北京市海淀区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）海民初字第10901号
原告：王垚，男，1955年7月6日出生，神华地质勘查有限责任公司员工（自述）。
委托代理人：刘纪伟，北京市炜衡律师事务所律师。
被告：神华地质勘查有限责任公司，住北京市海淀区上地信息产业基地上地四街三号，注册号11000004225616。
法定代表人：阮东平，董事长。
委托代理人：黄凯，北京市陆通联合律师事务所律师。
委托代理人：杨楠，女，神华地质勘查有限责任公司职员。
原告王垚与被告神华地质勘查有限责任公司（以下简称神华地质公司）劳动争议一案，本院于2014年3月12日立案受理后，依法由代理审判员王慧娜适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王垚及其委托代理人刘纪伟与被告神华地质公司之委托代理人黄凯、杨楠均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
王垚诉称：现仲裁委员会以2009年1月1日起，我未再向神华地质公司提供劳动为由，而适用了《北京市工资支付规定》第二十七条的规定不合理。上述法条明确规定的适用情形为：非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的。但在本案中，神华地质公司并不存在停工、停产情形，因此仲裁委员会用此条规定显然不当。我自2009年1月1日后未能向神华地质公司提供劳动的原因在于神华地质公司，这是因为神华地质公司的有关领导在2008年12月时涉及到了腐败，在这种情况下，神华地质公司在无正当理由的情况下对包括我在内的高管进行了停职处理并停发了工资。直到2013年10月31日，我在神华地质公司的直系领导刘波坤被判刑，证明我不存在任何违法及过失行为。由于是神华地质公司违法剥夺了我的工作权利，所以仲裁委员会适用《北京市工资支付规定》第二十七条之规定显然不妥，且根据《北京市工资支付规定》第九条之规定：用人单位应当自用工之日起计算劳动者工资。用人单位向劳动者支付工资应当按照规定日期足额支付，不得克扣或者无故拖欠。我的月工资标准为47000元，故神华地质公司应当向我支付2009年1月至2013年11月期间的工资2820000元，同时还应加发相当于该工资报酬25%的经济补偿金。就神华地质公司拖欠我奖金的问题，我虽无法提供《华夏银行进账单》及已承揽项目的原件，但根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条第三项规定：根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则能推定的另一事实，无需当事人举证。我已经提供了《华夏银行进账单》、已承揽项目及单位领导答复的复印件作为证据材料，以上材料能够充分证明神华地质公司承认并向我支付了部分奖金的事实。现我不服仲裁的裁决结果，诉至法院，请求判令：1、确认王垚与神华地质公司劳动关系存续；2、神华地质公司向我支付2009年1月至2013年11月期间的工资2820000元及25%的经济补偿金705000元；3、神华地质公司向我支付2003年11月29日至2013年11月期间的奖金450000元及25%的经济补偿金112500元。
神华地质公司辩称：我公司同意仲裁的裁决结果。王垚自2009年1月1日起就未再向我公司提供劳动，按照有关法律规定，我公司仅需向其支付生活费。王垚主张的奖金承诺违反了公司法和我公司的章程，故应属于无效。此外，王垚未完成承诺的奖金支付条件，我公司在2005年的主营业务的收入未达到500万元，故我公司无需向其支付奖金。
经审理查明：王垚于2003年11月29日入职北京市国土资源遥感公司，且双方签订了《劳动合同书》，该劳动合同的内容显示：该合同为无固定期限的劳动合同，王垚担任技术总顾问一职，王垚每月的工资为3000元或按以后同期总工程师的工资标准执行。北京市国土资源遥感公司于2006年12月20日变更名称为神华（北京）遥感勘查有限责任公司，2011年2月12日神华（北京）遥感勘查有限责任公司变更名称为神华地质公司。王垚在神华地质公司处正常工作至2008年12月30日，此后，王垚未再向神华地质公司提供劳动。王垚曾被派至新疆神华矿业有限责任公司处工作，现王垚与神华地质公司至今未对双方的劳动关系作出过相关处理。
庭审中，王垚主张其工资自2005年开始以年薪的形式发放，其2005年的年薪为200000元，2006年的年薪为250000元，2007年和2008年的年薪均为300000元，并称神华地质公司按照每月3000元的标准向其支付了2009年1月至2009年3月的工资，对此，神华地质公司表示不予认可，称王垚2006年的实发工资总额为221632.35元，2007年的实发工资总额为317676.42元，2008年的实发工资总额为189211元，并称其公司按照每月3000元的标准向王垚支付了2009年1月至2009年4月的工资。王垚针对其所主张的工资标准向法庭提交了《新疆神华矿业有限责任公司工资分配方案（试执行）》及新疆神华矿业公司职工岗位等级工资标准表、新疆神华矿业有限责任公司职工工资表（试实行）、《请示》、《证明》，神华地质公司对《新疆神华矿业有限责任公司工资分配方案（试执行）》及新疆神华矿业公司职工岗位等级工资标准表、新疆神华矿业有限责任公司职工工资表（试实行）不予认可，称上述材料均由新疆神华矿业公司出具，与其公司无关。对于《请示》和《证明》，神华地质公司称上述证据均为复印件，其公司对上述证据亦不予认可。神华地质公司未就其所主张的王垚工资标准向法庭提交相应的证据，且神华地质公司亦未就其所主张的已按照月工资3000元的标准向王垚支付了2009年4月的工资提交相应的证据。
庭审中，王垚主张其在被派至新疆神华矿业有限责任公司处工作时，神华地质公司曾承诺在其完成特定工作后将向其奖励价值1300000元的房子，现其已经完成了特定工作，且截止到2008年3月，神华地质公司已经累计向其支付了850000元，现尚有450000元未支付。就该主张，王垚向法庭提交了盖有北京市国土资源遥感公司公章且有总经理刘波坤签名的《关于王垚先生任职的决定和承诺》，该决定和承诺的内容为：为使神华集团所赋予北京市国土资源遥感公司新的职能得以顺利实施，北京市国土资源遥感公司通过这一机会得以壮大发展。本着尊重知识、尊重人才、不拘一格选拨人才和人才付出与获取相适应原则，经研究决定：聘请王垚先生为神华新疆项目负责人，全面负责新疆事务，在2005年内完成以下三项工作：1、完成神华新疆公司的注册登记和公司成立之后各项规章制度的制定，使新疆公司正常运转。2、完成新疆准东煤田（芦草沟、红沙泉）两片区普查勘探任务，并使最终成果验收通过。3、为北京市国土资源遥感公司承揽项目总金额500万元人民币以上。上述任务完成后北京市国土资源遥感公司将奖励王垚先生住房一套（位置自选）面积150平方米以下，金额为130万元以下，并于2006年4月1日兑现。神华地质公司认可王垚已经完成了该决定和承诺中约定的前两项工作，但称王垚并没有完成该决定和承诺中所约定的第三项工作。王垚为进一步证明其已经完成了上述决定和承诺中所约定的第三项工作且得到了神华地质公司的认可，向法庭提交了北京市国土资源遥感公司向施工单位的电汇凭证及发票（系复印件）、单位领导就王垚奖金问题的批复（系复印件）、华夏银行进账单（系复印件）、
《新疆神华矿业有限责任公司2005年度审计报告》、北遥字（2006）003号文件。神华地质公司对北京市国土资源遥感公司向施工单位的电汇凭证及发票、单位领导就王垚奖金问题的批复、华夏银行进账单的真实性均不予认可，对《新疆神华矿业有限责任公司2005年度审计报告》的真实性认可，对北遥字（2006）003号文件的真实性亦表示认可，但称该文件与本案无关。北遥字（2006）003号文件的内容为：新疆神华矿业有限责任公司：根据总公司（北遥公司）业务发展需要，经研究决定由你公司以存单抵押贷款方式向中国建设银行贷款人民币伍佰万元（500万元），并在2006年1月22日前汇入指定账号，贷款期限为一年，贷款本息、利息及相关费用由北遥公司承担。该文件的落款处盖有北京市国土资源遥感公司的公章。王垚在庭审中称，其提交该文件的目的系要证明其为北京市国土资源遥感公司申请到了500万元的贷款，这就可以看做是其在2005年为北京市国土资源遥感公司承揽了总金额500万元的项目。《新疆神华矿业有限责任公司2005年度审计报告》中未能体现出王垚在2005年为北京市国土资源遥感公司承揽项目总金额500万元人民币以上。同时，神华地质公司为证明其公司在2005年的全年总收入还未到500万元向法庭提交了《2005年北京市国土资源遥感公司审计报告》，该报告显示：北京市国土资源遥感公司2005年主营业务收入为4061400元。王垚对该审计报告的真实性表示认可，但称该审计报告中没有记录北京市国土资源遥感公司的流水。
王垚以要求确认其与神华地质公司劳动关系存续，并要求神华地质公司向其支付工资及25%的经济补偿金、奖金及25%的经济补偿金为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决如下：一、确认王垚与神华地质公司劳动关系存续；二、神华地质公司一次性支付王垚2009年4月1日至2013年11月30日期间的生活费43540元；三、驳回王垚的其他申请请求。神华地质公司同意仲裁裁决，王垚同意仲裁的第一项结果，不同意第二项和第三项结果，并于法定期限内诉至本院。
上述事实，有双方当事人陈述、《劳动合同书》、名称变更通知、《关于王垚先生任职的决定和承诺》、《2005年北京市国土资源遥感公司审计报告》、京海劳仲字（2014）第1690号裁决书等证据材料在案佐证。
本院认为：北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会确认王垚与神华地质公司劳动关系存续，对此，王垚与神华地质公司均无异议，本院对此亦不持异议，予以确认。庭审中，王垚与神华地质公司均认可王垚在神华地质公司处正常工作至2008年12月30日，此后王垚未再向神华地质公司提供劳动。神华地质公司在庭审中称，在王垚未再向其公司提供劳动后，其公司还按照每月3000元的标准向王垚支付了2009年1月至2009年4月的工资，对此，王垚认可神华地质公司按照每月3000元的标准向其支付了2009年1月至2009年3月的工资，但不认可神华地质公司向其支付了2009年4月的工资，神华地质公司未就已向王垚支付2009年4月工资的主张提交证据，故本院将采信王垚的主张，确认神华地质公司按照每月3000元的标准向王垚支付了2009年1月至2009年3月的工资。因王垚在神华地质公司处正常工作至2008年12月30日，此后王垚未再向神华地质公司提供劳动，故依据有关规定，自2009年1月1日起在一个工资支付周期内神华地质公司应当向王垚按照王垚提供正常劳动支付工资，超过一个工资支付周期后，因神华地质公司没有安排王垚工作，故神华地质公司应当按照不低于北京市最低工资标准的70%支付王垚基本生活费。对于王垚在2008年的工资标准问题，本院认为，王垚与神华地质公司对此存有争议，但各自均未就其主张提交相应的证据，在此情况下，神华地质公司作为负有管理责任的用人单位，已就王垚的工资支付情况承担相应的举证责任，故本院将采信王垚所主张的工资标准，根据王垚主张的工资标准进行计算，王垚2008年的月平均工资为25000元，现神华地质公司仅按照3000元的标准向王垚支付了2009年1月1日至1月31日的工资，故神华地质公司还应向王垚支付2009年1月1日至1月31日的工资22000元。根据上文认定的情况，神华地质公司应从2009年2月1日起按照北京市最低工资标准的70%支付王垚停止工作期间的基本生活费，但现神华地质公司已经按照每月3000元的标准向王垚支付至2009年3月31日，本院对此认为，神华地质公司的该行为为其自愿行为，本院不持异议。现神华地质公司自2009年4月1日起未向王垚支付过认可费用，故神华地质公司应王垚支付2009年4月1日至2013年11月30日期间的生活费43540元。王垚要求神华地质公司向其支付2009年1月至2013年11月期间工资25%的经济补偿金的请求，缺乏法律依据，本院不予支持。
对于王垚要求神华地质公司向其支付2003年11月29日至2013年11月期间的奖金450000元的主张，本院认为，根据王垚提交且神华地质公司亦认可的《关于王垚先生任职的决定和承诺》所载内容显示，神华地质公司向王垚支付相应奖金的前提需要王垚完成以下三项工作：一、完成神华新疆公司的注册登记和公司成立之后各项规章制度的制定，使新疆公司正常运转。二、完成新疆准东煤田（芦草沟、红沙泉）两片区普查勘探任务，并使最终成果验收通过。三、为北京市国土资源遥感公司承揽项目总金额500万元人民币。现神华地质公司认可王垚完成了第一项和第二项工作，未完成第三项工作，而王垚针对其已经完成第三项工作的主张，向法庭提交的北京市国土资源遥感公司向施工单位的电汇凭证及发票、单位领导就王垚奖金问题的批复、华夏银行进账单均为复印件，且神华地质公司亦不予认可。王垚就该主张还向法庭提交了《新疆神华矿业有限责任公司2005年度审计报告》及北遥字（2006）003号文件，神华地质公司虽对上述证据的真实性表示认可，但该报告及文件均未能体现和证明王垚在2005年为北京市国土资源遥感公司承揽项目总金额500万元人民币以上。同时，结合神华地质公司提交且王垚亦认可其真实性的《2005年北京市国土资源遥感公司审计报告》所载内容显示，神华地质公司的前身北京市国土资源遥感公司2005年主营业务收入仅为4061400元，并未达到5000000元。综上，本院认为，王垚并未完成《关于王垚先生任职的决定和承诺》中所约定的全部工作，故其要求神华地质公司向其支付奖金的主张，缺乏相应的事实依据，本院对此不予支持。对于王垚要求神华地质公司向其支付2003年11月29日至2013年11月期间奖金25%的经济补偿金的请求，缺乏法律依据，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决如下：
一、确认王垚与神华地质勘查有限责任公司劳动关系存续；
二、神华地质勘查有限责任公司于本判决生效后七日内向王垚支付二ＯＯ九年一月一日至二ＯＯ九年一月三十一日的工资差额二万二千元；
三、神华地质勘查有限责任公司于本判决生效后七日内向王垚支付二ＯＯ九年四月一日至二Ｏ一三年十一月三十日期间的生活费四万三千五百四十元；
四、驳回王垚的其他诉讼请求。
如神华地质勘查有限责任公司未按本判决所指定的期间履行给付金钱义务，则应依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费五元，由神华地质勘查有限责任公司负担，于本判决生效后七日内缴纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费十元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 王慧娜
二〇一四年八月八日
书 记 员 杨文君