山西省大同市城区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）城民初字第2149号
原告杨俊平，男，1992年2月8日出生，住内蒙古自治区呼和浩特市。
委托代理人王建，山西雁北律师事务所律师。
被告大同市同劳人力资源派遣有限公司，住所地：大同市城区云波里小区二层独楼。
法定代表人政文清，经理。
委托代理人赤义海，山西北岳律师事务所律师。
被告天津博地同胜科技开发有限公司，住所地：天津市双港工业区丽港园12号。
法定代表人周永平，总经理。
原告杨俊平诉被告大同市同劳人力资源派遣有限公司、天津博地同胜科技开发有限公司提供劳务者受害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告杨俊平及其委托代理人王建、被告大同市同劳人力资源派遣有限公司委托代理人赤义海均到庭参加诉讼，被告天津博地同胜科技开发有限公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭应诉，本院依法缺席审理。现已审理终结。
原告诉称，2010年5月，我同被告大同市同劳人力资源派遣有限责任公司签订合同后，被被告大同市同劳人力资源派遣有限公司安排至天津博地同胜科技开发有限公司设在内蒙古鄂尔多斯市东胜区西召洗煤厂工作。2011年3月18日上午上班时间，我与同事苏乐到机修车间修理车辆时，在开启机修车间大门时，大门倒塌，将原告头部、腰部多处砸伤，昏死过去，后被单位送到鄂尔多斯市中心医院抢救治疗。后因伤情严重，又先后转入内蒙古医学院附属医院、内蒙古自治区人民医院住院治疗。原告因伤情严重，住院时间较长，住院期间被告天津博地同胜科技开发有限公司支付了原告各项费用50000元后，就不再支付，原告后期自行花费医疗费进行治疗，自行负担治疗费用达80000元之多。因原告仍需后续手术治疗，多次找二被告解决，二被告也答应与原告协商解决此事，但之后却一拖再拖，迫于无奈，原告病情稳定后出院。于2012年8月起诉至大同市城区人民法院，经法院委托大同市第三人民医院人身伤害司法鉴定中心鉴定，原告伤情已构成九级伤残。因原告病情不稳定，且急需进一步检查治疗，原告于2014年7月撤诉后在内蒙古医科大学第二附属医院进行了二次手术，费用花费14500元。该起事故给原告造成的损失有医疗费131916元，误工费33600元，护理费13200元，伙食补助费12000元，伤残补助金113400元，精神损失10000元，伤残鉴定费2000元，交通费1800元，以上费用共计317916元。原告是在工作期间受伤，按照法律规定，在从事雇佣活动中因安全生产事故造成人身损害，被告理应赔付，现原告留下很严重的后遗症，但至今为止，二被告却相互推诿，原告至今得不到任何赔偿，为此原告依法诉至人民法院，请求人民法院依法判令被告赔付原告人身损害赔偿费用共计317916元，被告承担本案的全部诉讼费用。
针对自己主张，原告当庭出示如下证据：
1、全日制劳动用工劳动合同书1份，用以证实原告与被告间的劳动关系且原告的损失应当由被告赔付。
2、苏乐出具证人证言一份，用以证实原告受伤的过程
3、民事裁定书1份，用以证实2012年8月原告曾经起诉至法院后撤诉。
4、病历4份，用以证实原告的伤情严重经过了多次手术治疗
5、医疗费票据4份，用以证实原告住院期间所花费的医疗费用。
6、大同市第三人民医院的司法鉴定书2份，用以证实原告的伤残等级及后期手术费用
7、诊断证明书6份，用以证实原告在工作期间受伤导致的伤情状况。
8、医疗费票据1张，用以证实原告二次手术费14500元。
9、大同市司法鉴定中心收款收据2张，用以证实原告鉴定伤残支出费用2000元。
10、证明2份，用以证实原告为被告提供劳动时造成工伤的事实。
11、承包合同1份，用以证实被告天津博地同胜科技开发有限公司承包伊泰洗煤厂的事实。
被告大同市同劳人力资源派遣有限公司辩称，原告与我公司签订劳动合同，与我公司系劳动关系，不是雇佣关系。我公司将原告派遣到被告天津博地同胜科技开发有限公司工作，我公司与被告天津博地同胜科技开发有限公司形成劳务派遣关系。原告在工作期间受伤是工伤，依照相关规定应当向劳动部门主张权利，不能向人民法院起诉，应当依法驳回原告的起诉。原告受伤后，两被告均对原告进行救治，支付医疗费、伙食费、误工费等各项费用132119.9元，其中包括91290.9元的医疗费。治疗结束后，被告要求原告提供材料，为其申报工伤，但原告一直没有提交。2012年8月，原告诉讼，我方并不知情。后期产生的费用系因原告自身病情所支出的费用，与我公司无关，应当自行承担，请求法院驳回原告的起诉。
针对自己的主张，被告大同市同劳人力资源派遣有限公司当庭提交如下证据：
1、山西省参加企业基本养老保险人员证明、大同市医疗保险管理中心证明，用以证实原、被告系劳动关系，原告已经享受了工伤保险统筹待遇，工伤发生后，原告领取了15个月的工资；
2、劳务派遣协议一份，用以证实两被告系劳务派遣关系；
3、收据83张，用以证实原告住院期间该公司为其支付了饭费、水费、日用品等所有费用，合计40829元，其中饭费2840元、侍人员住宿费2000元、付麻醉师1000元、租车费300元、门诊检查费514元、出院后饭费2594元、其他人员饭费10406元、支付原告住院期间工资21175元。
被告天津同胜科技开发有限公司未到庭应诉，在本案庭前准备期间提交答辩状一份，认为本案不应当由人民法院直接审理，原告应当向劳动部门申请工伤赔偿，该公司已为原告支付132119.9元，已尽到全部责任。后期费用应当由原告自行负担，请求驳回原告起诉。
经审理查明，2010年4月9日，被告大同市同劳人力资源派遣有限公司与被告天津博地同胜科技开发有限公司签订《劳务派遣协议》，约定2010年5月1日至2011年4月30日被告大同市同劳人力资源派遣有限公司根据被告天津博地同胜科技开发有限公司所需劳务工种和人数为被告天津博地同胜科技开发有限公司提供劳务，并确认所派遣员工与被告大同市同劳人力资源派遣有限公司系劳动关系，与被告天津博地同胜科技开发有限公司系劳务关系。2010年5月10日，原告同被告大同市同劳人力资源派遣有限责任公司签订《全日制用工劳动合同书》，合同期限为2011年1月1日至2012年12月31日。随后，原告被安排至天津博地同胜科技开发有限公司承包的内蒙古伊泰煤炭股份有限公司西召洗煤厂工作。2011年3月18日上午，原告在工作期间被倒塌物体砸伤。原告受伤后被送到鄂尔多斯市中心医院抢救治疗，伤情诊断为：腰5椎体爆裂骨折、头面部外伤，住院接受手术治疗，住院治疗40天，支出医疗费91290.9元。2011年5月12日，原告因抽搐伴意识障碍，再次就诊于内蒙古医学院附属医院，病情诊断为：左顶占位性质待定、肿瘤可能性大、不除外炎症和病灶性癫痫，住院治疗25天。2011年6月11日，原告再次因抽搐伴意识障碍急诊入院，在内蒙古医学院附属医院住院治疗7天，病情诊断为：左顶占位性质待定，病灶性癫痫。2011年7月11日，原告因多发性抽搐在内蒙古自治区医院住院治疗，病情诊断为结核性脑膜炎、继发性癫痫、复杂全身强直阵挛发作，住院治疗32天。2012年8月，原告因赔偿事宜诉至本院，并通过本院委托对其伤情进行鉴定，2013年3月28日，山西省大同市第三人民医院人身伤害司法鉴定中心出具司法鉴定意见书，确认原告因腰5椎体爆裂骨折，构成九级伤残。2013年11月18日，山西省大同市第三人民医院人身伤害司法鉴定中心出具司法鉴定意见书，确认原告后续治疗费约为6000-7000元。后原告撤诉。2014年12月30日，原告因腰椎骨折二次手术入住内蒙古医科大学第二附属医院，手术取出内置物，住院治疗17天。原告住院治疗期间，被告天津博地同胜科技开发有限公司支付给原告各项费用至少50000元，其余医疗费为原告自行负担。原告与二被告就赔偿事宜未能达成一致意见，原告诉至本院。
庭审后，本院就原告工伤保险状况赴大同市医疗保险管理中心进行核实，该中心记录显示，原告杨俊平虽有工伤保险账户，但从未在该中心缴纳过任何工伤保险的相关费用，工伤保险未能生效成立。
针对原告各项主张，本院做如下分析认定：
1、原告主张医疗费131916元，被告方对治疗癫痫的三次住院支出不予认可，原告提交的证据亦不能证实其所患癫痫与工作期间受伤有直接因果关系，故本院原告治疗癫痫等疾病的相关费用不予认定。原告事发后在鄂尔多斯市中心医院治疗的支出及2014年12月30日在术入住内蒙古医科大学第二附属医院二次手术的支出，均与工作期间所受伤害有直接关系，本院予以确认，因原告提交的内蒙古医科大学第二附属医院费用凭证不清晰，数额无法辨别，故本院依照鉴定文书确定的费用酌情认定为6500元，两项合计97790.9元；
2、原告主张误工费33600元，被告对原告事发之前月工资2800元未提出异议，本院认为，原告因腰5椎体爆裂骨折住院治疗，出院后恢复不良，2014年方才进行二次手术，期间不能正常参加劳动，存在误工损失符合实际情况，原告仅主张一年的误工费用，不超过合理范围，本院予以确认；
3、原告主张护理费13200元，其余事故相关的两次住院天数合计为57天，其住院地为内蒙古自治区，本院参照2015年内蒙古自治区居民服务业收入相关统计数据计算为：40251÷365×57=6286元；
4、原告主张住院伙食补助费12000元，住院57天，参照2015年内蒙古自治区伙食补助标准每天每天100元，计算为5700元；
5、原告主张残疾赔偿金113400元，参照2015年内蒙古自治区相关统计数据，原告计算符合规定，本院予以确认；
6、原告主张精神抚慰金10000元，符合相关规定，本院予以确认；
7、原告主张鉴定费2000元，有票据为证，本院予以确认；
8、原告主张交通费1800元，原告住院时间较长，且异地就医维权，交通费主张不超出合理范围，本院予以确认。
综上，原告主张合理部分为270576.9元，其中被告方已垫付50000元，原告未获赔部分为220576.9元。
本院认为，公民的身体健康权受法律保护。被告方以工伤为由抗辩原告诉讼请求，但并未向本院提交相关证据证实其已在法定期间内向相关部门提交工伤认定申请，且原告损失可以按照工伤案件的程序获得救济，经本院核实，原告工伤保险账户没有缴费记录，工伤保险未能生效成立，原告损失并无通过工伤案件获得救济的可能性，故其抗辩意见本院不予采纳。原告属于劳务派遣人员，两被告就劳动者受伤害的赔偿问题并未作出明确约定，原告被派遣至被告天津博地同胜科技开发有限公司工作期间受伤，按照“谁用工，谁受益、谁负责”的原则，被告天津博地同胜科技开发有限公司作为用工单位应当对原告合法权益的损失承担赔偿责任，被告大同市同劳人力资源派遣有限公司依法应当承担连带赔偿责任。被告大同市同劳人力资源派遣有限公司称已经给付原告132119.9元，并提交收据83张予以证实，但收据记载的收款人不明，收条出具人亦非原告本人，对上述证据的真实性和关联性本院均不予认定，原告自认收取50000元，本院依此认定，并在计算赔偿数额时予以相应扣除。据此，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条之规定，判决如下：
一、天津博地同胜科技开发有限公司于本判决生效后十日内赔偿杨俊平各项损失合计220576.9元；
二、大同市同劳人力资源派遣有限公司对前款所涉赔偿额向杨俊平承担连带赔偿责任。
如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费6069元，由原告负担1858元，被告天津博地同胜科技开发有限公司负担4211元（于本判决生效后十日内给付原告），被告大同市同劳人力资源派遣有限公司承担连带给付责任。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山西省大同市中级人民法院。
审 判 长 张文敬
人民陪审员 杨 银
人民陪审员 赵云霞
二〇一六年二月二十四日
书 记 员 孔祥新
崔涛