湖南省娄底市娄星区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）娄星民一初字第791号
原告杨武文，男，1965年7月3日出生。
委托代理人石玉竹，湖南晨晖律师事务所律师。
被告娄底市娄星区城北建筑安装工程公司。
法定代表人徐绍华，该公司总经理。
住所地娄底市新星北路清潭**号。
委托代理人（特别授权）何俊兵，湖南梁文律师事务所律师。
原告杨武文与被告娄底市娄星区城北建筑安装工程公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杨武文及委托代理人石玉竹，被告娄底市娄星区城北建筑安装工程公司特别授权委托代理人何俊兵到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告杨武文诉称，2011年12月18日，原告在被告所在工地工作中被红砖击伤头部，随即被送入娄底市中心医院治疗。被告支付部分医药费后，不再支付其他费用。原告的伤经娄底市人力资源和社会保险局鉴定为工伤，且构成八级伤残。2013年6月7日，原告向娄星区劳动人事争议审查委员会申请仲裁，该委会员作出了娄星劳仲字（2013）第3号仲裁裁决书，原告对此不服，向本院提起诉讼，要求解除原、被告劳动关系，并由被告赔偿原告医疗费等相关费用共计212993.94元，且承担本案诉讼费。
原告杨武文为了支持其诉讼请求，向本院提交如下证据：
1、娄星劳仲案字（2013）第3号仲裁裁决书，证明原、被告之间存在事实劳动关系，原告的伤系工伤，且本案已依法经过劳动仲裁程序。
2、认定工伤决定书，证明原、被告存在事实劳动关系的事实。
3、劳动能力鉴定结论书，证明原告的伤经鉴定构成八级伤残的情况。
4、司法鉴定意见定，证明原告的伤经鉴定构成八级伤残，住院期间陪护一人。受伤日至鉴定日与本外伤有关的医药费凭正式发票予以审查认定，后续治疗费45000元以内使用。
5、娄底市中心医院财务科出具的证明，证明原告杨武文于2011年12月18日至2012年5月5日在中心医院住院期间共花去医药费55161.94元，预交51500元，尚欠医药费3661.94元的事实。
6、包工头出具的证明复印件，证明原告杨武文在被告工地工作了三个月，支付了11120元，月平均工资是3706元的事实。
7、票据，证明原告为治伤垫付医药费8000元。
被告娄底市娄星区城北建筑安装工程公司辩称，对本案事实没有异议，但原告提出的赔偿标的过高，请求法院依法驳回原告不合理的诉讼请求。
被告娄底市娄星区城北建筑安装工程公司为了支持其辩解，向本院提交如下证据：
1、调查笔录，证明原告系聂志超、谢红军两人请来做事且工资也是他们支付及被告在2012年4月16日之前垫付原告医药费5万余元的事实。
2、承包协议，证明原告的损失依协议应由聂志超、谢红军两人来承担的事实及原告受伤的工地由聂志超、谢红军承揽的事实。
3、收据及鉴定费发票，证明被告为原告已垫付医药费用及鉴定费64800元的事实。
在庭审过程中，本院组织双方当事人对对方提交的证据进行了质证，双方均发表了质证意见。
对于原告杨武文提交的证据，被告娄底市娄星区城北建筑安装工程公司质证认为，对于证据1、2、3、7，真实性无异议；证据4真实性无异议，但对鉴定结论中的后续治疗费45000元因原告暂时未实际开支，且该费用过高，不予认可；证据5真实性无异议；证据6的真实性、合法性均持异议，该份证据系复印件，无法证明原告在工地上工作的开始时间及结束时间，不能证明原告的月平均工资为3706元的事实。
对于被告娄底市娄星区城北建筑安装工程公司提交的证据，原告杨武文质证认为，证据1无异议；证据2与本案不具有关联性，此协议是被告公司内部的协议，不能对抗第三人；证据3没有异议，鉴定费没有异议，但是鉴定费中被告还有200元没有给原告。
本院根据证据规则及原被告双方的举证、质证意见，对双方所举证据认证如下：
对于原告杨武文提交的证据1、2、3、4、5、7，被告对其真实性均无异议，本院予以采信；对于证据6，结合本案审理，部分予以采信。
对于被告娄底市娄星区城北建筑安装公司提交的证据1，原告对其真实性未提出异议，本院予以采信；证据2，与本案不具关联性，不予采信；证据3，经原、被告当庭核算，原告认可被告已支付相关费用共计63500元。
根据所采信的上述证据，本院确认如下案件事实：
2011年9月，被告娄底市娄星区城北建筑安装公司将其承建的东岱公司5＃办公室的人工挖孔桩工程承包给聂志超、谢红军，并签订了《人工挖孔桩、墩承包协议》。随后，聂志超、谢红军聘请原告杨武文在该工地做事。2011年12月18日，原告杨武文在工地挖桩时，被掉落的红砖砸伤头部，随即被送入娄底市中心医院治疗住院治疗，原告杨武文住院至2012年5月5日，共住院130天，花费住院医疗费55161.94元。2012年9月25日，娄底市人力资源和社会保险局对原告所受伤害认定为工伤，随后，原告的伤经娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。2013年6月7日，娄星区劳动人事争议仲裁委员会进行了劳动仲裁，并依法作出了仲裁裁决书，原告对仲裁不服，向本院提起诉讼。
经本院审查，原告杨武文的合理工伤待遇可认定为：住院医药费55161.94元，一次性伤残补助金25080元（2280元∕月×11个月），一次性医疗补助金22800元（2280元∕月×10个月），一次性就业补助金22800元（2280元∕月×10个月），停工留薪待遇44472元（3708元×12个月），护理费13000元（100元×130天），伙食补助1560元（12天×130天），鉴定费520元，合计185393.94元，原告杨武文受伤后，被告娄底市娄星区城北建筑安装工程公司支付相关费用63500元。
本院认为，被告娄底市娄星区城北建筑安装公司将其承包的工程部分发包给不具备用工主体资格的自然人聂志超、谢红军，被告娄底市娄星区城北建筑安装公司作为合法用人单位，对聂志超、谢红军所招聘的施工人员，应承担用工主体责任。原告杨武文在被告所承包的工地工作过程中，被红砖击伤头部，经劳动部门认定为工伤，对于原告因伤所造成的经济损失，被告应当承担赔偿责任。对于原告的工资标准，因原告提交的工资明细表，被告未提交相关证据予以反驳，故对于被告提出工资标准过高的观点，本院不予支持。对于原告提出要求被告赔偿后续治疗费45000元，因该笔费用尚未实际开支，且被告提出异议，故对于该笔费用实际开支后，原告可再向被告主张权利。据此，依照《工伤保险条例》第三十七条、第三十三条、第六十四条之规定，判决如下：
一、解除原告杨武文与被告娄底市娄星区城北建筑安装公司劳动关系。
二、被告娄底市娄星区城北建筑安装公司支付原告杨武文一次性工伤保险待遇185393.94元（含被告已支付的63500元）。
三、驳回原告杨武文的其他诉讼请求。
案件受理费10元，由被告娄底市娄星区城北建筑安装公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖南省娄底市中级人民法院。
审 判 长 周 敏
审 判 员 胡元军
人民陪审员 李智杰
二〇一三年十一月五日
书 记 员 宋颗晶
附法条
《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。