广东省佛山市禅城区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）佛城法南民初字第1040号
原告梁月娇，女，1969年12月4日出生。
委托代理人陈润发。
被告佛山市开拓者陶瓷有限公司，住所地：佛山市禅城区南庄镇紫洞北路192号之二2座。
法定代表人黄斌林。
委托代理人廖健。
委托代理人谭焕仪。
原告梁月娇诉被告佛山市开拓者陶瓷有限公司（以下简称“开拓者陶瓷公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2014年10月23日立案受理后，依法由审判员张小敏适用简易程序独任审判，于2014年11月12日公开开庭进行了审理，原告梁月娇的委托代理人陈润发，被告开拓者陶瓷公司的委托代理人廖健、谭焕仪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
一、劳动仲裁请求：原告于2014年8月15日向佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：确认原告自2010年2月23日至2014年8月15日期间与被告存在劳动关系；原告自2014年8月15日与被告解除劳动关系；被告支付原告未参加社会保险经济补偿金24565.9元。
二、劳动仲裁结果：佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2014年8月22日受理原告的仲裁申请，于2014年10月8日作出佛禅劳人仲案非终字（2014）1030号仲裁裁决书，裁决：确认原告与被告2010年2月23日至2014年8月15日存在劳动关系；被告应自本裁决生效之日起十日内支付原告解除劳动合同的经济补偿11555.68元（2888.92元／月×4个月=11555.68元）；驳回原告其他仲裁请求。
三、原告不服上述裁决，在法定期限内向本院提起诉讼，请求判令：确认自2010年2月23日至2014年8月15日期间原告与被告存在劳动关系；原告自2014年8月15日与被告解除劳动关系；被告支付原告未参加社会保险经济补偿24565.9元。
四、原告是被告的品管部执砖工。原、被双方有订立书面劳动合同，最后一份劳动合同系于2013年6月27日签订，该份劳动合同约定合同期限自2013年6月27日起至2014年1月20日止、正常工作时间工资为1310元／月等。原告在职期间，被告未为原告办理社会保险。
五、被告有银行转账方式发放原告的劳动报酬，当月发放上月工资，发放时间约在每月20-23日左右；2013年3月至2014年1月期间，原告通过其名下中国农业银行账户收取的工资数额分别为3470元（3085元＋385元，2013年1-2月合并发放）、3015元、3063元、3017元、3075元、3055元、3075元、3089元、3038元、3057元、3033元。原告领取劳动报酬需要在工资表中签名，2013年1月至2013年12月期间，原告签名确认的工资表显示其应发工资数额分别为3185元、403元、3123元、3124元、3057元、3109元、3155元、3123元、3140元、3078元、3092元、3078元；实发工资数额分别为3085元、385元、3015元、3063元、3017元、3075元、3055元、3075元、3089元、3038元、3057元、3033元。
六、原告于2013年12月27日在被告处品管车间捡砖过程中被传动皮带夹伤左手中指，经诊断为：左中指残端术后并感染；2014年5月22日，佛山市禅城区人力资源和社会保障局作出禅人社认（南）（2014）148号《工伤认定决定书》，认定原告所受伤害为工伤。原告受伤后起没有再在被告处上班，从原告受伤之日起至仲裁庭审之日，被告没有提出解除与原告的劳动关系。
诉讼中，双方当事人的举证情况如下：
一、原告提交了如下证据：
1、原告身份证复印件、被告企业机读档案登记资料打印件各一份。
2、佛禅劳人仲案非终字（2014）1030号《仲裁裁决书》及《送达回证》复印件各一份。
3、佛山市禅城区人力资源和社会保障局禅人社认（南）（2014）148号《工伤认定决定书》复印件一份。
4、原告中国农业银行金穗借记卡明细对账单复印件一份（共8页），原告佛山农村商业银行账户明细查询复印件一份（共5页）。
5、证人马起明的身份证复印件一份及《证人笔录》。
二、被告提交了如下证据：
1、原、被告于2013年6月27日签订的《劳动合同》复印件一份。
2、《招聘人员履历表》、《入职声明书》复印件各一份。
3、2013年4月至12月及2014年1月至6月被告员工工资发放流水复印件一份（共14页）、佛山市开拓者陶瓷有限公司2013年1月至12月劳动报酬支付表复印件一份（共12页）。
以下是双方争议的事项，本院认定如下：
关于双方劳动关系的起止时间。本案中，原告主张其自2010年2月23日至2014年8月15日期间与被告存在劳动关系，而仲裁裁决确认原告与被告2010年2月23日至2014年8月15日存在劳动关系，因被告未对仲裁裁决提起诉讼，应视为服裁，故本院认定双方劳动关系的起止时间为2010年2月23日至2014年8月15日。
关于原告受伤前的月平均工资。原告主张其每月签收两份工资表，工资系分别通过中国农业银行和佛山农商银行账户收取，其月平均工资为4913.18元。被告则主张原告每月只签收一份工资表，工资只通过中国农业银行转账方式支付给原告。本院认为，原告提供的其名下佛山农商行账户明细查询显示，原告上述银行账户分别系于2013年11月21日、2013年12月20日、2014年1月20通过转账方式收取一定数额的款项，向原告转入款项的银行账户均一致，且转入的时间均与原告当月通过中国农业银行账户收取工资的时间一致，结合证人马起明关于被告系分中国农业银行和佛山农商银行发放工资的证人证言，在无其他证据予以反驳的情况下，原告所述工资系分别通过中国农业银行和佛山农商银行账户收取的主张较为可信，故本院认定被告未如实举证原告的各月工资收入情况。根据《广东省工资支付条例》第四十四条的规定：“因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额进行举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。”，被告应承担举证不能的不利后果。因原告主张其月平均工资为4913.18元未提供证据予以证实，本院参照佛山市上一年度职工月平均工资4196元／月的标准，确定原告受伤前的月平均工资为4196元／月。
关于原告主张的经济补偿。原告系以被告没有为其参加社会保险提出解除劳动关系并要求支付经济补偿。因被告确未为原告购买社会保险，且原告系于2014年8月15日提起仲裁要求解除与被告的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，本院对原告关于被告支付经济补偿的请求予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，结合原告在被告处的工作年限，被告本应向原告支付相当于4.5个月月平均工资的经济补偿，但原告在仲裁时仅主张按4个月计算，应系其对自身权利的自由处分，本院予以确认；原告在本案中主张按5个月计算经济补偿，缺乏依据，本院不予支持。原告在受伤后一直未回被告处上班，故计算经济补偿应以原告受伤前的月平均工资进行计算。结合本院前述分析认定原告受伤前的月平均工资为4196元，则被告需向原告支付经济补偿16784元（4196元／月×4个月）。
法律依据及裁判结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十七条，《广东省工资支付条例》第四十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
确认原告梁月娇与被告佛山市开拓者陶瓷有限公司于2010年2月23日至2014年8月15日期间存在劳动关系；
二、被告佛山市开拓者陶瓷有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告梁月娇支付经济补偿16784元；
三、驳回原告梁月娇的其他诉讼请求。
如被告佛山市开拓者陶瓷有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案免收受理。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
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审判员 张小敏
二〇一四年十一月十四日
书记员 吴凤侠