北京市密云县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）密民初字第1000号
原告史有霞，女，1963年9月22日出生。
委托代理人侯文生，北京市博友律师事务所律师。
被告北京十八子时装有限公司，住所地北京市密云县大城子镇。组织机构代码10297486—9。
法定代表人李相哲，经理。
委托代理人马士凯，男，1964年8月30日出生。
原告史有霞与被告北京十八子时装有限公司（以下简称：十八子时装公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员魏明山独任审判，公开开庭进行了审理。原告史有霞的委托代理人侯文生，被告十八子时装公司的委托代理人马士凯到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告史有霞诉称：我于1997年5月10日到被告单位担任机工，月平均工资X1元，每日工作9.5小时，周六日不休息，被告未支付我加班工资，未缴纳社会养老保险。2013年6月18日，公司解散，停工、停业。我曾申请过劳动仲裁，仲裁期间，被告只认可停工、停业，否认公司解散。但被告未按规定支付我停工、停业期间的生活费。2013年12月30日，我向北京市密云县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付我农民工养老保险待遇，解除劳动关系经济补偿金、停工期间的生活费等费用，但仲裁机构未予受理。故我诉于法院，要求被告支付我：1、1997年5月10日至2013年12月24日解除劳动关系经济补偿金26400元；2、1997年5月10日至2013年12月24日农民工养老保险待遇及一次性生活补助费；3、2013年6月18日至2013年12月24日生活费（1400元／月×6个月）8400元。诉讼费由被告负担。
被告十八子时装公司辩称：原告在我公司工作期间，每日工作不超过8小时，法定假日休息，每年春节及农忙时节均予放假。休息日如有加班工作，我公司已按规定支付了相应的加班费用。2013年6月18日后，因我公司生产任务不足，职工放假未上班，后于2013年9月通知职工回公司上班，原告未再回公司上班。原告在我公司工作期间，没有相应的规定要求我公司必须为原告缴纳社会养老保险。原告称其于2013年12月24日与我公司解除劳动关系，但已超过了法定退休年龄，其要求我公司支付解除劳动关系经济补偿金，没有法律依据。故我公司不同意原告的诉讼请求。
经审理查明：原告史有霞的户籍性质为农业家庭户。1997年5月10日，原告史有霞到被告十八子时装公司工作，任机工（缝制工），实行计件工资。2008年4月1日，十八子时装公司（甲方）与史有霞（乙方）签订了劳动合同，合同约定：合同期限于2008年1月1日生效，2008年12月31日终止；甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，每周六、日休息。甲方根据生产任务安排集中休假；月工资X2元，休息日加班支付加班工资……。劳动合同到期后，史有霞继续在十八子时装公司工作，但双方未续签劳动合同。2013年6月18日后，十八子时装公司临时停产，史有霞未再向十八子时装公司提供劳动。
2013年7月11日，史有霞以十八子时装公司于2013年6月18日解散，公司与其解除劳动关系为由，向北京市密云县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求十八子时装公司支付：1、2013年5月1日至2013年6月18日工资3605元；2、2011年1月1日至2013年6月18日最低工资差额6597元；3、2011年6月18日至2013年6月18日延长工作时间加班工资15103元；4、2011年6月18日至2013年6月18日休息日加班工资30602元；5、2011年6月18日至2013年6月18日法定休假日加班工资411元；6、2008年9月18日至2013年6月18日带薪年休假加班工资13241元；7、2009年2月1日至2009年12月31日未签订劳动合同的双倍工资差额17600元；8、1997年5月10日至2013年6月18日解除劳动关系经济补偿金19200元；9、1997年5月10日至2013年6月18日农民工养老保险待遇；10、1997年5月10日至2011年6月30日农民工一次性生活补助费和2011年7月1日至2013年6月18日未缴纳失业保险费的一次性失业补助金损失。
仲裁期间，因十八子时装公司否认公司解散，否认与史有霞解除劳动关系，并于2013年9月20日张贴了通知，决定于2013年10月5日恢复生产（通知内容如下：北京十八子时装有限公司定于2013年10月5日恢复生产，原厂职工有意回厂工作人员请于2013年9月30日前和工厂领导联系，请看到通知的职工相互转告，回厂上班老职工每人补偿放假期间生活补助费500元，补偿时间同第一个月上班工资一起发放，工资最低标准1800元，生活补贴费截止到2013年10月31日）。史有霞未再回十八子时装公司上班工作，并否认看到通知内容。
2013年11月18日，北京市密云县劳动人事争议仲裁委员会京密劳仲字（2013）第1510号裁决书裁决：一、十八子时装公司支付史有霞2011年6月至2013年7月的休息日和法定休假日加班工资差额6027.52元；二、驳回史有霞的其他仲裁请求。
2013年12月30日，史有霞向北京市密云县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，以与十八子时装公司于2013年12月24日解除了劳动关系为由，要求十八子时装公司支付解除劳动关系经济补偿金、农民工养老保险待遇及一次性生活补助费、停工、停业期间的生活费。
2013年1月6日，北京市密云县劳动人事争议仲裁委员会以史有霞的申请不属于仲裁委受理范围为由，决定不予受理。史有霞对此不予受理持有异议，向本院提起诉讼。
另查，原告在被告单位工作期间，被告未给原告缴纳社会养老保险。
上述事实，有当事人陈述、劳动合同书、工资表、北京市密云县劳动人事争议仲裁委员会京密劳仲通字（2014）第44号不予受理通知书等证据在案佐证。
本院认为：劳动者为用人单位提供劳动，用人单位应当按照法律规定为劳动者缴纳社会养老保险。原告在被告单位工作期间，被告未按法律规定为原告缴纳社会养老保险，原告要求被告支付其农民工养老保险待遇的合理费用，本院予以支持。但对原告要求的1999年6月1日前、2011年7月1日后的农民工养老保险待遇，因无法律依据，故本院不予支持。
2013年6月18日后，被告单位临时停产，被告应按法律规定支付职工停工、停业期间的生活费。原告要求被告支付2013年9月22日前停工、停业期间的生活费，本院予以支持，但应根据相应的法律规定予以计算。2013年9月22日后，原告已达到法定退休年龄，故对其要求支付2013年9月22日后的停工、停业期间的生活费，本院不予支持。原告主张于2013年12月24日与被告解除了劳动关系，要求被告支付解除劳动关系经济补偿金及一次性生活补助费，无法律依据，本院不予支持。
综上所述，本院为保护当事人的合法权益，维护社会安定，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告北京十八子时装有限公司支付原告史有霞一九九九年六月至二Ｏ一一年六月期间的农民工养老保险待遇一万八千二百三十三元（限本判决生效之日起十日内付清）。
二、被告北京十八子时装有限公司支付原告史有霞二Ｏ一三年六月十八日至二Ｏ一三年九月二十二日停工、停业期间的生活费三千四百九十元（限本判决生效之日起十日内付清）。
三、驳回原告史有霞的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费五元，由被告北京十八子时装有限公司负担（限本判决生效之日起七日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
代理审判员 魏明山
二〇一四年三月十八日
书 记 员 刘婷婷