湖北省鄂州市华容区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂0703民初125号
原告：周琼，女。
委托代理人：徐玉清，湖北富川律师事务所律师（代理权限为特别授权代理）。
被告：湖北枫树线业有限公司，住所地：鄂州市华容镇武全路北。
法定代表人：陈晓林，该公司董事长。
委托代理人：李军，湖北兆麟律师事务所律师（代理权限为特别授权代理）。
原告周琼诉被告湖北枫树线业有限公司（以下简称枫树线业公司）劳动争议一案，本院于2016年3月23日立案受理后，依法适用简易程序审理，由审判员孔能飞独任审理本案，于2016年4月11日公开开庭进行了审理。原告周琼的委托代理人徐玉清，被告枫树线业公司的委托代理人李军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告周琼诉称，2013年9月29日18时10分，原告周琼在被告枫树线业公司厂内公路发生交通事故受伤。2014年9月16日，鄂州市人力资源和社会保障局认定原告为工伤。2015年10月15日，原告经鄂州市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，部分护理依赖。由于被告没有为原告办理工伤保险，故诉至法院，请求1、判令原告与被告之间保留劳动关系，由被告自2013年9月29日起，按月支付原告本人工资75%的伤残津贴，直至原告达到退休年龄；2、判令被告支付原告伤残补助金56，700元；3、被告支付原告护理费328，228.8元；4、原告的残疾器具费及维修费由被告据实结算；5、由被告为原告缴纳养老保险及医疗保险至法定退休之日。
原告周琼为支持其诉讼主张，向本院提交了如下证据：
证据一，原告周琼的身份证，被告枫树线业公司的营业执照、企业代码证。拟证实原、被告双方的身份信息。
证据二，工伤认定决定书、行政诉状及裁定书，拟证实原告受到的事故属于工伤。
证据三，职工劳动能力鉴定结论书。拟证实原告伤情构成四级伤残，部分护理依赖。
证据四，鄂州市华容区劳动争议仲裁委员会裁定书，拟证实本案经过仲裁前置程序。
证据五，工资表，拟证实原告周琼月平均工资为2，578元。
证据六，荣誉证书，拟证实原告周琼20**年5月到被告公司入职。
被告枫树线业公司辩称，原告诉请的事实基本属实，但对鉴定的伤残等级及后期费用有异议，原告伤情不构成四级伤残，护理费用过高。
被告枫树线业公司在举证期内未向本院提交证据。
经庭审质证，被告枫树线业公司对原告周琼提交的证据的真实性均没有异议，仅对证据三的证明目的提出异议，认为原告周琼的伤情不构成四级伤残，同时口头申请重新鉴定。
对于原告周琼提交的证据，本院审核认为：被告枫树线业公司对原告周琼提交的证据的真实性均没有异议，本院依法均予以采信。
根据以上证据，结合庭审调查，本院认定以下事实：
2005年5月，原告周琼应聘到被告枫树线业公司从事络线工工作。2013年9月29日18时许，原告周琼在回位于厂区内职工宿舍吃饭途中，被一辆车牌为鄂JA85**的搅拌车撞到，致使其左手、左脚受伤，后被送往中国人民解放军广州军区武汉总医院治疗，治疗费用由被告枫树线业公司支付。
2014年9月16日，鄂州市人力资源和社会保障局作出鄂州人社工认字（2014）0182号《工伤认定决定书》，认定原告周琼受到的事故伤害属于工伤认定范围，认定为工伤。
2015年1月4日，被告枫树线业公司向鄂州市鄂城区人民法院提起行政诉讼，请求撤销鄂州人社工认字（2014）0182号《工伤认定决定书》。又于2015年5月21日，向鄂州市鄂城区人民法院提出撤诉申请。同日，鄂州市鄂城区人民法院作出（2015）鄂鄂城行初字第00006号《行政裁定书》，裁定准许枫树线业公司撤回起诉。
2015年10月15日，鄂州市劳动能力鉴定委员会作出鄂州劳鉴字（2015）245号《职工劳动能力鉴定结论书》，认定原告周琼的伤残等级为四级，部分护理依赖。
2016年2月29日，鄂州市华容区劳动争议仲裁委员会作出华容劳仲定字（2016）第002号《裁定书》，裁定驳回原告周琼的仲裁请求。
还查明，原告周琼发生事故前的月平均工资为2，578元。
本案争议焦点为：1、被告枫树线业公司是否有权申请重新鉴定？2、原告周琼的工伤待遇数额。
1、根据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。原告枫树线业公司在规定期限内没有申请重新鉴定，在举证期内也未向本院书面申请重新鉴定，故被告枫树线业公司申请重新鉴定的申请，本院依法不予准许。
2、《工伤保险条例》第三十四条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。《湖北省工伤保险实施办法》第三十二条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按照《条例》第三十三条的规定享受相关待遇。在领取伤残津贴期间，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，按规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。参照上述相关规定，依法确认原告周琼的工伤待遇为：1、被告枫树线业公司向原告周琼支付一次性伤残补助金54，138元（月平均工资2，578元×21个月=54，138元）；2、被告枫树线业公司自2013年10月1日起，每月支付原告周琼伤残津贴1，933.5元（月平均工资2，578元×75%=1，933.5元元）；3、被告枫树线业公司向原告周琼支付护理费192，300元（2012年度职工平均工资32，050元×20年×30%=192，300元）；4、原告周琼及被告枫树线业公司以原告伤残津贴为基数，按规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。原告周琼未提交证据证实是否需要使用残疾器具以及残疾器具费、维修费，故其要求原告的残疾器具费及维修费由被告据实结算的诉讼请求，本院依法不予支持。
依照《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条、《湖北省工伤保险实施办法》第三十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、原告周琼保留与被告湖北枫树线业有限公司劳动关系，退出工作岗位。
二、被告湖北枫树线业有限公司自2013年10月1日起，每月支付原告周琼伤残津贴1，933.5元。
三、被告湖北枫树线业有限公司支付原告周琼一次性伤残补助金54，138元。
四、被告湖北枫树线业有限公司支付原告周琼护理费192，300元。
上述应付赔偿的款项应按本判决书规定期限履行，逾期履行的，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
五、原告周琼及被告枫树线业公司以原告周琼伤残津贴为基数，按规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
六、驳回原告周琼其他诉讼请求。
本案受理费10元，由被告湖北枫树线业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省鄂州市中级人民法院，上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第13条第（一）款的规定，预交上诉案件受理费，款汇至鄂州市中级人民法院，开户银行：中国农业银行鄂州市分行鄂城支行，户名：湖北省鄂州市中级人民法院，帐号：17-591701040009761。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交诉讼费的，按自动撤回上诉处理。
审判员 孔能飞
二〇一六年六月二十三日
书记员 王志刚