重庆市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）渝二中法民终字第01141号
上诉人（原审原告）奉节县寂静乡大超煤矿。
被上诉人（原审被告）张国正。
上诉人奉节县寂静乡大超煤矿因工伤保险待遇纠纷一案，不服奉节县人民法院（2014）奉法民初字第00618号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
一审法院经审理查明：原告奉节县寂静乡大超煤矿系于2003年10月31日依法登记成立的个人独资企业，具有合法的用工主体资格。被告张国正是法定年龄阶段内的就业人员。2010年3月至6月被告张国正在原告奉节县寂静乡大超煤矿从事采煤工作。2011年6月28日，被告张国正经重庆市职业病防治院诊断检查为煤工尘肺三期。2011年9月12日，被告张国正所患职业病被奉节县人力资源和社会保障局以奉节人社伤险认决字（2011）1328号认定工伤决定书认定为工伤。2012年9月17日，奉节县人力资源和社会保障局撤销奉节人社伤险认决字（2011）1328号工伤认定决定书，重新作出认定。2012年9月17日，奉节县人力资源和社会保障局重新作出奉节人社伤险认决字（2012）506号认定工伤决定书。2013年1月28日，奉节县人力资源和社会保障局因2012年9月17日作出的认定工伤决定书未向用人单位发出举证通知书导致程序错误，撤销奉节人社伤险认决字（2012）506号认定工伤决定书。2013年2月29日，奉节县人力资源和社会保险局再次作出奉节人社伤险认决字（2013）168号认定工伤决定书。原告收到该认定工伤决定书后起诉到奉节县人民法院，请求撤销奉节县人力资源和社会保障局作出的奉节人社伤险认决字（2013）168号认定工伤决定书。奉节县人民法院以（2013）奉法行初字第00034号行政判决书驳回了原告的诉讼请求。2012年5月8日奉节县劳动能力鉴定委员会依法鉴定被告张国正的职业病伤害程度为叁级。被告张国正去重庆诊断检查职业病产生检查费用1590.60元，票据有11张。被告张国正进行伤残鉴定检查产生费用共计1125元，票据9张。被告张国正进行工伤认定时缴纳工伤认定代理费500元。被告往返重庆产生交通费7张，金额956元。2013年12月12日奉节县劳动人事争议仲裁委员会以奉节劳仲案字（2012）第593号仲裁裁决书裁决：一、被申请人奉节县寂静乡大超煤矿一次性支付给申请人张国正以下工伤待遇：1、停工留薪期工资：2944元／月×12月=35328元；2、一次性伤残补助金：2944元／月×23月=67712元；3、一次性工伤医疗补助金：3783元／月×16月=60528元；4、伤残津贴：2944元／月×80%×12月×20年=565248元；5、工伤认定费、诊断检查费及鉴定费：3215元；交通费656元。二、被申请人应于本裁决书生效之日起十五日内向申请人一次性支付停工留薪期等工伤保险待遇共计732687元，大写：柒拾叁万贰仟陆佰捌拾柒元整。如申请人参加了工伤保险，以上被申请人垫付的应由工伤保险基金支付的待遇则归被申请人享有。三、待以上费用支付完毕，双方即解除劳动关系并终止工伤保险关系。原告不服该仲裁裁决，于2014年2月7日起诉来院，请求人民法院判决原告不给付被告各项工伤保险待遇，诉讼费用由被告负担。
奉节县寂静乡大超煤矿一审时诉称：我司与被告工伤保险待遇纠纷一案，在2013年12月由奉节县劳动人事争议仲裁委员会以奉节劳仲案字（2012）第593号仲裁裁决书裁决由我司支付被告工伤保险待遇共计732687元，因该裁决不尊重客观事实，被告并非原告煤矿职工，也没有在我司煤矿上过一天班，奉节县劳动人事争议仲裁委员会不顾被告在奉节县永成煤矿务工的客观事实，裁决我司承担被告的工伤待遇，我司不服，依法起诉到人民法院，请求人民法院判决我司不给付被告工伤保险待遇，诉讼费用由被告负担。
张国正一审时辩称：原告诉称的事实是错误的，与客观事实不符，我在原告处务工有仲裁裁决书予以认可，双方有劳动关系。我在原告处务工，被诊断为尘肺三期，并被认定为工伤，所以我的请求符合法律的规定，我要求原告赔偿我（1）、停工留薪期工资：12月×3783元／月=45396元；（2）、一次性伤残补助金：23月×3783元／月=87009元；（3）、伤残津贴：（3783元／月×80%）×12月×20年=726336元；（4）、一次性工伤医疗补助金：16月×3783元／月=60528元；（5）、交通费956元；（6）、鉴定、检查费：2715.60元；（7）、工伤认定费500元，以上共计923440.60元。
一审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。原告系依法成立的个人独资企业，具有合法的用工主体资格，具有承担支付劳动者工伤保险待遇的义务。被告张国正在原告奉节县寂静乡大超煤矿务工，并被认定为工伤，应当享受工伤保险待遇。2008年3月13日原告奉节县寂静乡大超煤矿为被告张国正参加了工伤（生育）保险，于2008年12月19日退保，之后奉节县劳动争议仲裁委员会以奉劳仲案字第（2010）第372号仲裁裁决书裁决原、被告之间自2010年3月至6月劳动关系成立，原告亦没有再次为被告申办工伤保险。因此，原、被告之间的事实劳动关系已于2010年6月终止。现被告要求原告一次性支付伤残津贴、停工留薪期工资等工伤保险待遇符合法律规定，应予以支持。根据本案具体案情以及被告的诉讼请求，结合相关法律法规的规定，该院认为，被告张国正的本人工资系被告患职业病前12个月平均月缴费工资，因双方都未举示相关证据证实其工资标准，以2010年重庆市职工月平均工资标准2944元为其本人工资。对被告张国正主张的诊断检查及鉴定费用共计2715.60，该院予以支持。对被告张国正主张的工伤认定代理费500元，因不属于工伤保险相关法律规定的赔偿项目，该院不予支持。对被告主张的交通费956元，该院予以支持。被告的停工留薪期为12个月。据此被告依法应该享受的工伤保险待遇为：1、停工留薪期工资2944元／月×12月=35328元；2、一次性伤残补助金2944元／月×23月=67712元；3、一次性工伤医疗补助金2580元／月×16月=41280元（因原、被告之间于2010年6月之前存在劳动关系，被告的该项工资标准应以2009年度重庆市职工月平均工资标准2580元计算）；4、伤残津贴2944元／月×80%×12月×20年=565248元；5、工伤诊断检查费及鉴定费2715.60元；6、交通费956元；上述费用共计713239.60元，为正确贯彻执行劳动法，切实维护劳动者的合法权益。依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十五条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十五条、第五十四条，《重庆市人力资源和社会保障局关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知》第二条，《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录12（试行）》之规定，判决：原告重庆市奉节县寂静乡大超煤矿于本判决生效后立即支付被告张国正各项工伤保险待遇共计713239.60元。案件受理费10元（原告已预交），减半收取5元，由原告重庆市奉节县寂静乡大超煤矿负担。
重庆市奉节县寂静乡大超煤矿不服一审判决，向本院提起上诉，请求依法撤销（2014）奉法民初字第00618号判决。主要事实和理由：一审没有尊重客观事实，张正国是在东升煤矿采煤，没有在上诉人处上过一天班。2009年重庆市政府出台煤矿整合政策，无证煤矿东升煤矿被整合到奉节县曲龙乡永成煤矿，永成煤矿与上诉人寂静乡大超煤矿组合成奉节县大超煤业有限公司，但事实上至今各被整合煤矿并没有完全整合，各煤矿仍然是自主管理、自主经营，故一审法院判决由上诉人方承担责任是错误的。
张国正答辩称：一审法院认定事实清楚，处理结果正确，请求驳回上诉，维持原判。
本院二审查明的事实与一审法院认定的事实一致。
本院认为，为了保护劳动者的合法权益和分解用人单位的用工风险，用人单位应当依法为劳动者参加工伤保险，如未参加工伤保险，发生工伤事故后，用人单位应当承担赔偿责任。被上诉人张正国与上诉人奉节县寂静乡大超煤矿从2010年3月至6月存在事实劳动关系已被生效的重庆市奉节县劳动争议仲裁委员会渝奉劳仲案字（2010）第372号仲裁裁决书所确认，且张正国被诊断为职业病后，已被生效的奉节人社伤险认决字（2013）168号认定工伤决定书认定为工伤，故上诉人奉节县寂静乡大超煤矿应当承担用工主体责任。
综上，一审法院认定事实清楚，审理程序合法，适用法律正确，应予维持。上诉人奉节县寂静乡大超煤矿的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人奉节县寂静乡大超煤矿负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 柯 言
审 判 员 肖 毅
代理审判员 杜 抗 洪
二〇一四年八月十三日
书 记 员 欧阳星宇