新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新01民终第647号上诉人（原审被告）：乌鲁木齐市西部非凡广告有限公司，住所地乌鲁木齐市水磨沟区南湖路康宁五巷153号。法定代表人：秦鹏辉，该公司总经理。委托诉讼代理人：宋红祥，新疆赛德律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赫进才,男,1993年3月1日出生,汉族,无固定职业,住乌鲁木齐市新市区柳州路***号独楼***号。委托诉讼代理人：陈平平，新疆星愿律师事务所律师。原审被告：秦鹏辉，男，1971年4月9日出生,汉族,乌鲁木齐市西部非凡广告有限公司总经理,住乌鲁木齐市沙依巴克区钱塘江路5号东区1号楼4单元202号。上诉人乌鲁木齐市西部非凡广告有限公司（以下简称广告公司）因与被上诉人赫进才、原审被告秦鹏辉提供劳务者受害责任纠纷一案，不服乌鲁木齐市水磨沟区人民法院(2016)新0105民初2398号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年2月3日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人广告公司的委托诉讼代理人宋红祥、被上诉人赫进才及其委托诉讼代理人陈平平，原审被告秦鹏辉均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。上诉人广告公司上诉请求：撤销原审法院判决，改判该公司不承担70%的赔偿责任，并由被上诉人赫进才承担本案的一、二审诉讼费用。事实与理由：我公司在本案中并不存在过错，赫进才在安全措施不到位的情况下，有权拒绝广告的安装，原审认定事实不清，给我公司划分的过错比例过高；且赫进才系农村户口，原审对其计算残疾赔偿金应当按照农村居民纯收入予以计算，但原审却按城镇标准予以进算，显属适用法律有误。被上诉人赫进才答辩称：不同意广告公司的上诉请求，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持一审判决。原审被告秦鹏辉辩称：被上诉人赫进才是给上诉人广告公司干活受伤的，我在本案中并无过错，我同意原审判决中对我的判项。赫进才一审诉讼请求：1.请求依法判令二被告赔偿医疗费3000元、误工费13833元、护理费14043.6元、交通费800元、营养费675元、住院伙食补助费3240元、伤残赔偿金52549.32元、鉴定费700元，合计88840.92元；2.由二被告承担本案的诉讼费、邮寄费。一审法院认定事实：2015年4月，赫进才受非凡广告公司的雇佣。2015年6月6日赫进才在悬挂广告布时作为支撑的梯子断裂，赫进才从梯子上摔下。证人王涌杰出庭作证，接受了赫进才、广告公司及法庭的询问。证人王涌杰证言证实：事发当天在桥体悬挂广告布，三个人在干活，脚手架没有带够，就搭了梯子，梯子断了，赫进才从梯子上摔下。另一个人在脚手架上。赫进才受伤后，在空军医院门诊检查医疗费共计1409.88元。2015年6月8日至2015年6月23日，赫进才在新疆维吾尔自治区第二济困医院住院治疗15天，共计花费医疗费12345.63元。出院医嘱载明：注意休息，加强营养，全休六周，住院期间陪护一人。2015年6月23日，新疆维吾尔自治区第二济困医院出具疾病诊断证明书一份，载明：注意休息，全休六周，陪护一人。2016年2月18日至2016年3月1日，赫进才第二次住院共计12天，花费医疗费7440.51元。新疆维吾尔自治区第二济困医院出具疾病诊断证明书一份，载明：休息两周，两周内需一人陪护。2016年2月18日至2016年3月1日住院期间有一人陪护。2016年5月12日，赫进才委托新疆中信司法鉴定所对其伤残等级进行鉴定，鉴定意见为：赫进才右足损伤之伤残程度评定为十级。赫进才支付鉴定费700元。另查，2015年7月14日，赫进才向广告公司出具收据一份，载明：今收到西部非凡广告公司治疗费17400元整及住院期间生活费2000元合计19400元（壹万玖仟肆佰圆整）。赫进才认为上述治疗费17400元中多打了3000元，广告公司称不清楚，证人知道情况。证人王涌杰出庭作证称当时多打了3000元。2015年8月4日，非凡广告公司给赫进才支付现金900元，2016年2月18日，非凡广告公司向赫进才支付医疗费4500元。赫进才受雇佣后的工资每天150元，受伤前工资增长到每天200元，领了4天。一审法院认为，赫进才受非凡广告公司雇佣，从事悬挂广告布的工作。2015年6月6日，赫进才在悬挂广告布时梯子断裂摔伤，赫进才受伤是在工作过程中，故对赫进才的损失，非凡广告公司应当承担赔偿责任。赫进才从事雇佣工作已达两个多月，对工作中使用脚手架还是使用梯子的情况应当是明知的，赫进才受伤当天是给桥体悬挂广告布，应当使用脚手架保证工作中的安全，但赫进才却使用梯子，因梯子断裂，造成赫进才摔伤，故赫进才摔伤自身也存在过错。综上所述，对赫进才因摔伤造成的损失由被告非凡广告公司承担70%责任，赫进才承担30%的责任。秦鹏辉与赫进才之间不存在雇佣关系，故其在本案中不承担责任。赫进才各项诉讼请求：1.医疗费。赫进才门诊及住院共计支出医疗费21196.02元，由非凡广告公司承担70%即14837.21元，赫进才负担30%即6358.81元。非凡广告公司已支付赫进才的医疗费为18900元，多余支付的4062.79元，从广告公司应当赔偿给赫进才的总额中扣除。2.误工费。赫进才有医嘱需要休息的时间为83天。赫进才的工资在受伤前后不一致，对其月工资从2015年4月计算至2015年6月6日的平均数额为153.12元，对赫进才请求的误工费按其平均工资标准计算为12708.96元（153.12元/天×83天＝12708.96元），由非凡广告公司负担70%即8896.27元。3.护理费。赫进才有医嘱需要陪护的时间为83天，对赫进才请求的护理费按照2015年新疆维吾尔自治区在岗职工平均工资计算为13851.04元（60912元÷365天×83天＝13851.04元），由非凡广告公司负担70%即9695.73元。4.交通费。赫进才请求的交通费，原审依据赫进才就诊的次数酌情支持300元，由非凡广告公司负担70%即210元。5.营养费。赫进才有加强营养的医嘱，故对赫进才请求的营养费，依据赫进才的病情酌情支持500元，由非凡广告公司负担70%即350元。6.住院伙食补助费。赫进才住院共计27天，住院伙食补助费应为3240元（27天×120元/天＝3240元），由非凡广告公司负担70%即2268元。7.残疾赔偿金。赫进才的伤情构成十级伤残，故对赫进才请求的残疾赔偿金按照2015年新疆维吾尔自治区城镇居民人均可支配收入计算为52549.32元（26274.66元×20年×10%＝52549.32元），由非凡广告公司负担70%即36784.52元。8.鉴定费。赫进才支出鉴定费700元，有相应的票据予以证实，应予支持，由非凡广告公司负担70%即490元。广告公司多余支付的医疗费4062.79元、生活费2000元及现金900元合计6962.79元应当从广告公司给赫进才总的赔偿款项中扣除。判决：一.乌鲁木齐市西部非凡广告有限公司赔偿赫进才误工费8896.27元；二.乌鲁木齐市西部非凡广告有限公司赔偿赫进才护理费9695.73元；三.乌鲁木齐市西部非凡广告有限公司赔偿赫进才交通费210元；四.乌鲁木齐市西部非凡广告有限公司赔偿赫进才营养费350元；五.乌鲁木齐市西部非凡广告有限公司赔偿赫进才住院伙食补助费2268元；六.乌鲁木齐市西部非凡广告有限公司赔偿赫进才残疾赔偿金36784.52元；七.乌鲁木齐市西部非凡广告有限公司赔偿赫进才鉴定费490元；八.驳回赫进才要求乌鲁木齐市西部非凡广告有限公司赔偿医疗费3000元的诉讼请求。二审中，当事人未提交新的证据，本院对一审认定事实予以确认。关于上诉人广告公司提出其在本案中不存在过错，原审对其划分赔偿责任比例70%是否过高的问题，本院认为，上诉人广告公司雇佣被上诉人赫进才从事悬挂广告布的工作，被上诉人赫进才在悬挂广告布时因梯子断裂摔伤，作为此次雇佣活动的受益人，上诉人广告公司应当对被上诉人赫进才的损害结果承担过错赔偿责任。原审已认定赫进才本人作为已经从事雇佣工作两个多月的完全民事行为能力人，应当对具体工作中使用何种工具明知，但却因自身原因使用梯子，并因梯子断裂受伤，原审已对被上诉人赫进才在此次事故中自身存在的过错予以认定，并给被上诉人赫进才划分了30%的责任，已经充分考虑到了本案的实际情况，减轻了广告公司的侵权责任，故原审对此次侵权事故的责任比例划分并无不妥。上诉人广告公司的该项上诉请求不能成立，本院不予支持。关于被上诉人赫进才是否应当按城镇标准计算残疾赔偿金的问题，本院认为，被上诉人赫进才居住的乌鲁木齐市新市区兴舆社区出具的居住证申领凭证可以证实，该证件系居住在该社区一日以上半年以下的居民随诊携带的证件，该证件有效期为半年，逾期不更换则失效。被上诉人赫进才一审立案时使用的是老居住证，后因该证件到期，在开庭时更换了新的居住证，该辩解与原审立案时间、开庭时间以及老居住证上载明的有效期限吻合，可以证实被上诉人赫进才已连续在本市居住一年以上的事实，原审对被上诉人赫进才的伤残赔偿金按照2015年新疆维吾尔自治区城镇居民人均可支配收入52549.32元并无不妥。上诉人广告公司的该项上诉请求于法无据，本院不予采纳。综上，综上所述，上诉人广告公司的上诉请求均不能成立，应予驳回；一审法院认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。故，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费1093.29元（上诉人乌鲁木齐市西部非凡广告有限公司已预交），由上诉人乌鲁木齐市西部非凡广告有限公司承担。本判决为终审判决。审 判 长  蔡 联审 判 员  仝淑莉代理审判员  潘 涛二〇一七年三月十日书 记 员  姜中晟