广东省佛山市三水区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤0607民初3043、3044号
原告（被告）：张亚玲，女，1975年6月7日出生，汉族，住河南省西平县，
委托诉讼代理人：黄志富，广东务正律师事务所律师。
被告（原告）：深圳市口口香食品有限公司，住所地深圳市宝安区福永街道新和二区一巷13号二楼，统一社会信用代码×××39Ｙ。
法定代表人：刘君，公司经理。
委托诉讼代理人：张磊，广东鹏合律师事务所律师。
原告张亚玲与被告深圳市口口香食品有限公司（以下简称口口香公司）劳动合同纠纷一案，本院于2017年7月24日立案。被告口口香公司不服佛山市三水区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）同一仲裁裁决，向本院提起诉讼，本院于2017年7月24日立案后，依法适用简易程序公开开庭对两案进行合并审理。原告张亚玲及其委托诉讼代理人黄志富、被告口口香公司的委托诉讼代理人张磊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张亚玲向本院提出诉讼请求：1、确认张亚玲与口口香公司的劳动关系于2017年2月12日起解除；2、确认张亚玲与口口香公司于2016年11月1日至2017年2月11日存在劳动关系；3、判决口口香公司向张亚玲支付2016年12月1日至2017年2月11日的工资差额25418.80元；4、判决口口香公司向张亚玲退还押金3000元、椰蓉货款250元、油条面货款40元、垃圾袋费用30元、车费300元、刘君工资750元、钟建洪工资750元、专柜陈列费3000元、生鲜耗材领用扣款216.47元；5、本案诉讼费由口口香公司负担。事实与理由：张亚玲于2016年11月18日入职口口香公司，并在口口香公司设于三水万达广场内的佛山市嘉荣超市有限公司面点、汤粉项目担任店长。入职当日，张亚玲与口口香公司签订《店长合作协议》，约定扣除商场的提成、原材料及经营费用等剩余的营业额为原告工资。期间，口口香公司没有为张亚玲参加社会保险，工资以银行转账形式支付，每月30日前结清上月工资。自2016年12月1日起，口口香公司无故拖欠张亚玲工资，截至2017年2月11日张亚玲辞职时，累计拖欠工资25418.80元。张亚玲入职期间，口口香公司在核算经营费用中多扣了椰蓉货款250元、油条面货款40元、垃圾袋费用30元、车费300元、刘君工资750元、钟建洪工资750元、专柜陈列费3000元、生鲜耗材领用扣款216.47元，口口香公司应予退还。为维护自身合法权益，张亚玲向仲裁委提起劳动仲裁申请，仲裁委于2017年7月5日作出三劳人仲案非终字（2017）422号仲裁裁决书，张亚玲不服该裁决结果遂提起本案诉讼。
被告口口香公司向本院提出诉讼请求：1、确认口口香公司与张亚玲不存在劳动关系；2、口口香公司无需向张亚玲支付2016年12月1日至2017年2月11日工资17292.64元、无需退还押金3000元；3、本案诉讼费由张亚玲承担。事实与理由：口口香公司与张亚玲于2016年11月18日签订《店长合作协议》，明确约定双方之间为加盟合作关系，并非劳动关系，故不存在支付工资的问题。仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误，请求法院支持口口香公司的诉求。
本院经审理认定事实如下：口口香公司与张亚玲签订《店长合作协议》，约定口口香公司委派张亚玲为佛山市嘉荣超市有限公司三水万达店面点、汤粉项目负责人（店长），张亚玲的管理悉按口口香公司人事管理制度办理，并约定口口香公司每月1号前集中与张亚玲进行分店上月的经营核算，双方核算无误后，口口香公司在收到商场货款后一周内将扣除实际产生的经营费用及口口香公司的利润后，全部作为张亚玲的工资、绩效及利润收入，并汇入张亚玲账户，上述协议于2016年11月18日生效。
张亚玲向仲裁委申请劳动仲裁，请求裁决：1、双方的劳动关系于2017年2月12日起解除；2、确认双方于2016年11月1日至2017年2月11日存在劳动关系；3、口口香公司向张亚玲支付2016年12月1日至2017年2月11日的工资差额25418.80元；4、口口香公司向张亚玲退还押金5000元、椰蓉货款250元、油条面货款40元、垃圾袋费用30元、车费300元、刘君工资750元、钟建洪工资750元、专柜陈列费3000元、生鲜耗材领用扣款216.47元。2017年7月5日仲裁委作出三劳人仲案非终字[2017]422号仲裁裁决书，裁决：1、确认张亚玲与口口香公司在2016年11月1日至2017年2月11日期间存在劳动关系；2、张亚玲与口口香公司的劳动关系于2017年2月12日起解除；3、口口香公司在裁决书生效之日起三日内向张亚玲支付2016年12月1日至2017年2月11日的工资17292.64元、退还押金3000元，合计20292.64元；4、驳回张亚玲的其他仲裁请求。
另查明，口口香公司的经营范围：初级农产品的销售；纺织、服装及家庭用品、装饰装修材料的销售；日用百货的销售；国内贸易、货物及技术进出口。（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）预包装食品的销售；中西餐制售；提供餐饮服务。刘君是口口香公司的法定代表人，钟建洪是口口香公司的实际经营者。
本院认为，综合当事人的诉辩主张，本案的争议焦点主要在于张亚玲与口口香公司是否存在劳动关系。对此，本院具体评析如下：
针对争议焦点，张亚玲在诉讼中提交《店长合作协议》、《佛山市嘉荣超市有限公司三水万达店联营商销售明细历史报表》以及《中国农业银行银行卡交易明细清单》等拟证明其与口口香公司存在劳动关系。结合庭审调查情况，本院经审查认为，《店长合作协议》是由口口香公司制作并提供给张亚玲签署，口口香公司对其真实性无异议，本院确认其真实性。《佛山市嘉荣超市有限公司三水万达店联营商销售明细历史报表》为打印件，其内容显示有“刘君面点专柜”、“刘君快餐专柜”的销售数量及销售金额等，与《店长合作协议》可相互印证口口香公司在佛山市嘉荣超市有限公司三水万达店设有面点及快餐项目的事实，口口香公司对其真实性及关联性虽有异议，但并未能提交相反证据予以推翻，本院对该证据予以确认。对《中国农业银行银行卡交易明细清单》，口口香公司无异议，且双方确认口口香公司转账支付的款项中包括张亚玲采购原材料的费用，对此本院予以确认。口口香公司对其与张亚玲之间属于加盟合作关系的辩称，并没有提供相关证据予以证实，且通常而言，加盟经营是拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业，以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用，被许可人按照合同的约定在统一的经营模式下开展经营，并向许可人支付许可经营费用的经营活动。显然本案并不属于这一经营模式，口口香公司的辩称不成立，本院不予采纳。本案中，口口香公司是依法登记成立的有限公司，其委派张亚玲担任其在佛山市嘉荣超市有限公司三水万达店开设的面点、汤粉项目的负责人（店长），负责该项目的经营管理。口口香公司按其人事管理制度对张亚玲进行管理，并向张亚玲支付相应的报酬。双方具备了劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”规定的情形，因此，张亚玲与口口香公司之间的劳动关系成立。对于入职时间，张亚玲据其于2016年11月1日向口口香公司交纳押金为由，主张于2016年11月1日入职，而根据《店长合作协议》，其明确约定协议于2016年11月18日生效，张亚玲向口口香公司交纳押金的行为并不等同于用工行为，故本院认定张亚玲的入职时间为2016年11月18日。对于离职时间，张亚玲主张2017年2月11日离职，口口香公司对此一直辩称不存在劳动关系，并未提供相关证据，故本院对张亚玲主张的离职时间予以确认。综合以上分析认定，本院确认张亚玲与口口香公司于2016年11月18日至2017年2月11日存在劳动关系。
关于工资问题。《广东省工资支付条例》第四十八条第一款规定，“因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院可能按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。”第二款规定，“用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利劳动者的原则计算确定。”本案中，根据《店长合作协议》约定，扣除实际产生的经营费用及口口香公司的利润后，余下部分将作为张亚玲的工资、绩效及利润收入。双方庭审中确认张亚玲的工作内容包括负责原材料的采购，且张亚玲所主张的工资中含有采购原材料的支出。诉讼中张亚玲并未能提供确实、充分的证据证明其采购原材料的具体支出数额，双方当事人对于实际产生的具体经营费用以及口口香公司的利润等也未能提供相关证据予以证实，且口口香公司对张亚玲所主张的2016年12月1日至2017年2月11日期间的工资发放情况亦未予举证。鉴于此，本院参照佛山地区在岗职工平均工资水平即5151元/月作为张亚玲的月工资标准，口口香公司应向张亚玲支付2016年12月1日至2017年2月11日的工资为12190.70元（5151元/月×2个月+5151元/月÷30天×11天）。
关于押金问题。口口香公司曾收取张亚玲押金3000元，有张亚玲提供的且口口香公司确认的《收款收据》为证，本案中并无证据证实存在《店长合作协议》约定可没收押金的情形，因此，口口香公司应退还张亚玲押金3000元。
关于其他费用问题。张亚玲在本案中未能提供证据证实其代口口香公司垫付了椰蓉、油条面、垃圾袋、专柜陈列费、生鲜耗材费用等费用，故其请求口口香公司支付上述费用缺乏依据，本院不予支持。关于车费以及刘君、钟建洪的工资，张亚玲称上述款项应属于口口香公司的经营费用，不应在其可得的收入中扣除，提供了其与口口香公司的实际经营者钟建洪的微信聊天记录截图予以证明。经审查，该微信聊天记录内容上只反映出张亚玲对口口香公司要求其支付刘君、钟建洪两人工资以及车费等有异议，曾通过微信与钟建洪进行沟通，并不能直接证实口口香公司存在扣除上述费用的事实，除此之外，张亚玲未能提供其他证据予以佐证，故对张亚玲主张口口香公司支付车费以及刘君、钟建洪的工资的请求，本院不予支持。
综上所述，依照《广东省工资支付条例》第四十八条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、确认原告（被告）张亚玲与被告（原告）深圳市口口香食品有限公司于2016年12月1日至2017年2月11日存在劳动关系；
二、确认原告（被告）张亚玲与被告（原告）深圳市口口香食品有限公司的劳动关系于2017年2月12日起解除；
三、被告（原告）深圳市口口香食品有限公司于本判决生效之日起十日内向原告（被告）张亚玲支付2016年12月1日至2017年2月11日工资12190.70元、退还押金3000元；
四、驳回原告（被告）张亚玲的其他诉讼请求；
五、驳回被告（原告）深圳市口口香食品有限公司的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
（2017）粤0607民初3043号案件受理费减半收取，计5元，本院免予收取；（2017）粤0607民初3044号案件受理费减半收取，计5元，由被告（原告）深圳市口口香食品有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
代理审判员 黄 洁
二〇一七年十月十七日
书 记 员 叶凤华