甘肃省兰州市城关区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）甘0102民初1057号
原告杨兰亭。
被告：甘肃省公安厅，地址甘肃省兰州市城关区庆阳路98号。
负责人：余建，该厅厅长。
委托诉讼代理人：石岩。
原告杨兰亭与被告甘肃省公安厅劳动争议一案，本院于2018年1月30日立案后，依法适用普通程序于2018年3月20日公开开庭审理了本案。原告杨兰亭、被告甘肃省公安厅的委托诉讼代理人石岩到庭参加了诉讼；被告甘肃省公安厅的负责人余建未到庭参加诉讼。本案经合议庭评议,现已依法审理终结。
杨兰亭向本院提出诉讼请求：1、请求确认原告与被告之间存在调动工资关系；2、判令被告补发拖欠的工资（自2005年1月至2017年12月）411882元；补交2005年1月至2017年12月的养老险、医疗保险、失业保险金。3、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告于1984年9月由省邮电管理局调入被告行政处工作，属事业编制工人身份。1990年被告成立劳动服务公司，包括原告在内的6名人员被派往劳动服务公司担任主管人员。1996年被告将劳动服务公司更名为陇安实业总公司（以下简称陇安公司），并与被告脱钩。1990年被告派往陇安公司的人员全部返回原单位。原告遂向被告的人事处申请返回公安厅工作，人事处和政治部已批准，但因被告的主要领导（厅长）调整，未下发正式文件，导致原告无法正常回公安厅工作，但人事关系和工资调整仍由被告批准。1999年3月根据被告领导的批示，陇安公司停办。2005年4月被告正式批准撤销陇安公司，陇安公司对其在编职工进行分流安置，因原告不属于其在编职工，未进行安置。为此，原告不断找被告要求返回公安厅工作，被告主管部门总是敷衍塞责、推三阻四地不予办理。2006年1月10日，原告向甘肃省人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求确认劳动关系并解决1996年8月至2006年1月10日期间的养老、医疗住房公积金和所欠工资。甘肃省人事争议仲裁委员会作出的甘人仲（2006）决字第9号裁决书认为，此问题属被告单位内部正常人事变动，不属仲裁范围。随后原告提起民事诉讼，兰州市城关区人民法院于2006年11月1日以（2006）城白民初第283号民事裁定书驳回。2006年12月11日原告在得不到任何救济的情况下，被逼与陇安公司签订《解除劳动合同协议》。2016年原告向甘肃省劳动人事争议仲裁委员会提起确认原告与被告之间存在事实劳动关系，随后又向兰州市城关区人民法院提起民事诉讼。2017年原告向兰州市中级人民法院提起上诉，兰州市中级人民法院作出（2017）甘01民终2075号民事判决书，驳回原告的申请。无论被告的劳动服务公司名称、形式、性质如何变化，原告与被告之间的工资关系自始至终未发生过变化，一直由被告决定和批准。1994年经被告批准原告工资由129元调为149元，1996年经被告批准原告工资由179调整为206元，1999年经被告批准原告工资由206元调为354元，2004年经被告批准原告工资由653元调为698元。这充分证明1996年陇安公司与被告脱钩后，原告与被告之间的工资关系始终未变。综上所述，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条和《甘肃省人事争议仲裁暂行办法》第九条第一款之规定，原告特向法院提起诉讼，望法院查明事实后公正裁判。原告当庭变更诉讼请求”判令被告补发拖欠的工资（自2005年1月至2017年12月）411882元”为”判令被告补发拖欠工资（自2005年1月至2017年12月）52万元。
甘肃省公安厅辩称，兰州市城关区人民法院2017年2月24日作出的（2016）甘0102民初8307号民事判决书判决：”原告杨兰亭与被告甘肃省公安厅之间不存在事实上的劳动关系”，杨兰亭不服该判决书，提起上诉。兰州市中级人民法院于2017年10月13日作出（2017）甘01民终2075号民事判决书判决：”鉴于上诉人杨兰亭与被告甘肃省公安厅之间已无人事劳动关系，上诉人杨兰亭主张同工同酬标准为其补发拖欠工资的诉讼请求，无事实和法律依据，本院不予支持”，同时判决：”驳回上诉，维持原判”。因此，原、被告之间不存在事实上的劳动关系已经被生效的法院判决所确认。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第93条1款的规定：”下列事实，当事人无须举证证明：已为人民法院发生法律效力的裁判所确定的事实”。原告请求法院确认原、被告之间存在调动工资关系并判令补发拖欠的工资和补交养老险、医疗保险、失业保险金，没有事实根据和理由。请求法院驳回原告的诉讼请求，诉讼费用由原告自行承担。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对原告提交的仲裁申请书一份、甘劳人仲不[2018]4号不予受理通知书一份、仲裁委送达回证一份、（2016）甘0102民初8307号民事判决书一份、（2017）甘01民终2075号民事判决书一份、《甘肃省公安厅关于撤销”甘肃陇安实业总公司”的批复》一份，因被告均无异议，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有争议的证据和事实，本院认定如下：对原告提交的甘肃省劳动局工人调动通知单一份、邮电职工调转介绍信一份、省公安厅工人花名册两份、调入干部登记表一份、关于杨兰亭通知要求回厅工作的处理意见、甘肃省公安厅劳动服务公司工人理顺工资单审批表一份，由于上述证据来源合法，内容真实，而被告认为上述证据系复印件不予质证的主张不符合客观情况，故对上述证据本院予以确认。对原告提交的2005年-2017年甘肃省在岗职工年平均工资表一份，因该组证据与本案无关，本院不予确认。对被告提交的（2016）甘0102民初8307号民事判决书一份、（2017）甘01民终2075号民事判决书一份，因该组证据来源合法，内容真实，且为生效法律文书，故对该组证据本院予以确认。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：1984年12月，原告杨兰亭从甘肃省邮电管理局皋兰微波站调入被告甘肃省公安厅，被安排在被告所属甘肃省公安厅劳动服务公司工作，原告工资一直由甘肃省公安厅劳动服务公司发放。1996年，甘肃省公安厅劳动服务公司更名为甘肃省陇安实业总公司，并与被告甘肃省公安厅脱钩，脱钩意味着人事劳动等关系的完全脱离。原告继续在该公司工作。原、被告未签订书面劳动合同，被告也未为原告办理社会保险手续和缴纳社会保险费用。1996年，原告向被告提出回被告单位工作的要求，因被告未予解决引发争议。2006年1月，原告向甘肃省人事争议仲裁委员会申请人事争议仲裁，2006年8月16日，甘肃省人事争议仲裁委员会作出甘人仲（2006）决字第9号裁决书，裁决对原告的请求事项不予支持。原告不服，诉至法院。2006年11月1日，兰州市城关区人民法院作出（2006）城白民初字第283号民事裁定书，裁定驳回原告的起诉。2008年12月24日，甘肃省兰州市中级人民法院以原告申请再审理由不能成立为由，作出（2008）兰法民申字第117号驳回申请再审通知书。2010年6月24日，被告对原告《关于对公安厅政治部人事处有关工作人员违法失职行为的控告》事项，作出甘公政治[2010]157号答复。2016年3月至7月间，原告向中央纪委党风政风监督举报平台进行举报，该平台答复其反映问题不属于纪检监察业务范围建议向有关职能部门反映。2016年11月30日，原告以确认原、被告之间存在事实劳动关系，并依照同工同酬标准为原告补发拖欠工资为由，申请至甘肃省劳动争议仲裁委员会。2016年12月1日，甘肃省劳动人事争议仲裁委员会以原告的仲裁请求超过仲裁申请时效，做出甘劳人仲不[2016]93号不予受理通知书。原告遂向法院提起诉讼。同时查明，2004年3月，甘肃省陇安实业总公司为原告补缴1992年7月至2004年元月期间的养老保险金。2005年4月15日，被告甘肃省公安厅做出《关于撤销”甘肃陇安实业总公司”的批复》。2006年12月11日，原告与甘肃省陇安实业总公司签订《解除劳动合同协议书》，约定双方解除劳动合同，甘肃省陇安实业总公司为原告缴清2004年5月至2004年12月期间的职工医疗保险金和1992年7月至2004年12月期间的失业保险金，同时原告领取了解除劳动合同的经济补助金30000元。2016年12月14日，原告因不服甘劳人仲不[2016]93号不予受理通知书，向本院提起诉讼，本院于2017年2月24日做出（2016）甘0102民初8307号民事判决书，判决原告杨兰亭与被告甘肃省公安厅之间不存在事实上的劳动关系。原告不服该判决，遂向甘肃省兰州市中级人民法院提起上诉，甘肃省兰州市中级人民法院于2017年10月13日作出（2017）甘01民终2075号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。2018年1月18日，原告以被告为被申请人向甘肃省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其仲裁申请为：1、请求确认申请人与被申请人之间存在工资关系；2、请求补发拖欠的工资（自2005年1月至2017年12月）411882元；补交2005年1月至2017年12月的养老保险、医疗保险、失业保险金。
本院认为，本案的争议焦点为：原告的各项诉讼请求是否合法有据。针对原告主张的请求确认原告与被告之间存在调动工资关系，及判令被告补交2005年1月至2017年12月的养老险、医疗保险、失业保险金之诉讼请求，由于上述诉讼请求不属于劳动争议的受案范围，故对原告的上述诉讼请求，本案不予处理。针对原告主张的判令被告补发拖欠的工资（自2005年1月至2017年12月）520000元之诉讼请求，由于原、被告之间不存在劳动关系，且原告在此期间未在被告处上班，而工资是劳动者付出劳动后，用工单位给付劳动者的报酬，因此，原告的该项诉讼请求无事实依据，故对原告的该项诉讼请求本院不予支持。
综上所述，对原告主张的请求确认原告与被告之间存在调动工资关系，及判令被告补交2005年1月至2017年12月的养老险、医疗保险、失业保险金之诉讼请求，本案不予处理；对原告主张的判令被告补发拖欠的工资（自2005年1月至2017年12月）520000元之诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第五十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，判决如下：
驳回原告杨兰亭的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告杨兰亭负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉案件受理费，上诉于甘肃省兰州市中级人民法院。在上诉期满七日内未缴纳的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 王晓英
人民陪审员 胡清华
人民陪审员 魏清源
二〇一八年三月二十八日
书 记 员 马 诚
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