四川省自贡市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）自民一终字第153号
上诉人（原审被告）自贡市贡井八店农场。住所地四川省自贡市贡井区长土镇新华村。
负责人李文清。
委托代理人李明，四川星文律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）李德荣，男，1963年12月21日出生，汉族。
委托代理人缪仲江，自贡市自流井区直立法律服务所法律工作者。
上诉人自贡市贡井八店农场（简称八店农场）因与被上诉人李德荣劳动争议纠纷一案，不服自贡市贡井区人民法院（2014）贡井民一初字第404号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年2月27日受理后，依法组成合议庭于2015年3月27日公�开庭审理了本案。上诉人八店农场的委托代理人李明，被上诉人李德荣及其委托代理人缪仲江到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原审法院经审理查明：2012年2月27日上午，李德荣在八店农场承包的“南湖郡”工地修建化粪池，在施工过程中受伤，当日被送往自贡市自流井区中医医院住院治疗，入院诊断为左胫腓骨远端骨折。李德荣于2012年4月17日出院，出院证明书载明入院后予以骨科护理常规，二级护理。该次住院医疗费已由八店农场支付，住院期间的护理费八店农场支付了4500元。另八店农场从2012年3月至11月每月支付了李德荣800元工资共计7200元。出院后，李德荣继续在自贡市中医医院进行门诊治疗，产生费用384元。2013年7月8日至7月18日，李德荣在自贡市中医医院住院进行内固定取出术，该次住院产生医疗费5751.38元，长期医嘱单载明二级护理。2013年2月6日，贡井�劳动人事争议仲裁委员会以贡劳人仲案字（2013）07号仲裁裁决书作出裁决：申请人与被申请人之间事实劳动关系成立。2013年4月9日，自贡市人力资源和社会保障局认定李德荣符合因工受伤条件，予以认定为工伤。2013年10月30日，经自贡市劳动能力鉴定委员会鉴定，李德荣符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准玖级无护理依赖。后李德荣向贡井区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除双方劳动关系，八店农场一次性支付李德荣因工致残的各项损失共计128209.38元。2014年2月17日，贡井区劳动人事争议仲裁委员会以贡劳人仲案字（2014）02号仲裁裁决书裁决：一、解除申请人与被申请人的劳动关系。二、被申请人一次性支付申请人：1、一次性伤残就业补助金2500元／月×9个月=22500元；2、一次性医疗补助金和一次性就业补助金（32681／12）元／月×16个月=43574.67元；3、停工留薪期工资2500元／月×12个月=30000元；4、交通费500元；5、鉴定费494元；6、医疗费6135.38元；7、住院护理费61天×70元／天=4270元；8、住院伙食补助费61天×12元／天=732元。以上1-8项共计108206.05元，从中扣除被申请人已预支给申请人的11700元，其余96506元由被申请人在裁决生效起十日内支付给申请人。后李德荣依据该仲裁裁决向原审法院申请强制执行。2014年9月24日，该院以（2014）贡井执字第68号执行裁定书裁定：不予执行贡井区劳动人事争议仲裁委员会贡劳人仲案字（2014）02号仲裁裁决书；当事人在收到裁定书之次日起30日内，可以就该劳动争议事项向自贡市贡井区人民法院起诉。后李德荣提起诉讼，请求判决：1、解除双方劳动关系；2、八店农场赔偿李德荣因工致残的一次性伤残补助金22500元、一次性医疗补助金和伤残就业补助金41600元、住院期间护理费5690元、住院生活费和营养补助费1240元、工伤津贴（工资）50000元、交通费500元、鉴定费494元、医疗费6135.38元、查档费50元，合计128209.38元；3、案件诉讼费由八店农场承担。
原审法院认为：李德荣到八店农场承包的工地劳动，劳动人事争议仲裁裁决书已认定双方之间存在事实劳动关系。李德荣在工作中受伤，劳动行政部门已作出属于工伤认定，李德荣应当享受相应的工伤待遇。李德荣作为工伤职工，现要求解除劳动关系，符合法律规定，该院予以支持。李德荣依法应享受的工伤待遇有：1.一次性伤残补助金22500元。关于工资标准，李德荣主张按2500元每月计算，因八店农场未提交证据证明李德荣的工资情况，该院结合李德荣的伤残情况按每月2500元计算9个月。2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金41600元。由于李德荣提出解除劳动关系，依法根据解除劳动关�上一年度自贡市职工年平均工资结合李德荣伤残等级计算16个月，李德荣主张按2600元／月计算16个月为41600元未超过规定的范围，该院予以支持。3.住院伙食补助费744元。结合李德荣住院62天按每天12元计算，李德荣主张营养补助费不符合法律规定，该院不予支持。4.住院期间护理费660元。因李德荣第一次住院期间的护理费已由八店农场支付，原审法院根据李德荣第二次住院11天结合护理等级酌情确定。李德荣主张护理费5690元不符合法律规定，不予支持。5.停工留薪期工资22800元。按李德荣月工资2500元计算12个月品迭八店农场已支付的7200元。李德荣主张按2500元／月计算20个月不符合法律规定，不予支持。6.医疗费6135.38元。7.鉴定费494元。8.交通费500元。李德荣提供的证据虽不能证明其受伤后实际产生的交通费用，但李德荣就医的确会产生必要的交通费，结合其就医的实�情况，酌情予以支持500元。关于李德荣主张的查档费50元，因其无证据证明查档与本案的关联性，故不予支持。以上1至8项工伤赔偿费用共计95433.38元，应由八店农场支付李德荣。关于八店农场辩解称其未收到仲裁裁决书，仲裁裁决未生效以及法院执行裁定书适用法律错误，原审法院认为不属于该案审理范围，其辩解理由不成立，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条之规定，判决：一、解除李德荣与八店农场之间的劳动关系；二、八店农场于判决书生效之日起十五日内支付李德荣工伤赔偿费用共计95433.38元；三、驳回李德荣的其它诉讼请求。案件受理费5元，由八店农场负担。
一审判决后，八店农场不服，以一审法院认定事实不清，程序错误为由，向本院提起上诉�请求撤销原判，依法改判驳回被上诉人的诉讼请求。
被上诉人李德荣未提交答辩状，于二审庭审中当庭答辩称：原审法院认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法。请求驳回上诉，维持原判。
二审经审理查明的事实与一审查明的事实一致，本院予以确认。
本院认为，本案的争议焦点为：上诉人八店农场是否应赔偿被上诉人李德荣工伤保险待遇95433.38元。本案中李德荣在八店农场承包的工地受伤，自贡市人力资源和社会保障局认定为工伤，故其应当享受相应的工伤待遇。一审法院综合李德荣的伤情及其伤残等级程度鉴定，计算李德荣的工伤保险待遇共计95433.38元正确。上诉人八店农场抗辩称从未聘用过李德荣、双方不存在劳动关系，但其未能提供充分的证据予以证明，应当承担举证不能的法律后果。故上诉人关于不应承担本案工伤保险待遇责任的理由不能成立，本院不予支持。关于仲裁裁决书是否生效、原审法院执行裁定书是否本身违法的问题，一审法院认为不属于本案的审理范围正确。故上诉人关于一审法院程序错误的理由不能成立，本院不予支持。
综上，上诉人八店农场的上诉理由均不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，实体处理得当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费5元、二审案件受理费10元，合计15元，由上诉人自贡市贡井八店农场负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 杨慧萍
代理审判员 刘剑桥
代理审判员 吴彩霞
二〇一五年四月二十日
书 记 员 甘语慧