广东省珠海市斗门区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）珠斗法民一初字第489号
原告：邓志义，女，汉族，住湖南省安化县，公民身份号码：×××136X。
委托代理人苟红平，广东汉章律师事务所律师。
被告：珠海市春天文具制品有限公司，住所地：广东省珠海市斗门区。
法定代表人：黄礼健，董事长。
委托代理人：谷文渊，男，汉族，××年××月××日出生，住广西桂林市秀峰区，公民身份号码：×××0513，系被告员工。
委托代理人：谷亮营，男，汉族，××年××月××日出生，住广西桂林市秀峰区，公民身份号码：×××0511，系被告员工。
原告邓志义诉被告珠海市春天文具制品有限公司（以下简称春天文具）劳动合同纠纷一案，本院于2014年5月30日立案受理。依法由审判员吴红革适用简易程序公开开庭进行了审理。原告邓志义的委托代理人苟红平、被告春天文具的委托代理人谷文渊、谷亮营到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告邓志义诉称：原告于2007年5月11日入职被告春天文具担任注塑工一职，双方约定工资每月1200元，2010年1月工资调整为1642.8元，但被告春天文具至今未与原告签订书面的劳动合同书。2013年9月2日原告身体不适到医院检查，初步诊断为鼻咽癌，于11日到中山大学附属第五医院（以下简称中大五院）复诊，结果还是鼻咽癌。原告于2013年9月25日起在中大五院住院治疗。因被告春天文具没有依法给原告购买社会保险，造成原告多支付医疗费5925.97元的经济损失，2013年10月1日起被告春天文具停发原告的工资。根据《劳动法》第三条的规定，被告应当依法为原告购买社会保险，所以被告春天文具应当承担相应的责任。原告曾经申请劳动仲裁，但当地的仲裁委员会作出的（2013）312号仲裁裁决，并未查清原告的入职时间、每月工资、是否签订劳动合同等情况，忽视了原告的权利，适用法律明显存在问题。原告不服该仲裁裁决，遂起诉被告春天文具，请求如下：一、判令被告春天文具支付原告2013年10月1日至2013年12月31日医疗期的工资4928.4元；二、判令被告春天文具未按规定购买社保造成的医疗费损失59250.97元；三、判令被告春天文具从2007年5月11日起以1642.8元／月补缴各项社保费用。
原告邓志义对其诉称提交如下证据：
1.劳动仲裁裁决书、送达回证，拟证明劳动仲裁裁决事实不清和证据不足，造成原告权益受损；
2.工资条，拟证明原、被告存在事实劳动关系，以及原告每月薪资为1642.8元的事实；
3.病理检查报告单、耳鼻咽喉科内镜检查报告单、病情证明书、出院小结、住院疾病证明书，拟证明原告在工作期间生病的事实；
4.医疗收费票据、挂号单，拟证明原告因被告未按照规定购买社保自行支付医疗费用的事实；
5.珠海市各类保险待遇列表，拟证明被告未依法为原告缴纳各项社保，导致原告无法享受社保福利；
6.申请法院委托社保中心核算应当在社保中心报销的医疗费数额。
被告春天文具辩称：一、原告邓志义因病从2013年9月中旬至今未到我公司上班，鉴于其患癌症的事实，我公司同意依照国家相关法律规定，按照本地最低工资标准的80%发放其医疗期间即2013年10月至12月的工资。二、我公司已为原告邓志义从2013年9月开始购买医疗保险，原告邓志义从2013年10月开始可享受医疗保险待遇。原告邓志义住院费用均发生在2013年10月之后，其请求我公司支付医疗损失没有事实和法律依据。2013年9月之前未能参加医疗保险，完全是由原告邓志义自身过错造成的，其本人应当承担后果。在2013年9月之前，我公司一直要求为原告邓志义购买社保，但原告邓志义以在家已经购买农保为由拒绝购买医保和提供办理的相关材料。三、原告邓志义是从2010年12月开始在我公司工作，而非2007年5月，有原告邓志义签名的招工表为证。四、我公司已为原告邓志义支付了医疗期间的工资、住院费等共计11000元，还组织员工为其捐款8426元。如需承担部分责任，我公司要求在本案中予以扣除。补缴社会保险费属于行政机关的行政职责，引发的争议不属于人民法院受理范围，应驳回原告邓志义的诉讼请求。对于医疗费损失，虽然原告委托社保中心进行核算，但原告的住院医疗费发票不是原件，原告可能在其他地方的社保进行了报销。
被告春天文具对其辩称提交如下证据：
1.求职登记表及身份证，拟证明原告邓志义于2010年12月入职被告春天文具工作的事实；
2.2013年春节联欢晚会—春天文具老员工奖励名单，拟证明原告邓志义在被告春天文具连续工作未满5年的事实；
3.现金支出凭证，拟证明被告春天文具已经支付原告11000元的事实；
4.春天文具公司员工为邓志义捐款名单，拟证明被告春天文具已为原告募捐治疗费8476元的事实；
5.劳动仲裁庭审笔录第4页（珠斗劳仲立字（2014）109号），拟证明原告邓志义认可被告春天文具支付其1万元治疗费的事实。
6.社保增员登记表，证明被告春天文具从2013年9月开始为原告邓志义购买社保。
经审理查明：2010年12月，原告邓志义在被告春天文具的求职登记表上填写相关个人情况，入职被告春天文具工作，担任注塑工，原、被告没有签订书面的劳动合同，被告春天文具也没有为原告邓志义购买社会保险。原告邓志义的工资为每月1642.8元。2013年9月被告春天文具为原告邓志义购买社保，在缴费工资登记为1380元。2013年9月11日原告邓志义到中大五院检查为鼻咽癌。同年9月25日原告邓志义住院治疗至10月2日出院，住院时间共7天。出院医嘱为：1.注意休息，加强营养。2.每周复查备常规并酌情处理。3.三周后返院放化疗，不适随诊。之后，原告邓志义分别到遵义五院和中大五院进行门诊治疗。2013年11月13日原告邓志义再次至中大五院住院治疗至12月12日，住院30天。出院时医嘱为：1.建议休息6月，不适随诊。2.3周后返院化疗。3.每周复查血常规并酌情处理。4.注意休息，加强营养。现原告邓志义提交的医疗费单据原件及复印件共计34583.11元。原告申请本院委托当地的社保中心对属于社保报销范围的医疗费进行核算，经该中心核算，结果为：属于社保报销范围为25467.28元，而未进行报销的22785.90元［（25467.28元-700元）×92%］，其余的医疗费不属于社保报销范围。而属于可在社保报销的医疗费中只有一张金额为176元的发票是原件，另一张金额为26011.20元的发票原告没有提交原件。
另查明：原告邓志义住院期间，被告春天文具为原告邓志义捐款10000元，注塑车间为原告邓志义捐款1000元，其他员工为原告邓志义捐款8426元。2013年10月被告春天文具停发原告邓志义的工资。2013年12月12日原告邓志义申请劳动仲裁，请求被告春天文具支付2013年10月1日至2013年12月31日医疗期间的工资4928.4元，支付因未购买社保而造成的经济损失59250.97元，补缴2007年5月11日起的各项社保费用。2014年4月3日当地的劳动人事争议仲裁委员会作出珠斗劳仲裁终字（2013）312号仲裁裁决，裁决被告春天文具支付原告邓志义医疗期间2013年10月1日至2013年12月31日的工资3312元，驳回原告邓志义的其它仲裁请求。原告邓志义不服仲裁裁决依法向本院提起诉讼。
本院认为：一、关于医疗期间的工资。原告邓志义患病是鼻咽癌，并非被鉴定为工伤或职业病，2013年10月1日至2013年12月31日因治疗疾病不能上班，没有付出劳动。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条第一款第（一）项的规定，在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月。根据《广东省工资支付条例》第二十四条：“劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有××伤假期工资。用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。法律、法规另有规定的，从其规定。”的规定，原、被告双方也没有约定医疗期的工资发放问题，被告春天文具应当按当地最低工资标准的80%支付原告邓志义三个月医疗期的工资即病伤假期工资，最低工资标准为1380元／月，即原告邓志义的病伤假期工资为3312元（1380元／月×80%×3个月）。原告邓志义要求被告春天文具支付三个月医疗期的工资4928.40元，本院予以支持3312元。
二、关于被告春天文具未按规定购买社保造成的原告邓志义医疗费损失的问题。对原告邓志义何时入职一事被告春天文具提交了入职登记表予以证明，上面登记的时间是2010年12月，而原告邓志义主张从2007年入职并没有证据佐证，本院认可原告邓志义从2010年12月入职被告春天文具工作。被告春天文具直到2013年9月才为原告邓志义购买社保，理由是原告邓志义拒绝购买社保，对此原告邓志义不予承认，被告春天文具没有提交证据证明原告邓志义拒绝购买社保。根据《中华人民共和国社会保障法》第二十三条：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”的规定，依法为劳动者购买医疗保险是用人单位的法定义务，被告春天文具不为原告邓志义是不履行其法定义务，由于不为原告邓志义购买社保而造成医疗费损失的，被告春天文具应当承担赔偿责任。本院依法委托当地的社保中心进行核算，在原告邓志义本人支付的医疗费数额中有22785.90元属于社保报销的范围，但由于原告邓志义并没有提交该医疗费发票的原件，证据不足，所以被告春天文具应当赔偿原告邓志义59250.97元，本院予以支持161.92元（176元×92%）。
三、关于补缴各项社保费用的问题。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费不是人民法院应当受理的范围。原告邓志义请求被告春天文具从2007年5月11日起以1642.8元／月补缴各项社保费用不是本院受理的范围，本院不予处理。
综上，依照《中华人民共和国社会保障法》第二十三条第一款，《广东省工资支付条例》第二十四条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，判决如下：
一、被告珠海市春天文具制品有限公司于本判决生效之日起七日内向原告邓志义支付病伤假期工资3312元；
二、被告珠海市春天文具制品有限公司于本判决生效之日起七日内赔偿原告邓志义医疗费损失161.92元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由被告珠海市春天文具制品有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于珠海市中级人民法院。
审判员 吴红革
二〇一四年九月三十日
书记员 柯抗抗