河南省开封市鼓楼区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫0204民初1632号
原告（被告）：刘海宾，男，汉族，35岁。
被告（原告）：开封市茂仁建筑劳务有限公司。
统一社会信用代码：91410200587090542X。
住所地：开封市解放大道（原开封市第二招待所院内）。
法定代表人：林云霞，该公司总经理。
委托诉讼代理人：郑建武、王阳，系河南论衡律师事务所律师，代理权限为特别授权。
原告(被告)刘海宾诉被告（原告）开封市茂仁建筑劳务有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘海宾，被告的委托诉讼代理人郑建武、王阳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告（被告）刘海宾诉称，原告于2013年9月到被告处工作，2014年6月24日，原告在工作中受伤，后经劳动能力鉴定后，双方因赔偿事宜不能达成一致意见，原告申请仲裁，可仲裁委只支持了原告的部分请求，对误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费等费用并未支持。故原告诉至法院，请求依法判令：1、被告除支付给原告裁决书裁决的款项外，另支付给原告误工费、护理费、营养费、伙食补助费和交通费共计20000元；2、本案诉讼费用由被告承担。
被告（原告）开封市茂仁建筑劳务有限公司辩称，1、原、被告双方不存在劳动关系，不应由被告承担原告的工伤待遇；2、原告要求支付的各项费用没有事实和法律依据；3、被告认为原告的实际雇主汪智应作为本案的当事人参加诉讼。故请求法院依法驳回原告的诉求。庭审中，被告称原告在住院期间拒绝手术，要求保守治疗，不应享受工伤待遇。
被告（原告）开封市茂仁建筑劳务有限公司诉称，原、被告双方没有劳动关系，2014年6月24日，被告在开封市××庄园施工工地受伤，因该工地其中一些劳务是原告承包，但原、被告之间从没有签订任何劳务合同，被告也从未在原告处领过工资，被告受伤当天因事发突然，原告就积极组织对被告急救，事后经了解，因橡树庄园建筑工地有多个施工班组，原告只是承接了其中一部分劳务施工，被告是被该工地的另外一个施工班组所雇佣，班组长为汪智。被告住院18天后就找原告要求赔偿。被告在开封市劳动能力鉴定委员会作出的伤残八级不应作为赔偿依据。原告认为，双方之间没有签订劳动合同，不存在劳动关系，故请求依法判令：1、原、被告之间不存在劳动关系，原告不予承担被告的经济补偿金21000元、一次性伤残补助金66000元、一次性工伤医疗补助金36370元、一次性伤残就业补助金94562元、护理费1098元、住院期间伙食补助费360元、劳动能力鉴定费300元，共计219690元；2、本案的诉讼费用由被告承担。
原告（被告）刘海宾辩称，其认为双方之间存在劳动关系，按仲裁裁决执行。
经审理查明，原告于2013年9月到被告承包的开封鼎诚橡树庄园工地干木工，工资以现金形式发放，原、被告双方未签订劳动合同，被告也未给原告办理缴纳社会保险。2014年6月24日，原告在开封鼎诚橡树庄园工地工作时不慎从楼上摔下，后被送往开封窦守勤骨伤医院住院治疗，共计18天，经诊断为：胸椎T12压缩性骨折。2015年5月21日，原告向开封市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，开封市人力资源和社会保障局于2015年11月23日作出了豫（汴）工伤认定【2015】302号认定工伤决定书，认定原告所受伤害，符合《工伤保险条例》，属于认定工伤范围，予以认定为工伤。被告不服，于2016年1月12日向开封市人民政府申请行政复议，开封市人民政府于2016年3月9日作出行政复议决定书，维持了开封市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书。被告因工伤认定向开封市金明区人民法院提起行政诉讼，后开封市金明区人民法院作出（2016）豫0211行初45号行政判决书，判决驳回被告的诉讼请求，被告不服，向开封市中级人民法院提起上诉，开封市中级人民法院于2016年9月22日作出（2016）豫02行终171号行政判决书，判决驳回被告上诉，维持原判。后原、被告双方并未申请再审。2016年4月12日，开封市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力初次（复查）鉴定结论书，刘海宾劳动能力鉴定为八级，被告不服，向河南省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，2017年9月4日，河南省劳动能力鉴定中心作出河南省劳鉴中心2017年8号鉴定结论书，刘海宾劳动能力鉴定为九级。
另查明，2015年8月10日，开封市劳动人事争议仲裁委员会作出汴劳人仲案字（2015）第367号裁决书，认定刘海宾与开封市茂仁建筑劳务有限公司存在事实劳动关系。在法定期限内，开封市茂仁建筑劳务有限公司未向人民法院提起诉讼，该裁决书已经发生法律效力。2016年11月25日，开封市劳动人事争议仲裁委员会作出汴劳人仲案字（2016）第247号裁决书，仲裁结果：“一、本裁决书生效之日起十五日内，双方劳动关系解除，被申请人开封市茂仁建筑劳务有限公司支付申请人刘海宾以下费用：1、经济补偿金：6000元×3.5个月，计21000元；2、一次性伤残补助金：6000元×11个月，计66000元；3、一次性工伤医疗补助金：3637元×10个月，计36370元；4、一次性伤残就业补助金：3637元×26个月，计94562元；5、护理费：3319元×40%÷21.75天×18天，计1098元；6、住院期间的伙食补助费：20元×18天，计360元；7、劳动能力鉴定费300元。二、本裁决书生效之日起十五日内，被申请人开封市茂仁建筑劳务有限公司给申请人刘海宾办理缴纳2013年9月至2016年10月的社会养老、医疗、失业、工伤、生育保险费（其中个人缴纳部分由申请人承担），具体数额以开封市社会保险经办机构核算为准。三、本裁决书生效之日起十五日内，被申请人开封市茂仁建筑劳务有限公司支付申请人刘海宾2013年9月至2016年10月因单位不按规定缴纳失业保险费，致使申请人不能享受失业保险待遇的损失，具体数额以开封市社会保险经办机构核算的为准。四：申请人的其他请求本委不予支持。”后刘海宾、开封市茂仁建筑劳务有限公司均诉至本院。再查明，2016年开封市最低工资标准为1450元。
以上事实由当事人的陈述、豫（汴）工伤认定【2015】302号认定工伤决定书、（2016）豫02行终171号行政判决书、汴劳人仲案字（2016）第247号仲裁裁决书、鉴定费票据等证据予以证明。
本院认为，劳动者的合法权益应当依法得到保护。原、被告之间未签订劳动合同且被告未给原告缴纳社会保险费，故原、被告双方的劳动关系可以解除。劳动关系解除后，被告应支付原告1个月的经济补偿金，因原告未提供相关证据证明其工资收入，故本院按上一年度建筑行业人均可支配收入41283元的标准计算(41283元/年÷12个月),即每月3440元。关于原告要求被告为其办理补缴2013年9月至2016年10月的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费的诉求，其中补缴2013年9月至2016年10月养老费的诉求，本院予以支持，其中补缴2013年9月至2016年10月医疗、失业、工伤、生育保险费的诉求，因依据现有的法律法规无法办理补缴，故本院不作处理，如因被告未给原告办理缴纳医疗、工伤、生育保险费，由此给原告造成经济损失的，原告可另行主张。关于原告要求被告向其支付不能享受失业保险待遇损失的诉求，参考《河南省失业保险条例》第二十三条、第四十六条的规定，本院予以支持13920元（1450元×80%×12个月）。因原告刘海宾在工作时不慎摔下被送往医院治疗共计18天，后被依法认定工伤，劳动能力鉴定为九级，故被告应向原告支付：1、一次性伤残补助金30960元（3440元/月×9个月）；2、一次性伤残就业补助金55040元（3440元/月×16个月）；3、一次性工伤医疗补助金27520元（3440元/月×8个月）；4、护理费1343元（按照河南省上一年度城镇居民年人均可支配收入27233元÷365天×18天）；5、伙食补助费540元（30元/天×18天）；6、营养费180元（10元/天×18天）；7、关于误工费，即停工留薪期的工资，本院认定停工留薪期为12个月，误工费为41280元（3440元/月×12个月）；8、交通费本院酌定为200元；9、劳动能力鉴定费300元。综上，被告应支付原告共计174723元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条，《工伤保险条例》第三十三条，参考《河南省工伤保险条例》第二十七条，《河南省失业保险条例》第二十三条、第四十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、本判决生效之日起，原告刘海宾与被告开封市茂仁建筑劳务有限公司之间的劳动关系予以解除；
二、本判决生效之日起十日内，被告开封市茂仁建筑劳务有限公司支付原告刘海宾各项费用共计174723元；
三、本判决生效之日起十日内，被告开封市茂仁建筑劳务有限公司为原告刘海宾办理补缴2013年9月至2016年10的养老保险费；
四、驳回原告刘海宾的其他诉讼请求以及被告开封市茂仁建筑劳务有限公司的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费20元，由被告开封市茂仁建筑劳务有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按当事人的人数递交副本，上诉于开封市中级人民法院。
审 判 长 侯丹丹
代理审判员 王 静
人民陪审员 王玉红
二〇一七年十二月二十日
书 记 员 张晓玲