北京市海淀区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）海民初字第4396号
原告：北京四维图新科技股份有限公司，住北京市海淀区学院路7号弘彧大厦10层1002A室，注册号110000005164562。
法定代表人：吴劲风，董事长。
委托代理人：李飞，北京市杰通律师事务所律师。
被告：易伟力，男。
委托代理人：孙征，北京市伟石律师事务所律师。
原告北京四维图新科技股份有限公司（以下简称四维图新公司）与被告易伟力劳动争议纠纷一案，本院于2013年12月26日立案受理后，依法由代理审判员马敬独任审判，公开开庭进行了审理。原告四维图新公司之委托代理人李飞与被告易伟力之委托代理人孙征均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
四维图新公司诉称：我公司与易伟力的劳动合同在2013年2月28日到期，2012年12月我公司就向包括易伟力在内的兰州基地的几人发出劳动合同续签意向征询书，易伟力于2012年12月17日签字确认同意续签一年。之后我公司多次与易伟力联系签订书面劳动合同事宜，易伟力口头告知我公司休假结束后上班后签订书面劳动合同，但其上班后仍未签订劳动合同。2013年3月8日我公司邮寄了续签劳动合同文本，2013年3月26日我公司向易伟力发通知，要求其于2013年3月31日前作出是否续签的决定，如决定续签，要求其在2013年3月31日下午17：30前将续签的劳动合同文本送至我公司人力资源部，否则视为拒绝续签劳动合同，之后我公司未收到。2013年4月3日我公司要求易伟力办理工作移交并填写工作移交清册，之后我公司发出终止劳动关系通知书，通知易伟力自2013年4月3日双方不再存在劳动关系，易伟力已收到该通知书。2013年4月4日我公司在工人日报上作出公告。未续订劳动合同是由于易伟力的原因，我公司没有过错。我公司最多只应支付一个月的竞业禁止补偿费，在竞业禁止协议自动终止失去法律效力后我公司无需再支付竞业禁止补偿费。我公司同意仲裁裁决第1项结果，向易伟力支付2011年5月至2013年4月期间未休年假工资13364.03元，不同意第2、3项结果。诉讼请求：判决而我公司无需支付易伟力：1、竞业限制补偿金16383.32元；2、解除劳动合同的经济补偿金61193.2元；3、诉讼费用由易伟力承担。
易伟力辩称：我于2005年7月入职四维图新公司，双方最后一份劳动合同于2013年2月28日到期，双方劳动关系于2013年2月28日到期终止。我不同意仲裁裁决，但是法定期限内未起诉。不同意四维图新公司的诉讼请求。
经审理查明：易伟力曾系�维图新公司外业作业人员，从事数据采集工作。双方签订的最后一份劳动合同期限为2010年3月1日至2013年2月28日，该合同载明易伟力的起始工作时间为2005年7月5日，其中第四十四条约定：”经双方平等协商，同意订立《竞业禁止协议》......（二）甲方（四维图新公司）承诺1、从劳动关系解除、终止之日起计算竞业禁止时间期限，竞业禁止补偿费按月支付，月支付额为年支付额的十二分之一，补偿费的年支付额为乙方离职上一年度工资总额的50%......（四）权利义务终止......双方商定，出现下列情况之一的，本协议自行终止：1、甲方不履行本协议甲方承诺的义务，拒绝（延迟）向乙方（易伟力）支付竞业限制补偿费达到一个月的......”。四维图新公司至今尚未支付易伟力竞业限制补偿金。
就入职时间一节，双方当事人主张不一。易伟力�张其于2005年7月5日入职；四维图新公司主张易伟力于2005年10月10日入职，但该公司提交2005年及2010年劳动合同均载明易伟力起始工作时间为2005年7月5日，四维图新公司对此未作出合理解释。
就易伟力工资标准一节，四维图新公司提交了《工资表》予以佐证，易伟力对该工资表的真实性认可，该工资表中包括工资及外业补助，其中工资通过银行转账方式支付，外业补助通过现金方式支付，该表中未显示有年假工资一项。对于工资表中未显示支付周期的项目，四维图新公司主张系多发放的补贴，易伟力主张系年终奖，于每年春节前后支付上一年度的年终奖，数额依据上一年度工作业绩及表现由四维图新公司核定。双方均认可易伟力离职前12个月通过银行转账方式支付的月平均工资为4683.65元，外业补助平均数额为2965.5元；2012年度通过银行转账方式支付的工资总�为61389.89元，通过现金方式支付的外业补助总额为36910元。就外业补助性质，四维图新公司主张不属于工资，易伟力系其工资组成部分。
2013年2月28日双方劳动合同到期。2013年3月28日四维图新公司通过邮寄方式向易伟力送达续签劳动合同通知，2013年4月3日以邮寄方式向易伟力送达终止劳动关系通知书。对此四维图新公司主张2012年12月易伟力同意续签一年劳动合同，后易伟力放假至2013年2月28日，放假期间易伟力同意上班后续签劳动合同，但此后一直拒绝签署，故该公司邮寄上述二通知，并主张双方劳动关系于2013年4月3日因易伟力拒绝续签劳动合同而终止。易伟力认可收到上述通知，但主张四维图新公司于双方劳动合同到期前未要求与其续签劳动合同，2013年3月期间双方就终止劳动关系补偿问题进行协商，其主张双方劳动关系于2013年2月28日到期终止。另四维图新公司还提交了《劳动合同续签意向征询书》，该意向征询书落款处有易伟力签字，内容为四维图新公司对劳动合同将到期的员工征询员工的个人意向，易伟力同意续签劳动合同，续签期限为1年。易伟力对该证据的真实性不持异议。
四维图新公司主张口头告知易伟力无需履行竞业限制协议，但未就此提交相应证据，易伟力亦对此不予认可。经本院释明，在认定易伟力与四维图新公司竞业限制约定解除或终止的情形下，易伟力要求四维图新公司额外支付其3个月竞业限制补偿金。
另查，易伟力曾以要求四维图新公司支付未休年假工资、竞业限制补偿金、终止劳动合同经济补偿金等为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会裁决：一、自本裁决书生效之日起十日内，四维图新公司一次性向易伟力支付2011年5月至2013年4月期间未休年假工资13364.03元；二、自本裁决书生效之日起十日内，四维图新公司一次性向易伟力支付竞业限制补偿金共计16383.32元；三、自本裁决书生效之日起十日内；四、驳回易伟力的其他申请请求。四维图新公司一次性向易伟力支付解除劳动合同经济补偿金61193.2元。四维图新公司不服仲裁裁决第2、3项结果，于法定期限内提起诉讼。
上述事实，有双方当事人陈述、京海劳仲字（2013）第5570号裁决书、工资表、劳动合同书、《劳动合同续签意向征询书》、续签劳动合同通知，终止劳动关系通知书、EMS快递单等证据材料在案佐证。
本院认为：劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。现四维图新公司所提交的《劳动合同续签意向征询书》仅系该公司就续签意向征询易伟力意愿，并非该公司明确提出与易伟力续签劳动合同之意思表示。双方劳动合同于2013年2月28日到期，而四维图新公司于2013年3月28日向易伟力邮寄续签劳动合同通知书，故依据现有证据，本院无法确认四维图新公司曾于双方劳动合同到期前做出与易伟力续签劳动合同之意思表示，故本院对于四维图新公司所持双方劳动关系因易伟力拒绝续签劳动合同而终止之主张不予采信，从而采信易伟力之主张认定双方劳动关系于2013年2月28日终止。四维图新公司应向易伟力支付终止劳动合同经济补偿金。就经济补偿金计算基数一节，双方均认可真实性的工资表中显示易伟力收入包括”工资”及”外业补助”，其离职前12个月外业补助支付较为稳定，且与易伟力之工作性质相符，应系易伟力之工作补贴，应当计入其离职前12个月工资基数。经核算，四维图新公司应向易伟力支付终止劳动合同经济补偿金42070.33元。
就竞业限制补偿金一节，四维图新公司主张曾告知易伟力无需履行竞业限制约定，但未就此提交相应证据，易伟力亦对此不予认可，故本院对四维图新公司上述主张不予采信。鉴于双方劳动合同中已明确约定四维图新公司不履行本协议承诺的义务，拒绝向易伟力支付竞业限制补偿金达一个月的，协议自行终止。现双方均认可四维图新公司未向易伟力支付竞业限制补偿金，因此本院确认双方关于竞业限制的约定于2013年3月31日自行终止。四维图新公司应当向易伟力支付协议终止前一个月的竞业限制补偿金。经本院释明，在认定易伟力与四维图新公司竞业限制约定解除或终止的情形下，易伟力要求四维图新公司额外支付其3个月竞业限制补偿金并无不当，故四维图新公司还应向易伟力支�额外3个月竞业限制补偿金。就竞业限制补偿金计算基数一节，如前所述，易伟力2012年外业补助数额应计入2012年度工资总额，综上，四维图新公司应向易伟力支付竞业限制补偿金16383.32元。
四维图新公司同意按照仲裁裁决第1项结果向其支付2011年5月至2013年4月未休年假工资，易伟力亦未提起诉讼，视为对该仲裁裁决认可，对此本院予以确认。
综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第四十六条、第四十七条、第九十七条之规定，判决如下：
一、北京四维图新科技股份有限公司于本判决生效后七日内支付易伟力二Ｏ一一年五月至二Ｏ一三年四月期间未休年假工资一万三千三百六十四元零三分；
二、北京四维图新科技股份有限公司于本判决生效后七日内支付易伟力竞业限制补偿金一万六千三百八十三元三角二分�
三、北京四维图新科技股份有限公司于本判决生效后七日内支付易伟力终止劳动合同经济补偿金四万二千零七十元三角三分。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费五元，由北京四维图新科技股份有限公司负担，已交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费十元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 马 敬
二〇一四年四月三日
书 记 员 赵星月