北京市昌平区人民法院
民事判�书
（2014）昌民初字第12808号
原告张春侠，女，1987年9月22日出生。
委托代理人罗啸，河北精耘律师事务所律师。
被告北京彼岸青滩高尔夫球俱乐部有限公司，住所地北京市昌平区北七家镇高科技工业园。
法定代表人曹利民，总经理。
委托代理人袁添鸿，女，1976年4月17日出生。
原告张春侠与被告北京彼岸青滩高尔夫球俱乐部有限公司（以下简称彼岸青滩公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员张涛独任审判，公开开庭进行了审理。原告张春侠的委托代理人罗啸，被告彼岸青滩公司的委托代理人袁添鸿到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告张春侠诉称：我与彼岸青滩公司双方劳动纠纷一案，经北京市昌平区劳动争议仲裁委员会受理后，现已审理终结。因我不服本案京昌劳人仲字（2014）第1893号裁决书的裁决结果，认为北京市昌平区劳动争议仲裁委员会在未查明事实的基础上驳回原告的各项申请请求实属不当，现依法向北京市昌平区人民法院提起诉讼，希望贵院能够在查明事实的基础上，依法秉公判决，以维护作为弱势群体一方的我的合法权益。诉讼请求：1、请求确认2009年3月8日至2014年6月4日的劳动关系；2、请求支付2009年3月8日至2013年8月31日低于北京市最低工资差额3796.15元及25%经济补偿金699元；3、请求支付2010年12月1日至2011年2月28日、2011年12月1日至2012年2月28日、2012年12月1日至2013年2月28日、2013年12月1日至2014年6月4日待岗生活费差额17982.3元；4、请求支付解除劳动关系经济补偿金10787.75元（1961.41×5.5）；5、请求支付2009年3月8日至2011年6月30日未缴纳养老保险赔偿金3858元：6、请求支付未缴失业保险一次性补偿金13156元（1012×13）；7、请求支付2009年3月8日至2014年6月4日未休年假的工资7033.98元；8、本案诉�费由彼岸青滩公司承担。
被告彼岸青滩公司辩称：张春侠是我单位员工。张春侠在去年年底被安排在海南工作，今年3月份已被安排到北京红枫湖高尔夫球场工作。
经审理查明：张春侠的户口性质为农业户口。2009年3月11日，张春侠与彼岸青滩公司签订《劳动合同书》合同主要约定：张春侠在彼岸青滩公司工作起始时间2009年3月11日；合同期限自2009年3月11日生效，其中试用期至2009年8月10日止，本合同于2013年12月1日终止；张春侠担任球僮岗位工作；彼岸青滩公司每月1日前以货币形式支付乙方工资，月工资为800元，试用期期间的工资为800元。合同还约定其他条款。张春侠在职期间，彼岸青滩公司未给张春侠缴纳社会保险。张春侠于2014年6月11日向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉。请求：1、确认双方自2009年3月8日至2014年6月4日的劳动关系；2、支付2009年3�8日至2013年8月31日低于北京市最低工资差额差额3796.15元及25%经济补偿金699元；3、支付2011年12月1日至2012年2月28日、2012年12月1日至2013年2月28日、2013年12月1日至2014年6月4日待岗生活费差额17982.3元；4、支付解除劳动关系经济补偿金10787.75元；5、支付2009年3月8日至2011年6月30日未缴纳养老保险赔偿金3858.06元；6、支付未缴失业保险一次性补偿金13156元；7、支付2009年3月8日至2014年6月4日未休年假的工资7033.98元。北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会于2014年8月27日做出了京昌劳人仲字第（2014）第1893号裁决书，裁决：驳回张春侠的申请请求。张春侠不服仲裁裁决诉至本院，要求给予解决。
另查一，张春侠的工资是由北京彼岸青滩体育发展有限公司通过银行转账方式支付。根据张春侠提交的账户流水明细显示，张春侠的工资为：2010年7月至2010年12月期间分别为840元、1200元、1380元、1480元、1485元、261.54元；2011年3月至2011年11月期间分别为685.39元、1685元、1750元、2043.85元、1527.50元、1680元、1590元、1761.92元、1440元；2012年3月至2012年12月分别为737.31元、1875元、1830元、1830元、1365元、1400元、1370元、1545元、1320元、473.08元；2013年3月至2013年12月分别为610.38元、1773.46元、2445元、2347.50元、2030元、769.23元、1949.23元、1750元、2557.50元、143.08元。根据彼岸青滩公司提供的《球僮工资表》显示，彼岸青滩公司支付张春侠2012年12月、2013年3月至2013年12月工资分别为：473.08元、610.38元、1773.46元、2445元、2347.50元、2030元、769.23元、1949.23元、1750元、2557.50元、143.08元，其中在2013年4月份至6月份工资中分别含有2012年12月至2013年2月期间50%的工资，数额分别为138.46元、300元、300元。根据本院从兴业银行朝外支行调取的证据显示，彼岸青滩公司支付张春侠2010年7月至2010年12�期间分别为840元、1200元、1380元、1480元、1485元、261.54元；2011年3月至5月、2011年7月至2011年11月期间分别为685.39元、1685元、1750元、1527.50元、1680元、1590元、1761.92元、1440元；2011年10月工资为1162.50元；2012年3月至2012年12月分别为737.31元、1875元、1830元、1830元、1365元、1400元、1370元、1545元、1320元、473.08元；2013年3月至2013年12月分别为610.38元、1773.46元、2445元、2347.50元、2030元、769.23元、1949.23元、1750元、2557.50元、143.08元。
另查二，张春侠在职期间，每年的12月份至次年的2月期间为封场期间，此期间未提供劳动。
本案在审理过程中，关于劳动合同解除原因及时间问题，张春侠提出其于2014年6月4日通过特快专递方式向彼岸青滩公司邮寄送达了《解除劳动关系通知书》，为此提供了《解除劳动关系通知书》及《快递详情单》。其中《解除劳动关系通知书》载明：“北京彼岸青滩高尔夫球俱乐部有限公司：因贵用人单位未依法为我缴纳各项社会保险费且未及时足额支付我劳动报酬，故依法与贵单位解除劳动关系。通知人：张春侠。2014年6月3日”。《快递详情单》内容显示寄件人为于鹏，收件人为曹利民，公司名称为北京彼岸青滩高尔夫球俱乐部有限公司，地址为北京市昌平区北七家镇高科技工业园。投递结果为：“本人收签收”。彼岸青滩公司否认收到了《解除劳动关系通知书》，提出双方的劳动关系均在2013年12月解除。
上述事实，有《劳动合同书》、银行明细、《彼岸青滩公司员工须知》、《确认书》、北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会京昌劳人仲字（2014）第1893号裁决书等证据以及双方当事人陈述在案佐证。
本院认为：根据《劳动合同书》显示，张春侠与彼岸青滩公司建立劳动关系的起始时间为2009年3月11日，根据合同约定双方的劳动关系应在2013年12月1日终止，虽然张春侠主张解除劳动关系的时间为2014年6月4日，但彼岸青滩公司对此不予认可，提出张春侠在2013年12月底已被安排到海南工作，对此张春侠未向本院提供其工作至2014年6月4日的证据，故本院对张春侠主张的劳动关系解除的时间不予采信，对彼岸青滩公司提出的解除时间予以采信。因此双方的劳动关系存续期间为2009年3月11日至2013年12月31日。根据现有证据显示，彼岸青滩公司支付给张春侠的工资中部分月份低于最低工资标准，对此应当予以补足，故本院对张春侠主张的支付2009年3月至2013年12月31日期间低于最低工资差额的请求的合理部分予以支持；对其过高部分不予支持。关于张春侠主张的低于最低工资标准差额的25%的经济补偿金一节，没有法律依据，本院不予支持。因彼岸青滩公司在每年的12月至次年的2月期间为封场期，�该期间张春侠无法提供劳动，彼岸青滩公司应按照法律规定支付生活费，根据现有证据显示，彼岸青滩公司支付给张春侠的2011年12月及2012年12月至2013年2月期间的待岗生活费数额不足，而彼岸青滩公司未向本院提供其已足额支付张春侠上述期间的待岗生活费，故其应当予以补足。故本院对张春侠主张的上述期间的待岗生活费的合理部分予以支持；对其过高部分不予支持。关于张春侠主张的2012年1月至2月及2013年12月至2014年2月期间的待岗生活费的差额部分，因其证据不足，本院不予支持。鉴于双方已在2013年12月31日解除了劳动关系，彼岸青滩公司应按照法律规定向张春侠支付解除劳动关系经济补偿金6618.08元。故本院对张春侠主张的支付解除劳动关系经济补偿金的合理部分予以支持；对其过高部分不予支持。张春侠的户口为农业户口，且彼岸青滩公司未给张春侠缴纳社�保险，故彼岸青滩公司应支付张春侠养老保险待遇及失业保险一次性生活补助费5656元。关于张春侠主张的未休年休假工资一节，因彼岸青滩公司未向本院提供张春侠已休2012年1月1日至2013年12月31日期间的年休假的证据，故彼岸青滩公司应支付张春侠上述期间的未休年休假工资1521.40元；关于张春侠主张的2009年3月8日至2011年12月31日及2014年1月1日至2014年6月4日期间的未休年休假工资的请求，因其未向本院提供相关证据予以佐证，故本院不予支持。综上所述，本院依据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、原告张春侠与被告北京彼岸青滩高尔夫球俱乐部有限公司自二〇〇九年三月十一日至二〇一三年十二月三十一日�间存在劳动关系。
二、被告北京彼岸青滩高尔夫球俱乐部有限公司于本判决书生效之日起十日内给付原告张春侠支付二〇〇九年三月八日至二〇一三年八月三十一日期间低于北京市最低工资差额共计二千五百三十七元六角九分。
三、被告北京彼岸青滩高尔夫球俱乐部有限公司于本判决书生效之日起十日内给付原告张春侠二〇一〇年十二月、二〇一二年十二月至二〇一三年二月及二〇一三年十二月期间待岗生活费差额共计二千八百七十七元八角四分。
四、被告北京彼岸青滩高尔夫球俱乐部有限公司于本判决书生效之日起十日内给付原告张春侠解除劳动关系经济补偿金六千六百一十八元零八分。
五、被告北京彼岸青滩高尔夫球俱乐部有限公司于本判决书生效之日起十日内给付原告张春侠二〇一二年三月至二〇一三年十二月期间的未休年休假工资一千五百二十一元四角。
六、被告北京彼岸青滩高尔夫球俱乐部有限公司于本判决书生效之日起十日内给付原告张春侠二〇一一年三月至二〇一一年六月期间养老保险待遇及失业保险一次性生活补助费五千六百五十六元。
七、驳回原告张春侠的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由被告北京彼岸青滩高尔夫球俱乐部有限公司负担，于本判决书生效后七日内交纳。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第一中级人民法院。上诉期满后七日内未交纳案件上诉费的，按自动撤回上诉处理。
审判员 张 涛
二〇一四年十二月十六日
书记员 赵金秋