辽宁省调兵山市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）调民一初字第00210号
原告李某，女，汉族。
委托代理人温某，系某法律服务所法律工作者。
被告某物业服务有限公司。
法定代表人金某，系该公司总经理。
委托代理人张某，系某诚志法律服务所法律工作者。
原告李某诉被告某物业服务有限公司（以下简称某物业）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法由审判员李燕独任审判，公开开庭进行了审理。原告李某及其委托代理人温某、被告某物业的委托代理人张某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李某诉称，原告系被告单位保洁员，2014年11月9日下午一点半，原告在被告处工作期间摔伤，后经某总医院住院治疗9天。依据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，为维护原告的合法权益，诉至法院，要求被告给付原告医疗费6330.44元（已扣除保险支付的部分）、护理费864元、住院伙食补助费135元、交通费90元、误工费4995元、鉴定费1580元、伤残赔偿金117658.8元，二次手术费6220元、精神抚慰金5000元，合计131273.24元，诉讼费由被告承担。
被告某物业辩称，原告在诉状中所述受伤情况属实。但是原告在提供劳务过程中未尽到谨慎的安全注意义务是原告损害发生的原因，原告应当承担与其过错程度相应的民事责任。原告受伤后被告方实施了积极的救助措施，及时地为被告支付10000元费用，并在其治疗和病休期间支付了1600元的工资，上述款项请求法院在计算原告请求的赔偿款时一并予以扣除。最后被告认为在伤残鉴定意见书当中并未显示出本案原告向鉴定司法所提供了工伤认定书，司法鉴定所按照工伤标准对原告予以鉴定没有依据，2013最高法对山东高法关于雇员人身损害适用什么标准评残指出，雇员损害可参照道路交通事故标准进行定残，所以被告对鉴定意见书请求法院重新委托鉴定机构按照道路标准进行鉴定。
原告李某为支持自己的主张提供如下证据，被告某物业对原告李某提供的证据了进行质证，本院对原告李某提供的证据进行了认证：
1、户口本复印件及身份证复印件各一份（与原件核对一致，原件退回），证明原告系城镇户口。被告某物业质证，无异议。本院认为，被告某物业无异议，故该证据能证明原告系城镇户口。
2、情况说明一份，证明原、被告存在雇佣关系及原告在被告处提供劳务时摔伤。被告某物业质证，无异议。本院认为，被告某物业无异议，故该证据能证明原、被告系雇佣关系及原告在工作时受伤的事实。
3、门诊病志及住院病案各一份，医疗费票据4张，证明原告住院9天及支出医疗费6330.44元（已扣除被告垫付及保险支付的部分）。被告某物业质证，无异议。本院认为，被告某物业无异议，故该证据能证明原告住院治疗9天及扣除被告垫付10000元和保险支付部分后，还支出医疗费6330.44元。
4、户口本复印件及身份证复印件各一份（与原件核对一致，原件退回），证明护理人员的身份。被告某物业质证，无异议。本院认为，被告某物业无异议，故对该证据的证明目的予以确认。
5、鉴定费票据一份，证明支出鉴定费1580元。被告某物业质证，对真实性无异议，对证明目的有异议，不同意承担鉴定费，原告鉴定的标准是工伤标准，我们申请按照《道路交通事故的标准》进行鉴定。本院认为，因该鉴定费收据系鉴定机构出具，且被告某物业申请按《交通事故伤残鉴定标准》重新进行鉴定无证据支持，故对原告李某花费鉴定费1580元予以确认。
被告某物业为支持自己的主张提供如下证据，原告李某对被告某物业提供的证据进行了质证，本院对被告某物业提供的证据进行了认证：
1、收条两张及工资明细表两张，证明被告在原告受到伤害后，为其支付10000元费用及两个月的工资1600元，共计11600元。原告李某质证，无异议。本院认为，原告李某无异议，故该证据能证明被告某物业在原告李某受伤后给付了人民币10000元及支付工资1600元（每月工资800元）的事实。
2、照片两张，证明被告给保洁员提供的工具是铁制凳子。原告李某质证，有异议，与本案没有关联性。原告受伤当天用的是木制凳子。本院认为，除了证人证言，被告某物业未提供其他证据相作证，故对该证据的证明目的不予确认。
3、证人冯某出庭证言一份，证明被告某物业给保洁员提供的工具凳子是铁制的，而原告李某在提供劳务时摔伤时使用的是木制凳子。证言内容“我们在工作的时候，物业给我们提供了铁凳子，但是我没用，我用的是木头凳子，原告出事那天，我在休息，原告替我班，原告受伤当时我没有看见，具体情况我不清楚。木头凳子是我捡的，我把凳子放在一个管道井里了，我平时用的都是木头凳子。”原告李某质证，有异议，原告受伤时确实用的是木凳，木凳是单位提供的，单位没有给原告提供铁凳子，单位也没有告诉我用铁凳子，单位也没有提供任何安全保障措施。本院认为，该证言无其他证据相作证，故对其证明目的不予确认。
4、证人代某出庭证言一份，证明被告给保洁员提供的工具凳子是铁制的，和原告在提供劳务时摔伤是木制凳子。证言内容为“我比原告先到物业上班，物业主管刘春艳口头告诉我们干活的时候用铁凳子，塑料凳子不让用，怕不结实，所以我们平时干活用的都是单位提供的铁凳子。”原告李某质证，有异议，证人和我不在一个工作区，没有办法证明物业告诉我指定应该用什么凳子，并且物业也没有告诉我用铁凳子，也没有给我们提供安全措施。本院认为，因原告李某在对证人冯某的证言质证时已自认受伤时使用的是木头凳子，故本院对该证人关于原告李某受伤时使用的是木头凳子的证明目的予以确认；该证人关于被告某物业给保洁员提供的工具凳子材质是铁制的证明目的，因无其他证据相作证，故本院对该证人关于被告某物业给保洁员提供的工具凳子材质是铁制的证明目的不予确认。
根据原告李某申请，本院依法委托某法医司法鉴定所对原告的伤残等级和二次手术费进行了鉴定，鉴定意见为“1、被鉴定人右肱骨骨折内固定术后，构成九级伤残。被鉴定人右桡骨线性骨折，构成十级伤残。2、被鉴定人后期医疗费需6220元”。原告李某质证，无异议。被告某物业质证，有异议，该司法鉴定所不是劳动能力鉴定委员会，无权适用工伤标准提出鉴定意见书，原告在本案中也不是劳动法律关系的劳动者，鉴定主体和本案主体均与伤残评定标准错位。本院认为，被告某虽有异议，但异议无证据支持，因该鉴定结论系鉴定机构出具，故该证据能证明原告李某右肱骨骨折内固定术后，构成九级伤残；右桡骨线性骨折，构成十级伤残；二次手术费需6220元。
依据上述有效证据及当事人的当庭陈述，本院认定如下事实：
原告李某系被告某物业的保洁员，每月工资800元。2014年11月9日13时30分，原告李某在使用木头凳子工作期间，因木头凳子损坏，原告李某从木头凳子上掉下摔伤，导致原告李某在铁法煤业集团总医院住院治疗9天，支出医疗费6330.44元（已扣除被告某物业垫付的10000元和原告李某自身保险支付部分）。原告李某受伤部位经昌图县第一医院法医司法鉴定所鉴定，意见为“1、被鉴定人右肱骨骨折内固定术后，构成九级伤残。被鉴定人右桡骨线性骨折，构成十级伤残。2、被鉴定人后期医疗费需6220元”。原告李某受伤期间，被告某物业为原告李某垫付10000元，并向原告李某支付了两个月的工资共计1600元。
原告李某的损失有：医疗费6330.44元（已扣除被告某物业垫付的10000元和原告李某自身保险支付部分）、住院伙食补助费135元（15元／天×住院9天）、护理费864元、交通费90元（10元／天×住院9天×1人）、误工费2373元（月工资800元÷30天×从受伤日2014年11月9日起至伤残鉴前一日即2015年4月6日共计149天－已支付工资1600元）、伤残赔偿金112543元（辽宁省上年度城镇居民人均可支配收入25578元×20年×一处九级伤残＋一处十级伤残的伤残系数为22%）、二次手术费6220元、精神抚慰金5000元、鉴定费1580元，以上总计135135元（取整数），但原告李某仅主张131273元（取整数），故赔偿总额按131273元计算。
本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告李某作为雇员，在从事雇佣活动中应做到谨慎小心，对于其受到的伤害，因其未尽到注意义务，原告李某应承担相应责任，结合本案实际，本院确定原告李某承担30%的责任即39382元（131273元×30%），由被告某物业承担70%的责任即91891元（131273元×70%）。对于原告李某主张要求按每月1000元计算误工费一节，因被告某物业提供的工资明细表能证明原告李某每月工资为800元，故对于原告李某的该主张，本院不予支持，误工费按每月800元计算；对于被告某物业主张要求参照道路交通事故标准重新进行伤残鉴定一节，因其未提供证据支持，故对其要求重新进行伤残鉴定的请求，本院不予支持。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条之规定，判决如下：
被告某物业服务有限公司于本判决生效之日起30日内给付原告李某人民币91891元。
诉讼费1150元（原告已预交），由原告李某负担150元，被告某物业服务有限公司负担1000元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省铁岭市中级人民法院。
审判员 李燕
二〇一五年六月二十日
书记员 盛丽
附：法律条文
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。