北京市大兴区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）大民初字第9964号
原告（被告）徐毛海，男，1993年6日16日出生。
被告（原告）北京创利达纸制品有限公司，住所地北京市大兴区黄村镇高家铺村委会南200米。
法定代表人汪五德，经理。
委托代理人孙以国，男，1978年10月12日出生。
原告（被告）徐毛海与被告（原告）北京创利达纸制品有限公司（以下简称：创利达公司）劳动争议一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告（被告）徐毛海与被告（原告）创利达公司的法定代表人汪五德和委托代理人孙以国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告（被告）徐毛海诉（辩）称：2010年7月15日，我经人介绍应聘到创利达公司从事操作工。创利达公司未与我签订劳动合同，未为我缴纳基本社会保险。创利达公司与我口头约定月工资为保底3000元、计件工资和年终奖5000元。我平时工作13小时，没有周六、日及法定节假日。因创利达公司不发我工资而只是打白条，未缴纳社会基本保险，我于2013年2月28日离开创利达公司。2013年3月21日，我向北京市大兴区劳动人事仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）申诉，其仅仅裁定创利达公司支付我部分经济损失，并没有支持我其他申请合理、合法的事项。现向法院起诉，请求判决：1、确认我与创利达公司自2010年7月15日至2013年2月28日期间存在劳动关系；2、创利达公司支付我2010年7月15日至2013年2月5日应得工资86916元及其25%的经济补偿金21729元；3、创利达公司支付我2012年2月5日至2013年2月5日计件工资差额40841元及其25%的经济补偿金10203.50元；4、创利达公司支付我2010年7月15日至2013年2月28日期间加班费70000元及其25%的经济补偿金17500元；5、创利达公司支付我2010年7月15日至2013年2月28日期间养老保险损失5000元、失业保险（一次性生活补助费）5000元；6、创利达公司支付我2010年7月15日至2013年2月28日期间未签订劳动合同双倍工资中另一倍差额工资36000元；7、创利达公司支付我2010年7月15日至2013年2月28日期间解除劳动关系经济补偿金20000元及其50%经济补偿金10000元；诉讼费由创利达公司承担。
被告（原告）创利达公司辩（诉）称：2010年7月15日，徐毛海到我公司工作。我公司与徐毛海未签订书面劳动合同。我公司与徐毛海约定月工资为3000元，其中包括未上养老保险的补偿金。2011年2月，我公司发放给徐毛海工资7000元；2012年2月发放工资41000元，未发徐毛海工资25000元，我公司向徐毛海打出一张欠条证明该笔工资未发。2013年2月23日，我公司与徐毛海进行工资结算，其工资为36416元。徐毛海声称其丢失2012年我公司出具的25000元的欠条。我公司给徐毛海打出一张合计欠款为61416元的欠条。2013年2月27日开始，徐毛海未到公司上班，我公司多次给徐毛海打电话，徐毛海均不接听，我公司认为徐毛海系自动离职。我公司不应当支付其解除劳动关系经济补偿金。综上，大兴仲裁委裁决错误，我公司特向法院起诉，请求判决我公司不支付徐毛海：1、解除劳动关系经济补偿金15000元；2、2010年7月至2011年6月期间未缴纳养老保险损失补偿金2077.6元；3、2010年7月至2013年1月期间工资86916元。
经审理查明：徐毛海系农业户口。2010年7月15日，徐毛海入职创利达公司。徐毛海与创利达公司未签订书面劳动合同。徐毛海与创利达公司已经解除劳动关系。2013年3月18日，徐毛海向大兴仲裁委提起仲裁申请，要求：1、确认其与创利达公司自2010年7月15日至2013年2月28日期间存在劳动关系；2、创利达公司支付其2010年7月15日至2013年2月28日期间解除劳动关系经济补偿金20000元；3、创利达公司支付其2010年7月15日至2013年2月28日期间养老保险损失5000元、失业保险5000元；4、创利达公司支付其2012年2月5日至2013年2月5日计件工资差额40800元；5、创利达公司支付其2012年2月5日至2013年2月28日期间未签订劳动合同双倍工资中另一倍差额工资40841元；6、创利达公司支付其2010年7月15日至2013年2月5日应得工资86916元；7、创利达公司支付其2010年7月15日至2013年2月28日期间工资数额的50%赔偿金43208元；8、创利达公司支付其2010年7月15日至2013年2月28日期间加班费70000元；9、创利达公司支付其2011年7月15日至2013年2月28日期间未签订无固定期限劳动合同双倍工资36000元。在仲裁开庭过程中，徐毛海放弃有关创利达公司支付其2012年2月5日至2013年2月28日期间未签订劳动合同双倍工资中另一倍差额工资40841元的申诉请求。2013年8月2日，大兴仲裁委做出京兴劳人仲字（2013）第1264号裁决书，裁决：1、确认徐毛海与创利达公司自2010年7月15日至2013年1月25日期间存在劳动关系；2、创利达公司支付徐毛海解除劳动关系经济补偿金15000元；3、创利达公司支付徐毛海2010年7月至2011年6月期间未缴纳养老保险损失补偿金2077.6元；4、创利达公司支付徐毛海2010年7月至2013年1月期间工资86916元；驳回徐毛海的其他仲裁请求。徐毛海、创利达公司均不服该裁决，向法院提起诉讼。
庭审中，徐毛海提交欠条，2012年1月18日的显示“王五德今欠徐毛海工资款25000元”，2013年2月22日的显示“今欠徐毛海工资款61416元”，证明其之前在创利达公司工作，劳动关系存续期间，创利达公司拖欠其工资86416元；创利达公司认可该证据的真实性，但不认可其证明目的，称2013年2月22日开具的欠条61416元包含2012年1月18日的25000元以及5000元，其余的为2012年1月至2013年1月25日期间的工资。
创利达公司提交李祥文证言，证明2013年2月22日开具的欠条61416元包含2012年1月18日的25000元，月工资为3000元；徐毛海不认可该证据。
上述事实，有双方当事人在庭审中的陈述、证人证言、京兴劳人仲字（2013）第1264号裁决书等证据在案佐证。
本院认为：用人单位与劳动者的合法权益均应当受到法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。创利达公司认可欠条的真实性，其主张2013年2月22日开具的欠条61416元包含2012年1月18日的25000元以及5000元，其余的为2012年1月至2013年1月25日期间的工资，月工资为3000元，但未提交充分证据予以佐证，且其主张自相矛盾，故本院对其主张不予采信。
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。创利达公司未提交证据证明徐毛海的劳动年限，故本院采信徐毛海有关自2010年7月15日至2013年2月28日期间其与创利达公司之间存在劳动关系的主张。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。创利达公司未提交徐毛海工资支付记录，故本院依据2013年2月22日开具的欠条计算确认徐毛海的月工资平均为4724.31元。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，故对徐毛海要求创利达公司支付其2010年7月至2013年2月期间工资86916元的主张，本院予以支持。徐毛海要求创利达公司支付其2010年7月至2013年2月期间工资86916元的25%的经济补偿金的主张，无依据，本院不予支持。徐毛海主张创利达公司支付其2012年2月至2013年2月期间计件工资差额，但未提交充分证据佐证，本院不予支持。徐毛海主张创利达公司支付其2012年2月至2013年2月期间计件工资差额的25%的经济补偿金，无依据，本院不予支持。徐毛海主张创利达公司支付其加班费，但未提交充分证据佐证，本院不予支持。徐毛海主张创利达公司支付其加班费25%的经济补偿金，无依据，本院不予支持。
农民合同制职工因用人单位未参加社会保险或未足额缴纳养老、失业保险费，不能享受养老保险待遇和失业保险一次性生活补助费待遇的，用人单位应以法律标准予以补偿，故徐毛海要求创利达公司支付其未缴纳基本养老保险补偿金主张中合理部分，本院予以支持。徐毛海要求创利达公司支付其未缴纳失业保险一次性生活补助费的主张，不符合法律规定，本院不予支持。社会保险法实施后，本案中徐毛海有关创利达公司支付其养老保险损失、失业保险的要求应当向有关行政部门主张，本院不予处理。
劳动争议应当经过仲裁前置程序，故徐毛海要求创利达公司支付其2010年7月15日至2013年2月28日期间未签订书面劳动合同另一倍工资的主张，本院不予处理。
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，故对徐毛海要求创利达公司支付其解除劳动关系经济补偿金主张中合理部分，本院予以支持。对徐毛海要求创利达公司支付其解除劳动关系经济补偿金50%的经济补偿金的主张，无依据，本院不予支持。
据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十六条第一款之规定，判决如下：
一、被告（原告）北京创利达纸制品有限公司与原告（被告）徐毛海于二○一○年七月十五日至二○一三年二月二十八日期间存在劳动关系；
二、被告（原告）北京创利达纸制品有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告（被告）徐毛海工资八万六千九百一十六元；
三、被告（原告）北京创利达纸制品有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告（被告）徐毛海未缴纳基本养老保险补偿金一千七百六十元；
四、被告（原告）北京创利达纸制品有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告（被告）徐毛海解除劳动关系经济补偿金一万四千一百七十二元九角三分；
五、驳回原告（被告）徐毛海其他诉讼请求；
六、驳回被告（原告）北京创利达纸制品有限公司其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费二十元，由被告（原告）北京创利达纸制品有限公司负担（十元已交纳，十元于本判决生效之日起七日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 张立鹏
人民陪审员 宋玉英
人民陪审员 梁淑芬
二〇一四年五月十九日
书 记 员 李 薇