四川省西昌市人民法院民 事 判 决 书（2017）川3401民初2716号原告：张文俊，男，汉族，1967年7月12日出生，四川省米易县人，住某某县某某乡某村某号。被告：重庆美心麦森门业有限公司。法定代表人：夏明宪被告：李松霖，男，汉族，1976年12月27日出生，四川省攀枝花市人，住某某市某某路某号某栋某单元某号。原告张文俊与被告重庆美心麦森门业有限公司、李松霖提供劳动者受害责任纠纷一案，本院于2017年8月8日立案后，依法由审判员兰林、阿苏嘉佳，人民陪审员杨荣贵组成合议庭于2017年12月18日公开开庭进行了审理，原告张文俊到庭参加了诉讼，被告重庆美心麦森门业有限公司、李松霖经法庭合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。张文俊向本院提出诉讼请求：一、判令被告赔偿原告在雇佣活动中遭受的人身损害经济损失共计1036609元；二、由被告承担本案诉讼费用。事实及理由：2014年6月，被告美心门业全权委托被告李松霖负责西昌市长安路月城枫丹丽舍工程门类销售和安装事宜，代表单位处理工程中的一切事项。2014年9月原告受雇于被告李松霖在其处工作。2015年4月22日上午九时，原告受被告李松霖安排在工地上搬卸美心牌防盗门时被车上的防盗门倒下砸伤，送至医院治疗，经诊断为“颈椎骨折脱位、四肢瘫痪。”原告出院后，经凉山州定音司法鉴定中心鉴定为：1、属于伍级伤残；2、大部分劳动能力丧失。原告因被告雇佣行为致使受到严重损害，瘫痪在床不能劳作，故原告诉至法院请求依法维护其合法权益。被告重庆美心麦森门业有限公司、李松霖未进行答辩亦未向法庭提供证据。本院经审理认定事实如下：原告围绕诉讼请求依法提交了以下证据：证据1，证人证言。证明原告在被告处工作期间受伤的事实；证据2，产品购销安装合同、委托书及李松霖身份证复印件。证明被告重庆美心麦森门业有限公司与西昌市长安综合开发有限公司达成产品购销及安装协议，重庆美心麦森门业有限公司委派李松霖为该项目的代理人，代表公司处理工程中的一切事宜；证据3，医疗票据及住院病历。证明原告受伤后进行治疗并产生相关费用；证据4，司法鉴定意见书。证明原告受伤经凉山定音司法鉴定中心鉴定伤残等级为伍级，属大部分劳动能力丧失。原告提供的证据能真实客观的反映案件的事实，故本院予以采信。经审理查明，西昌市长安综合开发有限公司开发了位于西昌市长安路“悦城.枫丹丽舍”工程，该公司于2014年6月25日与重庆美心麦森门业有限公司的委托代理人李松霖签定了《防火入户门（防盗安全门）产品购销安装合同》，合同约定由被告重庆美心麦森门业有限公司（供方）向西昌市长安综合开发有限公司（需方）开发的“悦城.枫丹丽舍”工程提供1099樘美心防盗门，实行包干单价，包括但不限于货物价款、利润、税金、运输费、上下车费、搬运费、安装费、机械费、水电费（不含入户门安装使用电费）以及消防验收等全部费用。同时约定，供方在施工全过程中应遵守国家和地方现行的有关环境保护，职业健康和安全、质量技术的法律、法规。严格遵守安全操作规程，针对本工程的特性，制定针对性的安全措施，确保工程施工的安全，如发生安全质量事故，造成一切人身伤害、财产损失责任全部由供方负责。原告系农村户口，2014年9月起受雇于被告李松霖。2015年4月22日上午九时，原告受被告李松霖安排在“悦城.枫丹丽舍”工地上搬卸美心牌防盗门时，因车上的防盗门倒下被砸伤，送至攀枝花市中心医院治疗47天，于2015年6月8日出院。出院诊断为“颈4.5骨折脱位伴四肢不全瘫。”出院医嘱为“1、继续卧床休息，对症治疗，防治卧床并发症；2、每月定期门诊复查随访”，共花费医疗费99028.63元。原告出院后，于2016年2月22日经凉山州定音司法鉴定中心按工伤标准评残、护理依赖、护理人数、护工工资评定为：1、属四级伤残；2、大部分护理依赖；3、护理人数壹人；4、护工工资每人每天120元。2018年3月27日原告向法庭新提交凉山州定音司法鉴定中心凉定司鉴[2018]临鉴字第104号鉴定意见书，该意见书对原告的伤残情况参照人体损伤致残程度评定为：1、属于伍级伤残；2、大部分劳动能力丧失。原告张文俊向法庭明示以新提交的鉴定意见书作为本案的定案依据。被告李松霖在原告受伤住院治疗期间为原告支付了医疗费104000.00元，此后就再未过问原告的伤情，原告因身体受到损害，瘫痪在床不能劳作，经多方求助无果，只得诉至法院请求依法维护其合法权益。另查明，重庆美心麦森门业有限公司于2014年6月21日出具《委托书》，载明其公司委托被告李松霖为法人授权代理人，负责与西昌市长安综合开发有限公司一起就西昌市悦城枫丹丽舍工程1#-7#楼中的门类销售与安装责任委托，并全权代表其公司处理工程中的一切事宜，在工程活动中以其公司名义签署的一切文书重庆美心麦森门业有限公司均以认可。另，庭审中原告张文俊未向法庭举证证明存在固定收入及被抚养人的基本信息。本院认为，被告重庆美心麦森门业有限公司于2014年6月25日与西昌市长安综合开发有限公司签定了《防火入户门（防盗安全门）产品购销安装合同》，约定由重庆美心麦森门业有限公司向西昌市长安综合开发有限公司开发的“悦城.枫丹丽舍”项目提供1099樘美心防盗门，实行包干单价，同时约定，如发生安全质量事故，造成一切人身伤害、财产损失责任全部由重庆美心麦森门业有限公司负责。被告重庆美心麦森门业有限公司授权李松霖全权代表公司处理工程中的一切事宜。李松霖为了工程施工的需要雇请原告张文俊为其搬卸防盗门，2015年4月22日上午，张文俊在“悦城.枫丹丽舍”工地上搬卸防盗门时因车上的防盗门倒下被砸伤，该事故对其身体健康造成严重损害，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”《中华人民共和国民法通则》第四十三条规定：“企业法人对他的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。”和《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第五十八条规定：“企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。”之规定，因被告重庆美心麦森门业有限公司授权被告李松霖负责“悦城.枫丹丽舍”的工程事务，其产生的法律后果应由重庆美心麦森门业有限公司承担，故被告重庆美心麦森门业有限公司应对原告承担赔偿责任。对原告张文俊的诉讼请求，本院予以支持，对其损失依法核定为：医疗费99028.63元、护理费（住院期间）145元/天×47天=6815元、护理费（2015年6月8日出院至2016年2月22日评残期间）115元/天×258天=29670元、因原告张文俊属大部分劳动能力丧失，需持续护理，故后期护理费为115元/天×365天×20年×50%=419750元、误工费110元/天×305（258+47）天=33550元、住院伙食补助费30元/天×47天=1410元、营养费30元/天×47天=1410元、残疾赔偿金11203元/年×20年×60%=134436元、鉴定费1800元、精神损害抚慰金20000元，以上各项共计747869.63元，扣除李松霖已经支付的104000元，被告重庆美心麦森门业有限公司还应向原告张文俊支付人身损害赔偿金643869.63元。综上所述，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、第八条第二款、《中华人民共和国民法通则》第四十三条、《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第五十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、限被告重庆美心麦森门业有限公司于本判决生效之日起三十日内向原告张文俊支付人身损害赔偿金643869.63元。二、驳回原告张文俊的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费14129.00元，由被告重庆美心麦森门业有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于凉山彝族自治州中级人民法院。审 判 长 兰  林审 判 员 阿苏嘉佳人民陪审员 杨 荣 贵二〇一八年五月八日书 记 员 刘  俐附法律条文：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、赔偿义务人也应当予以赔偿。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄没增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：（一）生命权、健康权、身体权；第八条第二款因侵权致人精神损害，造成严重后果的。人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。《中华人民共和国民法通则》第四十三条企业法人对他的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第五十八条企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。最高人民法院关于《民事诉讼》证据的若干规定第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。