安徽省六安市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）六民一终字第00643号
上诉人（原审原告）：刘士江。
被上诉人（原审被告）：霍邱县冯瓴乡卫生院，住所地霍邱县。
法定代表人：张家勇，该院院长。
委托代理人：聂传捷，该院工作人员。
委托代理人：陈学，安徽大鸣律师事务所律师。
上诉人刘士江因与被上诉人霍邱县冯瓴乡卫生院劳动争议、人事争议纠纷一案，不服安徽省霍邱县人民法院于2015年6月15日作出的（2015）霍民一终字第01033号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2015年9月6日公开开庭审理了本案。上诉人刘士江，被上诉人霍邱县冯瓴乡卫生院的委托代理人聂传捷、陈学到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
刘士江在原审中诉称：刘士江于2008年1月10日应聘到霍邱县冯瓴乡卫生院从事化验工作，并抽空帮助医院从事配药、打针、换吊水等工作。在工作期间严格遵守被告的相关规章制度，工作勤勤恳恳，任劳任怨。2009年4月，医院的一名副院长让其从事痰检工作，因医院不具有做痰检的条件，原告没有同意被告的安排。后被告强迫我在痰检报告单上签字，我拒绝。被告就不让临床医生开化验单，我的工资是按照化验单来提成的，没有化验单我就没有收入。被告强迫我交出化验室的钥匙，上班时让我站在化验室外面并停发我的工资。被告在聘用原告时收取2万元押金，医院在退还押金的时候把一张纸折了很多道后让原告签字，原告在没有看到内容的情况下就签字了，后医院给了1万元现金，说剩下的1万元过几天再给，至今尚未给付。应聘协议书原件现仍在原告处，在四年有效的合同期内，被告一直没有说要与原告解除劳动关系，亦未赔偿相关损失，为维护原告合法权益，现诉求：1、判令原、被告在2008年1月10日至2012年1月10日之间存在合法有效的劳动关系；2、判定原告在2008年1月10日至2012年1月20日之间是被告的工作人员；3、判令被告在四年合同期限内没有为原告办理五险一金补给原告赔偿金19200元；4、判令被告违法解除劳动合同向原告支付二倍赔偿金2200＊2＊2=8800元；5、判令被告退还原告剩余的押金10000元；6、本案的诉讼费用由被告承担。
霍邱县冯瓴乡卫生院在原审中辩称：1、原、被告的劳动关系于2009年4月底已经解除，原告诉请判定其与被告自2008年至2012年存在合法有效的劳动关系无法律和事实依据。2、原告的第二项诉讼请求与第一项诉请重合，应当予以驳回。3、原告与被告形成的是人事、劳动关系，在解聘时我县都未为聘用人员办理过类似保险，即便被告应当办理相应的保险，期限应为一年左右的时间，而不是四年。4、原告在工作中不服从管理，严格违反规章制度而被解聘，不应当支付二倍赔偿金。5、原告在与被告解除劳动关系时，被告已经退还2万元合同保证金，原告向法庭出示的条据系从事乡村医生所缴纳的风险保证金，其与在我院缴纳的保证金无关，若被告不从事乡村医生后，该风险保证金相关部门可以退还。6、原告的诉请已经超过诉讼时效，2014年7月25日的信访事项复查告知书及2014年9月1日的霍邱县劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书均能证明原告的申请已超过诉讼时效，应当依法驳回原告的诉请。
原审经审理查明：2008年1月10日，霍邱县冯瓴乡卫生院（甲方）与刘士江（乙方）签订了一份协议书，合同事由为：暂聘刘士江在冯瓴乡卫生院工作，并约定：1、乙方在暂聘期间需要交两万元合同金；2、乙方在聘用期间自觉遵守卫生院的规章制度，在工作岗位上，如由个人责任事故引发的经济损失，由个人负责部分赔偿；3、乙方在卫生院工作四年内取得执业助理医师等相应资格证书，如未达到上述资格，后果自负；4、本协议经双方合议无异，自签字之日起生效。合同签订后，刘士江进入霍邱县冯瓴乡卫生院化验室从事化验工作并抽空帮助注射室配药、打针、换药等工作，工资为基本工资加化验提成。霍邱县冯瓴乡卫生院与刘士江签订合同后收取了刘士江2万元合同金。2009年4月份，冯瓴乡卫生院让刘士江从事痰检工作，刘士江以医院不具有相应的设备和条件而拒绝，冯瓴乡卫生院和刘士江发生劳动争议，2009年4月27日，霍邱县冯瓴乡卫生院开会研究决定解除与刘士江之间的劳动关系，收回了刘士江手里的化验室钥匙，不让其上班，并自2009年5月起停发了刘士江的工资。2009年6月13日，刘士江在霍邱县冯瓴乡卫生院出具的“冯瓴乡卫生院解聘刘士江合同金退回款”上签字，并领取了1万元现金，冯瓴乡卫生院不让刘士江来院上班后，刘士江回到霍邱县冯瓴乡花墙村卫生室从事乡村医生工作，霍邱县冯瓴乡卫生院陈述从事乡村医生应当缴纳乡村一体化合作医疗建设集资款，故把尚未退还给刘士江的1万元扣下来用作其缴纳乡村一体化合作医疗建设集资款并出具了收条，且承诺一旦刘士江不从事乡村医生，该款予以退还。自2008年1月10日至发生劳动争议时，霍邱县冯瓴乡卫生院未为刘士江购买任何社会保险。另查明，刘士江2014年向霍邱县信访局信访劳动争议一事，2014年7月25日霍邱县人民政府信访事项复查办公室出具霍政信复查函（2014）08号信访事项复查告知书，告知刘士江向有权作出处理的机关提出诉求，后刘士江向霍邱县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，2014年9月1日霍邱县劳动人事争议仲裁委员会作出（2014）霍劳人仲裁字第142号不予受理通知书，主要理由为申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效。
原审认为：刘士江从2009年5月起就因不能进入霍邱县冯瓴乡卫生院上班，与该院发生劳动争议，霍邱县冯瓴乡卫生院从2009年5月份起停发了刘士江的工资，并收回了化验室的钥匙不让其上班，应当视为双方发生劳动争议的时间起始于2009年5月。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，刘士江应当在一年内提出仲裁申请，刘士江申请仲裁已超仲裁申请期限，霍邱县劳动人事争议仲裁委员会以仲裁请求超过仲裁申请时效为依据，作出不予受理通知书，刘士江起诉至法院，未能提供证明发生仲裁时效中止、中断事由的证据，应当承担举证不能的后果。霍邱县冯瓴乡卫生院在庭审中主张刘士江的诉请已超过诉讼时效，应当依法驳回其诉讼请求，予以采纳。综上，原审依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条一款之规定，判决：驳回原告刘士江的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。
刘士江上诉称：上诉人与被上诉人霍邱县冯瓴乡卫生院签订了四年的合同，自2008年1月10日至2012年1月10日之间双方存在合法有效的劳动关系。被上诉人未为上诉人办理五险一金，应补给上诉人赔偿金19200元。被上诉人违法解除劳动合同，应向上诉人支付二倍赔偿金8800元。被上诉人应当退还扣押上诉人剩余的押金10000元。请求二审法院依法改判。
霍邱县冯瓴乡卫生院辩称：被上诉人霍邱县冯瓴乡卫生院于2008年1月10日与刘士江签订了协议，聘用刘士江在卫生院工作，当时未明确约定聘用期限。后因上诉人在工作中不服从单位正常工作的安排，虽经单位多处教育，刘士江不予改正。经研究决定，霍邱县冯瓴乡卫生院于2009年4月底解除了与刘士江的聘用关系，并于2009年6月13日退还了刘士江交纳了20000元合同金，有刘士江亲笔签收的条据。刘士江向法庭提交的10000元条据，系其从事乡村医生所交纳的风险保证金，与在卫生院交纳的20000元无关。刘士江起诉，早已超过了诉讼时效，其因解除聘用关系的劳动争议，根据法律规定，应在一年内提出诉讼。请求二审法院驳回上诉。
刘士江在二审庭审中提交了二组证据，其中一组证据系霍邱县冯瓴乡花墙村卫生室出具收到刘士江集资款的收条三张，另一组证据系霍邱县卫生财务核算分中心出具给冯瓴乡卫生院39000元的结算票据。该二组证据意在证明村卫生室有集资的事实及村医有交纳医疗风险金的事实。
霍邱县冯瓴乡卫生室质证意见为：该二组证据与霍邱县冯瓴乡卫生院没有关系，与本案也没有关联性。
本院认证意见：该二组证据真实，但与本案无关联性。
本案的争议焦点为：1、霍邱县卫生院与刘士江的劳动关系何时解除，刘士江的诉请是否超过了诉讼期限；2、霍邱县卫生院收取刘士江20000元是否退还。
对第一个争议焦点审查为：2008年1月10日霍邱县冯瓴乡卫生院与刘士江签订了协议书一份，暂聘刘士江在本院工作。2009年4月27日，霍邱县冯瓴乡卫生院以刘士江不服从医院的工作安排为由解除了与刘士江的聘用关系，并于2009年6月13日退还了刘士江聘用时医院收取的合同金款。故可以确认刘士江与霍邱县冯瓴乡卫生院之间的劳动关系于2009年5月已经解除。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算的规定，因刘士江向霍邱县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请的时间为2014年，霍邱县劳动人事争议仲裁委员会作出了不予受理通知书。刘士江在原审审理时，未提出超过仲裁期限申请的正当理由或时效中止、中断的证据，原审法院判决驳回刘士江的诉讼请求并无不当，符合有关法律规定。
对第二个争议焦点审查为：原审中霍邱县冯瓴乡卫生院提交一份2009年6月13日由刘士江签名的“冯瓴乡卫生院解聘刘士江合同保证金退还款”的条据，退款金额为20000元。刘士江对该条据上名字是自己所签不予否认，虽然其称签名是在没有看到纸条上内容，在不知情的情况下所为，但从该份有刘士江签名的条据可以推定20000元合同保证金已经退还刘士江。另，刘士江在原审提起诉讼时，提交了一份2009年6月13日霍邱县冯瓴乡卫生院盖章的收据一份，收款事由为“乡村一体化合作医疗建设集资款”。从刘士江提交的该份证据也可以认定，2009年6月13日霍邱县冯瓴乡卫生院将刘士江交纳的合同保证金予以退还。同时，可认定刘士江领回了10000元，另外10000元则作为刘士江交纳“乡村一体化合作医疗建设集资款”。该10000元集资款，霍邱县冯瓴乡卫生院称系刘士江作为乡村医生自愿交纳的，刘士江对此节否认，因双方对此款的交纳说法不一，故该款不在本案中一并审理。
综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，刘士江上诉理由不能成立，不予采信。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人刘士江负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 顾德明
审 判 员 尚 滨
代理审判员 魏 晋
二〇一五年九月九日
书 记 员 李晓瑞
附法律条款
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；