贵州省金沙县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）黔金民初字第1460号
原告贵州天健鑫达煤业有限公司。
企业住所地：金沙县高坪乡金院村。
委托代理人（特别授权）李向军，男，系该矿管理人员。
被告杨通云，男，汉族，贵州省凤岗县人，务农，住贵州省凤岗县进化镇。
委托代理人（特别授权）胡江，男，系金沙县中心法律服务所法律工作者。
原告贵州天健鑫达煤业有限公司诉被告杨通云工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年9月20日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员赵中践于2014年10月23日公开开庭进行了审理。原告委托代理人李向军，被告委托代理人胡江到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告贵州天健鑫达煤业有限公司诉称：被告杨通云于2013年5月22日在工作中受伤，原告当即将其送至金沙县人民法院医治，2013年9月30日经金沙县人事劳动和社会保障局认定为工伤，2013年11月12日经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。被告以工伤待遇纠纷向金沙县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告向被告支付各项工伤保险待遇共计人民币43248元，经金沙县劳动争议仲裁委员会2014年8月1日作出的金劳人仲案字（2014）517号仲裁裁决书，裁决原告应支付被告各项工伤保险待遇人民币45719元，原告认为，金沙县劳动争议仲裁委员会作出的仲裁错误，理由如下：一、金沙县劳动人事争议仲裁委员会裁决被告停工留薪期不合理，因为被告受伤未住院，一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金按3405元／月过高，因被告是2013年受伤，应按2013年度的社会平均工资3052元／月计算较为合理，各项计算下来为39676元。为此，请求依法判决原告赔偿被告各项工伤保险待遇共计人民币39676元。
原告为证明其主张，在举证期限内提交的证据有：
金沙县劳动人事争议仲裁委员会金劳人仲案字（2014）517号《仲裁裁决书》一份。拟证明案件经过及金沙县劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁有误，计算过高。
经被告质证：无异议。
被告辩称：对真实性无异议，对证明目的有异议。
被告为证明其主张，在举证期限内提交的证据有：
金沙县人民医院疾病证明书一份。拟证明被告伤情。
金沙县人力资源和社会保障局认定工伤决定书一份。拟证明被告受伤为工伤。
3、毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定结论通知书一份。拟证明被告伤情为伤残十级，停工留薪期自受伤之日起一个月。
4、鉴定费发票一份。拟证明被告进行伤情鉴定花费了鉴定费520元。
以上1-4号证据经原告质证：无异议。
5、金沙县劳动人事争议仲裁委员会金劳人仲案字（2014）517号《仲裁裁决书》一份。拟证明金沙县劳动人事争议仲裁委员会仲裁结果中关于一次性伤残补助和一次性工伤医疗补助的计算标准过高。
经举证、质证及本院审查：对原告提交的1号证据，能够证明双方曾到金沙县劳动争议仲裁委员会申请仲裁的事实，对该份证据证明效力，本院予以确认。对被告提交的1号证据，能够证实被告伤情，对该份证据证明效力，本院予以确认，作为认定案件事实的依据。对被告提交的2号证据，证明了被告所受之伤经认定为工伤的事实，对该份证据，本院予以确认。对被告提交的3号证据，证明了被告所受之伤为伤残十级，停工期为1个月的事实，对该份证据的证明效力，本院予以确认，作为认定案件事实的依据。对被告提交的4号证据，能够证实被告为鉴定伤残级别，花费鉴定费520元，对该份证据证明效力，本院予以确认，作为认定案件事实的依据。对被告提交的5号证据，证实了双方诉至金沙县劳动人事争议仲裁委员会的事实及仲裁委员会的处理结果。
经审理查明：被告系原告职工，2013年5月22日，被告在原告井下工作时受伤。伤后被送至金沙县人民医院治疗，经诊断为：B1冠折，A1缺失，头部软组织损伤。医疗费用原告已全额支付。原告于2013年6月27日向金沙县人力资源和社会保障局申请被告的工伤认定，金沙县人力资源和社会保障局2013年9月30日做出了20130928号认定工伤决定书认定被告2013年5月22日所受伤属工伤。被告向毕节市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，毕节市劳动能力鉴定委员会2013年11月12日鉴定被告为伤残十级，停工留薪期自受伤之日起1个月。2014年6月27日，被告向金沙县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，金沙县劳动人事争议冲裁委员会2014年8月1日作出金劳人仲案字（2014）517号仲裁裁决书裁决：一、由贵州天健鑫达煤业有限公司支付杨通云停工留薪工资人民币3405元／月×1月=人民币3405元；一次性伤残补助金人民币3052元／月×7月=人民币21364元；一次性工伤医疗补助金人民币3405元／月×3月=人民币10215元；一次性伤残就业补助金人民币3405元／月×3月=人民币10215元；进行劳动能力鉴定支付的鉴定费人民币520元。以上共计人民币45719元。二、杨通云在贵州天健鑫达煤业有限公司借支和领取的有关费用从补助金中扣除。三、解除杨通云和贵州天健鑫达煤业有限公司的劳动关系。原、被告收到该裁决书后，贵州天健鑫达煤业有限公司认为仲裁裁决的工伤待遇计算方法错误，于2014年9月20日诉至本院，请求依法裁决。
本院认为：被告杨通云系原告贵州天健鑫达煤业有限公司职工，矿方有保障其安全生产的义务，杨通云在原告贵州天健鑫达煤业有限公司井下工作时受伤，经金沙县人力资源和社会保障局调查认定为工伤，经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级，贵州天健鑫达煤业有限公司对杨通云的工伤负有赔偿责任，应赔偿杨通云各项损失。
根据《工伤保险条例》以及《最高人民法院﹤关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释﹥》的规定，结合被告杨通云医治的事实，其医疗费已由原告全额支付，被告杨通云应获得的赔偿为：
1、停工留薪工资的赔偿。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”杨通云停工留薪期自受伤之日起1个月，因被告杨通云未能提供相关证据证明其工资收入状况，其工资标准参照事故发生年度行业职工平均工资即2013年度贵州省采矿业职工年平均人民币43371元／年（人民币3614.25元／月）标准计算，被告杨通云停工留薪工资为人民币3614.25元；
2、一次性伤残补助金的赔偿。《工伤保险条例》第三十七条第一项规定：“职工因公致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。”第六十四条规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工伤遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。”杨通云受伤程度为伤残十级，其一次性伤残补助金为7个月本人工资，参照事故发生上一年度即2012年贵州省采矿业职工年平均工资人民币2760.66元／月标准计算，被告杨通云的一次性伤残补助金为人民币2760.66×7月=人民币19324.62元；
3、一次性工伤医疗补助金的赔偿。《工伤保险条例》第三十七条第二项规定：“职工因公致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省财政厅《贵州省关于贯彻实施新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的意见》（黔人社厅发（2011）27号文件规定：“一次性工伤医疗补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为3个月。”杨通云受伤程度为伤残十级，其一次性工伤医疗补助金为3个月职工平均工资，依据贵州省统计局公布的《2013年贵州省国民经济和社会发展统计公报》的统计数据，2013年度贵州省行业职工年平均人民币42733元／年（人民币3561.08元／月）工资标准计算为人民币3561.08元／月×3月=人民币10683.24元；
4、一次性伤残就业补助金的赔偿。贵州省财政厅《贵州省关于贯彻实施新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的意见》（黔人社厅发（2011）27号文件规定：“一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余约数计算，十级伤残最高为3个月，最低1个月。杨通云一次性伤残补助金按3个月行业职工平均工资42733元／年（人民币3561.08元／月）工资标准计算为人民币3561.08元／月×3月=人民币10683.24元；
5、鉴定费的赔偿。被告为对其伤情进行鉴定，花费了鉴定费人民币520元；
以上1-5项费用合计人民币44825.35元。
原告诉称金沙县劳动人事争议仲裁委员会对杨通云的工伤待遇计算方法错误，请求依法判决原告不承担赔偿被告的工伤保险待的诉请，由于不能举证证实，且于法无据，本院不予支持。
为此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《最高人民法院﹤关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释﹥》第二十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
由原告贵州天健鑫达煤业有限公司于判决生效后10日内一次性给付被告杨通云各项工伤保险待遇人民币44825.35元；
二、解除贵州天健鑫达煤业有限公司与被告杨通云之间的劳动关系。
案件受理费人民币10元减半收取人民币5元，由原告贵州天健鑫达煤业有限公司负担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。
逾期不上诉，本判决发生法律效力，被告杨通云可在二年内向本院依法申请强制执行。
审判员 赵中践
二〇一四年十一月二十八日
书记员 欧阳远