浙江省余姚市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）甬余民初字第1568号
原告：沈鼎，
委托代理人：龚恒。
被告：浙江福仕德燃油喷射系统有限公司。
法定代表人：方家宝。
委托代理人：陈锦儿。
原告沈鼎诉被告浙江福仕德燃油喷射系统有限公司（以下简称福仕德公司）劳动争议一案，原告于2013年6月20日向本院起诉后，本院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条之规定，对本案先行调解，因调解未果，于2013年7月5日立案受理后，由审判员杨全军适用简易程序独任审判，于2013年7月24日公开开庭进行审理。原告沈鼎及其委托代理人龚恒，被告福仕德公司的委托代理人陈锦儿到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告沈鼎起诉称：原告于2012年9月6日进入被告单位工作，从事操作工，每月工资2400元。2012年9月13日签订劳动合同1份。2012年11月23日14时50分许，原告在装配车间测试油头喷雾时，发生测试压伤的事故，经余姚市人民医院治疗，诊断为左拇指挤压伤，末节指骨粗隆骨折，甲床挫裂伤，皮肤挫裂伤。经余姚市人力资源和社会保障局认定为工伤，经余姚市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残10级。被告就赔偿事宜不做任何表示，故原告自3月伤情康复后，因被告未给原告缴纳社会保险未去上班。现原告诉请：1.被告支付原告医疗费250元、停工留薪工资5600元、护理费3240元、（住院期间840元、出院后2400元），住院伙食补助费105元，交通费300元、营养费3000元，一次性伤残补助金16800元、一次性工伤医疗补助金6358元、一次性伤残补助金6358元，鉴定费280元，合计赔偿人民币42296元；2.补交从2012年9月至2013年3月的社会保险；3.要求被告支付未缴纳社会保险的经济补偿金2400元。
被告福仕德公司答辩称：原告诉称大部分与事实不符，原告是计件工资；对2012年11月23日原告在车间发生事故，构成工伤无异议，但是原告自己提出解除劳动关系，被告同意。
原告为证明自己的主张而向本院提交以下证据，经质证，本院认定如下：
证据1.仲裁裁决书1份，证明本案已经经过劳动仲裁程序。被告无异议，本院予以确认。证据2.认定工伤决定书1份，证明原告的伤情构成工伤。被告无异议，本院予以采信。证据3.余姚市职工丧失劳动能力鉴定表1份，证明原告经鉴定因工致残等级为10级。被告无异议，本院予以采信。证据4.医疗诊断证明书、出院记录2份，证明原告的停工医疗期为2个月零7天。被告质证对出院记录无异议，医疗诊断证明书真实性无异议，被告认为根据原告的伤情，原告休息时间过长。被告对真实性无异议，本院予以采信。证据5.收款收据1份，证明原告支出的护理费。被告质证对真实性、关联性、合法性均有异议，根据原告的伤情不需要护理。本院认为原告因工伤住院治疗，对原告住院期间的护理本院予以采信。证据6.医疗费发票1份，证明原告垫付的医疗费用。被告质证对真实性无异议，提出需要与门诊记录相符。被告对真实性无异议，本院予以采信。证据7.鉴定费发票1份，证明原告支出的鉴定费用。被告质证无异议，本院予以采信。证据8.劳动合同1份，证明原告、被告双方签订的劳动合同至2015年9月12日到期，合同仍有效。被告质证对真实性无异议，合同中约定原告工资60元／天。被告对真实性无异议，本院对真实性予以采信。证据9.受理案件通知书1份，证明劳动仲裁委受理的时间，以及工伤等级应当适用2013年的标准。被告质证对真实性无异议，原告证明的内容有异议，不能证明原告应该用2013年的标准。被告对真实性无异议，本院对真实性予以采信。证据10.考勤记录，证明原告在被告处的9、10、11月均未工作满完整的月，故此原告在劳动仲裁委提供的工资卡、银行对账单无法真实的反映出原告的月工资水平。被告质证对真实性无异议，但是无法证明原告的证明内容。并不能证明原告没有完整月工资，原告实际领取的工资就是这些。被告对真实性无异议，本院对真实性予以采信。
被告福仕德公司未提交证据。
根据本院采信的证据，结合原、被告在庭审中的陈述，本院认定事实如下：原告于2012年9月6日进入被告单位工作，2012年9月13日双方签订劳动合同1份，约定原告从事操作工，试用期从2012年9月13日起至2012年10月12日，试用期工资为60元／天，试用满后工资为计件。2012年11月23日14时50分许，原告在装配车间测试油头喷雾时，发生测试压伤的事故，经余姚市人民医院治疗，诊断为左拇指挤压伤，左拇指末节指骨粗隆骨折，左拇指甲床挫裂伤，左拇指皮肤挫裂伤。经余姚市人力资源和社会保障局认定为工伤，经余姚市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残10级。2013年3月5日原告就赔偿事宜到被告单位协商未果，原告自认双方劳动合同解除。2013年5月10日，原告向余姚市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，余姚市劳动争议仲裁委员会做出余劳仲案字（2013）第442号仲裁裁决书，裁决被告应支付医疗费250元、停工留薪期工资3144元、住院护理费840元、住院伙食补助费105元、一次性伤残补助金11004元、一次性工伤医疗补助金5956元、伤残就业补助金5956元、伤残鉴定费280元、合计27535元；被告为原告补缴2012年9月至2013年3月的社会保险；驳回原告的其他仲裁请求。
另查明，原告2012年9月领取工资690元；2012年10月12日前工作5天，10月共计工作20天，领取工资共计1826元；至11月23日工作20天，领取工资1414元，受伤后未再到被告单位上班。
本院认为：原告在被告处工作时受伤已被余姚市劳动和社会保障部门认定为工伤，并经余姚市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残10级，故原告要求依法享受工伤保险待遇，符合法律规定，对其诉讼请求的合理部分，本院予以支持。对余姚市劳动争议仲裁委员会仲裁的医疗费、住院期间护理费、住院伙食补助费、鉴定费金额，双方当事人予以认可，本院予以确认；对原告要求的一次性伤残补助金，停工留薪期工资，根据原告提交的证据，原告月平均工资应为1827元，故一次性伤残补助金为12789元，停工留薪期本院酌情认定2个月，停工留薪期工资为3654元；因原告自认2013年3月5日双方解除劳动关系，且受伤后未到单位工作，本院对仲裁裁决的一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金予以认可；对于原告要求的交通费，其虽未提交相应的证据予以证明，但根据原告的伤情，结合原告就医治疗情况，本院酌情认定交通费为200元；对原告诉请的营养费、出院后的护理费，因原告未提交相应的证据证明为必需，本院难以认定。对于原告要求被告补缴社会保险的诉讼请求，因被告在原告工作期间未为原告缴纳不当，故对原告此项诉请本院予以支持。对于原告要求被告支付未缴纳社会保险的经济补偿金，因原告在2012年11月23日受伤以后未到被告单位上班，且因工伤赔偿事宜协商不成提出解除劳动合同，故对其要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持；据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第三十八条、《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十四条、第三十条、第三十七条之规定，判决如下：
一、被告浙江福仕德燃油喷射系统有限公司支付原告沈鼎医疗费250元、停工留薪期工资3654元、住院护理费840元、住院伙食补助费105元、交通费200元、一次性伤残补助金12789元、一次性工伤医疗补助金5926元、伤残就业补助金5926元、鉴定费280元，共计29970元，款限于本判决发生法律效力后十日内付清；
二、被告浙江福仕德燃油喷射系统有限公司为原告沈鼎补缴2012年9月至2013年3月的社会保险。原告自行缴纳部分应在在本判决发生法律效力后十日内缴被告，再由被告在十日内到余姚市社保机构办理补缴手续，具体金额由余姚市社保机构按规定征收；
三、驳回原告沈鼎的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告浙江福仕德燃油喷射系统有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知后七日内，凭判决书到浙江省宁波市中级人民法院立案室预交上诉案件受理费；如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，帐号为376658348992，开户银行为宁波市中国银行营业部；如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。
审判员 杨全军
二〇一三年八月二日
书记员 王 澈