河北省邢台经济开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）冀0591民初1079号
原告（被告）：刘玉娥，女，汉族，1974年8月13日出生，住邢台市桥东区。
委托诉讼代理人马园园，系河北君合欣律师事务所律师。
被告（原告）：邢台路桥交通设施有限公司，住所地邢台经济开发区东二环路，组织机构代码76515356－X。
法定代表人郑会玺，该公司总经理。
委托诉讼代理人武鹏飞，系河北齐心律师事务所律师。
原告刘玉娥与被告邢台路桥交通设施有限公司（以下简称邢台路桥公司）劳动争议纠纷一案，经邢台经济开发区劳动争议仲裁委员会审理作出裁决，原告刘玉娥不服依法起诉。本院于2016年9月12日受理。被告邢台路桥公司也不服该裁决依法起诉，本院于2016年9月19日受理，案号为（2016）冀0591民初1100号，因该案同本案基于同一事实，我院已裁定将（2016）冀0591民初1100号案件并入本案审理。上述案件依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告刘玉娥的委托诉讼代理人马园园、被告邢台路桥公司的委托诉讼代理人武鹏飞到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告刘玉娥向本院提出诉讼请求：一、解除原告与被告之间的劳动关系；二、判令被告支付原告未签订劳动合同的11个月二倍工资27500元；三、判令被告支付原告待岗期间生活费19312元（1420元/月×80%×17个月）四、判令被告支付原告经济补偿金27500元；五、判令被告为原告补缴工作期间未缴纳的各项社会保险；六、判令被告支付原告2005年9月至2015年1月期间休息日双倍工资、法定节假日三倍工资。事实与理由：原告于2005年9月到被告处从事仓库管理员工作，双方没有签订劳动合同，被告没有依法为其缴纳社会保险。原告在工作期间，节假日照常上班，被告从未按法律规定向原告支付加班费。2015年1月，被告以公司效益不好为由让原告回家待岗，至今没有通知原告上班，也未向原告发放待岗期间生活费。被告的行为已经严重违反了《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定，侵害了原告的合法权益。为此，原告申请劳动仲裁，仲裁委未全部支持原告的请求。
被告邢台路桥公司辩称，原被告双方之间劳动关系已经终止，无需解除，原告其他诉请无事实和法律依据应予驳回。
被告（原告）邢台路桥公司向本院提出诉讼请求：一、依法判决无需解除原被告之间的劳动合同关系；二、依法判决原告无需支付被告待岗期间生活费19312元：三、依法判决原告无需支付被告经济补偿金12070元。事实与理由：2014年12月10日，原告单位作出股东会决议，因资金短缺且没有生产订单，无法正常经营，公司决定解散。目前公司职工实行分批通知，分次推荐工作的原则，因此，根据法律规定，用人单位作出解散决定的，劳动合同终止。故无需解除双方之间的劳动关系，原告也无需支付被告待岗期间生活费、经济补偿金等，且被告的诉请已超过仲裁时效，依法不应支持。
原告（被告）刘玉娥辩称，1、原告工商登记信息显示原告处于营业状态，如需解散裁减人员，依据劳动法第二十七条，原告应当提前30天向工会或者全体员工说明情况听取意见，并向劳动行政部门报告，否则原告想要与被告解除劳动合同，应当书面通知被告；2、因原告自身原因导致被告待岗，应当支付被告待岗期间的生活费；3、原告未依法给被告缴纳社会保险，被告主张解除劳动合同，原告应当支付经济补偿金。
本院经审理查明，原告刘玉娥于2005年9月到被告邢台路桥公司工作，在用工后一年内被告邢台路桥公司未与原告刘玉娥签订劳动合同。2011年4月30日被告与原告签订了固定期限的劳动合同，自2011年5月1日至2014年4月30日止，工作岗位为库管。合同到期后，原告刘玉娥仍继续在被告处工作。2015年1月被告通知原告停止工作回家待岗，被告未支付待岗期间的生活费，也未书面通知原告解除双方的劳动关系。被告于2006年10月开始为原告缴纳部分保险，于2015年8月停止缴纳。原告于2016年5月提出解除劳动关系，至此时工作年限为10年零9个月。原告提供的银行账户交易记录显示2014年1月之后发工资14次总额为26725.35元，因为原告在2015年1月已经下岗，故26725.35元应为原告2014年全年工资，月平均工资为2227元。
本院认为，被告认可原被告之间存在劳动关系，对于开始用工日，原告主张是2005年9月，被告主张为2011年5月1日。劳动合同法规定用人单位应当建立职工名册备查，劳动合同法实施条例规定职工名册应当包括用工开始时间，现被告作为用人单位未提交职工名册以证明原告的用工开始时间。关于劳动者工作年限的举证责任由用人单位承担，现被告作为用人单位无法提供原告入职时间的有关材料及在本单位工作年限的证据，故对原告主张于2005年9月到被告处工作予以认定。被告在2005年9月至2006年9月期间未与原告签订劳动合同，2011年4月30日被告与原告签订了固定期限劳动合同，2014年4月30日合同到期后原告仍继续在被告工作，由被告为其发放工资。被告辩称已于2014年12月通知原告解除双方劳动关系，但未提交相应证据证明该事实，故本院不予支持。被告主张其公司已决定解散，因被告未开始进行清算并办理工商登记注销手续，其公司股东会的决定并不能产生其与劳动者劳动关系终止的法律后果，其作为民事主体资格也仍然存在，因此被告决定解散不影响原被告之间的劳动关系的持续。
关于原告请求准许原被告解除劳动关系问题，因被告已经停止为原告缴纳各项社会保险，原告2015年5月单方提出解除双方劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，应予支持。故对被告无需解除原被告双方之间劳动合同关系的主张不予支持。
关于原告主张2005年10月到2006年9月11个月间因被告未与其签订书面劳动合同，应给付其双倍工资，因该主张已超过劳动仲裁时效，本院不予支持。
关于原告主张被告应当从2015年1月份开始待岗后至2016年5月，支付其17个月的待岗期间生活费。非因原告自身原因导致其待岗，被告应当依据《河北省工资支付规定》第二十八条，按邢台市最低工资的80%支付原告待岗期间的生活费，计算为1420元/月*80%*17个月＝19312元。
关于原告主张被告应当支付其解除劳动合同经济补偿金27500元(2500元/月×11个月)。因被告自2015年9月停止给原告缴纳各项社会保险，导致劳动关系解除，被告应当依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项的规定，支付原告解除劳动合同的经济补偿金。原告在被告处工作年限为10年零9个月，依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款的规定，经济补偿年限自劳动合同法实施日2008年1月1日至2016年5月，为8年零5个月，被告应当支付8.5个月的原告本人在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。因原告于2016年5月申请解除劳动关系，自2015年1月起一直处于待岗期间，其应得的生活费，并非其正常工作期间的工资，理应依据原告2014年全年正常工作时的平均工资计算经济补偿金。原告的工资表属于被告掌握的证据，被告应当提供，现被告不提供原告的工资表。从原告提供的银行账户交易记录得出原告在解除劳动合同前正常劳动期间前12个月平均工资为2227元，故经济补偿金计算为2227元*8.5个月＝18929.5元。
关于原告给付经济补偿金的请求是否超过仲裁时效问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》中有关规定，因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日，现被告不能证明已经书面通知被告劳动关系解除或者终止，故原告对该项申请仲裁未超过仲裁时效。被告主张无需支付原告待岗期间生活费和经济补偿金，于法无据，不予支持。
关于原告请求判令被告为原告补缴工作期间未缴纳的各项社会保险问题，依据我国《社会保险法》等相关法律规定，原告主张的社会保险费补缴争议不属于法院受案范围，原告可通过其他途径解决。
关于原告请求被告支付其2005年9月至2015年1月期间休息日双倍工资、法定节假日三倍工资问题，因原告未提交任何证据证明其存在双休日、法定节假日加班事实，应当承担举证不能的不利后果，故对原告的该项主张不予支持。
综上，依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十七第三款，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条、第二十七条，《河北省工资支付规定》第二十八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第三项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第九条之规定，判决如下：
一、原告（被告）刘玉娥与被告（原告）邢台路桥交通设施有限公司的劳动合同关系自2016年6月解除。
二、被告（原告）邢台路桥交通设施有限公司自本判决生效之日起十日内，支付原告（被告）刘玉娥2015年1月至2016年5月17个月待岗期间生活费19312元。
三、被告（原告）邢台路桥交通设施有限公司自本判决生效之日起十日内，支付原告（被告）刘玉娥解除劳动合同经济补偿金18929.5元。
四、驳回原告（被告）刘玉娥其他诉讼请求。
五、驳回被告（原告）邢台路桥交通设施有限公司诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费因适用简易程序减半收取5元，由被告（原告）邢台路桥交通设施有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省邢台市中级人民法院。
审判员 武涵伟
二〇一六年十一月二十六日
书记员 梁傲雪