天津市河东区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）东民初字第6495号
原告马兆珍。
被告天津市金泰园林艺术工程制造中心，住所地天津市河东区富民路**号。
法定代表人严建亮，总经理。
原告马兆珍诉被告天津市金泰园林艺术工程制造中心劳动争议纠纷一案，本院于2015年12月7日受理后，依法适用简易程序，由审判员颜弘独任审判，于2015年12月28日公开开庭进行了审理。原告马兆珍，被告天津市金泰园林艺术工程制造中心法定代表人严建亮均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，原告于1979年9月到天津市喷泉设备厂工作，与企业签订了无固定期限劳动合同，历任技术科长、副厂长、厂长等职。2004年原企业响应国家号召改制转型调整政策，经天津市二轻局上级主管部门批准被被告兼并并重组。后因2008年3月被河东建委强拆，因企业发生重大改变，原告一直作为企业代表出面解决协调与职工纠纷和河东建委拆迁问题。原告尽到相关职责，原告亦是企业职工，2008年发现自己的社会保险被欠缴，原告于2011年3月向本市河西区劳动仲裁委提出申请，后经仲裁委调解解决，被告不予执行。原告向天津市河西区人民法院立案强制执行未果，由于被告的不作为，导致原告错过了50岁的退休年龄至今未退休，被告的过错行为给原告造成极大的经济上和精神损失，故诉至贵院，1、请求依法判令被告为原告补办退休手续，并向原告支付2011年12月至今的退休工资，共计129553.44元，先期支付2015年12月至2016年11月工资32388元；2、请求依法判令被告向原告支付2012年至2016年冬季采暖集中供热补贴，防暑降温费共计4948元；3、请求依法判令被告向相关所属社会保险中心为原告补缴支付2006年7月至今办理退休2016年11月各种社会保险；4、请求依法判令被告为原告办理人事档案等转移至单位所属地托管中心的移交手续，并承担相关托管费用；5、请求依法判令被告向原告支付精神损害赔偿金4000元；6、诉讼费由被告承担。
原告举证如下：
1、天津市社会保险参保人员缴费查询清单复印件一份；
2、天津市河西区人民法院受理申请强制执行案件通知书复印件一份；
3、不予受理案件通知书复印件一份；
4、仲裁调解书复印件一份；
5、津政发（2006）104号文件一份；
6、承办、协办社会保险具体事务一份。
被告辩称，不同意原告的诉讼请求。原告的入职时间被告不清楚，2011年已经办理了退休手续，经河西区（2011）122号仲裁裁决原告已经将档案拿走，被告也协助原告办理了相关手续，到建委四次。一、我中心早在2005年2月就与原告解除了聘用合同，与我中心不存在劳动合同关系或事实劳动关系；二、原告多次以同一案由在河东区人民法院、河西区人民法院和天津市第二中级人民法院起诉、上诉，都早已有了生效的判决和裁决，原告这次再次起诉，纯属无理取闹，浪费司法资源。一事不二理。因此请求法院驳回原告的诉讼请求。我们听从法院判决。
被告举证如下：
1、（2011）西民一初字第308号民事裁定书复印件一份；
2、津西劳仲调字（2011）第122号仲裁调解书复印件一份；
3、（2009）东民初字第563号民事裁定书复印件一份；
4、（2011）二中立一民终字第1233号民事裁定书复印件一份；
5、（2011）西民一初字第307号民事裁定书复印件一份；
6、（2012）东民重字第9号民事判决书复印件一份；
7、（2012）二中民一终字第547号民事调解书复印件一份。
经审理查明，1979年9月原告入职天津市喷泉设备厂，2006年11月20日天津市喷泉设备厂因未年检被吊销营业执照，原告为天津市喷泉设备厂法定代表人。2004年8月24日天津市喷泉设备厂与天津市金泰园林艺术工程制造中心签订《天津市金泰园林艺术工程制造中心兼并天津市喷泉设备厂协议书》及补充协议。
2011年3月16日，原告向天津市河西区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2011年5月13日该仲裁委员会作出津西劳仲调字（2011）第122号仲裁调解书，…马兆珍与天津市金泰园林艺术工程制造中心签订劳动合同，期限自2011年5月1日至2011年11月19日，合同期满，申请人达到法定退休年龄，由天津市金泰园林艺术工程制造中心为其办理退休手续，申请人积极配合…。后，原告向天津市河西区人民法院申请强制执行，该院于2013年3月4日向原告送达受理案件通知。
另，原告曾就劳动争议纠纷，多次申请仲裁并诉讼，2012年10月16日，天津市第二中级人民法院作出（2012）二中民一终字第547号民事调解书载明“一、天津市喷泉设备厂、天津市金泰园林艺术工程制造中心于2012年10月31日之前连带给付马兆珍1993年至2004年期间拖欠工资6583.69元。二、天津市喷泉设备厂、天津市金泰园林艺术工程制造中心于2012年10月31日之前连带给付马兆珍2005年1月、2月工资1182元。三、天津市喷泉设备厂、天津市金泰园林艺术工程制造中心于2012年10月31日之前连带给付马兆珍1993年至2011年12月冬季取暖补贴、防暑降温费共计3746元。四、天津市喷泉设备厂、天津市金泰园林艺术工程制造中心于2012年10月31日之前返还马兆珍垫付养老保险款900元。……。”
2015年12月1日原告向天津市河东区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，申请人提出：1、请求依法判令被告为原告补办退休手续，并向原告支付2011年12月至今的退休工资，共计129553.44元，先期支付2015年12月至2016年11月工资32388元；2、请求依法判令被告向原告支付2012年至2016年冬季采暖集中供热补贴，防暑降温费共计4948元；3、请求依法判令被告向相关所属社会保险中心为原告补缴支付2006年7月至今办理退休2016年11月各种社会保险；4、请求依法判令被告为原告办理人事档案等转移至单位所属地托管中心的移交手续，并承担相关托管费用（按政策执行）；5、请求依法判令被告向原告支付精神损害赔偿金4000元；6、诉讼费由被告承担。2015年12月3日，该仲裁委员会作出劳人仲案不字（2015）第247号不予受理案件通知书，申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议仲裁委员受案范围，申请人提出的仲裁请求不予受理。后原告不服仲裁裁决，提起诉讼。
以上有双方当事人当庭陈述及原、被告提供相关证据佐证，并经庭审质证，本院予以确认。
本院认为，依照法律规定，已发生法律效力的裁判所确定的事实，本院应予确认。依据证据规则的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。原告就劳动争议纠纷进行多次诉讼，在天津市第二中级人民法院调解书中，已对原告2011年12月前的劳动争议事项协商解决。同时，双方在天津市河西区劳动争议仲裁委员会仲裁调解书中对原告退休事宜的办理问题协商一致，且原告现已申请执行。据此，对于原告主张请求依法判令被告为原告补办退休手续，并向原告支付2011年12月至今的退休工资，先期支付2015年12月至2016年11月工资的诉讼请求，因原告退休手续双方已有协议确认，且在执行过程中，现原告未能提供退休手续不能办理并造成原告实际损失的证据，故原告主张的该项请求，本院无法支持。对于原告主张支付2015年12月至2016年11月工资一节，原告未实际参加工作，不符合给付工资的规定，本院不予支持。对于原告主张判令被告向原告支付2012年至2016年冬季采暖集中供热补贴，防暑降温费的诉讼请求，因原告已达到法定退休年龄，向被告主张该项权利，于法无据，本院无法支持。原告请求依法判令被告向相关所属社会保险中心为原告补缴支付2006年7月至今办理退休2016年11月各种社会保险的诉讼请求，不属法院审理范畴，本案不予审理。原告主张被告办理人事档案等转移至单位所属地托管中心的移交手续，并承担相关托管费用（按政策执行）的诉讼请求，因原告已达法定退休年龄，且与被告达成仲裁调解，协议办理退休手续，故原告的该项诉讼请求，无事实和法律依据，本院不予支持。原告主张请求依法判令被告向原告支付精神损害赔偿金4000元的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
驳回原告马兆珍的诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告马兆珍负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院
审判员 颜弘
二〇一六年二月二十六日
书记员 谷月