广东省深圳市龙岗区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0307民初15871号
原告深圳市富德义物业管理有限公司，住所地深圳市龙岗区XX，统一社会信用代码XX。
法定代表人李雁。
委托代理人郭海珍，女，汉族，XX年X月X日出生，户籍地址广东省深圳市龙岗区XX，身份证号码XX，系原告公司员工。
委托代理人龙永清，男，汉族，XX年X月X日出生，户籍地址贵州省从江县XX，身份证号码XX，系原告公司员工。
被告张学权，男，汉族，XX年X月X日出生，户籍地址广东省五华县XX，身份证号码XX。
委托代理人夏静，深圳市龙岗区龙岗街道司法所法律工作者。
本院受理上列原、被告劳动合同纠纷一案后，依法适用简易程序，公开开庭进行审理。原告委托代理人郭海珍、龙永清、被告张学权及其委托代理人夏静到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
本案相关情况
双方无争议的事项：
一、入职时间：2014年8月20日。
二、工作岗位：保安员。
三、劳动合同签订及履行情况：原、被告双方有签订《劳动合同》，约定期限为2014年8月20日起至2016年8月20日止。2016年7月20日，原告提出不续签《劳动合同》，并向被告送达了《终止劳动合同通知书》。庭审中，原告确认第三项诉请中“要求被告办理完离职手续”系指要求确认双方劳动关系于2016年8月20日终止�对此被告予以认可，故本院依法认定原、被告双方的劳动关系于2016年8月20日终止。
四、工资结构：
因原、被告双方均认可上述仲裁裁决认定的工资结构即基本工资（深圳市同期最低工资标准）+加班工资-社保-伙食费（450元）-个税，故本院对此予以认定。
五、工作时间：经原被告双方确认，被告每月除休息4天外，其余时间均上班，每天上班12小时，具体每天分两班倒，白班时间为早上7点至晚上19点，晚班为晚上19点至次日早上7点，且每班跨越两餐就餐时间。故本院酌情扣减每餐0.5小时作为就餐时间，认定被告每天上班时间为11小时。
又因被告认可原告提交的《2014年8月至2016年7月考勤表》，且双方认可上述仲裁裁决所认定的《2016年8月考勤表》显示的被告该期间的工作时间，故本院对此亦予以认定。
六、终止劳�合同经济补偿金：7300元。
七、申请仲裁时间：2016年8月19日。
八、仲裁请求：被申请人（原告）支付申请人（被告）1、2014年8月20日至2016年7月31日未足额支付的平时、休息日、法定节假日加班费32823元及25%的经济补偿金8205元；2、2014年8月20日至2016年8月19日高温津贴1500元；3、2014年8月20日至2016年8月19日的年休假10天工资934元；4、2016年8月1日至2016年8月17日工资1586元；5、2016年8月1日至2016年8月17日休息日、平时加班工资1610元；6、终止劳动合同经济补偿金7300元。
九、仲裁结果：被申请人（原告）支付申请人（被告）1、2014年8月20日至2016年7月31日平时、休息日、法定节假日加班工资差额9328.84元；2、该时间段高温津贴1500元；3、2014年8月20日至2016年8月20日未休带薪年休假的工资746.67元；4、2016年8月1日至2016年8月17日正常工作时间工资、平时�长工作时间加班及休息日加班工资2977.5元；5、终止劳动合同经济补偿金7300元。6、驳回申请人的其它仲裁请求。
十、原告的诉讼请求：1、原告无须支付被告就职期间的高温津贴1500元；2、原告支付被告2016年8月工资总额为1975.7元；3、被告办理完相关离职手续后，原告支付被告2016年8月工资及终止劳动合同经济补偿金7300元；4、被告承担本案的诉讼费用。
十一、被告的诉讼请求：被告支付原告1、2014年8月20日至2016年7月31日未足额支付平时、休息日、法定节假日加班费32823元及25%的经济补偿金8205元；2、2014年8月20日至2016年8月19日高温津贴1500元；3、2014年8月20日至2016年8月19日的年休假10天工资934元；4、2016年8月1日至2016年8月17日工资1586元；5、2016年8月1日至2016年8月17日休息日、平时加班工资1610元；6、终止劳动合同经济补偿金7300元；7、本案诉讼费�原告承担。
双方有争议事项：
一、2014年8月20日至2016年7月31日期间加班工资差额及25%的经济补偿金：
根据双方确认的《考勤表》核算，被告2014年8月20日至2015年2月28日平时延长工作时间加班384小时，休息日加班325小时，法定节假日加班55小时；2015年3月1日至2016年7月31日平时延长工作时间加班1011小时，休息日加班773小时，法定节假日加班121小时。经核算，原告应向被告支付2014年8月20日至2016年7月31日期间的法定节假日、休息日、平时加班工资差额100090.79元【[1808÷21.75×8+1808×6+2030÷21.75×18+2030×16]+[1808÷21.75÷8×(384×150%+325×200%+55×300%)+2030÷21.75÷8×(1011×150%+773×200%+121×300%)]】。根据双方确认的《深圳农村商业银行活期对账单》核算，原告已经向被告支付了90763.95元（含伙食费等应扣项目），尚有加班工资差额9326.84元(100090.79元-90763.95元)未支付，故原告应予支付。而被告诉请25%的经济补偿金，于法无据，本院予以驳回。
二、2014年8月20日至2016年8月19日高温津贴：
因原告提交的照片不足以证明被告工作场所的温度在高温季节低于33℃，应承担举证不能的法律后果。根据双方认可的被告的出勤时间，原告应支付被告该期间的高温津贴1550.1元（6.9元/天×12天+150元/月×9个月+6.9元/天×17天）。被告仅诉请1500元，符合法律规定，本院予以支持。
三、2014年8月20日至2016年8月19日的年休假工资：
被告主张2014年8月20日至2016年8月19日年休假工资，但未提交证据证明其在入职原告处前已连续工作满十二个月以上，故被告2014年8月20日至2015年8月19日期间不享受带薪年休假，被告2015年8月20日至2015年12月31日应享受带薪年�假1天[(134÷365)×5=1.84,不足一天不计入]，2016年1月1日至2016年8月20日应享受带薪年休假3天[(233÷365)×5=3.19,不足一天不计入]。因原告未提交证据证明其上述期间安排被告年休假及向被告支付带薪年休假工资，经核算，原告还应支付被告2015年8月20日至2016年8月20日期间的未休带薪年休假工资746.66元[2030÷21.75×（1+3）×200%]。
六、2016年8月1日至2016年8月17日期间正常工作时间工资及平时延长工作时间、休息日加班工资：
根据原、被告双方认可的上述仲裁裁决查明的被告2016年8月工作时间，经核算，原告应支付被告该期间正常工作时间工资及平时延长工作时间、休息日加班工资2947.5元【2030÷21.75×16+2030÷21.75÷8×（39×150%+44×200%）-（450÷30×17）】。
裁决结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条以及《中华人民共�国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、原告深圳市富德义物业管理有限公司于本判决生效之日起三日内向被告张学权支付2014年8月20日至2016年7月31日平时、休息日、法定节假日加班工资差额9326.84元；
二、原告深圳市富德义物业管理有限公司于本判决生效之日起三日内向被告张学权支付2014年8月20日至2016年8月19日高温津贴1500元；
三、原告深圳市富德义物业管理有限公司于本判决生效之日起三日内向被告张学权支付2015年8月20日至2016年8月20日期间的未休带薪年休假工资为746.66元；
四、原告深圳市富德义物业管理有限公司于本判决生效之日起三日内向被告张学权支付2016年8月1日至2016年8月17日正常工作时间工资及平时延长工作时间、休息日加班工资2947.5元；
五、原告深圳市富德义物业管理有限公司于本判决生效之日起三日内向被告张学权支付终止劳动合同经济补偿金7300元；
五、驳回原告深圳市富德义物业管理有限公司的其余诉讼请求；
六、驳回被告张学权的其余诉讼请求。
如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案系双方起诉，案件受理费为人民币10元（原告预交人民币5元、被告预交人民币5元），由原告深圳市富德义物业管理有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
审判员 陈 霞
二〇一六年十二月十日
书记员 林桂平