重庆市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝01民终3635号
上诉人（原审原告）：王加强。
委托代理人：张少龙。
被上诉人（原审被告）：重庆隧源建筑劳务有限公司。
法定代表人：童文甫，经理。
委托代理人：邓林，隧源公司员工。
上诉人王加强与被上诉人重庆隧源建筑劳务有限公司（以下简称隧源公司）工伤保险待遇纠纷一案，重庆市渝北区人民法院于2016年2月2日作出（2015）渝北法民初字第18450号民事判决，王加强对该判决不服，向本院提起上诉。本院于2016年5月23日受理本案后，依法由审判员廖鸣晓担任审判长，代理审判员万怡主审，与代理审判员张薇组成合议庭，于2016年6月13日进行了询问。上诉人王加强及其委托代理人张少龙，被上诉人隧源公司的委托代理人邓林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
王加强一审诉称，其于2013年12月20日进入隧源公司上班，签订了为期两年的劳动合同。2014年4月5日，王加强上班时受伤，2014年7月8日，重庆市渝北区劳动社会保障局认定王加强为工伤。经鉴定王加强为八级伤残。王加强因伤后需费用9000元，隧源公司没有支付工伤保险待遇，为此，王加强要求判决：1、隧源公司支付王加强2014年4月5日至2014年6月5日（2个月）的停工留薪期工资5040元/月×2个月=10080元；2、隧源公司支付王加强受伤未治好的工伤工资（受伤后不能上班的工资，相当于病假工资，按社平工资60%计算）2014年6月5日至2015年10月5日共计16个月，按社平工资的60%计算为4718元×16个月=45292.8元；3、隧源公司支付王加强受伤后到各医院治疗期间的护理费80元/天×10元=800元、住院期间生活补助32元/天×10天=320元、交通费200元、后续治疗费9000元。
隧源公司一审辩称，1.根据重庆市工伤职工停工留薪期分类目录以及王加强的受伤部位，停工留薪期为2个月，王加强受伤后，隧源公司分三次共计支付停工留薪期待遇10100元，因此停工留薪期工资已支付完毕。2.关于王加强要求停工留薪期满后的病假工资，根据2014年12月8日重庆市劳动能力鉴定委员会作出再次鉴定结论书，王加强为右肩关节软组织损伤已治愈，右肩关节活动可达正常范围，可见王加强的伤情已完全治愈，并无需要继续治疗的情形，要求支付病假工资无事实和法律依据。3.关于住院期间的生活补助费，隧源公司同意据实计算，每天为8元；王加强不需后续治疗，如上所述，不需支付后续医疗费；交通费，同意支付200元。
一审法院经审理查明，2013年12月21日，王加强到隧源公司承接的贵州省遵义市桐梓县天坪乡“渝黔高铁天坪隧道项目工程”工地从事混凝土浇筑工作。当日，双方签订了书面劳动合同，约定期限至2015年12月20日止。隧源公司未为王加强参加工伤保险。2014年4月5日，王加强在该工地工作时摔伤，经重庆市綦江区人民医院治疗诊断为：右肩关节损伤，右肩袖损伤。2014年6月10日，王加强委托重庆市科证司法鉴定所对其伤残等级进行鉴定、对后续医疗费进行评估。该所2014年6月16日作出鉴定意见：王加强伤残等级属十级，后续治疗费约需9000元。2014年11月20日，王加强到重庆骑士医院住院治疗10天，××。2014年12月8日，王加强经重庆市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残未达等级，无护理依赖，载明伤情为右肩关节软组织损伤已愈，右肩关节活动可达正常范围。此后，王加强多次到重庆医科大学附属第一医院门诊治疗。2015年7月29日，该院门诊医嘱：1、加强对症及支持处理；2、理疗，避免过头运动；3、必要时可住院治疗；4、门诊复查，不适随诊。
一审法院另查明，王加强治疗期间的医疗费由隧源公司支付。王加强受伤后隧源公司向王加强打款二笔，一笔为3300元，其中300元是支付2014年4月上班期间的工资，下余3000元为停工留薪期工资；一笔为3791元，其中791元是王加强在綦江做核磁共振的检查费，下余3000元为停工留薪期工资。已支付停工留薪期工资共计6000元。
一审庭审中，王加强与隧源公司对双方存在劳动关系无异议，均认可王加强的平均工资为5040元。
2015年8月3日，王加强向重庆北部新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求隧源公司支付后续医疗费25000元、住院护理费800元、住院期间生活补助费350元，车费1000元，停工留薪期工资9000元。2015年9月12日，该委作出渝新劳仲案字（2015）第574号仲裁裁决书，裁决隧源公司支付停工留薪期工资10080元、护理费800元、住院伙食补助费80元、交通费200元，驳回其他请求。王加强不服裁决，诉至法院。
一审法院认为，王加强与隧源公司对双方存在劳动关系没有异议，应予认定，王加强在为隧源公司提供劳动过程中受伤，已经认定为工伤，隧源公司未为王加强参加工伤保险应承担工伤保险责任。根据工伤保险条例第六十二条规定，按照工伤保险条例规定的保险待遇项目和标准支付费用。
关于停工留薪期工资。双方对停工留薪期两个月均无异议，则停工留薪期工资为5040元/月×2个月=10080元，扣减隧源公司已支付的6000元，隧源公司还需支付10080元-6000元=4080元。
王加强住院10天，住院期间护理费为80元/天×10天=800元；住院伙食补助费按规定为8元/天×10天=80元。隧源公司同意支付交通费200元，一审法院予以支持。
关于王加强主张的受伤后的工资。王加强与隧源公司的劳动合同期限为2013年12月21日至2015年12月20日，王加强因工受伤，在停工留薪期和劳动能力鉴定期结束后，劳动合同期限内，因自身原因未上班，也未向隧源公司提出上班的要求，为保障其基本生活，隧源公司应按最低工资标准向王加强支付工资报酬，为1250元/月×约为10个月{2014年12月8日（最终鉴定结论作出之日）-2015年10月5日（王加强自己主张的支付工资截止之日）}=12500元。
关于续医费。一审法院认为，1、虽然经司法鉴定需要续医费9000元，但司法鉴定系由王加强单方委托，隧源公司不予认可，鉴定意见不予采纳；2、王加强住院治疗和多次门诊医疗均发生在司法意见作出之后，隧源公司也全部支付了医疗费，王加强再行主张续医费无事实依据。因此王加强主张续医费，一审法院不予支持，如确需治疗，可待费用产生后另案处理。
综上，王加强的部分诉讼请求予以支持。
一审法院依照《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第六十二条，《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、被告重庆隧源建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内向原告王加强支付停工留薪期工资4080元、住院伙食补助费80元、住院期间护理费800元、交通费200元；二、被告重庆隧源建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内向原告王加强支付受伤不能上班的工资12500元；三、驳回原告王加强的其他诉讼请求。若未按本判决指定期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告王加强负担。
王加强不服一审判决，向本院提起上诉，请求：依法改判隧源公司在一审判决的停工留薪期工资之外，还应向王加强支付停工留薪期外工资62277.60元（社平工资4718元×60%×22个月）、续医费9000元、交通费300元、生活补助费480元（32元/天×15天），以上共计72057.60元。主要事实和理由：王加强的受伤是内伤，隧源公司要求王加强用本人奖金进行医治，因王加强资金欠缺，导致没有妥善治疗，受伤成为长期伤痛，至今未好，还需要继续治疗。一审审理之后，王加强病情加重又住院治疗，产生了新的医疗费，要求在本案中处理。
隧源公司答辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。对于王加强二审中新增医疗费的请求，同意在二审中一并处理。
二审询问中，王加强举示了石壕镇中心卫生院出院证、入院记录、出院记录和医药发票，××人费用明细，拟证明王加强受伤并未痊愈，一直没有上班以及一审审理后新产生了医疗费500元。对于以上证据，隧源公司质证认为，对证据的真实性无异议，但不认可关联性，王加强的工伤诊断为右肩关节损伤，但证据显示是治疗的是右肩关节周围组织炎。
针对王加强举示的上述证据，本院认证如下：因双方对证据的真实性无异议，本院对证据真实性予以确认；王加强的工伤诊断为右肩关节损伤，上述证据显示本次治疗诊断为右肩关节周围组织炎，与工伤部位相同，伤情具有关联性，本院对证据的关联性予以确认；王加强的举示的发票系2016年3月11日出具，且发票载明“本收据系临时收据”，证明该费用系入院时缴纳，并非出院时的结算发票，不能证明本此住院治疗最终产生的治疗费用金额。因此，本院对证据记载的王加强住院治疗的事实予以确认，但对本次治疗产生了医疗费500元的事实不予确认。
本院二审查明：二审审理中，王加强明确，放弃请求交通费300元的上诉请求，同意一审判决的交通费200元；一审诉请住院期间生活补助费10天而上诉主张生活补助费15天，是因为还有5天是门诊治疗时间；受伤后没有再回单位上班是因为伤一直没有好，受伤后单位没有给予任何治疗，导致病情恶化，至今无法负重，曾经向单位人事主管要求过回去上班，但单位没有安排。隧源公司陈述王加强受伤后没有要求过回单位上班，且单位积极给予了治疗。
一审审理后，王加强于2016年3月11日至3月20日在重庆市×××石壕镇中心卫生院住院治疗，××。
本院查明的其他事实与一审法院查明的事实相同。
本院认为，劳动者与用人单位的合法权利应受到法律的平等保护。王加强在为隧源公司提供劳动期间遭受工伤，隧源公司没有为王加强参加工伤保险，应按照工伤保险条例规定的待遇项目和标准向其支付费用。
关于受伤后的工资，王加强在停工留薪期届满之后仍未回隧源公司上班，也没有证据证明其向隧源公司要求过上班，但隧源公司不为其安排工作。在王加强并未实际提供劳动的情况下，一审法院按照最低工资标准判决隧源公司向其支付约十个月的工资报酬，并无不妥。
关于续医费，因王加强举示的司法鉴定意见书系其单方委托作出，相关费用并未实际发生，本院不予支持。
关于住院期间生活补助费，王加强受伤后在重庆骑士医院住院治疗10天，其上诉请求按照32元/天的标准主张15天，并明确有5天是门诊治疗。因工伤保险待遇中并未规定门诊治疗期间工伤职工享有生活补助费，故王加强的上诉请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。
关于王加强二审中新增加的500元医疗费的上诉请求，王加强的举示的发票系2016年3月11日出具，且发票载明“本收据系临时收据”，证明该费用系入院时缴纳，并非出院时的结算发票，不能证明本此住院治疗最终产生的治疗费用金额。故对其上诉请求的医疗费500元，本院不予支持。
关于交通费，王加强在二审审理中明确表示放弃关于交通费的上诉请求，本院不再评述。
综上，王加强的上诉理由不成立，其上诉请求，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由王加强负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 廖鸣晓
代理审判员 张 薇
代理审判员 万 怡
二〇一六年六月十四日
书 记 员 左 琴