中华人民共和国
广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）佛南法民一初字第2520号
原告：广东高聚激光有限公司，住所地广东省佛山市南海区。
法定代表人：QINGCHUNZHAO。
委托代理人：黄鼎宇，男，瑶族，住广西贺州市八步区，系原告员工（代理权限自2015年12月21日至2016年2月29日）。
委托代理人：何健豪，男，汉族，住广东省佛山市禅城区，系原告员工（代理权限自2016年3月1日起）。
委托代理人：高炳洪，男，汉族，住广东省普宁市，系原告员工（代理权限自2016年3月1日起）。
被告：XIAJIANGFAN,男。
委托代理人：袁雄飞，广东熊何律师事务所律师。
委托代理人：林志灿，广东熊何律师事务所律师。
原告广东高聚激光有限公司与被告XIAJIANGFAN劳务合同纠纷一案，本院于2015年12月21日受理后，依法适用普通程序于2016年3月1日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人高炳洪、何健豪及被告的委托代理人袁雄飞均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
1.劳动仲裁请求：申请人即被告要求被申请人即原告（1）确认申请人与被申请人自2014年2月20日至2015年8月20日存在劳动关系；（2）解除申请人与被申请人之间的劳动关系；（3）被申请人支付申请人经济补偿金83334元；（4）被申请人支付申请人2015年1月至8月未发放的工资203055.8元及利息，利息按年利率7%从应发工资之日起至款项实际清偿之日止计算；（5）被申请人支付申请人2013年、2015年带薪年休假工资162792元。
2.劳动仲裁裁决：佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字[2015]2798号仲裁裁决书，裁决如下：一、被申请人在裁决生效之日起十日内支付申请人2015年1月至8月工资合共203055.8元；二、驳回申请人其他仲裁请求。
3.原告的诉讼请求：原告不服上述仲裁裁决而起诉，请求：（1）原告无需支付2015年1月至8月工资203055.8元予被告；（2）本案诉讼费用由被告承担。
4.原、被告庭审一致确认：
（1）原告已经支付2015年1月至2月的工资5433元、6769元予被告。另外，被告银行账户于2015年7月10日收取了工资10000元。
（2）2015年7月8日至7月23日期间，被告在美国。
本案中，双方举证及质证意见如下：
原告举证如下：1.原告的营业执照、组织机构代码证；2.佛南劳人仲案字[2015]2798号仲裁裁决书；3.被告与赵青春董事长的短信记录；4.佛山市创新人才公示、佛山市创新人才名单、佛山市创新人才文件；5.黄晓霞的离职协议、工作移交检查表、离职申请表、辞职信、离职流程表、员工离职物品交接清单、工作交接清单、离职工资统计单；6.广东高聚激光有限公司2014年3月-2015年6月工资表、2014年3月-2015年2月发放被告工资银行回单、被告2014年3月-2015年8月工资发放情况列表；7.股东欠款、银行欠款、物业欠款表、工资开支表、2014年财务审计报表；8.3月份全体会议会议记录、会议后公示文件；9.四方会议记录、新三板挂牌工作律师、会计等签字；10.要求被告申请外国人就业证邮件；11.账户冻结时期公司损失统计表、客户销售订单、银行还款计划表、专利续费通知单。
经质证，被告对原告提交的证据1、2没有异议。对证据3，认为无法确认发送短信及收取短信的人员。对证据4，认为无法确认其真实性。对证据5的真实性没有异议，但认为被告已通过劳动仲裁的方式解除了劳动关系，该证据不能证明原告所述的证明内容。对证据6，确认已收到2014年3月-2015年8月工资发放情况列表中的款项，但认为发放的只是被告的基本工资，原告仍没有足额发放2015年1月至8月工资，被告的工资情况应以劳动合同的约定为准。对证据7的真实性无法确认，即使真实，原告也应当支付工资予被告。对证据8，认为该会议记录没有与会人员签名，无法确认其真实性。即使真实，也不能通过会议形式拖欠被告工资，说明了原告有拖欠工资的事实。对证据9，认为是原告单方的经营行为，与本案无关，会议记录是原告单方出具的，无法确认真实性。对证据10，无法确认其真实性，该组证据与本案无关。对证据11，与本案无关，不予质证。
被告举证如下：1.2015年截止至4月的工资结构表；2.外籍员工每月薪酬发放表；3.每月固定费用表；4.劳动合同、聘用协议；5.高管2015年3、4、5、6月份的工资明细；6.建设银行客户交易查询明细打印。
经质证，原告对被告提交的证据1的真实性有异议，只有原告的公章而没有董事长赵青春的签名确认，不清楚原告如何取得，但确认所盖公章是原告的印章。即使该工资结构表真实，也没有对年薪制的具体数额作出明确说明，只能说明被告的工资是12500元/月。对证据2不予确认，只有赵青春的名字而没有公司印章，不清楚是否原告董事长赵青春的签名，但是明确不需要笔迹鉴定。从表中内容可以看出外籍人员的工资分三个地方发放，原告只认可广东发放的，其他地方发放的款项与本案无关。对证据3，认为无法确认其真实性，只有总经理签字而没有公司盖章，但明确不需要对赵青春的签名进行笔迹鉴定。对证据4的真实性没有异议，原告认为劳动合同、聘用协议无效，劳动合同、聘用协议只是为了申请政府项目而后来补签的，相关内容只能作为参考。证据5，只有原告公章没有总经理签字，不确认公章的真实性，但明确不申请鉴定。对证据6的真实性没有异议，但只确认广东发放的工资数额，其他与本案无关。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：
被告是美国国籍，本案属于涉外民事案件，由于被告未按照《外国人在中国就业管理规定》取得外国人就业证，原、被告之间形成的是劳务关系。在诉讼程序方面应适用《中华人民共和国民事诉讼法》涉外编的有关规定，即本案应按照涉外民事诉讼程序的特别规定处理。因原告的住所地在广东省佛山市南海区，而被告主张的提供劳务的地点也在广东省佛山市南海区，故本院对本案有管辖权。因本案当事人未约定处理合同争议所适用的法律，故根据《中华人民共和国民法通则》第一百四十五条、《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第四十一条的规定，依据最密切联系原则，本案适用中华人民共和国内地法律。
本案中，双方争议的是原告是否已经足额发放2015年1月至8月的劳务报酬予被告。本院具体分析如下：第一，有原告公司盖章的《高管2015年3、4、5、6月份工资明细》显示，被告的基本工资有三笔，三笔款项的合计金额与原告主张的年薪50万元大致吻合。另外，被告提交的中国建设银行交易查询明细显示，在原、被告劳务关系存续期间，原告的股东之一南京华尔达激光有限公司也有支付款项予被告，其中2014年8月6日的交易摘要为“2014年6月份工资”、2015年1月21日的交易摘要为“7-12月份”、2015年2月13日的交易摘要为“11月工资”等，原告虽然否认上述款项与其相关，但是不能作出合理的解释说明，也不能提交证据予以反驳，故本院对被告主张其年薪50万元予以采信。原告主张双方约定以股权形式发放报酬，但不能提交证据予以证实，本院不予采信。第二，双方庭审一致确认被告在2015年7月8日至7月23日期间在美国，且被告在本院指定期限内没有书面说明原因，故原告主张被告该期间请假在美国处理私事，本院予以采信，原告无需支付2015年7月8日至7月23日的报酬予被告。第三，双方在庭审中确认原告已支付2015年1月、2月的报酬5433元、6769元予被告，《高管2015年3、4、5、6月份工资明细》显示原告已经支付2015年3月至5月的报酬50717.02元，另外，被告银行账户于2015年7月10日收取了10000元（交易摘要为“工资”），由此计得原告仍需要支付2015年1月至8月劳务报酬差额224123.98元（500000元÷12个月×6个月+500000元÷12个月÷31天×(7月上班15天+8月上班20天)-50717.02元-5433元-6769元-10000元）予被告。被告在劳动仲裁阶段只主张203055.8元，佛南劳人仲案字[2015]2798号仲裁裁决也对此作出了裁决，被告没有提起诉讼，应视为服裁，故原告应支付2015年1月至8月的劳务报酬差额203055.8元予被告。
裁判结果
综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、第一百四十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，本案判决如下：
一、原告广东高聚激光有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2015年1月至8月的劳务报酬差额203055.8元予被告XIAJIANGFAN。
二、驳回原告广东高聚激光有限公司的诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案适用普通程序结案，受理费收取10元（原告已预交），由原告广东高聚激光有限公司负担；财产保全费1535.27元（被告已预交），由原告广东高聚激光有限公司负担，并应于本判决发生法律效力之日起十日内迳付被告，本院不予收退。
如不服本判决，原告可在判决书送达之日起十五日内，被告可在判决书送达之日起三十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审 判 员 林嘉和
人民陪审员 卢丽韵
人民陪审员 彭映辉
二〇一六年六月十七日
书 记 员 李嘉敏