广西壮族自治区南宁市良庆区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）桂0108民初1085号
原告：李金丹。
被告：李俊利。
被告：刘钟辉。
被告：李利利。
被告：黄美和。
原告李金丹与被告李俊利、刘钟辉、李利利、黄美和交通事故责任纠纷一案，本院于2016年6月15日立案受理后，适用简易程序公开开庭进行了审理。原告李金丹与被告李俊利、刘钟辉、李利利、黄美和到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李金丹向本院提出诉讼请求：1.被告李俊利赔偿原告经济损失的90%即62972.07元，被告刘钟辉对被告李俊利的赔偿义务承担连带责任；2.被告李利利赔偿原告经济损失的10%即6297.2元，被告黄美和对被告李俊利的赔偿义务承担连带责任。事实和理由：2015年9月4日18时10分许，被告李俊利驾驶南宁6E7**号两轮电动车（搭载黄明晓）沿英华大桥辅道由北往南方向行驶，碰撞到同方向在前方行驶的由被告李利利驾驶的南宁Ｌ×××××号两轮电动车（搭载周祖帆和原告李金丹），造成李利利、李金丹和周祖帆三人不同程度受伤及两车不同程度损坏的交通事故。南宁市公安局交通警察支队六大队认定被告李俊利负本次事故主要责任，被告李利利负次要事故责任。事发后，原告先后到广西江滨医院和武鸣县人民医院接受治疗。本次事故造成原告损失62972.07元，其中医疗费14272.07元，营养费50元／天×6个月×30天／月=9000元、护理费130／天×3个月×30天／月=11700元，误工费4500元／月×4个月=18000元。被告刘钟辉、黄美和作为电动车的所有人，应分别对被告李俊利、李利利的赔偿责任承担连带责任。被告李俊利辩称，不同意向原告赔偿营养费、护理费和精神损失费。仅同意赔偿原告损失的60%。
被告刘钟辉辩称，一、被告李俊利是被告刘钟辉弟弟的朋友，李俊利借车使用时，被告刘钟辉并不知情，不应该承担赔偿责任。二、对原告诉请将营养费、护理费、误工费和精神损失费有异议。
被告李利利辩称，对原告主张的损失没有异议，同意向原告赔偿其损失的10%。
被告黄美和辩称，对原告主张的损失没有异议，同意向原告赔偿其损失的10%。
经审理查明：2015年9月4日18时10分许，被告李俊利驾驶南宁6E7**号两轮电动车（搭载黄明晓）沿英华大桥辅道由北往南方向行驶，碰撞到同方向在前方行驶的由被告李利利驾驶的南宁Ｌ×××××号两轮电动车（搭载周祖帆和原告李金丹），造成李利利、李金丹和周祖帆三人不同程度受伤及两车不同程度损坏的交通事故。南宁市公安局交通警察支队六大队认定，被告李俊利驾驶非机动车没有与前车保持安全距离且违反规定载人，应承担本次事故的主要责任，被告李利利驾驶非机动车违反规定载人，因承担本次事故的次要责任，原告李金丹无事故责任。
事发当日，原告被送至广西江滨医院住院治疗，于2015年10月16日出院，共住院42天，支出医疗费13751.47元。出院诊断为：L1椎体粉碎性骨骼、皮肤软组织挫伤。医嘱建议：院外继续康复治疗，避免腰部负重，卧床休息，休息三个月，住院期间及出院休息期间需陪护一名，加强营养，一月后复查腰椎正侧位片；定期复查，不适随诊。2015年12月3日、12月8日，原告到武鸣县人民医院检查、治疗，支出医疗费521.1元。被告李俊利于2015年9月15日为原告预交医疗费3000元，被告李利利曾向原告赔偿5000元。原告主张其出院后由其母亲梁玉琴（农业户籍）护理，住院期间由其弟媳陆月仙（农业户籍）或护工交替陪护，护工的收费标准是130元／天或135元／天，但未向本院提供护工护理的相关证据。
被告刘钟辉系南宁6E7**号两轮电动车登记车主，事发时被告李俊利向其借用该车。南宁Ｌ×××××号两轮电动车登记车主为被告黄美和。被告李利利称，其为南宁Ｌ×××××号两轮电动车实际车主，借用黄美和的身份为车辆登记上牌。
原告向本院提供了营业执照复印件、劳动合同、工资单、误工证明等证据，用于证明其于广西南宁浙富电梯有限公司任行政主管，月工资4500元，因交通事故受伤而误工120天。原告称其工资为现金发放，无完税凭证。被告李俊利、李利利、黄美和对上述证据的真实性没有异议。被告刘钟辉对工资单的真实性有异议，认为工资数额应提供银行卡的工资收入记录佐证，对其他证据的真实性无异议。
本院认为，关于原告的损失数额问题。1、医疗费14272.57元：原告提交了医疗费发票、病历、出院记录予以证明，本院予以确认。这些费用系由于本案事故造成的损失，赔偿义务人应予赔偿。2、营养费：原告因交通事故致腰椎骨折，必然需要增加营养以促进骨骼愈合，本院酌情支持营养费1500元。3、护理费：原告主张护理费按照聘请护工的费用130元／天计算，但无证据证明其聘请了护工及因此支出的护理费的情况，故本院对该主张不予采纳。护理人员陆月仙与梁玉琴系农村居民，护理费应参照《2015年广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》农业在岗职工年平均工资27071元计算。原告主张3个月护理期间未超出其住院及全休需护理的时间，本院予以支持。故护理费应按上述标准计算得6767.75元（27071元／年÷12月／年×3月）。4、误工费：原告提供了广西南宁浙富电梯有限公司的营业执照和劳动合同，可以证明原告的工作情况；其提供的误工时间证明亦有医院住院记录及医嘱佐证，本院确认原告因本案交通事故误工4个月。关于原告的月收入数额，原告仅提供了加盖公司公章的工资单，无银行卡收入记录或完税凭证佐证，本院不予采纳。误工费应参照《2015年广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》制造业职工年平均工资42636元计算4个月得14212元（42636元／年÷12月／年×4月）。5、精神损失费：因无证据证明事故给原告造成了严重的精神损害，对原告诉请的精神损失费10000元，本院不予支持。综上，原告的损失共计36752.32元。关于原告损失的赔偿责任问题。交警部门认定被告李俊利负事故主要责任，被告李利利负事故次要责任，原告李金丹无责任，事实清楚，定责恰当，本院予以采信。本案交通事故的发生，被告李利利与被告李俊利均有过错，故原告的损失应由被告李利利与被告李俊利按照各自过错的比例承担赔偿责任。被告刘钟辉、黄美和作为电动车登记所有人，对损害的发生没有过错，不应承担赔偿责任。原告主张车辆所有人应承担连带责任，无法律依据，本院不予支持。本案事故是因被告李俊利驾驶车辆追尾被告李利利驾驶的车辆而发生，被告李俊利的过错明显大于被告李利利的过错，本院确定原告的损失应由被告李俊利承担90%即33077.09元的赔偿责任，被告李利利承担10%即3675.23元的赔偿责任。扣除已为原告垫付的医疗费3000元，被告李俊利实际还应向原告赔偿30077.09元。因被告李利利已向原告赔偿5000元，无需再承担赔偿责任。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款，第十九条，第二十条，第二十一条第一、二款，第二十二条的规定，判决如下：
一、被告李俊利于本判决生效之日起10日内向原告李金丹赔偿经济损失30077.09元；
二、驳回原告李金丹的其他诉讼请求。
义务人如果未按照本判决指定的期间履行金钱义务的，则应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在履行期限届满之日起二年内，向本院或与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。
案件受理费1374元，减半收取687元，由原告李金丹负担360元，被告李俊利负担327元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院，并在上诉期限届满后七日内向南宁市中级人民法院预交上诉案件受理费。逾期不预交，又未申请缓交、免交的，按自动撤回上诉处理。
审判员 王荣
二〇一六年九月十四日
书记员 陆茜
附：相关法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条第一款?行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以等实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条第一款护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
第二款护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。