上海市嘉定区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）嘉民二（商）初字第1853号
原告上海高凡人才信息咨询有限公司，住所地上海市嘉定区。
法定代表人张某，该公司经理。
委托代理人张春光，上海申安律师事务所律师。
被告四川浪度投资有限公司，住所地四川省成都市。
法定代表人周某某，该公司总经理。
委托代理人陈霞，四川恒和信律师事务所律师。
原告上海高凡人才信息咨询有限公司与被告四川浪度投资有限公司居间合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序进行审理，并于2015年9月22日公开开庭进行了审理，原告委托代理人张春光、被告委托代理人陈霞到庭参加诉讼。2015年10月16日本院依法裁定本案转为普通程序进行审理。同年12月4日本院再次公开开庭审理本案，原告委托代理人张春光、被告委托代理人陈霞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原、被告于2014年9月22日签订《人才寻访代理服务协议》，约定原告为被告寻访推荐人才，服务费按人才年薪的25%收取，且年薪不低于《候选人推荐报告》所标注的目前薪资。若被告私下录用人才的，被告除应支付服务费外，还应向原告支付服务费的三倍作为违约金。签约后，原告按约向被告提供了寻访推荐人才的服务，但被告在录用卢俊其前未通知原告并未支付服务费。被告的行为已构成违约，应承担违约责任。为此，请求判令被告支付原告服务费人民币（以下币种同）20万元，违约金5万元。
庭审中，原告补充陈述称，《候选人推荐报告》上卢俊其目前的税前年薪是80万元，则原告应收取的服务费为80×25%=20万元。违约金向被告主张20万中的80%，另20%不向被告主张。具体计算为自2015年2月7日起至2015年7月3日，共147天，以16万元为基数，按每天1%计算，则为147×16×1%=23.52万元。原告在起诉时考虑到本案的实际情况，将违约金进行了下调，故只主张5万元。另根据法院的调查令，调查到卢俊其是被广汉市美亿家家居装饰城管理有限公司（以下至判决主文前简称美亿家家居公司）录用的，而美亿家家居公司与被告存在关联关系，故原告向被告主张服务费及违约金。对于被告违约给原告造成的损失部分，原告称有向合作单位支付简历的成本、原告向员工支付工资的成本、原告办公租赁的成本、其他的办公经营方面的成本、违约后维权产生的成本等，若被告不支付服务费则这些成本就是损失。
被告辩称，1、被告认为原告诉请主张的计算方式错误、依据不清楚，前后矛盾；2、原告主张的诉请与事实情况不符，被告自始至终未录用原告所推荐的任何人才，故请求驳回原告的诉请。
原告为证明自己的主张提供的证据材料及被告的质证意见：
1、2014年9月22日签订的《人才寻访代理服务协议》及附件，证明原、被告存在居间合同关系；
被告对证据1的真实性没有异议，但对合法性有异议，并称1、加盖原告合同专用章的《人才寻访代理服务协议》是不合法的；2、《人才寻访代理服务协议》是原告提供的格式合同，合同第2条、第11条是格式条款，条款的约定对被告不利，所以应认定无效。
2、2014年10月22日原告发给被告的邮件及邮件附件《候选人推荐报告》、2014年10月23日原告发给被告的邮件，证明原告向被告推荐了人选卢俊其，并告知被告候选人面试时间等情况；
被告对证据2的真实性没有异议。
3、美忆家家居公司及四川浪度家私有限公司（以下至判决主文前简称浪度家私公司）工商登记信息，证明本案被告是浪度家私公司的投资人，浪度家私公司是美忆家家居公司的投资人。所以，美忆家家居公司与本案被告有关联关系；
被告对证据3的真实性没有异议。
4、四川省地方税务局出具的个税证明，证明2015年2月至7月，美亿家家居公司录用卢俊其；
被告对证据4的真实性没有异议，但认为与本案没有关联性，也不足以说明卢俊其与美亿家家居公司存在劳动关系。
5、2014年11月20日原告发送给被告的邮件，邮件附工资说明、卢俊其提供给原告的中国银行和招商银行交易明细5页，证明2014年11月20日原告向被告提供卢俊其当时在简历中陈述的税前年薪80万元的依据；
被告确认收到证据5，但对银行交易明细认为是扫描件，真实性无法确认，并认为工资说明与银行明细中手写的内容，不能一一相印证，不足以证明卢俊其年薪是80万元。
被告提供一份邮件的记录，证明原、被告于2014年9月开始合作，原告陆续向被告推荐人员。2014年12月12日以后原告再未向被告推荐任何人员。期间卢俊其是原告推荐人员中的一个，但被告没有录用。
原告对被告提供的证据没有异议。
本院经审理查明：
1、2014年9月22日原、被告签订一份《人才寻访代理服务协议》，主要约定：被告委托原告猎取（代理寻访）中高级人才若干名，具体职位以附件形式确定；服务收费为人选税前年薪的25%；付费方式为被告在人选上岗后的5个工作日内支付该职位全额服务费的80%，人选入职满3个月后在5个工作日内支付该职位剩余的20%服务费；如果被告付款超过约定付款期，应向原告支付滞纳金，滞纳金计算方式为应付未付的费用×1%×迟延天数（从约定付款期后的次日起开始计算直至付清款项日）；在本协议有效期内或本协议终止后十八个月内，被告聘用原告推荐的人才的，被告应于聘用前通知原告，并按本协议约定向原告支付服务费。被告聘用原告推荐的人才但未按前述规定履行通知义务的，被告除应向原告一次性支付全额服务费外，应向原告支付服务费的三倍作为违约金，且被告聘用的原告推荐人才的年薪视为30万元，被告不得对此提出任何异议。若原告发现其推荐的人才的年薪高于30万元，以实际年薪金额计算服务费；原告所推荐的人才的最终签约单位或实际服务单位为被告的关联单位，包括但不限于被告的母公司、子公司、兄弟公司、分公司等，均视为被告接受了原告的猎头服务，均应按本合同的规定支付猎头费用；协议的有效期为一年，从2014年9月20日起至2015年9月19日止。签约后，原告于2014年10月22日向被告发送邮件，邮件的附件为卢俊其的《候选人推荐报告》，《候选人推荐报告》上记载卢俊其目前薪资为税前80万／年。次日原告又发邮件告知被告人选的面试时间。2014年11月20日原告发送给被告一封邮件，邮件附工资说明及中国银行和招商银行的交易明细，工资说明罗列了卢俊其的工资组成，称卢俊其目前累计年薪为税后80万元。中国银行和招商银行的交易明细为影印件，明细中未有转入款项性质的记载，其中有3份影印件的账户明细未反映出账户户名。
2、浪度家私公司股东为被告及案外人陈某某，陈某某系法定代表人。浪度家私公司独家投资设立了美亿家家居公司，法定代表人亦是陈某某。2015年2月起美亿家家居公司为卢俊其缴纳工资所得税。被告未告知原告卢俊其已被录用的情况。后原告得知卢俊其已经入职，遂向本院提起诉讼。
本院认为，原、被告双方签订的《人才寻访代理服务协议》系双方当事人真实意思的表示，内容合法，为有效合同，双方当事人均应恪守合同的约定，履行合同的义务。原告在签约后依约为被告推荐了卢俊其，后美亿家家居公司为卢俊其缴纳工资所得税，因此卢俊其实际已与美亿家家居公司建立了劳动关系。鉴于被告系浪度家私公司的股东，浪度家私公司系美亿家家居公司的股东，故原告主张被告与美亿家家居公司存在关联，本院予以确认。根据双方签订的《人才寻访代理服务协议》约定，被告关联公司录用原告推荐的人员，视为被告接受了原告的服务，因此，原告已完成居间服务义务，被告理应按约在美亿家家居公司录用卢俊其时履行通知义务，告知原告卢俊其被录用的情况，并按合同约定支付原告服务费。现被告未履行通知义务且未支付原告服务费的行为已违反合同约定，构成违约，应承担违约责任。对于原告要求以卢俊其80万元年薪作为计算服务费基数的请求，因原告提供的银行明细为影印件，且该明细户名信息不全、内容未记载工资收入。因此，对于卢俊其的工资收入原告尚无证据证明为年薪80万元。鉴于被告在原告履行推荐义务后，未按约告知原告卢俊其被录用的情况，故本院依据双方合同约定，以30万元作为原告计算服务费的基数，按合同约定的比例，被告应支付原告服务费为7.5万元。对于原告要求被告支付5万元违约金的诉讼请求，基于本院上述理由，原告主张以16万元作为计算基数无依据，本院予以调整为6万元。同时根据违约金的补偿性和惩罚性原则，结合本案被告违约程度以及原告所称被告违约给其造成的损失方面，原告主张按每日1%的比例计算违约金已显过高，本院酌情予以调整为每日1‰。对于被告辩称所述，因无事实和法律依据，本院不予采信。综上，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百一十四条第二款、第四百二十六条以及最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定，判决如下：
一、被告四川浪度投资有限公司应于本判决生效之日起十日内给付原告上海高凡人才信息咨询有限公司居间服务费人民币7.5万元；
二、被告四川浪度投资有限公司应于本判决生效之日起十日内偿付原告上海高凡人才信息咨询有限公司违约金人民币8820元。
被告如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5050元，由原告负担3356元，被告负担1694元（该款被告应于本判决生效后七日内交付本院）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。
审 判 长 王筑慧
人民陪审员 方慈方
人民陪审员 冯连芳
二〇一五年十二月二十八日
书 记 员 朱 瑛
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国合同法》
第一百零七条?当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
第四百二十六条居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。
居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。
二、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。