鞍山市铁西区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鞍西民二初字第1340号
原告：张某某，男，汉族，住所地：辽宁省鞍山市千山区。
委托代理人：张XX，男，汉族，1住址：辽宁省鞍山市千山区。
委托代理人：廖世军，辽宁助君律师事务所律师。
被告：鞍山市瑞德酒店，住所地：鞍山市铁西区文革一街。
法定代表人：胡建邦。
原告张XX诉被告鞍山市瑞德酒店提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年11月16日受理后，依法组成合议庭审理，于2015年12月17日、2016年3月15日公开开庭进行了审理，原告张XX及其委托代理人廖世军、张绍鹏、被告鞍山市瑞德酒店法定代表人胡建邦到庭参加了诉讼。现本案已审理终结。
原告张XX诉称：2015年11月2日，被告雇佣原告张XX在瑞德酒店干活，原告给被告永车拉脚手架，被告说拉一次给工资50元，被告同时雇佣的工人叫小义的一起干活，在干活过程中板材突然掉落，砸在原告的腰部，被告瑞德酒店老板和几名工人把原告送至鞍山市铁西区人民医院治疗。诉至法院，要求被告赔偿原告各项损失28187元、并承担诉讼费用。
被告鞍山市瑞德酒店辩称：不同意赔偿，我和原告没有接触过，也不存在雇佣关系，原告自己捡的板子，摔下来和我没有关系，原告就是个拉脚的。
经审理查明：2015年11月2日上午，原告张XX给被告鞍山市瑞德酒店处运送脚手架，原告在帮安装脚手架及卸木板过程中，被脱落的木板砸中腰部。受伤后，被告送原告至鞍山市铁西区人民医院住院治疗至2015年11月10日，住院8天，期间一级护理1天，二级护理7天。
另查，在原告张XX送完脚手架后，被告雇佣的工人李义与原告张XX协商，原告张XX帮助搭脚手架及拆卸板材，事后李义与被告沟通，将拆掉的板材给原告张XX。
上述事实，原告张XX提供的证据有：1、起诉状及当庭陈述；2、住院病历及医药费票据；3、门诊病志；4、疾病诊断书。被告鞍山市瑞德酒店提供的证据有：1、当庭陈述；2、证人李义、王安平的证人证言。以上证据，经过当庭质证及本院审查，所证事实足资认定，本院予以采信。
原告张XX提供的录音一份，因被告对真实性、关联性提出质疑，且经与证人王安平核实，该份录音系王安平与原告亲属之间谈话，与本案关联性无法确认，故对该项证据，本院，不予采信。
原告张XX提供的照片一组，因被告对关联性提出质疑，且照片中内容与原告证明事项关联性无法确定，故对该组证据，本院不予采信。
本院认为，公民的生命健康权受法律保护，本案原、被告素不相识，但原告在运送完脚手架后，受原告雇佣的工人李义邀请，帮助被告搭脚手架及卸木板，并向原告承诺将拆下的木板给原告，后李义在向被告法定代表人胡建邦汇报此事时，被告法人并未立即采取措施制止原告，而是任由原告继续在脚手架上拆卸木板，该项事实证明原、被告之间的存在临时雇佣关系，被告主张未给原告安排工作与原告没有劳务关系，但没有相关的事实和证据可以加以证明，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”被告应承担举证不能的不利后果，对被告的此项辩解本院不予采纳，应认定原、被告存在雇佣关系。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。的规定，本案原告为被告拆卸木板，但没有采取相应的安全措施，原告没有尽到安全注意义务，被告没有尽到管理义务，因此对原告的损失合理部分原告自负30%的责任，被告负70%的责任。
关于原告要求被告赔偿医疗费2737.64元一节，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定：“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。”原告提供了医疗费收据及发票证明其花费的合理费用为2737.64元，故对原告的此项损失，本院以2737.64元予以确认。
关于原告要求被告赔偿护理费866.16元一节，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定：“护理费根据护理人员的收入和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。”本案原告实际住院8天，期间一级护理1天，二级护理7天，由于原告未能提供护理人员的工资收入及收入减少证明，故参照2015年度辽宁省道路交通事故损害赔偿标准中的居民服务和其他服务业标准计算，即35128元/年÷365天/年×9天=866.16元，故对原告的此项损失，本院以866.16元予以确认。
关于原告要求被告赔偿住院伙食补助费800元一节，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条的规定：“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定”。本案原告实际住院8天，每天按100元计算，故原告应得的住院伙食补助费为100元/天×8天=800元，故对原告的此项损失，本院以800元予以确认。
关于原告要求被告赔偿误工费9931.8元一节，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入情况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”。关于误工期限，原告提供了鞍山市铁西区人民医院出具的疾病诊断书，证明其误工时间为2015年11月2日至2015年12月31日，共60天；关于误工费计算标准，原告未能提供，故应参照2015年度辽宁省道路交通事故损害赔偿标准中的居民服务和其他服务业标准计算，即原告的误工损失为35128元/年÷365天/年×60天=5774.47元，故对原告的此项损失，本院以5774.47元予以确认。
关于原告要求被告赔偿交通费100元一节，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条的规定：“交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合”。原告虽未提供与就医地点、时间、人数、次数相符合的正规的交通票据，但考虑到原告住院期间护理人员所必然产生的交通费用、出院打车费用等必须的费用，原告的交通费应以100元为宜，故对原告的此项损失，本院以100元予以确认。
综上，原告的合理损失有：医疗费2737.64元、护理费866.16元、住院伙食补助费800元、误工费5774.47元、交通费100元，共计10278.27元。被告应承担70%的责任，即7194.79元。
综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条的规定，判决如下：
一、被告鞍山市瑞德酒店于本判决生效之日起十日内赔偿原告张XX7194.79元；
二、驳回原告的其他诉讼请求。
如未按判决书指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费505元（原告已预交），由原告负担454元、被告负担50元，被告负担部分于本判决生效之日起十日内给付原告张XX。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省鞍山市中级人民法院。
审 判 长 李玮恒
代理审判员 赵紫峰
人民陪审员 胡丹媛
二〇一六年六月八日
书 记 员 穆广林