江苏省宿迁市中级人民法院
民 事 裁 定 书
（2014）宿中民申字第0022号
申请再审人（一审被告、二审上诉人）：郭克生，男，汉族，1980年6月5日出生，农民。
委托代理人：王万朋，宿迁市宿豫区王官集法律服务所法律工作者。
被申请人（一审原告、二审被上诉人）：赵亮，男，汉族，1985年4月12日出生，居民。
一审被告：王亮，男，汉族，1984年10月11日出生，居民。
申请再审人郭克生与被申请人赵亮、一审被告王亮提供劳务者受害责任纠纷一案，宿迁市宿豫区人民法院于2012年12月13日作出（2012）宿豫民初字第0313号民事判决。郭克生不服，向本院提起上诉。本院于2013年6月25日作出（2013）宿中民终字第0401号民事判决，已经发生法律效力。郭克生不服，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查。现已审查终结。
原告赵亮一审诉称，原告赵亮受雇于被告郭克生从事电焊工作。2012年6月6日下午6点半左右干完活后，原告赵亮乘坐被告王亮驾驶的苏N×××××号三轮摩托车（该三轮摩托车是被告郭克生安排王亮驾驶的），在途径宿黄路15KM＋82M处，发生交通事故，造成赵亮受伤。赵亮先被送至宿迁市宿豫区王官集镇医院救治，后转院至宿迁市钟吾医院进行手术治疗，共花费医疗费35173、03元。被告郭克生仅支付了10000元，其他损失，至今未予赔偿。现请求判令被告郭克生赔偿原告赵亮医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费等合计67625元，被告王亮承担连带赔偿责任。
被告郭克生一审辩称，被告郭克生不应承担赔偿责任，事故是原告赵亮驾驶车辆发生的。郭克生与赵亮并不是雇佣关系。即使雇佣关系成立，郭克生也不应承担赔偿责任，因为事故是赵亮自己无证驾驶机动车导致的单方事故。同时因赵亮未提供医疗费发票原件，对相关费用不予认可。
被告王亮一审中未作答辩。
一审法院经审理查明，2012年6月6日下午7时左右，原告赵亮与被告王亮在收工返回郭克生厂房途中发生交通事故，赵亮在驾乘三轮摩托车时没有佩戴安全头盔。此次事故导致赵亮受伤，被送至宿迁市宿豫区王官集镇医院救治，后转院至宿迁市钟吾医院治疗。赵亮共住院24天，支出医疗费35173.03元，出院医嘱为：休息四个月，避免剧烈运动，加强功能锻炼，加强护理、营养，症状加重随诊。赵亮住院期间，由其父亲赵华北护理。
一审另查明，原告赵亮在事故发生时受雇于被告郭克生，从事电焊工作。事故当天，原告赵亮与被告王亮系在被告郭克生承包的宿迁市宿豫区的工程上劳动。2012年6月7日，被告郭克生为原告赵亮垫付医疗费10000元。
一审法院认为，公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，但是雇员对损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。本案中，原告赵亮受雇于被告郭克生从事电焊工作，在从事雇佣活动中发生交通事故导致自身受到损害，被告郭克生应承担相应的赔偿责任。但原告赵亮驾乘三轮摩托车未佩戴安全头盔，对事故损失的扩大存在过失，应减轻被告郭克生40%的赔偿责任。被告郭克生辩称其与赵亮并非雇佣关系，但是根据双方庭审陈述、被告王亮在事故组的询问笔录及证人证言等，可以确认被告郭克生与原告赵亮系雇主与雇员关系，故对郭克生的辩解不予采纳。被告郭克生还辩称原告赵亮未提供医疗费发票原件，对医疗费不予认可。结合赵亮治疗情况及宿迁市钟吾医院出具的相应费用清单，可以证实赵亮在此次事故中治疗所花费的数额，且被告郭克生未举证证明赵亮报销过相关费用，故对该辩解亦不予采纳。原告赵亮主张被告王亮应负连带赔偿责任，但未提供充分证据证明王亮是实际侵权人，对该主张不予支持。综上，原告赵亮在本次事故中的损失如下：对医疗费35173.03元，予以支持；对住院伙食补助费432元，予以支持；对营养费900元，结合赵亮伤情，予以认定；对误工费18720元，按照农业在岗职工标准认定8554.39元；对护理费12000元，因赵亮并未提供护理人员工资证明及停发工资证明，按照同种护工标准认定5760元；对交通费400元，酌情认定240元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定，一审判决：一、被告郭克生于判决生效后十日内赔偿原告赵亮医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费等合计20635.65元（已扣除被告郭克生垫付的10000元）；二、驳回原告赵亮的其他诉讼请求。案件受理费676元，由原告赵亮负担276元，被告郭克生负担400元。
郭克生不服一审判决，向本院提起上诉，请求二审法院依法改判。其主要上诉理由是：1.一审判决适用法律错误，被上诉人赵亮不是在从事雇佣活动中受伤，上诉人郭克生不应承担赔偿责任。2.一审期间赵亮提供的医疗费发票虽然加盖原医疗机构印章，仍不能作为原件使用，不能排除赵亮已在新型农村合作医疗骗保的嫌疑。3.被上诉人赵亮破坏事故现场，刻意未报警。赵亮应承担本次事故的全部责任。
被上诉人赵亮答辩称，上诉人郭克生的上诉请求没有事实与法律依据，请求二审法院驳回上诉，维持原判。主要理由是：1.被上诉人赵亮根据上诉人郭克生的指令和安排乘坐车辆，将物料、工具等送回郭克生厂区，该行为系从事雇佣活动。郭克生作为雇主，应对赵亮所受伤害承担民事赔偿责任。2.关于医疗费票据原件，系因赵亮保管不善遗失，并非因报销而无法提供。此外，根据江苏省农村合作医疗费用报销的相关规定，进行农村合作医疗报销应当提供医疗费票据原件，还应当提供就诊病历、票据清单所有原件。一审中除票据原件外，其余材料原件都已经提交法庭。3.事故发生后，被上诉人赵亮因受伤而持续昏迷数日，其亲属也是被他人通知才知道事故，郭克生称被上诉人赵亮破坏现场，刻意未报警与客观事实不符。
一审被告王亮未作答辩。
二审中，双方当事人均未提供新证据。
二审查明的事实与一审判决认定的事实一致。
二审归纳本案的争议焦点为：1.被上诉人赵亮因交通事故所受损害是否发生在为上诉人郭克生从事雇佣活动期间；2.上诉人郭克生是否应对此承担赔偿责任，应承担的赔偿责任比例如何确定。
关于争议焦点一。二审法院认为，从事雇主授权或者指使范围内的生产经营活动或者其他劳务活动均系从事雇佣活动。赵亮是在从事雇佣活动返回厂区的途中发生机动车交通事故，收工回厂区的行为属于从事雇佣活动，应当认定赵亮系在从事雇佣活动中受伤。上诉人郭克生主张被上诉人赵亮不是在从事雇佣活动中受伤，无事实与法律依据，对该上诉主张不予支持。
关于争议焦点二。二审法院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，但是雇员对损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。本案中，赵亮受雇于郭克生并在从事雇佣活动中发生交通事故，导致自身受到损害，郭克生应承担相应的赔偿责任。但赵亮在驾乘三轮摩托车时未佩戴安全头盔，对事故损失的扩大存在过失，应减轻郭克生的赔偿责任。根据事故发生的原因，一审判决酌情减轻郭克生40%的赔偿责任并无不当。上诉人郭克生上诉主张被上诉人赵亮破坏现场，刻意未报警，赵亮应承担事故全部责任，没有提供证据证明，对该上诉主张不予支持。上诉人郭克生上诉主张赵亮已通过新型农村合作医疗报销相关医疗费用，但未提供证据证明，对该上诉主张，亦不予支持。
综上，上诉人郭克生的上诉理由没有事实和法律依据，其上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，二审判决：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费316元，由上诉人郭克生负担。
二审判决后，郭克生不服，向本院申请再审，其主要再审理由是：一、二审判决认定事实不清，适用法律错误。1.一、二审认定被申请人是在收工返回厂房途中发生交通事故，依据不足。2.被申请人是在下班回家的路上发生交通事故，对申请人而言不是在从事雇佣活动中受到伤害，也不是受到其他雇员的伤害，申请人不应承担赔偿责任。
被申请人赵亮未作答辩。
一审被告王亮未到庭陈述。
本案的争议焦点为：1.被申请人赵亮是在下班回家途中还是在返回厂房途中发生交通事故；2.申请人是否应当承担雇主赔偿责任。
本院认为，根据被申请人赵亮和一审被告王亮在公安机关的询问笔录内容，赵亮和王亮均陈述是在收工回家的途中发生交通事故，因此，二审判决认定赵亮是在返回厂房途中发生交通事故，依据不足。关于申请人是否应当承担雇主赔偿责任的问题。赵亮受雇于郭克生从事电焊工作，下班途中应视为从事雇佣活动的延续，赵亮在下班回家途中因道路交通事故受伤，属于在从事雇佣活动中受到侵害，郭克生作为雇主应当承担赔偿责任。本起事故经公安部门调查取证，无法查实事故发生时的三轮摩托车驾驶人，因而也无法对本起事故作出责任认定，一、二审经过审理也未能对事故的责任作出认定，一、二审以被申请人赵亮在驾乘三轮摩托车时未佩戴安全头盔，对事故损失的扩大存在过失为由，酌情减轻申请人郭克生的赔偿责任，并无不当。
综上，申请人郭克生的申请再审理由缺乏法律依据，其再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第（六）项规定的再审条件，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：
驳回申请再审人郭克生的再审申请。
审判长 杨晓玲
审判员 赵 虎
审判员 万 焱
二〇一四年七月十六日
书记员 卜云飞