重庆市綦江区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）綦法民初字第03921号
原告黎刚，男，生于1963年1月5日，汉族，住重庆市綦江区。
委托代理人严红、李劲松，重庆言实律师事务所律师。
被告重庆帝力建材有限公司，住所地重庆市万盛经开区平山产业园区建设组团，组织机构代码66641217—5。
法定代表人江强，该公司董事长。
委托代理人文成国，重庆市綦江区三江法律服务所法律工作者。
原告黎刚与被告重庆帝力建材有限公司（以下简称帝力建材公司）劳动合同纠纷一案，本院于2013年6月6日立案受理，依法适用简易程序，由代理审判员仇解于2013年8月6日公开开庭进行了审理，后因案情复杂转为普通程序由代理审判员仇解担任审判长与人民陪审员陈邹、许范明组成合议庭于2014年1月7日公开开庭进行了审理。原告黎刚及委托代理人严红、被告委托代理人文成国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告黎刚诉称，原告从2010年6月14日起到被告帝力建材公司从事驾驶员工作，从2012年1月起工资为每月3000元，之前为每月2300元。工作期间，被告只准原告每月休息两天，也未向原告支付加班工资。2013年2月8日，被告单位因过春节放假，让原告回家等候上班通知，但直到2013年3月8日仍未通知原告上班。原告于是在当日到被告处要求上班，遭到被告拒绝，原告便要求被告支付2013年2月工资，也被拒绝。因被告一直未与原告签订书面劳动合同，未依法给原告缴纳社会保险费，未及时足额支付原告劳动报酬，原告被迫于2013年3月12日依法向被告送达《终止（解除）劳动合同通知书》解除了与被告之间的劳动关系。2013年4月19日，原告向綦江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁被驳回。原告认为该仲裁裁决错误，要求判决被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金9000元、失业保险待遇损失赔偿金5292元、2013年2月工资3000元、休息日加班工资22069元、未休带薪年休假工资2897元。
原告黎刚向本院提交以下证据以支持其诉讼请求：1、道路运输从业人员从业资格证（以下简称从业资格证），拟证明被告帝力建材公司在该证服务单位一栏中加盖该公司印章，双方存在劳动关系。2、《印章刻制查询（缴销）证明》，拟证明上述从业资格证上的印章系被告2013年1月9日更换印章前使用的印章。3、重庆帝力建材有限公司汽车运输公里耗油记录卡，拟证明原告在被告处的工作情况以及存在加班的事实。4、合格产品发货验收清单，拟证明原告在被告处工作。5、费用报销单，拟证明原告在被告处报销工作中的相关费用，双方存在劳动关系。6、农商行綦江支行沱湾分理处储蓄对账单，拟证明被告通过姚丹的银行账户以网上银行转账的方式向原告支付工资及原告在2012年1月至2013年1月的工资情况。7、《结婚登记申请书》，拟证明姚丹与被告法定代表人江强系夫妻关系。8、《终止（解除）劳动合同通知书》、邮政特快专递详情单及查询情况，拟证明原告于2013年3月12日向被告邮寄该通知书要求解除与被告的劳动关系，解除的理由是被告未依法为原告办理缴纳社会保险费和未及时足额支付原告劳动报酬，邮件查询结果显示“妥投—本人收”。9、綦江区群兴汽修站出具的《证明》，拟证明原告于2011年至2012年与被告存在劳动关系。10、《仲裁裁决书》，拟证明该案诉讼经过了仲裁前置程序，但仲裁裁决认定事实不清裁决结果错误。
被告帝力建材公司辩称，原告所有诉讼请求无事实和法律依据，原、被告之间不存在劳动关系，请求驳回原告诉讼请求。
被告帝力建材公司向本院提交以下证据以支持其诉讼请求：《关于请求对我公司电压过低进行整改的报告》，拟证明上面加盖的被告印章系被告的真实印章，与原告举示的从业资格证上的印章存在明显区别。
经庭审质证，被告帝力建材公司对原告黎刚举示的证据发表如下质证意见：对证据1的真实性不予认可，认为是伪造的；对证据2的真实性无异议，关联性有异议；对证据3认为是原告自己书写记录的，其中有部分是复印件，对真实性不予认可；对证据4、5认为是复印件，经被告方查找，也没有这些证据的原件，真实性不予认可；对证据6认为无查询单位的公章，真实性不予认可；对证据7的真实性无异议，关联性有异议，虽然姚丹与被告法定代表人江强系夫妻，但其家庭成员的个人行为不能证明是公司行为；对证据8认为江强本人没收到过原告寄出的通知；对证据9认为真实性有异议，且无法达到原告的证明目的；对证据10的真实性无异议，关联性有异议。
经庭审质证，原告黎刚对被告帝力建材公司举示的证据发表如下质证意见：认为无法确认该证据是否真实。
庭审中，被告帝力建材公司申请对原告黎刚举示的从业资格证上加盖的公章是否是被告的真实印章进行鉴定，经本院依法委托西南政法大学司法鉴定中心进行鉴定，该鉴定中心出具（2013）鉴字第2061号司法鉴定意见书认为该从业资格证上“服务单位”栏内“重庆帝力建材有限公司”印文与供检的同名样本（包括被告举示的《关于请求对我公司电压过低进行整改的报告》及该鉴定中心到工商行政管理局万盛经开区工商分局档案室对被告公司档案中加盖有被告公司印章的《公司变更登记申请书》和《指定代表或者共同委托代理人的证明》原件进行现场检验并拍照供检的样本）印文是同一枚印章所盖。庭审质证时，原告对该证据无异议。被告对该鉴定结论有异议，认为凭肉眼都能看出从业资格证上的印章与被告印章不一致，并以此为由申请重新鉴定。本院认为被告的申请不符合《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条规定的应当重新鉴定的情况，其提出的理由没有事实和法律依据，本院依法未予准许。
经庭审质证和审查，本院认为，经被告帝力建材公司申请后本院依法准许委托西南政法大学司法鉴定中心所作的鉴定意见书程序合法、依据充分，对该鉴定意见书的真实性、合法性和与本案的关联性均予以确认。结合该鉴定意见书，对原告举示证据1、2的真实性、合法性、关联性亦予以确认。对原告举示的证据7和证据10，被告无异议，本院予以确认。对原告举示的证据3系原告自己书写形成，证据4系复印件，因被告对以上证据有异议，对以上证据本院不予确认。对原告举示的证据5虽系复印件，但该复印件体现的格式规范，且能够与原告举示的其它证据相互映证形成证据锁链，被告虽然不认可该证据的真实性，但在本院依法告知其提供当年财务凭证原件予以核对的情况下，其拒不提供，故本院对该证据的真实性、关联性、合法性予以确认。对原告举证的证据6、8，出具单位均加盖了印章，本院对真实性、合法性、关联性予以确认。对原告举示的证据9，被告虽对真实性、关联性有异议，但该证据也经出具单位加盖了印章，能够与原告举示的从业资格证和其它有效证据相互映证，本院予以确认。被告一概否认与原告存在劳动关系，但未提供与原告不存在劳动关系的证据，也不提供应由用人单位掌握的原告的工作年限和工资情况等方面的证据，应承担相应的不利后果。
本院根据前述确认的证据，认定事实如下。从2010年12月起，原告黎刚在被告帝力建材公司担任驾驶员从事运输工作。2013年2月8日被告安排原告春节放假，让原告等候上班通知，但之后未再通知原告上班。2013年3月12日，原告通过邮政特快专递向被告邮寄了《终止（解除）劳动合同通知书》，该通知书载明原告因被告未为其依法缴纳社会保险费、未及时足额支付劳动报酬而决定解除双方的劳动关系，被告于次日收到该邮件。原告举示的储蓄对账单显示原告在与被告解除劳动关系前的月均工资为3000元。被告未举示证据证明在与原告劳动关系存续期间安排原告休息带薪年休假。被告未举示证据证明为原告办理缴纳了养老保险、失业保险等社会保险费。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。因被告未举示证据证明在与原告劳动关系存续期间为原告办理缴纳了各种社会保险费，原告以此为由解除与被告的劳动关系，符合《劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项之规定，同时根据该法第四十六条第（一）项之规定，双方之间的劳动关系于2013年3月13日解除，被告应按照该法第四十七条规定的补偿标准向原告支付解除劳动关系的经济补偿。根据上述法律规定，因原告解除与被告劳动关系前的月均工资为3000元／月，被告应支付原告经济补偿金7500元（3000元／月×2.5）。被告未举证证明在与原告劳动关系存续期间安排原告休息带薪年休假，还应按照《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十条第一款、第十一条、第十二条之规定向原告支付未休带薪年休假工资。根据上述规定，从2011年12月至2013年3月13日原告应享受带薪年休假6天（5＋103÷365×5），被告应支付原告未休带薪年休假工资为1655.17元（3000÷21.75×6×2）。原告主张被告支付2013年2月份工资，因被告未举示证据证明已向原告支付该月工资，而原告自述从该月8号起就实际未再为被告提供劳动，故以同期綦江地区最低工资标准1050元／月主张其当月工资待遇为宜。被告未举证证明为原告办理缴纳失业保险费，根据《重庆市失业保险条例》第二十四条、第二十五条，《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条之规定，被告应支付原告不能享受失业保险待遇的赔偿金5292元（735×6个月×120%）。原告主张被告支付休息日的加班工资，但未举示存在加班事实的证据，需承担举证不能的不利后果。为此，依照《中华人民共和国民法通则》第五条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条，参照《职工带薪年休假条例》第三条，《重庆市失业保险条例》第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：
一、原告黎刚与被告重庆帝力建材有限公司之间的劳动关系于2013年3月13日解除；
二、被告重庆帝力建材有限公司于本判决生效后5日内支付原告黎刚解除劳动关系的经济补偿金7500元、未休带薪年休假工资1655.17元、2013年2月工资1050元、失业保险待遇损失赔偿金5292元，以上共计15497.17元；
三、驳回原告黎刚的其余诉讼请求。
被告重庆帝力建材有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告重庆帝力建材有限公司负担（原告已纳5元，被告在履行上述判决义务时一并支付原告，剩余5元限被告在本判决生效后立即向本院缴纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审 判 长 仇 解
人民陪审员 许范明
人民陪审员 陈 邹
二〇一四年三月十四日
书 记 员 李佳蔚