济南市历下区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）历民初字第1228号
原告冯克山，男，1952年8月30日出生，汉族，无业，住济南市。
委托代理人张典礼，济南历下趵突泉法律服务所法律工作者。
被告济南润群机械设备有限公司，住所地济南市。
法定代表人马秋章，经理。
原告冯克山诉被告济南润群机械设备有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，由审判员董浩独任审判，于2014年8月26日公开进行了审理，后因案情需要，依法组成合议庭，于2014年12月17日公开进行了审理。原告冯克山及委托代理人张典礼，被告济南润群机械设备有限公司的法定代表人马秋章到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告冯克山诉称，2014年2月原告接受被告雇佣，3月1日上午原告在正常上班工作时不慎发生意外，原告的左手被工作机器压伤断裂三根手指（食指、中指、无名指），造成原告严重受伤，伤后被告将原告送往济南市第三人民医院治疗，并办理住院手续，缴纳了部分医疗费。住院期间和出院后，原告家人多次与被告联系，双方未达成一致，故原告诉至法院，请求依法判令：1、被告支付医疗费19269.41元、误工费19040元、住院期间护理费4066.7元、出院后继续护理费5083元、住院伙食补助费480元、交通费200元、残疾赔偿金107403.2元、精神损害抚慰金5000元，合计160542.31元；2、后期康复治疗以实际花费另案主张；3、被告承担诉讼费及鉴定费。
原告冯克山为证明其主张成立，提交证据如下：
1、录音资料和录像4份及整理材料，证明原告受雇佣提供劳务的情况，以及受伤后向被告进行索款的情况，原告说明为被告提供劳务事实存在；
2、济南市第三人民医院门诊及住院病历各一份，医疗费单据8张，住院花费19269.41元；
3、诊断证明2份；
4、费用清单一份；
5、被告济南润群机械设备有限公司工商登记情况，证明被告主体情况；
6、司法鉴定书1份；
7、2014年11月刘传生出具的证明1份、户口本复印件1份、原告与刘传生签订的租赁合同3份；
8、鉴定费发票1份，金额2200元。
被告济南润群机械设备有限公司辩称，原告冯克山年龄欺诈，其来要求工作时称自己是50岁，明显欺诈。原告冯克山违章操作，自己违章将手伸到机器道口下，才受伤，他说自己是熟练折弯工，有经验，且在操作前，我方已经明确告知他严禁将手伸入机器刀口下，机器上也有明显的警告标志，原告也不是第一次操作设备，工件操作处距离刀口有半米多，原告涉嫌故意造成损害后果。我公司由员工意外伤害团体保险，经我方再三催促，原告在第五天下午才提交身份证，次日出现事故，保险无法赔偿，且原告在受伤后与我方第一次联络就开始录音，具有明显的敲诈行为。鉴定报告不真实，原告伤残评不上十级，且不需要护工。原告应退回我方已支付的医疗费13800元，并赔偿因此事件影响造成的企业经营损失16万元。
被告济南润群机械设备有限公司为证明其主张成立，提交证据如下：
1、银行卡刷卡存根4份、收条2份，冯晓娟身份证复印件一份、收据5份复印件、入院回执单1份；
2、团体人身意外保险一份，原告是3月1日入保险；
3、收款收据一份，该收款收据是被告使用承兑汇票为原告支付医疗费；
4、设备警示标牌复印件2张。
经审理查明，2014年3月1日原告在被告处工作时，不慎手指被机器压伤，左手食指、中指、无名指受伤，随后送至济南市第三人民医院住院治疗，初步诊断为：左手示中环指不完全离断，行左手示中环指清创再植术。2014年3月16日出院。支出医疗费19306.41元。本院依原告申请，委托进行司法鉴定，2014年10月28日山东大舜司法鉴定所出具鉴定意见，认定冯克山外伤致左手食中环指不完全离断，鉴定为九级伤残，伤后需护理8周，住院期间两人护理，其余时间1人护理，左手功能障碍的康复治疗，因其具有诸多不确定因素，费用无法确定。
原、被告均认可操作件距离机器刀口半米左右，原告称“以前操作过”，本次事故是“往里送东西时，手送过了”。另，被告已付原告医疗费13800元。
本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原、被告之间存在雇佣关系，原告冯克山以与被告济南润群机械设备有限公司存在雇佣关系为由要求被告济南润群机械设备有限公司承担赔偿责任，理由正当，本院予以支持。原告在工作时应有合理的安全意识，且操作间距离机器刀口半米左右，原告又称“以前操作过”，更应知道受伤的后果，故原告对其受伤也负有一定过错，本院酌情定其30%责任，被告承担70%责任。原告冯克山要求被告济南润群机械设备有限公司支付医疗费理由正当，但应扣除其自认的被告济南润群机械设备有限公司已支付的13800元，结合被告的过错责任，被告济南润群机械设备有限公司应赔偿原告冯克山医疗费19306.41元×70%=13514.49元，扣除13800元，被告多付医疗费285.51元，可在其他赔偿项目中抵扣。原告主张的误工费，本院认为，误工费的计算应结合误工时间及收入状况确定，原告冯克山未提交其固定收入或最近三年的平均收入，原告常年在济南打工，且提供租赁合同等证据证明，被告虽不予认可，但未提出相反证据反驳，对故原告要求以每天80元计算，也不高于2013年城镇职工在岗平均工资，本院予以支持，原告自2014年3月1日受伤，2014年10月28日定残，误工时间为241天，结合被告的过错责任，误工费应为80×241×70%=13496元，扣除多付的医疗费285.51元为13210.49元。原告冯克山主张的护理费，结合鉴定报告，护理期间为8周，住院期间（16天）2人护理，出院后（40天）1人护理，原告以2013年山东省城镇单位在岗职工年平均工资46386元计算并无不当，结合被告的过错责任，护理费为46386÷365×16×70%×2＋46386÷365×40×70%=6405.08元。原告主张的住院伙食补助费，原告住院16天，结合国家机关一般工作人员的出差补助（30元／日），结合被告的过错责任，住院伙食补助应为30×16×70%=336元，交通费200元，本院酌情支持140元。原告主张的残疾赔偿金107403.2元，残疾赔偿金自定残之日起计算20年，60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，原告在定残之日已满62周岁，故应按18年计算，结合应以2013年山东省城镇居民人均可支配收入28264元为标准计算，即28264×18×20%×70%=71225.28元。精神损害抚慰金5000元，本院酌情支持3000元。鉴定费2200元，结合被告承担比例，被告应承担2200×70%=1540元。关于后续康复的费用，鉴于未实际发生，且鉴定机构认定费用无法确定，原告待实际发生后另行主张并无不当。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条之规定，判决如下：
一、被告济南润群机械设备有限公司赔偿原告冯克山误工费13210.49元，于本判决生效之日起十日内履行；
二、被告济南润群机械设备有限公司赔偿原告冯克山护理费6405.08元，于本判决生效之日起十日内履行；
三、被告济南润群机械设备有限公司赔偿原告冯克山交通费140元，于本判决生效之日起十日内履行；
四、被告济南润群机械设备有限公司赔偿原告冯克山住院伙食补助费336元，于本判决生效之日起十日内履行；
五、、被告济南润群机械设备有限公司赔偿原告冯克山残疾赔偿金71225.28元，于本判决生效之日起十日内履行
六、被告济南润群机械设备有限公司赔偿原告冯克山鉴定费1540元，于本判决生效之日起十日内履行；
七、被告济南润群机械设备有限公司赔偿原告冯克山精神抚慰金3000元，于本判决生效之日起十日内履行；
八、驳回原告冯克山的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费人民币3510元，由原告冯克山负担1053元，被告济南润群机械设备有限公司负担2457元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状，预交上诉费，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 董 浩
人民陪审员 李永盛
人民陪审员 王 萍
二〇一四年十二月二十四日
书 记 员 孟晓铮