新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）新01民终3764号
上诉人（原审原告）莫晓霞，女，黎族，1950年3月15日出生，新疆有色金属研究所退休职工，住乌鲁木齐市沙依巴克区。
被上诉人（原审被告）：新疆有色金属研究所，住所地新疆乌鲁木齐经济技术开发区。
法定代表人：胡春德，该所副所长。
委托诉讼代理人：康伟，新疆仕诚律师事务所律师。
委托诉讼代理人：张盈林，女，汉族，1968年10月23日出生，新疆有色金属研究所纪委副书记，住乌鲁木齐市沙依巴克区。
上诉人莫晓霞因与被上诉人新疆有色金属研究所侵权责任纠纷一案，不服头屯河区人民法院（2016）新0106民初687号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年10月8日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人莫晓霞、被上诉人新疆有色金属研究的委托诉讼代理人康伟及张盈林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
莫晓霞上诉请求：1、新疆有色金属研究所按照国家机关事业单位离退休费统一标准计发莫晓霞的事业退休工资；2、新疆有色金属研究所补发莫晓霞事业退休工资38140.08元。事实和理由：被上诉人要按照国家机关事业单位离退休费统一标准审报核定计发上诉人的事业退休工资，补发欠少发事业退休工资38140308元。
新疆有色金属研究所辩称，上诉人请求不能成立，原审判决查明事实清楚，判决正确，请求驳回上诉，维持原判。
莫晓霞向一审法院起诉请求：1、新疆有色金属研究所按照国家机关事业单位离退休费统一标准计发莫晓霞的事业退休工资；2、新疆有色金属研究所补发莫晓霞事业退休工资38140.08元。
一审法院认定事实：有色研究所属国家经贸委管理的10个国家局所属242个科研转制机构之一，国家经贸委管理的10个国家局分别为内贸局、煤炭局、机械局、冶金局、石化局、轻工局、纺织局、建材局、烟草局、有色金属局。1985年8月，中国有色金属工业总公司发布《有色金属工业企业工资制度改革实施办法》，1985年10月14日，中国有色金属工业总公司新疆公司向中国有色金属工业总公司提交《关于新疆有色冶金设计院和有色冶金科研所随企业进行工资制度改革的报告》，请求批准新疆有色冶金设计院和新疆有色冶金研究所按企业所属设计、科研单位随企业进行工资制度的改革。1985年10月，中国有色金属工业总公司作出批复，同意新疆有色冶金设计院和新疆有色冶金研究所按企业的办法进行工资制度改革。莫晓霞系有色研究所职工，其于1965年5月参加工作，1995年2月从有色研究所退休，退休时其退休工资按企业工资办理。2002年劳动和社会保障部、人事部、财政部、科技部、建设部联合发布《关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知》（劳社部发【2002】5号），文件内容为：经国务院批准，现就国家经贸委所属的原10个国家局管理的242个科研机构、中央所属的178家工程勘察设计单位以及建设部等11个部门（单位）所属的134个科研机构（以下简称转制单位）转制前离退休人员离退休待遇调整等问题作出通知如下：一、有正常事业费的转制单位，转制前离退休人员不再执行企业离退休人员基本养老金调整办法，社会保险经办机构只负责发放接收时按规定标准核定的基本养老金，以后不再增加。从2001年开始，其离退休待遇调整纳入国家统一的事业单位离退休费调整范围，由财政部门按统一的补助标准和现有经费渠道安排所需资金，并由离退休人员原单位负责发放。2001年地方已经按企业办法为转制前离退休人员增加的基本养老金，由社会保险经办机构扣回。二、没有正常事业费的转制单位，转制前离退休人员按规定标准核定的基本养老金继续由社会保险经办机构发放，基本养老金调整按企业的办法执行，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付。国家统一出台事业单位离退休费调整政策时，转制前离退休人员按企业办法增加的基本养老金与按事业单位办法增加的离退休费的差额部分，由原单位视经济情况自筹资金解决，并做好在职职工和离退休人员的稳定工作。三、中央所属的178家工程勘察设计单位以及建设部等11个部门（单位）所属的134个科研机构在职职工，可参照《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》（国办发【2001】14号）的规定，调整在职职工工资，并纳入社会保险的缴费基数。调整工资所需资金，有正常事业费的转制单位由财政部门按同类事业单位的调资政策和现行资金渠道予以补助，没有正常事业费的转制单位自筹资金解决。此后，这些单位在职职工调整工资按企业工资政策执行。四、本通知下发后，《国务院办公厅转发建设部等部门关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案的通知》（国办发【2000】71号）、《关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构转制后有关养老保险问题的通知》（劳社部发【2000】2号）、《关于印发建设部等11个部门（单位）所属134个科研机构转制方案的通知》（国科发政字【2000】300号）中的有关规定与本通知不一致的，按本通知规定调整，其他政策规定继续执行。有色研究所属有正常事业费的转制单位，莫晓霞的退休待遇调整从2001年开始纳入国家统一的事业单位离退休费调整范围，由财政部门按统一的补助标准和现有经费渠道安排所需资金，并由离退休人员原单位负责发放。一审法院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。本案中，莫晓霞认为有色研究所按企业工资办法发放其工资侵犯其民事权益，要求有色研究所按照国家机关事业单位离退休费统一标准计发其事业退休工资，并补发事业退休工资38140.08元。法院认为，有色研究所虽系莫晓霞所在单位，但莫晓霞的退休工资按企业标准办理并非有色研究所决定的，而是由其上级主管部门审批决定，莫晓霞要求有色研究所执行按照国家机关事业单位离退休费统一标准计发事业退休工资的诉讼请求不符合法律规定，法院对此不予支持。莫晓霞认为有色研究所侵害其退休后享受事业单位工资待遇的合法权益，侵占了上级财政部门按事业工资标准核发的其部分工资，故要求有色研究所补发事业退休工资38140.08元，有色研究所对此不予认可。根据民事诉讼法的相关规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。由于莫晓霞对其提出的该项主张未提供证据加以证实，故对莫晓霞要求有色研究所补发事业退休工资38140.08元的诉讼请求法院不予支持。判决：一、驳回莫晓霞有色研究所执行按照国家机关事业单位离退休费统一标准计发事业退休工资的诉讼请求；二、驳回莫晓霞要求有色研究所补发事业退休工资38140.08元的诉讼请求。
二审中，当事人没有提交新证据。
本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，当事人对自己的主张，有责任提供证据加以证明，否则，应当承担相应的法律责任。莫晓霞认为有色研究所按企业工资办法发放其工资侵犯其民事权益，要求有色研究所按照国家机关事业单位离退休费统一标准计发其事业退休工资，并补发事业退休工资38140.08元。就应当提供相应的证据，证明其主张的合法性。从本案的证据可得知，有色研究所虽系莫晓霞所在单位，但莫晓霞的退休工资按企业标准办理并非有色研究所决定的，而是由其上级主管部门审批决定，莫晓霞要求有色研究所执行按照国家机关事业单位离退休费统一标准计发事业退休工资的诉讼请求不符合法律规定，一审法院对此不予支持，并无不妥，应予维持。莫晓霞认为有色研究所侵害其退休后享受事业单位工资待遇的合法权益，侵占了上级财政部门按事业工资标准核发的其部分工资，故要求有色研究所补发事业退休工资38140.08元，由于莫晓霞对其提出的该项主张未提供证据加以证实，故一审法院对该诉讼请求不予支持，并无不妥，应予维持。
综上所述，莫晓霞的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费753.5元，由莫晓霞负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 金 波
审 判 员 项 颖
代理审判员 庞 艳
二〇一六年十二月七日
书 记 员 彭德翔