新疆维吾尔自治区沙湾县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）沙民一初字第450号
原告：杨春香，女，汉族。
原告：曹国峰，男，汉族。
委托代理人：杨海成，新疆明强律师事务所律师。
被告：新疆力铭鑫顺工贸有限责任公司。
法定代表人：马俊江，该公司经理。
委托代理人：高振峰，该公司员工。
委托代理人：吴继勇，新疆七合律师事务所律师。
原告杨春香、曹国峰与被告新疆力铭鑫顺工贸有限责任公司（以下简称力铭工贸公司）工伤保险待遇纠纷，本院于2015年5月12日立案受理。依法由审判员胡民新适用简易程序于2015年6月15日公开开庭进行了审理。原告杨春香及原告的委托代理人杨海成，被告力铭工贸公司的委托代理人高振峰、吴继勇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告杨春香、曹国峰诉称：原告杨春香是工亡职工曹奇文的妻子，原告曹国峰是工亡职工曹奇文的儿子。曹奇文于2012年4月到被告单位上班，在公司担任驾驶员。2013年6月10日凌晨4点钟左右，曹奇文按照公司调度员的安排驾驶新G-613**、新G-82**号挂重型罐式半挂车由西向东行驶至G30线3372公里＋740米处时与李建军驾驶的豫P-J50**（豫P-
OE**挂）号重型半挂牵引车碰撞，造成曹奇文当场死亡。经新疆伊犁哈萨克自治州塔城地区人力资源和社会保障局作出的塔地人社工认字（2014）293号认定书认定属于工伤。被告拒不支付工伤待遇。现原告要求被告支付丧葬补助金18600元、一次性工亡补助金576880元、供养亲属抚恤金38334.4元，合计633814.4元。
被告力铭工贸公司答辩：原告主张的丧葬费适用统筹地区的工资每月3100元错误，应当按照新疆塔城地区2012年职工月平均工资2299元计算。被告已经实际支付丧葬费36075元，已经超出了丧葬费的数额，故原告的该项诉求不应支持。工亡赔偿金的计算标准错误，应当适用2012年全国城镇居民可支配收入24565元计算。供养亲属依据的标准和比例错误，按照工伤保险条例的规定，应按照曹奇文工资的30％计算。按照工伤保险条例的规定本人工资是应缴费工资，不是应领取工资。本案是道路交通事故导致的工伤，按照新疆维吾尔自治区劳动保障厅作出的新劳社字（2014）67号文件，被告应承担的部分是工伤保险待遇与道路交通事故损害赔偿的差额部分。故沙湾县劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书是正确的。请求对原告没有事实依据的部分予以驳回。
经本院审理查明，原告杨春香是工亡职工曹奇文的妻子，原告曹国峰是工亡职工曹奇文的儿子。曹奇文于2012年4月到被告单位上班，在公司担任驾驶员。2013年6月10日凌晨4点钟左右，曹奇文按照公司调度员的安排驾驶新G-613**、新G-82**号挂重型罐式半挂车由西向东行驶至G30线3372公里＋740米处时与李建军驾驶的豫P-J50**（豫P-
OE**挂）号重型半挂牵引车碰撞，造成曹奇文当场死亡。该事故发生后，被告与该交通事故的侵权人达成了赔偿协议，侵权人向被告赔偿47.6万元。
该事故经新疆伊犁哈萨克自治州塔城地区人力资源和社会保障局作出的塔地人社工认字（2014）293号认定书认定属于工伤。原告杨春香、曹国峰向沙湾县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，沙湾县劳动人事争议仲裁委员会作出沙劳人仲字（2015）21号仲裁裁决书，裁决被告支付原告工伤待遇差额32557.8元。原告杨春香、曹国峰在法定期间内向本院提起诉讼，要求被告支付丧葬补助金18600元、一次性工亡补助金576880元、供养亲属抚恤金38334.4元，合计633814.4元。
本案的争议焦点：1、被告应给付的工伤待遇是否为原告应享受的工伤待遇与第三人向原告赔偿的侵权损失的差额。2、原告主张的工伤待遇适用的标准是否合法。
本院认为，因公受伤的职工依照《工伤保险条列》的规定享受工伤保险待遇的权利。曹奇文于2013年6月10日因公死亡，新疆伊犁哈萨克自治州塔城地区人力资源和社会保障局作出的塔地人社工认字（2014）293号认定书认定曹奇文属于工伤，原、被告均不持异议，本院予以确认。原告杨春香、曹国峰作为第一顺序继承人，有权依照《工伤保险条列》的规定要求用人单位支付工伤保险待遇。
一、被告应给付的工伤待遇是否为原告应享受的工伤待遇与第三人向原告赔偿的侵权损失的差额。
《工伤保险条列》明确规定了构成工伤应享受的待遇，没有规定第三人侵权造成的工伤应当扣减第三人赔偿的部分，也没有规定社会保险机构或用人单位享受对第三人的追偿权。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定：职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持；但第三人已经支付医药费的除外。该条规定说明工伤职工可以同时主张工伤保险待遇和请求民事侵权赔偿。因为工伤保险待遇属于公法领域的补偿，人身损害赔偿属于私法领域的赔偿；两者性质不同，不能相互替代；工伤保险金是用人单位应该交纳的，不是第三人交纳的，用人单位以外的第三人承担的民事责任不能免除接受用人单位保险金的工伤保险机构应支付给工伤职工的保险待遇的法定义务。该条司法解释对第三人侵权造成的工伤应享受的权利予以明确。因被告没有向社保机构为曹奇文交纳保险费，被告应参照《工伤保险条列》的规定向原告支付工伤待遇，原告已经从第三人处获赔的赔偿金47.6万元不能从被告应支付的工伤待遇中扣减。
二、原告主张的工伤待遇适用的标准是否合法。
《工伤保险条列》规定丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。新疆塔城地区社会保险机构作为沙湾县社会保险的统筹部门，属于法律规定的社会保险的统筹地区。按照新疆塔城地区2013年发布的上一年度职工月平均工资2788元计算，原告享受的丧葬补助金为16728元。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要社会来源、无劳动能力的亲属；配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。原告不能举证被供养亲属曹国锋是孤儿，故每月抚恤金应按照30元％计算。原、被告对曹奇文生前12个月的平均工资为7372元没有意见。被供养亲属曹国锋出生于1996年7月27日，从发生该事故至曹国锋18周岁尚有13个月；原告享受的供养亲属抚恤金为28750.8元（7372元×13个月×30％）。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。国家统计局于2013年2月22日发布的2012年全国城镇居民人均可支配收入为24565元；原告享受的一次性工亡补助金为491300元（24565元×20年）。原告对办理丧葬事宜期间被告支付的费用18675元不持异议，该费用应该从原告享受的工伤待遇中减除。被告支付的其他费用，因原告不认可，被告补充证据后另行主张权利。
综上所述，依照《工伤保险条列》第三十九条第一款第（一）、（二）、（三）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第六十五条、第六十八条、第七十五条、第一百四十二条之规定，判决如下：
被告新疆力铭鑫顺工贸有限责任公司支付原告杨春香、曹国峰丧葬补助金16728元、供养亲属抚恤金28750.8元、一次性工亡补助金491300元，合计536778.8元；减除18675元，下剩518103.8元，由被告新疆力铭鑫顺工贸有限责任公司在判决书生效后三十日内给付原告杨春香、曹国峰。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，由被告新疆力铭鑫顺工贸有限责任公司负担（本案受理费已由原告预交，所预交的费用在本案执行时按法律文书确定的数额由被告一并支付原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆塔城地区中级人民法院。
审判员 胡民新
二〇一五年八月四日
书记员 李林龙