湖南省长沙市岳麓区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）岳民初字第04232号
原告湖南桔洲建设集团有限公司，住所地长沙市岳麓区桔洲中村9号。
法定代表人曹征东，该公司董事长。
委托代理人朱利明，男，1956年8月15日出生，汉族。
委托代理人艾河清，湖南开阳律师事务所律师。
被告付学良，无固定职业。
委托代理人赵勇。
原告湖南桔洲建设集团有限公司（以下简称桔洲公司）诉被告付学良工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年12月5日受理后，依法由审判员孙桂香适用简易程序，于2014年1月10日公开开庭进行了审理，书记员蔡胜利担任庭审记录。原告桔洲公司的委托代理人朱利明、艾河清，被告付学良及其委托代理人赵勇均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告湖南桔洲建设集团有限公司诉称：原告虽系银杏小区建筑工程项目的总承包人，但已将该建筑工程的劳务部分分包给了其他劳务公司，无需雇请民工从事类似的工作。被告付学良是由劳务公司或其他包工头雇请至银杏小区工地从事凿混凝土的工作，其工资并非由原告发放，原、被告之间未建立任何形式的劳动关系，原告无需对其承担用工主体责任。长沙市劳动争议仲裁委员会作出的长劳人仲案字（2013）第578号裁决书认定事实错误，裁决不当，原告不服，故提起诉讼，请求依法判令：1、原告不承担支付被告一次性伤残补助金22860元、一次性工伤医疗补助金20320元、一次性伤残就业补助金20320元的义务；2、原告不承担支付被告停工留薪期工资15240元的义务；3、原告不承担支付被告鉴定费600元、交通费1000元的义务。
被告付学良辩称：长沙市劳动人事争议仲裁委员会已作出长劳人仲案字（2013）第494号裁决书，裁决确认原、被告存在劳动关系，该裁决已生效。长沙市人力资源和社会保障局已作出《认定工伤决定书》，认定被告在原告承建的银杏小区工地摔伤为工伤。长沙市劳动能力鉴定委员会已鉴定被告之伤构成九级伤残。根据法律规定，原告应当承担被告的工伤赔偿责任。长沙市劳动人事争议仲裁委员会作出的长劳人仲案字（2013）第578号裁决书是正确、合法的。原告诉请无合法依据，请求判决驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：原告桔洲公司系承建银杏小区项目的建筑施工总承包人。被告付学良于2011年12月20日经黄铁兵介绍至银杏小区项目的建筑工地从事凿混凝土的工作。该工地凿混凝土项目由自然人黄铁兵承包。同年12月27日下午，被告在工地工作时不慎从架板上摔下受伤，当即被送往长沙市第四医院救治，于2012年3月26日出院，共计住院90天。被告在住院期间，原告未支付其工资、伙食补助费，也未安排人员护理。被告受伤后向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原、被告存在劳动关系。2012年7月30日，长沙市劳动人事仲裁委员会作出长劳仲案字（2012）第494号《裁决书》，裁决原、被告存在劳动关系。该裁决生效后被告即向长沙市人力资源和社会保障局申请工伤认定。2013年1月9日，长沙市人力资源和社会保障局作出长人社工伤认字（2013）005号《认定工伤决定书》，认定被告在银杏小区项目工地受伤为工伤。同年6月19日，经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定，确认被告之工伤构成9级伤残。被告受伤后，原告下属的银杏小区项目部给被告支付了医疗费，被告自行支付了劳动能力等级鉴定费606元。被告就工伤赔偿向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：原告支付被告一次性伤残补助金30150元、一次性工伤医疗补助金26800元、一次性伤残就业补助金26800元、停工留薪期工资60300元、住院伙食补助费5400元、护理费6300元、交通费1000元、住宿费1600元、劳动能力鉴定费606元、交通费3000元。该仲裁委于2013年11月4日作出长劳人仲案字（2013）第578号《裁决书》，裁决如下：1、原告支付被告一次性伤残补助金22860元（2540元／月×9个月）、一次性工伤医疗补助金20320元（2540元／月×8个月）、一次性伤残就业补助金20320元（2540元／月×8个月）；2、原告支付被告停工留薪期工资15240元（2540元／月×6个月）；3、原告支付被告住院期间护理费6300元（70元／天×90天）、住院伙食补助费3150元（35元／天×90天）；4、原告支付被告鉴定费606元、交通费1000元；5、对被告的其他仲裁请求不予支持。原告不服上述裁决，遂诉至本院。被告收到仲裁裁决书后未在法定期间内起诉。
另查明，被告桔洲公司银杏小区项目部与刘程辉签订了《施工组劳务清包总承包合同》，约定桔洲公司银杏小区项目部将银杏小区项目的全部劳务工程发包给刘承辉施工；被告在劳动仲裁时提出解除与原告的劳动关系；被告在原告处工作期间，原告未为其缴纳工伤保险；至今，原告银杏小区项目部仅支付被告医疗费，未支付其他受伤赔偿费用；诉讼中双方均未提交证据证明被告的工资标准。
上述事实，有长劳人仲案字（2013）第494号、578号裁决书及送达回证、《施工组劳务清包总承包合同》、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书以及双方当事人陈述等证据予以证明，并经庭审质证，本院予以确认。
本院认为，建筑施工企业将建筑工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，应当承担用工主体责任。用人单位在用工期间未依法给职工缴纳工伤保险，职工发生工伤事故的，用人单位应向职工承担相应的工伤保险待遇责任。本案中，原告作为银杏小区项目的总承包人，具备用工主体资格。被告经自然人黄铁兵招用至原告承建的银杏小区工地发生工伤，并经鉴定为9级伤残。因原告未依法给被告缴纳工伤保险，原告应当按照《工伤保险条例》的规定向被告承担相应的工伤补偿民事责任。诉讼中双方均未提交证据证明被告的工资标准，参照湖南省上年度职工社会平均工资2540元确定为被告的月工资标准，参照《湖南省职工工伤与职业病鉴定前医疗期试行标准》的规定，确定被告的停工留薪期为6个月。被告的工伤赔偿认定如下：1、一次性伤残补助金为9个月工资22860元（2540元／月×9个月）、一次性工伤医疗补助金20320元（2540元／月×8个月）、一次性伤残就业补助金20320元（2540元／月×8个月）；2、停工留薪期工资15240元（2540元／月×6个月）；3、住院期间护理费6300元（70元／天×90天）、住院伙食补助费3150元（35元／天×90天）；4、鉴定费606元，有相关票据，予以认定；5、交通费酌定1000元。诉讼中原告未能提交充分有效证据证明被告系由具备用工主体资格的劳务公司招用至其承建的银杏小区工地工作，其主张不承担被告工伤赔偿责任的诉求，无合法依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第（八）项、第四十一条第一款，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条，参照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条、《湖南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十九条、第三十条之规定，判决如下：
一、驳回原告湖南桔洲建设集团有限公司的诉讼请求；
二、由原告湖南桔洲建设集团有限公司于本判决生效之日起三日内支付被告付学良一次性伤残补助金22860元、一次性工伤医疗补助金20320元、一次性伤残就业补助金20320元；
三、由原告湖南桔洲建设集团有限公司于本判决生效之日起三日内支付被告付学良停工留薪期工资15240元；
四、由原告湖南桔洲建设集团有限公司于本判决生效之日起三日内支付被告付学良住院伙食补助费3150元、住院期间护理费6300元、交通费1000元。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件诉讼受理费10元，减半收取5元，由原告湖南桔洲建设集团有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。
审判员 孙桂香
二〇一四年一月十七日
书记员 蔡胜利