济南市历下区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）历民初字第1879号
原告：孙涛，男，1978年5月7日出生，汉族，山东中冷实业有限公司行政部职工，住山东省寿光市。
委托诉讼代理人：秦承龙（特别授权代理），山东豪才律师事务所律师。
被告：刘兵，男，1970年12月1日出生，汉族，山东省中国旅行社出境部员工，住济南市。
被告：山东省中国旅行社，住所地济南市。
法定代表人：亓同生，总经理。
委托诉讼代理人：王升（特别授权代理），山东泉运律师事务所律师。
原告孙涛与被告刘兵、被告山东省中国旅行社健康权纠纷一案，本院于2015年8月11日立案后，依法于2015年9月23日组织进行了证据交换，因原告以本案利害关系人李某某对行政处罚决定不服向本院提起行政诉讼为由申请延期审理本案，本案依法中止审理。2016年1月15日经原告申请，本案恢复诉讼，并于2016年10月28日依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告孙涛的委托诉讼代理人秦承龙，被告刘兵、被告山东省中国旅行社的委托诉讼代理人王升到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告孙涛向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告向原告支付误工费9800元、陪护费1000元、交通费22元、财产损失918元、住院期间伙食费用250元等，共计11990元；2.依法判令被告支付精神损害赔偿金5000元；3.诉讼费由被告承担。事实与理由：2013年7月17日，原告与女友李某某到第二被告处咨询旅游事宜，后与第一被告发生冲突，被第一被告打伤，入院治疗。之后经鉴定为轻微伤。住院期间，被告山东省中国旅行社支付了相关部分医疗费用，但是对于其他费用，尚未赔付，特诉至法院恳请人民法院依法判决。
被告刘兵辩称：对原告陈述的费用不予认可，其中原告主张的费用中包含误工费，但在住院病历中并没有15天假条的记载，且其已支付了原告住院期间的费用16000元，现要求原告将剩余款项返还。
被告山东省中国旅行社辩称：1.原告主张的精神损害抚慰金无事实依据，原告未构成伤残。且我方已经支付了16000元，而原告的花费仅为5000元左右，其应退还剩余费用；2.原告与第一被告刘兵之间系在中午下班时间发生的口角，进而互殴，第二被告不应就其员工的私人行为承担责任。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。据此认定以下事实：
2013年7月17日，原告孙涛在济南市历下区解放路国华经典大厦6楼山东省中国旅行社处咨询旅游事宜，因言语不和与工作人员刘兵发生口角及肢体冲突。刘兵与孙涛相互殴打，并将随后赶来的案外人李某某打伤，造成原告孙涛鼻骨骨折，案外人李某某头右顶部头皮裂伤,经法医鉴定原告孙涛及案外人李某某均构成轻微伤，被告刘兵身体多处受伤。2015年7月7日济南市公安局历下区分局分别对原告孙涛、被告刘兵及案外人李某某作出拘留和罚款的行政处罚。原告孙涛受伤后，2013年7月19日入住山东大学齐鲁医院住院治疗至2013年7月24日康复出院。
关于原告孙涛主张的各项赔偿费用现查明如下：
1.误工费9800元，原告提交山东大学齐鲁医院病历及病假证明单、山东中冷实业有限公司出具的《收入证明书》各1份。病历及病假证明载明：原告孙涛入院时间为2013年7月19日15点46分，出院时间为2013年7月24日8点，出院后建议休息15天；《收入证明书》载明：“中国农业银行股份有限公司济南市中支行孙涛（身份证件名称及号码）系我单位员工，自2012年8月11日进入我单位并工作至今，现在部门担任董事长助理职务。近一年度该员工税后月均收入人民币14700元（含税后的工资、资金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入）。落款日期2014年4月23日。”两被告均对此不予认可。
2.护理费1000元，原告提交《收到条》一份，载明：“已收到孙涛五天住院陪护费1000元整。王老师2013年8月1日。”两被告均对此不予认可。
3.交通费22元,原告提交济南市出租车发票2张，时间分别为2013年7月17日金额为9.6元，2013年8月1日金额为11.4元。两被告均对此不予认可。
4.财产损失918元，对此提交眼镜购物凭证及购买服装发票、日常生活用品发票，共计18张。两被告均对此不予认可。
5.住院期间伙食费用250元，原告陈述计算标准为按照每日50元的标准计算住院期间的伙食费用250元。两被告均对此不予认可。
6.精神损害赔偿金5000元，原告对此陈述因与被告刘兵发生肢体冲突，造成鼻骨移位，且与案外人李某某感情发生变化，给原告造成了巨大的心理压力，故要求被告支付精神损害赔偿金。原告对此未提交证据证实。两被告均对此不予认可。
本院认为，公民的生命权、健康权等人身、财产权益受法律保护，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，原告孙涛与被告刘兵因言语不和发生纠纷，近而相互殴打，至使双方都有损伤。原告孙涛对此亦存在过错，应承担50%的责任。据此，本院对原告孙涛主张的各项赔偿计算如下：1.误工费9800元，原告孙涛虽然提交医院病历及病假证明单、《收入证明书》等证据，但未向法庭提交其与山东某某实业有限公司签订的劳动合同及工资流水予以佐证，且其提交的《收入证明书》载明，该证明系向中国农业银行股份有限公司济南市中支行出具的，与本案无关，两被告对此亦不予认可，故其主张误工费，证据不足，本院不予支持；2.护理费1000元，结合原告孙涛的住院实际情况，参照济南市护工人员市场收入情况酌定为5天×80元×50%=200元；3.交通费22元,原告对此提交的发票2张，但载明的金额为共计21元，结合住院的实际情况，本院对该部分予以支持，应为21元×50%=10.5元；4.财产损失918元，原告孙涛提交的发票为购买眼镜及服装、日常生活用品的支出，该证据未能证实该组损失的原因是由被告刘兵的侵权行为造成的，两被告亦对此不予认可，故原告孙涛的该项主张证据不足，本院不予支持；5.住院期间伙食费用250元，原告孙涛住院期间自2013年7月19日至2013年7月24日为5天，其主张按每天50元计算，该计算标准未超出相关法律规定，本院予以支持，应为5天×50元×50%=125元;6.精神损害赔偿金5000元，本院认为，原告孙涛与被告刘兵均对侵权行为后果负有责任，且原告未提交证据证明因被告刘兵的行为造成了严重的精神损害后果，故本院对原告孙涛的该项诉讼请求不予支持。关于被告山东省中国旅行社是否应承担责任的问题，本院认为，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，被告刘兵与原告孙涛虽然因业务咨询发生纠纷，但双方采取解决纠纷的方式、方法是违法的，并非被告山东省中国旅行社的本意，故对于原告孙涛要求被告山东省中国旅行社承担连带责任的请求，本院不予支持。关于两被告在答辩意见中提出原告孙涛应返还为其垫付的医疗费16000元中剩余部分的主张，因两被告未在法律规定的期限内向本院提出反诉，本案对此不予处理，两被告可另行主张权利。
综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、第三十四条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿若干问题的解释》第十条之规定，判决如下：
一、被告刘兵于本判决生效之日起十日内赔偿原告孙涛护理费200元；
二、被告刘兵于本判决生效之日起十日内赔偿原告孙涛交通费10.5元；
三、被告刘兵于本判决生效之日起十日内赔偿原告孙涛住院伙食补助费125元；
四、驳回原告孙涛的其他诉讼请求。
当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费220元，由原告孙涛负担170元，被告刘兵负担50元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人人数或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 张美丽
人民陪审员 梁 颖
人民陪审员 郭小云
二〇一六年十二月二十一日
书 记 员 赵春苗