广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0605民初17040号
原告：陈伟，男，汉族，1966年3月23日出生，住广东省广州市海珠区。
被告：陈峥，男，汉族，1970年3月28日出生，现居住佛山市南海区。
本院于2016年10月24日受理了原告陈伟与被告陈峥劳动争议纠纷一案，依法适用简易程序，于2016年11月28日公开开庭进行了审理。原告到庭参加了诉讼。被告经本院合法传唤拒绝到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：被告于2011年10月1日起聘请原告担任被告的现场施工负责人的工作，原告先后担任被告承包的《东莞市恒辉大厦施工合同》、《恩平市人民法院审判业务专用房工程幕墙施工合同》、《锦尚蓬莱苑商住小区项目主出入口骑楼、圆形商铺外装饰工程合同》、《星光联盟LED照明灯饰中心广场玻璃幕墙工程施工合同》、《恩平市××人康复中心置换楼》、《旺城广场玻璃安装工程》等等项目的现场施工管理负责人。自工程开工以来，被告不定期支付原告部分工资，并与原告签订了工资确认单，确认拖欠原告工资分别为2011年6000元，2012年167500元、2013年185200元、2014年195700元、2015年214000元、2016年6月前118000元。但自2016年7月起被告连续三个月不支付原告工资，拖欠原告工资63000元，上述被告累计拖欠原告工资949400元。被告不支付工资和结清拖欠原告工资的行为，违反了双方的约定，为维护原告的合法权益，故起诉请求判决：1.被告支付原告2011年10月至2016年6月拖欠工资886400元；2.被告立即向原告支付2016年7月至9月拖欠工资63000元；3.诉讼费由被告承担。
被告没有答辩，亦无提交证据。
原告举证如下：
1.原告的身份证（1份，复印件），证明原告的诉讼主体资格。
2.佛南劳人仲案字[2016]3275号不予受理通知书（1份，复印件），证明本案已经过劳动仲裁的前置程序。
3.2011年9月29日协议书（1份，原件），证明原告向被告提供劳动，做施工管理员。
4.陈伟2011年10月至2011年12月工资确认单、2012年1月至2012年12月工资确认单、陈伟2013年1月至2013年12月工资确认单、陈伟2014年1月至2014年12月工资确认单、陈伟2015年1月至2015年12月工资确认单、陈伟2016年1月至2016年6月工资确认单（各1份，原件），证明被告拖欠原告工资数额，原、被告每年确认一次工资数额。
5.恩平市人民法院审判业务用房工程幕墙施工合同（1份，复印件）
6.锦尚蓬莱苑商住小区项目主出入口骑楼、圆形商铺外装饰工程合同、外出经营活动税收管理证明开具申请表、外出经营活动税收管理证明（省内）（各1份，复印件）
7.星光联盟LED照明灯饰中心广场玻璃幕墙工程施工合同、承包玻璃幕墙合同、2013年5月22日协议书（各1份，复印件）
8.送货单（共3份，复印件）。
证据58证明被告是包工头，原告是被告聘用做现场施工管理员。
被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，视为其自愿放弃对原告提出的诉讼请求进行抗辩和对原告的举证进行质证和辩证的权利。本院经审查后认为，原告举证1至8，来源合法、内容客观真实，其中工资确认单和协议书有原件进行核对，本院予以确认其真实性。
根据本院采信的证据及当事人的陈述，本院查明：
2011年9月29日，原告与被告签订一份《协议书》，约定：自2011年10月1日起，被告聘请原告为现场施工管理负责人，原告的工作职责为进场材料的管理签收、施工人员的考勤、人员派工与考核、制订施工进度与检查监督、现场安全保护措施制定与落实、工程竣工资料整理等；劳动报酬为税后工资21000元/月，原告自行解决交通工具、现场住房与人身保险等一切费用。
上述协议签订后，原告先后为被告所承包的《东莞市恒辉大厦施工合同》、《恩平市人民法院审判业务专用房工程幕墙施工合同》、《锦尚蓬莱苑商住小区项目主出入口骑楼、圆形商铺外装饰工程合同》、《星光联盟LED照明灯饰中心广场玻璃幕墙工程施工合同》、《恩平市××人康复中心置换楼》、《旺城广场玻璃安装工程》等等合同项下的工程项目担任现场施工管理。2011年，被告出具一份《陈伟2011年10至2011年12月工资确认单》，确认欠原告2011年报酬6000元未支付；2012年，被告出具一份《2012年1至2012年12月工资确认单》，确认欠原告2012年报酬167500元未支付；2013年，被告出具一份《陈伟2013年1至2013年12月工资确认单》，确认欠原告2013年报酬185200元未支付；2014年，被告出具一份《陈伟2014年1至2014年12月工资确认单》，确认欠原告2014年报酬195700元未支付；2015年，被告出具一份《陈伟2015年1至2015年12月工资确认单》，确认欠原告2015年报酬214000元未支付；2016年，被告出具一份《陈伟2016年1至2016年6月工资确认单》，确认欠原告2016年报酬118000元未支付。
原告于2016年10月14日作为申请人以被告为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于同年10月18日作出佛南劳人仲案字［2016］3275号不予受理通知书，以被申请人主体不适格为由，决定不予受理。
诉讼中，原告陈述：2016年6月时双方核对过一次工资，之前每核对一次工资，被告都会支付一笔款项作为原告的生活费，但是这一次一直到2016年9月份被告都没有支付原告生活费。因此，原告在2016年9月份，要求被告结清工资，并提出不再向被告提供劳动。2016年79月，原告为被告的旧工地做手尾工作及维修维护工作。从2016年10月1日起，原告不再为被告工作，并提出劳动仲裁。原告2016年79月份的工资，被告也不愿意核算。
本院认为：本案虽然以劳动争议纠纷为案由立案，但由于被告是自然人，并以个人的名义聘请原告担任管理人员，而非以企业单位的名义聘请原告，故原告与被告之间的纠纷应当为劳务合同纠纷，而并非劳动争议关系，故案由作相应的变更为劳务合同纠纷。
被告从2011年开始立具多张工资确认单，确认尚欠原告2016年6月之前的工资报酬合共886400元，事实清楚、证据充分，本院予以确认，被告经本院合法传唤拒绝对原告的起诉意见进行抗辩，也不举证证明其支付劳务报酬情况，故本院采信原告所称，确认被告尚欠原告报酬886400元，被告应当支付给原告。
至于原告请求的2016年7月至9月的工资63000元，原告认为有为被告提供劳务而被告未支付报酬，同理，被告经本院合法传唤拒绝对原告的起诉意见进行抗辩，也不举证证明其支付劳务报酬情况，故本院采信原告所称，确认被告尚欠原告2016年7月至9月的报酬63000元，被告也应当支付给原告。
被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，不影响本院根据现有证据和查明的事实依法作出缺席判决。为此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，本案判决如下：
一、被告陈峥应当在本判决发生法律效力之日起十日内支付2016年6月前的报酬886400元给原告陈伟。
二、被告陈峥应当在本判决发生法律效力之日起十日内支付2016年7月至9月期间的报酬63000元给原告陈伟。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案适用简易程序结案，受理费减半收取5元（原告已申请缓交），由被告负担，被告应当于本判决生效后七日内向本院交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 廖锡燕
二〇一六年十二月十三日
书记员 刘松霞