广东省江门市蓬江区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）江蓬法杜民初字第817号
原告：江门市大方旅游国际旅行社有限公司，住所地江门市蓬江区。
法定代表人：林栋礼。
委托代理人：简福就，广东圭峰律师事务所律师。
被告：杨小燕，女，1983年2月21日出生，汉族，住广东省江门市蓬江区。
原告江门市大方旅游国际旅行社有限公司（下简称大方旅游公司）诉被告杨小燕劳动争议纠纷一案，本院于2015年7月30日立案受理后，依法由审判员莫少彬适用简易程序于2015年9月7日公开开庭进行了审理。原告大方旅游公司的委托代理人简福就、被告杨小燕均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告大方旅游公司诉称：被告是原告的员工，职务是负责机票票务工作。工资构成是基本工资加绩效提成。被告从入职到自己离职均已全部领取基本工资。关于被告的绩效提成工资，只因被告违反经被告所属公会组织通过的《关于欠款出团的管理细则（实行）》的规定，依规定需承担资金占用损失，并且已经告知被告，而在被告向江门市蓬江区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称蓬江仲裁委）就工资一事提起仲裁时，该会不予认定被告需承担的资金占用损失，于2015年7月15日作出蓬江劳人仲字（2015）1880号仲裁裁决书，裁决要原告向被告支付2014年5月至2015年2月工资25846元、解除劳动关系经济补偿金30960元。原告认为仲裁委员会的裁决适用法律错误，造成裁决结果错误，原告起诉请求法院判令：原告不需向被告给付2014年5月至2015年2月工资25846元、解除劳动关系经济补偿金30960元。
原告大方旅游公司对其起诉的事实在举证期限内向本院提供的证据有：1、《江门市大方旅游公司员工入职报到表》1份；2、江大方游字（2007）第9号《关于欠款出团的管理细则（试行）》（下简称“《管理细则（2007）》”）、江大方游字（2015）第2号《关于欠款出团（票）管理细则（试行）》（下简称“《管理细则（2015）》”）各1份；3、《大方旅游福利假期实施方案（试行）》1份；4、2014年5月至2015年3月的《大方旅游部门月度管理目标考核情况汇总表》11份；5、订单未收款清单1份；6、律师发票1份；7、蓬江劳人仲字（2015）1880号仲裁裁决书1份。
被告杨小燕答辩称：对仲裁裁决书所认定的事实是没有争议，要求原告按照仲裁裁决书的裁决内容执行，将工资及经济补偿金支付给我。
被告杨小燕在举证期限内向本院提供的证据有：1、2013年4月至2014年4月工资明细信息；2、医疗、养老的明细表；3、银行流水帐单；4、2015年4月排班表；5、中奥工资欠款工作记录；6、大方旅游欠薪证明；7、蓬江劳人仲字（2015）1880号仲裁裁决书；8、中奥公司国内机票已收钱记录。
经审理查明：被告杨小燕于2007年1月16日入职原告大方旅游公司，负责国内机票票务工作，原、被告均有签订劳动合同和建立社会保险关系。被告杨小燕的工资由基本工资加绩效工资组成。被告杨晓燕的工资发放分为银行转账及现金发放方式，都不需要签收。被告杨晓燕工作至2015年3月31日。原告大方旅游公司已足额发放每月的基本工资给被告杨小燕，但原告大方旅游公司以被告杨小燕经手的票务中尚有50560元的款项未收回为由，没有发放被告杨小燕2014年5月之后的绩效工资。被告杨小燕于2015年6月5日向蓬江仲裁委申请劳动仲裁，请求确认其与原告的劳动合同关系于2015年4月1日解除，要求原告大方旅游公司支付2014年5月至2015年2月工资25846元、解除劳动关系经济补偿金30960元。蓬江仲裁委于2015年6月10日受理后，于2015年7月15日作出蓬江劳人仲字（2015）1880号仲裁裁决书，裁决确认杨小燕上述仲裁主张。原告大方旅游公司不服，向本院提起本案诉讼。
庭审中，原、被告均确认被告杨小燕与原告大方旅游公司的劳动合同关系于2015年4月1日解除，确认被告杨小燕2014年5月至2015年2月的绩效工资25846元没有发放。原、被告并确认被告杨小燕劳动合同终止前的十二个月的月平均工资数为3870元。
本院认为，本案是劳动争议一案，因原、被告双方均确认被告杨小燕与原告大方旅游公司的劳动合同关系于2015年4月1日解除，故本院对此事实予以确认。而本案讼争的焦点是：被告杨小燕是否因工作失误没有收回公司的机票欠款50560元而违反公司的管理细则，原告大方旅游公司能否因此可以不支付杨小燕2014年5月起至2015年4月1日解除劳动合同关系之日止的绩效工资及原告是否应支付因解除劳动合同关系而应支付的经济补偿30960元给被告的问题。
对原告大方旅游公司主张被告杨小燕因工作失误没有收回公司的机票欠款50560元，违反了该公司2015年1月16日作出的“管理细则（2015）”第九章第二十六条的规定的陈述意见，本院认为，该份管理细则落款日期为2015年1月16日，对原告用于规范其公司员工2015年1月16日前的业务行为，明显不适当。本案双方争议的未收款项出票行为发生在2014年，故不适用该管理细则。至于“管理细则（2007）”，因被告杨小燕认为自其入职原告公司以来一直未曾收到过上述任何一份管理细则，而原告作为用人单位，应有责任提供证据证明其有将上述两份管理细则交给被告杨小燕，或者曾明确告知该管理细则的内容。但原告大方旅游公司在举证期限内并没有提供证据证明，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人那单位不提供的，应当承担不利后果。”的规定，原告应承担举证不能不利法律后果。因此原告以被告杨小燕未能收回应收款项违反上述管理细则为由扣发被告杨小燕绩效工资，没有合法依据。
根据《广东省工资支付条例》第十五条：“因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿款，但应当提前书面告知扣除原因及数额；未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。”及《中华人民共和国劳动法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”的规定，虽然原告提供的《订单未收款清单》显示未收款机票款金额为53667元，仅能证明原告公司尚有未收款项53667元，但原告没有提供其他相关证据证实是被告杨小燕的过错造成而应承担赔偿责任，因此原告也不能据此从被告工资中扣除赔偿款项，而应该足额支付劳动报酬给被告。被告杨小燕于仲裁期间请求的工资为已收回款项计算的2014年5月至2015年2月的绩效工资，原告大方旅游公司于本案庭审中也确认被告杨小燕2014年5月至2015年2月的绩效工资金额为25846元，且确认没有发放给被告。因此原告作为用人单位应按照《中华人民共和国劳动法》第三十条的规定足额支付劳动报酬25846元给被告，原告请求不需给付被告2014年5月至2015年2月的绩效工资25846元，理据补足，本院不予支持。
关于原告是否应支付因解除劳动合同关系而应支付的经济补偿30960元给被告的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；”的规定，本案原告存在欠发被告劳动报酬的事实，故被告杨小燕可以依法与原告解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”及第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。......本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”及第九十七条：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。”的规定，由于原、被告由于在庭审中已经确认被告杨小燕劳动合同终止前的十二个月的月平均工资数为3870元，且被告杨小燕于2007年1月16日入职，工作至2015年3月31日，因此原告大方旅游公司因解除劳动关系应按照上述劳动合同法的规定补偿8个月的经济补偿金给被告杨小燕，经济补偿金金额为：3870元×8=30960元。原告请求不需向被告给付解除劳动关系经济补偿金30960元的诉请，于理不合，本院也不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十七条，参照《广东省工资支付条例》第十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第六条之规定之规定，判决如下：
一、确认原告江门市大方旅游国际旅行社有限公司与被告杨小燕的劳动关系于2015年4月1日解除；
二、原告江门市大方旅游国际旅行社有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告杨小燕2014年5月至2015年2月的工资人民币25846元；
三、原告江门市大方旅游国际旅行社有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告杨小燕解除劳动关系的经济补偿金人民币30960元；
四、驳回原告江门市大方旅游国际旅行社有限公司的全部诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由原告江门市大方旅游国际旅行社有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省江门市中级人民法院。并在递交上诉状之日起七日内预交上诉受理费。如不上诉，义务人拒不在判决书规定的期限内履行义务的，权利人可在判决书发生法律效力后，上述履行期限届满的次日起二年内向本院申请执行。
审判员 莫少彬
二〇一五年十月二十八日
书记员 叶颖昕