黄石市下陆区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂0204民初504号
原告：黄石经纬纺织机械有限公司。住所地：黄石市下陆大道**号。
法定代表人：杨华明，董事长。
委托诉讼代理人：熊季行，下陆区东方山法律服务所法律工作者，特别授权。
被告：王四青。
委托诉讼代理人：石志辉，下陆区老下陆法律服务所法律工作者，特别授权。
原告黄石经纬纺织机械有限公司（以下简称经纬纺机）诉被告王四青劳动争议一案，本院于2016年6月20日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告经纬纺机的委托诉讼代理人熊季行、被告王四青及其委托诉讼代理人石志辉到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告经纬纺机向本院提出诉讼请求：1、判令原告不支付被告2014年度年终奖200000元；2、被告承担全部诉讼费用。事实与理由：2015年5月12日，被告因个人原因向单位提出辞职，原告为被告补交了各项保险并办理了离职手续。2016年3月24日，被告以要求原告支付2014年度奖金200000元以及经济补偿金、补缴五险一金、失业救济等为由提起劳动仲裁。2016年5月27日，黄石市劳动人事争议仲裁委员会以黄劳人裁字（2016）第357号仲裁裁决书裁令原告支付被告2014年度年终奖200000元，并驳回原告其他仲裁请求。原告认为，1、该裁决书的裁决是在没有任何法律依据的情况下作出的枉法裁决；2、被告王四青出示的证据是部门年终奖，而非个人年终奖。3、该委是在没有查清案件事实作出的裁决。2014年度年终奖是在2015年年初作出的。2015年12月9日企业作出取消2014年度年终奖的决定，不存在经过一年之后才取消2014年度年终奖。4、国家在实行企业改革后，企业有用工自主权，工资奖金的发放由企业自主制定，企业只要是不违反国家法律的规定，政府以及其他部门无权干涉企业的自主权，企业有权发出发放奖金的权利，同时也有取消的权利。原告不服该仲裁，依法提起诉讼。
被告王四青辩称，1、王四青与经纬纺机协商解除劳动合同，并非被告王四青个人原因，系经纬纺机拖欠王四青20**年度年终奖金、欠发工资及欠缴社保费用。2、20万元奖金是该厂厂长李某签字发给王四青个人的，并非部门年终奖。3、仲裁裁决依据的事实清楚，证据确凿。4、请求法院依法驳回原告的诉讼请求，判令经纬纺机支付王四青20**年年终奖20万元及其利息，并承担本案诉讼费用。
原告经纬纺机围绕诉讼请求依法提交了证据：
证据一，仲裁裁决书。
证据二，通知。拟证明：2015年12月9日，原告发出文件通知因产品市场发生较大变化和现金出现严重困难，经办公会研究决定取消2014年年终奖，已发放的不予收回，未发放的一律不再发放。
证据三，付款申请单。
证据四，2015年5月12日被告向原告申请解除劳动关系。拟证明：1、系被告要求解除劳动关系；2、2014年年终奖是针对部门发的不是个人的；3、2015年已经取消了2014年年终奖。
证据五，证人李某证言。
被告王四青向本院提交了如下证据：
证据一，年终奖的付款申请单。
证据二，JWM1388圆网组年终奖。
本院经审理认定的事实如下：1990年7月至2015年5月12日间，被告王四青就职于原告经纬纺机处。原告经纬纺机改制后（改制时间为2008年12月），被告王四青在原告经纬纺机处从事技术设计。离职前，被告王四青任原告经纬纺机的副总工程师，兼任技术发展部圆网组负责人。2015年2月16日，被告王四青以技术发展部作为申请部门，向公司申请支付JWM1388圆网组年终奖137000元，付款申请单上注明了技术发展部除被告王四青外其他人应领取的年终奖金额，时任原告经纬纺机总经理的证人李某在该付款申请单上签名予以了确认。同日，被告王四青以技术部作为申请部门，向公司申请支付年终奖200000元，时任原告经纬纺机总经理的证人李某在该付款申请单上亦签名予以了确认。同年5月12日，被告王四青向原告经纬纺机提出辞职。经双方协商，被告王四青解除了与原告经纬纺机的劳动关系，原告经纬纺机为被告王四青补缴了社会保险费用。同年12月9日，原告经纬纺机下发通知，通知载明：公司原定给各部门、下级单位及个人的2014年度年终奖，因产品市场发生较大变化和现金出现严重困难，经公司办公会研究决定，取消2014年年终奖，已发放的不予收回，未发放的一律不再发放。2016年3月28日，被告王四青向黄石市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求：1、兑现2014年度奖金200000元；2、支付解除劳动合同经济补偿金173333元；3、补缴2015年5月的社会保险费43238.56元；4、办理失业保险的享受手续。同年5月27日，黄石市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，裁令经纬纺机支付王四青20**年度年终奖200000元，并驳回了王四青的其他仲裁请求。同年6月20日，原告经纬纺机不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。
本院认为，一、年终奖的性质。
劳动部《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》第53条规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。”第七条规定：“奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：（一）生产奖；（二）节约奖；（三）劳动竞赛奖；（四）机关、事业单位的奖励工资；（五）其他奖金。”国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释第二条规定：“关于奖金的范围：（一）生产（业务）奖包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等。（二）节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖。（三）劳动竞赛奖包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励。（四）其他奖金包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金等。”由上可见，年终奖属于劳动报酬的组成部分，属于奖金中的“其他奖金”。
二、原告经纬纺机决定取消2014年度年终奖是否合法。
《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经营效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”
依照上述规定，用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经营效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，但应依法建立和完善劳动规章制度，在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，且用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。原告经纬纺机作出年终奖励决定后，仅依据所谓办公会研究决定，未履行相应的民主程序，亦未提交业经公示的规章制度、劳动合同、集体合同等文件证实其取消2014年度年终奖符合法律规定，故原告经纬纺机以下发通知的形式来取消决定发放的2014年度年终奖不符合法律规定。
原告经纬纺机作出年终奖的目的是褒奖员工一年来所作出的贡献，激励员工在新的一年里取得更好的成绩，也便于通过激励来留住人才，为企业的健康发展注入活力，年终奖也是企业管理水平的检验。原告经纬纺机未经民主程序，仅凭办公会研究决定取消2014年度年终奖，不利于建立和谐、稳定的劳动关系，违反了诚实信用原则，不利于社会主义核心价值观的建立。
三、年终奖付款申请单载明款项的支付对象及原告是否应支付年终奖的利息损失。
由原告经纬纺机提交的通知记载有“公司原定给各部门、下级单位及个人的2014年度年终奖”中“个人”的表述可见，原告经纬纺机发放年终奖有针对劳动者个人的事实。
原告经纬纺机认为被告王四青提交的JWM1388圆网组年终奖付款申请单系复印件，无法核实其真实性，但作为证人的原告经纬纺机原总经理李某对该付款申请单予以了认可，其记载了圆网组除被告王四青外的其他组员应领取的年终奖数额，与同日的年终奖付款申请单互为补充，依法应认定年终奖付款申请单载明的款项为被告王四青的2014年度年终奖。
因原告经纬纺机与被告王四青并未约定年终奖的支付时间，故原告经纬纺机不应支付年终奖的利息。
故此，依照劳动部《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》第53条、《中华人民共和国劳动合同法》第四条之规定，判决如下：
一、原告黄石经纬纺织机械有限公司于本判决生效之日起十日内给付被告王四青20**年度年终奖200000元。
二、驳回被告王四青的其他诉讼请求。
三、驳回原告黄石经纬纺织机械有限公司的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费人民币5元，由原告黄石经纬纺织机械有限公司告负担（于本判决生效之日起三日内向本院交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出上诉状副本，上诉于湖北省黄石市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时预交上诉案件受理费人民币10元，款汇湖北省黄石市中级人民法院，户名：湖北省黄石市中级人民法院，开户银行：中国农业银行黄石市分行团城山支行，帐号：17×××18，户入地点：湖北省黄石市。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交上诉费用的，按自动撤回上诉处理。
审判员 南火云
二〇一六年十一月七日
书记员 孙 婷