四川省南充市中级人民法院
民 事 判 决 书
川13民终1842号
上诉人（原审被告）林佳，男，汉族，生于1971年1月7日，住四川省南充市高坪区。
委托代理人樊荣，南充市高坪区法律援助中心律师。
被上诉人（原审原告）四川兰天化工科技有限公司。
法定代表人刘文奇，公司执行董事。
住址：四川省南充市高坪区永安镇南溪口一号。
委托代理人丁磊，四川锐思邦律师事务所律师。
委托代理人周利，四川锐思邦律师事务所律师。
上诉人林佳因劳动争议纠纷一案，不服四川省南充市高坪区人民法院（2016）川1303民初字第325号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，本案现已审理终结。
原审查明，兰天化工与林佳于2012年6月5日日签订了书面劳动合同，双方确立劳动关系。在签定的《劳动用工合同》中，第二条第一款约定：“……根据工作需要，甲方可以调整乙方工作地点和工作岗位（工种）。”第二款约定：“乙方应当按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。”该份《劳动用工合同》经原、被告双方签字、盖章确认。2012年7月5日，兰天化工收取林佳安全保证金500元。2015年7月7日，建新集团股东代表，公司副总经理刘文奇组织相关人员对兰天化工员工放假期间生活费事宜以会议的形式进行了讨论，并形成了一致意见：1.放假生活费按照800元／月计发（包括物价补贴、个人养老保险、医疗保险、失业保险扣除部分），剩余部分公司通知上班一个月后补发，若不回公司上班者，不再计发剩余部分。2.会议纪要的决定从2015年6月1日起执行。
原审同时查明，2015年9月20日，兰天化工发出员工工作调令单，将林佳从一车间调至六车间，从事包装工工作。2015年10月13日，林佳接到兰天化工变更工作岗位的通知。2015年10月31日，林佳向兰天化工提交请假条，请假事由为因腰椎间盘突出引起急性腰扭伤，需要休息治疗。请假二十天(从2015年11月1日至11月20日)。该请假申请经原告的部门领导签字批准。但请假期满后，林佳未到单位销假，亦未回单位上班。随后，林佳向南充市高坪区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与兰天化工之间的劳动合同、要求林佳支付经济补偿金9600元，退还安全保证金500元，兰天化工补足申请人待岗期间的生活费2910元，补交住房公积金。后南充市高坪区劳动人事争议仲裁委员会经过审理后以高劳人仲案裁字[2015]第44号《仲裁裁决书》，裁决：1.兰天化工与林佳之间劳动关系解除。2.兰天化工支付林佳解除劳动合同经济补偿金8151.5元；3、兰天化工支付林佳2015年6月-10月生活费差额2330元；4.返还林佳保证金500元。裁决后，兰天化工不服，提起诉讼，请求判令：1.维持兰天化工与林佳之间的劳动关系。2.判决兰天化工无须支付解除劳动合同经济补偿金8151.5元。3.判决无须支付2015年6月-10月生活费差额2330元。4、本案诉讼费由林佳承担。
原审再查明，由于市场行情转变，二乙晴市场价格低迷，其生产成本远高于市场售价，兰天化工继续生产将面临严重亏损局面。故兰天化工将二乙晴车间全面停产，其中的一百多位工人全部转岗，大部分工人转岗后从事新的工作均能够适应，现在仍然在正常上班。
原审认为，一、兰天化工与林佳于于2012年6月5日签订了书面劳动合同。在签定的《劳动用工合同》中，第二条第一款约定：“……根据工作需要，甲方可以调整乙方工作地点和工作岗位（工种）。”第二款约定：“乙方应当按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。”合同的第六条、第八条均有相关规定。该份《劳动用工合同》经兰天化工与林佳双方签字、盖章确认，是双方真实意思表示，庭审中双方对合同的效力也没有否认，应当认定合法有效。故合同中关于林佳应当服从兰天化工领导和工作安排的相关条款是有效的，对林佳具有约束力。对林佳岗位的调整，并不是针对其个人进行，而是由于市场行情转变，二乙腈市场价格低迷，其生产成本远高于市场售价，兰天化工继续生产将面临严重亏损局面。故兰天化工将二乙晴分厂全面停产，其中的一百多位工人全部转岗，大部分工人转岗后从事新的工作均能够适应，现在仍然在正常上班。林佳也属于此次调整的原二乙腈分厂的工人，调整岗位后，林佳工作过一段时间，期间没有对工作岗位提出异议，而是提出病假申请治病。故兰天化工对林佳的调岗符合川高法民一（2016）1号通知第22条：“……用人单位具有合理事由可以调整劳动者工作岗位、地点。”之规定，是合理的。同时，林佳向兰天化工提交请假条，请假事由为因腰椎间盘突出引起急性腰扭伤，需要休息治疗。请假二十天(从2015年11月1日至11月20日)。该请假申请经兰天化工的部门领导签字批准。但请假期满后，林佳未到单位销假，亦未回单位上班，没有遵从相关的单位制度，离开了工作岗位，应当认定为擅自离职，同时，兰天化工亦不存在强迫其离职的情况。故林佳的行为不符合《劳动合同法》第四十六条规定的应当支付经济补偿金的情形。故兰天化工主张的无须支付解除劳动合同经济补偿金8151.5元诉讼请求，予以支持。二、关于兰天化工要求判决无须支付2015年6月-10月生活费差额2330元的诉讼请求，由于企业职工在企业停产待岗期间的生活费支付没有明文规定和具体标准，尤其是待岗期间劳动者没有提供劳动的情形。本案中仲裁裁决适用《南充失业救济条例》中的失业救济标准，与本案兰天化工要求林佳停业待岗的情形不符，因为停业待岗不等同于失业，故适用失业救济标准966元每月于法无据。兰天化工根据自身经济能力和经营状况，向林佳发放500元每月的生活费已属不易。考虑到企业的经济状况和经营情况，兰天化工请求判决无须支付2015年6月-10月生活费差额2330元的诉讼请求，予以支持。三、兰天化工收取林佳500元安全保证金于法无据，应当返还。四、关于是否解除双方劳动关系问题，鉴于林佳离职后已经数月未到兰天化工处上班，没有继续上班的可能，维持双方劳动关系没有实际意义，故双方之间的劳动关系应予解除，兰天化工要求维持双方劳动关系的诉请，不予支持。综上，判决：一、解除四川兰天化工科技有限公司与林佳之间的劳动关系；二、四川兰天化工科技有限公司无须支付林佳解除劳动合同经济补偿金8151.5元；三、四川兰天化工科技有限公司无须支付林佳2015年6月-10月生活费差额2330元；四、四川兰天化工科技有限公司于判决生效后十日内返还林佳安全保证金500元；本案诉讼费10元由林佳承担。
林佳不服一审判决，上诉称，一审适用法律错误，依照劳动争议调解仲裁法的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金等不超过当地工资标准十二个月金额的争议；及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议而来的仲裁裁决，属终局裁定，依照规定，用人单位因此裁决不服，应自收到裁决之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁；一审法院审理本案，适用法律错误。一审法院判令解除兰天化工与林佳的劳动关系，超出上诉人的诉求；本案系因劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，致使原合同无法履行而变更合同，需经双方协商一致，若不能达成协议，应按照法定程序解除劳动合同，故应当支付给劳动者经济补偿金8151.50元以及生活费差额，同时返还保证金。请求二审人民法院查明事实，依法改判，以维护上诉人的合法权益。
本案事实经二审开庭审理，与一审查明事实无异，本院予以确认。
本院认为，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”、第五十条“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”本案中林佳因要求解除与兰天化工的劳动合同关系，同时要求兰天化工支付经济补偿金及保证金等申请仲裁，仲裁委经过审理后裁决解除林佳与兰天化工的劳动关系，同时支付林佳要求的经济补偿金和生活费差额，并返还保证金；林佳请求仲裁第一项，即为解除与兰天化工的劳动关系，并非《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七天所列劳动争议内容，故兰天化工就此仲裁裁决诉至一审法院，请求判令继续与林佳的劳动关系，一审受理本案并审理，并无适用法律不妥。林佳在兰天化工因产品市场价格低迷，面临严重亏损工人全部转岗之后，以腰椎间盘突出引起急性腰扭伤为由请假休息治疗，期满后，未到单位销假，亦未回到单位上班，违反单位考勤工作制度，离开工作岗位，一审认定其擅自离职，理由充分。二审中，林佳也明确表示不再回兰天化工上班，兰天化工不存在强迫其放弃工作离职的情况；林佳不服从公司工作安排和调配，在请假养伤之后主动离职，未与兰天化工履行正常解除劳动合同必要程序，其要求兰天化工支付因解除劳动合同所应给付给劳动者经济补偿金的请求，本院不予支持。兰天化工在遭遇产品市场价格低迷面临严重亏损情况下，根据自身公司的经济能力和经营现状，为本企业员工考虑给予本企业职工在企业停产待岗期间每个月500元生活费，已属不易；就企业职工来说，停产待岗不等同于失业，故林佳要求兰天化工需以南充市失业救济条例中的失业救济标准发放每月生活费，理由不充分，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项“原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；”之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
上诉案件受理费10元，由上诉人林佳负担。
本判决为终审判决。
审判长 陈智慧
审判员 樊 俊
审判员 曾小袂
二〇一六年十一月十日
书记员 赵叶兰