江苏省滨海县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏0922民初2495号
原告：滨海县青少年奥林匹克腾飞乒乓球俱乐部，住所地滨海县东坎镇中市中路81号。
法定代表人钱立新，该俱乐部总经理。
被告：赵国平，男，57岁。
原告滨海县青少年奥林匹克腾飞乒乓球俱乐部（以下简称：乒乓球俱乐部）诉被告赵国平劳务合同纠纷一案，本院于2015年7月13日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，2015年12月10日作出（2015）滨民初字第0971号民事判决，原告对该判决不服，向盐城市中级人民法院提起上诉，该院于2016年4月18日作出（2016）苏09民终454号民事裁定书，裁定撤销（2015）滨民初字第0971号民事判决书，发回我院重新审理。我院于2016年5月9日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告乒乓球俱乐部法定代表人钱立新到庭参加了诉讼，被告赵国平经本院公告送达民事诉状副本及开庭传票，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告乒乓球俱乐部向本院提出诉讼请求：1、解除原告与被告的劳动合同；2、被告赔偿原告损失20000元；3、诉讼费由被告承担。
事实与理由：为了提高滨海县中、小学生的体育运动水平，2014年11月17日，经相关部门批准，设立滨海县青少年奥林匹克腾飞乒乓球俱乐部，该俱乐部为民办非企业单位，对外名称为滨海腾飞乒乓球馆。企业开办后，因为师资质量无法适应提高我县中、小学生乒乓球训练的需要，原告于2015年1月12日与被告签订了《乒乓球训练合同》一份，聘请被告为教练。合同约定：聘任时间为2014年9月16日至2017年6月16日，如一方违约，赔偿对方经济损失20000元。被告赵国平在原告处执教至2015年3月底，即违背合同约定，擅自离开球馆，并将执教学生全部带到友谊乒乓球馆训练，给原告造成了较大的经济损失和商业信誉损失。被告的行为，不仅违背了合同约定，也违背了职业道德，对给原告造成的损失，应承担赔偿责任。
原告为证明其主张，提供下列证据：
1.《乒乓球培训合同书》一份，证明双方对工作时间、报酬、分成等进行了约定。
2.滨海县劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书一份，证明已经过劳动仲裁。
3.民事裁定书一份，证明没有进行仲裁前置程序，被法院驳回起诉。
4.滨海县体育局、民政局批准文件各一份，证明原告经主管部门批准。
5．企业组织机构代码证书、民办非企业登记证书各一份，证明原告自2014年11月17日登记成立为民办非企业单位。
6.滨海县腾飞乒乓球馆广告一份、2014年11月2日滨海县旭晨广告公司宣传费3500元收据一份、2014年12月20日滨海县东坎镇敬业工艺美术工作室广告宣传费3460元收据一份、2015年7月24日滨海广电局广告宣传费3000元收据一份，证明原告为被告宣传及所用的经费。
7.教练训练时间记载表13份及账目一览表6份，时间分别从2014年9月16日至2014年10月31日、2014年11月1日至2014年12月1日、2014年11月8日至2014年11月29日、2014年12月、2015年1月、2015年2月、2015年3月。证明被告在原告单位执教期间的时间、学生名单、训练次数和时间、每周休息时间,以及被告每月工资的明细。
8.计划一份，证明由被告所写的每天的训练及分成数额。
9.工资及提成发放情况记录两份，证明从2014年9月16日至2014年10月19日工资6000元、2014年10月19日至2014年11月19日6000元、2014年11月16日至2014年12月14日6000元；2014年9月16日至2014年10月19日提成1980元、2014年10月20日至2014年11月16日提成2170元、2014年11月16日至2014年12月14日提成2038元；2015年2月22日至2015年3月22日发放10500元。
10.中国银行汇款凭证两份，证明2014年10月19日、2014年11月21日原告分别汇给被告6000元、6000元的事实。
被告赵国平没有答辩。
本院调取的证据：
1、武汉市钢城第五中学的证明，证明被告赵国平是该单位的职工，其居家休息十余年，人事、社保关系保留。
2、武汉市青山区社会保险管理处出具的赵国平社会保险情况登记表，载明武汉市钢城第五中学作为投保单位，为赵国平缴纳各项社会保险至今。
原告对本院调查的证据无异议。
经审理查明：2014年9月15日，被告赵国平到滨海腾飞乒乓球馆任教练。2014年11月17日，原告经有关部门批准成立，为民办非企业单位，对外仍称滨海腾飞乒乓球馆。该企业开办后，聘请2至3人作为乒乓球教练，后因乒乓球训练的需要，原告于2015年1月12日与被告签订了《乒乓球训练合同书》，聘请被告为教练，合同约定：聘任期限为2014年9月16日至2017年9月16日，期限为三年，每天训练2小时（包括不足2小时），训练时间为每天下午5点至7点，每周休息一天，工资按每月6000元计算，超出时间双方按实际培训人数及收费对半分成；如未按合同履行培训计划，影响培训工作质量的或者私自培训学员的，应当减收20%，如一方违约，给对方造成损失的，赔偿对方经济损失20000元。2015年3月30日，被告赵国平离开原告单位，到本地另外一家机构友谊乒乓球馆任教，被告赵国平在原告乒乓球俱乐部所教学员随其转到友谊乒乓球馆训练。2015年6月30日，原告向滨海县劳动人事争议仲裁委员会对被告提起劳动仲裁，因其没有按要求补正相关材料，被劳动仲裁委员会作出不予受理决定。现原告要求与被告解除劳动合同，并赔偿损失20000元，而诉至本院。
另查明：被告是武汉市钢城第五中学的职工，其居家休息十余年，单位保持为其缴纳社会保险及相关职工待遇。
再查明：被告赵国平在本院一审时辩称，于2015年3月30日离职，没有利用教练身份把学生带走，是学生家长主动打的电话，学生自愿跟随去友谊乒乓球馆的。
本院认为，被告赵国平与用人单位武汉市钢城第五中学存在合法的劳动关系，其再与被告建立劳动关系不符合法律规定，因此原告与被告之间不是劳动关系，而是劳务关系。
合同约定，如一方违约，给对方造成损失，毁约方赔偿对方经济损失20000元，原告据此要求被告赔偿因为带走学员的违约行为而产生的损失。对此，被告在本案第一次审理庭审答辩称，其本人没有利用教练身份把学生带走，是学生家长主动打的电话，是学生自愿去友谊乒乓球馆的。本院认为，被告赵国平没有按合同约定期间执教，提前离开，即属违约行为，因为其离开，而造成学员跟随而去，原告的损失客观上产生，根据合同约定，被告应当赔偿原告因此产生的损失。学员的学费、开办球馆的广告宣传费等损失客观存在，原告在合同约定的限额20000元内主张赔偿，应予支持。
被告赵国平无正当理由拒不到庭，应视为其放弃抗辩权利。根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十一条、第一百一十二条、《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百一十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条以及相关法律规定，判决如下：
一、被告赵国平于本判决生效后十日内向原告滨海县青少年奥林匹克腾飞乒乓球俱乐部赔偿损失20000元；
二、驳回原告滨海县青少年奥林匹克腾飞乒乓球俱乐部的其他诉讼请求。
案件受理费300元，由被告赵国平承担。
如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如未按本判决指定的期限履行给付义务，权利人可依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条、第二百三十九条之规定，于本判决发生法律效力之日且指定的履行期届满之日起2年内，向本院申请执行。判决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；判决书未规定履行期间的，从判决书生效之日起计算。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。同时预交上诉案件受理费300元（如汇款须在附言中注明“法院诉讼费”字样，收款人：盐城市财政局，开户行：中国农业银行盐城市中汇支行。帐号：40×××21）。
审 判 长 杨 黎
人民陪审员 张贵柱
人民陪审员 王建军
二〇一六年十一月二十四日
书 记 员 于爱民
附录法律条文
1.《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
2.《中华人民共和国民法通则》
第一百一十一条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的，另一方有权要求履行或者采取补救措施，并有权要求赔偿损失。
第一百一十二条当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的损失。
当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金；也可以在合同中约定对于违反合同而产生的损失赔偿额的计算方法。
3.《中华人民共和国合同法》
第一百零七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百一十四条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。