山东省潍坊市潍城区人民法院
行 政 判 决 书
（2016）鲁0702行初13号
原告潍坊绿星建材有限公司。
法定代表人周奎增，经理。
委托代理人赵荣烈，山东衡明律师事务所律师。
被告潍坊市潍城区人力资源和社会保障局。
法定代表人王军，局长。
委托代理人张兴涛，该单位工作人员。
第三人范德胜。
委托代理人孙淑霞，潍坊潍城远大法律服务所法律工作者。
原告潍坊绿星建材有限公司不服被告潍坊市潍城区人力资源和社会保障局作出的潍城人社工伤认字【2015】041号工伤认定决定书，于2016年3月11日向本院提起行政诉讼。本院于2016年3月11日立案后，于2016年3月11日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书；因范德胜与本案有利害关系，本院于2016年3月11日依法通知其作为第三人参加诉讼。本院依法组成合议庭，于2016年4月21日公开开庭审理了本案。原告潍坊绿星建材有限公司委托代理人赵荣烈，被告潍坊市潍城区人力资源和社会保障局委托代理人张兴涛、负责人赵洪东，第三人范德胜及其委托代理人孙淑霞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
被告潍坊市潍城区人力资源和社会保障局于2015年7月6日作出的潍城人社工伤认字【2015】041号工伤认定决定书，认为2014年10月7日4点左右，原告潍坊绿星建材有限公司操作工范德胜在上班对碎料进行液化时，不慎被机器将其左手铰伤。医院诊断结论为：左食、中指末节离断缺损伤。根据《工伤保险条例》第十四条（一）项的规定，对范德胜于2015年5月25日提出的于2014年10月7日被铰伤的工伤认定申请，所作的认定决定为因工受伤。
原告潍坊绿星建材有限公司诉称，原告与第三人不存在劳动关系，第三人受伤也与原告无关。被告在没有通知原告的情况下，就作出了潍城人社工伤认字【2015】041号工伤认定决定书，认定第三人在原告处工作时所受伤害为工伤，该行政行为认定事实错误，程序违法，侵害了原告的合法权益，且原告也未收到该工伤认定决定书，请求法院依法撤销该工伤认定决定书。
原告潍坊绿星建材有限公司向本院提交了以下证据、依据：1、劳动保障监察行政处罚事先告知书和劳动保障监察行政处罚决定书，证明第三人范德胜曾经到潍城区劳动监察大队投诉劳动待遇受到侵犯，要求予以保障相关事实。其中第三人自称山东乙侨实业有限公司员工，劳动监察大队经过依法调查核实之后做出了相关的行政处罚决定，也已经生效。从而证明第三人并非原告的职工；2、劳动保障监察调查询问通知书，证明被告通知原告对职工情况进行调查询问的相关事实。
被告潍坊市潍城区人力资源和社会保障局辩称，被告作出的潍城人社工伤认字【2015】041号工伤认定决定书是依据本诉第三人范德胜提供的证据材料，经调查核实作出的工伤认定行政行为，其认定主体适格、事实清楚、程序合法、适用法律法规正确，人民法院应予维持。原告的诉讼请求早已超过六个月的行政诉讼时效，且歪曲事实无法律依据，请求法院查清事实，依法驳回原告的诉讼请求。
被告潍坊市潍城区人力资源和社会保障局向本院提交了以下证据、依据：1、工伤认定申请表1份，证明第三人提出工伤认定申请的事实和时间；2、企业工商登记基本信息表1份，证明原告的用工主体资格及第三人受伤期间原告工商注册为有效状态；3、中国人民解放军第八十九医院的门诊通用病历，证明第三人受伤的事实；4、周某一、周某二证言2份及身份证明2份，工伤认定调查笔录2份，录音资料1份，证明第三人是在原告处工作时间内和工作岗位上发生的受伤的事实；5、工伤认定举证通知书1份（潍城人社工伤举字【2015】013号），证明我局在受理第三人申请后及时通知原告限期举证的告知事实；6、工伤认定举证通知书邮寄单（1079570800312）及邮件签收单，证明原告在2015年5月26日收到工伤举证通知书并签收的事实；7、工伤认定决定书1份，工伤认定结论通知书邮寄单及邮寄签收单各1份，证明被告作出工伤认定结论于2015年7月9日送达原告，并有单位签收的事实，证实被告送达合法，原告起诉已超过六个月的起诉期限，工伤认定决定书已发生法律效力。
第三人范德胜述称，被告潍坊市潍城区人力资源和社会保障局认定工伤的事实清楚，程序合法，适用法律法规正确，原告的诉求没有事实和法律依据，请求法庭依法驳回原告诉讼请求。
第三人范德胜向本院提交了以下证据、依据：录音材料1份，证实第三人在原告处工作中受伤的事实。
经庭审质证，原告对被告提供的证据1、2、4提出异议，认为被告没尽到调查事实的法律义务，且两证人与第三人是同村的与第三人有事实上的利害关系应属无效。原告对被告提供的证据5、6，认为原告并未收到上述法律文书。对证据7工伤认定决定书签收人是刘翠，我单位没有刘翠这名员工，故送达不合格。
第三人对被告提供的证据无异议，工伤认定决定书签收是原告单位的管理人员，送达程序合法。
被告及第三人对原告提供的证据提出异议，认为与本案无关。
本院对上述证据认证如下：对原告提供的证据，能够证明案件事实，与本案有关联，应认定为有效证据，本院予以采信。对原告提供的证据，与本案无关联，因认定为无效证据，本院不予采信。
经审理查明：2014年10月7日4点左右，原告潍坊绿星建材有限公司操作工范德胜在上班对碎料进行液化时，不慎被机器将其左手铰伤。医院诊断结论为：左食、中指末节离断缺损伤。该医疗费用由周奎增垫付。2015年5月25日，第三人范德胜向被告提出工伤认定申请，被告受理了其申请。被告于2015年5月25日以邮寄的方式向原告送达了《工伤认定限期举证通知书》（潍城人社工伤举字【2015】013号），邮寄单中载明了收件人周奎增、公司名称为潍坊绿星建材有限公司，2015年5月26日妥投。原告收到《工伤认定限期举证通知书》后，既未提出异议，也未按规定期限内递交举证材料。被告经调查核实后，于2015年7月6日作出潍城人社工伤认字【2015】041号工伤认定决定书：认定范德胜因工受伤。2015年7月8日向原告邮寄送达工伤认定决定书，邮寄单中载明收件人周奎增、单位潍坊绿星建材有限公司，2015年7月9日原告单位管理人员刘翠签收。2016年3月11日原告以未收到工伤认定决定书为由，向本院提起行政诉讼。
本院认为，第三人范德胜2014年10月7日4时左右，在原告公司工作对碎料进行液化时，不慎被机器将其左手铰伤，被告在受理第三人认定申请后，查明事实并依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定作出的范德胜因工受伤的认定结论证据确凿、适用法律正确、符合法定程序，应当依法予以支持。原告认为与第三人不存在劳动关系，认定事实错误、程序违法以及原告未收到被告送达的法律文书的理由不成立，本院不予支持。据此，本院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条第一款、第六十九条之规定，判决如下：
驳回原告要求撤销被告潍坊市潍城区人力资源和社会保障局作出的潍城人社工伤认字【2015】041号工伤认定决定书的诉讼请求。
案件受理费50元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉费50元，上诉于山东省潍坊市中级人民法院。
审 判 长 谭俊光
审 判 员 王玉琴
人民陪审员 吕向丽
二〇一六年五月二十三日
书 记 员 赵毓馨
（附：本案适用的法律条文）
附：本案适用的法律条文
1、《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条规定：
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。
2、《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条规定：
行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，或者原告申请被告履行法定职责或者给付义务理由不成立的，人民法院判决驳回原告的诉讼请求。