安徽省泗县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）泗民一初字第03325号
原告：陈兵全，男，汉族，1975年9月26日出生，住安徽省泗县。
原告：葛里京，男，汉族，1988年2月14日出生，住安徽省泗县。
原告：王云波，男，汉族，1964年8月2日出生，住安徽省泗县。
原告：任广斌，男，汉族，1970年5月2日出生，住安徽省固镇县。
原告：周明永，男，汉族，1963年4月15日出生，住安徽省泗县。
原告：尤跃，男，汉族，1980年11月30日出生，住安徽省泗县。
原告：张礼忠，男，汉族，1965年9月10日出生，住安徽省泗县。
原告：陈辉，男，汉族，1973年1月8日出生，住安徽省泗县。
原告：戚迪，男，汉族，1983年7月29日出生，住安徽省泗县。
原告：周亚，男，汉族，1973年2月27日出生，住安徽省泗县开发区。
原告：高海龙，男，汉族，1981年10月11日出生，住安徽省泗县。
十一原告委托代理人：宋在宏，安徽省蚌埠市淮滨法律服务所法律工作者
十一原告委托代理人：张功富。
被告：泗县吉顺汽车驾驶员培训学校，住所地安徽省泗县。
法定代表人：袁金光，该公司董事长。
委托代理人：凌霄松，安徽福达律师事务所律师
原告陈兵全、葛里京、王云波、任广斌、周明永、尤跃、张礼忠、陈辉、戚迪、周亚、高海龙与被告泗县吉顺汽车驾驶员培训学校（下称吉顺驾校）劳动争议纠纷一案，本院于2014年12月1日立案受理后，依法适用简易程序，于2015年1月7日公开开庭进行了审理，十一原告及委托代理人张功富、被告委托代理人凌霄松到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
十一原告诉称：十一原告于2013年5月1日通过招聘进入被告单位任教练工作，双方约定工资5000元／月。被告一直没有与原告订立书面劳动合同，也没有给原告缴纳社会保险，原告多次要求被告方签订书面合同并缴纳社会保险，被告未给予解决，至2014年9月1日双方协商解除劳动合同。2014年9月3日，原告向泗县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，泗县劳动人事争议仲裁委员会适用法律不当，请求判令：1、补交十一原告16个月的社会保险；2、补发十一原告提前解除劳动合同一个月的补偿工资3000元；3、支付十一原告11个月的双倍工资（陈兵全41866.8元、葛里京404**.10元、王云波39488.10元、任广斌37831.20元、周明永32357.30元、尤跃44594.80元、张礼忠48370元、陈辉42258.70元、戚迪47504.30元、周亚39096元、高海龙50364.30）。
十一原告为支持自己主张，向本院递交如下证据：
1、泗县劳动人事争议仲裁委员仲裁裁决书，证明原告起诉之前，已经申请仲裁；
2、吉顺驾校证明十一份，证明双方协商解除劳动合同；
3、工资表十五份，证明十一原告的工资情况。
吉顺驾校辩称：一、十一原告诉称“双方约定工资5000元”、“没有签订劳动合同”与事实不符，双方已签订承诺书，不能视为没有签订劳动合同；虽未缴纳社会保险，但已折抵钱款发给原告了，是原告自己提出解除劳动合同的，不是双方协商。2、被告已与十一原告签订承诺书、安全生产责任书，工资按月发放，具备劳动合同的要件，被告不应支付双倍工资。
吉顺驾校为支持自己主张，向本院提交如下证据：
1、教练员安全生产管理责任书十一份，证明被告聘用原告时签订了书面协议，责任书的要件符合《劳动法》第十六条和第十九条规定的要件；
2、教练员承诺书十一份，证明承诺书也是劳动合同的组成部分；
3、2013年5月-2014年8月的工资表，证明双方约定了劳动报酬，约定五险一金计发在工资中，基本工资仅为1600元；
4、情况说明，证明原告罢训，违反劳动纪律的事实；
5、会议记录，证明原告罢训，同意结清工资，提出解除劳动关系；
6、仲裁裁决书，证明双方的劳动争议已经仲裁前置；
7、泗县人民法院受理案件通知书，证明被告对仲裁裁决不服，已提起诉讼。
本案在审理过程中，经对当事人所举证据进行审查，对本案的证据认定如下：
一、对原告所举证据，被告对证据1、2、3的真实性无异议，对证明观点有异议，本院对上述证据的真实性予以认定；
二、对被告所举证据，原告对真实性无异议，对证明观点有异议，本院对被告所举证据的真实性予以认定。
根据上述认定的证据材料及庭审中当事人的陈述，确认如下事实：陈兵全、葛里京、王云波、任广斌、周明永、尤跃、张礼忠、陈辉、戚迪、周亚、高海龙于2013年5月1日通过招聘进入被告单位任教练工作，5月8日，双方签订了教练员安全生产管理责任书，同年11月5日，十一原告签署了教练员承诺书，双方没有订立书面劳动合同，也没有向社会保险机构缴纳社会保险。十一原告的工资由基本工资、生活补贴、加时工资、学员提成、合格率构成，吉顺驾校在工资表上注明实发工资含五险。2013年5月份、9月份基本工资为2000元，6月、7月、8月份陈兵全为2500元，其他人为2000元，10月均为1600元，11月份陈兵全2100元，其他人均为1600元，12月份工资表反映不出基本工资情况，2014年1-8月份，戚迪、尤跃为组长，基本工资1800元，其他人1600元。自2013年6月每人每月生活补贴200元。高海龙于2014年8月与吉顺驾校协商解除合同。因吉顺驾校不愿签订书面合同并缴纳社会保险，陈兵全、葛里京、王云波、任广斌、周明永、尤跃、张礼忠、陈辉、戚迪、周亚于2014年9月1日停止对学员进行训练，双方协商解除劳动合同。吉顺驾校向十一原告出具证明书，证明十一原告已从该单位离职。2014年9月3日，十一原告向泗县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，泗县劳动人事争议仲裁委员会于2014年11月13日裁决：1、被申请人支付申请人未签订书面劳动合同双倍工资差额部分陈兵全26058元、葛里京250**元、王云波24355元、任广斌23150元、周明永19169元、尤跃28069元、张礼忠30815元、陈辉26370元、戚迪30185元、周亚24070元、高海龙32265元；2、被申请人为申请人办理缴纳2013年5月-2014年8月（高海龙为2013年5月-2014年7月）期间社会保险，单位和个人应缴纳具体数额由相关职能部门核算；3、驳回申请人的其他仲裁请求。十一原告对仲裁裁决不服，向本院提起诉讼，要求判令：1、补交十一原告16个月的社会保险；2、补发十一原告提前解除劳动合同一个月的补偿工资3000元；3、支付十一原告11个月的双倍工资（陈兵全41866.8元、葛里京404**.10元、王云波39488.10元、任广斌37831.20元、周明永32357.30元、尤跃44594.80元、张礼忠48370元、陈辉42258.70元、戚迪47504.30元、周亚39096元、高海龙50364.30）。
另查明：张礼忠、王云波、周明永为下岗待岗人员。
本院认为：本案双方当事人争议的焦点为：1、吉顺驾校是否应支付十一原告十一个月的双倍工资、一个月的经济补偿金及缴纳社会保险。《中华人民共和国劳动合同法》（下称劳动合同法）第七条、第十条、规定了用人单位自用工之日起应与劳动者订立书面劳动合同，第十七条规定了书面劳动合同应具备的条款，吉顺驾校提供的《教练员安全生产管理责任书》、《教练员承诺书》，不具备《劳动合同法》第十七条规定的条件，不能视为双方签订了书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，故吉顺驾校应当向十一原告支付十一个月的双倍工资。依据双方提供的工资表，十一原告的基础工资为基本工资（保底工资）加上生活补贴，尤跃、戚迪的基础工资为2033.33元／月（年平均），陈兵全2116.67元／月（年平均），葛里京、王云波、任广斌、周明永、张礼忠、陈辉、周亚、高海龙为1950元（年平均）。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加保险，缴纳社会保险费。吉顺驾校辩称社会保险费已以工资的形式发放给个人，但从其提供的工资表上反映工资由基本工资、生活补贴、加时工资、学员提成、合格率构成，没有反映出每个人的社会保险费金额，故吉顺驾校的辩解理由本院不予采信。
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。第四十七条规定，经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，故，十一原告要求吉顺驾校支付一个月的经济补偿的请求本院予以支持。
综上，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第十七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告泗县吉顺汽车驾驶员培训学校支付双倍工资的差额部分：尤跃22366.63元、戚迪22366.63元、陈兵全23283.37元、葛里京214**元、王云波21450元、任广斌21450元、周明永21450元、张礼忠21450元、陈辉21450元、周亚21450元、高海龙21450元；
二、被告泗县吉顺汽车驾驶员培训学校为原告尤跃、戚迪元、陈兵全、葛里京、王云波、任广斌、周明永、张礼忠、陈辉、周亚缴纳2013年5月至2014年8月的社会保险，为原告高海龙缴纳2013年5月至2014年7月的社会保险，具体数额由社会保险部门核算；
三、被告泗县吉顺汽车驾驶员培训学校支付一个月的经济补偿：原告尤跃2033.33元、戚迪2033.33元、陈兵全2116.67元、葛里京19**元、王云波1950元、任广斌1950元、周明永1950元、张礼忠1950元、陈辉1950元、周亚1950元、高海龙1950元。
上述一、二、三项，于本判决生效后十五日内履行。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告泗县吉顺汽车驾驶员培训学校负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宿州市中级人民法院。
审判员 曹美丽
二〇一五年二月十一日
书记员 陈 珍