上海市普陀区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）沪0107民初24404号
原告：上海温和足部保健服务部，住所地上海市普陀区。
投资人：吴建煌，经理。
委托诉讼代理人：吕庆喜，上海慕恩律师事务所律师。
委托诉讼代理人：邱海霞，上海慕恩律师事务所律师。
被告：何从美，女，1968年10月20日出生，汉族，户籍地江苏省。
委托诉讼代理人：牛勇，上海市天域律师事务所律师。
被告：吴海波，男，1989年7月12日出生，汉族，户籍地江苏省。
委托诉讼代理人：牛勇，上海市天域律师事务所律师。
原告上海温和足部保健服务部诉被告何从美、吴海波工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员吴文俊适用简易程序公开开庭进行了审理。原告上海温和足部保健服务部的委托诉讼代理人邱海霞，被告何从美、吴海波的共同委托诉讼代理人牛勇及被告吴海波到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告上海温和足部保健服务部向本院提出诉讼请求：1、原告不同意支付被告丧葬补助金人民币28152元(以下币种均为人民币)；2、原告不同意支付被告一次性工亡补助金491300元；3、原告不同意支付被告2013年11月1日至2013年12月23日期间吴亚海的工资5207元；4、原告不同意支付被告吴亚海的急救费2335.90元。事实与理由：吴亚海于2013年12月23日死亡。在吴亚海死亡前，被送至同济医院救治，因家属放弃对吴亚海治疗的行为，不能享受工伤保险待遇。肝硬化属慢性病，并非突发疾病，行政诉讼中的判决书是对家属意思的曲解。对产生急救费的金额为2335.90元无异议，但被告未提供吴亚海此前的治疗记录，视为没有治疗过，代表吴亚海放弃治疗。后被告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，原告不服普劳人仲(2015)办字第445号裁决书，诉至法院请求判如所请。
被告何从美、吴海波共同辩称：被告通过信用卡消费方式支付急救费2335.90元，并有医疗费发票，其认可仲裁裁决，不同意原告的全部诉讼请求。
经审查，吴亚海系外省市来沪从业人员。2012年12月20日，吴亚海进入原告处工作，担任送水工一职，原告未为吴亚海缴纳过上海市城镇社会保险费。被告何从美系吴亚海之妻，被告吴海波系被告何从美与死者吴亚海之子。2013年12月23日，吴亚海于工作中突发疾病，后送同济医院治疗。2013年12月24日，吴亚海因抢救无效死亡。2014年12月19日，上海市普陀区人力资源和社会保障局作出普陀人社认(2014)字第1194号《认定工伤决定书》，认定吴亚海因病死亡的情形属于视同工伤。原告不服上海市普陀区人力资源和社会保障局作出的普陀人社认(2014)字第1194号《认定工伤决定书》的行政行为，向本院提起诉讼，请求撤销被诉行政行为，本院于2015年3月27日受理。2015年6月24日，本院作出(2015)普行初字第31号行政判决书，判决如下：“驳回原告上海温和足部保健服务部的诉讼请求。”原告不服，上诉至上海市第二中级人民法院。2015年11月5日，上海市第二中级人民法院作出(2015)沪二中行终字第464号行政判决书，其中载明：“本院认为，从吴亚海发病后被送至同济医院治疗直至在救护车上死亡，其始终未脱离医疗机构的治疗抢救状态，其家属始终未有拒绝接受救治的意思表示”，判决如下：“驳回上诉，维持原判。”
两被告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求原告支付两被告丧葬补助金30216元、一次性工亡补助金539100元、2013年11月1日至2013年12月23日期间吴亚海的工资6000元、2013年12月23日至2013年12月24日期间吴亚海的急救费3205元。该会于2015年2月4日受理，因工伤认定的行政诉讼于2015年3月12日中止审理。2016年4月21日恢复审理。该会于2016年5月9日作出普劳人仲(2015)办字第445号裁决书，裁决“一、被申请人(原告)应于本裁决书生效之日起七日内支付申请人(两被告)丧葬补助金(吴亚海)28152元；二、被申请人(原告)应于本裁决书生效之日起七日内支付申请人(两被告)一次性工亡补助金491300元；三、被申请人(原告)应于本裁决书生效之日起七日内支付申请人(两被告)2013年11月1日至2013年12月23日期间吴亚海的工资5207元；四、被申请人(原告)应于本裁决书生效之日起七日内支付申请人(两被告)2013年12月23日至2013年12月24日期间吴亚海的急救费2335.90元”。裁决后，原告不服，向本院提起诉讼，请求判决如其诉请。
本院认为，公民、法人的合法民事权益受法律保护。根据原、被告的诉辩意见及双方举证质证的情况，本院归纳本案的争议焦点如下：一、两被告作为吴亚海的近亲属能否享受工伤保险待遇问题；二、2013年11月1日至2013年12月23日期间吴亚海的工资如何计算问题；三、急救费应否支付的问题。
关于第一项争议焦点，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本院认为，原告在事发前未为吴亚海缴纳上海市社会保险费，根据生效判决所确定的事实，吴亚海的死亡属于视同工伤的范围，两被告作为吴亚海的近亲属，可要求原告支付上述工伤保险待遇。关于原告主张吴亚海存在放弃治疗行为而不能享受工伤保险待遇的意见，本院认为，在(2015)沪二中行终字第464号行政判决书中载明：“本院认为，从吴亚海发病后被送至同济医院治疗直至在救护车上死亡，其始终未脱离医疗机构的治疗抢救状态，其家属始终未有拒绝接受救治的意思表示”，原告在本案中主张的情况并非《工伤保险条例》中“拒绝治疗”的情形，本院对原告的诉称意见不予采纳。因被告对仲裁裁决并未提起起诉，本院经核算，依法确定原告应支付两被告丧葬补助金28152元、一次性工亡补助金491300元，故对原告的第一、二项诉讼请求，本院不予支持。
关于第二项争议焦点，原告并未提供证据证明其向吴亚海支付了2013年11月1日至2013年12月23日期间的工资，现两被告要求原告支付并无不当，本院予以认可，至于计算标准，因原告作为用人单位怠于行使其举证的义务，未举证证明吴亚海生前工资标准，本院依法采纳两被告在仲裁阶段的陈述及仲裁裁决计算之标准，确定原告应支付两被告2013年11月1日至2013年12月23日期间吴亚海的工资5207元，故对原告的第三项诉讼请求，本院不予支持。
关于第三项争议焦点，本院认为，吴亚海的死亡被认定为属于视同工伤范围，两被告为此支付急救费2335.90元，原告对上述产生的金额并无异议，因原告并未为吴亚海缴纳上海市社会保险费，其理应支付两被告急救费2335.90元，故对原告的第四项诉讼请求，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条及《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条之规定，判决如下：
一、原告上海温和足部保健服务部应于本判决生效之日起十日内支付被告何从美、吴海波丧葬补助金人民币28152元；
二、原告上海温和足部保健服务部应于本判决生效之日起十日内支付被告何从美、吴海波一次性工亡补助金人民币491300元；
三、原告上海温和足部保健服务部应于本判决生效之日起十日内支付被告何从美、吴海波2013年11月1日至2013年12月23日期间吴亚海的工资人民币5207元；
四、原告上海温和足部保健服务部应于本判决生效之日起十日内支付被告何从美、吴海波2013年12月23日至2013年12月24日期间吴亚海的急救费人民币2335.90元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。
案件受理费人民币10元(原告预付)，减半收取，计人民币5元，由原告上海温和足部保健服务部承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。
审判员 吴文俊
二〇一七年一月三日
书记员 高 静
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
二、《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
三、《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
四、《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。