河北省张家口市下花园区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）下民初字第101号
原告张家口市天晟房地产开发有限责任公司花园分公司（以下简称天晟花园分公司）。
住所地张家口市下花园区桃园小区*号楼*幢***号。
负责人王立华，系该公司经理。
委托代理人范玉彪、王世余，河北宝庆律师事务所律师。
被告樊永。
委托代理人孙俊桃。
委托代理人樊秀林。
被告河北建研科技有限公司（以下简称建研公司）。
住所地石家庄市槐中路***号。
法定代表人强万明，系该公司经理。
委托代理人戴占彪，系分公司经理。
本院于2015年8月28日立案受理原告张家口市天晟房地产开发有限责任公司花园分公司与被告樊永、河北建研科技有限公司劳动争议纠纷一案，本院依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，本院在审理过程中依法追加河北建研科技有限公司为共同被告。原告张家口市天晟房地产开发有限责任公司花园分公司的委托代理人王世余、被告樊永及其委托代理人孙俊桃和樊秀林、被告河北建研科技有限公司委托代理人戴占彪到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，2014年10月被告樊永在公安局下花园分局大楼工地干活时发生事故，后被相关部门鉴定为十级伤残，被告樊永提起仲裁申请，下花园区仲裁委员会在没有查清事实的情况下，认定原告与樊永存在劳动关系，裁决原告承担被告樊永所要求的工伤待遇。原告认为该工程已通过合同的方式承包给了建研公司，建研公司应当承担樊永的工伤待遇，请求法院判决原告与被告樊永之间不存在劳动关系，原告不承担被告所要求的工伤待遇；本案诉讼费由被告承担。
被告樊永辩称，我只认识王立华和李正山，不认识别人，我是给王立华干活的，我受伤后是李正山带我去的医院，我要求被告天晟花园分公司按照仲裁裁决给付工伤待遇。
被告建研公司辩称，对樊永受伤的事实及地点没有异议。公安局下花园分局纠倾工程，前期检测、设计是由我们单位来做，所以施工天晟花园分公司希望由我们来做，然后签了施工合同，后期天晟花园分公司因为合同约定款项比较大，他们自己有施工人员，我作为建研公司此次工程的项目联系人就和王立华口头协议，我方只出技术和顶升设备，他们自己出材料和施工人员，包括施工管理。樊永和我方没有劳动关系，他的工伤索赔我方没有义务赔偿。
经审理查明，2014年10月10日，被告樊永到公安局下花园分局大楼工地上班，日工资100元，10月24日上午樊永在撤千斤顶时，顶部铁板突然脱落，躲闪不及被下落铁板砸伤，当即送往张家口市下花园区医院救治，经诊断为左足外伤，左足第一跖骨骨折，住院后原告曾垫付5620元医疗费用，自2014年11月14日被告樊永自行支付医疗费用12869元（下花园区医院12567.3元、张家口市轻工医院130元、涿鹿县永安医院171.7元），后经张家口市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。2014年12月9日被告樊永到张家口市下花园区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告赔偿工伤治疗费、陪护费、精神损失费、误工费、工伤鉴定费等工伤待遇。2015年8月15日，张家口市下花园区劳动人事争议仲裁委员会作出下劳仲案字（2015）第09号仲裁裁决：一、申请人樊永与被申请人张家口市天晟房地产开发有限责任公司花园分公司解除劳动关系。二、被申请人张家口市天晟房地产开发有限责任公司花园分公司负担申请人樊永工伤所需的医疗费用。对申请人樊永所请求的陪护费事项，本委不予支持。三、对申请人樊永所请求的赔偿精神损失费及误工费事项，本委不予支持。四、被申请人张家口市天晟房地产开发有限责任公司花园分公司支付申请人樊永工伤鉴定费600元。五、被申请人张家口市天晟房地产开发有限责任公司花园分公司支付申请人樊永一次性伤残补助金24815元。六、被申请人张家口市天晟房地产开发有限责任公司花园分公司支付申请人樊永一次性工伤医疗补助金28360元。七、被申请人张家口市天晟房地产开发有限责任公司花园分公司支付申请人樊永一次性伤残就业补助金14180元。原告天晟花园分公司不服该裁决，向本院提起诉讼。
公安局下花园分局大楼纠倾工程由原告天晟花园分公司通过合同的方式承包给被告建研公司，后原告因合同价款巨大，与建研公司协商，口头变更主要合同内容为建研公司只提供技术和顶升设备，原告负责材料和施工，包括施工管理。庭审中原告称其又把施工工程承包给了张家口市第二建筑工程公司，并要求补充证据予以证实，本院酌定给予三天的举证期限，原告在该期间内没有提供证据。
另查：李正山系该项工程原告天晟花园分公司的项目联系人，戴占彪系该项工程被告建研公司的项目联系人。
经本院审查确认，被告樊永自行支付医疗费用12869元（下花园区医院12567.3元、张家口市轻工医院130元、涿鹿县永安医院171.7元）、工伤鉴定费600元、一次性伤残补助金21000元（被告月工资3000元×7=21000）、一次性工伤医疗补助金30826元（河北省2014年度职工月平均工资3853.25元×8=30826元）、一次性伤残就业补助金15413元（河北省2014年度职工月平均工资3853.25元×4=15413元），共计80708元。
以上事实，有双方当事人当庭陈述笔录、天晟花园分公司提交的下劳仲案字（2015）第9号仲裁裁决书、施工合同，被告樊永提交的工伤认定申请书、张人社伤险认决字（2015）H3号认定工伤决定书、冀张家口市劳鉴2015年399号初次鉴定结论书、证人证言、医疗费票据、鉴定费票据等证据予以证实，并经双方当事人当庭质证，本院予以确认。
本院认为：被告樊永于2014年10月10日到公安局下花园分局大楼工地上班，10月24日上午樊永在撤千斤顶时，发生事故，送往下花园区医院治疗，后经张家口市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残。原告诉称已把该项工程通过合同的方式承包给有施工资质的建研公司，因为拖欠建研公司工程款项，故以给工人支付工资的方式抵扣工程价款。被告建研公司称，原告考虑到合同款项巨大，后与其协商变更了合同，施工工程反包给了天晟花园分公司，原告天晟花园分公司同意被告建研公司的答辩意见，但补充意见称，其又把施工工程承包给了张家口市第二建筑工程公司，因原告在本院给予的期间内没有提交证据证实其与张家口市第二建筑工程公司的承包关系，本院认为被告樊永的工资由原告支付，并由该项工程原告方的项目联系人负责带工，本院认为原告与被告樊永存在事实的劳动关系，对该补充意见不予支持。庭审过程中被告同意仲裁意见，要求解除劳动关系，享受工伤待遇，且只要求医疗费用、鉴定费，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，对仲裁不予支持的事项不予请求。一次性伤残补助金按照被告樊永月工资3000元标准计算，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照2014年度河北省在岗职工月平均工资计算。根据《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条第二款、《河北省工伤保险实施办法》第三十四条第一款之规定，判决如下：
一、确认原告张家口市天晟房地产开发有限责任公司花园分公司与被告樊永解除劳动关系。
二、原告张家口市天晟房地产开发有限责任公司花园分公司赔偿被告樊永医疗费用12869元。
三、原告张家口市天晟房地产开发有限责任公司花园分公司支付给被告樊永一次性伤残补助金21000元。
四、原告张家口市天晟房地产开发有限责任公司花园分公司支付给被告樊永一次性工伤医疗补助金30826元、一次性伤残就业补助金15413元，计46239元。
五、原告张家口市天晟房地产开发有限责任公司花园分公司赔偿被告樊永工伤鉴定费600元。
六、以上共计80708元，于判决生效后五日内给付。
案件受理费10元，由原告张家口市天晟房地产开发有限责任公司花园分公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省张家口市中级人民法院。
审 判 长 潘雪梅
代理审判员 郝光璞
人民陪审员 张红敏
二〇一五年十二月二十九日
书 记 员 张宇星
本案引用的法律条文
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
《河北省工伤保险实施办法》
第三十四条第一款五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。