浙江省长兴县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）浙0522民初771号
原告：蒋剑荣，男，1966年2月27日出生，汉族，浙江省湖州市人，住浙江省湖州市吴兴区，
委托代理人：金丹，浙江兴长律师事务所律师。
被告：长兴凯鸿新型墙体材料有限公司，住所地浙江省长兴县李家巷镇白鹤岭，统一社会信用代码91330522559695261J。
法定代表人：方建荣，该公司总经理。
委托代理人：石益华，浙江银湖律师事务所律师。
委托代理人：张丽霞，浙江银湖律师事务所律师。
原告蒋剑荣与被告长兴凯鸿新型墙体材料有限公司（以下简称凯鸿公司）劳动争议一案，本院于2017年1月25日立案受理后，依法由审判员黎静适用简易程序，于2017年3月6日公开开庭进行了审理。原告蒋剑荣及其委托代理人金丹，被告凯鸿公司的委托代理人石益华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告蒋剑荣诉称：原告于2014年3月1日起到被告处工作，3月6日在车间行走时被工人手中锄头手柄误击右眼受伤，2015年3月23日被长兴县人力资源和社会保障局认定为工伤，后于2015年10月9日经湖州市劳动能力鉴定委员会认定申请人构成劳动能力三级伤残。后原告申请仲裁，长兴县劳动人事争议仲裁委员会做出了长劳人仲案字（2016）第134号仲裁裁决。原告认为，被告在招工时未明确身体状况要达到何种程度才能被录用，且在正式上班前，双方确认过月工资为4000元，故仲裁裁决认定原告的工资为2737元是错误的，与实际不符，故向法院提起诉讼，请求判令：一、被告支付原告一次性伤残补助金92000元，停工留薪期工资48000元，住院伙食补助费930元，交通费2000元，护理费3445.78元，共计146375.78元；二、被告支付原告每月伤残津贴3200元（从2015年3月6日起算，直至原告达到退休年龄，为原告办理好退休手续为止）；三、被告按照原告的伤残津贴基数按月为原告缴纳基本养老保险和基本医疗保险直至原告达到退休年龄，为原告办理好退休手续为止（从2014年3月6日起算）。
原告蒋剑荣向本院提供了以下证据材料：
1.湖州市中心医院出院记录及病历复印件各一份，证明原告受伤住院治疗21天的事实；
2.复旦大学附属眼耳鼻喉科医院出院小结及病历复印件各一份，证明原告住院治疗5天的事实；
以上证据材料证明原告在上班期间右眼受伤的事实。
3.《认定工伤决定书》复印件一份，证明原告于2015年3月23日被认定工伤，原、被告之间存在劳动关系；
4.《初次鉴定结论书》复印件一份，证明原告右眼受伤被评定为三级伤残；
5.交通费票据若干，证明原告因为治疗所产生的部分交通费用；
6.证件及许可证复印件各一份，证明原告系熟练电工，在1986年4月20日就被授予浙江省电工合格证资格。
被告凯鸿公司辩称：一、原告于2014年3月1日到被告单位工作是事实，当时是电工，还在一个月的试用期内，作为一个电工对眼睛的要求是高的，原告在进单位的时候隐瞒了其有高度近视的事实，原告作为双眼高度近视的患者其眼睛的视力本身已经在伤残等级之列。二、事发当天不是原告的上班时间，其在没有佩戴眼镜的情况下在车间行走导致受伤，原告自身是有重大过错的。三、就原告的损失部分，对原告的鉴定结论被告有异议，在仲裁进行的过程中凯鸿公司提交了要求重新鉴定的申请，被告认为原告自身的眼部疾病对鉴定的结论是有极高的参与度的；对工资标准的认定应该由原告对每月的工资收入数额进行举证，原告是2014年3月份入职的，公司保留工资表的时间为二年，现在被告方也无法提供相应证据，对仲裁庭认定的原告的月薪数额被告不予认可；仲裁委对停工留薪期的认定违反了谁主张谁举证的规定，因为原告并没有证据证明出院后还需休息。
被告凯鸿公司向本院提供了以下证据材料：湖州市企业部分职工工资指导价位表一份，证明原告工资标准应参照工资价位表中的电工岗位的中位数1800元/月确定。
对上述原、被告提供的证据材料，交到庭当事人相互质证，并经本院审查认为，原告提供的证据材料1-4、6和被告提供的证据材料符合证据的真实性、合法性和关联性，至于前述证据的证明对象，本院将结合证据载明的内容及本案相关事实予以综合认定。原告提供的证据材料5，该组交通费票证无就诊材料予以印证，本院不予采信。
为查清事实，本院调取查阅了长兴县劳动争议仲裁委员会长劳仲案字[2016]第0134号案件的卷宗材料。
本院根据采信的证据和调取的卷宗材料，结合庭审中当事人的陈述，现查明本案事实如下：
蒋剑荣于2014年3月1日进入凯鸿公司从事电工岗位工作，双方尚未签订书面劳动合同。2014年3月6日6时30分左右，蒋剑荣在车间行走时被工人手中锄头手柄误击右眼受伤，后被送往湖州市中心医院住院治疗，2014年3月27日出院诊断为右眼外伤、2型糖尿病、甲状腺结节；2014年4月24日进入复旦大学附属眼耳鼻喉科医院住院治疗，2014年4月29日出院诊断为右眼钝挫伤、右眼视网膜脱离、右眼睫状体脉络膜脱离、右眼结膜下探查术后、双眼高度近视。
2015年3月23日，长兴县人力资源和社会保障局出具长工伤认定[2015]124号《认定工伤决定书》，认定蒋剑荣受到的事故伤害，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。
2015年10月9日，湖州市劳动能力鉴定委员会出具湖劳鉴（3）[2015]0465号《初次鉴定结论书》，认定蒋剑荣的伤残情况符合三级18条，鉴定结论为三级。
2016年9月7日，蒋剑荣（申请人）向长兴县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求凯鸿公司（被申请人）：一、被申请人支付申请人一次性伤残补助金92000元，停工留薪期工资48000元，住院伙食补助费930元，交通费2000元，护理费3445.78元，共计146375.78元；二、被申请人自2015年3月6日起每月向申请人支付伤残津贴3200元，直至申请人达到退休年龄并办理好退休手续为止；三、被申请人按照申请人自2014年3月6日起以伤残津贴基数按月为申请人缴纳基本养老保险和基本医疗保险直至申请人达到退休年龄并办理退休手续为止。该院于2017年1月11日作出长劳人仲案字[2016]第134号仲裁裁决：一、被申请人向申请人支付停工留薪期工资32844元，住院伙食补助费780元、交通费600元、护理费1614元、一次性伤残补助金62951元，上述合计98789元在裁决书生效之日起十日内付清；二、被申请人按照2190元/月的标准向申请人支付自2015年3月6日起至申请人达到退休年龄并办理退休手续为止的伤残津贴，低于长兴最低工资标准的补足至最低工资标准，并参照长兴县社会保险缴费政策为申请人缴纳自2014年3月至达到退休年龄并办理退休手续的基本医疗保险、基本养老保险，个人缴费部分由申请人自行承担；三、驳回申请人的其他仲裁请求。蒋剑荣的委托代理人于2017年1月17日签收了仲裁裁决书。
本院认为，（一）原告蒋剑荣与被告凯鸿公司已建立劳动关系。被告虽辩称原告眼睛本身存在残疾，但被告未举证证明其在招聘时对应聘人员的身体状态有特别要求，也未证明原告存在欺诈、隐瞒本身眼睛存在近视的情况，故本院对被告的该节抗辩不予采纳。（二）原告蒋剑荣因工伤事故受害，依法已被认定工伤，劳动伤残等级被评定为叁级。因原、被告尚未签订正式的书面劳动合同，双方又均未提供任何证据材料证明原告的月工资数额，本院参照2014年度湖州市区企业部分职工（工种）人力资源市场工资指导价位表中电工工种月平均工资2737元确定原告的薪资。根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位在劳动者存在工伤的情况下应负担以下的工伤待遇：1.住院伙食补助费，（21天+5天）×30元/天=780元；2.交通费，本院酌情确定500元，超出部分不予支持；3.护理费，因没有相应的证据材料证明原告在住院期间的护理支出，但考虑原告的实际情况，本院酌情确定1350元/月÷21.75天×26天=1614元；4.停工留薪期内待遇，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但停工留薪期一般不超过12个月，原告未提供任何证据材料证明其伤后需休息的时限，但根据原告的伤情，原告伤后确实需要修养，本院酌情确定为12个月，2737元/月×12月=32844元（从2014年3月6日至2015年3月5日）；5.一次性伤残补助金，23月×2737元/月=62951元；6.其他待遇，原告因工致残被鉴定为三级伤残，应保留劳动关系，退出工作岗位，被告应从2015年3月6日起支付原告伤残津贴2737元/月×80%=2190元/月，但该金额不得低于当年长兴县最低工资标准，低于当年长兴县最低工资标准的由被告凯鸿公司补足差额；被告凯鸿公司和原告蒋剑荣以伤残津贴2190元/月为基数，参照长兴县社会保险缴费政策缴纳基本医疗保险费和基本养老保险直至原告达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
综上，被告凯鸿公司应支付原告蒋剑荣各项工伤待遇98689元。被告凯鸿公司从2015年3月6日起直至原告蒋剑荣达到退休年龄办理退休手续为止，按2190元/月支付原告伤残津贴（低于长兴县最低工资标准的应补足差额）。被告凯鸿公司从2014年3月起直至原告蒋剑荣达到退休年龄办理退休手续为止，按照2190元/月为基数参照长兴县社会保险缴费政策为原告按月缴纳基本医疗保险和基本养老保险，个人缴费部分由原告自行承担。原告其他的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《工伤保险待遇》第三十条、第三十三条和第三十五条的之规定，判决如下：
一、被告长兴凯鸿新型墙体材料有限公司支付原告蒋剑荣各项工伤待遇98689元，限于本判决生效后十日内付清；
二、被告长兴凯鸿新型墙体材料有限公司支付原告蒋剑荣伤残津贴2190元/月（如低于当年长兴县最低工资标准的应补足差额），从2015年3月6日起直至原告蒋剑荣达到退休年龄并办理退休手续为止；
三、被告长兴凯鸿新型墙体材料有限公司按照2190元/月为基数（如低于当年长兴县最低工资标准的则应按照长兴县最低工资标准执行）参照长兴县社会保险缴费政策从2014年3月起为原告蒋剑荣按月缴纳基本医疗保险和基本养老保险，个人缴费部分由原告蒋剑荣自行承担；
四、驳回原告蒋剑荣其他的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告长兴凯鸿新型墙体材料有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省湖州市中级人民法院。
审判员 黎 静
二〇一七年四月二十六日
书记员 江文欣