广东省东莞市第三人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤1973民初14506号
原告：杨美花，女，汉族，XX年X月X日出生，住址：山东省鱼台县。
原告：黄福鱼，男，汉族，XX年X月X日出生，住址：重庆市丰都县。
原告：董正英，女，汉族，XX年X月X日出生，住址：四川省盐亭县。
原告：董正磊，男，汉族，XX年X月X日出生，住址:四川省盐亭县。
原告：宋坤，男，汉族，XX年X月X日出生，住址：山东省鱼台县。
原告：范连翠，女，汉族，XX年X月X日出生，四川省盐亭县。
原告：王水平，男，汉族，XX年X月X日出生，住址：江西省宜春市万载县。
原告：陈凤莲，女，汉族，XX年X月X日出生，住址：江西省九江市。
原告：罗大军，男，汉族，XX年X月X日出生，住址：湖北省荆门市掇刀区。
原告：余洋，男，汉族，XX年X月X日出生，住址：重庆市长寿区。
原告：张立清，男，汉族，XX年X月X日出生，住址：广东省罗定市。
共同委托代理人：叶有杰，东莞市XX镇法律服务所法律工作者。
共同委托代理人：邓俊炜，东莞市XX镇法律服务所法律工作者。
被告：东莞市慧航五金科技有限公司，住所：东莞市。
法定代表人：梁玉民。
被告：东莞市慧达五金科技有限公司，住所：东莞市。
法定代表人：张岩。
共同委托代理人：张高生，男，汉族，XX年X月X日出生，住址：江苏省丰县。
原告杨美花、黄福鱼、董正英、董正磊、宋坤、范连翠、王水平、陈凤莲、罗大军、余洋、张立清诉被告东莞市慧航五金科技有限公司、东莞市慧达五金科技有限公司劳动争议一案，本院立案受理后，由审判员何毅适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告董正磊、宋坤及原告共同委托代理人邓俊炜到庭参加诉讼。被告东莞市慧航五金科技有限公司、东莞市慧达五金科技有限公司经本院合法传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杨美花、黄福鱼、董正英、董正磊、宋坤、范连翠、王水平、陈凤莲、罗大军、余洋、张立清向本院提出如下请求：1、两被告支付原告杨美花工资29147元、黄福鱼工资22844元、董正英工资29415元、董正磊工资29016元、宋坤工资42652元及业务提成131862元、范连翠工资6000元、王水平工资4422元、陈凤莲工资14940元、罗大军工资26104元、余洋工资8497元、张立清工资22430元；2、本案诉讼费由两被告承担。事实和理由：原告均系两被告员工。2016年初被告东莞市慧航五金科技有限公司从东莞市常平镇搬迁到东莞市桥头镇，并注册了被告东莞市慧达五金科技有限公司对外经营。2016年11月，被告东莞市慧达五金科技有限公司因经营不善而停产，拖欠原告工资没有结清。为此，原告依法申请了劳动仲裁，但仲裁庭以原告不能提供与被告东莞市慧达五金科技有限公司存在劳动关系的证明为由做出不予受理决定，原告对此不服提起诉讼。理由是：被告东莞市慧达五金科技有限公司是被告东莞市慧航五金科技有限公司将公司财产搬到东莞市桥头镇后重新注册的公司，但两被告的财产均系统一财产，两者属于混同经营，是关联企业，原告搬迁前和搬迁后一直未离职。原告与两被告存在劳动关系，两被告应共同承担支付原告工资的法律责任。
被告东莞市慧航五金科技有限公司、东莞市慧达五金科技有限公司没有答辩，没有提交证据。
本院经审理查明认定事实如下：东莞市慧达五金科技有限公司在2016年11月30日向杨美花、黄福鱼、董正英、董正磊、宋坤、范连翠、王水平、陈凤莲、罗大军、余洋、张立清分别出具了欠条，内容是：东莞市慧达五金科技有限公司拖欠黄福鱼2016年3月至8月30日工资22844元、拖欠杨美花2016年4月至10月31日的工资29147元、拖欠董正磊2016年4月至10月31日工资29016元、拖欠董正英2016年4月至10月31日工资29415元、拖欠宋坤2015年12月至2016年10月31日工资42652元和2012年至2016年的业务提成131862元、拖欠范连翠2016年1月至4月30日工资6000元、拖欠罗大军2016年5月至2016年10月31日工资26104元、拖欠王水平2016年9月份工资4422元、拖欠张立清2016年6月至10月26日工资22430元、拖欠陈凤莲2016年4月至8月17日工资14940元、拖欠余洋2016年9月至10月31日工资8497元。上述欠条有东莞市慧达五金科技有限公司盖章及法定代表人张岩的签名。
2016年12月2日，东莞市慧航五金科技有限公司出具了一份证明，内容为：东莞市慧航五金科技有限公司于2016年初把全部机器设备搬迁至东莞市桥头镇岗头村桥东路南七街，成立了东莞市慧达五金科技有限公司，该证明盖有东莞市慧航五金科技有限公司和东莞市慧达五金科技有限公司公章，并由法定代表人梁玉民签名。
东莞市慧航五金科技有限公司还出具了一份证明，表示愿意支付东莞市慧达五金科技有限公司所有员工的工资。
杨美花、黄福鱼、董正英、董正磊、宋坤、范连翠、王水平、陈凤莲、罗大军、余洋、张立清曾经就工资纠纷向东莞市桥头仲裁庭申请劳动仲裁，东莞市桥头仲裁庭在2016年11月29日出具了不受理通知书。杨美花、黄福鱼、董正英、董正磊、宋坤、范连翠、王水平、陈凤莲、罗大军、余洋、张立清不服该通知书，向本院提起诉讼。
本院认为，东莞市慧达五金科技有限公司、东莞市慧航五金科技有限公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为放弃抗辩和质证的权利。
关于杨美花、黄福鱼、董正英、董正磊、宋坤、范连翠、王水平、陈凤莲、罗大军、余洋、张立清与东莞市慧航五金科技有限公司、东莞市慧达五金科技有限公司是否存在劳动关系的问题。东莞市慧达五金科技有限公司出具给上述人员的欠条明确注明拖欠的是工资，即双方存在劳动关系才存在需要支付工资报酬的事实。故本院认定杨美花、黄福鱼、董正英、董正磊、宋坤、范连翠、王水平、陈凤莲、罗大军、余洋、张立清与东莞市慧达五金科技有限公司存在劳动关系。又根据东莞市慧航五金科技有限公司和东莞市慧达五金科技有限公司出具的证明可以得知，东莞市慧达五金科技有限公司和东莞市慧航五金科技有限公司其实是混同经营的企业，故杨美花、黄福鱼、董正英、董正磊、宋坤、范连翠、王水平、陈凤莲、罗大军、余洋、张立清与东莞市慧航五金科技有限公司亦存在劳动关系。
关于杨美花、黄福鱼、董正英、董正磊、宋坤、范连翠、王水平、陈凤莲、罗大军、余洋、张立清的工资问题。东莞市慧达五金科技有限公司出具的欠条明确写明了东莞市慧达五金科技有限公司拖欠上述员工的工资数额。东莞市慧达五金科技有限公司没有提供证据证明已经支付了全部或者部分，负举证不能的法律后果，应承担付款责任。东莞市慧航五金科技有限公司出具了证明，表明自愿承担支付东莞市慧达五金科技有限公司员工的工资，因此东莞市慧航五金科技有限公司负有与东莞市慧达五金科技有限公司一并支付上述员工工资的责任。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，缺席判决如下：
限被告东莞市慧达五金科技有限公司、东莞市慧航五金科技有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内支付原告黄福鱼2016年3月至8月30日工资22844元、杨美花2016年4月至10月31日的工资29147元、董正磊2016年4月至10月31日工资29016元、董正英2016年4月至10月31日工资29415元、宋坤2015年12月至2016年10月31日工资42652元和2012年至2016年的业务提成131862元、范连翠2016年1月至4月30日工资6000元、罗大军2016年5月至2016年10月31日工资26104元、王水平2016年9月份工资4422元、张立清2016年6月至10月26日工资22430元、陈凤莲2016年4月至8月17日工资14940元、余洋2016年9月至10月31日工资8497元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由被告东莞市慧达五金科技有限公司、东莞市慧航五金科技有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审判员 何 毅
二〇一七年一月二十三日
书记员 许华玲
附判决引用法律条文（节选）：
1、《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。