北京市密云区人民法院民 事 判 决 书（2016）京0118密民初55号原告曹X，男，1967年10月20日出生。委托代理人姚X（曹X之妻），女，1968年11月10日出生。委托代理人唐容，北京市檀州律师事务所律师。被告北京浩安建筑机械租赁有限公司，住所地北京市密云区河南寨镇宁村桥西800米处。统一社会信用代码91110228103011802U。法定代表人郭学军，总经理。委托代理人祝自立，男，1963年3月2日出生。原告曹X与被告北京浩安建筑机械租赁有限公司（以下简称为浩安公司）劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员任海滨独任审判，公开开庭进行了审理。原告曹X及其委托代理人姚X、唐容，被告浩安公司的委托代理人祝自立到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告曹X诉称：我于2007年7月31日到被告公司工作，担任塔吊司机，月工资X元，未签订劳动合同。我每天工作12小时，双休日及法定节假日不休息，被告未安排年休假。2012年11月9日，我在工作中受伤。2015年3月17日，取得工伤证，2015年7月31日，经鉴定达到职工工伤和职业病致残等级标准八级。我对仲裁裁决不服，起诉请求判决被告支付我：1、医疗费61387.14元；2、伙食补助费3250元；3、护理费52530元、交通费2415元、复印费671.60元、营养费10050元、租床费650元、拐杖费100元；4、一次性伤残补助金42655.80元；5、一次性工伤医疗补助金58167元、一次性伤残就业补助金58167元；6、停工留薪期工资42000元；7、2012年8月至2012年11月9日的工资15166.67元；8、2007年7月31日至2013年6月未休年休假工资37172.41元；9、2007年7月31日至2012年11月9日延长工作时间加班工资159591.84元、休息日加班工资264618.24元、法定节假日加班工资42010.56元；10、解除劳动关系后的经济补偿金29750元。本案诉讼费由被告承担。被告浩安公司辩称：我公司与曹X不存在劳动关系，但我公司尊重仲裁裁决，不同意曹X的诉讼请求。曹X住院治疗期间，我公司以借款形式共支付曹X105000元，此款应从赔偿款中扣除。经审理查明：曹X系浩安公司雇佣的起重机司机。2012年11月9日11时左右，曹X在北京市怀柔区庙城镇政府北一千米左右的路东（宿迁华夏基业建筑公司承建的东亚时尚岛项目）工地，更换磨损的钢丝绳时摔伤，当日被送至北京市怀柔区第一医院治疗，2012年11月10日，转至中国人民解放军总医院住院治疗，诊断为：腰4椎体爆裂性骨折，双跟骨粉碎性骨折。浩安公司经理齐春荣为曹X办理了住院手续，支付住院押金10000元。2012年11月28日，曹X出院后转入北京市密云县中医医院住院治疗，2012年12月21日出院；2014年2月7日，曹X再次在中国人民解放军总医院住院，取内固定，于2014年3月3日出院。曹X治疗期间，除医疗保险及保险公司支付的医疗费外，曹X支付医疗费共计61387.14元。曹X认可在其治疗期间，浩安公司共给付105000元，其中：2012年11月10日支付住院押金10000元，2012年11月15日给付现金10000元、2012年11月19日给付现金70000元、2012年11月20日给付现金10000元、2012年11月29日给付现金5000元。曹X同意从浩安公司应支付的赔偿款中扣除浩安公司已支付的款项。因浩安公司否认与曹X存在劳动关系，2013年2月，曹X向北京市密云县劳动人事争议仲裁委员会（以下简称为密云仲裁委）申请仲裁，要求确认其与浩安公司存在劳动关系。密云仲裁委于2013年2月28日受理，因逾期未裁决，曹X向本院提起诉讼，要求确认自2007年7月31日起与浩安公司存在劳动关系。2014年10月21日，本院判决曹X与浩安公司自2007年7月31日至2013年6月30日存在劳动关系。浩安公司对判决不服，上诉至北京市第三中级人民法院。2014年12月15日，北京市第三中级人民法院终审判决驳回上诉，维持原判。浩安公司为此向北京市高级人民法院申请再审。2015年8月20日，北京市高级人民法院裁定驳回浩安公司的再审申请。2015年1月23日，北京市密云县人力资源和社会保障局受理了姚素娟对曹X的工伤认定申请，2015年3月13日作出认定工伤决定书，认定曹X于2012年11月9日在工作中所受到的伤害为工伤；2015年6月18日，曹X提出劳动能力鉴定申请。2015年7月31日，密云县劳动能力鉴定委员会出具了鉴定结论通知书，曹X目前已达到职工工伤致残等级标准八级。2015年10月26日，曹X向密云仲裁委申请仲裁，要求浩安公司支付其：延长工作时间加班工资、休息日加班工资、法定节假日加班工资、未休年休假工资、工伤医疗期工资、医疗费、护理费、伙食补助费、解除劳动关系赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。2015年12月24日，密云仲裁委裁决浩安公司：1、支付曹X医疗费47573.16元；2、住院伙食补助费1260元；3、一次性伤残补助金38500元；4、2012年11月10日至2013年5月10日停工留薪期工资21000元；5、驳回曹X的其他仲裁请求。浩安公司对仲裁裁决虽有异议，但未起诉，曹X对仲裁裁决不服，向本院起诉。本案庭审中，曹X提交了诊断证明、病历、医疗费、拐杖费、救护车费及出租车费等票据，浩安公司对诊断证明、病历、医疗费票据真实性认可，对其他费用单据不认可。曹X提供一份录音证据，称浩安公司未支付其2012年8月至2012年11月9日的工资，浩安公司不认可，但未提供反驳证据。曹X称因浩安公司未为其交纳社会保险费，受伤后，对其不闻不问，当庭提出自2015年7月31日定残之日起与浩安公司解除劳动关系。上述事实，有双方当事人陈述、（2014）密民初字第2943号民事判决书、（2014）三中民终字第15807号民事判决书、（2015）高民申字第03229号民事裁定书、工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定结论通知书、京密劳人仲字[2016]第62号仲裁裁决书等证据在案佐证。本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。浩安公司与曹X之间的劳动关系，已经本院及北京市第三中级人民法院判决确定，浩安公司关于与曹X不存在劳动关系的意见，本院不予支持。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。浩安公司未为曹X缴纳工伤保险费，应按照《工伤保险条例》和《北京市实施若干规定》中的工伤保险待遇项目和标准支付曹X工伤保险待遇；曹X为治疗工伤支出的医疗费，浩安公司应予支付，曹X要求支付其医疗费的请求，本院予以支持。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。曹X停工留薪期为六个月，浩安公司未支付曹X停工留薪期工资，应予支付；曹X要求过高部分，无依据，本院不予支持。职工因工致残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；经鉴定，曹X工伤致残等级标准为八级，一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资，浩安公司应支付其一次性伤残补助金；曹X要求一次性伤残补助金过高部分，无依据，本院不予支持。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；工伤职工在终止或者解除劳动关系时，其领取的一次性工伤医疗补助金具体标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资；其中五级18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月；用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金，按上述标准执行。浩安公司未为曹X缴纳工伤保险费，曹X与浩安公司解除劳动关系后，浩安公司除应支付曹X一次性伤残就业补助金外，还应支付曹X一次性工伤医疗补助金；曹X要求支付其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的请求，本院予以支持；曹X因就医发生的交通费，浩安公司应予支付，具体数额，本院根据救护车费及就医次数，酌情确定；曹X因受伤支付的拐杖费，浩安公司应予支付；曹X要求支付的复印费、租床费，无依据，本院不予支持。曹X要求浩安公司支付其2012年8月至2012年11月9日的工资，提供的证据，只证明浩安公司未发放2012年9月份之后的工资，不足以证明浩安公司未支付其2012年8月至2012年9月份工资，故其要求支付2012年8月至2012年9月的工资，证据不足，本院难以支持；浩安公司未举证证明已支付曹X2012年10月至2012年11月9日的工资，故曹X要求支付此期间的工资，本院予以支持。曹X未提供其2012年11月9日前加班工作、未休年假的证据，故其要求支付2012年11月9日前的延时加班工资、休息日加班工资、带薪年休假工资，本院不予支持。因浩安公司未为曹X缴纳社会保险费，曹X要求与浩安公司解除劳动关系，支付其解除劳动关系后的经济补偿金的请求，本院予以支持。综上所述，本院依照《中华人民共和国劳动法》第四十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条第（一）项、第四十七条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、本判决生效之日起十日内，被告北京浩安建筑机械租赁有限公司给付原告曹X二Ｏ一二年十月至二Ｏ一二年十一月九日工资四千六百二十六元。二、本判决生效之日起十日内，被告北京浩安建筑机械租赁有限公司给付原告曹X二Ｏ一二年十一月十日至二Ｏ一三年五月十日停工留薪期工资二万一千元。三、本判决生效之日起十日内，被告北京浩安建筑机械租赁有限公司给付原告曹X医疗费六万一千三百八十七元一角四分。四、本判决生效之日起十日内，被告北京浩安建筑机械租赁有限公司给付原告曹X住院伙食补助费二千七百九十元、营养费一千元、拐杖费一百元。五、本判决生效之日起十日内，被告北京浩安建筑机械租赁有限公司给付原告曹X护理费一万零二百三十元。六、本判决生效之日起十日内，被告北京浩安建筑机械租赁有限公司给付原告曹X就医交通费二千一百五十元。七、本判决生效之日起十日内，被告北京浩安建筑机械租赁有限公司给付原告曹X一次性伤残补助金三万八千五百元。八、本判决生效之日起十日内，被告北京浩安建筑机械租赁有限公司给付原告曹X一次性工伤医疗补助金五万八千一百六十七元、一次性伤残就业补助金五万八千一百六十七元。九、本判决生效之日起十日内，被告北京浩安建筑机械租赁有限公司给付原告曹X解除劳动关系经济补偿金二万八千元。以上共计二十八万六千一百一十七元一角四分，被告北京浩安建筑机械租赁有限公司已支付原告曹X十万五千元，余款十八万一千一百一十七元一角四分，限本判决生效之日起十日内付清。十、驳回原告曹X的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费五元，由被告北京浩安建筑机械租赁有限公司负担（限本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审判员  任海滨二〇一六年三月十四日书记员  张 帆