山西省山阴县人民法院民 事 判 决 书（2017）晋0621民初484号原告：简止善，男，1958年4月22日出生，汉族，湖北省通城县人，无业，住湖北省通城县。委托诉讼代理人：刘睿，山西光硕律师事务所。被告：陕西省发展交通能源建设控股集团股份有限公司（原名陕西省发展交通能源建设集团有限公司，以下简称陕西能源公司），住所地：陕西省西安市雁塔区科技路1号紫薇龙腾新世界13层11305室。法定代表人：常锦业，董事长。委托诉讼代理人：卜剑、路金晓，山西晋邦律师事务所律师。被告：山西朔州山阴金海洋五家沟煤业有限公司（以下简称五家沟煤业公司），住所地：山阴县马营乡五家沟村南。法定代表人：高艳成，经理。委托诉讼代理人：李德伟，男，系五家沟煤业公司职工。原告简止善与被告陕西能源公司、五家沟煤业公司劳动争议纠纷一案，本院于2017年7月12日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告简止善及其委托诉讼代理人刘睿，被告陕西能源公司之委托诉讼代理人卜剑、路金虎，被告五家沟煤业公司委托诉讼代理人李德伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告简止善向本院提出诉讼请求：1.要求确认原、被告之间存在劳动关系；2、要求被告给付原告停工留薪期工资34640元；3.要求被告给付原告一次性伤残就业补助金41568元、一次性工伤医疗补助金103920元、一次性伤残补助金48496元；4.要求被告支付无故扣发原告的工资8000元。事实和理由：2014年2月8日，简止善开始在五家沟煤业公司工作，一直没有签订劳动合同，五家沟煤业公司只给其发放了入井证，每月工资为6928元。2014年6月27日，简在井下工作过程中，不慎被钢丝绳夹住手指，造成右手中指指间关节变形，随后简被送往山阴县马营乡私人门诊进行救治，五家沟煤业公司为简支付了医疗费。2014年10月10日，陕西能源公司承包了五家沟煤业公司的工程，简治疗结束后便继续在陕西能源公司工作，一直到2015年2月9日。2015年8月20日，经朔州市人力资源和社会保障局认定，原告的工作单位是陕西能源公司，原告受伤属于工伤。2015年9月25日，朔州市劳动鉴定委员会确认原告的停工留薪期为5个月。2016年1月6日，经朔州市劳动鉴定委员会鉴定，简构成十级伤残。2016年1月14日，原告向山阴县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该委员会以机构未健全为由作出不予受理的裁定。2016年1月16日，简向山阴县人民法院提起诉讼，山阴县人民法院认定陕西能源公司在2014年10月10日才与五家沟煤业公司完成合同审批承包工程手续，而简受伤是在2014年6月27日，即简受伤时并非陕西能源公司的职工，以此为由驳回简的诉讼请求。简提出上诉后，朔州市中级人民法院于2017年5月11日维持了一审判决。之后，简于2017年6月28日以陕西能源公司、五家沟煤业公司为申请人提起劳动仲裁，山阴县劳动争议仲裁委员会作出不予受理决定，为此，简再次提起诉讼。被告陕西能源公司辩称，本案已经由山阴县人民法院和朔州市中级人民法院处理完毕，均证实简止善与我公司无关。被告五家沟煤业公司辩称，2014年1月，陕西能源公司的施工队即综掘三队已开始在我公司井下开展了施工作业，形成了事实上的合同业务关系。期间，简止善参与了工作，与陕西能源公司形成了劳动关系。故简与我公司不存在劳动关系。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1、五家沟煤业公司提供的该公司与陕西能源公司的2014年度工程结算审批表证实，陕西能源公司从2014年1月至12月份就在五家沟煤业公司进行施工，在该审批表上盖有陕西能源公司的公章，并有该公司负责人刘冲的签字；2、五家沟煤业公司提供的陕西能源公司从2014年2月至12月份的工资表证实，简止善从2月至12月每月的工资依次分别为5129元、6622元、6300元、6270元、6930元、5160元、6000元、1830元、4680元、6607元、5152元，共计60680元，月平均工资为5516.36元；3、朔州市人力资源和社会保障局朔人社伤认决字[2015]第447号工伤认定决定书证实，简止善的工作单位是陕西能源公司，其于2014年6月27日在井下工作过程中受伤属工伤；4、朔州市劳动鉴定委员会出具的编号为150925005工伤职工停工留薪期确认通知书证实，简止善的工伤职工停工留薪期为5个月（从2014年6月27日至2014年11月27日）；5、朔州市劳动鉴定委员会出具的劳鉴定[2016]013初次鉴定结论书证实，简止善的工作单位是陕西能源公司，伤残等级为十级。6、本院向山阴县劳动和社会保障局调取的该局对陕西能源公司职工余兴周的调查笔录证实，2014年2月，余兴周和简止善到陕西能源公司工作。同年4月份，余兴周开始担任简止善的班长；6月27日，简止善在井下作业时右手手指被夹伤，后在马营村街上的小门诊治疗。7、本院向山阴县劳动和社会保障局调取的该局对给简止善治疗的大夫郝志强的调查笔录证实，2014年的一天，郝志强接诊过简止善，当时简的手看上去就是被井下砸或挤伤的，郝给简的手指缝合了一下，并且简在郝的门诊输了几天液，付医疗费的人是当时综掘三队的工作人员。根据原、被告的诉辩意见、举证、质证意见，本院认定事实如下：2014年1月，陕西能源公司的施工队（即综掘三队）开始在五家沟煤业公司进行井下施工作业。同年2月8日，简止善开始在陕西能源公司工作，五家沟煤业公司给简止善发放了上岗证，但简止善一直没有与陕西能源公司签订劳动合同。6月27日，简止善在井下工作过程中，不慎被钢丝绳夹住手指，造成右手中指指间关节变形，随后简止善被送往山阴县马营乡马营村郝志强开设的门诊部治疗。2015年6月11日，山阴县人民医院出具诊断证明书诊断简止善为”右手中指指间关节肿胀变形”。同年8月20日，经朔州市人力资源和社会保障局认定，简止善的工作单位是陕西能源公司，在井下受伤属于工伤。9月25日，朔州市劳动鉴定委员会确认简止善的停工留薪期为5个月。2016年1月6日，经朔州市劳动鉴定委员会鉴定，简止善构成十级伤残。另查明，简止善从2014年2月至12月在陕西能源公司每月的平均工资为5516.36元。本院认为，原、被告所争议的焦点在于原告受伤时，原、被告之间是否已经形成了劳动关系。从简止善、五家沟煤业公司提交的证据以及本院调取的材料来看，简止善受伤时的工作单位是陕西能源公司。虽简止善与陕西能源公司未签订劳动合同，但已形成了事实上的劳动关系，故对简止善的合法诉讼请求本院予以支持。即陕西能源公司应支付简止善停工留薪期5个月工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额按相关标准经核算后确认为：1、停工留薪期5个月工资：5516.36元/个月×5个月=27581.8元；2、一次性工伤医疗补助金：5516.36元/个月×15个月=82745.4元；3、一次性伤残补助金：5516.36元/个月×6个月=33098.16元；4、一次性伤残就业补助金：5516.36元/个月×6个月=33098.16元。对于简止善要求支付其无故被扣发的工资8000元的诉讼请求，因其未提供相关证据予以佐证，故本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《工伤保险条例》第十四条第一项、第三十一条第一款、第三十四条第二款、第三十五条、《山西省实施办法》第二十六条第一款、第二款第一项、第二项、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条第二款规定，判决如下：一、陕西省发展交通能源建设控股集团股份有限公司支付简止善停工留薪期5个月工资27581.8元、一次性工伤医疗补助金82745.4元、一次性伤残补助金33098.16元及一次性伤残就业补助金33098.16元，上述费用共计176523.52元，于本判决生效后十五日内给付完毕；二、驳回简止善的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由陕西省发展交通能源建设控股集团股份有限公司负担（于本判决生效后七日内给付）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山西省朔州市中级人民法院。审判长 李 伟审判员 李爱发审判员 朱建兴二〇一七年十二月六日书记员 赵功勋