛慧英(李彤之母)。
委托诉讼代理人：李宝琛（李彤之父）。
天津市丽昆进出口有限公司与李彤劳动争议纠纷一案，天津市河西区人民法院于2015年11月9日作出（2015）西民二初字第903号民事判决，李彤、天津市丽昆进出口有限公司均不服该判决，分别上诉至本院。本院于2016年1月27日作出（2016）津02民终366号民事裁定，以原审判决认定基本事实不清为由裁定撤销原判，将案件发回重审。天津市河西区人民法院重审后作出（2016）津0103民初5371号民事判决，天津市丽昆进出口有限公司不服一审判决，向本院提起上诉。本院于2017年2月13日立案后，依法组成合议庭，于2017年4月6日开庭进行了审理。上诉人天津市丽昆进出口有限公司的委托诉讼代理人许旭升，被上诉人李彤及其委托诉讼代理人牛慧英、李宝琛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
天津市丽昆进出口有限公司（以下简称丽昆公司）上诉请求：撤销天津市河西区人民法院（2016）津0103民初5371号民事判决，改判支持上诉人一审诉讼请求，本案诉讼费由被上诉人负担，主要理由：1、上诉人没有解除被上诉人的劳动合同，被上诉人多次给上诉人的相关人员打电话的录音及给上诉人法定代表人的短信内容均证实被上诉人与上诉人协商解除劳动合同，上诉人也一直给被上诉人缴纳着社会保险；2、被上诉人的录音不符合法定证据形式，不能作为证据使用；3、一审法院认定上诉人违法解除劳动合同的判决如果生效，而未能把上诉人已经给被上诉人缴纳的社会保险费予以扣减，与法律相悖，未能案结事了。
李彤辩称：2015年1月21日上诉人违法将被上诉人辞退，应当支付违法解除劳动合同赔偿金。不同意上诉人的上诉请求，同意一审判决。
李彤向一审法院起诉请求：1、丽昆公司一次性支付李彤违法解除劳动合同赔偿金53728元；2、丽昆公司向李彤支付2008年至2015年未休年假工资16975元，支付25%的补偿金4243元；3、丽昆公司支付李彤2014年度奖金1000元；4、丽昆公司支付李彤未签订无固定期限劳动合同赔偿金161184元；5、丽昆公司为李彤办理失业保险手续；6、丽昆公司支付李彤未履行完毕劳动合同期内工资损失92400元；7、诉讼费由丽昆公司承担。
丽昆公司向一审法院起诉请求：1、丽昆公司无需支付李彤解除劳动合同赔偿金42652.5元；2、丽昆公司无需支付李彤2014年带薪年休假工资1279元，2008年-2013年带薪年假已经超过诉讼时效，不予支付；3、丽昆公司未与李彤解除劳动合同，不同意李彤提出的其他诉讼请求。
一审法院认定事实：李彤于2007年9月1日与丽昆公司签订劳动合同，期限自2007年9月1日至2008年12月31日。2011年5月31日，李彤与案外人天津市工业用布厂签订期限自2011年5月31日至2014年5月31日的劳动合同。2013年2月21日，李彤与案外人天津市天元纺织有限公司签订期限自2013年3月1日至2016年2月29日的劳动合同，在该份合同“变更劳动合同”部分写有“本合同于2014年10月30日提前解除”的文字，无李彤签字确认。2014年10月10日，李彤第二次与丽昆公司订立劳动合同，期限自2014年11月1日至2016年11月1日，约定:李彤在管理岗位上工作，工作地点为大沽南路975号，以货币形式支付工资，不低于天津市最低工资标准。李彤2014年每月工资包含基本工资2782元、餐补330元、电话费120元，2015年每月工资包含基本工资3520元（含电话费200元），餐补330元。2015年1月21日，李彤与领导发生矛盾，被口头通知解除劳动合同，自次日起李彤与丽昆公司工作人员多次以电话、面谈方式协商办理解除劳动合同手续、经济补偿数额事宜，未能达成一致。2015年1月29日，双方办理了交接手续。2015年2月4日，李彤向天津市河西区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，该仲裁委员会作出津西劳人仲裁字（2015）第199号裁决书。天津市天元纺织有限公司系天津市工业用布厂的出资人、天津市丽昆进出口有限公司的股东。一审法院认为，劳动者的合法权益依法受法律保护。关于丽昆公司是否作出解除劳动合同关系决定的问题，李彤提交的证据显示，在双方多次沟通过程中，丽昆公司未对李彤主张的被口头辞退一事明确否认，也未要求李彤复工，而是与李彤协商办理离职手续及经济补偿金数额，且双方已经办理了交接工作，故应当认定李彤陈述的被告口头辞退的事实属实。丽昆公司不认可辞退李彤但其提供的证据不足以证明，其抗辩理由不成立。丽昆公司无法定理由与李彤解除劳动合同，违反法律规定，应当向李彤支付赔偿金。关于李彤的工作年限，李彤非因本人原因在丽昆公司及其他关联公司之间调动，且未获得过经济补偿金，工作年限应当合并计算至2015年1月29日。李彤主张自2007年4月22日起在丽昆公司工作，未提供证据证明，工作年限应当自就失业证登记的2007年9月1日起算。丽昆公司应当支付李彤违法解除劳动合同赔偿金42402.45元（2008年1月1日以后的工龄部分）及经济补偿金（2007年12月31日前的工龄部分）2826.83元，李彤主张过高部分不予支持。丽昆公司还须依照法律规定为李彤办理档案和社会保险关系转移等手续，以便李彤申领失业保险金。李彤主张的2008年至2013年未休年休假工资超过劳动争议申诉时效，不予支持。丽昆公司以李彤未连续工作满一年为由不同意支付2014年未休年休假工资，无事实和法律依据，应当予以支付，数额为1279元。根据李彤2015年已工作时间折算应休未休年休假天数不足一整天，故不得主张支付未休年休假工资报酬。李彤主张未休年休假工资25%补偿金无事实和法律依据，不予支持。李彤主张的2014年度奖金1000元，其提供的证据不足以证明丽昆公司应付而未付，不予支持。关于李彤主张丽昆公司支付2014年1月1日起至2015年1月1日未签无固定期限劳动合同的赔偿金及未履行完毕劳动合同工资损失的诉讼请求，不符合法律规定，不予支持。李彤主张丽昆公司支付未提前通知解除劳动合同补偿金3520元，不符合法律规定的用人单位支付代通知金的法定情形，不予支持。丽昆公司的各项诉讼请求无事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条、《职工带薪年休假条例》第五条第三款、《中华人民共和国民事诉讼法》第四十条第二款、第一百四十二条之规定，判决：一、被告天津市丽昆进出口有限公司于本判决生效之日起十日内，支付原告李彤违法解除劳动合同赔偿金42402.45元（2008年1月1日以后的工龄部分）及经济补偿金（2007年12月31日前的工龄部分）2826.83元；二、被告天津市丽昆进出口有限公司于本判决生效之日起十日内，支付原告李彤2014年未休年休假工资1279元；三、被告天津市丽昆进出口有限公司于本判决生效之日起十日内协助原告办理申领失业保险金的手续；四、驳回原告李彤的其他诉讼请求；五、驳回被告天津市丽昆进出口有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，由被告天津市丽昆进出口有限公司负担。
二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：被上诉人提供的录音虽然是其单方录制，但上诉人不否认录音的真实性，且认可被上诉人一直在与上诉人协商解除劳动合同，该录音的内容能够客观真实反映双方的对话内容，故对该录音证据的证明效力予以确认。根据录音的内容能够确认上诉人的董事长口头说过辞退被上诉人的话语。而在之后被上诉人与上诉人的交涉过程中，上诉人并没有做出更正或者澄清其董事长话语意思的表示，亦没有对李彤主张的被口头辞退一事明确表示否定，更没有要求李彤复工，且双方已经办理了交接工作。基此，应当认定上诉人解除被上诉人劳动合同的事实属实。综上，一审法院查明的事实正确，本院予以确认。
本院认为，上诉人与被上诉人系劳动合同关系，在劳动合同履行过程中，上诉人口头将被上诉人辞退，属于上诉人单方解除劳动合同行为。因上诉人无正当理由解除被上诉人的劳动合同，构成违法解除劳动合同，依法应当向被上诉人支付违法解除劳动合同赔偿金。对于上诉人应付被上诉人违法解除劳动合同赔偿金的计算年限，一审判决论证清楚，理据充分，作出的处理符合法律规定，确定的给付数额亦无不妥，本院予以维持。对于被上诉人2014年带薪年休假工资，一审判决正确，上诉人主张不予支付证据不足，本院不予支持。对于被上诉人一审诉讼中要求上诉人为其办理失业保险申领手续问题，因企业与离职职工办理失业保险申领手续，涉及保险政策及申领审核程序等规定，不属于人民法院劳动争议及其他民事诉讼受理案件范围，一审法院对此处理有误，本院予以更正。
综上所述，丽昆公司的上诉请求不能成立，应予驳回，但一审判决部分处理有误，依法予以改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：
一、维持天津市河西区人民法院（2016）津0103民初5371号民事判决第一、二、四、五项；
二、撤销天津市河西区人民法院（2016）津0103民初5371号民事判决第三项。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费20元，二审案件受理费10元，均由上诉人天津市丽昆进出口有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 许素梅
审 判 员 李 铁
代理审判员 卢 伟
二〇一七年五月三日
书 记 员 任士强