重庆市永川区人民法院
行 政 判 决 书
（2014）永法行初字第00096号
原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿，住所地重庆市永川区茶山竹海街道桂花村，组织机构代码证20378813-3。
负责人肖坤全，矿长。
委托代理人蒋维刚，男，1972年2月15日出生，汉族，该单位职工，住重庆市永川区。
委托代理人吴志良，男，1963年11月3日出生，汉族，该单位职工，住重庆市永川区。
被告重庆市永川区人力资源和社会保障局，住所地重庆市永川区人民西路369号，组织机构代码证00933664-3。
法定代表人王建华，局长。
委托代理人阳庚华，男，1983年7月24日出生，汉族，重庆市永川区人力资源和社会保障局干部，住重庆市永川区。
第三人沈应礼，男，1965年7月3日出生，汉族，重庆市永川区人，住重庆市永川区。
委托代理人段廷会，重庆市永川区昌州法律服务所法律工作者。
原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿不服被告重庆市永川区人力资源和社会保障局工伤性质认定一案，于2014年6月16日向本院提起行政诉讼。本院于2014年6月22日受理后，于2014年6月26日向被告重庆市永川区人力资源和社会保障局送达了起诉状副本及应诉通知书，于2014年6月30日向第三人沈应礼送达了起诉状副本及参加诉讼通知书。本院依法组成合议庭，于2014年7月11日公开开庭审理了本案。原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿的委托代理人蒋维刚、吴志良、被告重庆市永川区人力资源和社会保障局的委托代理人阳庚华、第三人沈应礼及其委托代理人段廷会到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
被告重庆市永川区人力资源和社会保障局于2014年4月9日作出永人社伤险认决字（2014）90号工伤认定决定书。认定第三人沈应礼在原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿从事采煤工作，2013年10月6日下午13时40分左右，第三人沈应礼在井下K13号工作面蹲着捡混在煤炭里的砂时，被顶板落下的煤块砸到安全帽上，散开的煤渣溅入右眼导致受伤。2013年11月4日，第三人沈应礼经重庆医科大学附属永川医院出院诊断为：右眼细菌性角膜溃疡。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，认定第三人沈应礼上述部位受伤属于工伤。被告重庆市永川区人力资源和社会保障局于2014年7月4日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据。
被告重庆市永川区人力资源和社会保障局提供的证据有：
1、工伤认定申请表。证明第三人沈应礼在法定期限内提出了工伤认定申请。
2、工伤认定受理通知书及文书送达回证。证明被告依法受理了第三人沈应礼的工伤认定申请。
3、工伤认定举证通知书及国内特快专递邮件详情单。证明被告向原告邮寄送达了举证通知书。
4、永人社伤险认决字（2014）90号工伤认定决定书、文书送达回证及国内特快专递邮件详情单。证明被告依法作出了工伤认定决定，并于2014年4月11日向第三人沈应礼送达了工伤认定决定书，于2014年4月16日向原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿邮寄送达了工伤认定决定书。
5、公司基本情况。证明原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿是具有用工主体资格的企业法人。
6、第三人沈应礼的身份证复印件。证明第三人沈应礼是具有就业资格的劳动者。
7、渝永劳仲案字（2014）第196号仲裁裁决书及证明。证明原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿与第三人沈应礼从2009年3月起存在劳动关系。
8、对第三人沈应礼的工伤认定调查笔录及重庆市永川区昌州法律服务所法律工作者对第三人沈应礼的工友潘清树、李长寿、华义雄、杨义发的调查笔录。证明第三人沈应礼于2013年10月6日在原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿井下工作时受伤的事实。
9、重庆医科大学附属永川医院住院病历。证明第三人沈应礼受伤的事实和伤情，第三人沈应礼眼睛受伤的原因是被煤渣击伤。
10、对徐传坤、张堂华的工伤认定调查笔录。证明原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿收到举证通知书后依法提供了证人，2013年10月6日第三人沈应礼下班后因眼睛问题向原告管理人请假。
被告提供的法律依据有：
国务院《工伤保险条例》。
原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿诉称，第三人沈应礼从未在原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿处受过伤。第三人沈应礼自称于2013年10月6日下午13时40分左右在井下K13号工作面受伤不是事实。故起诉要求撤销被告重庆市永川区人力资源和社会保障局作出的永人社伤险认决字（2014）90号工伤认定决定书。
原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿提供的证据有：
潘清树、李长寿、陈其均的陈述。证明不清楚第三人沈应礼2013年10月6日是否在井下受伤，第三人沈应礼的眼睛已经化脓、不是新伤。
开庭前，原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿向本院申请了证人张堂华、徐传坤出庭作证，本院准许证人张堂华、徐传坤出庭作证。
证人张堂华证实：其与第三人沈应礼是工友，2013年10月6日第三人沈应礼向其请假。
证人徐传坤证实：其与第三人沈应礼是工友，第三人沈应礼眼睛痛经常请假输水。
被告重庆市永川区人力资源和社会保障局辩称，第一、原告是具有用工主体资格的用人单位，第三人沈应礼是符合就业条件的劳动者。渝永劳仲案字（2014）第196号仲裁裁决书，证明原告与第三人沈应礼自2009年3月至今存在劳动关系。第二、被告依据第三人沈应礼自述情况结合重庆医科大学附属永川医院病案记录及原告方证人徐传坤、张堂华自述第三人沈应礼于2013年10月6日出井后到公司办公室请假去医院检查眼睛等材料，认定第三人沈应礼是在工作时被煤渣击伤右眼导致受伤。第三、被告经第三人沈应礼提出申请，向原告及第三人沈应礼调查核实、发送受理通知书及举证通知书，在法定期限内作出工伤认定决定书，并依法送达原告及第三人。综上所述，被告依法履行了行政职能，认定事实清楚，证据确凿，程序合法，请求永川区人民法院依法维持被告的正确行政行为。
第三人沈应礼述称，同意被告重庆市永川区人力资源和社会保障局的意见。
第三人沈应礼提供的证据有：
潘清树的陈述。证明第三人沈应礼2013年10月6日眼睛受伤向原告请假的事实。
经庭审质证，本院对以上证据作如下确认：
原告、第三人对被告提供的证据1-7、9-10的真实性无异议，且证据符合真实性、合法性、关联性的要求，本院予以采信。对被告提供的证据8，因能与以上证据相互印证，且证据符合真实性、合法性、关联性的要求，本院予以采信。
被告、第三人对原告提供的证据的真实性有异议，且不能证明2013年10月6日第三人没有在原告处受伤的事实，为此本院不予采信。对证人张堂华的证言，因与本案审理查明的事实相符，本院予以采信。对证人徐传坤的证言，因不能证明2013年10月6日第三人没有在原告处受伤的事实，本院不予采信。
原告、被告对第三人沈应礼提供的证据的真实性无异议，且证据符合真实性、合法性、关联性的要求，本院予以采信。
经审理查明，原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿是具有用工主体资格的企业法人，第三人沈应礼是具有就业资格的劳动者。第三人沈应礼在原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿从事采煤工作。2013年10月6日下午13时40分左右，第三人沈应礼在井下K13号工作面蹲着捡混在煤炭里的砂时，被顶板落下的煤块砸到安全帽上，散开的煤渣溅入右眼导致受伤。2013年11月4日，第三人沈应礼经重庆医科大学附属永川医院出院诊断为：右眼细菌性角膜溃疡。2013年12月2日，第三人沈应礼向重庆市永川区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动关系仲裁。2014年1月15日，重庆市永川区劳动人事争议仲裁委员作出渝永劳仲案字（2014）第196号仲裁裁决书，裁决2009年3月至今第三人沈应礼与原告存在劳动关系。2014年2月20日，第三人沈应礼向被告重庆市永川区人力资源和社会保障局申请工伤性质认定。2014年3月6日，被告重庆市永川区人力资源和社会保障局受理了第三人沈应礼的工伤认定申请。被告重庆市永川区人力资源和社会保障局于2014年3月28日向原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿邮寄送达工伤认定举证通知书。2014年4月9日，被告重庆市永川区人力资源和社会保障局作出永人社伤险认决字（2014）90号工伤认定决定书，认定第三人沈应礼受伤属于工伤。永人社伤险认决字（2014）90号工伤认定决定书于2014年4月11日送达第三人沈应礼，2014年4月16日邮寄送达原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿。原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿收到永人社伤险认决字（2014）90号工伤认定决定书后不服，于2014年6月16日向本院起诉，请求撤销被告重庆市永川区人力资源和社会保障局作出的永人社伤险认决字（2014）90号工伤认定决定书。
本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，故被告重庆市永川区人力资源和社会保障局对第三人沈应礼具有作出工伤性质认定的法定职责。原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿是具有用工主体资格的企业法人，第三人沈应礼是具有就业资格的劳动者。双方经渝永劳仲案字（2014）第196号仲裁裁决书裁决存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定，第三人沈应礼在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条的规定，应认定为工伤，故被告重庆市永川区人力资源和社会保障局作出的永人社伤险认决字（2014）90号工伤认定决定书，认定第三人沈应礼受伤属于工伤并无不当。原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿提出第三人沈应礼于2013年10月6日下午13时40分左右在井下K13号工作面受伤不属实，但原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿向本院提供的证据不能证明第三人沈应礼在2013年10月6日未受伤，故原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿的此诉称理由不成立，本院不予支持。据此，原告要求撤销被告重庆市永川区人力资源和社会保障局作出的永人社伤险认决字（2014）90号工伤认定决定书的诉讼理由不成立，本院不予支持。依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下：
驳回原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿要求撤销被告重庆市永川区人力资源和社会保障局于2014年4月9日作出的永人社伤险认决字（2014）90号工伤认定决定书的诉讼请求。
案件受理费50元，由原告重庆金垚实业有限公司桂花煤矿负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。
审 判 长 何 平
代理审判员 李 师
人民陪审员 唐万明
二〇一四年七月十五日
书 记 员 谢晓丽