北京市西城区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0102民初26637号
原告：王永利，男，1976年3月5日出生。
委托诉讼代理人：郭东亚，男，河北省邢台市威县洺州长江法律服务所法律服务工作者，住河北省邢台市威县。
被告：北京小红帽报刊发行服务有限责任公司，住所地：北京市西城区宣武门西大街97号南楼2层。
法定代表人刘涵，总经理。
委托诉讼代理人杨灿，北京市中同律师事务所律师。
原告王永利与被告北京小红帽报刊发行服务有限责任公司（以下简称小红帽发行公司）劳动争议一案，本院于2016年9月23日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王永利及委托诉讼代理人郭东亚、被告小红帽发行公司之委托诉讼代理人杨灿到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告王永利向本院提出诉讼请求：1、确认原、被告之间于2008年10月29日至2016年3月4日期间存在全日制劳动关系；2、判令被告支付原告2015年1月1日至2015年12月31日期间未达到北京市每月最低工资标准的工资差额3840元；3、判令被告支付原告违法解除劳动关系的赔偿金25800元；4、判令被告支付原告2008年10月29日至2016年3月4日期间的休息日加班工资123365.5元；5、判令被告支付原告2011年3月2日至2016年3月4日期间法定节假日加班工资19572元；6、判令被告支付原告2008年10月29日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的补偿金24817.9元；7、被告支付原告2008年10月29日至2016年3月4日期间未休年休假的工资2965.5元；8、被告返还原告2010年5月20日收取的押金500元；诉讼费由被告负担。事实和理由：原告原系外埠农村户籍，2015年8月在河北涿州购置房产，并成为城镇户籍。2008年10月29日入职被告单位，职务为投递员，双方签订了一年期劳动合同，工资按计件计算，具体工资标准记不清了。原告入职后，每天有三次投递任务，早上送牛奶，上午送《北京青年报》、《环球时报》和《青年文摘》等，下午送《法制晚报》，月收入1000余元，工资按月支付，每月15日左右发上月工资。2009年10月，劳动合同到期后，原告继续在被告处工作，直至2016年3月4日，双方未续签劳动合同。2010年9月，原告早上送牛奶的工作任务被取消；2012年9月1日至2016年3月4日，原告下午送《法制晚报》的工作任务被取消。原告2015年1月至12月每月收入未达到北京市最低工资标准，存在差额，应予以补足。2008年10月29日至2010年8月31日，原告每天工作12个小时，2010年9月1日至2012年8月31日，原告每天工作9小时，2012年9月1日至2016年3月4日，原告每天工作5个多小时，休息日及法定节假日照常工作，被告应支付休息日和法定节假日加班工资。原告在被告公司工作期间，被告未为原告缴纳养老保险，应支付补偿金。原告在被告公司未休过年假，被告应支付未休年假工资。2010年5月20日，被告收取500元押金，应予退还。2016年2月5日，原告因春节回家，原告原先负责送件的道段，被安排给别人。2016年2月27日，原告给被告站长打电话问能否上班，站长称现在没有可安排的工作。2016年3月4日，原告找到被告站长，站长称不让原告干了，因原告请假回家期间，工作太忙，已由别人顶替。原告认为，劳动关系于2016年3月4日由被告违法解除，应支付违法解除劳动关系的赔偿金。后原告申请仲裁，现不认可仲裁裁决。
被告小红帽发行公司辩称，原告于2008年10月29日入职被告公司，任职投递员，双方签订非全日制劳动合同，系非全日制劳动关系，未约定合同期限，合同约定工资不低于北京市最低工资标准。原告在送报过程中会有夹报和广告，被告会额外支付一些费用，该部分费用未计入原告的每小时工资。原告每天工作时间为3小时，偶尔会让原告顺带投递与《北京青年报》同时征订的杂志或者是月刊。被告只代理《北京青年报》的投递工作，未代理过原告所述牛奶、《法制晚报》等的投递、发行工作。原告每天5：30到站点取报纸，8：00之前需投递入户，否则会受到客户的投诉，但被告没有收到关于原告的投诉，说明原告在8:00之前已完成工作，故原告每天工作时间为2.5小时至3小时。2016年1月31日，原告未履行请假手续便离开了公司，被告考虑到双方系非全日制劳动关系，对于劳动合同的解除要件没有那么严格，故未做任何解除的行为，现被告认为双方劳动关系于2016年2月1日解除，原告实际工作至2016年1月31日。原告系自行离职，被告无需支付违法解除劳动关系的赔偿金。双方系非全日制劳动关系，故不同意按全日制劳动关系的月最低工资标准支付工资。原告在被告工作期间加班的，已支付加班工资，不存在拖欠加班费的情形。在非全日制劳动关系中，工资已包含了养老保险补偿，故不同意支付未缴纳养老保险的补偿金；被告亦没有义务为原告安排年休假，不同意支付未休年假工资；同意退还押金500元。认可仲裁裁决，不同意原告的诉讼请求。
经审理查明：原告于2008年10月29日入职被告公司，双方签订非全日制劳动合同，合同约定原告负责投递《北京青年报》等被告承接投递的报纸、物品；原告每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时；劳动报酬不低于北京市最低工资，结算周期按法定周期结算。合同签订后，原告始为被告开展投递工作，被告按原告工作时长向原告发放工资。2010年5月20日，被告收取原告押金500元。后双方发生劳动争议，原告申请仲裁，北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会于2016年9月7日作出裁决，裁定双方于2008年10月29日至2016年3月4日期间存在非全日制劳动关系，被告支付原告押金500元。
本案在审理过程中，原告为证明双方之间系全日制劳动关系，向本院提交如下证据：
一、银行流水对账单，按照原告所述的工作时间，被告支付给原告的每小时工资标准低于非全日制劳动关系的每小时最低工资标准，证明双方系全日制劳动关系，不是非全日制劳动关系。
被告认可证据材料的真实性，不认可原告的证明目的，被告系按照原告每天的工作时长支付给原告工资和加班工资。
二、报刊目录，证明被告的征订内容中包括了《北京青年报》和《法制晚报》等，原告的投递内容包括北京青年报和法制晚报，而此两种报纸的投递时间分别为早上和晚上，据此证明双方之间系全日制劳动关系。
真实性无法确认，关联性不认可。
三、证人李×的证言，原告上午送报纸和牛奶，下午送法制晚报，每天工作时间四个多小时，已超过非全日制劳动关系中每日工作不超过四小时的规定，据此，双方之间系非全日制劳动关系。
被告不认可证人证言的真实性，因证人与被告存在劳动争议，与本案存在利害关系，且对于证明事实的具体细节均是自己猜测。
被告认为双方系非全日制劳动关系，向本院提交如下证据：
一、非全日制劳动合同书，合同的名称、工作时间、工资支付周期及双方劳动关系的建立均是关于非全日制劳动关系的约定，双方系非全日制劳动关系。
原告认可劳动合同书的真实性，不认可被告的证明目的，双方名为非全日制劳动关系，实为全日制劳动关系。
二、投递部报刊工资明细表，系原告自2014年6月至2016年5月的工资构成明细，原告工资系按照非全日制劳动关系状态下北京市最低小时工资标准支付的工资，实发数额与原告提交的银行流水对账单对应月份的金额相对应。
原告不认可该证据的真实性和证明目的。
另，原告主张被告应支付休息日及法定节假日加班工资，但未提交原告存在加班事实的证据。
上述事实，有仲裁裁决书、押金条收据、银行流水明细单、录音光盘、微信聊天记录、报刊目录、劳动合同书、工资明细表、证人证言及当事人陈述等证据在案佐证。
本院认为：原告与被告签订非全日制劳动合同书，约定原告投递《北京青年报》等被告承接投递的报纸、物品，原告每日工作时间不超过4小时，每周不超过24小时，工资标准不低于北京市的相关标准。合同签订后，原告为被告提供劳动。被告提供了2014年6月至2016年5月的工资明细表，原告不认可明细表的真实性，但明细表实发数额一项与原告提交证据的银行流水明细单的数额相一致，本院依法确认该证据的真实性，工资明细表显示了原告每月工作时长以小时为单位，并按照非全日制从业人员小时最低工资标准向被告支付了工资和加班工资。原告主张双方劳动关系于2016年3月4日终止，并提交了录音对话加以佐证，北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会裁定双方劳动关系于2016年3月4日终止，被告不认可终止时间但并未起诉，本院据此认定双方劳动关系于2016年3月4日终止。综上，本院确认原告与被告于2008年10月29日至2016年3月4日期间存在非全日制劳动关系。原告主张被告支付2015年1月1日至2015年12月31日未达到北京市每月最低工资标准的工资差额及支付违法解除劳动关系赔偿金的诉讼请求，没有事实及法律依据，本院不予支持；原告主张被告存在休息日及节假日加班的事实，但无证据加以佐证，本院不予认可；关于未休年休假的工资，因原告系非全日制职工，不符合享受带薪年休假之情形，被告未安排年休假不违反法律规定，原告主张未年休假工资的诉讼请求，无法律依据，本院不予支持；非全日制从业人员的工资包括用人单位支付的小时劳动报酬、用人单位应为非全日制从业人员缴纳的社会保险和劳动者本人应缴纳的社会保险费，原告主张未缴纳养老保险费的诉讼请求，无法律依据，本院不予支持；被告同意退还原告押金500元，本院不持异议。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条、第七十二条第一款之规定，判决如下：
一、原告王永利与被告北京小红帽报刊发行服务有限责任公司于2008年10月29日至2016年3月4日期间存在非全日制劳动关系；
二、本判决生效后7日内，被告北京小红帽报刊发行服务有限责任公司支付原告王永利押金500元；
三、驳回原告王永利其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取计5元，由原告王永利负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。
代理审判员 潘杰
二〇一六年十一月七日
书 记 员 梁良
书 记 员 包鹏