山东省兖州市人民法院
民 事 判 决 书
（2012）兖民初字第1736号
原告：兖州市绿源食品有限公司，住所地兖州市颜店镇颜家村村东，
法定代表人：张从祥，职务总经理
委托代理人（特别授权）：李文章，山东正途律师事务所律师
委托代理人（特别授权）：李昌民，山东金华表律师事务所律师
被告：荣存娥，原兖州市绿源食品有限公司职工，
委托代理人（特别授权）：马玉柱，山东华安御桥律师事务所律师
原告兖州市绿源食品有限公司与被告荣存娥工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人李文章、李昌民和被告委托代理人马玉柱到庭参加了诉讼.本案现已审理终结。
原告兖州市绿源食品有限公司诉称，原告与被告工伤待遇纠纷一案，兖州市劳动人事争议仲裁委员会作出的兖劳人仲案字（2012）第99号仲裁裁决书支持了被告的仲裁请求，原告不服该裁决，由于被告所受损害并非工伤，且被告主张的医疗费中包含治疗高血压，原告不应承担。被告平均工资应为943.73元，故一次性伤残补助金和停工留薪工资应为943.73元为基数计算。请求法院依法裁判，不支持被告的工伤待遇要求。
原告提供如下证据：A1、组织机构代码证复印件，证明原、被告系合法劳动关系；A2、2010年2月至8月期间被告共7个月的工资情况，分别是2月806.3元，3月450.7元，4月625.4元，5月1252.9元，6月776.1元，7月1115元和8月1529.7元，证明被告工伤之前月平均工资为943.73元；A3、原告兖州市劳动人事争议仲裁委员会兖劳人仲案字（2012）第99号仲裁裁决书，证明该纠纷工伤仲裁。
被告荣存娥辩称，被告2010年2月到原告小毛车间工作，2010年8月29日5时40分被告上班途中发生机动车交通事故受伤，肇事车辆逃逸，被送到兖州市人民医院治疗，诊断为左额聂顶脑挫裂伤、硬膜下血肿、原发脑干损伤、颅底骨折等伤，共住院42天，支付医疗费135710.05元。兖州市人力资源和社会保障局于2010年12月29日作出兖人社工认字（2010）285号工伤认定书，认定被告为工伤。原告不服，向兖州市人民政府提起行政复议。兖州市人民政府于2011年4月14日作出兖政复决字（2011）1号行政复议决定，维持了工伤认定。原告也不服该复议决定，向兖州市人民法院提起了行政诉讼，兖州市人民法院于2011年7月17日作出（2011）兖行初字第45号行政判决书，判决驳回原告的诉讼请求。原告不服，向济宁市中级人民法院上诉，济宁市中级人民法院于2011年10月16日作出（2011）济行终字第186号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。济宁市劳动能力鉴定委员会2012年4月9日鉴定被告劳动功能障碍程度为捌级。被告向原告要求工伤待遇。
被告提供如下证据：B1、兖州市人力资源和社会保障局作出的兖人社工认字（2010）285号工伤认定决定书，证明认定工伤；B2、兖州市人民政府作出兖政复决字（2011）1号行政复议决定，证明认定工伤；B3、兖州市人民法院作出（2011）兖行初字第45号行政判决书证明认定工伤；B4、济宁市中级人民法院作出（2011）济行终字第186号行政判决书，证明认定工伤；B5、济宁市劳动能力鉴定委员会作出的济劳鉴（2012）第2210号劳动能力鉴定结论通知书证明被告劳动功能障碍程度为捌级，无生活自理障碍；B6、两次住院病历，证明被告因交通事故住院治疗情况；B7、医疗费单据3份，证明被告的医疗费共计135710.05元；B8、兖州市人民医院病员检查证明两份，分别写明休息治疗半年和叁个月，均写明“住院期间陪人2名”证明病人需要陪护费。B9、济宁市人力资源和社会保障局250元收款收据，证明劳动能力鉴定费250元。B10、被告户籍证明，证明被告身份。B11、被告8月份工资1529.7元的领款凭证复印件，证明被告月工资2000元。
经审理本院认定，关于原告提供证据A1、A2与A3证据来源合法，内容具有合法性、真实性、关联性，故本院予以采信；关于被告提供的证据B1至B10，内容具有合法性、真实性、关联性，故本院予以采信；但B8只能证明被告住院期间需要陪护。证据B11虽是复印件，双方当事人对其真实性无异议，但不能证明被告月平均工资为2000元。
根据原、被告庭审陈述及有效证据，本院查明以下主要案件事实：被告荣存娥2010年2月到原告小毛车间工作，自2月至8月被告所领取7个月的工资情况如下：2月806.3元、3月450.7元、4月675.4元、5月1252.9元、6月776.1元、7月1115元、8月1529.7元，月平均工资为943.73元，2010年8月29日早晨被告骑电动自行车由北向南沿济阳县行使，被机动车撞上，肇事车辆逃逸。被告送至兖州市人民医院治疗，诊断为左额聂顶脑挫裂伤、硬膜下血肿、原发脑干损伤、颅底骨折等伤，于2010年9月30日出院，住院33天。2012年3月3日再次因病到兖州市人民医院住院治疗，2012年3月13日出院，住院11天，共支付医疗费135710.05元。原、被告自愿于2012年6月22日解除劳动关系，兖州市人力资源和社会保障局于2010年12月29日作出兖人社工认字（2010）285号工伤认定决定书，认定被告为工伤。原告不服，向兖州市人民政府提起行政复议，兖州市人民政府于2011年4月14日作出兖政复决字（2011）1号行政复议决定，维持了工伤认定，原告不服，向兖州市人民法院提起了行政诉讼，兖州市人民法院于2011年7月17日作出（2011）兖行初字第45号行政判决书，判决驳回原告的诉讼请求。原告不服，向济宁市中级人民法院上诉，济宁市中级人民法院于2011年10月16日作出（2011）济行终字第186号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。济宁市劳动能力鉴定委员会于2012年4月9日鉴定被告劳动功能障碍程度为捌级，无生活自理障碍，被告于2012年6月27日向兖州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2012年11月2日作出兖劳人仲案字（2012）第99号仲裁裁决书，裁决如下：“一、双方的劳动关系自2012年6月22日解除。二、本裁决生效后10日内，被申请人一次性支付申请人下列费用：（一）、医疗费135710.05元，（二）、一次性伤残补助金：20000元；（三）、一次性工伤医疗补助金：31348.30元；（四）、一次性伤残就业补助金：30094.37元；（五）、停工留薪期工资：24000元，（六）、劳动能力鉴定费：250元；（七）、住院期间伙食补助费：424元；（八）住院期间护理费：805.91元，以上合计：242632.63元。三、驳回申请人的其他仲裁申请。”原告不服，诉至法院，要求判决原告无义务支付被告所受伤害产生的费用，即驳回被告提出的要求原告支付工伤待遇的请求，诉讼费由被告承担。
本案认为，原告兖州市绿源食品有限公司与被告荣存娥之间存在事实劳动关系，被告在上班途中受伤，被告已经被认定为工伤，并被鉴定劳动功能障碍程度为捌级，依法享受工伤保险待遇。故原告主张其无义务向被告支付工伤待遇的相关费用，于法无据，本院不予支持。由于原告未为被告参加工伤保险，故应依法按照相关工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。原告主张被告的医疗费中有××的用药部分不予承担，证据不足，于法无据，本院不予支持。自1965年9月29日出生至2012年6月22日双方当事人解除劳动关系止，被告已经47岁，故原告主张被告一次性伤残就业补助金递减40%，于法有据，本院予以支持。原告应当向被告支付以下费用：医疗费135710.05元；一次性伤残补助金10381.03元（943.73元／月×1月=10381.03元）；一次性工伤医疗补助金31238元（济宁地区上年度职工月平均工资3123.8元／月×10月=31238元）；一次性伤残就业补助金29988.48（3123.8元／月×16月×60%=29988.48元）；停工留薪期工资为11324.76元（943.73元／月×12月=11324.76元）劳动能力鉴定费250元；住院期间伙食补助费660元（44天×15元／天=660元）；住院期间陪护费5449.8元（济宁地区2010年和2012年护士的平均工资分别为1800元和2031.5元，33天×1800元／月÷30天×2名=3960元，及11天×2031.5元／月÷30天×2名=1489.8元，共225002.12元。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》（2010年国务院令第586号令）第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，并参照《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》（鲁政发（2011）25号）第二十五条第二款、第四款、第五款、第三十一条之规定，判决如下：
一、原告兖州市绿源食品有限公司与被告荣存娥之间的劳动关系自2012年6月22日解除；
二、原告兖州市绿源食品有限公司于本判决生效后十日支付被告荣存娥医疗费135710.05元，一次性伤残补助金10381.03元，一次性工伤医疗补助金31238元、一次性伤残就业补助金29988.48元，停工留薪期工资11324.76元、劳动能力鉴定费250元、住院期间伙食补助费660元，住院期间陪护费5449.8元，共计225002.12元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济宁市中级人民法院。
审 判 长 刘新刚
人民陪审员 张凤典
人民陪审员 岳广省
二〇一三年十一月六日
书 记 员 于 娜