北京市海淀区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0108民初33662号
原告：普天信息技术有限公司，住所地北京市海淀区海淀北二街6号3、4、5、6、14层，统一社会信用代码×××。
法定代表人：陶雄强，总裁。
委托诉讼代理人：韩宇，北京市中洲律师事务所律师。
被告：张辉，男，1979年7月24日出生。
原告普天信息技术有限公司（以下简称普天信息公司）诉被告张辉劳动争议纠纷一案，本院于2016年9月12日立案受理后，依法适用简易程序由代理审判员刘晓独任审判，公开开庭进行了审理。原告普天信息公司之委托代理人韩宇与被告张辉到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
普天信息公司向本院提出诉讼请求：1、无需支付张辉解除劳动合同经济补偿金20000元；2、张辉赔偿经济损失200000元。事实和理由：张辉于2015年3月17日入职我公司，双方签订书面劳动合同，合同期限为2015年3月17日至2018年3月31日。在工作期间，我公司授权张辉作为全权代表参与徐州市智慧交通系统集成项目的招投标活动及签订经济合同，但张辉在我公司不知情情况下，伪造并向招标方提供虚假的材料，导致我公司被招标方取消中标资格。根据我公司规章制度，我公司于2016年6月23日书面通知张辉解除劳动合同，属于合法解除。张辉在招投标文件中弄虚作假的行为，不仅严重损害了我公司的形象，亦给我公司造成重大损失，故应赔偿给我公司造成的经济损失。
张辉辩称，我同意仲裁裁决第一项，不同意普天信息公司的诉讼请求。我没有造成普天信息公司的损失，我被授权为普天信息公司代理人去参与徐州交通项目的投标，投标书上的有效日期为3月1日至3月5日，此期间我在徐州出差，3月4日普天信息公司才将密封好的标书交给我，我只负责转交给招标代理，我没有向招标方提供虚假材料，我对投标文件中的内容也不知晓。
本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。2015年3月13日，张辉从浙江协同数据系统有限公司离职。2015年3月17日，张辉入职普天信息公司营销部，双方签订有当日起至2018年3月31日止的劳动合同，张辉的月工资标准为18000元，张辉正常出勤至2016年6月23日，并于当日被普天信息公司辞退。张辉离职前十二个月的平均工资为18000元。普天信息公司在徐州交通局“徐州市智慧交通系统集成”项目投标文件中提供的登记号分别为2009SR050450、2011SR024625的应急领域计算机软件著作权登记证书复印件记载的著作权人均为普天信息公司，但通过中国版权保护中心网站查询计算机软件著作权登记公告，查询结果为两份应急领域计算机软件著作权人分别记载为“浙江省公众信息产业有限公司：中国”、“浙江协同数据系统有公司：中国”。
2016年5月4日，徐州财政局出具徐财购决《政府采购供应商投诉处理决定书》，徐州财政局审理后认定普天信息公司在徐州交通局“徐州市智慧交通系统集成”项目投标文件中提供了与实际著作权人不符的应急领域计算机软件著作权登记证书复印件，违反了《中华人民共和国政府采购法》第三条规定的政府采购应当遵循的“诚实信用”原则及第十七条第一款第一项关于供应商“提供虚假材料谋求中标、成交”的禁止性规定，对普天信息公司作出本次中标无效的处理决定。2016年6月23日，普天信息公司向张辉送达了《解除劳动合同通知书》，该通知书载有:“张辉：……经查实，在2016年徐州市某智慧交通系统集成项目的投标过程中，你严重违反公司规章制度，向招标方提供虚假材料，导致公司遭到竞争对手投诉。你的行为严重损害了公司形象，给公司造成了难以弥补的重大不利影响。根据公司《员工奖惩办法》规定：‘因故意或过失给公司直接或间接造成重大事故、经济损失、不良影响，或致使公司承担法律或行政责任的，公司可直接与员工解除劳动合同’以及《劳动合同法》第39条规定，经事先通知工会并征求了工会意见，决定自2016年6月23日起，公司解除与你之间的劳动合同……”。
普天信息公司主张其公司授权张辉作为全权代表参与徐州市智慧交通系统集成项目的招投标活动及签订经济合同，但张辉在其公司不知情情况下，伪造并向招标方提供虚假的材料，导致其公司被招标方取消中标资格，违反了其公司的规章制度，因此其公司属合法与张辉解除了劳动合同关系。为证明其主张，普天信息公司提交了《法定代表人授权书》（载有：“……兹委托（张辉）全权代表我企业（公司）参与（徐州市智慧交通系统集成）项目[标书编号：徐采招G(2016)D001号]的招、投标活动及签订经济合同。（张辉）以我企业（公司）名义所为的法律行为及签署的文件，我企业（公司）均予以认可……委托期限自2016年3月1日起至2016年3月5日止”）予以证明。张辉对《法定代表人授权书》的真实性无异议，但主张其只是一线销售业务员，负责在现场打探消息及招标现场讲标，而前期招标文件的编制和评审由普天信息公司专门人员负责，其并未提供虚假材料，普天信息公司将其开除应支付解除劳动合同经济补偿金。为证明其主张，张辉提交了其本地下载的电子邮件（×××发送给苏宇、黄健立、杨天瑞、张建华、谷学慧、周润臣、鲍海青，抄送：zhanghui1），该邮件显示项目组成员清单，并在清单下注有：需要PS一下相关资质，贴入我公司人员的头像。请配合，非常感谢。普天信息公司对该邮件的真实性不认可。因张辉无法出示电子邮件的原件，故本院对该份电子邮件不予确认。
庭审中，普天信息公司主张张辉负责徐州市智慧交通系统集成项目，认可其公司有其他人员配合张辉完成招标文件，但主张两张与实际著作权人不符的应急领域计算机软件著作权登记证书复印件为张辉提交的。
普天信息公司称其主张的经济损失系张辉提供虚假信息，致使其公司失去徐州项目造成的，依据张辉作为劳动者的身份，其公司估算张辉需要赔偿的经济损失为20万元。普天信息公司未提交核算经济损失的证据。张辉不同意普天信息公司的该项诉讼请求。
张辉以要求普天信息公司支付解除劳动合同经济补偿金、未提前30日书面通知解除劳动合同的一个月工资、报销为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，后普天信息公司以要求张辉支付经济损失为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出反申请，仲裁委员会裁决：1、普天信息公司支付张辉解除劳动合同经济补偿金2万元；2、驳回张辉的其他申请请求；3、驳回普天信息公司的其他申请请求。普天信息公司不服此仲裁裁决，于法定期限内向本院提起诉讼。
上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同、《解除劳动合同通知书》、政府采购供应商投诉处理决定书、裁决书等证据材料在案佐证。
本院认为，本案争议的焦点在于导致普天信息公司在徐州市智慧交通系统集成项目中中标无效的两张应急领域计算机软件著作权登记证书复印件是否为张辉提供。庭审中，普天信息公司认可有公司的其他人员配合张辉完成招标文件，招标文件并不是张辉独立完成。虽然普天信息公司主张与实际著作权人不符的应急领域计算机软件著作权登记证书复印件为张辉提交，但未提交有效的证据予以佐证，故本院对于普天信息所主张的张辉提供虚假材料的主张不予采信。由此，普天信息公司以张辉提供虚假材料导致中标被取消，违反了公司制度为由与张辉解除劳动合同缺乏事实依据，属于违法解除，张辉要求普天信息公司支付解除劳动合同经济补偿金本院不持异议。因仲裁裁决的金额未高于法定的标准，故本院对于普天信息公司支付张辉解除劳动合同经济补偿金2万元予以采纳。
关于普天信息公司主张的经济损失一节，首先，普天信息公司未提交证据证明经济损失确系张辉造成，其次，普天信息公司未提交证据证明造成经济损失20万元的计算依据。综上，本院对于普天信息公司所主张的经济损失不予支持。
综上所述，本院依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七之规定，判决如下：
一、普天信息技术有限公司支付张辉解除劳动合同经济补偿金二万元，于本判决生效之日起七日内履行；
二、驳回普天信息技术有限公司其他诉讼请求。
如果普天信息技术有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费五元，由普天信息技术有限公司负担，已交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费十元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的,按自动撤回上诉处理。
代理审判员 刘 晓
二〇一六年十月二十八日
书 记 员 施雪莹