广东省深圳市宝安区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0306民初18540号
原告程义怿，男，汉族，1994年3月9日出生，身份证住址湖北省仙桃市。
委托代理人李凤姣，广东鹏浩律师事务所律师。
被告粤和兴激光刀模(深圳)有限公司，住所地深圳市宝安区西乡街道劳动第一工业区B1栋，B2栋第三层，B17栋一层之一、二、三、五层，组织机构代码708408773。
法定代表人蒋和兴。
委托代理人张淑霞，公司员工。
原告与被告劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人李凤姣，被告的委托代理人张淑霞到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
本案相关情况
一、入职时间：2015年7月14日。
二、工作岗位：仓库管理员。
三、签订劳动合同的情况：已签订。
劳动合同期限为2015年7月14日至2016年5月31日。
四、工资待遇：基本工资人民币2,030元+住房公积金人民币102元+加班费，月均人民币2,800元。
五、发生工伤时间：2015年11月17日。
六、工伤住院治疗期间：2015年11月17日至2015年11月30日，共计13天。
七、工伤等级及认定时间：2016年1月24日经深圳市劳动能力鉴定委员会认定为十级伤残。
八、医疗终结期：2016年1月12日。
九、购买工伤保险的情况：原告已为被告购买工伤保险。
十、双方解除劳动关系的时间：2015年12月31日。
原告主张其工伤医疗期满后返回被告处工作被拒，但未提交任何证据予以证明；被告主张原告于2015年12月31日以“个人不能适应此份工作”为由辞职，并提交了辞职申请书为证。原告对被告提交的该辞职申请书真实性不予认可，但庭审中表示不就辞职申请书上的签名申请笔迹鉴定，应视为原告的举证不能，故本院采信被告的主张，确认系原告于2015年12月31日主动辞职，双方劳动关系解除，对原告主张的解除劳动合同赔偿金不予支持。
十一、关于停工留薪期工资：人民币1,084元。
原告主张被告应支付其2015年11月17日至2016年1月12日医疗终结期满之日的停工留薪期工资人民币5,227元。被告主张其已支付2015年11月至2015年12月期间的工资，并提交《粮单》为证。原告对《粮单》的真实性不予认可，但庭审中表示对《粮单》上的签名不申请笔迹鉴定，故原告应对此承担举证不能的不利后果。至于2016年1月1日至2016年1月12日期间的停工留薪期工资，劳动仲裁裁决以原告尚在医疗期为由予以支持人民币1,084元（2,800元/月÷30天/月×12天），被告未就此提起诉讼，应视为其表示认可，且被告亦未支付2016年1月1日至2016年1月12日期间的停工留薪期工资，故本院认定被告还应支付2016年1月1日至2016年1月12日期间的停工留薪期工资人民币1,084元。
十二、被告应支付原告一次性伤残就业补助金：人民币14,529.6元。
原、被告双方于庭审中表示认可被告应支付原告一次性伤残就业补助金人民币14,529.6元，且不违反法律规定，本院予以支持。
十三、关于护理费：人民币2,106元。
根据双方确认的病历及出院小结，被告住院期间陪护一人，原、被告双方认可原告的护理人为原告的母亲，但原告未提交护理人的收入证明，故本院参照2015年度国有同行业在岗职工年平均工资中居民服务业标准计算，护理费为人民币172.57元/天，合计人民币2,243.41元（172.57元/天×13天）；原告仅主张人民币2,106元，是其对自身权利的处分，本院予以认可。
十四、关于精神损害抚慰金：
根据《中华人民共和国安全生产法》第五十三条的规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。本案中，原告在工作过程中受伤，造成十级伤残的后果，其身体和精神均受到伤害，故原告请求被告支付精神损害抚慰金，事实和法律依据充分；根据原告的伤残等级，本院认定被告应支付原告精神损害抚慰金人民币10,000元。
十五、关于律师代理费：人民币3,998元。
本案原告已支付律师费人民币5,000元，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定，按其胜诉比例支持额度为人民币3,998元（27,719.6元÷34,662.6元×5,000元）。
十六、申请仲裁时间：2016年5月4日。
十七、仲裁申请事项：1、一次性伤残就业补助人民币14,529.6元；2、2015年11月17日至2016年1月12日工伤医疗期工资人民币5,227元；3、工伤住院护理费人民币2,106元；4、精神抚慰金人民币10,000元；6、解除劳动合同赔偿金人民币2,800元；6、律师费人民币5,000元。
十八、仲裁结果：1、被申请人（即本案被告）于仲裁裁决生效之日起五个工作日内一次性支付申请人（即本案原告）：一次性伤残就业补助金人民币14,529.6元、2016年1月1日至2016年1月12日期间的工伤停工期间待遇人民币1,084元、工伤住院期间护理费人民币2,080元；2、驳回申请人的其他仲裁请求。
十九、诉讼请求：与仲裁请求一致。
裁决结果
依照《中华人民共和国安全生产法》第五十三条、第四十七条《广东省工伤保险条例》第二十五条、第三十二条、第六十六条第（一）款、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告粤和兴激光刀模（深圳）有限公司自本判决生效之日起三日内向原告程义怿支付一次性伤残就业补助金人民币14,529.6元；
二、被告粤和兴激光刀模（深圳）有限公司自本判决生效之日起三日内向原告程义怿支付2016年1月1日至2016年1月12日期间停工留薪期工资人民币1,084元；
三、被告粤和兴激光刀模（深圳）有限公司自本判决生效之日起三日内向原告程义怿支付住院期间护理费人民币2,106元；
四、被告粤和兴激光刀模（深圳）有限公司自本判决生效之日起三日内向原告程义怿支付精神损害抚慰金人民币10,000元；
五、被告粤和兴激光刀模（深圳）有限公司自本判决生效之日起三日内向原告程义怿支付律师代理费人民币3,998元；
六、驳回原告程义怿的其他诉讼请求。
如被告粤和兴激光刀模（深圳）有限公司未能按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费人民币5元，由被告粤和兴激光刀模（深圳）有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
审判员 刘 艳 艳
二〇一六年九月二十六日
书记员 李华敏（兼）
书记员 王 琼
附本案相关法律条文如下：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
《广东省工伤保险条例》
第二十五条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国家和省的有关规定执行。
职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。
第三十二条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为：五级伤残为十八个月的本人工资，六级伤残为十六个月的本人工资。
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
第六十六条本条例中下列用语的含义：
（一）本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
《中华人民共和国安全生产法》
第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》
第五十八条劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：（一）生命权、健康权、身体权；（二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权；（三）人格尊严权、人身自由权。违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益，受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。
第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。
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